第一篇：新能源人力資源部綜合檢查匯報材料

新能源公司人力資源管理工作自查報告（2017年工作總結及2018年工作思路）

一、人事管理

1.新能源公司下設8個部門、兩個風電場，即總經理工作部、發展與規劃部、物資供應部、人力資源部、財務部、安全生產部、工程建設部、思想政治工作部（監察審計部），左云、應縣兩個風電場。

2.新能源公司干部選拔、任免和后備干部的培養，均嚴格執行××新能源有限公司中層干部管理辦法》（××新能源制[2013]50號）和《××新能源有限公司后備干部管理辦法》（××新能源制[2014]8號）相關制度，堅持公開、公正的原則進行選拔聘用，并對后備干部進行定期培訓。

二、薪酬管理

1.結合新能源公司實際建立和完善了《××新能源有限公司工資支付辦法》（××新能源制[2016]4號）、《××新能源有限公司考勤管理辦法》（××新能源制[2013]63號）、《××新能源有限公司企業年金管理辦法》（××新能源制[2013]99號）、《××新能源有限公司員工帶薪年休假實施辦法》（××新能源制[2013]47號）、《××新能源有限公司社會保險及住房公積金管理辦法》（××新能源制[2014]93號）、《××新能源有限公司崗位薪點管理規定》（××新能 源制[2015]112號）、《××新能源有限公司業績考核辦法（試行）》（××新能源制[2013]101號）、《××新能源有限公司企業補充醫療保險管理辦法》（××新能源制[2014]6號）等相關制度。

2.根據新能源實際進行崗位薪點管理，全公司崗級共分為7級，每個崗級又分為A、B、C、D、E五個等級，崗與崗之間、崗級與崗級均合理拉開薪酬差距。

3.單項獎勵

為有效調動員工工作積極性，依據年度安全生產經營、財務執行預算，針對主要目標任務設立了單項獎勵，即電量獎、設備缺陷獎等。

4.公司領導的工資收入均嚴格按照山西分公司轉發《中國××集團公司三級企業負責人薪酬管理指導意見》的通知（人薪〔2017〕43號）文件規定執行，公司領導不享受其他形式的獎勵和補貼。

5.工資的發放嚴格按照相關流程進行審批發放，每月工資做到發放準確，統計無誤。

6.勞務派遣人員的勞動報酬、福利待遇均執行按月組織發放，及時建立了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

三、勞動用工管理

1.新能源公司勞動用工按《××新能源有限公司勞動用工管理實施細則》（××新能源制[2013]46號）和《××新能源有限公司員工招聘調配管理辦法》（××新能源制 [2017]20號）的有關規定執行。

2.截至到2017年10月31日，新能源公司全民員工91人，勞務派遣7人。

3.勞動合同的簽訂均按照《××新能源有限公司勞動合同實施辦法》（××新能源制[2016]11號）的規定執行，已完成了所有人員勞動合同的簽訂和續簽工作。

四、其他工作

1.檔案管理情況

人力資源部承擔全公司人員檔案信息資源的儲存和管理，是全公司人員檔案信息資料的中心，我公司按照《××新能源有限公司人事檔案管理辦法》（××新能源制[2013]78號）的規定，做好人事檔案的接收、整理、保管和統計工作，并做到歸檔材料完整、準確、分類清楚、組卷合理。

2.員工培訓情況

為更好的規范培訓管理，每年年末新能源公司都要根據各部門的工作實際和上級的要求制定公司全年的培訓計劃，認真貫徹實施，定期對培訓工作完成情況進行總結分析。

同時，按照《××新能源有限公司員工教育培訓管理辦法》（××新能源制[2015]67號）、《××新能源有限公司員工教育培訓經費提取與使用管理辦法》（××新能源制[2013]48號）和《××新能源有限公司員工教育培訓年度積分管理辦法》（××新能源制[2013]81號）及時辦理外出培訓的申請、審批及合同簽訂等相關手續，并組織員工按時、按計劃參加培訓。

3.專業技術資格評定情況

新能源公司按照《××新能源有限公司專業技術資格評定管理辦法》（××新能源制[2013]57號）和《××新能源有限公司持證上崗管理辦法》（××新能源制[2013]55號）相關要求，積極組織符申報條件的員工進行專業技術資格評定，2016年度我公司有3人中級專業技術資格通過集團評審，有7人初級專業技術資格通過認定。

4.勞動保護情況

（1）新能源公司嚴格按照《××新能源有限公司勞動防護用品使用管理辦法》（××新能源制[2013]5號）相關制度制定勞保發放標準，及時提出勞動防護用品采購計劃。

（2）對每個崗位的職業危害因素在與員工簽訂勞動合同時以書面形式進行了告知，并要求員工簽字確認。

五、工作中的不足。

2017年人力資源部履行了部門工作職責，盡到了自己的責任。但是還有不盡人意的地方，例如，部門職責還需進一步細化，部門職責是工作分析的基礎之一，要認真對部門職責進行科學界定，然后將其分解到部門中各位任職者。

六、2018年總體思路和主要措施。

下一步，我們將在工作中不斷增強自身修養，圓滿完成人力資源工作任務及公司領導安排的各項工作。

（一）做好新員工招、選、用、育、留工作。

（二）對公司各崗位進行工作分析，進一步明確各部門 工作職責，編寫部門職責說明書。

（三）狠抓員工培訓，結合山西新能源公司培訓計劃，加強對新入職員工上崗前和見習期培訓；以崗位任職資格和崗位勝任能力為培訓導向，加強對運行、點檢人員的技術培訓，同時加大對其指導、督促和檢查的力度。

人力資源部要在公司領導運籌帷幄的戰略決策下，揚長避短，盡職盡責，開拓進取，持續改進。

人力資源部將以高度的工作熱情，充分發揮部門職能，做好自己的工作。

新能源人力資源部 二○××年十一月二十二日

第二篇：2007綜合檢查匯報材料（范文模版）

小石橋鄉2007年綜合檢查匯報材料

區綜合檢查考核領導小組：

根據玉紅辦通[2007]30號文件關于綜合考核的通知要求，我代表鄉黨委、政府就我鄉經濟和社會各項事業發展情況向考核組作簡要匯報如下：

一、2003年至2007年簡要回顧

2003年至2007年是小石橋鄉人民群眾生活水平顯著提高，各項基礎設施建設明顯加強，經濟建設取得巨大飛躍，社會各項事業全面協調發展的重要時期。五年來，全鄉經濟發展迅速、社會和諧進步、人民生活顯著提高。

（一）各項經濟指標快速增長。1、2007年完成國內生產總值5148萬元，比2003年的3326萬元增1822萬元，增長54.8％，年均增長11.6%。其中：第一產業完成增加值1846萬元，增長7.9％；第二產業完成增加值363萬元，增長15％；第三產業完成增加值2939萬元，增長9.6％； 2、2007年農村經濟總收入達12816萬元，比2003年的7920萬元，增4896萬元，增長61.8％，年均增長12.4%； 3、2007年完成固定資產投資7450萬元，比2003年的1684萬元，增5766萬元，增長342％； 4、2007年財政收入實現1228萬元，比2003年的431萬元增797萬元，增長185％，年均增長37%； 5、2007年農民人均純收入達4696元，比2003年的3380元增1316

—1— 元，增長39％，年均增長7.8%； 6、2007年糧食總產量達388.91萬公斤，比2003年的367.5萬公斤增21.41萬公斤，增長33.1％，年均增長1.5%； 7、2007年烤煙收購量達149.53萬公斤，比2003年的157.4萬公斤減7.87萬公斤，上等煙比例60％，比2003年提高八點六個百分點，收購金額1617萬元，比2003年的1518.13萬元，增98.87萬元，增長6.5％，烤煙財政收入323.4萬元； 8、2007年畜牧業收入達1584萬元，比2003年的320萬元增1264萬元，增長395％，年均增長38%； 9、2007年鄉鎮企業營業收入達7308萬元，比2003年的4820萬元增2488萬元，增長51.6％，年均增長10.8%。

（二）基礎設施建設明顯加強。

五年來，各項基礎設施建設得到不斷加強。水利建設方面共投資1435.93萬元，完成人畜飲水工程16件，排除病壩4座，挖建水池、水窖3600個，安裝水管31210m，增加蓄水量54000 m3，增加和改善灌溉面積4200畝。僅2006年的煙水配套工程和背陰箐提水工程就投資達806.5萬元，年供水量15萬立方米；公路建設方面共投資2993.9萬元，新修公路6.3km,擴建、提高路面質量328.62km，全鄉公路里程達118km，每個村民小組都實現通公路，絕大部分耕地都有機耕道相連。總投資2780萬元的北前公路改造工程，一期工程竣工，二期工程正緊張建設中；公共設施建設共投資620萬元，新增建筑面積27500m2。

（三）招商引資及融資工作取得較好突破。

2005年，順利引進安寧化工廠玉溪分廠異地搬遷項目，結束了小

—2— 石橋鄉無工業的歷史。背陰箐提水工程、土地綜合整理、煙水配套項目和北前路改造工程等一大批工程順利實施，項目資金近4000萬元。

（四）可持續發展戰略成效明顯。

一是林業工作成績突出。五年來，共投資70.2萬元，植樹造林3018.5畝，森林面積年年有增加，森林覆蓋率從2002年的63%提高到65%，提高兩個百分點，生態效益逐步顯現，環境得到改善。

二是土地管理得到進一步加強。制訂了《關于進一步加強小石橋鄉用地管理的規定》和《小石橋鄉土地利用綜合規劃》，對違法違紀行為給予嚴厲打擊，使我鄉土地得到科學合理開發和利用。礦產資源開發，做到了統一規劃，統一管理，資源開發與環保得到有效統一。

三是環境治理進一步得到落實。五年共投資331.4萬元，加大環境治理工作。坡地改梯地600畝，種植果樹1247畝74820株，種植3500畝水保林，面山綠化460畝，昔日荒灘已變成青山綠水。

（五）各項社會事業全面進步。

堅持“科教興鄉”戰略，將資源優勢與科技進步結合起來，依靠科技發展生產、發展經濟。一是通過投資155萬元新建密集式烤房三組40座等一系列科技措施的應用，使烤煙生產科技措施得到全面推廣，鞏固了烤煙在我鄉的支柱產業地位；二是加大新品種、新技術的引進和應用，為農民增收找到了新的路子；三是地膜覆蓋技術得到全面推廣應用。烤煙地膜覆蓋率達100%，包谷地膜覆蓋率達90%；四是沼氣技術得到推廣運用，全鄉共建沼氣池1253口，建成了沼氣化示范鄉，有效開發了能源；五是果樹栽培技術逐步得到推廣運用，對恢復和發展林果產業產生深遠的影響；六是養殖技術不斷推廣，有效促進了畜

—3— 枚業的發展；素質教育全面推進，逐步形成了學前教育、基礎教育和成人教育三教協調發展的體系，幼兒、小學、中學入學率、鞏固率、完學率均達100%；文化工作充分挖掘和弘揚我鄉民族民間傳統優秀文化，通過舉辦彝族火把節，創作和編排具有地方特色的文化文藝節目等活動，不斷活躍農村文化生活。2006年，參加峨山首屆中國彝族花鼓舞大賽，獲得三等獎；衛生工作得到重視和加強，全鄉醫療隊伍達22人，婦幼保健率達90.25%，農村公共衛生和醫療服務體系、疾病預防控制體系、醫療救治體系和食品藥品安全監督體系逐步完善，人民健康水平不斷提高，新型農村合作醫療參合農民1672戶、5637人，參合率達96.3％，比區定指標高出11.3個百分點，農民個人繳費8.2萬元；五年來，無計劃外生育，計劃生育率達100%，全鄉49戶農業人口家庭領取獨生子女父母光榮證，人口自然增長率11‰；全鄉體育基礎設施建設不斷加強，共有籃球場10塊，田徑運動場8000m2，活動室5個，門球場1塊，地擲球場l塊；民政工作為貧困、殘疾、軍屬家庭排憂解難，把黨和人民的溫暖送到千家萬戶，共投入資金119.32萬元，發放貨款60萬元，累計扶貧優撫1796戶，落實農低保人口113人，累計發放救災救濟款45萬元，農村社會養老保險參保人數3592人，投保金額156萬元；信用社充分發揮職能作用，五年累計投放貸款3509.08萬元，為農業支出生產提供了保證，促進了農村經濟發展；社會治安得到有效治理，繼續保持“三無鄉”的良好局面。五年來，共發生刑事案件18起，偵破12起，偵破率達66.7%，發生治安案件6起，處理6起，查處率100%。積極推行了政務公開和村務公開，群眾民主監督和參政議政意識得到充分的發揮和體現，鄉政府認真執行鄉

—4— 人大的決議和決定，認真辦理代表提出的建議和議案，共面復代表建議、意見101件，辦理落實55件，正在落實30件，未落實15件；議案1件，辦理落實1件；接待來信來訪23件。武裝工作為國防建設輸送了一批“政治合格、作風優良、紀律嚴密、軍事過硬”的優秀人才，共征兵20人，工青婦等群團組織作用得到積極發揮，共青團、婦聯順利完成換屆任務，為工作注入新的活力，檔案、老齡工作得到加強和規范。

（六）扎實推進社會主義新農村建設。

社會主義新農村建設扎實推進。響水村和玉苗村辦公樓、小石橋4組新型文明村、集約化烤房、小黃塘小玉苗整村推進項目、中學教學樓等一批重點建設全面完成，累計資金855萬元。全鄉23個村民小組均通水、通電、通路；22個村民小組實施了村內道路硬化，占96%；建設健身文化活動室及娛樂為一體的公共設施6個，占30 %；有公廁的村民小組23個，占100%。

（七）人民生活明顯改善。

自2003年通過調整農業結構、取消農業稅、實行糧食直補政策以來，農民人均純收入不斷增加，2007年農民人均純收入達4550元，比2003年的3380元增1170元，增長34.6％。2007年預計全鄉社會消費品總額186萬元，同比2003年增長26.3%；農村群眾生產生活條件得到明顯改善，全鄉居住磚混結構住房農戶達428戶，比2003年的184戶，增244戶，增長133%。2007年底全鄉共擁有各類汽車214輛，拖拉機956輛，摩托車462輛。全鄉各自然村均通有線電視，現使用有線電視的農戶為1582戶，普及率為89.3%；互聯網用戶達32戶；電

—5— 話交換機總容量860門，現安裝固定電話及移動電話的農戶數達1285戶，其中移動電話用戶1086部，移動電話通訊覆蓋小石橋鄉全境。

（八）政府自身建設繼續加強。

堅持立黨為公，執政為民，切實轉變政府機關工作作風，嚴格執行《行政許可法》，加大執法監督，推進依法行政。深入學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，嚴格執行領導干部廉潔自律“五個不準”，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴肅整治不正之風。通過開展機關效能和轉變工作作風等建設，抓政府自身建設，打造廉潔機關。創建學習型、創新型、服務型政府，提高政府行政能力和管理水平，努力建設廉潔務實高效政府、責任政府、人民滿意政府和法治誠信的政府。

五年來我們工作的主要特點：

一是圍繞“四個一”發展規劃，大力發展農村經濟； 二是加快基礎設施建設，夯實經濟發展根基； 三是大項目帶動大發展，增強經濟發展后勁；

四是社會事業全面進步，為經濟發展創造良好環境和提供有力保障。

五年來我們的幾點經驗：

一是圍繞興煙強果增畜調結構，促進農民收入穩步增長； 二是加強招商引資工作，促進經濟快速發展；

三是爭取多方投入，加大基礎設施建設，解決制約發展瓶頸。

二、2007年主要工作

（一）經濟運行情況良好

1、經濟總量快速增長。全鄉年內完成國內生產總值5148萬元，—6— 按同比價格計算，比上年同期增390萬元，增長8.2％。其中：第一產業實現增加值2689萬元，同比增長10％；第二產業（工業）實現增加值446萬元，同比增長23％；第三產業實現增加值2054萬元，同比增長5.4％。

2、農村經濟穩步增長。全年實現農村經濟總收入12816萬元，比去年同期增1287萬元，增長11.2％，完成年初計劃的103%。其中：鄉鎮企業營業收入達7308萬元，種植業3679萬元（含林果業），養殖業收入達1587萬元。農民人均純收入達4696元，比上年同期增396，增長9.2％，完成年初計劃的103％。

3、財政收入健康持續增長。全鄉財政收入完成1228萬元，比上年同期增226萬元，增22.5％，完成年初預算的102.7％；財政支出執行817萬元，完成年初計劃數的102.3%，比上年同期增加支出174萬元，增長27.1％。

4、固定資產投資力度不斷加大。完成固定資產投資7450萬元，比去年同期增1942萬元，增長35.3％，完成年初計劃的106%。其中：公路工程2780萬元；工業企業新建1625萬元；私人建房179萬元；其它2866萬元。

5、畜牧等養殖業發展迅速。全鄉實現畜牧業收入1587萬元，比去年同期增561萬元，增長55％，完成年初計劃的113％。其中：出欄肥豬10168頭，同比增168頭，增長1.7％，完成年初計劃的102%；菜牛出欄210頭，同比增11頭，增長9%，完成年初計劃的100%；菜羊出欄2563只，同比增660只，增長35％，完成年初計劃的128%；家禽出欄25042只，同比增42只，完成年初計劃的100%。

6、個體私營經濟增長迅猛。實現鄉鎮企業總產值7308萬元，比上年同期增399萬元，增長5.8％，完成年初計劃的100％；其中：實現工業總產值1654萬元，比上年同期增133萬元，增長8.7％，交通

—7— 運輸業4868萬元，比上年增118萬元，增2.5%；商飲業606萬元，比上年增126萬元，增26.3%；服務業180萬元，比上年增81萬元，增82%。實現非公經濟增加值1559萬元，比上年同期增150萬元，增長11％。其中：工業增加值446萬元，同比增長20％，實現利稅827萬元，比上年同期增62萬元，增長8.1％，實交稅金242萬元，比去年同期增17萬元，增長7.6％。

7、農業生產穩步發展。實現種植業收入3679萬元，比上年同期增551萬元，增長18％。全年糧食總產達388.91萬公斤,比上年增加24.27萬公斤，增長6.7%，其中：大春糧食總產281.67萬公斤，小春糧食總產達107.24萬公斤。油料作物總產達38.48萬公斤，同比減4.26萬公斤，減少10％；蔬菜總產達523.6萬公斤，同比增233.86萬公斤，增長81％，烤煙總產量達149.53萬公斤，實現交售金額1617萬元，上等煙比例達60%。

(二)農業經濟穩步協調發展。

按照“優煙、擴菜、興果、強畜”的發展思路，狠抓“四個一”產業，圍繞農業增效，農民增收，進一步鞏固農業經濟的基礎地位，進一步加大財政支農力度，加快產業結構調整，積極發展高效優質農業，大力促進了“四個一”產業的發展，取得了良好的效益，種植業收入3679萬元，同比增551萬元，增長18﹪。

1、牢固樹立“興煙富民”思想，發揮烤煙優勢不動搖。鄉黨委、政府始終把烤煙產業擺在優先發展的戰略位置，按照“穩得住、控得住”的要求，緊緊圍繞“六個統一”、“四個早”的工作目標，優化布局，加大輪作，強化科技措施，提質增效。全鄉完成種植面積12000畝，統一種植品種K326，政府制定激勵措施，劃撥4萬元的扶持資金，鼓勵群眾早栽快移，有力促進了移栽進度，大田移栽期間其出動村組干部3500人次，幫助群眾解決實際困難，提供技術指導，鄉財政劃出

—8— 10萬元專款繼續加強統防工作。今年交售中上等煙120萬公斤、上等煙比例達60﹪，交售金額1617萬元，烤煙財政收入323.4萬元。

2、落實農業扶持政策，加快產業結構調整。落實國家糧食補貼政策，發放糧食種植補貼89421.5萬元，發放牧畜生產扶持獎勵資金9萬元。一是糧食生產穩中有增，全年糧食總產達388.91萬公斤,比上年增加24.27萬公斤，增長6.7%，其中：大春糧食總產281.67萬公斤，小春糧食總產達107.24萬公斤。二是經濟作物生產有新發展。認真抓好無公害蔬菜生產，引進新品種，發展名、優、特、新和反季蔬菜，增強產品市場競爭能力。種植高效經濟作物面積6509.4畝，蘿卜平均畝產值964.61元，西蘭花平均畝產值1274.23元，西葫蘆平均畝產值1100元。蘿卜繁種示范取得成功，平均畝產量55公斤，平均畝產值16500元，示范的成功，將為我鄉今后農業生產的多元化發展提供依據。

3、“強畜”工程有力推進。依托沼氣化示范鄉的優勢，充分利用1253口沼氣池，加快配套養殖，不斷提高示范帶動水平。共發展規模養殖科技示范戶、養殖大戶29戶。

4、“興果”目標初具規模。加快林果基地建設步伐，大力推行標準化、規范化生產。金花梨王生產合作社不斷發展壯大，會員已達253戶，紅塔區供銷社梨園基地也在小黃塘掛牌成立，投資10萬元建成一座容積50噸的水果冷庫，農民進入市場的組織化程度不斷提高。引進新品種、新增林果面積208畝，櫻桃、梨、桃等銷售較好，林果業成為我鄉農村經濟后繼產業的地位日漸顯現。

(三)農村集體財務管理取得新成效。

按照“管理與服務并重，發展與規范同步”的思想，推行農村財務“雙代管”制度。農村集體經濟實力不斷壯大，發展基礎進一步夯實。截止9月,代管資金155萬元，同比減284萬元，減少64.7﹪，比2002年9月份交代管時的34萬元增長4.5倍；農村集體資產總額達到

—9— 了1925萬元，比年初的1820萬元增加105萬元，增長5.77﹪。

強化財務公開，加強日常監督管理。嚴格資金審批，壓縮非生產性開支，積極增收節支，杜絕農村中的“三亂”行為，鞏固農村稅費改革政策，嚴格執行“一事一議”制度，切實減輕農民負擔。截止9月，實現集體經濟收入110萬元，實現收益23萬元；加大債務清理力度，債權由年初的5.09萬元降至4.94萬元，降3﹪，債務由年初的31.25萬元升至85.74萬元，農村財務的有效管理確保了農村社會穩定和集體經濟組織的正常運轉。

(四)財稅金融工作運行良好。

全鄉財政收入完成1228萬元，比上年同期增226萬元，增22％，完成年初預算的102％；財政支出執行817萬元，完成年初計劃數的102.3%，比上年同期增加支出174萬元，增長27.1％。

在增收方面，積極挖掘增收潛力，促進財政收入穩步增長，通過抓好增值稅，工商營業稅，個人所得稅等稅收的征管工作，有效杜絕了逃避國家稅收的不法行為，做到應收盡收，實現了財政增收的目標。

在節支方面，一是全面推行“零戶統管”，會計集中統一核算辦法，強化財政監督與管理；二是嚴格執行政府財政制度；三是全面執行預算外資金“收支兩條線”管理；四是嚴肅財經紀律，嚴格執行公務用車定額管理，精簡壓縮日常辦公開支和會議開支。

(五)基礎設施建設取得新成效

大工程帶動大發展戰略效果顯著。投資435萬元的背陰箐提水工程收尾工作已結束，工程于2007年2月9日順利通過驗收。投資近650萬元的煙水配套工程和土地綜合整治項目也全面完成，并在大春生產中發揮出了明顯效益；重點項目北前路改造一期工程總投資1449萬元已竣工，二期工程正加緊建設中；化工廠建設進展順利。

農田水利基礎建設進一步加強。以節水抗旱為中心，完成各類水

—10— 利工程建設、維修改造29處，投工投勞980個；村莊道路方面：投資34萬元完成小石橋1、2組砼路面建設，小石橋6、7組的砂石路面輔筑完成，公路大養護完成率達85﹪，交通條件和群眾生產生活條件不斷改善；新農村建設穩步推進，總投資280萬元的小黃塘、小玉苗整村推進項目及小石橋4組新農村建設全部建成驗收，今年紅地腦整村推進項目和新鋪新農村試點建設也相繼動工，預計總投資達150萬元。

中心小學食堂改造項目已開工建設，衛生院綜合樓建設各種手續已辦理完畢，即將開工建設。

(六)可持續發展戰略得到有力增強

以穩定低生育水平，提高人口素質為目標，進一步加強計劃生育工作。全鄉總人口6163人，農業人口領取獨生子女父母光榮證49戶，一次性獎勵29戶，優待4戶，育齡婦女“三為主”鞏固率、提高率、持證生育率均達100﹪。繼續強化土地管理工作，積極探索土地使用制度改革，全面進行土地整治工作，不斷提高土地利用效率，全鄉土地綜合整治300畝，不斷加強和規范礦產資源管理，依法關停兩家采石場，注重生態保護，加強資源稅收控管，征收資源稅148075元。認真貫徹落實《安全法》，增強安全生產意識，與村委會和企業鑒定安全生產責任書11份，做到分級負責，責任明確，全鄉無安全事故發生。認真抓好環境綜合防治治理，生態環境進一步得到改善。撫育幼林378.4畝，森林植被恢復成效顯著，森林覆蓋率達65﹪，加強22名管護隊伍的管理，落實管護責任，強化管護措施。我鄉連續21年無重大森林火災的輝煌得到繼續鞏固。

(七)精神文明建設和社會各項事業全面進步

以社會主義新農村建設為載體。廣泛開展群眾性精神文明創建活動。全鄉創建文明村1個，文明單位兩個，文明戶2戶，“美在家庭”標兵戶1戶，“平安和諧家庭”1戶，在去年建成兩個整村推進，一個

—11— 新農村試點建設的基礎上，今年又啟動紅地腦整村推進項目和新鋪新農村示點建設。“科技興鄉”戰略得到較好實施，全鄉群眾科技意識和用科技指導生產的能力進一步增強。各類科技協會作用發揮明顯。教育工作再上新臺階，素質教育全面推進，“兩基”成果進一步鞏固，中學拔佳佳同學被全國工委、國家國防教育辦公室、中國少年軍校總校授予首屆“全國優秀少年軍校學生”稱號。中學延續去年取得的好成績,再次考取玉溪一中一人。積極開展健康有益的文化活動，豐富群眾文化生活水平，成功組織“祭龍節”、“三八”節的群眾文藝匯演，切實增強有線電視的入戶率，全鄉有線電視用戶1582戶，不斷加強圖書室管理，發揮文化陣地作用積極開展電影“2131”工程為群眾提高科技、娛樂服務。加大衛生執法力度，開展經常性的檢查活動，積極探索農村衛生服務新路子，建立農村衛生服務網絡，為農民群眾基礎提供優質服務。新型農村合作醫療工作進展順利，全鄉參合農民1672戶，5637人，參合率達96.3﹪，籌集農民資金8.5萬元。進一步加強養老、失業、醫療、低保等社會保障體系建設，全面完成全鄉農村最低生活保障人員的摸底調查工作。截止9月,發放優撫、定補、傷殘款，臨時救濟政策各類優撫金額3.5萬元，確保了困難群眾的基本生活權益。共青婦等群團組織積極開展工作，充分發揮了在三個文明建設中的應有作用。婦聯完成第七次換屆選舉，為婦女發揮“半邊天”作用注入了新鮮血液，檔案、老齡、統計工作進一步加強。

(八)全面加強社會穩定工作

圍繞創建“平安小石橋”為目標，嚴格落實“一崗三責”責任制，以基層安防體系建設為重點，全面落實綜合治理各項措施。加強對不穩定因素的排查，對可能出現矛盾的重要環節采取相應的備案措施，為全鄉長治久安打牢基礎。高度重視信訪工作，認真妥善回復市長熱線一起，區長熱線一起,維護了社會穩定。共發生矛盾糾紛23起，其

—12— 中鄉內7起，北前路建設方面16起，23起均成功調解，成功率達100﹪。基層司法所標準化建設扎實推進，社會治安綜合治理，成效突出，“三無鄉”的凈土繼續鞏固。全鄉共命名“平安單位”。

(九)政府自身建設得到全面加強。

以黨的十六屆六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以建設高素質的干部隊伍為目標，全面加強了政府自身建設，堅持為經濟建設服務，為群眾服務的原則，努力營造解放思想，開拓創新、與時俱進、迎難而上的良好氛圍。全體干部加強了政治理論和業務知識學習，提高自身素質，思想政治進步，業務水平過硬，依法行政能力提高，公仆意識增強，工作紀律加強的目標；切實轉變工作作風，把求真務實作為政府工作的第一要務，盡心盡力為人民群眾辦好事，辦實事。大力推進黨風廉政建設和行政效能建設，為全鄉經濟發展和社會進步提供保證。

(十)基層組織建設成效明顯。

以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，落實科學發展觀，深入實施“云嶺先鋒”工程，大力支持加強機關黨建和基層組織建設，較好完成了各項工作任務。一是根據《村民委員會組織法》，完成村“兩委”換屆選舉工作。共選舉產生16名村“兩委”班子成員，23名村民小組長，108名村民代表，22名支部書記，聘請16名統計員和18名婦女委員。“兩委”班子的結構進一步優化，創造力、凝聚力、戰斗力明顯增強；二是積極對農村黨員干部開展各種培訓，采取以會代訓，專題會議、集中培訓等形式，對村組干部進行培訓，通過培訓，干部的執政能力進一步增強，干事創業熱情空前高漲；三是認真做好新農村建設指員下派工作，根據區委部署，每村下派一名指導員，為農村的發展獻計獻策；四是開展好無職黨員的設崗定責活動。為充分發揮無職黨員的作用，在小石橋黨總支76名黨員中開展設崗定責活動，—13— 使農村無職黨員能充分行使權力，履行義務；五是切實加強黨員的教育與管理，加強對入黨積極份子和后備干部的考察培養教育；六是扎實推進黨風廉政教育，為全鄉經濟社會發展提供組織和紀律保證。

(十一)存在問題。

1、全面落實科學發展觀在我鄉存在不同程度的差距。由于群眾總體文化水平不夠、解放思想程度不足等因素，接受新技術、推廣新措施、引進新項目方面疑慮較多，全面落實科學發展觀還有一定難度。干部在思想觀念、工作作風、工作方法上，與黨和人民的要求、期望有差距，與經濟社會發展有不相適應的地方。

2、農民增收難度大。雖然我鄉農業和農村經濟有穩步發展，但農業生產資料價格上漲較快，我鄉受地理位置制約，農產品不能有效流通，農業生產投入和產出不成正比，生產投入比重較大，農民增產不增收的情況得不到較好轉變。

3、財政負擔越來越重，收支矛盾突出。我鄉財政收入雖然保持持續增長，但歷年財政負債積累過大，今年年內鄉政府基礎設施建設項目多、力度大，尤其是北前路建設投資較大，又要逐年歸還歷年財政債務，財政支出快速增加，可調撥資金有限，收支矛盾突出，短期內難以有效解決。

三、今后五年奮斗目標和主要任務

今后五年是我鄉深入貫徹落實科學發展、加快構建和諧社會的重要時期，是全面建設小康社會、實現“十一五”規劃的關鍵時期，牢牢把握今后五年的發展機遇，扎實做好各項工作，對促進全鄉經濟社會又好又快發展具有十分重要的意義。

今后五年要堅持依托資源，發揮優勢，圍繞財政增長抓經濟、富民抓調整，努力實現農民增收、財政增長的目標，繼續解放思想，突出重點抓生態，調整結構創特色，依靠科技增效益，推動經濟社會發

—14— 展切實轉入可持續發展的軌道，不斷開創我鄉經濟和社會建設的新局面。

今后五年的奮斗目標（到2012年）：

——國內生產總值（GDP）達8646萬元，比2007年增3498萬元，增長67.9%，年均遞增10.9%；

——農村經濟總收入達21296萬元，比2007年增8845萬元，增長71%，年均遞增11.3%；

——鄉鎮企業營業收入達12768萬元，比2007年增5468萬元，增長74.9%，年均遞增11.8%;——農民人均純收入達6689元，比2007年增2139增長47%，年均遞增8%;——財政收入達1500萬元以上，比2007年增300萬元，增長25%，年均遞增4.6%；

——農民人均產糧在 490公斤左右；

——烤煙收購量保持130萬公斤左右，上等煙達65%以上； ——畜牧業實現生豬出欄15000頭以上；

——固定資產投資項目每年投資要達到2000萬元以上，基礎設施進一步完善，城鎮化水平明顯提高；

——社會主義民主法制建設和精神文明建設取得新進展，人民群眾的思想道德素質、科學文化素質和健康素質進一步提高，社會治安狀況保持良好，構建和諧社會取得新進步。

——科教發展目標：引進高新技術，提高經濟發展中的技術含量。實施“人才興鄉戰略”。今后五年要引進高新技術項目工程2—5個，開發和引進農業新品種2—6個。中小學教育加快發展，“普九”教育成果進一步鞏固。到2012年，輟學率控制在0%，初中升學率保持在100%，中、小學兩個育人工程取得顯著成效。

—15— ——提高人民生活水平目標：人民生活環境得到改善，生活質量有較大提高。有線電視入戶率達100%。醫療衛生服務水平和醫療服務設施不斷改善。文化、體育設施完備，社會各項事業得到全面發展。

——可持續發展目標：農村經濟有較快發展，生態環境和資源得以有效保護協調發展。人口自然增長率控制在8‰以內。

為實現上述目標，要切實抓好以下幾項工作：

(一)鞏固農業基礎地位，促進農村經濟全面協調發展。

圍繞富民抓調整，要始終把農業放在經濟發展的首位，采取調整農業產業結構、推進農業產業化升級、加強農業基礎設施建設和拓寬農民致富增收渠道等綜合措施，努力實現農業增效、農民增收的目標。

1、合理調整農業產業結構，穩定烤煙生產。切實抓好烤煙生產。牢固樹立“烤煙興鄉富民”的思想，強化科技措施，加大深耕輪作力度，提高均價和上等煙比例，增加農民收入，增加財政收入。

2、大力發展秋后冬早蔬菜優勢產業，積極推進農業產業化市場化升級，增加農民收入。積極建立響水、玉苗等連片蔬菜種植示范點，發動群眾發展煙后西葫蘆、荷蘭豆、西蘭花、甜脆豌豆、蘿卜等無公害蔬菜種植，鼓勵采取“公司加農戶”和“訂單農業”等多種形式，做大無公害蔬菜產業；

3、做大做強養殖業。充分發揮小石橋沼氣化示范鄉的資源優勢，利用全鄉1253口“三位一體”的沼氣池實施生態養殖模式，緊緊抓住百信建成“百萬頭生豬屠宰項目基地”的機遇，加大生豬養殖規模；完善動物疫病監控防治體系，加快生豬養殖基地建設步伐，加大優良母豬良種引進和飼養，做到鄉內仔豬自繁自養、自給自足，大力發展規模化養殖示范戶、林下和庭院優質土雞飼養，使畜牧業成為小石橋鄉又一個提高農民收入的新的經濟增長點。

4、加大基礎設施建設力度，增強農業發展后勁。進一步規范土地

—16— 使用權流轉機制；實行嚴格的基本農田保護制度；強化對小型農田水利設施建設的支持，完善基本煙田水利配套設施，推廣節水灌溉技術，強化用水管理，到2012年，全鄉農田有效灌溉面積要達到8000畝，水利化程度達85%以上。

5、拓寬各種渠道，保證農民增收致富。合理調整農產品結構，加快林果產業建設步伐，引導農戶面向市場生產附加值高的農產品，實行適度規模經營；推進農業機械化，加大農業科技投入，提高生產科技含量；增加對農業的信貸投放，為農民致富提供資金扶持；積極有序地轉移農村富余勞動力，擴大農民就業門路；加強對農村勞動力的職業技能培訓，著力培養糧煙生產的“鄉土人才”、“土能人”，同時力爭引進一批有利于農民直接增收的項目，增加農民收入。

6、加快林果基地建設步伐，重塑“大黃梨之鄉”的美譽。以金花梨王生產合作社為依托，加強林果技術服務和培訓，全力提升管理水平，大力推行標準化、規范化生產，重塑“大黃梨之鄉”的美譽。

（二）強化項目建設，推進工業化進程。

圍繞財政增收抓經濟，依托化工廠等企業拉動，大力實施“工業強鄉”戰略，繼續做大做強增量企業，同時依托我鄉各種資源優勢和運用各種有效手段，力爭引進一批投資額度大、科技含量高、市場前景好、操作性強的項目，如：水泥廠等工程項目。

（三）以市場化、產業化和社會化為方向，不斷拓寬領域，加快發展第三產業。

1、積極發展旅游業。深挖我鄉旅游資源，以盤活龍馬溶洞和龍馬山石城公園為開發旅游業重點，全力打造生態旅游精品；通過各種媒體，大力宣傳我鄉的地域特色、民族文化特色和旅游景點特色，吸引民間資本和個體私營企業投資開發生態旅游項目和休閑觀光農業。

2、健全和完善金融信用體系。逐步建立起以“政府引導、信合主導、—17— 農戶貸款”為主導的良性運行機制。加強信用體系建設，切實解決群眾農業生產中的資金短缺問題。促進我鄉小額貸款發放額逐年增長。探索和完善鄉農民資金互助組織，充分發揮農民專業合作組織的職能作用，促進農民收入增長。

（四）加強財稅管理工作。

1、按照財政預算，重點強化支出管理，合理安排財政支出，壓縮一般性支出，努力實現收支平衡。切實加強預算外資金收支兩條線管理，嚴格執行預算外資金和專項資金支出審批制度。

2、切實加強財源建設。在鞏固現有財源的基礎上，積極開發優勢資源，加快財源建設項目的實施，努力拓寬投資渠道，改善投資環境，開辟財政增收的新亮點。

3、加強農村財務管理和監督。完善村組財務審批制度，努力探索財務管理上的新機制。加強審計工作，注重日常的財務監督檢查。

（五）堅持以人為本，全面推進科技和教育事業的發展。

依托科技，不斷提高持續發展能力。優先發展教育，提高全民素質。健全完善農村九年義務教育管理體系，鞏固“普九”成果，加強學校電子網絡信息等軟件建設，加強學校管理，優化育人環境，強化學校領導班子和教師隊伍建設，促進平安校園、和諧學校建設。

（六）做好社會保障工作，不斷提高人民生活水平。

1、積極發展衛生事業，做好醫療保健工作。建立健全衛生預防保健體系，加強對我鄉醫務人員的業務培訓和醫風醫德教育，鞏固鄉村醫生隊伍；強化農村衛生基礎設施建設，改善鄉村醫療設施；穩步推進新型農村合作醫療，有效解決部分群眾因病致貧、因病返貧的問題。到2012年，力爭參加合作醫療的人數達100%，2、發展文化事業。堅持以構建和諧社會為目標，大力弘揚民族優秀文化和地域精神，熱情謳歌新農村、新生活，充分發揮村、組公房

—18— 的文化陣地職能作用組織各項文化娛樂活動，不斷滿足我鄉人民群眾日益增長的文化需要。

（七）控制人口增長，實現可持續發展。

繼續堅持計劃生育的基本國策；建立并完善依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理的管理機制。加強對流動人口計劃生育的管理；完善計劃生育服務體系，改善服務條件，提倡晚婚、晚育、優生、優育，開展好生殖健康教育和服務；繼續實施農村計劃生育家庭實行獎勵政策。到2012年，全鄉總人口要控制在6800人以內；人口自然增長率為8‰以內，計劃生育率連續實現100%。

（八）加強精神文明和民主法制建設，有效維護社會穩定。

把精神文明納入全鄉經濟和社會發展的總體規劃，努力實現三個文明協調發展。以培育和弘揚為我鄉精神為主線，加強思想道德建設，不斷提高精神文明建設總體水平。深入開展“平安小石橋，建設和諧彝鄉”活動，不斷增強群眾的法制觀念和法律意識；強化社會治安綜合管理，妥善處理好各種民事糾紛；解決好涉及群眾切身利益的各種突出問題，切實加強治安防范工作，繼續鞏固“三無鄉”的凈土成果。

（九）大力推進社會主義新農村建設，切實解決好“三農”問題。不斷加強社會主義新農村建設工作，始終緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的發展目標，立足鄉情，著眼長遠，科學規劃，穩步推進我鄉社會主義新農村建設。積極推進城鄉統籌發展，進一步鞏固農村改革成果，加快發展農村公共事業。四、二00八年計劃目標

2008年是實施“十一五”規劃的第三年，也是鄉第九屆人民政府工作的第一年，做好各項工作，保持又好又快的發展態勢，對于促進經濟社會協調發展，加快全面建設小康社會和構建和諧社會的步伐，對新一屆政府開好局，具有重要意義。

—19— 2008年政府工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和鄉第七次黨代會精神，以科學發展觀為統領全局，繼續解放思想，進一步深化改革、擴大開放，大力調整經濟結構，積極促進經濟社會協調發展，扎實推進社會主義新農村建設，加快工業化進程，努力緩解經濟增長中的瓶頸制約，著力解決關系人民群眾的切身利益問題，加快構建平安和諧彝鄉，努力實現新一屆政府的良好開局。

2008年的主要預期目標：

——國內生產總值（GDP）達5853萬元，比2007年增705萬元，增長13.7%；

——農村經濟總收入達14246萬元，比2007年增1795萬元，增長14.42%；

——鄉鎮企業營業收入達8396萬元，比2007年增1095萬元，增長15%;——農民人均純收入達4914元，比2007年增364元，增長8%； ——財政收入達1100萬元，比2007年減100萬元，減少8.3%； ——農民人均產糧在560公斤左右；

——烤煙收購量保持130萬公斤左右，上等煙達65%以上； ——畜牧業實現生豬出欄11000頭以上；

——固定資產投資項目達2000萬元以上，基礎設施進一步完善； ——可持續發展目標：生態環境和資源得以有效保護協調發展。人口自然增長率控制在8‰以內。

2008年的政府工作，要為實現今后五年的目標任務打牢基礎，重點抓好以下幾方面：

（一）加大農業產業調整，切實增加農民收入。

—20— 小石橋鄉是純農業鄉，從當前的發展看，農業的基礎地位不可替代，因此我們要繼續按照“優煙、擴菜、興果、強畜”的發展思路，發展好“四個一”產業，深化農業結構調整，實現農業增效、農民增收的目標。一是突出烤煙優勢，抓好烤煙生產，按“六個統一”、“四個早”的要求，完成烤煙生產任務，保證農民的收入來源；二是提高科技水平，加快農業產業化，發展訂單農業，抓好高效經濟作物生產，不斷增加農民收入；三是以龍馬金花梨王生產合作社為依托，積極發揮輻射帶動作用，加強對5000畝優質梨的管護，繼續加大品種改良，積極探索市場化運作，把林果業培育成農民致富的重要支柱產業；四是加快沼氣配套養殖，大力推行家庭生豬養殖和規范化養殖，不斷提高鄉內自繁自育能力，健全動物疫病防治體系建設，保證畜牧業的健康發展，使畜牧業成為農民增收的重要渠道。

（二）推動社會主義新農村建設邁出實質性步伐。

鞏固農村稅費改革成果，繼續執行糧食直補及良種、化肥和農機具補貼政策；積極調整農業結構，穩定煙葉生產，提高煙葉質量，發展特色農產品加工，大力促進農民持續增收；全面落實農村義務教育的各項政策，擴大“兩免一補”范圍，積極實施學校危房改造，做到責任落實、組織落實，促進農村義務教育邁出新步伐；切實加強農村醫療衛生體系建設，改善農民就醫條件；加大扶貧力度，增加扶貧資金，改善困難群眾的生產生活條件；加大對農村固定資產的投資，主要用于改善農業基礎設施和農村公共設施條件；抓好以節水灌溉及提高土地生產條件為重點的農田水利基礎設施和土地綜合治理建設；加大培訓力度，不斷增加農村富余勞動力的轉移；采取政府指導、群眾

—21— 為主、規劃先行、整村推進的方式，實施整村推進、抗震保安工程及新農村試點建設，改善農村飲水、住房、道路、村容村貌、衛生等公共服務設施條件。

（三）加大招商引資力度，加快工業化進程。

全力做好化工廠建設的服務工作，確保安期建成投產，早日發揮經濟效益和社會效益，成為我鄉招商引資的引領；依托資源，發揮優勢，優化投資環境，提供激勵政策，積極招商引資，加大力度，力爭取得實效，引進技術含量高、無污染的企業和項目，為推進工業化進程、工業反哺農業打基礎。

（四）不斷加強基礎設施建設。

繼續加強基礎設施建設，重點要抓好北前路改造項目二期工程建設、衛生院住院樓建設及中心小學食堂建設等工程，保證工程按質按量按期完成，力爭響水路立項建設，另外實施一批基本農田水利建設、土地綜合整治等項目，積極爭取上級政策及資金扶持，穩步推進新農村建設和抗震保安工程。

（五）促進各項社會事業協調發展。

繼續鞏固好教育“兩基”成果；加強疾病、疫情預防控制，逐步建立農村醫療救助制度，不斷擴大新型農村合作醫療農民參保率；完成衛生院住院樓建設，改善醫療用房和設備條件，提高醫療服務水平；加強人口與計劃生育工作，降低人口自然增長率；加快發展文化事業，推進基層文化陣地建設，繼續實施“村村通”廣播電視以及農村電影放映工程，豐富農村群眾業余文化生活，積極開展全民健身運動；進一步做好維護社會穩定的各項工作，保一方平安。

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（六）加強政府自身建設。

全體機關工作人員要牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，努力克服形式主義、官僚主義，始終保持同人民群眾的血肉聯系。堅持從群眾中來、到群眾中去，深入基層調查研究，真心實意為基層和群眾辦好事、辦實事。加強勤政廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。大力發揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的優良傳統。全面貫徹落實公務員法，嚴格執行公務員八條禁令，努力建設業務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍，為全面建設小康社會提供強有力的組織和制度保障。

小石橋鄉黨委

小石橋鄉政府 二00七年十二月三日

—23—

第三篇：年終綜合檢查匯報材料

年終綜合檢查匯報材料

****學校在市教育局的正確指導下，在辦事處黨委、政府的大力支持下，秉承“質量立校、科研興校、特色強校”的辦學思想，以全面提高教育教學質量、辦人民滿意教育為目標，全面實施素質教育，不斷規范學校管理，深化教育教學改革，做到人無我有，人有我優，人優我特，促進了我處基礎教育工作的長足進步和可持續發展。

一年來，我校工作亮點紛呈，捷報頻傳：“兩規范兩調整”工作進展順利；“比·訪”活動深入開展，成效顯著；教育質量大幅提升，中考再創佳績；教育宣傳工作成績突出，社會反響良好；兩支隊伍建設不斷強化，干部素質得到提升；學校安全零事故，教育外部環境不斷優化，教育呈現出欣欣向榮的良好局面。

我們的具體做法是：

一、扎實推進“兩規范兩調整”，確保教育穩定

“兩規范兩調整”是教育局著眼****教育長遠和大局而作的具有劃時代意義的工作。我們****學校作為此次改革的重點區域，理應想在前面，走在前頭。

1、廣泛宣傳此項工作的重要意義，努力消除學校、教師、社會的迷惑和不滿。暑期我們一是召開**教師會達5次之多，宣講**中學撤并的意義，宣傳教師安置政策，展望教師今后在更大舞臺上的發展，解除教師后顧之憂，穩定了教師隊伍。二是召開校長會3次，要求校長開好教師會，并通過走訪家長，進行“兩規范”工作宣傳。三是辦事處組織全體國家干部和村組干部召開了“兩規范兩調整”精神傳達和推進動員會。通過以上宣傳活動，贏得了****社會對改革的擁護和支持，為改革工作順利推進掃清了障礙。

2、爭取辦事處支持，使改革擁有堅強后盾。

改革需要政府的支持，我們深知此次改革意義重大，但也困難重重，因此，始終與辦事處保持聯系，贏得了辦事處主要領導支持。

（1）辦事處成立了教育改革領導小組，由**主任擔任組長。（2）辦事處分工明確，由付書記***同志負責**中學撤并，由***同志負責***小學征地，由***書記負責***小學建設。

（3）召開干部大會，部署教育改革工作。

3、中心學校全面部署“兩規范兩調整”工作：

一是成立了以校長為組長的中心學校“兩規范兩調整”領導小組。二是根據實際情況、任務難易、輕重緩急成立了多個實施小組：（1）成立***中學撤并實施小組，下設財產財務清理組、教師安置及穩定組、學生分流及招生政策宣傳組、調整工作協調組、遺留事務處理組。

（2）成立外出教師催返責任組。（3）成立***小學征地協調組。（4）成立***小學改建協調組。三是各組職責明確，任務到人。

4、順利完成**中學撤并及移交工作：

（1）77位教師安置到***等7所學校，內部安置51位，我們采取分散和集中談話、個別重點談話的思想工作方式，穩定了教師情緒，教師分流基本順利。

（2）安置學生400余人，無一例上訪事件發生，做到了學生樂意，家長滿意。

（3）努力做好堵路、鎖門的***中學原建筑商的思想工作，化解了矛盾，使***中學順利移交到***，復讀中心按時開學。

（4）關注處內分流教師的角色轉換，我們多次去***、***小學與分流教師座談，傾聽他們的呼聲，也要求所在學校多去關心這一特殊群體，讓他們適應新的學校，新的生活。目前分流教師情緒穩定，工作積極。

5、***小學征地工作歷時兩個多月，由于新征土地地處黃金地段，地價高，征取難度較大，征地工作得到了辦事處大力支持，我們與村組干部一道，直接與農戶接觸，大講擴大***小學規模的意義，真心換到了真情，終于搶在京廣大道開通前完成征地工作。目前，北面近九畝土地已建新的圍墻，與學校老校園溶為一體。

6、***市第二幼兒園由于第一套方案被領導否決而廢棄，影響了建設進度，后因多方原因，第二套方案實施緩慢。目前已完成勘探、設計、預算工作，即將進入招標程序，該工程預計2018年7月完工，8月份可投入使用，2018年秋第二幼兒園招生工作可按時啟動。

7、“對口支援”工作于2017年8月底啟動，***小學與***小學互派教師，***小學共享***小學好資源，目前雙方換崗教師角色定位正確，在各自崗位上發揮著各自才智和作用，***小學教師良好的敬業精神和精湛的教學技藝激勵和影響著我們教師，學校管理也在***小學良好管理資源的浸潤中與時俱進。***小學派出教師也在***小學教師的傳幫帶中成長成熟。

二、狠抓教學常規，提升教學質量

1、修訂并完善一系列教學管理制度，確保教學工作正常運轉。中心學校下發了《****學校關于規范中小學、幼兒園辦學行為的實施細則》和《****學校教學常規管理考核辦法》，并對各中小學的教學常規工作采用聽、看、查、談等形式，每學期進行兩次大檢查。下學期11月份，我們組織了本期的第二次檢查。****中學重新制訂了學生日常行為管理規范，制訂了教師候課制度、學生溫課制度；期中檢測工作組織嚴謹，試卷分析詳盡，師生獎勵到位。****小學制訂的常規管理方案、教師考核辦法、教師行為規范等常規管理制度齊全、切實可行，符合校情，還制訂了常規工作檢查評分細則，將檢查評分作為評先評優晉級的依據，很好地激發了教師的工作積極性。****小學期中檢測分析材料全面，有考前領導的寄語、考后的總結發言，有學校的質量分析，有成績的匯總等內容。中心學校設計制作了****中小學通用學業情況報告單，既有學生的操行評定、學業報告，還有學校的宣傳介紹和家長反饋意見欄，利于家校溝通、家校共建，同時在報告書中囑咐了學生假期的學習方法和安全、生活方面的注意事項。

2、優質課競賽常態化，大力推進課堂教學改革。

****學校做到了優質課競賽活動的常態化，在競賽中提升教師的業務素質，在競賽中展示教師的個人風采，不少年輕教師脫穎而出，一大批教師成長為****市、****市骨干教師。在****市組織的優質課競賽活動中，****老師獲特等獎，****老師獲一等獎，****、****兩位老師獲二等獎。在****市優質課競賽活動中，****、****、****、****、****、****、****等七位老師獲一等獎，****、****兩位老師獲二等獎，****、****、****、****等14位老師獲三等獎。

一是要求學校領導經常深入教學第一線，積極組織教師學習新課標，扎實開展課堂教學改革，打造高效課堂。****中學****校長帶八年級物理課程，聽評課20節以上，給老師做出了榜樣；****校長****任數學、英語兩門課程，一周課時22節。

二是結合優質課競賽活動，組織全處教師開展三輪講課競賽。10

講練上下功夫；狠抓工作時間，從敬業上下功夫；狠抓學習時間，從苦磨上下功夫；狠抓制度管理，從獎懲上下功夫。

教師層面：轉變教學觀念，將課堂的主動權交給學生；結合學科特點落實教學的有效性；培優輔差，加強對后進生（學困生）轉化力度；激發興趣，培養習慣，注重積累。

4、積極參與****市中心城區小學師資對口支援工作，推進****與二小的對口支援順利開展，使教師得到鍛煉和成長，同時對學校的管理有了促進與提高。特別是“2017年中心城區小學師資對口支援”項目之“創建區域教研文化，提升教師專業水平”子項目實施效果好，獲得了教育局的好評。

三、強化德育工作，提高德育實效

牢固樹立“育人為本，德育為先”的辦學思想，舉辦德育工作培訓會和德育工作現場會，大力推行“生活體驗式德育”，扎實開展“4610”德育活動，確保學校德育工作穩步推進。

一是構建德育網絡。建立五大德育工作主線，即：校長—政教處—班主任為主體的德育工作主線，校長—教導處—學科教師為主體的課堂教學主渠道工作主線，校長—黨支部—共青團(少先隊)學生干部為主體的自主教育活動主線，校長--法制副校長—法制輔導員—班主任為主體的法制教育工作主線，學校—家庭—社區為主體的三結合教育工作主線。

二是創新德育工作形式，開展豐富多彩的德育活動。組織各中小學開展“三八”、“母親節”“父親節”感恩教育活動。制訂《****

育的文件精神、書總書記的講話、師德師風建設有關理論、不斷強化教師職業道德規范。

四是扎實開展168愛生行動，促進師生關系和諧發展。****小學****老師發現本班學生****同學家庭十分困難，長期無筆無本，****老師買了些筆和本，校長也買了些其他學習用品，送到家長手中，家長十分感激，該生也非常感動。

五是做好****中學撤并后50多名老師的安置工作。中心學校召開分流教師座談會，下發安置意見征求表，了解他們的思想動態和安置意向，做到合理安置，平穩分流。9月下旬，組織專班到****小學、****小學對分流教師進行慰問，了解他們在工作中的實際困難，還要求兩所學校盡最大努力解決他們的醫保、住房公積金的繳納問題。目前這50多名教師思想穩定，工作積極性高。

五、注重安全工作，創建平安校園

1、成立安全工作領導小組，簽訂安全工作責任書。

中心學校把安全工作列入重要議事日程，成立了以****校長為組長，各學校校長為成員的安全工作領導小組，形成學校校長主抓的工作格局。中心學校與各學校、學校與班主任、任課教師層層簽訂責任書，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到責任明確，責任到人。

2、抓好安全知識宣傳和教育活動。

中心學校編印下發了校本教材《****學校安全知識》，作為安全知識教育的主要教材。全處共召開安全工作專題會100余次，開展安全知識教育活動76次，開展安全演練活動30余次。主辦安全知識宣

節。通過了解，我們發現中小學尤其是初小和教學點存在如下問題：(1)學校形象破舊；(2)教師辦公條件差；(3)學生無活動器材；(4)教師精神面貌差，學校缺乏生氣。九月初，我們成立專班，制訂目標，不等不靠，通過向上級要一點，自己籌一點，社會捐一點，迅速行動，不到三個月時間，六所學校發生了巨大變化，教育局、辦事處給予了充分肯定。****小學、****小學、****小學等六所學校全部更新教師辦公桌椅60余套，價值近5萬元。****教學點整修、粉刷了教室，平整了操場。****小學建圍墻，改食堂，面貌煥然一新。****小學進行了教學樓的整體改造，****小學硬化了學校操場，****中學、****小學的運動場改造正在實施之中。

3、勤工儉學健康發展。中心學校安排專人分管勤工儉學工作。課輔資料的征訂數按實際人數足額征訂，學平險參保率達95%，學生奶的征訂率達95%，校園責任險參保率100%，市場運作好。

4、加強學校食堂、商店、宿舍、公共場所的設施、衛生、文化建設，使學校形象大為改觀。

七、加大宣傳力度，樹立學校形象

南湖中心學校一直把宣傳工作放在學校工作非常突出的地位，成立了宣傳報道組，挑選出一批政治思想好，業務水平高，寫作能力強的教師作為宣傳報道組成員。每年召開兩次宣傳工作專題會，總結上段的工作成績，部署下段的工作安排，聘請教育電視臺的領導和《****周刊》的特約記者來校講解教育新聞寫作方法，學習新聞稿件的寫作技巧。通過培訓學習，報道組成員的寫作水平有了明顯的提高，****

0 提高安全工作效益；提高教育教學質量；提高兩支隊伍專業素養；提升學校文化品位。

***年工作即將結束，過去的一年，我們中心學校依靠上級領導的正確領導，團結全體教師，做到常規工作有亮點，特色工作有創新，教育質量躋身全市前列。但面對現實，與領導要求相比，與群眾期待相比，我們工作還有很大差距，努力還有更大空間。新的一年，我們將搶抓機遇，迎難而上，創新管理，銳意進取，創辦人民滿意教育，為****教育增光添彩。

第四篇：綜合檢查匯報材料

**建筑公司迎接綜合大檢查匯報材料

2011年我公司在市建設局和集團黨委的正確領導下，以集團黨委部署的各項指標為工作目標，在全體職工的共同努力下，截止目前我公司共承建工程項目**項，其中房建工程**項、市政管網道路工程**項。總中標價**億元，完成產值**億元，實現工程利潤**萬元，實現凈利潤**萬元。今年來我公司所承建的項目中無重大安全質量事故發生，在項目工程質量安全方面均取得了一定的成績，2011年我公司計劃申報 “**杯”工程2項，申報省級“文明工地”工程*個。現將我公司2011年的工作做如下匯報：

一、工程質量方面

2011年我公司在強化質量工作環節認真抓好了以下工作：一是強化監管自查，堅持用數據說話。在每次的工程階段性驗收前我公司職能部門人員都帶上檢測器具對工程進行實地自查，經自查合格后再通知相關監督部門進行正式驗收，在2011年我公司添置了全新的全站儀、電子經緯儀、測距儀等施工工具及檢測儀器，從而有效的控制了施工誤差，避免返工現象。二是實行質量問題“告知”制度。首先在項目工程開工前把在建工程可能存在的質量通病與常發生的質量問題對項目部質量管理人員進行交底；在工程巡查中發現質量責任落實方面存在問題和工程實體質量問題，除督促項目部整改的同時并以書面

形式告知項目部。三是定期不定期組織質量大檢查。加大對項目部質量行為的檢查力度，在檢查中以落實公司質量安全保證體系為主，既檢查項目工程的實體質量，又檢查項目部質量責任落實情況，把檢查結果在公司所屬項目部內進行通報，督促各項目部在比較中找差距，在質量管理上形成爭先創優的良好氛圍。

二、工程安全方面

2011年是全國繼續開展 “安全生產年”活動的又一年。2011年我公司在安全生產管理方面主要做了以下工作：一是實行項目經理標準制，嚴格執行責任考核制度。項目經理是項目部的第一負責人，在安全生產管理上項目經理的安全生產意識和安全生產管理水平起重要作用。二是嚴格落實安全生產責任制。逐級簽訂安全生產責任書和安全生產合同書，安全生產責任書和安全生產合同書的簽訂是為了明確劃分各級安全責任，保障集團及公司各項安全生產政策制度落實執行。四是工程開工前必須進行安全條件審查和安全教育。工程項目達到了開工必備的安全生產條件后方可開工，這樣才能保障項目在施工過程中的安全生產順利進行。開工前安全教育是為了使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識，增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發生，確保各項建設工程順利進行。五是建立工程項目安全臺賬并執行綜合考評制度。建立工程項目臺賬使公司更加清楚、準確的掌握項目各階段的安全生產工

作情況，考評制度主要是針對對平時的安全檢查、隱患整改及各項制度落實情況，在工程項目竣工后，進行綜合考評，以考評結果決定返還安全保證金的比例。六是在開展考核工作中，實施“安全生產一票否決”的辦法。在各種評優活動中，有安全不良記錄的項目工程一律取消其申報資格。七是在各項目部中積極開展安全生產專項整治對所有項目工程施工現場高處墜落、臨邊防護、施工用電、起重機械等進行專項檢查并現場簽發隱患整改通知單。八是項目開工建設期間組織開展定期不定期安全專項大檢查活動，在檢查中采取隱患排查與整改落實相結合，采取“前檢后查”做到隱患整改落實到位的檢查方式，堅持每月不少于一次的安全專項大檢查。通過檢查杜絕了重、特大安全事故的發生，進一步提高公司安全生產管理水平。

三、安全生產隱患排查治理工作

2011年在安全生產隱患排查治理工作方面，我公司以重點工程和**工程為排查重點，截止目前共排查隱患**條，主要集中在臨邊洞口防護不到位、施工機械設備違規操作、施工用電亂接亂拉及安全防護用具錯誤使用等方面。我公司對有隱患問題的項目部及時提出隱患問題并現場簽發隱患整改措施及意見，對隱患整改不到位的項目部下發停工通知并進行相應的經濟處罰。通過排查領導小組每月一次的隱患排查工作基本上消除了項目部施工現場的事故隱患，施工現場隱患排查整改率達98%以上，確保了項目工程安全順利進行。

四、安全生產年、安全生產月活動開展情況

安全生產年是企業建立長期有效的安全管理模式，落實各 各管理環節的工作制度，做到安全管理人人有責，實際操作人人有安全，事事執行有預案、有計劃，把安全經費落在實處，把安全隱患排查工作當成大事來抓，把日常安全檢查當成常事來落實。2011年我公司以“安全生產年”、“安全生產月”活動為契機，大力營造“安全發展、預防為主”的氛圍，加強安全法制力度，提高全職工安全生產意識。在安全生產年、安全生產月活動開展方面我公司做了以下工作：一是做好宣傳教育工作，成立領導機構。在安全生產年和安全生產月活動開展前我公司制定并下發了**建筑公司安全生產年及安全生產月活動方案，同時成立以公司總經理為組長的活動領導機構。二是采取多樣化、多形式、全方位宣傳教育。活動期間，公司機關及所屬項目部根據自己的實際情況，組織全方位的人員培訓教育活動和宣傳工作。廣泛利用板報、標語、橫幅等大力宣傳安全生產知識、事故預防方法。活動期間公司機關及項目部制作安全知識板報58個、張貼橫幅53條、安全宣傳標語160余條。6月份安全生產活動月期間我公司還舉辦了**建筑公司“**杯”安全知識競賽活動。三是開展安全生產專項檢查。活動期間我公司共組織安全生產專項檢查*次，檢查過程中共簽發安全隱患整改通知書**份，整改意見***余條。

五、進一步做好安全專項整治工作

安全專項治理工作一直都是我公司安全生產工作的重點，也是必須常抓不懈的工作，在今年的安全專項整治工作中，我公司主要在臨邊洞口防護方面，要求各項目部必須在操作層進行硬質防護和在外架和建筑物之間每隔10米搭設一道軟防護。二是在施工用電方面。要求項目部必須嚴格按照“三級配電二級保護”進行施工現場臨時用電布置施工，杜絕施工現場臨時用電亂接亂拉現象。三是施工現場起重機具的安裝拆卸必須請有專業資質的單位進行作業，同時要求項目部將有關起重機械的資料報我公司安全生產管理科備案。

2011年在市建設主管部門的大力支持下，我公司以深入開展“建筑業管理年”及“安全生產年”活動為主線，以有效防范、堅決遏制重特大事故為目標，扎實開展“三項”行動，通過全面排查治理各類隱患，狠抓施工現場隱患整改工作，提高公司項目工程質量安全管理水平，從而推動集團及公司施工質量安全生產狀況的持續穩定發展。

第五篇：婦科醫院綜合檢查匯報

微信（匯 報 材 料）

為加快我院健康發展，加強內部管理，更好地為人民健康服務，認真貫徹了《醫療機構管理條例》、《執業醫師法》、《護士管理辦法》、《藥品管理法》等法律法規，我院認真執行黨和國家的衛生工作方針、政策，為廣大人民群眾提供優質的醫療服務為宗旨，積極履行法定義務，自覺承擔社會責任，主動接受有關部門的指導與監督。

一、準入管理(一)醫療服務以提供基本醫療服務為主，負責一定區域內常見病、多發病的診治，急癥、危重病人的搶救及轉診工作。首先凡是從事醫護技工作的、必須要正規院校畢業生，按照一級醫院設計的標準，初級、中級、高級均按比利配備。

二、基本要求：凡是轄區急重癥、我們都是接送。

1、急診：對社區內急診病例24小時應診，做出初步維持生命體征的搶救處理，并組織好轉診；

2、婦產科：較好地完成了轄區婦產科的接送、清創、縫合、止血、包扎、產后醫護工作。

3、護理：對婦產科常見病、多發病的護理常規技術操作和常用的急救技術使用。

4、醫技科：積極開展新技術、新項目，滿足臨床工作需要。

三、組織人事管理、建立黨、團、工會組織和履行職代會制度。全面推行院務公開、收費公示和服務承諾。根據《醫務人員醫德規范及實施辦法》等有關文件精神，結合本單位實際，除了員工 手冊外制訂員工行為規范。

按照效益優先、兼顧公平的原則，制定合理的考核分配辦法，不克扣或無故拖欠職工工資。在職工正常履行職責的情況下，其工資性現金收入不低于本地區當年最低工資標準。

四、醫政管理、按照衛生行政部門核準的診療科目開展服務，不超范圍執業，執行《常用計劃生育技術規范》。從事醫療執業活動的人員，均取得執業醫師資格證。

建立健全醫療管理組織，人員配備合理，建立相應的工作規章制度，明確一名院長分管醫療業務工作。制定切實可行的全院醫療業務工作計劃，并認真組織實施。

(一)建立健全醫療工作制度，嚴格執行國家的診療技術規范、操作規程和醫療質量標準。

(二)建立健全質量保證體系，有專職人員負責全院質量管理，制定質量管理方案，定期對醫療、護理、醫技、藥品、病案質量進行監督、檢查、評價，隨時隨地提出改進意見，凡是過期失效必須在效期內進行消毀。

(三)建立健全病歷質量檢查考核督查制度，堅持各級醫療查房及各種病例討論制度。病歷書寫清晰、規范、準確、及時，不弄虛作假。

(四)加強醫療質量管理，高度重視醫療安全，制定醫療事故防范措施，及時糾偏差錯、發現病人可凝、沒有十分的把握、不強求、不滿干，寧拆十座廟不破一門婚、寧可不收一筆款也要保安 全，浠水一孕婦要剖腹產、我們醫生反復推算預期、剛滿38周、醫生建議觀察5---7天后再行手術、他說今天你們不做我就走、通過反復協調、不做就走、只好退款走吧。

(五)加強門診和急診管理，執行首診負責制,建立急診登記制度、盡心盡職盡責好醫療工作、例如有一個熊貓血型的患者。

(六)堅持危重搶救病人床旁交接班制度，嚴密觀察病情變化，堅守崗位。

(七)醫技科室樹立和堅持為臨床第一線服務的思想，加強管理，保證質量，提高工作效率。

(八)認真執行護理常規、技術操作規程，推行整體護理，不斷提高護理水平。按照《醫院感染管理規范》及《消毒技術操作規程》及有關規定，嚴格控制醫院感染。

積極組織各級各類人員崗位職責培訓和崗前教育，特別是對衛生技術人員基礎理論、基本知識、基本技能的訓練，培養嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態度(簡稱“三嚴”)的工作作風。

嚴格遵守清理“院中院”有關規定，不擅自或變相轉包科室。按照《醫療廣告管理方法》的規定辦理醫療廣告手續，不發布超出核定診療范圍及虛假的醫療廣告。

五、藥品管理，嚴格執行藥品管理及醫療器械監督管理等法律、法規，建立健全藥品、器械管理制度，加強毒、麻、精神、限劇藥品管理，杜絕假劣藥品和不合格醫療器械在臨床上的使用。不使用過期、變質及國家淘汰藥品，杜絕藥品調配差錯。建立儀 器設備臺帳和貴重設備檔案，做好醫療儀器、設備的維修和保養使之處于良好運行狀態。

六、后勤管理上，醫院新建、擴建醫療用房要進行可行性論證，符合衛生學要求和有關規定。

保證水、電、暖、被服、膳食供應，各種設施維修及時，一般物資實行定額管理，驗收、入庫、發放、報廢手續齊全。建立健全環境衛生制度及定期檢查評比制度，環境衛生劃區分片包干，門診、病房禁止吸煙，并設有明顯標志，室內陳設規范。

嚴格執行環境保護和排污許可制度，依據《醫療機構污水排放要求》和《污水綜合排放標準》對醫療廢水進行消毒和處理。保持醫療區、辦公區、生活區清潔衛生，搞好院內綠化、美化。

(一)有對高壓系統、手術室、放射室、配電室等高危設備特殊安全管理措施、一發現有問題、例如高消毒鍋有點裂縫、及時更新、半點不姑息遷就、毫不猶豫換新。

(二)配備必要的消防設備，定期檢查，保持完好。

(三)照明系統發生意外情況時，有安全可靠的替代光源。建院九年以來、沒發生醫療事故，收到社會上景旗和感謝信69面（封），據衛生行政部門悉目前投訴率最低的醫院。當然醫療工作涉及到整個社和廣大人民群眾、我們將不斷規范醫療行為、加強管理、更好地服務廣大人民群眾。