第一篇：電廠燃料管理崗位工作標準

燃料管理崗位工作標準

1、燃料部崗位職責

一、燃料部部長崗位職責

在廠部的領導下：

1.全面負責燃料部各項管理工作

2.全面負責參與燃料公司燃煤采購合同的簽訂

3.全面負責燃料部日常管理工作,組織燃料部全體人員在擴大煤源的同時,嚴把入廠煤檢驗、檢斤關,對煤場及燃料管理部的管理工作負責.4.貫徹落實廠部各項管理制度，完成領導交辦的臨時任務 5.負責本部門安全文明生產及廉政監督教育 6.對本部門人員享有工作調配權、獎勵考核權

7.不定期對燃料管理部工作進行抽查(每月對各崗位抽查一次)

二、燃料部副部長崗位職責

在部長的帶領下：

1.協助部長完成燃料部日常管理工作

2.協助部長貫徹落實各項管理制度，并對制度提出修改建議 3.協助部長完成本部門安全文明生產工作，對各崗位進行考核 4.部長不在時代理部長職責 5.完成領導交辦的其他任務 6.對本部員工獎勵、考核有建議權

三、燃料部計劃調運崗位職責 在部長的領導下：

1.負責合同礦點的合同和煤礦檔案的管理（建立合同臺帳，內容包括合同礦名、合同量、熱值區間、運距、煤質情況、信譽度聯系人、電話等內容）。

2.負責計劃編制（根據燃料公司全年合同情況及廠里生產安排，編制年度進煤計劃，報自購煤領導小組批準，根據年度進煤計劃編制月度進煤計劃，報主管廠長批準）

3.負責汽車煤調運（根據月度進煤計劃安排周調煤計劃，并組織實施，根據煤質情況必要時進行計劃調整，調整計劃報部長批準）4.負責進廠煤統計（每周對進廠煤進行一次統計，落實計劃完成情況，每周一上午將計劃完成情況報部長），每周對合同執行情況進行一次統計（包括各礦本周進煤量，累計進煤量，合同完成率等），為計劃調運提供依據。

5.負責對進廠煤煤質進行監督了解（進煤期間每日到煤場對各供煤礦煤質進行查看，發現煤質異常采取措施予以糾正，并做好記錄，并及時匯報部長，并通知供煤礦點）

6.負責參與經濟分析（根據統計提供的每月進煤量、標煤單價，及當月入廠煤平均熱值參與經濟分析，為下月進煤計劃提供依據，同時了解入爐煤當月平均熱值，掌握入廠煤和入爐煤熱值差）7.完成部長、副部長交辦的臨時任務

四、燃料部統計崗位職責 在部長、副部長的領導下： 1.負責進廠煤統計（每日根據入廠煤過磅單及報表對當日進煤量進行統計，根據入廠煤化驗報告，統計各供煤礦點熱值，每周對入廠煤進行統計匯總包括各供煤礦進煤量、本周熱值加權平均數及當月各礦累計加權平均熱值），報部長、計劃調運。每月22日計算出各礦點入廠煤平均熱值）

2.負責填寫各種報表、結算表（每日將進煤情況報燃料公司，要求報表準確及時，每月23日將結算表報自購煤領導小組，經自購煤領導小組審核后報燃料公司）

3.負責經濟分析（每周對入廠煤和入爐煤熱值情況進行一次分析，計算煤耗、庫存量和標煤單價），月末進行全面分析。

4.向過磅員收取各煤礦每車過磅單,稽核各煤礦在煤礦的過磅重量與我廠過磅誤差.五、燃料部質量計量管理崗位職責 在燃料部部長副部長的領導下：

1.負責對進廠煤質量進行監督（對采制化過程進行監督管理，對入廠煤質量進行目測檢查）2.負責掌握進廠煤數量

3.負責煤質異常匯報工作及處理,有權對煤質不好的供煤礦進行停止供煤，直至解除合同。

4.負責了解合同煤礦煤質，了解鍋爐燃燒情況，給計劃調運提供 調運煤質計劃

六、燃料部采制班班長崗位職責 在燃料部部長副部長的領導下

1.負責采制化設備、設施的維護、維修,缺陷的申報及班組設備定期檢驗的申報

2.負責入廠煤驗收管理中采、制、化三個環節的管理，貫徹落實采制化管理制度。

3.負責工作場所及衛生責任區的環境衛生 4.負責班組安全文明生產

5.負責做好采、制、化臺帳,加強日常管理,組織參加學習培訓,進行日常考核

6.負責本班所需定期檢定設備計劃的申報及實施

七、燃料部采制樣崗位職責

在班長的領導下: 1..負責目測進廠煤,對煤質進行監督 2.負責采樣時進廠煤相關信息的錄入

3.負責按國標進行采樣，按時、按批送樣，維護車輛采樣秩序,對違規車輛進行處理 4.負責配合相關部門工作

5.做好煤樣交接，并在煤樣交接薄上簽字確認 6.按國標進行制樣，按國標留存煤樣及棄樣。7.負責備查樣管理.八、燃料部煤場管理班班長崗位職責

1.在燃管部主管部長的領導下，全面負責燃管班行政及安全管理工作。負責班組設備設施的維護、維修,缺陷的申報,負責管理煤場及過磅計量。

2.負責組織安排接卸地點并帶領班組成員指揮接卸

3.負責在接卸中對煤質進行監督,對有問題的煤進行處理，對煤場的安全工作及不安全情況及時處理并匯報。4.負責維護接卸秩序,對違規車輛進行處理。5.負責制定燒舊存新方案并實施。6.負責協助盤煤及測量機具油耗。

7.負責指導推土機、裝載機、裝卸隊的日常、安全工作。8.負責班組衛生責任區管理及班組文明生產工作。

9.負責做好班組臺帳,加強日常管理,組織學習培訓,進行日常考核。

10.完成領導交辦的其它工作任務。

九、燃料部煤場管理崗位職責 在班長的領導下: 1.在班長的領導下，負責安排接卸地點并指揮接卸

2.負責在接卸中對煤質進行監督,對有問題的煤進行處理，對煤場的安全工作及不安全情況及時處理并匯報。3.負責維持接卸秩序,對違規車輛進行處理。4.負責提出燒舊存新方案建議。

5.負責指導推土機、裝載機、裝卸隊的日常工作，監督安全工作。6.完成班長交辦的其它工作任務。

十、燃料部化驗崗位職責

在燃料部部長或副部長的領導下: 1.負責本班所需定期檢定設備計劃的實施

2.負責對部門進煤按批進行化驗，煤樣交接時簽字確認 3.負責對化驗結果進行及時的追蹤,如發現明顯異常及時反復試驗并匯報部門領導。

4.負責正確填寫原始記錄并按規定時間及時出具化驗報告，在化驗報告上簽字后，報審核人進行審核，審核人審核后簽字確認 5.負責工作場所及環境衛生,達到國標

6.負責做好班組臺帳,加強日常管理,組織學習培訓,進行日常考核

十一、燃料部計量崗位職責

1．在燃管班長的領導下，負責本班磅房設備設施的維護、維修,缺陷的申報，對入廠煤車車過衡負責。

2．負責運輸車輛信息的錄入準確，審查過衡的數據及收煤時的運輸卡、過磅單、過境票，不準使用過期卡、提前卡，不得壓票。3．負責入廠煤計量和向相關部門提供數量驗收記錄,協助統計做好工作。

4．過重車或回皮時不準急速上磅，前后輪胎停位磅板內，司駕室內不準留人。過磅計量時如發現煤車超重立即通知煤場管理員進行跟蹤檢查。

5．計量員必須認真執行煤場管理員通知的扣噸處理決定，并做好記錄，記錄內容包括扣噸原因、數量等內容。

6．過磅計量必須由電腦自動讀取數據，毛重不得手工輸入數據，計量準確率100﹪。過磅計量報表必須電腦自動打印生成，不得修改。

7．磅房室內保持干凈整潔，非計量人員不得進入磅房，特別是煤礦人員不得入內。

8．煤車回皮要求做到車車回皮，不得調用皮重，如遇到特殊情況需匯報主管領導批準,回皮時查看入廠煤驗收單是否簽字齊全，簽字不全拒絕回皮。

第二篇：電廠燃料管理崗位工作標準2

燃料管理崗位工作標準

1、燃料部崗位職責

一、燃料部部長崗位職責

在總經理和分管經理的領導下：

1.全面負責燃料部各項管理工作 2.全面負責參與公司燃煤采購合同的簽訂

3.全面負責燃料部日常管理工作,組織燃料部全體人員在擴大煤源的同時,嚴把入廠煤檢驗、檢斤關,對煤場及燃料管理部的管理工作負責.4.貫徹落實公司各項管理制度，完成領導交辦的臨時任務 5.負責本部門安全文明生產及廉政監督教育 6.對本部門人員享有工作調配權、獎勵考核權

7.不定期對燃料管理部各崗位工作進行抽查(每月對各崗位抽查一次)

二、燃料部副部長崗位職責

在部長的帶領下：

1.協助部長完成燃料部日常管理工作

2.協助部長貫徹落實各項管理制度，并對制度提出修改建議 3.協助部長完成本部門安全文明生產工作，對各崗位進行考核 4.部長不在時代理部長職責 5.完成領導交辦的其他任務 6.對本部員工獎勵、考核有建議權

三、燃料部計劃調運崗位職責 在部長的領導下：

1.負責合同礦點的合同和煤礦檔案的管理（建立合同臺帳，內容包括合同礦名、合同量、熱值區間、運距、煤質情況、信譽度聯系人、電話等內容）。

2.負責計劃編制（根據公司全年合同情況及生產安排，編制進煤計劃，報部長及分管經理批準，根據進煤計劃編制月度進煤計劃，報總經理批準）

3.負責汽車煤調運（根據月度進煤計劃安排周調煤計劃，并組織實施，根據煤質情況必要時進行計劃調整，調整計劃報部長批準）4.負責進廠煤統計（每周對進廠煤進行一次統計，落實計劃完成情況，每周一上午將計劃完成情況報部長），每周對合同執行情況進行一次統計（包括各礦本周進煤量，累計進煤量，合同完成率等），為計劃調運提供依據。

5.負責對進廠煤煤質進行監督了解（進煤期間每日到煤場對各供煤礦煤質進行查看，發現煤質異常采取措施予以糾正，并做好記錄，并及時匯報部長，并通知供煤礦點）

6.負責參與經濟分析（根據統計提供的每月進煤量、標煤單價，及當月入廠煤平均熱值參與經濟分析，為下月進煤計劃提供依據，同時了解入爐煤當月平均熱值，掌握入廠煤和入爐煤熱值差）7.完成部長、副部長交辦的臨時任務

四、燃料部統計崗位職責 在部長、副部長的領導下：

1.負責進廠煤統計（每日根據入廠煤過磅單及報表對當日進煤量進行統計，根據入廠煤化驗報告，統計各供煤礦點熱值，每周對入廠煤進行統計匯總包括各供煤礦進煤量、本周熱值加權平均數及當月各礦累計加權平均熱值），報部長、計劃調運。每月22日計算出各礦點入廠煤平均熱值）

2.負責填寫各種報表、結算表（每日將進煤情況報公司，要求報表準確及時，每月23日將結算表報部長及分管經理，經部長及分管經理審核后報公司）

3.負責經濟分析（每周對入廠煤和入爐煤熱值情況進行一次分析，計算煤耗、庫存量和標煤單價），月末進行全面分析。

4.向過磅員收取各煤礦每車過磅單,稽核各煤礦在煤礦的過磅重量與我廠過磅誤差.五、燃料部質量計量管理崗位職責 在燃料部部長副部長的領導下：

1.負責對進廠煤質量進行監督（對采制化過程進行監督管理，對入廠煤質量進行目測檢查）。2.負責掌握進廠煤數量。

3.負責煤質異常匯報工作及處理,有權對煤質不好的供煤礦進行停止供煤，直至解除合同。

4.負責了解合同煤礦煤質，了解鍋爐燃燒情況，給計劃調運提供 調運煤質計劃。5.負責煤場全面管理工作。五

（一），燃料部采制班班長崗位職責

在燃料部質量計量主管的領導下：

1.負責采制化設備、設施的維護、維修,缺陷的申報及班組設備定期檢驗的申報

2.負責入廠煤驗收管理中采、制、化三個環節的管理，貫徹落實采制化管理制度。

3.負責工作場所及衛生責任區的環境衛生 4.負責班組安全文明生產

5.負責做好采、制、化臺帳,加強日常管理,組織參加學習培訓,進行日常考核

6.負責本班所需定期檢定設備計劃的申報及實施 五

（二），燃料部采制樣崗位職責

在班長的領導下: 1..負責目測進廠煤,對煤質進行監督 2.負責采樣時進廠煤相關信息的錄入

3.負責按國標進行采樣，按時、按批送樣，維護車輛采樣秩序,對違規車輛進行處理 4.負責配合相關部門工作

5.做好煤樣交接，并在煤樣交接薄上簽字確認 6.按國標進行制樣，按國標留存煤樣及棄樣。7.負責備查樣管理.五

（三），燃料部煤場管理班班長崗位職責

1.在燃料部質量計量主管的領導下，全面負責燃管班行政及安全管理工作。負責班組設備設施的維護、維修,缺陷的申報,負責管理煤場及過磅計量。

2.負責組織安排接卸地點并帶領班組成員指揮接卸

3.負責在接卸中對煤質進行監督,對有問題的煤進行處理，對煤場的安全工作及不安全情況及時處理并匯報。4.負責維護接卸秩序,對違規車輛進行處理。5.負責制定燒舊存新方案并實施。6.負責協助盤煤及測量機具油耗。

7.負責管理指導推土機、裝載機、裝卸隊的日常、安全工作。8.負責班組衛生責任區管理及班組文明生產工作。

9.負責做好班組臺帳,加強日常管理,組織學習培訓,進行日常考核。

10.完成領導交辦的其它工作任務。五

（四），燃料部煤場管理員崗位職責

在班長的領導下: 1.在班長的領導下，負責安排接卸地點并指揮接卸

2.負責在接卸中對煤質進行監督,對有問題的煤進行處理，對煤場的安全工作及不安全情況及時處理并匯報。3.負責維持接卸秩序,對違規車輛進行處理。4.負責提出燒舊存新方案建議。5.負責指導推土機、裝載機、裝卸隊的日常工作，監督安全工作。6.完成班長交辦的其它工作任務。五

（五），燃料部計量崗位職責

1．在燃料煤場管理班班長的領導下，負責本班磅房設備設施的維護、維修,缺陷的申報，對入廠煤車車過衡負責。

2．負責運輸車輛信息的錄入準確，審查過衡的數據及收煤時的運輸卡、過磅單、過境票，不準使用過期卡、提前卡，不得壓票。3．負責入廠煤計量和向相關部門提供數量驗收記錄,協助統計做好工作。

4．過重車或回皮時不準急速上磅，前后輪胎停位磅板內，司駕室內不準留人。過磅計量時如發現煤車超重立即通知煤場管理員進行跟蹤檢查。

5．計量員必須認真執行煤場管理員通知的扣噸處理決定，并做好記錄，記錄內容包括扣噸原因、數量等內容。

6．過磅計量必須由電腦自動讀取數據，毛重不得手工輸入數據，計量準確率100﹪。過磅計量報表必須電腦自動打印生成，不得修改。

7．磅房室內保持干凈整潔，非計量人員不得進入磅房，特別是煤礦人員不得入內。

8．煤車回皮要求做到車車回皮，不得調用皮重，如遇到特殊情況需匯報主管領導批準,回皮時查看入廠煤驗收單是否簽字齊全，簽字不全拒絕回皮。

第三篇：電廠燃料管理專職崗位規范

燃料管理部管理專職崗位規范

范圍

1.1本規范規定了燃料管理部管理專職的職責與權限、任職條件、工作內容要求與方法及檢查與考核。

1.2本規范適用于燃料管理部管理專職的工作。2職責與權限

2.1貫徹執行黨和國家有關燃料計劃、采購工作的方針、政策、法規、文件、規定，組織完成公司交辦的各項計劃、采購工作任務，不斷完善計劃管理及采購管理體系，提高業務水平。

2.2主要完成燃料采購合同、計劃的預算、執行和協調。2.3參與公司燃料計劃的檢查、督促、考核工作。2.4完成上級交辦的其他工作任務。3任職條件

3.1具有高中文化程度或取得初級技術職務任職資格。

3.2熟悉電廠的生產過程，熟知《中華人民共和國合同法》及本公司燃料管理中有關條文的規定，具有處理燃料采購、供應、管理等實際業務中出現的各類疑難問題的能力，掌握電廠燃料及燃燒的基本知識。

3.3具有高度的工作責任感和敬業精神，公平公正，服務意識強，有較強的心理承受能力。

3.4對企業忠誠，能保守企業機密。

3.5具有口頭及書面表達能力，一定的辦公自動化工具的操作使用技能。3.6身體健康，無妨礙本崗位工作的疾病。4工作內容要求與方法

4.1協助部門領導做好本公司的燃料采購任務。負責燃料計劃的實施，按計劃組織燃料采購，做好燃料的催交催運工作

4.2編制、提報公司年、季、月度燃料采購預算計劃。負責采購、合同、調運、組織和協調。

4.3檢查、了解燃料儲存情況，做好燃料市場調查、分析和預測。定期檢查燃料各項指標完成情況分析，及時向上級領導提出完成計劃的趨勢預報。

4.4負責燃油的采購、合同、調運統計、核算工作。負責召集有關部門參加燃油的采購詢價工作。

4.5定期檢查燃料各項指標完成情況分析，根據燃料的進、耗、存、燃料計劃執行情況及廠 內接卸能力、負責燃料的平衡、調出、調入變更。4.6完成領導交辦的其他任務。檢查與考核

5.1日常由部門經理按本規范檢查考核。

5.2每年由有關方面按崗位職責進行考核評議一次。

第四篇：電廠燃料分公司統計員崗位規范

某電廠燃料分公司統計員崗位規范

1職責

1.1 在分公司經理的領導下，在煤管專工的監督指導下，全面負責分公司燃料統計及有關的統計報表工作。

1.2 準確、及時、全面、系統地收集、整理和分析電力燃料統計資料，為制訂計劃和決策，提供量化依據。

1.3 負責燃料進耗存、量質價的日(月)報表。

1.4 負責燃料的統計臺帳、原始單據的匯總及統計審核。1.5 負責煤場管理，定期進行盤點工作。

1.6 真實、及時、準確地完成購入燃料的各項驗收數據的上網、傳遞、匯總、查詢等業務。

1.7 負責統計、核算資料的積累、歸檔管理，為經濟分析、提高經濟效益、加強科學管理服務。

1.8 按時完成公司領導交給的各項任務。2任職條件 2.1 思想政治條件

對工作有事業心和責任感，工作主動，實事求是，忠于職守，解放思想，堅持原則。2.2 文化程度及工作經歷

高中及以上文化程度，從事電力生產或管理工作五年及以上，經考試、考核合格并取得本崗位培訓證書。2.3 專業知識和技能 2.3.1 應知

2.3.1.1 全面掌握燃料管理知識、燃料管理制度、動力燃料分析及熱平衡計算基礎知識。

2.3.1.2 了解電力生產、經營管理的基本知識及國家有關政策、法規、法令、法規。

2.3.1.3 熟悉《電力工業燃料管理辦法》、《統計法》。

2.3.1.4 了解交通、煤炭、物價及國家標準部門和有關標準法規、文件、通知等。2.3.2 應會

2.3.2.1 熟知各種生產報表臺帳的填寫，熟練掌握各種煤種的特性、計價方法、結算程序、達到帳帳相符、帳物相符、帳表相符。2.3.2.2熟悉省公司的《一條龍》管理程序，掌握一定的全面質量管理和計算機應用等現代化管理方法。2.4 實際工作能力 2.4.1 理解力和判斷力

能正確理解上級下達的文件、指令、條例、政策，能根據經營管理工作和決策者的需要，對燃料統計資料角度進行統計分析，為領導決策提供資料。

2.4.2 文字、語言表達能力

能起草、編寫文字通順的反映本崗位情況的文稿，能編寫報表分析報告及填寫有關的技術報表。2.4.3 組織協調能力

能組織協調好與統計崗位相關的各崗位的關系，協調好周邊關系。

2.5 身體情況

身體健康，能勝任本崗位工作需要。

第五篇：電廠燃料計劃員崗位規范

燃料管理部計劃員崗位規范

1范圍

1.1本規范規定了燃料管理部計劃員的職責與權限、任職條件、工作內容要求與方法及檢查與考核。

1.2本規范適用于燃料管理部計劃員的工作。職責與權限

2.1貫徹執行黨和國家有關計劃、統計工作的方針、政策、法規、文件、規定，在部長的領導下，為本公司生產經營所需燃料進行統計分析，計劃管理，提供準確的計劃資料，認真履行計劃監督職責。

2.2負責公司燃料計劃工作，提高統計管理水平。

2.3計劃員應保守部室的機密，維護部室利益，堅決杜絕損害部室利益的行為。

2.4有權依據《中華人民共和國統計法》拒絕執行和制止一切違反計劃法規的指令和行為。

2.5完成上級交辦的其他任務。任職條件

3.1具有較高的思想政治覺悟水平，有高尚的道德品質和職業操守。

3.2具有大專及以上的文化程度（或取得初級專業技術職務任職資格，工作五年以上）。

3.3熟悉國家電力行業有關燃料供應管理方面的各項法律、法規、方針、政策。

3.4熟練掌握國內外本專業的先進經驗和發展方向，精通本專業知識，熟悉其他專業的一至多門的相關知識。

3.5具有一定的辦公自動化工具的操作使用技能。

3.6熟悉電力企業的基本生產過程及電力企業的管理知識。

3.7能按期保質保量的完成上級交給的各項任務。

4工作內容要求與方法

4.1做好每天的日報，及時反映燃料的進廠煤、入爐煤的情況，并向本部門及有關部門通報。

4.2認真做好統計方面的賬目工作。

4.3完成月末燃料盤點的統計工作的，并做好憑證。

4.4對本部的燃料計劃執行情況進行分析，并向本部門主任匯報，實行統計監督。

4.5建立健全原始記錄、統計臺帳等統計方面的制度，裝訂成冊后形成規范化管理。

4.6按照上級規定的時間編制各種計劃報表送交上級各主管單位及公司各有關部門。

4.7完成部門交給的其它工作任務。

5檢查與考核

5.1日常由部門經理按規范準檢查考核。

5.2每年由有關方面按崗位職責進行考核評議一次。