第一篇：品保部入職員工考試試題-

品質部檢驗員考試試題

姓名：

入職時間：

得分：

一、填空題（每小題3分，共30分）：

1、按生產過程分質量檢驗的三大類分為：_______、_______、________。

2、檢驗的分類中按檢驗數量分：__________、_________。

3、檢驗結果處理方式有：________、_________、________三種。

4、記錄是產品符合要求的_________。

二、多項選擇題（多個答案，答多或少都不得分。每小題5分，共50分）：

1.品保部的工作職責有：（）。

a)品質管理體系運作檢查

b)客戶抱怨原因調查與分析 c)改善措施追蹤及反饋 d)所有品質問題的分析 a)執行檢驗程序

b)識別和記錄產品質量問題 c)拒收不合格品

d)問題點的研究與分析 a)外觀檢測 b)尺寸檢測 e)安全檢測

a)檢驗是非破壞性的 b)被檢對象是連續批 c)產品數量多

e)對每日品質信息的統計分析 f)執行質量改進計劃

2.檢驗員的工作職責有：（）。

e)有權放行檢驗合格的產品

f)檢驗儀器的管理

g)部門配合或其他工作

c)結構檢測 d)特性檢測 3.進料檢驗項目有：（）。

4.抽樣檢驗適用于：（）。

d)檢驗項目多

e)檢驗費用昂貴

5.進貨檢驗的檢驗方式可以有：（）。a)驗證質保書

b)進貨檢驗和試驗 6.三“不” 原則：（）。

a)不接受不合格品

b)不生產不合格品 a)

產品 b)

標識 a)標識 b)記錄 c)評審

a)不合格描述

b)不合格原因分析 c)糾正措施 a)質量 b)價格

1.c)在供方處的驗證 d)委外檢驗和試驗c)不流轉不合格品 d)不檢驗不合格品c)

包裝 d)

操作員 d)隔離 e)處置 7.出貨檢驗主要內容：（）。

8.不合格品的控制要求：（）。

9.完整的糾正和預防措施包括以下內容：（）。

d)預防措施

e)對采取措施的驗證

10.持續改進的主要內容有：（）。

c)服務

d)供貨信譽

三、看圖、作圖題（每小題10分，共20分）：

下圖是一把游標卡尺局部，請你寫出該狀態的讀數：

答：

四、簡答1、5S的內容意義：

2、描述不良品的處理流程及注意事項？（3、個人質量心得 ？（10分）

12分）

第二篇：員工入職考試試題(2014修訂)

新 入 職 員 工 考 試 試 題

部門：姓名：成績：

一、填空（每題2分，共44分）

1、我公司創立于，注冊資本萬元。公司目前主營產品分為、、、等四大類。

2、員工外出前需填寫《。請假需填寫《后方可交前臺保管作為月度考勤依據。

3、員工出差前須填寫《》，出差返回公司后需填寫《》。

4、無故不到崗、未經批準不到崗視為

5、請事假、病假的最小起計單位為

6、公司允許員工每月遲到3次，每次不超過元，遲到超過小時，按照曠工半天計算。曠工期間，扣罰曠工時間的倍工資，曠工天，視為嚴重違紀行為。

7、試用期人員辭職，正常情況下須提前天填寫《辭職申請表》，轉正后員工辭職，正常情況下須提前天填寫《辭職申請表》。

8、對于遲報、漏報及不按要求填寫周報內容的，公司將予以如下處理：第一次出現給予；第二次出現給予。

9、在公司連續工作滿一年的員工，可享受帶薪年休假

二、不定項選擇（每題2分，共16分，多選、少選不得分）

1、《工作周報》提交時間最遲提交時間為上午10：00。

A、周一B、周五C、周六D、周日

2、公司制度規定下列 情況視為嚴重違紀行為，給予辭退/開除處理。

A、私刻、偽造公司印章者B、上級分配的工作不能按時完成且屢教不改者

C、提供虛假信息入職者D、刺探他人薪酬者

3、上班時間A、不干私事； B、做完手頭工作就可以處理自己的事； C、想怎么做就怎么做； D、可以邊聽音樂邊工作

4、事假請假2天，扣款按照

A、扣除2天全額工資B、扣除2天崗位工資

C、扣除2天績效工資C、扣除2天基本工資

5、對未提出辭職申請或未辦理正常請假手續，即離開公司三天以上的行為，視為

A、請假B、曠工C、離職D、自動離職

6、有以下

A、超過遲到、早退時限B、無故不到崗、不請假不到崗、未獲準假不到崗

C、未到崗而提供的證明材料經核查為虛假的D、到崗后擅自離崗時間累計超過兩小時的7、公司秘密關系到公司的權力和利益，每個員工都有保守公司秘密的義務和制止他人泄密的權利。下列屬于保密范圍的有

A、公司重大決策中的秘密事項B、公司尚未付諸實施的經營戰略、規劃、項目及決策

C、公司財務報告以及各類財務報表、統計報表D個人薪酬信息

8、公司報銷的程序是：

A、填《報銷單》報銷人簽字、部門經理簽字、財務報銷；

B、填《報銷單》報銷人簽字、部門經理簽字、綜管部經理簽字、財務審核、總經理簽字、財務報銷；

C、采購物資時，附《采購申請單》填《報銷單》報銷人簽字、部門經理簽字、財務審核、總經理簽字、財務報銷；

D、填《報銷單》報銷人簽字、財務審核、部門經理簽字、總經理簽字、財務簽字。

三、簡答（每題8分，共32分）

1、非制冷式紅外熱像儀有哪些特點？

2、請說出5家國內經營熱成像產品的公司及其主要產品。

3、請說出5條嚴重違紀行為。

4、請畫出請（休）假5天的流程圖。

四、自由發揮題目（8分）

請簡述你自己的崗位職責。并對自己做崗位優劣勢分析。

第三篇：酒店前廳部新入職員工考試試題

前廳部新入職員工考試試題

一、應知應會部分：

1、陶然花園酒店的地址是，郵編。

2、酒店的總機是、酒店的傳真是、酒店的內線總機撥、前臺預定電話、餐飲預定電話、送餐服務電話、房務中心電話、銷售部電話、前廳部辦公室電話、前臺收銀電話、報修電話。

3、酒店客房共有間，共有個床位，五種房型分別為：、、、、。

3、通常散客折扣是，協議折扣是。

4、餐飲單間共計個，可以容納人同時就餐。餐飲的菜品以菜系為主。請你說出其中十個單間的名字：。

5、請回答下列營業時間：

大堂吧：商務中心：早餐：午餐：晚餐：

6、請回答下列收費標準：

客房會議室：元/天酒店會議室：元/天

二、業務部分（接待班組）：

1、前臺接待員散客辦理入住程序

2、前臺接待員辦理團隊入住程序

3、前臺接待員調房工作程序

4、前臺接待員辦理延住工作程序

5、前臺接待員辦理客人轉交物品工作程序

（行李員班組）

1、行李員散客入房行李服務程序

2、行李員團隊入房行李服務程序

3、行李員辦理客人寄存及提取物品服務程序

4、行李員門衛崗位職責

5、行李員夜班工作流程

（商務中心）

1、商務中心文員為客打字服務工作程序

2、商務中心文員為客復印工作程序

3、商務中心文員為客收、發傳真工作程序

4、商務中心文員訂票工作程序

5、商務中心文員出租相機工作程序

（總機）

1、總機叫醒服務程序

2、總機的禮貌用語十句是什么

3、總機接轉電話的工作程序

三、案例分析

1、在酒店營業的旺季，一位酒店的常客來到酒店，但此時已經沒有空房了你該如何處理。

2、天氣突然降溫，酒店還沒有開始供暖，一位客人打電話向你抱怨房間溫度太低，你該如何處理。

第四篇：員工入職試題A

員工入職考試題成績：

姓名：年齡：技能：

一、基礎題：（2分/空，第5題，3分 ；合計35分,）

1.5.5×(2+2)=3/2-2/3+1/6=

2.7×(15-5)÷14=-1-1+100/5=

3.請寫出英語26個字母中，第5和第22個字母：、。4.請填寫此數列中下一個數：6，10，14，18，22。5.寫出你現在應聘公司的全稱：。6.請寫出他們的中文意思： cmmkg。7.找出不同類的一項：()

a.寫字臺b.沙發c.電視d.桌布

8.換算： 0.23米 =厘米0.78公斤 =克 9.選項abcd中，哪一個應該填在“XOOOOXXOOOXXX”后面（）a.XOOb.OOXc.OXOd.OXX

10.Good-morning 譯為中文為________；China譯為中文為：_____。

二、判斷題：（員工2分/題 合計20分）

1.加班是自愿的，但不想加班要請假。（）

2.規定員工享受病假待遇應出示醫生證明作為病假的依據。（）

3.雙休假日員工加班如能安排補休，可不支付雙倍工資。（）

4.公司員工因為工作繁忙，可以請他人代替打卡。（）

5.員工在下班后可以自由離開工廠，出入工廠門口必須在胸前佩戴廠證。（）

6.員工辭職自由，員工必須提前30天以書面形式辭職。（）

7.員工違紀以批評教育為主，以約束員工不得實施任何開工的體罰、精神或肉體虐待、言語凌辱或威脅性行為。（）

8.員工為了生活方便，在宿舍可以私自安裝電源插座。（）

9.保安人員是保護員工、公司的生命和財產安全，而不是用來干涉約束員工合理的自由。（）

10.如員工有什么意見，建議或發現安全隱患等，可以通過員工代表，管理層，意見箱，安全委員等渠道反映投訴。（）

四、問答題（45分/題）簡述怎樣做一名合格的員工(答案請寫在試卷反面）。

第五篇：品控部入職考核試題(化驗員)

北京一輕食品集團有限公司品控部入職考核（化驗員）

一、選擇題（共10小題，每小題4分，多選或少選不得分）1.我國食品行業現行的法律是：（A）A、《中華人民共和國食品安全法》

B、《中華人民共和國食品衛生法》 C、《中華人民共和國消費者權益保護法》 D、《中華人民共和國食品安全法實施條例》

2.HACCP（Hazard Analysis Critical Control Point（A）A、危害分析關鍵控制點

B、食品安全管理體系認證 C、人員衛生及能力要求

D、潛在不安全產品處理

3.下列哪些為我公司產品執行標準：（ABC）

A、GB/T20981

B、GB/T10792 C、SB/T10104

D、GB2760

4.我公司維生素面包保質期為（）、易拉罐汽水保質期為（）(B)A、1、4季度8天；

2、3季度6天/180天 B、1、4季度8天；

2、3季度6天/12個月 C、1、4季度12天；

2、3季度8天/180天 D、1、4季度12天；

2、3季度8天/12個月

5.食品生產經營人員應當(B)進行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。

A、每半年

B、每年 C、每二年

D、每三年

6.以下哪些是化驗室化驗員工作職責(ABCD)A、到廠原料抽樣檢測

B、出據不合格報告單 C、檢測每個個生產批次的樣品

D、出據成品檢驗報告單

7.對于糕點類產品，化驗員檢測微生物按照什么標準檢測（A）A、GB/T4789.24

B、GB/T4789.21

C、GB/T4789.42

D、GB/T4789.31

8.無菌室使用前要經過紫外燈殺菌（C）分鐘以上方可進入無菌操作。A、10

B、20

C、30

D、40

9.對營養瓊脂和生理鹽水高溫高壓滅菌溫度（）時間為（）分鐘方可進入無菌操作。（A）

A、121℃

B、121℃

C、115 ℃

D、115℃ 20

10．使用壓力容器嚴禁哪“兩超”（AC）

A、超溫

B、超時

C、超壓

D、超容

二、簡答題（共3小題，每小題20分）

1.請簡述菌落總數的測定方法 答：

（1）以無菌操作取樣25g于225ml滅菌生理鹽水中，并充分搖勻，制成10倍稀釋液；

（2）用1ml滅菌吸管吸取10倍稀釋液1ml于含有9ml滅菌生理鹽水的試管內，搖勻制成100倍稀釋液；

（3）另取1ml滅菌吸管，按以上方法制成10倍遞增稀釋液，每遞增一次換用一支1ml吸管；

（4）根據標準要求或對污染情況的估計，選擇2~3個適宜稀釋度，分別在制作10倍遞增稀釋液的同時，用吸取該稀釋液的吸管取1ml稀釋液于滅菌平皿中，每個稀釋度做兩個平皿；

（5）稀釋液移入平皿后，將涼至46℃左右的平板計數瓊脂培養基注入平皿約15ml，并轉動平皿，混合均勻。

（6）待瓊脂凝固后翻轉平板，置36±1℃恒溫箱內培養48±2h，取出，計算平板內菌落數目，乘以稀釋倍數，即得1g樣品中所含菌落數。2.簡述涂抹實驗的監控內容及試驗過程

答：車間臺面、用具及加工人員手的衛生監測

試驗過程：用涂抹棒涂抹工器具及人員手部10cm2 左右，將涂抹棒在生理鹽水中搖勻，吸取10ml于滅菌平皿中，將涼至46℃左右的平板計數瓊脂培養基注入平皿約15ml，并轉動平皿，混合均勻；待瓊脂凝固后翻轉平板，置36±1℃恒溫箱內培養24±2h，取出，計算平板內菌落數目，乘以稀釋倍數10，即為每平方米的菌落數。

3.你認為化驗員應具備的基本素質，談談你對化驗員工作的理解