第一篇：關(guān)于2015年新疆招錄內(nèi)地高校優(yōu)秀畢業(yè)生到南疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的通知

關(guān)于2015年新疆招錄內(nèi)地高校優(yōu)秀畢業(yè)生到南疆鄉(xiāng)

鎮(zhèn)工作的通知

各學(xué)院、非新疆籍畢業(yè)生：

根據(jù)新疆招錄內(nèi)地高校畢業(yè)生工作協(xié)調(diào)會(huì)會(huì)議精神，按照河南省委組織部和省教育廳要求，根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員錄用規(guī)定》和南疆干部隊(duì)伍建設(shè)需要，新疆維吾爾自治區(qū)計(jì)劃面向河南省高校招錄優(yōu)秀畢業(yè)生，安排到南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

一、招錄條件

（一）中國(guó)共產(chǎn)黨黨員（含預(yù)備黨員）；

（二）政治素質(zhì)好，品學(xué)兼優(yōu)，服從組織分配；

（三）全日制普通高校本科或碩、博士研究生，專業(yè)不限；

（四）30歲以下（1984年8月以后出生）；

（五）內(nèi)地生源；

（五）身體健康。

同等條件下，優(yōu)先錄用具有在新疆服務(wù)的西部計(jì)劃志愿者經(jīng)歷以及親屬在新疆工作生活的高校畢業(yè)生。

二、招錄方式和程序

（一）招錄方式

根據(jù)公務(wù)員法關(guān)于“錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦法”的規(guī)定，招錄工作采取面談與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（二）招錄程序

1.組織動(dòng)員和推薦報(bào)名 學(xué)院組織動(dòng)員愿意去新疆工作的優(yōu)秀畢業(yè)生，填寫《2015年新疆招錄河南省優(yōu)秀高校畢業(yè)生推薦報(bào)名登記表》，學(xué)院匯總學(xué)生報(bào)名信息，填寫《2015年新疆招錄河南省優(yōu)秀高校畢業(yè)生推薦報(bào)名人員匯總表》，于5月21日下午18:00前上報(bào)招生就業(yè)處就業(yè)辦（逸夫樓107辦、6393811、電子版同時(shí)發(fā)送）。

2.面談考察。

組織部、招生就業(yè)處、相關(guān)學(xué)院對(duì)報(bào)名同學(xué)進(jìn)行面談和考察，根據(jù)面談、考察總情況對(duì)報(bào)名推薦人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，按招錄計(jì)劃1:3的比例確定人員名單。根據(jù)綜合面談、考察情況，相關(guān)部門提出擬錄取人員名單，報(bào)上級(jí)有關(guān)組織審批。

三、招錄政策

（一）內(nèi)地優(yōu)秀高校畢業(yè)生錄用為南疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期滿方可交流。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、工作實(shí)績(jī)突出的，滿2年后可選拔到上級(jí)機(jī)關(guān)工作。

（二）博士學(xué)位的研究生試用期滿、考核合格的，安排正科級(jí)職務(wù)；碩士學(xué)位的研究生試用期滿、考核合格的，安排副科級(jí)職務(wù)；學(xué)士學(xué)位本科生試用期、考核合格的，安排適合職級(jí)待遇。

（三）新招錄內(nèi)地優(yōu)秀高校畢業(yè)生憑繳納學(xué)費(fèi)發(fā)票，由新疆自治區(qū)財(cái)政代償其大學(xué)（含研究生）期間的學(xué)費(fèi)。

（四）新疆自治區(qū)財(cái)政報(bào)銷新招錄內(nèi)地優(yōu)秀高校畢業(yè)生首次進(jìn)疆交通費(fèi)（火車、汽車票）。

（五）培訓(xùn)期間，新疆自治區(qū)財(cái)政為新招錄內(nèi)地優(yōu)秀高校畢業(yè)生統(tǒng)一購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

（六）新招錄內(nèi)地優(yōu)秀高校畢業(yè)生到崗后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排周轉(zhuǎn)住房，提供畢業(yè)的生活保障。

（七）招錄內(nèi)地優(yōu)秀高校畢業(yè)生的配偶、戀愛對(duì)象志愿到新疆工作的，由所在地州組織、人社部門在當(dāng)?shù)匕才胚m當(dāng)?shù)木蜆I(yè)崗位。

四、工作待遇

（一）公務(wù)員編制。

（二）本科生月薪4000-6000元，研究生4500-6500。

附：（表格1）--2015年新疆招錄河南省優(yōu)秀畢業(yè)生推薦報(bào)名登記表

（表格1）--2015年新疆招錄河南省優(yōu)秀高校畢業(yè)生推薦報(bào)名人員匯總表

第二篇：關(guān)于2015年新疆招錄內(nèi)地高校優(yōu)秀畢業(yè)生到南疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的通知.pdf

關(guān)于2015年新疆招錄內(nèi)地高校 優(yōu)秀畢業(yè)生到南疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的通知

各學(xué)院：

根據(jù)新疆招錄內(nèi)地高校畢業(yè)生工作協(xié)調(diào)會(huì)會(huì)議精神，按照省委組織部和省教育廳要求，根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員錄用規(guī)定》和南疆干部隊(duì)伍建設(shè)需要，新疆維吾爾自治區(qū)計(jì)劃面向甘肅省高校招錄優(yōu)秀畢業(yè)生，安排到南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，其中我校招錄名額為9人。

一、招錄條件

（一）中國(guó)共產(chǎn)黨黨員（含預(yù)備黨員）；

（二）政治素質(zhì)好，品學(xué)兼優(yōu)，支援建設(shè)邊疆，服從組織分配；

（三）全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限；

（四）內(nèi)地生源；

（五）身體健康。

同等條件下，優(yōu)先錄用多子女家庭、工農(nóng)子弟、親屬在 新疆工作生活以及具有在新疆服務(wù)的西部計(jì)劃志愿者經(jīng)歷的高校畢業(yè)生；優(yōu)先錄用學(xué)生干部、榮獲校級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的高校畢業(yè)生；優(yōu)先錄用碩士、博士研究生。

二、招錄方式和程序

（一）招錄方式

根據(jù)公務(wù)員法關(guān)于“錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦法”的規(guī)定，招錄工作采取面談與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（二）招錄程序

1.組織動(dòng)員和推薦報(bào)名

學(xué)院組織動(dòng)員愿意去新疆工作的優(yōu)秀畢業(yè)生，填寫《2015年新疆招錄甘肅省優(yōu)秀高校畢業(yè)生推薦報(bào)名登記表》，學(xué)院匯總學(xué)生報(bào)名信息，填寫《2015年新疆招錄甘肅省優(yōu)秀高校畢業(yè)生推薦報(bào)名人員匯總表》，于5月12日前上報(bào)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心（電子版發(fā)至潘昱辰OA）。

2.面談考察、體檢。

相關(guān)部門將對(duì)報(bào)名同學(xué)進(jìn)行面談和考察，根據(jù)面談、考察總成績(jī)對(duì)報(bào)名推薦人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，按招錄計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員名單。根據(jù)綜合面談、考察、體檢情況，相關(guān)部門提出擬錄取人員名單，報(bào)新疆自治區(qū)黨委組織部審批。

三、招錄政策

（一）內(nèi)地優(yōu)秀高校畢業(yè)生錄用為南疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期滿方可交流。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、工作實(shí)績(jī)突出的，滿2年后可選拔到上級(jí)機(jī)關(guān)工作。

（二）博士學(xué)位的研究生試用期滿、考核合格的，安排正科級(jí)職務(wù)；碩士學(xué)位的研究生試用期滿、考核合格的，安排副科級(jí)職務(wù)。

（三）新招錄內(nèi)地優(yōu)秀高校畢業(yè)生憑繳納學(xué)費(fèi)發(fā)票，由自治區(qū)財(cái)政代償其大學(xué)（含研究生）期間的學(xué)費(fèi)。

（四）自治區(qū)財(cái)政報(bào)銷新招錄內(nèi)地優(yōu)秀高校畢業(yè)生首次進(jìn)疆交通費(fèi)（火車、汽車票）。

（五）培訓(xùn)期間，自治區(qū)財(cái)政為新招錄內(nèi)地優(yōu)秀高校畢業(yè)生統(tǒng)一購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

（六）新招錄內(nèi)地優(yōu)秀高校畢業(yè)生到崗后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排周轉(zhuǎn)住房，提供畢業(yè)的生活保障。

（七）招錄內(nèi)地優(yōu)秀高校畢業(yè)生的配偶、戀愛對(duì)象志愿到新疆工作的，由所在地州組織、人社部門在當(dāng)?shù)匕才胚m當(dāng)?shù)木蜆I(yè)崗位。

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

2015年5月7日

第三篇：關(guān)于2011年選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作的通知

關(guān)于2011年選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生

到村任職工作的通知

各市委組織部，市人社局、教育局、財(cái)政局，省直有關(guān)部門黨組（黨委），省內(nèi)各高校黨委：

為引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)實(shí)踐中施展才華，培養(yǎng)具有堅(jiān)定理想信念和奉獻(xiàn)精神，對(duì)人民群眾有深厚感情的新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量和黨政后備人才，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，為加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)遼寧全面振興提供人才支持和組織保證，根據(jù)中組部關(guān)于選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作的總體要求和中央組織部?關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）?（組通字〔2008〕18號(hào)），經(jīng)研究，遼寧省2011年繼續(xù)從省內(nèi)外普通高等院校選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。現(xiàn)就做好選聘工作有關(guān)事宜通知如下：

一、選聘對(duì)象、條件和數(shù)量

選聘對(duì)象為省內(nèi)外全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)本科生、研究生。選聘的基本條件是：

1．思想政治素質(zhì)好，是中共黨員或預(yù)備黨員。2．組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，志愿到農(nóng)村基層工作并有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3．具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。善于團(tuán)結(jié)共事，在同學(xué)中有一定的威信，是學(xué)生干部。

4．學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有一定的綜合分析、語言和文字表達(dá)能力。

5．年齡為30歲以下，身體健康。

2011年全省選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職名額500名。

二、選聘的方法步驟

選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，分以下四個(gè)步驟進(jìn)行。

1．定向報(bào)名，資格審查。符合條件的高校畢業(yè)生到所在院校黨委組織部按其生源地定向報(bào)名，填寫?2011年遼寧省選聘大學(xué)生村官報(bào)名申請(qǐng)表?。鼓勵(lì)沈陽、大連等經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)地區(qū)的高校畢業(yè)生申報(bào)遼西北地區(qū)。省外高校報(bào)名學(xué)生，可到遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)(www.tmdps.cn)上下載申請(qǐng)表，填寫后經(jīng)所在高校黨委組織部審查，郵寄到中共遼寧省委組織部人才工作處（地址：沈陽市和平區(qū)和平南大街45號(hào)，郵編：110006）。報(bào)名截止時(shí)間為2011年7月28日。各高校黨委組織部按照規(guī)定條件對(duì)報(bào)名學(xué)生進(jìn)行資格審查，于7月29日前將經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人員名單及?申請(qǐng)表?(1式2份，另附1張近期免冠彩色二寸照片)等有關(guān)材料報(bào)省委組織部人才工作處。到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生的資格審查將貫穿整個(gè)選聘工作全過程。報(bào)名人員填寫?申請(qǐng)表?必須真實(shí)準(zhǔn)確，各高校組織部門要嚴(yán)格把關(guān)。考察時(shí)，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)或不符合條件的，取消其選聘資格。

2．統(tǒng)一考試，擇優(yōu)篩選。省委組織部對(duì)各高校推薦上來的選聘人選進(jìn)行資格復(fù)審后，確定參加選聘大學(xué)生村官資格考試人員名單。由省委組織部統(tǒng)一組織筆試，筆試科目為?行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)?和?申論?。依據(jù)筆試成績(jī)，分別按照各市選聘名額1∶1.5的比例，從高分到低分確定考察人選。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3．組織考察，決定聘用。省委組織部抽調(diào)有關(guān)人員組成考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察人選的思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、組織紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況。根據(jù)考察情況，研究確定初步人選。之后，由各高校組織選聘人選到市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格的，由省委組織部委托有關(guān)高校對(duì)選聘人選名單進(jìn)行公示。公示期為5天。對(duì)查實(shí)不適合作為大學(xué)生村官的，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。公示后，由省委組織部確定選聘人員名單。

4．崗前培訓(xùn)，簽約派遣。省委組織部統(tǒng)一組織選聘到村任職的優(yōu)秀高校畢業(yè)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：省情概況、農(nóng)村政策、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、農(nóng)村及社區(qū)工作基本方法、村務(wù)（社區(qū)）管理等方面知識(shí)。期間，由各縣（市、區(qū)）委組織部落實(shí)選聘到村任職高校畢業(yè)生工作崗位，并與其簽訂聘用合同。

三、待遇和保障政策

選聘到村任職的優(yōu)秀高校畢業(yè)生享受以下政策待遇： 1．比照任職地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。補(bǔ)貼、津貼按月發(fā)放。

2．在村（社區(qū)）任職期間，按照事業(yè)單位辦法參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳納部分所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部門承擔(dān)，個(gè)人繳納部分在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳。辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，所需費(fèi)用由財(cái)政部門承擔(dān)。

3．對(duì)符合國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、服務(wù)期滿并經(jīng)考核稱職的選聘到村任職高校畢業(yè)生落實(shí)助學(xué)貸款財(cái)政代償政策。畢業(yè)于中央部委所屬高校的，其在校期間國(guó)家助學(xué)貸款本息由中央財(cái)政代償，具體代償程序按照?財(cái)政部、教育部關(guān)于印發(fā)〖高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償暫行辦法〗的通知?（財(cái)教〔2009〕15號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。畢業(yè)于省市所屬高校的，其在校期間國(guó)家助學(xué)貸款利息按高校隸屬關(guān)系由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，本金由省財(cái)政和服務(wù)地所在市、縣財(cái)政按4∶4∶2的比例代為償還。

4．選聘到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報(bào)考研究生的，享受增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，在同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生到村任職，有關(guān)研究生培養(yǎng)單位要為其保留學(xué)籍2年。

5．被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡。

6．省委組織部每年定向從具備條件的到村任職高校畢業(yè)生中選拔一定數(shù)量的選調(diào)生。

7．省委組織部、省人社廳根據(jù)縣鄉(xiāng)公務(wù)員缺額情況，每年從全省公務(wù)員招錄計(jì)劃中，拿出一定名額定向招錄服務(wù)期滿的大學(xué)生“村官”。

8．服務(wù)期滿后，由縣（市、區(qū)）組織、人事部門根據(jù)工作需要和服務(wù)期間表現(xiàn)，有計(jì)劃地把到村任職高校畢業(yè)生招聘到編制空缺的縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作。由省農(nóng)業(yè)銀行、人壽保險(xiǎn)公司、郵政儲(chǔ)蓄銀行等單位，面向到村任職的高校畢業(yè)生定向招聘工作人員。

9．對(duì)服務(wù)期滿后選擇自主創(chuàng)業(yè)的到村任職高校畢業(yè)生，要給予鼓勵(lì)和支持，并在稅費(fèi)減免、小額貸款、資金扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持等方面按有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策。10．享受省委辦公廳、省政府辦公廳?關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見?（遼委辦發(fā)〔2006〕10號(hào)）中有關(guān)優(yōu)惠政策。

對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生給予一定補(bǔ)貼。補(bǔ)貼主要用于到村任職高校畢業(yè)生的工作、生活補(bǔ)助和享受保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用等。補(bǔ)貼資金由中央財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān)。中央財(cái)政每人每年補(bǔ)貼5000元，省財(cái)政每人每年補(bǔ)貼1萬元（不含大連市），不足部分由市、縣（市、區(qū)）財(cái)政承擔(dān)，貧困縣原則上不承擔(dān)。對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央財(cái)政按人均2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)。中央和省級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼資金通過財(cái)政部門下?lián)芨鞯亍５酱迦温毟咝．厴I(yè)生補(bǔ)助資金要單獨(dú)核算，確保專款專用。

四、管理和服務(wù)

選聘到村任職的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)。適應(yīng)我省社會(huì)管理模式轉(zhuǎn)型和城市社區(qū)建設(shè)的實(shí)際需要，今年選聘生中的女生，經(jīng)征得本人同意，可安排到城市社區(qū)任職，工作管理及考核由街道辦事處負(fù)責(zé)。

1．落實(shí)崗位，接轉(zhuǎn)關(guān)系。選聘的優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作，是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)。到城市社區(qū)工作，是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任社區(qū)黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員的，一般安排擔(dān)任社區(qū)主任助理職務(wù)。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐鍛煉，贏得黨員和群眾認(rèn)可的大學(xué)生“村官”，可通過推薦、選舉擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記、副書記或村委會(huì)（社區(qū)）主任、副主任等職務(wù)。選聘到村任職的高校畢業(yè)生人事檔案由縣（市、區(qū)）組織部門免費(fèi)代理，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村（社區(qū)）。

2．簽訂協(xié)議，明確權(quán)責(zé)。選聘到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生人選確定后，縣（市、區(qū)）委組織部與他們簽訂聘用合同。選聘的高校畢業(yè)生在村（社區(qū)）工作期限為2年，聘用期間必須在村（社區(qū)）里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以上機(jī)關(guān)及其他單位不得借調(diào)使用。聘用期滿后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿繼續(xù)留村（社區(qū)）工作的，由縣（市、區(qū)）委組織部與其續(xù)簽聘用合同。

3．提供條件，搞好服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨委負(fù)責(zé)安排選聘到村任職高校畢業(yè)生的食宿及日常生活，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。要完善鄉(xiāng)村或街道干部、農(nóng)技人員與大學(xué)生村官結(jié)對(duì)幫帶制度，幫助他們熟悉農(nóng)村情況，學(xué)習(xí)群眾工作方法，克服工作生活中遇到的困難。要實(shí)行到村任職高校畢業(yè)生安全責(zé)任制，縣（市、區(qū)）委組織部要向駐村高校畢業(yè)生提供“熱線電話”，及時(shí)解決實(shí)際問題。

五、組織實(shí)施

選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央著眼于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)而作出的一項(xiàng)重要決策，是從源頭抓起、加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑。各級(jí)黨委、政府要從建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、加快實(shí)現(xiàn)遼寧全面振興的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的重大意義，切實(shí)擺上重要日程，以改革創(chuàng)新精神做好這項(xiàng)工作，確保大學(xué)生“村官”選得優(yōu)、下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)黨組織滿意、農(nóng)民滿意、大學(xué)生滿意的目標(biāo)。

1．加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮遼寧省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作協(xié)調(diào)小組在選聘高校畢業(yè)生到村任職工作上的宏觀指導(dǎo)、政策研究、綜合協(xié)調(diào)等職能作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的領(lǐng)導(dǎo)。由省委組織部承擔(dān)選聘工作協(xié)調(diào)小組辦公室的日常工作，加強(qiáng)對(duì)選聘大學(xué)生村官工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。

2．明確職責(zé)分工，合力推進(jìn)工作。各級(jí)組織部門要發(fā)揮牽頭抓總作用，堅(jiān)持資格條件，嚴(yán)格履行規(guī)定程序，確保選聘高校畢業(yè)生質(zhì)量；加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)政策待遇落實(shí)情況的檢查，及時(shí)解決存在的問題；根據(jù)農(nóng)村和街道基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，貫徹落實(shí)加強(qiáng)選聘高校畢業(yè)生培養(yǎng)使用的具體措施。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要按照職責(zé)分工，認(rèn)真做好有關(guān)人事、養(yǎng)老保險(xiǎn)等服務(wù)工作。教育行政部門和高等學(xué)校要切實(shí)做好思想教育、宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名、資格審查等工作，鼓勵(lì)廣大應(yīng)屆高校畢業(yè)生走與工農(nóng)群眾相結(jié)合、與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的成長(zhǎng)道路，積極輸送基層需要、廣大農(nóng)民滿意的優(yōu)秀高校畢業(yè)生。各級(jí)財(cái)政部門要做好資金保障，將到村任職高校畢業(yè)生的各類補(bǔ)貼和津貼所需經(jīng)費(fèi)及組織部門的工作經(jīng)費(fèi)分別列入財(cái)政預(yù)算，并保證及時(shí)足額發(fā)放，專款專用。農(nóng)業(yè)、民政、公安等部門要各司其職，密切配合，形成推進(jìn)這項(xiàng)工作的整體合力。

3．建立相關(guān)制度，進(jìn)行跟蹤管理。各地要按照?遼寧省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法?，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的日常管理，制定完善管理制度和具體辦法，明確管理人員，落實(shí)管理責(zé)任。要完善考核機(jī)制，針對(duì)不同情況，制定考核、聘期考核的具體辦法，建立個(gè)人業(yè)績(jī)檔案。實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)與到村任職高校畢業(yè)生定期談心制度，及時(shí)掌握他們的思想和工作情況。到村任職高校畢業(yè)生的母校，要關(guān)心學(xué)生在村工作情況，在科技、信息、培訓(xùn)等方面給予支持和幫助。建立到村任職高校畢業(yè)生之間的溝通交流制度，促使他們相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

4．注重培養(yǎng)使用，促進(jìn)茁壯成長(zhǎng)。各地要依托黨校、團(tuán)校、農(nóng)校等教育培訓(xùn)基地，有計(jì)劃地對(duì)選聘到村任職的大學(xué)生村官開展教育培訓(xùn)。要從制度上進(jìn)一步明確和規(guī)范選聘到村任職高校畢業(yè)生的崗位職責(zé)，讓他們參加或列席村“兩委”會(huì)議，參與村級(jí)（社區(qū)）事務(wù)管理和決策。鄉(xiāng)村（街道）黨組織要結(jié)合村里（社區(qū)）實(shí)際和他們的特長(zhǎng)，給他們分配具體任務(wù)，提供干事的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。要鼓勵(lì)到村任職的高校畢業(yè)生放手工作，在實(shí)踐中不斷提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)農(nóng)民的本領(lǐng)，積累農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，真正成為新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量。

5．積極宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好環(huán)境。要在全省廣泛宣傳高校畢業(yè)生到村任職工作的重大意義，讓社會(huì)各方面了解、參與和支持這項(xiàng)工作。要大力宣傳高校畢業(yè)生“村官”的先進(jìn)典型，宣傳各地開展這項(xiàng)工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層和農(nóng)村生產(chǎn)一線建功立業(yè)。

省委組織部人才處聯(lián)系電話：024-23128933、23128870 附：

1、2011年遼寧省選聘大學(xué)生村官名額分配計(jì)劃 2、2011年遼寧省選聘大學(xué)生村官報(bào)名申請(qǐng)表 3、2011年選聘大學(xué)生村官報(bào)名人員名單（樣式）

中共遼寧省委組織部

遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳

遼寧省教育廳

遼寧省財(cái)政廳 2011年7月18日

第四篇：關(guān)于2010年選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作的通知

關(guān)于2010年選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生

到村任職工作的通知

各市委組織部，市人力資源和社會(huì)保障（人事）局、教育局、財(cái)政局，省直有關(guān)部門黨組（黨委），省內(nèi)各高校黨委：

為引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)實(shí)踐中施展才華，培養(yǎng)具有堅(jiān)定理想信念和奉獻(xiàn)精神，對(duì)人民群眾有深厚感情的新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政后備人才，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，為加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)遼寧全面振興提供人才支持和組織保證，根據(jù)全國(guó)農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)精神和中央組織部?關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）?（組通字?2008?18號(hào)），經(jīng)研究，遼寧省2010年繼續(xù)從省內(nèi)外普通高等院校選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。現(xiàn)就做好選聘工作有關(guān)事宜通知如下：

一、選聘對(duì)象、條件和數(shù)量

選聘對(duì)象為省內(nèi)外全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)本科生、研究生。選聘的基本條件是：

1．思想政治素質(zhì)好，是中共黨員或預(yù)備黨員。

2．組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，志愿到農(nóng)村基層工作并有一定的發(fā)展?jié)摿Α?．具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。善于團(tuán)結(jié)共事，在同學(xué)中有一定的威信，是學(xué)生干部。

4．學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有一定的綜合分析、語言和文字表達(dá)能力。5．年齡為30歲以下，身體健康。

2010年全省選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職名額376名。

二、選聘的方法步驟

選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，分以下四個(gè)步驟進(jìn)行。

1．定向報(bào)名，資格審查。符合條件的高校畢業(yè)生到所在院校黨委組織部按其生源地定向報(bào)名，填寫?2010年遼寧省選聘生報(bào)名申請(qǐng)表?。鼓勵(lì)沈陽、大連等經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)地區(qū)的高校畢業(yè)生申報(bào)遼西北地區(qū)。省外高校報(bào)名學(xué)生，可到遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)(www.tmdps.cn)上下載申請(qǐng)表，填寫后經(jīng)所在高校黨委組織部審查，郵寄到中共遼寧省委組織部人才工作處（地址：沈陽市和平區(qū)和平南大街45號(hào)，郵編：110006）。報(bào)名截止時(shí)間為2010年6月13日。選聘生的資格審查將貫穿整個(gè)選聘工作全過程。報(bào)名時(shí)，各高校黨委組織部按照規(guī)定條件對(duì)報(bào)名學(xué)生進(jìn)行資格初審，于6月15日前將經(jīng)資格審查合格的報(bào)名學(xué)生?申請(qǐng)表?(1式2份，另附1張近期免冠彩色二寸照片)及人選名單等有關(guān)材料報(bào)省委組織部人才工作處。填寫?申請(qǐng)表?必須真實(shí)準(zhǔn)確，各高校組織部門要嚴(yán)格把關(guān)。考察時(shí)，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)或不符合條件的，取消其選聘資格。2．統(tǒng)一考試，擇優(yōu)篩選。省委組織部對(duì)各高校推薦上來的選聘生人選進(jìn)行資格復(fù)審后，提出參加選聘生考試人員名單。由省委組織部統(tǒng)一組織筆試，筆試科目為?行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)?和?申論?。依據(jù)筆試成績(jī)，分別按照各市選聘名額1: 1.5的比例，從高分到低分確定考察人選。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)在遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)（www.tmdps.cn）、遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.tmdps.cn）上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員注意查看相關(guān)信息。

3．組織考察，決定聘用。省委組織部抽調(diào)有關(guān)人員組成考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察人選的思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、組織紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況。根據(jù)考察情況，研究確定初步人選。之后，由各高校組織選聘生人選到市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格的，由省委組織部委托有關(guān)高校對(duì)選聘生人選名單進(jìn)行公示。公示期為5天。對(duì)查實(shí)不適合作為選聘生的，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。公示后，由省委組織部確定選聘生人員名單。

4．集中培訓(xùn)，簽約派遣。省委組織部統(tǒng)一組織選聘到村任職的優(yōu)秀高校畢業(yè)生集中進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：省情概況、農(nóng)村政策、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、農(nóng)村工作基本方法、村務(wù)管理等方面知識(shí)。期間，由各縣（市、區(qū)）委組織部落實(shí)選聘到村任職高校畢業(yè)生工作崗位，并與其簽訂聘用合同。

三、待遇和保障政策

選聘到村任職的優(yōu)秀高校畢業(yè)生享受以下政策待遇： 1．比照任職地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。補(bǔ)貼、津貼按月發(fā)放。

2．在村任職期間，按照事業(yè)單位辦法參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳納部分所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部門承擔(dān)，個(gè)人繳納部分在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳。辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，所需費(fèi)用由財(cái)政部門承擔(dān)。

3．對(duì)符合國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、服務(wù)期滿并經(jīng)考核稱職的選聘到村任職高校畢業(yè)生落實(shí)助學(xué)貸款財(cái)政代償政策。畢業(yè)于中央部委所屬高校的，其在校期間國(guó)家助學(xué)貸款本息由中央財(cái)政代償，具體代償程序按照?財(cái)政部、教育部關(guān)于印發(fā)?高等學(xué)校畢業(yè)生國(guó)家助學(xué)貸款代償資助暫行辦法?的通知?（財(cái)教?2006?133號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。畢業(yè)于省市所屬高校的，其在校期間國(guó)家助學(xué)貸款利息按高校隸屬關(guān)系由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，本金由省財(cái)政和服務(wù)地所在市、縣財(cái)政按4: 4: 2的比例代為償還。

4．全省各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員時(shí)，服務(wù)期滿考核合格的選聘生報(bào)考公共科目筆試成績(jī)加5分，筆試、面試加權(quán)后總成績(jī)并列條件下優(yōu)先錄用。

5．選聘到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報(bào)考研究生的，享受增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，在同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生到村任職，有關(guān)研究生培養(yǎng)單位要為其保留學(xué)籍2年。6．被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡。

7．省委組織部每年定向從具備條件的到村任職高校畢業(yè)生中選拔一定數(shù)量的選調(diào)生。根據(jù)縣鄉(xiāng)公務(wù)員缺額情況，從每年全省公務(wù)員招錄計(jì)劃中，拿出一定名額定向招錄服務(wù)期滿的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生。

8．服務(wù)期滿后，由縣（市、區(qū)）組織、人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)工作需要和服務(wù)期間表現(xiàn)，有計(jì)劃地把到村任職高校畢業(yè)生招聘到編制空缺的縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作。

9．對(duì)服務(wù)期滿后選擇自主創(chuàng)業(yè)的到村任職高校畢業(yè)生，要給予鼓勵(lì)和支持，并在稅費(fèi)減免、小額貸款、資金扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持等方面按有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策。

10．享受省委辦公廳、省政府辦公廳?關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見?（遼委辦發(fā)?2006?10號(hào)）中有關(guān)優(yōu)惠政策。對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生給予一定補(bǔ)貼。補(bǔ)貼主要用于到村任職高校畢業(yè)生的工作、生活補(bǔ)助和享受保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用等。補(bǔ)貼資金由中央財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān)。中央財(cái)政每人每年補(bǔ)貼5000元，省財(cái)政每人每年補(bǔ)貼1萬元（不含大連市），不足部分由市、縣（市、區(qū)）財(cái)政承擔(dān)，貧困縣原則上不承擔(dān)。對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央財(cái)政按人均2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)。中央和省級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼資金通過財(cái)政部門下?lián)芨鞯亍５酱迦温毟咝．厴I(yè)生補(bǔ)助資金要單獨(dú)核算，確保專款專用。

四、管理和服務(wù)

選聘到村任職的優(yōu)秀高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)。

1．落實(shí)崗位，接轉(zhuǎn)關(guān)系。選聘的優(yōu)秀高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐鍛煉，贏得黨員和群眾認(rèn)可的大學(xué)生“村官”，可通過推薦、選舉擔(dān)任村黨組織書記、副書記或村委會(huì)主任、副主任等職務(wù)。選聘到村任職的高校畢業(yè)生人事檔案由縣（市、區(qū)）組織部門免費(fèi)代理，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

2．簽訂協(xié)議，明確權(quán)責(zé)。選聘到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生人選確定后，縣（市、區(qū)）委組織部與他們簽訂聘用合同。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限為2年，聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位不得借調(diào)使用。聘用期滿后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，由縣（市、區(qū)）委組織部與其簽訂聘用合同。

3．提供條件，搞好服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)安排選聘到村任職高校畢業(yè)生的食宿及日常生活，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。要完善鄉(xiāng)村干部、農(nóng)技人員與選聘生結(jié)對(duì)幫帶制度，幫助他們熟悉農(nóng)村情況，學(xué)習(xí)群眾工作方法，克服工作生活中遇到的困難。要實(shí)行到村任職高校畢業(yè)生安全責(zé)任制，縣（市、區(qū)）委組織部要向駐村高校畢業(yè)生提供“熱線電話”，及時(shí)解決實(shí)際問題。

五、組織實(shí)施

選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職是中央做出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，是從源頭抓起、加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑。各級(jí)黨委、政府要從建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、加快實(shí)現(xiàn)遼寧全面振興的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的重大意義，切實(shí)擺上重要日程，以改革創(chuàng)新精神做好這項(xiàng)工作，確保大學(xué)生“村官”選得優(yōu)、下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)黨組織滿意、農(nóng)民滿意、大學(xué)生滿意的目標(biāo)。

1．加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮遼寧省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作協(xié)調(diào)小組在選聘高校畢業(yè)生到村任職工作上的宏觀指導(dǎo)、政策研究、綜合協(xié)調(diào)等職能作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的領(lǐng)導(dǎo)。由省委組織部承擔(dān)選聘工作協(xié)調(diào)小組辦公室的日常工作，加強(qiáng)對(duì)選聘生工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。

2．明確職責(zé)分工，合力推進(jìn)工作。各級(jí)組織部門要發(fā)揮牽頭抓總作用，堅(jiān)持資格條件，嚴(yán)格履行規(guī)定程序，確保選聘高校畢業(yè)生質(zhì)量；加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)政策待遇落實(shí)情況的檢查，及時(shí)解決存在的問題；根據(jù)農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，貫徹落實(shí)加強(qiáng)選聘高校畢業(yè)生培養(yǎng)使用的具體措施。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要按照職責(zé)分工，認(rèn)真做好有關(guān)人事、養(yǎng)老保險(xiǎn)等服務(wù)工作。教育行政部門和高等學(xué)校要切實(shí)做好思想教育、宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名、資格審查等工作，鼓勵(lì)廣大應(yīng)屆高校畢業(yè)生走與工農(nóng)群眾相結(jié)合、與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的成長(zhǎng)道路，積極輸送農(nóng)村基層需要、廣大農(nóng)民滿意的優(yōu)秀高校畢業(yè)生。各級(jí)財(cái)政部門要做好資金保障，將到村任職高校畢業(yè)生的各類補(bǔ)貼和津貼所需經(jīng)費(fèi)及組織部門的工作經(jīng)費(fèi)分別列入財(cái)政預(yù)算，并保證及時(shí)足額發(fā)放，專款專用。農(nóng)業(yè)、民政、公安等部門要各司其職，密切配合，形成推進(jìn)這項(xiàng)工作的整體合力。

3．建立相關(guān)制度，進(jìn)行跟蹤管理。各地要按照?遼寧省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法?，加強(qiáng)對(duì)選聘生的日常管理，制定完善管理制度和具體辦法，明確管理人員，落實(shí)管理責(zé)任。要完善考核機(jī)制，針對(duì)不同情況，制定考核、聘期考核的具體辦法，建立個(gè)人業(yè)績(jī)檔案。實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)與到村任職高校畢業(yè)生定期談心制度，及時(shí)掌握他們的思想和工作情況。到村任職高校畢業(yè)生的母校，要關(guān)心學(xué)生在村工作情況，在科技、信息、培訓(xùn)等方面給予支持和幫助。建立到村任職高校畢業(yè)生之間的溝通交流制度，促使他們相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

4．注重培養(yǎng)使用，促進(jìn)茁壯成長(zhǎng)。各地要依托黨校、團(tuán)校、農(nóng)校等教育培訓(xùn)基地，有計(jì)劃地對(duì)選聘到村任職的大學(xué)生“村官”開展教育培訓(xùn)。要從制度上進(jìn)一步明確和規(guī)范選聘到村任職高校畢業(yè)生的崗位職責(zé)，讓他們參加或列席村“兩委”會(huì)議，參與村級(jí)事務(wù)管理和決策。鄉(xiāng)村黨組織要結(jié)合村里實(shí)際和他們的特長(zhǎng)，給他們分配具體任務(wù)，提供干事的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。要鼓勵(lì)到村任職的高校畢業(yè)生放手工作，在實(shí)踐中不斷提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)農(nóng)民的本領(lǐng)，積累農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，真正成為新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量。

5．積極宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好環(huán)境。要在全省廣泛宣傳高校畢業(yè)生到村任職工作的重大意義，讓社會(huì)各方面了解、參與和支持這項(xiàng)工作。要大力宣傳高校畢業(yè)生“村官”的先進(jìn)典型，宣傳各地開展這項(xiàng)工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層和農(nóng)村生產(chǎn)一線建功立業(yè)。

附：1.2010年遼寧省選聘生名額分配計(jì)劃.doc

2.2010年遼寧省選聘生報(bào)名申請(qǐng)表.doc 3.2010年選聘生報(bào)名人員名單（樣式）.doc

中共遼寧省委組織部 遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳 遼寧省教育廳 遼

2010年5月31日

寧

省

財(cái)

政

廳

第五篇：關(guān)于2013年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作的通知

關(guān)于2013年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作的通知 各省轄市、縣（市、區(qū)）黨委組織部、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室，人民政府人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、教育局、公務(wù)員局，各省管普通本科院校：

選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，是培養(yǎng)選拔年輕干部的“源頭工程”，是實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略、全面推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的重要舉措，對(duì)于拓寬基層干部來源渠道、建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍具有長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義。為貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的有關(guān)精神，結(jié)合河南實(shí)際，2013年繼續(xù)選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照黨的十八大關(guān)于加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度的有關(guān)要求和全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，選調(diào)有志于從事基層工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀高校畢業(yè)生到縣鄉(xiāng)培養(yǎng)鍛煉，建立來自基層一線的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈，為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)提供豐富人才資源。

二、選調(diào)數(shù)量和資格條件

（一）選調(diào)數(shù)量

根據(jù)《2009—2020年河南省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》要求，2013年計(jì)劃選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生400名左右，其中：服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生280名左右，應(yīng)屆畢業(yè)生120名左右。具體名額分配見附表1。

（二）選調(diào)對(duì)象

1、服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生。我省目前在崗、截止2012年12月31日連續(xù)計(jì)算任職2年以上、考核合格的 “大學(xué)生村干部”，及我省招募的參加“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃且于2011年1月1日至2012年12月31日期間服務(wù)期滿、考核合格的高校畢業(yè)生。報(bào)考者均應(yīng)具有普通高等學(xué)歷教育大專以上學(xué)歷。

2、2013年普通高等學(xué)歷教育應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、碩士生、博士生（定向、委培生除外）。報(bào)考者必須是中共黨員（含中共預(yù)備黨員），或本科、研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過班級(jí)以上學(xué)生干部且連續(xù)1年以上，或本科、研究生學(xué)習(xí)期間被評(píng)為院（系）級(jí)以上“三好學(xué)生”。實(shí)行不同學(xué)制的研究生，于2012年下半年畢業(yè)的可以報(bào)考，2013年下半年畢業(yè)的不能報(bào)考。

（三）選調(diào)條件

1、政治思想素質(zhì)好，有理想、有道德、守紀(jì)律，與人民群眾有深厚感情，能夠全心全意為人民服務(wù)。

2、工作實(shí)踐能力強(qiáng)，務(wù)實(shí)肯干，勇于創(chuàng)新，具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和溝通表達(dá)能力。

3、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，品行端正，甘于吃苦，具有服務(wù)基層、奉獻(xiàn)基層的遠(yuǎn)大志向。

4、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，按時(shí)獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

5、身體健康，能適應(yīng)基層工作需要。

6、應(yīng)屆本科生、碩士研究生為1983年6月30日以后出生；應(yīng)屆博士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生為1980年6月30日以后出生。

7、博士研究生應(yīng)符合報(bào)考省轄市的選調(diào)專業(yè)意向。

8、有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報(bào)考。

三、選調(diào)程序和時(shí)間安排

選調(diào)工作采取本人自愿報(bào)名、黨組織審核推薦、組織人事部門考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上提交報(bào)名信息、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)方式進(jìn)行（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不接受報(bào)名）。符合條件的報(bào)考人員登錄河南省教育廳（）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)

（）、大河網(wǎng)（）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫相關(guān)信息，上傳近期正面免冠證件照（紅、藍(lán)、白底均可，jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。初審?fù)ㄟ^后，根據(jù)系統(tǒng)提示打印《選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，附表2—4，正反面打印，一式3份）。報(bào)考人員參照《省選調(diào)生名額分配及志愿代碼表》（附表1），只能選報(bào)1個(gè)志愿。

（二）資格審查

符合條件的報(bào)考人員資格審查采用以下方式。

1、大學(xué)生村干部

符合條件的大學(xué)生村干部，將從報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名登記表》報(bào)經(jīng)所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、縣（市、區(qū)）委組織部審核同意后，應(yīng)于2013年3月14日前報(bào)省轄市委組織部。省轄市委組織部初審并匯總整理后，于3月16日前將《大學(xué)生村干部報(bào)名登記匯總簡(jiǎn)表》（附表5）、報(bào)考人員的《報(bào)名登記表》一并報(bào)送省委組織部報(bào)名處（鄭州市花園路88號(hào)河南飯店一號(hào)樓2樓1208、1211房間，咨詢電話: 0371—66761208、66761211），由省委組織部有關(guān)部門進(jìn)行終審。

2、“三支一扶”、志愿服務(wù)西部、志愿服務(wù)貧困縣高校畢業(yè)生

符合條件的“三支一扶”、志愿服務(wù)西部、志愿服務(wù)貧困縣高校畢業(yè)生，將從報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名登記表》報(bào)經(jīng)所在工作單位或戶口所在村（社區(qū)）黨組織初審?fù)夂螅?月18日前報(bào)省委組織部報(bào)名處，由省委組織部組織省級(jí)各業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行終審。

3、高校應(yīng)屆畢業(yè)生

省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，于3月16日前將從報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名登記表》上交所在高校就業(yè)指導(dǎo)部門。高校黨委組織部、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門負(fù)責(zé)對(duì)本校報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，同時(shí)根據(jù)省教育廳學(xué)生處（河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心）下發(fā)的管理賬戶和密碼進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，核對(duì)紙質(zhì)報(bào)名表與網(wǎng)上報(bào)名表信息準(zhǔn)確無誤。報(bào)名結(jié)束后，于3月18日前從報(bào)名系統(tǒng)打印本校《選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報(bào)名登記匯總表》（一式3份），連同報(bào)考人員的《報(bào)名登記表》一并報(bào)送鄭州牧業(yè)工程高等專科學(xué)校招生就業(yè)辦（鄭州市金水區(qū)北林路16號(hào)，長(zhǎng)途汽車北站北出站口向東200米，教學(xué)樓B座1樓108房間，咨詢電話0371-65769317，郵編450011）。

省外高校應(yīng)屆畢業(yè)生，將從報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名登記表》報(bào)所在高校組織部門和學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門初審并簽署意見，于3月18日前直接報(bào)送或快件郵寄至鄭州牧業(yè)工程高等專科學(xué)校招生就業(yè)辦（郵寄報(bào)名材料的信封正面須標(biāo)注“河南省選調(diào)生報(bào)名材料”字樣，以寄到的郵戳日期為準(zhǔn)）。

由省教育廳學(xué)生處（河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心）對(duì)符合條件的高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考資格進(jìn)行終審。

報(bào)考人員應(yīng)在3月19日17:30前登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢終審結(jié)果。終審合格的，根據(jù)報(bào)名流程進(jìn)行下一步操作。資格審查貫穿考錄工作全過程，提供情況不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進(jìn)入下一階段資格。

各省轄市服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生報(bào)考人數(shù)與考錄計(jì)劃名額的比例原則上要達(dá)到8:1，達(dá)不到的相應(yīng)核減計(jì)劃，并將其名額調(diào)劑為考錄應(yīng)屆本科生。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》（豫政〔2008〕52號(hào)）規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

通過報(bào)考資格審查的人員，于3月26日8:00至3月28日18:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，通過網(wǎng)上銀行系統(tǒng)在線繳納筆試考務(wù)費(fèi)（報(bào)考者須準(zhǔn)備工商銀行或交通銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額）。不接收現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

（四）打印準(zhǔn)考證

通過報(bào)考資格審查且網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于4月11日8:00至4月12日18:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證（A4紙，黑白、彩色均可）。

（五）筆試

所有通過終審的報(bào)考人員于4月13日進(jìn)行筆試（地點(diǎn)以準(zhǔn)考證注明為準(zhǔn)），具體考務(wù)工作由省人事考試中心負(fù)責(zé)，上午9:00—11:00筆試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，滿分100分；下午

2:00—4:30筆試申論，滿分100分。筆試成績(jī)?yōu)樾姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+申論×50%，于5月6日在河南人事考試網(wǎng)（）、河南省教育廳（）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）、大河網(wǎng)（）上公布。考生也可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

（六）面試、體檢和考察

在省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一指導(dǎo)下，面試、體檢和考察工作由各省轄市委組織部負(fù)責(zé)組織：

按筆試成績(jī)從高到低依次排序，以省轄市選調(diào)名額1:3的比例確定面試人員名單。應(yīng)屆博士、碩士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生達(dá)不到此比例要求的，相應(yīng)核減該類考錄名額。對(duì)核減的應(yīng)屆博士生名額優(yōu)先調(diào)劑為應(yīng)屆碩士生，若沒有考錄應(yīng)屆碩士生計(jì)劃的，調(diào)劑為考錄應(yīng)屆本科生；對(duì)核減的服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生名額調(diào)劑為考錄應(yīng)屆本科生。5月11—12日，各省轄市分別組織面試和體檢。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際交往能力等，滿分100分。

考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)考試總成績(jī)的高低，以省轄

市選調(diào)名額1:2的比例確定體檢人選。體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。

對(duì)體檢合格者，按分?jǐn)?shù)高低排序，以省轄市選調(diào)名額1:1.5的比例確定考察人選。5月22—6月2日，各省轄市組織考察，對(duì)考察合格人選，按分?jǐn)?shù)高低排序，以各省轄市選調(diào)名額1:1的比例確定擬選調(diào)人選。面試和考察公告于每個(gè)環(huán)節(jié)前2天，在河南省教育廳

（）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）、大河網(wǎng)

（）發(fā)布。6月上旬在以上網(wǎng)站公示和公布選調(diào)結(jié)果。

（七）審批及報(bào)到

選調(diào)結(jié)果公布后，被錄用人員填寫《公務(wù)員錄用審批表》，經(jīng)各省轄市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局初審后，報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局辦理審批手續(xù)，省畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)辦理報(bào)到手續(xù)。各地須于8月底前將省選調(diào)生安排到崗，各省轄市委組織部9月底前將省選調(diào)生到崗情況統(tǒng)一造冊(cè)登記，上報(bào)省委組織部。

（八）崗前培訓(xùn)

被錄用的省選調(diào)生到崗前，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時(shí)間另行通知。

四、分配安置

選調(diào)的服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生（博士研究生除外）和應(yīng)屆本科生、碩士研究生分配到缺編的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作，博士研究生分配到缺編的縣（市、區(qū)）工作。新錄用的省選調(diào)生，直接執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)屆本科省選調(diào)生在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作滿3年（含試用期）、考核均為稱職以上的，安排副科級(jí)職位；應(yīng)屆碩士省選調(diào)生享受副主任科員待遇，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作滿2年（含試用期）、考核均為稱職以上的，在職數(shù)范圍內(nèi)安排鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政副職，享受正科級(jí)待遇；應(yīng)屆博士省選調(diào)生安排主任科員，在縣（市、區(qū)）工作滿2年（含試用期）、考核均為稱職以上的，在本市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮，安排副縣級(jí)職位。選調(diào)的服務(wù)農(nóng)村基層的全日制本科生、碩士研究生、博士研究生對(duì)應(yīng)選調(diào)的應(yīng)屆本科生、碩士研究生、博士研究生的政策分配安置；在基層工作滿2年后（含試用期），仍對(duì)應(yīng)明確職級(jí)待遇。服務(wù)農(nóng)村基層的全日制專科生在基層工作滿3年后（含試用期），對(duì)應(yīng)選調(diào)的應(yīng)屆本

科生明確職級(jí)待遇。

省選調(diào)生的工資按照干部管理權(quán)限進(jìn)行管理，人事檔案由分配地所在的省轄市委組織部統(tǒng)一管理。新錄用的省選調(diào)生試用期1年，試用期滿后，按照干部管理權(quán)限及時(shí)進(jìn)行期滿考核，考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的經(jīng)省轄市委組織部初審，報(bào)省委組織部進(jìn)一步審核后取消錄用；被取消錄用的人員，退回畢業(yè)院校或由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)，也可自主擇業(yè)。每批省選調(diào)生試用期滿考核后，各省轄市要于年底前將本市省選調(diào)生考核情況統(tǒng)一匯總，上報(bào)省委組織部。

錄用為省選調(diào)生的人員，在基層工作服務(wù)年限至少3年（博士省選調(diào)生至少2年），期間不得通過考錄、調(diào)動(dòng)、公選或借調(diào)等方式離開所分配的基層工作崗位。新錄用人員到崗前就以上內(nèi)容與所報(bào)考的省轄市委組織部簽訂《服務(wù)基層承諾書》。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

招錄省選調(diào)生是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要舉措之一，這項(xiàng)工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，各級(jí)黨委、政府及組織、編制、人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政、教育等部門要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)。組織部門負(fù)責(zé)牽頭抓總，有關(guān)部門密切配合，認(rèn)真按照《關(guān)于2013年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作的通知》要求，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格條件，扎扎實(shí)實(shí)地做好選調(diào)工作。組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的各業(yè)務(wù)主管部門和各高等院校要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，廣泛宣傳，正確引導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)，積極推薦，配合做好選調(diào)的各項(xiàng)工作。附表：1.省選調(diào)生名額分配及志愿代碼表

2.選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報(bào)名登記表（大學(xué)生村干部）

3.選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報(bào)名登記表（志愿服務(wù)人員）

4.選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報(bào)名登記表（應(yīng)屆畢業(yè)生）

5.大學(xué)生村干部報(bào)名登記匯總簡(jiǎn)表

中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳

河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室河南省財(cái)政廳

河南省教育廳河南省公務(wù)員局