第一篇：五個基本建設自查報告

關于基層組織建設“五個基本”落實情況的自查報告

縣委組織部：

近幾年來，縣直機關工委在縣委的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，以“五好”基層黨組織創建為龍頭，以“五個基本”為抓手，以服務“四縣”建設為目標，創新方法，狠抓落實，不斷推動縣直機關黨的建設健康發展，為全縣經濟社會又好又快發展提供了有力保障。現將“五個基本”工作落實情況匯報如下：

一、縣直機關黨組織建設基本情況

截止2009年底，縣直機關設黨委17個，黨總支45個，黨支部277個；其中，一級單位設黨總支36個，黨支部21個；共有老干部黨支部61個。縣直機關黨員總數3623名，其中，在職2601名，女黨員844名，離退休986名，35歲及以下642名，大專文化以上2242名。

二、“五個基本”工作落實情況

基本組織不斷健全。除金融、保險系統和移動、聯通公司外，縣直機關工委負責74個縣直一級單位黨組織建設。所有單位黨組織健全，領導班子落實。在2007年，按照《黨章》和《國家機關基層組織工作條例》規定，對縣直機關黨組織統一進行了換屆。74個一級單位，設黨委17個，黨總支36個，黨支部21個。2009年新建黨總支1個、黨支部6個，其中新建一級單位黨支部1個，新建非公有制企業黨支部3個。新建縣直機關團委1個。撤銷黨支部2個，變更黨組織名稱4個。對12個縣直一級單位黨組織班子組成人員的調整進行了批復。基本隊伍富有活力。縣直機關共有黨員3623名，其中女黨員844名；35歲以下642名，60歲以上793名；大專文化以上2242名，初中及以下513名。我們長期堅持發展黨員的“十六字”方針，堅持先培訓后發展，堅持黨員發展公示、推優入黨等制度，嚴把“入口關”，三年來聯合縣委組織部、縣委黨校等部門培訓入黨積極分子240人，發展黨員170人。2009年發展新黨員67人，預備黨員轉正57人。辦理黨組織關系接轉317人次。

基本制度健全完善。一是黨建工作機制健全。各單位都成立了黨建工作領導小組，實行一把手負總責。建立了以“五好”黨組織創建為總抓手的黨建工作責任制。二是黨建工作領導落實。74個一級單位都是一把手或者分管機關的領導兼任黨組織書記，二級單位都是一肩挑，所有單位都有專兼職黨務干部具體負責黨務工作。三是黨建工作制度完善。堅持“三會一課”、黨員發展、民主評議、四個長效機制、黨費收繳管理等一系列基本制度，黨建工作規范。

基本活動有效開展。一是扎實開展“五好”基層黨組織創建活動。制定了縣直機關“五好”創建方案和考核細則，縣直各單位爭創目標明確、措施落實、效果明顯。三年來機關工委命名表彰“五好”基層黨組織69個，優秀黨務工作者30名，優秀黨90名。二是繼續開展黨組織書記述職評議活動。從2006年開始，每年對部分縣直一級單位黨組織書記落實黨建工作責任制情況開展述職評議，先后對人口與計生局、民政局、電信局等15個單位黨組織書記進行了民主評議。從2008年開始，述職評議工作由一級單位向二級單位延伸，進一步促進了黨建工作責任制的落實。三是深入開展“兩結對，三互動”活動。127個縣直機關黨組織與194個村結對共建，2200多名機關黨員與貧困戶、重點戶開展一對一結對聯系幫扶。四是認真開展黨員示范崗、設崗定責、民主評議等活動，機關黨員作用得到不斷發揮。五是積極開展機關文化活動。制定了《加強機關文化建設的意見》，對加強機關文化建設指導思想、工作目標、主要原則、主要內容等進行了全面部署，涌現出地稅局、縣委組織部、機關事務局等機關文化建設典型。每年開展一次縣直機關運動會，舉辦一次文化展示活動。

基本保障得到落實。長期以來，縣直各單位高度重視黨建工作，把黨建工作和本部門業務工作擺在同等重要位置，堅持兩手抓、兩手硬、兩促進，真正做到思想落實、責任落實、制度落實、陣地落實、經費保障，除在政府大樓集中辦公的單位以外，所有一級單位都建立有黨員活動陣地，都有必要的工作經費。

三、存在的主要不足

在縣委的正確領導和縣直各單位黨組織的共同努力下，縣直機關黨建工作取得了明顯成效，但也還存在一些不足。一是縣直機關黨組織之間、部分機關內部黨支部之間的黨建工作不夠平衡；二是黨建爭先創優活動水平有待進一步提高；三是機關黨員先鋒模范作用有待進一步發揮。在新的一年里，我們將進一步振奮精神，開拓創新，真抓實干，以科學發展觀為統領，以學習貫徹落實十七屆四中全會精神為重點，大力實施固本強基工程、執行力工程、制度創新工程，不斷深化“雙爭雙創”、“五好”基層黨組織創建、黨組織書記述職評議和機關文化活動等四大活動，切實加強縣直機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力開創機關黨建工作新局面。

中共秭歸縣委縣直機關工委

第二篇：五個基本建設自查報告

關于基層組織建設“五個基本”落實情況的自查報告 縣委組織部：

近幾年來，縣直機關工委在縣委的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，以“五好”基層黨組織創建為龍頭，以“五個基本”為抓手，以服務“四縣”建設為目標，創新方法，狠抓落實，不斷推動縣直機關黨的建設健康發展，為全縣經濟社會又好又快發展提供了有力保障。現將“五個基本”工作落實情況匯報如下：

一、縣直機關黨組織建設基本情況

截止2009年底，縣直機關設黨委17個，黨總支45個，黨支部277個；其中，一級單位設黨總支36個，黨支部21個；共有老干部黨支部61個。縣直機關黨員總數3623名，其中，在職2601名，女黨員844名，離退休986名，35歲及以下642名，大專文化以上2242名。

二、“五個基本”工作落實情況

基本組織不斷健全。除金融、保險系統和移動、聯通公司外，縣直機關工委負責74個縣直一級單位黨組織建設。所有單位黨組織健全，領導班子落實。在2007年，按照《黨章》和《國家機關基層組織工作條例》規定，對縣直機關黨組織統一進行了換屆。74個一級單位，設黨委17個，黨總支36個，黨支部21個。2009年新建黨總支1個、黨支部6個，其中新建一級單位黨支部1個，新建非公有制企業黨支部3個。新建縣直機關團委1個。撤銷黨支部2個，變更黨

組織名稱4個。對12個縣直一級單位黨組織班子組成人員的調整進行了批復。

基本隊伍富有活力。縣直機關共有黨員3623名，其中女黨員844名；35歲以下642名，60歲以上793名；大專文化以上2242名，初中及以下513名。我們長期堅持發展黨員的“十六字”方針，堅持先培訓后發展，堅持黨員發展公示、推優入黨等制度，嚴把“入口關”，三年來聯合縣委組織部、縣委黨校等部門培訓入黨積極分子240人，發展黨員170人。2009年發展新黨員67人，預備黨員轉正57人。辦理黨組織關系接轉317人次。

基本制度健全完善。一是黨建工作機制健全。各單位都成立了黨建工作領導小組，實行一把手負總責。建立了以“五好”黨組織創建為總抓手的黨建工作責任制。二是黨建工作領導落實。74個一級單位都是一把手或者分管機關的領導兼任黨組織書記，二級單位都是一肩挑，所有單位都有專兼職黨務干部具體負責黨務工作。三是黨建工作制度完善。堅持“三會一課”、黨員發展、民主評議、四個長效機制、黨費收繳管理等一系列基本制度，黨建工作規范。

基本活動有效開展。一是扎實開展“五好”基層黨組織創建活動。制定了縣直機關“五好”創建方案和考核細則，縣直各單位爭創目標明確、措施落實、效果明顯。三年來機關工委命名表彰“五好”基層黨組織69個，優秀黨務工作者30名，優秀黨90名。二是繼續開展黨組織書記述職評議活動。從2006年開始，每年對部分縣直一級單位黨組織書記落實黨建工作責任制情況開展述職評議，先后對人口與計生局、民政局、電信局等15個單位黨組織書記進行了民主評議。從2008年開始，述職評議工作由一級單位向二級單位延伸，進一步促進了黨建工作責任制的落實。三是深入開展“兩結對，三互動”活動。127個縣直機關黨組織與194個村結對共建，2200多名機關黨員與貧困戶、重點戶開展一對一結對聯系幫扶。四是認真開展黨員示范崗、設崗定責、民主評議等活動，機關黨員

作用得到不斷發揮。五是積極開展機關文化活動。制定了《加強機關文化建設的意見》，對加強機關文化建設指導思想、工作目標、主要原則、主要內容等進行了全面部署，涌現出地稅局、縣委組織部、機關事務局等機關文化建設典型。每年開展一次縣直機關運動會，舉辦一次文化展示活動。

基本保障得到落實。長期以來，縣直各單位高度重視黨建工作，把黨建工作和本部門業務工作擺在同等重要位置，堅持兩手抓、兩手硬、兩促進，真正做到思想落實、責任落實、制度落實、陣地落實、經費保障，除在政府大樓集中辦公的單位以外，所有一級單位都建立有黨員活動陣地，都有必要的工作經費。

三、存在的主要不足

在縣委的正確領導和縣直各單位黨組織的共同努力下，縣直機關黨建工作取得了明顯成效，但也還存在一些不足。一是縣直機關黨組織之間、部分機關內部黨支部之間的黨建工作不夠平衡；二是黨建爭先創優活動水平有待進一步提高；三是機關黨員先鋒模范作用有待進一步發揮。在新的一年里，我們將進一步振奮精神，開拓創新，真抓實干，以科學發展觀為統領，以學習貫徹落實十七屆四中全會精神為重點，大力實施固本強基工程、執行力工程、制度創新工程，不斷深化“雙爭雙創”、“五好”基層黨組織創建、黨組織書記述職評議和機關文化活動等四大活動，切實加強縣直機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力開創機關黨建工作新局面。

中共秭歸縣委縣直機關工委

第三篇：鄉鎮五個基本建設自查報告

XX鎮基層黨建考評工作 自查報告暨整改措施

縣委組織部：

根據2011基層組織工作考評細則要求，我鎮組織工作專班，采取逐村按評分細則進行自查，現將自查情況報告如下：

一、自查評分情況：

1．11個村黨支部平均得分85分； 2．鎮黨委得分89分；

二、存在的主要問題

1、陣地建設與管理標準不高。

一是部分村黨支部辦公場所建設標準較低，面積沒有達到120平方米。

二是部分村級標準化衛生室、農資超市沒有建齊。三是部分村黨員群眾服務中心指定要素配置不全、設備維護不力、活動開展不夠，工作記錄不全，沒有充分發揮“六個中心”的作用。

2、部分資料管理有待進一步規范。各村黨支部按照縣委組織部統一印發的17本記錄本進行了活動記載，但少數村工作記錄不夠齊全，特別是《村干部值日記錄薄》與其余工作記錄本邏輯不符的現象還在一定范圍內存在。村黨支部

創先爭優活動與“五個基本”建設活動沒有實現有效結合。

3、村級集體經濟發展水平不高。XX鎮目前村集體經濟收入達5萬元的村有8個，雖然完成了2011年達到70%，的短期目標，但是部分村發展后勁不足，集體經濟收入不穩定。由于財力有限，村干部待遇沒有保障，村黨組織活動經費主要以鎮黨委政府投入為主。

三、整改措施

在今后的黨建工作中，我們將以些次自查為坐標，： 一是重點在硬件上下功夫。加強村黨支部辦公活動場所建設與管理。要根據自身條件，堅持立足現實，著眼長遠的原則，有步驟地提高全鎮各村黨支部辦公活動場建設與管理水平。同時，積極爭取市、縣“雙聯雙幫”、單位及縣委組織部下派第一書記的支持，加大村級辦公活動場所建設與改造力度。

二是在軟件資料上下功夫。嚴格標準，強化責任，靠前督導，在完善縣委組織部下發到部門、村的記錄本的基礎上，進一步規范創先爭優、雙聯雙幫、黨員創業等活動的資料，做到開展活動有方案，落實計劃有記錄。全面推行制度上墻，干部定崗，切實打好黨建工作基礎。

三是大力發展村級集體經濟。充分利用XX鎮區位優勢，按照三個集中發展思路，在堅持農業穩鎮的基礎上，大力發展特色農業，著力指導每個村打造1-2個主導產業，以招商

引起為龍頭，帶動村級集體經濟走科技化、市場化、規模化、產業化的新路子。一要全面落實各項支農、惠農、強農政策，不斷優化農村經濟社會發展環境，著力吸引人流、物流、信息流、資金流向鎮區集中，向農村延伸，引導生產要素和技術要素在城鄉之間合理流動，創造和把握村級集體經濟發展機遇，培育和增強村級集體經濟發展的可持續性。二要深入開展回歸創業工程。利用“五個基本”建設平臺，建立本地在外創業能人的綜合臺帳，加強與他們的聯系，吸引他們當中的優秀代表和先進分子加入黨組織，為村級集體經濟獻計出力。三要積極發動黨員創業致富。利用遠程教育系統平臺，集中開展農村實用技術培訓，著力培養一批“有文化、懂技術、會經營”的青年黨員和群眾，建立自己的實用技術人才庫。利用農村相對充裕的土地和勞動力，探索培育村級集體經濟新的增長點。使基層黨建與經濟發展良性互動，同頻共振。

本的基層黨建工作中，我鎮黨委做了一些工作，也存在許多不足，今后的工作中，我們將在縣委正確領導下，正視不足，迎難而上，強化責任，從嚴從細，扎實工作，把XX鎮基層黨建工作穩步推向前進。

中共XX縣XX鎮委員會 2011年11月29日

第四篇：五個基本建設

鄉鎮黨委“五個基本”建設目標要求（試行）

一、健全基本組織

1、健全組織體系。認真抓好轄區內行政村、非公有制經濟組織、社會組織、學校、醫院等基層單位建立黨組織工作，理順轄區內基層黨組織隸屬關系，實現區域內基層黨組織設臵全覆蓋。建立規范的基層黨組織工作臺賬，及時掌握各類黨組織變更情況，實行動態管理。

2、整頓軟弱渙散村黨組織。堅持每年排查整頓軟弱渙散村黨組織，因村制宜制定整頓措施，及時轉化鞏固，確保軟弱渙散村黨組織比例低于3%。

3、創新組織設臵。適應農村經濟社會發展變革的新形勢新要求，探索完善農村基層黨組織設臵形式，推行在農民專業合作社、專業協會、產業鏈上建立黨組織的做法。

二、建強基本隊伍

1、領導班子。堅持把政治素質好、駕馭能力強、善于抓發展、工作作風實的黨員干部選拔進鄉鎮黨委領導班子。采取“兩推一選”辦法，選優配強鄉鎮黨委領導班子，把領導班子建設成為推動發展、服務群眾、維護穩定、促進和諧的堅強領導集體。

2、干部隊伍。拓寬鄉鎮干部來源，從優秀村干部和大學生“村官”中招錄鄉鎮公務員。完善村黨組織書記“兩推一選”機制，逐步擴大由黨員大會直接選舉村黨組織書記的范圍。村黨組

織書記、村委會主任“一肩挑”比例達到90％以上，確保每村有1名女干部，3—5名后備干部。關心愛護選派到村任職的大學生“村官”，安排專人聯系管理，解決他們的實際困難。

3、黨員隊伍。加強入黨積極分子隊伍建設，重點在青年農民、婦女、致富能手和外出務工經商人員中培養發展黨員。發展的新黨員中,35歲以下的青年要達到70%以上,女黨員達到25%以上,高中以上文化程度的達到80%以上。每年建制村在兩年內要發展1-2名35歲以下的青年入黨。加強農村實用人才隊伍建設，著力把致富能手培養成黨員干部，把黨員干部培養成致富能手。

4、人才隊伍。建立本鄉鎮外出人員人才庫，注重從中培養選配村主職干部。每村培養10名以上農村實用人才。

三、開展基本活動

1、“五好鄉鎮黨委”爭創活動。深入開展農村黨建“三級聯創”活動，通過扎實的創建活動努力實現領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、人民群眾反映好的“五好”目標。

2、學習培訓活動。鄉鎮黨委每月至少組織一次理論學習，其他機關黨員干部每年參加集中活動時間不少于12天。

3、紀念表彰活動。每年“七一”期間，開展一次紀念活動和評選表彰活動，對優秀黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織進行表彰獎勵。

4、“雙建雙帶”活動。組織黨員開展建基地、建公司，帶頭致富、帶領群眾共同致富的活動，提高黨員的致富能力，促進農村經濟發展。

5、“雙強工程”建設。深入推進“雙強工程”建設，做好村級集體資產、資源、資金清查登記工作，因村制宜積極探索發展集體經濟的途徑，3年內力爭90%以上的村集體經濟年純收入達到5萬元以上。

6、便民利民服務活動。建立鄉鎮綜合服務中心，與縣行政服務中心、村黨員群眾服務中心有效對接，提供便民利民服務。開展面向困難群眾的社會救助和福利、面向流動人員的維權等服務，為群眾排憂解難。

四、完善基本制度

1、鄉鎮黨委議事規則和決策程序。堅持民主集中制，明確鄉鎮黨委議事決策范圍，規范議事和決策程序，充分發揮集體領導作用，推進黨委工作民主化、科學化和制度化。

2、黨委成員崗位管理制度。堅持集體領導，分工負責，明確黨委班子成員崗位目標責任，年終兌現獎懲，激發工作動力。

3、鄉鎮干部包村駐點、聯系幫扶制度。每名鄉鎮干部包村駐點，確定一名以上的幫扶對象，為幫扶對象提供致富技術和信息，幫扶對象不脫貧不脫鉤。

4、民主生活會制度。鄉鎮黨委每年召開一次民主生活會，認真開展交心談心和批評與自我批評。鄉鎮黨委班子成員應參加

雙重組織生活會。

5、黨員教育管理制度。建立健全發展新黨員、黨員活動日、學習培訓、工作匯報、流動黨員管理、組織關系接轉、黨費收繳等制度。

6、黨務政務公開制度。對發展黨員、黨費收繳管理、評先表彰和群眾關心的低保、計劃生育、重大項目建設、財務及其它重大黨務、政務實行公開。

7、村黨組織建設考核評價制度。認真落實基層黨建工作責任制，堅持每年對所屬村黨組織建設進行一次考評。

8、村黨組織書記管理考核制度。建立村黨組織書記工作目標管理、工作績效考核、離任經濟責任審計等制度，加強對村黨組織書記的監督管理。

五、落實基本保障

1、經費保障。黨建工作經費納入鄉鎮財政預算，滿足黨員教育培訓、黨內活動、黨務工作和資助困難黨員等需要。村黨組織書記年工作報酬不低于本地農村勞動力年均收入水平，副職干部年工作報酬不低于本地農民年均收入水平。積極做好村主職干部參加基本養老保險和離任村干部生活補貼發放工作。

2、組織保障。鄉鎮黨委結合實際，制定“五個基本”建設工作規劃和工作計劃，定期研究“五個基本”建設工作。黨委班子成員分別建立“五個基本”建設聯系點，把聯系點辦成示范點。每年組織對所轄村黨組織建設進行一次考核，對業績突出、表現優秀的黨務干部，優先推薦為黨代表、人大代表、政協委員或向上級組織部門建議提拔重用。

3、場所保障。鄉鎮機關建有不少于50平方米的黨員活動室，做到“十有”（有標牌、有黨旗、有桌椅、有電教設備、有規章制度、有黨委成員形象圖、有學習園地、有學習資料、有黨委成員崗位目標責任、有活動記錄）。建立組織辦公室（黨建辦公室），做到“六有”：有標牌、有桌椅、有電腦、有檔案柜、有黨員信息庫、有工作制度。認真抓好村級組織辦公活動場所建設，所轄每個村建有規范實用的辦公活動場所。配合抓好農村黨員干部現代遠程教育站點建設，所轄村實現全覆蓋。

第五篇：消防五個基本建設

樂街辦[2010]3號

關于開展農村和社區消防工作 “五個基本建設”的通知

各村（社區居）委會：

為進一步提高我街道農村和社區的抗御火災能力和自防自救能力，根據《關于印發樂昌市集中開展“四小”場所消防安全專項整治工作方案的通知》（樂府辦〔2010〕18號）文件要求，現就我街道11個村（社區居）委會落實“五個基本建設”（即基本組織、基本制度、基本隊伍、基本設施和基本教育）有關事宜通知如下：

一、基本組織。各村（社區居）委會要相應成立由村（社區居）委會、轄區民警、村（居）民代表和駐隊干部組成的消防安全委員會，由支部書記或主任為消防安全責任人，成立志愿消防隊，由支部書記或主任任隊長，下設消防安全宣傳隊、消防安全檢查隊和滅火救援隊。（見附件

1、）

二、基本制度。包括消防安全管理規定、檢查制度、巡查制度、宣傳教育制度。（見附件2、3、4、5）

三、基本隊伍。各村（社區）相應成立志愿消防隊，下設消防安全宣傳隊、消防安全檢查隊和滅火救援隊。

四、基本設施。基本消防設施統一由街道安全委員會免費提供，具體情況詳見：附件6。

五、基本教育。街道消防安全委員會協調市、區消防部門派專家對各村（社區居）委會消防工作人員進行培訓，每半年組織一次消防演練。

要求各村（社區居）委會結合自身實際，于2月26日前完成“五個基本建設”工作，并將建設情況以書面形式報街道政府。

特此通知 附：1、2、3、4、5、6、樂城街道辦事處

二〇一〇年一月二十八日

村(社區)消防安全委員會組織框架圖.doc； 村（社區）消防安全檢查制度.doc； 村（社區）消防巡查制度.doc；

村（社區）消防宣傳教育制度.doc；

村（居）委會消防安全管理規定.doc；

樂城街道農村（社區）志愿消防隊基本設施配備一覽表.doc。

村(社區)消防安全委員會組織框架圖 村（社區）消防安全委員會 責任人： 村 委 會 轄 區 民 警 村 民 代 表 駐 隊 干 部 火災隱患整治辦公室 消 防 安 全 宣 傳 隊 隊長： 消 防 安 全 檢 查 隊 隊長： 志 愿 消 防 隊 隊長： 附件2 村（社區）消防安全檢查制度

一、根據國家有關法律規定和農村消防建設標準，村委會應當建立健全消防安全檢查制度，并確定檢查人員、內容、部位和時間，認真做好防火巡查。

二、消防安全檢查內容

1、消防安全各項制度是否建立健全，消防安全責任人是否落實到位，各級消防安全責任人是否認真履行職責；

2、疏散樓梯、疏散通道、安全出口是否暢通，消防安全標志、應急照明是否完好;

3、用火用電有無違章情況；

4、消防設施、器材是否放置在位、完整有效；

5、消防安全制度落實情況；

6、液化石油氣存放和使用是否符合規定；

7、消防（控制室）值班室情況和設施運行、記錄情況；

8、其他消防安全情況。

三、村（居）委會及住宅區的物業管理單位要定期開展消防安全檢查，鎮（街道）對轄區單位的消防安全檢查每季度不少于一次，社區居委會每月不少于一次，住宅區物業管理單位每周不少于一次。

四、消防安全檢查人員應當及時糾正違章行為，妥善處理火災隱患，無法當場處置的，應當及時采取措施，發現初起火災應當立即報告并及時撲救。

五、消防安全檢查應當填寫記錄表，檢查人員及主管人員應當在巡查記錄上簽名并歸檔。附件4 村（社區）消防宣傳教育制度

一、根據國家法律有關規定和農村消防建設標準，單位應當通過各種形式開展經常性的消防宣傳教育，不斷提高村民的消防安全意識。

二、消防宣傳教育內容

1、有關消防法律法規、消防安全制度和消防安全操作規程；

2、本單位、部門和本崗位的火災危險性和防火措施；

3、有關消防設施的性能，滅火器材的使用方法；

4、報告火警、撲救初起火災及逃生自救的知識和技能。

三、消防宣傳教育的形式1、2、3、通過廣播、電視、報刊等新聞媒介，進行宣傳教育； 利用文化室村委會宣傳欄等開展消防宣傳教育； 通過在主要通道、建筑物顯著位置設置消防板報、宣傳標志等進行宣傳教育；4、5、6、組織有關人員集中教育； 組織單位員工到消防隊參觀學習； 學校、幼兒園通過寓教于樂的形式對學生和幼兒進行消防安全常識教育；

7、組織消防滅火和逃生演習。

四、村（居）委會每半年組織一次滅火和逃生演習，每季度對轄區村（居）民進行一次消防宣傳教育，定期組織單位員工和村（居）民到消防隊參觀及廣泛參與的消防宣傳教育活動。

附件5 村（居）委會消防安全管理規定

一、1、村（居）委會安全責任人職責 根據國家有關消防安全法規，領導和組織義務消防安全檢查隊伍，開展防火和安全管理工作；2、3、4、定期召開消防安全工作會議，了解本村（社區）消防安全動態。安排經常性的消防安全檢查，按照上級要求安排專項檢查； 對村（社區）內重大消防安全檢查，按照上級要求向鎮（街道）和消防部門反饋；

5、6、二、1、2、3、4、5、安排義務消防安全檢查人員的教育，培訓和演練工作； 協助消防部門對村（社區）的火災事故進行調查處理 村（居）委會消防安全管理人職責 擬定消防工作計劃，組織實施日常消防安全工作； 制定消防安全制度及其操作規程，并檢查落實； 擬定消防安全工作的費用計劃和組織保障方案； 組織實施防火檢查和火災隱患整改工作； 檢查本村（社區）消防設施，滅火器材和消防安全標志維護保養情況，其完好有效，確保消防車通道、疏散通道和安全出口暢通；

6、7、組織管理村（居）委會義務消防隊； 組織開展消防知識，技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練；

8、三、1、2、執行消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。農村義務消防隊職責 認真學習有關消防知識，熟練掌握各種消防器材的操作技術和使用方法； 積極做好防火宣傳工作，做到“預防為主，防消結合”，制止任何違反消防安全的行為，發現隱患及時處理，及時報告；

3、做好對本村（社區）的消防器材，設備檢查工作，各單位的義務消防員每日不少于二次對所在單位的消防設施進行檢查，保證設備處于完好狀態；

4、5、積極參加義務消防隊定期舉行的各種消防知識學習和演練獲動； 一旦發生火警時，采取如下緊急措施：（1）立即組織撲救初起火災，撥打119報警電話，組織人員疏散；（2）協助消防部門做好火災現場安全保衛工作；（3）協助消防部門做好善后工作，認真吸取事故教訓。附件6 樂城街道農村（社區）志愿消防隊基本設施配備一覽表 器材名稱 4公斤ABC干粉滅火器 消防水帶 消防水槍 室外消火栓扳手 消防戰斗服 消防頭盔 消防斧 消防水靴 手套 手電 絕緣斷電鉗 數量 4個 2條 2支 1把 2套 2個 1把 2雙 2雙 1把 1把 備注 每條20米規格 附件3 村（社區）消防巡查制度

一、根據國家有關法律規定和農村消防建設標準，村（居）委會應當建立健全消防安全檢查制度，并確定檢查人員、內容、部位和時間，認真做好防火巡查。

二、防火巡查內容

1、疏散樓梯、疏散通道、安全出口是否暢通，消防安全標志、應急照明是否完好;2、3、4、5、6、7、用火用電有無違章情況； 消防設施、器材是否放置在位、完整有效； 消防安全制度落實情況； 液化石油氣存放和使用是否符合規定； 消防（控制室）值班室情況和設施運行、記錄情況； 其他消防安全情況。

三、村（居）委會應當同警務區民警對轄區住宅每周進行不少于一次的消防巡查。

四、消防安全委員會應每天組織一次防火巡查，對托兒所、幼兒園加強夜間巡查。

五、防火巡查人員應當及時糾正違章行為，妥善處理火災隱患，無法當場處置的，應當及時報告，發現初起火災應當立即報告并及時撲救。

六、防火巡查應當填寫記錄表，巡查人員及主管人員應當在巡查記錄上簽名。