第一篇：公務(wù)員遴選復(fù)習(xí)資料及試題匯總

1、結(jié)合背景資料，說明造成城鄉(xiāng)垃圾污染產(chǎn)生的原因何在？（不超過300字，10分）

1．造成“垃圾圍城”，主要有以下原因：一是城市化進(jìn)程加快，城市垃圾數(shù)量大、增長速度快；二是垃圾處理設(shè)施建設(shè)滯后，處理技術(shù)裝備水平落后；三是垃圾處理管理體制改革進(jìn)程緩慢；四是公眾垃圾分類意識淡薄。

造成“垃圾圍村”，主要有以下原因：一是隨著農(nóng)村生活方式的改變，廢棄物以及建筑垃圾等難以降解的垃圾與日俱增，處理難度加大；二是農(nóng)村環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)滯后，農(nóng)村公共管理、公共服務(wù)的乏力和公共產(chǎn)品的不足，難以滿足當(dāng)前農(nóng)村垃圾治理和環(huán)境衛(wèi)生整治的需要；三是體制機(jī)制不完善，也是農(nóng)村垃圾治理滯后的重要因素。四是環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍不健全，公共財(cái)政投入也缺乏制度保障；五是村民衛(wèi)生意識淡薄，文明程度有待提高。

2、改變“垃圾圍城”“垃圾圍村”的現(xiàn)狀需要采取哪些措施？（不超過350字，10分）

第一，破解“垃圾”難題，關(guān)鍵還是要充分調(diào)動地方政府的積極性。促進(jìn)地方政府職能部門的及時(shí)、大力作為。比如收運(yùn)網(wǎng)絡(luò)的完善，對運(yùn)營單位的管理，對垃圾處理企業(yè)的監(jiān)督，對循環(huán)使用的鼓勵，加強(qiáng)宣傳教育，提高公民的環(huán)保意識等。

第二，大力推進(jìn)生活垃圾分類，實(shí)現(xiàn)垃圾源頭減排，是解決垃圾危機(jī)的重要手段。設(shè)施建設(shè)相對滯后，造成處理能力和垃圾產(chǎn)量的不匹配，生活垃圾處理形勢嚴(yán)峻。必須大力推進(jìn)生活垃圾分類，以緩解設(shè)施不足的壓力。

第三，健全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，著力技術(shù)創(chuàng)新是解決垃圾危機(jī)的必由之路。目前，我國生活垃圾無害化處理的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系尚不健全，生活垃圾處理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系和評估體系有待完善，生活垃圾處理存在的關(guān)鍵技術(shù)問題有待提升。所以，只有解決技術(shù)問題才能促進(jìn)我國生活垃圾處理的健康發(fā)展。

第四，完善體制機(jī)制是解決垃圾危機(jī)的制度保障。政府主管部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理方式，包括積極引入市場機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)環(huán)

衛(wèi)體制改革；吸引社會資本參與生活垃圾處理設(shè)施建設(shè)及運(yùn)營，建立多渠道投融資體系；認(rèn)真落實(shí)污染者付費(fèi)的原則，全面實(shí)施生活垃圾處理收費(fèi)制度等。

二、應(yīng)用文寫作（共1題，共20分）

參考背景資料，寫一篇新聞報(bào)道。（500字左右，20分）答案：

暴雨突襲 城市變“澤國”

近日，國內(nèi)數(shù)省遭遇強(qiáng)降雨，武漢、北京等地因暴雨發(fā)生嚴(yán)重內(nèi)澇，以往鮮亮的城市在瞬間變成“水城”，交通中斷、出行不便、財(cái)產(chǎn)損失，甚至造成人員傷亡等情況。專家對城市的防災(zāi)能力和城市規(guī)劃的可持續(xù)發(fā)展，糾正官員們急功近利的發(fā)展觀與政績觀，提高城市排水標(biāo)準(zhǔn)，提高城市綠化率，建立應(yīng)急預(yù)案等方面紛紛建言獻(xiàn)策，為如何避免“城市變澤國”提出了具體的建議。

從輿論情況來看，普遍認(rèn)為強(qiáng)降雨是首要原因，認(rèn)為降雨強(qiáng)度大，范圍集中，降水量超出排水能力就可能形成積水。同時(shí)，網(wǎng)民也指出了諸如城市基礎(chǔ)設(shè)施不完善，城市

規(guī)劃，城市與城市之間的關(guān)聯(lián)沒有考慮到防洪，只是盲目考慮到交通等地上建設(shè)，對城市防洪的地下建設(shè)關(guān)注更少等更為重要的原因。

專家認(rèn)為：重視城市的防災(zāi)能力和城市規(guī)劃的可持續(xù)發(fā)展，提高科技水平，再相應(yīng)提高城市排水系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)，制定并實(shí)施與其先天條件相符的排水系統(tǒng)規(guī)劃；加大政府的資金投入力度，嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)，管理部門都能各司其職，是解決城市“內(nèi)澇”的根本出路。另外，再科學(xué)的地下管網(wǎng)規(guī)劃也不能做到一勞永逸，后期必須細(xì)心維護(hù)，以及對先天優(yōu)勢的善加保護(hù)和利用，所以，還要完善責(zé)任追究制度，并切實(shí)落實(shí)到位，才能取得實(shí)效，才可以全盤解決現(xiàn)在的問題。

三、論述題（共1題，共20分）

用相關(guān)原理論述“老百姓餐桌上蘊(yùn)含了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本道理”。（不少于500字，20分）

答案：參考答案:從提高群眾生活品質(zhì)上而言，生活質(zhì)量包括著物質(zhì)與精神兩個(gè)方面，物質(zhì)生活的豐富，自然促進(jìn)精神文化的需

求，兩者的協(xié)調(diào)與豐富，共同構(gòu)成高質(zhì)量的生活；從科學(xué)發(fā)展觀的角度而言，“民以食為天，食以安為先”，我們追求的是以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展道路。所以，“老百姓餐桌上蘊(yùn)含了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本道理”包含兩層含義，一是我們要發(fā)展，二是要科學(xué)發(fā)展。

經(jīng)過幾十年的建設(shè)特別是改革開放，我國社會經(jīng)濟(jì)獲得了巨大發(fā)展，經(jīng)濟(jì)總量已超過日本居世界第二位。但是，我國仍然處于社會主義除經(jīng)濟(jì)階段的，我們還面臨諸多困難和問題，工業(yè)化、現(xiàn)代化的歷史任務(wù)還沒有完成，城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間發(fā)展很不平衡，城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)還沒有根本改變，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值還排在世界后列，還存在相當(dāng)比例的文盲、半文盲人口，只有通過發(fā)展才能解決這些瓶頸性問題，才能提高群眾的生活質(zhì)量，才能豐富群眾的“菜籃子”“米袋子”。

另一方面，發(fā)展要遵循客觀規(guī)律，要符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，要真正體現(xiàn)“以人為本”的要求。

四、材料作文題（共1題，共40分）

結(jié)合材料，聯(lián)系實(shí)際，以“黨員干部能力建設(shè)，落實(shí)是關(guān)鍵”為主題，自擬題目，自選角度，寫一篇議論文。（不少于1000字，40分）答案：

完善工作制度 提高落實(shí)效果

建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國，必須改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。要做到這一點(diǎn)，除了加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨性修養(yǎng)等以外，還應(yīng)重視黨的干部能力建設(shè)。當(dāng)前，在黨員干部能力建設(shè)方面存在諸多問題，主要表現(xiàn)在以下方面：一是少數(shù)干部思想政治素質(zhì)還不夠過硬，出現(xiàn)能力退化現(xiàn)象；二是一些干部能力素質(zhì)與工作要求不適應(yīng)，影響行政效率；三是服務(wù)意識、責(zé)任意識、法制意識還有待提高；四是一些干部在作風(fēng)上還存在一些不容忽視的問題，在工作中還不同程度地存在徇私情、搞關(guān)系、不能廉潔自律等不正派的現(xiàn)象。這些問題雖然在干部隊(duì)伍中是個(gè)別的，但對干部隊(duì)伍的整體形象造成了不良的影響，制約了干部隊(duì)伍能力建設(shè)。

習(xí)近平同志在《關(guān)鍵在落實(shí)》一文中指出：抓落實(shí)的工作實(shí)踐，檢驗(yàn)著每個(gè)干部的思想品質(zhì)、工作作風(fēng)和實(shí)際能力，也是考察和選用干部的重要依據(jù)。只有在工作中完善各項(xiàng)工作制度，才能有效提高落實(shí)的效果，提升廣大黨員干部的能力。

一是要完善責(zé)任追究制度。責(zé)任制是做好工作的“龍頭”制度，必須抓好抓實(shí)。對責(zé)任考核和責(zé)任追究這兩個(gè)薄弱環(huán)節(jié)要進(jìn)行重點(diǎn)研究，制定出科學(xué)規(guī)范、簡便易行的制度，真正做到立足崗位抓定責(zé)、強(qiáng)化制度抓踐責(zé)，遵循“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層簽訂責(zé)任狀將責(zé)任逐一分解，形成上下齊抓共管、左右聯(lián)動的責(zé)任體系，確保各項(xiàng)工作要求貫徹落實(shí)到位。

二是要完善巡視督察制度。巡視制度已經(jīng)成為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，推動中央和省委各項(xiàng)重大決策部署的貫徹執(zhí)行，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展發(fā)揮了重要作用。應(yīng)當(dāng)通過進(jìn)一步發(fā)揮巡視督察制度的功能，及時(shí)解決被巡視地區(qū)、單位存在群眾反映強(qiáng)烈、明顯違反規(guī)定并且

能夠及時(shí)解決的問題，把巡視結(jié)果和巡視整改情況作為干部考核評價(jià)、選拔任用、獎勵懲處和對干部進(jìn)行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要依據(jù)。

三是要完善信息反饋制度。搭建信息反饋平臺，調(diào)查了解行政行為的合法性、規(guī)范性，督促執(zhí)法人員嚴(yán)格要求自己，模范遵守紀(jì)律，使依法行政、熱情服務(wù)、清正廉潔貫穿于政務(wù)活動全過程，規(guī)范執(zhí)法人員依法行政行為，接受社會監(jiān)督，確保執(zhí)法信息反饋制度發(fā)揮實(shí)效。

四是要完善情況通報(bào)制度。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，建立社情民意反映制度和重大事項(xiàng)公示制度，把干部的思想行為置于群眾的監(jiān)督之下，確保領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。

落實(shí)就是對本職工作出色的完成，落實(shí)就是對自己所負(fù)使命的忠誠和信守。只有通過完善制度，才能促進(jìn)“落實(shí)是關(guān)鍵”理念的形成，才能促進(jìn)黨員干部養(yǎng)成勤于落實(shí)、善于落實(shí)的工作作風(fēng)。

三、情景模擬題（共1題，共20分）

某局某科共有5名同志，1名科長、1名副科長和3名干部，該科因科長在國外考察學(xué)習(xí)，工作由副科長主持。某天上午8點(diǎn)鐘，該科副科長一上班就遇到以下幾件事：

1、科里一名干部在上班途中被摩托車撞倒后昏迷，現(xiàn)正在醫(yī)院搶救。

2、辦公桌上放著五份需要處理的公文，其中包括一份急件。

3、局辦公室通知：一是接到市政府信訪辦電話，有十幾位下崗職工正在信訪辦上訪。因涉及到你科室的業(yè)務(wù)，經(jīng)請示局長同意，請你們馬上派一名同志去協(xié)助處理；二是軍分區(qū)政治部來邀請函，上午9時(shí)召開慶“八一”軍政座談會，分管副局長批示你科派一名同志參加。

4、大學(xué)里最要好的同學(xué)發(fā)來傳真，他乘坐的飛機(jī)既將于上午10時(shí)抵達(dá)。

5、局機(jī)關(guān)黨委通知，上午8時(shí)30分局黨組中心組學(xué)習(xí)江澤民總書記“七一”講話，要求各科科長參加。假如你就是該科副科長，9

你將如何處理？請簡要說明處理原則和方法。

參考答案及評分標(biāo)準(zhǔn)(20分):

(一)處理原則要按照先重后輕、先急后緩、先公后私的原則，秉承“以人為本，工作為重”的宗旨合理安排人員，完成工作任務(wù)。(4分)

(二)處理方法

1、向分管副局長匯報(bào)群眾上訪和下屬被撞事件，請示處理意見，然后就中心組學(xué)習(xí)之事向局黨組請假。(3分)

2、馬上召集科里的同志開會，通報(bào)情況并按照分管副局長的意見，安排工作任務(wù)：

(1)派一名干部立即去醫(yī)院并通知家屬，協(xié)助醫(yī)院全力搶救。(3分)

(2)請另一名干部去參加軍政座談會，會后即去醫(yī)院、交警部門協(xié)助警方調(diào)查處理事故。(3分)

(3)自己去接待群眾上訪，協(xié)助有關(guān)部門做好工作。(3分)

按照以上安排，會后立即行動。

3、快速地瀏覽公文，迅速地處理急件，其余的待后處理。(2分)

4、馬上去信訪辦。條件許可的話，打電話給同學(xué)向他解釋，請他先住下來。(2分)

四、案例題（共2題，每小題15分，共30分）

1、某副科級單位的副職張某與李某競爭上崗，張某民主評議票數(shù)高、組織考察情況好，最后當(dāng)上“一把手”，李某落選。李某認(rèn)為張某能力不如自己，單位好多大事的思路都是自己出的，所以對張某很不服氣。為了證明自己有能力，李某比以往干得更加起勁，點(diǎn)子出得更多更勤；不僅主動“攬活”干，而且邊干邊“吆喝”。可干得越多，和張某的距離越遠(yuǎn)，最后出點(diǎn)子人家也不聽了，事也不安排他干了，為此他很苦惱。后來，上級領(lǐng)導(dǎo)幫助李某找出產(chǎn)生問題的原因，李某的思想和工作也很快進(jìn)行了調(diào)整，半年之后，就和張某成了很鐵的同志加朋友。

請你分析李某開始時(shí)產(chǎn)生問題的原因，以及應(yīng)當(dāng)在思想和工作上作哪些調(diào)整？（15分）

2、某縣級市決定到A村建造一所大型垃圾焚燒場，找來了專家論證，征求了村支兩委的意見，村支兩委認(rèn)為這是縣里對A村的關(guān)心，可以拿到項(xiàng)目，發(fā)展經(jīng)濟(jì)。但是該村的村民知道后，認(rèn)為破壞了環(huán)境，造成了嚴(yán)重污染，不斷到鄉(xiāng)政府上訪，鄉(xiāng)政府為了平息事態(tài)，派出所民警來維護(hù)秩序，但造成了大規(guī)模的沖突，并打傷了警察。縣委、縣政府非常重視這件事，馬上派出工作組協(xié)調(diào)。

（1）如果你是工作組的負(fù)責(zé)人怎么協(xié)調(diào)這次事件？（7分）

（2）從這件事情得出什么教訓(xùn)？（8分）

1、參考答案:

李某開始時(shí)產(chǎn)生問題的原因主要有以下方面：

（一）思想認(rèn)識方面的原因。一方面，在組織選人用人上，遵循的是“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；另一方面，正確認(rèn)

識自己，主動尋找差距、彌補(bǔ)不足是完善工作的前提。自以為才能超過張某，從而不服張某的心態(tài)，反映了李某在思想認(rèn)識方面的不足，這是李某工作上陷入被動的重要原因。

（二）協(xié)調(diào)意識方面的原因。在工作中，一項(xiàng)工作的完成，往往需要各方面的協(xié)調(diào)和配合，離不開上級的支持，同事的幫助和下屬的協(xié)作，另外，職責(zé)有不同，任務(wù)有分工，各司其職是本分，積極建言獻(xiàn)策更是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在。而張某忽視團(tuán)結(jié)協(xié)作的作用，是與張某距離拉遠(yuǎn)、甚至“出點(diǎn)子人家也不聽了，事也不安排他干”的原因所在。

（三）處事方式方面的原因。高調(diào)做事、低調(diào)做人是為人處事的基本準(zhǔn)則，李某邊干邊“吆喝”的做法顯然不符合這一要求。

（四）工作方法方面的原因。分工負(fù)責(zé)、各司其職是完成好工作的前提，張某主動“攬活”干的行為，違反了“不越位、不錯(cuò)位、不缺位” 的基本工作原則。

正是由于上述原因，造成了李某在工作上的被動局面，李某需要在思想上和工作上作如下調(diào)整：

首先，要正確認(rèn)識自己，調(diào)整心態(tài)，查找不足。

其次，要擺正位置，履行好作為副職的“緩沖、分責(zé)、匡正”的職責(zé)。

再次，要注重工作中的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，做到“多補(bǔ)臺，少拆臺”。

最后，要尊重工作原則，以踏實(shí)的工作作風(fēng)、出色的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可與尊重。

2、參考答案:

穩(wěn)定工作事關(guān)我縣工作大局，有效化解群眾訴求，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是新形勢下做好農(nóng)村工作的重中之中。作為工作小組組長，要迅速反應(yīng)、客觀分析、妥善處置此事，避免事態(tài)的進(jìn)一步惡化。具體采取如下策略和步驟：

第一、以人為本、迅速反應(yīng)。立即啟動公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，成立事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)調(diào)查組、安撫組、宣傳組，明確

職責(zé)，分工負(fù)責(zé)。本人第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場，在第一線做工作，“靠前掌控。”并及時(shí)將現(xiàn)場情況向縣委、政府匯報(bào)。

第二、調(diào)查了解，抓住重點(diǎn)。了解具體情況及群眾的訴求，根據(jù)相關(guān)政策作出合理解釋，注意解決問題而不是激化矛盾，注意解決問題的方式方法，重點(diǎn)解決的是穩(wěn)定局面，制止沖突，并且注意就事論事。不對群體事件作“過度政治化”解讀，不輕率地將群體性事件定性為“敵我矛盾”，有針對性地解決群眾的有關(guān)利益訴求。

第三、重在溝通，慎用警力。召開村支兩委和上訪群眾代表及相關(guān)單位參加的協(xié)調(diào)會，重新宣傳、調(diào)研、論證。盡量不與群眾發(fā)生直接對抗、沖突。在“妥協(xié)”和“壓制”之間拿捏尺寸，該“柔軟”的，“身段要柔軟”，該“強(qiáng)硬”的，當(dāng)然也要“強(qiáng)硬”，已經(jīng)發(fā)生了肢體沖突，就要果斷處罰，將肇事者繩之以法，迅速控制現(xiàn)場局勢。

第四、信息公開，正面引導(dǎo)。在黃金24小時(shí)內(nèi)公布準(zhǔn)確、真實(shí)的信息，把握主動、樹立權(quán)威，查明多少、知道多少，就公布多

少，充分利用本地媒體，把事件的進(jìn)展情況滾動播出，避免流言蜚語的散步和小道消息的傳。

第五，責(zé)任追究，長效機(jī)制。對相關(guān)責(zé)任人員，要根據(jù)所負(fù)責(zé)任，及時(shí)處理。查找工作中的錯(cuò)誤，反省政府工作中缺失，公開坦承失誤和不足，爭取群眾信任，重塑政府形象。并且舉一反三，建立長效，避免類似問題重復(fù)發(fā)生。

從這件事我們應(yīng)該吸取的教訓(xùn)是：

第一，樹立正確的群眾觀。要把群眾維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，正確對待群眾訴求，必須堅(jiān)持以人為本的原則把群眾需要作為第一訴求。群眾利益無小事。促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收，必須堅(jiān)持以人為本，始終把維護(hù)廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

第二，完善行政決策程序。堅(jiān)持決策的民主化、法治化和科學(xué)化。需要召開村民大會或村民代表大會的，必須要按程序召開，充分聽取不同意見，考慮到方方面面的因

素，以決策的民主化、法治化來保證決策的科學(xué)化。問政于民，問計(jì)于民，問需于民是我們做好群眾工作的根本方法。

第三，注重轉(zhuǎn)變思想觀念。提高廣大農(nóng)民的科技意識和法律意識。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村科學(xué)技術(shù)及法律法規(guī)的普及和宣傳，特別是在牽涉到建火葬場這種十分敏感的問題上，尤其要注意做好前期的宣傳、發(fā)動和說服工作。

第四，重視基層組織建設(shè)。提高基層黨組織成員的素質(zhì)，通過教育培訓(xùn)等方式加強(qiáng)“兩委”班子民主意識，尤其要發(fā)揮村民會議和村民代表大會的作用，為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供組織保障。

第五，完善信訪體制機(jī)制。搭建訴求反映平臺，進(jìn)一步暢通信訪渠道。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變上訪為下訪。

五、寫作題（要求觀點(diǎn)鮮明、層次分明、文字流暢、書寫工整，字?jǐn)?shù)為1000字左右。30分）

近十年我國文化建設(shè)取得了巨大成就，從中央到地方，從學(xué)界的民間，從來沒有象

今天這樣重視文化建設(shè)，文化軟實(shí)力和精神家園的概念從來沒有像今天這樣廣泛使用和空前普及，文化產(chǎn)業(yè)、文化體制改革從來沒有像今天這樣引人關(guān)注。

請聯(lián)系實(shí)際，談一談如何做大做強(qiáng)特色文化產(chǎn)業(yè)，不斷增創(chuàng)文化產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢。參考答案：

做大做強(qiáng)特色文化產(chǎn)業(yè)須多措并舉

“文化是一個(gè)民族的精神和靈魂，是國家發(fā)展和民族振興的強(qiáng)大力量”。文化產(chǎn)業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè)和朝陽產(chǎn)業(yè)，市場空間廣闊、發(fā)展?jié)摿薮螅罅Πl(fā)展文化產(chǎn)業(yè)有利于培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級、促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前文化經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢非常明顯，文化產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的相互滲透與融合日益加深，普通的物質(zhì)產(chǎn)品融入特色的文化元素，其內(nèi)在價(jià)值就會得到顯著提升。

當(dāng)前，在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中存在的問題主要表現(xiàn)在：資金投入相對不足，發(fā)展水平相對落后，結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出，文化發(fā)展不均衡等。只有多措并舉做大做強(qiáng)特色文

化產(chǎn)業(yè)，才能適應(yīng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，不斷增創(chuàng)文化產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢。

一是加大文化產(chǎn)業(yè)資金投入，扶持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要想實(shí)現(xiàn)大的提升和跨越，必須借助國家的政策和措施，爭取資金投入，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，積極調(diào)整、改善經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，增加財(cái)政和城鎮(zhèn)居民收入，夯實(shí)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，增強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的整體實(shí)力。

二是引導(dǎo)居民文化消費(fèi)傾向，積極改善居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)。廣泛制訂優(yōu)惠政策，以政府基金、貼息、擔(dān)保、補(bǔ)助，甚至政府商業(yè)投資等形式，擴(kuò)大招商引資規(guī)模，吸引外資和民間資本，建立多渠道、多層次的投融資體系。

三是加強(qiáng)文化資源的保護(hù)、開發(fā)和利用。加強(qiáng)文化立法和管理，加大對旅游景點(diǎn)和文化古跡的挖掘和保護(hù)，使文化資源得到廣泛、合理和永續(xù)利用。以人為本，充分發(fā)揮公共文化娛樂設(shè)施的作用，更多地對公眾開放，滿足人們迫切的精神文化需求。

四是提升文化產(chǎn)業(yè)的科技含量。努力用高新技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)，積極采用先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和理念以及先進(jìn)的制作技術(shù)，吸引高技術(shù)企業(yè)和高端文化技術(shù)人才進(jìn)入文化市場，在文化服務(wù)、文化產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售中提高技術(shù)含量、知識含量和經(jīng)濟(jì)附加值，使文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展、結(jié)構(gòu)不斷改善、效益不斷提高。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)。立足于正面宣傳和引導(dǎo)，努力用先進(jìn)的科學(xué)文化主宰和武裝農(nóng)民的頭腦，出臺多種配套政策和措施，加快農(nóng)村公益文化設(shè)施普及、提高等建設(shè)步伐，增強(qiáng)使用效率，提高農(nóng)村文化宣傳能力和水平。充分挖掘農(nóng)村文藝人才，鼓勵農(nóng)民廣泛開展自娛自樂的文化活動，促進(jìn)城鄉(xiāng)文化展示和交流，努力為廣大農(nóng)民提供貼近生活、喜聞樂見、健康向上、豐富多彩的文化產(chǎn)品和服務(wù)，推動農(nóng)村文化活動規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化、普及化。

做大做強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，對資金、技術(shù)、人力資源的要求較高，20

只有集合各方優(yōu)勢，多措并舉，才能為特色文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

一、情景模擬題

你部門兩周后召開一個(gè)全省會議，由你負(fù)責(zé)會議的通知和接待，請將你所需的工作列出來。

答題要求：條理清晰，語言簡煉，不超過300字，共10分。答案：

第一，了解會議目的、意義、主旨、緊急程度、原則要求、會議議程等相關(guān)情況。

第二，了解參會對象的范圍、級別、工作單位、聯(lián)系方式、費(fèi)用承擔(dān)等。

第三，確定會議報(bào)到時(shí)間、報(bào)到地點(diǎn)、報(bào)到方法、會議地點(diǎn)、籌委會聯(lián)系方式、聯(lián)系地址。

第四，起草并發(fā)放會議通知。

第五，根據(jù)會議規(guī)模，確定接待規(guī)格。

第六，安排接待人員并明確分工。

第七，做好會議報(bào)到工作，并及時(shí)聯(lián)系未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到人員。

第八，做好與會人員住宿、交通等后勤服務(wù)工作。

第九，處理好會議期間與接待有關(guān)的突發(fā)事件。

第十，安排好與會議相關(guān)的其它活動，如聯(lián)歡、聚餐、照相等工作

二、公文處理

家長反映愛民幼兒園管理混亂，食堂伙食衛(wèi)生條件也不好，還出現(xiàn)過管理事故，教育局經(jīng)過檢查后發(fā)現(xiàn)確實(shí)存在基礎(chǔ)設(shè)施不達(dá)標(biāo)，管理等各方面問題。請你以教育局的名義下發(fā)一個(gè)整改通知。

答題要求：格式正確，用語規(guī)范，字?jǐn)?shù)不超過400字，共15分。答案： 整改通

知書

愛民幼兒園：

我局近期對你校管理及食堂衛(wèi)生狀況進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。現(xiàn)將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和整改要求通知如下：

（一）存在的問題

1、學(xué)校的辦學(xué)條件（校舍、設(shè)備、師資配備、衛(wèi)生安全設(shè)施等）未達(dá)到本縣基礎(chǔ)教育同類學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求；

2、學(xué)校管理混亂，教育教學(xué)質(zhì)量低下，辦學(xué)聲譽(yù)未得到社會認(rèn)可；

3、食堂存在一些比較突出的問題：管理制度不健全；管理及操作人員健康證不齊，培訓(xùn)不到位；衛(wèi)生“三防”措施不到位；冷藏等設(shè)備不足；庫房、操作間雜亂無序，生熟不分；原料購進(jìn)出入庫登記簡單，索證管理不嚴(yán)等。

（二）整改要求

針對上述問題，你校須進(jìn)行以下方面的整改：

1、完善學(xué)校管理制度，提高教學(xué)質(zhì)量，提高辦學(xué)條件，達(dá)到本縣基礎(chǔ)教育同類學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求；

2、食堂要制定規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則等制度，規(guī)范健全臺帳登記，全員培訓(xùn)并掛牌上崗，添置食品留樣設(shè)備。

你校須在15天內(nèi)向我局提交整改報(bào)告，我局將在適當(dāng)時(shí)機(jī)對整改情況進(jìn)行復(fù)查。

×年×月×日

×縣教育局

2、某鎮(zhèn)下轄5個(gè)居委會，152個(gè)居民小組，277個(gè)居民代表，152個(gè)樓組長，居民常住人口11000人。居“兩委”班子成員33名，其中35歲以下的3名，占居委會干部總?cè)藬?shù)的9.1%；35歲至55歲22名，占居委會干部總?cè)藬?shù)的66.7 %，55歲以上的8名，占居委會干部總?cè)藬?shù)的24.2%。從文化層次看，大專以上的8名，占24.2%；中專及高中的13名，占39.4%；初中以下的12

名，占36.4 %；從身份編制來看，事業(yè)單位人員借用13名，社區(qū)（企業(yè)）職工身份11名，退休（4050）聘用9人。

答題要求：當(dāng)前，普遍存在社區(qū)居委會人才匱乏、年齡偏大、性別差異大、待遇偏低、缺乏事業(yè)感成就感、留不住人等系列問題，請你針對上述問題，給出對策建議。（對策建議要有針對性，不超過600字）【參考答案】為建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力、精干高效的社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)隊(duì)伍，應(yīng)采取多種舉措，把一批思想政治素質(zhì)好、文化程度較高、有奉獻(xiàn)精神、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才充實(shí)到社區(qū)干部隊(duì)伍中。

第一，“引智”。引入干部基層鍛煉培訓(xùn)機(jī)制，從機(jī)關(guān)中選派干部進(jìn)入社區(qū)任職，另外，通過公開招錄，從社會上招收一部分具有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)、年富力強(qiáng)和文化程度高的人才，或每年從大專以上畢業(yè)生中選拔一批熱愛社區(qū)工作、勇于開拓創(chuàng)新、素質(zhì)好、能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年，優(yōu)化社區(qū)居委會干部的年齡和文化結(jié)構(gòu)。

第二，“育才”。采取在職輪訓(xùn)、集中培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、與先進(jìn)社區(qū)開展結(jié)對交流等方式，抓好社區(qū)干部培訓(xùn)工作，提高社區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和依法辦事、服務(wù)群眾和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。要增強(qiáng)競爭和考核機(jī)制，不拘一格培養(yǎng)、選拔人才，提高社區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

第三，“留人”。要適當(dāng)提高社區(qū)居委會工作人員工資待遇，充分調(diào)動其工作積極性，充分發(fā)揮人才資源的才能與潛力，努力實(shí)現(xiàn)事業(yè)留人、待遇留人、地位留人。

第四，“借腦”。走出去學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，與先進(jìn)典型結(jié)成對子，借助“外腦”實(shí)現(xiàn)管理質(zhì)量的提高。充分發(fā)揮離退休老干部的余熱，建立社區(qū)居委會干部“智囊團(tuán)”作為社區(qū)工作者，傳承經(jīng)驗(yàn)、以老帶新，協(xié)助居委會開展好有關(guān)工作。

第五，“減負(fù)”。政府各職能部門要關(guān)心和支持社區(qū)工作，按照統(tǒng)籌兼顧的原則，兼顧好重點(diǎn)與一般的關(guān)系，主動服務(wù)基層，26

減輕居委會干部的工作壓力，不斷提高工作質(zhì)量與效率。

六、材料作文

拆遷自焚話題

問題：參考材料內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際，自選角度，自擬題目，寫一篇議論文。

作答要求：

1、主題鮮明，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，層次分明，論證充分；

2、觀點(diǎn)明確，內(nèi)容充實(shí)，語言流暢；

3、總字?jǐn)?shù)1000字左右。

材料寫作

完善保障機(jī)制 維護(hù)群眾權(quán)益

當(dāng)前，我國處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，同時(shí)又處于社會矛盾凸顯期。社會管理的目的在于執(zhí)政為民，關(guān)注社會民生，促進(jìn)社會公正，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，確保社會穩(wěn)定和人民安居樂

業(yè)。這就要求在各項(xiàng)工作中要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，把創(chuàng)新社會管理放在各項(xiàng)管理工作的首位，從制度建設(shè)和執(zhí)政措施上保證改革的成果為社會全體人民所共享。而與此也面臨著一些不協(xié)調(diào)的深層次問題與矛盾：某些地方政府的一些不當(dāng)作為導(dǎo)致地方百姓利益受損；群眾合法的權(quán)益訴求得不到解決；官僚主義作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的層出不窮；工作方式、方法簡單粗暴等造成干群關(guān)系日益緊張。成為影響國家安全和社會穩(wěn)定的重要因素。所以，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)和完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，以提高政府的凝聚力、向心力，以保障社會的長治久安。

（一）形成科學(xué)有效訴求表達(dá)機(jī)制

社會各階層、各利益主體利益訴求的充分表達(dá)，一方面可以使政府的公共政策盡可能地兼顧、整合社會各階層各利益主體的利益需求，盡可能地調(diào)和、減緩、化解社會矛盾，避免社會能量積聚，進(jìn)而影響社會的穩(wěn)定；另一方面可以緩解強(qiáng)勢群體利用各種資

源，利用合法手段影響地方政府，實(shí)現(xiàn)更多的利益，而侵犯弱勢群體的利益情況的發(fā)生。

（二）形成科學(xué)有效利益協(xié)調(diào)機(jī)制

我國改革開放已經(jīng)進(jìn)入到新的歷史階段，特別是隨著市場化、工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和國際化深入發(fā)展，傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會轉(zhuǎn)型，社會問題、矛盾沖突呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。適應(yīng)新的形勢要求，形成科學(xué)的利益協(xié)調(diào)機(jī)制，有效化解社會利益矛盾，對于推進(jìn)社會管理創(chuàng)新、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。

（三）形成科學(xué)有效矛盾調(diào)處機(jī)制

目前我國正處于社會矛盾特別是利益矛盾凸顯期，各方面的矛盾積累較多，應(yīng)建立健全利益矛盾調(diào)處機(jī)制，及時(shí)調(diào)處化解利益矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。對因利益矛盾引發(fā)的群體性事件，要及時(shí)啟動應(yīng)急處置機(jī)制解決處理，絕不能貽誤時(shí)機(jī)，激化矛盾。處置突發(fā)性群體事件，只有采取科學(xué)有效的方

式，慎重、妥善處置，才能穩(wěn)定群眾情緒，防止矛盾激化，贏得群眾的理解和支持，收到事半功倍的效果。

（四）形成科學(xué)有效權(quán)益保障機(jī)制

構(gòu)建社會主義和諧社會，必須以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)。因此，切實(shí)保障和實(shí)現(xiàn)人民群眾的基本權(quán)益，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重中之重。當(dāng)前，應(yīng)著力建立健全科學(xué)有效的權(quán)益保障機(jī)制，用健全的制度、體制和機(jī)制來維護(hù)、保障和實(shí)現(xiàn)人民群眾的合法權(quán)益。

在創(chuàng)新社會管理體系的過程中，只有形成并完善各項(xiàng)保障機(jī)制，厘清權(quán)力職責(zé)和責(zé)任邊界。各司其職，各盡所能，真正做到“要到位，不要越位”，才能實(shí)現(xiàn)權(quán)力的有效制約和群眾權(quán)益的最終保護(hù)。

第二篇：遴選公務(wù)員參考試題及答案

公務(wù)員遴選參考試題及答案

一、情景模擬題

你部門兩周后召開一個(gè)全省會議，由你負(fù)責(zé)會議的通知和接待，請將你所需的工作列出來。

答題要求：條理清晰，語言簡煉，不超過300字，共10分。

第一，了解會議目的、意義、主旨、緊急程度、原則要求、會議議程等相關(guān)情況。

第二，了解參會對象的范圍、級別、工作單位、聯(lián)系方式、費(fèi)用承擔(dān)等。

第三，確定會議報(bào)到時(shí)間、報(bào)到地點(diǎn)、報(bào)到方法、會議地點(diǎn)、籌委會聯(lián)系方式、聯(lián)系地址。

第四，起草并發(fā)放會議通知，接收參會回執(zhí)。

第五，根據(jù)會議規(guī)模，確定接待規(guī)格。

第六，安排接待人員并明確分工。

第七，做好會議報(bào)到工作，并及時(shí)聯(lián)系未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到人員。

第八，做好與會人員住宿、交通等后勤服務(wù)工作。

第九，處理好會議期間與接待有關(guān)的突發(fā)事件。

第十，安排好與會議相關(guān)的其它活動，如聯(lián)歡、聚餐、照相等工作。

二、公文處理

家長反映愛民幼兒園管理混亂，食堂伙食衛(wèi)生條件也不好，還出現(xiàn)過管理事故，教育局經(jīng)過檢查后發(fā)現(xiàn)確實(shí)存在基礎(chǔ)設(shè)施不達(dá)標(biāo)，管理等各方面問題。請你以教育局的名義下發(fā)一個(gè)整改通知。

答題要求：格式正確，用語規(guī)范，字?jǐn)?shù)不超過400字，共15分。通知

愛民幼兒園：

我局近期對你校管理及食堂衛(wèi)生狀況進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。現(xiàn)將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和整改要求通知如下：

(一)存在的問題

1、學(xué)校的辦學(xué)條件(校舍、設(shè)備、師資配備、衛(wèi)生安全設(shè)施等)未達(dá)到本縣基礎(chǔ)教育同類學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求;

2、學(xué)校管理混亂，教育教學(xué)質(zhì)量低下，辦學(xué)聲譽(yù)未得到社會認(rèn)可;

3、食堂存在一些比較突出的問題：管理制度不健全;管理及操作人員健康證不齊，培訓(xùn)不到位;衛(wèi)生“三防”措施不到位;冷藏等設(shè)備不足;庫房、操作間雜亂無序，生熟不分;原料購進(jìn)出入庫登記簡單，索證管理不嚴(yán)等。

(二)整改要求

針對上述問題，你校須進(jìn)行以下方面的整改：

1、完善學(xué)校管理制度，提高教學(xué)質(zhì)量，提高辦學(xué)條件，達(dá)到本縣基礎(chǔ)教育同類學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求;

2、食堂要制定規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則等制度，規(guī)范健全臺帳登記，全員培訓(xùn)并掛牌上崗，添臵食品留樣設(shè)備。

你校須在15天內(nèi)向我局提交整改報(bào)告，我局將在適當(dāng)時(shí)機(jī)對整改情況進(jìn)行復(fù)查。

×年×月×日

×縣教育局

三、資料分析

1、安徽出版集團(tuán)公司、新華發(fā)行集團(tuán)公司入選“首屆全國文化企業(yè)30強(qiáng)”，話劇《萬世根本》、電影《農(nóng)民工》等一批精品力作叫響全國，廣播電視“村村通”、農(nóng)家書屋和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站等公共文化服務(wù)體系建設(shè)列入省級民生工程，正加速推進(jìn)。到今年6月底，安徽已率先完成文化體制改革重點(diǎn)任務(wù)。

7年前，我國文化體制改革試點(diǎn)工作正式啟動，確定在9個(gè)地區(qū)和35個(gè)文化單位進(jìn)行試點(diǎn)，安徽未列其中。“早改早主動，晚改就被動，不改沒出路。”安徽決策層決定自主試點(diǎn)，積極探索。省委、省政府把文化發(fā)展納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，提出建設(shè)文化強(qiáng)省的發(fā)展戰(zhàn)略，文化產(chǎn)業(yè)被列為全省重點(diǎn)發(fā)展的八大支柱產(chǎn)業(yè)之一。

“一手培育合格的文化市場主體，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè);一手增強(qiáng)文化公共服務(wù)能力，深化文化事業(yè)改革。”文化體 制改革成為安徽各地“一把手”工程，從省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)到各地市“一把手”，都把這項(xiàng)任務(wù)擺上重要位臵，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，集中辦公，合力攻堅(jiān)。從自主試點(diǎn)到推廣經(jīng)驗(yàn)，從向全省推開到縱深推進(jìn)，安徽文化體制改革在關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域不斷突破，一批又一批事業(yè)單位改制成功，成為市場經(jīng)營主體。文化事業(yè)改革不斷深入，文化公共服務(wù)覆蓋面不斷擴(kuò)大。“文化體制改革是科學(xué)發(fā)展的要求，是調(diào)整結(jié)構(gòu)的方向，是加速安徽崛起的內(nèi)在動力，必須時(shí)刻重視，堅(jiān)持推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。”這是安徽省委書記張寶順的要求，也是全省上下的追求。

“妥善解決好轉(zhuǎn)制過程中職工的身份臵換、社會保障等問題，讓改革單位輕裝上陣，沒有后顧之憂，這直接關(guān)系到改革順利與否。”安徽省文化體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)調(diào)。轉(zhuǎn)企改制的經(jīng)營性文化事業(yè)單位涉及省、市、縣三級的廣播、影視、院團(tuán)、出版、發(fā)行、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)諸多領(lǐng)域，轉(zhuǎn)制企業(yè)干部職工有22104人，其中離退休的就有7392人，涉及面廣、歷史包袱重。

轉(zhuǎn)企改制可以總結(jié)為八個(gè)字：“走得放心，留得安心。”“放心”是政策到位，“安心”是觀念的革新。堅(jiān)持以人為本，把發(fā)展好、維護(hù)好廣大職工的切身利益放在首位，安徽用政策和資金確保“三到位”：改革成本支付到位，遺留問題解決到位，推進(jìn)發(fā)展扶持到位，堅(jiān)持轉(zhuǎn)企改制與聯(lián)合重組相結(jié)合，大力推進(jìn)資源整合和職工觀念的更新，打造合格的市場主體。

各級黨委、政府都對改革單位“扶上馬，送一程”，原有財(cái)政投入不減少，并逐年加大，幫助改制后的演藝院團(tuán)“輕裝上陣”。

“改革，使一個(gè)捧著鐵飯碗、有惰性的國營老店全面走向了市場。真改真受益。員工增強(qiáng)了市場意識和競爭意識，集團(tuán)開始成為真正意義上的市場主體，活力不斷激發(fā)，潛能得到釋放。”某發(fā)行集團(tuán)公司董事長說。在文化企業(yè)“豁出命來往前奔”、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的同時(shí)，安徽公益性文化事業(yè)單位改革同步推進(jìn)。公共文化服務(wù)體系日益完善，廣播電視“村村通”、基層文化館站、農(nóng)家書屋建設(shè)被納入安徽省“民生工程”。全省17個(gè)市、107個(gè)縣(市、區(qū))成立了文化廣電新聞出版局(文化委員會)，61個(gè)縣(市)成立文化市場綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)，文化、新聞出版和廣電系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了政企分開、政事分開、管辦分離，行政機(jī)構(gòu)總數(shù)減少124個(gè)。

“對文化體制改革的支持力度要繼續(xù)加大，努力在文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)、公共文化服務(wù)體系建設(shè)、文化企業(yè)'航母'打造、新興文化業(yè)態(tài)培育、文化人才隊(duì)伍建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)新突破，走出一條堅(jiān)持正確方向、體現(xiàn)時(shí)代要求、具有皖風(fēng)徽韻的文化建設(shè)之路，在文化大省向文化強(qiáng)省跨越上邁出決定性步伐。”談到未來，安徽省省長王三運(yùn)信心百倍。答題要求：安徽省采取多方舉措，促進(jìn)文化體制改革，成效顯著，給你有何啟示?

2、某鎮(zhèn)下轄5個(gè)居委會，152個(gè)居民小組，277個(gè)居民代表，152個(gè)樓組長，居民常住人口11000人。居“兩委”班子成員33名，其中35歲以下的3名，占居委會干部總?cè)藬?shù)的9.1%;35歲至55歲22名，占居委會干部總?cè)藬?shù)的66.7 %，55歲以上的8名，占居委會干部總?cè)藬?shù)的24.2%。從文化層次看，大專以上的8名，占24.2%;中專及高中的13名，占39.4%;初中以下的12名，占36.4 %;從身份編制來看，事業(yè)單位人員借用13名，社區(qū)(企業(yè))職工身份11名，退休(4050)聘用9人。

答題要求：當(dāng)前，普遍存在社區(qū)居委會人才匱乏、年齡偏大、性別差異大、待遇偏低、缺乏事業(yè)感成就感、留不住人等系列問題，請你針對上述問題，給出對策建議。(對策建議要有針對性，不超過600字)

【參考答案】為建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力、精干高效的社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)隊(duì)伍，應(yīng)采取多種舉措，把一批思想政治素質(zhì)好、文化程度較高、有奉獻(xiàn)精神、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才充實(shí)到社區(qū)干部隊(duì)伍中。第一，“引智”。引入干部基層鍛煉培訓(xùn)機(jī)制，從機(jī)關(guān)中選派干部進(jìn)入社區(qū)任職，另外，通過公開招錄，從社會上招收一部分具有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)、年富力強(qiáng)和文化程度高的人才，或每年從大專以上畢業(yè)生中選拔一批熱愛社區(qū)工作、勇于開拓創(chuàng)新、素質(zhì)好、能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年，優(yōu)化社區(qū)居委會干部的年齡和文化結(jié)構(gòu)。

第二，“育才”。采取在職輪訓(xùn)、集中培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、與先進(jìn)社區(qū)開展結(jié)對交流等方式，抓好社區(qū)干部培訓(xùn)工作，提高社區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和依法辦事、服務(wù)群眾和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。要增強(qiáng)競爭和考核機(jī)制，不拘一格培養(yǎng)、選拔人才，提高社區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

第三，“留人”。要適當(dāng)提高社區(qū)居委會工作人員工資待遇，充分調(diào)動其工作積極性，充分發(fā)揮人才資源的才能與潛力，努力實(shí)現(xiàn)事業(yè)留人、待遇留人、地位留人。

第四，“借腦”。走出去學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，與先進(jìn)典型結(jié)成對子，借助“外腦”實(shí)現(xiàn)管理質(zhì)量的提高。充分發(fā)揮離退休老干部的余熱，建立社區(qū)居委會干部“智囊團(tuán)”作為社區(qū)工作者，傳承經(jīng)驗(yàn)、以老帶新，協(xié)助居委會開展好有關(guān)工作。

第五，“減負(fù)”。政府各職能部門要關(guān)心和支持社區(qū)工作，按照統(tǒng)籌兼顧的原則，兼顧好重點(diǎn)與一般的關(guān)系，主動服務(wù)基層，減輕居委會干部的工作壓力，不斷提高工作質(zhì)量與效率。

四、材料作文 某地發(fā)生一起強(qiáng)拆引發(fā)的自焚事件，三人被燒成重傷。當(dāng)事人是因?yàn)榕c當(dāng)?shù)卣疬w條件沒有達(dá)成的情況下，在數(shù)十名公安和城管以及縣級主管官員上門“做工作”期間，情緒失控自焚。在場的官員警察等人無一施救，甚至家屬想去救人還被阻止，事后還威脅家屬不許上訪以及向媒體透露此事。

事發(fā)當(dāng)天上午9時(shí)多，分管城建、房管的副縣長帶隊(duì)，該地派出所指導(dǎo)員以及40多人的警察、城管等，來到他們家。對方表示要進(jìn)屋檢查汽油。房主說，你們有搜查證么?對方表示是“緊急情況”。房主在門外與官員們吵了起來，其他人就把門給鎖上了。幾分鐘后，警察強(qiáng)行把門打開，沖了進(jìn)去。房主也跟著一起往樓上跑，試圖阻止他們。但她被人扯著頭發(fā)拖回一樓。

房主人還聽到副縣長說，“你今天不拆，明天不知道怎么死的，我又不是沒拆過”。態(tài)度相當(dāng)蠻橫。鐘如翠說，他應(yīng)該是指旁邊被拆遷的一戶人家，現(xiàn)在還沒拿到賠償。

問題：參考材料內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際，自選角度，自擬題目，寫一篇議論文。作答要求：

1、主題鮮明，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，層次分明，論證充分;

2、觀點(diǎn)明確，內(nèi)容充實(shí)，語言流暢;

3、總字?jǐn)?shù)1000字左右。

完善保障機(jī)制 維護(hù)群眾權(quán)益

當(dāng)前，我國處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，同時(shí)又處于社會矛盾凸顯期。社會管理的目的在于執(zhí)政為民，關(guān)注社會民生，促進(jìn)社會公正，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，確保社會穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)。這就要求在各項(xiàng)工作中要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，把創(chuàng)新社會管理放在各項(xiàng)管理工作的首位，從制度建設(shè)和執(zhí)政措施上保證改革的成果為社會全體人民所共享。而與此也面臨著一些不協(xié)調(diào)的深層次問題與矛盾：某些地方政府的一些不當(dāng)作為導(dǎo)致地方百姓利益受損;群眾合法的權(quán)益訴求得不到解決;官僚主義作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的層出不窮;工作方式、方法簡單粗暴等造成干群關(guān)系日益緊張。成為影響國家安全和社會穩(wěn)定的重要因素。所以，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)和完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，以提高政府的凝聚力、向心力，以保障社會的長治久安。

（一）形成科學(xué)有效訴求表達(dá)機(jī)制

社會各階層、各利益主體利益訴求的充分表達(dá)，一方面可以使政府的公共政策盡可能地兼顧、整合社會各階層各利益主體的利益需求，盡可能地調(diào)和、減緩、化解社會矛盾，避免社會能量積聚，進(jìn)而影響社會的穩(wěn)定;另一方面可以緩解強(qiáng)勢群體利用各種資源，利用合法手段影響地方政府，實(shí)現(xiàn)更多的利益，而侵犯弱勢群體的利益情況的發(fā)生。

（二）形成科學(xué)有效利益協(xié)調(diào)機(jī)制

我國改革開放已經(jīng)進(jìn)入到新的歷史階段，特別是隨著市場化、工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和國際化深入發(fā)展，傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會轉(zhuǎn)型，社會問題、矛盾沖突呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。適應(yīng)新的形勢要求，形成科學(xué)的利益協(xié)調(diào)機(jī)制，有效化解社會利益矛盾，對于推進(jìn)社會管理創(chuàng)新、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。

（三）形成科學(xué)有效矛盾調(diào)處機(jī)制 目前我國正處于社會矛盾特別是利益矛盾凸顯期，各方面的矛盾積累較多，應(yīng)建立健全利益矛盾調(diào)處機(jī)制，及時(shí)調(diào)處化解利益矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。對因利益矛盾引發(fā)的群體性事件，要及時(shí)啟動應(yīng)急處臵機(jī)制解決處理，絕不能貽誤時(shí)機(jī)，激化矛盾。處臵突發(fā)性群體事件，只有采取科學(xué)有效的方式，慎重、妥善處臵，才能穩(wěn)定群眾情緒，防止矛盾激化，贏得群眾的理解和支持，收到事半功倍的效果。

（四）形成科學(xué)有效權(quán)益保障機(jī)制

構(gòu)建社會主義和諧社會，必須以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)。因此，切實(shí)保障和實(shí)現(xiàn)人民群眾的基本權(quán)益，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重中之重。當(dāng)前，應(yīng)著力建立健全科學(xué)有效的權(quán)益保障機(jī)制，用健全的制度、體制和機(jī)制來維護(hù)、保障和實(shí)現(xiàn)人民群眾的合法權(quán)益。

在創(chuàng)新社會管理體系的過程中，只有形成并完善各項(xiàng)保障機(jī)制，厘清權(quán)力職責(zé)和責(zé)任邊界。各司其職，各盡所能，真正做到“要到位，不要越位”，才能實(shí)現(xiàn)權(quán)力的有效制約和群眾權(quán)益的最終保護(hù)。

三、情景模擬題(共1題，共20分)

某局某科共有5名同志，1名科長、1名副科長和3名干部，該科因科長在國外考察學(xué)習(xí)，日出工作由副科長主持。某天上午8點(diǎn)鐘，該科副科長一上班就遇到以下幾件事：

1、科里一名干部在上班途中被摩托車撞倒后昏迷，現(xiàn)正在醫(yī)院搶救。

2、辦公桌上放著五份需要處理的公文，其中包括一份急件。

3、局辦公室通知：一是接到市政府信訪辦電話，有十幾位下崗職工正在信訪辦上訪。因涉及到你科室的業(yè)務(wù)，經(jīng)請示局長同意，請你們馬上派一名同志去協(xié)助處理;二是軍分區(qū)政治部來邀請函，上午9時(shí)召開慶“八一”軍政座談會，分管副局長批示你科派一名同志參加。

4、大學(xué)里最要好的同學(xué)發(fā)來傳真，他乘坐的飛機(jī)既將于上午10時(shí)抵達(dá)。

5、局機(jī)關(guān)黨委通知，上午8時(shí)30分局黨組中心組學(xué)習(xí)江澤民總書記“七一”講話，要求各科科長參加。假如你就是該科副科長，你將如何處理?請簡要說明處理原則和方法。參考答案及評分標(biāo)準(zhǔn)(20分):

(一)處理原則要按照先重后輕、先急后緩、先公后私的原則，秉承“以人為本，工作為重”的宗旨合理安排人員，完成工作任務(wù)。(4分)

(二)處理方法

1、向分管副局長匯報(bào)群眾上訪和下屬被撞事件，請示處理意見，然后就中心組學(xué)習(xí)之事向局黨組請假。(3分)【請示領(lǐng)導(dǎo)】

2、馬上召集科里的同志開會，通報(bào)情況并按照分管副局長的意見，安排工作任務(wù)：

(1)派一名干部立即去醫(yī)院并通知家屬，協(xié)助醫(yī)院全力搶救。(3分)

(2)請另一名干部去參加軍政座談會，會后即去醫(yī)院、交警部門協(xié)助警方調(diào)查處理事故。(3分)

(3)自己去接待群眾上訪，協(xié)助有關(guān)部門做好工作。(3分)

按照以上安排，會后立即行動。

3、快速地瀏覽公文，迅速地處理急件，其余的待后處理。(2分)

4、馬上去信訪辦。條件許可的話，打電話給同學(xué)向他解釋，請他先住下來。(2分)

四、案例題(共2題，每小題15分，共30分)

1、某副科級單位的副職張某與李某競爭上崗，張某民主評議票數(shù)高、組織考察情況好，最后當(dāng)上“一把手”，李某落選。李某認(rèn)為張某能力不如自己，單位好多大事的思路都是自己出的，所以對張某很不服氣。為了證明自己有能力，李某比以往干得更加起勁，點(diǎn)子出得更多更勤;不僅主動“攬活”干，而且邊干邊“吆喝”。可干得越多，和張某的距離越遠(yuǎn)，最后出點(diǎn)子人家也不聽了，事也不安排他干了，為此他很苦惱。后來，上級領(lǐng)導(dǎo)幫助李某找出產(chǎn)生問題的原因，李某的思想和工作也很快進(jìn)行了調(diào)整，半年之后，就和張某成了很鐵的同志加朋友。

請你分析李某開始時(shí)產(chǎn)生問題的原因，以及應(yīng)當(dāng)在思想和工作上作哪些調(diào)整?(15分)李某開始時(shí)產(chǎn)生問題的原因主要有以下方面：

（一）思想認(rèn)識方面的原因。一方面，在組織選人用人上，遵循的是“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；另一方面，正確認(rèn)識自己，主動尋找差距、彌補(bǔ)不足是完善工作的前提。自以為才能超過張某，從而不服張某的心態(tài)，反映了李某在思想認(rèn)識方面的不足，這是李某工作上陷入被動的重要原因。

（二）協(xié)調(diào)意識方面的原因。在工作中，一項(xiàng)工作的完成，往往需要各方面的協(xié)調(diào)和配合，離不開上級的支持，同事的幫助和下屬的協(xié)作，另外，職責(zé)有不同，任務(wù)有分工，各司其職是本分，積極建言獻(xiàn)策更是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在。而張某忽視團(tuán)結(jié)協(xié)作的作用，是與張某距離拉遠(yuǎn)、甚至“出點(diǎn)子人家也不聽了，事也不安排他干”的原因所在。

（三）處事方式方面的原因。高調(diào)做事、低調(diào)做人是為人處事的基本準(zhǔn)則，李某邊干邊“吆喝”的做法顯然不符合這一要求。

（四）工作方法方面的原因。分工負(fù)責(zé)、各司其職是完成好工作的前提，張某主動“攬活”干的行為，違反了“不越位、不錯(cuò)位、不缺位” 的基本工作原則。

正是由于上述原因，造成了李某在工作上的被動局面，李某需要在思想上和工作上作如下調(diào)整：

首先，要正確認(rèn)識自己，調(diào)整心態(tài)，查找不足。

其次，要擺正位臵，履行好作為副職的“緩沖、分責(zé)、匡正”的職責(zé)。

再次，要注重工作中的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，做到“多補(bǔ)臺，少拆臺”。最后，要尊重工作原則，以踏實(shí)的工作作風(fēng)、出色的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可與尊重。

2、某縣級市決定到A村建造一所大型垃圾焚燒場，找來了專家論證，征求了村支兩委的意見，村支兩委認(rèn)為這是縣里對A村的關(guān)心，可以拿到項(xiàng)目，發(fā)展經(jīng)濟(jì)。但是該村的村民知道后，認(rèn)為破壞了環(huán)境，造成了嚴(yán)重污染，不斷到鄉(xiāng)政府上訪，鄉(xiāng)政府為了平息事態(tài)，派出所民警來維護(hù)秩序，但造成了大規(guī)模的沖突，并打傷了警察。縣委、縣政府非常重視這件事，馬上派出工作組協(xié)調(diào)。

(1)如果你是工作組的負(fù)責(zé)人怎么協(xié)調(diào)這次事件?(7分)穩(wěn)定工作事關(guān)我縣工作大局，有效化解群眾訴求，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是新形勢下做好農(nóng)村工作的重中之中。作為工作小組組長，要迅速反應(yīng)、客觀分析、妥善處臵此事，避免事態(tài)的進(jìn)一步惡化。具體采取如下策略和步驟：

第一、以人為本、迅速反應(yīng)。立即啟動公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，成立事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)調(diào)查組、安撫組、宣傳組，明確職責(zé)，分工負(fù)責(zé)。本人第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場，在第一線做工作，“靠前掌控。”并及時(shí)將現(xiàn)場情況向縣委、政府匯報(bào)。

第二、調(diào)查了解，抓住重點(diǎn)。了解具體情況及群眾的訴求，根據(jù)相關(guān)政策作出合理解釋，注意解決問題而不是激化矛盾，注意解決問題的方式方法，重點(diǎn)解決的是穩(wěn)定局面，制止沖突，并且注意就事論事。不對群體事件作“過度政治化”解讀，不輕率地將群體性事件定性為“敵我矛盾”，有針對性地解決群眾的有關(guān)利益訴求。

第三、重在溝通，慎用警力。召開村支兩委和上訪群眾代表及相關(guān)單位參加的協(xié)調(diào)會，重新宣傳、調(diào)研、論證。盡量不與群眾發(fā)生直接對抗、沖突。在“妥協(xié)”和“壓制”之間拿捏尺寸，該“柔軟”的，“身段要柔軟”，該“強(qiáng)硬”的，當(dāng)然也要“強(qiáng)硬”，已經(jīng)發(fā)生了肢體沖突，就要果斷處罰，將肇事者繩之以法，迅速控制現(xiàn)場局勢。

第四、信息公開，正面引導(dǎo)。在黃金24小時(shí)內(nèi)公布準(zhǔn)確、真實(shí)的信息，把握主動、樹立權(quán)威，查明多少、知道多少，就公布多少，充分利用本地媒體，把事件的進(jìn)展情況滾動播出，避免流言蜚語的散步和小道消息的傳。

第五，責(zé)任追究，長效機(jī)制。對相關(guān)責(zé)任人員，要根據(jù)所負(fù)責(zé)任，及時(shí)處理。查找工作中的錯(cuò)誤，反省政府工作中缺失，公開坦承失誤和不足，爭取群眾信任，重塑政府形象。并且舉一反三，建立長效，避免類似問題重復(fù)發(fā)生。

(2)從這件事情得出什么教訓(xùn)?(8分)從這件事我們應(yīng)該吸取的教訓(xùn)是：

第一，樹立正確的群眾觀。要把群眾維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，正確對待群眾訴求，必須堅(jiān)持以人為本的原則把群眾需要作為第一訴求。群眾利益無小事。促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收，必須堅(jiān)持以人為本，始終把維護(hù)廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

第二，完善行政決策程序。堅(jiān)持決策的民主化、法治化和科學(xué)化。需要召開村民大會或村民代表大會的，必須要按程序召開，充分聽取不同意見，考慮到方方面面的因素，以決策的民主化、法治化來保證決策的科學(xué)化。問政于民，問計(jì)于民，問需于民是我們做好群眾工作的根本方法。

第三，注重轉(zhuǎn)變思想觀念。提高廣大農(nóng)民的科技意識和法律意識。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村科學(xué)技術(shù)及法律法規(guī)的普及和宣傳，特別是在牽涉到建火葬場這種十分敏感的問題上，尤其要注意做好前期的宣傳、發(fā)動和說服工作。

第四，重視基層組織建設(shè)。提高基層黨組織成員的素質(zhì)，通過教育培訓(xùn)等方式加強(qiáng)“兩委”班子民主意識，尤其要發(fā)揮村民會議和村民代表大會的作用，為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供組織保障。

第五，完善信訪體制機(jī)制。搭建訴求反映平臺，進(jìn)一步暢通信訪渠道。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變上訪為下訪。

五、寫作題(要求觀點(diǎn)鮮明、層次分明、文字流暢、書寫工整，字?jǐn)?shù)為1000字左右。30分)

近十年我國文化建設(shè)取得了巨大成就，從中央到地方，從學(xué)界的民間，從來沒有象今天這樣重視文化建設(shè)，文化軟實(shí)力和精神家園的概念從來沒有像今天這樣廣泛使用和空前普及，文化產(chǎn)業(yè)、文化體制改革從來沒有像今天這樣引人關(guān)注。

請聯(lián)系實(shí)際，談一談如何做大做強(qiáng)特色文化產(chǎn)業(yè)，不斷增創(chuàng)文化產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢。

做大做強(qiáng)特色文化產(chǎn)業(yè)須多措并舉

“文化是一個(gè)民族的精神和靈魂，是國家發(fā)展和民族振興的強(qiáng)大力量”。文化產(chǎn)業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè)和朝陽產(chǎn)業(yè)，市場空間廣闊、發(fā)展?jié)摿薮螅罅Πl(fā)展文化產(chǎn)業(yè)有利于培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級、促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前文化經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢非常明顯，文化產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的相互滲透與融合日益加深，普通的物質(zhì)產(chǎn)品融入特色的文化元素，其內(nèi)在價(jià)值就會得到顯著提升。

當(dāng)前，在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中存在的問題主要表現(xiàn)在：資金投入相對不足，發(fā)展水平相對落后，結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出，文化發(fā)展不均衡等。只有多措并舉做大做強(qiáng)特色文化產(chǎn)業(yè)，才能適應(yīng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，不斷增創(chuàng)文化產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢。

一是加大文化產(chǎn)業(yè)資金投入，扶持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要想實(shí)現(xiàn)大的提升和跨越，必須借助國家的政策和措施，爭取資金投入，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，積極調(diào)整、改善經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，增加財(cái)政和城鎮(zhèn)居民收入，夯實(shí)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，增強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的整體實(shí)力。

二是引導(dǎo)居民文化消費(fèi)傾向，積極改善居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)。廣泛制訂優(yōu)惠政策，以政府基金、貼息、擔(dān)保、補(bǔ)助，甚至政府商業(yè)投資等形式，擴(kuò)大招商引資規(guī)模，吸引外資和民間資本，建立多渠道、多層次的投融資體系。

三是加強(qiáng)文化資源的保護(hù)、開發(fā)和利用。加強(qiáng)文化立法和管理，加大對旅游景點(diǎn)和文化古跡的挖掘和保護(hù)，使文化資源得到廣泛、合理和永續(xù)利用。以人為本，充分發(fā)揮公共文化娛樂設(shè)施的作用，更多地對公眾開放，滿足人們迫切的精神文化需求。

四是提升文化產(chǎn)業(yè)的科技含量。努力用高新技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)，積極采用先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和理念以及先進(jìn)的制作技術(shù)，吸引高技術(shù)企業(yè)和高端文化技術(shù)人才進(jìn)入文化市場，在文化服務(wù)、文化產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售中提高技術(shù)含量、知識含量和經(jīng)濟(jì)附加值，使文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展、結(jié)構(gòu)不斷改善、效益不斷提高。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)。立足于正面宣傳和引導(dǎo)，努力用先進(jìn)的科學(xué)文化主宰和武裝農(nóng)民的頭腦，出臺多種配套政策和措施，加快農(nóng)村公益文化設(shè)施普及、提高等建設(shè)步伐，增強(qiáng)使用效率，提高農(nóng)村文化宣傳能力和水平。充分挖掘農(nóng)村文藝人才，鼓勵農(nóng)民廣泛開展自娛自樂的文化活動，促進(jìn)城鄉(xiāng)文化展示和交流，努力為廣大農(nóng)民提供貼近生活、喜聞樂見、健康向上、豐富多彩的文化產(chǎn)品和服務(wù)，推動農(nóng)村文化活動規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化、普及化。

做大做強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，對資金、技術(shù)、人力資源的要求較高，只有集合各方優(yōu)勢，多措并舉，才能為特色文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

一、資料分析（共2小題，每小題10分，共20分）

背景資料:

某省人大環(huán)境與資源保護(hù)委員會一行到某縣調(diào)查時(shí)看到：練江支流某河段，塑料袋、飲料瓶、一次性飯盒等各種漂浮物隨著黝黑的河水流下來，有大量的垃圾滯留于礁石上和水草叢中，而河岸斜坡上也滿是垃圾，整個(gè)河段已經(jīng)成為名副其實(shí)的“垃圾河”。對經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的該省來說，在加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的同時(shí)，也迫切需要從垃圾成山的困境中突圍。

在提交給省十一屆人大常委會三十次會議的一份關(guān)于檢查《城市垃圾管理?xiàng)l例》實(shí)施情況的報(bào)告顯示，目前廣東垃圾處理設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后，垃圾無害化處理率偏低，農(nóng)村垃圾大多處于無處理狀況。

“垃圾造成的污染問題日益凸顯，已直接威脅著我們的生存環(huán)境及飲用水源安全，如再不采取積極措施，強(qiáng)力加以解決，將會導(dǎo)致嚴(yán)重的社會后果。”報(bào)告指出。

根據(jù)報(bào)告，目前全省地級以上市中仍有2個(gè)市未建成垃圾無害化處理場，56個(gè)縣（市）的垃圾僅采用簡易處臵措施，未實(shí)現(xiàn)無害化處理。與已實(shí)現(xiàn)“一縣一場”（衛(wèi)生填埋方式）的省份對比差距很大。截至2010年底，全省市縣城區(qū)的生活垃圾無害化處理率僅為70%，大部分縣（市）及絕大部分鎮(zhèn)的生活垃圾仍未實(shí)現(xiàn)無害化處理。

垃圾無害化處理設(shè)施建設(shè)滯后正在給該省帶來一系列環(huán)境問題。簡易填埋垃圾的做法，缺乏相應(yīng)的防滲漏措施及垃圾滲濾液處理設(shè)備，容易造成土壤、河流水體、大氣等環(huán)境污染。

垃圾處理設(shè)施建設(shè)滯后的背后，是財(cái)政資金投入的不足。報(bào)告指出，該省東西北地區(qū)的垃圾處理以填埋方式為主，市場化程度較低，由于這些地方財(cái)力不足，無有效投入，嚴(yán)重制約了無害化垃圾處理場建設(shè)進(jìn)度。雖然省財(cái)政每年安排的垃圾處理工程專項(xiàng)資金從最初的4000萬元提高到今年的7000萬元，但對于眾多需要支持援助的欠發(fā)達(dá)地區(qū)而言，無疑是杯水車薪。

其次，目前垃圾處理設(shè)施項(xiàng)目選址、征地難度越來越大。由于居民對生活環(huán)境與健康的要求日益提高，加上目前垃圾無害化處理設(shè)施建設(shè)滯后情況，社會群體形成了對垃圾處理設(shè)施建設(shè)的抵制心理。

例如，2009年底該省某地垃圾焚燒廠就因選址遭到周邊居民反對，到現(xiàn)在仍沒有明顯進(jìn)展；另一地方垃圾填埋場建設(shè)因征地難和周邊居民反對等原因而一再延期。

相比之下，農(nóng)村因?yàn)槔芾韲?yán)重缺位，垃圾污染問題更加突出。據(jù)估算，目前該省農(nóng)村生活垃圾產(chǎn)生量約3.5萬噸/日。長期以來，由于大部分縣（市）的垃圾無害化處理場建設(shè)滯后，村鎮(zhèn)垃圾收運(yùn)設(shè)施不配套、農(nóng)村沒有專門的保潔隊(duì)伍和環(huán)衛(wèi)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等原因，使得農(nóng)村垃圾亂堆亂放的現(xiàn)象愈加嚴(yán)重，已構(gòu)成對農(nóng)村的生活環(huán)境、飲用水源和農(nóng)民身體健康的直接危害。

答題要求:

1、結(jié)合背景資料，說明造成城鄉(xiāng)垃圾污染產(chǎn)生的原因何在？（不超過300字，10分）

造成“垃圾圍城”，主要有以下原因：一是城市化進(jìn)程加快，城市垃圾數(shù)量大、增長速度快；二是垃圾處理設(shè)施建設(shè)滯后，處理技術(shù)裝備水平落后；三是垃圾處理管理體制改革進(jìn)程緩慢；四是公眾垃圾分類意識淡薄。

造成“垃圾圍村”，主要有以下原因：一是隨著農(nóng)村生活方式的改變，廢棄物以及建筑垃圾等難以降解的垃圾與日俱增，處理難度加大；二是農(nóng)村環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)滯后，農(nóng)村公共管理、公共服務(wù)的乏力和公共產(chǎn)品的不足，難以滿足當(dāng)前農(nóng)村垃圾治理和環(huán)境衛(wèi)生整治的需要；三是體制機(jī)制不完善，也是農(nóng)村垃圾治理滯后的重要因素。四是環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍不健全，公共財(cái)政投入也缺乏制度保障；五是村民衛(wèi)生意識淡薄，文明程度有待提高。

2、改變“垃圾圍城”“垃圾圍村”的現(xiàn)狀需要采取哪些措施？（不超過350字，10分）

第一，破解“垃圾”難題，關(guān)鍵還是要充分調(diào)動地方政府的積極性。促進(jìn)地方政府職能部門的及時(shí)、大力作為。比如收運(yùn)網(wǎng)絡(luò)的完善，對運(yùn)營單位的管理，對垃圾處理企業(yè)的監(jiān)督，對循環(huán)使用的鼓勵，加強(qiáng)宣傳教育，提高公民的環(huán)保意識等。

第二，大力推進(jìn)生活垃圾分類，實(shí)現(xiàn)垃圾源頭減排，是解決垃圾危機(jī)的重要手段。設(shè)施建設(shè)相對滯后，造成處理能力和垃圾產(chǎn)量的不匹配，生活垃圾處理形勢嚴(yán)峻。必須大力推進(jìn)生活垃圾分類，以緩解設(shè)施不足的壓力。

第三，健全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，著力技術(shù)創(chuàng)新是解決垃圾危機(jī)的必由之路。目前，我國生活垃圾無害化處理的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系尚不健全，活垃圾處理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系和評估體系有待完善，生活垃圾處理存在的關(guān)鍵技術(shù)問題有待提升。所以，只有解決技才能促進(jìn)我國生活垃圾處理的健康發(fā)展。

第四，完善體制機(jī)制是解決垃圾危機(jī)的制度保障。政府主管部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理方式，包括積極引入市場機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)環(huán)衛(wèi)體制改革；吸引社會資本參與生活垃圾處理設(shè)施建設(shè)及運(yùn)營，建立多渠道投融資體系；認(rèn)真落實(shí)污染者付費(fèi)的原則，全面實(shí)施生活垃圾處理收費(fèi)制度等。

二、應(yīng)用文寫作（共1題，共20分）

以往鮮亮的城市在瞬間變成“水城”，交通中斷、出行不便、財(cái)產(chǎn)損失，各種問題逐步顯現(xiàn)，暴露了一個(gè)個(gè)看似實(shí)現(xiàn)了“現(xiàn)代化”的城市，在城市排水系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)管理等方面的嚴(yán)重落后，這也讓一度埋在地下的城市排水系統(tǒng)問題浮出水面。我們的城市為何“傷不起”？城市內(nèi)澇暴露出哪些問題？破解之道路在何方？主持人帶您深入探究。

演播室主持人:您好，我是××。

評論員:大家好，我是××。

演播室主持人:入夏以來，我國頻頻遭遇城市內(nèi)澇的窘境。強(qiáng)降雨過后，街道成河、住宅進(jìn)水、汽車沒頂……城市瞬間變成“水城”，網(wǎng)民戲稱帶你去“看海”的背后是公眾對城市建設(shè)和管理的拷問。被稱為城市“良心”的排水系統(tǒng)為何屢屢經(jīng)不起考驗(yàn)？究竟是哪些原因?qū)е屡潘粫常坑衷撊绾翁嵘鞘袘?yīng)對內(nèi)澇的能力呢？

解說:最早上演水淹一幕的是江城武漢。六月初的一場暴雨，讓武漢部分地區(qū)積水嚴(yán)重，行車如船。網(wǎng)友戲稱“歡迎到武漢來看海”。然而，誰也沒有想到，這僅是拉開了城市內(nèi)澇的序幕。隨著汛期的到來，長沙、北京、揚(yáng)州、成都、合肥等地輪番上演暴雨淹城的景象，“東方威尼斯”的戲稱在全國遍地開花。

在北京６月２３日、７月２６日的兩次強(qiáng)降雨中，城區(qū)交通均陷入癱瘓，很多路段因?yàn)榉e水過深，無法通行。在北京市區(qū)的環(huán)線上，車輛排隊(duì)行駛緩慢，甚至在大部分路段，步行的速度要比機(jī)動車快得多。

就在市民受困于近乎癱瘓的交通時(shí)，意想不到的悲劇也在暴雨中輪番上演。在北京，兩名幫忙推車的青年男子不慎掉進(jìn)排水井被沖走身亡。而在四川省成都市，２名居民在淌水過街時(shí)被電擊致死。

暴雨引發(fā)的交通癱瘓和人員傷亡，成了市民們熱議的焦點(diǎn)。面對幾乎每年都會出現(xiàn)、今年更是普遍造訪的城市內(nèi)澇，人們的質(zhì)疑聲此起彼伏。

同期:成都市民：

管子很少，預(yù)計(jì)不夠，排水不行啊，就造成了這樣子。我覺得市政建設(shè)還是要考慮得遠(yuǎn)一點(diǎn)。

解說:面對暴雨襲擊的城市，面對市民的質(zhì)疑，專家也指出，從全國范圍來看，城市排水設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)落后是普遍存在的問題。

同期聲:中國工程院院士：

這里面問題很復(fù)雜。就是城市的排水系統(tǒng)是按照兩年一遇的排水標(biāo)準(zhǔn)來做的排水系統(tǒng)。

解說:暴雨帶來的影響并沒有隨著雨過天晴而逐漸淡出人們視野。７月２１日，武漢市紀(jì)委發(fā)出通報(bào)，對造成武漢城區(qū)嚴(yán)重漬水的主要責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)處理。相關(guān)責(zé)任人分別因?yàn)閷Ψ姥磁艥n工作重視不夠、領(lǐng)導(dǎo)不力，對東湖排漬不力等原因，被給予行政警告、記大過、撤職、降級等處分。

演播室主持人:我們看到，今年的城市內(nèi)澇可以說是全國范圍內(nèi)普遍存在的，而當(dāng)人們把暴雨淹城作為戲謔談資的時(shí)候，武漢市的問責(zé)可以說讓人多少有些意外。陳芳，你怎么看？

評論員:那么我們看到呢就是說今年入夏以來，多個(gè)城市陸續(xù)發(fā)生這個(gè)逢澇必癱的這種窘狀。武漢市（呢）及時(shí)地啟動了這個(gè)問責(zé)的這種機(jī)制，多多少少呢，可能是對中國的民眾似乎有一個(gè)小有告慰，那就是這樣的狀況，不只能怨老天爺，我們的城市管理者是有相當(dāng)?shù)呢?zé)任的。但是我們也要注意呢，它這次問責(zé)主要是集中在四個(gè)官員，就是水務(wù)系統(tǒng)的干部。也可能有些人還為這些干部叫冤，因?yàn)檫@不是一時(shí)，只由他們幾個(gè)部門的人來負(fù)責(zé)任的一個(gè)問題。我們更期待的是，通過武漢這個(gè)問責(zé)制呢，能夠打開一個(gè)，就是真正破解城市內(nèi)澇的這個(gè)解決機(jī)制的一個(gè)長久性的一個(gè)對策。再一個(gè)我們也注意到，你像去年江蘇的南京市，他們實(shí)際上也對這個(gè)當(dāng)年的這個(gè)下雨，就是出現(xiàn)交通整個(gè)大面積全城癱瘓的狀況，也啟動過問責(zé)機(jī)制，之后的幾天呢，一場暴雨呢，確實(shí)就，就是發(fā)生這個(gè)整個(gè)交通失控的狀態(tài)呢，就要好得多得多，也就是發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)機(jī)。但是今年呢在遇到暴雨的時(shí)候，南京又，就是說，等于又是過去的這種狀態(tài)又重新上演了。那就是說這樣的一個(gè)問責(zé)機(jī)制，還是從根子上來說，我們感覺到城市的內(nèi)澇系統(tǒng)并沒有得到根本的改變。也就是說我們期待著就是說，這個(gè)類似的這種問責(zé)機(jī)制不能是權(quán)宜之策，我們更希望尋求解決城市內(nèi)澇的一個(gè)治本之計(jì)。

答題要求:

參考背景資料，寫一篇新聞報(bào)道。（500字左右，20分）

暴雨突襲 城市變“澤國”

近日，國內(nèi)數(shù)省遭遇強(qiáng)降雨，武漢、北京等地因暴雨發(fā)生嚴(yán)重內(nèi)澇，以往鮮亮的城市在瞬間變成“水城”，交通中斷、出行不便、財(cái)產(chǎn)損失，甚至造成人員傷亡等情況。專家對城市的防災(zāi)能力和城市規(guī)劃的可持續(xù)發(fā)展，糾正官員們急功近利的發(fā)展觀與政績觀，提高城市排水標(biāo)準(zhǔn)，提高城市綠化率，建立應(yīng)急預(yù)案等方面紛紛建言獻(xiàn)策，為如何避免“城市變澤國”提出了具體的建議。

從輿論情況來看，普遍認(rèn)為強(qiáng)降雨是首要原因，認(rèn)為降雨強(qiáng)度大，范圍集中，降水量超出排水能力就可能形成積水。同時(shí)，網(wǎng)民也指出了諸如城市基礎(chǔ)設(shè)施不完善，城市規(guī)劃，城市與城市之間的關(guān)聯(lián)沒有考慮到防洪，只是盲目考慮到交通等地上建設(shè)，對城市防洪的地下建設(shè)關(guān)注更少等更為重要的原因。

專家認(rèn)為：重視城市的防災(zāi)能力和城市規(guī)劃的可持續(xù)發(fā)展，提高科技水平，再相應(yīng)提高城市排水系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)，制定并實(shí)施與其先天條件相符的排水系統(tǒng)規(guī)劃；加大政府的資金投入力度，嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)，管理部門都能各司其職，是解決城市“內(nèi)澇”的根本出路。另外，再科學(xué)的地下管網(wǎng)規(guī)劃也不能做到一勞永逸，后期必須細(xì)心維護(hù)，以及對先天優(yōu)勢的善加保護(hù)和利用，所以，還要完善責(zé)任追究制度，并切實(shí)落實(shí)到位，才能取得實(shí)效，才可以全盤解決現(xiàn)在的問題。

三、論述題（共1題，共20分）

用相關(guān)原理論述“老百姓餐桌上蘊(yùn)含了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本道理”。（不少于500字，20分）

參考答案:從提高群眾生活品質(zhì)上而言，生活質(zhì)量包括著物質(zhì)與精神兩個(gè)方面，物質(zhì)生活的豐富，自然促進(jìn)精神文化的需求，兩者的協(xié)調(diào)與豐富，共同構(gòu)成高質(zhì)量的生活；從科學(xué)發(fā)展觀的角度而言，“民以食為天，食以安為先”，我們追求的是以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展道路。所以，“老百姓餐桌上蘊(yùn)含了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本道理”包含兩層含義，一是我們要發(fā)展，二是要科學(xué)發(fā)展。

經(jīng)過幾十年的建設(shè)特別是改革開放，我國社會經(jīng)濟(jì)獲得了巨大發(fā)展，經(jīng)濟(jì)總量已超過日本居世界第二位。但是，我國仍然處于社會主義除經(jīng)濟(jì)階段的，我們還面臨諸多困難和問題，工業(yè)化、現(xiàn)代化的歷史任務(wù)還沒有完成，城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間發(fā)展很不平衡，城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)還沒有根本改變，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值還排在世界后列，還存在相當(dāng)比例的文盲、半文盲人口，只有通過發(fā)展才能解決這些瓶頸性問題，才能提高群眾的生活質(zhì)量，才能豐富群眾的“菜籃子”“米袋子”。

另一方面，發(fā)展要遵循客觀規(guī)律，要符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，要真正體現(xiàn)“以人為本”的要求。正如胡錦濤同志所說，堅(jiān)持以人為本，就是要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民。

四、材料作文題（共1題，共40分）

背景資料:

黨的十六大把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容，第一次概括了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷提高的“五種能力”，即：科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力。這一立足于黨所處的歷史方位和時(shí)代賦予的歷史使命，從執(zhí)政興國的戰(zhàn)略高度所提出的帶有全局性、根本性的重要課題，是“執(zhí)政黨思維”的新躍升，“執(zhí)政黨建設(shè)”的新擘畫，體現(xiàn)了我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律認(rèn)識的深化，極富新意，極端重要。

胡錦濤同志在黨的十七屆五中全會上強(qiáng)調(diào)，全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立健全抓工作、抓落實(shí)的責(zé)任制，切實(shí)把工作抓出成效。習(xí)近平同志在《關(guān)鍵在于落實(shí)》一文中強(qiáng)調(diào)：“抓落實(shí)，從各級黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部工作方面講，就是抓黨和國家各項(xiàng)方針政策、工作部署和措施要求的落實(shí)。落實(shí)到哪里去？就是落實(shí)到實(shí)踐中去，落實(shí)到基層中去，落實(shí)到群眾中去，使之成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動，以確保黨和國家確定的目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。”

答題要求:

結(jié)合材料，聯(lián)系實(shí)際，以“黨員干部能力建設(shè)，落實(shí)是關(guān)鍵”為主題，自擬題目，自選角度，寫一篇議論文。（不少于1000字，40分）

完善工作制度 提高落實(shí)效果

建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國，必須改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。要做到這一點(diǎn)，除了加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨性修養(yǎng)等以外，還應(yīng)重視黨的干部能力建設(shè)。當(dāng)前，在黨員干部能力建設(shè)方面存在諸多問題，主要表現(xiàn)在以下方面：一是少數(shù)干部思想政治素質(zhì)還不夠過硬，出現(xiàn)能力退化現(xiàn)象；二是一些干部能力素質(zhì)與工作要求不適應(yīng)，影響行政效率；三是服務(wù)意識、責(zé)任意識、法制意識還有待提高；四是一些干部在作風(fēng)上還存在一些不容忽視的問題，在工作中還不同程度地存在徇私情、搞關(guān)系、不能廉潔自律等不正派的現(xiàn)象。這些問題雖然在干部隊(duì)伍中是個(gè)別的，但對干部隊(duì)伍的整體形象造成了不良的影響，制約了干部隊(duì)伍能力建設(shè)。

習(xí)近平同志在《關(guān)鍵在落實(shí)》一文中指出：抓落實(shí)的工作實(shí)踐，檢驗(yàn)著每個(gè)干部的思想品質(zhì)、工作作風(fēng)和實(shí)際能力，也是考察和選用干部的重要依據(jù)。只有在工作中完善各項(xiàng)工作制度，才能有效提高落實(shí)的效果，提升廣大黨員干部的能力。

一是要完善責(zé)任追究制度。責(zé)任制是做好工作的“龍頭”制度，必須抓好抓實(shí)。對責(zé)任考核和責(zé)任追究這兩個(gè)薄弱環(huán)節(jié)要進(jìn)行重點(diǎn)研究，制定出科學(xué)規(guī)范、簡便易行的制度，真正做到立足崗位抓定責(zé)、強(qiáng)化制度抓踐責(zé)，遵循“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層簽訂責(zé)任狀將責(zé)任逐一分解，形成上下齊抓共管、左右聯(lián)動的責(zé)任體系，確保各項(xiàng)工作要求貫徹落實(shí)到位。

二是要完善巡視督察制度。巡視制度已經(jīng)成為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，推動中央和省委各項(xiàng)重大決策部署的貫徹執(zhí)行，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展發(fā)揮了重要作用。應(yīng)當(dāng)通過進(jìn)一步發(fā)揮巡視督察制度的功能，及時(shí)解決被巡視地區(qū)、單位存在群眾反映強(qiáng)烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時(shí)解決的問題，把巡視結(jié)果和巡視整改情況作為干部考核評價(jià)、選拔任用、獎勵懲處和對干部進(jìn)行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要依據(jù)。

三是要完善信息反饋制度。搭建信息反饋平臺，調(diào)查了解行政行為的合法性、規(guī)范性，督促執(zhí)法人員嚴(yán)格要求自己，模范遵守紀(jì)律，使依法行政、熱情服務(wù)、清正廉潔貫穿于政務(wù)活動全過程，規(guī)范執(zhí)法人員依法行政行為，接受社會監(jiān)督，確保執(zhí)法信息反饋制度發(fā)揮實(shí)效。

四是要完善情況通報(bào)制度。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，建立社情民意反映制度和重大事項(xiàng)公示制度，把干部的思想行為臵于群眾的監(jiān)督之下，確保領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。

落實(shí)就是對本職工作出色的完成，落實(shí)就是對自己所負(fù)使命的忠誠和信守。只有通過完善制度，才能促進(jìn)“落實(shí)是關(guān)鍵”理念的形成，才能促進(jìn)黨員干部養(yǎng)成勤于落實(shí)、善于落實(shí)的工作作風(fēng)。

第三篇：公務(wù)員遴選試題綜述

2015年1月10日湖北省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員筆試題及參考答案 上午：9:00——12:00

一、材料分析題

國家主席習(xí)近平二○一五年新年賀詞。全文如下：

時(shí)間過得真快，2014年就要過去了，2015年正在向我們走來。在這辭舊迎新的時(shí)刻，我向全國各族人民，向香港特別行政區(qū)同胞和澳門特別行政區(qū)同胞，向臺灣同胞和海外僑胞，向世界各國和各地區(qū)的朋友們，致以新年的祝福！2014年是令人難忘的。這一年，我們銳意推進(jìn)改革，啃下了不少硬骨頭，出臺了一系列重大改革舉措，許多改革舉措同老百姓的利益密切相關(guān)。我們適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，積極推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，人民生活有了新的改善。12月12日，南水北調(diào)中線一期工程正式通水，沿線40多萬人移民搬遷，為這個(gè)工程作出了無私奉獻(xiàn)，我們要向他們表示敬意，希望他們在新的家園生活幸福。這一年，我們著力正風(fēng)肅紀(jì)，重點(diǎn)反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，情況有了很大改觀。我們加大反腐敗斗爭力度，以零容忍的態(tài)度嚴(yán)懲腐敗分子，顯示了反腐懲惡的堅(jiān)定決心。這一年，我們加強(qiáng)同世界各國的合作交往，主辦了北京亞太經(jīng)合組織領(lǐng)導(dǎo)人非正式會議，我國領(lǐng)導(dǎo)人多次出訪，外國領(lǐng)導(dǎo)人也大量來訪，這些活動讓世界更好認(rèn)識了中國。

為了做好這些工作，我們的各級干部也是蠻拼的。當(dāng)然，沒有人民支持，這些工作是難以做好的，我要為我們偉大的人民點(diǎn)贊。

這一年，我們通過立法確定了中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利紀(jì)念日、烈士紀(jì)念日、南京大屠殺死難者國家公祭日，舉行了隆重活動。對一切為國家、為民族、為和平付出寶貴生命的人們，不管時(shí)代怎樣變化，我們都要永遠(yuǎn)銘記他們的犧牲和奉獻(xiàn)。這一年，我們也經(jīng)歷了一些令人悲傷的時(shí)刻。馬航MH370航班失蹤，150多名同胞下落不明，我們沒有忘記他們，我們一定要持續(xù)努力、想方設(shè)法找到他們。這一年，我國發(fā)生了一些重大自然災(zāi)害和安全事故，不少同胞不幸離開了我們，云南魯?shù)榈卣鹁驮斐闪?00多人遇難，我們懷念他們，祝愿他們的親人們都安好。

新年的鐘聲即將敲響。我們要繼續(xù)努力，把人民的期待變成我們的行動，把人民的希望變成生活的現(xiàn)實(shí)。我們要繼續(xù)全面深化改革，開弓沒有回頭箭，改革關(guān)頭勇者勝。我們要全面推進(jìn)依法治國，用法治保障人民權(quán)益、維護(hù)社會公平正義、促進(jìn)國家發(fā)展。我們要讓全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國如鳥之兩翼、車之雙輪，推動全面建成小康社會的目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。

我國人民生活總體越來越好，但我們時(shí)刻都要想著那些生活中還有難處的群眾。我們要滿腔熱情做好民生工作，特別是要做好扶貧開發(fā)和基本生活保障工作，讓農(nóng)村貧困人口、城市困難群眾等所有需要幫助的人們都能生活得到保障、心靈充滿溫暖。

我們要繼續(xù)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，毫不動搖轉(zhuǎn)變作風(fēng)，高舉反腐的利劍，扎牢制度的籠子，在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義國家里，腐敗分子發(fā)現(xiàn)一個(gè)就要查處一個(gè)，有腐必懲，有貪必肅。

我們正在從事的事業(yè)是偉大的，堅(jiān)忍不拔才能勝利，半途而廢必將一事無成。我們的藍(lán)圖是宏偉的，我們的奮斗必將是艱巨的。全黨全國各族人民要團(tuán)結(jié)一心，集思廣益用好機(jī)遇，眾志成城應(yīng)對挑戰(zhàn)，立行立改破解難題，奮發(fā)有為進(jìn)行創(chuàng)新，讓國家發(fā)展和人民生活一年比一年好。

中國人民關(guān)注自己國家的前途，也關(guān)注世界的前途。非洲發(fā)生了埃博拉疫情，我們給予幫助；馬爾代夫首都遭遇斷水，我們給予支援，許許多多這樣的行動展示了中國人民同各國人民同呼吸、共命運(yùn)的情懷。當(dāng)前世界仍很不安寧。我們呼喚和平，我真誠希望，世界各國人民共同努力，讓所有的人民免于饑寒的煎熬，讓所有的家庭免于戰(zhàn)火的威脅，讓所有的孩子都能在和平的陽光下茁壯成長。謝謝大家。問題：

1、用不超過200字，概括新年賀詞體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)集體哪些主要執(zhí)政理念？

2、用不超過200字，談?wù)剟澗€部分的句子具有什么現(xiàn)實(shí)意義？

二、案例分析題

關(guān)于“武漢會議”的相關(guān)內(nèi)容，主要講述了武漢會議辦會辦得很成功，精簡壓縮了會議，利用新媒體手段，嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和中央要求，嚴(yán)格相互吃請，準(zhǔn)備土特產(chǎn)等，3天的會議時(shí)間，安保和保密工作做的很到位，得到了中央領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。問題：

1、用不超過200字，概括“武漢會議”對今后辦好會議有哪些借鑒和啟示？

2、談?wù)勅绾巫龊弥匾婷軙h的保密工作？

三、情景模擬

（一）關(guān)于上海踩踏事故的相關(guān)內(nèi)容，有以下幾位網(wǎng)友發(fā)帖：有的是給習(xí)總書記、李克強(qiáng)總理迅速提出救助要求點(diǎn)贊，有的說沒有做好應(yīng)急處置，有的說沒有做好重大活動的教育，有的說中國人這么多死幾個(gè)人不算啥等等，問題：作為國家工作人員，積極網(wǎng)上發(fā)聲，針對網(wǎng)貼，寫140字進(jìn)行發(fā)帖。

（二）南水北調(diào)中線工程，湖北人民付出的巨大奉獻(xiàn)，移民安置、關(guān)閉企業(yè)等相關(guān)情況等。北京市邀請湖北省政府到北京搞一個(gè)結(jié)親聯(lián)誼活動，湖北省政府要搞一場關(guān)于南水北調(diào)的發(fā)布會，加入你是發(fā)布會籌備組的一名工作人員，讓你準(zhǔn)備相關(guān)材料，請寫出新聞發(fā)布會的發(fā)布要點(diǎn)？

四、寫作題

習(xí)近平與北師大師生座談，提出要弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化、踐行社會主義核心價(jià)值觀。請圍繞“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化、踐行社會主義核心價(jià)值觀”主體，寫一篇策論文，要求1000字左右。

下午：2:30——5：00（綜合文秘類）

一、情景模擬

李XX是一個(gè)縣委辦公室主任，到辦公室遇到以下幾件事：

1、市里發(fā)通知說明天要來該縣檢查相關(guān)工作，2、本縣一個(gè)工廠，工人因?yàn)閯谫Y糾紛問題在工廠鬧事。

3、老干部老張因?yàn)榉孔勇┧磻?yīng)到老干局?jǐn)?shù)日沒有解決，再不解決就找縣領(lǐng)導(dǎo)。

4、下屬小靜因?yàn)閱挝惶岚瘟似渌麅晌煌荆瑳]有提拔他，有情緒，給主任發(fā)短信請假休息幾天。

問題：

（1）按照事情的輕重緩急，進(jìn)行排序。

（2）假如你在現(xiàn)場，接待、答復(fù)老張的問題，需要注意什么？（3）對下屬小靜的事情你怎么處理？

二、公文改錯(cuò) 給你一段關(guān)于職工技能情況的調(diào)查報(bào)告，有表述不當(dāng)?shù)牡胤剑竽阍谠纳蟿澗€標(biāo)出，直接修改。

三、公文寫作

某局關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)調(diào)查情況。主要就是大學(xué)生社會創(chuàng)業(yè)的環(huán)境不佳，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金來源主要是親戚朋友，政府和金融機(jī)關(guān)及天使投資、風(fēng)險(xiǎn)投資不到1%，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中有80%的人認(rèn)為自己創(chuàng)業(yè)能力不足，社會創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和師資力量都不完善等。

問題：政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)（政協(xié)常委）要在政協(xié)大會上發(fā)言，安排你起草一份關(guān)于上面材料反映的情況寫一篇800字左右的發(fā)言稿（會前發(fā)放），主要反映問題原因及提出對策。

四、寫作題

總書記多次提出黨員干部要有“功成不必在我”的境界，請圍繞“功成不必在我”，寫一篇1000字左右的演講稿 注：下午綜合管理類 第一題實(shí)務(wù)與文秘崗一樣

第二題材料分析：經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，湖北應(yīng)如何激活消費(fèi)

第三題案例分析：困難群眾專項(xiàng)慰問資金1存在的問題2專項(xiàng)資金管理工作對策

第四題大作文：根據(jù)材料，從 領(lǐng)導(dǎo)決策方面 寫對照檢查材料1000字 2015年1月24日湖北省省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試題 考友答案,供參考:

1、用不超過150字，概括新年賀詞體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)集體哪些主要執(zhí)政理念？

1、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。中央政府出臺一系列重大改革，保障人民群眾根本利益。

2、務(wù)實(shí)高效的執(zhí)政理念。對政府機(jī)關(guān)正風(fēng)肅紀(jì)，反對“四風(fēng)”問題。

3、廉潔奉公的執(zhí)政理念。加大反腐敗力度，以零容忍的態(tài)度嚴(yán)懲腐敗分子。

4、包容開放的執(zhí)政理念。關(guān)注世界前途。

5、將改革作為常態(tài)的執(zhí)政理念。深化各領(lǐng)域改革，促進(jìn)民生。

2、用不超過200字，談?wù)剟澗€部分的句子具有什么現(xiàn)實(shí)意義？

確定國家公祭日有以下幾方面現(xiàn)實(shí)意義：

1、為國民祭奠先烈、受難群眾提供了有效的載體。

2、深刻國民對歷史的記憶，引導(dǎo)國民樹立憂患意識，居安思危。

3、有利于激發(fā)國民的愛國主義熱情，增強(qiáng)國民榮譽(yù)感、自信心，促進(jìn)國民凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。

4、是對先烈為國家所做貢獻(xiàn)的一種肯定。

5、有利于國際社會了解抗日戰(zhàn)爭的真實(shí)情況，得到國際社會輿論支持。

關(guān)于“武漢會議”的相關(guān)內(nèi)容，主要講述了武漢會議辦會辦得很成功，精簡壓縮了會議，利用新媒體手段，嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和中央要求，嚴(yán)格相互吃請，準(zhǔn)備土特產(chǎn)等，3天的會議時(shí)間，安保和保密工作做的很到位，得到了中央領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

問題：

1、用不超過200字，概括“武漢會議”對今后辦好會議有哪些借鑒和啟示？

“武漢會議”對今后辦會有以下幾方面的啟示：

1、通過開短會、開套會、講短話、講實(shí)話的方法壓縮、精簡會議。提高了會議的效率，節(jié)約了辦會成本，反對了“形式主義、官僚主義”作風(fēng)問題。

2、利用新興媒體，使會議內(nèi)容更加豐富、詳實(shí)。通過PPT、視頻等方式將需要觀摩學(xué)習(xí)的會議精神傳達(dá)到位，節(jié)約了辦會成本，貫徹落實(shí)了降低“三公”經(jīng)費(fèi)的要求。

3、嚴(yán)格遵循中央八項(xiàng)規(guī)定和中央要求，杜絕的了“會議上的腐敗”現(xiàn)象的發(fā)生。

2、談?wù)勅绾巫龊弥匾婷軙h的保密工作？200字。

1、會議前：一是下發(fā)會議通知時(shí)，明確會議涉密內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)泄密責(zé)任；二是會場做好安全檢查工作，對會場設(shè)施、環(huán)境進(jìn)行技術(shù)性把關(guān)；三是對會議服務(wù)人員進(jìn)行涉密會議培訓(xùn)，明確任務(wù)，做好監(jiān)督和服務(wù)。

2、會議中：嚴(yán)格履行禁止通訊設(shè)備、錄音設(shè)備進(jìn)入會場的要求，并對參會人員提出明確的保密要求。

3、會議后：監(jiān)督排查是否有泄密情況發(fā)生，如有發(fā)生，查清源頭，根據(jù)相關(guān)要求，嚴(yán)肅處理。

三、情景模擬

（一）關(guān)于上海踩踏事故的相關(guān)內(nèi)容，有以下幾位網(wǎng)友發(fā)帖：有的是給習(xí)總書記、李克強(qiáng)總理迅速提出救助要求點(diǎn)贊，有的說沒有做好應(yīng)急處置，有的說沒有做好重大活動的教育，有的說中國人這么多死幾個(gè)人不算啥等等，問題：作為國家工作人員，積極網(wǎng)上發(fā)聲，針對網(wǎng)貼，寫140字進(jìn)行發(fā)帖。

事故發(fā)生后，上海市政府立即成立事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組對傷者進(jìn)行救治，對傷者家屬進(jìn)行安撫慰問，同時(shí)對事故產(chǎn)生的原因進(jìn)行調(diào)查。國家領(lǐng)導(dǎo)人總書記、李克強(qiáng)總理也對救助工作提出了要求，我們正在嚴(yán)格落實(shí)。事故原因調(diào)查清楚后，我們會第一時(shí)間在相關(guān)媒體進(jìn)行報(bào)道。希望大家在悲痛之余，照顧傷者家屬情緒，在網(wǎng)絡(luò)上不信謠、不傳謠，為我們社會的和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

（二）南水北調(diào)中線工程，湖北人民付出的巨大奉獻(xiàn)，移民安置、關(guān)閉企業(yè)等相關(guān)情況等。北京市邀請湖北省政府到北京搞一個(gè)結(jié)親聯(lián)誼活動，湖北省政府要搞一場關(guān)于南水北調(diào)的發(fā)布會，加入你是發(fā)布會籌備組的一名工作人員，讓你準(zhǔn)備相關(guān)材料，請寫出新聞發(fā)布會的發(fā)布要點(diǎn)（300字）？

1、南水北調(diào)中線工程的基本情況、重大意義，對國家、社會產(chǎn)生的重要影響。

2、對湖北企業(yè)家、群眾給予南水北調(diào)中線工程的貢獻(xiàn)給予充分肯定。

3、介紹北京市和湖北省有著互幫互助的歷史，并肯定此次接親聯(lián)誼活動的重要意義，列絕湖北在發(fā)展中遇到的問題、需要的幫助，最后提出以此次結(jié)親活動為契機(jī)，攜手共同發(fā)展。

四、寫作題

習(xí)近平與北師大師生座談，提出要弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化、踐行社會主義核心價(jià)值觀。請圍繞“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化、踐行社會主義核心價(jià)值觀”主體，寫一篇策論文，要求1000字左右。40分

第四篇：2016——2017年公務(wù)員遴選面試試題

1、談?wù)勀銓ν赓u闖紅燈、逆行等的看法 ？

2、小李和你同時(shí)參加工作，他在綜合你在業(yè)務(wù)，你經(jīng)常出差，小李抱怨你。。。你怎么辦?

3、有群眾反映超市有食品沒有標(biāo)注生產(chǎn)日期，領(lǐng)導(dǎo)要你調(diào)查，你怎么辦？

1、有人在單位信奉中庸之道，辦事左顧右盼，畏首畏尾，不求上進(jìn)，也不拖后腿。對此，談?wù)勀愕目捶?

2、某地政府出臺垃圾分類回收政策，但后續(xù)工作不到位，處理不及時(shí)，造成垃圾亂堆放，滿天飛，群眾怨聲載道。談?wù)勀愕目捶?

3、勤讀書，要孝悌；學(xué)謙恭，循禮儀；毋說謊，毋貪利；毋責(zé)人，但自治。四句王陽明家訓(xùn)，四選二作為人生信條，對照自身，談?wù)勀愕睦斫?

上午面試題

1、現(xiàn)在有些地方采用微信舉報(bào)違章的方式，對此如何看?

2、單位準(zhǔn)備開展關(guān)于冬奧知識進(jìn)大學(xué)校園的活動，你準(zhǔn)備如何開展?

3、假如此次遴選成功，到了本崗，科室老張總是對你的工作不滿意，你怎么辦? 下午面試題

1、近些年有些地方的環(huán)保，化工項(xiàng)目準(zhǔn)備上馬，遭到群眾反對，結(jié)果都停工。有人說這是民主意識和環(huán)保意識的崛起造成的，你怎么看?

2、在京津冀協(xié)同發(fā)展，疏解北京非首都功能，你單位領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備參加市民對話一把手活動發(fā)言，讓你起草講話稿，你準(zhǔn)備怎么做?

3、遴選成功后，你到本單位，副處長擬訂了一項(xiàng)方案，處長讓你參加，你發(fā)現(xiàn)方案脫離基層實(shí)際，你怎么辦?

1、談?wù)勀銓?**四個(gè)意識中看齊意識的理解，你在工作中如何做?

2、社區(qū)民警入戶調(diào)查面對內(nèi)向群眾，外向群眾 你認(rèn)為工作重點(diǎn)是什么？如何做好群眾的工作？

3、商場將一些扒竊人員的圖像印成宣傳掛副，掛在商場出入口，商場的扒竊案件就零發(fā)案，談?wù)勀愕目捶?

2017年5月12日吉林長春市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試題（無領(lǐng)導(dǎo)小組討論）

陳建軍團(tuán)隊(duì)學(xué)回憶

材料1，講述我國博物館的現(xiàn)狀，無人問津，展品品種單一，無法引起游客興趣。還有一些博物館，大門緊閉，呈現(xiàn)關(guān)門“謝客”的狀態(tài)。公眾對于來博物館是“為了文化”還是“為了免費(fèi)”。一位專家說一句話“我國百姓對于公共物品的使用意識還處于未成熟的狀況”。這種不成熟的不是體現(xiàn)在過度使用，而是過度“閑置”。

材料2，私人博物館雨后春筍蓬勃發(fā)展，但是存在運(yùn)營成本過高，人才確實(shí)，難以為繼的事實(shí)，有人提出要“以館養(yǎng)館”。問題：

1、你是如何理解“我國百姓對于公共物品資源的使用意識還未成熟”？考生分別闡述，每人不超過2分鐘。2、3、略。

2017年3月4日浙江溫州市三類人員選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職面試題（無領(lǐng)導(dǎo)小組討論）根據(jù)陳建軍面試工作室網(wǎng)絡(luò)一對一學(xué)生回憶 思考5分鐘 個(gè)人3分鐘 8個(gè)人討論20分鐘 材料：

張某到街道當(dāng)副主任。。。。。。，他遇到6個(gè)問題

1、規(guī)劃。。。。。。

2、信訪對象

3、貨幣。。。。。。。

4、村級。。。。。。。。

5、拆遷。。。。。

5、有幾處。。。。。。。

題目：如果你是張副主任，要如何開展工作打開局面?

1、發(fā)表你打開工作局面的意見

2、自由討論

1、要召開產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)場會，你是具體負(fù)責(zé)人，請問需要從哪些方面籌備？

2、“踐行十愛，德耀甜城”，請問有哪十愛，就其中一愛，談?wù)勀愕恼J(rèn)識?

3、請談?wù)勛罱欢螘r(shí)間，你經(jīng)歷的最高興的事?

1、結(jié)合經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)談?wù)劄槭裁磮?bào)考。

2、怎么看綠水金山和金山銀山。

3、省委省政府組織調(diào)研，請你負(fù)責(zé)安排此次調(diào)研，談?wù)勀愕乃悸贰?/p>

1、你認(rèn)為你考試的這個(gè)崗位需要哪些素質(zhì)？對這個(gè)崗位，你還存在哪些不足？如何彌補(bǔ)缺陷？

2、你單位要舉行安全生產(chǎn)宣傳活動，但有的人認(rèn)為宣傳活動流于形式、沒有新意、無意義，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)把這次安全生產(chǎn)宣傳活動交給你負(fù)責(zé)，你會如何做？

3、你跟你的直接領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了矛盾，其它同事建議你向上級領(lǐng)導(dǎo)反映你的直接領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)霸專權(quán)，你怎么辦？

1、、談自己學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷中面對跨學(xué)科跨領(lǐng)域的新崗位時(shí)，面對什么難點(diǎn)，如何應(yīng)對？

2、、請談一談你對網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載亂象的危害和對策、建議？

3、網(wǎng)絡(luò)群體性事件的利弊以及如何應(yīng)對？

1、近年城市霧霾嚴(yán)重，有商家生產(chǎn)出售賣罐裝空氣。對此，你怎么看？

2、開展防電信詐騙宣傳活動，怎么組織？

3、某地政府充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)推出微信app，實(shí)現(xiàn)老百姓政務(wù)處理功能，但很多人不會用，你是微信app工作人員怎么辦？

4、你請專家做的調(diào)研報(bào)告，快要收尾，新?lián)Q了領(lǐng)導(dǎo)，他要求重做，怎么辦？

1、考試以后工作怎么提高？

2、進(jìn)一步海闊天空退一步海闊天空，你怎么理解？

3、量力而為又要爭當(dāng)重?fù)?dān)，你怎么理解？

4、你工作很多，也很努力，但是得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視，領(lǐng)導(dǎo)總覺得你工作能力不行，你怎么辦？

1、就目前的公車改革，談?wù)勀愕目捶?

2、網(wǎng)絡(luò)問政過程中，有一位群眾把一個(gè)皮球送到問政直播現(xiàn)場，你是現(xiàn)場工作人員，要接待這位群眾，請你現(xiàn)場模擬你與群眾的對話？

3、老同志在工作中熱心教導(dǎo)你，但是如果你不按照他的意思去做工作，他就會生氣，并指責(zé)你翅膀硬了，不聽話了，請問遇到這種情況你怎么說？

4、單位請了一位老專家到你單位授課，因老專家年紀(jì)大，來一趟也不容易，領(lǐng)導(dǎo)希望大家都能來聽課，請問你如何組織大家參加？

1、請結(jié)合原工作經(jīng)驗(yàn)談一下你的工作感受？

2、新的中央全會精神簡述一下，如何如果你是一個(gè)縣老干局長你怎么落實(shí)好中央精神？

3、有人哲學(xué)無用，對哲學(xué)無用論，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

1、結(jié)合崗位談?wù)勗鯓幼吆媒裉斓拈L征路？

2、如果遴選失敗，面對冷嘲熱諷你該怎么做？

3、負(fù)責(zé)抗戰(zhàn)遺址旅游指南的制作。如何進(jìn)行？

1、習(xí)近平對“紀(jì)在法前、紀(jì)比法嚴(yán)”有一段論述，XXXXXX讀一通，然后請結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀銓o(jì)在法前、紀(jì)比法嚴(yán)怎么看？ 追問：你看過《永遠(yuǎn)在路上》嗎，你有什么感悟。

2、漫畫題，但是提示非常明顯，題目是：請你針對多部委聯(lián)合懲戒失信機(jī)制推行，談?wù)勀阌惺裁唇ㄗh和意見？

3、法律進(jìn)社區(qū)，你認(rèn)為應(yīng)該怎么做

1、有人說，工作像蜜蜂，生活像喜鵲，作風(fēng)像啄木鳥，結(jié)合實(shí)際談理解和認(rèn)識？

2、背景是安徽省第十次黨代會，制定貫徹落實(shí)意見，問如何組織？

3、結(jié)合五大發(fā)展創(chuàng)新，協(xié)調(diào)，綠色，開放，共享，選擇兩個(gè)詞結(jié)合單位職責(zé)談?wù)劺斫猓?/p>

1、季羨林老先生有句話：“生活上要知足，學(xué)習(xí)上不知足，工作上知不足。”新進(jìn)公務(wù)員待遇不高、工作量大、晉升困難，請你結(jié)合季老的話談?wù)剛€(gè)人想法？

2、隨著城市化進(jìn)程加快，城市的面積越來越大，人口越來越多，城市標(biāo)志性建筑和高樓越來越漂亮，但的有震驚人性化不夠，重面子，輕里子，重地上、輕地下，一個(gè)城市的發(fā)展既有面子、也有里子，不能只顧面子不顧里子，請從城市發(fā)展的角度談?wù)勀銓τ谶@句話的理解？

1、當(dāng)下出現(xiàn)各種公務(wù)員網(wǎng)紅，有人認(rèn)為是喧嘩取寵，有人認(rèn)為是適應(yīng)放下，與群眾在一起，你怎么看。追問，你想當(dāng)網(wǎng)紅嗎？

2、林格爾曼效應(yīng)”——單個(gè)人在群體中的表現(xiàn)因群體人數(shù)的增多而個(gè)人發(fā)揮的作用越小，結(jié)合實(shí)際談?wù)勗趯?shí)際工作中如何避免這種效應(yīng)？

3、有人說要成功就要做一個(gè)能拔掉的釘子，你怎么看？

1、朝代楷模--云南省貢山縣老縣長高德榮說：一個(gè)干部用身影帶領(lǐng)人，而不是用聲音帶領(lǐng)人.談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

追問：你身邊有這樣的人嗎？你從他身上學(xué)到了什么？

2、當(dāng)前有的干部知識豐富 但缺閱歷，實(shí)踐少，心氣高。存在眼高手低現(xiàn)象。問如何避免眼高手低？

3、有人說：最大的失敗是放棄，最大的對手是自己，最大的困難是時(shí)間。結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

第一題是材料題、有關(guān)潛規(guī)則的材料，面試前面先給二十分鐘時(shí)間看材料

1、關(guān)于黨內(nèi)潛規(guī)則和顯規(guī)則。材料反應(yīng)什么問題，危害是什么，怎么解決？

2、結(jié)合實(shí)際談責(zé)任與擔(dān)當(dāng)理解？

3、領(lǐng)導(dǎo)講話前10分鐘，你才發(fā)現(xiàn)材料少了一頁，會場離單位30分鐘車程，怎么處理？

1、家風(fēng)建設(shè)十分重要，結(jié)合自己的實(shí)際，談一下如何樹立良好家風(fēng)？

2、某村支書截留補(bǔ)貼款項(xiàng)，私分集體財(cái)產(chǎn)??。這種做法是違法行為嗎，如何認(rèn)定？“雁過拔毛”式腐敗有什么危害，如何預(yù)防和治理？

給一個(gè)關(guān)于貧困村扶貧方面的材料題。

1、請談?wù)剬δ悴牧纤从硢栴}的看法？

3、如果讓你到該村開展一次扶貧調(diào)查，怎么辦？

4、如果你遴選成功成為我們單位的干部，如果利用優(yōu)勢開展扶貧工作？

、請簡要自我介紹下自己，假若順利考上本單位，到單位后了現(xiàn)與自己原來想象有很大差距，工作不如意，你怎么面對和處理？

2、人際關(guān)系題，略

3、綜合分析，政策理論題，略

4、對交通部職能、作用談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

1、朋友圈里流傳“稻草定律”，說路邊的一根稻草如果沒人搭理，它永遠(yuǎn)是一根稻草；用它捆綁了白菜，身價(jià)就與白菜一樣，拿去捆綁螃蟹，身價(jià)就與螃蟹一樣。人的身價(jià)有時(shí)像一根稻草，與自身無關(guān)，就看你與誰捆綁在一起，是結(jié)交什么檔次的朋友，具備了什么樣的背景。人生之旅就像搭上什么類型的火車，就享受什么樣的速度。談?wù)勀銓Α暗静荻伞笔窃趺纯吹模?/p>

2、每個(gè)單位都有四種類型的干部，一種是“鴕鳥型”，一種是“孔雀型”，一種是“病貓型”，一種是“獅子型”。你怎么看？你屬于那種？

3、你做了一個(gè)可行的方案，但是同事說存在重大漏洞，你如何說服同事同意你的方案？

1、十八大以來黨中央老虎，蒼蠅一起拍，起到了很好的震懾作用。很多領(lǐng)導(dǎo)干部感到工作束手束腳，受到約束，你怎么看？

2、你新到工作崗位，領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)追求完美，經(jīng)常對你嚴(yán)厲批評，你怎么辦？

3、““兩學(xué)一做”活動開展，單位組織“講政治、有信念”專題黨課，單位負(fù)責(zé)人交給你負(fù)責(zé)起草黨課演講稿，你怎么開展這項(xiàng)工作？你談?wù)勚v話稿的內(nèi)容思路?

1、法律是成文的道德，道德是不成文的法律，請從法律和道德不可偏廢的角度談?wù)効捶ǎ?/p>

2、人們痛恨腐敗，但在日常生活辦事時(shí)候又時(shí)常走后門，托關(guān)系，形成了腐敗亞文化，請問怎么看?

3、人們說調(diào)研的重要性，在調(diào)研中經(jīng)常對群眾提出的問題說回去研究研究，然后就沒有下文了，怎么看？

4、兵馬俑里有一個(gè)雕像是跪姿的，低姿勢。請從為人做官上談?wù)勅绾蔚妥藨B(tài)？

1、有的人說：人們看鐘總是看時(shí)針，而體育教練看鐘總是看秒。談?wù)勀阍趺纯矗?/p>

2、領(lǐng)導(dǎo)要到某地開展經(jīng)濟(jì)形勢調(diào)研活動并聽取企業(yè)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)，你怎么組織？

3、你單位通過微信平臺發(fā)布一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，有群眾反映你單位發(fā)布的信息不準(zhǔn)確，領(lǐng)導(dǎo)讓你來處理，你怎么辦？

1、就目前的公車改革，談?wù)勀愕目捶?

2、網(wǎng)絡(luò)問政過程中，有群眾送來一皮球，請你現(xiàn)場模擬？

3、老同志在工作中熱心教導(dǎo)你，但是如果你不按照他的意思去做工作，他就會生氣，并指責(zé)你翅膀硬了，不聽話了，請問遇到這種情況你怎么說？

4、單位請了一位老專家到你單位授課，因老專家年紀(jì)大，來一趟也不容易，領(lǐng)導(dǎo)希望大家都能來聽課，請問你如何組織大家參加？

1、依法治國，要以人為本，法制與人情二者發(fā)生矛盾。你認(rèn)為最重要？為什么？

2、談?wù)勀銓θ?jīng)費(fèi)理解和認(rèn)識？

3、組織一次審計(jì)宣傳會。你如何開展？

4、人際關(guān)系協(xié)調(diào)面試題

第一題李克強(qiáng)總理說：“審計(jì)監(jiān)督是國家宏觀調(diào)控的重要工具”你怎么理解？

第二題你怎么看分稅制改革？

第三題你去某事業(yè)單位審計(jì)時(shí)，接到舉報(bào)說該單位與某房地產(chǎn)企業(yè)置換房產(chǎn)，造成國有資產(chǎn)流失，領(lǐng)導(dǎo)指派你負(fù)責(zé)這件事，你打算怎么調(diào)查？

第四題為了調(diào)查某案件線索，你需要去某民營企業(yè)調(diào)查，但在聯(lián)系時(shí)，該民營企業(yè)認(rèn)為自己不屬于國家機(jī)關(guān)，拒不配合，你打算怎么辦？

1.單位要舉辦一個(gè)專題講座，領(lǐng)導(dǎo)交待你來完成，你認(rèn)為應(yīng)該怎么辦？ 2.當(dāng)前出現(xiàn)了沒有公車，干部不下鄉(xiāng)的現(xiàn)象，你怎么看待？

3.你正在參加一個(gè)問政節(jié)目，現(xiàn)場觀眾送你一個(gè)皮球，你怎么應(yīng)對？請現(xiàn)場模擬一下。

4.你剛參加工作，老同事很照顧你，經(jīng)常指點(diǎn)你，等你工作熟悉了，你有一些自己的想法，與老同事的意見有不一致，老同事說你翅膀硬了不聽話了，你怎么辦？

第五篇：公務(wù)員遴選試題分析

f市被評為“全國文明城市”，振奮了全市人民的精神，激發(fā)了大家更加熱愛f市、努力建設(shè)好自己城市的熱情。2015年，第八屆全國城市運(yùn)動會將在f市舉辦。假設(shè)你是城運(yùn)會籌備組的工作人員，請以“迎城運(yùn)講文明樹新風(fēng)”為主題，結(jié)合下列材料，就如何鞏固和提升創(chuàng)建文明城市的成果、充分利用和發(fā)揮全國文明城市品牌效應(yīng)，迎接第八屆全國城運(yùn)會，向市政府李副市長寫一份對策建議呈閱件。要求：語言簡潔，條理清楚；字?jǐn)?shù)不超過800字。

材料1：2015年在f市舉辦的第八屆全國城市運(yùn)動會，將是建國以來在f市舉辦的規(guī)模最大、規(guī)格最高、影響最廣的大型綜合性運(yùn)動會，f市力爭通過一流的場館設(shè)施、一流的組織服務(wù)、一流的競賽成績、一流的城市形象，把第八屆城運(yùn)會辦成一屆成功、圓滿的體育盛會。

材料2：f市榮膺全國文明城市稱號后，有專家建議，要呵護(hù)這塊金牌，就必須堅(jiān)持以人為本，立足造福民生，將文明創(chuàng)建推向新的高度；要加大文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，集中建成一批圖書館、美術(shù)館、音樂廳、展覽廳等現(xiàn)代化文化活動場所，塑造文化強(qiáng)市形象，進(jìn)一步推動f市文化大發(fā)展大繁榮；要全面提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度，體現(xiàn)以人為本的精神，體現(xiàn)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求。

材料3：截至目前，全市新增綠地面積277萬平方米，建成區(qū)綠化覆蓋率提高到40.3%，人均公園綠地面積達(dá)11.15平方米，市區(qū)每步行10分鐘就有一處公園、一塊綠地，是全國最“綠”的省會城市之一。

材料4：非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是城市歷史文化的結(jié)晶。f市先后投入3億多元保護(hù)經(jīng)費(fèi),將傳統(tǒng)表演藝術(shù)等六大類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)列入保護(hù)范圍。脫胎漆器、閩劇、評話、伬唱、十番音樂、壽山石雕等入選第一批國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄,數(shù)量居全國省會城市前茅。

材料5：每到傍晚華燈初上,家住f市鼓西街道后縣社區(qū)的金建琳女士都要到溫泉公園去“亮亮嗓子”,參加這里由群眾自發(fā)組織的“激情廣場”大家唱。問她為何如此執(zhí)著,“唱歌既能抒發(fā)情感,又能鍛煉身體。這一舉兩得的好事,自然每天都不能落下!”她開心地回答道。

材料6：f市對申辦第八屆城市運(yùn)動會充滿了信心。省委省政府，市委市政府都召開了專題會議，對申辦工作進(jìn)行了布置。擬投資30多億，建成一流奧體中心等場館設(shè)施，建好第八屆城市運(yùn)動會主會場。

【參考答案】

發(fā)揮品牌效應(yīng)，鞏固創(chuàng)先成果

全力辦好第八屆全國城市運(yùn)動會

李副市長：

2015年，第八屆全國城市運(yùn)動會將在f市舉辦。如何發(fā)揮品牌效應(yīng)、鞏固創(chuàng)先成果、加強(qiáng)軟硬環(huán)境建設(shè)，把“八城會”辦成一屆成功、圓滿的體育盛會，是擺在我們面前的一項(xiàng)光榮而緊迫的任務(wù)。

一、籌辦工作的有利條件。一是生態(tài)環(huán)境好。f市是生態(tài)宜居城市，??；二是領(lǐng)導(dǎo)重視。省委省政府和市委市政府高度重視，??；三是群眾基礎(chǔ)好。由群眾自發(fā)組織的“激情廣場”大家唱和各類健康文體活動隨處可見，形成我市獨(dú)特的文化。四是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)豐富??；五是發(fā)展勢頭好。通過舉辦城運(yùn)會，對推動體育，推動經(jīng)濟(jì)，推動社會發(fā)展，都有很好的促進(jìn)作用。

二、籌辦工作面臨的主要困難。一是氛圍不夠濃。領(lǐng)導(dǎo)共識需要提升，群眾意識需要強(qiáng)化；二是時(shí)間緊、任務(wù)重。場館建設(shè)剛剛起步，配套設(shè)施任務(wù)繁重；三是人員配備尚未到位，隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)；四是資金缺口還比較大，部分資金落實(shí)難。

三、幾點(diǎn)建議。一要加大宣傳力度，提高發(fā)展共識。營造氛圍，制作申辦的宣傳片，提高群眾申辦意識；二要加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)，提升軟硬環(huán)境。加強(qiáng)場館建設(shè)，加大環(huán)境、道路、市政設(shè)施及一些相關(guān)的配套設(shè)施建設(shè)力度，集中建成一批圖書館、美術(shù)館、音樂廳、展覽廳等現(xiàn)代化文化活動場所，塑造文化強(qiáng)市形象；三要堅(jiān)持以人為本，立足造福民生。通過抓好城運(yùn)會申辦工作，推進(jìn)文明建設(shè)上新臺階。