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兩個責(zé)任落實調(diào)研報告(共5篇)

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第一篇:兩個責(zé)任落實調(diào)研報告

天元鎮(zhèn)關(guān)于落實“兩個責(zé)任”工作的調(diào)研

區(qū)紀(jì)委:

按照你委下發(fā)《中共德陽市旌陽區(qū)紀(jì)委關(guān)于開展落實“兩個責(zé)任”和正風(fēng)肅紀(jì)工作相關(guān)情況調(diào)研的通知》(德市旌紀(jì)發(fā)?2015?19號)的要求,現(xiàn)將我鎮(zhèn)調(diào)研情況匯報如下:

一、天元鎮(zhèn)落實“兩個責(zé)任”的基本情況

(一)主體責(zé)任落實情況

1.落實責(zé)任意識更主動。我鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)基本做到了重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,“既掛了帥、又出了征”。

2.落實責(zé)任途徑更清晰。天元鎮(zhèn)多次組織學(xué)習(xí)了中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的重要論述,加深了落實“兩個責(zé)任”的認(rèn)識。

3.落實責(zé)任追究更嚴(yán)格。組織開展了天元鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任約談工作,針對黨政班子成員、中層干部,查找問題,通過督查通報的方式督促整改。

(二)監(jiān)督責(zé)任落實情況

1.履責(zé)意識明顯增強(qiáng)。鎮(zhèn)紀(jì)委積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,有力地推動了天元鎮(zhèn)把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的力度統(tǒng)一。堅持鞏固和深化落實中央八項規(guī)定精神成果,持之以恒地糾正“四風(fēng)”,推動了黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,以零容忍態(tài)度懲治腐敗。

2.履責(zé)方式明顯優(yōu)化。對反映黨員干部苗頭性問題及時約談、函詢,及時進(jìn)行扯袖子、咬耳朵,防止了小問題演變成大問題。在元旦、春節(jié)、清明、五

一、中秋、國慶等重要時間節(jié)點,加大明察暗訪力度,持續(xù)發(fā)力糾正“四風(fēng)”,確保“四風(fēng)”問題不反彈、不回潮。

(三)當(dāng)前落實“兩個責(zé)任”存在的問題

一是落實“兩個責(zé)任”角色錯誤、力度不統(tǒng)一;二是落實“兩個責(zé)任”壓力遞減,步調(diào)不一致;三是落實“兩個責(zé)任”方式單一,方法不優(yōu);四是責(zé)任目標(biāo)考核與實際脫節(jié),指揮棒失靈;五是紀(jì)檢監(jiān)察干部本領(lǐng)恐慌,能力不適應(yīng)六是專職紀(jì)檢干部人手少,監(jiān)督不給力。

(四)落實“兩個責(zé)任”的對策與建議

一是落實“兩個責(zé)任”力度要一致,達(dá)到同頻共振。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委主體責(zé)任是前提,紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任是保證,兩者互為依存、缺一不可,必須同步發(fā)力、同步推進(jìn)。

二是責(zé)任清單要明確,監(jiān)督同步跟進(jìn)。在政府職能部門監(jiān)管責(zé)任清單基礎(chǔ)上,讓政府職能部門監(jiān)管責(zé)任與黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任同步跟進(jìn),也讓紀(jì)委實施“再監(jiān)督”對號叫板、對號入座,明確抓手。

三是落實“兩個責(zé)任”重點要突出,把著力點找準(zhǔn)。紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任既要積極協(xié)助同級黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織反腐敗工作,還要緊緊圍繞黨委、政府的重大決策部署加強(qiáng)督查,緊盯“不落實的事”、嚴(yán)查“不落實的人”,對“不作為”的嚴(yán)厲問責(zé)、“亂作為”的嚴(yán)肅懲治、“慢作為”的責(zé)令整改。

四是推動責(zé)任落實方式要優(yōu)化,完善評價機(jī)制。要建立“日常檢查、專項巡查、重點督查、主體檢查考核”模式,同時優(yōu)化考核評價指標(biāo)設(shè)計,讓考核更貼近基層實際,更有針對性,更具操作性,更能發(fā)現(xiàn)問題,以充分發(fā)揮考核評價的“指揮棒”作用。

五是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式要改進(jìn),著力發(fā)現(xiàn)問題。對群眾信訪舉報、網(wǎng)絡(luò)輿情等問題線索要認(rèn)真研判,仔細(xì)甄別,進(jìn)行深度挖掘,對群眾反映的強(qiáng)烈和集中問題要緊盯不放,直至水落石出,確保問題“發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)”。堅持抓早抓小,對黨員干部的苗頭性、傾向性問題要通過函詢、約談等方式確保問題發(fā)現(xiàn)“早”。

六是緊緊結(jié)合“創(chuàng)鑄樹”活動,打造過硬隊伍。紀(jì)檢監(jiān)察干部必須堅持原則、秉公執(zhí)紀(jì)、敢抓敢管、動真碰硬,對做“老好人”的紀(jì)檢干部要及時調(diào)整。其次要著力提升執(zhí)紀(jì)水平,紀(jì)檢監(jiān)察干部要不斷通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),著力提高履職能力。三要進(jìn)一步充實紀(jì)檢干部隊伍,盡快將鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職干部按3-4名配備充實調(diào)整到位,讓責(zé)任有人扛、監(jiān)督有人抓。

第二篇:落實兩個責(zé)任調(diào)研報告

落實“兩個責(zé)任”調(diào)研報告

在十八屆中央紀(jì)委第三次全會上,總書記強(qiáng)調(diào)指出,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。落實好“兩個責(zé)任”,關(guān)鍵是一把手帶頭,切實把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任記在心上、拿在手上、落實在行動上,厘清責(zé)任邊界,明確責(zé)任內(nèi)容,強(qiáng)化責(zé)任考核,嚴(yán)格責(zé)任追究。

一、我鄉(xiāng)“兩個責(zé)任”落實情況

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實主體責(zé)任

鄉(xiāng)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實,堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。一是結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工,成立了以黨委書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確各自職責(zé)。二是鄉(xiāng)黨委年初與社區(qū)書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,實現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合,一級抓一級,層層抓落實的責(zé)任模式。三是建立健全黨委議事制度,認(rèn)真落實“三重一大”集體決策,堅持重大事項民主決策和集體決議,對涉及我鄉(xiāng)發(fā)展和大額財務(wù)支出等事項,班子成員及時交換意見,集體討論決定,通過民主集中制在班子中營造了既有統(tǒng)一意見又有個人觀點的工作局面,形成一心一意搞建設(shè),聚精會神謀發(fā)展的濃厚風(fēng)氣,班子成員事事處處以身作則,做好表率。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,促進(jìn)廉潔從政

鄉(xiāng)紀(jì)委緊緊抓住思想道德教育這個基礎(chǔ),認(rèn)真做好黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行。一是以開展“一學(xué)兩爭三優(yōu)”活動為契機(jī),開設(shè)“書記講黨課”,由黨委書記利用點名會親自授課,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營造爭當(dāng)牢記宗旨的帶頭人、加強(qiáng)修養(yǎng)的帶頭人、模范表率的帶頭人、干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。二是廣泛開展廉政書刊征訂。積極組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、社區(qū)、轄區(qū)企業(yè)、學(xué)校征訂《中國監(jiān)察》、《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等反腐倡廉學(xué)習(xí)用書用報,全年共征訂書刊報紙50余份。

(三)打造廉潔亮點,開展警示教育

鄉(xiāng)紀(jì)委總結(jié)往屆警示教育培訓(xùn)經(jīng)驗,繼續(xù)打造廉政警示教育亮點工作。組織全鄉(xiāng)村組干部,到市中級人民法院參加預(yù)防農(nóng)村干部職務(wù)犯罪教育活動,中院政治部主任說,這是市中院有史以來首次面向鄉(xiāng)村干部舉辦此類活動。中院刑二庭副庭長親自為我鄉(xiāng)干部作了預(yù)防農(nóng)村干部職務(wù)犯罪專題講座。他結(jié)合我市征地、拆遷等領(lǐng)域發(fā)生的農(nóng)村干部職務(wù)犯罪典型案件,重點講解了案件類型、外在表現(xiàn)、罪名、原因和預(yù)防對策等內(nèi)容,引起了與會干部強(qiáng)烈的反響。會上,中院還安排我們鄉(xiāng)村干部試穿了法袍,試敲了法槌。村官們認(rèn)為法官講解的都是一個個發(fā)生在身邊的真實案例,內(nèi)容令人警省,并紛紛表示,今后一定以教訓(xùn)慘痛的案例為反面典型,筑牢防腐思想防線,依法辦事,防止自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)上出問題。通過舉辦此活動,我們也切實感覺到只要教育形式靈活新穎,村官很樂于接受;只要真正服務(wù)基層,上級單位很愿意配合;只要創(chuàng)新信息內(nèi)容載體,媒體作用也易于發(fā)揮。

(四)完善監(jiān)督機(jī)制,增強(qiáng)責(zé)任意識

黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”、反對“四風(fēng)”,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工的教育、監(jiān)督、管理,扎實開展作風(fēng)建設(shè)。我鄉(xiāng)針對落實“兩個責(zé)任”出臺了《關(guān)于對違反工作紀(jì)律相關(guān)人員的問責(zé)辦法》,由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭,科級領(lǐng)導(dǎo)帶隊,安排專人,配備攝像機(jī),每周開展不少于2次的考勤抽查,違紀(jì)人員按照相關(guān)規(guī)定處理到位,一般工作人員追究站所負(fù)責(zé)人責(zé)任,由鄉(xiāng)黨委書記對該站所長進(jìn)行誡勉談話,并責(zé)令該站所長在全鄉(xiāng)大會上做公開檢查;副股級以上人員被查處存在違紀(jì)行為的,由鄉(xiāng)黨委書記對該站所分管科級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話,并責(zé)令該站所分管科級領(lǐng)導(dǎo)在全鄉(xiāng)大會上做公開檢查,抽查結(jié)果存檔,并做為年終工資福利的發(fā)放依據(jù)。此外,新問責(zé)辦法中規(guī)定在檢查中,被查處存在違紀(jì)行為一次的臨時工作人員,直接核算工資,解除勞動合同,予以清退,解決長期以來臨時工作人員難管理的問題。以制度落實、問責(zé)查辦“雙管齊下”,動真碰硬,嚴(yán)風(fēng)肅紀(jì),有力地促進(jìn)了我鄉(xiāng)干部隊伍的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,為干事發(fā)展提供了有力的保障。

二、目前落實“兩個責(zé)任”存在問題

我鄉(xiāng)積極探索落實好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的有效形式,通過一系列的措施,全鄉(xiāng)“一崗雙責(zé)”意識有所增強(qiáng),但是,在過程中仍存在著一些問題。

(一)主體責(zé)任意識仍需加強(qiáng)。

部分單位和部門錯誤地認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作業(yè)務(wù),與單位業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不大,認(rèn)為單位主要是負(fù)責(zé)抓好發(fā)展、保穩(wěn)定及完成本職業(yè)務(wù)工作,甚至存在“經(jīng)濟(jì)要上,紀(jì)檢要讓”的錯誤思想。

(二)監(jiān)督責(zé)任有弱化現(xiàn)象

《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》指出:“各級紀(jì)委協(xié)助同級黨委開展對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核,依職責(zé)開展責(zé)任追究工作”。然而實踐中,基層紀(jì)檢系統(tǒng)往往人員力量薄弱,工作重心往往在組織協(xié)調(diào)和具體任務(wù)落實上,基層紀(jì)檢監(jiān)察組織參與的領(lǐng)導(dǎo)小組多、牽頭的事務(wù)多、參與的檢查多,甚至負(fù)責(zé)了重點工程等多項工作,紀(jì)檢監(jiān)察工作成了“副業(yè)”,很少真正抽出精力監(jiān)督、辦案,開展責(zé)任追究明顯投入精力不足。

(三)責(zé)任追究震懾力不夠

我鄉(xiāng)針對落實兩個責(zé)任出臺了一系列的問責(zé)條例,以工作紀(jì)律檢查為載體,充分運用其檢查結(jié)果,追究站所負(fù)責(zé)人責(zé)任及個人責(zé)任。然而在實踐中,問責(zé)追究的力度仍不夠。一些顧慮來自怕責(zé)任追究影響穩(wěn)定、影響榮譽(yù),一些顧慮來自于個人情面,使紀(jì)撿組織開展責(zé)任追究面臨較大壓力和阻力,責(zé)任追究手段也常僅限于通報批評、扣發(fā)獎金和誡勉談話,較少給予黨政紀(jì)處分,使問責(zé)制震懾力不夠,對改進(jìn)工作的指導(dǎo)作用收效甚微。

(四)落實責(zé)任的方法簡一

提到貫徹落實責(zé)任制,主要模式是:年初開會部署,下發(fā)文件責(zé)任分解,年終檢查考核。落實到更具體的工作上,就是抓工作紀(jì)律,工作停留在老套路上,落實途徑被動單一,缺乏創(chuàng)造性開展工作,難以充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行責(zé)任的主動性、積極性。

三、落實“兩個責(zé)任”下步工作建議

(一)履行“第一責(zé)任人”責(zé)任,要切實做到“三個管好”。一是管好自己,不搞特殊化。“第一責(zé)任人”要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求,堅持學(xué)習(xí)黨章和黨紀(jì)政紀(jì)相關(guān)條例規(guī)定,學(xué)習(xí)十八屆中紀(jì)委四次全會及省市紀(jì)委全會精神,提高自身的廉政意識和理論素養(yǎng),帶頭落實《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定,自念“緊箍咒”,經(jīng)常“照鏡子”,時刻“正衣冠”,做為民務(wù)實清廉的表率。二是管好班子,不當(dāng)老好人。牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的意識,堅持把主體責(zé)任放在心上、抓在手里,勇于擔(dān)當(dāng),做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重 點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。教育引導(dǎo)班子成員根據(jù)分工切實履行“一崗雙責(zé)”。三是管好隊伍,不留害群馬。對下級和身邊工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,抓早抓小、防微杜漸,對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”,甚至“大喝一聲”。同時,堅持有案必查、有腐必懲、有貪必肅,不搞微錯不究、不搞初犯不查、不搞法不責(zé)眾,嚴(yán)厲懲處“害群馬”,充分發(fā)揮案件查辦的警示教育作用。

(二)落實好黨委主體責(zé)任,要切實做到“四個一”。一是全力支持紀(jì)委組織建設(shè),打造一支高素質(zhì)的紀(jì)檢干部隊伍,選派素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的人員參與紀(jì)檢監(jiān)察工作,鼓勵定期參加上級組織的思想業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是要注重把好用人導(dǎo)向關(guān)、提名推薦關(guān)、識別考察關(guān)和醞釀決定關(guān),努力打造一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部隊伍。三是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,以問題的化解推動干部作風(fēng)更快轉(zhuǎn)變,黨群關(guān)系更加密切。繼續(xù)選樹一批務(wù)實為民服務(wù)的典型人物。四是對頂風(fēng)違紀(jì)、知法犯法的人和事,以“零容忍”的態(tài)度頂格處理,通過抓一批反面典型,達(dá)到震懾效果,營造全鄉(xiāng)風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。

(三)履行好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,要切實做到“三個必須”。一是必須協(xié)助黨委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。要 堅持檢查監(jiān)督不松勁、不歇腳,標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,為黨委出好主意、當(dāng)好參謀。同時,認(rèn)真落實中央關(guān)于黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化要求,保證紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)的獨立性和權(quán)威性。二是必須嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)問責(zé)、嚴(yán)把關(guān)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律放在首位,敢于唱黑臉,嚴(yán)厲查處違反黨紀(jì)的行為。當(dāng)前,要重點抓好八項規(guī)定落實,狠剎“四風(fēng)”,加大檢查和懲戒問責(zé)力度,嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件,切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng),增強(qiáng)震懾力。三是必須轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。堅持從組織創(chuàng)新和制度建設(shè)上加強(qiáng)和完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化紀(jì)律約束,加大自我監(jiān)督力度。準(zhǔn)確定位自身角色,對存在的不正之風(fēng)早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,切實解決“燈下黑”問題。同時,自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督,樹立忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。

(四)利用好問責(zé)這把利劍,要切實做好“三個方面”。一是做好問責(zé)制度內(nèi)容。基層工作涉及方方面面,問責(zé)制度只有同我們的具體工作內(nèi)容結(jié)合起來,制度才有生命,才具有更強(qiáng)針對性和時效性。一切監(jiān)督檢查,一切問責(zé)都是為了促進(jìn)工作順利開展,因此我們的問責(zé)制度要圍繞著當(dāng)前和今后的中心工作、重要工作,建立和完善。二是完善好監(jiān)督體系。問責(zé)制度的實施和執(zhí)行本身就是一種監(jiān)督,一種對 干部履職情況的監(jiān)督,它的實施要借助于監(jiān)督檢查,要整合各種監(jiān)督力量,將黨內(nèi)監(jiān)督和國家專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等結(jié)合起來,建立健全監(jiān)督體系,對各項工作的進(jìn)展情況進(jìn)行事前、事中、事后各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督,監(jiān)督權(quán)力運行情況、監(jiān)督干部履職情況、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)工作效率和工作質(zhì)量,將問責(zé)工作做到工作的每一個環(huán)節(jié),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和緊迫感,不僅要治貪,還要治庸、治懶,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力,讓權(quán)力在陽光下運行。三是運用好問責(zé)結(jié)果。將問責(zé)結(jié)果作為考評和任用干部的重要依據(jù)。一方面問責(zé)結(jié)果可以作為警示教育的素材,對那些工作不踏實、不認(rèn)真履職、沒有把心思用在工作上的干部起到警示作用;另一方面可以將問責(zé)制度的執(zhí)行結(jié)果轉(zhuǎn)化為對干部履職情況的績效考核,并作為干部提拔任用的重要依據(jù),激發(fā)干部工作的積極性和主動性,更好地貫徹和落實“讓想干事的人有機(jī)會,能干事的人有平臺,干成事的人有地位”的精神。

第三篇:公司落實“兩個責(zé)任”調(diào)研報告

公司落實“兩個責(zé)任”調(diào)研報告

根據(jù)集團(tuán)紀(jì)委《關(guān)于開展落實“兩個責(zé)任”情況調(diào)研的通知》,公司于10月上旬開展內(nèi)部調(diào)研,召集公司各部門負(fù)責(zé)人召開專題會議,就公司落實“兩個責(zé)任”的基本情況進(jìn)行總結(jié),并就如何進(jìn)一步深入貫徹落實 “兩個責(zé)任”進(jìn)行專題研討,群策群力,共同為進(jìn)一步落實好“兩個責(zé)任”獻(xiàn)計獻(xiàn)策,現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況匯報如下:

一、公司“兩個責(zé)任”落實基本情況

自黨的十八大提出黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任“兩個責(zé)任”以來,公司按照集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實“兩個責(zé)任”,根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點和實際情況確實開展黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持在集團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)“支部書記(總經(jīng)理)親抓親管、紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任人組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé),群眾參與監(jiān)督”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,并加強(qiáng)公司班子自身建設(shè),當(dāng)好廉潔從業(yè)的表率,在懲治和預(yù)防腐敗方面更多地承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把預(yù)防腐敗的要求體現(xiàn)和落實到公司制度建設(shè)和各項業(yè)務(wù)開展中去,較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。

二、公司落實“兩個責(zé)任”的基本做法

公司黨支部、管理層深刻認(rèn)識到落實主體責(zé)任的極端重 要性,牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的意識,按照集團(tuán)反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作的決策部署,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實履行主體責(zé)任,在公司內(nèi)部營造了黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好氛圍。

1、注重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

公司以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點,結(jié)合實際業(yè)務(wù)開展的需要,定期召開公司工作例會,各部門負(fù)責(zé)人、各項目負(fù)責(zé)人公開匯報各部門業(yè)務(wù)、各項目的進(jìn)展情況、遇到的問題及意見建議,公司負(fù)責(zé)人及時掌握業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦,一方面促進(jìn)業(yè)務(wù)開展,及時解決問題,另一方面強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,及時發(fā)現(xiàn)和規(guī)避業(yè)務(wù)開展中存在的黨風(fēng)廉政風(fēng)險,取得良好的工作成效。

2、注重黨風(fēng)廉政教育

公司按照集團(tuán)“兩學(xué)一做”工作部署,扎扎實實落實黨風(fēng)廉政教育活動,讓全體黨員的頭腦時刻保持清醒,時刻繃緊反腐敗斗爭這根弦,堅定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。公司開展黨風(fēng)廉政教育活動形式多樣,通過組織專題討論會、觀看反腐倡廉教育片、參觀紅色教育基地以及組織廣大黨員干部開展登山、跑步等健康活動等方式,向黨員輸入正能量,以達(dá)到驅(qū)邪扶正、固廉清腐的作用,讓黨員不僅在八小時以來感受到來自黨組織的監(jiān)督和關(guān)懷,八小時外也同樣感受來自黨員之間的相互監(jiān)督和關(guān)心,達(dá)到不敢腐也沒機(jī)會腐的效果。

3、完善管理機(jī)制,落實工作責(zé)任制

扎實開展辦公效能建設(shè),建立和完善工作考勤制度。堅持執(zhí)行公司考勤管理辦法、去向告知制度,對干部的在崗在位情況進(jìn)行不定期督查,對沒有遵守規(guī)章制度的予以通報批評,加強(qiáng)員工間的相互監(jiān)督和約束。

4、公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實黨風(fēng)廉政要求

公司堅持“一把手”和班子成員帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”、反對“四風(fēng)”。近兩年來,公司嚴(yán)肅辦公接待管理、嚴(yán)格控制審批權(quán)限,大幅壓縮管理費用,不僅減少了成本開支提高了經(jīng)濟(jì)效益,同時也避免黨風(fēng)廉政風(fēng)險的發(fā)生,為爭取經(jīng)營業(yè)績和廉政建設(shè)雙豐收打下良好的基礎(chǔ)。

三、對落實“兩個責(zé)任”的意見和建議

公司召集公司部門負(fù)責(zé)人以上會議,集中調(diào)查研討如何更進(jìn)一步落實“兩個責(zé)任”,根據(jù)會議討論,現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果總結(jié)如下:

1、關(guān)于主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任有機(jī)融合問題

調(diào)研結(jié)果認(rèn)為,黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任作為一個問題的兩個方面,是一個矛盾統(tǒng)一體,一方面黨委作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的“領(lǐng)導(dǎo)者”,應(yīng)在紀(jì)檢部門的協(xié)助下,做 好制度設(shè)計,身體力行地抓好“主業(yè)”,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)要求;另一方面黨委作為“被監(jiān)督者”,要以身作則、廉潔自律,帶頭主動接受監(jiān)督。通過黨委和紀(jì)委的相互監(jiān)督、相互制約,真正把黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任有機(jī)結(jié)合起來,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、具體抓,紀(jì)委抓監(jiān)督、抓落實的完整監(jiān)督體系。

2、關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任人工作

集團(tuán)各單位各部門的紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任人通常都由各單位、各部門內(nèi)部遴選出合適人選擔(dān)任,行政上紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任人仍是被監(jiān)督主體的工作人員,紀(jì)檢責(zé)任上又負(fù)有監(jiān)督行政主體的職責(zé),是一個矛盾統(tǒng)一的主體,因此,要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任人工作,發(fā)揮好監(jiān)督作用,調(diào)研認(rèn)為應(yīng)著重做好以下幾個方面:

(1)建立和強(qiáng)化有利于紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任人履行監(jiān)督職責(zé)的機(jī)制,從制度設(shè)計上賦予紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任人實施監(jiān)督的職責(zé),制定紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任人履行監(jiān)督職責(zé)的工作規(guī)程。

(2)加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任人制度設(shè)計的宣傳,讓被監(jiān)督主體了解紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任人制度,明白紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任人制度是對業(yè)務(wù)工作中存在黨風(fēng)廉政問題的善意提醒和監(jiān)督,從而支持紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任人的工作,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任人的監(jiān)督。

(3)加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。紀(jì)檢監(jiān)察責(zé) 任人通常都是兼職工作,并非專業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察人員,要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任人工作,發(fā)揮好作用,要加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任人進(jìn)行持之以恒的培訓(xùn),提高紀(jì)檢監(jiān)察水平,更好的發(fā)揮監(jiān)督作用。

3、廉政風(fēng)險點梳理及防控機(jī)制

根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點和業(yè)務(wù)類型,對廉政風(fēng)險點及其防控機(jī)制梳理如下:

(1)內(nèi)部日常管理中的廉政風(fēng)險點

風(fēng)險點1:經(jīng)辦人漏報、瞞報、誤報日常管理事項,出現(xiàn)廉政違規(guī)情況。

風(fēng)險點2:部門負(fù)責(zé)人責(zé)任心不夠,初審麻痹大意或與經(jīng)辦人串通,涉嫌廉政違規(guī)。

風(fēng)險點3:分管班子成員及公司領(lǐng)導(dǎo)未能深入了解事實情況,管理不到位,未能及時發(fā)現(xiàn)廉政違規(guī)情況。

防控機(jī)制:內(nèi)部日常管理流程中的廉政風(fēng)險點防控機(jī)制以加強(qiáng)審批把關(guān)為重點,文化地產(chǎn)公司建立了經(jīng)辦人呈批—>業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人初審—>分管班子成員把關(guān)—>總經(jīng)理審批的四級防控機(jī)制,審批責(zé)任層層下達(dá),具體落實到人,較好地規(guī)避了日常管理中的廉政風(fēng)險。

(2)項目管理中的廉政風(fēng)險點

風(fēng)險點1:經(jīng)辦人濫用職權(quán),上報與事實不符的項目事項,造成廉政違規(guī)。

風(fēng)險點2:部門負(fù)責(zé)人責(zé)任心不夠,初審麻痹大意或與 經(jīng)辦人串通,為項目事項上報開綠燈,涉嫌廉政違規(guī)。

風(fēng)險點3:分管班子成員及公司領(lǐng)導(dǎo)未能深入了解情況,管理不到位,未能及時發(fā)現(xiàn)廉政違規(guī)情況。

防控機(jī)制:在項目管理中堅持實行“三重一大”事項報告審批制度及多部門聯(lián)合會審制度。對一般項目事項根據(jù)涉及的專業(yè)領(lǐng)域,多方面征求財務(wù)部、法務(wù)部、投融資部、監(jiān)察部等相關(guān)部門意見,嚴(yán)格按規(guī)定管轄范圍報相應(yīng)層級的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批;對重大項目事項,按“三重一大”事項報告制度,在由財務(wù)部、法務(wù)部、投融資部、監(jiān)察部等相關(guān)部門把關(guān)會審后,報集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、董事長聯(lián)批并按集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批示意見報經(jīng)營班子會和管委會審議。

(3)財務(wù)報銷管理中的廉政風(fēng)險點

風(fēng)險點1: 經(jīng)辦人濫用職權(quán),違規(guī)吃喝或超標(biāo)準(zhǔn)接待或虛報開支,造成廉政違規(guī)。

風(fēng)險點2:公司內(nèi)部審批對開支事實了解不夠透徹,把關(guān)不嚴(yán),未能及時察覺違規(guī)報銷事實。

風(fēng)險點3:財務(wù)未能及時掌握開支事實情況,未能嚴(yán)格把關(guān)。

防控機(jī)制:嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財務(wù)報銷制度,對于接待費用的報銷,由經(jīng)辦人填寫單據(jù),知情人按實際情況核實后再根據(jù)財務(wù)審批權(quán)限上報公司相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)審批,通過員工間的相互監(jiān)督及嚴(yán)格執(zhí)行審批流程來達(dá)到降低廉政風(fēng)險的目的。

4、關(guān)于拓寬監(jiān)督工作的廣度和深度 調(diào)研結(jié)果認(rèn)為,要拓寬監(jiān)督工作的廣度和深度,重點在于抓信息公開,只有被監(jiān)督主體主動把自身置于公眾的聚光燈下,自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督,監(jiān)督工作才有廣度和深度可言。只有信息公開化,營造一個人人都是監(jiān)督者的大眾監(jiān)督氛圍,置被監(jiān)督主體于群眾監(jiān)督的汪洋大海,增強(qiáng)監(jiān)督的廣度、深度和有效性,才能從根本上杜絕黨風(fēng)廉政風(fēng)險的發(fā)生。

5、對于加強(qiáng)落實“兩個責(zé)任”隊伍建設(shè)問題 調(diào)研認(rèn)為,監(jiān)督面前沒有特殊群體,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)隊伍也要接受監(jiān)督。一方面要從源頭抓起,加強(qiáng)落實“兩個責(zé)任”隊伍的選拔任用,加強(qiáng)隊伍自身建設(shè),打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椋涣硪环矫嬉惨⑾鄳?yīng)的機(jī)制,加強(qiáng)隊伍的外部監(jiān)督。

(1)從制度設(shè)計、工作程序和紀(jì)律要求等方面約束紀(jì)檢監(jiān)督人員的行為。十八屆中央紀(jì)委三次全會指出,紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)要“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),用鐵的紀(jì)律打造紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。”隊伍建設(shè)是一個長期的過程,需要進(jìn)一步細(xì)化措施,形成長效機(jī)制,有效約束紀(jì)檢干部的行為,從制度上預(yù)防“燈下黑”。

(2)加強(qiáng)教育,提高隊伍自身免疫力。通過教育培養(yǎng)紀(jì)檢隊伍公正不阿的品格,自覺抵制不當(dāng)之風(fēng),遵守各項紀(jì)律,從自身抓起,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識,堅持黨性原則,忠 實履行職責(zé);牢固樹立監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督的意識,自覺接受黨組織、黨員干部、人民群眾和社會輿論的監(jiān)督。

(3)強(qiáng)化監(jiān)督,加快內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。要成立專門的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)。信任不能代替監(jiān)督,再“干凈”的崗位,也會受到“污染”,只有受到監(jiān)督,才能保證權(quán)力不失控。要加大外部監(jiān)督力度,強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。重點是逐步實現(xiàn)紀(jì)檢工作公開透明,讓紀(jì)檢監(jiān)察隊伍主動接受社會和群眾的監(jiān)督。

第四篇:落實“兩個責(zé)任”調(diào)研報告

落實“兩個責(zé)任”調(diào)研報告

按照中央、省委、市委和區(qū)委要求,區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)局黨委以強(qiáng)化主體責(zé)任、加強(qiáng)廉政教育、完善監(jiān)督機(jī)制為抓手,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程,融入到城建環(huán)保各項工作中,做到同部署、同落實、同檢查,全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處,現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況匯報如下:

一、“兩個責(zé)任”落實情況

(一)切實擔(dān)當(dāng)黨委“主體責(zé)任”,深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè) 今年以來,局黨委嚴(yán)格按照中紀(jì)委《關(guān)于實行黨委廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和落實“主體責(zé)任”10件事,以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺,切實把主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、坐實,堅定不移推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實主體責(zé)任。局黨委按照區(qū)紀(jì)委全會的工作部署,認(rèn)真落實主體責(zé)任,健全完善“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,專門組織召開了黨委會對中紀(jì)委2010年頒發(fā)的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題學(xué)習(xí),并根據(jù)區(qū)紀(jì)委制訂的目標(biāo)責(zé)任制要求,結(jié)合我局城建環(huán)保工作的新形勢、新任務(wù)、新特點,認(rèn)真研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和源頭治腐工作,制定出臺了《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》,《2014年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》和《2014年科級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員責(zé)任目標(biāo)分工》。按照“四個突出”的要求,將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解,明確崗位職責(zé),并從一把手到分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)到科室長再到每個干部,層層簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書”,使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到每個責(zé)任人和責(zé)任崗位,督促抓好“一崗雙責(zé)”的落實。同時,局黨委還監(jiān)察做到每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,并針對在新形勢下本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中可能出現(xiàn)的新情況、新問題,積極制訂預(yù)防新對策,使全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到較好的貫徹執(zhí)行。

2、加強(qiáng)隊伍建設(shè),優(yōu)化干部隊伍。局黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線,認(rèn)真抓好選拔任用干部制度的學(xué)習(xí)貫徹落實,在全局組織開展人事制度改革。通過報名、資格審查、面試、演講、民主推薦測評、黨委研究等程序,擇優(yōu)選聘一批德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的中層干部,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)隊伍活力。推進(jìn)雙向選擇,充分體現(xiàn)以人為本擇優(yōu)選崗的意愿,讓那些平時工作積極主動、扎實苦干、有上進(jìn)心的通知都爭著要,而那些平時不遵守紀(jì)律,工作渙散,找茬而不實干的人找不到位子,充分調(diào)動廣大干部職工舉賢薦能,拓寬選人視野,給更多的人提供施展才能的機(jī)會,進(jìn)一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情,凝聚發(fā)展的合力,增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)爭先的意識。通過科學(xué)配置、競爭上崗選拔出75名中層干部,其中,新提拔13名優(yōu)秀人員,通過雙向選擇150名人員找到了工作崗位。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,促進(jìn)廉潔從政。一是堅持傳統(tǒng)學(xué)習(xí)。按照學(xué)習(xí)機(jī)會,積極組織黨員干部參加學(xué)習(xí)活動,局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中全會精神、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人重要講話精神、各級黨委和政府工作報告、黨建知識、政策法規(guī)、先進(jìn)典型事跡、上級通報、廉政知識、主題實踐活動文件精神、黨風(fēng)廉政、工作作風(fēng)等各類知識,努力提高黨員干部政治思想理論素質(zhì)。二是開展視覺感觀教育。組織觀看了《焦裕祿》、《生死抉擇》、《四風(fēng)之害》、《廉政中國》、《安監(jiān)局長》等影視教育片,同時,組織中層以上黨員干部到警示教育基地——新鄭監(jiān)獄進(jìn)行實地教育,以直觀的感受影響教育黨員干部。三是開展正能量教育。組織局科級領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部、優(yōu)秀團(tuán)員青年等70余人到蘭考參觀焦裕祿紀(jì)念館,倡導(dǎo)為民務(wù)實清廉的精神品質(zhì)。四是開展諾廉活動。年初,由局一把手帶領(lǐng)13名科級領(lǐng)導(dǎo)干部對作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政有關(guān)規(guī)定作出公開承諾,并通過上墻公示接受監(jiān)督。五是營造濃厚的廉政文化氛圍。以廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)市級示范點的為切入點,在局機(jī)關(guān)著力打造“廉政攝影、廉政格言、執(zhí)法感悟、警示漫畫”四層不同形式的廉政文化長廊,使廣大干部職工“抬頭受教育,低頭思感悟”。

4、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,嚴(yán)防違紀(jì)苗頭。一方面深入推進(jìn)執(zhí)法標(biāo)注化建設(shè)。對各執(zhí)法科室現(xiàn)行的許可、審批、監(jiān)管、處罰、征收、強(qiáng)制等各類執(zhí)法事項的依據(jù)、權(quán)限、流程、時限、程序、裁量權(quán)、責(zé)任以及行政相對人的權(quán)利等,進(jìn)行重新審視和規(guī)范,形成“執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)”。另一方面增強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查。全面推行“執(zhí)法全程錄像”制度,為執(zhí)法人員配置錄像設(shè)備,對所有行政處罰、收費行為,由兩名以上執(zhí)法人員對其執(zhí)法用語、程序以及執(zhí)法對象的陳述、申辯等內(nèi)容全程錄像,留存?zhèn)浒福沤^違規(guī)執(zhí)法。由紀(jì)檢室牽頭,不定期組織開展行政許可、審批、監(jiān)管和行政處罰案卷評查活動,對野蠻執(zhí)法、濫用自由裁量權(quán)、以罰代管、擅自入企檢查、違反執(zhí)法程序等行為,一次查實既予以待崗、調(diào)崗處理,情節(jié)嚴(yán)重的,追究黨政紀(jì)責(zé)任乃至法律責(zé)任。

第五篇:2015關(guān)于兩個責(zé)任落實情況報告

2015關(guān)于兩個責(zé)任落實情況報告

今年以來,我局認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任,按照中央、省、市委和各級紀(jì)委的部署,堅持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,狠抓中央八項規(guī)定,省委六條意見和宜昌市委二十四條意見、枝江市委八條規(guī)定的落實,狠剎“四風(fēng)”,切實改進(jìn)作風(fēng),依紀(jì)依法嚴(yán)懲腐敗,扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,取得了初步成效。現(xiàn)將我局黨組落實“兩個責(zé)任”情況報告如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),推動工作落實

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,主體是關(guān)鍵。局黨組按照中央和省委、市委的部署,認(rèn)真落實主體責(zé)任,健全完善“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),班子成員齊抓共管、局辦公室(紀(jì)檢監(jiān)察科)組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。切實把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實好。

一是強(qiáng)化主體責(zé)任。強(qiáng)化主體責(zé)任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言,局黨組主體責(zé)任主要體現(xiàn)為“四個主體”,即領(lǐng)導(dǎo)主體、推進(jìn)主體、支持主體、表率主體。相應(yīng)地承擔(dān)“四個責(zé)任”,即領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、推進(jìn)責(zé)任、支持責(zé)任、表率責(zé)任。形象地說,黨組既要“掛帥”,又要“出征”,既要“激勵士卒”,又要以身作則。強(qiáng)化黨組的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,我局主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓,種好自己的責(zé)任田。一抓班子成員這個團(tuán)隊,形成了“抓黨組、黨組抓”良好格局;二抓突出責(zé)任追究這個關(guān)鍵,做到有責(zé)必究;三抓制度建設(shè),夯實基礎(chǔ)。注重抓早抓小,用制度管人。

二是加強(qiáng)研究部署。局黨組多次召開黨組會,開展中心組理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共枝江市委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法(試行)》,結(jié)合本單位實際研究制定了《市科技局關(guān)于2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作任務(wù)責(zé)任分解的通知》、《市科技局黨組關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實施辦法》,局黨組書記朱作旺代表黨組與黨組成員、科室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,對重點任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人,形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實的責(zé)任體系。

三是強(qiáng)化大局意識。局黨組始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)一起部署,統(tǒng)一實施。黨政主要負(fù)責(zé)人親自聽取全局各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報,親自閱批重要信訪件,親自協(xié)調(diào)信訪件的處理,親自調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,親自帶隊黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核。

四是選好用好干部。組織開展對責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評,并將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù),切實維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)有效落實。

二、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,確保政令暢通

局黨組堅持把嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù),自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。結(jié)合開展第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動,努力提升黨員干部拒腐防變能力和嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律意識。

一是開展黨員干部嚴(yán)明黨的紀(jì)律集中教育活動。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),通過書記上黨課和集中學(xué)習(xí),邀請市黨校老師和市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作專題報告,在班子成員中開展“人民滿意”政績觀大討論,在全體黨員干部中開展“假如我是服務(wù)對象”大討論。同時組織機(jī)關(guān)黨員深入學(xué)習(xí)黨章,開展嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律集中教育活動。引導(dǎo)黨員干部以身作則、率先垂范,主動維護(hù)黨的紀(jì)律,堅持原則、敢抓敢管,切實增強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行力,堅決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

二是扎實開展“學(xué)習(xí)焦裕祿精神,爭做新時期的好干部”活動。開展好干部標(biāo)準(zhǔn)大討論,請本局“好黨員”劉志玉、2013年枝江市突出貢獻(xiàn)獎獲得者譚從堯、棉花奶奶李文等先進(jìn)典型上黨課,用身邊的典型引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部弘揚(yáng)公仆情懷、求實作風(fēng)、奮斗精神和道德情操。

三是深入開展宣傳教育活動。全體黨員干部對照“三嚴(yán)三實”的要求,深入查擺自己在思想境界,素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題與不足,邊查邊改、立行立改。結(jié)合全局黨員干部思想、工作、作風(fēng)的實際,組織全體機(jī)關(guān)干部參與省科技廳“共建廉潔科技倡議書”的倡議活動。組織青年干部學(xué)習(xí)黨章,中央、省、市有關(guān)勤政廉政等方面的知識,增強(qiáng)他們的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律觀點,提升廉潔自律意識,強(qiáng)化務(wù)實、高效的作風(fēng)。

三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)環(huán)境優(yōu)化

一是完善制度,著力健全長效機(jī)制。在作風(fēng)建設(shè)工作中,先后修訂完善了機(jī)關(guān)廉政、考勤、理論學(xué)習(xí)、值班、保密等制度,并結(jié)合我局實際制定了《公務(wù)接待管理辦法》、《財務(wù)管理制度》等39項制度,同時,將機(jī)關(guān)各項制度與問責(zé)追究相結(jié)合,用制度切實保障作風(fēng)建設(shè)效果,努力達(dá)到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目標(biāo)。

二是狠剎大操大辦,借機(jī)劍財之風(fēng)。多次組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)劍財?shù)娜舾梢?guī)定的通知》,領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照“若干準(zhǔn)則”簽訂嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)劍財承諾書,到目前為止,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

三是加強(qiáng)督辦,始終保持高壓態(tài)勢。大力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作,定期開展檢查督辦,抓好各科室及個人的本職工作完成情況的檢查督辦,重點督辦全局中心工作。對工作措施不力、影響全局工作開展的,要求迅速整改并跟蹤督辦,促進(jìn)工作落實。狠抓工作紀(jì)律,重點對遲到、早退、曠工,上網(wǎng)聊天、炒股、網(wǎng)上購物、玩游戲等問題進(jìn)行查處。

四、解剖重點難點,加強(qiáng)源頭治腐

一是加強(qiáng)中心工作,繃緊廉政弦。爭取上級科技項目和資金是我局的中心工作之一,今年以爭取上級科技經(jīng)費近500萬元。為了保證科技項目順利實施,我局把項目資金管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合,做到項目申報、組織、實施的全過程陽光、透明、安全、高效。針對科技項目實施中可能出現(xiàn)的問題、存在的風(fēng)險,從規(guī)劃、施工、管理、質(zhì)量監(jiān)督、資金落實等多方面構(gòu)筑制度防線,與市紀(jì)委、市財政局制定了《枝江市科技項目監(jiān)督管理辦法》,形成以積極防范為核心、以強(qiáng)化管理為手段的科學(xué)防控機(jī)制。

二是強(qiáng)財務(wù)管理,保資金安全。加強(qiáng)財政資金安全管理,進(jìn)一步完善和規(guī)范財政內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)對各類財政資金和專項資金的監(jiān)督管理,實現(xiàn)專項資金專戶儲存、專項使用,確保各項資金使用安全規(guī)范。

我局黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然取得了一定的成績,工作中還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上抓創(chuàng)新不夠;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)教育還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題有待于今后加倍努力,主動把握發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新發(fā)展理念,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,破解發(fā)展難題,堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅決將“兩個責(zé)任”落實好。

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