第一篇：公務(wù)員報考 參公和公務(wù)員有什么區(qū)別

公務(wù)員報考 參公和公務(wù)員有什么區(qū)別？公與公務(wù)員的區(qū)別編制問題

編制問題可以說是參公和公務(wù)員的根本區(qū)別所在。參公到底是什么編制?參公既有行政編制的，也有事業(yè)編制的。因為參公，包括黨群系統(tǒng)參公群團(tuán)、黨群系統(tǒng)參公事業(yè)單位以及政府系統(tǒng)的參公事業(yè)單位，這三者的編制又是不同的，其中：

1、政府系統(tǒng)的參公事業(yè)單位，使用事業(yè)編制，比如各種中心，各種執(zhí)法大隊之類的。

2、黨群系統(tǒng)的參公群團(tuán)，使用行政編制，比如共青團(tuán)、工會、婦聯(lián)等等。參公群團(tuán)使用的是行政編制，這點非常重要!這也是為什么文件出來之前，省直機關(guān)遴選時，參公群團(tuán)可以報考，而參公事業(yè)卻不能報考，問題的根本原因就在于編制問題!

3、黨群系統(tǒng)的參公事業(yè)單位，使用事業(yè)編制。比如檔案局、黨校、黨員電教中心等等。

晉升問題

晉升問題是參公人員面臨的第二個問題。為什么這么說??原因如下：

1、參公單位級別較低。以地市級為例，一般參公單位除了少數(shù)為黨委和政府直屬的外(如黨委的黨校，政府的供銷社、城鎮(zhèn)集體聯(lián)合工業(yè)社、公積金中心)，其他的參公單位基本上都是政府部門的直屬事業(yè)單位。要明白，黨委和政府直屬與政府部門直屬的區(qū)別直接導(dǎo)致了單位級別的不一樣!所以，地市級的部門直屬參公單位級別大部分僅為正科級。這是單位級別較低的問題。

2、參公與公務(wù)員交流問題。2011年8月，省廳關(guān)于參公人員與公務(wù)員交流問題的文件出臺，從政策上打破了參公人員向行政機關(guān)流動的政策障礙。但是同志們知道，沒有了政策障礙并不代表你就可以隨便地向行政機關(guān)流動了。從現(xiàn)實情況看，參公人員要向行政機關(guān)的流動還是有很多操作困難的。

綜合以上兩點，參公單位一點是單位級別較低，一點是難以向行政機關(guān)流動，兩點的結(jié)合起來，導(dǎo)致絕大多數(shù)人只能在一個級別較低的單位里面發(fā)展，任你再怎么發(fā)展，你也不會發(fā)展到哪里去。當(dāng)然，并不排除一部分人有關(guān)系，可以調(diào)走;也不排除一部分人能力確實出眾，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，直接把你調(diào)到機關(guān)。

參公到底該不該考

看到上面所說的，有些同志們就要問了，既然如此，那參公的不是很不好?是不是不值得考了?這當(dāng)然是因人而異了。現(xiàn)就我所了解的政策，談幾點意見

經(jīng)濟待遇問題

參公雖然跟公務(wù)員有區(qū)別，但是在經(jīng)濟待遇方面卻完全沒有區(qū)別。我剛才已經(jīng)說了，參公和公務(wù)員的區(qū)別除了上面的亮點區(qū)別以外，沒有其他區(qū)別了。所以，如果你只是想要有一份穩(wěn)定的工作和收入，不去糾結(jié)什么當(dāng)官發(fā)展之類的話，你完全可以選擇考參公單位。

發(fā)展問題

剛才已經(jīng)說過了，參公跟公務(wù)員的交流沒有政策障礙(還必須特別指出，是考錄參公，那些通過改制參公的，基本上是不能調(diào)到機關(guān)的)，但是不代表你就沒有發(fā)展出路了。發(fā)展出路有以下幾種：(1)靠關(guān)系調(diào)到行政機關(guān);(2)靠能力被領(lǐng)導(dǎo)賞識;(3)靠遴選、公選考到行政機關(guān)去。這三種渠道，還是第三種比較現(xiàn)實可取。

政府單位編制分為以下幾種：

1.公務(wù)員

2.參照公務(wù)員管理的群團(tuán)組織

3.參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位

4.全額撥款事業(yè)單位

5.差額撥款事業(yè)單位

6.自收自支事業(yè)單位

參照中華人民共和國公務(wù)員法管理的群眾團(tuán)體機關(guān)僅總工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)使用行政編制，其余群團(tuán)機關(guān) 紅十字會、慈善總會、青基會、宋慶齡基金會等使用事業(yè)編制。

參照中華人民共和國公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，原則上使用事業(yè)編制，其與一般黨群機關(guān)、行政機關(guān)的行政編制不得對應(yīng)置換交流。

第二篇：參公與公務(wù)員的區(qū)別

答：參照公務(wù)員管理的人員（簡稱“參公人員”），其實參公人員在招錄、日常管理、工資待遇和公務(wù)員完全一樣

他們真正的差別在于：單位本身的身份，天生就是機關(guān)單位的，你進(jìn)去了就叫公務(wù)員；而后天才具備機關(guān)性質(zhì)（身份）的，你進(jìn)去了就叫參公人員。

形象的說，進(jìn)去就是公務(wù)員的單位相當(dāng)于生下來就上了城市戶口，而參公單位開始上的是農(nóng)村戶口，不過后來因為舊城改造等原因就轉(zhuǎn)為了的城市戶口。

從理論上說，后來轉(zhuǎn)為城市戶口的有可能轉(zhuǎn)回農(nóng)村戶口，但事實上中國的國情決定了那不可能（你沒見哪兒擴建農(nóng)村把城市吞并了嘛）

第三篇：公務(wù)員與參公的區(qū)別

公務(wù)員與參公的區(qū)別

一、公務(wù)員與參公有何不同？

公務(wù)員與參照公務(wù)員管理機關(guān)事業(yè)單位工作人員是有區(qū)別的，公務(wù)員是行政編，參公和事業(yè)單位都是事業(yè)編，但公務(wù)員與參公待遇是一樣的，事業(yè)編與前兩者在身份與性質(zhì)有著本質(zhì)的區(qū)別。

一是編制不同。參公人員還是事業(yè)編制人員，非行政，而根據(jù)公務(wù)員法公務(wù)員必須有行政編制。原本只有公務(wù)員和事業(yè)編兩種編制，但由于一些事業(yè)單位具有行使政府相關(guān)權(quán)力的職能，但是其單位的職工卻沒有公務(wù)員身份，而編委會又不可能審批通過擴大行政編的編制，于是參照公務(wù)員管理機關(guān)事業(yè)單位這一具有中國特色的中間衍生產(chǎn)物就產(chǎn)生了，參照公務(wù)員管理機關(guān)事業(yè)單位職工的編制是事業(yè)編，這點毋庸置疑，曾經(jīng)看到過編辦的批文，清楚的寫著所有職工都是事業(yè)編，但參照公務(wù)員法管理。

二是名稱不同。參公人員的名稱為參照公務(wù)員法管理人員，從廣義上講具有公務(wù)員身份，但從嚴(yán)格意義上來講不能算是正式的國家公務(wù)員。事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理需具備2個條件，一必須是全額撥款事業(yè)單位，二是具有法律法規(guī)賦予的管理職能。具備了這2個條件后經(jīng)過本單位申報，同級政府人事部門審核后，報上一級政府人事部門審批，經(jīng)過批準(zhǔn)后這個單位叫做參公單位，參公單位的人員符合登記條件的，經(jīng)過同級政府人事部門登記后才能享受公務(wù)員待遇。參公的叫單位，不叫機關(guān)。

三是轉(zhuǎn)任不同。從公務(wù)員單位調(diào)到參公單位，編制就由行政編變成了事業(yè)編，反之亦然，參公單位調(diào)到公務(wù)員單位，身份就由事業(yè)編變成了行政編，這也就解釋了上面說的為什么事業(yè)編與公務(wù)員和參公在身份與性質(zhì)有著本質(zhì)的區(qū)別，因為事業(yè)編不經(jīng)過考試是不可能調(diào)入這兩種單位的，而公務(wù)員和參公是可以互通的。參公人員要轉(zhuǎn)任到行政機關(guān)有些省份是允許的（如山東省），但有些省份是不允許的，全國沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。在山東省，參公人員想轉(zhuǎn)任到機關(guān)當(dāng)公務(wù)員要看這個單位有無多余的行政編，而公務(wù)員轉(zhuǎn)任則無此限制，意思即參公人員想轉(zhuǎn)任到行政機關(guān)當(dāng)公務(wù)員不但要象公務(wù)員一樣辦理各種轉(zhuǎn)任手續(xù)而且還要看對方有無多余的行政編制（一般行政機關(guān)編制有空都向社會公開招考了），因此參公人員轉(zhuǎn)任比公務(wù)員轉(zhuǎn)任有難度，另外如有多余的行政編制參公人員轉(zhuǎn)行政也要進(jìn)行考試。（對于這一條，我有不同的理解。根據(jù)《公務(wù)員法》第六十三條規(guī)定，“公務(wù)員可以在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)人員的人員交流”。第一百零六條規(guī)定，“法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)參照本法進(jìn)行管理”。從法理上來說，公務(wù)員就是一個權(quán)利義務(wù)的集合體，既然履行了公務(wù)員義務(wù)，就應(yīng)享受公務(wù)員的權(quán)利，參公單位公務(wù)員就能流動，不應(yīng)該設(shè)立參公單位公務(wù)員不能流動到行政單位的界線。但這僅是從法理角度來理解，不能作為現(xiàn)實實踐的標(biāo)準(zhǔn)）。

二、參公身份與公務(wù)員、普通事業(yè)單位人員之間的主要區(qū)別是什么？

參公和公務(wù)員的職務(wù)晉升、工資待遇、住房等待遇完全按照公務(wù)員法來實施。參公與公務(wù)員的主要區(qū)別：不是行政編制不是公務(wù)員，到了退休后按事業(yè)退休人員處理。參公與普通事業(yè)編制人員的主要區(qū)別：可以參加公務(wù)員交流、有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、和公務(wù)員一樣僅扣兩金。可見，參公身份是介于行政編制和普通事業(yè)編制之間的一種特殊事業(yè)編制身份。

三、分配后參加了公務(wù)員登記，就一定是公務(wù)員了嗎？

不一定。有些地市和系統(tǒng)的通常做法是，參公人員參加公務(wù)員登記，但只到地一級或者副省級，而不到省里去備案。這是為什么？因為參公人員是事業(yè)編制不是行政編制，省編制辦不承認(rèn)他們的公務(wù)員身份啊，沒有行政編制，那還怎么備案？誰擔(dān)得起責(zé)任啊！但人心需要安撫，工作需要開展，形式一下，大家能瞞則瞞。

四、事業(yè)編分哪幾種？主要包括哪些單位和系統(tǒng)？

事業(yè)編除了參公外，分全額、差額、自籌自支。主要包括以下單位：國務(wù)院各監(jiān)管委員會、專利局、統(tǒng)計系統(tǒng)、各城調(diào)大隊、海事局系統(tǒng)、各所、各監(jiān)管站、各協(xié)會等社團(tuán)組織（凡“社會團(tuán)體”、“協(xié)會”、“國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位”、“監(jiān)管委員會”，一般均為參公；凡“其他單位”、“海事系統(tǒng)”、“機關(guān)輔助職位”、一般均為事業(yè)單位的事業(yè)編制）。省市一級中，各中心、站、協(xié)會、省垂管基層分局、大隊等都是事業(yè)單位。

第四篇：公務(wù)員參公單位的詳細(xì)區(qū)別

事業(yè)編、參公和公務(wù)員的區(qū)別

一、判定公務(wù)員身份的依據(jù)和條件是什么？

答：《公務(wù)員法》規(guī)定：公務(wù)員具有行政編制、有國家財政供養(yǎng)、行使管理國家職能，三者缺一不可。因此，毫無疑問，不具有行政編制的，都不是公務(wù)員。

二、公務(wù)員的具體范圍有哪些？

答：根據(jù)公務(wù)員法對公務(wù)員的界定和有關(guān)部門對公務(wù)員范圍的司法解釋，我國公務(wù)員的具體范圍大致包括以下5個方面：

1．國家機關(guān)中除工勤人員以外的所有工作人員，包括各級政府機關(guān)、人大和政協(xié)機關(guān)工作人員；

2．法官、檢察官。根據(jù)其職務(wù)特點和公務(wù)員法第三條的規(guī)定，另行設(shè)置法官、檢察官職務(wù)，與法官法、檢察官法相銜接；

3．民主黨派機關(guān)中除工勤人員以外的工作人員與共產(chǎn)黨機關(guān)工作人員一樣納入公務(wù)員范圍。這是中國單一制國家管理體制和共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作制度的現(xiàn)實管理需求；

4．人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機關(guān)中除工勤人員以外的工作人員。鑒于其性質(zhì)雖然不同于國家機關(guān)工作人員，但在傳統(tǒng)管理上歷來屬于干部范圍，對其參照公務(wù)員法進(jìn)行管理；

5．具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，對其參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。

三、參公有何歷史淵源，與依公有何聯(lián)系？

答：根據(jù)以前的公務(wù)員條例：國家行政機關(guān)里除工勤人員以外的工作人員為公務(wù)員，他們肯定是行政編制，比如某市市長;黨的部門的工作人員不是公務(wù)員，為參照公務(wù)員管理，也是行政編制，如某市市委書記;還有委托授權(quán)行使管理權(quán)的事業(yè)單位，為依照公務(wù)員管理事業(yè)單位管理，如某某市勞動局勞動監(jiān)察大隊。根據(jù)最新的《公務(wù)員法》凡有行政編制的都是公務(wù)員，也就是國家行政機關(guān)和黨的部門的工作人員都定義為公務(wù)員，以前所說的參照公務(wù)員管理的黨的部門如市委、市委組織部、宣傳部的工作人員都由以前的參照管理變?yōu)楣珓?wù)員，因為他們都是行政編制。新的《公務(wù)員法》把除行政編制以外的委托行使管理權(quán)的事業(yè)單位統(tǒng)稱為參照公務(wù)員管理事業(yè)單位。也就是說以前參照管理現(xiàn)在就是公務(wù)員，而現(xiàn)在所稱的參照公務(wù)員管理事業(yè)單位卻是以前所稱的依照公務(wù)員管理事業(yè)單位。

四、公務(wù)員與參公有何不同？

答：公務(wù)員與參照公務(wù)員管理機關(guān)事業(yè)單位工作人員是有區(qū)別的，公務(wù)員是行政編，參公和事業(yè)單位是事業(yè)編，但公務(wù)員與參公待遇是一樣的，事業(yè)編與前兩者在身份與性質(zhì)有著本質(zhì)的區(qū)別。

一是編制不同，參公人員還是事業(yè)編制人員，非行政，而根據(jù)公務(wù)員法公務(wù)員必須有行政編制。原本只有公務(wù)員和事業(yè)編兩種編制，但由于一些事業(yè)單位具有行使政府相關(guān)權(quán)力的職能，但是其單位的職工卻沒有公務(wù)員身份，而編委會又不可能審批通過擴大行政編的編制，于是參照公務(wù)員管理機關(guān)事業(yè)單位這一具有中國特色的中間衍生產(chǎn)物就產(chǎn)生了，參照公務(wù)員管理機關(guān)事業(yè)單位職工的編制是事業(yè)編，這點毋庸置疑，曾經(jīng)看到過編辦的批文，清楚的寫著所有職工都是事業(yè)編，但參照公務(wù)員法管理。

二是名稱不同，參公人員的名稱為參照公務(wù)員法管理人員，從廣義上講具有公務(wù)員身份，但從嚴(yán)格意義上來講不能算是是正式的國家公務(wù)員。事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理需要具備2個條件，一必須是全額撥款事業(yè)單位，二是具有法律法規(guī)賦予的管理職能。具備了這2個條件后經(jīng)過本單位申報，同級政府人事部門審核后，報上一級政府人事部門審批。進(jìn)過批準(zhǔn)后這個單位叫做參公單位，參公單位的人員符合登記條件的，經(jīng)過同級政府人事部門登記后才能享受公務(wù)員待遇。參公的叫單位，不叫機關(guān)。

三是轉(zhuǎn)任不同，從公務(wù)員單位調(diào)到參公單位，編制就由行政編變成了事業(yè)編，反之亦然，參公單位調(diào)到公務(wù)員員單位，身份很自然就由事業(yè)編變成了行政編，這也就解釋了我上面說的為什么事業(yè)編與公務(wù)員和參公在身份與性質(zhì)有著本質(zhì)的區(qū)別，因為事業(yè)編不經(jīng)過考試是不可能調(diào)入這兩種單位的，而公務(wù)員和參公是可以互通的。參公人員要轉(zhuǎn)任到行政機關(guān)在山東等省份是允許的，但在有些省份是不充許的，全國也沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。在山東，參公人員想轉(zhuǎn)任到機關(guān)當(dāng)公務(wù)員要看這個單位有無多余的行政編制，而公務(wù)員轉(zhuǎn)任則無此限制，意思即參公人員想轉(zhuǎn)任到行政機關(guān)當(dāng)公務(wù)員不但要象公務(wù)員一樣辦理各種轉(zhuǎn)任手續(xù)而且還要看對方有無多余的行政編制（一般行政機關(guān)編制有空都向社會公開招考了），因此參公人員轉(zhuǎn)任比公務(wù)員轉(zhuǎn)任有難度，另外如有多余的行政編制參公人員轉(zhuǎn)行政也要進(jìn)行考試。（對于這一條，我有不同的理解。根據(jù)《公務(wù)員法》第六十三條規(guī)定，“公務(wù)員可以在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)人員的人員交流”。第一百零六條規(guī)定，“法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)參照本法進(jìn)行管理”。從法理上來說,公務(wù)員就是一個權(quán)利義務(wù)的集合體,既然履行了公務(wù)員義務(wù),就應(yīng)享受公務(wù)員的權(quán)利,參公單位的公務(wù)員就能流動，不應(yīng)該設(shè)立參公單位公務(wù)員不能流動到行政單位的界線。但這僅是從法理角度來理解，不能作為現(xiàn)實實踐的標(biāo)準(zhǔn)）。

五、參公身份與公務(wù)員、普通事業(yè)單位人員之間的主要區(qū)別是什么？

答：參公和公務(wù)員的職務(wù)晉升、工資待遇、住房等待遇完全按照公務(wù)員法來實施。參公與公務(wù)員的主要區(qū)別：不是行政編制不是公務(wù)員，到了退休后按事業(yè)退休人員處理。參公與普通事業(yè)編制人員的主要區(qū)別：可以參加公務(wù)員交流、有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、和公務(wù)員一樣僅扣兩金。可見，參公身份是介于行政編制和普通事業(yè)編制之間的一種特殊事業(yè)編制身份。

六、分配后參加了公務(wù)員登記，就一定是公務(wù)員了嗎？

答：不一定。有些地市和系統(tǒng)的通常做法是，參公人員參加公務(wù)員登記，但只到地一級或者副省級，而不到省里去備案。這是為什么？因為參公人員是事業(yè)編制不是行政編制，省編辦不承認(rèn)他們的公務(wù)員身份啊，沒有行政編制，那還怎么備案？誰擔(dān)得起責(zé)任啊！但人心需要安撫，工作需要開展，形式一下，大家能瞞則瞞。

七、事業(yè)編分哪幾種,主要包括哪些單位和系統(tǒng)？

答：事業(yè)編除了參公外，分全額、差額、自籌自支。主要包括以下單位：國務(wù)院各監(jiān)管委員會、專利局、統(tǒng)計系統(tǒng)各城調(diào)大隊、海事局系統(tǒng)、各所、各監(jiān)管站、各協(xié)會等社團(tuán)組織（凡“社會團(tuán)體”、“協(xié)會”、“國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位”、“監(jiān)管委員會”，一般均為參公；凡“其他單位”、“海事系統(tǒng)”、“機關(guān)輔助職位”，一般均為事業(yè)單位的事業(yè)編制）。省市一級中，各中心、站、協(xié)會、省垂管基層分局、大隊等都是事業(yè)單位，不同是有些是參公事業(yè)，有些是普通事業(yè)。

公務(wù)員參公單位的詳細(xì)區(qū)別

一、判定公務(wù)員身份的依據(jù)和條件是什么？

《公務(wù)員法》規(guī)定：公務(wù)員具有行政編制、有國家財政供養(yǎng)、行使管理國家職能，三者缺一不可。因此，毫無疑問，不具有行政編制的，都不是公務(wù)員。

二、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員的編制性質(zhì)是什么？

關(guān)于參公人員身份，《公務(wù)員法》提及，事業(yè)單位依據(jù)國家法律法規(guī)授權(quán)行使管理國家職能的依必要參照公務(wù)員法管理。

因此，參公身份，是事業(yè)編制，不是行政編制。

三、參公身份與公務(wù)員和普通事業(yè)單位人員的主要區(qū)別是什么？

與公務(wù)員的主要區(qū)別：不是行政編制不是公務(wù)員，到了退休后按事業(yè)退休人員處理。

與普通事業(yè)編制人員的主要區(qū)別：可以參加公務(wù)員交流、有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、和公務(wù)員一樣僅扣兩金。

可見，參公身份是介于行政編制和普通事業(yè)編制之間的一種特殊事業(yè)編制身份。

四、通過國家公務(wù)員（機關(guān)工作人員）、省市公務(wù)員（機關(guān)工作人員）統(tǒng)一考試進(jìn)入國家機關(guān)事業(yè)單位工作的一定是公務(wù)員嗎？

不是。這兩種考試兼招公務(wù)員和事業(yè)編制，前者稱之為公務(wù)員，后者稱之為機關(guān)工作人員。

國考招的事業(yè)編制有：國務(wù)院各監(jiān)管委員會、專利局、統(tǒng)計系統(tǒng)各城調(diào)大隊、海事局系統(tǒng)、各所、各監(jiān)管站、各協(xié)會等社團(tuán)組織，在國考上現(xiàn)在做的比較規(guī)范，大家在近年的國考職位表上都可以清楚的看到職位性質(zhì)的分類，“中央部委”、“黨的機構(gòu)”、“各垂直系統(tǒng)”這些都是公務(wù)員，“社會團(tuán)體”（各協(xié)會）、“國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位”（各監(jiān)管委員會）、“其他單位”（海事系統(tǒng)及機關(guān)輔助職位）都是事業(yè)單位事業(yè)編制。

同樣，在省級招考中，各中心、站、協(xié)會、省垂管基層分局、大隊等都是事業(yè)單位，不同是有些是參公事業(yè)，有些是普通事業(yè)。

可見，參加公務(wù)員（機關(guān)工作人員）統(tǒng)一招考進(jìn)入機關(guān)或事業(yè)單位工作的，不一定都是公務(wù)員。

五、關(guān)于參加了公務(wù)員登記，就一定是公務(wù)員嗎？

不一定。一些參照公務(wù)員法管理的工作人員參加了公務(wù)員登記，就認(rèn)為他們是公務(wù)員了。同志，形式這種東西你在機關(guān)工作那么多年了，難道還不知道嗎？

有些地區(qū)的做法是，參公人員參加登記，但只到地一級或者副省級，而不到省里去備案，這是為什么？因為參公人員是事業(yè)編制不是行政編制，省編辦不承認(rèn)他們的公務(wù)員身份啊，沒有行政編制，那還怎么備案？誰擔(dān)得起責(zé)任啊！但人心需要安撫，工作需要開展，形式一下，大家能瞞則瞞。

第五篇：公務(wù)員行為規(guī)范(參公)

公務(wù)員行為規(guī)范考點 1、2006年1月1日起生效實施，1993年8月14日公布的《暫行條例》廢止。

2、公務(wù)員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)

3、考錄人員年齡不超過35周歲

4、公務(wù)員的義務(wù)是指法律規(guī)定的公務(wù)員必須作出一定行為或不得作出一定行為的約束和強制

5、職位分類，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法個層次

27、群體包括：正式組織、非正式組織、社會

28、人類社會的規(guī)則分三類：技術(shù)規(guī)則、游戲規(guī)則、道德規(guī)則

29、行為規(guī)范四種基本類型：倡導(dǎo)型、指導(dǎo)型、必為型、勿為型

30、行為屬性四要素：身份要素、職權(quán)要素、時空要素、目的要素

31、公務(wù)員的行為選擇受內(nèi)在和外在兩方面因素的影響，內(nèi)在因素主要是價值理念和素質(zhì)，外在因素主要是制度和環(huán)境 類

6、錄用采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法

7、考核內(nèi)容：德、能、勤、績、廉

8、考核結(jié)果為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職

9、公務(wù)員職務(wù)實行選任制、委任制、聘任制

10、任職必須在規(guī)定的編制限額、職數(shù)、職位內(nèi)進(jìn)行

11、兼職不得領(lǐng)取兼職報酬。

12、機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)廳局級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)空缺時，可以通過競爭上崗的方式，產(chǎn)生任職人選

13、獎勵分為嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號

14、公務(wù)員紀(jì)律分為：政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律、道德紀(jì)律

15、培訓(xùn)形式分為：初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)（輪訓(xùn)）

16、交流方式包括：調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉 17回避時應(yīng)注意：回避近姻親關(guān)系

18、工資結(jié)構(gòu)原來的四結(jié)構(gòu)（職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資）歸并為兩結(jié)構(gòu)（職務(wù)工資、級別工資），取消了工齡工資

19、公務(wù)員工資組成：基本工資、津貼、補貼、獎金

20、辭職分為：因公辭職、自愿辭職、引咎辭職、責(zé)令辭職

21、人事爭議仲裁委員會由公務(wù)員主管部門代表、聘用機關(guān)代表、聘任制公務(wù)員代表、法律專家組成

22、違反公務(wù)員法承擔(dān)法律責(zé)任的形式：行政責(zé)任、刑事責(zé)任

23、公務(wù)員辭職或退休后盈利部門任職，違法所得一倍以上五倍以下的罰款

24、公務(wù)員行為規(guī)范包括：政治行為規(guī)范、廉政行為規(guī)范、業(yè)務(wù)行為規(guī)范、社交行為規(guī)范、道德行為規(guī)范

25、政府扮演“公共服務(wù)者”角色。政府以服務(wù)為主導(dǎo)，以社會為中心，實行“民本位”

25、政府的特點：服務(wù)、民主、法治、責(zé)任、廉潔、專業(yè)、效益、優(yōu)質(zhì)

26、馬斯洛提出“生理、安全、社交、尊重、自我實現(xiàn)”五

32、公務(wù)員的行為有三類：行政行為、職務(wù)（公務(wù)）行為、公民行為

33、公務(wù)員行為規(guī)范：政治性、綜合性、特定性、約束性、適變性

34、行政理念是行政倫理的核心

35、行政態(tài)度是行為主體履行職責(zé)的基礎(chǔ)，它以恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正公平、熱情服務(wù)為基本內(nèi)容

36、公務(wù)員制度最早19世紀(jì)，英國，恩賜官職制、政黨分肥制

37、英美公務(wù)員：忠于政府、保持中立、遵守法紀(jì)、廉潔奉公、忠于職守

38、外國文官行為規(guī)范最基本的內(nèi)容：忠于國家、恪盡職守、公正廉潔、遵守法紀(jì)

39、政治行為規(guī)范：政治堅定、作風(fēng)正派；忠于國家、維護(hù)政府；遵守法紀(jì)、執(zhí)行；服從組織、服從領(lǐng)導(dǎo) 40、腐敗表現(xiàn)為政治腐敗、經(jīng)濟腐敗、生活腐敗 41、2005年10月成為《聯(lián)合國反腐敗公約》的締約國

42、腐敗行為的特性：客觀性、嚴(yán)肅性、約束性、基礎(chǔ)性

43、廉政行為規(guī)范：遵法守紀(jì)、廉潔奉公；崇儉避奢、節(jié)約樸素；束身自律、戒貪防腐

44、五慎：慎私欲、慎用權(quán)、慎行為、慎交友、慎獨處

45、業(yè)務(wù)規(guī)范的意義與作用：是處理公務(wù)的依據(jù)、是考核公務(wù)員業(yè)務(wù)績效的基礎(chǔ)和依據(jù)、是提高行政效能的保證

46、業(yè)務(wù)行為基本規(guī)范：忠于職守、履職盡責(zé)；依法行政、公正文明；勤勉高效、務(wù)實創(chuàng)新；團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局。

47、四不：不瀆職、不越級、不越權(quán)、不侵權(quán)

48、規(guī)范的公文作用：領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)作用、宣傳和教育作用、聯(lián)系和知照作用、依據(jù)和憑證作用

49、公文的格式由文頭、正文、文尾三部分。

50、公文的擬制程序：行文規(guī)則、公文起草、擬稿、公文的印制與封發(fā)。

51、擬稿是公文寫作最重要的階段。

52、批辦是指機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人對呈送的公文及擬辦意見提出的指示性意見。

53、社交行為主要有儀表、儀態(tài)、舉止、語言。

53、語言行為規(guī)范要求：通俗易懂、確切簡明、嚴(yán)謹(jǐn)文雅、規(guī)范適用。

54、語言檢測和練習(xí)方法：自我檢測法、模擬檢測法、反應(yīng)檢測法

55、演講技巧：調(diào)控場面的技巧、表達(dá)的技巧、動作的技巧、（5）政治行為規(guī)范是維護(hù)政治穩(wěn)定的重要條件

7、業(yè)務(wù)行為的規(guī)范的意義與作用

（1）業(yè)務(wù)行為規(guī)范是處理公務(wù)的依據(jù)（2）業(yè)務(wù)行為規(guī)范是考核公務(wù)員業(yè)務(wù)績效的基本依據(jù) 說服人的技巧、增大信息量的技巧。

56、談判應(yīng)注意：認(rèn)真準(zhǔn)備、注意形象、堅持原則、講究策略

57、涉外會見會談的排序：遵照慣例、內(nèi)外有別、中外有別、注意技巧

58、職業(yè)道德行為基本規(guī)范：講誠信、秉公道、盡責(zé)任、正品行、59、社會公德的內(nèi)容：文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法 簡答：

1、下列人員不得錄用公務(wù)員：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；（2）曾被開除公職的；（3）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

2、降職處分與行政處分的區(qū)別

（1）目的不同。降職目的是警示作用，行政處分是懲罰違法違紀(jì)人員

（2）原因不同。降職的原因是不稱職，行政處分的原因是有違法違紀(jì)行為

（3）實施后果不同。降職后晉升職務(wù)級別不受影響，行政處分后一定時間不得晉升

3、公務(wù)員或者集體有下列情況之一的，撤銷獎勵：（1）弄虛作假，騙取獎勵的；（2）申報獎勵時隱瞞嚴(yán)重錯誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序的；（3）有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎勵的其他情形的

4、公務(wù)員的行為：（題型不定）

以公務(wù)員為主體，以履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)為基本目的，以職、責(zé)、權(quán)為基礎(chǔ)，以法律、法規(guī)和政策為依據(jù)的職務(wù)行為。

5、如何公務(wù)員所選擇的行為與自己的身份不符就會出現(xiàn)兩種情況：

（1）把自己當(dāng)做普通公民，并以公民個人身份對待和處理公務(wù)，該作為而不作為或雖作為但不負(fù)責(zé)任，這就是瀆職、失職。

（2）以公務(wù)員身份處理私人事務(wù)，不該作為而作為。

6、公務(wù)員政治行為規(guī)范的作用：（1）政治行為規(guī)范具有統(tǒng)御作用

（2）政治行為規(guī)范是政府履行和實現(xiàn)政治職能的保證

（3）政治行為規(guī)范對公務(wù)員的政治行為具有引導(dǎo)和約束作用

（4）政治行為規(guī)范是考評公務(wù)員政治素質(zhì)的重要依據(jù)

（3）業(yè)務(wù)行為規(guī)范是提高行政效能的保證

8、人類社會的規(guī)則大致可分為三類

（1）一是以客觀規(guī)律為基礎(chǔ)的技術(shù)規(guī)范（2）二是以人際的約定為基礎(chǔ)的游戲規(guī)則（3）三是倫理道德意識為基礎(chǔ)的道德規(guī)范 辯析

1、廉政行為規(guī)范的意義與作用

（1）廉政行為規(guī)范是行政機關(guān)建設(shè)的需要（2）廉政行為規(guī)范是從事公務(wù)活動的需要

（3）廉政行為規(guī)范是考核和監(jiān)督公務(wù)員的重要依據(jù)（4）廉政行為規(guī)范是廉政制度體的重要組成部分（5）廉政行為規(guī)范是促進(jìn)經(jīng)濟和社會發(fā)展進(jìn)步的重要保證

2、公務(wù)員職務(wù)關(guān)系的法律涵義：

（1）公民一旦成為公務(wù)員，就會有明確的職責(zé)要求和公眾期許，就要承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任，就要受到更多的約束和規(guī)范。

（2）公務(wù)員作為公職人員，必須有公共精神、責(zé)任意識和服務(wù)意識。

（3）公務(wù)員所任職的機關(guān)，要明確公務(wù)員的職位，賦予公務(wù)員相應(yīng)的職務(wù)、職責(zé)和職權(quán)。

（4）公務(wù)員依法履行職務(wù)或執(zhí)行公務(wù)而引發(fā)的責(zé)任問題，原則上由公務(wù)員所在的機關(guān)承擔(dān)。

（5）公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為受法律保護(hù)。（6）公務(wù)員的合法權(quán)益受法律保護(hù)。

3、規(guī)范公務(wù)員行為的意義與作用

（1）規(guī)范公務(wù)員行為是政府履行職能的需要（2）規(guī)范公務(wù)員行為是塑造政府良好形象的需要（3）規(guī)范公務(wù)員行為是考核、評價與監(jiān)督公務(wù)員的需要

（4）規(guī)范公務(wù)員行為是提高公務(wù)員素質(zhì)的需要（5）規(guī)范公務(wù)員行為是行政體系建設(shè)的需要 論述

1、公正文明有五點含義：

（1）公共行政機關(guān)的基本職能是社會管理和公共服務(wù)。管理是手段，服務(wù)是目的。

（2）公共行政機是社會服務(wù)機構(gòu)，服務(wù)體現(xiàn)了公共行政組織的本質(zhì)，也是現(xiàn)代社會的必然要求。

（3）公平、公正的核心是機會均等和規(guī)則平等。（4）現(xiàn)實生活中的任何社會成員都希望能得到政府的照顧，都希望能得到更多的資源和利益。

（5）公務(wù)員在履職過程中，既要認(rèn)真按法律、法規(guī)和政策辦事，又要在履行公職、從事公務(wù)、處理問題時體現(xiàn)公正、文明。

2、公務(wù)員職業(yè)道德的意義與作用:

1、公務(wù)員的職業(yè)道德關(guān)系公職形象。公務(wù)員職業(yè)道德水平直接關(guān)系到公職形象，影響行政效能。好的職業(yè)道德可以提高行政組織的信度和效度，提高政府形象和威信，有利于行政目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

2、具有調(diào)節(jié)和約束功能。公務(wù)員在從事職業(yè)活動，要處理各種復(fù)雜關(guān)系，職業(yè)道德可以引導(dǎo)、指導(dǎo)、約束公務(wù)員正確調(diào)節(jié)和處理各種利益關(guān)系。

3、具有激勵和強化作用。公務(wù)員職業(yè)道德對公務(wù)員的思想和行為具有經(jīng)常性的潛移默化的作用，可以從心靈上對公務(wù)員的行為產(chǎn)生影響。

4、具有導(dǎo)向和示范作用。公務(wù)員可以不那么優(yōu)秀，但卻不能不講道德，對社會的影響巨大，有示范、表率、導(dǎo)向、輻射作用。

總之，作為社會示范群體的公務(wù)員，在職業(yè)道德上理應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性要求，理應(yīng)樹立示范性作用，理應(yīng)形成權(quán)威性影響。判斷

1、縣級以下（含縣級）不能組織錄用考試

2、所有錄用公務(wù)員都要進(jìn)行公示 錯

3、定期考核以平時考核為基礎(chǔ)

4、處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除

5、復(fù)核結(jié)果不服時應(yīng)在十五日內(nèi)提出申訴

6、聘任制公務(wù)員不適用“降級”、“撤職”、“開除”等處分，如有問題予以解除合同

7、人的一切活動的外在表現(xiàn)統(tǒng)稱為人的行為。

8、公共行政倫理就是政府行政過程中的倫理

9、原始社會沒有公職，氏族社會有擔(dān)任公職的人。10、1939年頒布的《公務(wù)員服務(wù)法》國民黨

11、遵守法紀(jì)、執(zhí)法政，是政治行為規(guī)范最基本的內(nèi)容

12、法制是法治的前提與基礎(chǔ)，法治是法制的本質(zhì)與目標(biāo)

（制度是前提，治理是目標(biāo)）

13、依法行政是法治的核心

14、上位法優(yōu)于下位法；同一位階的法，特別法優(yōu)于一般法；新法優(yōu)于舊法。

15、封發(fā)是公文撰制的最后環(huán)節(jié)。

16、“恰當(dāng)定位、把握角色”是公務(wù)員社交行為的基礎(chǔ)；“友善待人、尊重別人”則是公務(wù)員社交行為的要點。

17、書面述職或口頭述職都稱為述職報告。

18、法與制度表現(xiàn)為“硬”約束，道德表現(xiàn)為“軟”約束。

19、倫理道德體系是維系社會秩序的最基本要素。

20、社會公德是整個社會道德體系的重要組成部分，是社會基本價值觀和人的良知的底線，也是社會秩序和文明的基礎(chǔ)。

《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題一

第 1 題 名詞解釋

1、行為規(guī)范

行為規(guī)范：是指人們的行為活動所應(yīng)遵守的基本準(zhǔn)則，也是人們行為活動的一般尺度和所應(yīng)遵循的規(guī)則。

2、公務(wù)員行為規(guī)范

公務(wù)員行為規(guī)范：是指公務(wù)員在擔(dān)任公職期間應(yīng)當(dāng)遵守和遵循的從政指導(dǎo)思想和履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)的行為準(zhǔn)則。

3、腐敗

腐敗：是指公職人員為了謀取私利而違反公認(rèn)的行為準(zhǔn)則、做事原則或道德規(guī)范的現(xiàn)象。

4、職業(yè)道德

職業(yè)道德：是人們從事某種社會職業(yè)應(yīng)當(dāng)共同遵循的道德準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總稱。

5、行政責(zé)任

行政責(zé)任：履行職能（責(zé)），完成任務(wù)，是行政機關(guān)及其公務(wù)員行政行為選擇的基本目的之一。

6、公共行政倫理

公共行政倫理：廣義地講，凡涉及公共管理與服務(wù)的各類機關(guān)、團(tuán)體或組織的活動，都有一個遵循和遵守公共行政倫理的問題，都有一個公共行政倫理建設(shè)的課題。狹義地講，公共行政倫理就是政府行政過程中的倫理。

第 2 題 簡答題

1、聯(lián)系實際，談?wù)勑袨橐?guī)范的含義與特征？

答案要點：所謂行為規(guī)范，是指人們的行為活動所應(yīng)遵守的基本準(zhǔn)則，也是人們行為活動的一般尺度和所應(yīng)遵循的規(guī)則。行為規(guī)范一般有以下特性：一是普遍性。二是公開性。三是明確性。

2、簡要回答公務(wù)員行政職務(wù)關(guān)系的法律意義？

答案要點: 第一，公務(wù)員作為國家公職人員，必須對國家、社會、民眾負(fù)責(zé)；第二，公務(wù)員所具體任職的行政機關(guān)，應(yīng)賦予公務(wù)員一定的職務(wù)、職責(zé)和職權(quán)；第三，公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，代表的是某一國家行政機關(guān)，其行為是該機關(guān)意志的表達(dá)，或者說與該國家行政機關(guān)是一體的。第四，公民一旦成為公務(wù)員，就會有明確的職責(zé)要求和公眾期許，國家或行政組織就要求其承擔(dān)比公民更多的義務(wù)和責(zé)任，受到更多的約束和規(guī)范。第五，公務(wù)員的公職人員身份、職業(yè)地位和工資、福利、保險等合法權(quán)利受法律保護(hù)。

3、簡要回答公務(wù)員行為規(guī)范的內(nèi)容？

答案要點: 公務(wù)員行為規(guī)范是一個體系，一般由三個方面構(gòu)成，一是國家、政府或組織制定的有關(guān)法律、法規(guī)、條例，這些規(guī)范具有法律效力；二是政令、政策、制度、紀(jì)律、規(guī)定、規(guī)則、守則，以及有關(guān)的行為標(biāo)準(zhǔn)和活動要求等，這些規(guī)范具行政效力；三是從長期社會活動中經(jīng)反復(fù)實踐、概括而逐步形成的行政倫理、公職理念及普遍認(rèn)同的活動原則和約定俗成的習(xí)慣、禮儀、規(guī)矩、道德等，這些規(guī)范對公務(wù)員的行為也具有影響力和約束力。

行的自我調(diào)節(jié)和平衡

5、行政榮譽

行政榮譽：是公職人員獲得的外部肯定性評價及其內(nèi)心的價值認(rèn)同。是某種價值尺度和價值的體現(xiàn)，在客觀上反映了社會、公眾對公職人員的評價，在主觀上反映了公職人員的自尊心、自愛心、恥辱心、良知及其價值追求與自我評價。

4、簡要回答公務(wù)員行為規(guī)范的特性？

答案要點: 綜合性；政治性；特定性；層次性；嚴(yán)肅性；適變性

5、簡要回答公務(wù)員如何做到恪盡職守，勝任本職？

答案要點：第一，公務(wù)員要各負(fù)其職，各盡其責(zé)，切實履行職責(zé)。第二，要遵守各項業(yè)務(wù)工作的規(guī)則。第三，要遵守各項規(guī)章制度。第四，要盡責(zé)敬業(yè)。

第 3 題 問答題

1、論述規(guī)范公務(wù)員行為是提高公務(wù)員素質(zhì)的需要。

答案要點：首先，行政管理與政治穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展，社會進(jìn)步，與綜合國力及人民的物質(zhì)文化生活水平提高息息相關(guān)，公務(wù)員的素質(zhì)和能力影響和決定著行政的效能和效度。其次，在國家行政管理活動中，行政組織起主導(dǎo)作用，在行政組織的諸要素中，公務(wù)員是最基本、最重要、最活躍的要素，公務(wù)員素質(zhì)的高低對行政管理有舉足輕重的影響。再次，公務(wù)員的行為僅靠個人的覺悟和道德去自我把握與約束，作用是有限的也是不可靠的。

2、論述規(guī)范公務(wù)員行為是樹立政府良好形象的需要。

答案要點：首先，明確公務(wù)員的行為準(zhǔn)則，規(guī)范公務(wù)員的行為，有助于塑造良好的公務(wù)員形象，進(jìn)而樹立良好的政府形象。其次，政府的形象受體制、機構(gòu)、職能、機制、效率、質(zhì)量等多種因素的影響，但最直接、最具體的形象是通過公務(wù)員的行為體現(xiàn)出來的。再次，只有在公務(wù)員普遍地認(rèn)同和遵守行為規(guī)范基礎(chǔ)上，整個行政系統(tǒng)才能建立有序運行的保障機制，才能卓有成效地履行國家行政機關(guān)的職能，才能在社會公眾中樹立起政府的良好形象和威望。

《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題二

第 1 題 名詞解釋

1、行政責(zé)任

行政責(zé)任：履行職能（責(zé)），完成任務(wù)，是行政機關(guān)及其公務(wù)員行政行為選擇的基本目的之一。

2、公共行政倫理

公共行政倫理：廣義地講，凡涉及公共管理與服務(wù)的各類機關(guān)、團(tuán)體或組織的活動，都有一個遵循和遵守公共行政倫理的問題，都有一個公共行政倫理建設(shè)的課題。狹義地講，公共行政倫理就是政府行政過程中的倫理。

3、公務(wù)員社交行為規(guī)范

公務(wù)員社交行為規(guī)范：是指公務(wù)員在社會交往活動中應(yīng)遵循的活動準(zhǔn)則和應(yīng)遵守的行為要求。公務(wù)員社交行為規(guī)范是公務(wù)活動與政務(wù)禮儀的重要內(nèi)容。

4、心理調(diào)適

心理調(diào)適：是指人為了適應(yīng)外部環(huán)境的變化，以維護(hù)和保持健康而進(jìn)

6、公務(wù)員的政治行為

公務(wù)員的政治行為：主要指公務(wù)員任職期間，在涉及政治問題和政治活動中的表現(xiàn)。例如，政治立場、政治方向、政治觀點、政治信仰、政治道德，以及對某一政治問題或某一政治事件的態(tài)度和所采取的言行。

第 2 題 簡答題

1、聯(lián)系實際，談?wù)務(wù)涡袨橐?guī)范的涵義與特性？

答案要點:公務(wù)員的政治行為規(guī)范是國家與政府為了反映其政治主張和政治意志，維護(hù)其政治利益，實現(xiàn)其政治目標(biāo)，而對公務(wù)員提出的且必須遵守的政治行為標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。也就是說，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)有公務(wù)員的政治行為規(guī)范，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)受公務(wù)員政治行為規(guī)范的規(guī)范。政治行為規(guī)范具有嚴(yán)肅性、強制性和統(tǒng)御性。

2、簡要回答公務(wù)員政治行為規(guī)范的作用？

答案要點：

（一）政治行為規(guī)范是對公務(wù)員政治上的基本要求

（二）政治行為規(guī)范是維護(hù)組織統(tǒng)一的保證

（三）政治行為規(guī)范是密切政民關(guān)系的重要條件

（四）政治行為艦范是考核公務(wù)員的重要內(nèi)容

3、簡要回答公務(wù)員政治行為基本規(guī)范的內(nèi)容？

答案要點：我國公務(wù)員的政治行為基本要求主要有：政治堅定，把握方向；忠于國家，維護(hù)政府；遵守法紀(jì)，執(zhí)行政策；服從組織，服從領(lǐng)導(dǎo)。

4、簡要回答遵守法紀(jì)對公務(wù)員的要求？

答案要點：一是要增強法制觀念和法治意識。二是要遵守法律、法規(guī)。三是要遵守政紀(jì)，執(zhí)行政令。

5、簡要回答業(yè)務(wù)行為規(guī)范的作用？

答案要點：（1）業(yè)務(wù)行為規(guī)范是處理公務(wù)的依據(jù)（2）業(yè)務(wù)行為規(guī)范是考核公務(wù)員業(yè)績的依據(jù)（3）業(yè)務(wù)行為挽范是提島行歡趁也的像任

第 3 題 問答題

1、論述公務(wù)員如何做到政治堅定，把握方向？

答案要點: 首先，公務(wù)員政治堅定的根本要求就是要把握正確的政治方向，要把握正確的政治方向就要加強政治學(xué)習(xí)，提高政治理論修養(yǎng)和政治理論水平。其次，我國公務(wù)員把握正確的政治方向的關(guān)鍵是要擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨制定的國家的方針、路線、政策與國家的基本政治制度。再次，公務(wù)員要作風(fēng)正派。在政治上同中央保持一致，維護(hù)中央權(quán)威，保證政令暢通。此外，公務(wù)員在工作上或個人生活中的重大問題和重要情況要及時請示、報告；重大決策重要事項的處理按規(guī)定程序辦，不個人或少數(shù)人專斷。

2、論述公務(wù)員如何做到忠于國家，維護(hù)政府？

答案要點：首先，要維護(hù)和遵守憲法。憲法是治理國家和社會的總章程，是規(guī)定我國社會制度和國家制度的根本大法，它確定了我國的國體和政體及其基本制度，確定了公民的基本權(quán)利與義務(wù)，規(guī)定了國家機構(gòu)的權(quán)力與責(zé)任，是所有法律、法規(guī)的羞礎(chǔ)，在國家政治、經(jīng)濟和社會生活等各方面具有極其重要的作用。其次，要維護(hù)國家利益。國家利益主要指國家的主權(quán)、尊嚴(yán)和榮譽，國家的統(tǒng)一、安全和利益。再次，要維護(hù)政府。政府是國家的組織形式，是國家的行政機關(guān)，也是國家的具體代表。維護(hù)政府是公務(wù)員的基本義務(wù)。維護(hù)政府主要是維護(hù)政府的聲譽、形象和權(quán)威，確保政令暢通。

《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題三

第 1 題 名詞解釋

1、行政榮譽

行政榮譽：是公職人員獲得的外部肯定性評價及其內(nèi)心的價值認(rèn)同。是某種價值尺度和價值的體現(xiàn)，在客觀上反映了社會、公眾對公職人員的評價，在主觀上反映了公職人員的自尊心、自愛心、恥辱心、良知及其價值追求與自我評價。

2、公務(wù)員的政治行為

公務(wù)員的政治行為：主要指公務(wù)員任職期間，在涉及政治問題和政治活動中的表現(xiàn)。例如，政治立場、政治方向、政治觀點、政治信仰、政治道德，以及對某一政治問題或某一政治事件的態(tài)度和所采取的言行。

3、述職

述職：是公務(wù)員向上級或相關(guān)人員匯報履職情況，接受考核、評議、質(zhì)詢、監(jiān)督的一項責(zé)任和不可缺少的基本功。

4、公務(wù)員的業(yè)務(wù)

公務(wù)員的業(yè)務(wù)：通常指職責(zé)范圍內(nèi)的日常工作和與職責(zé)有關(guān)的事務(wù)。

5、行政良知

行政良知：是公務(wù)員履行職責(zé)的責(zé)任感和自我評價能力，是公務(wù)員內(nèi)心的一種意識活動及其心理因素的綜合反映。

6、公務(wù)員的政治行為規(guī)范

公務(wù)員的政治行為規(guī)范：是國家與政府為了反映其政治主張和政治意志，維護(hù)其政治利益，實現(xiàn)其政治目標(biāo)，而對公務(wù)員提出的且必須遵守的政治行為標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。

第 2 題 簡答題

1、聯(lián)系實際，談?wù)劻袨橐?guī)范的涵義與特性？

答案要點：公務(wù)員廉政行為規(guī)范是關(guān)于公務(wù)員清廉從政的各種法律、法規(guī)、制度、命令、政策、紀(jì)律的總和。公務(wù)員廉政行為規(guī)范有以下特性：兩重性；嚴(yán)肅性；約束性；基礎(chǔ)性。

2、簡要回答廉政行為規(guī)范的作用？

答案要點：（1）廉政行為規(guī)范是政權(quán)建設(shè)的重要組成部分（2）廉政行為規(guī)范是促進(jìn)社會發(fā)展的保證（3）廉政行為規(guī)范是執(zhí)行公務(wù)的需要（4）廉政行為規(guī)范是客硯評價公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)

3、簡要回答公務(wù)員如何做到清正廉潔，克己奉公？

答案要點：（1）不違反財經(jīng)紀(jì)律（2）不索賄、受賄、行賄（3）不私自經(jīng)商和從事營利活動（4）不謀取不正當(dāng)利益

4、簡要回答公務(wù)員如何艱苦奮斗，勤儉節(jié)約？

答案要點：（1）公務(wù)活動要節(jié)檢（2）遵守住房規(guī)定（3）按規(guī)定用車（4）不用公款私自消費或旅游（5）不搞迷信活動，不涉黃、賭、毒

5、聯(lián)系實際，談?wù)剺I(yè)務(wù)行為規(guī)范的涵義與特性？

答案要點：公務(wù)員業(yè)務(wù)行為規(guī)范指公務(wù)員在所從事的各項業(yè)務(wù)工作中應(yīng)遵循的工作規(guī)則和要求。特征包括：普泛性；針對性；強制性。

第 3 題 問答題

1、論述公務(wù)員如何做到克欲戒貪，品行端正？

答案要點: 公務(wù)員要做到“五慎”：

（一）慎私欲

（二）慎用權(quán)

（三）慎行為

（四）慎交友

（五）慎獨處總之，公務(wù)員是否廉政，不僅是經(jīng)濟問題，作風(fēng)問題，政風(fēng)問題，道德問題，也是政治問題。每一個公務(wù)員都應(yīng)高度重視，每一個公務(wù)員都必須嚴(yán)格遵守廉政行為規(guī)范，自律、自省、自重、自警、自勵，自覺接受約束和監(jiān)督，依法行使好自己的職權(quán)，安分守己，走正道、辦正事、樹正風(fēng)、揚正氣，當(dāng)好人民的公仆，做品行端正的人。

2、試述公務(wù)員廉政行為規(guī)范的特性？

答案要點：兩重性。廉政，是一個歷史問題，也是一個世界性的社會間題，既是經(jīng)濟問題，又是政治問題。縱觀歷史，廉政問題一直是政權(quán)建設(shè)的重點問題。古今中外的當(dāng)政者為了鞏固自已的政權(quán)，都要采取不同的手段，制定相應(yīng)的制度和紀(jì)律，約束官員的權(quán)力，防止腐敗現(xiàn)象侵蝕和危及自己的政權(quán)。這些制度、紀(jì)律以及有關(guān)規(guī)定，反映了統(tǒng)治階級的政治意志及其利益。但是，任何歷史時期，任何國家和地區(qū)的廉政行為規(guī)范，除了其政治功能外，還具有其社會屬性，其中有些內(nèi)容和做法有科學(xué)、合理的成分，一定程度上也反映了人民的耍求和利益。例如，公務(wù)員不得經(jīng)商辦企業(yè)與民爭利；不得以權(quán)謀私，不得參與或從事與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的任何營利事業(yè)；不得利用職務(wù)之便，為請托人謀取私利，不得索取或收受任何非法利益與好處；不得貪污、索賄、受賄、行賄；不得直接或間接參與非法的股票和證券交易等等。我國歷史上和國外廉政行為規(guī)范中的合理部分我們應(yīng)當(dāng)吸收、借鑒。

《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題四

第 1 題 名詞解釋

1、行政良知

行政良知：是公務(wù)員履行職責(zé)的責(zé)任感和自我評價能力，是公務(wù)員內(nèi)心的一種意識活動及其心理因素的綜合反映。

2、公務(wù)員的政治行為規(guī)范

公務(wù)員的政治行為規(guī)范：是國家與政府為了反映其政治主張和政治意志，維護(hù)其政治利益，實現(xiàn)其政治目標(biāo)，而對公務(wù)員提出的且必須遵守的政治行為標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。

3、即席發(fā)言

即席發(fā)言：是指在特定的場合，臨時受到邀請，由他人提議或自己認(rèn)為有必要而作的簡短講話。

4、公務(wù)員業(yè)務(wù)行為規(guī)范

公務(wù)員業(yè)務(wù)行為規(guī)范：指公務(wù)員在所從事的各項業(yè)務(wù)工作中應(yīng)遵循的工作規(guī)則和要求。

5、行政價值目標(biāo)

行政價值目標(biāo)：綜合反映了行政主體的行政倫理、公職理念與價值觀念，它與行政主體的行政活動相關(guān)聯(lián)，并貫串在體制、機制、制度與各類規(guī)范以及行政實踐之中。

6、廉政

廉政：就是指廉潔從政。公務(wù)員廉政的本質(zhì)要求，是不利用職權(quán)和職務(wù)及公務(wù)之便謀求不正當(dāng)?shù)乃嚼@是國家行政機關(guān)的職能和本質(zhì)所決定的，是公務(wù)員的職業(yè)性質(zhì)、工作特點和社會責(zé)任所決定的

第 2 題 簡答題

1、簡要回答公務(wù)員社交行為的基本形式與原則？

答案要點：公務(wù)員在社交過程中表現(xiàn)出的行為主要有兩種基本形式：一是語言行為，二是舉止行為。語言行為是通過語言表達(dá)的形式傳遞各類信息。舉止行為是通過動作、表情、姿態(tài)等身體的運動形式傳遞各類信息。在社會交往中正確定位自己、正確定位他人、遵循和遵守相關(guān)規(guī)則與慣例是交往的三大原則。交往有尺度，說話有分寸，舉止有教養(yǎng)，行為有節(jié)制，是公務(wù)員社會交往的基本要求。

2、簡要我國公務(wù)員的語言行為基本要求？

答案要點：主要有：通俗易懂，確切簡明，嚴(yán)謹(jǐn)文雅，規(guī)范適用。

3、簡要回答公務(wù)員交談的語言藝術(shù)？

答案要點：（1）交談要注意思考。（2）談話的聲調(diào)和表情要適中。（3）交談時要鎮(zhèn)靜和耐心。（4）不隨便打斷別人的談話。（5）談話注意場合和對象。（6）交談要注意習(xí)俗和禁忌。

4、簡要回答公務(wù)員演講的技巧？

答案要點：(1)調(diào)控場面的技巧。(2)表達(dá)的技巧。(3)動作的技巧。(4)說服人的技巧。(5)增大信息密度的技巧。

5、簡要回答談判的語言藝術(shù)？

答案要點：一是注意形象，認(rèn)真準(zhǔn)備。二是堅持原則，講究策略。

第 3 題 問答題

1、論述公務(wù)員涉外接待要求。

答案要點：（1）衣著與衛(wèi)生。（2）迎客與送客。（3）會見與會談。（4）宴會與酒會。（5）饋贈與忌諱。

2、試述公務(wù)員涉外出訪要求。

答案要點：（1）見面的禮儀。（2）日常的禮儀。（3）交談的禮儀。（4）出席宴會的禮儀（5）稱呼的禮節(jié)。

《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題五

第 1 題 名詞解釋

1、行政價值目標(biāo)

行政價值目標(biāo)：綜合反映了行政主體的行政倫理、公職理念與價值觀念，它與行政主體的行政活動相關(guān)聯(lián)，并貫串在體制、機制、制度與各類規(guī)范以及行政實踐之中。

2、廉政

廉政：就是指廉潔從政。公務(wù)員廉政的本質(zhì)要求，是不利用職權(quán)和職務(wù)及公務(wù)之便謀求不正當(dāng)?shù)乃嚼@是國家行政機關(guān)的職能和本質(zhì)所決定的，是公務(wù)員的職業(yè)性質(zhì)、工作特點和社會責(zé)任所決定的

3、道德

道德：是從個人利益、他人利益和社會公共利益關(guān)系角度來反映和表達(dá)社會經(jīng)濟關(guān)系的性質(zhì)、狀況和要求的，也是通過調(diào)節(jié)這些關(guān)系來作用于社會的。

4、公文：是在公務(wù)活動中產(chǎn)生和使用的公務(wù)文書，是公務(wù)活動信息傳遞的重要工具，是管理工作的重要組成部分。

4、腐敗

腐敗：是指公職人員為了謀取私利而違反公認(rèn)的行為準(zhǔn)則、做事原則或道德規(guī)范的現(xiàn)象。

5、職業(yè)道德

職業(yè)道德：是人們從事某種社會職業(yè)應(yīng)當(dāng)共同遵循的道德準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總稱。

第 2 題 簡答題

1、簡要回答公務(wù)員職業(yè)道德的含義？

答案要點：職業(yè)道德是人們從事某種社會職業(yè)應(yīng)當(dāng)共同遵循的道德準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總稱。職業(yè)道德與人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系，是以社會分工為基礎(chǔ)，由經(jīng)濟關(guān)系決定的，是在相應(yīng)的社會環(huán)境、職業(yè)環(huán)境和職業(yè)實踐中產(chǎn)生和形成的。職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任，職業(yè)紀(jì)律是緊密聯(lián)系的，職業(yè)道德的形成是多種多樣的，如行業(yè)性的規(guī)章、守則、規(guī)程以及行為公約等等。職業(yè)道德是道德的重要內(nèi)容，是道德在職業(yè)活動中的具體體現(xiàn)，表現(xiàn)為人們比較穩(wěn)定的職業(yè)心理和職業(yè)習(xí)慣。一般地說，某種職業(yè)道德對從事本職業(yè)的人適用，對其他職業(yè)不適用。

2、簡要回答我國公務(wù)員職業(yè)道德的作用？

答案要點：表現(xiàn)在四個方面：一是公務(wù)員的職業(yè)道德關(guān)系政府形象和威信。二是公務(wù)員的職業(yè)道德具有調(diào)節(jié)功能。三是公務(wù)員的職業(yè)道德具有精神作用。四是公務(wù)員的職業(yè)道德具有導(dǎo)向和示范作用。

3、簡要回答公務(wù)員如何做到忠誠？

答案要點：(1)忠于國家。(2)忠于政府。(3)忠于職守。(4)誠實守信。

4、簡要回答公務(wù)員心理健康的特征？

答案要點：主要表現(xiàn)在四個方面：一是智能正常。二是情緒健康。三是人格健全。四是行為協(xié)調(diào)。

5、簡要回答心理調(diào)適的方法？

答案要點：首先，要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。其次，要適時分析心理健康狀況。再次，要采取合理的調(diào)適措施。第四，要加強心理意志的訓(xùn)練。

第 3 題 問答題

1、論述公務(wù)員的負(fù)責(zé)精神。

答案要點：對公務(wù)員而言，服務(wù)的關(guān)鍵是負(fù)責(zé)任，不負(fù)責(zé)任也就談不上服務(wù)。公務(wù)員服務(wù)的主要對象是民眾，而且這種服務(wù)應(yīng)是熱情、靈活、有效和令人愉快的，而不能是冷漠、刻板、乏味和令人生畏的。民眾是社會的主體，是國家的主人，民心決定著事業(yè)的興衰成敗。不管時代怎么發(fā)展，情況發(fā)生什么變化，民眾是主人，公務(wù)員是仆人的主仆關(guān)系不能變；無論公務(wù)員的職位多高，權(quán)力多大，公仆心不能丟，服務(wù)意識不能少，這不僅是公共行政倫理和公職理念，也是國家和社會的要求，更是公務(wù)員必須的日常實踐和基本的職業(yè)道德，每個公務(wù)員應(yīng)當(dāng)身體力行，見諸行動。為民眾服務(wù)就要確立“以民為本”的理念，以民為本就要做到“親民”、“愛民”、“便民”、“利民”。其最基本、最經(jīng)常、最直接、最具體的表現(xiàn)是尊重民眾，熱愛民眾，聯(lián)系民眾，關(guān)心民眾，認(rèn)真聽取民眾的意見和呼聲，實事求事反映民情、民意，想民眾所想，急民眾所急，關(guān)心民眾的疾苦，為民眾提供方便，在法律、政策和職權(quán)范圍內(nèi)解決民眾的實際困難，對民眾關(guān)心和急需解決的社會公共問題，更要特別關(guān)注，妥善處理。盡力為民眾辦好事，辦實事。那種不關(guān)心民眾疾苦，漠視民眾的訴求和利益；那種脫離民眾，凌駕于民眾這上，當(dāng)官做老爺?shù)奶貦?quán)思想和麻木不仁；那種公仆意識淡薄，服務(wù)意識差，缺乏責(zé)任心，推諉，扯皮，踢球，敷衍塞責(zé)，玩忽職守和以權(quán)謀私的惡劣作風(fēng)；那種驕橫跋扈，工作簡單粗暴，不負(fù)責(zé)任，作風(fēng)漂浮，弄虛作假，搞形式主義，沽名釣譽的行為；那種為民眾做點好事、實事，不以為是自己的本職、本分，而自視為對民眾的“恩賜”和功德加以炫耀，甚至作為撈取“回報”的資本，都是和公務(wù)員服務(wù)宗旨背道而馳的，也是與公務(wù)員的職業(yè)道德不相符的。（具體內(nèi)容見教材）

2、論述公務(wù)員在逆境中產(chǎn)生的不良心理？

答案要點： 公務(wù)員產(chǎn)生以下的不良心理：（1）沮喪心理。公務(wù)員在境遇不佳時容易產(chǎn)生沮喪心理，其突出表現(xiàn)是無端地自責(zé)，對工作、對事業(yè)、對前途缺少自信。（2）抱怨心理。公務(wù)員對處境不滿就會產(chǎn)生抱怨心理。抱怨是求得心理平衡的-種方式，是內(nèi)心不滿的一種反應(yīng)和發(fā)泄。（3）嫉妒心理。嫉妒心理產(chǎn)生的原因是自己與周圍環(huán)境出現(xiàn)失衡，在攀比心理作用下，以己之長比人之短，既不能正確地看待他人，也不能正確地認(rèn)識自己，毫無道理地把自己的不滿和不順歸咎于別人。（4）緊張心理。人在受到外界環(huán)境的強烈刺激，特別是違背人意的刺激時，思想活動激烈，在心理上形成壓力，容易出現(xiàn)緊張心理。（5）遷境心理。遷境是公務(wù)員力求擺脫逆境的一種選擇性心理狀態(tài)。其具體表現(xiàn)方式就是脫離不利于自我發(fā)展的環(huán)境，即，調(diào)離本單位或在本單位內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整。（6）逆反心理。逆反心理是公務(wù)員在組織或上級面前產(chǎn)生的一種對抗心理狀態(tài)。這種心理有的是因上級的失誤，或待人處事不公平、不公正所致。（具體內(nèi)容見教材）

《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題一

第 1 題 名詞解釋

7、行為規(guī)范

行為規(guī)范：是指人們的行為活動所應(yīng)遵守的基本準(zhǔn)則，也是人們行為活動的一般尺度和所應(yīng)遵循的規(guī)則。

8、公務(wù)員行為規(guī)范

公務(wù)員行為規(guī)范：是指公務(wù)員在擔(dān)任公職期間應(yīng)當(dāng)遵守和遵循的從政指導(dǎo)思想和履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)的行為準(zhǔn)則。

9、腐敗

腐敗：是指公職人員為了謀取私利而違反公認(rèn)的行為準(zhǔn)則、做事原則或道德規(guī)范的現(xiàn)象。

10、職業(yè)道德

職業(yè)道德：是人們從事某種社會職業(yè)應(yīng)當(dāng)共同遵循的道德準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總稱。

11、行政責(zé)任

行政責(zé)任：履行職能（責(zé)），完成任務(wù)，是行政機關(guān)及其公務(wù)員行政行為選擇的基本目的之一。

12、公共行政倫理

公共行政倫理：廣義地講，凡涉及公共管理與服務(wù)的各類機關(guān)、團(tuán)體或組織的活動，都有一個遵循和遵守公共行政倫理的問題，都有一個公共行政倫理建設(shè)的課題。狹義地講，公共行政倫理就是政府行政過程中的倫理。

第 2 題 簡答題

6、聯(lián)系實際，談?wù)勑袨橐?guī)范的含義與特征？

答案要點：所謂行為規(guī)范，是指人們的行為活動所應(yīng)遵守的基本準(zhǔn)則，也是人們行為活動的一般尺度和所應(yīng)遵循的規(guī)則。行為規(guī)范一般有以下特性：一是普遍性。二是公開性。三是明確性。

7、簡要回答公務(wù)員行政職務(wù)關(guān)系的法律意義？

答案要點: 第一，公務(wù)員作為國家公職人員，必須對國家、社會、民眾負(fù)責(zé)；第二，公務(wù)員所具體任職的行政機關(guān)，應(yīng)賦予公務(wù)員一定的職務(wù)、職責(zé)和職權(quán)；第三，公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，代表的是某一國家行政機關(guān)，其行為是該機關(guān)意志的表達(dá)，或者說與該國家行政機關(guān)是一體的。第四，公民一旦成為公務(wù)員，就會有明確的職責(zé)要求和公眾期許，國家或行政組織就要求其承擔(dān)比公民更多的義務(wù)和責(zé)任，受到更多的約束和規(guī)范。第五，公務(wù)員的公職人員身份、職業(yè)地位和工資、福利、保險等合法權(quán)利受法律保護(hù)。

8、簡要回答公務(wù)員行為規(guī)范的內(nèi)容？

答案要點: 公務(wù)員行為規(guī)范是一個體系，一般由三個方面構(gòu)成，一是國家、政府或組織制定的有關(guān)法律、法規(guī)、條例，這些規(guī)范具有法律效力；二是政令、政策、制度、紀(jì)律、規(guī)定、規(guī)則、守則，以及有關(guān)的行為標(biāo)準(zhǔn)和活動要求等，這些規(guī)范具行政效力；三是從長期社會活動中經(jīng)反復(fù)實踐、概括而逐步形成的行政倫理、公職理念及普遍認(rèn)同的活動原則和約定俗成的習(xí)慣、禮儀、規(guī)矩、道德等，這些規(guī)范對公務(wù)員的行為也具有影響力和約束力。

9、簡要回答公務(wù)員行為規(guī)范的特性？

答案要點: 綜合性；政治性；特定性；層次性；嚴(yán)肅性；適變性

10、簡要回答公務(wù)員如何做到恪盡職守，勝任本

職？

答案要點：第一，公務(wù)員要各負(fù)其職，各盡其責(zé)，切實履行職責(zé)。第二，要遵守各項業(yè)務(wù)工作的規(guī)則。第三，要遵守各項規(guī)章制度。第四，要盡責(zé)敬業(yè)。

治活動中的表現(xiàn)。例如，政治立場、政治方向、政治觀點、政治信仰、政治道德，以及對某一政治問題或某一政治事件的態(tài)度和所采取的言行。

第 3 題 問答題

3、論述規(guī)范公務(wù)員行為是提高公務(wù)員素質(zhì)的需要。

第 2 題 簡答題

答案要點：首先，行政管理與政治穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展，社會進(jìn)步，與綜合國力及人民的物質(zhì)文化生活水平提高息息相關(guān)，公務(wù)員的素質(zhì)和能力影響和決定著行政的效能和效度。其次，在國家行政管理活動中，行政組織起主導(dǎo)作用，在行政組織的諸要素中，公務(wù)員是最基本、最重要、最活躍的要素，公務(wù)員素質(zhì)的高低對行政管理有舉足輕重的影響。再次，公務(wù)員的行為僅靠個人的覺悟和道德去自我把握與約束，作用是有限的也是不可靠的。

4、論述規(guī)范公務(wù)員行為是樹立政府良好形象的需要。

答案要點：首先，明確公務(wù)員的行為準(zhǔn)則，規(guī)范公務(wù)員的行為，有助于塑造良好的公務(wù)員形象，進(jìn)而樹立良好的政府形象。其次，政府的形象受體制、機構(gòu)、職能、機制、效率、質(zhì)量等多種因素的影響，但最直接、最具體的形象是通過公務(wù)員的行為體現(xiàn)出來的。再次，只有在公務(wù)員普遍地認(rèn)同和遵守行為規(guī)范基礎(chǔ)上，整個行政系統(tǒng)才能建立有序運行的保障機制，才能卓有成效地履行國家行政機關(guān)的職能，才能在社會公眾中樹立起政府的良好形象和威望。

《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題二

第 1 題 名詞解釋

7、行政責(zé)任

行政責(zé)任：履行職能（責(zé)），完成任務(wù)，是行政機關(guān)及其公務(wù)員行政行為選擇的基本目的之一。

8、公共行政倫理

公共行政倫理：廣義地講，凡涉及公共管理與服務(wù)的各類機關(guān)、團(tuán)體或組織的活動，都有一個遵循和遵守公共行政倫理的問題，都有一個公共行政倫理建設(shè)的課題。狹義地講，公共行政倫理就是政府行政過程中的倫理。

9、公務(wù)員社交行為規(guī)范

公務(wù)員社交行為規(guī)范：是指公務(wù)員在社會交往活動中應(yīng)遵循的活動準(zhǔn)則和應(yīng)遵守的行為要求。公務(wù)員社交行為規(guī)范是公務(wù)活動與政務(wù)禮儀的重要內(nèi)容。

10、心理調(diào)適

心理調(diào)適：是指人為了適應(yīng)外部環(huán)境的變化，以維護(hù)和保持健康而進(jìn)行的自我調(diào)節(jié)和平衡

11、行政榮譽

行政榮譽：是公職人員獲得的外部肯定性評價及其內(nèi)心的價值認(rèn)同。是某種價值尺度和價值的體現(xiàn)，在客觀上反映了社會、公眾對公職人員的評價，在主觀上反映了公職人員的自尊心、自愛心、恥辱心、良知及其價值追求與自我評價。

12、公務(wù)員的政治行為

公務(wù)員的政治行為：主要指公務(wù)員任職期間，在涉及政治問題和政

6、聯(lián)系實際，談?wù)務(wù)涡袨橐?guī)范的涵義與特性？

答案要點:公務(wù)員的政治行為規(guī)范是國家與政府為了反映其政治主張和政治意志，維護(hù)其政治利益，實現(xiàn)其政治目標(biāo)，而對公務(wù)員提出的且必須遵守的政治行為標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。也就是說，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)有公務(wù)員的政治行為規(guī)范，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)受公務(wù)員政治行為規(guī)范的規(guī)范。政治行為規(guī)范具有嚴(yán)肅性、強制性和統(tǒng)御性。

7、簡要回答公務(wù)員政治行為規(guī)范的作用？

答案要點：

（一）政治行為規(guī)范是對公務(wù)員政治上的基本要求

（二）政治行為規(guī)范是維護(hù)組織統(tǒng)一的保證

（三）政治行為規(guī)范是密切政民關(guān)系的重要條件

（四）政治行為艦范是考核公務(wù)員的重要內(nèi)容

8、簡要回答公務(wù)員政治行為基本規(guī)范的內(nèi)容？

答案要點：我國公務(wù)員的政治行為基本要求主要有：政治堅定，把握方向；忠于國家，維護(hù)政府；遵守法紀(jì)，執(zhí)行政策；服從組織，服從領(lǐng)導(dǎo)。

9、簡要回答遵守法紀(jì)對公務(wù)員的要求？

答案要點：一是要增強法制觀念和法治意識。二是要遵守法律、法規(guī)。三是要遵守政紀(jì)，執(zhí)行政令。

10、簡要回答業(yè)務(wù)行為規(guī)范的作用？

答案要點：（1）業(yè)務(wù)行為規(guī)范是處理公務(wù)的依據(jù)（2）業(yè)務(wù)行為規(guī)范是考核公務(wù)員業(yè)績的依據(jù)（3）業(yè)務(wù)行為挽范是提島行歡趁也的像任

第 3 題 問答題

3、論述公務(wù)員如何做到政治堅定，把握方向？

答案要點: 首先，公務(wù)員政治堅定的根本要求就是要把握正確的政治方向，要把握正確的政治方向就要加強政治學(xué)習(xí)，提高政治理論修養(yǎng)和政治理論水平。其次，我國公務(wù)員把握正確的政治方向的關(guān)鍵是要擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨制定的國家的方針、路線、政策與國家的基本政治制度。再次，公務(wù)員要作風(fēng)正派。在政治上同中央保持一致，維護(hù)中央權(quán)威，保證政令暢通。此外，公務(wù)員在工作上或個人生活中的重大問題和重要情況要及時請示、報告；重大決策和重要事項的處理按規(guī)定程序辦，不個人或少數(shù)人專斷。

4、論述公務(wù)員如何做到忠于國家，維護(hù)政府？

答案要點：首先，要維護(hù)和遵守憲法。憲法是治理國家和社會的總章程，是規(guī)定我國社會制度和國家制度的根本大法，它確定了我國的國體和政體及其基本制度，確定了公民的基本權(quán)利與義務(wù)，規(guī)定了國家機構(gòu)的權(quán)力與責(zé)任，是所有法律、法規(guī)的羞礎(chǔ)，在國家政治、經(jīng)濟和社會生活等各方面具有極其重要的作用。其次，要維護(hù)國家利益。國家利益主要指國家的主權(quán)、尊嚴(yán)和榮譽，國家的統(tǒng)一、安全和利益。再次，要維護(hù)政府。政府是國家的組織形式，是國家的行政機關(guān)，也是國家的具體代表。維護(hù)政府是公務(wù)員的基本義務(wù)。維護(hù)政府主要是維護(hù)政府的聲譽、形象和權(quán)威，確保政令暢通。

《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題三

第 1 題 名詞解釋

7、行政榮譽

行政榮譽：是公職人員獲得的外部肯定性評價及其內(nèi)心的價值認(rèn)同。是某種價值尺度和價值的體現(xiàn)，在客觀上反映了社會、公眾對公職人員的評價，在主觀上反映了公職人員的自尊心、自愛心、恥辱心、良知及其價值追求與自我評價。

8、公務(wù)員的政治行為

公務(wù)員的政治行為：主要指公務(wù)員任職期間，在涉及政治問題和政治活動中的表現(xiàn)。例如，政治立場、政治方向、政治觀點、政治信仰、政治道德，以及對某一政治問題或某一政治事件的態(tài)度和所采取的言行。

9、述職

述職：是公務(wù)員向上級或相關(guān)人員匯報履職情況，接受考核、評議、質(zhì)詢、監(jiān)督的一項責(zé)任和不可缺少的基本功。

10、公務(wù)員的業(yè)務(wù)

公務(wù)員的業(yè)務(wù)：通常指職責(zé)范圍內(nèi)的日常工作和與職責(zé)有關(guān)的事務(wù)。

11、行政良知

行政良知：是公務(wù)員履行職責(zé)的責(zé)任感和自我評價能力，是公務(wù)員內(nèi)心的一種意識活動及其心理因素的綜合反映。

12、公務(wù)員的政治行為規(guī)范

公務(wù)員的政治行為規(guī)范：是國家與政府為了反映其政治主張和政治意志，維護(hù)其政治利益，實現(xiàn)其政治目標(biāo)，而對公務(wù)員提出的且必須遵守的政治行為標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。

第 2 題 簡答題

6、聯(lián)系實際，談?wù)劻袨橐?guī)范的涵義與特性？

答案要點：公務(wù)員廉政行為規(guī)范是關(guān)于公務(wù)員清廉從政的各種法律、法規(guī)、制度、命令、政策、紀(jì)律的總和。公務(wù)員廉政行為規(guī)范有以下特性：兩重性；嚴(yán)肅性；約束性；基礎(chǔ)性。

7、簡要回答廉政行為規(guī)范的作用？

答案要點：（1）廉政行為規(guī)范是政權(quán)建設(shè)的重要組成部分（2）廉政行為規(guī)范是促進(jìn)社會發(fā)展的保證（3）廉政行為規(guī)范是執(zhí)行公務(wù)的需要（4）廉政行為規(guī)范是客硯評價公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)

8、簡要回答公務(wù)員如何做到清正廉潔，克己奉公？

答案要點：（1）不違反財經(jīng)紀(jì)律（2）不索賄、受賄、行賄（3）不私自經(jīng)商和從事營利活動（4）不謀取不正當(dāng)利益

9、簡要回答公務(wù)員如何艱苦奮斗，勤儉節(jié)約？

答案要點：（1）公務(wù)活動要節(jié)檢（2）遵守住房規(guī)定（3）按規(guī)定用車（4）不用公款私自消費或旅游（5）不搞迷信活動，不涉黃、賭、毒

10、聯(lián)系實際，談?wù)剺I(yè)務(wù)行為規(guī)范的涵義與特

性？

答案要點：公務(wù)員業(yè)務(wù)行為規(guī)范指公務(wù)員在所從事的各項業(yè)務(wù)工作中應(yīng)遵循的工作規(guī)則和要求。特征包括：普泛性；針對性；強制性。

第 3 題 問答題

3、論述公務(wù)員如何做到克欲戒貪，品行端正？

答案要點: 公務(wù)員要做到“五慎”：

（一）慎私欲

（二）慎用權(quán)

（三）慎行為

（四）慎交友

（五）慎獨處總之，公務(wù)員是否廉政，不僅是經(jīng)濟問題，作風(fēng)問題，政風(fēng)問題，道德問題，也是政治問題。每一個公務(wù)員都應(yīng)高度重視，每一個公務(wù)員都必須嚴(yán)格遵守廉政行為規(guī)范，自律、自省、自重、自警、自勵，自覺接受約束和監(jiān)督，依法行使好自己的職權(quán)，安分守己，走正道、辦正事、樹正風(fēng)、揚正氣，當(dāng)好人民的公仆，做品行端正的人。

4、試述公務(wù)員廉政行為規(guī)范的特性？

答案要點：兩重性。廉政，是一個歷史問題，也是一個世界性的社會間題，既是經(jīng)濟問題，又是政治問題。縱觀歷史，廉政問題一直是政權(quán)建設(shè)的重點問題。古今中外的當(dāng)政者為了鞏固自已的政權(quán)，都要采取不同的手段，制定相應(yīng)的制度和紀(jì)律，約束官員的權(quán)力，防止腐敗現(xiàn)象侵蝕和危及自己的政權(quán)。這些制度、紀(jì)律以及有關(guān)規(guī)定，反映了統(tǒng)治階級的政治意志及其利益。但是，任何歷史時期，任何國家和地區(qū)的廉政行為規(guī)范，除了其政治功能外，還具有其社會屬性，其中有些內(nèi)容和做法有科學(xué)、合理的成分，一定程度上也反映了人民的耍求和利益。例如，公務(wù)員不得經(jīng)商辦企業(yè)與民爭利；不得以權(quán)謀私，不得參與或從事與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的任何營利事業(yè)；不得利用職務(wù)之便，為請托人謀取私利，不得索取或收受任何非法利益與好處；不得貪污、索賄、受賄、行賄；不得直接或間接參與非法的股票和證券交易等等。我國歷史上和國外廉政行為規(guī)范中的合理部分我們應(yīng)當(dāng)吸收、借鑒。

《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題四

第 1 題 名詞解釋

7、行政良知

行政良知：是公務(wù)員履行職責(zé)的責(zé)任感和自我評價能力，是公務(wù)員內(nèi)心的一種意識活動及其心理因素的綜合反映。

8、公務(wù)員的政治行為規(guī)范

公務(wù)員的政治行為規(guī)范：是國家與政府為了反映其政治主張和政治意志，維護(hù)其政治利益，實現(xiàn)其政治目標(biāo)，而對公務(wù)員提出的且必須遵守的政治行為標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。

9、即席發(fā)言

即席發(fā)言：是指在特定的場合，臨時受到邀請，由他人提議或自己認(rèn)為有必要而作的簡短講話。

10、公務(wù)員業(yè)務(wù)行為規(guī)范

公務(wù)員業(yè)務(wù)行為規(guī)范：指公務(wù)員在所從事的各項業(yè)務(wù)工作中應(yīng)遵循的工作規(guī)則和要求。

11、行政價值目標(biāo)

行政價值目標(biāo)：綜合反映了行政主體的行政倫理、公職理念與價值觀念，它與行政主體的行政活動相關(guān)聯(lián)，并貫串在體制、機制、制度與各類規(guī)范以及行政實踐之中。

12、廉政

廉政：就是指廉潔從政。公務(wù)員廉政的本質(zhì)要求，是不利用職權(quán)和職務(wù)及公務(wù)之便謀求不正當(dāng)?shù)乃嚼@是國家行政機關(guān)的職能和本質(zhì)所決定的，是公務(wù)員的職業(yè)性質(zhì)、工作特點和社會責(zé)任所決定的

第 2 題 簡答題

6、簡要回答公務(wù)員社交行為的基本形式與原則？

答案要點：公務(wù)員在社交過程中表現(xiàn)出的行為主要有兩種基本形式：一是語言行為，二是舉止行為。語言行為是通過語言表達(dá)的形式傳遞各類信息。舉止行為是通過動作、表情、姿態(tài)等身體的運動形式傳遞各類信息。在社會交往中正確定位自己、正確定位他人、遵循和遵守相關(guān)規(guī)則與慣例是交往的三大原則。交往有尺度，說話有分寸，舉止有教養(yǎng)，行為有節(jié)制，是公務(wù)員社會交往的基本要求。

7、簡要我國公務(wù)員的語言行為基本要求？

答案要點：主要有：通俗易懂，確切簡明，嚴(yán)謹(jǐn)文雅，規(guī)范適用。

8、簡要回答公務(wù)員交談的語言藝術(shù)？

答案要點：（1）交談要注意思考。（2）談話的聲調(diào)和表情要適中。（3）交談時要鎮(zhèn)靜和耐心。（4）不隨便打斷別人的談話。（5）談話注意場合和對象。（6）交談要注意習(xí)俗和禁忌。

9、簡要回答公務(wù)員演講的技巧？

答案要點：(1)調(diào)控場面的技巧。(2)表達(dá)的技巧。(3)動作的技巧。(4)說服人的技巧。(5)增大信息密度的技巧。

10、簡要回答談判的語言藝術(shù)？

答案要點：一是注意形象，認(rèn)真準(zhǔn)備。二是堅持原則，講究策略。

第 3 題 問答題

3、論述公務(wù)員涉外接待要求。

答案要點：（1）衣著與衛(wèi)生。（2）迎客與送客。（3）會見與會談。（4）宴會與酒會。（5）饋贈與忌諱。

4、試述公務(wù)員涉外出訪要求。

答案要點：（1）見面的禮儀。（2）日常的禮儀。（3）交談的禮儀。（4）出席宴會的禮儀（5）稱呼的禮節(jié)。

《公務(wù)員行為規(guī)范專題》模擬試題五

第 1 題 名詞解釋

6、行政價值目標(biāo)

行政價值目標(biāo)：綜合反映了行政主體的行政倫理、公職理念與價值觀念，它與行政主體的行政活動相關(guān)聯(lián)，并貫串在體制、機制、制度與各類規(guī)范以及行政實踐之中。

7、廉政

廉政：就是指廉潔從政。公務(wù)員廉政的本質(zhì)要求，是不利用職權(quán)和職務(wù)及公務(wù)之便謀求不正當(dāng)?shù)乃嚼@是國家行政機關(guān)的職能和本質(zhì)所決定的，是公務(wù)員的職業(yè)性質(zhì)、工作特點和社會責(zé)任所決定的

8、道德

道德：是從個人利益、他人利益和社會公共利益關(guān)系角度來反映和表達(dá)社會經(jīng)濟關(guān)系的性質(zhì)、狀況和要求的，也是通過調(diào)節(jié)這些關(guān)系來作用于社會的。

4、公文：是在公務(wù)活動中產(chǎn)生和使用的公務(wù)文書，是公務(wù)活動信息傳遞的重要工具，是管理工作的重要組成部分。

9、腐敗

腐敗：是指公職人員為了謀取私利而違反公認(rèn)的行為準(zhǔn)則、做事原則或道德規(guī)范的現(xiàn)象。

10、職業(yè)道德

職業(yè)道德：是人們從事某種社會職業(yè)應(yīng)當(dāng)共同遵循的道德準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總稱。

第 2 題 簡答題

6、簡要回答公務(wù)員職業(yè)道德的含義？

答案要點：職業(yè)道德是人們從事某種社會職業(yè)應(yīng)當(dāng)共同遵循的道德準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總稱。職業(yè)道德與人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系，是以社會分工為基礎(chǔ)，由經(jīng)濟關(guān)系決定的，是在相應(yīng)的社會環(huán)境、職業(yè)環(huán)境和職業(yè)實踐中產(chǎn)生和形成的。職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任，職業(yè)紀(jì)律是緊密聯(lián)系的，職業(yè)道德的形成是多種多樣的，如行業(yè)性的規(guī)章、守則、規(guī)程以及行為公約等等。職業(yè)道德是道德的重要內(nèi)容，是道德在職業(yè)活動中的具體體現(xiàn)，表現(xiàn)為人們比較穩(wěn)定的職業(yè)心理和職業(yè)習(xí)慣。一般地說，某種職業(yè)道德對從事本職業(yè)的人適用，對其他職業(yè)不適用。

7、簡要回答我國公務(wù)員職業(yè)道德的作用？

答案要點：表現(xiàn)在四個方面：一是公務(wù)員的職業(yè)道德關(guān)系政府形象和威信。二是公務(wù)員的職業(yè)道德具有調(diào)節(jié)功能。三是公務(wù)員的職業(yè)道德具有精神作用。四是公務(wù)員的職業(yè)道德具有導(dǎo)向和示范作用。

8、簡要回答公務(wù)員如何做到忠誠？

答案要點：(1)忠于國家。(2)忠于政府。(3)忠于職守。(4)誠實守信。

9、簡要回答公務(wù)員心理健康的特征？

答案要點：主要表現(xiàn)在四個方面：一是智能正常。二是情緒健康。三是人格健全。四是行為協(xié)調(diào)。

10、簡要回答心理調(diào)適的方法？

答案要點：首先，要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。其次，要適時分析心理健康狀況。再次，要采取合理的調(diào)適措施。第四，要加強心理意志的訓(xùn)練。

第 3 題 問答題

3、論述公務(wù)員的負(fù)責(zé)精神。

答案要點：對公務(wù)員而言，服務(wù)的關(guān)鍵是負(fù)責(zé)任，不負(fù)責(zé)任也就談不

上服務(wù)。公務(wù)員服務(wù)的主要對象是民眾，而且這種服務(wù)應(yīng)是熱情、靈活、有效和令人愉快的，而不能是冷漠、刻板、乏味和令人生畏的。民眾是社會的主體，是國家的主人，民心決定著事業(yè)的興衰成敗。不管時代怎么發(fā)展，情況發(fā)生什么變化，民眾是主人，公務(wù)員是仆人的主仆關(guān)系不能變；無論公務(wù)員的職位多高，權(quán)力多大，公仆心不能丟，服務(wù)意識不能少，這不僅是公共行政倫理和公職理念，也是國家和社會的要求，更是公務(wù)員必須的日常實踐和基本的職業(yè)道德，每個公務(wù)員應(yīng)當(dāng)身體力行，見諸行動。為民眾服務(wù)就要確立“以民為本”的理念，以民為本就要做到“親民”、“愛民”、“便民”、“利民”。其最基本、最經(jīng)常、最直接、最具體的表現(xiàn)是尊重民眾，熱愛民眾，聯(lián)系民眾，關(guān)心民眾，認(rèn)真聽取民眾的意見和呼聲，實事求事反映民情、民意，想民眾所想，急民眾所急，關(guān)心民眾的疾苦，為民眾提供方便，在法律、政策和職權(quán)范圍內(nèi)解決民眾的實際困難，對民眾關(guān)心和急需解決的社會公共問題，更要特別關(guān)注，妥善處理。盡力為民眾辦好事，辦實事。那種不關(guān)心民眾疾苦，漠視民眾的訴求和利益；那種脫離民眾，凌駕于民眾這上，當(dāng)官做老爺?shù)奶貦?quán)思想和麻木不仁；那種公仆意識淡薄，服務(wù)意識差，缺乏責(zé)任心，推諉，扯皮，踢球，敷衍塞責(zé)，玩忽職守和以權(quán)謀私的惡劣作風(fēng)；那種驕橫跋扈，工作簡單粗暴，不負(fù)責(zé)任，作風(fēng)漂浮，弄虛作假，搞形式主義，沽名釣譽的行為；那種為民眾做點好事、實事，不以為是自己的本職、本分，而自視為對民眾的“恩賜”和功德加以炫耀，甚至作為撈取“回報”的資本，都是和公務(wù)員服務(wù)宗旨背道而馳的，也是與公務(wù)員的職業(yè)道德不相符的。（具體內(nèi)容見教材）

4、論述公務(wù)員在逆境中產(chǎn)生的不良心理？

答案要點： 公務(wù)員產(chǎn)生以下的不良心理：（1）沮喪心理。公務(wù)員在境遇不佳時容易產(chǎn)生沮喪心理，其突出表現(xiàn)是無端地自責(zé)，對工作、對事業(yè)、對前途缺少自信。（2）抱怨心理。公務(wù)員對處境不滿就會產(chǎn)生抱怨心理。抱怨是求得心理平衡的-種方式，是內(nèi)心不滿的一種反應(yīng)和發(fā)泄。（3）嫉妒心理。嫉妒心理產(chǎn)生的原因是自己與周圍環(huán)境出現(xiàn)失衡，在攀比心理作用下，以己之長比人之短，既不能正確地看待他人，也不能正確地認(rèn)識自己，毫無道理地把自己的不滿和不順歸咎于別人。（4）緊張心理。人在受到外界環(huán)境的強烈刺激，特別是違背人意的刺激時，思想活動激烈，在心理上形成壓力，容易出現(xiàn)緊張心理。（5）遷境心理。遷境是公務(wù)員力求擺脫逆境的一種選擇性心理狀態(tài)。其具體表現(xiàn)方式就是脫離不利于自我發(fā)展的環(huán)境，即，調(diào)離本單位或在本單位內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整。（6）逆反心理。逆反心理是公務(wù)員在組織或上級面前產(chǎn)生的一種對抗心理狀態(tài)。這種心理有的是因上級的失誤，或待人處事不公平、不公正所致。（具體內(nèi)容見教材）