第一篇：經濟與管理學院學生工作不穩(wěn)定因素排查自查報告

經濟與管理學院學生工作不穩(wěn)定因素排查自查報告

為了進一步做好學院穩(wěn)定工作，為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境，全面貫徹落實我校《河南農業(yè)大學?不穩(wěn)定因素排查化解月?活動實施方案》相關文件要求，我院領導高度重視，以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人文本，按照構建和諧校園的總體要求，迅速成立了以張澤星書記、吳一平院長為組長的不穩(wěn)定因素排查領導小組，全面落實維穩(wěn)責任，深入排查化解不穩(wěn)定因素。

10月29日中午，學院專門召開學生干部大會，團委書記郭娟向廣大學生干部傳達學校文件的精神，要求各班班長、團支書對班級每位同學的思想狀況進行了解和排查，有問題及時上報；班委及學生會成員要及時發(fā)現總結同學們在日常校園生活中遇到和存在的問題，以書面的形式向團委進行反映。現將排查工作小組所掌握的情況總結歸納如下：

一、校園安全方面

1、低層宿舍樓門窗缺少防護欄、宿舍樓內常有閑雜人員進出，學生人身及財產安全防護問題嚴峻。

解決方案：向學校及相關單位反映，盡快申請給宿舍低樓層安裝防護門窗；加強宿管人員監(jiān)督力度，堅決執(zhí)行來客登記制度，加大對宿舍的巡查力度；加大安全宣傳力度，提高同學們的防范意識。

2、校園外圍黑出租、無證小摩的運營對學生出行的安全造成一定威脅。

解決方案：保衛(wèi)人員加大對學校周邊的巡查力度；利用各種宣傳平臺加大對學生的安全教育宣傳力度，提高同學們的安全意識。

3、由于新校區(qū)建設不完善，夜晚部分道路沒有路燈對學生的人身及財產安全構成一定威脅。

解決方案：繼續(xù)向學校及相關單位反映，盡快安裝學生宿舍樓后的路燈；加強武裝保衛(wèi)處的巡邏力度；加大安全宣傳力度，提高同學們的防范意識。

4、關于校內行駛電動車、摩托車造成學生人身安全隱患的問題。

解決方案：向學校相關部門協(xié)商建議，在學生的主行道及主要上下課高峰期，禁止電動車、摩托車出入；邀請鄭州?‘城市名片’、‘綠城衛(wèi)士’?楊華民給學生做交通安全教育，樹立同學們的安全防范措施。

5、關于校門外公交車輛車次少，乘車擁擠存在的安全隱患問題。解決方案：向有關交通部門提出申請，加開公交車輛班車；充分發(fā)揮志愿者協(xié)會的力量，組織排隊；提高同學們安全防范意識及文明出行意識，倡導同學遵守秩序、文明出行。

二、學生日常管理方面

1、部分同學（尤其是家住外地的同學）不遵守學院請假制度，不向團委輔導員老師請假，私自回家，對學院日常教育教學工作帶來影響。

解決方案：向同學明確學院相關的請假銷假制度，堅決落實學院規(guī)定的請假銷假制度，班委要對班級同學進行監(jiān)督提醒。

2、新校區(qū)由于環(huán)境限制，并沒有太多外宿的同學，但外宿現象依然存在。

解決方案:各班班委要及時掌握班級同學的動向，有外宿現象要及時糾正制止，并向團委老師進行反映；學生會每晚的查寢制度要繼續(xù)堅持落實，查寢同學要真實記錄每個寢室的住宿情況，以配合并監(jiān)督班委在這方面的工作。

2、由于各種原因，同學間發(fā)生的沖突事件。

解決方案：班委要及時了解同學們的思想動態(tài)，有問題及時化解；出現打架等惡性事件后，班委及學生會及時控制局面，并在第一時間向團委老師反映情況，由團委老師做進一步處理。

3、部分班長、團支書不能夠及時完成每周的班級周報表的上交，部分團支書工作態(tài)度不端正，隨意找同學代寫周報本；上交的周報表、周報本敷衍了事，不能及時反映班級存在的問題。

解決方案：團委對每周各班的周報表、周報本上交進行登記，對不能按時上交的班級在每周的例會上進行點名批評；對部分工作態(tài)度不端正，對周報制度敷衍的學生干部進行批評教育，情節(jié)嚴重者團委老師將視情況進行處理；同時，將團委對各班周報表、周報本上交記錄作為各班評優(yōu)評選的重要參考依據之一。

三、課堂教學質量和教學管理方面

1、上課缺勤現象時有發(fā)生，部分同學存有必修課選逃，選修課必逃的觀念。

解決方案：各班班委要在嚴于律己、起模范帶頭作用的同時加大對本班級同學的監(jiān)督，可實行班級點名制，對于經常逃課的同學重點關注，情況嚴重者及時上報任課老師或者團委老師。

2、新校區(qū)公共課教室較大，中間靠后排的同學聽不清老師講課。

解決方案：學院統(tǒng)一為每位公共課老師配備移動話筒，并建議老師可以在過道上來回走動，以方便提問和講解。

3、部分班級上課的教室座位較少，上課學生不夠坐。解決方案：讓院辦公與學校教務處協(xié)商，再添桌椅，或者分解課堂，盡量讓上課的學生都有位可坐。

4、部分教師上課只念課件，內容呆板，授課的內容缺乏吸引力，有些課程結構老化、課程內容與現實脫節(jié)、缺乏實用性。

解決方案：學生多與任課老師溝通，不懂就問；各班班委不定期匯總班級同學的意見，掌握班級同學上課聽講狀況，并及時向任課老師反映，做好與任課老師的協(xié)商工作。

5、各院學生組織（班級、社團、學生會等）隨意占用自習教室，沒有統(tǒng)一規(guī)定手續(xù)，教室被重復占用的現象較多，由此造成了一些學院內及學院間學生的沖突，也使學生上自習難上加難。

解決方案：與各院的團委老師協(xié)商，嚴格規(guī)范申請教室制度，對于各院以班級為單位占教室上自習的情況嚴加制止；劃分出各院常用自習教室區(qū)域和常用班會教室區(qū)域，方便學生自由復習和班級活動開展。

四、食堂飯菜價格、飯菜質量及后勤保障服務方面

1、食堂飯菜價格較老校區(qū)偏高一些，飯菜種類較少、質量較差，部分碗筷清潔和消毒不到位。解決方案：有學校出面進行協(xié)商解決，給同學們創(chuàng)設順暢的反映渠道，使得學生反映的問題能及時化解。

2、學校超市物品種類少，假貨較多，且超市收銀人員服務態(tài)度惡劣。

解決方案：將學校超市的服務情況像食堂的服務一樣劃歸到某學生自治組織進行監(jiān)督和協(xié)調，讓同學們出現問題能找到專門負責的組織進行反應；向學校建議利用青梅或蘭亭空閑地下室，招標引進大型超市，以方便同學生活。

3、新實行的由學生負責寢室及大教室的衛(wèi)生打掃，部分公共區(qū)域衛(wèi)生打掃很不到位（蘭亭大教室；青梅、蘭亭部分衛(wèi)生間異味大），嚴重影響同學們的日常生活學習。

解決方案：鼓勵同學們在樓層衛(wèi)生上問題遇到什么問題可向龍子湖校區(qū)綜合管理處進行反映，呼吁各院負責打掃衛(wèi)生的同學能夠盡到自己工作的職責，提高工作標準，為廣大同學提供一個干凈、衛(wèi)生的生活學習環(huán)境。

五、抵御和防范校園傳教滲透及反邪教工作方面

宗教作為一種歷史悠久的文化體系，對社會的政治、經濟、文化和生活等各個方面都有著千絲萬縷的聯(lián)系和較為廣泛的影響力。近年來，隨著我國經濟發(fā)展的突飛猛進，與世界各地的聯(lián)系更加緊密、交流也日益增多，高校師生中信教人員有明顯的增加之勢。一些宗教組織和傳教人利用特殊身份進行傳教或者打著慈善的旗號進行傳教。但是經過我院嚴密的排查發(fā)現我院無嚴重的傳教活動。有部分同學的家庭是宗教信仰者，或是少數民族同學，有自己民族的信仰。經過排查，這些同學有沒有影響到其他同學，沒有對同學們進行宣傳活動。防范措施：

1、加強大學生的思想政治教育。首先要確保馬克思主義理論在高校的絕對主導地位，積極教育和引導學生樹立社會主義世界觀、人生觀和價值觀。另外，還要加大廣大學生的愛國主義教育，增強學生們的愛國意識和民族責任心，讓大家明白盲目的宗教信仰會瓦解一個民族的凝聚力，還會產生信仰危機甚至導致社會**的發(fā)生。

2、宗教知識和宗教政策的宣傳。為使大學生認識宗教、了解宗教，就必須要讓他們加強對黨的宗教政策及有關法規(guī)的學習, 通過學習，以破除他們對宗教的盲從或神秘感，讓廣大大學生明白：我國的大學校園是傳播社會主義精神文明的陣地，不允許任何組織和個人利用任何方式，在大學校園傳教或從事其它宗教活動，以此增強大學生們自覺抵御宗教滲透的能力，對校園內出現任何宗教色彩的活動,都要積極進行舉報。

3、培養(yǎng)骨干，構筑校園抵御宗教滲透防線。健全高校信息網絡，是做好防范宗教滲透工作的重要環(huán)節(jié)。因為宗教活動具有較強的隱蔽性，開展活動一般是通過電話、網絡進行聯(lián)系，活動地點和方式、參與人員非常難以掌握，所以一是要分別在教職工和學生中建立動態(tài)信息隊伍，二是要建立計算機網絡信息收集、監(jiān)控隊伍，以此形成一張由點到線、由線到面、全方位多渠道，輻射面廣、反應靈敏的信息網絡，是高校及時了解學生思想動態(tài)有效方法，也是預防和處臵宗教向高校滲透與蔓延的重要防線。

此次的?不穩(wěn)定因素排除?自查活動，在院領導的高度關注下，在學院各學生干部和廣大學生們的積極參與配合下，取得了重大成效，尤其是在校園安全、學生日常管理、課堂教學質量和教學管理、關于食堂飯菜價格、質量問題及后勤保障服務、抵御和防范校園傳教滲透及反邪教工作，我院及時發(fā)現問題并在第一時間向有關單位反映，及時消除了隱藏在我院學生中的不穩(wěn)定因素，為我校的的穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎。

今后，我院還會繼續(xù)進行定期的學生自查工作，秉承的?學生工作無小事?的理念，堅持以人文本，將不穩(wěn)定因素都消除在萌芽狀態(tài)，確保我院學生在一個健康、和諧的校園環(huán)境中學習、生活，為構建和諧農大，喜迎黨的十八大勝利召開作出貢獻。

經濟與管理學院黨委 2012年10月30日

第二篇：不穩(wěn)定因素排查工作情況匯報

不穩(wěn)定因素問題排查工作情況匯報

為進一步貫徹落實《廣東省社會矛盾糾紛排查調處工作辦法》和市、縣的工作部署，結合我鎮(zhèn)實際，充分發(fā)揮各部門職能作用，切實做好維護社會穩(wěn)定工作，及時有效化解社會不穩(wěn)定因素，確保我鎮(zhèn)轄區(qū)內社會穩(wěn)定。現將開展排查情況匯報如下：

一、加強領導，明確職責

為加強對這次不穩(wěn)定因素排查的領導，及時化解調處社會矛盾糾紛，確保轄區(qū)穩(wěn)定，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視，成立排查工作領導小組，由鎮(zhèn)委鄭副書記任組長，黨委委員鄭志明、綜治辦主任李楠任副組長，成員從綜治、黨政辦、司法、派出所、民政等部門抽調，領導小組下設辦公室，負責排查工作的日常工作。明確責任，落實分工，并根據屬地管理、誰主管誰負責原則，要求各村（居）成立由主要領導任組長的排查小組，對各轄區(qū)內的不穩(wěn)定因素進行排查，同時要求建立定期匯報制度，定期向鎮(zhèn)領導匯報排查情況。

二、明確目標，突出重點

在開展不穩(wěn)定因素問題排查活動中，我鎮(zhèn)及時掌控涉穩(wěn)重點對象，積極疏導涉穩(wěn)重點對象思想情況，及時解決其合理訴求，確保涉穩(wěn)重點對象不越級上訪、不集訪，及時排查化解容易引發(fā)群體性事件和突發(fā)治安問題的不穩(wěn)定因素。重點排查農村土地使用、村（居）換屆選舉、村務公開、社會治安、山林水利、征地拆遷、房屋拆遷等方面的矛盾糾紛。力爭做到不漏、不重、不錯。

三、齊抓共管，落實措施

在這次不穩(wěn)定因素問題排查活動中，我們嚴格按照工作方案，精心組織實施。一是調查摸底，建立臺帳。各村對不穩(wěn)定因素進行排查化解，對排查出來的問題和苗頭做及時匯總，每15天集中向鎮(zhèn)政府

上報相關情況，由鎮(zhèn)建立臺帳，進行監(jiān)管。二是全力調處，加強防控。堅持邊排查、邊調處。三是落實責任，包干調處。對排查出的疑難問題，要落實領導責任制，層層分解，責任到人，限時解決。四是建立聯(lián)動機制，各職能部門、各村（居）委之間互相配合，協(xié)調處理。

四、具體排查情況

1、林庭武信訪案件辦結后，其已回廣州與家人團聚。我鎮(zhèn)派員與其取得聯(lián)系，林庭武表示訴求得到解決，日子過得舒心，不會再次上訪，感謝政府對他的關心。

2、浮任蝦池合同糾紛事件，雙方協(xié)商處理合同問題，達成共識，糾紛得到解決，回訪后沒有發(fā)現異常，情況穩(wěn)定。

3、對隆東“龜坑”違規(guī)用地當事人朱阿亮進行座談，其表示已深刻認識到自己的行為是違法的，目前該地已完成復綠工作。我鎮(zhèn)將繼續(xù)派員對該地進行巡查。

4、達南與上港場地糾紛案件，達成協(xié)議，劃定界址線。目前，雙方和睦共處，達南、上港村委將繼續(xù)跟蹤情況并及時上報。

通過排查和分析，以上案件未出現不穩(wěn)定情況，我鎮(zhèn)仍繼續(xù)派員進行跟蹤監(jiān)管。

海山鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心

2011年12月6日

第三篇：不穩(wěn)定因素排查工作情況匯報

不穩(wěn)定因素排查工作情況匯報

根據中共縣委維護社會穩(wěn)定領導小組暨反恐怖工作協(xié)調小組辦公室《關于認真開展不穩(wěn)定因素排查的緊急通知》（平委穩(wěn)辦〔2011〕5號）要求，為切實做好當前及今后一段時間維護社會穩(wěn)定工作，確保招商局內部穩(wěn)定。現將開展排查情況匯報如下：

一、領導重視，措施到位

為切實做好當前及今后一段時間維護社會穩(wěn)定工作，確保招商局系統(tǒng)的穩(wěn)定，抓好矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查，維護社會和諧穩(wěn)定是十分必要。因此，充分認識開展不穩(wěn)定因素排查活動的重要性和必要性，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，周密部署，確保活動的順利開展。

二、加強領導，明確責任

為加強對此項工作的領導，進一步明確責任，堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，招商局成了立“不穩(wěn)定因素排查活動領導小組”。組長：由局黨組書記、局長擔任；副組長由分管副局長擔任；各股室及下屬企業(yè)負責人為成員。

三、明確目標，突出重點

在開展不穩(wěn)定因素排查活動中，堅持以及時掌握涉穩(wěn)重點對象，積極疏導涉穩(wěn)重點對象思想情況，及時解決其合理訴求，確保涉穩(wěn)重點對象不越級上訪、集訪戓發(fā)生個人極端事件為重點。做到四個到位即：排查到位、調處到位、防控到位、宣傳教育到位。

四、齊抓共管，系統(tǒng)匯報

在這次不穩(wěn)定因素排查活動中，我們嚴格按照工作方案，精心組織實施。一是摸清底數，建立臺帳。二是全力調處，加強防控。堅持邊排查、邊調處。三是落實責任，包干調處。對排查出的疑難問題，要落實領導責任制，層層分解，責任到人，限時解決。四是及時報告。對排查出來的問題和苗頭做了及時匯總，并做到每周集中上報一次。通過排查和分析，目前招商局沒有出現矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。

第四篇：不穩(wěn)定因素排查工作情況匯報

文章標題：不穩(wěn)定因素排查工作情況匯報

不穩(wěn)定因素排查工作情況匯報

根據《中國共產黨**市委辦公室、**市人民政府辦公室關于加強全市維穩(wěn)工作的通知》的通知要求，為切實做好五十年州慶和十七大會議期間的社會穩(wěn)定工作，采取了行之有效的措施，確保質監(jiān)局內部穩(wěn)定，取得了一定成效。現將開展排查情況匯報如下：

一、領導重視，措施到位。

五十年州慶是我州少數民族的盛大慶典和重要會議比較集中的時期，也是維護社會和諧穩(wěn)定的重要時期和敏感時期，抓好矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的集中排查調處，防止發(fā)生集體上訪時間對于維護社會和諧穩(wěn)定、確保少數民族各項慶典活動的順利開展是十分必要。因此，充分認識開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查調處活動的重要性和必要性，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，周密部署，統(tǒng)一行動，確保了這次集中排查調處活動的順利開展。

二、加強領導，明確責任。

為加強對此項工作的領導，進一步明確責任，按照“誰主管誰負責，一把手負總責”的原則，市質監(jiān)局成了立“矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查調處活動工作領導小組”。組長：由局黨組書記擔任；副組長由分管副局長擔任；各股室負責人為成員。

三、明確目標，突出重點。

在開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查調處活動中，堅持以“三個減少”為目標（即：群眾集體上訪減少，群眾不滿意的熱點難點問題減少，影響改革發(fā)展穩(wěn)定的群體性事件減少），做到四個到位（即：排查到位、調處到位、防控到位、宣傳教育到位），全面排查掌握本單位存在的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素。結合質監(jiān)局自身實際，重點把握以下排查重點：一是機關、家屬樓及重點部位存在的安全隱患，突出抓好防火防盜；二是干部職工因利益相互攀比可能引發(fā)的不穩(wěn)定苗頭，突出抓好群眾來信來訪和思想疏導工作；三是出租房屋流動人口存在的不穩(wěn)定因素，嚴查違法亂紀行為；四是加強教育，引導干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則辦理喜慶日子，杜絕了邪教、黃、賭、毒和封建迷信現象的發(fā)生。

四、齊抓共管，系統(tǒng)匯報。

在這次不穩(wěn)定因素集中排查調處活動中，我們嚴格按照工作方案，精心組織實施。一是摸清底數，建立臺帳。二是全力調處，加強防控。堅持邊排查、邊調處。三是落實責任，包干調處。對排查出的疑難問題，要落實領導責任制，層層分解，責任到人，限時解決。四是及時報告。對排查出來的問題和苗頭做了及時匯總，并做到每周集中上報一次。通過排查和分析，目前質監(jiān)局沒有出現矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。

**市質量技術監(jiān)督局

2007年9月23日

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第五篇：不穩(wěn)定因素排查情況報告

壤塘縣宗科鄉(xiāng)依冬村與爐霍縣宗麥鄉(xiāng)雙瑪村

草場邊界不穩(wěn)定因素排查情況匯報

為了確保我鄉(xiāng)邊界穩(wěn)定，農牧民群眾安居樂業(yè)，促進經濟可持續(xù)發(fā)展；按照縣委、縣政府和縣政法委的安排部署，我鄉(xiāng)黨委、政府成立了不穩(wěn)定因素排查領導小組對轄區(qū)內的不穩(wěn)定因素進行了全面排查；經過排查依冬村與爐霍縣宗麥鄉(xiāng)草場邊界存在不穩(wěn)定隱患，現將排查和預防情況匯報如下：

一、不穩(wěn)定因素產生的原因

1.壤塘縣宗科鄉(xiāng)依冬村與宗麥鄉(xiāng)雙瑪村、撒旭瑪村比利溝二吉黑溝草場邊界糾紛追溯到1966年。雙方因為爭奪爭議草場放牧權問題曾發(fā)生過幾次群體性事件，造成雙方人員30余人傷亡，牲畜被趕走1000余頭，直接和間接損失達200余萬元；為了平息事態(tài)避免草場糾紛進一步惡化省州進行了調處；省委出臺了省委?78?2號文件和?87?79號紀要對行政區(qū)劃和草場邊界進行了初步確認，并要求雙方就草場使用權達成協(xié)議（該協(xié)議達成了依冬村借蒲瓦龍瓦溝（地名）以上草山給宗麥鄉(xiāng)雙瑪村、撒旭瑪村使用；爭議草場雙方共同放牧，我方先放牧，對方后放牧等協(xié)議。），給我縣4個村（依冬村、臥龍村、大伊里村、阿斗村）500萬元的損失補償，但至今只兌現120萬元。以后雙方雖有小的摩擦但沒有引發(fā)群體事件。

二、草場邊界不穩(wěn)定因素事態(tài)發(fā)展情況

2008年爐霍縣宗麥鄉(xiāng)雙瑪村、撒旭瑪村違反協(xié)議，在雙方存 1

在爭議的草場內使用樹枝等方式簡單圍欄圈定草場，2009年春節(jié)期間老百姓向鄉(xiāng)黨委、政府反映對方村民在原來的基礎上下移了放牧界限并用鐵絲進行了網圍欄，在借用草場上建冬房5座，盜伐邊界柏樹；他們沒有與我方進行溝通協(xié)調，傷了我鄉(xiāng)群眾的感情，嚴重違反了協(xié)議內容。針對這一情況，鄉(xiāng)黨委、政府在做群眾安撫和好調查的同時，積極向縣委、縣政府和政法委進行了詳細匯報，并且主動找到宗麥鄉(xiāng)黨委、政府及宗麥鄉(xiāng)雙瑪村、撒旭瑪村多次協(xié)商沒有得到積極的回應，留下了隱患。2010年對方在邊界內修路和2010年、2011年網圍欄繼續(xù)向我方延伸，群眾的情緒進一步被激怒；今年部分群眾表示要利用8月2日在邊界“炊煙祈福”的時機撤除網圍欄。

三、農牧民群眾的看法

(一)依冬村是半農半牧區(qū)牲畜少，雙瑪村、撒旭瑪村是純牧

區(qū)牲畜多；根據協(xié)議和歷年放牧習慣我方群眾認為:在爭議草場內進行網圍欄、修路、修房，沒有和我方進行協(xié)商，他們嚴重違法協(xié)議，傷害了我方群眾的感情，存在爭奪草場資源的嫌疑。

（二）對方在比利溝修路，究竟是為了交通、放牧方便還是

侵占邊界資源意圖不明確，他們一直沒有一個明確的說法；我方群眾認為他們是在爭奪邊界資源。

四、我鄉(xiāng)工作開展情況

（一）針對上述矛盾糾紛，2010年和2011年，我鄉(xiāng)黨委、政府及時向縣委、縣政府和政法委進行了專題匯報；與依冬村干部群眾進行了交流，同他們講清了厲害關系，避免事態(tài)進一步惡

化。

（二）2011年7月22日，在村干部帶領下以阿達縣長為組

長的工作組到二吉黑草場進行了實地查看，了解詳細情況，經確認對方在爭議草場修建了5座冬房、圍欄1.5公里。

（三）鄉(xiāng)黨委、政府專門就此事召開了專題會議，協(xié)商如何

處理這件事；我方與對方鄉(xiāng)村進行了初步接觸，解決的時機不成熟。

（四）密切注意群眾的思想和動態(tài)，積極向群眾宣傳法律法

規(guī)和方針政策。

2011年7月23日

中共宗科鄉(xiāng)委員會文件

宗委【2011】26號

中共宗科鄉(xiāng)委員會

關于成立不穩(wěn)定因素排查領導小組的通知

各村兩委、各單位：

按照縣委、縣政府和政法委的維穩(wěn)工作安排部署，為了確保

我鄉(xiāng)轄區(qū)社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)，經鄉(xiāng)黨委、政府研究決定成立不穩(wěn)定因素排查領導小組成員如下：

組長：海濤（鄉(xiāng)黨委書記）

副組長：馬吉富（鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長）

汪勤勇（維穩(wěn)副書記、臥龍村工作組組長）

成員: 寇良峰（鄉(xiāng)黨委副書記、加斯?jié)M村工作組組長）

張利（專武部長、加斯?jié)M村工作組副組長）

茸準（人大副主席、臥龍村工作組副組長）

羅洪波（副鄉(xiāng)長、依冬村工作組組長）

韓興健（派出所指導員）

唐世斌（中心校校長）

湯成友(衛(wèi)生院院長)

王扎（獸防站站長）

尕壤卓瑪(司法助理員)

丁富強（辦公室主任）

占燈（加斯?jié)M村支部書記）

依扎（加斯?jié)M村委會主任）

扎西（加斯?jié)M村村官）

奪洛（依冬村支部書記）

高向東（依冬村委會主任）

何禮松（依冬村村官）

肖紅（臥龍村支部書記）

雄弟（臥龍村委會主任）

羅安華（臥龍村村官）

領導小組下設辦公室于鄉(xiāng)綜治辦，由汪勤勇同志兼

任辦公室主任，負責處理日常事務。

2011年7月9日

主題詞：材料不穩(wěn)定意思排查領導小組通知報:縣委辦、政府辦、政法委送：各村兩委、各單位