第一篇：黨政領導班子述責述廉述法報告與黨校八項規定自查報告

黨政領導班子述責述廉述法報告

根據縣委、縣府年度目標考核工作的要求，下就鄉領導班子將20**年度履責情況作如下匯報：

20**年，我鄉黨委、政府在縣委、政府的堅強領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，圍繞“六大興縣計劃”，緊扣“一鎮兩園”建設主題，扎實開展《三嚴三實》教育活動，立足實際，堅持以思想大解放推動各項事業大跨越，凝心聚力，真抓實干，深入推進全鄉政治建設、經濟建設、廉政建設、法治建設、文化建設、生態文明建設，全面完成了年度各項目標任務。

一、抓班子帶隊伍,著力提升黨的建設工程

20**年，是基層組織建設提升年，我們始終把黨的建設擺在工作的首要位置，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，強化組織領導，嚴格落實黨建工作責任制，不斷完善黨建工作機制，做到目標責任明確，措施制度落實。

（一）抓好黨的自身建設，不斷提高執政能力。鄉黨委嚴格按照《黨委班子內部權力運行機制》目標要求，以完善鄉黨委的領導方式和工作機制為重點，全面加強鄉黨政班子的執政能力建設，努力創建“勤政廉潔、執政為民”的鄉班子，不斷提高領導班子駕馭基層工作能力。班子成員自覺講黨性、講大局、講原則，能認真執行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結。

（二）加強基層組織建設，強化干部教育管理。一是不斷提升基層組織建設水平。對兩個（六合村、機關二）支部軟弱渙散黨組織進行了整頓，提升了支部的凝聚力和戰斗力。黨員干部引領示范作用全面提升。二是突出抓好“兩委”班子建設。堅持執行“四議兩公開”、“三會一課”等工作制度，注重提升村“兩委”班子的戰斗力和凝聚力，著力打造一支想事、謀事、干事的干部隊伍。三是嚴格執行市、縣“第一書記”幫扶駐村管理 考核制度。鄉黨委與2名“第一書記”簽訂了責任書，明確了年度工作目標任務?！暗谝粫洝眹栏癜凑丈霞壝摦a駐村的要求，吃住在村，與村干部同出勤同考核，每月在村工作20天以上。鄉黨委對“第一書記”的出勤情況、日常表現、工作成效進行逗硬考核，并將考核情況納入年度考核內容。與之同時，鄉領導班子成員包片與駐村干部每月在村工作不少于13天，幫助聯系村制定扶貧規劃，通過訪民情、聽民意、解民憂，群眾生產、生活等方面的困難和矛盾糾紛得到及時調處、化解，增進了與群眾的感情，保持了社會和諧穩定，有效解決了聯系服務群眾“最后一公里”問題。四是加強村后備干部培養。通過座談、走訪確定了全鄉45名村后備干部培養對象，并納入村級后備干部管理，為20**村兩委換屆打下了基礎。五是嚴把黨員發展質量關，全年培養入黨積極分子37人，新發展黨員6人，轉正黨員7人。

（三）加強紀律制度建設，創新干部監督管理。一是率先、示范完成了市縣在全鄉開展的“六聯機制”建設試點工作，受到上級領導和群眾的好評，并多次接待縣內兄弟鄉鎮和縣外各級領導參觀學習。二是干部上下班實行了指紋考勤、去向公示，干部準點出勤率100%，每月開展了干部履職清單上墻公示，逗硬執行月評考核，促進了干部工作作風大轉變。三是全面落實黨建工作責任制，進一步完善各支部工作職責，建立健全基層黨建工作責任制。落實鄉黨委書記負總責，班子成員具體抓，相關責任人具體落實的工作機制，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作，通過建立督查考核機制，狠抓工作目標、制度、責任、時效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。四是按照鄉黨委與縣委年初簽訂的黨建目標責任書內容，每季度開展黨風廉政建設專項考核評比，建立了末位排名負責人“約談背書制，前3季度共約談背書3人，有效提高了干部抓黨風廉政建設工作的積極性。同時，鄉黨委已建立健全定期研究基層黨組織建設工作、定期到各支部檢查指導黨建工作等制度，每季召開一次班子會議或專題會議。

二、健全懲防體系，強化廉政建設

（一）責任落實到位。年初，鄉黨委政府結合正風肅紀專項行動，以中央八項規定、省市縣十項規定、“三嚴三實”和“兩個責任制”為核心，召開了全鄉黨員干部會議，傳達省市縣文件精神，安排部署全年黨風廉政建設工作，確定了黨風廉政建設工作的責任主體，我鄉實行黨委主體責任制和紀委監督責任制。同時與各村、各部門、各單位簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了自身的任務與職責，做到早動手、早安排，切實將廉政建設落實到行動上。

（二）狠抓黨風廉政建設。一是建立和完善黨風廉政建設責任制，使權利和責任并重。全年，鄉黨委政府堅持每季度研究一次黨風廉政建設，半年檢查一次責任制落實情況，在全鄉上下興起廉潔之風。二是健全工作制度，做到有章可循。圍繞“正確行使權力”，鞏固完善了重大問題決策和執行制度、會議制度、廉政制度、民主生活會制度、工作報告制度、機關內務管理制度、財經管理制度等工作制度；圍繞“改進工作作風”，鞏固完善了值班制度、來客登記制度、請銷假制度、政府采購制度、會議制度，通過制度的建立規范了干部的行為，轉變了干部的作風，節省了財政開支。三是查辦案件落實。按照從嚴治黨、從嚴治政的要求。全年鄉紀委參與市縣紀委協辦案件6人次，年內約談3人，行政告誡1人，處分違紀黨員1人，嚴肅了黨紀，純潔了黨員隊伍。對群眾反映的2起信訪進行了查處，查明澄清了事實真相，密切了黨群干群關系，確保了20**年全鄉無重大違紀問題發生。

（三）強化監督制約，構建防腐機制。一是健全監督隊伍。全鄉選聘9名黨風監督員開展不定期的監督巡查干部責任意識、進取精神、紀律作風、“慵懶散浮拖”等現象。二是強化重點督查。對惠民利民政策落實情況開展監督檢查，有效杜絕了虛報冒領、貪污侵占、擠占挪用等行為發生。三是嚴格依法行權。對相關執法職能部門人員召開“防腐拒變”警示教育會3次，并對執法行為要求進行了規范，從源頭防止了違紀違法行為發生。

（四）加大審查力度，遏制腐敗蔓延。一是暢通紀檢信訪渠道。設立舉報電話暢通民意訴求、下訪進村入戶了解社情民意、現場接待受理來信來訪等方式，發現和掌握案件線索。全年共接待群眾來信來訪13人次，調查、辦結信訪10件。二是強化廉情研判預警。堅持“早預防、早發現、早處置”的工作原則，對了解到黨員干部苗頭性、傾向性問題，黨委進行了談話提醒，防止了違紀違法行為發生。三是狠抓違紀案件查處，維護黨紀政紀權威。結合開展發生在群眾身邊的“四風和腐敗問題”，對群眾反映的2起信訪進行了查處，查明澄清了事實真相，處理違紀黨員1名，給予黨內嚴重警告處分，密切了黨群干群關系。

三、堅持依法行政，建設法治政府

（一）健全組織領導。鄉黨委高度重視依法治鄉工作，從鄉到村都建立健全了依法治理工作領導小組，完善了普法工作學習制度、檢查制度、培訓制度、考試制度等。年初，按照工作部署，我鄉制定了20**年度依法治鄉工作要點，對依法治鄉工作任務進行了逐項分解，把責任落實到了具體部門和具體人員，明確了工作重點，形成了年初有目標、平時有督查、年終有總結的管理體系。一年來，鄉依法治鄉領導小組共召開專題會議4次，下村座談9場次，收集意見建議22條，有力推動了依法治鄉工作的落實。

（二）注重宣傳引導。以“法律七進”為載體，將公務員、干部、青少年、企業管理人員、農民列為普法重點，深入開展法制宣傳教育，提高各級干部和廣大村民的法律素質。今年共發放法制宣傳單20**份，懸掛法制宣傳標語30條、橫幅5副，重新修訂和完善了17項村規民約，播放法制電影36場次，進一步增強了干部、群眾的法律意識和法治觀念，營造了良好的社會氛圍。

（三）落實學法制度。鄉黨委把法制教育納入了鄉黨委中心組學習會和鄉村干部學習會的重要內容，年內組織黨委中心組法制學習會12次，開展鄉村干部法制學習28次，干部參學率達100%。黨委領導班子成員充 分發揮表率作用，不僅帶頭學法、守法、用法，還推動了各自分管部門、領域的依法行政工作，使廣大干部養成了依法辦事的習慣。

（四）推動依法行政。一是規范行政行為。進一步轉變了政府職能，對行政許可事項、規定、實施主體進行了全面清理，簡化了辦理程序，完善了政務服務體系。二是實施政務公開。建立了政務公開制度，定期利用公共媒體將各類政務信息予以公開，自覺接受群眾和社會監督，政務公開工作逐步規范化、制度化。三是深化預算改革。嚴格“三資”管理，實施集中統一財務審計，對財政專項資金進行科學管理，進一步完善政府采購制度，規范機關干部的各類補貼，落實廉潔從政要求。

（五）完善決策機制。今年，鄉黨委全面建立并落實了合法性審查、風險評估和投票表決機制。對4起重大事項、5起人事任免、9件重要文稿、3份重大合同全面進行合法性審查、風險評估和投票表決，提高了決策的科學性和規范性。在鄉黨委的大力倡導和推動下，全鄉“六五普法”工作圓滿收官。經縣普法辦驗收，我鄉被推薦為全縣“普法先進集體”。

四、社會管理不斷創新，群團工作有聲有色

（一）社會創新管理工作。一是抓好信訪維穩工作。堅持干部“一崗雙責”，并層層簽訂目標管理責任書。全年，承接省市縣各類調研10次，接待縣內外參觀學習23次，承辦各類現場14次，被媒體宣傳報道14次，高家溝村被表彰為全國民主法治示范村。年內無一例到市、赴省、上京信訪事件，維護了地方平安。二是做好大調解工作。全年共調處群眾各類民間糾紛35余起，調解率達100%，調解成功率達91.66%；成功處理了以金川公司發生刑事案件被害人親屬20余人要求公司賠償而堵塞公司大門事件、“楊六郎”公司拖欠農民工工資及工程款而發生的農民工80余人阻攔205省級公路事件、金川公司因降低回收養殖成品雞價格及拖欠工程款而發生的堵塞公司大門繼而發生養殖戶和施工人員100余人阻攔省道205線公路事件、205線擴建大塘溪1社村民不滿賠償標準低引發村民20余人阻攔工程施工隊進場的事件、因民間借貸融資問題導致甘孜州理縣藏族同 胞100余人到金川公司堵塞大門討要欠款事件等5個較大規模群眾聚集事件；對在鄉曾經的5名法輪功分子實行全程跟蹤監控，保證和繼續鞏固了“無邪教”鄉鎮稱號，確保了“三零”目標的實現；及時處理12345熱線449個，辦結率98%。全鄉無一例到市赴省進京信訪事件發生。三是強化綜治工作。年初與各村、各企事業單位簽訂了目標管理責任書，規范了各項制度，完善了工作機制，開展了“月月創平安”活動，每月按時評比、通報。

（二）群團工作。一是狠抓工會工作。推行企業職工工資協商制度，保證了職工合法權益，開展了“五一”、“春節”困難職工慰問等活動。二是狠抓共青團工作。建立完善了留守兒童管理臺賬和重點青少年登記幫扶臺賬，加強了與學校與汪家橋學校團支部的合作，利用團課時間，開展理論學習，集中學習黨的方針政策、法律法規，時事政治等，切實提高廣大青少年的思想道德水平。三是狠抓婦聯工作。在高家溝掛牌成立婦女、兒童工作辦公室試點基地，開展豐富多彩的家庭教育和文化文娛活動，宣揚愛家、持家、孝親的傳統家庭美德。同時與鄉衛辦、計生服務站一起開展了婦女“三查”和“兩癌”篩查。四是狠抓關工工作。全年協同團委、婦聯慰問留守兒童、貧困學生、殘疾兒童58人；開展青少年思想道德法制教育培訓3次，連續三年實現“零犯罪”學校目標。

（三）武裝工作。積極開展了民兵整組、民兵訓練、點驗和征兵工作，全年上站體檢26名，應征入伍10名，無一人退兵。

五、以經濟建設為中心，奮力推進全面小康建設

20**年，全鄉發展民營企業2家，完成全年任務的100%；二是發展個體工商戶30家，完成全年任務的100%；三是固定資產投資達2.3億元，完成全年任務104.5%；四是工農業總產值達45.45億元，完成全年任務的100%，人均純收入實現14633元。

（一）“一鎮兩園”建設快速推進。一是重點抓了集鎮擴容和黑化前期建設的準備工作。全面結束了集鎮商住小區“名居”主體及配套設施建 設并交付使用；完成了商住小區“苑”主體工程的建修。二是集鎮美化建設。鞏固提升環境優美示范鄉鎮建設成果，對集鎮人行道綠化樹進行補植移栽，人均公共綠地面積達9.5平方米。三是集鎮亮化建設。完成了集鎮路燈安裝的規劃設計。四是加強了集鎮衛生、秩序的治理和管理。五是加強了園區日常巡邏監管，保證園區無亂搭亂建。制止違規搭建1戶，拆除違章建筑50余平方米。六是做好了園區道路、拆遷還房建設前期摸底、資料收集工作。七是完成了園區失地農民養老保險摸底與申報工作。

（二）招商引資引領新生態。成功引進黑莽牧業公司在保全村投資2400余萬元，建黑莽豬養殖基地；成功引進頂紅農業有限發展公司投資200萬元，在楊家杠村建蚯蚓養殖基地；成功引進敏浩農業開發有限公司一期投資300萬元，在金山、新華、六合、牛心、桅桿村種植高產糧油。

（三）農村綜合改革有新突破。一是調整完善了糧食直補政策，核查了全鄉17149畝耕地地力保護補貼面積；二是承包地確權頒證工作順利通過驗收；三是開展了宅基地、集體土地確權登記頒證糾錯、公示；四是建起了農村產權交易平臺。全年農村產權成功交易3822畝，其中：土地經營權的有序流轉3422畝，林地流轉400畝。五是推行代辦服務。在全鄉范圍內建立了9個村級便民服務代辦點，實行村干部輪流坐班制，全程代理實行無償服務，方便了群眾。六是金融服務創新。全面實施金融服務“進村進社區”工程，充分利用epos、atm等自助設備和“惠農興村”工程便民金融服務點，為農戶提供24小時的金融服務，實施了土地經營權抵押貸款業務，開設了手機“放心信貸”，群眾足不出戶就可以貸款。七是加強對兩委后備干部培養。20**年村兩委屆期將滿，為保證村兩委換屆順利進行，鄉黨委將村兩委屆期滿要進入班子的后備干部提前一年選入兩委班子跟班鍛煉學習，并把培養經費納入年初財政預算。

（四）勞動就業和社會保障。全年完成勞動力實名登記13961人次，超額完成目標任務，完成勞務輸出10460人，實現人均勞務收入15715元，占任務100%；完成居保9454人，占任務100%。

（五）完善基礎設施建設條件。一是改善農業灌溉條件。整治渠系1500米，投資80萬元在保全村、龍鳳村整治山坪塘各一口；在高家溝村投資15萬元整治攔河堰一處。二是改善交通出行條件。對80余公里農村道路進行了管護，促進了農村道路暢通。二是投資80萬元在萬福橋村、大塘溪村、桅桿村修建斷頭路20**米；在六合村整治維修道路1000米；在高家溝村拓寬水泥路3200米。三是改善農村安居信息工程。全鄉17個村“寬帶村村通”工程全部結束，新安裝寬帶用戶66戶，在保全村、板板橋村實施并完成了農電網改造工作。

六、全力推進精準扶貧工作

鄉、村兩級分別成立了扶貧開發領導小組，明確了各自工作職責，健全了考核機制。一是信息臺賬。重新核實了全鄉五保、低保、貧困戶的基本信息，并建立健全了臺賬，20**年底，全鄉現有五保戶，低保367戶，貧困戶595戶，1395人。二是制定脫貧規劃。根據村情民意，采取群眾“點菜”，干部“下廚”的方式，科學制定了《鄉20**—20**扶貧開發攻堅實施方案》和《鄉20**—20**精準扶貧實施方案》。三是精準發力。通過扶智、資金、技術、人力、物力、政策兜底等形式的幫扶，20**年底，全鄉已有300戶，805人脫貧。并在板板橋村和劉李村消除了5戶貧困戶的土坯房；在板板橋村修建了6間日間照料中心，硬化了村公共服務中心大壩，規劃擬建健身廣場一處；在六合村在劉李村整治水毀道路1000米，規劃擬建健身路徑一處；在高家溝村推行將精準扶貧資金50萬元量化到精準扶貧戶，由精準扶貧戶自愿申請入股野豬專業合作社，發展野豬養殖項目，保本收益，年收益率12％，從20**年起，精準扶貧資金每年收益6萬元，年人均收入545元。

七、民生保障工程扎實推進，社會事業蓬勃發展

（一）安全生產工作。一是持續借力加強交通安全整治。圍繞中省市縣對“酒駕”、“毒駕”、“黑校車”、“超載”等違法行為的打擊要求，每月定期采取廣播、街頭宣傳等多種形式的交通安全教育；排查交通危險 路段12處，整改8處，設立警示標示標牌4處；處罰違章駕駛1300余人次，教育1000余人次。二是持續發力加強船舶管理。與渡口、采砂船主等簽訂了安全責任書，每半月檢查一次，全年檢查24次，對發現的問題定期督促整改，做到了全年節假日安全通航值守。三是持續用力保障農產品質量安全，定期檢查盈益公司、清見公司、京檸公司的水果基地和轄區內的所有規模養殖場“三大記錄”（農事記錄、農產品投入記錄、農產品收獲記錄）和全鄉畜禽養殖場實行定人、定點、定時到場檢測，圍繞食品藥品監管工作的總體要求，加強全鄉食品藥品安全監督，統籌推進各項工作，確保了舌尖上的安全。20**年我鄉代表“縣創全省農產品質量安全示范縣”驗收，多次接受省市檢查，受到一致好評。

（二）社會救助救濟工作。一是就業服務培訓。全年，完成農村勞動力技能培訓390人次，確保受訓人員至少掌握一項新技術。二是殘疾人服務。加強殘疾人信息管理，建立健全殘疾人信息網絡，818名殘疾人錄入信息平臺，落實各項殘疾人服務1200余次，為101名重度殘疾人免費辦理新農合，對18歲以下殘疾兒童家庭狀況進行了調查摸底，加強了對10名就業和創業的殘疾人的關心和鼓勵，發放創業直補7500元。全年接待來訪殘疾人120余次，上門走訪殘疾人家庭600余戶。三是五保低保應保盡保。全年新增低保46戶83人。四是抓好農村養老事業建設。今年開展了居家養老服務活動，對全鄉困難戶和高齡老人作了義務就診和免費生活服務。建立健全農村的高齡老人的信息網絡，上門走訪看望高齡老人4次。圓滿完成了3593人的參保繳費任務。五是扶貧開發建檔立卡。全面完成全鄉插花扶貧戶和兩個貧困村，595戶貧困戶，1395人的建檔立卡信息錄入工作。六是民政救助力度大。全年共發放低保金80余萬元，五保資金40余萬元，城市三無人員資金，20余萬元；救助貧困大學生4人8000元，重病對象和殘疾人161人9.5萬余元；醫療救助40余人10萬元；受災群眾救助21戶3萬余元；發放各類優撫款82.6萬元。

（三）生態環境整治工作。我鄉以農村生活垃圾治理迎國檢為契機，一是加大環境治理投入，全鄉投入50萬元建有垃圾收集池97個，戶垃圾桶12628個，中轉站一處，社收集點176個，再生資源回收點17個，并配置垃圾收集車輛17輛，清運車5輛；常年投入25萬元，建成34支42人組成的保潔隊伍。清理盲點死角、塘庫堰河道陰溝、院落各種成年垃圾10000m3；清除戶外不符合要求的廣告、牛皮癬800余處。二是養殖污染治理。在桅桿村、金山村、板板橋、楊家杠村新建大型沼氣池1200m3，處理畜禽糞便、污水。三是投入資金40余萬元，對集鎮商住小區人行道踩塊進行了徹底整治，改變了“臟亂差”現象。四是完成了牛心村、高家溝村評選全省“最美鄉村”申報資料。五是加強大氣污染治理。堅持全天候24小時晝夜不間斷巡查，嚴禁焚燒秸稈，確保了轄區“不燒一把火，不冒一處煙，不見一處黑”；倡導群眾使用潔凈能源，在高家溝村、保全村、板板橋村實施了428戶天然氣安裝工程。

（四）文體廣播教育工作。一是完成了劉李村、板板橋村農民健身廣場及健身路的申報工作；二是新發展寬帶用戶66戶，光纖電視用戶87戶；三是汪家橋學校爭取危房改造資金154萬元，新建了師生住宿樓和食堂，改善了辦學條件；學校榮獲省衛生先進單位，縣義務教育均衡發展先進集體，縣團隊工作先進集體等8項殊榮。汪家橋學校榮獲獻血工作先進集體，宣傳工作先進集體，法制宣傳工作先進集體等6項殊榮。

（五）計劃生育工作。20**，我鄉的人口計生工作緊緊圍繞“穩定低生育水平，控制人口計生量化指標”的目標，一是宣傳落實單獨二孩政策；二是完成了育齡婦女信息摸底錄入工作；三是強化人口目標管理。全年出生237人，出生率9.3‰，死亡率6.5‰,人口自然增長率2.8‰，綜合節育率88.5%。四是全面落實計生惠民政策，全年新增農村計劃生育家庭獎勵扶助43人（全鄉累計已達341人），兌現獎扶金額327360元，辦理獨生子女獎勵1321.5戶，金額達158580元。五是依法行政，全年已依法征收社會撫養費38.6萬元。六是完成了衛生院的建修工作。

（六）其他事業有新進步。人大職能日益凸顯；依法治鄉治村網格化 管理全覆蓋；“雙擁”優撫工作成效明顯?？茀f、殯葬改革、民族宗教、保密、檔案管理、宣傳等工作得到進一步加強。

20**年，我鄉各項工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和群眾的期盼還有一定的距離。在今后的工作中，鄉黨政領導班子將始終保持清醒的頭腦，以黨的十八屆四中、五中全會精神為指引，繼續加強黨的執政能力建設，認真履行黨風廉政建設責任制，自覺接受社會和群眾的監督，團結帶領全鄉廣大干部、群眾共同推進我鄉經濟、社會又好又快發展，奮力為實現“兩個百年”目標貢獻力量。

黨校八項規定自查報告

今年以來，縣委黨校積極貫徹落實《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、省委三十條規定、市委二十六條規定、縣委二十八條規定以及縣政府廉政工作會議和縣紀委十四屆三次全會精神，采取切實措施確保各項規定落到實處。到目前為止，尚未發生違反相關規定的情況，群眾反映良好。

在中央八項規定和總書記關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要批示精神公布以及省、市、縣各項專題會議召開以后，縣委黨校校委會都及時進行學習傳達，并迅速召開全體教職工大會認真學習。會議先后學習了《中共中央辦公廳印發習近平同志關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要批示的通知》和省、市、縣相關會議精神。會議要求，作為太湖干部教育培訓主陣地，縣委黨校全體教職工要帶頭領會批示的內容和精神實質，深刻認識厲行勤儉節約、反對鋪張浪費、密切聯系群眾的重要意義，從黨員干部做起、從現在做起，從小事做起，持之以恒，務求實效。

我校結合自身實際，采取六項措施，確保上級各項決策部署落實到位：

一是大興學習之風，提升理論素養。加強對《中國共產黨黨校工作條例》、《黨章》、科學發展觀、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等文件及有關法律法規等知識的學習，結合工作實際進行反思和研究，提出改進工作作風密切聯系群眾的具體措施和辦法。同時充分發揮縣委黨校職能作用，宣講好各項專題會議精神。

二是改進工作作風，實現角色轉型。按照縣委要求，結合黨校實際研究制定了有關制度措施，健全了黨校改進工作作風、密切聯系群眾的長效機制。堅持從領導做起，從自身做起，從每個人做起，實現腳踏實地、真抓實干、爭先創優。同時在干部培訓班教學內容、教學方法和學員管理、黨性鍛煉等方面進行探索和實踐，加大對參訓干部關于改進工作作風密切聯系群眾有關內容的教育培訓力度。

三是加強調查研究，密切聯系群眾。要求教師根據縣委、縣政府的工作思路和干部群眾關心的熱點、難點問題，深入基層調查研究。年初提出調研課題、制定出詳細的調研活動方案，調研活動要作好詳細記錄，在充分調研的基礎上形成有分析、有對策、數據翔實的對策性調研報告。領導班子成員及教職工要深入選派干部村和結對扶貧村聯系群眾，了解群眾訴求，幫助群眾排憂解難。

四是深化黨校改革，提升工作效能。制定實施領導班子成員帶班值班、機關效能建設等工作制度，著力解決工作職責不清、工作配合不力、工作效率不高等突出問題，努力塑造廉潔、勤政、務實、高效的黨校形象。

五是堅持厲行節約，反對鋪張浪費。建立健全黨校各項規章制度，增強節約意識，努力建設節約型單位。(一)下基層調研做到不影響基層干部的正常工作，不走過場，不搞形式，一律不得在調研單位就餐。(二)規范公務接待。遵循有利公務、簡化禮儀、務實節儉、杜絕浪費的原則，簡化接待。(三)節約水電及各種耗材。下班前要及時關閉室內電器，教室、會議室的空調等電器會議結束后要及時關閉;嚴格控制材料打印，確需打印的材料一律雙面打印。(四)嚴格車輛管理，嚴格按《黨校車輛管理制度》安排車輛，嚴禁公車私用。(五)嚴禁工作日飲酒，嚴禁以各種名義相互公款宴請。

六是嚴格遵守廉潔從政有關規定。(一)按照縣直單位黨政正職三個不直接分管規定，領導班子重新進行分工，常務副校長查達峰同志不再直接分管財務、組織人事等;(二)嚴格按規定報告個人有關事項，切實管好自己親屬，自覺接受組織和群眾的監督。

第二篇：黨政領導班子述責述廉述法報告

黨政領導班子述責述廉述法報告

根據縣委、縣府目標考核工作的要求，下就鄉領導班子將20xx履責情況作如下匯報：

20xx年，我鄉黨委、政府在縣委、政府的堅強領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，圍繞“六大XX縣計劃”，緊扣“一鎮兩園”建設主題，扎實開展《三嚴三實》教育活動，立足實際，堅持以思想大解放推動各項事業大跨越，凝心聚力，真抓實干，深入推進全鄉政治建設、經濟建設、廉政建設、法治建設、文化建設、生態文明建設，全面完成了各項目標任務。

一、抓班子帶隊伍,著力提升黨的建設工程

20xx年，是基層組織建設提升年，我們始終把黨的建設擺在工作的首要位置，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，強化組織領導，嚴格落實黨建工作責任制，不斷完善黨建工作機制，做到目標責任明確，措施制度落實。

（一）抓好黨的自身建設，不斷提高執政能力。鄉黨委嚴格按照《黨委班子內部權力運行機制》目標要求，以完善鄉黨委的領導方式和工作機制為重點，全面加強鄉黨政班子的執政能力建設，努力創建“勤政廉潔、執政為民”的鄉班子，不斷提高領導班子駕馭基層工作能力。班子成員自覺講

黨性、講大局、講原則，能認真執行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結。

（二）加強基層組織建設，強化干部教育管理。一是不斷提升基層組織建設水平。對兩個（六合村、機關二）支部軟弱渙散黨組織進行了整頓，提升了支部的凝聚力和戰斗力。黨員干部引領示范作用全面提升。二是突出抓好“兩委”班子建設。堅持執行“四議兩公開”、“三會一課”等工作制度，注重提升村“兩委”班子的戰斗力和凝聚力，著力打造一支想事、謀事、干事的干部隊伍。三是嚴格執行市、縣“第一書記”幫扶駐村管理考核制度。鄉黨委與2名“第一書記”簽訂了責任書，明確了工作目標任務。“第一書記”嚴格按照上級脫產駐村的要求，吃住在村，與村干部同出勤同考核，每月在村工作20天以上。鄉黨委對“第一書記”的出勤情況、日常表現、工作成效進行逗硬考核，并將考核情況納入考核內容。與之同時，鄉領導班子成員包片與駐村干部每月在村工作不少于13天，幫助聯系村制定扶貧規劃，通過訪民情、聽民意、解民憂，群眾生產、生活等方面的困難和矛盾糾紛得到及時調處、化解，增進了與群眾的感情，保持了社會和諧穩定，有效解決了聯系服務群眾“最后一公里”問題。四是加強村后備干部培養。通過座談、走訪確定了全鄉45名村后備干部培養對象，并納入村級后備干部管理，為20xx村兩委換屆打下了基礎。五是嚴把黨

員發展質量關，全年培養入黨積極分子37人，新發展黨員6人，轉正黨員7人。

（三）加強紀律制度建設，創新干部監督管理。一是率先、示范完成了市縣在全鄉開展的“六聯機制”建設試點工作，受到上級領導和群眾的好評，并多次接待縣內兄弟鄉鎮XX縣外各級領導參觀學習。二是干部上下班實行了指紋考勤、去向公示，干部準點出勤率100%，每月開展了干部履職清單上墻公示，逗硬執行月評考核，促進了干部工作作風大轉變。三是全面落實黨建工作責任制，進一步完善各支部工作職責，建立健全基層黨建工作責任制。落實鄉黨委書記負總責，班子成員具體抓，相關責任人具體落實的工作機制，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作，通過建立督查考核機制，狠抓工作目標、制度、責任、時效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。四是按照鄉黨委與縣委年初簽訂的黨建目標責任書內容，每季度開展黨風廉政建設專項考核評比，建立了末位排名負責人“約談背書制，前3季度共約談背書3人，有效提高了干部抓黨風廉政建設工作的積極性。同時，鄉黨委已建立健全定期研究基層黨組織建設工作、定期到各支部檢查指導黨建工作等制度，每季召開一次班子會議或專題會議。

二、健全懲防體系，強化廉政建設

（一）責任落實到位。年初，鄉黨委政府結合正風肅紀

專項行動，以中央八項規定、省市縣十項規定、“三嚴三實”和“兩個責任制”為核心，召開了全鄉黨員干部會議，傳達省市縣文件精神，安排部署全年黨風廉政建設工作，確定了黨風廉政建設工作的責任主體，我鄉實行黨委主體責任制和紀委監督責任制。同時與各村、各部門、各單位簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了自身的任務與職責，做到早動手、早安排，切實將廉政建設落實到行動上。

（二）狠抓黨風廉政建設。一是建立和完善黨風廉政建設責任制，使權利和責任并重。全年，鄉黨委政府堅持每季度研究一次黨風廉政建設，半年檢查一次責任制落實情況，在全鄉上下興起廉潔之風。二是健全工作制度，做到有章可循。圍繞“正確行使權力”，鞏固完善了重大問題決策和執行制度、會議制度、廉政制度、inzhushenghuohui/">民主生活會制度、工作報告制度、機關內務管理制度、財經管理制度等工作制度；圍繞“改進工作作風”，鞏固完善了值班制度、來客登記制度、請銷假制度、政府采購制度、會議制度，通過制度的建立規范了干部的行為，轉變了干部的作風，節省了財政開支。三是查辦案件落實。按照從嚴治黨、從嚴治政的要求。全年鄉紀委參與市縣紀委協辦案件6人次，年內約談3人，行政告誡1人，處分違紀黨員1人，嚴肅了黨紀，純潔了黨員隊伍。對群眾反映的2起信訪進行了查處，查明澄清了事實真相，密切了

黨群干群關系，確保了20xx年全鄉無重大違紀問題發生。

（三）強化監督制約，構建防腐機制。一是健全監督隊伍。全鄉選聘9名黨風監督員開展不定期的監督巡查干部責任意識、進取精神、紀律作風、“慵懶散浮拖”等現象。二是強化重點督查。對惠民利民政策落實情況開展監督檢查，有效杜絕了虛報冒領、貪污侵占、擠占挪用等行為發生。三是嚴格依法行權。對相關執法職能部門人員召開“防腐拒變”警示教育會3次，并對執法行為要求進行了規范，從源頭防止了違紀違法行為發生。

（四）加大審查力度，遏制腐敗蔓延。一是暢通紀檢信訪渠道。設立舉報電話暢通民意訴求、下訪進村入戶了解社情民意、現場接待受理來信來訪等方式，發現和掌握案件線索。全年共接待群眾來信來訪13人次，調查、辦結信訪10件。二是強化廉情研判預警。堅持“早預防、早發現、早處置”的工作原則，對了解到黨員干部苗頭性、傾向性問題，黨委進行了談話提醒，防止了違紀違法行為發生。三是狠抓違紀案件查處，維護黨紀政紀權威。結合開展發生在群眾身邊的“四風和腐敗問題”，對群眾反映的2起信訪進行了查處，查明澄清了事實真相，處理違紀黨員1名，給予黨內嚴重警告處分，密切了黨群干群關系。

三、堅持依法行政，建設法治政府

（一）健全組織領導。鄉黨委高度重視依法治鄉工作，從鄉到村都建立健全了依法治理工作領導小組，完善了普法工作學習制度、檢查制度、培訓制度、考試制度等。年初，按照工作部署，我鄉制定了20xx依法治鄉工作要點，對依法治鄉工作任務進行了逐項分解，把責任落實到了具體部門和具體人員，明確了工作重點，形成了年初有目標、平時有督查、年終有總結的管理體系。一年來，鄉依法治鄉領導小組共召開專題會議4次，下村座談9場次，收集意見建議22條，有力推動了依法治鄉工作的落實。

（二）注重宣傳引導。以“法律七進”為載體，將公務員、干部、青少年、企業管理人員、農民列為普法重點，深入開展法制宣傳教育，提高各級干部和廣大村民的法律素質。今年共發放法制宣傳單XX份，懸掛法制宣傳標語30條、橫幅5副，重新修訂和完善了17項村規民約，播放法制電影36場次，進一步增強了干部、群眾的法律意識和法治觀念，營造了良好的社會氛圍。

（三）落實學法制度。鄉黨委把法制教育納入了鄉黨委中心組學習會和鄉村干部學習會的重要內容，年內組織黨委中心組法制學習會12次，開展鄉村干部法制學習28次，干部參學率達100%。黨委領導班子成員充分發揮表率作用，不僅帶頭學法、守法、用法，還推動了各自分管部門、領域的依法行政工作，使廣大干部養成了依法辦事的習慣。

（四）推動依法行政。一是規范行政行為。進一步轉變

了政府職能，對行政許可事項、規定、實施主體進行了全面清理，簡化了辦理程序，完善了政務服務體系。二是實施政務公開。建立了政務公開制度，定期利用公共媒體將各類政務信息予以公開，自覺接受群眾和社會監督，政務公開工作逐步規范化、制度化。三是深化預算改革。嚴格“三資”管理，實施集中統一財務審計，對財政專項資金進行科學管理，進一步完善政府采購制度，規范機關干部的各類補貼，落實廉潔從政要求。

（五）完善決策機制。今年，鄉黨委全面建立并落實了合法性審查、風險評估和投票表決機制。對4起重大事項、5起人事任免、9件重要文稿、3份重大合同全面進行合法性審查、風險評估和投票表決，提高了決策的科學性和規范性。在鄉黨委的大力倡導和推動下，全鄉“六五普法”工作圓滿收官。經縣普法辦驗收，我鄉被推薦為全縣“普法先進集體”。

四、社會管理不斷創新，群團工作有聲有色

（一）社會創新管理工作。一是抓好信訪維穩工作。堅持干部“一崗雙責”，并層層簽訂目標管理責任書。全年，承接省市縣各類調研10次，接待縣內外參觀學習23次，承辦各類現場14次，被媒體宣傳報道14次，高家溝村被表彰為全國民主法治示范村。年內無一例到市、赴省、上京信訪事件，維護了地方平安。二是做好大調解工作。全年共調處群眾各類民間糾紛35余起，調解率達100%，調解成功率達%；

成功處理了以金川公司發生刑事案件被害人親屬20余人要求公司賠償而堵塞公司大門事件、“楊六郎”公司拖欠農民工工資及工程款而發生的農民工80余人阻攔205省級公路事件、金川公司因降低回收養殖成品雞價格及拖欠工程款而發生的堵塞公司大門繼而發生養殖戶和施工人員100余人阻攔省道205線公路事件、205線擴建大塘溪1社村民不滿賠償標準低引發村民20余人阻攔工程施工隊進場的事件、因民間借貸融資問題導致甘孜州XX縣藏族同胞100余人到金川公司堵塞大門討要欠款事件等5個較大規模群眾聚集事件；對在鄉曾經的5名法輪功分子實行全程跟蹤監控，保證和繼續鞏固了“無邪教”鄉鎮稱號，確保了“三零”目標的實現；及時處理12345熱線449個，辦結率98%。全鄉無一例到市赴省進京信訪事件發生。三是強化綜治工作。年初與各村、各企事業單位簽訂了目標管理責任書，規范了各項制度，完善了工作機制，開展了“月月創平安”活動，每月按時評比、通報。

（二）群團工作。一是狠抓工會工作。推行企業職工工資協商制度，保證了職工合法權益，開展了“五一”、“春節”困難職工慰問等活動。二是狠抓共青團工作。建立完善了留守兒童管理臺賬和重點青少年登記幫扶臺賬，加強了與

學校與汪家橋學校團支部的合作，利用團課時間，開展理論學習，集中學習黨的方針政策、法律法規，時事政治等，切實提高廣大青少年的思想道德水平。三是狠抓婦聯工作。在高家溝掛牌成立婦女、兒童工作辦公室試點基地，開展豐富多彩的家庭教育和文化文娛活動，宣揚愛家、持家、孝親的傳統家庭美德。同時與鄉衛辦、計生服務站一起開展了婦女“三查”和“兩癌”篩查。四是狠抓關工工作。全年協同團委、婦聯慰問留守兒童、貧困學生、殘疾兒童58人；開展青少年思想道德法制教育培訓3次，連續三年實現“零犯罪”學校目標。

（三）武裝工作。積極開展了民兵整組、民兵訓練、點驗和征兵工作，全年上站體檢26名，應征入伍10名，無一人退兵。

五、以經濟建設為中心，奮力推進全面小康建設

20xx年，全鄉發展民營企業2家，完成全年任務的100%；二是發展個體工商戶30家，完成全年任務的100%；三是固定資產投資達億元，完成全年任務%；四是工農業總產值達億元，完成全年任務的100%，人均純收入實現14633元。

（一）“一鎮兩園”建設快速推進。一是重點抓了集鎮擴容和黑化前期建設的準備工作。全面結束了集鎮商住小區“名居”主體及配套設施建設并交付使用；完成了商住小區“苑”主體工程的建修。二是集鎮美化建設。鞏固提升環境

優美示范鄉鎮建設成果，對集鎮人行道綠化樹進行補植移栽，人均公共綠地面積達平方米。三是集鎮亮化建設。完成了集鎮路燈安裝的規劃設計。四是加強了集鎮衛生、秩序的治理和管理。五是加強了園區日常巡邏監管，保證園區無亂搭亂建。制止違規搭建1戶，拆除違章建筑50余平方米。六是做好了園區道路、拆遷還房建設前期摸底、資料收集工作。七是完成了園區失地農民養老保險摸底與申報工作。

（二）招商引資引領新生態。成功引進黑莽牧業公司在保全村投資2400余萬元，建黑莽豬養殖基地；成功引進頂紅農業有限發展公司投資200萬元，在楊家杠村建蚯蚓養殖基地；成功引進敏浩農業開發有限公司一期投資300萬元，在金山、新華、六合、牛心、桅桿村種植高產糧油。

（三）農村綜合改革有新突破。一是調整完善了糧食直補政策，核查了全鄉17149畝耕地地力保護補貼面積；二是承包地確權頒證工作順利通過驗收；三是開展了宅基地、集體土地確權登記頒證糾錯、公示；四是建起了農村產權交易平臺。全年農村產權成功交易3822畝，其中：土地經營權的有序流轉3422畝，林地流轉400畝。五是推行代辦服務。在全鄉范圍內建立了9個村級便民服務代辦點，實行村干部輪流坐班制，全程代理實行無償服務，方便了群眾。六是金融服務創新。全面實施金融服務“進村進社區”工程，充分利用epos、atm等自助設備和“惠農興村”工程便民金融服

務點，為農戶提供24小時的金融服務，實施了土地經營權抵押貸款業務，開設了手機“放心信貸”，群眾足不出戶就可以貸款。七是加強對兩委后備干部培養。20xx年村兩委屆期將滿，為保證村兩委換屆順利進行，鄉黨委將村兩委屆期滿要進入班子的后備干部提前一年選入兩委班子跟班鍛煉學習，并把培養經費納入年初財政預算。

（四）勞動就業和社會保障。全年完成勞動力實名登記13961人次，超額完成目標任務，完成勞務輸出10460人，實現人均勞務收入15715元，占任務100%；完成居保9454人，占任務100%。

（五）完善基礎設施建設條件。一是改善農業灌溉條件。整治渠系1500米，投資80萬元在保全村、龍鳳村整治山坪塘各一口；在高家溝村投資15萬元整治攔河堰一處。二是改善交通出行條件。對80余公里農村道路進行了管護，促進了農村道路暢通。二是投資80萬元在萬福橋村、大塘溪

村、桅桿村修建斷頭路XX米；在六合村整治維修道路1000米；在高家溝村拓寬水泥路3200米。三是改善農村安居信息工程。全鄉17個村“寬帶村村通”工程全部結束，新安裝寬帶用戶66戶，在保全村、板板橋村實施并完成了農電網改造工作。

六、全力推進精準扶貧工作

鄉、村兩級分別成立了扶貧開發領導小組，明確了各自工作職責，健全了考核機制。一是信息臺賬。重新核實了全鄉五保、低保、貧困戶的基本信息，并建立健全了臺賬，20xx年底，全鄉現有五保戶，低保367戶，貧困戶595戶，1395人。二是制定脫貧規劃。根據村情民意，采取群眾“點菜”，干部“下廚”的方式，科學制定了《鄉20xx—20xx扶貧開發攻堅實施方案》和《鄉20xx—20xx精準扶貧實施方案》。三是精準發力。通過扶智、資金、技術、人力、物力、政策兜底等形式的幫扶，20xx年底，全鄉已有300戶，805人脫貧。并在板板橋村和劉李村消除了5戶貧困戶的土坯房；在板板橋村修建了6間日間照料中心，硬化了村公共服務中心大壩，規劃擬建健身廣場一處；在六合村在劉李村整治水毀道路1000米，規劃擬建健身路徑一處；在高家溝村推行將精準扶貧資金50萬元量化到精準扶貧戶，由精準扶貧戶自愿申請入股野豬專業合作社，發展野豬養殖項目，保本收益，年收益率12％，從20xx年起，精準扶貧資金每年收益6萬元，年人均收入545元。

七、民生保障工程扎實推進，社會事業蓬勃發展

（一）安全生產工作。一是持續借力加強交通安全整治。圍繞中省市縣對“酒駕”、“毒駕”、“黑校車”、“超載”等違法行為的打擊要求，每月定期采取廣播、街頭宣傳等多種形式的交通安全教育；排查交通危險路段12處，整改8

處，設立警示標示標牌4處；處罰違章駕駛1300余人次，教育1000余人次。二是持續發力加強船舶管理。與渡口、采砂船主等簽訂了安全責任書，每半月檢查一次，全年檢查24次，對發現的問題定期督促整改，做到了全年節假日安全通航值守。三是持續用力保障農產品質量安全，定期檢查盈益公司、清見公司、京檸公司的水果基地和轄區內的所有規模養殖場“三大記錄”（農事記錄、農產品投入記錄、農產品收獲記錄）和全鄉畜禽養殖場實行定人、定點、定時到場檢測，圍繞食品藥品監管工作的總體要求，加強全鄉食品藥品安全監督，統籌推進各項工作，確保了舌尖上的安全。20xx年我鄉代表“縣創全省農產品質量安全示XX縣”驗收，多次接受省市檢查，受到一致好評。

（二）社會救助救濟工作。一是就業服務培訓。全年，完成農村勞動力技能培訓390人次，確保受訓人員至少掌握一項新技術。二是殘疾人服務。加強殘疾人信息管理，建立健全殘疾人信息網絡，818名殘疾人錄入信息平臺，落實各項殘疾人服務1200余次，為101名重度殘疾人免費辦理新農合，對18歲以下殘疾兒童家庭狀況進行了調查摸底，加強了對10名就業和創業的殘疾人的關心和鼓勵，發放創業直補7500元。全年接待來訪殘疾人120余次，上門走訪殘疾人家庭600余戶。三是五保低保應保盡保。全年新增低保46戶83人。四是抓好農村養老事業建設。今年開展了居家

養老服務活動，對全鄉困難戶和高齡老人作了義務就診和免費生活服務。建立健全農村的高齡老人的信息網絡，上門走訪看望高齡老人4次。圓滿完成了3593人的參保繳費任務。五是扶貧開發建檔立卡。全面完成全鄉插花扶貧戶和兩個貧困村，595戶貧困戶，1395人的建檔立卡信息錄入工作。六是民政救助力度大。全年共發放低保金80余萬元，五保資金40余萬元，城市三無人員資金，20余萬元；救助貧困大學生4人8000元，重病對象和殘疾人161人萬余元；醫療救助40余人10萬元；受災群眾救助21戶3萬余元；發放各類優撫款萬元。

（三）生態環境整治工作。我鄉以農村生活垃圾治理迎國檢為契機，一是加大環境治理投入，全鄉投入50萬元建有垃圾收集池97個，戶垃圾桶12628個，中轉站一處，社收集點176個，再生資源回收點17個，并配置垃圾收集車輛17輛，清運車5輛；常年投入25萬元，建成34支42人組成的保潔隊伍。清理盲點死角、塘庫堰河道陰溝、院落各種成年垃圾10000m3；清除戶外不符合要求的廣告、牛皮癬800余處。二是養殖污染治理。在桅桿村、金山村、板板橋、楊家杠村新建大型沼氣池1200m3，處理畜禽糞便、污水。三是投入資金40余萬元，對集鎮商住小區人行道踩塊進行了徹底整治，改變了“臟亂差”現象。四是完成了牛心村、高家溝村評選全省“最美鄉村”申報資料。五是加強大氣污染

治理。堅持全天候24小時晝夜不間斷巡查，嚴禁焚燒秸稈，確保了轄區“不燒一把火，不冒一處煙，不見一處黑”；倡導群眾使

用潔凈能源，在高家溝村、保全村、板板橋村實施了428戶天然氣安裝工程。

（四）文體廣播教育工作。一是完成了劉李村、板板橋村農民健身廣場及健身路的申報工作；二是新發展寬帶用戶66戶，光纖電視用戶87戶；三是汪家橋學校爭取危房改造資金154萬元，新建了師生住宿樓和食堂，改善了辦學條件；學校榮獲省衛生先進單位，縣義務教育均衡發展先進集體，縣團隊工作先進集體等8項殊榮。汪家橋學校榮獲獻血工作先進集體，宣傳工作先進集體，法制宣傳工作先進集體等6項殊榮。

（五）計劃生育工作。20xx，我鄉的人口計生工作緊緊圍繞“穩定低生育水平，控制人口計生量化指標”的目標，一是宣傳落實單獨二孩政策；二是完成了育齡婦女信息摸底錄入工作；三是強化人口目標管理。全年出生237人，出生率‰，死亡率‰,人口自然增長率‰，綜合節育率%。四是全面落實計生惠民政策，全年新增農村計劃生育家庭獎勵扶助43人（全鄉累計已達341人），兌現獎扶金額327360元，辦理獨生子女獎勵戶，金額達158580元。五是依法行政，全年已依法征收社會撫養費萬元。六是完成了衛生院的建修工作。

（六）其他事業有新進步。人大職能日益凸顯；依法治鄉治村網格化管理全覆蓋；“雙擁”優撫工作成效明顯。科協、殯葬改革、民族宗教、保密、檔案管理、宣傳等工作得到進一步加強。

20xx年，我鄉各項工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和群眾的期盼還有一定的距離。在今后的工作中，鄉黨政領導班子將始終保持清醒的頭腦，以黨的十八屆四中、五中全會精神為指引，繼續加強黨的執政能力建設，認真履行黨風廉政建設責任制，自覺接受社會和群眾的監督，團結帶領全鄉廣大干部、群眾共同推進我鄉經濟、社會又好又快發展，奮力為實現“兩個百年”目標貢獻力量

第三篇：黨政領導班子述責述廉報告

黨政領導班子述責述廉報告

201X 年以來，在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，緊緊依靠全鎮黨員干部群眾，正確處理改革、發展與穩定的關系；不斷解放思想，深化認識，完善思路；團結奮進，開拓創新，實現了經濟穩步增長和社會事業協調發展。

一、班子履行主體責任情況 1.精心謀劃部署。全年召開黨風廉政建設專題黨委會 X 次；對照“兩個責任”部署，細化黨政主要負責人、紀委書記和班子成員“任務清單”X 項；細化落實懲防體系目標任務 X 項；制定“微權利”清單事項 X 項；編制鎮黨委班子成員主體責任“工作手冊”X 本；與各辦（所）中心負責人和 X 個村（社區）主要負責人簽訂責任書 X 份。

2.健全工作機制。

一是堅決貫徹執行民主集中制。明確分工，責任到人，統一協調。在事關重大工作決策中集體研究決定。在干部的選拔任用上按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，杜絕選人用人上的不正之風;二是及時調整黨風廉政建設工作領導小組，建立健全“定期約談+清單管理”推進機制，主體責任清單全部進行公示。黨委書記每季度對班子成員、村（社區）兩委負責人履行“主體責任”情況進行約談，召開 4次專題黨委會聽取班子成員匯報責任清單的完成情況，檢查班子

成員主體責任“工作清單”完成情況 2 次。

三是認真執行《領導干部重大問題報告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風。充分利用會議學習等多種形式，加強對黨員領導干部的宣傳思想教育。

二、班子成員履行主體責任情況 1.推進主體責任清單落實情況。

一是聚焦黨風廉政主體責任，黨委班子成員每月與分管辦所負責人談心談話 1 次；每季度對所聯系村（社區）村（居）會負責人進行紀律和工作執行力廉政談話 1 次；對干部有“庸懶散”表現的及時進行提醒談話，糾正其錯誤思想；二是帶頭執行領導接訪日制度；黨委班子成員每月走訪困難戶不少于 4 戶；踐行“三視三問”群眾工作法帶頭進村入企開展調研；三是帶頭貫徹執行中央“八項規定”、XX 省、成都市和 XX 市相關規；嚴格執行鎮村換屆選舉工作紀律；嚴格貫徹執行廉潔自律、選人用人等系列規定；切實踐行“兩學一做”學習教育要求，爭當合格黨員。

2.班子成員履行“一崗雙責”情況。對照主體責任清單，班子成員對照黨風廉政“一崗雙責”要求，主責主動，在“兩學一做”專題教育中，為聯系村（社區）黨員干部講專題黨課 12次、參加村（社區）組織生活會 10 次；每名班子成員組織分管范圍內的辦所同志和村（社區）干部集中組織學習和研究分管領域內黨風廉政建設工作 4 次以上，開展廉政談話 6 次以上。每月定期參加聯系村（社區）議事會，及時傳達安排當前黨風廉政建

設工作。每月督促檢查 1 次聯系村（社區）“三務”公開和黨委政府安排的重點工作的推進情況。

3.班子成員廉潔自律情況。一年來，鎮班子成員嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》等規定。自覺抵制一切不正之風，能自覺主動向組織報告住房、車輛、收入和配偶子女以及社會關系等個人事項，班子成員的配偶子女和親屬均沒有在自己管轄范圍內從來經商，均沒有收受禮品禮金和有價證券的行為。

4.班子成員加強作風建設情況。堅決糾正發生在群眾身邊的“四風”問題，不等不靠，提前謀劃，自覺對照檢查，落實“兩學一做”學習教育任務清單 22 條，及時解決存在的問題，嚴肅整頓欺上瞞下、有令不行、有禁不止的自由散漫現象。采取“突擊查崗+臨時點名”形式，鎮紀委每月明察暗訪督查 4 次以上，并定期通報作風檢查情況；建立干部日常表現紀實臺賬，激勵干部創先爭優、干事創業，倒逼干部主動作為。切實推動解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，暢通群眾監督和信訪舉報渠道，今年化解信訪件 7 件，立案查處黨員違紀案件 5 起。

三、強化宣傳教育情況 1.開展黨風黨紀教育和警示教育。為進一步深化廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識，切實提高拒腐防變能力，一年來，黨政領導班子牢牢把住思想源頭“第一關”，在鎮村干部中扎實開展黨章黨規黨紀學習教育。開出“一月一課+警示剖析+現場教

育”為主要形式的“廉政套餐”，召開全鎮警示教育大會 4 次，案例剖析會 4 次，撰寫廉政警示教育心得體會 32 篇；組織鎮村干部到 XX 省圖書館、邛崍紅軍長征紀念館廉潔文化教育基地參觀，直觀形象地接受廉政教育，切實增強了黨員干部不能腐、不敢腐的意識，讓廣大干部從思想上筑牢拒腐防變“防火墻”。

2.推進反腐倡廉輿論宣傳。黨風廉政建設始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，制定了《XX鎮 201X 年黨風廉政建設宣傳月活動方案》，發放宣傳資料 10000余份，鎮村干部、村民小組長、議事會成員深入到每戶農戶中宣傳不少于 2 次。在 XX 村、XX 村、XX 村、XX 村和 XX 村開展“兩學一做暨黨風廉政建設”文藝節目巡回表演，通過表演唱“喜看XX 新面貌”、“ 四姐妹學準則”和快板“兩學一做順民意”等節目，進一步加強黨風廉政文化宣傳。

3.營造崇廉尚潔的廉政氛圍。今年鎮黨委書記講廉政黨課4 次，通過召開大會、村議事會、廣播宣傳、公示欄等多種渠道進行廉政宣傳，節假日鎮紀委向全體黨員干部發送廉政提醒短信，積極營造崇廉尚潔的廉政氛圍。每半年組織 1 次鎮村干部集體談話，強調工作紀律和作風要求。并定期組織作風檢查，發現一起懲處一起，以《督查通報》的形式全鎮印發，營造崇廉尚潔的廉政氛圍。

四、深化作風建設

1.落實八項規定、深化正風肅紀情況。黨政領導班子帶頭落實中央八項規定、XX 省、成都市及 XX 市相關規定，嚴格執行公車管理、公務接待相關制度，每周開展干部工作狀態突擊檢查 2次，采取“電話查崗+突擊查崗”形式對干部節假日到崗情況檢查 10 次。班子成員每月到村（社區）調研、解決群眾訴求 7 次以上，全年撰寫基層“四風”新問題、關于影響黨風廉政建設群眾滿意度的問題及對策建議、干部“不作為、不善為、亂作為” 的問題及對策建議的調研文章 3 篇。

2.開展“兩學一做”情況。按照 XX 市委安排部署，我們在全鎮 19 個黨組織，1200 余名黨員在開展了“兩學一做”學習教育。目前，各基層黨組織均按照工作計劃有序推進，召開座談會150 余場次，發放宣傳資料 15000 余份、移動短信 10000 余條，開設學習專欄 20 余個，開展固定黨日活動 110 余場次，黨員領導干部、支部書記講黨課 120 余場。

3.建立長效機制情況。

一是建立健全社情民意反映機制，繼續堅持黨員干部大走訪、蹲點辦公、群眾接待日等有效的工作制度。

二是完善黨員干部直接聯系群眾制度。順應群眾期待、回應社會關切，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅決防止和糾正極少數基層干部作風粗暴、辦事不公、吃拿卡要、以權謀私等問題。

三是建立健全工作責任制。完善考核考評機制，加強運用監督成果，把考核考評結果作為黨員干部評先評優和提拔任用的重要依據，確保黨員干部聯系和服務群眾各項制度落實到位。

四

是建立監督機制。建立健全班子成員相互監督責任制，強化黨內監督；通過設置意見箱、公開承諾、公布熱線電話等方式，自覺接受外部監督，為群眾反映情況、提出意見提供方便，強化社會監督。

五、選好用好干部 1.加強干部教育培養情況。為激發鎮村干部干事創業熱情，打破鎮村干部業務和辦所界限，將 10 名村干部、村級后備干部納入“跟班學習”。對“一村一大”志愿者采取“AB”崗鍛煉和“一幫一”的成長幫帶機制。分類制定干部培訓計劃，全年組織干部開展農村法規、財務知識、醫療保險等業務知識培訓 8期 200 余人次，組織鎮干部參加拓展訓練 1 次。

2.健全完善相關配套制度，規范行使選人用人權情況。

一是嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,規范行使選人用人權。今年我鎮提拔 2 名中層副職干部，重點干部的日常表現、工作實績、干群評價進行了座談，按規定對 2 名新提拔的干部進行了民主測評，在考察方面做到全面、客觀、合理； 二是嚴格把好人選廉政關，堅決防止“帶病提拔”嚴格考察人選對象的黨風廉政情況； 三是要嚴厲查處違規用人行為，堅決整治用人上不正之風，發現一起查處一起。

3.加強對干部選拔任用工作開展監督情況。嚴格執行“一報告兩評議”工作制度，在鎮便民服務中心和 10 個村（社區）便民服務點公布選人用人監督舉報電話。

六、維護群眾權益 1.踐行服務群眾工作法情況。

一是深化“走基層”活動成果，10 個村（社區）集中開展了為期 1 個月的駐村“干部群眾面對面”活動，傾聽和化解群眾訴求 30 余件，收集群眾小區管理、產業發展、基層設施建設等意見建議 18 條。

二是堅持執行《為民服務代辦制度》，鎮村干部與 30 余戶老黨員、特困戶結成幫持對子，定期開展暖心活動。為群眾提供代辦保險、代開證明等便民服務 1200 余件次。

2.解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為。一是聚焦群眾知曉率和參與度。督促指導 10 個涉村（社區）“三務公開”情況進行了專項督查，確保村公項目的實施情況全部公示到位。二是開展村級資金專項審計。聘請了日新會計師事務所對我鎮 10 個村（社區）2015 年 1 月-201X 年 7 月村公資金和村務資金進行了審計。三是開展涉農資金專項清理。重點對糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼的面積及兌現情況開展監督檢查。

3.民生工程進展情況。投資 4000 余萬元開展鹿鶴、玉源、金鼓項目區，天寶、永興項目區，寶馬、高林項目區 3 個標段的農用地綜合整理，平整土地 2 萬余畝，建設農田水利工程 6 萬余米，建設田間道路 4 萬余米。爭取市級部門 3800 余萬元建設高標準農田 1900 余畝、農村道路 14.5 公里、水渠 20 公里。對 38萬余米水渠實施三面光硬化，完成 3.9 公里村組公路水泥路面改造和 3.8 公里機耕道硬化。投資 1100 萬元實施完成 XX、XX、XX

高標準農田建設。啟動 XX、XX、XX“星源路”建設，連通九義路，暢通了群眾出行。完成 XX、XX、XX3 個村活動中心提升工程的規劃選址、放線、設計條件和用地手續辦理工作。完成冷鏈物流產業園和 XX 路、XX 路改擴建項目規劃選址、國土核地、規劃放線、定樁等工作。

七、推進源頭治理 1.基層黨風廉政建設情況。抓好鎮村干部《農村基層干部廉潔從政若干規定（試行）》學習教育，10 個村（社區）簽訂黨風廉政建設目標責任書。健全《鎮村干部管理制度》，根據上級相關規定結合實際制定出臺《村級工程項目建設管理辦法》，每個月對 10 個村（社區）“三務”公開情況監督檢查 4 次。

2.廉政風險防控情況。制定了 201X 年廉政風險防控實施方案，堅持懲防并舉，扎實開展鎮、村（社區）崗位廉政風險防控工作，查找崗位風險 24 個、63 項。其中評定一級風險等級 12項，二級風險等級 24 項，三級風險等級 12 項，針對查找的廉政風險梳理優化權力運行流程圖 6 份，建立健全管理制度 18 項。聚焦查找的崗位風險點位，積極落實“加強教育+制度約束+強化監督”等“先行一步”預防舉措 3 大類 20 余項。

3.廉潔社會單位建設情況。今年以來，我鎮先后召開 4 次黨委會專題討論，進一步深化 XX 村和 XX 村“廉潔社會單位示范點”創建工作，重點在高林村“XX 林”和 XX 村“廉潔文化”長廊進行深化，開展“廉潔宣傳”進小區和“散居院落”活動 6 場

次。鼓勵 9 個涉農村（社區）用好“村公”資金開展廉政文化活動，為崇廉尚潔營造良好氛圍。

4.查辦案件情況。今年鎮紀委共查處黨員違規違法案件 5起，結案 5 起，給予所涉及的黨員開除黨籍處分 1 名、黨內嚴重警告處分 2 名、黨內警告處分 2 名。

八、領導和支持紀委情況 1.加強紀檢監察組織和干部隊伍建設情況。堅持把紀律挺在前面，全力支持和保障鎮紀委監督執紀問責，黨政領導班子專題聽取鎮紀委工作情況匯報、協調解決相關問題 5 次，充實 2 名優秀年輕干部到鎮紀委，切實加強紀檢干部隊伍建設，全面提升紀委執紀監督問責所需環境。

2.支持紀檢監察機構“三轉”情況。明確紀委書記及紀委委員的工作職責，推進“三轉”，將紀律審查作為黨風廉政建設的重要抓手，充分發揮紀委辦案的震懾作用，全力支持和保障紀委辦案，保持高壓態勢不放松，黨政領導班子主要負責人對紀委信訪和違紀案件做到親自過問、親自督辦，全力保障紀委查辦案件的開展。

第四篇：領導班子述職述責述廉述學述法報告

領導班子述職述責述廉述學述法報告

（2020年1月）

根據黨的建設綜合考核工作通知要求，現就2019年xx領導班子述職述責述廉述學述法匯報如下：不足之處，敬請批評指正。

一、堅持以學習引導為切入點，注重學思踐悟。

（述學部分）

“學習是最具革命性的生產力”。一年來，我們始終堅持以“學”領航，訓以致用，吹響黨員教育學習“集結號”。一是堅持以“學”領航，注重原原本本系統學。以主題教育為主抓手，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和省市區委全會精神等主要內容，組織黨委中心組專題學習12次，“機關大講堂”專題學習6次，同時邀請市委黨校、區組織部名師授課等方式，切實增強黨員理論水平，高舉旗幟鑄“黨魂”。二是堅持以“思”固本，開展活動引領深入學。在教育形式上，線下安排黨員干部參觀市革命紀念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓等活動，同時發揮流動“紅影院”黨員實景課堂優勢，制作剪輯新思想宣教視頻2部，讓黨員教育虛功實做，把紅色理論落小、落細、落地、落實。線上結合《習近平新時代中國特色社會主義30講》、監察法微測試、黨員應知應會知識在線測試等活動，組織千余名黨員在線學習，打造“黨員學習微家園”。三是堅持以“踐”為要，對照黨員標準互助學。嚴格落實“黨員活動日”制度，扎實推進“兩學一做”常態化開展。利用每月10日、20日黨員活動日，組織黨員干部集中學習《榜樣3》《必要之路》等專題紀錄片，全年開展了“堅定信心勇擔當，乘勢而上求突破”等主題黨日活動12次。堅持規范推進黨員教育培訓，做到“三有”，即有簽到、有圖片、有記錄，給黨員學習適當加壓。

二、堅持以政治站位為立足點，注重思潮把控。

（述意識形態）

牢牢掌握意識形態這根“牛鼻子”，把意識形態工作納入年終績效考核的主要內容，定期組織開展意識形態工作研判會，全力打好意識形態工作主動戰。一是注重宣傳造勢“營氛圍”。全年圍繞講好學習故事、唱響學習聲音，先后在省市主流媒體刊登xx新聞稿件6篇，其中《新華日報》2篇，《xx日報》14篇。二是圍繞文明創建“弘新風”。全年結合全國文明城市創建，先后開展了“好婆媳、好兒女、星級文明戶”等“文明細胞”的評選活動2次，主動邀請“中國好人”xx走進講堂2次。三是持續文化活動“大提升”。先后組織開展了廣場舞大賽、三月三文化藝術節、元宵節踩街等大型群眾性文化活動40余場次。

三、堅持以高質發展為著力點，注重改革擔當。

（述職部分）

一年來，xx領導班子積極謀劃發展，狠抓工作落實，順利完成年初確立的各項目標任務。全年完成地區生產總值10.72億元；一般公共預算收入完成1200萬元，稅收占比達92%；全社會固定資產投資完成20億元，較上年增長12.6%。

（一）致力有效投資，發展后勁持續增強。

重點項目上，總投資16.5億元的15個市、區重點項目全部完成既定目標。園區載體搭建上，xx、xx路通車運行，園區污水管網實現與污水處理站主管網連通。招商引資上，新增“四個一批”在談項目35個，在建項目6個，竣工項目2個。

（二）致力鄉村振興，三農基礎愈發鞏固。

圍繞xx國道及機場快速路兩側的五大現代農業產業園區。流轉土地13000余畝，建成三月三歡樂田園、xx等家庭農場5家，成立xx等專業合作社42個。依托xx等惠民政策，xx等一大批民生項目得以落實。

（三）致力共建共享，人民生活明顯改善。

歷時7年的xx棚戶區xx全部完成簽約，交出凈地3個。xx等xx完成xx。全年新征收簽約拆除房屋面積約xx余平方，簽約率與拆除量均創歷史最高紀錄。棚戶區改造二期（xx）10棟多層安置房交付使用，xx戶居民喬遷新居。優先支持社會保障事業發展，城鄉低保、社會救助、愛心關懷等救助幫扶資金全年累計發放xx萬元。xx戶現有建檔立卡戶提前一年實現全部脫貧。全年新增就業xx人，失業人員再就業xx人，完成城鄉居民養老保險參保xx人。結合xx網格化管理創新，受理智慧城市管理平臺轉發群眾投訴案件xx余件，辦結率均達到xx%。接待并處理初信初訪案件xx批次。深化掃黑除惡和平安創建活動，全年累計發放掃黑除惡治賴、非標三四輪車、非法集資等領域各類宣傳材料xx余份，結合社會治安綜合治理網格化管理需要，安裝“天眼”高清探頭xx處，xx36個綜治網格管理區實現立體實時管理。高度重視安全生產、森林消防、環境保護等工作，全年采取常規與專業相結合的方式，共開展各類安全生產、環保督查檢查活動xx批次，查處安全隱患、環境污染點等合計xx余條，下發《責令整改指令書》xx份。

（四）致力強基扶風，和諧氛圍持續高漲。

教育資源提檔升級上，總建筑面積xx余平方的xx教學樓擴建工程建成投入使用，xx實驗幼兒園具備招生條件。精神文明建設上，圍繞文明城市創建工作，積極開展道德建設、志愿服務、移風易俗等工作，制作各類公益廣告xx余平方，制訂xx規民約、xx等各類文化標識牌xx處，開展道德講堂活動6次。大力豐富提升職工群眾文化生活，全年組織開展xx馬拉松、xx運動會、xx文藝演出、“三月三”民俗文化節、xx節踩街、慶國慶文藝匯演等文體活動

60余次。完成了xx文化綜合社區創建工作。

（五）致力綠色發展，xx環境煥然一新。

歷時8個月，投入xx余萬元，實施包括環境衛生整治、xx、垃圾存儲轉運、農貿市場改造、創衛氛圍營造等項目在內的省級衛生xx創建工作順利通過省檢驗收。生態建設持續推進。嚴格按照xx“七禁”“五收”及河長制工作要求，收回采石宕口、場地及水庫xx處，聯合打擊非法盜采3起，拆除山體違建墓穴基礎及墓穴xx個，新建綠化圍擋2400余平方，砌筑圍墻xx米，拆除存量或新增違建xx萬余平方，完成成片造林xx畝。拆除xx等三條主要河流兩側違章建筑xx平方，河長制管理的水源段面基本達標。投入xx余萬元，完成xx等黑臭水體治理工程。投入xx元，完成xx等污水管網共計xx公里，實現xx污水管網及處理全覆蓋。

四、堅持以抓好黨建為關鍵點，注重堡壘加固。

（述責部分）

今年以來，我們緊緊圍繞“一崗雙責”的要求，將全面從嚴治黨擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建與經濟、穩定、民生建設有效融合、統籌部署，做深做實基層黨建工作。

落實從嚴要求抓黨建。全面規范xx黨組織決策和干部管理，先后印發《xx“三重一大”制度實施細則》《xx機關中層干部考核辦法》等規章制度6個。公開選拔xx名優秀年輕機關干部充實到xx隊伍，推進xx等xx軟弱渙散黨組織全面轉化。堅持強基導向抓黨建。線下結合主題教育、黨員素質提升，建成市級“流動紅”黨員實境課堂示范點1處。線上依托xx公眾號，組建xx黨員微信群48個，基本實現黨建服務網絡化、考核監督實效化。圍繞人才工作抓發展。實施人才提升工程，引導x名xx經濟項目清單制度，通過大棚升級改造、xx集體水產養殖等多種形式，初步實現xx走差異化發展道路。推動xx人才緊缺信息庫建設，先后為

3家企業招引8個緊缺型崗位人才，組織創業人才開展各層級學習培訓，招才引智環境進一步提升。

五、堅持以廉政建設為突破口，注重激濁揚清。

（述廉部分）

一年來，我們始終把黨風廉政建設作為提高執政能力，改進工作作風的一項重要工作來抓，著重做了以下四個方面：一是深入推進廉政文化教育。充分發揮教育的傳導引領作用，從思想上杜絕腐敗。先后組織16名xx任職大學生參見新壩廉政教育基地，拍攝xx視頻，制作棚戶區征收工作廉政微視頻；對新任職的中層干部進行任前廉政集體談話；定期組織觀看廉政警示教育片5次，邀請xx講解村居廉政風險講座1次。二是常態化抓實作風建設。在中秋、元旦、春節等法定假日，通過發通知、廉政短信和專項檢查等方式，對紀律要求進行再強調，推動廣大黨員干部不碰紅線底線。三是綜合運用監督執紀“四種形態”。結合巡查整改發現的案源線索，對黨員干部中存在的問題，抓早抓小、紅臉出汗。今年來，全年共處置損害群眾利益的不正之風和腐敗問題等問題線索28件，談話函詢7件，運用“四種形態”處理36人次。四是全力保障紀委工作。支持配合區紀委監委組建派出監察員辦公室試點工作，支持紀委書記回歸主責主業，不再安排其分管其他工作，專心專職做好監督執紀問責工作。加強硬件和資金保障，建立一間談話室，全部配齊錄音錄像等辦案設備。

六、堅持以法治建設為落腳點，注重崇法善治。

（述法部分）

一年來，班子成員嚴格按照上級部署要求，在自身學好法律知識，提高法律意識的同時，積極投身依法治鎮工作。一是不斷加大普法宣傳工作力度。結合“普法宣傳月”“6.25全國土地日”“6.26國際禁毒日”等活動，全年開展普法宣傳活動9場次，印發宣傳資料8000余份，懸掛宣傳標語30余幅，受教育人數達10000

人次，解答法律咨詢超過1200人次。積極組織全省機關事業單位憲法闖關知識競賽活動，機關人員參與率達90%。通過“機關大講壇”“流動紅”放映隊等特色平臺，組織xx黨員干部自覺學習法律知識，提高法律意識。二是努力提升學法用法思想理念。建立xx律師顧問庫，涉及xx回收、信訪矛盾糾紛、法律援助、依法行政等方面，主動征求律師庫專家意見和建議78條，法律知識全面運用到錦屏經濟社會發展的各項事業當中去。三是健全基層法治建設工作機制。調整優化xx司法調解中心各功能室布局，配備專門的調解室、辦公室，充分發揮xx等法治機構的法制宣傳、人民調解、安置幫教等工作職能。

回顧一年工作，困難比歷年多，力度比歷年大，組織程度比歷年高，取得成績比預期好。主要得益于有一個堅強有力的領導集體，得益于廣大干部的奮力拼搏，得益于xx上下和社會各界的共同關心和支持?？隙ǔ煽兊耐瑫r，我們也清醒地認識到工作還有許多不足，尤其是在xx改善、產業增效、xx增收等方面還不到位，需要在今后的工作中切實加以克服。

2020年，xx黨政班子將在區委區政府xx的堅強領導下解放思想、奮力拼搏，不斷開創xx經濟社會發展新局面！

第五篇：縣委領導班子述責述廉最新報告

縣委領導班子述責述廉最新報告

按照市委、市政府部署，今年以來，我縣委班子以開發建設為核心，以黨風廉政建設為保障，全力推進項目建設、景區開園和作風建設、反腐倡廉等各項工作，實現了經濟社會發展、黨風政風建設齊頭并進的良好局面。根據上級黨委要求，下面我將縣委一年來的履職履廉情況報告如下：

一、堅持把團結進取作為第一準則，以作風強作為。

以“兩學一做”為抓手，持續深入推進作風建設，打造了一支不怕苦、不怕難，能干事、能成事的優秀干部隊伍，鍛造了特別能理解、特別能服從、特別能吃苦、特別能戰斗的X精神。

X.在困難中無悔堅守。相對其他區縣市來講，X的條件確實艱苦。工作上面臨著體制不順、財政薄弱、人員短缺、職能缺失等許多困難;生活上由于大部分干部職工都住在桃源縣或市城區，交通相當不便，為了不耽誤工作只能長期離家住區;由于地處偏遠農村，基層工作很難開展。面對重重壓力，縣委班子牢牢抓住作風建設這個“牛鼻子”，開展了“黨旗飄揚在工地”“五位一體聯項目”“全區動員搞征拆”等一系列的黨建專題活動，帶頭把作風建設貫徹到工作的方方面面，從去年X月份到今年X月份整整一年，全區干部職工取消所有節假日夜堅守

X，完成了X多個、總投資上百億的建設工程，創造了超越“三改四化”的“X建設速度”;實現了社會經濟發展的大提質、大跨越，讓X舊貌換新顏，其中的堅守和付出令人感佩，值得點贊。

X.在團結中聚力前行。廣泛凝聚縣委班子力量，堅決執行民主集中決策制度，決策前廣泛征求意見，決策時充分發揚民主，決策后雷厲風行，既體現了集體智慧又體現了個人創造，既堅持了組織原則又團結了同志，既形成了有力的領導核心，又凝聚了廣泛的工作合力。廣泛凝聚村(居)基層力量，提高村(居)基層工作經費保障，配齊配強基層班子，在建設一支充滿陽光朝氣、充滿活力激情的基層隊伍的同時，充分調動了基層隊伍干事創業的積極性、主動性、創造性，引導基層組織在維護施工環境、征地拆遷等具體工作中發揮了巨大作用。

X.在壓力下激流勇進。在繁重的任務，復雜的形勢之下，縣委班子始終保持清醒，頂住了方方面面的壓力，牢牢把控了發展局勢。面對社會各界、網絡媒體的質疑，我們不爭辯、不氣餒，堅定不移“一張藍圖干到底”，在招商引資、融資爭資等工作上屢創佳績。面對機構職能缺失、管理權限缺位的現狀，我們不埋怨、不退縮，爭取市委編委辦、市法制辦授予了X項行政檢查權力、X項行政處罰權力、X項其他行政執法權力事項，彌補了體制機制缺陷。面對前期留下的各種遺留問題，我們不回避、不推脫，解決了景區封閉運營、項目“批小建大”“未批先建”、景區外包項目退出等棘手難題。面對征地拆遷、本地群眾參工參運等利益訴求，我們堅持公開透明、陽光操作，沒有發生集中群訪等惡性事件，維護了開發建設的正常秩序。

二、堅持把引領發展作為第一要務，以實干出實績。

X年是X迎接挑戰、沖刺發展的一年，縣委在項目收尾、景區開園、洪災壓境的巨大壓力下，率領全區干部職工和廣大群眾負重致遠、苦干實干，打了六場漂亮仗：

X.在項目建設上打了一場“陣地戰”，帶動了景區和城鎮雙雙提質。以“黨旗飄揚在工地”黨建活動為抓手，組織干部職工常駐項目現場，強力推進景區和城鎮提質工程?；就瓿闪饲毓?、秦溪、桃花山、桃源山、五柳湖暨五柳小鎮、X古鎮、山水文化演藝、桃林博覽園、桃川宮X大景觀項目建設，景區面積由X平方公里拓展到X平方公里，品質實現質的飛躍。完成了老X國道改線、常吉高速X互通、武陵路改造等X個路網建設;建成了X個游客中心、X個大型生態停車場、自來水廠、污水處理廠、電力擴容、殯儀館等近X多處市政基礎設施建設;正在建設澤云度假酒店、一級客運站、市民中心等設施，干成了一批過去想干沒條件干的大事好事。

X.在經濟發展上打了一場“角逐戰”，搶占了區域發展的先進位置。全年預計可完成地區生產總值X億元，同比可增長X%左右，增長率在五小區排名前列;財政總收入預計突破X.X億元，同比增長X%左右，其中稅收占比預計同比增長X%左右，爭先進位希望很大;城鄉人均收入前三季度增長率近X%，在五小區位列第一。

X.在征地拆遷上打了一場“攻堅戰”，突破了開發建設首要難題。動員全區干部職工入戶攻堅，在短短X個月內完成集體土地征拆項目X個，征地X.X畝，流轉林地X.X畝，拆遷房屋X棟X戶，拆遷面積X.X㎡;完成國有土地上房屋征收X處，涉及房屋X戶、面積約X㎡;建成安置小區X個，安置拆遷戶X多戶，強力保障了開發建設土地供應。

X.在景區開園上打了一場“決勝戰”，唱響了X旅游品牌。引進錦繡中華作為景區運營團隊，組建旅游公司作為景區運營管理主體，完成了智慧旅游建設，建立了景區票務、應急響應、志愿者服務等制度，設立了景區消防站、農產品質量檢測中心、警務平臺、X平臺等服務機構，景區運營管理走向科學規范。開展了市容市貌整治、經營秩序整治、違法違章建筑拆除、打擊非法營運等專項整治行動;建立了居民素質提升、志愿者服務等長效機制，旅游環境不斷向好。與中央電視臺、人民日報、湖南日報、湖南經視、攜程網等媒體合作推廣X品牌，X月X日景區開園當天X多家媒體全球同步直播開園儀式，國慶前后景區先后

X次上榜央視報道，X月X日試運營至今共接待游客數十萬人次，綜合旅游收入數千萬。

X.在民生事業上打了一場“翻身戰”，實現了發展紅利的普惠普及。引導群眾對接旅游開發大力發展產業，掀起了新一輪創業熱潮，目前全區共有企業、個體工商、合作社等市場主體X家，比去年新增了X家，其中規上企業X家、市級農業龍頭企業X家，解決了X多名本地群眾的就業問題。持續推進美麗鄉村建設，改造城鄉民居X多套、農村危房X多套;畜禽禁養、庭院綠化、改水改廁等全部完成;果桃基地、花卉基地等美麗經濟建設開始收獲成果;爭取了X個美麗鄉村省級創建村、X個市級創建村。脫貧攻堅扎實推進，兩個全覆蓋、六件實事、易地搬遷、金融扶貧、掛圖作戰等全部落實，X戶X人退出貧困隊伍，X個貧困村年底可全部摘帽。

X.在抗洪搶險上打了一場“保衛戰”，保衛了人民群眾和開發建設成果。X月X—X月X日，X連續兩次遭受重大洪澇災害，兩次水位均超過警戒線，全區X個村(居)全部受災。面對嚴峻險情，縣委率領全區干部職工X小時輪班上陣，處險X多處，緊急轉移人員X人次，實現了“不垮一庫一塘、不潰一堤一垸、不死一人”的目標，更難得的是保住了X大景觀項目主體工程沒有受到損害。

三、堅持把清正廉潔作為第一要求，以廉政樹廉風。

著力狠抓機制建設、廉政教育、風險排查、案件查辦等工作，進一步筑牢了反腐堤線，強化了紀律震懾，為全區事業發展提供了強有力的紀律保障。

X.嚴督嚴辦，正風肅紀。創新推出了紀委委員聯系村(居)黨風廉政建設、紀檢負責人聯系政府重大投資項目工作舉措，推進監督常態化、全覆蓋，群眾信訪舉報下降明顯，全區全年接收中央、省、市紀委轉辦信訪件X件，相較X年下降X%，X鎮及黃土坡村等多個村(居)被評為市級“無上訪建設優秀鄉鎮”和“無上訪村(居)”。以零容忍的態度查辦案件，保持了反腐倡廉的高壓態勢，全年立案X件，給予黨紀處分X人、政紀處分X人，收繳違紀資金X萬余元，其中返還群眾X萬余元，收繳國庫X萬元。堅持以問責促履責，在全區刮起問責“風暴”，對X名履責不實、監管失職的干部給予了誡勉談話，對X名干部進行了X次約談，其中環保督查約談問責X人次，脫貧攻堅督查約談問責X人次，其他各類約談問責X人。

X.黨委帶頭，示范引領。始終把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上，切實發揮了榜樣示范作用。一是帶頭踐行四個“親自”，針對脫貧攻堅等重點工作、項目建設等重大問題、涉人涉財涉物等重點環節、涉貪涉腐等重點案件，做到親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，專門研究出臺了《黨員干部

X不準行為規定》《脫貧攻堅問責辦法》等一系列制度;二是帶頭執行黨內述職述廉、一崗雙責、兩條例一準則、八項規定、反“四風”等制度要求;四是帶頭配合巡察，市委第二巡察組駐區巡察期間，縣委班子帶頭反省問題、撰寫述廉報告、配合提供情況，保障了巡察成效。三是帶頭開展談心談話，一年來縣委班子成員共開展例行談心談話X人次、任前談話X人次、提醒談話X人次、約談X人次、“兩同時”談話X人次，其中涉及處級干部X人次，科級干部X人次、一般干部X人次，及時糾正了一批苗頭性、傾向性問題。

回顧縣委一年來的履責履廉情況，成效雖然明顯，但存在的問題也較為突出，一是嚴格執紀力度偏軟，對一些違反組織紀律、政治紀律、工作紀律的領導干部沒有嚴加管理，或者聽之任之，有當“老好人”的情況;二是黨委領導有所弱化，核心作用、主體作用發揮不夠，對有關單位和干部的監督管理缺位，黨委決策的科學性、合法性有待加強，在主動履責、主動擔當上還做得不夠;三是“四風”問題依然存在，譬如改文風改會風不徹底，形式主義不能斷根，接待工作有時存在奢靡之風等等。

對于這些問題，縣委已經有了深刻認識，今后的工作中我們一定會高度重視、切實改進，請上級黨組織和同志們予以監督。