第一篇：數學教師跟崗實習總結

數學教師跟崗實習總結

半年前，聽說要跟崗實習一個學期，哇！這么長；半年后，話說跟崗實習要結束了，唉！這么快。半年很短，因為它在我們的人生中似乎十分短暫，但半年又很長，因為它對于我們的教學生涯來說至關重要。我學到的東西很多，最重要的是，我知道了怎樣上一節課，一個班級可以怎樣帶，我將從以下三個方面總結我的跟崗實習。

一、學科教學

剛進校門，我被安排在四年級跟崗實習，這也是我第一次接觸四年級教學，中年級學生已經有自己的想法了，不能只靠兇去強迫學生聽課，要把課堂設計得生動有趣，但又要緊扣主題，這樣學生才會認真學習，才會學有所得。再者，我作為一名跟崗教師，學生并不怕我，所以如果我的課堂不夠有趣，學生就會在下面鬧騰不聽話。陳主任的課看起來自然簡單，實際上處理得非常好，經驗豐富，淺顯易懂，看教材，一眼就知道怎樣教。我學到了：

1、活躍氣氛：40分鐘數學課堂其實是挺枯燥的，在課堂中要適當講將一些小故事或者生活經驗。當然，如果能和課堂內容聯系上就更好了，也可以做一些手指操等。

2、表揚學生：如果想讓學生迅速安靜下來，最有效的方法就是表揚幾個表現好的學生，在課上，學生注意力集中時間不長，及時有效地表揚學生，不僅能夠鼓勵他們敢于舉手，而且學生注意力馬上就會集中起來。

3、小組合作：要培養學生小組合作的習慣，在我的印象中，讓學生小組合作時，學生經常會閑聊，所以教師要善于引導，善于培養，在討論中，學生易于探討持出算理算法。

4、作業批改：作業批改一定要認真，如果改錯一點，家長就會認為你工作不認真，書寫要認真，作業是家長每天監看教師教學的出口，一定要認真對待。

5、語音語調：如果一整節課教師都是一個語調的話，學生會走神，所以教師語言要抑揚頓挫，吸引學生的注意力。

6、樹立風格：一個教師一定要有自己的風格，我希望培養自己的風格是利落幽默，利落是一名數學教師所需要的，數學課不能有多余的話，語言也要規范。幽默的課堂會讓學生對數學課有所期待，會喜歡上數學。

7、拓展知識：教學不是只教學本課內容，要聯系小學高年級內容適當地拓展，但不能講得太難，這樣會打擊學生自信心，但可以適當地提點一下。

跟崗實習輪換，我被安排在一年級學習，張老師低年級教學經驗真的非常豐富，上得真心好，每次聽她課，我就覺得自己是學生，跟著她的思路在走，跟著她學習，學生的成績也是非常好，期中考試四分之三學生能拿到一百分，我對張老師滿滿的佩服。

1、站位：如果要用左邊的黑板教學，教師就應該站在講臺左手邊，如果用右邊的黑板教學，教師就應該站在講臺右手邊，不能擋住學生的視線。

2、板書：字寫得好不好看是其次，一定要一筆一劃地寫，特別是對于一年級的學生，如果教師寫得潦草，他們是看不懂的，而且教師要給學生言傳身教，讓他們養成喜歡，寫字要一筆一劃。主要板書要寫在近門口的黑板。

3、投影：現在的學生很容易就近視，因為身邊有太多光污染，所以如果頭先不需要用到的時候一定要關掉，而且關掉后，可以把黑板移到中間教學，不用說黑板一節課只對著一兩組。

4、時間：新授課例題教學要控制在25分鐘之內，練習題不能少于15分鐘，因為如果想要學生掌握知識，重要的是在例題中理解算理，在練習中掌握。

5、輔導：有個別學生在課堂上并不能完整掌握知識，家長在家里有時候也不能及時指導，教師要每天關注學生的情況，多把學生帶到辦公室進行輔導。

6、思維：教學生做題的思維比較學生做題更重要，不僅要學生學會本課內容，還要為以后學習內容打下基礎，而且要發展學生數學思維。

7、做人：教書育人中的育人更重要，教師首先要教會學生做人，要教會學生做人的道理，做好人。

張主任給我們幾個數學跟崗教師指導如何上好一節試卷講評課，我受益匪淺。

數學教學要注重規范性、嚴謹性、合理性和操作性，操作性就是能操作的題目一定要操作，能畫圖的題目一定要畫圖，教學要善于運用身邊所有資源。試卷講評課不是限于把試卷講完，對于單元卷，要注重復習歸納。評講單元卷，首先是知識點的回顧，然后把試題歸類（如定義、求解、不同解法等），評講時，答案要明了板書在黑板上，課堂最后要對單元知識進行歸納，并且適當地拓展一下。

教師要勤于反思，每次講解完后，思考一下怎樣講解可以更好，多思考命題人的想法，選這些資料和數據的目的是什么。教師要上好每一節課，走好每一步。不要讓學生只用一種方法解題，先讓學生自己解，問學生還有沒有其他解法。靈活的教師才會教出靈活的學生，教師要多思考用不同算法解題，當然對于不同算法也要選擇優化算法，但要善于培養學生的思維。

二、班級管理

從林老師和許老師身上學到了很多管理班級的方法和技巧，她們不僅教我怎樣管班，還對我很好，向對女兒對妹妹一樣好，給我家人的感覺。

1、與家長溝通：要敢于與家長溝通，不能唯唯諾諾，要勤于與家長溝通，及時反映學生情況。要用心做好，每一件事，這樣和家長溝通時，自己說話才會有底氣。有些家長是比較強勢厲害的，自己要多向有經驗的老師請教，說出的每一句話都要進行思考。

2、班委會：要選一個和自己一條心，愿意幫助自己的班委會會長，當然還是要有威信力，這樣教師與家長的溝通更容易開展。班里的一些事情可以放手交給班委會會長，合作才能事半功倍。

3、課外閱讀：早讀前要提醒學生看課外書，對于小學生來說，閱讀量是十分重要的，只有多閱讀才能識字，如果字不認識，連數學應用題都做不了，更別說其他科目了。

4、日常工作：每天要在7：30前到班里看學生，提醒學生看書，也能保證這段時間學生的安全。早讀后帶學生做早操或者毽繩，接著帶學生吃早餐。課間多巡堂，提醒學生一些生活習慣，多喝水，保持教室衛生，保持桌椅整齊，檫黑板，開窗戶、開關燈管和風扇，看有沒有學生追逐打鬧，有沒有在哭的學生，有沒有學生身體不舒服等。中午帶隊吃飯，指導值日掃地擺桌子，提醒關好窗戶電器。看學生中午吃飯情況，吃完飯后巡學生宿舍。學生下午茶時間去看他們一下。晚上放學指導值日生值日，提醒關窗戶風扇。

5、關心學生：要關心學生心理，批評了之后一定要哄回來。要注意學生的身體狀況，不舒服的學生一定要讓他到校醫室看一下，如果校醫建議學生請假的話，要及時與家長聯系。

第二篇：跟崗實習總結

為期一個星期的跟剛學習活動已經完滿結束了。雖然學習的時間不長，但是這次學習的理念足以讓我用畢生的時間去實踐。

生本教育在課程改革中興起了一股熱潮。在珠三角和泛珠三角地區，生本教育的理念深入人心，并進行了轟轟烈烈的試點實踐。我跟崗學習的學校——惠州一中正是生本教育試點之一。而且他們已經進行了好幾年的實踐。老師們經驗豐富，成果累累！讓我這個教師新手耳目一新，受益匪淺。

我的指導老師是朱永平先生，他是我們惠州信息技術學科的老大。能夠向他拜師學藝真的是我的榮幸。在此我從以下幾點來總結一下我的學習收獲與心得體會吧！

一、教師的思想理念

由于我們學科的特殊性，作為一名信息技術老師要有正確的定位和堅定的思想理念。信息技術老師除了備好課，上好課之外，更多的是要協助學校完成其他的教學之外的工作，如學校的信息化工作，學生網上報考報名工作，校園網絡建設工作等。所以作為信息技術老師，我們不但要有育人之心，更重要的是要有服務精神。不要以為事小而不為，我們的價值往往就是從這些小事從體現出來。此外，心中要有堅定的思想理念。教師的天職就是教書育人，雖然該學科不用考核，但也不能因此而放寬對自己的要求和對學生的要求。或許你的付出沒有像主科老師那樣立刻見效，但是作為信息技術老師，你要堅信信息技術遲早會納入高考學科。而且信息技術與我們生活密不可分。學生應該從你這個老師身上學會一些應用信息技術來解決生活實際問題的方法。正如朱老師所說的那樣，如果連你自己都看低自己，那誰會看得起你？

二、課堂教學方法

惠州一中，生本教育實踐在信息技術學科進行的如火如荼，在學習的過程中，我觀摩了他們這一理念實施的全過程和操作方法。因為信息技術目前沒有高考任務，所以實踐生本教育的方式還是多種多樣的。以下我簡單陳述一下他們的操作方法吧！

開學的第一節課，他們就給學生說明本課程的學習任務和具體安排。把課程分為幾個模塊，每個模塊有一個主題，而這個主題可以參照書本的綜合活動的主題也可以自己確定主題。學生根據主題進行小組分工合作，完成一個作品，最后進行一個作品的展示匯報。

在學習期間，我們觀摩了朱老師等幾個老師的第一節布置任務，第二、三節學生小組合作創作和第四節學生成果匯報等課程。從一個模塊學習開始到結束，除了第一節課老師是主角外，其他的課堂時間都是學生當主角，老師只是作為一個指導者在輔導他們。真正做到了把課堂還給學生，讓學生做學習的主人。在這樣的信息技術課堂里，我深刻感受到郭教授在《教育走向生本》中說到的快樂的感受是人更好學習的情感基礎。快樂的日子使人聰明，使人產生心理的興奮和生理的活躍，在興奮中，他會獲得最高的學習效率和最好的學習效果。

在這種教學模式下，老師的工作看起來似乎非常輕松簡單。但是如果真正實施起來卻沒看的那么容易。和我一起去學習的還有另外一個老師，她回來后立刻實踐這樣的教學模式，由于學生的基礎水平不一樣，學生的學習習慣不一樣。她也碰到了種種的困難。通過觀摩學習和真正的實踐。我覺得要真正做到把課堂還給學生至少要具備以下幾個條件：

1、學生的學習積極性要高。不過是過去還是現在我們都不可否認學生的智商。只要學生的積極性調動起來了，沒有什么是他們做不到的。甚至做出來的效果往往超過老師的估量。

2、班級不宜太大。班級大，學生多，老師的監督指導不到位。這樣問題就出現了，積極的學生越來越好，稍微懶惰點的學生會越來越懶惰。生本教育，關鍵是學生的參與度。參與度高了，課堂的整體效果才可以體現出來。

3、生本教育的理念要深入人心。在現在的高考制度下，成績才是硬道理。那么生本教育的生存途徑在哪里呢？只要學生、老師和家長都理解和支持。那么這個新生的理念才會有現形的機會。

4、老師的綜合素質要高。雖然說人不是萬能的，但是作為一個老師，我深感不是萬能就萬萬不能。學生都是一個個活生生的個體，面對不同的學生，會有不同的問題。為了更好地調控課程和解決學生問題。老師真的是要活到老，學到老了！

三、教師生涯的規劃

作為一個老師雖然每天的生活工作都差不多，但是也不可缺乏對自己職業的規劃。一個人不能缺少目標和理想而活著。作為信息技術老師，除了要不斷提高自己的教學能力外，還要不斷地擴展自己的電腦知識。軟件使用，硬件維護等知識都是需要我們不斷去學習和積累的。如果說信息技術老師的成績體現在哪里？發表論文，指導學生作品參賽，帶領學生參加奧賽是最好不過的體現了。

四、結束語

通過這一次的學習，讓我這個遇事措手不及的新老師收獲良多。也改變了自己的一些理念和想法。更加堅定了我做信息技術老師的信念。

感謝xxx老師的悉心指導，雖然接觸時間不長，但是我深深被他的人格魅力吸引了，對學生的負責與寬容，對同事的關心與照顧，對人生的從容與闊達。期盼某一天，別人也能夠這樣來評價我！呵呵~努力，加油！

第三篇：跟崗實習總結

跟崗實習總結

惠東平山中學

張志鋒

由市教育局組織，惠州市第三屆青年教師跟崗學習順利進行，我有幸被惠東平山中學選派去參加為期一周的跟崗學習。

我們這次的指導老師：惠州市首席教師，第八中學數學科骨干教師——潘曉風老師。他給我的第一印象是非常硬朗，干練的一位老師。12月2號早上我們就開始聽課，這個星期我們至少要聽潘老師四節課，其他老師八節課，而自己也要上一節示范課。潘老師第一節課是講不等式，他以講練結合的模式把知識一點一點的傳授給學生，每一次練完，他都讓學生小結，不斷反思。他上課氣氛比較輕松，掌控課堂游刃有余。在課后，教導我們備課的各個方面。下午改了潘老師班的周練，了解班里學生的基本學習情況。

高三（9）班羅為老師的數列前N項和的練習，他的上課風格是比較嚴謹，每一步都分析的很到位，學生思維跟得很緊。前N項和是數列的難點，特別是錯位相減法，要么算錯項，要么看錯位置，而羅老師能夠點明關鍵，用箭號、框格等方式，簡明的分析項數，學生反映良好。而高三（7）班的王平秀老師的課，王老師是八中數學科科組長，帶的是高三理科重點班，她上課風格非常干練，十分有激情，語調平仄有序，聲音聽著很舒服，思維也不會斷。加上班級都是成績較好的學生，所以上課速度相對較快，該講的簡明扼要，一帶而過，復雜的要求學生分析到關鍵點，抓住本質。

這次跟崗學習，就是不斷的聽課，觀察不同老師上課的方式，吸收他們的優點，例如潘老師的課堂掌控能力，羅為老師的嚴謹，王平秀老師的干練，王新蘭老師的嚴肅等，學習并努力在自己以后的教學中，應用到自己的教學中去。潘老師指導我們幾個備課、上課、課后反思等方面，給了我們很多意見。此外，他還是做了十幾年的老班主任，在班主任工作中，他強調以鼓勵為主，特別是不雅與學生對立，高中生已經知道什么是正確和錯誤，所以當你還在跟他講大道理時，他就開始不認同你了。班主任要做的就是多鼓勵，若是犯錯了，不要急著去批評，他們更需要的是以后方向的指導。

通過此次學習，我開闊了視野，認識到教師不僅僅是一個簡單的職業，它需要我們不斷的付出努力，不斷的用理論充實自己，并把好的理論，適合自己的理論付諸行動。每個優秀的教師都有自己獨特的教育方式，但這也不是一成不變，唯一不變的的，一個成功的教師，是因為他帶出了一群成功的學生。

第四篇：跟崗實習總結

實習總結

時光飛逝，轉眼之間就到了學生生涯的最后階段了，這是一個人生的轉折點，是每個大學生都必須經歷的過程，是在對步入社會之前的一個簡單的適應過程，那就是人們口中常說的“實習”，我的理解就字面意思就是適應學習，要學會適應社會的環境，在時間的長河中奮力向前游去，去追逐，去拼搏，演繹自己精彩的人生。在2016面11月份，我們踏上了必經之路，走上了前線，去實習，去親生體驗，感受。順著學校的安排，我們被分配到了重慶西機務段展開了為期半年的實習工作，當時我們大家都趾高氣揚的，懷揣著激動與好奇，畢竟要走上工作崗位了，沒想到的等待我們的卻是苦痛與折磨。由于學校的學習環境有限，主要學得的一些知識多在與書本，而在真正實際操作上的歷練與經驗十分匱乏，不能夠很好的滿足以后實際工作的需要。會有這樣現象的出現，很大一部分原因是在學校學習，實踐的太少，這也是為什么我們要出去實習的緣由。記得有句話叫“理論讓人看的更遠，實踐讓人做的更實。”我很高興能參加這次的實習培訓工作，這樣讓我對機務段的運轉流程和我個人的工作性質有了一定的了解, 下面就是我對這段時間工作的總結。

我們這次實習的最主要的內容有兩個，首先最主要的就是搞勞動，磨練我們的意志，口號就是“不管天晴下雨，就算是下刀子都得干”；其次就是看車，對機車有個更簡單，更深刻的了解，然后就是查找故障，熟悉機車走行部各部位的名稱。我們觀看的主要車型有兩種，ss1型和df5型，一種是電力，一種是內燃。在簡單匯報一下我們的實習要求，首先服裝要求，無論何時何地，只要是上班時間都要穿工裝，這樣的要求真的很惱火，畢竟這是在學校就沒有過的要求，沒有養成這種習慣，重慶人們口中常說的火城，大熱天的穿著長袖外套，長褲，熱點讓人受不了，更不要說干活了，其次就是一些生活上的要求，各種各樣繁瑣的要求想想就讓人頭疼，在學期間也沒有這樣嚴格要求過自己，這一下就打擊了我們對實習的熱度。

我們到了機務段后，首先進行了《機務作業人身安全標準》和《安全生產法》的學習。然后經過安全考試合格，在其間機務段的老師們也為我們講解了一些安全事故的例子，往往都是一些不經意，沒有養成良好的工作習慣導致的后果。一些安全考試的知識點我現在都還深深的記在腦海里，比如，鐵路工作人員在上班前，不得飲酒，在執行任務時不得與別人閑談或做與本職工作無關的工作。橫跨線路時，須嚴格執行“一站，二看，三通過”的制度。勞動紀律的主演內容：1.堅守工作崗位。2.遵守工作時間。3.完成生產任務。4.保證產品質量。5.遵守工藝規程，6.保證安全生產。7.愛護公共財物。8.保守國家機密。9.服從組織調動。還有機車乘務員的“十禁止”：1.禁止在任何情況下飛乘，飛降機車或列車。2.禁止在移動中的機車，車輛前面搶越線路。3.禁止跳躍地溝，地溝上無渡板時，應繞道通行。4.禁止攀登運行中的機車頂部。5.禁止在隧道內向外探頭。6.禁止帶易燃，易爆物品或無蹬車證的人員上車。7.禁止敞口取送軟水劑和用食具盛裝軟水劑，消沫劑。8.禁止站在不牢固或可能發生位置狀態變動的物體上進行工作。9.禁止帶負荷檢查處理故障或接觸高壓帶電部件。10.禁止在電氣化區段沖洗機車或登高作業。還有“十四不準”：1.不準飲酒上崗；2.不準擅離崗位；3.不準工作時間打鬧，閑談；4.不準鉆車，爬車，跳車；5.不準以車代步；6.不準搶越線路；7.不準在車輛下休息；8.不準人，物侵入限界；9.不準搶點作業；10.不準當班睡覺；11.不準走軌面，線路中心；12.不準在邊坡，危巖處休息；13.不準在生產現在穿高跟鞋；14.不準搭乘出入庫機車。當機車受電弓升起時，禁止在車內，車頂，車下的工作，禁止一下5點；1.進入高壓室和變壓器室。2.開啟防護高壓的防護板，外罩及牽引機整機子孔蓋。3.檢查，修理車體的電器設備或器具。4.檢查，修理各種高壓電器設備或器具。5.攀登車頂檢修受電弓或清洗車邦，車頂，前側玻璃等。為了使我們在下一步的學習中，能更好的認識和理解，在胡老師的組織帶領下，我們參觀了段運用、檢修、監控、電氣、小輔修車間。通過參觀，使我們對將要學習的東西有了直觀的認識，也對我們今后的工作有了一定得了解。在接下來的時間我們還繼續學習了規章的部分內容，最重要的就是作業人員紅線內容，因為這部分知識也是主講安全，因為在鐵路上工作是很危險的，所以要時時刻刻謹記安全，主要內容有：1.班前飲酒，班中飲酒，乘務員公寓內外飲酒，乘務員帶乘溜號，酒精檢測不合格或拒絕進行酒精檢測。2.當班期間打牌，睡覺，脫崗，違反規定使用手機，擅自離崗，頂崗，擅離職守，作業人員在鐵路建筑限界范圍內使用手機或操縱機車特種設備，機動車等設備中使用手機。3.作業人員坐臥鋼軌，軌枕頭及道床邊坡，違章鉆車，扒車，作業時未按規定進行防護或采取防護措施，隔離監護人員未到現場監護。4.達不到放行條件盲

目放行列車，無計劃，超范圍作業，違規使用機具上道作業，設備，設施，工具材料侵入鐵路限界，施工卡控或施工負責人無故不到場，導致施工計劃落空。5.職乘乘務員運行中耍電子產品，接打與行車無關的電話，運行中離崗，間斷瞭望，打盹，睡覺。6.無證駕駛或擅自交他人駕駛，人員不齊開車。7列車非正常停車后不按規定匯報，不準確匯報停車位置，運行中壓上響墩或發現火炬未采取緊急停車措施。8.移動設備不按規定采取防溜措施，列車溜逸造成監控動作，列車，機車未執行防溜規定發生溜逸，動車組所內未采取防溜措施。9.機車信號，無線通信設備，監控裝置，列控車載設備不良出庫，擅自關閉機車，自輪運轉設備“三項安全裝備”或機車保護裝置，擅自隔離列控車載設備，運用機車制動系統不良，走行部不良出庫，監控數據未換裝的機車出庫擔當牽引任務。10.機車出庫前未進行制動機試驗，直供機車連接，摘解電器連線時未斷電降弓。11.錯誤輸入行車安全裝備相關參數，造成行車安全裝備失控，錯寫，漏寫，漏輸IC卡控速數據，違章操作導致行車安全裝備失去控制，降低控制等級，未經過車站及列車調度員同意，擅自進行特殊前行模式操作，固定無碼信號機前，地面信號機未開放，進行“解鎖+確認”操作。12.列車超速運行，慢性減速控制區，線路允許速度減速控制區和停車控制區造成監控常用或自停，司機運行中打開司機室門，故意遮擋攝像頭，轉動攝像頭角度，關閉裝置電源，扯出電源及有關連接等認為破壞，導致音視頻裝置功能失效，擅自刪除或修改監控裝置數據，擅自對監控裝置的封記破壞，造成監控記錄數據丟失，漏轉監控文件。13.不具備條件盲目升弓，車頂不明原因跳閘，降弓或弓網故障后未查明車頂情況就盲目升弓，換弓或合閘，上車頂作業未按照規定程序掛取接地線，停車在電力機車“禁停標”內，未立即斷電降弓按規定處理，無動力回送機車升弓，中間站停車，關閉劈相機，壓縮機。14.違反《機務段系統列車運行十項風險源停車防控措施》規定。15.遇線路塌方，道床沖空，水淹路基等危機行車安全的突發情況停車后，司機未使用列車防護報警裝置進行防護，未執行雨量警戒值限速要求，區間遇大雨，暴雨不主動減速行車，接近道口，防洪看守點不執行機車連控，呼叫防洪看守點三次無應答未采取減速措施，未執行手放打閘的規定，發生相撞事故不停車或發生相撞事故后才采取停車措施，發生相撞事故后不及時匯報，不檢查機車，車輛，線路情況。16.對上報信息弄虛作假，謊報，隱瞞事故，不執行運輸調度集中統一指揮，行車單

一指揮，不服從命令，不聽從指揮，路內人員不服從車站管理，沖擊車站或嚴重擾亂車站秩序，發生路風事件責任者，酒后滋事，當班打架，無故，借故打人及傷人，攜帶易燃，易爆品或無登車證的人員上車，蓄意請假及借不正當理由擾亂正常工作秩序者。17.自動閉塞區段，未得到后方車站值班員或列車調度員的準許，擅自退行，列車在區間被迫停車請求救援后，擅自移動，漏發，錯發，漏傳，錯傳及錯誤領會調度命令危及行車安全，運行揭示與實際慢行相等，違章解除揭示，地面信號關閉時，運行錯打反向器。18.機車部件探傷，漏探，機車走行部，制動機等關鍵部件漏檢，漏修，動力鍋爐低于最低水位線運行等等。這些都是紅線范圍內的，危及行車安全及人生安全的知識，看到這么多的紅線內容，可想而知安全對于鐵路部門來說是多么重要，要時時刻刻做到安全記于心。機車系統列車運行十項風險源停車防控措施的總體要求：1.列車運行中，機車乘務員要加強瞭望，按規定執行車機工聯控，危及行人和人身安全時，必須立即采取停車措施，做到“寧可錯停，不可盲行”，嚴禁臆測行車。2.列車區間被迫停車后，司機應立即將停車情況報告兩端車站或列車調度員，檢查確認現場后，再次報告列車調度員，按其指領辦理。3.停車后，必須按規定對列車做好防護防溜措施。4.發生非正常情況時，雙班單司機值乘區段須恢復雙司機值乘。5.停車原因消除后，司機須對列車進行簡略實驗，開車時必須保證列車完整和列車管貫通。在以下幾種情況列車不準分部運行：1.采取措施后可整列運行；2.對遺留車輛未采取防護，防溜措施；3.遺留車輛無人看守時；4.列車無線調度通信設備故障時。列車在站內臨時停車，待停車原因消除且繼續運行時，應按下列規定辦理：1.司機主動停車時，自動起動列車；2.其他列車乘務人員使用緊急制動閥停車時，由運轉車長通知司機開車；3.車站接發人員使列車在站內臨時停車時，由車站未按規定發車。鐵路信號分為視覺信號，聽覺信號，視覺信號的基本顏色有三種；紅色代表停車；黃色代表注意或降低速度；綠色代表按規定速度運行。聽覺信號由有：號角，口笛，響墩發出的聲音和機車，軌道的笛聲。老師也讓我們學習了手信號，每個人都經過嚴格的要求培訓過，手信號也分白天與夜間，各時間段分別有十種，1.停車信號，要求列車停車；2.減速信號，要求列車降低到要求速度；3.發車信號，要求司機發車；4.通過手信號，準許列車由車站通過；5.引導手信號，表示準許列車進入車場或車站；6.十五三車距離信號，表示推進車輛的前端被聯掛的車輛 的距離；7.取消信號，通知前發信號取消；8.要求再度顯示信號，前發信號不明，要求再度顯示；9.告知顯示錯誤信號，告知對方信號顯示錯誤。以上這些規章的內容是鐵路發展的重要基礎，用亮個字概括就是“安全”。要想成為一名合格的鐵路工人，一名優秀的火車司機就要牢記這些規章的每一條內容。有了這些嚴格的要求，才有了我們鐵路今天的發展趨勢，這也突出了鐵路是一個半軍事管理的行業。在其余的一半時間我們都在搞勞動，老師說要端正我們的態度，我們任勞任怨，勤勤懇懇。我們實施班級輪流制勞動，我們開荒了三個機務段，從重慶西機務段到重慶南機務段，再到興隆場，天晴也在干，下雨也在干，慢慢的到后來同學們都整出職業病了，只要坐在鋼軌旁邊休息，就會情不自禁的伸出手去拔草，辛苦的拔草工作讓機務段的領導對我是好感倍增啊。每次拔草時，都感覺班上同學們團結性在一點點的增加，這也讓我深刻體會團結的重要性以及團結的力量是非常強大的。每一次的拔草都是對我們以后工作的磨煉，能按時，按點，保質的完成胡老師所規定的任務。

經過為期半年的頂崗實習，讓我明白了很多的做事，做人的道理，也讓我更加的看清了自己，更好的反省自己，總結出來自己的不足與進步的地方。總體來說不足的地方，就是理論知識還是有點欠缺，導致我不能更好的表現自己，沒有更好的突出自身的優勢，但在接下來的時間中，我會好好的補習，多看書，把自己所欠缺的知識補回來。在處理事情的方面也有所欠缺，優柔寡斷，有點沖動，不能冷靜的思考。這些不足的地方我會在以后的實習生活中改正，完善自身的不足，提高自己，取得更好的成績，為以后的工作打下堅實的基礎。也有比較好的地方，在實習工作中積極向上，勤奮好學。生活中，養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度，良好的生活作風，有自己的為人處事的原則，樂于助人，與同學，朋友和睦相處，共同進步。生活勤儉節約，不鋪張浪費。思想上也有很大的進步，更好的做到了為同學服務，無私奉獻的精神，盡職盡責。這次的實習體驗也讓我對以后的工作有了一個簡單的了解，對以后的工作也有些簡單的計劃，首先要不斷提高自身素質，端正工作態度，在工作中做到認真負責，積極向上，勇于奉獻，愛崗敬業，與同事和睦相處，尊規守紀，認真執行工作制度，勤學好問，努力提高理論知識和實踐技能，用知識來武裝自己，在各項技能大賽中突出自己的有點和長處，敢于表現自己。先給自己訂一個小目標，一步步

規劃自己，從最基本的工人一步步成長，多總結，吸取經驗，爭取好好鍛煉自己，以后能有更好的發展前途。

第五篇：跟崗實習總結[定稿]

施工員跟崗實習總結

生產實習是建筑工程專業教學計劃中必不可少的實踐教學環節，它是所學理論知識與工程實踐的統一。在實習過程中，我以施工員的身份深入到建筑施工單位，以一個高層住宅小區為實習場所，在項目部技術室主任的指導下，參加參加測量工程、鋼筋工程、模板工程、混凝土工程、砌筑工程施工全過程的操作實習，學習每個工種的施工技術和施工組織管理方法，學習和應用有關工程施工規范及質量檢驗評定標準，學習施工過程中對技術的處理方法。

1.熟悉工程施工管理、技術管理

① 項目技術負責人負責落實技術崗位責任制和技術交底制，每道工序前必須進行技術交底并填寫“技術交底記錄”。

② 項目經理責成各專業工程師填寫“施工日志”。工程經理應記錄并保存一份詳細的“施工日志”。“施工日志”的內容包括以下幾個方面:當天施工部位、該部位的施工人數、具體的施工班組、具體的現場負責人、施工用材料和設備情況、依據的作業方法或哪個技術交底、當天氣候、當天施工部位的檢驗和試驗狀態以及施工中出現的問題等。

③ 工程施工過程中，由工程室負責現場勞動力調配、進度管理、機械使用和施工安全等工作，并保存相關記錄。工程經理負責每周主持召開一次工程例會，總結上周的工程進度情況，找出工程實際進展同計劃之間的差距，安排本周的工作。項目總工總結上周的施工質量狀況，并對下一步的質量管理提出建議和要求。

④ 在施工過程中，執行自檢、互檢、交接檢、專檢制度，施工隊質檢員對每道工序自檢合格后，填寫自檢表，經相關工班長簽認后，由項目質檢員復查、檢驗合格后方可進行下道工序。不合格的工序必須進行返工，再次驗收合格后方可進行下道工序。項目通過建立聯檢制度，填寫質量聯檢表，對各分項工程的質量加強控制。砼施工前必須填寫砼澆灌申請。

⑤ 施工過程中的設計變更，由各專業工程師負責，按本質量計劃“合同變更管理”部分的規定，及時傳達到各業務口及相關施工隊。

⑥砼、砂漿、防水材料由試驗員負責取樣，送公司試驗室進行試驗，合格后出具相應的試驗報告。產品試驗合格后方可發放。

⑦ 隱蔽工程項目質檢員檢查合格后，由專業工程師填寫隱蔽工程驗收記錄，報請業主或監理工程師驗收。業主或監理工程師在驗收記錄上簽字后，方可繼續施工。

⑧由技術室編制月進度計劃，工程經理負責將月進度計劃分解細化到每周每天，實行動態監控、量化管理，確保施工進度。

2.施工技術的具體操作

① 編寫施工技術交底、參加技術交底會議技術交底是每一個分項/分部工程開工的前提，也是貫徹始終的技術指導，直接影響工程質量，其可靠度至關重要。因此，技術員在編寫完交底后必須交技術室主任審查通過，方可向施工隊隊長進行交底。

② 參與工程質量的檢查、驗收在施工過程中，施工隊經過自檢、互檢、交接檢后，再報項目部，由項目質檢員復查，檢驗合格后方可進行下道工序。我同時以質檢員的身份參與了工程質量的檢查、驗收，上現場之前必須熟悉施工圖紙，如墻體配筋圖、樓板梁的配筋圖、模板施工圖等。模板驗收中主要檢查

板縫是否封堵嚴密、垂直度是否合格、測量模板安裝是否滿足房間開間要求等;鋼筋驗收則檢查墻體的保護層厚度、箍筋間距、梯子筋以及暗柱暗梁的配筋是否符合要求等;抹灰裝修則檢查拉毛強度、面層平整度是否合格;防水層鋪貼是否符合規范等。

③協助現場技術人員處理施工質量問題

實習收獲與體會：

1.任何工作任何崗位都應該認真細致，尤其是工程資料員更需要有嚴謹的工作態度。這個崗位需要經常與文檔打交道，經常要處理大量數據，要求精確，任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結果。在單位的任何部門都應該保持著嚴謹的工作作風。如果將這一工作作風聯系到企業當中，也可謂是企業文化的一大體現。

2.講究分工合作，分工合理，工作程序詳細具體，每一步驟都有一定的操作規范。各道工序都互相關聯，每一步都關系到整體結果，必須大家一起分工合作，才能最后完成工作任務。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義，而要結合每個同事的實際工作能力，合理的分配工作，盡量發揮每個員工的最大潛力。真正做到優劣互補，互相幫助，互相學習。

3.與同事的相處與交流以及和公司其他兄弟部門的協調非常重要。由于一個完整的任務需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關鍵。各個部門的工作關系互相牽制、互相影響，任何一個部門都不可以單獨運作。但是在工作過程中難免會出現一些差錯，給其他部門的同事造成不便;或者由于某些客觀原因，雖然不應由某個人完全負責，但確實影響到其他同事的工作。這時一定要用正確的方法與同事交流，盡快地解決問題，大家才能齊心協力地搞好工作。另外在辦公室的人際關系也很難把握，尤其是對于我們這些初出茅廬的實習生。有些同事之間的關系非常微妙，親近或疏遠任何一方都會給

自己帶來一些不利的影響，我在這方面的經驗是少說話，多做事，這方面的技巧，書本上是學不到的，要在工作中慢慢地學習與積累。

4.實踐目的實習是我們大學生必須經歷的過程，是理論與實踐想結合的重要方式，使我們在實踐中了解社會，在實踐中鞏固知識，實習又是對我們專業知識的一種檢驗，它讓我們很多在課堂上根本就學不到的知識、技能開闊視野，又能增長見識，為我們走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。同時實習也是提高學生政治思想水平、業務素質和動手能力的重要環節，我們通過實習走向社會，接觸實物。對于土建資料員來說，了解熟悉每一個工程的施工工序這是一個非常重要的和關鍵的，也是一個合格的土建資料員的必備的素質。因為都知道所有的資料都是緊跟著每一道施工工序產生的。對于現在來說工程材料管理十分的嚴格。對于土建資料員來說一定要熟悉材料這一塊，還有就是材料的取送樣。同時加強施工員和技術員的交流。專職資料員其實工作內容是十分的簡單，就是收集一些和整理一些工程的資料，其中部分都是好多都是施工員、技術員、測量員提供的。目前我國的整個國內建筑業界的整體的發展是比較混亂，很多不是資料員的工作內容都可能會強加在資料員身上。現在的資料員其實要知道的東西非常全面的。

5.在這實習的日子里，我的收獲是多方面的。作為一個資料員，在專業上的收獲是巨大的。在實崗場地的學習完全和實際工作結合在一起。學東西就要在實際中確實能夠使用它，這是我對現在工作的最大的體會。

實際工作中的收獲在課堂上得不到的。在這幾個月中我認為在業務能力上的收獲分為資料軟件使用上和專業知識上兩大方面。

首先，專業技能上，我對施工過程中的資料軟件的使用得到了較大的實際應用鍛煉，可以比較自信熟練地使用它們。

而資料軟件的使用主要體現在內業處理過程中了。原本自己認為學習過使用方法，明白如何使用就可以了。但是在實際的工程項目處理過程中，我發現軟件的使用說明和我們內網上的作業指導書一樣，貌似可以解決所有問題，其實要真的做事情還要我們自己去好好摸索。

專業技能上的成長不僅體現在對資料軟件的使用，也在知識的增長上。往往，往往有些東西中有的知識和經驗不是我先前所學可以完全應付的，這時我就需要去查找一些參考資料，有時還要請教一下他人。這樣一來，對我專業知識的擴充很有好處。我們往往不夠勤奮，不會主動去學習日常工作外的知識點，有這些工作任務，我在完成任務的同時對自己來說也是一個學習的過程。在現場工作中總有學不完的知識。在內業過程中看似簡單的重復電腦操作，其實包含了我們竣工資料工作的嚴謹規范和專業知識的應用，在實際工作中不斷實踐，不斷積累，是我的最大收獲。