第一篇：糧食局紀檢監察工作總結

糧食局紀檢監察工作總結

湘西州糧食局紀檢監察工作在州紀委、州監察局和局黨組的正確領導下，認真貫徹落實上級紀委的有關精神,按照州紀委十屆四次全會及反腐敗工作會議的安排部署，圍繞群眾路線教育實踐活動，深入糾正“四風”，努力促進糧食系統干部隊伍清正清廉、政治清明，為全州糧食行業發展提供強有力的政治和紀律保障。我們緊緊圍繞局中心工作，認真履行紀檢監察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就紀檢監察工作總結如下：

一、確定目標，認真監督落實黨風廉政建設責任制

今年內，局黨組召開2次會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設責任制。結合實際，制定了《湘西州糧食局2014年反腐倡廉工作要點》,按照“誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設責任進行科學分解，明確各自的目標任務，工作標準，并與日常工作一起部署、一起檢查、一起實施。把黨風廉政建設工作內容逐項分解,局黨組與各科室及下屬各基層單位簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，做到黨風廉政工作責任到位。局長作為第一責任人對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，以組織領導到位來保證各項工作能落到實處，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制,不斷推進反腐倡廉工作深入開展。

二、開展“雙品“教育，促進黨員干部廉潔自律的自覺性 州糧食局以多種形式加強全局干部職工理想信念、黨風黨紀和廉潔自律教育，不斷增強黨員干部思想道德修養，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強拒腐防變的能力。我們結合糧食部門工作實際，下發了《州糧食局關于進一步加強學習型黨組織建設實施方案》、《州糧食局2014年中心組學習計劃》。按照計劃和方案科學部署、合理細化、督促落實，認真抓好學習教育，以學習教育促進廉政建設，促進黨員干部廉潔自律。

1、開展黨風廉政教育活動，增強干部拒腐防變能力。一是定期對黨員干部特別是領導干部進行廉政教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識。二是認真傳達上級廉政會議精神，強化廉政教育。3月7日召開全體干部職工大會認真傳達全省糧食工作會議、全省糧食系統黨風廉政建設工作會議，會上同時傳達了自治州第十屆紀委第四次全會暨全州反腐敗工作會議精神。3月26日組織全體干部職工學習了習近平同志在第十八屆中央紀律檢查委員第三次全體會議上的講話。3月27日召開了全州糧食系統黨風廉政建設工作會議。6月9日傳達州委專項整治會議精神。9月5日傳達中紀委、省紀委關于落實中央八項規定精神持之以恒糾正“四風”工作電視電話會議精神，會上還傳達和學習了《關于整治國家公職人員利用婚喪喜慶等事宜借機斂財問題工作方案》、《關于整治國家公職人員收受紅包及購物卡問題實施方案》、《關于設立廉政賬戶促進黨和國家工作人員廉潔自律的通知》等文件精神。局黨組書記、局長李力為全體黨員上了“堅持黨的群眾路線，不斷推進作風建設，實現湘西糧食工作新跨越”黨課。

2、加強政治理論和業務知識學習，提高干部隊伍依法行政水平。堅持“周五”學習制度，每周星期五為全局學習日，組織干部職工學習政治理論，傳達上級精神，學習糧食收購、儲存、加工、銷售等業務知識，以及《糧食流通管理條例》、《湖南省地方儲備管理辦法》、《行政許可法》等法律法規。全年先后14次組織干部職工集中學習。還采取“請進來”的方式學習。今年邀請州委黨校吳永良老師、州講師團副團長曾湘軍為干部職工講授十八大精神、焦裕祿精神。同時充分利用局網站、內刊、學習專欄等載體宣傳黨風廉政建設有關規定，辦學習專欄3期，機關干部職工撰寫學習體會152篇。通過多種形式著力營造濃厚的學習氛圍，努力增強干部職工執行黨風廉政建設規定的自覺性，把思想和行動統一到中央、省委、州委的具體要求上來。通過理論和業務學習干部職工提升了素質、增強了能力、增強了辦事效率、提高了依法行政水平。

三、強化紀檢監督力度，確保糧食行業風清氣正。

1、加強對“三重一大”監督檢查。建立了《“三重一大”事項集體決策制度》，確保權力正確行使。加強對重大項目、重大資金使用、重要人事任免情況的監管檢查。州糧食局的重大項目和重大資金主要是用于湘谷園的建設上。無論是糧食局還是湘谷公司在資金使用上都按“三重一大”制度執行，堅持集體研究決定。紀檢監察人員多次深入到糧油質檢綜合大樓建設項目工地進行督察，發現問題及時進行糾正，經多次研究形成共識。湘谷公司在資金使用上吸取教訓，嚴格執行紀律，厲行節約，沒有大吃大喝、鋪張浪費等現象。

2、對涉企檢查中的行為進行專項督查。9月份，紀檢監察與局機關效能辦、監察室、辦公室相關成員組成督查組深入八縣市糧食企業及湘谷公司對局業務科室在涉企檢查中的行為進行專項督查，督查組就局業務科室在檢查過程中有無“吃”、“拿”、“卡”、“要”、“報”等加重企業負擔的行為進行了認真的督查，督查結果反映整個糧食系統干部職工的作風是好的，不僅沒有給企業增添任何負擔，還一心為企業辦實事、辦好事。

3、加強對專項資金的管理使用監督檢查。為了落實《專項資金管理紀檢組長監督負責制》保證專項資金管理使用科學化、制度化、規范化，提高資金使用效益。8月下旬，州糧食局紀檢組長傅艷萍帶領州糧食局監察室、辦公室、財務科一行6人到八縣市糧食局及直屬單位監督檢查危倉老庫改造專項資金使用管理情況。傅組長一行到現場查看了危倉老庫改造項目建設進度，聽取了分管領導對倉庫建設使用資金和資金管理情況匯報，詳細查看了資金使用明細賬和管理制度。各縣市糧食局對項目資金實行專戶、專帳管理，做到專款專用。

四、抓活動開展，促進作風建設

1、專項整治工作有序開展。成立專項整治工作小組，明確小組負責人及各成員工作任務與職責，制定工作方案。明確分管領導和主抓科室。建立分工負責、情況收集、情況通報等工作機制，要求對局機關干部職工的“專項整治”進行認真自查自糾，確保整治工作常態化，并在糧食網站上公布舉報電話、辦公室門前設舉報箱等，以方便互相監督，形成努力改進工作作風的良好氛圍。認真開展自查自糾。一是認真查找“庸懶散”方面的突出問題，對自由散漫、衣冠不整、遲到早退的現象，進行嚴肅批評教育;二是對違規職務消費和公款大吃大喝行為，切實采取有力措施堅決予以糾正，真正做到從嚴從簡勤儉辦事，依法依規按程序辦事，務實節儉進行職務消費和公務接待工作，有效扭轉過度職務消費和公款大吃大喝等奢侈浪費之風，建立健全厲行節約反對浪費工作長效機制。今年接待費用減少58%。三是對超編制配備使用公務用車、違規借車、公車私用等方面的突出問題，建立健全相關管理制度和管理平臺，實現公務用車“數量減少、費用降低、管理規范”的工作目標，為黨政機關公務用車制度改革打下良好基礎。四是有效遏制公款送禮、違規收受禮金禮品等行為，促進州糧食局機關和領導干部廉潔自律。五是,對利用婚喪喜慶等事宜借機斂財問題、國家公職人員參與賭博問題、國家公職人員收“紅包”及購物卡等專項整治項目，進行認真自查自糾并按時上報自查報告。

2、抓好群眾路線教育實踐活動反“四風”。在活動中，按要求召開局領導班子專題民主生活會。會前針對“四風”突出問題，向老領導、老同志、州人大代表、州政協委員、民主黨派人士、局直屬單位、縣市糧食局及糧食企業相關人員廣泛征求意見建議，共發函調34份，寄回16份;共發征集意見表48份，征集意見建議883條。7月23日召開民主生活會，會議以“為民務實清廉”為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，以整風精神開展批評與自我批評，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,認真解決“四風”問題。會后針對問題，制定整改措施，并一一加以落實。認真貫徹執行中央“八項規定”、省委“九條規定”、州委“七條規定”和州糧食局“七條規定”，嚴明工作紀律，改進文風會風，突出整治形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風以及能力不強、作風不實、業績不優等突出問題，全年對機關干部作風執行情況進行了四次督查，提升了機關效能，解決了“四風”方面存在的突出問題，群眾看到變化，見到成效。

3、開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治活動，優化經濟發展環境。為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，以全州開展“發展環境優化年”活動為載體，以開展專項治理工作為抓手，制定了《州糧食局關于開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治工作實施風案》。積極開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治工作。深入整治機關工作人員群眾來訪服務態度生硬、推諉扯皮現象，堅決查處利民便民服務，積極完善政務服務體系建設。在執法工作中，做到了持證上崗，亮證執法，態度和氣，堅持有法必依、執法必嚴、違法必究;杜絕隨意執法、粗暴執法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執法對象“吃、拿、卡、要”等現象的發生。進一步規范工作行為，轉變工作作風，提高辦事效率，為推動全州糧食工作全面深化改革、促進科學發展提供優質的政務環境保障。

五、抓制度建設,把權力關在制度的籠子里。

1、完善管理制度，推動規范管理、科學管理。我們今年結合群眾路線教育實踐活動的開展，對我局的管理制度、工作制度、學習制度進行了修訂和完美，推動糧食工作流程規范、科學管理。一是建立糧食行業工作制度，規范糧食工作流程。建立了“三重一大”制度、崗位責任制、首問責任制、辦事公開制、責任追究制和服務承諾制等制度，解決辦事效率低下、工作中推諉、扯皮的問題。嚴格執行《糧食流通管理條例》、《湖南省地方儲備管理辦法》、《湖南省糧食行政管理部門行政處罰裁量權基準制度》等糧食工作制度，規范工作流程。同時州糧食局制定了《湘西州糧食局行政復議工作制度》、《湘西州糧食局行政執法監督檢查工作制度》。二是規范內部管理制度。完善了《州糧食局機關管理辦法》，規范了財務管理制度、機關考勤制度、接待制度、小車管理制度、辦公用品采購制度等制度。制度的實施有效規范了機關干部職工的工作行為，而且成為積極探索和建立有利于糧食工作科學發展的長效機制。

2、認真執行領導干部重要情況報告制度。按照州紀委的布置和要求，為加強局機關中層以上領導干部和企業負責人的廉政建設管理工作，局機關副處以上領導干部認真執行領導干部重要情況報告制度，嚴肅認真地填報了《黨政機關縣(處)級以上領導干部收入報告表》、《領導干部操辦婚喪喜慶事宜情況報告表》，并如實按時報送州紀委。

3、認真執行談話交心提醒制度。州糧食局建立了干部職工談話交心提醒制度，凡是干部提拔、崗位變動、調入，必須進行談話，進行廉政教育、提醒談話等。召開民主生活會前黨組書記與班子成員之間、黨員之間開展交心談心活動，溝通情況，交換意見，做到充分交流思想、互相幫助提醒。平時領導之間、同志之間、領導和同志之間也經常開展交心談心活動，大家相互幫助，相互提醒，共同提高思想認識。

六、加強自身建設，提高綜合素質

紀檢干部加強自身建設，以自身的表率作用和良好形象影響帶動身邊的其他人，認真履行紀檢職責，切實擔負起維護黨的紀律、實行黨內監督的責任，深入基層、深入群眾、深入糧食經濟工作實際，研究新情況，解決新問題，創新工作思路，增強工作活力，不斷提高紀檢監察工作的預見性和創造性。一年來積極參加州紀委組織的各項學習、會議等活動，積極配合州紀委辦案，8月州紀委抽調我局退休干部黃洪貴同志協助辦案值班。完成州紀委交辦的各項工作任務。

第二篇：華龍區糧食局2010年紀檢監察工作總結

華龍區糧食局2010年紀檢監察工作總結

今年以來，我局在市糧食局紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，認真落實黨風廉政建設責任制，加強領導干部廉潔自律工作，建立健全懲治和預防腐敗體系建設，全面推行政務、企務公開工作，加大財務監督工作力度，深入開展機關效能建設工作，有力地促進了糧食經濟的發展和各項工作的順利進行。現將有關情況匯報如下：

一、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制 為確保黨風廉政建設責任制落到實處，我局成立了由主要領導任組長的黨風廉政建設領導小組，負責黨風廉政建設責任制的落實和監督檢查。主要做好了以下幾方面工作：

首先，根據“職能部門領導班子正職對職責范圍內的黨風廉政建設負總責”的規定，制定了2010年《華龍區糧食局黨風廉政建設“一把手”工作計劃》，明確了“一把手”對全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作負總責以及所承擔的具體任務，強化責任意識，要求各股室予以支持和配合。

其次，逐級分解責任。在確定總體責任目標的基礎上，我局結合領導班子分工，劃分了責任范圍，出臺了《局領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任分解》、《2010年黨風廉政建設和反腐敗斗爭重點任務分工》，從明確責任目標、強化措施、規定時限三個方面進行分解，局領導同志在工作中確實做到了廉潔自律和履行工作職責并重，工作責任和紀律責任雙負。

其三，把握三個環節，落實責任主體。一是局黨組負全面領導責任，及時組織學習上級黨風廉政建設文件精神，大力支持案件查辦工作。二是把反腐倡廉工作納入基層單位目標管理考核中，與各項業務工作一起部署、一起檢查、一起考核。三是紀檢組負協調和監督檢查責任，日常工作由紀檢書記負責，平時盡職盡責地抓好組織實施、監督協調和責任追究。

二、強化廉潔自律，規范黨員干部的從政行為

1、繼續實行黨員領導干部廉潔自律承諾制。局領導班子成員，根據黨風廉政建設責任制規定，結合自己的職責權限和業務范圍，制定了各自的廉潔自律承諾書。承諾內容既包含了“機子、筷子、房子、車子”等問題，即：（1）不違反規定報銷電話費；（2）不用公款大吃大喝，不參加影響公務的宴請；（3）不違反規定利用公款購買超標準住房；（4）不購買、乘坐超標車；（5）領導干部不準接受有關單位和個人的現金、有價證券；（6）領導干部不準接受與其行使職權有關系的單位和個人提供的各種獎勵和資助；（7）管好自己的配偶和子女，不準在其管轄的業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的商業活動。局領導班子成員嚴格踐諾，嚴格執行黨風廉政建設的有關規定。

2、局黨組結合工作實際，及時制定了《華龍區糧食局2010年領導干部廉潔自律實施方案》，3月份組織局機關中

四、加強監督檢查，認真做好小麥最低收購價收購工作。

2010年國家決定繼續實行小麥最低收購價收購政策。全區糧食部門統一思想，周密部署，積極采取多種有效措施，切實抓好這項工作。一是加強組織領導。我局成立了夏糧收購工作領導小組巡回督導組和幫扶組，建立了工作制度，層層落實目標責任，積極協調解決工作中出現的情況和問題。二是積極做好夏糧備倉。通過騰并擠等方式，共備倉容2250多萬斤，滿足了夏糧收購需要。三是大力開展政策宣傳。各收購庫點還在收購現場通過張貼標語、懸掛橫幅、制作政策價目表等方式宣傳政策。做到了價格上榜，標準上墻，努力讓農民出售明白糧。四是強化資金管理。加強協調，保證收購資金專款專用，不擠占挪用，及時結算資金，不給售糧農民打白條。五是完善便民措施。主動延長工作時間，積極為售糧農民做好服務，努力讓農民出售“舒心糧”。

五、加強紀檢監察工作力度，進一步強化糧食系統行風政風建設

2010年國家繼續執行最低收購價政策，為維護國家、企業、農民利益不受侵害，嚴肅糧食收購紀律，防止違規行為，確保收購順利進行并充分發揮紀檢監察的作用，在系統內部加強監督，成立了夏糧收購監督小組和暗訪執法小組，在小麥收購過程中深入基層糧食收購站、庫（點），24小時進行監督，并要求全區糧食企業堅決貫徹上級文件精神，做到“八個堅持，八個不準”：堅持預案規定原則，不準違反政策收

準上墻公示，接受公眾監督。

七、加強防治商業賄賂，切實抓好信訪工作，構建和諧糧食行業

認真做好防治商業賄賂工作。首先是加強領導，明確職責，經局黨組研究成立了防治商業賄賂專項工作領導小組，黨組書記為組長，紀檢組長為副組長，相關股室負責人為成員，并設立辦公室具體負責防治商業賄賂工作；其次是深入調研，加強監督檢查和指導。一年來，在局黨組的領導下，深入基層，深入行業，了解掌握糧食行業中商業賄賂有關動向，正確區分糧食經營活動中正常商業活動與不正當交易行為的界限，區分違紀違規與違法犯罪的界限。注意維護糧食企業的合法權益，支持企業合法經營，促進企業的健康發展。

切實抓好信訪工作。其一是樹立群眾利益無小事的意識，從群眾反映的熱點難點問題入手，有效地維護了糧食系統大局穩定；其二是建立健全了信訪工作的各項制度。實行信訪工作領導責任制和領導干部接待群眾來信來訪首問責任制；信訪事項和信訪工作信息通報制度；信訪工作督查督辦制度；信訪工作包案處理制度；信訪問題追究制度；其三是及時召開專題會議研究解決信訪事項，分輕重緩急，妥善處理信訪事件，依據有關政策和法規，及時答復和處理，上半年信訪辦結率和辦結滿意率均達到100%，確保了穩定。

八、加強干部職工隊伍建設，提高干部職工隊伍素質

第三篇：2018糧食局工作總結及2019年工作計劃與2018紀檢監察年終工作總結2

2018糧食局工作總結范文及2019年工作計劃與2018紀檢監察年終工作總結2合集

2018糧食局工作總結范文及2019年工作計劃

XX年，我縣糧食工作在縣委、政府的正確領導下，在上級糧食主管部門的幫助指導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會、省委八屆七次全會和市委二屆七次全會精神，深入貫徹落實各項糧食工作方針政 策，不斷轉變工作職能，堅持依法行政，依法管糧。《糧食流通管理條例》宣傳力度不斷加大；糧油供需平衡調查有效開展；糧食清倉查庫工作圓滿完成；企業經營目標得以實現；糧食流通監督大檢查月活動正常開展；黨風廉政、政務公開、社會治安、信訪等工作有序推進；檔案星級達標工作全面完成。現將XX年工作總結

一、加強學習，扎實有效的開展深入學習實踐科學發展觀活動

按照中央、省、市、縣委的統一部署和安排，縣糧食局緊緊圍繞“打牢科學發展基礎，建設人民滿意隊伍，提升‘三個核心’指標，構建富裕和諧××”的目標要求在全局上下開展一場深入實踐科學發展觀活動，為確保此項活動順利進行，成立了學習領導小組，制定了切實可行的實施方案，組織廣大黨員、干部認真學習《毛澤東、鄧小平、xx論科學發展》及《科學發展觀重要論述摘編》，學習黨的xx大、xx屆三中全會等一系列重要會議精神以及各級領導關于學習實踐科學發展觀活動的重要講話精神，通過強化學習，廣大黨員、干部統一了思想，提高了認識，端正了態度，增強了參加學習實踐活動的自覺性和堅定性，積極完成縣委學習辦在規定時間內的動作，并結合

工作實際深入一線，深入基層，開展專題調研，認真貫徹市委、縣委核桃產業“三率”建設工作，積極安排領導干部進駐勐庫鎮那賽村開展核桃“三率”建設“大會戰”，先后投入資金xxx元，加強對扶貧掛鉤村核桃種植的管護工作，完成核桃管護涂白xxx畝，新挖xxx畝。為掛鉤村協調物資水泥xx噸，積極籌措資金x萬多元對單位年久失修的瓦屋面進行了翻修。撰寫了x篇專題調研報告，完成各種表冊的上報工作；在學習實踐活動分析檢查階段，縣糧食局廣泛征求意見，找準突出問題，在解放思想大討論活動征求意見的基礎上，采取“群眾提，當面問，多方求，對比找”等方式，找準了本單位主要存在的突出問題，對照縣委提出的目標要求匯總分析，認真查找影響和制約科學發展，群眾反映強烈的突出問題，深入剖析問題原因，進一步理清了發展思路，明確了改進方向，制定了整改落實方案，進一步完善形成了縣糧食局領導班子分析檢查報告。成為了一段時間指導本單位科學發展的指導性文件。

二、認真履行職能，加強糧食行政管理，全力做好糧食工作

（一）高標準、嚴要求認真抓好糧食清倉查庫工作

根據國務院、省、市關于開展全國糧食清倉查庫相關文件精神，按照縣人民政府的總體部署，于3月5日至4月4日，由縣糧食局牽頭，會同發改、財政、監察、審計、質監、發行等相關單位，對全縣糧食收儲企業進行全面的開展清倉查庫活動，共查站點3個,17個貨位。經檢查，企業帳面庫存原糧xxx噸，其中稻谷xx噸，玉米xx噸。經實地打方計量檢查計算數為xxx噸（其中：稻谷xxx噸，玉米xxx噸）。保管帳數與檢查計算數相差x噸，差率0.17，（其中：分品種稻谷差率0.26，玉米差率0.1）。按照保管賬數量與檢查計算數差率小于±3的額定規定，認定為賬實相符。具體體現在以下幾個方面： 糧食庫存數量真實，賬實相符；實物賬與統計表、會計賬、銀行庫存臺賬數據相符一致，做到帳實相符、帳帳相符；儲備糧輪換任務高效完成，驗收合格；庫存糧食糧情基本穩定，安全；收購資金使用合理，庫貸值為106；各種補貼資金均按時到位。清倉查庫工作中個別庫點糧食保管賬卡有待健全和完善，督促企業2天內進行整改；所用計量容器經質監部門檢測不合格的重新進行制作。對不規則糧食貨位重新進行形態整理，使之達到規范化要求，確保丈量精確度。

（二）突出宣傳重點營造宣傳氛圍

2018紀檢監察年終工作總結

一、廉政建設著眼于抓“實”，工作更加有序

1、開展教育、營造良好氛圍一是抓好起步，形成良好氛圍。良好的氛圍是深入開展企業紀檢監察工作的充分條件。xx年，紀檢組監察局按照科學發展觀要求，本著節約有效的原則，對紀檢監察工作會進行認真策劃，以視頻會議的方式召開了“xx年紀檢監察工作會議”。一是保證了會議的規格。中央紀委監察部一室康明德專員、楊光澤處長和國資委紀委監察局阮國平副局長出席會議并講話，總公司總經理孫文杰主持會議并傳達 建設專欄》，專欄分黨風廉政建設、全方位監督體系、宣傳教育、廉潔從業、效能監察、信訪案件、紀檢監察動態、紀檢監察信息等八個方面，效果良好。中建三局紀委舉辦了中建總公司系統第一個以廉潔文化建設專項工作為內容的培訓班，召集局屬各單位紀委書記（副書記）、紀檢監察部（室）主任、廉潔文化建設主管及武漢地區專（兼）職紀檢監察干部共65人參加學習。中建八局于4－8月份開展了以“講黨性修養、樹良好作風、促廉潔從業”為主題的黨性黨風黨紀教育活動。中建三局、中建八局、市政西北院的紀委領導還帶領檢察院的同志深入項目，開展檢企共建和預防職務犯罪教育。

2、抓住時機，深化隊伍能力建設一支高素質的紀檢監察隊伍，是搞好企業紀檢監察工作的必要條件。繼中建總公司黨組于xx年通過下發《中建總公司關于加強紀檢監察隊伍建設若干問題的決定》，使全系統紀檢監察隊伍建設上臺階，紀檢組監察局于xx年通過編輯《中國建筑工程總公司紀檢監察工作手冊》，強化總部員工的能力建設之后，xx年又按照“中紀委監察部主題實踐活動指導辦”的要求，根據國資委紀委《關于在深入學習實踐科學發展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業紀檢監察機構自身建設的通知》（國資紀發[xx]7號）精神，以深化能力建設為目標，啟動了雙向述職工作和員工自查工作，實施了對各二級單位監察室主任的培訓工作，起動了紀檢監察系統員工理論水平的提高工作，開展了輪崗交流工作。

第四篇：通道縣糧食局2010年紀檢監察上半年工作總結

通道縣糧食局2010年紀檢監察上半年工作總結

上半年來，我們以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹十七屆中央紀委第五次全會以及國務院第三次廉政工作會議精神，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，堅持反腐倡廉戰略方針，有效推進懲治和預防腐敗體系建設，大力弘揚共產黨人樂于奉獻、清正廉潔、勤政為民之正氣，在干部職工樹立求真務實、學習進取、奮發向上的新風，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了一定的成效，主要體現在以下幾個方面。

一、加強組織領導，責任明確，措施到位

半年來，局黨組高度重視我局黨風廉政建設和反腐敗工作，把它列入重要議事日程。首先是提出黨風廉政建設和反腐工作要點。成立了反腐倡廉領導小組，明確了每個成員的具體分工。局長對糧食系統的反腐倡廉工作負總責，抓好局班子成員的責任落實，任務落實。書記對黨務工作負總責，抓糧食系統黨風廉政建設的宣傳教育和反腐敗領導機制及黨風廉政建設各項制度的落實，黨組班子成員履行“一崗雙責”，對分管工作的黨風廉政建設負總責，對黨風廉政建設進行科學分解，明確誰主管誰負責，健全和完善黨風廉政建設責任制考核辦法，進一步完善了學習、考勤、接待等制度，加強了黨員的管理，督促全局工作人員注重學習加強自身的修養，告誡廣大干部職工要常修為政之德，常思 1

貪欲之害，常懷律己之心。

二、加強黨員干部廉政教育，廉潔自律，克己奉公

年初，以“創先爭優”活動為契機，圍繞局黨組提出“狠抓發展增效益，關注民生構和諧”活動主題，局黨組把反腐倡廉教育納入了黨組和支部中心組學習以及各股室業務學習培訓之中，不斷開展加強黨風廉政教育，加強廉政文化建設，以樹立正確的價值觀、權力觀為重點，組織黨員干部認真學習《中國共產黨章程》和《廉政準則》以及中央、省、市、縣有關文件精神，觀看警示教育片，加強理想信念、黨風黨紀、社會主義榮辱觀和廉潔自律教育，不斷增強黨員干部思想道德修養。在活動中，我們注重開展示范教育和警示教育，使廣大黨員干部在一些發生過的典型案例中汲取經驗教訓，自覺筑牢指導腐防變的思想道德防線，增強拒腐防變的能力。

三、加強機關作風建設，內強素質，外樹形象

1、加強干部作風建設。半年來我們以提高辦事效率，優化經濟環境，管好糧食市場，確保糧食安全，整肅行風，促進發展。一是建立學習制度，培養良好學風。二是走出機關，深入農村，依法行政。三是嚴格實行首問責任和跟蹤落實制度，執行行政問責和行政過錯追究制度，杜絕了行政不作為、亂作為、慢作為不良現象的發生。四是嚴肅工作紀律，規范工作行為，以縣委、縣政府“八個嚴禁”為準則，每日實行上下午簽到制，嚴格考勤。五是加強督促檢查，嚴格責任追究。全年分上下半年對各股室工

作、紀律情況進行全面檢查，并把檢查結果納入年終考核，兌現獎懲。

2、深入推行政務、黨務公開制度，加強群眾監督。局政策法規股聘請了工商、質檢、衛生等部門領導和企業負責人為成員的監督機構，對糧食行政執法等進行監督。同時，對企業改革發展的熱點和難點問題，民主評議領導干部情況，業務招待費使用情況及群眾關心的其他熱點問題，公開向群眾征求意見，把群眾是否滿意、是否有利于企業改革和行業發展作為衡量黨務、政務和事務公開工作的標準。

四、加強防治商業賄賂，立足當前，著眼長遠

1、加強領導，明確職責，經局黨組研究成立了防治商業賄賂專項工作領導小組。黨組書記為組長，紀檢組長為副組長，其他相關黨組成員和相關股室負責人為成員，并設立辦公室和舉報箱，由紀檢組長任辦公室主任。

2、深入調研，加強監督檢查和指導。半年來，在局黨組的領導下，深入基層，深入行業，了解掌握糧食行業中商業賄賂有關動向，正確區分糧食經營活動中正常商業活動與不正當交易行為的界限，區分違紀違規與違法犯罪的界限。注意維護糧食企業的合法權益，支持企業合法經營，促進企業的健康發展。糧食系統容易發生不正當交易行為的重點部位和環節在：一是糧食購銷儲備糧輪換、陳化糧處置、軍糧等政策用糧供應；二是項目工作、土地出讓、產權交易及資產評估變現、企業承包租賃等；三是辦

公用品等政策采購、設備采購、企業物資采購、財務結算等；四是糧食收購資格許可、申儲糧代儲資格許可、儲備糧計劃、輪換指標確定、軍糧供應資格認定及補貼發放、糧食質量等級確定、糧食流通監督檢查、資金分配等。掌握所涉及的單位、崗位、環節、人員、資金等基本情況。

3、加強學習和宣傳教育。為了使工作有序進行，一是組織干部職工認真學習上級有關精神。二是采取多種形式廣泛征求群眾和相關股室的意見建議。

4、開展自查自糾。為了搞好本單位的內查內審、自查自糾工作。領導小組組織工作人員，對本單位容易發生商業賄賂的重要崗位、重要環節、重要事項開展全面的內審內查，未發現類似現象。

二O一O年六月十一日

第五篇：糧食局提升紀檢監察能力交流材料

糧食局提升紀檢監察能力交流材料

為加強紀檢監察干部隊伍建設，提高紀檢監察干部的忠誠度，打造一支紀律嚴明的過硬隊伍，XX市糧食局根據市紀委《關于深入學習嚴格遵守“十個嚴禁”進一步規范紀檢監察干部行為的通知》精神，并結合糧食工作實際，在進一步嚴肅紀檢監察紀律、規范監督審計權力的行使、提升紀檢干部的政治素養、增強紀檢人員廉政紀律約束方面進行了具體部署，為全市的糧食經濟平穩較快發展服務好。

一是抓好學習關。認真組織全體機關人員學習，深刻領會“十個嚴禁”精神實質。在集中學習、解讀“十個嚴禁”在廉政建設方面的重要意義及具體內容的基礎上，要求各股室將其作為政治業務學習的重要內容，寫好學習心得。

二是抓好制度關。結合糧食工作的新形勢、新特點，以貫徹執行“十個嚴禁”紀律為契機，進一步完善《學習制度》、《工作制度》、《考勤制度》等機關各項規章制度，使規定更細化、具體，更具操作性；加強組織領導，抓好紀檢監察工作紀律的落實，嚴格責任追究，進一步促進紀檢監察紀律的從嚴執行，紀檢隊伍的過硬建設。

三是抓好實踐關。要求紀檢監察干部做到真學、真信、真懂，把“十個嚴禁”紀律要求自覺貫徹到平時工作的實踐中，做到學用結合，用“十個嚴禁”紀律嚴格要求自己，規范紀檢監察行為，做到廉潔從政，充分發揮紀檢監督作用。

四是抓好監督關。通過聘請監督員、設立意見箱和公開舉報電話等形式，積極開展“十個嚴禁”紀律執行情況檢查，確保紀檢監察紀律落實到監督糧食流通工作各項領域當中。要求各股室單位結合“十個嚴禁”的學習，查找在開展糧食購銷活動、基礎設施建設等活動中在遵守廉政紀律方面存在的差距，征求被檢查單位對紀檢監察人員遵守“十個嚴禁”紀律情況的建議意見，促全體紀檢監察干部作風轉變。