第一篇：區直機關黨組織“五有保障”自查報告

區直機關黨組織“五有保障”調查摸底情況

自查報告

根據區委“基層組織建設年”工作安排，為全面摸清機關黨組織建設情況，有針對性的制定整改措施，明確晉檔升級目標，進一步提升黨建工作水平，區直機關工委通過實地調研、發放調查表等形式，對區直機關基層黨組織建設現狀進行了調查研究。現將自查情況報告如下:

一、基本情況

目前，區直機關工委下轄**個黨（總）支部，其中黨總支12個，黨支部70個。共有黨員****名，其中在職黨員2110人，離退休黨員296人；婦女黨員610人，占25％，大專以上學歷黨員1951人，占81％，35歲以下黨員595人，占25％。通過調研，從整體上看，機關基層黨組織建設呈現出加強和上升的發展趨勢。

二、“五有保障”調查摸底情況

1、基本組織不斷健全。所有單位黨組織健全，領導班子落實。各黨組織均能按照《黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，按時換屆。

2、基本隊伍富有活力。區直機關共有黨員2406名，其中大專以上學歷黨員1951人，占81％，35歲以下黨員595人，占25％。黨員普遍具有較高學歷，知識結構強。機關黨員發展工作堅持發展黨員的“十六字”方針，堅持先培訓后發展，堅持黨員發展公示、票決等制度，嚴把“入口關”。

3、基本制度健全完善。一是黨建工作機制健全。各部門單位黨建工作，實行一把手負總責，黨（總）支部書記具體抓的黨建工作責任制。二是黨建工作領導落實。95%的黨（總）支部均由各部門單位第一副職任黨（總）支部書記，個別部門單位一把手任黨支部書記，所有單位都有專兼職黨務干部具體負責黨務工作。三是黨建工作制度完善。堅持“三會一課”、黨員發展、民主評議、黨費收繳管理等一系列基本制度，黨建工作運行規范。

4、基本活動陣地有保障。有條件的單位開辟了黨員活動室和學習園地、黨務公開欄。建立健全黨員教育、管理、監督和服務等方面的相關制度，并將入黨誓詞、黨員權利義務、“三會一課”制度等在黨建陣地上墻。一些黨支部（總支）針對本單位辦公場所比較緊張，單獨設置黨員活動室有一定困難的實際，做到一房多用，利用會議室建起了黨員活動室；有些黨支部確實因為硬件設施的限制，就在本單位網站上開辟了黨建專欄。通過充分挖掘資源，目前區直機關82個黨支部（總支）基本上實現了“五有五上墻”，即有牌子、有設備、有資料、有簿冊、有制度，黨旗、黨徽、入黨誓詞、黨員權利和義務上墻。有條件的單位建立了“一室三中心”，即陳列（榮譽）室、培訓中心、圖書（電子）閱覽中心、文體活動中心。

5、各黨支部普遍建立了黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，實行了黨風廉政責任追究制。通過簽訂責任書，將廉政責任落實到每一個人，形成了一把手總負責，分管領導各負其責，一級對一級負責的廉政制約機制和層層監督、層層把關、人人負責的工作局面，有效地防止了不廉潔現象的發生。組織黨員干部認真學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員權利保障條例》，學習各級紀律檢查委員會全體會議精神，使廣大黨員干部在全面學習、認真貫徹的基礎上，提高了自身的思想政治素質和拒腐防變能力，達到了在思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯改變，紀律上有明顯增強的目的，自覺抵制各種非無產階級思想的侵蝕，使黨性、黨風和黨紀教育開展的生動有效、扎扎實實。

三、存在的主要不足

在區委的正確領導和區直各部門單位黨組織的共同努力下，區直機關黨建工作取得了明顯成效，但也還存在一些不足。一是機關黨組織之間、部分機關內部黨支部之間的黨建工作不夠平衡；二是黨建創先爭優活動水平有待進一步提高；三是機關黨員先鋒模范作用有待進一步發揮。在新的一年里，我們將進一步振奮精神，開拓創新，真抓實干，以科學發展觀為統領，以開展基層組織建設年為契機，大力實施機關黨建提升工程，切實加強區直機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力開創機關黨建工作新局面。

二〇一二年二月二十七日

第二篇：區直機關黨建工作自查報告

區直機關黨建工作自查報告范文

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區直機關黨建工作自查報告

我局機關黨建工作堅持以三個代表重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞民生為本、人才優先這一工作主線，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和省、市、區委全會精神，切實加強領導、強化措施，確保了機關黨建工作目標任務的完成，為我區經濟發展、社會和諧穩定做出了應有的貢獻。現根據區委組織部《關于開展2017年基層黨建工作考核檢查的通知》(攀西委組

〔2017〕76號)要求，現將我局2017年開展機關黨建工作自查情況匯報如下：

一、強化組織建設管理，確保工作有序開展

一年來，我局堅持把強化組織管理，構建運轉有效的工作機制作為黨建工作的中心環節來抓，根據各項工作要求成立相關工作專項領導小組并制定了相關工作計劃，為工作的順利開展提供了有力的組織保障。為切實履行黨建工作第一責任人職責，完善黨建工作聯系點制度，領導班子成員帶頭深入各部門、科室及時掌握分管的工作現狀和工作質量，定期不定期研究黨建工作，聽取匯報，解決問題，形成了層層抓落實的工作格局。

二、不斷加強隊伍建設，努力提升創先爭優能力

(一)高度重視黨員發展工作。局黨支部高度重視黨員發展培養工作，認真發掘本單位的優秀同志，嚴格按照相關要求及程序甄選符合要求的人員作為

培養發展對象，切實關心積極分子和預備黨員思想、工作等方面的情況，通過宣傳黨的方針政策有針對性地做深入細致的思想政治工作，提高積極分子和預備黨員對黨的認識，綜合個人在政治、思想、工作、??、作風等方面的表現，對照黨員標準，更加嚴格要求自己。扎實推進黨員信息庫建設，及時更新黨員信息，截至年底，共有正式黨員28名，其中退休黨員1名;正在培養待轉預備黨員的積極分子2名;12月24日召開了支部大會已完成了4名預備黨員轉預備的表決程序，下一步將把檔案送區委組織部考察審核。

(二)扎實推進學習培訓工作。結合我局工作實際和今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動和學習總書記系列講話精神，制定完善相關學習培訓措施，提高了黨員積極主動參加黨內各種教育活動和學黨章黨史的自覺性、主動性，在思想、言論和行動上能自覺與黨的路線、方針、政策和決議保持高度

一致，理想信念和宗旨意識更加堅定。

三、提升基層黨建水平，各項工作穩步推進

(一)切實開展結對幫扶，機關黨建入社區

1.做好慰問走訪工作。1月份，按照萬名干部直接聯系服務群眾活動要求我局制定了工作方案，按照采取科級領導干部一對一，一般干部、黨員職工按照二對一的方式進行幫扶，在了解幫扶對象情況的基礎上建立幫扶臺賬，并對32戶困難群眾進行了慰問，同時還對幫扶社區的10名困難黨員進行了走訪慰問，累計慰問42人，慰問金額6400余元。

2.積極開展志愿服務活動。1月24日，與結對的玉泉街道動力站社區，組織開展了迎新春、構和諧、樂游園為主題的游園活動，豐富了社區群眾的文化生活。3月5日和29日，全局黨員干部與社區工作人員一起開展了2次整治背街小巷、清潔街道路面的衛生大掃除

活動，經過分批次、分路段對社區主干道、小區道路等衛生死角的垃圾、小廣告進行了拉網式清理，社區環境得到明顯改善。8月8日，由局主要領導帶隊，協助動力站社區開展了第五屆社區暑期趣味運動會，吸引了轄區200余名學生的積極參與，不僅豐富了孩子們的暑期生活，更受到了廣大家長歡迎。9月28日，人社局組織黨員到社區開展了黨員義工日的相關活動，對小區的樹木進行了修剪并清理了邊坡的雜草和死角的垃圾為轄區居民歡度國慶營造了良好的環境。

3.認真開展送服務、送政策活動。在市局的幫助下，我局在XX區清香坪路南、玉泉街道動力站和陶家渡街道學園等8個社區開展了為期一周的人力資源和社會保障工作走基層、送服務宣傳活動。此次宣傳活動內容包括就業、養老保險、醫療保險、勞動保障等方面的法律法規、政策問答和服務指南，宣傳地點覆蓋格里坪鎮和各街道的所有社

區。累積發放宣傳資料20000余份、現場解答群眾咨詢疑問余1000余人次。同時配合社區開展了3場針對不同對象的法制教育，提高了轄區居民的法制意識，為創建平安社區提供了思想保障。

4.開展滿意度測評。為了更全面直觀的了解社區和結對群眾對我局及幫扶干部工作的評價，社區組織兩委干部和幫扶群眾20人對我局的工作開展進行了測評，共發出選票20張，收回有效票20張，滿意度為100%。

(二)抓實兩新黨建工作

1.加大對兩新組織勞動用工關系監察力度。今年我局主動監察用人單位282戶，包含了所有規模以上的工業、房地產業和商貿三個類型的兩新組織開展了主動監察，重點檢查了企業勞動合同簽訂、社會保險申報、工資發放等情況。通過開展主動監察，規范了用人單位的用工行為，增強了其遵守勞動保障法律法規的意識，進一步促進了和諧勞動關系的構建。

2.指導兩新組織開展黨建工作。按照指導工作相關要求，我局負責指導揚帆公司和聚鼎保安公司的黨建工作。為了切實解決非公制企業黨建工作難點，分管領導多次到兩家公司進行走訪。了解到揚帆公司由于未復產，所以無法開展相關工作，但相關負責人表示一旦復產將積極配合我局開展好相關工作。聚鼎保安公司由于公司性質的原因人員流動性極大，公司目前仍僅有1名黨員無法建立支部，結合這一特點我局采取發放宣傳資料等形式，大力宣傳中央、省、市關于在非公有制企業中組建黨組織的有關精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，力求消除企業認為黨建干涉公司事務、影響企業正常生產和員工生活的顧慮，積極為黨組織的組建工作打好基礎，實現黨建工作與企業發展良性互促。

3.為兩新組織黨員員工提供就業、培訓和社會保障等方面的支持幫助。積極邀請轄區各兩新組織參與就業培訓

班及政策宣講活動。今年我局開展千人就業援助活動、就業困難人員專場招聘會、開發公益性崗位等專項活動開展創業意識培訓277人，創業能力培訓239人，青年技能培訓612人，品牌培訓50人，為兩新組織職工搭建了提升就業能力和接受技能培訓的平臺。

(三)開展黨的群眾路線主題教育實踐活動

黨的群眾路線教育實踐活動是我局2017年黨建工作的中心任務，是開展各項工作的重中之重。自活動開展以來，我局在嚴格執行中央、省市、區委統一部署的基礎上，立足于教育實踐活動不同環節的不同特點，創造性地開展工作，使整個活動規定動作做到位，自選動作有特色。

1.高度重視，全面部署，確保教育實踐活動有序開展

在區委黨的群眾路線教育實踐活動動員大會召開后，按照區委活動辦的要求，我局制定了活動實施的九個方案，并報區委活動辦和督導組審議，3月7日,我局召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，對我局開展黨的群眾路線教育實踐活動的相關工作進行了全面安排和部署。

2.學習提高，廣泛聽議，確保教育實踐活動質量過硬

在群眾路線教育實踐活動中，我局堅持把學習教育、聽取意見作為基礎環節來抓，先后組織全局黨員干部進行了8次集中學習、4次專題教育、4次專題討論、2次專題調研，開展了征求分管領導意見、督導組反饋意見和兩輪廣泛征集聯系點、聯系戶、工作對象、服務對象、基層群眾意見建議工作，共征集到意見建議141條，涉及發展的意見建議20條、涉及群眾切身利益的意見建議110條，涉及服務群眾最后一公里的意見建議9條，涉及四風問題的意見建議2條。并針對我局征集到的意見建議，進行了逐條分解落實，做到邊學邊查邊改，立說立行立改，確保事事有落實，件件

有答復,以實際行動取信于民。截止目前，我局已召開4次座談會，班子銷賬議賬10次，意見建議已辦結141條。

3.深刻查擺，開展批評，確保教育實踐活動達到目標

一是找準四風問題。局班子3次召開專題會議，嚴格對照總書記指出的四風問題25種表現，對照中央教育實踐活動辦公室梳理的37條問題，對照省、市、區委活動方案和領導講話中列舉的問題，對照三嚴三實要求，逐一找準班子四風表現，綜合歸納、剖析查找出班子成員突出問題。二是組織談心交心。班子成員先后組織了各個層面的交心談心10次，班子成員和各位科級黨員領導本著實事求是、坦誠相見的原則，推心置腹地溝通思想、提出意見、尋求共識。三是深刻剖析問題。由局黨組書記主持撰寫局班子對照檢查材料，進行了20余次修改完善，確保對照檢查材料剖析到位、認識深刻。四是高質量召開民主生活會。8月6日，局黨組召開專題

民主生活會。在督導組的指導下，黨組成員以整風精神開展批評與自我批評，以敢于揭短亮丑、維護班子團結的覺悟，提出批評意見13條，達到了團結批評團結的效果，真正達到紅紅臉、出出汗的目的。會后，局黨組及時向全局通報了專題民主生活會召開情況。

4.分類整改，建章立制，確保教育實踐活動取得實效

一是落實建章立制，開展專項整改。在整改落實、建章立制環節，迅速制定兩方案一計劃。制定班子和個人整改方案，共計提出了102項具體整改措施，逐一明確了目標要求和整改時限;制定了制度建設方案，擬定制度建設計劃明細表，經梳理，現有制度114項，擬廢除制度2項、修改制度1項、新建制度5項。二是認真開展走基層、掛包幫、人社工作進社區等活動，并制作了面向普通群眾的XX區人力資源和社會保障局政策咨詢聯系卡25000余張，并利用入戶、社區調研、征集意見建議時將卡

片分發給轄區居民，截至目前，已發放聯系卡20000余張，覆蓋全區所有社區。

黨的群眾路線教育實踐活動使廣大黨員干部經歷了思想的洗禮，發生了精神蛻變。一是思想認識自覺得到明顯提升。二是宗旨意識得到明顯加強。使我們的宗旨意識進一步強化，對作風方面存在的問題更加警醒，以高度的思想自覺，對作風之弊、行為之垢來一次徹底的大排查、大檢修、大掃除。三是激發了敢于動真碰硬的勇氣、弘揚了一心為公的正氣。四是進一步提振了精神風貌。我局廣大干部展現了昂揚向上的精神狀態，激發了銳意進取的工作熱情，形成了心齊、勁足、實干的發展氛圍。

五是制度建設的長效機制得到初步確立。通過教育實踐活動，初步建立起以制度建設統領全局工作的長效機制。活動期間，局黨組將群眾路線教育實踐活動與全局工作無縫對接，尤其是在聯系服務群眾最后一公里上，不斷簡化業務辦理流程，完善黨員干部聯系和

服務群眾制度及信訪工作制度等。通過一系列的制度建設完善，一方面把作風建設、隊伍建設、能力建設等內容納入制度軌道，以行得通、指導力強、長期有效的制度將活動成果和成功經驗固化下來。另一方面推動了制度廢、改、立工作的經常化、長效化，確保宗旨意識得到全面、持續地體現。

四、增強宗旨意識，樹立良好新形象

我局認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員廉政教育和監督檢查工作，落實黨風廉政建設責任制和加強本單位黨風廉政建設。

(一)貫徹民主集中制。局班子在各項重大工作的安排中充分發揮了民主集中制，認真落實民主集中制、民主生活會和黨員領導干部雙重組織生活會制度和《黨內監督條例》，保障黨員對領導干部行使監督的權力。堅持人、財、物等重大事項集體討論、集體審核、集體決定制度;局主要領導嚴格堅持末位表態

制，充分給予班子成員發表意見建議的空間，有效的杜絕了一言堂的情況，保障了民主集中制作用的發揮。局黨組能正確履行職責并切實擔負起負總責和第一責任人的責任，在重大事項決策上，如基金監管、人事考試、行政執法等，堅持做到民主、公開、公正。

(二)推進反腐倡廉教育。黨組班子人員以身作則，局黨組書記、局長楊國蓉，于今年6月和11月分別開展了兩次黨課宣講，從思想上筑牢拒腐防變的防線。全局科級以上領導帶頭深入基層、深入群眾，努力提高決策和執政水平。加強領導干部廉潔自律和工作作風建設，強化督促檢查，加大懲治腐敗的力度，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立新形象。

(三)認真完成黨風廉政建設和反腐敗工作牽頭任務。按照區委群眾路線教育實踐活動四風突出問題專項方案的要求，開展關于切實解決低收入困難群體就業和社會保障突出問題從嚴清理規

范評比達標表彰活動，嚴厲整治授牌晉級泛濫現象及在編不在崗?編外大量聘用人員等吃空餉問題專項整治方案，三項工作同時穩步推進。我局牽頭的社保基金管理、鞏固規范評比達標成果、人事考試、勞動保障監察工作的各項任務均順利完成，全年科級以上領導干部無違紀違規現象發生。

五、下一步打算

回顧一年來的工作，雖然我局在機關黨建工作中取得了一定成績，但還存在個別黨員干部工作作風不夠扎實、黨員隊伍理論素養還需進一步加強、黨建制度還需進一步完善的問題。接下來我局將從以下幾個方面加強機關黨建工作。一是加強黨員干部隊伍黨風廉政建設知識培訓力度，進一步提高黨員干部廉潔自律意識。二是加大對黨員干部隊伍政治理論教育力度，提升黨員隊伍政治理論素養。提高干部職工履職能力，推動XX區人力資源和社會保障各項工作再上新臺階。

第三篇：中共門頭溝區直機關黨組織三會一課

中共門頭溝區直機關黨組織“三會一課”制度

“三會一課”是黨的基層組織的基本制度之一。“三會”：指的是定期召開黨支部黨員大會、黨支部委員會會議和黨小組會。“一課”：指的是按時上好黨課。“三會一課”是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。認真堅持這一制度，對于加強黨的基層組織建設、提高黨的戰斗力具有重要意義。

一、黨支部黨員大會

黨支部黨員大會是黨支部全體黨員參加的會議，是黨支部的最高領導機關，在黨支部中享有最高決策權、選舉權和監督權。凡屬黨內重要問題都應提交黨支部黨員大會討論決定。黨支部黨員大會，一般每三個月召開一次。如遇有緊迫問題需要討論，可隨時召開。

黨支部黨員大會的主要職能是：（1）定期聽取、討論和審查黨支部委員會的工作報告，對黨支部委員會的工作進行監督和審查。（2）討論并決定黨支部的重大問題。如：學習傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定貫徹落實措施；討論審批新黨員和預備黨員轉正；討論決定對黨員的表彰和處分等。（3）選舉產生新的黨支部委員會及出席上級黨的代表大會的代表，討論增補和撤消黨支部委員。（4）討論和決定黨支部其他重大問題。

召開黨支部黨員大會要做好會前準備工作。開會前，要把會議的內容，開會的時間、地點通知全體黨員，讓黨員充分醞釀，做好準備。開會時，議題要明確，由黨支部委員會首先提出，提交大會討論。

黨支部黨員大會要充分發揚民主。會議主持人要提示討論重點，啟發黨員圍繞中心議題，進行充分討論。

凡黨支部黨員大會討論決定的重要事項一般都應做出決議或決定。經黨支部黨員大會充分討論的問題，在統一認識的基礎上，要根據少數服從多數的原則，作出明確的決議。對形成的決議，每個黨員都要無條件執行。如果意見分歧，只要被討論的問題不需馬上解決的，可待下次會議繼續討論表決。必要時，也可請示上級黨組織解決。1

黨支部黨員大會要認真做好記錄。

二、黨支部委員會會議（支委會）

黨支部委員會是黨支部的領導班子，由黨支部黨員大會選舉產生，在黨支部黨員大會休會期間，負責領導和處理黨支部的日常工作。

黨支部委員會會議是黨支部委員會集體研究決定黨內重大問題的一種主要形式，一般每月召開一至兩次。急需研究的重大問題,書記可隨時召集會議。

會議的主要任務：（1）傳達、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定，學習宣傳各級黨的會議精神和重要文件，研究制定貫徹落實的具體措施；（2）討論起草支部工作計劃、總結和工作報告，提交黨員大會審定。（3）研究、討論黨支部換屆選舉、補選委員、完善制度等自身組織建設問題；（4）研究黨員教育、黨員管理、黨員獎懲的措施，討論審查入黨積極分子、發展新黨員、預備黨員轉正等事宜（5）討論所屬工會、共青團等群團組織提出的重要事項；（6）研究、討論黨風廉政建設事宜。（7）需要黨支部委員會會議研究、討論的其他問題。

黨支部委員會在工作中必須實行集體領導與個人分工負責相結合的原則。凡屬重大問題須經黨支部委員會會議討論決定；堅持從群眾中來到群眾中去的群眾路線，有事同群眾商量；堅持在憲法和法律規定的范圍內活動，依法辦事；堅持實事求是，一切從實際出發。

黨支部委員會會議要有明確的議題。會議召開前要把議題通知各個委員，每次會議議題不要太多。

黨支部委員會議要充分發揚民主。討論中要暢所欲言，各抒己見，按照少數服從多數的原則做出決議。對少數人或個別人的不同意見，要在充分討論的基礎上，集中正確的意見。決議作出以后，按照各個委員的職責進行分工，以保證決議的貫徹落實。

黨支部委員會會議要認真做好記錄。

三、黨小組會

黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的重

要組成部分。黨小組會一般每月召開一至兩次，如黨支部有特殊任務，次數也可增加或推遲召開。

黨小組會的主要任務是：（1）組織黨員學習，做好黨員思想政治工作。（2）具體組織監督黨員執行黨支部的決議，完成黨支部布置的任務。（3）定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，組織和督促黨員按時參加黨的各項活動。（4）協助黨支部做好日常黨務工作，如積極分子的教育培養和考察、黨員管理、黨費收繳等。（5）督促黨員經常聯系群眾，了解群眾意見，關心群眾工作和生活，協助黨支部做好群眾的宣傳思想政治工作。黨支部成員和黨員領導干部也必須編入黨小組，以便更好地接受黨員群眾的監督。

黨小組會的內容要圍繞黨的中心工作和黨支部在近一時期的具體任務，根據黨的組織生活的內容范圍，結合本小組的實際情況確定。具體安排時，可圍繞一個內容，也可根據不同內容，采取其他活動形式，豐富黨小組活動。

黨小組會要認真做好記錄。

四、黨課

黨課是對黨員進行教育的最經常、最基本的一種形式，組織上好黨課，是黨的基層組織的一項經常性任務。機關黨支部一般每個季度至少上一次黨課。

黨課的主要內容：以《中國共產黨章程》和《關于黨內政治生活的若干準則》為基本教材，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學發展觀、構建社會主義和諧社會重大戰略思想，黨的基本路線，黨的基本知識及形勢任務教育等為重點，結合各個時期黨的中心工作，緊密結合本單位和黨員思想實際，采取集中講授的方法，對黨員進行教育。

黨課教育要堅持理論聯系實際、正面教育為主、教育者先受教育、分類分層次教育的原則，在教育內容的確定上，要注意思想性、計劃性、系統性和獨立性。要突出思想教育，把增強黨員的黨性，提高黨員的政治思想素質放在首位。同時要結合黨員工作實際，對黨員進行

一些業務、科技知識等方面的教育，提高黨員的整體素質。

黨課教育要有規劃。機關黨組織每年要制訂出黨課教育計劃，黨支部應根據上級黨組織的計劃，結合支部情況，制定出具體的黨課教育時間、內容等，并抓好落實。

黨課教育要不斷改進方法，注重提高質量，區分教育層次與對象，因人施教，做到通俗易懂，重點明確，聯系實際，以理服人。針對黨課內容組織黨員進行討論，領會精神實質，聯系實際，開展批評與自我批評。要充分利用各級黨校資源，采取電化教育等手段，提高黨課質量。

參加黨課教育的人員包括所有黨員，同時還要吸收入黨積極分子參加旁聽。

黨課的教員一般由在同級黨組織中擔任一定領導職務的黨員干部或先進黨員擔任，也可聘請上級黨組織的黨員領導干部兼任。單位正職黨員領導干部(一把手)要帶頭親自講黨課，全年不少于一次。黨課教員要認真備課講好黨課。

第四篇：區直機關創建學習型黨組織活動先進集體事跡材料

區局機關黨委近年來以鄧小平理論“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神和胡錦濤總書記關于建設學習型政黨的重要指示精神，積極推進學習型黨組織建設，重點抓好了以下四項工作：

一是堅持理論武裝，黨員干部的政治理論素質不斷提高。堅持把加強機關廣大黨員干部的理

論素養擺在首位，把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰略任務抓緊抓好。牢固樹立“人人學習、終生學習”的理念，健全和完善學習制度，不斷創新學習形式，豐富學習內容，全面提高本系統干部職工的學習能力、思維能力和創新能力，促進質監事業科學發展。

二是圍繞 “寓監管于服務中，全面提升廣西產品質量安全”為主題，黨員干部服務能力不斷加強。認真組織廣大黨員、干部繼續開展解放思想大討論、學習實踐科學發展觀等一系統學習活動，認真整改阻礙科學發展的問題，進一步提高了服務社會、企業、群眾的能力和水平，為促進質監事業科學發展打下良好基礎。

三是通過開展黨課教育、組織觀看廉政教育片等活動，黨風廉政建設不斷鞏固。通過上黨課、舉辦“廉韻杯”散文詩歌朗誦比賽及“清風杯”書畫攝影作品展等活動，不斷提高黨風廉政教育的針對性和實效性，進一步鑄牢反腐倡廉的思想防線，大力弘揚“立黨為公，廉潔從政”的新風正氣，有力地推動了黨風廉政建設。

四是積極配合支持有關部門嚴格執行業務培訓計劃，黨員干部的業務知識不斷更新。認真組織黨員干部圍繞自身工作加強業務學習，開展多種形式的教育培訓活動，幫助廣大黨員干部不斷提高自身業務水平。

以上措施的有效落實，全面提高了區局機關及直屬事業單位各級黨組織的學習力、創新力和戰斗力，為質監事業科學發展提供了政治保證和智力支持。下一步，區局機關黨委決心在局黨組的正確領導下，圍繞質監中心工作，進一步確立先進的學習理念，健全和完善學習制度，創新學習形式，豐富學習內容，不斷加強和改進學習型黨組織建設，為質監事業發展做出新的更大貢獻

第五篇：2019區直機關黨建工作匯報

2019區直機關黨建工作匯報

（2019年12月6日）

各位領導：

區直機關現有直屬黨組織55個，其中機關黨委11個，黨總支12個，直屬黨支部32個。基層黨支部188個，黨員4477名。

2019年，在區委正確領導下，區直機關黨建工作深入貫徹落實中央、省委、市委決策部署，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，以落實省委巡視整改問題和主題教育為主線，進一步加強機關基層黨組織和黨員隊伍建設，圓滿完成了黨建工作目標任務，為全省首善之區建設提供堅強的思想和組織保證。

一、加強政治建設，增強基層黨組織的政治覺悟和政治能力

把旗幟鮮明講政治作為機關黨建的首要任務，認真學習貫徹總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設的重要指示精神，教育引導機關廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，以實際行動堅決維護總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導。按照區委統一部署，督導指導各黨組織扎實開展主題教育。舉辦三期區直機關“先鋒講堂”報告會，邀請省市知名專家教授授課，1200多名機關黨員干部參加培訓。“先鋒講堂”已成為區直機關干部教育培訓的品牌。加強機關黨建陣地建設，重點打造了司法局、審批服務局、生態環境局、商務局、機關事務服務中心等黨員活動室示范點，擴展了黨員干部學習教育的平臺。

堅持黨建對區直機關各項工作的統領，樹立“抓黨建就是抓全局”“抓好黨建就是最大的政績”的鮮明導向，實行目標考核與述職評議相結合，全面落實黨的建設主體責任。按照區委統一部署，完善區直機關基層黨建評價考核工作機制，實現對直屬基層黨組織書記述職評議考核的全覆蓋，進一步壓實了基層黨建工作責任，引導各黨組織在圍繞中心、服務大局中找準位置，彰顯作為。

二、加強組織建設，不斷提升基層組織力

以機構改革為契機加強機關黨的建設，同步健全了機關黨的基層組織，同步配齊了機關黨務工作力量，同步完善了機關黨建工作責任制，同步跟進了機關黨的工作。指導原區屬中層黨委取消黨委成立黨組后設立機關黨委（黨總支、黨支部），指導督促部門單位黨組(黨委、黨總支、黨支部)履行好抓機關黨建的主體責任，調整充實一批優秀黨務人員到機關黨建隊伍中來，確保機關黨務干部配備更加適應新形勢下機關黨建工作需要。高質量完成基層黨組織換屆工作。目前區直機關部門單位黨組織書記均由主要負責同志擔任（副區級部門由常務副職擔任），黨建工作與業務工作同安排、同部署，一定程度上解決黨建業務“兩張皮”問題，黨建工作主體責任落到實處。

進一步規范黨內政治生活。貫徹落實《黨組工作條例》和《支部工作條例》，嚴格執行區委《關于嚴格規范基層黨的組織生活的意見》、區委組織部、區直機關工委《關于加強全區機關和事業單位黨支部標準化規范化建設的實施意見》，健全完善各項制度，規范“三會一課”、主題黨日、黨費收繳，統一印制各種簿（冊），組織開展系列主題黨日活動，切實嚴肅黨內政治生活，不斷夯實工作基礎。每半年，集中力量對直屬機關黨組織黨內生活落實情況進行督導指導，切實推進基層黨組織生活常態化規范化。加大典型經驗的宣傳，“七一”評選表彰了12個區直機關先進基層黨組織、21名區直機關優秀共產黨員和20名區直機關優秀黨務工作者。

強化基層黨組織書記和黨務干部的教育培訓和管理監督工作，分別舉辦180多名黨支部書記培訓班和120名黨務干部培訓班，邀請省市委黨校專家進行專題授課，并組織結業考試。把從嚴治黨要求貫穿到黨員發展和教育、管理、監督各個環節。落實黨員發展計劃，把好黨員入口關，2019年發展黨員28人。扎實做好入黨積極分子的培養、培訓和教育工作，在區委黨校舉辦78名區直機關入黨積極分子培訓班，經全部考試合格。嚴格黨員組織關系轉接和黨費收繳管理，設立區直機關黨費專用賬戶，實現黨費按月繳納，全年收繳黨費120萬余元。認真核算機關黨員黨費繳納數額，全年補繳黨費4萬余元。

切實抓好省委巡視、市委區委巡查反饋黨建問題的整改落實，召開機關黨建工作推進會，對巡視巡查整改情況定期開展“回頭看”，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。全年共整改機關黨建問題120多個。

三、加強作風建設，提升服務基層服務群眾的水平

堅持作風建設永遠在路上，馳而不息抓好中央八項規定精神的貫徹落實，召開全區機關作風建設工作會議，評選表彰了48個機關奪標突擊隊、50個奪標突擊手、10大創標服務舉措、10大創標服務實事等先進典型，制定出臺了《全區機關作風建設深化落實年實施意見》。進一步完善機關作風建設督查機制，定期不定期進行明查暗訪，并通報曝光。進一步拓寬聯系群眾渠道，深化“機關黨組織聯系社區報到”和“機關黨員到社區報到”的“雙報到”工作，積極開展機關黨員認領社區群眾“微心愿”活動，結合主題黨日、創城等組織豐富的活動，全年機關黨組織進社區服務約800多次，認領并實現群眾微心愿400多個，提高了機關黨員干部的積極參與度，增強了群眾的獲得感、滿意度。

四、堅持黨建帶群建，發揮機關黨建橋梁紐帶作用

堅持以社會主義核心價值觀引領機關干部職工，打造健康文明、積極向上的機關文化。堅持以機關干部為主體，大力開展形式多樣、寓教于樂的機關文化活動。組織開展“三八”婦女節登山、清明節掃墓、籃球、乒乓球、羽毛球比賽、慶國慶合唱比賽等文體活動，進一步激發了機關黨員干部的凝聚力和向心力。不斷加強和改善對機關工會、共青團、婦聯等群團組織的領導，做好機關干部查體、職工福利發放等工作。積極推進職工互助保障工作，開展“慈心一日捐”、“送溫暖”幫扶救助活動，積極爭取“特困幫扶”、“關愛單親母親”等救助資金，做好困難群體的幫扶工作。利用春節、七一等節日，走訪慰問老黨員、生活困難黨員154人次，發放救助金154000元。