第一篇：人口計生工作審議意見報告與人大“三公”經費自查報告

人口計生工作審議意見報告

縣人大常委會：

**年3月25日，縣十四屆人大常委會（足委[20**]159號）文件精神和**年人口計生工作目標管理責任書的要求，進一步完善人口與計劃生育目標管理考核制度，層層簽訂人口計生工作目標管理責任書，加強管理，增添措施，狠抓落實，確保**年人口計生工作各項任務的全面完成。20**年，按照目標管理考核辦法，經綜合考核，石馬鎮、鐵山鎮和玉龍鎮未獲得獎勵，國梁鎮被“一票否決”。

（四）堅持人口計生工作齊抓共管綜合治理不動搖。人口計生工作是一項社會系統工程，事關改革發展全局，涉及社會方方面面，關系到全縣千家萬戶，僅靠計劃生育部門是無法做好的，必須實行齊抓共管、綜合治理方能奏效。因此，在今后的人口計生工作中，縣政府將強化綜合治理機制，充分發揮好人口計生工作領導小組的作用，形成齊抓共管的綜合治理格局。

二、突出“五化”，切實加強人口計生宣傳教育工作

縣政府要求各街鎮鄉、各級人口計生部門積極創新宣傳工作思路，進一步轉變群眾婚育觀念，深入開展婚育新風進萬家活動，努力在“結合、融入、滲透”上做文章。一是陣地宣傳重點化。充分發揮人口教育學校等人口計劃生育宣傳教育主陣地作用，重點加強對黨政領導、計生干部和婚、孕、育、節對象的培訓教育，切實增強對人口計生工作重要性和緊迫性的認識。二是媒體宣傳經常化。充分發揮電視臺、電臺、報紙等新聞媒體作用，向育齡群眾講解婚育知識。三是社會宣傳特色化。要求各街鎮鄉堅持因地制宜，抓好以集貿市場和交通要道為重點的公益廣告宣傳，建好“婚育新風一條街（路）”，樹好一批“婚育新風宣傳牌”，辦好一批“婚育新風宣傳窗”，增添一批永久性宣傳標語，全面營造計劃生育工作的社會輿論氛圍。四是抓好結合多樣化。堅持以“婚育新風進萬家活動”為載體，以群眾需求為導向，積極將人口計生宣傳教育工作與文明社區、文明單位、文明家庭等各類群眾性精神文明創建活動相結合，與文藝演出、聯歡晚會、知識競賽等各種群眾性文化活動相結合，與“文化、衛生、科技三下鄉”活動相結合。五是注重滲透深入化。實行資源共享，注重宣傳滲透，由人 口計生部門聯合宣傳、司法部門廣泛開展“一法三規”宣傳，使之成為干部群眾普法教育的重要內容；聯合民政部門在婚姻登記處面向新婚夫婦加強優生優育的知識宣傳；聯合衛生部門共同開展生殖健康知識的宣傳；聯合教育部門在中等以上學校深入開展青少年性健康教育。通過一系列的宣傳教育活動，努力使廣大人民群眾在生育態度、數量取向、質量期望等生育價值觀念上有所改變，逐步形成新型的生育文化。

三、立足創新，進一步完善人口計生工作機制

（一）深入推進計劃生育村（居）民自治。按照“依法管理、村（居）民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作思路，全方位、多角度、多層次探索村級人口計劃生育管理的有效方式，深化計劃生育村（居）民自治工作，全面推行誠信管理，改革孕情管理辦法；加強點面結合，既重視示范村的建設，又注重面上的全面推進。進一步加強計生服務隊伍建設，強化優質服務，在服務中深化村（居）民自治工作，使計劃生育村（居）民自治工作更加深入發展，更加規范完善，保障計劃生育村（居）民自治工作持續健康推進。

（二）嚴格執行《統計法》，嚴禁漏報、瞞報出生人口。為提高我縣人口數據統計的真實準確性，縣公安局、縣人口計生委聯合下發了《關于加強人口統計及出生人口上戶管理的通知》（足計生發[**]26號）文件，對人口統計和出生人口上戶管理辦法作出了具體的規定，進一步規范和切實加強人口統計工作，確保我縣人口數據統計的真實、全面、準確。

（三）建立流動人口目標管理責任制，切實加強流動人口管理。進一步搞好配合，強化公安、民政、貿易、建設、計生、勞動保障、國土房管、衛生、工商、人事等部門加強流動人口的綜合管理職能，按照《計劃生育流動人口管理辦法》，全面對流動人口進行徹底清理，摸底建檔，規范管理，切實把流入人口作為當地育齡人群進行管理，有效控制流動人口違法生育。

（四）進一步規范社會撫養費的征收辦法，嚴格依法征收社會撫養費。針對當前各街鎮鄉在征收社會撫養費時存在的一些降低收費標準、相互“挖墻角”等不法行為，縣政府將出臺《關于加強社會撫養費征收管理的通知》，對各街鎮鄉征收社會撫養費的標準進行統一，對征收辦法進行規范，嚴禁任何單位和個人隨意降低征收標準，超越征收范圍，白條、暫收條或無條收費。

四、齊抓共管，建立健全人口計生工作保障機制

（一）加強投入保障體系建設，完善財政投入機制。強化督促考核，建立穩定的人口計生工作和事業發展財政保障機制，要求各街鎮鄉務必做到財政轉移支付首先用于發放村計生專干的工資，其次用于開展人口計生工作，不得挪作它用。同時，各街鎮鄉要從返回的社會撫養費中按15%的比例提取人口計生工作經費。

（二）繼續扎實推進農村獎扶制度的試點工作，建立健全人口計生利益導向機制。今年是我縣實施農村部分計劃生育獎勵扶助制度試點工作的 貼的發放，確保計生專干的待遇落到實處，以穩定基層計生隊伍，提高工作積極性，促進我縣人口計生工作穩步健康發展。

（四）大力加強人口與計劃生育干部隊伍建設，建設一支高素質的人口與計劃生育工作隊伍。事業成敗，關鍵在人。當前是人口計生工作的關鍵時期，縣政府將大力加強計劃生育干部隊伍建設，特別是街鎮鄉、村兩級計劃生育干部隊伍的建設，努力建設適應形勢發展所需的行政管理隊伍、技術服務隊伍、部門、群眾工作隊伍，把一批技術精、作風正、工作實、有較好群眾基礎、有強烈事業心和責任感的人員選配到計生干部崗位，培養一支愛崗敬業、遵紀守法、業務精通、作風優良的人口計劃生育干部隊伍，以更好地適應新形勢人口計生工作的需要，為促進全縣人口、經濟和社會的協調發展作出積極貢獻。

無

xxx縣人大辦公室

第二篇：人大“三公”經費自查報告

“三公”經費專項治理活動開展以來，我單位高度重視，制定了一系列整改落實措施，并認真進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、“三公”經費支出壓減情況

縣人大辦公室本著節減“三公”開支的原則，規范了公務接待推行廉政性，嚴格公務用車制度等，截止2013年9月我單位“三公”經費實際支出金額41.475萬元，其中會議費30.41萬元，公務接待費3.855萬元，公務用車運行費7.21萬元，比去年同期減少3.370萬元。預計2013年全年支出數將控制在53.75萬元以內，比2012年減少“三公”經費支出5.6萬元。

二、是否存在漏報、虛報、錯報“三公”經費支出問題

無漏報、虛報、錯報“三公”經費支出問題。

三、公務接待經費支出方面

(一)不存在違規到營業性娛樂、健身場所組織參加活動的情況;

(二)不存在違規增送現金、有價證卷和貴重禮品、紀念品情況;

(三)不存在額外配發生活用品情況;

(四)不存在超標準接待提供食宿和交通、服務情況。

四、公務用車購置運行維護費支出方面

(一)不存在超編制或未經批準配備更新公務用車情況;

(二)不存在超標準購置或豪車裝飾公務用車情況;

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(三)不存在虛列公務用車運行維護費問題。

五、因公出國(境)支出方面

(一)不存在超預算或無預算安排出國(境)團組情況;

(二)不存在接受或者變相接受企事業單位資助、或向同級機關、下級機關和下屬單位攤派、轉嫁出國(境)費用等情況。

(三)無出國(境)活動。

(四)不存在核銷與公務活動無關的開支和計劃外費用、核銷虛假單據等情況。

六、會議費支出方面

召開會議能夠按規定批準等管理情況。

七、改進管理的措施和意見、建議。

無

**縣人大辦公室

第三篇：區人大“三公”經費自查報告

區人大“三公”經費自查報告

根據市紀委、市委組織部《xx年全市領導干部廉潔自律工作實施意見》要求，我區人大對XX

根據市有關規定，我區人大成立了以區人大常委會主任李建軍為組長，其他班子成員和科室負責人為成員的“三公”經費管理工作領導小組，從制度上對人大機關“三公”經費支出進行規范。并多次召開黨組會議...根據市紀委、市委組織部《xx年全市領導干部廉潔自律工作實施意見》要求，我區人大對XX

根據市有關規定，我區人大成立了以區人大常委會主任李建軍為組長，其他班子成員和科室負責人為成員的“三公”經費管理工作領導小組，從制度上對人大機關“三公”經費支出進行規范。并多次召開黨組會議，分析研究自查中發現問題，建立長效機制，扎實推進“三公”經費專項檢查工作的開展。

二、狠抓落實，嚴控各種預算外支出

1、公務接待費用

我區人大xx年年公務接待費預算為

?萬元，1-5月實際支出?

元，占全年預算比例?。

經查，我區人大上半年不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。

2、公款出國(境)費用

上半年我區沒有出國(境)事項發生，此項費用不存在。

3、公車購置及運行費用

我區xx年年車輛購置及運行費用預算為

?萬元，1-5月實際支出?

元，占全年預算比例?。

經查，在公車管理及專項治理中，我區人大在自查自糾階段如實登記上報公務車輛情況;節假日嚴格執行公務車輛封存備案制度;實行政府采購購置公務用車;不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為;不存在公車入私戶行為;不存在利用職權向企業或區直各部門調換、借用、租用汽車行為。

4、其他公務費用

我區xx年年會議支出預算?

萬元，1-5月實際支出

?元，占全年預算?

;通信費用預算?

萬元，1-5月實際支出?

元，占全年預算?

。其中，3月份召開的禹王臺區一屆一次會議會務費用，是由區財政撥付的人代會專項經費

?萬元。

三、完善監管，防控共建長效機制

根據自查結果，我區人大對嚴格“三公”支出管理，提出了八項強化措施。

一是提高工作效能。

增強行政成本意識，努力提高執行力，超前謀劃，按時保質完成各項工作任務。

二是加強對會議經費的管理。

控制會議時間、會議規模，盡量利用機關會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。

三是加強對考察及差旅費的管理。

控制出市、區參加會議、考察的人數，不安排沒有實際意義的公務考察活動。

四是加強對公務車輛的管理。

規范和控制公務用車修理、用油等行為;最大限度提高單車使用效率。

根據市紀委、市委組織部《xx年全市領導干部廉潔自律工作實施意見》要求，我區人大對XX

根據市有關規定，我區人大成立了以區人大常委會主任李建軍為組長，其他班子成員和科室負責人為成員的“三公”經費管理工作領導小組，從制度上對人大機關“三公”經費支出進行規范。并多次召開黨組會議...五是加強用電管理。

對空調、照明等進行統一管理，提倡節約用電。

六是控制公務接待費用。

加強公務接待管理，防止公務接待中的不正之風和腐敗現象。

七是規范大宗購置及辦公用品管理。

大宗商品購置一律按政府采購規定實施，辦公用品采購實行定點采購。

八是規范財務管理。

公務費用支出實行計劃管理，規范批報手續，實行“一支筆”審批和財務公開制度。

第四篇：人大審議意見整改報告

關于區人大常委會對我區就業再就業

工作審議意見的整改報告

2009年12月28日，區十五屆人大常委會第十三次會議聽取了我區就業再就業工作報告并提出審議意見后，區政府高度重視，責成區人勞局和相關部門對報告和審議意見中提出的問題進行認真整改。在區政府及有關部門的共同努力

下，區人大常委會提出的意見和建議，目前已基本落實到位。現將有關整改落實情況報告如下：

一、領導高度重視，確保整改工作落到實處

區政府高度重視審議意見的整改落實工作，劉印生區長立即作出批示，責成區人勞局會同有關部門按照區人大常委會的審議意見認真抓好整改。區政府領導先后多次聽取區人勞局工作匯報，針對目前就業再就業工作中存在的問題，專題研究推動整改事項的落實，要求全區上下，特別是就業工作部門要把抓好整改工作作為當前和今后工作的重點，把抓好整改工作、做好促進就業和擴大就業作為實踐“三個代表”重要思想、落實科學發展觀和構建和諧社會的一項重要任務，落實好就業再就業的各項政策措施，確保整改落實到位。區人勞局牽頭召開了就業工作聯席會議，通報區人大常委會的審議意見，研究整改方案，對人大提出的意見和建議堅持做到“三個落實”、“四不放過”。即逐條落實責任人，逐條

1落實整改措施，逐條落實整改時間和具體要求；情況不查清不放過，整改不落實不放過，問題不處理不放過，群眾不滿意不放過。切實把區人大常委會的監督意見落到實處。

二、全面貫徹實施《就業促進法》，不斷完善促進就業

長效機制

一是盡快制定《區政府關于進一步做好促進就業工作的通知》。為了全面貫徹《就業促進法》和國家一系列積極的就業政策，區政府要求區人勞局牽頭制定我區就業工作的具體政策措施，區人勞局正在調研之中。二是規范了農村勞動力轉移培訓機構的管理。對全區農村勞動力轉移就業培訓機構實行認定和授牌，定點確定農村勞動力轉移培訓機構，為提高培訓質量、確保培訓效果、提升勞動者素質、緩解結構性矛盾，提供了有力保證。三是實行農村富余勞動力轉移就業培訓鼓勵措施，對積極參與農村富余勞動力轉移就業培訓的培訓機構、接收企業，結合我區實際給予適當的補貼。具體規定是：對推薦介紹和培訓農村勞動力在本地企業就業并簽訂一年以上勞動合同的職業介紹機構、培訓機構，按實際人數一次性給予人均300元的補貼；對50周歲以下的有就業能力和就業愿望的本地農村勞動力提供一次500—800元標準的職業技能培訓補貼。四是進一步深化扶持政策。今后，在我區勞動力密集的用工單位中建立一批就業基地，給予政策重點扶持，并逐年發展擴大。同時，通過政策推動、資金拉動、典型帶動等多種措施，進一步擴大自主創業，發揮小

企業大就業、小貸款大效果的作用。

三、堅持以人為本，不斷完善各類就業困難人員的援助措施

一是落實對零就業家庭的援助。把解決零就業家庭作為政府部門促進就業的一項公開承諾加以落實推進，確保零就業家庭動態為零。二是加快信息化建設步伐。進一步完善金保工程網絡，加強現有信息服務資源的整合管理，定期更新網站內容，滾動播放宣傳標語、創業就業政策、用工信息，方便群眾查閱。推動公共就業服務向社區延伸，促進職介用工信息與社區就業需求的結合，提升就業工作的實效。三是繼續開展創業就業“四進四送”活動，把創業項目和就業崗位送到群眾家門口，使創業、用工信息與社區就業需求相結合，提高職業技能匹配程度，提升創業就業工作的實效。四是創新就業援助方式。認真選擇幫扶就業困難人員規模就業的項目，通過政策扶持和資金支持的辦法，舉辦項目招投標活動，抓好項目建設，擴充吸納下崗失業人員的容量。積極探索公益性崗位開發管理和使用辦法，對鎮辦、社區公益性崗位出現空缺和新增崗位，實行用人申報制度，確保優先聘用就業困難人員。五是加強就業困難人員日常管理。研究制定就業困難人員的調查摸底、申報認定、登記造冊工作，進一步完善制度，規范就業困難人員審核認定程序，建立就業困難人員確認和退出機制，完善就業困難人員信息網絡體

系，逐步實現全區就業困難人員信息共享，對認定的就業困難人員實施就業動態管理和跟蹤服務。

四、以創業促就業，幫扶失地農民和大中專畢業生創業就業

一是緊緊圍繞全民創業計劃，積極盤活閑置營業房、廠房、空地等資源，破解融資難題，營造獨具特色休閑、購物環境，進一步充實玉泉東路“休閑購物商業街”、人民西路“家居建材商業街”、團結路“電子通訊商業街”、秦都科技產業園等創業就業基地，突出特色，樹立品牌，增強創業載體平臺孵化功能和集聚效應，發揮創業帶動就業倍增效果。二是加快培育孵化初始創業者和中小企業，實現擴大經濟總量與創業促進就業共贏發展。安排本級財政資金設立創業基金，重點扶持失地農民、軍轉干部、退役士兵、大中專畢業生等自主創業，最大限度的激發全民創業的潛能和活力，鼓勵、支持自主創業致富。三是發揮全區人力資源市場網絡的作用，開展求職登記、技能培訓、職業介紹、創業指導、就業援助等“一站式”服務，集中開展有組織的就業服務。四是成立“失地農民創業者協會”、“大學生創業者協會”等社團組織，建設創業者溝通、交流、提高平臺，不斷提升創業者素質，提高創業能力，凝聚創業力量，打造我區懂管理、講誠信、會經營的創業者隊伍。建設秦都區創業明星宣傳一條街，進一步擴大創業明星宣傳力度，發揮示范引領作用，帶動更多人創業致富。五是扎實做好就業扶持政策

對象的認定和管理工作，在財政投入、工商登記、稅費減免、資金信貸等方面逐項落實、逐人兌現，促進各項優惠政策的落實。六是深入開展高校畢業生就業指導和就業見習活動，為畢業生送政策、送服務。

五、整合各類培訓資源，提高職業培訓的實效

一是深入基層，積極開展調查研究，建立和完善勞動力市場供求狀況預測分析制度，針對市場需求及時設置和調整培訓方向和專業、重點、時間及方式。使勞動者通過培訓適應市場需求。在培訓重點上，根據地域特點及勞動者年齡、文化層次、崗位技能、就業需求各有側重，實行“三定（訂）”培訓，即定點、定向和訂單培訓，制定了《秦都區農村青年中長期培訓計劃》。對“4050”大齡下崗失業人員，積極實施“再就業培訓援助工程”，盡量減小培訓的盲目性。二是依托基層勞動保障服務平臺，在農村、社區組織開辦職業培訓班，使有培訓需求的群眾能夠就近就地參加培訓，同時，可根據實際需要，增設晚班，最大限度地方便勞動者。三是加強跟蹤服務，將培訓后就業率作為今后選擇職業培訓機構的重要指標，督促、鼓勵各類職業培訓機構改善教學條件、提高培訓水平，建立校企聯合辦學模式、提高培訓實效性。四是推行大中專畢業生職業技能培訓計劃，對大中專畢業生進行6-12個月的職業技能培訓，提高其就業能力。積極籌建秦都區大中專學生網店創業孵化園，組織有創業意向的大中專學生進行網店實體創業。認真解決灃東工業園和科技產

業工區高科技企業用工問題，按照轄區企業用工計劃及工種和數量，嘗試面向社會招工，以緩解其用工難題。

六、進一步規范就業創業環境，促進公平就業

一是通過日常管理和專項整治相結合方式，組織精干力量對轄區民辦職業中介組織進行服務質量監督檢查，查處各類非法職業中介機構，進一步完善職業中介管理，規范人力資源市場秩序。二是建立完善的公共就業服務網絡，對城鄉勞動者實行公平待遇，對登記求職的農村進城務工人員實行免費的信息咨詢、職業登記和職業介紹。三是貫徹落實《勞動保障監察條例》相關規定，擴大監督覆蓋面，加大對違法行為的懲處力度，充分發揮基層農民工工會依法監督、依法維權的作用，充分保障農民工合法權益。四是繼續推進土地流轉承包、農民進城務工落戶培訓、新型農村養老保險、農民工子女教育等公共服務制度改革，為農村勞動力持續轉移和城鎮穩定就業創造條件。

感謝區人大常委會多年來對我區就業工作的關心、支持和監督、指導。今后，在區人大及其常委會的依法監督下，我們將進一步鞏固成績、尋找差距、恪盡職守、努力工作，不辜負全區人民的期盼，為推動我區就業工作又好又快發展，為建設“三力秦都”作出更加積極的貢獻。

第五篇：司法局人大審議意見落實情況報告[定稿]

司法局人大審議意見落實情況報告

司法局人大審議意見落實情況報告2007-02-06 09:53:08

市司法局對市第十五屆人民代表大會常務委員會常務委員會第十八次會議有關司法行政工作的審議意見高度重視，立即召開了專題黨組會議研究落實方案，采取有力措施加以落實。具體落實情況如下：

一、加強領導，落實責任，充分發揮司法行政的職能作用

機構改革時，司法所屬歸鎮街管理，司法所工作人員主要精力用于中心工作，司法行政工作在基層出現了“斷層”現象。為此，司法局積極爭取市委、市政府的支持，于××年月，將司法所收編，人、財、物、考核獎懲由司法局垂直管理。司法所的工作重點又轉移到了

基層司法行政上來，逐步走上了規范。為了適應新的管理方式。我們主要采取了以下做法：

一是實行崗位目標管理。每年年初，根據市委及業務上級的工作安排，制定我局的工作重點對基層司法行政工作進行量化和細化，制定出《基層司法行政工作百分考核標準》、《普法依法治理百分考核標準》、《政治思想工作百分考核標準》等下發至各所，下一步，我們將繼續實行日常單項工作抽查，半年初查、年終總查，并將檢查結果作為評先樹優的重要依據。

二是實行全員競爭上崗。去年七月，司法局爭取人事部門的支持，對全市個司法所的所長、副所長實行競爭上崗。競爭打破了身份、職務等限制，采取全面評議、個人述職、公開答辯等方式，按照擇優錄取的原則，錄用了名所長、副所長。其中新任所長五名、副所長一名。通過實行競爭上崗，新的司法所長平均年齡由下降到。下一步，我們

將繼續探索完善具體的考核標準，充分調動司法所全體人員的工作積極性。

三是轉變工作重點。收編管理后，司法局針對司法所工作人員大多從事包村、包片、掛職的實際情況，局領導深入各鎮街宣傳收編管理的意義，各鎮街領導也充分認識到：司法所工作人員全心身地從事化解矛盾糾紛，確保一方穩定，就是最好地服務于中心工作。為此，現已有近的工作人員實現了專職專用。下一步，司法局將集中時間，集中力量，深入到相關鎮街積極做工作，爭取在最短的時間內，全面解決司法所工作人員專職專用的問題。

二、健全組織，強化職能，構筑“大調解”的格局

為充分發揮司法行政的職能作用，確保社會穩定積極服務于全市改革發展的大局，根據我市矛盾糾紛排查調處工作的新情況、新特點、新規律，司法局從組織建設、完善職能、強化督導等方面入手，加大了矛盾糾紛排查調處的工

作力度。

一是積極構筑“大調解”的格局。近年來，為了適應形勢發展的需要，我市設立了“”協調指揮中心，鎮街也先后建立了“”法律服務專線、調解中心、人民調解委員會。這些組織的主要職能就是在黨委、政府的統一領導，吸收各相關部門參與，共同做矛盾糾紛排查調處工作。以形成全社會齊抓共管的局面。村委會換屆后，適時對全市村級人民調解委員會進行了完善和充實，對近名人民調解員進行了調整為了使這些組織真正地發揮作用，司法行政系統每年都對調解人員進行培訓，以提高他們的素質，更好地做好人民調解與訴訟訴訟的有機銜接上半年，市司法局已分五期對全市鎮（街）、村（居）近名調解主任進行了業務培訓，目前，各鎮（街）司法所正在通過舉辦培訓班、現場觀摩、案例分析、參加基層法庭案件旁聽、現場制作調解協議書等形式，對轄區內的調解人員進行形式多樣的業務培訓，有效推進

了基層調解組織整體素質的提高。全市法律服務所也改變工作方式，注重非訴訟服務領域，做到一般代理的案件，在當事人同意的情況下，法律服務工作者出面主持調解，以節省當事人的費用及時間，減少訴訟案件。今年上半年，全市調解組織共調解各類矛盾糾紛起成功調處起防激化案件起基層法律服務所共調解結案余起。

二是規范排查調處工作程序。為提高化解矛盾糾紛的能力，促進調解工作由“搶險式”向“預防式”的轉變，做到早知、早防、早化解。下一步要重點規范調解工作流程將矛盾糾紛排查調處真正落到實處。目前，市司法局正在根據矛盾糾紛發生的規律和特點，科學制定市、鎮（街）調解中心工作流程，建立調解中心接訪記錄臺帳，對接訪時間、糾紛性質、案由和要求、辦理情況、接訪人和結案時間都做詳細的記錄。要全面制定矛盾糾紛排查調處工作流程圖、矛盾糾紛排查調處工作信息網絡圖、矛盾糾

紛排查調處信息統計報告單、矛盾糾紛受理批辦單、矛盾糾紛受理單位回執等，將矛盾糾紛排查調處工作納入規范化、制度化軌道。先由調解中心辦公室主任提出初步處理意見，鎮街調解中心主任（分管領導）做出批示，進行現場調解或者分流到有關職能部門處理，保證每一起矛盾糾紛都逐級、妥善得到處理，避免工作的隨意性和服務不到位的現象。

三是加大指導督查。為了真正使矛盾糾紛排查調處工作落到實處，市司法局正在按照省矛盾糾紛排查調處工作經驗交流會議精神，進一步規范矛盾糾紛排查調處，著手籌備我市會議現場，準備于近期再次召開人民調解工作會議。同時要加大督導力度，每半月要分片召開一次司法所長會議，匯報工作開展情況，排查出的矛盾糾紛，進行分類匯總，對調處未結的糾紛實行掛牌督導，限期結案。并且要加強與信訪、法院等聯系，通過他們了解各所是否存在排查不細走

過場，調處不當引激化的問題。

三、集中精力，突出重點，加大律師職業道德建設

律師職業道德和執業紀律歷來是我們加強律師管理工作的重中之重近兩年來，我們以業務上級先后開展的各項活動為契機，進一步加大律師職業道德建設，把職業道德作為律師上崗的第一考核標準，建立起律師職業道德考核機制，律師的整體素質有了明顯的提高。下一步，在抓律師職業道德建設方面，我們將結合正在開展的“律師事務所規范建設年”活動和“規范執法行為、促進執法公正”專項整改活動，扎扎實實落實好三項措施：一是要實行公開接訪制度。每月集中一天時間進行公開接訪，對接訪中反映出的問題認真組織查處，并將查處結果及時反饋給當事人。二是加大投訴舉報案件查處力度，擴展社會監督渠道。對收到的投訴案件，列表排隊，逐案調查，做到件件有結果，事實責任清，所有投訴案件查處情況及時回復投

訴人。要組織專人和通過社會調查走訪、發放征求意見函等形式，及時發現線索，及時進行查處。近期，我們已印制多份律師工作滿意卡和律師職業道德調查卡，發放給案件當事人和社會各界，征詢他們對律師職業道德建設、遵守執業紀律等方面的意見和批評、建議。三是進一步清理整頓法律服務市場。為進一步摸清律師和基層法律服務人員的辦案情況和職業道德、執業紀律情況，近期，我們與法院聯手，對××年月以來的案件代理情況進行調查摸底，目前，已對多起案件進行了登記和調查，這項工作尚在進行中。下一步，對違反職業道德和執業紀律的人員，將嚴肅進行查處，情況嚴重者，將清理出法律服務隊伍。

×市司法局

二○○五年八月十九日