第一篇：社區衛生服務中心四風問題專項整治自查自糾報告

沈陽市渾南區醫院“四風”問題 專項整治工作自查自糾報告

為切實解決群眾反映強烈的窗口單位“四風”問題，我院根據上級黨委的部署和要求，認真開展了窗口單位“四風”問題專項整治活動，現將自查自糾報告整理匯報如下：

一、自查自糾情況：

積極針對重點治理的四風方面問題開展自查自糾。將專項整治工作方案傳達到每個窗口和窗口工作人員，并組織相關人員結合自身實際，對“四風”方面問題的表現進行逐一對照檢查，對存在的問題要從思想上、制度上、管理上等各個方面深入剖析原因，并制定整改措施，限期進行整改。

二、專項整治工作總體目標：

1.落實中央八項規定精神，根據 “四風”問題在窗口單位的具體表現，進一步暢通監督渠道。

2.堅決糾正不作為、亂作為、慢作為，推諉扯皮、吃拿卡要等基層黨員干部“四風”方面存在的突出問題。

3.進一步營造“不敢”氛圍，推進作風建設在窗口單位落地生根、成為新常態。

三、重點整治的“四風”方面存在的問題： 1．在形式主義方面：

重點整治不作為、亂作為、慢作為問題。主要表現在展開政治理論學習不夠深進，不能很好應用理論指導實踐。想問題、做決策、抓工作時沒有認真領會上級精神，不了解基礎實際情況。以會議落實上級任務的多，依照要求完成，缺少創造性，缺少指導，收效不好。工作布置的多，跟蹤督辦的少，執行過程當中抓而不緊，抓而不細，不看效果，只聽匯報。造成基層工作難落實、難見效，難讓群眾享受到應得的便利和實惠的局面。

2．在官僚主義方面：

重點整治服務態度惡劣、吃拿卡要問題。主要表現在遇事獨斷專行或是推諉扯皮、得過且過。深進一線少，深進調查研究不夠，不能及時發現題目和解決題目，等題目上門，工作被動。工作中與民爭利，“門難進、臉難看、事難辦”，“吃拿卡要”、“收查扣罰”，甚至不給錢不辦事，收了錢亂辦事等等。

3．在享樂主義方面：重點整治工作紀律松懈、效率低下問題。主要表現在安于現狀，惰性較強，進取心不強。管理工作的力度不強，對醫生、護士表揚的多，批評的少，存在怕得罪人的思想。勞動紀律執行不嚴。辦事窗口人員做其它工作時，補崗人員有時不及時到位。上班時間不辦公務，打游戲、玩手機，從事各種與工作無關的事項，在群眾中造成不良影響。追求物質享受，對金錢頂禮膜拜，誰有錢就為誰服務，誰給錢就給誰服務等等。

4．在奢靡之風方面：重點整治違規公務消費、濫用職權問題。主要表現在公務接待嚴重超標，送給紀念品、贈購物卡等。借工作關系“增進”友誼，經常相互宴請、互通有無。辦公用房面積超標，違規配備、購買、更換小汽車。違規占用住房、辦公用房，挪用專項資金，公款購買私人用品。借開會、調研、考察、檢查、培訓甚至接受教育之名搞變相旅游，違規用公款購買商業保險，繳納住房公積金，濫發津貼、補貼、獎金，大搞隱性福利等等。

四、治理措施

1.加強各項規章制度建立和落實。比如首問首辦責任制、窗口工作人員準則、著裝、佩戴胸牌、按時請銷假等制度的。同時加大貫徹力度，全面落實出勤、績效評價、嚴禁上班期間上網游戲炒股等各項規章制度，進一步規范日常辦公秩序，使各項工作規范化、制度化、模式化，細化職責與分工，將每一項具體任務落實到人，明確標準和完成時限，使每一項工作有部署、有落實達到更高的標準、爭取更好的效果。

2.暢通投訴渠道，加強投訴管理。對群眾投訴的問題，確保件件有著落，事事有結果。對經查屬實的問題要對相關責任人員給予相應處理，并督促其進行限期整改。對問題嚴重、影響惡劣的，加大問責力度。

3.為方便廣大群眾辦事，制作了裝有老花鏡、印臺、填寫筆等 “便民盒”，購置了飲水機、登記臺、方便群眾辦事。

4、開展定期和不定期的檢查，檢查組做到每天都要到一線窗口檢查工作人員的服務情況和落實各項制度的情況，對辦公場所衛生、佩戴上崗證、人員在崗情況、服務態度、辦事效率等方面存在的問題及時進行批評和糾正。對違規人員一經發現，嚴格追究相關人員責任，按照獎懲辦法給予嚴肅處理。

沈陽市渾南區醫院 2015年5月12日

第二篇：整治四風問題自查自糾報告

整治四風問題自查自糾報告（二)

總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上發表重要講話，確定這次教育實踐活動的主要任務是聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。“四風”問題是損害干群關系的根源，是當前群眾深惡痛絕的問題，是背離黨的性質和宗旨的“頑疾”。按照廉政辦下發的《關于在“*”教育月期間開展集中監督檢查的通知》文件精神，我局近期對“四風”進行了集中自查自糾，現將自查情況報告如下:

一、精心組織，周密安排

我局領導高度重視這項工作，及時組織全體干職工進行了學習，深刻領會文件精神。同時結合我局的實際情況，進行了安排部署。一是成立了由局長為組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的領導小組。二是在全局范圍開展自查自糾，并上報自查自糾結果。

二、統一思想，提高認識

我局召開干職工會議深刻學習了上級文件精神，另外進一步學習了“三個代表”重要思想、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》以及《廉政準則》等黨紀條規，使廣大干部職工進一步明確了政策規定，充分認識不正之風存在的根源和危害，提高對這“四風”進行集中整治的自覺性和積極性。

三、認真揭擺，自查自糾

我局充分運用批評和自我評批的武器，從領導到職工對照黨紀政紀條規以及這次集中整治的有關內容進行了自我剖析，同時進行了認真揭擺。通過自查，總的來說，我局干部職工整體上是好的，能夠認真遵守和執行黨紀、政紀的各項規定，在工作和生活中嚴格約束自己，沒有違規行為。具體而言，一是能夠堅持勤儉節約的良好習慣;二是領導干部婚喪嫁娶方面，我局共有四名領導，在辦理婚喪事務時，并無大操大辦問題;三是不存在賭博問題。近年我局一直堅持嚴格的上下班制度,并明確規定上班時間不得開展打撲克、打麻將等活動，同時在業余時間，也沒有干部職工參與賭博的行為，更沒有組織和聚眾賭博現象。從自查的情況來看，所有干部職工均能夠堅守崗位，努力完成本職工作，不存在“四風”中涉及的問題。

四、加強三個意識，扎實推進工作開展

雖然通過自查，我局不存在集中整治的“四股歪風”，但是加強防范工作，對防止今后出現此類問題是非常必要的。

一是要進一步加強黨性意識。

這是解決享樂主義、奢靡之風問題的重要前提。什么是共產黨員?共產黨員應該是大公無私、帶頭吃苦，毫不利己、專門利人的那種人。關于帶頭吃苦，彭德懷老總說過:“我彭德懷參加共產黨，黨給我唯一的‘特權’，就是帶頭吃苦。”是的，廣大黨員特別是黨員領導干部沒有特權，要帶頭吃苦，過去是這樣，今天依然也是這樣。無論何時，黨員干部都要“走在前作表率”，要正確看待名與利、得與失，始終保持淡然、淡定的心態，切實加強思想政治修養。

二是要進一步增強服務意識。

這是解決官僚主義的重要前提。廣大黨員特別是領導干部，是“人民的公仆”，一定要放下身架，自覺融入群眾，全心全意為人民服務。要學會看低自己，黨員干部只有切實地轉變思想觀念，清醒地認識自我，才能正確地把握自我，不斷提高思想境界，提升工作能力，增強黨性修養，養成優良作風，最終才能成就最好的自己、做一個真正純粹的人。這樣的“看低自己”，不是真正地“看低”，恰恰是要更高標準地要求自己。領導干部把自己看低一點，就會少些名利紛爭，多些清醒;少些自滿，多些干勁;少些放縱，多些警惕。把自己看低一點，就能更加自覺主動地轉變作風建設、增強服務意識，深入下去、深入基層調研了解情況，為干部群眾解難、分憂。

三是要進一步發揚民主意識。

這是解決形式主義的重要前提。“海納百川、有容乃大”。領導干部要有豁達的心態，虛心地向群眾學習，聽取各方面的意見和建議。領導干部對于與廣大干部群眾密切相關的事項的決策，一定要先花時間和精力，問群眾之所急、問群眾之所需、問群眾之所憂，再進行決策。這樣既能讓決策更加合情合理，也融入了群策群力的智慧，使得決策能夠更加得到廣大干部群眾的擁護，執行起來就會更順暢。

第三篇： 四風問題整治情況自查自糾報告（范文）

四風問題整治情況自查自糾報告

為貫徹落實好《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展全省黨的群眾路線教育實踐活動成果的實施方案》(黔黨辦發〔2016〕11號)和《關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》(x群組發〔2016〕10號)精神，縣政府黨組按照省委、市委和縣委的統一部署，針對“四風”方面存在的突出問題，認真開展整改工作，取得了階段性成效。現將有關情況通報如下：

一、精心部署，細化職責，認真做好整改落實工作

縣政府黨組堅持高標準、嚴要求，不講條件，不打折扣，全力做好整改落實各項工作。

一是高度重視，明確目標任務。對縣政府黨組“四風”方面存在的10條突出問題，組織政府班子成員逐一研究梳理，細化分解為31項具體整改任務。20xx年10月，針對民主生活會查擺出來的問題，黨組班子制定了《xx縣政府黨組深化“四風”突出問題專項整治方案》、《xx縣政府黨組深入開展教育實踐活動整改落實方案》和《xx縣政府黨組關于貫徹黨的群眾路線加強有關制度建設的計劃方案》，明確了每項整改任務的整改目標、整改時限、牽頭領導、牽頭單位和責任單位，確保了事事有人抓，件件有落實。截止目前，“四風方面”存在的10條突出問題已全部整改完成，細化分解的31項具體整改任務已全部整改完成。

二是邊查邊改，做到立行立改。堅持將整改工作貫穿教育實踐活動全過程，政府常務會議暨縣長辦公會多次對涉及政府效能建設、改善民生、社會事業和經濟發展方面的事項進行安排部署。同時，要求各責任領導迅速行動，督促指導牽頭部門和責任單位按期完成整改工作，讓群眾看到了實效、得到了實惠。政府黨組成員的個人整改問題，分別于12月18日討論通過14項、12月30日討論通過22項，個人整改清單上所列問題已基本整改完成。1月20日的縣長碰頭會議上，對《縣政府黨組關于教育實踐活動整改落實情況開展“回頭看”的實施方案》進行專題討論和研究，再次強調政府黨組班子成員要充分認識作風建設的長期性復雜性艱巨性，鞏固和拓展教育實踐活動成果，防止“四風”反彈回潮，提高黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力，為全面深化改革和建設余慶提供堅強保證。

三是強化督查，確保有效落實。政府領導班子成員多次召開專題會議，研究解決整改工作中的困難和問題，特別是民生工程建設、推進行政審批制度改革等重點難點問題多次進行專項調研和督查。縣政府督查室對各牽頭部門、責任部門整改任務落實情況開展多次督促檢查，確保整改工作順利推進。自群眾路線活動開展以來，《余府督查》共下發25期，涉及問題整改的18期。

二、突出重點，分類推進，整改工作取得初步成效

在做好教育實踐活動邊查邊改工作的同時，認真落實《深化“四風”突出問題專項整改方案》中確定的各項整改任務，整改工作取得了初步成效。

(一)關于整治“形象工程及政績工程”方面的整改落實情況。進一步規范了預算審查、項目審批、投資變更、竣工驗收和決算審計等項目建設基本程序，堅決杜絕盲目鋪攤子上項目，全縣沒有批復立項樓堂館所建設項目及辦公用房維修改造項目。認真開展專項整治，針對群眾反映強烈、不按規定履行程序、超過地方或部門財政承受能力的財政性工程或事項，認真開展自查自糾。強化招商引資管理，堅決杜絕重復簽約、虛報浮夸、虛假宣傳等不良現象。合理規劃資金及項目投資，把有限的資金用在民生建設的刀刃上，建成涼風至新場、李香園至關塘等120公里通村油(砼)路，實施170公里通村進寨道路硬化，完成龍溪鎮茅坪哨至芝州段改擴建工程，余凱高速建成通車，其他交通項目進展喜人;完成龍家鎮、小腮鎮衛生院污水處理項目和19個村衛生室改擴建;完成敖溪中學和白泥中學高中部合并，他山中學順利開學，完成小腮小學和敖溪小學整體搬遷。

(二)關于“進一步規范和控制文山會海”方面的整改情況。制定了《縣政府會議制度》、《縣政府黨組學習制度》，從嚴格會議審批、提高文件實效、加強調查研究方面提出了具體措施，著力壓縮會議規模和次數，減少“一把手”陪會，提倡以專題、專項會議和現場辦公的方式開短會，提高了會議質量和效率。20xx年以政府(政府辦)名義發文356件，同比下降12.7%;政府名義召開會議22個，同比下降29%，會議經費13200元，同比下降29.3%。

(三)關于“深入扎實開展視察調研”方面的整改情況。制定了《縣政府領導帶頭深入基層調研制度》，政府班子成員堅持每周深入農村、社區、企業等基層一線，與群眾面對面交流，征求到關于改善民生、社會管理、產業發展、項目建設等方面大量的意見建議，并多次以現場辦公會議等形式解決問題，了解了群眾訴求，掌握了基層實情，拉近了與基層和群眾的距離，20xx年共計深入基層調研260余次，相較20xx年同比增長40%左右，全年班子成員共計完成調研報告15篇，涉及經濟發展、農業農村、民生事業、城鄉建設、教育衛生等5個方面。

(四)關于整治“庸懶散亂和門難進、臉難看、事難辦”方面的整改情況。完善修訂了《領導干部接訪群眾信訪制度》(含縣級領導接處群眾來訪處理群眾來信工作制度、領導干部接訪下訪工作方案》，組織了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治。完善修改了《行政審批改革制度》(含關于深化行政管理體制改革的若干意見、關于調整行政審批服務項目目錄的通知)，各鄉鎮、各部門清理了審批權限、簡化辦事程序、明確辦事流程，落實首問責任制、崗位責任制，AB崗替代制、服務承諾制、限時辦結制等制度，規范了辦事程序，壓縮辦理時限。開播《電視訪談》節目，采取以點帶面、明察暗訪抓典型的方式，干部作風明顯好轉，嚴厲整治下班時間無人值班的現象，縣政府督查室通過要求立即用座機回電話的形式，20xx年共計對各鄉鎮、部門查崗134次。

(五)關于堅決整治“拖欠群眾錢款、克扣群眾財物”方面的整改情況。嚴格清理群眾錢款不付、欠款不還，打白條、耍賴賬，及時排查出苗頭性問題，做到預防在前，及時整改，并層層簽訂責任書和不侵占群眾財物的公開承諾書，并加強對制度執行情況的督促檢查，堅持把監督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。

(六)嚴格整治“三公經費開支過大”方面的整改情況。嚴格執行《貴州省黨政機關厲行節約反對浪費實施細則》，重新制定《領導干部生活待遇相關制度》(含領導干部工作生活保障制度、生活作風監督制度)，修訂完善《縣“三公”經費預算管理和全面公開制度》，20xx年，全縣“三公”經費支出2072.03萬元，同比下降36.1%，其中政府辦“三公”經費支出119.39萬元，同比下降33.5%，其中公務接待42.49萬元，同比下降51.5%。

(七)嚴格“公務用車管理”方面的整改情況。認真貫徹落實中央關于《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》(中辦發〔20xx〕2號)，嚴格執行《機關公務用車管理制度》，在節假日執行公務用車集中封存。嚴禁公車私用，嚴禁領導干部親屬和身邊工作人員使用配備給領導的公務用車，實行一車一卡加油制度，取消領導干部固定用車，改為辦公室統一調度。20xx年10月，成立了公務用車制度改革領導小組，并立即對我縣所有公務用車相關信息進行統計。全縣車輛編制總數為344輛、實有數為341輛，其中一般公務用車編制數為195輛、實有數為177輛，執法執勤用車編制數為149輛、實有數為164輛。現目前已按上級相關要求，全部整改完畢。

(八)嚴格控制“會所中的歪風”方面的整改情況。采取不定時、不定點、不間斷的對領導干部用公款或受死人邀出入高檔酒樓、娛樂場所等活動進行暗訪。所有接待全部安排在政府食堂，大力清理整頓政府預算外的“非規范收入”，“掐住”公款消費的經費來源，積極推進“三公”經費預決算公開，將“三公”支出曬在陽光下，20xx年政府組織紀檢監察部門共明察暗訪14次，未發現以工作為名接受下級單位、企業吃請;接受下級單位、企業邀請進入娛樂場所消費等情況。

(九)整治“超標配備辦公用房”方面的整改情況。20x年10月，政府黨組開展了“超標配備辦公用房”清理整治工作，對豪華裝修辦公用房、配備高檔辦公家具及辦公用品進行了清理，現目前黨組成員所有辦公用房均已達標;嚴格執行《領導干部生活待遇相關制度》，未發現領導干部長期租用賓館、酒店房間作為辦公用房的現象。

(十)堅決糾正“征地拆遷中損害群眾利益行為”方面的整改情況。嚴格遵守國家關于實行征用土地方案公告、征地補償安置方案和征地補償登記制度的規定，并嚴格在鎮、村、組進行公開。截止目前，未發現虛報、冒領和騙取國家集體資金等違反財經紀律的行為。

三、強化措施，深入整改，鞏固教育實踐活動成果

目前，縣政府黨組黨的群眾教育路線實踐活動整改落實工作取得了一定成效，一些突出問題已得到有效整改，需要創造條件逐步解決和長期堅持的，正在積極推進。下一步，縣政府黨組將進一步加大力度，強化措施，全面完成各項整改任務。

(一)強化督查，確保整改到位。進一步深刻學習領會中央、省和市領導在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神，認真貫徹落實安排部署和工作要求，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。繼續抓好整改落實工作，堅持目標不變、力度不降，不松手、不減壓，確保每個問題整改到位、落到實處，并適時組織“回頭看”，堅決防止問題反彈，鞏固整改成果。

(二)嚴格自律，持續改進作風。政府領導班子將繼續率先垂范，自覺加強黨性鍛煉，嚴格黨內生活，不斷增強角色意識和政治擔當，嚴格遵守和堅決維護黨的紀律，堅決做到敬法畏紀、遵規守矩。持之以恒學習弘揚焦裕祿精神，把親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的精神融入思想、化為行動。倡導“謀事要實、創業要實、做人要實”之風，狠抓政府部門干部隊伍作風建設，嚴厲整治部門以各種借口不作為、不擔當、不落實的現象，以政府黨組班子成員作風的轉變帶動政府部門干部職工作風轉變，不斷提升政府工作效能。

(三)務實苦干，推進工作落實。堅持問題導向，突出重點、精準發力，用好用足國家和省、市出臺的各項保增長政策，千方百計解決經濟社會發展的困難，進一步促進新增產能達產達效。加快推進重點項目建設，繼續抓好招商引資等重點工作，確保年內各項目標任務的順利完成。同時，精心謀劃好20xx年工作，努力把教育實踐活動成果轉化為穩增長、調結構、促改革、惠民生的強大動力，推動全縣經濟社會持續健康發展。

雖然第二批黨的群眾路線教育實踐活動即將結束，但貫徹黨的群眾路線、加強作風建設永遠在路上。縣政府黨組將繼續以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，繼續抓好整改落實工作，進一步鞏固和擴大教育實踐活動成果。

第四篇：四風問題“四風”問題自查自糾情況報告

四風問題

“四風”問題自查自糾情況報告

四風問題

“四風”問題自查自糾情況報告

根據學校黨的群眾路線教育實踐活動部署安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，我認真查擺了自身作風建設特別是形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”方面存在的突出問題，并結合實際進行了深刻反思，深入剖析了問題原因，明確了努力方向和改進措施。

一、作風的基本情況

作為一名消防教育工作者，深知使命光榮，責任重大，唯有兢兢業業，扎實工作，將汗水和智慧揮灑在摯愛的三尺講臺才無愧于黨和人民的重托。為此，我在不斷鉆研業務知識的同時，經常自我加強思想政治教育，時刻保持共產黨員的先進性和純潔性。在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，自覺用科學的理論武裝自己的頭腦，夯實思想基礎，不斷加強自己人生觀、價值觀和世界觀的改造。立足自身的工作崗位，本著對消防事業的無限忠誠和熱愛，始終注重提高自身綜合素質和個人修養，求真務實，愛崗敬業。我認為，開展黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務就是集中解決“四風”問題，反映了黨自身建設的高度覺悟，也體現著人民群眾的殷切期待。作風建設，人人有責。正如一位作家所說：“每個人對他所屬的社會都負有責任，那個社會的弊病他也有一份。”在這次教育實踐活動中，每個黨員都不是旁觀者、局外人，不能把糾“四風”看成是上級領導和別人的事，而忽視從我做起。我將認真按照群眾路線教育實踐活動要求，做到為民務實清廉，不走過場，不流于形式，真正實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

二、存在的主要問題

(一)思想認識不高。

在工作中，自律意識還是不夠強，由于個人工作繁忙，認識不夠，自我感覺良好，覺得自己“睜眼忙到天黑”，不存在作風問題。有時擺不正理論學習與工作的關系，思想上存在懶惰現象，認為自己作為只有在思想上、行動上同上級保持一致，堅決執行上級黨委和領導的決議、指示就行，從而導致理論學習時坐不下來，鉆不進去。

(二)黨員模范的帶頭作用不夠強，自我管理還有待于進一步提高，不能加強中國特色社會主義體系理論的內容學習，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與部隊的要求還有一定的距離。

思想觀念不能及時的更新，不能在工作中發揮創新意識。

(三)作風有時不深入、不扎實，在工作中作風上有些膚淺，會議上強調部署落實下去，可在實施過程中不到位或完成不好、落實不夠，作風還不夠硬;

有時在工作上不能夠嚴格落實，工作時緊時松，不能保持經常性。

三、問題原因分析

經過本人的認真查找，反思問題的原因是多方面的，其根源在自己的主觀方面，主要表現為以下幾點：

(一)對理論學習上抓得不緊不實，思想認識還不夠明確，特別是沒有樹立很強的事業心和責任感、對業務知識鉆的不夠深。

正因為沒有全面地掌握好理論，更談得上理論聯系實際。況且存在只要把工作干好就行了的思想，導致作風上不深入、出現漂浮現象

(二)由于對黨章和各項規章制度貫徹執行不嚴，平時放松了對自己的要求，沒有及時地加強學習，使之思想覺悟沒有很大的提高。

四、努力方向和改進措施

(一)從我做起、立說立行。

從具體問題改起，從一件事一件事抓起。對“四風”問題特別是熱點敏感問題，要敢于作出承諾、及時兌現承諾。要堅持說了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實際行動取信各級領導和戰友同事。要把解決問題貫穿始終，凡是能夠及早解決的就盡快解決，堅決防止和克服畏難思想、觀望心理和厭煩情緒，不等不靠、不敷衍塞責、不踢皮球，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

(二)努力改進工作作風。

堅持求真務實，克服搞形式主義和表面文章，多調查、多觀察、多思考，抓好工作的落實，強化敬業精神。

(三)增強紀律觀念，抓好黨章和各項規章制度的落實。

要嚴格以黨章和各項規章制度為準繩，嚴格規范自己的言行，以身作則，嚴以律己，加強紀律觀念，樹立良好形象，處處發揮黨員模范帶頭作用，保證各項工作落實到實處。

四風問題

“四風”問題自查自糾情況報告

市紀委督導檢查組：

市紀委辦公室《關于嚴格執紀監督糾正中秋節國慶節期間不正之風的通知》(棗紀辦發電[20**]29號)下發后，我局高度重視，迅速召開全體人員會議進行全文學習，并下發了《棗莊市畜牧獸醫局關于加強中秋節國慶節期間黨風廉政建設工作的通知》(棗牧發[20**]140號)，對貫徹落實八項規定反對的“四風”工作進行再安排、再部署，目前我局全體干部職工沒有出現違規違紀現象。現將我局工作開展情況匯報如下：

一、切實加強廉政教育，全體干部職工廉政意識進一步提高

堅持每周開展一次集中學習制度，深入學習《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，*月*日上午，全文學習了市紀委辦公室《關于嚴格執紀監督糾正中秋節國慶節期間不正之風的通知》，教育引導廣大黨員干部牢固樹立法紀觀念和廉潔從政意識，使廉潔從政意識入耳、入腦、入心，使厲行勤儉節約、反對鋪張浪費變成自覺行動，著力提高了全體機關干部的思想政治覺悟和拒腐防變能力。

二、突出抓好關鍵環節，堅決剎住各種不正之風

為切實貫徹落實好習總書記關于反對的“四風”要持之以恒的重要批示和中央紀委、省紀委、市紀委會議精神，有效預防中秋節、國慶節期間腐敗問題的發生，我們下發了《關于加強中秋節國慶節期間黨風廉政建設工作的通知》，要求全市畜牧獸醫部門認真落實中央、省委和市委有關規定，嚴禁用公款送月餅送節禮、土特產品或有價證券，嚴禁用公款大吃大喝，互相宴請、揮霍浪費，嚴禁濫發津貼、補貼、獎金和紀念品等，不準接受任何單位或個人贈送的禮品、禮金、有價證券、支付憑證等，不準接受任何單位或個人用公款組織的宴請和高消費娛樂活動。嚴格執行公車使用有關規定，嚴禁公車私用、用公車接送子女、參加婚宴、探訪親友等非公務活動。嚴格財經紀律和財務管理，嚴格控制公務支出，削減一切不必要開支。

三、切實加強政風行風建設，機關作風有了新的提升

深入開展厲行勤儉節約反對鋪張浪費專項行動和“勤儉節約在機關”活動，制定了《棗莊市畜牧獸醫局關于改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法》，從改進調研工作、提高會議實效、精簡文件簡報、規范外事活動、改進宣傳報道、加強督促檢查等方面規定了具體的辦法措施。扎實開展效能提升年活動。成立了領導小組，制定了《實施方案》，開展了“加強干部作風建設，促進發展提升”為主題的大討論活動，并簽訂了機關效能建設個人承諾書，認真查找并切實解決干部作風、機關效能和發展環境中存在的突出問題，提高了辦事效能和服務水平。制定了《棗莊市畜牧獸醫局加強公務飲酒管理規定》，嚴格執行市委、市政府關于公務飲酒的管理規定。建立了公務用車使用登記記錄，嚴格節假日期間公務車輛管理。切實加強審批窗口效能建設。上半年，我局行政審批事項限時辦結率**%，群眾滿意率**%。及時妥善處理群眾關心的熱點難點問題。積極參加“政風行風熱線”、市電臺“市民熱線”、省局“陽光政務熱線”等民生欄目，及時妥善處理群眾來電、來信、來訪，共解決熱點、難題問題***個，得到了群眾的一致好評。

四、切實加強監督檢查，堅決杜絕違規違紀行為發生

為杜絕違規違紀行為發生，我局對落實八項規定反對的“四風”情況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式加大監管查處力度，嚴肅查處違規違紀行為，堅持做到及時發現、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了局機關風清氣正、清正廉潔。

雖然我局在落實中央八項規定、反對的“四風”工作中取得了一些成績，但是離市紀委要求還有一定差距，比如，個別同志認為自己無職無權，沒有機會腐敗，經常被動應付，放棄對世界觀、價值觀的改造;個別同志勤儉節約意識不強，在日常辦公中存在“常流水”、“常明燈”等現象。這些問題需要我們在今后的工作中認真對待，加以解決。今后，我們將進一步總結經驗，查找不足，創新思路，強化措施，認真貫徹落實中央八項規定，堅決糾正不正之風，不斷提高行政服務效能，為加快全市現代畜牧業健康發展提供強力支撐。

四風問題

“四風”問題自查自糾情況報告

為認真貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，按照機關黨委統一部署要求，迅速行動，從實際出發，聚焦習近平總書記在重要指示中指出的***個方面具體表現，認真查找機關在“四風”方面存在的突出問題，現將

“四風”問題自查自糾情況匯報如下：

一、“四風”方面存在的主要問題

自十八大以來，黨委嚴格落實全面從嚴治黨規定，糾正“四風”取得明顯成效，“四風”問題中的享樂主義、奢靡之風基本扼制住，但形式主義、官僚主義不同程度依然存在。主要表現在以下方面：

1、學習還存在“兩張皮”現象。具體表現在自學不夠積極主動，沒有養成自覺學習的好習慣，學習表面化、不深入，缺乏穩定性、連貫性和針對性，存在以會代學等走過場現象，尤其是部分支部借口工作忙，滿足于面上學習文件，而學習交流、集中討論淺嘗輒止，在利用通過學習提升工作效能助推工作開展方面自然有所欠缺。

2、基層調查研究還不夠深入。還存在深入基層不夠，調研工作不到位，對基層情況掌握不清，對基層出現的問題沒有及時發現，對基層存在的問題沒有及時予以指導和糾正，對基層重點難點問題探索分析不夠全面，對群眾的實際需求和意見建議沒有很好地消化吸收到工作安排部署中，調研還存在單打一的問題，單一性調研多，綜合性調研少。針對同一問題，多次下去調研的情況也有發生。

3、工作中缺乏創造力和能動性。工作中習慣于簡單的行政命令、常規的檢查方法，對上級安排部署沒有創造性的開展工作，僅僅滿足于輪流傳閱、層層轉發，安排部署多、行動少落實差，在新時代背景下開展創造性開展工作的主觀能動性也不夠積極，聯系實際開展工作的能力不足。從根本上解決問題的辦法不多，防范事故的措施不多、工作基礎不夠扎實。

4、督辦推進力度有待于強化。主要存在政務督辦能力還有欠缺，對重點項目督導推進力度不足，存在重大樞紐項目儲備不足和建設進度緩慢的問題。部分具有督辦職責的處室對工作、對行業業務方面缺少督促檢查，對應該全程跟蹤督辦的工作事項沒有較真碰硬，致使工作進度、工作效率等方面打折扣。同時，落實上級文件指示精神滿足于“輪流圈閱”現象依然不同程度還存在。

5、履職擔責能力有待于提高。在實際工作中重部署輕落實，不注重工作實效;特別是多部門共同開展工作時，存在責任轉嫁、相互推諉的現象，工作難以有效推進，“履責”變“推責”。部分處室對工作上一些有難度，有壓力的事緩辦、拖辦的現象還不同程度的存在;部分同志面對困難和矛盾，瞻前顧后，存在不求有功、但求無過的思想，工作被動應付，思路不寬、措施不力、辦法不多，缺乏鍥而不舍、一抓到底的韌勁和狠勁，導致工作推不動、文件難落實、效果無保障。

6、服務基層意識樹得不夠牢靠。雖然在推進服務型政府建設方面有一些改進，但還存在“推繞拖”的現象。門戶網站也有少數欄目疏于更新，近乎僵尸。面結基層咨詢和請示打太極、不給明確意見。協辦工作協而不辦、相互推諉。服務態度生冷硬，尚存“門好進、臉好看、事難辦”的“衙門作風”。落實工作甘當“二傳手”，沒有清單概念，更沒有思路和意見。首問負責制、限時辦結制、崗位責任制執行不力等問題也繼續存在。

二、問題原因分析

結合習總書記關于“四風”問題產生根源及特性的論斷出發，認真分析局機關當前存在問題的主要原因：

一是學習態度還不夠端正。

對理論學習的重要性缺乏清醒的認識，在開展理想信念、黨風廉政等教育上，學習還不夠投入，學習態度還不夠端正，滿足于本上記錄了，沒有入心入腦，沒有形成堅實的思想基礎。二是宗旨意識還不夠牢固。服務意識不夠濃厚，沒有“身入”基層、“心入”基層，以人民為中心的宗旨意識樹得不夠牢，導致矛盾問題沒有及時得到化解和解決。三是責任明確還不夠清晰。部分同志在工作中對職責定位存在模糊認識，責任劃分還不夠明確，工作中出現相互推諉的現象，導致責任意識淡薄，責任落實不到位。四是制度機制還不夠健全。一些“四風”問題的出現，也充分說明了我們的制度建設還有漏洞，還不夠細化，操作性還不夠強，致使部分人員打了擦邊球，鉆了制度的空子。五是監督執紀還不夠嚴格。一些看是小事，諸如上班時間反鎖門，睡覺、玩游戲、炒股票、看電影，從事與工作無關的活動。遲到早退等關乎作風建設的，在日常監督中還沒有引起足夠的重視，監督執紀還不夠嚴格，沒有形成足夠的震懾力。

三、整改措施

下步將嚴格按照黨中央全面從嚴治黨要求，嚴格落實中央八項規定和省委六條意見，強化工作督辦和“回頭看”。具體而言：

(一)進一步加強宣傳教育，筑牢黨員干部思想基礎。

一是積極推進廉政文化建設，開展形式多樣的廉政思想教育。

用好各種特色教育平臺、廉政教育基地，就理想信念、宗旨意識、廉政法規等繼續開展多角度、大力度、深層次的宣傳教育。二是樹立正反典型，加大宣傳力度，用身邊事教育身邊人，充分發揮正面典型的示范引導和反面典型的警示教育作用，教育黨員干部時刻繃緊紀律弦。

三是深入推進“兩學一做”。

堅持思想建黨、組織建黨、制度建黨緊密結合，始終將思想教育作為首要任務，不斷增強黨組織和黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。通過建立合格黨員標準、組織生活規范化、黨員教育嚴管與厚愛、領導干部帶頭學、嚴格督導檢查五項制度，推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，讓每個支部強起來，每名黨員不掉隊。

(二)進一步完善制度機制，嚴格規范操作規程。

一是加強對“四風”問題新形式新動向的研究分析，找準問題根源，制定切實有效的制度措施，從源頭上加強防范。

細化落實公車制度改革，制定更加全面的公車使用規定。二是健全完善落實各項制度，深入落實“三公”經費管理、津補貼發放、公務接待、公務用車管理使用、辦公用房等制度規定，嚴格“三公”經費開支，規范關鍵權力運行流程，讓“三公”經費開支在陽光下運行。三是加強對經費的財政監督和審計監督，加強財務審計、經濟責任審計、領導干部任期審計等，及時檢查發現并糾正各類違規開支問題。

(三)進一步改進工作作風，強化“兩個責任”落實。

一是改進調查研究。

每年年初指定制定調研計劃。調研要有針對性，要務求實效，要針對基層反映最強烈的問題，撰寫1至2篇有深度的調研報告，提倡輕車簡從、不打招呼的隨機性調研。二是強化督辦落實。領導干部要以身作則、以上率下、層層帶動，帶頭執行各項規定和要求，帶頭改進作風，要求別人做到的自己要先做到，要求別人不做的自己堅持不做。對上級和局作出的重大決策部署和重要工作要分解責任、明確責任人，落細落小落實。在工作具體執行過程中，強化跟蹤督辦和通報，將工作執行和完成情況與年底考核評先掛鉤。三是開展專項整治。深入開展專項作風整治工作，把整治“慵懶散”作為作風整頓的重要突破口，從嚴肅工作紀律抓起，切實解決對“庸政、懶政、怠政”現象。層層壓實作風建設主體責任，黨委、支部要切實履行好主體責任，抓好作風建設，緊盯敏感節點，對苗頭性傾向性問題敢抓敢管、堅決糾正、堅決制止。

第五篇：“四風”問題自查自糾情況報告

“四風”問題自查自糾情況報告

一、自查情況

（一）思想作風方面

作為公司黨總支書記，本人重視高度“四風”問題糾治工作，第一時間學習《關于開展“五一”、端午節日期間糾治“四風”工作實施方案》等上級文件精神，并迅速傳達與貫徹落實。本人嚴格履行領導責任，帶頭執行中央八項規定，積極帶領班子成員深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持將貫徹執行中央八項規定精神、落實糾正“四風”和黨風廉政建設工作作為重要內容，切實加強自身政治理論學習，努力增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）紀律作風方面

堅持把紀律挺在前面。始終將政治紀律放在第一位，對黨中央的決策部署做到令行禁止，嚴格遵守黨的政治紀律。一是在“三重一大”決策方面，本人始終堅持民主集中制原則，全部重要事項決策均通過支委會、總經理辦公會等進行研究決策，保證了公司決策的科學性。二是在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，同時加強單位宣傳、信息方面的審核，利用會議、辦公OA、微信向干部職工宣傳社會主義核心價值觀教育，牢牢把握意識形態宣傳陣地。

（三）工作作風方面

堅持“馬上就辦、真抓實干”工作作風。一是本人上任不足一年，在較短的時間里，通過向班子成員、專家學者、干部職工學習、調研，較快適應新環境，較全面系統掌握了軌道相關建設業務、流程、政策。二是積極履行全面從嚴治黨第一責任人職責，不斷健全公司決策制度，完善公司法人治理結構，建立健全黨委會、董事會、總經辦會議議事清單，確保公司“三重一大”決策的科學性和民主性，營造風清氣正的政治生態。三是夯實“四位一體”監督機構。成立風控監審部，形成由紀檢、監察、審計、監事會“四位一體”的紀檢監察機構，不斷強化紀檢監察工作力度，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

（四）生活作風方面

“一粥一飯，當思來之不易；一絲一縷，恒念物力維艱。”本人崇尚厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的傳統美德。嚴厲反對鋪張浪費，奢侈之風等不良風氣，做到嚴于律己，嚴于律人。一是牽頭公司出臺節能降耗、商務招待等管理辦法，提倡無紙化辦公，文件雙面打印，廢紙重復利用等節約倡議。二是自覺凈化“朋友圈”始終堅守做人做事底線，時刻保持頭腦清醒，自覺凈化“社交圈”，始終堅持原則，守住交友底線，慎交友、交好友，讓自己的朋友圈充滿正能量，自覺凈化“生活圈”，正好家風、管好家人、處好家事。

（五）廉潔自律方面

本人帶領公司不斷加強紀檢監察工作，嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》規范自身行為，嚴格落實中央八項規定，力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，自覺扛起政治責任，在工作和生活中做到講誠信、懂規矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，時刻保持黨員的先進性和純潔性。按時報告個人有關事項，按照《關于領導干部報告個人有關情況的規定》，認真執行個人有關事項報告制度，主動接受黨員干部、職工群眾監督。

二、存在問題

本人嚴格落實領導干部廉潔自律有關規定，清清白白做人，干干凈凈做事，未出現違紀違規事件，但是還存在著一定問題和不足。在政治理論學習上還不夠深入，站在“進入新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局”的高度去思考問題、謀劃落實市軌道交通建設工作還不夠。

三、下一步計劃

（一）加強理論學習，提高政治素養。

深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，把落實中央八項規定精神作為一項長期的政治任務，嚴格遵照執行，形成長效機制，統籌推進政治建設和業務工作，切實落實重大政治任務，在圍繞中心、服務大局中彰顯政治意識和履職擔當。

（二）踐行群眾路線，強化宗旨意識。

始終保持清醒的頭腦，時刻警惕脫離群眾的傾向，帶頭改進調查研究，深入職工、檢驗一線，及時總結推廣基層創新經驗，以實實在在的行動堅守初心使命，堅守理想信念，堅守為民服務宗旨。

（三）提高擔當意識，狠抓工作落實。

敢于解放思想，做攻堅克難的“先行者”，搶抓“雙區”建設機遇，創新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的精神狀態帶領公司辦好自己的事。

（四）保持清正廉潔，增強拒腐能力。

認真履行“一崗雙責”，進一步加強黨風廉政建設，打造風清氣正的廉潔從業政治生態，以良好的政治生態營造良好的干事創業氛圍，為我市？？事業高質量發展提供堅強政治保證。