第一篇：駕駛員(押運員)聘用合同

駕駛員（押運員）聘用合同

甲方：羅田縣興達(dá)物流運輸有限公司

乙方： 身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司駕駛員（押運員），聘用期限為三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期三個月，試用合格，雙方協(xié)商可簽訂正式勞動合同。

二、乙方應(yīng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（身份證、駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、押運員證等）真實有效。

三、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度，否則甲方可以依照內(nèi)部管理制度進(jìn)行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)交他人駕駛，出車按通行證和公司指定路線行駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負(fù)責(zé)，若發(fā)生事故，一切責(zé)任（包括個人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款）由司機(jī)個人承擔(dān)，若造成直接經(jīng)濟(jì)損失，在萬元以上的由司機(jī)個人賠償損失并解除聘用合同。

五、車輛必須停放在公司停車場，車鑰匙放在指定地點，在外停車時，也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi)，否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。

六、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行。

七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以隨時解除本合同：

1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方造成重大損失的；

2、身份條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；

3、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。

八、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，否則，此合同終止。

九、違約責(zé)任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責(zé)任。

3乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

十、因發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：羅田縣興達(dá)物流運輸有限公司

代表簽字： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

第二篇：駕駛員(押運員)聘用合同

駕駛員（押運員）聘用合同

甲方：榆林聯(lián)運新能源有限公司

乙方： 身份證號：

電話號碼

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司駕駛員（押運員），聘用期限為一年年，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期三個月，試用合格，雙方協(xié)商可簽訂正式勞動合同。

二、乙方應(yīng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（身份證、駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、押運員證等）真實有效。

三、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度，否則甲方可以依照內(nèi)部管理制度進(jìn)行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)交他人駕駛，出車按通行證和公司指定路線行駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負(fù)責(zé)，若發(fā)生事故，一切責(zé)任（包括個人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款）由司機(jī)個人承擔(dān)，若造成直接經(jīng)濟(jì)損失，在萬元以上的由司機(jī)個人賠償損失并解除聘用合同。

五、車輛必須停放在公司停車場，車鑰匙放在指定地點，在外停車時，也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi)，否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。

六、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行。

七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以隨時解除本合同：

1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方造成重大損失的；

2、身份條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；

3、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。

八、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，否則，此合同終止。

九、違約責(zé)任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責(zé)任。

3乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

十、因發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：榆林聯(lián)運新能源有限公司

代表簽字： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

第三篇：駕駛員(押運員)聘用合同

駕駛員（押運員）聘用合同

甲方：羅田縣興達(dá)物流運輸有限公司

乙方：身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司駕駛員（押運員），聘用期限為三年，自年月日起至年月日止。試用期三個月，試用合格，雙方協(xié)商可簽訂正式勞動合同。

二、乙方應(yīng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（身份證、駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、押運員證等）真實有效。

三、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度，否則甲方可以依照內(nèi)部管理制度進(jìn)行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)交他人駕駛，出車按通行證和公司指定路線行駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負(fù)責(zé)，若發(fā)生事故，一切責(zé)任（包括個人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款）由司機(jī)個人承擔(dān)，若造成直接經(jīng)濟(jì)損失，在萬元以上的由司機(jī)個人賠償損失并解除聘用合同。

五、車輛必須停放在公司停車場，車鑰匙放在指定地點，在外停車時，也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi)，否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。

六、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行。

七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以隨時解除本合同：

1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方造成重大損失的；

2、身份條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；

3、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。

八、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，否則，此合同終止。

九、違約責(zé)任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責(zé)任。

3乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

十、因發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：羅田縣興達(dá)物流運輸有限公司

代表簽字：乙方簽字：

年月日年月日

第四篇：駕駛員、押運員聘用制度

祁液運字【2015】第11號

駕駛員、押運員聘用制度

1.目的 為加強(qiáng)駕駛員、押運員的聘用及管理，提高駕駛員、押運員的整體素質(zhì)，制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司危險品車輛的駕駛員、押運員的招聘和管理。

3.招聘責(zé)任

人員招聘由公司辦公室負(fù)責(zé)人員貨安全科招聘工作。

4.內(nèi)容與要求

4.1 遵照《道路危險貨物運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》，結(jié)合本公司實際，對從業(yè)人員進(jìn)行聘用和管理。

4.2 聘用人員條件

4.2.1 聘用駕駛員應(yīng)有相應(yīng)的機(jī)動車駕駛證，3年內(nèi)無重大交通事故，并取得經(jīng)營性道路旅客（貨物）從業(yè)資格5年以上； 4.2.2 駕駛員年齡在25周歲至50周歲，須持有汽車駕駛證2年以上持有危險貨物從業(yè)資格證，具備擬聘駕駛崗位所需的專業(yè)技能。

4.2.3 押運員年齡在25周歲以上50周歲以下，持有押運證，具備擬聘押運崗位所需的專業(yè)技能。

4.2.4 遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。遵守公司勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，保守工作秘密。

4.2.5 初中以上文化程度，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)應(yīng)變能力較強(qiáng)。

4.2.6 正式錄用前要接受相關(guān)法規(guī)、安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和應(yīng)急救援知識的培訓(xùn)，了解危險貨物性質(zhì)、危害特征、包裝容器的使用特性和發(fā)生意外的應(yīng)急措施，經(jīng)考試合格并取得相應(yīng)的 從業(yè)資格證件后方可錄用。

4.3 聘用程序

4.3.1 招聘：根據(jù)計劃人數(shù)，招聘所需駕駛員、押運員。

4.3.2 考核：由公司辦公室組織對應(yīng)聘駕駛員、押運員進(jìn)行危險化學(xué)品相關(guān)法律法規(guī)、所承運危險化學(xué)品的理化特性、應(yīng)急救援措施等進(jìn)行培訓(xùn)并考核。并對應(yīng)聘駕駛員進(jìn)行駕駛技術(shù)考核。技能評定合格后，可進(jìn)入醫(yī)院進(jìn)行準(zhǔn)入崗位前常規(guī)體檢。

4.3.3 錄用入職：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)，進(jìn)行上崗前安全教育，試用期三個月，試用合格后正式錄用，簽訂勞動合同和責(zé)任書。

4.3.4 續(xù)聘。公司對聘用人員應(yīng)定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的主要依據(jù)。根據(jù)考核結(jié)果和工作需要，聘用到期后，如需續(xù)聘，重新簽訂聘用合同。

4.4 聘用待遇 按照簽訂的《勞動用工合同》實行。4.4.1 公司按駕駛員、押運員工資標(biāo)準(zhǔn)給付工資。

4.4.2 公司按照有關(guān)規(guī)定，為所聘用的人員辦理社會保險。

4.5 日常管理

4.5.1 嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并及時制止他人的違章作業(yè)行為。

4.5.2 嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，記錄準(zhǔn)確可靠。

4.5.3 工作中發(fā)現(xiàn)異常及時處理，不能消除的要及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)并采取必要的安全措施，發(fā)生事故如實及時上報。

4.5.4 嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員、押運員的持證上崗規(guī)定，有權(quán)拒絕違章指揮作業(yè)。險情嚴(yán)重時，有權(quán)停止作業(yè)，采取緊急防范措施。

4.5.5 愛護(hù)和正確使用崗位設(shè)備、工具、防護(hù)器具和消防用具。

4.5.6 參加安全活動，積極提出有關(guān)安全生產(chǎn)合理建議，實現(xiàn)安全道路危險貨物運輸。

祁東縣液化氣運輸有限公司

2015年2月16日

第五篇：押運員聘用合同

押運員聘用合同

篇一：押運員聘用合同

押運員聘用合同

根據(jù)《邊路危險貨物運輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我公司實際安全生產(chǎn)的情況，為確保無安全事故的發(fā)生，特制定本合同。

1、危險運輸?shù)难哼\員應(yīng)持有效證件上崗，如不按規(guī) 定持證上崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

2、配備駕駛員對車輛的例行保養(yǎng)。

3、押運人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)危險貨物運輸?shù)姆伞⒎ㄒ?guī)。

4、熟記崗位職責(zé)、作業(yè)流程、應(yīng)急處理預(yù)案。

5、了解所運載的危險貨物的性質(zhì)、危害性和發(fā)生意外時的應(yīng)急措施。

6、掌握通訊工具和消防設(shè)施，應(yīng)急處理設(shè)施的使用方法。

7、車卸過程中要嚴(yán)格清查貨物數(shù)量，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

8、車押運過程中嚴(yán)禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品。

9、定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，不得無故遲到、早退違者一律按曠工處理。

10、押運員工資月定為3000元/月。

11、本合同一式兩份，公司與所聘押運員各執(zhí)一份，本合同簽訂之日生效。

12、本合同有效期為 年 月 日起至 年 月 日止。

車隊：押運員：

年月日

年月 日

篇二：押運員聘用合同書

瀏陽市鼎順物流集團(tuán)有限公司

押運員聘用合同書

聘用單位： 瀏陽市鼎順物流集團(tuán)有限公司（以下簡稱甲方）

受 聘 方：（以下簡稱乙方）

身份證號： 聯(lián)系電話：

家庭住址：

一、受聘崗位：湘A __________危險貨物運輸車輛的押運員。

二、聘用時間：自_______年___月____日起至________年 ____月____日止。

三、聘用條件：

1、受聘人應(yīng)具備相應(yīng)的從業(yè)資格，身體健康，能承擔(dān)押運載貨車輛相適應(yīng)的勞動強(qiáng)度。

2、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，認(rèn)真執(zhí)行危險貨物運輸?shù)母黜椆芾碇贫群鸵?guī)定。

3、按照與公司簽訂的駕駛員安全管理責(zé)任書，認(rèn)真做好本職工作，切實履行安全職責(zé)。

四、工作時間：乙方應(yīng)知曉甲方押運員崗位工作時間特性，當(dāng)有押運任務(wù)時乙方應(yīng)服從甲方的

工作安排及時跟車押運。乙方對運輸全程實施監(jiān)管，并應(yīng)及時提醒駕駛員連續(xù)駕駛不能超

過4小時，24小時內(nèi)累計駕駛不能超過8小時，嚴(yán)禁疲勞駕駛，確保行車安全。如甲方

工作時間安排和要求不符合相關(guān)法律規(guī)定突時，乙方有權(quán)予以拒絕，并向有關(guān)部門舉報。

五、勞動報酬：基本工資加出車補(bǔ)助為乙方的月工資，乙方的基本月工資為 1200元，出車

補(bǔ)助為每趟每公里 元。每月 15日發(fā)放月工資。

六、社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)繳部分在乙方工資中扣除。

七、勞動保護(hù)：甲方依據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的勞動保護(hù)及勞動保護(hù)用品。

八、其他福利：甲方應(yīng)依法向乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

九、本合同未盡事宜依法處理。

十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（法人或委托人簽章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

篇三：押運員聘用合同

押運員聘用合同

甲方：承

乙方：

根據(jù)《道道路危險貨物運輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我公司實際安全生產(chǎn)管理的情況，為了確保無安全事故的發(fā)生，特制定本合同。

1、危貨運輸?shù)难哼\員應(yīng)持證上崗。如不按規(guī)定持證上崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款100

元。

2、運輸過程中沒有采取有效措施造損失的，應(yīng)按損失金額原價賠償。造成社

會及管理部門追究及影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3、配合駕駛員對車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關(guān)、危險頂燈

進(jìn)行檢查。

4、在運輸途中要每兩小時對貨物進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施，并

如實填寫好運行記錄。

5、在裝車過程中要嚴(yán)格清查貨物數(shù)量，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符，立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、工作過程中嚴(yán)禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品，禁止穿戴由靜電的衣

物和鐵釘鞋作業(yè)。

7、發(fā)現(xiàn)司機(jī)違規(guī)應(yīng)立即進(jìn)行口頭警告，警告無效可向公司方報告。

8、不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進(jìn)行處罰。

9、定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。

10、押運員工資暫定為1500元/月。

11、本合同一式兩份，公司與所聘用押運員各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日生效。

12、本合同有效期為三年，合同期限自XX年1月1日至XX年1月1日。

甲方： 乙方：

年 月 日

篇四：押運員聘用合同

危貨企業(yè)運輸車輛押運員聘用合同

甲方：

乙方：身份證號：

根據(jù)《道道路危險貨物運輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我廠實際安全生產(chǎn)管理的情況，為了確保無安全事故的發(fā)生，特制定本合同。

1、危貨運輸?shù)难哼\員應(yīng)持證上崗。提供所有證件（身份證、從業(yè)資格證）真實有效。

2、運輸過程中沒有采取有效措施造成貨物丟失的，應(yīng)按損失金額原價賠償。造成社會及管理部門追究及影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3、配合駕駛員對車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關(guān)、危險頂燈進(jìn)行檢查。

4、在運輸途中要每兩小時對貨物進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施，并如實填寫好運行記錄。

5、在裝車過程中要嚴(yán)格清查貨物數(shù)量，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符，立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、工作過程中嚴(yán)禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品，禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業(yè)。

7、發(fā)現(xiàn)司機(jī)違規(guī)應(yīng)立即進(jìn)行口頭警告，警告無效可向廠方報告。

8、不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進(jìn)行處罰。

9、定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。

10、本合同一式兩份，廠方與所聘用押運員各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日生效。

11、本合同有效期為xxxx年x月x日至xxxx年x月x日。

甲方蓋章（運輸企業(yè)）：

企業(yè)負(fù)責(zé)人：

簽訂日期：乙方簽字（押運員）： 簽訂日期：

篇五：押運員聘用合同

押運員聘用合同

根據(jù)《道路危險品貨物運輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我公司實際管理情況，為了確保車輛無安全事故的發(fā)生，特制定本合同。

1、危險品貨物運輸?shù)难哼\員應(yīng)持證上崗。

2、運輸過程中沒有采取有效措施造成貨物損失的應(yīng)按損失金額賠償，造成社會及管理部門追究及影響的，就承擔(dān)相應(yīng)的法律程序。

3、配合駕駛員對車輛的消防器材、拖地帶、電源開關(guān)、危險品標(biāo)志牌、輪胎等進(jìn)行檢查。

4、在運輸途中要每兩小時進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施，并如實填寫好安全行車日志。

5、在裝車過程中要準(zhǔn)確填好裝車數(shù)量、嚴(yán)禁吸煙、必須穿防靜電服。

6、定期進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)，并進(jìn)行考試培訓(xùn)，不合格者不予以錄用。

7、本合同一式兩份，本合同自簽訂之日起有效。

8、本合同有效期為XX年元月1日至XX年12月31日。

公司名稱：運輸有限公司 押運員（簽字）：

XX年 1月 1日

篇六：押運員聘用合同

押運員聘用合同

根據(jù)《道道路危險貨物運輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我廠實際安全生產(chǎn)管理的情況，為了確保無安全事故的發(fā)生，特制定本合同。

1、危貨運輸?shù)难哼\員應(yīng)持證上崗。如不按規(guī)定持證上崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

2、運輸過程中沒有采取有效措施造成氣瓶丟失的，應(yīng)按損失金額原價賠償。造

成社會及管理部門追究及影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3、配合駕駛員對車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關(guān)、危險頂燈進(jìn)

行檢查。

4、在運輸途中要每兩小時對貨物進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施，并如

實填寫好運行記錄。

5、在裝車過程中要嚴(yán)格清查貨物數(shù)量，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符，立即向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、工作過程中嚴(yán)禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品，禁止穿戴由靜電的衣物

和鐵釘鞋作業(yè)。

7、發(fā)現(xiàn)司機(jī)違規(guī)應(yīng)立即進(jìn)行口頭警告，警告無效可向廠方報告。

8、不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進(jìn)行處罰。

9、定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。

10、押運員工資暫定為1500元/月，每星期工作日為5天。

11、本合同一式兩份，廠方與所聘用押運員各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日生效。

12、本合同有效期為XX年元月1日至XX年元月1日。

廠方：六盤水銀光乙炔廠押運員：

簽訂日期： XX年元月1日簽訂日期：

篇七：駕駛員(押運員)聘用合同

駕駛員（押運員）聘用合同

甲方：羅田縣興達(dá)物流運輸有限公司

乙方： 身份證號： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司駕駛員（押運員），聘用期限為三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期三個月，試用合格，雙方協(xié)商可簽訂正式勞動合同。

二、乙方應(yīng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（身份證、駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、押運員證等）真實有效。

三、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度，否則甲方可以依照內(nèi)部管理制度進(jìn)行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)交他人駕駛，出車按通行證和公司指定路線行駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負(fù)責(zé)，若發(fā)生事故，一切責(zé)任（包括個人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款）由司機(jī)個人承擔(dān)，若造成直接經(jīng)濟(jì)損失，在萬元以上的由司機(jī)個人賠償損失并解除聘用合同。

五、車輛必須停放在公司停車場，車鑰匙放在指定地點，在外停車時，也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi)，否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。

六、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行。

七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以隨時解除本合同：

1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方造成重大損失的；

2、身份條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；

3、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。

八、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，否則，此合同終止。

九、違約責(zé)任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責(zé)任。

3乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

十、因發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：羅田縣興達(dá)物流運輸有限公司

代表簽字：乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

篇八：押運員聘用制度

押運員聘用制度

根據(jù)中華人民共和國交通部《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》，結(jié)合本公司實際，對從業(yè)人員聘用考核管理作如下規(guī)定：

一、押運員聘用條件

1、聘用押運員應(yīng)有相應(yīng)的危險品押運員證書，3年內(nèi)無重大押運事故，并取得經(jīng)營性道路貨物從業(yè)資格2年以上；

2、年齡不超過60歲，并具有初中以上學(xué)歷；

3、正式錄用前要接受相關(guān)法規(guī)、安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和應(yīng)急救援知識的培訓(xùn)，了解危險貨物性質(zhì)、危害特征、包裝容器的使用特性和發(fā)生意外的應(yīng)急措施，經(jīng)考試合格并取得相應(yīng)的從業(yè)資格證件后方可錄用。

二、招聘程序

本公司押運員招聘由人事部組織實施，按報名、審驗、面試、培訓(xùn)和考核的程序進(jìn)行。

1、報名：應(yīng)聘者報名時須提供本人身份證、危險品押運員證、從業(yè)資格證及相關(guān)證件，并填寫報名登記表；

2、對應(yīng)聘者提供的各類證件進(jìn)行審驗；

3、對初審合格的人員組織面試及相關(guān)測試

4、組織應(yīng)聘人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和考核；

5、組織相關(guān)人員參加主管部門資格考試。

三、錄用方法

對經(jīng)上述招聘程序考試合格并取得相應(yīng)從業(yè)資格的應(yīng)聘人員，公司給予1個月試用期，經(jīng)試用達(dá)到公司業(yè)務(wù)水平要求、能勝任本職工作者，公司正式錄用，簽訂合同書和安全生產(chǎn)責(zé)任書。

篇九：駕駛員(押運員)聘用合同

駕駛員、押運員合作協(xié)議

甲方：

乙方（駕駛員）： 身份證號：

丙方（押運員）： 身份證號：

根據(jù)中華人民共和國合同法等相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲乙丙方三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合作協(xié)議，共同遵守：

一、甲方委托 運輸貨物，派遣車牌號為 車輛負(fù)責(zé)運輸，乙方和丙方分別作為鼎順物流的駕駛員押運員負(fù)責(zé)全程運輸事宜。

二、乙丙應(yīng)保證自己所提供的車輛及駕駛員押運員信息資料和各類資格證書（身份證、駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、押運員證等）真實有效。

三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的運輸計劃把貨物完好送達(dá)甲方指定地點，因運輸過程產(chǎn)生的貨損應(yīng)當(dāng)賠償甲方。

四、乙方丙方應(yīng)當(dāng)安全駕駛，丙方應(yīng)當(dāng)恪守押運員職責(zé)。車輛主動違章由駕駛員個人負(fù)責(zé)，若發(fā)生事故，一切責(zé)任（包括個人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款）甲方不予承擔(dān)。

五、裝卸過程監(jiān)督清點責(zé)任：

1乙方丙方對運輸全過程進(jìn)行監(jiān)管；

2在裝貨及卸貨過程中，駕駛員、押運員應(yīng)當(dāng)對貨物進(jìn)行清點，如果與貨運單不一致（包括但不限于數(shù)量、型號、規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、外包裝完好），乙方駕駛員、押運員應(yīng)當(dāng)即時通知甲方。

六、違約責(zé)任：

駕駛員、押運員監(jiān)管責(zé)任不到位，導(dǎo)致貨物出現(xiàn)數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等與運單記載不一致的情況，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方。

七、因發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

八、本合同未盡事宜，由三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以到甲方所在地人民法院起訴。

九、本合同一式三份，甲、乙丙方各執(zhí)一份。自簽署之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

簽署時間：年月日 簽署地點:

篇十：押運員用工合同

勞動用工合同

甲方(用人單位)名稱：江西楣櫞危貨運輸有限公司乙方(勞動者)姓名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞動法實施細(xì)則》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期限為壹年，自XX年3月6日起至XX年3月5日止。其中試用期為2月。

第二條 工作內(nèi)容

甲方根據(jù)工作需要聘乙方為押運員，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條 勞動報酬

甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。每月30日以貨幣形式支付工資。

第四條 工作時間和休息休假

甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但每日不超過一小時。

第五條 社會保險和福利待遇

一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利;

二、乙方患病或非因工負(fù)傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條 勞動保護(hù)和勞動條件

一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護(hù)方面的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。

三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。

第七 本合同的終止

有下列情況之一的本合同終止：

(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;

(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

第八條 違反本合同的責(zé)任

一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約，根據(jù)實際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的約定

二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。

三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條 勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：江西楣櫞危貨運輸有限公司

法定代表人或委托代理人(簽字)

乙方(簽字)

年月 日