第一篇：危貨押運員聘用合同

危貨押運員聘用合同

甲方姓名：

身份證號：

家庭住址： 乙方姓名：

身份證號：

家庭住址：

根據《中華人民共和國勞動法》甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款，依法維護各自的權力和履行各自的義務。

1、危貨運輸的押運員應持證上崗，如不按規定持證上崗，發現一次罰款100元。

2、本合同期類型為無固定期限合同，生效日期自_______年___月___日到______年

____月_____日終止，也可以提前結束合同，乙方因事不能繼續工作，提前貳天向甲方報告，貳天以后可以離崗，離崗時甲方必須以貨幣形式支付乙方工資。工資金額為每天______________元,食宿由____負責。

3、工作過程中嚴禁吸煙、喝酒、攜帶易燃易爆危險物品。違者按曠工一天罰款100元處理，在工資中扣除。

4、嚴格遵守工作制度，有事請假，在甲方批準的情況下休假，在工作期間不能無故離崗，違者罰款壹佰元正。

5、有關未盡事宜，雙方可自行協商，協商不成可向人民法院起訴解決。

6、本合同雙方簽字生效后，如一方違約，違約方須向對方支付違約金__________元。

本合同一式兩份，雙方各執一份

甲方（用人單位）簽字：

電話：

乙方（押運員）簽字：

電話：

****年**月**日

第二篇：危貨車輛押運員崗位職責

危貨車輛押運員崗位職責

1、認真學習國家法律和道路交通安全法規，并嚴格遵照執行，積極參加交通部門組織的安全教育學習，不斷提高自身素質。

2、持證上崗，從業資格證等相關證件隨身攜帶，禁止無證上崗作業。

3、督促車輛駕駛員定期做好車輛年審、檢測和二級維護，確保車輛始終處于良好的技術狀態。

4、每天出車前，回場后必須督促車輛駕駛員對車輛車況、安全防護設施進行檢查，及時維護和更換，杜絕病車上路。

5、車輛裝貨前對車廂進行檢查，排除異物。

6、裝貨時必須對危險貨物容器、包裝等部件、捆扎進行安全檢查，對不符合安全要求及規定的要及時處理，確認后安全后方可運輸。

7、應當對貨物運輸道路進行全程監管。

8、督促車輛駕駛員嚴格按公安機關規定路線行駛，不得將車輛駛入公安機關規定禁止通行的區域，不得駕駛危貨車輛從事私事，更不得駕駛危貨車輛人口稠密區域，晚上必須將車輛停放在指定地點。

9、督促車輛駕駛員不得搭乘無關人員，不得中途停放，因特殊情況需要臨時停放時，人員不得離開車輛。

10、車輛發生意外要及時報告公司和公安機關，積極做好事故處理，減少危害后果。

第三篇：押運員聘用合同

押運員聘用合同

篇一：押運員聘用合同

押運員聘用合同

根據《邊路危險貨物運輸管理規定》和《中華人民共和國交通行業標準》，結合我公司實際安全生產的情況，為確保無安全事故的發生，特制定本合同。

1、危險運輸的押運員應持有效證件上崗，如不按規 定持證上崗，發現一次罰款200元。

2、配備駕駛員對車輛的例行保養。

3、押運人員應嚴格遵守國家有關危險貨物運輸的法律、法規。

4、熟記崗位職責、作業流程、應急處理預案。

5、了解所運載的危險貨物的性質、危害性和發生意外時的應急措施。

6、掌握通訊工具和消防設施，應急處理設施的使用方法。

7、車卸過程中要嚴格清查貨物數量，發現數據不符，應立即向領導匯報。

8、車押運過程中嚴禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品。

9、定期進行安全學習，不得無故遲到、早退違者一律按曠工處理。

10、押運員工資月定為3000元/月。

11、本合同一式兩份，公司與所聘押運員各執一份，本合同簽訂之日生效。

12、本合同有效期為 年 月 日起至 年 月 日止。

車隊：押運員：

年月日

年月 日

篇二：押運員聘用合同書

瀏陽市鼎順物流集團有限公司

押運員聘用合同書

聘用單位： 瀏陽市鼎順物流集團有限公司（以下簡稱甲方）

受 聘 方：（以下簡稱乙方）

身份證號： 聯系電話：

家庭住址：

一、受聘崗位：湘A __________危險貨物運輸車輛的押運員。

二、聘用時間：自_______年___月____日起至________年 ____月____日止。

三、聘用條件：

1、受聘人應具備相應的從業資格，身體健康，能承擔押運載貨車輛相適應的勞動強度。

2、嚴格遵守國家的法律法規和標準規范，認真執行危險貨物運輸的各項管理制度和規定。

3、按照與公司簽訂的駕駛員安全管理責任書，認真做好本職工作，切實履行安全職責。

四、工作時間：乙方應知曉甲方押運員崗位工作時間特性，當有押運任務時乙方應服從甲方的

工作安排及時跟車押運。乙方對運輸全程實施監管，并應及時提醒駕駛員連續駕駛不能超

過4小時，24小時內累計駕駛不能超過8小時，嚴禁疲勞駕駛，確保行車安全。如甲方

工作時間安排和要求不符合相關法律規定突時，乙方有權予以拒絕，并向有關部門舉報。

五、勞動報酬：基本工資加出車補助為乙方的月工資，乙方的基本月工資為 1200元，出車

補助為每趟每公里 元。每月 15日發放月工資。

六、社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應繳部分在乙方工資中扣除。

七、勞動保護：甲方依據勞動法的相關規定為乙方提供相應的勞動保護及勞動保護用品。

八、其他福利：甲方應依法向乙方提供相應的福利待遇。

九、本合同未盡事宜依法處理。

十、本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方（法人或委托人簽章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

篇三：押運員聘用合同

押運員聘用合同

甲方：承

乙方：

根據《道道路危險貨物運輸管理規定》和《中華人民共和國交通行業標準》，結合我公司實際安全生產管理的情況，為了確保無安全事故的發生，特制定本合同。

1、危貨運輸的押運員應持證上崗。如不按規定持證上崗，發現一次罰款100

元。

2、運輸過程中沒有采取有效措施造損失的，應按損失金額原價賠償。造成社

會及管理部門追究及影響的，應承擔相應的法律責任。

3、配合駕駛員對車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關、危險頂燈

進行檢查。

4、在運輸途中要每兩小時對貨物進行檢查，發現問題及時采取有效措施，并

如實填寫好運行記錄。

5、在裝車過程中要嚴格清查貨物數量，發現數據不符，立即向公司領導匯報。

6、工作過程中嚴禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品，禁止穿戴由靜電的衣

物和鐵釘鞋作業。

7、發現司機違規應立即進行口頭警告，警告無效可向公司方報告。

8、不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進行處罰。

9、定期進行安全學習，不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。

10、押運員工資暫定為1500元/月。

11、本合同一式兩份，公司與所聘用押運員各執一份。本合同自簽訂之日生效。

12、本合同有效期為三年，合同期限自XX年1月1日至XX年1月1日。

甲方： 乙方：

年 月 日

篇四：押運員聘用合同

危貨企業運輸車輛押運員聘用合同

甲方：

乙方：身份證號：

根據《道道路危險貨物運輸管理規定》和《中華人民共和國交通行業標準》，結合我廠實際安全生產管理的情況，為了確保無安全事故的發生，特制定本合同。

1、危貨運輸的押運員應持證上崗。提供所有證件（身份證、從業資格證）真實有效。

2、運輸過程中沒有采取有效措施造成貨物丟失的，應按損失金額原價賠償。造成社會及管理部門追究及影響的，應承擔相應的法律責任。

3、配合駕駛員對車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關、危險頂燈進行檢查。

4、在運輸途中要每兩小時對貨物進行檢查，發現問題及時采取有效措施，并如實填寫好運行記錄。

5、在裝車過程中要嚴格清查貨物數量，發現數據不符，立即向公司領導匯報。

6、工作過程中嚴禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品，禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業。

7、發現司機違規應立即進行口頭警告，警告無效可向廠方報告。

8、不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進行處罰。

9、定期進行安全學習，不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。

10、本合同一式兩份，廠方與所聘用押運員各執一份。本合同自簽訂之日生效。

11、本合同有效期為xxxx年x月x日至xxxx年x月x日。

甲方蓋章（運輸企業）：

企業負責人：

簽訂日期：乙方簽字（押運員）： 簽訂日期：

篇五：押運員聘用合同

押運員聘用合同

根據《道路危險品貨物運輸管理規定》和《中華人民共和國交通行業標準》，結合我公司實際管理情況，為了確保車輛無安全事故的發生，特制定本合同。

1、危險品貨物運輸的押運員應持證上崗。

2、運輸過程中沒有采取有效措施造成貨物損失的應按損失金額賠償，造成社會及管理部門追究及影響的，就承擔相應的法律程序。

3、配合駕駛員對車輛的消防器材、拖地帶、電源開關、危險品標志牌、輪胎等進行檢查。

4、在運輸途中要每兩小時進行檢查，發現問題及時采取有效措施，并如實填寫好安全行車日志。

5、在裝車過程中要準確填好裝車數量、嚴禁吸煙、必須穿防靜電服。

6、定期進行安全教育學習，并進行考試培訓，不合格者不予以錄用。

7、本合同一式兩份，本合同自簽訂之日起有效。

8、本合同有效期為XX年元月1日至XX年12月31日。

公司名稱：運輸有限公司 押運員（簽字）：

XX年 1月 1日

篇六：押運員聘用合同

押運員聘用合同

根據《道道路危險貨物運輸管理規定》和《中華人民共和國交通行業標準》，結合我廠實際安全生產管理的情況，為了確保無安全事故的發生，特制定本合同。

1、危貨運輸的押運員應持證上崗。如不按規定持證上崗，發現一次罰款100元。

2、運輸過程中沒有采取有效措施造成氣瓶丟失的，應按損失金額原價賠償。造

成社會及管理部門追究及影響的，應承擔相應的法律責任。

3、配合駕駛員對車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關、危險頂燈進

行檢查。

4、在運輸途中要每兩小時對貨物進行檢查，發現問題及時采取有效措施，并如

實填寫好運行記錄。

5、在裝車過程中要嚴格清查貨物數量，發現數據不符，立即向廠領導匯報。

6、工作過程中嚴禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品，禁止穿戴由靜電的衣物

和鐵釘鞋作業。

7、發現司機違規應立即進行口頭警告，警告無效可向廠方報告。

8、不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進行處罰。

9、定期進行安全學習，不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。

10、押運員工資暫定為1500元/月，每星期工作日為5天。

11、本合同一式兩份，廠方與所聘用押運員各執一份。本合同自簽訂之日生效。

12、本合同有效期為XX年元月1日至XX年元月1日。

廠方：六盤水銀光乙炔廠押運員：

簽訂日期： XX年元月1日簽訂日期：

篇七：駕駛員(押運員)聘用合同

駕駛員（押運員）聘用合同

甲方：羅田縣興達物流運輸有限公司

乙方： 身份證號： 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔任本公司駕駛員（押運員），聘用期限為三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期三個月，試用合格，雙方協商可簽訂正式勞動合同。

二、乙方應保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（身份證、駕駛執照、從業資格證、押運員證等）真實有效。

三、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和甲方依法制定的各項內部規章制度，否則甲方可以依照內部管理制度進行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或將車輛轉交他人駕駛，出車按通行證和公司指定路線行駛，違者視情節予以批評教育和處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負責，若發生事故，一切責任（包括個人安全、經濟損失、違章罰款）由司機個人承擔，若造成直接經濟損失，在萬元以上的由司機個人賠償損失并解除聘用合同。

五、車輛必須停放在公司停車場，車鑰匙放在指定地點，在外停車時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。

六、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執行。

七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以隨時解除本合同：

1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方造成重大損失的；

2、身份條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；

3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。

八、合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，否則，此合同終止。

九、違約責任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況追究乙方的賠償責任。

3乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

十、因發生不可抗力導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：羅田縣興達物流運輸有限公司

代表簽字：乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

篇八：押運員聘用制度

押運員聘用制度

根據中華人民共和國交通部《道路運輸從業人員管理規定》，結合本公司實際，對從業人員聘用考核管理作如下規定：

一、押運員聘用條件

1、聘用押運員應有相應的危險品押運員證書，3年內無重大押運事故，并取得經營性道路貨物從業資格2年以上；

2、年齡不超過60歲，并具有初中以上學歷；

3、正式錄用前要接受相關法規、安全知識、專業技術、職業衛生防護和應急救援知識的培訓，了解危險貨物性質、危害特征、包裝容器的使用特性和發生意外的應急措施，經考試合格并取得相應的從業資格證件后方可錄用。

二、招聘程序

本公司押運員招聘由人事部組織實施，按報名、審驗、面試、培訓和考核的程序進行。

1、報名：應聘者報名時須提供本人身份證、危險品押運員證、從業資格證及相關證件，并填寫報名登記表；

2、對應聘者提供的各類證件進行審驗；

3、對初審合格的人員組織面試及相關測試

4、組織應聘人員進行相關培訓和考核；

5、組織相關人員參加主管部門資格考試。

三、錄用方法

對經上述招聘程序考試合格并取得相應從業資格的應聘人員，公司給予1個月試用期，經試用達到公司業務水平要求、能勝任本職工作者，公司正式錄用，簽訂合同書和安全生產責任書。

篇九：駕駛員(押運員)聘用合同

駕駛員、押運員合作協議

甲方：

乙方（駕駛員）： 身份證號：

丙方（押運員）： 身份證號：

根據中華人民共和國合同法等相關法律、法規之規定，甲乙丙方三方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合作協議，共同遵守：

一、甲方委托 運輸貨物，派遣車牌號為 車輛負責運輸，乙方和丙方分別作為鼎順物流的駕駛員押運員負責全程運輸事宜。

二、乙丙應保證自己所提供的車輛及駕駛員押運員信息資料和各類資格證書（身份證、駕駛執照、從業資格證、押運員證等）真實有效。

三、乙方必須嚴格遵守甲方規定的運輸計劃把貨物完好送達甲方指定地點，因運輸過程產生的貨損應當賠償甲方。

四、乙方丙方應當安全駕駛，丙方應當恪守押運員職責。車輛主動違章由駕駛員個人負責，若發生事故，一切責任（包括個人安全、經濟損失、違章罰款）甲方不予承擔。

五、裝卸過程監督清點責任：

1乙方丙方對運輸全過程進行監管；

2在裝貨及卸貨過程中，駕駛員、押運員應當對貨物進行清點，如果與貨運單不一致（包括但不限于數量、型號、規格、質量標準、外包裝完好），乙方駕駛員、押運員應當即時通知甲方。

六、違約責任：

駕駛員、押運員監管責任不到位，導致貨物出現數量、規格、質量等與運單記載不一致的情況，給甲方造成損失的，應當賠償甲方。

七、因發生不可抗力導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

八、本合同未盡事宜，由三方協商解決。協商不成的，可以到甲方所在地人民法院起訴。

九、本合同一式三份，甲、乙丙方各執一份。自簽署之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

簽署時間：年月日 簽署地點:

篇十：押運員用工合同

勞動用工合同

甲方(用人單位)名稱：江西楣櫞危貨運輸有限公司乙方(勞動者)姓名：

根據《中華人民共和國勞動法》和《勞動法實施細則》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期限為壹年，自XX年3月6日起至XX年3月5日止。其中試用期為2月。

第二條 工作內容

甲方根據工作需要聘乙方為押運員，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條 勞動報酬

甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。每月30日以貨幣形式支付工資。

第四條 工作時間和休息休假

甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，但每日不超過一小時。

第五條 社會保險和福利待遇

一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利;

二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。

第六條 勞動保護和勞動條件

一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康;

二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品，并按規定對乙方進行健康檢查。

三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。

四、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。

第七 本合同的終止

有下列情況之一的本合同終止：

(一)合同期滿，不再續訂的;

(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;

(五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。

第八條 違反本合同的責任

一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應承擔違約責任;如屬雙方違約，根據實際情況，由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定

二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規定給予賠償。

三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。

第九條 勞動爭議處理

甲乙雙方因執行本合同發生爭議的，應協商解決;協商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應在一個月內到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章)：江西楣櫞危貨運輸有限公司

法定代表人或委托代理人(簽字)

乙方(簽字)

年月 日

第四篇：押運員聘用合同

押運員聘用合同

根據《道道路危險貨物運輸管理規定》和《中華人民共和國交通行業標準》，結合我廠實際安全生產管理的情況，為了確保無安全事故的發生，特制定本合同。

1、危貨運輸的押運員應持證上崗。如不按規定持證上崗，發現一次罰款100元。

2、運輸過程中沒有采取有效措施造成氣瓶丟失的，應按損失金額原價賠償。造

成社會及管理部門追究及影響的，應承擔相應的法律責任。

3、配合駕駛員對車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關、危險頂燈進

行檢查。

4、在運輸途中要每兩小時對貨物進行檢查，發現問題及時采取有效措施，并如

實填寫好運行記錄。

5、在裝車過程中要嚴格清查貨物數量，發現數據不符，立即向廠領導匯報。

6、工作過程中嚴禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品，禁止穿戴由靜電的衣物

和鐵釘鞋作業。

7、發現司機違規應立即進行口頭警告，警告無效可向廠方報告。

8、不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進行處罰。

9、定期進行安全學習，不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。

10、押運員工資暫定為1500元/月，每星期工作日為5天。

11、本合同一式兩份，廠方與所聘用押運員各執一份。本合同自簽訂之日生效。

12、本合同有效期為2012年元月1日至2013年元月1日。

廠方：六盤水銀光乙炔廠押運員：

簽訂日期： 2012年元月1日簽訂日期：

第五篇：危貨押運員責任書輛1222

危險貨物運輸押運員安全責任書

根據《安全生產法》及有關法律法規、規章、國發[2010]23號文件精神，貫徹落實《道路旅客運輸安全違法行為和安全隱患責任追究處理方法》[2008]150號文件精神，強化客運駕駛員的責任意識，有效遏制重特大生產安全事故，減少一般事故，確保我司道路交通安全生產，結合我司的實際情況，特制定以下責任條款：

一、具體危貨運輸行為前，應首先向托運單位獲取該危貨的《技術鑒定書》，根據《道路危險化學物品運輸管理規定》。掌握和了解危貨的性質，以及運輸安全防護注意事項，防護措施。

二、明確承運具體危貨的數量，包裝方式，起止地點，行車路線，裝卸時間及相關情況，全面對照檢查承運車輛是否適合該危貨運輸要求。押運員督促駕駛員按規定線路，時間行駛。嚴禁超載、超速、疲勞駕駛。

三、車輛在行駛中要隨時注意檢查所運物品有無異常情況，發現問題或出現危急情況，除全力搶救外，應及時向有關管理部門和公司報告，請具有專業技術的人員，或向發貨方報告，請求指導派員處理。

四、卸載后應對廂內殘留物徹底清掃和妥善處理垃圾，防止環境污染和引發火災，車廂內未經消毒處理，不得裝載食品和其他用品。

五、駕駛員、押運員、車輛承包人必須按月參加公司組織的安全學習和培訓，每月/每人不得少于1次；違者處違約金50元/每次，連續三次不參加學習培訓的，責令下車進行整改學習，并處違約金200元；對不參加專項整改學習培訓的，解聘，并處違約金200元。

六、在接受運輸任務時，必須了解清楚發貨地點，貨物品種、數量、規格和卸貨地點。

七、出車前檢查證照手續是否攜帶齊全、有效，危險貨物運輸車輛，必須是達到一級標準的在用車，車輛應配備相應的防護設施和消防器材，必須配備

道路危險化學品運輸車輛標志和標志牌。

八、運輸忌火的危險貨物，車輛不得靠近明火，高溫場所。

九、運輸爆炸品、有毒壓縮氣體、遇濕易燃物品，必須按指定的線路時間行駛，禁止通過大中城市的市區和風景游覽區。

十、裝運不同性質的危險貨物，應按<<汽車危險貨物運輸規則>>，采取與危險貨物性質相適應的隔離措施。

十一、危險標志夜間可視距離不得低于300米，正常行駛中（70公里小時）緊急制動不移動、不跌落，標志牌反光膜完好。

十二、車輛行駛中要隨時注意檢查所載物品無異常情況，發現問題或出現危險情況，除全力搶救外，應及時向有關管理部門和公司報告，請具有專業技術的人員處理。

十三、一旦發生事故，立即向公司和事故發生地的有關部門報告。

十四、嚴格遵守公司衛星定位系統管理規定，嚴禁人為損壞衛星定位系統終端設備，違者將承擔修復費用，處違約金1000至3000元。給予處理。

十五、本責任書自2011年12月12日修訂，從2012年1月1日起實施，一年一簽。

××××××有限公司貴C車輛承包人：

代表人：押運員：

年月日