第一篇:新入職員工安全考試試題
山東陽谷華達(dá)橡膠有限公司
新 入 職 員 工 安 全 考 試 試 題
姓名:車間:分?jǐn)?shù):
一、填空題(每題2分,共20分)
1.我國安全生產(chǎn)的方針是()。
2.我公司安全管理的目標(biāo)是:以人為本,營造 全員參與 的企業(yè)安全文化氛圍。最終實現(xiàn)“()”的“三零”目標(biāo)。
3.四種安全色中,表示禁止停止的顏色是()色,表示指令,必須遵守的顏色是()色。
4.滅火器一般是由()等部件組成。
5.三級安全教育是指()級、()級、()級的安全教育。
6.燃燒過程的發(fā)生和發(fā)展必須具備三個必要條件,即: 可燃物、氧化劑、點火源(或溫度)。
7.人本原理就是在生產(chǎn)生活中把()的因素放在首位,體現(xiàn)()的指導(dǎo)思想。
8.我國工頻安全電壓的有效上限值是()伏。
9.我國的消防工作須貫徹()的方針,堅持專門機關(guān)與群眾相結(jié)合的原則,實行防火安全責(zé)任制。
10..根據(jù)電流對人體的傷害情況不同觸電又可分為()和()兩種。
二、單項選擇題(每小題3分,共30分,請在括號中填入正確答案的序號。)
1.我公司的安全問題主要體現(xiàn)在()
A.消防安全B.機械安全C.電氣安全D.化工安全
2.推車式干粉滅火器使用時一般需要幾人共同操作?()
A.一人B.二人C.三人D.三人以上
3.使用二氧化碳滅火器時,人應(yīng)站在()
A.上風(fēng)向B.下風(fēng)向C.無一定位置D.喜歡站哪就站哪
4.任何電氣設(shè)備在未驗明無電之前,一律認(rèn)為()
A.有電B.無電C.可能有電D.也可能無電
5.在氣溫較高的環(huán)境下,由于身體熱量不能及時散發(fā),體溫失調(diào),則容易引起()
A.中暑B.心臟病C.感冒D.高血壓
6.發(fā)生安全事故時,迅速撥打報警電話是:匪警—、火警—、交通事故—、急救—。()
A.110、122、120、119B.110、119、122、120
C.110、119、120、122D.119、110、122、120
7.急救觸電者,首先應(yīng)立刻斷開近處電源,如觸電距電源開關(guān)處太遠(yuǎn),要用()拉開觸電者或挑開電線,切忌直接用手或金屬材料及潮濕物件進行救護。
A.絕緣物B.手C.金屬物D.隨手拿物
8.《勞動法》規(guī)定,從事()的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得相應(yīng)的作業(yè)資格。
A.露天作業(yè)B.水上作業(yè)C.特種作業(yè)D.機床作業(yè)
9.下列情形中不屬于工傷范圍的是()
A.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
B.因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
C.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
D.員工小馬下班回家時被小汽車撞傷右腳。
10.修理機械、電氣設(shè)備時,必須在動力開關(guān)處掛上的警示牌。()
A.“注意安全”B.“有電,危險”C.“有人工作,嚴(yán)禁合閘”D.“正在維修,小心危險”
三、判斷題(每小題3分,共30分。在正確的括號內(nèi)打“√”,在錯誤的括號內(nèi)打“×”)
()1.《勞動法》規(guī)定:勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對用人單位
管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
()2.員工在工作過程中有正確佩戴和使用勞動保護用品的義務(wù)。
()3.企業(yè)在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時,應(yīng)同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
()4.如果高壓電氣發(fā)生火災(zāi),可用泡沫滅火器撲救,但不可用水撲救。
()5.任何單位、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材。
()6.使用梯子時,應(yīng)有防滑措施,踏步應(yīng)牢固無裂紋。
()7.搬動風(fēng)扇、照明燈和移動電焊機等電氣設(shè)備時,應(yīng)首先切斷電源。
()8.穿腳趾及腳跟外露的涼鞋、拖鞋進入作業(yè)場所。
()9.站在旋轉(zhuǎn)工件或可能飛出物體部位的正前方進行操作、檢查、清掃設(shè)備。
()10.行人應(yīng)當(dāng)在人行通道內(nèi)行走,沒有人行通道的靠路邊行走。
四、簡答題(8分)
1.簡述新員工是事故的多發(fā)群體主要原因。
答:
五、綜合題(12分)
1.當(dāng)你在圖書室看書時,突然電路引發(fā)起火,圖書室的某個書柜已經(jīng)著火(書柜里有珍貴的書籍)。這時你發(fā)現(xiàn)在房間的角落有手提式干粉滅器和手提式二氧化碳滅器。請運用你所學(xué)知識,怎樣來進行滅火?(請選擇正確的滅火器及正確的使用方法)
答:
第二篇:新入職員工安全考試試題
新入職員工安全考試試題(附參考答案)
姓名: 工號: 部門: 工作崗位: 成績:
一、單項選擇題(每小題 2 分,共 50 分,請在括號中填入正確答案的序號。)
1.交通信號燈顯示綠燈亮?xí)r表示(B)
A.不準(zhǔn)車輛、行人通行
B.準(zhǔn)許車輛、行人通行
C.車輛、行人須在確保安全的原則下通行 2.下列行為中你認(rèn)為是最安全的是(D)
A.過馬路時隨意橫穿馬路 B.用水沖洗電氣設(shè)備
C.工作中隨意竄崗離崗 D.使用二氧化碳滅火器時人站在上風(fēng)向 3.下列條件中不屬于燃燒的基本條件的是(D)A.可燃物 B.助燃物 C.著火源 D.催化劑
4.當(dāng)發(fā)現(xiàn)受傷者呼吸停止,但心臟還在跳動時,我們應(yīng)該采取下列哪種急救方法(B)
A.胸外心臟擠壓法
B.口對口人工呼吸法 C.緊急止血法 5.下列工種中不屬于特種作業(yè)的是(C)
A.叉車工 B.電工 C.清潔工 D.焊工
6.在夏天氣溫較高的環(huán)境下,由于身體熱量不能及時散發(fā),體溫失調(diào),則容易引起(C)A.腦震蕩 B.心臟病 C.中暑 D.高血壓 7.企業(yè)的三級安全教育是指哪三級?(A)
A.公司級、部門級、班組級 B.國家級、省級、縣級 C.一級、二級、三級 8.下列物質(zhì)中不能在空氣中燃燒的是(C)A.乙炔 B.汽油 C.水 9.我國的安全生產(chǎn)方針是(C)
A.預(yù)防為主,防消結(jié)合B.安全生產(chǎn),人人有責(zé)
C.安全第一,預(yù)防為主 10.下列情形中屬于工傷范圍的是(A)
A.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 B.因醉酒導(dǎo)致傷亡的情形 C.因犯罪或者違反治安管理傷亡的情形
11.推車式干粉滅火器使用時一般需要幾人共同操作?(B)A.一人
B.二人
C.三人 12.安全色中的“藍(lán)色”表示(A)
A.指令及必須遵守的規(guī)定
B.警告、注意
C.禁止、停止 13.我國交流電的頻率是(A)
A.50HZ
B.36HZ
C.220HZ 14.工傷發(fā)生后傷者應(yīng)立即向車間班長或主管報告,并應(yīng)于(B)分鐘內(nèi)通知安衛(wèi)科進行工傷確認(rèn)。A.10 B.5 C.6 15.下列場所中,一般的工作人員可以隨便出入的是(C)
A.變配電房 B.液化汽站 C.員工食堂 16.下列不是屬于發(fā)生交通事故的重要原因的是(C)
A.違章裝載 B.酒后駕駛 C.新手上路 17.任何電氣設(shè)備在未驗明無電之前,一律認(rèn)為(A)A.有電 B.無電 C.可能有電
18.使用梯子時,梯與地面之間的角度以(A)為宜,使用的人字梯拉繩必須牢固。A.75度 B.45度 C.60度 19.發(fā)生火災(zāi)時下列行為你認(rèn)為是最安全的(C)
A.火災(zāi)發(fā)生時乘坐電梯逃跑 B.發(fā)生火災(zāi)逃跑時隨身攜帶太多的東西 C.在火場中或有煙室內(nèi)行走,低身彎腰行進以降低高度,防止窒息。20.我公司的安全問題主要體現(xiàn)在(A)A.消防安全 B.機械安全 C.電氣安全 D.化工安全 21.使用二氧化碳滅火器時,人應(yīng)站在(A)A.上風(fēng)向 B.下風(fēng)向 C.無一定位置 D.喜歡站哪就站哪
22.發(fā)生安全事故時,迅速撥打報警電話是:匪警—、火警—、交通事故—、急救—。(B)A.110、122、120、119 B.110、119、122、120 C.110、119、120、122 D.119、110、122、120 23.急救觸電者,首先應(yīng)立刻斷開近處電源,如觸電距電源開關(guān)處太遠(yuǎn),要用(A)拉開觸電者或挑開電線,切忌直接用手或金屬材料及潮濕物件進行救護。A.絕緣物 B.手 C.金屬物 D.隨手拿物
24.《勞動法》規(guī)定,從事(C)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得相應(yīng)的作業(yè)資格。A.露天作業(yè) B.水上作業(yè) C.特種作業(yè) D.機床作業(yè)
25.修理機械、電氣設(shè)備時,必須在動力開關(guān)處掛上 的警示牌。(C)A.“注意安全” B.“有電,危險” C.“有人工作,嚴(yán)禁合閘” D.“正在維修,小心危險”
三、判斷題(每小題 2 分,共 50分。在正確的括號內(nèi)打“√”,在錯誤的括號內(nèi)打“×”)
(對)1.《勞動法》規(guī)定:勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(對)2.員工在工作過程中有正確佩戴和使用勞動保護用品的義務(wù)。(錯)3.如果高壓電氣發(fā)生火災(zāi),可用泡沫滅火器撲救,但不可用水撲救。(對)4.任何單位、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材。(對)5.使用梯子時,應(yīng)有防滑措施,踏步應(yīng)牢固無裂紋。
(對)6.搬動風(fēng)扇、照明燈和移動電焊機等電氣設(shè)備時,應(yīng)首先切斷電源。(錯)7.穿腳趾及腳跟外露的涼鞋、拖鞋進入作業(yè)場所。
(對)8.行人應(yīng)當(dāng)在人行通道內(nèi)行走,沒有人行通道的靠路邊行走。
(對)9.從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。(對)10.發(fā)生電氣設(shè)備火災(zāi)時,應(yīng)立即切斷電源可用二氧化碳、干粉等滅火器滅火。(對)11.任何單位、個人都有維護消防安全、保護消防設(shè)施以及報告火警的義務(wù)。(對)12.工作時間發(fā)生安全事故應(yīng)及時上報公司的有關(guān)管理部門。(對)13.在雷雨天盡量不要在高大的建筑物、大樹下面行走。(錯)14.當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時,要把生產(chǎn)放在首位。
(錯)15.員工可以在不參加公司組織的安全培訓(xùn)的情況下就直接上崗。(錯)16.當(dāng)看到有人觸電時馬上用手去拉觸電者。
(錯)17.如果是發(fā)現(xiàn)受傷者的呼吸和心跳都停止,則代表該傷者已經(jīng)死亡。(錯)18.擅自在公司庫房內(nèi)進行電焊、氣割等明火作業(yè)。(錯)19.清洗電氣設(shè)備時用水沖洗設(shè)備的帶電部位。(錯)20.在使用干粉滅火器時將滅火器倒置使用。(錯)21.工作過程中擅自把自己的工作交給他人來處理。(對)22.公司所有生產(chǎn)崗位必須制訂安全操作規(guī)程。
(對)23.操作前,應(yīng)檢查機器設(shè)備或工作場地,排除故障和隱患。(對)24.車間內(nèi)的安全通道應(yīng)保持暢通,任何情況下都不允許阻塞。(對)25.在火場中逃跑時,應(yīng)盡量低身彎腰以降低高度,防止窒息。
第三篇:新入職員工安全考試試題
新 入 職 員 工 安 全 考 試 試 題
(時間:1小時)
姓名: 部門: 時間: 分?jǐn)?shù):
一、單項選擇題(每小題2分,共40分,請在括號中填入正確答案的序號。)
1、三不傷害不包括()
A、不傷害自己 B、不傷害他人 C、不被機器傷害
2、以下不是地面上泄漏物處置方法的是:()
A、圍堤堵截 B、收容(集)C、引流至水溝外排 3.下列物質(zhì)中不能在空氣中燃燒的是()A.乙炔 B.汽油 C.水 4.我國的安全生產(chǎn)方針是()
A.預(yù)防為主,防消結(jié)合B.安全生產(chǎn),人人有責(zé)
C.安全第一,預(yù)防為主 5.當(dāng)發(fā)現(xiàn)受傷者呼吸停止,但心臟還在跳動時,我們應(yīng)該采取下列哪種急救方法()A.胸外心臟擠壓法
B.口對口人工呼吸法 C.緊急止血法 6.下列情形中屬于工傷范圍的是()
A.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 B.因醉酒導(dǎo)致傷亡的情形 C.因犯罪或者違反治安管理傷亡的情形 7.下列工種中不屬于特種作業(yè)的是()
A.貨車司機 B.電工 C.叉車工
8.在夏天氣溫較高的環(huán)境下,由于身體熱量不能及時散發(fā),體溫失調(diào),則容易引起()A.腦震蕩 B.中暑 C.心臟病 9.下列哪項不屬于從業(yè)人員的權(quán)利()A.應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)方面的教育和培訓(xùn) B.危險、有害因素的知情、建議權(quán)
C.獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護用品 10.企業(yè)的三級安全教育是指哪三級?()
A.國家級、省級、縣級 B.一級、二級、三級 C.公司級、部門級、班組級 11.推車式干粉滅火器使用時一般需要幾人共同操作?()A.一人
B.二人
C.三人 12.安全色中的“藍(lán)色”表示()
A.指令及必須遵守的規(guī)定
B.警告、注意
C.禁止、停止 14.我國交流電的頻率是()
A.50HZ
B.36HZ
C.220HZ 15.工傷發(fā)生后傷者應(yīng)立即向部門組長或主管報告,并應(yīng)于()分鐘內(nèi)通知安全部進行工傷確認(rèn)。A.10 B.5 C.6 16.下列場所中,一般的工作人員可以隨便出入的是(C)
A.變配電房 B.液化汽站 C.員工食堂 17.下列不是屬于發(fā)生交通事故的重要原因的是(C)A.違章裝載 B.酒后駕駛 C.新手上路
18.我國規(guī)定:在任何情況下,兩導(dǎo)體間或任一導(dǎo)體與地之間均不得超過工頻電壓有效值為(B)伏。A.220 B.50 C.380 19.任何電氣設(shè)備在未驗明無電之前,一律認(rèn)為(A)A.有電 B.無電 C.可能有電
20.使用梯子時,梯與地面之間的角度以(A)為宜,使用的人字梯拉繩必須牢固。A.75度 B.45度 C.60度 13.發(fā)生火災(zāi)時下列行為你認(rèn)為是最安全的(C)
A.火災(zāi)發(fā)生時乘坐電梯逃跑 B.發(fā)生火災(zāi)逃跑時隨身攜帶太多的東西 C.在火場中或有煙室內(nèi)行走,低身彎腰行進以降低高度,防止窒息。
二、判斷題(每小題2分,共60分。在正確的括號內(nèi)打“√”,在錯誤的括號內(nèi)打“×”)(對)1.從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。(對)2.發(fā)生電氣設(shè)備火災(zāi)時,應(yīng)立即切斷電源,可用二氧化碳、干粉等滅火器滅火。(對)3.任何單位、個人都有維護消防安全、保護消防設(shè)施以及報告火警的義務(wù)。(對)4.員工在變換崗位時也必須接受安全教育培訓(xùn)。
(對)5.工作時間發(fā)生安全事故應(yīng)及時上報公司的有關(guān)管理部門。(對)6.工作時間跨越南北廠通行盡量從人行天橋通過。(對)7.在雷雨天盡量不要在高大的建筑物、大樹下面行走。(對)8.運轉(zhuǎn)的設(shè)備,不準(zhǔn)跨越、橫跨運轉(zhuǎn)部位傳遞物件。(錯)9.當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時,要把生產(chǎn)放在首位。
(錯)10.員工可以在不參加公司組織的安全培訓(xùn)的情況下就直接上崗。
(錯)11.需要移動照明燈、電焊機等固定安裝的電氣設(shè)備時,在不切斷電源的情況下移動。(錯)12.當(dāng)看到有人觸電時馬上用手去拉觸電者。(錯)13.穿腳趾及腳跟外露的涼鞋、拖鞋進入作業(yè)場所。
(錯)14.如果是發(fā)現(xiàn)受傷者的呼吸和心跳都停止,則代表該傷者已經(jīng)死亡。(錯)15.擅自在油漆庫房內(nèi)進行電焊、氣割等明火作業(yè)。(錯)16.清洗機床時用水沖洗機床的帶電部位。(錯)17.在使用干粉滅火器時將滅火器倒置使用。(錯)18.工作過程中擅自把自己的工作交給他人來處理。(錯)19.用自耦變壓器取得的電源作為安全電壓使用。(錯)20.在車間內(nèi)用吊機吊運板件時從人員的頭頂通過。(錯)21.清掃鐵屑時用手拉嘴吹鐵屑。
(對)22.漏電保護器發(fā)生掉閘時不能強行合閘,應(yīng)由電工查明原因,排除故障后,才能繼續(xù)使用。(對)23.公司所有生產(chǎn)崗位必須制訂安全操作規(guī)程。
(對)24.操作前,應(yīng)檢查設(shè)備或工作場地,排除故障和隱患。
(對)25.乙炔氣瓶的瓶體噴涂的顏色是白色,并標(biāo)有“乙炔 不可近火”的字樣。(對)26.凡二人以上共同作業(yè)時,其中應(yīng)指定一人負(fù)責(zé)指揮。
(對)37.操作時不準(zhǔn)站在設(shè)備旋轉(zhuǎn)工件或可能爆裂飛出物件、碎屑部位的正前方進行。(對)28.車間內(nèi)的安全通道應(yīng)保持暢通,任何情況下都不允許阻塞。(對)29.一切機械設(shè)備、壓力容器嚴(yán)禁超溫、超壓、超負(fù)荷運行。(對)30.在火場中逃跑時,應(yīng)盡量低身彎腰以降低高度,防止窒息。
第四篇:新入職員工培訓(xùn)考試試題
新入職員工培訓(xùn)考試試題
(此卷滿分100分,85分以上為合格)
姓名: 部門: 分?jǐn)?shù):
一.填空題(每題5分,共30分)
1、本公司的全稱為,公司行業(yè)是。
2、公司成立時間是,公司法人是。
3、公司上班時間為上午 至,下午 至。
4、員工請假須在 系統(tǒng)上提交,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) 后,需進行工作交接安排。批準(zhǔn)權(quán)限:主管可批準(zhǔn) 天,超過以上天數(shù)的假期需逐級審批并報總經(jīng)理。
5、員工連續(xù)曠工 天屬于嚴(yán)重違紀(jì),予以除名并扣發(fā)當(dāng)月工資。
6、公司有哪幾個部門,如、、、、。
二、判斷題(每題5,共30分)
7、員工每天上下班均需打卡,每天兩次。忘記打卡了,需要提交補交申請。()
8、試用期滿但未達(dá)到公司的合格標(biāo)準(zhǔn)者,用人單位根據(jù)實際情況決定延期轉(zhuǎn)正或終止試用()
9、在試用期內(nèi),被確認(rèn)不符合崗位要求,不能勝任本崗位者,公司可以終止試用。()
10、員工離開企業(yè),必須將手頭工作交接給主管領(lǐng)導(dǎo),并將門禁卡、物品等交回公司。()
11、員工離職,無須通知單位,可自行離開。()
12、員工請款及報銷須在釘釘系統(tǒng)中提交申請并審核。()
三、單項選擇題(每題5,共15分)
13、關(guān)于加班,不正確的選項是()
A、公司不鼓勵加班,員工應(yīng)提高工作效率,在工作時間內(nèi)完成計劃工作。
B、員工加班需提前一天提交加班申請。
C、加班申須領(lǐng)導(dǎo)審批后方可執(zhí)行。
D、員工可以自由選擇加班與否。
14、員工離職需要提前()日向人事行政提交書面離職申請。
A、10 B、20 C、30 D、40
15、下列行為沒有違反公司制度的為()
A、浪費原材料或損壞公物 B、在公司上班時間吸煙
C、工作主動積極不報怨 D、工作期間串崗,擅自離崗
四、多選題(漏選,選錯不得分,每題5分,共10分)
16、有下列條件之一的員工,公司有權(quán)與其解除勞動關(guān)系。答案是()
A、在試用期被證明不符合錄用條件的;
B、違反用人單位的規(guī)章制度的;
C、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
D、勞動者與其它單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位工作任務(wù)造成影響的。
17、以下對于職工行為規(guī)范描述不正確的選項有()
A、在辦公電腦安裝個人喜歡的游戲軟件;
B、與其它員工交談工資福利待遇;
C、出言不遜,不尊重領(lǐng)導(dǎo),不配合同事的工作;
D、私自復(fù)印公司資料,私配公司各種鑰匙。
五、自由發(fā)揮題目(共15分)
18、描述一下你對公司的印象和自已的職業(yè)規(guī)劃、對公司的合理化建議。
第五篇:新入職員工培訓(xùn)考試試題
新入職員工制度類培訓(xùn)考試試題
姓名____________ 部門_______________ 工號____________ 得分____________ 考核說明:
1、本測驗卷在員工入職培訓(xùn)后即刻進行,為閉卷考核。
2、考核試題共24題。題型包括:填空題,選擇題及簡答題,考核時間為40分鐘。
3、本測驗卷由人事專員進行評分,總分為100分,60分以上為合格,不合格者需1天后再考核,考核試題不變。
一、填空題(每空2分,共56分)
1、公司總部名稱是__________________________________是一家以實體項目投資、電子商務(wù)開發(fā)運營,擁有多元化產(chǎn)業(yè)的國際化綜合性集團企業(yè),總部地點設(shè)于________________。2、2012年,集團著眼進入21世紀(jì)領(lǐng)先行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)新型領(lǐng)域,經(jīng)董事局研究決定:將集團旗下三家子公司 ——____________________、____________________、___________________進行優(yōu)勢互補、三強聯(lián)合,在中國大陸重資打造國際化EC網(wǎng)絡(luò)平臺(EC—Electronic Commerce電子商務(wù))。EC網(wǎng)絡(luò)平臺名稱是________________________________________。o2o的英文全稱是__________________________,中文解釋為__________________________。
3、員工請假須在休假前24小時填寫________________,部門經(jīng)理以下員工請假,3天以內(nèi)(含3天)由部門第一負(fù)責(zé)人審批;3天以上由部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)、部門直屬總監(jiān)及行政人事部核準(zhǔn);部門負(fù)責(zé)人及以上人員由董事長審批;特殊情況(重大疾病、天災(zāi)人禍)除外,但事后必須辦理補假手續(xù),否則按曠工處理。病假需提供___________________________。
4、新員工試用期需經(jīng)過______個月的考核,考核合格后填寫____________________,由部門經(jīng)理簽名后交行政人事部報批,接到___________________時轉(zhuǎn)為公司正式員工。
5、員工離職分辭職、辭退、離退休等,離職的類別不同,員工個人和各職能部門辦理的程序不同。正式員工辭職,應(yīng)提前______月填寫_________________并交部門負(fù)責(zé)人確人,行政人事部審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。
6、考勤異常者,須在____小時內(nèi)填寫_____________________,經(jīng)由部門負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn),交行政人事部。
7、凡遲到/早退30分鐘以內(nèi)者,員工樂捐_____元,主管級以上人員樂捐_____元。
8、公務(wù)外出前必須由本人填寫____________________,由部門負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn),交行政人事部考勤專員處,外出時在前臺進行外出時間登記。
9、公司實行工資__________制度,不得私下打聽他人薪資,也不能將_____________________,如若發(fā)現(xiàn),將給予處罰或終止聘用。
10、領(lǐng)用辦公用品應(yīng)到行政專員處填寫《辦公用品領(lǐng)用表》,核實物品及數(shù)量后,簽名確認(rèn)。可循環(huán)辦公用品正常使用損壞的應(yīng)_____________,因個人原因的蓄意損壞或遺失,員工必須自行外購或由行政人事部代為申購,費用自理。
11、員工受聘期間,公司有權(quán)根據(jù)需要及員工特長,對員工工作崗位做內(nèi)部調(diào)動,并相應(yīng)的調(diào)整________________。經(jīng)公司綜合考評,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可以根據(jù)公司職務(wù)體系的行政職級逐級晉升,原則上員工晉升的時間間隔不應(yīng)少于半年,晉升后須經(jīng)過一至三個月的晉升考核期。同樣的,經(jīng)公司綜合考評,對于表現(xiàn)不佳的員工將會________________。
12、公司晨會,全體職員跳________________手語舞。
13、各部門安排的各種會議、培訓(xùn)需要使用會議室的,需提前一天向________________申請,經(jīng)審批后方可使用,避免造成同時使用的時間沖突。
14、住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用。不允許留宿外來人員,但如有特殊情況而需要留宿的,應(yīng)提前征得行政人事部同意和經(jīng)同宿舍人員書面同意后,填寫______________________________,方可留宿。
二、選擇題(每空2分,共24分)
15、公司共有______個職能部門。()
A、6個 B、7個 C、8個 D、9 個
16、按制度規(guī)定時間,員工每天_____次指紋考勤,每缺少一次計扣缺勤_____天。()A、2次,0.5天 B、4次,0.5天 C、2次,1天 D、4次,1天
17、員工曠工一天,按____天薪資的標(biāo)準(zhǔn)賠償對公司造成的經(jīng)濟損失。()A、4天 B、3天 C、2天 D、1天
18、對當(dāng)月無故曠工___天以上或年累計無故曠工____天以上者,公司視為自動離職。()A、1天,10天 B、1天,15天 C、3天,10天 D、3天,15天
19、辦公人員離開辦公室_____分鐘以上必須將空調(diào)關(guān)閉,違者給予部門或當(dāng)事人每次扣罰100元,如通宵運行者每次給予扣罰200元作為浪費資源補償。()
A、30分鐘 B、45分鐘 C、60分鐘 D、75分鐘 20、離職員工自離職之日起_______日內(nèi)搬離宿舍。()A、當(dāng)日 B、2日 C、3日 D、5日
21、下列不是公司目前主營業(yè)務(wù)的是________。()A、紅酒 B、白酒 C、養(yǎng)生酒 D、啤酒
22、公司在管理過程中使用的管理系統(tǒng)是()
A、OA系統(tǒng) B、門戶系統(tǒng) C、HISYS系統(tǒng) D、SVN系統(tǒng)
23、住宿人員發(fā)生以下行為之一的,立即取消其住宿資格。(多選)()A、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的 B、有偷竊行為的
C、蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的
D、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定團結(jié),屢教不改的
24、以下那種行為違反辦公室日常規(guī)范管理規(guī)定(多選)()A、工作時間內(nèi)用辦公電腦看視頻 B、在洗手間吸煙
C、不接待與工作無關(guān)的人員 D、將心愛的小狗帶到辦公室
25、以下行為符合公司辦公室儀容儀表規(guī)定的是(多選)()
A、員工服飾妝容必須符合崗位身份,穿著整潔、大方、得體、不穿拖鞋、涼拖 B、每周一到周六上班時間,佩戴工牌。C、男員工不留長發(fā)、不蓄胡須、不剃光頭;
D、女員工夏季不穿低胸上衣、露臍裝、超短裙、頭發(fā)不染太耀眼的顏色
26、公司內(nèi)部推行節(jié)紙化辦公,以下行為符合這一原則的是(多選)()A、所有本文直接在電腦上起草、拷貝、審閱、修改,最后才一次性打印成稿 B、打印資料時,適當(dāng)將字體縮小,上下左右頁邊的空白處縮窄不得多于1.27厘米 C、臨時性文件、規(guī)程、通知等均采取雙面打印或復(fù)印的形式制作下發(fā)
D、公司復(fù)印機已架設(shè)操作密碼,由行政人事部指定人員操作復(fù)印,其余人員未經(jīng)行政人事部許可不得隨意操作復(fù)印機。
三、簡答題(每題10分,共20分)
27、公司的企業(yè)文化口號是?
28、本次培訓(xùn),哪些內(nèi)容對你盡快融入公司有幫助?你認(rèn)為新員工培訓(xùn)中還應(yīng)加入哪些培訓(xùn)內(nèi)容?
試題答案:
一、填空題(每空2分,共50分)
1、香港醇康(集團)有限公司 ;香港上環(huán)
2、香港宏健藥業(yè)、貴州華力保健酒業(yè)、中山醇康貿(mào)易有限公司;單耳兔020同城網(wǎng)絡(luò)連鎖商城;
Online To Offline;線上線下電子商務(wù)/線上消費,線下體驗
3、《員工請假單》;病歷復(fù)印件及醫(yī)院發(fā)票 4、1-3個月;《轉(zhuǎn)正申請表》;《轉(zhuǎn)正通知單》 5、1個月;《員工離職申請表》 6、24;《員工指紋考勤異常通知單》。7、10;20
8、《公務(wù)外出申請審批表》
9、保密;自己的薪資透露給他人
10、以舊換新
11、職務(wù)及薪資;降職及降低薪資
12、《我相信》
13、行政人事部
14、《外來留宿人員登記表》。
二、選擇題(每空2分,共20分)
15-19:B B B D A 20-22:C D A 23:ABCD 24:ABD 25:ABCD 26:ABCD
21、有智慧的人,請獻(xiàn)出智慧吧;有力氣的人,請把力氣使出來吧;沒有智慧也沒有力氣的人,請流汗吧;連汗也不肯流的人,請閉上你的嘴走吧!
22、略