第一篇:關于做好職業技能鑒定考評員資格申報工作的通知
關于做好職業技能鑒定考評員資格申報工作的通知
根據市職業技能鑒定指導中心2016年上半年舉辦新鄉市職業技能鑒定考評員資格認證培訓班的文件要求。現將有關事宜通知如下:
一、申報對象:新增考評人員和考評員證已到期需換證人員(2014年已復審和2015年新取證人員若不申報新鑒定工種不用申報)。
二、申報條件:需具有所申報鑒定工種高級以上職業資格或中級以上專業技術職務。
三、申報要求:各院系為單位,根據本院系所開設專業推薦組織符合條件的人員申報,原則上每專業推薦4人。
四、申報需提交的材料
1.《河南省職業技能鑒定考評員申報表》(見文件附件1),申報人員填寫,粘貼照片,單位蓋章,一式兩份;
2.申報人身份證、職業資格證或技術職稱證書復印件; 3.個人二寸免冠近照2張(用于辦理證書);
4.《河南省職業技能鑒定考評員培訓名單匯總表》(見文件附件2)《河南省職業技能鑒定考評人員資格復核匯總表》、(見文件附件3)。
新增人員填寫《河南省職業技能鑒定考評員培訓名單匯總表》和復審人員填寫《河南省職業技能鑒定考評人員資格復核匯總表》。請各院系先將兩匯總表16日(農歷初九)報我OA ,其他所需材料開學后交,(個人申報請按一專業一檔案袋)。
第二篇:如何做好職業技能鑒定考評工作
如何做好職業技能鑒定考評工作
我于2008年12月參加了天津市職業技能鑒定中心組織的考評員培訓,通過這次學習,使我對職業技能鑒定考評工作有了更深一步的認識。下面我就如何做好平裝混合工職業技能鑒定考評工作,做一名合格的職業技能鑒定考評員談幾點認識:
一、掌握本職業新知識、新技能
知識的不斷更新是現代社會發展的必然趨勢,要做好技能鑒定工作,對我們的業務能力提出了更高的要求,技能操作考核更是如此。如果業務能力一知半解,肯定無法保證鑒定考評的質量。這就要求我們必須不斷學習,不斷更新現有的知識結構。隨著印后加工工藝技術的不斷發展,本工種的考評,也將面臨著一些新的變化,這就要求考評員首先要改變已有的觀念,不斷學習新的工藝技術和評定方法。
因此,為了提高自身的專業文化水平和專業技能水平,也為更好地進行教學工作打下良好的基礎,就要積極學習本專業的新知識、新技能,熟悉和掌握現代印后加工的一些新工藝、新知識和新技能。
二、遵守職業道德及職業技能鑒定法律法規
在考評工作中,我要嚴格遵守職業道德,做到愛崗、敬業,一心一意地為發展本行業、本職業服務。明確考評時的服務對象,公平、公正的對待每一次考評工作和每一個參加考評人員,在過程中決不徇私舞弊。嚴格遵守職業技能鑒定法律法規,認真學習勞動部頒發的《職業技能鑒定規定》的要求,明確權利和義務,為更好的考評工作打下堅實的基礎。
由于鑒定考評行為直接決定著鑒定的質量,決定著技能人才的質量,考評員工作的成敗決定著能否真正提高勞動者整體素質和業務水平。我認為,只有時刻保持科學嚴謹的工作作風,堅持標準,不怕困難,尊重技術,嚴守規范,才能成為一名優秀的考評員。
三、公平公正,廉潔自律,做好職業技能鑒定考評工作
為保證考評工作的公開、公正、公平,考評過程中,根據平裝混合工鑒定標準,統一考評要求,規范考評技術,確??荚u質量。主要做法包括:
(一)認真學習考評人員的基本職責
1.按照國家測繪局勞資管理部門和職業技能鑒定機構指定的工種、等級和類別范圍對鑒定對象進行考核和考評,并負責填寫有關記錄,提出有關意見。
2.負責對鑒定考核所需使用的設備、工具、量具、材料考核場地及其他必備條件進行檢驗。
3.嚴格鑒定考核紀律,負責對違紀鑒定對象視情節分別作出勸告、警告、終止考核、宣布成績無效等處理意見,并按規定在考核記錄上認真進行登記。
4.協助考務人員做好考務工作。
5.按照國家測繪局勞資管理部門和鑒定機構的安排,參與相關工種、等級鑒定考核的命題工作。
(二)嚴格遵守考評人員守則
1.認真學習和嚴格執行本職業技能鑒定的各項規定。
2.堅持職業技能鑒定科學性、客觀性、公正性的原則。忠于職守,堅持原則,秉公評判。
3.嚴格執行獨立評判的規定。不得接受任何組織和個人篡改鑒定結果的非正當要求。
4.認真做好鑒定前準備工作,熟知本次鑒定的工種、等級、項目、內容、要求及評分標準。
5.作風正派、廉潔奉公。自覺遵守鑒定對象親屬回避制度。6.履行鑒定工作任務時必須佩戴考評員胸卡。
7.嚴格遵守鑒定紀律,嚴守試題、考評內容以及鑒定評判的秘密。以上是我對考評員的工作總結,當然,其中還存在許多的不足之處,我想在以后的工作中,不斷總結經驗,為本工種的考評工作貢獻自己的一份力量。
第三篇:如何做好職業技能鑒定考評工作
如何做好職業技能鑒定考評工作
天津職業大學 彭芮
在技能鑒定崗位已工作了八年,這次參加天津市組織的國家職業技能鑒定考評員培訓,又使我系統的學習了職業技能鑒定的相關文件和政策,下面我就如何做好職業技能鑒定考評工作,談談自己的認識。
一、做一項工作容易,但做好一項工作并不是容易的事,主觀意識是第一位的,只有在思想上高度重視,在心里有做好這項工作的愿望,充分發揮個人主觀能動性,才能做好工作。
計算機技術發展速度飛快,如何適應這種快速發展的形式,這就需要我們考評人員不斷學習,補充新知識,掌握新的技能。我們的鑒定考評行為直接決定著鑒定的質量,決定著技能人才的質量,考評員工作的成敗決定著能否真正提高勞動者整體素質和業務水平。我認為,只有具備強烈的事業心,時刻保持科學嚴謹的工作作風,堅持標準,不怕困難,尊重技術,嚴守規范,才能成為一名優秀的考評員。做好培訓鑒定工作對我們的業務能力提出了更高的要求。技能操作考核更是如此,業務能力不具備,一知半解,肯定無法保證鑒定考評的質量。為了能客觀公正、科學規范地開展技能鑒定工作,我平時不斷學習計算機維修等相關知識,參加計算機技術方面的培,將實踐結合于理論,保持站在知識的前沿,理論精通,操作嫻熟,只有這樣才能夠按照考評要求,做好考評各方面工作,考評過程才能做到公平、規范。
三、精心組織,規范運作,盡職盡責,做好考評鑒定工作
(一)嚴格按照要求進行考評準備
我們每次保管員技能考核鑒定都是根據中儲糧總公司特有工種職業技能鑒定站的要求開展的,鑒定站向全系統發布職業技能鑒定公告,包括鑒定職業(工種)及等級、鑒定對象、申報條件、鑒定方法、鑒定組織時間等內容。在鑒定站的統一組織下,考評組具體負責考評工作,通過考評前集訓,使考評員熟悉鑒定計劃,掌握鑒定考核的職業等級標準和鑒定的項目、內容、方法及評分要求。鑒定站對申請鑒定對象進行資格審查,登記人員信息,錄入系統。
1.準備試題
鑒定站向國家糧食局職業技能鑒定指導中心申請鑒定試題,按照相關程序和規定準備鑒定所需理論知識試題和技能操作考核試題。
2.準備考場
鑒定站要進行考場編排,考務準備。安排工作人員(監考員、記分員等工作人員、現場其它工作人員)和考評員,并按相關職責開展工作。選定滿足理論知識閉卷考試需要的考場,在考場附近張貼相關標識、考場規則、考生須知等,并在考場內張貼考號。
技能操作考場準備是最重要的環節。根據技能操作考核準備通知單(考場),鑒定站進行實操現場準備,充分發揮中央儲備糧長春直屬庫保管員鑒定站擁有完備的場地、儀器、設備優勢,完全按照現場實操或模擬的要求布置現場,擺放機械設備等,每個考場相對獨立,互不影響,取得了較好的鑒定效果。
(二)公平公正現場考評
為保證考評工作的公開、公正、公平,我們每三名考評員為一組,對參加鑒定人員進行打分,有所側重但又互相兼顧。考評過程中,考評組多次現場臨時溝通總結,根據前面考試中出現的各種情況,統一考評標準,規范考評技術,確??荚u質量。主要做法包括:一是結合實際條件,統一考評標準和鑒定方法。我們都是在有關專家的統一指導下培訓的考評員,按照《技能操作考核評分記錄表》逐項分解,通過專家現場模擬操作并講解評分要點,根據現場實際條件,統一評分標準。二是統一鑒定方法。根據考核鑒定需要,在現場設置必要的故障點或考評點,鑒定考核要求以操作模擬為主,同時進行必要口述,根據完成的標準動作及規范情況進行現場打分。三是統一考評技巧。考評員必須根據考生技能操作或口述補充進行打分,所以考評技巧很重要,考評員不能一言不發,但也不能亂說。所以在考評前,由主考根據現場準備條件,統一考評員用語,例如:“熟悉試卷后,根據試卷提示、現場條件,進行****操作,請進行模擬操作,并口述進行補充?!蓖瑫r對考評員要求,不準在考生進行操作或口述補充時給出“對”或“錯”的暗示,不準回答考生的問題或是對考生當場講評。
四、對考評鑒定工作的一點建議
(一)有些技能操作考場無法滿足考核所需設備儀器需要,或是有些操作具備危險性,如果一味以理論筆試形式進行考核,將會失去技能操作考評的意義。一方面要盡量完善鑒定站儀器設備,最大程度地滿足現場操作條件;另一方面要完善考核方式,如果不具備現場操作的條件,如糧情測控方面的試題,建議以模擬手段進行,如開發模擬操作軟件進行實操考核等。
(二)考評員隊伍建設??荚u不但是對考生或參加鑒定人員能力的考評,也是對考評員本人能力的考評??荚u員本身的素質,特別是考評專業的技能操作水平決定了考評實效。從參加考評來看,部分考評員專業素質不高,沒有從事過所考評的專業工作,在鑒定前臨時學習,無法保證考評質量。建議考評員要多從基層糧庫業務骨干中擇優選拔。
(三)科學組織決定了工作的公平性。技能操作考核鑒定不同于理論考核,不能在同一時間內對所有人同時進行鑒定,后面進行的考核鑒定人員對考核題目有所了解,這對先參加考核鑒定的人員有失公允,所以要根據學員總數、考評員數量、模擬操作設備儀器數量、每個考核試題的考核時間等因素綜合考慮進行分組,并盡量在一個時間段內進行單獨項目的考核鑒定。在進行考核鑒定時,要安排休息待考室、考場、考后室,并互相隔離,有專人引領、管理,避免未考人員與考后人員的接觸。另外,要統一考評標準、考評技巧(如規范考評用語)等細節,保證科學、公正地考評。
我于2008年12月參加了天津市職業技能鑒定中心組織的考評員培訓,通過這次學習,使我對職業技能鑒定考評工作有了更深一步的認識。下面我就如何做好平裝混合工職業技能鑒定考評工作,做一名合格的職業技能鑒定考評員談幾點認識:
一、掌握本職業新知識、新技能
知識的不斷更新是現代社會發展的必然趨勢,要做好技能鑒定工作,對我們的業務能力提出了更高的要求,技能操作考核更是如此。如果業務能力一知半解,肯定無法保證鑒定考評的質量。這就要求我們必須不斷學習,不斷更新現有的知識結構。隨著印后加工工藝技術的不斷發展,本工種的考評,也將面臨著一些新的變化,這就要求考評員首先要改變已有的觀念,不斷學習新的工藝技術和評定方法。
因此,為了提高自身的專業文化水平和專業技能水平,也為更好地進行教學工作打下良好的基礎,就要積極學習本專業的新知識、新技能,熟悉和掌握現代印后加工的一些新工藝、新知識和新技能。
二、遵守職業道德及職業技能鑒定法律法規
在考評工作中,我要嚴格遵守職業道德,做到愛崗、敬業,一心一意地為發展本行業、本職業服務。明確考評時的服務對象,公平、公正的對待每一次考評工作和每一個參加考評人員,在過程中決不徇私舞弊。嚴格遵守職業技能鑒定法律法規,認真學習勞動部頒發的《職業技能鑒定規定》的要求,明確權利和義務,為更好的考評工作打下堅實的基礎。
由于鑒定考評行為直接決定著鑒定的質量,決定著技能人才的質量,考評員工作的成敗決定著能否真正提高勞動者整體素質和業務水平。我認為,只有時刻保持科學嚴謹的工作作風,堅持標準,不怕困難,尊重技術,嚴守規范,才能成為一名優秀的考評員。
三、公平公正,廉潔自律,做好職業技能鑒定考評工作
為保證考評工作的公開、公正、公平,考評過程中,根據平裝混合工鑒定標準,統一考評要求,規范考評技術,確??荚u質量。主要做法包括:
(一)認真學習考評人員的基本職責
1.按照國家測繪局勞資管理部門和職業技能鑒定機構指定的工種、等級和類別范圍對鑒定對象進行考核和考評,并負責填寫有關記錄,提出有關意見。
2.負責對鑒定考核所需使用的設備、工具、量具、材料考核場地及其他必備條件進行檢驗。
3.嚴格鑒定考核紀律,負責對違紀鑒定對象視情節分別作出勸告、警告、終止考核、宣布成績無效等處理意見,并按規定在考核記錄上認真進行登記。
4.協助考務人員做好考務工作。
5.按照國家測繪局勞資管理部門和鑒定機構的安排,參與相關工種、等級鑒定考核的命題工作。
(二)嚴格遵守考評人員守則
1.認真學習和嚴格執行本職業技能鑒定的各項規定。
2.堅持職業技能鑒定科學性、客觀性、公正性的原則。忠于職守,堅持原則,秉公評判。
3.嚴格執行獨立評判的規定。不得接受任何組織和個人篡改鑒定結果的非正當要求。
4.認真做好鑒定前準備工作,熟知本次鑒定的工種、等級、項目、內容、要求及評分標準。
5.作風正派、廉潔奉公。自覺遵守鑒定對象親屬回避制度。
6.履行鑒定工作任務時必須佩戴考評員胸卡。
7.嚴格遵守鑒定紀律,嚴守試題、考評內容以及鑒定評判的秘密。以上是我對考評員的工作總結,當然,其中還存在許多的不足之處,我想在以后的工作中,不斷總結經驗,為本工種的考評工作貢獻自己的一份力量。
第四篇:職業技能鑒定考評員
職業技能鑒定考評員
考評員級別和職責
考評員任職條件
考評員資格申報和審批
考評員管理
(一)考評員級別和職責
職業技能鑒定考評員分初級考評員、中級考評員和高級考評員,職業技能鑒定考評員。初級考評員負責對中級以下技術等級的考核,中級考評員負責對高級技術等級的考核,高級考評員負責對技師(含高級技師)資格考核、評審。
各級考評員可以承擔社會性通用的工種(專業)職業技能資格的鑒定。
(二)考評員任職條件
1、作風正派、辦事公道、有良好的職業道德。
2、在本地區、本行業工種(專業)中有較高威信。
3、有本工種工齡8年以上,有豐富的專業理論知識和較高的操作技能。其中:初級考評員必須具備高級技工或中級專業技術職務的資格;中級考評員必須具備技師或中級專業技術職務的資格;高級考評員必須具備高級技師、高級專業技術職務資格。
確有技術專長的“技術能手”和“能工巧匠”可以不受工種工齡限制。
4、經職業技能鑒定考評員資格培訓合格,取得《陜西省職業技能鑒定考評員資格證書》。培訓的主要內容是:考評員的職責、職業技能鑒定的工作規程、方式、方法、技術等級標準(技師任職條件)、評分標準、工作守則,以及新技術、新工藝、新設備、新材料等知識,職業技能鑒定《職業技能鑒定考評員》。
考評員資格培訓由勞動保障行政部門會同職業技能鑒定站(所)實施。
(三)考評員資格申報和審批
1、申報程序。由本人所在單位推薦或職業技能鑒定站(所)提名,征得本人所在單位同意,填寫《陜西省職業技能鑒定考評員資格審批表》,經職業技能鑒定站審核,送省勞動保障廳批準。
2、申報材料。本人學歷證書,《技術等級證書》或技師、高級技師合格證書、專業技術資格證書;陜西省職業技能鑒定考評員資格培訓成績;以及證明本人工作業績、技術革新等方面的貢獻和成果的材料。
3、核準權限。根據申報的材料由省勞動保障廳審查核準。
4、資格證書。經批準取得考評員資格的,由省勞動保障廳發給相應級別的職業技能鑒定考評員資格證書、胸卡。資格證書、胸卡由省勞動保障廳按勞動保障部統一樣式印制。
(四)考評員的管理
1、職業技能鑒定考評員由職業技能鑒定站(所)直接領導,勞動保障行政部門應建立考評員檔案,加強綜合管理。
2、考評員要嚴格遵守考評員工作守則、考核規程、考場規則。
3、考評員有權對考核工作提出改進意見和建議。
4、省勞動保障廳會同各職業技能鑒定站(所)每年應對考評員參加職業技能鑒定工作的表現作出評價。對優秀的應予表揚獎勵;對長期不參加考評工作或考評工作中違反規定,徇私舞弊,經批評教育仍不改正的,可由省勞動保障廳取消其考評員資格,收回考評員資格證書和胸卡。
405號)]
第五篇:職業技能鑒定考評員工作總結
考評員工作總結
自本人擔任眼鏡驗光員及眼鏡定配工職業技能鑒定考評員以來,積極配合培訓站進行眼鏡驗光員及眼鏡定配工的培訓鑒定工作,過去三年來,共考評高級驗光員三期,培訓鑒定高級驗光員158人,考評高級定配工兩期,中級定配工一期,共培訓鑒定高級眼鏡定配工193人,中級眼鏡定配工108人,培訓鑒定合格率達到95%以上。
職業技能培訓和鑒定過程是衡量一個勞動者是否符合國家規定的技能標準或任職資格的一種特殊考核形式,它對高職院校實現培養目標與社會職業的對接,對于促進就業及學校本身與社會經濟的聯系起著積極的推進作用。
從一般意義上說,職業技能鑒定是指按照某一職業和要求,對勞動者的技能水平進行評價和認證的活動。職業技能鑒定工作是職業技能開發和勞動管理工作的重要組成部分。實行職業技能鑒定,推行國家職業資格證書制度,具有多方面的重要的意義,概括起來有以下幾點。
首先,為技能人才培養開辟廣闊道路 實行職業技能鑒定,不僅可以改變和克服教育培訓中出現的單純注重理論、輕視操作,注重知識、輕視技能,注重學歷文憑、輕視工作經驗的導向,更重要的是,對于解決我國人力資源結構不合理,中間層次技術技能型人才嚴重短缺的問題有重要作用。
第二,促進勞動力市場建設發展 職業資格證書逐步成為勞動者求職和企業用人的依據,成為勞動者和企業之間簽訂勞動合同的依據。
第三,加強政府管理和服務職能 推行職業資格證書有利于加強政府對勞動力市場進行監控管理,同時為提高全社會勞動者的素質提供服務。
第四,提高企業管理水平和效益 職業資格證書真正的生命力就在于它能夠提高企業的經濟效益和管理水平,從整體上提高企業在市場上的競爭能力,從而得到企業的歡迎和支持。
第五,提高勞動者的能力和地位 由于職業資格證書能夠引導勞動進進一步注重學習和培訓,注重提高自身的人力資本投資,從而提高勞動者的就業競爭能力,提高勞動者的社會地位。
在職業技能鑒定過程中,要確保鑒定質量,應從報名開始,嚴把質量關。首先,要求學員必須按“管理規程”填好申報表,我所負責把好第一關,然后市鑒定站對照“管理規程”逐一審查,特別要把握好報考條件與申報等級是否符合“管理規程”要求這一關,把好資格認定關。其次,在考試考評中我們嚴格遵照職業鑒定中心制定的《評分辦法》、《考評工作守則》、《考場規則》等。理論考試單人單桌、技能考試隨機抽簽。第三,在執行程序過程中。為了此項工作操作規范易行,我們制定了一個鑒定程序。一是,每次考核考評前都要召集考評小組的成員開會,(1)推薦考評小組長;(2)統一考評標準,統一尺度。二是考核考評時,(1)請考評點分管領導和鑒定所負責人宣講國家有關職業技能鑒定的方針政策,宣傳開展職業技能鑒定工作的重要性、可行性;(2)當眾宣布考場紀律和考生須知;(3)審查驗證學員準考證。(4)鑒定工作完后立即形成總結材料。通過這些措施,我們可以從根本上保證本培訓站驗光員及定配工的培訓鑒定質量。
多年來,培訓鑒定工作穩步進行,但也存在一些問題,考評員的培訓不能定期進行,考評員異地使用機會少,不利于考評員工作技能的提高;培訓鑒定設備稍顯緊張。
最后,我提出自己的一些建議:
1.加大考評員的培訓力度,創造機會提高考評員的使用率
今后,希望學校培訓站進一步加大對考評員的培訓,除定期組織考評員學習技能鑒定的政策法規等理論、參加相關技能鑒定指導中心的培訓學習外,還將組織考評員進行相關技能的培訓和考核,以進一步提高考評員的業務技能;同時,積極和市技能鑒定指導中心聯系,創造條件和機會外派考評員異地參加考評工作,通過實踐通過考評員的水平。
2.更新及增加鑒定設備,提高鑒定質量
眼鏡驗光員及定配工職業鑒定主要依托學校眼視光實驗中心,隨著每年報名培訓鑒定人數的增加,實驗中心設備稍顯緊張,今后將申請資金逐步添置儀器設備,提高鑒定質量。