駕駛員聘用合同

甲方（聘用車主）：

車輛車牌號：

乙方（受聘駕駛員）：

身份證號碼：

甲方因業(yè)務需要聘用乙方為本車輛駕駛員，為明確雙方的權(quán)利和義務，保障各自的合法權(quán)益，甲乙雙方在自愿平等的基礎上，協(xié)商一致，同意簽訂本聘用合同書，供雙方共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

試用期：

****年**月**日至

****年**月**日；

聘用期：

****年**月**日至

****年**月**日。合同期限至少1年。

二、甲方的權(quán)利與義務

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，有指揮、調(diào)度乙方參加運輸業(yè)務的權(quán)利，有根據(jù)國家法律法規(guī)有關(guān)規(guī)章制度對乙方進行獎勵、處罰、辭退的權(quán)利。，2.甲方每月應按時足額支付乙方的工資，若有特殊情況不能按時足額發(fā)放，甲方必須與乙方協(xié)商并取得乙方的諒解，并定出付還的期限；若甲乙雙方不能對此達成共識，則甲方須無條件按時足額支付乙方應得工資報酬；

3.有權(quán)利和義務對乙方進行安全教育和文明禮貌教育，提高乙方的安全意識、服務質(zhì)量和業(yè)務素質(zhì)；

4.甲方應保證其車輛的各種證照齊全、車況良好，并應當按照國家規(guī)定對車輛進行投保；

5.為使車輛能正常運營，不損害甲方應當利益，甲方有權(quán)給乙方每月遲10天發(fā)放工資。

三.乙方權(quán)利與義務

1.乙方有權(quán)利享有車主規(guī)定的薪資、獎勵等待遇；

2.乙方必須證照齊全，提有符合甲方要求的相應準駕車型的駕駛證及旅客運輸從業(yè)資格證，若證件有假，乙方必須承擔相關(guān)的法律現(xiàn)任和經(jīng)濟責任。乙方的所有證件費用包括年審費，一律由乙方自行負責。駕駛甲方車輛時證照丟失，一律由乙方負責（包括補辦手續(xù)及費用）；

3.乙方須維護甲方的利益和車輛形象，認真履行自己的職責，服從甲方的調(diào)度和派遣，協(xié)調(diào)同事關(guān)系，為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務，高標準完成甲方交辦的運輸任務；

4.乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，遵守車主、公司規(guī)定的司機行為規(guī)范，依照相關(guān)獎懲規(guī)定接受獎勵和服從懲罰。

5.乙方應當遵守國家法律法規(guī)，特別必須嚴格遵守道路安全法，按操作規(guī)程安全駕駛、文明駕駛，若出現(xiàn)車輛刮擦等事故，一律由乙方自行負責；

6.合同期限內(nèi)，乙方駕駛車輛運營期間，出現(xiàn)身體不適等疾病，一律由乙方自行負責；

7.合同期限內(nèi)，乙方如要辭職，必須提前一個月提出申請，并經(jīng)甲方同意方可離職。

四、工資待遇

1.試用期乙方的工資待遇，為每月

元，試用

月；

2.正式聘用期乙方的工資待遇計算標準如下：

（1）基本月工資：乙方每月勞動工作日為30天，月基本工資

元，工作不足30天的，按每天扣乙方

元，若工作超過1天的，則由甲方按天補給

元，若乙方因事不能上班的，則由甲方按天發(fā)給

元/天。

（2）年度獎勵：甲方設定年度安全獎及優(yōu)秀服務獎，在年終對符合獲獎條件的乙方給予獎勵，乙方中途辭職的，不享受年度獎勵。

五、責任界定

1.乙方造成行車安全事故的，按事故責任的劃分（除保險公司賠付外），乙方分別承擔下列法律責任：全責負擔80%；主要責任負擔75%；次要責任負擔50%；由乙方負責賠償并承擔相應法律責任。安全責任情節(jié)嚴重者，或一年之內(nèi)發(fā)生二次及以上責任事故的司機，公司有權(quán)給予辭退處理。

2.屬乙方違章，包括私自闖紅燈、壓線等，造成罰款扣分扣證的，由乙方自行負責；如是運輸途中上落客違章，甲方每月負責一次此類違章的罰款。乙方一個月內(nèi)發(fā)生三次違章超速，除乙方應負責全部罰款外，甲方有權(quán)給于解聘；

3.乙方在運輸過程中，因為乙方的原因?qū)е鲁丝托欣詈臀锲穪G失、毀壞和受到破壞的，由乙方負責賠償；

4.發(fā)生交通事故后，乙方不得逃逸。如有逃逸者，由乙方承擔全部法律責任；

5.乙方不按交通規(guī)則和操作規(guī)范、指定路線行駛所造成的重大事故，如傷亡、殘疾、肇事、損失和其他嚴重后果，造成乙方自身身體傷害、致殘或死亡，都以交警部門裁決為準，保險公司理賠為原則，甲方不再承擔任何理賠，不向受害者家庭賠償任何損失。

6.因乙方疏于檢查車輛，致使車輛失水失油和造成車輛損壞的，按修理費（包括零件費）的50%賠償。

六、違約責任

1.甲乙雙方都應認真履行本合同，任何一方違反本合同規(guī)定，都應當承擔違約責任，造成損失的，由責任方賠償；

2.乙方不服從甲方的管理和指揮，不遵守勞動紀律，違反國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，甲方可給予批評和警告，情節(jié)嚴重造成損失的，甲方可解除合同并要求乙方予以賠償；

七、合同解除

1.出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前通知乙方解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

（2）乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；

（3）甲方因工作原因必須撤離，又無法為乙方重新安排工作的；

（4）乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事崗位工作的。

2.出現(xiàn)以下情況之一，乙方可以提前通知甲方解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

3.合同履行期間，甲乙雙方一方要求提前解除合同的，須提前三十日通知另一方；

4.本合同期限屆滿時，勞動合同即行終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

八、保證金條款

分期從乙方工資中扣除；合同期屆滿，該筆保證金由甲方不計息歸還乙方。

九、本合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決，協(xié)商達成一致意見的，與本合同具有同等法律效力。

十、本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。

十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽字蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方（簽字）：

****年**月**日