第一篇：晉陽街辦2009年上半年工作總結(jié)及下半年

晉陽街辦2009年上半年工作總結(jié)及下半年

工作安排

今年以來,晉陽街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，緊密結(jié)合轄區(qū)實際，搶抓機遇，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，轄區(qū)經(jīng)濟和各項社會事務持續(xù)、健康發(fā)展。

一、上半年工作完成情況

（一）千方百計抓經(jīng)濟促發(fā)展

牢牢抓住招商引稅這一重點，通過采取分解目標、強化服務、及時兌現(xiàn)扶持政策、層層落實責任等措施，全力抓好稅源增收工作，順利實現(xiàn)了一季度“開門紅”目標。堅持抓項目促發(fā)展，積極開展項目包裝推介工作，舉辦了晉陽商圈招商投資論壇會，積極幫助項目業(yè)主協(xié)調(diào)解決項目調(diào)規(guī)等相關(guān)工作，確保重點項目有序推進。目前“雙楠格調(diào)”重點項目進展順利、“錦官上林”等其他4個重點項目年內(nèi)將開工建設(shè)，晉陽商圈招商工作有序推進，先后有北京佳州、成都萬達、廈門寶龍集團等多家企業(yè)現(xiàn)場考察并明確表達了投資意向。但因街道稅收結(jié)構(gòu)以房地產(chǎn)企業(yè)稅收為主，隨著房地產(chǎn)企業(yè)稅收大幅度下滑，致使街道稅收完成不理想，未能實現(xiàn)“雙過半”目標。截至目前，全口徑財政收入僅完成6993萬元，占目標任務的31.11%；地方稅收僅完成1940萬元，占目標任務的29.65%。引進注冊資金500萬元以上項目34個；完成市外注冊資金34898萬元，完成目標任務的68.43%；完成固定資產(chǎn)投資35792萬元，完成年目標任務 的55%。

（二）扎實推進深化文明城市建設(shè)工作

以確保文明城市復查工作不出問題為目標，扎實開展整治、宣傳等各項工作。一是強化了組織領(lǐng)導。調(diào)整了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，建立了聯(lián)絡(luò)員隊伍和引導員隊伍，完善了迎檢組織網(wǎng)絡(luò)。二是廣泛開展宣傳發(fā)動。懸掛了40條宣傳橫幅、設(shè)臵大型噴繪廣告2處，制作宣傳手袋5000個、發(fā)放宣傳資料10000份，使文明城市復查工作深入人心。三是深入開展環(huán)境整治。重點對轄區(qū)主要道路和居民院落、出攤占道等重點區(qū)域和問題開展集中整治活動，城市環(huán)境明顯提升。四是認真做好資料整理和問卷調(diào)查工作。強化聯(lián)絡(luò)員隊伍和引導員隊伍的培訓工作，開展培訓活動2次，按要求分類做好資料整理工作，為圓滿完成復查工作夯實基礎(chǔ)。

（三）城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治有序推進

一是加大城市建設(shè)和管理工作力度，成立了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導小組，認真制定詳細方案，明確整治重點。二是完善轄區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施。增設(shè)雙果屑箱26個，增加、補換垃圾桶30個。三是加強環(huán)衛(wèi)清掃的監(jiān)督管理。對轄區(qū)環(huán)衛(wèi)公司進行定時、定點、定人管理，建立“雙保24小時”制度。四是加強轄區(qū)衛(wèi)生死角的清理。共出動人員2200余人次，清運車輛30臺次，清除衛(wèi)生死角16處，清理生活垃圾160噸，清掏河道600余米。五是治理違法廣告。加強對轄區(qū)各式窗式牛皮癬、布幅廣告的清理，有效的控制轄區(qū)亂張貼的現(xiàn)象。六是加大日常和專項執(zhí)法力度。增加對農(nóng)貿(mào)市場周邊、背街小巷的執(zhí)法活動，完成了萬華街廢品收購點的清理，基本肅清廢

舊收荒堆場15處，有效的控制了工作時段內(nèi)的各類游商和店鋪出攤占道違法行為，轄區(qū)面貌得到明顯改觀。

（四）狠抓社區(qū)建設(shè)強化社會服務

一是實施特色社區(qū)創(chuàng)建工作。根據(jù)五個社區(qū)的特點，從不同角度有重點的抓好社區(qū)建設(shè)，推動社會服務工作的規(guī)范化。按照“一社區(qū)一特色”要求，認真制定實施方案，扎實開展“量體裁衣”式措施，將晉陽社區(qū)定位為“黨建工作示范社區(qū)”，將金雁社區(qū)定位為“關(guān)愛互助示范社區(qū)”，將沙堰社區(qū)定位為“為老服務示范社區(qū)”，將晉吉社區(qū)定位為“教育學習示范社區(qū)”，將吉福社區(qū)定位為“平安綜治示范社區(qū)”。目前創(chuàng)建工作正深入推進，各項工作全面開展并初見成效，該做法還被區(qū)政研室以專刊形式轉(zhuǎn)發(fā)。二是完成了社事服務分中心改造工作。我辦投資20余萬元對原政務大廳進行升級改造，增設(shè)電視顯示屏等硬件設(shè)施，上墻公示服務承諾、辦事流程等制度，為群眾提供了“一站式、一條龍”的便捷優(yōu)質(zhì)服務。三是認真開展“和諧社會”道德建設(shè)試點工作。作為全市兩個試點單位之一，街道高度重視并認真組織實施試點工作，成立了試點工作領(lǐng)導小組，制定了實施方案，圍繞宣傳、教育、環(huán)境整治和平安建設(shè)等主要內(nèi)容，開展了一系列工作，得到了區(qū)級有關(guān)領(lǐng)導和上級部門的肯定。四是勞動就業(yè)和計生等工作取得階段性成果。完成技能培訓266人，為694名失業(yè)人員提供了家政、物業(yè)、售貨等崗位，幫助其實現(xiàn)了再就業(yè)，發(fā)放特困殘疾人家庭補助26100元，發(fā)放低保金121986元。

（五）拆遷安置工作按進度實施

一是加快了拆遷步伐。轉(zhuǎn)變拆遷方式，以自我力量為主，強化政策宣傳和說服教育，研究制定有針對性的個案拆遷方案，經(jīng)精心組織，成功拆除了曾以暴力阻擾執(zhí)法的袁行根房屋，起到了強烈的震懾作用，為全面推開拆遷工作營造了氛圍。截至目前，共完成10戶拆遷（其中購地建房戶7戶，農(nóng)戶3戶），全面完成了勝利橋街、10號安臵地的拆遷并交地，完成了老9號地的拆遷。二是是圓滿完成民樂苑分房工作。街道精心安排，成立專門領(lǐng)導小組，組織村民召開座談會，耐心聽取村民代表的意見和建議，認真制定了分房預案，細化工作流程，經(jīng)過連續(xù)5天的奮戰(zhàn)，順利完成了民樂苑800余戶的分房工作，受到了區(qū)級有關(guān)領(lǐng)導的肯定。

（六）社會秩序穩(wěn)定有序

一是抓好敏感時期的穩(wěn)控，圓滿完成“兩會”期間和三月份的涉藏維穩(wěn)工作。二是抓重大節(jié)日和活動期間的穩(wěn)控，完成了春節(jié)、“五一”以及糖酒會、非物質(zhì)文化節(jié)等節(jié)日和重大活動期間的維穩(wěn)工作。三是抓重點人員的穩(wěn)控，細化落實了上訪老戶等重點人員監(jiān)控措施。四是抓排查掌握信息，做到提前掌握穩(wěn)控第一手資料，主動出擊、將隱患化解在萌芽狀態(tài)。五是抓突出問題的處理、矛盾化解。六是完善技防設(shè)施。投入10多萬元，對技防設(shè)施落后紅運花園小區(qū)安裝了防盜傘等設(shè)備。截止目前，共發(fā)案158件，較去年同期下降7.6％，排查出不穩(wěn)定隱患25件，其中已化解9 件，正在處理的16件，妥善化解了紅運花園因水改引發(fā)的上街堵路重大隱患，轄區(qū)治安形勢明顯好轉(zhuǎn)。

（七）黨的建設(shè)和基層民主政治建設(shè)深入開展

一是大力抓好機關(guān)黨支部建設(shè)，確保區(qū)委決議、決定和本級黨工委意圖的實現(xiàn)。改選了機關(guān)支部，開展了系列內(nèi)容豐富的支部活動。二是進一步拓寬民主、民意渠道，確保民生事務落到實處。進一步深化民情專遞工作，共收集民情民意65件（次），已辦理完成53件（次），正在辦理12件（次）。實踐“問計于民，問政于民，問需于民”的群眾路線，廣泛征求群眾和人大代表意見建議，共征求意見建議32條，經(jīng)黨工委專題研究，將意見建議分工辦理落實。三是以村、社區(qū)黨組織建設(shè)為龍頭，進一步深化基層民主政治建設(shè)。以社區(qū)支部為主體，組織了形式多樣的黨員志愿者服務活動，開展了居民議事試點工作，在晉陽社區(qū)組建了7個院落議事協(xié)商小組，拓寬了民主議事范圍。四是抓機關(guān)作風建設(shè)和規(guī)范化服務型政府建設(shè)。認真落實好“一崗雙責”制，圍繞效能建設(shè)，切實加強干部隊伍作風整頓建設(shè)，但因個別干部重視不夠、意識淡薄、監(jiān)管環(huán)節(jié)薄弱，導致機關(guān)作風建設(shè)情況被成都電視三臺“不在狀態(tài)大調(diào)查”欄目組曝光，在全市造成了惡劣影響。

二、面臨的困難和問題

（一）經(jīng)濟工作：街道稅收結(jié)構(gòu)不合理，房地產(chǎn)企業(yè)稅收占60％以上，且項目在本轄區(qū)的很少，商貿(mào)服務業(yè)、工業(yè)比重較小，隨著房地產(chǎn)稅收大幅度下滑，街道上半年稅收也隨之下滑，呈負增長態(tài)勢，未能完成“雙過半”任務，且完成全年主要經(jīng)濟指標缺口較大。同時因高壓線遷改、國有房屋拆遷遲遲未動工等原因，商圈建設(shè)進度緩慢。

（二）拆遷工作：因被拆遷戶補賠償期望值與現(xiàn)行政策差距較

大，尤其是購地建房戶拆遷缺乏統(tǒng)一補賠償標準的政策支撐，加之農(nóng)房拆遷缺乏必要手段，個別拆遷戶抵觸情緒較大，導致拆遷受阻，進展緩慢。

（三）社會穩(wěn)定：因遺留問題等原因，轄區(qū)還存在征地拆遷、業(yè)主委員會換屆選舉、物管公司選聘、小區(qū)電網(wǎng)改造等信訪維穩(wěn)隱患，造成轄區(qū)維穩(wěn)壓力較大。

三、下一步工作安排

（一）圍繞中心，促經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。

以晉陽商圈建設(shè)為平臺，下大力氣招商引資、招商引稅，按照“三抓一調(diào)整”的思路，努力完成全年經(jīng)濟發(fā)展目標任務。一是抓服務，促增長。做企業(yè)的“保姆”、知心人，積極兌現(xiàn)經(jīng)濟幫扶政策，努力為企業(yè)提供金融、政策咨詢等服務，與企業(yè)共度難關(guān)。二是抓稅源、促增收。積極協(xié)調(diào)稅務部門，加大對欠稅企業(yè)的催繳力度，強化稅源清繳，摸清企業(yè)發(fā)展動態(tài)、嚴格控制偷、漏稅行為，確保稅源不流失。三是抓項目、促發(fā)展。積極協(xié)調(diào)國土、規(guī)劃、發(fā)改等部門，為待建項目開工建設(shè)服好務，確保5個重點項目順利實施。加快高壓線遷改、加油站搬遷等事宜進度，全方位推介晉陽商圈項目。配合五花辦做好地塊拆遷及上市拍賣工作。四是穩(wěn)步引導調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。依托晉陽商圈建設(shè)，重點發(fā)展大型商業(yè)賣場和寫字樓經(jīng)濟，注重引進知名品牌企業(yè)，逐步實現(xiàn)由單一的以房地產(chǎn)為支柱的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)向以商貿(mào)服務業(yè)、餐飲娛樂業(yè)為主的多元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。

（二）攻堅克難，確保拆遷安置工作的全面完成。

按照區(qū)委“先建的先拆、上市的先拆、公服用地先拆”要求，集中力量，創(chuàng)新方式，利用好現(xiàn)有政策，不等不靠，發(fā)揮主觀能動性，強化政策攻心，針對每一戶拆遷戶實際情況，制定好個案，各個擊破，確保拆遷工作按期完成。同時協(xié)調(diào)、配合區(qū)五花辦加快農(nóng)遷房的建設(shè)和分配工作，力爭完成2009年已建成安臵房的分房工作。

（三）關(guān)注民生，確保民生工作落到實處

一是認真實施特色社區(qū)創(chuàng)建。以“和諧社會”道德建設(shè)試點工作為契機，深化特色創(chuàng)建，加強對社區(qū)的指導，加大督查力度，突出抓好晉陽社區(qū)“和諧社會”道德建設(shè)試點工作和沙堰社區(qū)“利用社區(qū)資源為老干部服務”試點工作。認真實施好試點工作方案，圍繞宣傳、環(huán)境整治、維穩(wěn)等主要內(nèi)容，組織好簽名倡儀活動、實施好“百千萬”工作，突出抓好居民道德素質(zhì)教育，確保見成效。二是認真做好勞動社保政務下沉工作，為群眾提供便捷、滿意的政務服務。四是加大就業(yè)培訓，開展好大學生就業(yè)工作，重點解決好失地農(nóng)民的就業(yè)增收工作，同時認真做好民政低保、計生、殘疾人等其他社會事務工作。

（四）精心組織，確保環(huán)境整治和文明城市復查工作不出問題 以文明城市復查工作為契機，以晉陽社區(qū)“和諧社會”道德建設(shè)試點工作為突破口，廣泛深入宣傳發(fā)動，加強正面引導，進一步提升居民文明素質(zhì)，努力提高文明城市復查知曉率。以院落為細胞，推進“城市管理進院落”工作，拋棄“大雜院，人難管”的畏懼心理，以服務指導為先導，監(jiān)督執(zhí)法為后續(xù)，深入樓棟、院落切實解決“雜院”問題，指導、監(jiān)督各小區(qū)物管抓好小區(qū)內(nèi)部環(huán)衛(wèi)、秩序

等規(guī)范管理。同時實施好“守點放線”和“網(wǎng)格化管理”，加強主要道路路面交通秩序規(guī)范管理，努力提高轄區(qū)居民對城市管理工作的滿意度。

（五）完善體系，維護社會政治穩(wěn)定

一是突出抓好五項重點工作。即抓敏感時期穩(wěn)控、抓重大節(jié)日期間穩(wěn)控、抓重點人員穩(wěn)控、抓排查掌握信息、抓突出問題和矛盾化解。認真落實好包案責任，重點做好拆遷后期信訪問題，堅持信訪全程介入拆遷，發(fā)揮好信息員作用，掌握第一手信息資料，預見性、針對性做好化解工作，確保不進京、不到省，嚴控群體性、集體訪事件發(fā)生。二是繼續(xù)抓好基礎(chǔ)工作。加強信訪干部業(yè)務素質(zhì)培訓，講究“談判”技巧，努力提升信訪干部綜合素質(zhì)。三是進一步完善信訪維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)。整合轄區(qū)資源，加強信息員管理，暢通信息渠道，進一步完善警、民共建平安機制，努力提高人民群眾對區(qū)域居住環(huán)境的安全滿意率，維護轄區(qū)的社會政治穩(wěn)定。

（六）創(chuàng)新黨建，進一步加強基層民主政治建設(shè)

一是繼續(xù)抓好機關(guān)黨支部工作。認真組織開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，做到“兩不誤、兩促進”。二是繼續(xù)抓好村、社區(qū)黨組織建設(shè)。加強黨（總）支部自身建設(shè)，深入開展黨員志愿者活動，結(jié)合深化文明城市建設(shè)工作和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等重點工作，開展好形式多樣的志愿者活動，每個社區(qū)開展黨員志愿者活動不少于12次。三是抓好非公黨建工作，力爭多引導轄區(qū)符合條件非公企業(yè)建立黨組織，擴大黨建陣地和影響力，力爭完成3家非公有制企業(yè)建立黨組織工作。四是深化基層民主政治建設(shè)。率先開展城市社區(qū)

民主議事“細胞”工程，總結(jié)好晉陽社區(qū)居民院落議事協(xié)商做法，實施好社區(qū)工作“三步法”，形成晉陽特色，在五個社區(qū)全面推開居民院落議事協(xié)商機制，提高居民議事能力，達到矛盾不出院落、化解在院落的目的。

（七）強化教育，切實加強干部隊伍建設(shè)

抓班子帶隊伍，不斷增強班子戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，切實加強干部隊伍思想政治教育，加強正面引導，增強干部隊伍的凝聚力、向心力和執(zhí)行力。以此次曝光事件為契機，大力加強機關(guān)作風整頓建設(shè)。深入剖析查找自身問題，認真制定并落實好整改措施，加強監(jiān)管力度，嚴格獎懲措施，確保機關(guān)作風建設(shè)明顯加強。進一步加大行政效能督查力度，使政務更加透明、管理更加規(guī)范、服務更加高效，努力改善和提高規(guī)范化服務性政府水平。

武侯區(qū)人民政府晉陽街道辦事處

2009年7月15日

第二篇：晉陽太原導游詞

歡迎大家來太原旅游!在游覽太原的景點名勝之前，我先給大家介紹一下今天的太原和歷史上的太 原。

太原作為山西省省會，是全省的政治、經(jīng)濟、文化、教育中心和交通樞紐。太原市位于山西中部，轄3縣1市6區(qū)，總面積約7000平方公里，其中城區(qū)168平方公里；總?cè)丝诩s280萬，其中市區(qū)人口160多萬。太原東、西、北三面環(huán)山，黃河的第二大支流汾河由北而南穿城流過，把市區(qū)劈為兩半。而5座風格迥異的大橋又將東西兩岸緊緊連在一起。市內(nèi)高樓商廈比肩聳立，綠地公園散落有致，草坪樹帶隨街延伸，盡顯壯觀的現(xiàn)代都市氣派。順便告訴大家，太原的街道極為規(guī)范，凡南北走向皆稱路，如建設(shè)路、五一路、并州路、解放路、平陽路、新建路、桃園路、濱河路；凡東西走向均叫街，如迎澤大街、府東府西街、雙塔東西街、勝利街、西礦街、學府街。使行人倍感方便，斷無迷失方向之憂。城周四郊，綠野平疇河渠交錯，地肥水美物產(chǎn)豐饒。清徐葡萄、晉祠大米、老陳醋都是四海享譽的名產(chǎn)。晉祠、天龍山、崛圍咽山等景觀雄奇壯麗，各具風采。因此，古來就有“錦繡太原城”的美譽。

太原是一座具有2400多年歷史的古城。傳說太原這塊地方屬于堯帝的子孫所受封的唐國，所以西周初年周成王封其弟姬虞于唐，便稱唐叔虞。到唐叔虞的兒子這一代，改國號為晉。但當時晉國的中心在今天的晉南冀城一帶，直到公元前6世紀初晉國的勢力才擴展到太原一帶。太原古稱晉陽，奠基于春秋末期。大約在公元前5世紀初，晉國卿趙簡子的家臣董安于和尹擇在晉水之北筑城，取名晉陽，其位置約當今天太原市晉源鎮(zhèn)的古城營村。趙氏家族以晉陽為據(jù)點積蓄勢力，奠定霸業(yè)。

公元前453年，掌握晉國大權(quán)的智伯聯(lián)合韓、魏攻打趙襄子。趙憑借晉陽高城深池固守，使智氏難以得手。智伯急中生智，發(fā)現(xiàn)晉水從龍山那邊流來繞城而過，便想出水攻之計，遂掘渠引晉水欲灌晉陽，這便是晉桐智伯渠的來歷。趙襄子用唇亡齒寒的道理說服韓、魏，里應外合，共滅智氏，瓜分其地。至此，晉國之地悉為趙、韓、魏三卿所占，史稱“三家分晉”，因有“三晉”之說。到公元前403年，周天子正式承認趙、韓、魏三者的諸侯國地位，成為戰(zhàn)國七雄中的三強，而趙國的都城就是晉陽。晉陽作為趙國首都歷17年，公元前386年趙遷都河北邯鄲。但趙氏在晉陽的基業(yè)已逾百年。

戰(zhàn)國后期，秦國屢敗趙國，隨之在晉陽一帶置太原郡，治所設(shè)在晉陽。需要說明的是，太原本義為廣闊的平原，戰(zhàn)國之前泛指汾河流域的平原地帶，秦置太原郡之后，太原作為行政名稱固定下來。從此，太原即指古之晉陽，晉陽亦指今之太原，二者通用。

漢朝太原為北方重鎮(zhèn)，漢武帝元封五年(公元前106年)在晉陽置并州刺使部，統(tǒng)領(lǐng)太原、上黨等六郡。從此太原又稱并州。并州之名可能源于太原位于東西兩道山脈之間，兩山平行謂之并。

西晉末年，并州刺使劉琨為了防御匈奴的侵襲，擴筑晉陽城，使之成為城墻高13米，周長14公里的大城市。東晉南北朝時期，社會大亂，太原先后被后趙、前燕、前秦、西燕、后燕交替攻占。直到公元396年，北魏40萬大軍攻人晉陽，復置太原郡，古城才得到較長時間的休養(yǎng)生息，并且成為北魏南下河南、東出河北的重要基地。

北魏權(quán)臣高歡于532年在太原設(shè)大丞相府，并營造了規(guī)模宏大的晉陽宮，太原被稱為“別都”。高歡之子高洋取代北魏建北齊后，雖定都于郵城(河北臨漳)，但對其發(fā)跡之地太原進行了大規(guī)模的修建。在27年間建起大明宮，興修12院，其輝煌壯麗程度遠遠超過首都郵城。高洋還在太原西山鑿佛龕、雕佛像、建佛寺，在晉水源頭修魚沼飛梁。太原面貌為之一新。

太原的黃金時代是隋唐兩朝。隋場帝楊廣在即位前被封晉王，視太原為“發(fā)樣之地”，稱帝后在太原大興土木。先在北齊晉陽宮外筑起高13米、周3．5公里的新城，后又在新城西邊筑起高13米、周4公里的倉城，接著又建造了第二座晉陽宮。在此同時，隋場帝還征調(diào)數(shù)十萬民工開山筑路，修成由太原到京師長安和寧武管涔山避暑行轅汾陽宮的兩條馳道，太原的交通更加方便。

隋朝短暫，很快被唐朝取代。而興唐的李淵父子便是從太原開基立業(yè)的。唐高祖李淵曾長期任隋朝的山西河東撫尉使、太原留守等職。唐太宗李世民的青年時期也是在太原度過，被人稱為“太原公子”。在隋末天下大亂之際，李淵父子于公元617年誓師晉陽，當年11月便攻人長安，建立唐王朝。太原這段特殊歷史使它擁有僅次于長安的重要地位。先被定為“北都”，后又改名“北京”，最后又恢復為“北都”。太原城也隨之大大擴展。據(jù)新舊《唐書》記載，唐代晉陽已經(jīng)成為橫跨汾河兩岸、由三座城池聯(lián)接組成的大都市。西城在汾水西岸，也稱府城或州城，高13米，周長21公里，內(nèi)里包括宮城、大明城、新城、倉城四座小城，把北齊和隋代的宮殿全部囊括進來。東城在汾河東岸，為貞觀名臣李副主持修筑。因東城內(nèi)井水苦澀，難以飲用，又修筑了引水工程“晉渠”，將晉水從西城外架槽引入東城。東西兩城之間，跨汾河又有一座“跨水聯(lián)諜”的中城，把東西兩城連為一體，故又稱“連城”，是則天武后時并州長史崔神慶主持興建。晉陽三城，雖各有城池，又渾然一體，共有城門24道，進退攻守彼此呼應，互為依托，風格獨特。

北武當山導游詞 ·山西導游詞 ·觀音堂導游詞 ·晉祠導游詞 ·廣勝寺導游詞

唐末五代天下由治而亂，名城晉陽也幾易其主。先是后唐的“西京”，隨后繼為后晉、后漢、北漢的“國都”，這里的動靜治亂直接影響到北國與中原。從北齊高洋父子，隋朝楊廣，唐朝李淵父子，到五代三主(后唐李存勖、后晉石敬塘、后漢劉知遠)及北漢的劉祟，這一個個所謂“真龍?zhí)熳印倍际菑奶鸺見Z取天下。太原可以說是藏“龍”臥“虎”之地，故又有“龍城”之稱。

晉陽城易守難攻。宋王朝建立已數(shù)十年，但晉陽仍在北漢劉氏手中，直到太平興國四年(公元979年)第二代天子宋太宗趙光義“御駕親征”，圍城攻打近半年，北漢主劉繼元出城投降，宋朝才算攻取晉陽。宋太宗一則仇視晉陽軍民的頑強抵抗，二則懼怕別人再踞晉陽成“龍”，便下令焚毀晉陽城，并引汾水、晉水淹灌廢墟，進而使歷時1400多年的晉陽古城毀于水火。流離失所的城中百姓紛紛外遷，其中不少人移居汾河東岸的唐明鎮(zhèn)。

太原畢竟是北方戰(zhàn)略要地，毀掉舊城之后必須再建新城。公元982年，焚灌晉陽后不到三年，宋朝大將潘美便奉旨擴展唐明鎮(zhèn)，筑起周圍10多里的土城，這便是現(xiàn)在太原城區(qū)雛型，太原由此進入一個新的發(fā)展階段。宋朝統(tǒng)治者避諱“晉陽”、“太原”舊名，便在這座擴大后的土城設(shè)置了陽曲縣，從此太原又有“陽曲”之稱。需要說明的是，趙光義為斬斷“龍脈”，杜絕太原再出真龍?zhí)熳优c其爭奪江山，就把太原的街道大都設(shè)計成“丁”字形，取“釘”之諧音，以釘死龍脈。如今太原仍有一些丁字街口。新建的太原發(fā)展很快，到宋代中期，太原又成為一座商貿(mào)發(fā)達、風光秀麗的北方名城，被譽為“錦繡太原城”。

宋朝后期及金元兩代，北方又是亂世，太原城又遭戰(zhàn)火之劫。明朝洪武元年(公元1368年)朱元漳的北伐軍進入太原時，這里已是一座人煙罕見的空城了。洪武三年(公元1371年)，明太祖朱元漳封他的三兒子朱棡為晉王，坐鎮(zhèn)全國九邊重鎮(zhèn)之首的太原，經(jīng)略北邊防務。朱棡命永平侯謝成擴建城池，謝成在宋城基礎(chǔ)上向東南北三面擴展，建成周12公里、高12米的磚城，城上建4座角樓、8座門樓、92座敵樓。至今太原許多地名仍沿用當時城門名，如大南門、小東門、大北門、旱西門等。清代以太原為山西省會。民國時期始設(shè)太原市(1927年)。到1949年解放前夕，太原城區(qū)面積為30平方公里，人口20余萬。解放后近半個世紀，太原得到了長足發(fā)展，成為擁有160萬市民的大都市，而且是全國重要的能源重化工基地，在祖國的現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮著越來越大的作用。

太原作為北方的政治、經(jīng)濟、軍事、文化重鎮(zhèn)，歷史上名家輩出。春秋時代有著名建筑家董安于，行俠好義的豫讓；魏晉時期有史學家王沈、王助，文學家孫綽；唐代有著名詩人王之渙、王翰、王昌齡、白居易；宋代有書畫家米芾；金代名詩人李汾，元代戲曲家喬吉，明代文學家羅貫中，清代著名學者傅青主、閻若琚等，均對中華文化的繁榮作出了貢獻。在漫長的發(fā)展過程中，太原積淀了豐富的文化遺產(chǎn)，保存至今的如晉祠古建筑群，天龍山及龍山石窟雕像，祟善寺、雙塔寺、凈因寺、多福寺、文廟、純陽宮等，均具有很高的欣賞和研究價值，為我們提供了一個個理想的旅游場景，讓我們逐一加以品

第三篇：街辦干部掛職鍛煉工作總結(jié)

街辦干部掛職鍛煉工作總結(jié)

根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，我于2010年5月，被選派到區(qū)紀委進行為期半年的掛職鍛煉。回顧這半年來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過學習、了解、掌握紀檢工作，使我對紀委監(jiān)察局的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了初步的認識，通過掛職鍛煉，切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝區(qū)委組織部給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會，也要感謝紀委監(jiān)察局的領(lǐng)導和同事給予了我組織上的關(guān)懷信任、思想上的關(guān)心幫助、工作上的指導支持，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。下面我就對半年的掛職鍛煉工作向組織進行匯報。

一、掛職鍛煉期間的主要工作

1、認真學習，迅速進入角色。作為掛職干部，加強理論學習成為我的第一要務。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，認真學習，不辜負組織的期望。為了盡快熟悉工作、進入角色，我認真閱讀翻看了大量的紀委文件和重要領(lǐng)導講話、工作報告等資料以及《中國監(jiān)察》、《**風紀》、《**風紀》等雜志，并做好摘記，在學習中遇到不懂或不理解的地方，甘當小學生，虛心向領(lǐng)導和同事請教。通過學習，逐漸了解紀檢方面的有關(guān)工作，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，提高了自身工作能力，在較短時間內(nèi)便進入了工作角色。我還通過讀書、看報、瀏覽紀委部門網(wǎng)站等方式，適時關(guān)心了解紀委部門工作動態(tài)，并認真學習了紀檢監(jiān)察的各項規(guī)章制度，學習了辦理案件的工作流程，學習了辦公室的各項工作制度等。經(jīng)過學習進一步理解了紀檢監(jiān)察工作的核心內(nèi)容和重要性，對開展工作起到了基礎(chǔ)性的作用。

2、開拓創(chuàng)新，推進工作成效。掛職期間，我在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上，主動投入，積極實踐，工作有了一定的成效。一是積極配合區(qū)效能辦開展機關(guān)效能建設(shè)年活動。在區(qū)效能辦的領(lǐng)導下，我積極配合辦公室相關(guān)人員，研究制定了《關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的意見》和《機關(guān)效能建設(shè)目標績效考評辦法》，積極配合紀委監(jiān)察局領(lǐng)導深入各單位部門進行黨風廉政建設(shè)及機關(guān)效能建設(shè)半年檢查工作。同時，在區(qū)治工辦的領(lǐng)導下，對全區(qū)**個政府投資使用國有資金工程項目的工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題和**個中央擴大內(nèi)需新增投資項目進行了排查整改，確保全區(qū)工程建設(shè)不出任何問題；二是抓好效能建設(shè)的宣傳工作。創(chuàng)辦了《**區(qū)機關(guān)效能建設(shè)工作簡報》，及時反映全區(qū)效能建設(shè)工作的動態(tài)，截止目前已辦12期，刊登各單位部門信息近百條。同時在全區(qū)網(wǎng)站上設(shè)立了效能建設(shè)專欄，將各類相關(guān)文件、經(jīng)驗交流以及工作信息及時刊用。通過多種形式的宣傳，在全區(qū)營造了“人人講效能”的良好氛圍；三是積極協(xié)助信訪室和案件檢查室抓好相關(guān)工作，參與多起信訪舉報和案件檢查工作，為案件檢查工作的開展提出了合理化建議；四是深入開展調(diào)研工作。除陪同委局領(lǐng)導開展工作檢查外，還經(jīng)常深入基層與基層干部進行交流，與居民群眾進行面對面溝通，在此基礎(chǔ)上我對全區(qū)各單位部門開展機關(guān)效能建設(shè)活動的情況進行

了摸底調(diào)查，反思各單位部門活動開展方式，并將自己的意見和建議主動向相關(guān)領(lǐng)導進行反饋，在紀委監(jiān)察局領(lǐng)導的指導下最終形成了題為《加強機關(guān)效能建設(shè) 促進機關(guān)廉潔高效》機關(guān)效能建設(shè)的調(diào)研報告，計劃近期在《**通訊》和區(qū)信息網(wǎng)上發(fā)表。

3、嚴格要求，樹立良好形象。由于在街辦時間比較長，對街辦工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質(zhì)的不同，機關(guān)部門考勤、學習、會議、公文處理等內(nèi)部規(guī)章制度落實都比較到位，上班紀律也比較嚴格，相對于街辦的工作方式比較有約束性。對于工作環(huán)境的變化，我積極進行調(diào)整，自己較快地適應工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。半年來，我嚴格遵守紀委的各項規(guī)章制度，按照機關(guān)作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動，積極參加區(qū)紀委每周一上午的周匯報會和交流學習。尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，隨時和有關(guān)科室溝通交流。切實轉(zhuǎn)變工作作風，增強為人民服務的意識，熱情接待來信來訪和辦事的群眾，以一個準紀委干部的要求，塑造了紀檢監(jiān)察干部的良好形象。

二、主要收獲

經(jīng)過半年的親身實踐，自己既感受到了街辦與機關(guān)的差距，也看到了希望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野；提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問

題的能力；加強了黨性鍛煉，強化了為基層服務的意識。通過掛職鍛煉，使我有了一種豁然開朗的感覺，現(xiàn)已基本實現(xiàn)了“三個適應”的轉(zhuǎn)變，即：適應了從街辦工作人員向機關(guān)工作人員角色的轉(zhuǎn)變；適應了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉(zhuǎn)變；適應了對過去熟 悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對自己認識的轉(zhuǎn)變。

三、幾點體會

1、勤于學習，刻苦鉆研。學習是提高自我、完善自我、超越自我的重要原動力，組織既然給了鍛煉的平臺，我就應當以高度的政治責任感和認真負責的工作態(tài)度，珍惜來之不易的上掛鍛煉學習機會，盡最大可能地利用上掛單位提供的各項工作機遇，發(fā)揮自己聰明才智和工作能力，認真學習上掛崗位的業(yè)務知識和先進工作經(jīng)驗，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

2、盡心盡責，埋頭苦干。紀委對于我來說是一個全新的工作環(huán)境，工作職責、工作角色、服務對象、同事間的人際關(guān)系等都是全新的。面對新的壓力和挑戰(zhàn)，只有變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風，堅決服從掛職單位的各項工作安排，自覺遵守掛職單位的工作紀律和要求，少說話，多干事，干成事，干好事，以踏實肯干的工作態(tài)度，積極投入到學習和工作實踐中，做出實實在在的工作實績。

3、講究方法，工作高效。機關(guān)工作千頭萬緒，必須處理好重點工作與一般工作、創(chuàng)新工作與常規(guī)工作、發(fā)展工作與繼承工作的關(guān)系，講究工作方式方法。同時，要牢樹只有甘做小事才能成就大事的觀念，注重在平凡中關(guān)注細節(jié)，在認真中追求高效，在平凡中實現(xiàn)創(chuàng)新，努力提高工作質(zhì)量和效率。

四、存在的主要問題和不足

經(jīng)過半年的掛職鍛煉，雖然取得了一定的學習收獲和工作實績，但感覺還有許多我想做而沒有機會去嘗試的工作，還有很多工作離領(lǐng)導的要求和期望有一定的距離，主要表現(xiàn)在：一是自身政治理論學習抓得不夠緊，工學矛盾有待進一步妥善解決；二是業(yè)務學習不夠全面等。在今后的工作中還要針對自身存在的問題和不足，積極采取措施加以改正。

總之，通過半年來的掛職鍛煉，不但增長了見識，豐富了閱歷，積累了經(jīng)驗，充實了頭腦，還交流了感情，收獲了友誼。同時，我覺得區(qū)委組織部的掛職安排非常有利于干部的成長，我很幸運自己能夠有這樣的機會加入到掛職鍛煉中，讓我畢生難忘，真誠感謝組織和領(lǐng)導對我的培養(yǎng)鍛煉，不管我今后在什么崗位工作，我都會盡自己的最大努力，扎實工作，勇于創(chuàng)新，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大力量。

第四篇：街辦半年工作總結(jié)

當工作進行到一定階段或告一段落時，需要我們來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，以便于更好的做好下一步工作。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家!

街辦半年工作總結(jié)篇一

20__年是深入貫徹落實黨的十八大精神之年，向陽街道黨委、辦事處認真貫徹落實師市黨委七屆五次全委擴大會議精神，按照師市社工委社管辦《20__年街道社區(qū)黨建工作意見》《師市社區(qū)建設(shè)20__年工作要點》精神，以爭創(chuàng)“務實進取和諧創(chuàng)新”街道為目標，堅持“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點工作抓特色、責任機制抓完善”的原則，以強化黨建、服務群眾、創(chuàng)新社會管理、維護穩(wěn)定為抓手，解放思想謀思路，立足實際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實，努力使街道社區(qū)各項工作跨臺階、上水平。現(xiàn)將街道20__年工作總結(jié)及20__年工作計劃匯報如下：

20__年工作回顧

一、強化黨建，為街道各項事業(yè)又好又快發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)

(一)著力在深入學習貫徹黨的十八大精神上下功夫，引領(lǐng)轄區(qū)人民群眾民心向黨，凝心聚力建設(shè)美好家園。

向陽街道現(xiàn)有黨員2637人，下設(shè)7個黨總支，83個黨支部。在職黨員97人，流動黨員46人、離退休黨員2023人、下崗失業(yè)黨員421人、大學生黨員50人。街道黨委要求所屬總支及支部，將黨的十八大精神作為全年重點學習內(nèi)容，力求學深學透、融會貫通。一是街道黨委及時召開了150余人參加的學習貫徹黨的十八大精神動員大會;二是對10個社區(qū)黨總支(支部)書記、74個居民支部、6個兩新黨支部書記進行了培訓;三是配齊配全學習材料。街道黨委購買各類十八大輔導材料162本，發(fā)放新黨章2538本，十八大報告445本，編印《向陽街道學習十八大精神百題匯編》200冊;四是組織了街道十八大知識競賽，共有10支代表隊、30名選手參加，評出一二三獎并給予了獎勵;五是開展集中宣講學習活動。街道黨委組織學習黨的十八大精神宣講團，深入社區(qū)、非公組織開展面對面的宣講。街道社區(qū)領(lǐng)導干部15人帶頭宣講16場次，聽課人數(shù)達3000多人次。

(二)著力在夯實堡壘上下功夫，增強基層黨組織先進性。

1、擴大黨的工作覆蓋面。街道黨委今年重點抓好在兩新組織中建立黨組織及開展黨的工作的力度。在具備組建條件的非公有制經(jīng)濟組織—明視達眼鏡有限公司采取聯(lián)合建的方式建立了黨組織，使轄區(qū)兩新組織的黨建覆蓋率達到100%。同時在天健醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院黨支部中發(fā)展黨員2名。

2、以重點幫建為契機，全面提升基層黨組織按照民主集中制原則建班子帶隊伍的能力。街道黨委結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和深化基層組織建設(shè)年活動，以“聚焦問題、整改提高、晉位升級”為重點，以幫思想、強素質(zhì)、正作風、激活力為思路，以增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，按照“五個好”黨組織建設(shè)標準和要求，利用三年時間，分類分批抓好基層黨組織的重點幫建。今年街道黨委分成兩個2個幫建組，對轄區(qū)的北子午路社區(qū)和龍巖社區(qū)黨支部進行集中幫建，幫助2個社區(qū)梳理了20個搞清，查找了本社區(qū)存在的問題，并制定整改措施幫助解決問題。通過幫建，全面提高了這兩個社區(qū)黨支部抓班子帶隊伍的能力，提升了黨建工作水平，實現(xiàn)晉位升級。北子午路社區(qū)和龍巖社區(qū)均榮獲全國綜合減災示范社區(qū)。

3、以推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、制度化為牽引，不斷增強基層黨組織的生機與活力。街道社區(qū)黨組織切實把創(chuàng)先爭優(yōu)落實到本職崗位上、融入日常工作里、體現(xiàn)到加強隊伍管理中，以程序化制度化保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化。街道黨委在街道社區(qū)工作人員中廣泛開展了“三亮三比三評”(亮標準、亮身份、亮承諾、比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、同事互評、領(lǐng)導點評)活動。街道社區(qū)90個黨組織公開承諾308項，已踐諾262項，為群眾辦實事154項;151名街道社區(qū)在職、離退休和非公企業(yè)黨員，根據(jù)個人特長、年齡大小、能力強弱等實際，結(jié)合依崗履責、共承諾424項，目前已踐諾360項，為群眾辦實事214件。機關(guān)黨支部為機關(guān)科室工作人員統(tǒng)一佩戴_員徽章，為建黨92周年評選表彰的街道優(yōu)秀_員和優(yōu)秀黨務工作者統(tǒng)一定制胸卡，實行黨員亮身份上崗，真誠服務百姓，接受群眾監(jiān)督。街道市民服務大廳將崗位職責公開、辦事流程公開，對居民進行“一站式”服務，榮獲巾幗文明示范崗、文明科室;各社區(qū)建立了黨團員志愿者隊伍、義務看家護院隊、為民服務崗等志愿服務載體36個，街道社區(qū)黨員帶頭參與治安巡邏、環(huán)境治理，主動配合舊城區(qū)改造，在為民服務中爭當先鋒，在扶貧幫困中樹立榜樣，在創(chuàng)建文明中發(fā)揚模范。

4、狠抓廉政建設(shè)。一是落實黨風廉政建設(shè)責任制。年初街道黨委召開黨委會研究部署黨風廉政建設(shè)工作，制訂了黨風廉政建設(shè)工作計劃。同時與10個社區(qū)黨組織書記簽訂“黨風廉政建設(shè)責任書”，進一步明確了責任并建立了班子成員定點聯(lián)系工作制度;二是全面推進廉政風險防控機制。按照師市20__—20__年師市廉政風險防控工作安排，結(jié)合我街道20__年在街道機關(guān)、1社區(qū)黨總支、29社區(qū)黨總支開展廉政風險防控機制建設(shè)試點基礎(chǔ)上取得的實效，在街道社區(qū)全面推進廉政風險防控工作;三是抓好廉政文化進社區(qū)活動。組織10個社區(qū)黨組織開展第十四個黨風廉政宣傳月板報展，22-1社區(qū)、龍巖社區(qū)等六個社區(qū)分別榮獲一、二、三等獎;重視理論與實踐的結(jié)合，共撰寫紀檢調(diào)研論文11篇;組織廉政歌曲大家唱活動，街道社區(qū)黨員干部、工作人員、離退休黨員和居民1216人次參加傳唱，使廉政教育深入居民，進一步推進街道社區(qū)廉政文化建設(shè)。

5、扎實抓好黨組織的各項基礎(chǔ)工作。

一是慎重培養(yǎng)和發(fā)展黨員。20__年累計遞交入黨申請書28人，其中培養(yǎng)入黨積極分子20人，批準預備黨員14人，按期轉(zhuǎn)正18人，為黨組織輸送了一批新鮮血液。

二是重視黨費收繳、使用和管理。街道社區(qū)各級黨組織嚴格按照師市組織部有關(guān)黨費收繳、使用和管理工作的具體要求，黨費管理工作制度健全，黨員交繳的黨費登記造冊公示，票據(jù)保管完好，黨費帳目清楚明白，黨費收繳、使用和管理工作及時公開。20__年街道黨委共收交黨費133959、8元。

三是堅持黨務公開，提高黨建工作透明度。街道社區(qū)各級黨組織利用文件、公開欄和會議等形式實行黨務公開，重點內(nèi)容包括黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的思想建設(shè)情況，領(lǐng)導班子建設(shè)情況，干部選任和管理情況等。今年共公開項目14項。

四是抓好黨建創(chuàng)新項目，推進街道社區(qū)品牌建設(shè)。街道黨委要求準確把握新時期新形勢下街道黨建工作的重點，積極探索“一居一特、一支一品”工程，著力實施和推進街道社區(qū)黨建創(chuàng)新。街道黨委以“三聲三心三比”活動促干部作風轉(zhuǎn)變;1社區(qū)黨總支設(shè)立“清風苑”廉政文化長廊，推進社區(qū)廉政文化建設(shè)部;29社區(qū)黨總支以“支部設(shè)置網(wǎng)格化”加強支部組織建設(shè);31社區(qū)支持民間愛心人士注冊成立志愿服務組織，以“七助一獻”為志愿服務內(nèi)容，默默無聞地奉獻著愛心。

(三)認真做好宣傳和精神文明建設(shè)工作。

一是街道黨委設(shè)專人負責宣傳工作，并對宣傳工作進行量化考核，宣傳成果直接納入年終考核，極大地提升了街道宣傳工作水平。今年對外發(fā)表稿件1245篇，其中電視臺報道26次，電臺28次，雜志報道35篇，報紙128篇，網(wǎng)站1028篇。二是扎實做好精神文明建設(shè)工作。做好全國、自治區(qū)、兵團和師市道德模范評選推薦和投票工作;在春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，廣泛開展“我們的節(jié)日”系列活動。做好各級文明單位推薦工作，今年共推薦自治區(qū)文明單位18家、兵團文明單位2家、師市文明單位7家、師市文明社區(qū)2家。開展文明交通勸導活動，街道共有各級文明單位52家參加。指導單位、社區(qū)重點抓好“五個一”工程：即每月開設(shè)道德講堂，建立了多支學雷鋒志愿服務隊、各級文明單位設(shè)立了道德守禮提示牌、開展了文明餐桌宣傳及網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。

(四)扎實做好人大、群團工作。

街道人大工委圍繞師市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，緊扣城市綜合管理、民生等重點工作加強監(jiān)督，開展調(diào)研活動6次，形成調(diào)研報告3份，代表提出建議26條。工會工作——關(guān)注困難職工，落實困難職工幫扶機制，積極開展“一助一”結(jié)對幫扶工作，街道社區(qū)領(lǐng)導與20名困難職工結(jié)成幫扶對子，建立了幫扶聯(lián)系卡。在春節(jié)期間慰問困難職工家庭20戶，發(fā)放款物2多萬元。團委工作——不斷完善街道社區(qū)團建工作格局，建立志愿者隊伍12支218人。轄區(qū)31社區(qū)恩奕車友會志愿者服務隊、石河子托福商貿(mào)互助組，扶貧幫困、敬老助幼，用愛心點亮了溫情，溫暖著身邊的每一個人。31社區(qū)被中央文明辦、社區(qū)志愿服務全國聯(lián)絡(luò)總站評為20__全國學雷鋒示范站。人武雙擁工作——街道社區(qū)開展多層次、多形式的全民國防教育活動12場次，設(shè)立兵役登記站10個，兵役登記工作人員27人，對658名適齡青年進行了登記，確定預征對象__人，為完成今年的征兵工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。街道辦事處和轄區(qū)單位向69233部隊和人民武裝部捐款、捐物16000余元，慰問演出1場，舉辦座談會2次、聯(lián)歡晚會1場;對退伍軍人、烈軍屬及優(yōu)撫對象及時兌現(xiàn)相關(guān)政策，春節(jié)和八一前街道慰問撫恤對象共計302人，發(fā)放金額550785元。婦聯(lián)工作——街道婦聯(lián)和基層婦代會充分發(fā)揮作用，維護轄區(qū)婦女權(quán)益，結(jié)合師市婦聯(lián)本的重點工作，與街道司法辦聯(lián)合組建了婦女_工作站與婦女信訪代理工作站，10個社區(qū)全部建立了婦女_工作站與婦女信訪代理工作室，并組建了婦女_志愿者隊伍10支35人。全年對368名婦女進行了婦女技能培訓;響應師市婦聯(lián)號召，開展“愛心一元捐”活動，街道社區(qū)及駐區(qū)單位共捐款42682、5元。

二、著力在服務群眾上狠下功夫，切實為政府分憂為百姓解愁

(一)扎實做好涉及居民切身利益的危舊房改造等工作。一是29社區(qū)建設(shè)的72套保障性住房已交工，累計完成投資585萬元，總建筑面積4739平方米，安置拆遷戶60戶和12戶廉租住戶，已擬定分配方案，住房正在分配中。20社區(qū)建設(shè)40套廉租住房主體已竣工，總建筑面積4003平方米，可解決轄區(qū)平房住戶40戶，現(xiàn)已完成中期檢查照明、水暖、電等相關(guān)工作，正在進行后續(xù)配套設(shè)施的建設(shè)。二是為登記審核符合申報條件的51戶低保戶，發(fā)放租賃補貼184200元。20__年審核登記經(jīng)濟適用房325人，低收入保障房12人，公租房5人。分配經(jīng)濟適用房29套，解決2010年未分配登記戶29人。三是老小區(qū)改造工作進展順利。年初制定的老小區(qū)道路改造工程正在施工、二次供水供暖管網(wǎng)改造工程基本完工、新建路燈工程已通過招標，現(xiàn)已進入施工程序，清理渠系工程正在施工中，各項工程進展順利。

(二)繼續(xù)落實好街道社區(qū)承接的88項政府基本公共服務，切實將政府的各項惠民政策落到實處。

1、積極開展就業(yè)服務。一是落實各項就業(yè)優(yōu)惠政策。辦理小額擔保貸款25人145萬元;辦理“4050”困難人員認定423人，《就業(yè)失業(yè)登記證》換證3208人，“4050”人員養(yǎng)老醫(yī)療補帖339人，非“4050”人員養(yǎng)老補貼361人，補貼資金704694元。離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認定7040人，異地離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證68人。20__年居民醫(yī)保在去年的基礎(chǔ)上擴保87人，參保人數(shù)為7563人。二是及時掌握下崗失業(yè)人員的求職愿望、培訓需求，有選擇地確定培訓項目271人。利用人才交流會、職介所為下崗失業(yè)人員2__人介紹職業(yè)。

2、加強為老服務。街道繼續(xù)深化居家養(yǎng)老工作，各社區(qū)居家養(yǎng)老服務站對已建立的老年人電子檔案進行核實調(diào)整、動態(tài)管理，確定了84名服務對象(其中政府買單23人)。以老年協(xié)會和老年大學為依托，為轄區(qū)老年人搭建各項活動平臺，開辦老年舞蹈、戲劇、腰鼓、器樂等_。組織街道腰鼓隊參加師市老年協(xié)會舉辦的“慶元宵社火”活動，推薦181位老人參加了師市老年人第一屆運動會，共獲得團體獎一個，一等獎9個，二等獎7個，三等獎11個。不斷豐富活動內(nèi)容，讓更多的老年人參與活動，擴大覆蓋面。

3、加大特殊群體的幫扶力度，體現(xiàn)人文關(guān)懷。

一是做好民政工作。全年完成最低生活保障新申請低保35戶40人，變更24戶29人，發(fā)放低保金69、73萬元。為189戶228人發(fā)放低保居民春節(jié)生活補助金57、16萬元，救助1352人次;為137名低保三無人員及殘疾人低保戶發(fā)放1000元春節(jié)生活補助金13、7萬元，為76名低保對象發(fā)放400元春節(jié)生活補助金3、04萬元。為233名低保對象發(fā)放居民醫(yī)保參保補助金1、398萬元;為低保居民開具低保居民醫(yī)療救助審批單44人次15、64萬元;為轄區(qū)低保居民中的三無人員、重度殘疾、重大疾病、60歲以上老人229人發(fā)放門診補助金15、06萬元;審核上報醫(yī)療救助金28人14、9萬元。發(fā)放臨時救助金9、18萬元，救助306人。

二是抓好殘疾人工作。街道殘聯(lián)進一步建立和完善本街道殘疾人員健康康復檔案，做殘疾鑒定60人，辦理殘疾證54本;為10名重度肢體殘疾人捐贈輪椅10輛，為兩名視力殘疾人捐贈助視器2個，為10名重度癱瘓及行走不便的殘疾人捐贈助行器和座廁椅各5部;為13名九年義務教育殘疾兒童申請救助，獎勵殘疾人子女考入大中專以上院校2名;春節(jié)期間共慰問貧困殘疾人166名，發(fā)放慰問金4、98萬元;助殘日期間慰問貧困殘疾人23戶，發(fā)放慰問金6900元整;為88名貧困殘疾人發(fā)放了有線電視收視費補助，為1名貧困低保戶發(fā)放了廉租住房補貼，為45名殘疾人發(fā)放2012年、20__年機動車燃油補貼11960元，向貧困精神殘疾人發(fā)放免費服藥卡60人。為轄區(qū)137名貧困殘疾人發(fā)放殘疾補助金149040元。為50名貧困殘疾人發(fā)放殘疾人居家托養(yǎng)補貼10萬元。

4、認真抓好計劃生育工作。向陽街道轄區(qū)總?cè)丝?6355人，流動人口14250人。其中，育齡婦女33529人，已婚育齡婦女12394人。出生人口230人，出生率2、96‰，政策符合率100%。死亡139人，死亡率1、79‰，自然增長率1、17‰;綜合避孕節(jié)育人數(shù)11919人，領(lǐng)取光榮證人數(shù)累計9123人。一是做好計生宣傳工作。開展“進百家訪萬戶，計生服務大走訪”活動。街道社區(qū)共走訪入戶2萬余戶，發(fā)放各類計生宣傳資料3萬余份，避孕藥具1萬余盒，辦理愛心一卡通130份;開展計生法律法規(guī)講座25期、生殖健康講座23期，親子活動16期，受服務人群800余人次。二是落實計生獎勵優(yōu)惠政策。全年為37名特別扶助家庭人員發(fā)放扶助金53940元，為1601戶無業(yè)下崗計劃生育家庭發(fā)放獨子費14、1萬余元，為38位無業(yè)下崗退休人員發(fā)放一次性獎勵金10、3萬余元;各項獎勵優(yōu)惠政策落實率100%。

5、加強轄區(qū)城市管理工作，不斷優(yōu)化轄區(qū)環(huán)境。重點加強對集貿(mào)市場、背街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部的環(huán)境衛(wèi)生整治活動，愛國衛(wèi)生月期間累計清理衛(wèi)生死角310個，清理垃圾842、5噸，治理背街小巷49條，治理居民住宅區(qū)72個，治理城鄉(xiāng)結(jié)合部3處，改造旱廁一座。在各社區(qū)、駐區(qū)單位、物業(yè)企業(yè)的共同努力下，街道累計發(fā)放滅蚜藥品283公斤，投藥花盆數(shù)達138188盆，滅蚜率86%，保質(zhì)保量地完成了今年的滅蚜任務;組織各駐區(qū)單位、物業(yè)企業(yè)開展“雙滅”工作，轄區(qū)共有21個企事業(yè)單位購買鼠藥280公斤，滅蟑藥62盒，及時做好毒餌投放工作。街道組織28個駐區(qū)單位約850人參加了春季義務植樹勞動，在南開發(fā)區(qū)東六路防風景觀林帶內(nèi)栽樹近5千棵，全部驗收合格。在春秋兩季補植樹木為280棵，修剪樹木2440棵。

6、加強文化建設(shè)，滿足社區(qū)居民不斷增長的精神文化需求。舉辦了“迎新春”暨擁軍文藝匯演，精心排練的3支舞蹈在社工委舉辦的文藝匯演中取得了一、二、三等獎的好成績;積極組織170人和11輛彩車參加了師市文體局舉辦的社火表演;培育和鼓勵各類民間組織開展形式多樣的“百日文化廣場”“消夏納涼晚會”等活動，參與人數(shù)達2600余人;舉辦由65名兒童和93名老同志參加的慶六一“老少同樂”文藝演出，對18個演出節(jié)目評選出了一、二、三等獎。成功舉辦了石河子首屆“志愿者之歌”文藝演出，舉辦不同主題的“社區(qū)鄰里節(jié)”“電影進社區(qū)”等活動60場次，不僅豐富了文化生活，滿足了轄區(qū)居民文化需求，還增強了居民對城市和社區(qū)的認同感、歸屬感。

7、開展科普特色活動。積極開展科技周和全國科普日宣傳教育活動，利用街道市民服務中心、社區(qū)市民學校教育陣地，實行居民教育常態(tài)化，為轄區(qū)居民普及科學知識，營造科學、文明、健康的社會風尚。街道10個社區(qū)建立科普文化活動室10個，科普圖書室10個，收藏科普圖書1萬余冊，借閱圖書人數(shù)達2000余人;街道市民服務中心面積3000平方米，設(shè)置了圖書室、活動室、閱覽室等場地，室內(nèi)功能齊全，配有VCD、電視機、功放、音響、圖書、科普文化等多種設(shè)施。每天活動人數(shù)達160余人次，科普文化陣地職能充分發(fā)揮，有力地保障了各類活動的開展。

三、著力在維護穩(wěn)定上下功夫，推進和諧社會建設(shè)

1、嚴格執(zhí)行“四知四清四掌握”工作機制，及時排查調(diào)處矛盾糾紛。堅持民情日記、走訪居民制度，暢通社情民意訴求渠道，妥善處理信訪問題，合理解決群眾訴求。全年收集上報各類社情信息50條、政情信息21條。街道完善應急工作預案，會同相關(guān)部門做了大量解釋、勸導化解工作，有效處理了突發(fā)事件。建立健全社區(qū)群防群治組織14個，成員196人。全年排查調(diào)處各類糾紛215件，調(diào)解成功率96%，有效將矛盾化解在基層，做到小事不出社區(qū)、大事不出街道，維護了社會穩(wěn)定。

2、積極開展各項普法宣傳活動。加_律、法規(guī)、政策教育的宣傳力度，發(fā)揮市民學校教育主陣地的作用，結(jié)合實際情況，積極開展消防、安全生產(chǎn)、信訪法規(guī)、防邪反邪政策的學習教育，全年街道社區(qū)上法制講座課62場次，受教育人數(shù)15200余人，懸掛橫幅215條，張貼宣傳畫626幅。

3、抓好安全生產(chǎn)工作。一是建立安全生產(chǎn)聯(lián)席會議制度，定期組織轄區(qū)行業(yè)、企業(yè)負責人召開聯(lián)系會議，共同討論分析安全生產(chǎn)工作形勢及存在的問題，研究解決措施。二是落實責任。街道主要領(lǐng)導與機關(guān)各科室工作人員簽訂了《一崗雙責》責任書，與社區(qū)簽訂了《安全生產(chǎn)目標管理責任書》。二是抓好安全生產(chǎn)宣傳教育。全年街道社區(qū)組織開展安全知識宣傳講座50余場次，出安全宣傳欄2期，拉橫幅34條，舉辦板報展4期110余塊，發(fā)各類安全傳單1萬余份，直接受教育人數(shù)達2萬余人。街道社區(qū)組織了15次消防演練及疏散演練活動，開展了“交通安全進校園”、協(xié)助_執(zhí)勤、發(fā)傳單、舉辦板報展、設(shè)咨詢臺等活動。三是加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。全年街道開辦各類安全知識培訓課15場，直接受教育人數(shù)達1200余人次，辦事處及社區(qū)安全生產(chǎn)工作人員定期深入到轄區(qū)行業(yè)、企業(yè)進行監(jiān)督檢查，及時掌握安全生產(chǎn)狀況，全年街道社區(qū)共出動監(jiān)管人員936人次，檢查行業(yè)場所、建筑工地、商業(yè)網(wǎng)點等重點部位1923處，檢查危舊住房35棟、出租房屋1250戶，共發(fā)現(xiàn)隱患298處，經(jīng)督促已整改隱患229處，上報師市安監(jiān)局或政府職能部門重大安全隱患報告8份。

4、扎實做好綜合治理工作。街道社區(qū)完善社會治安防控體系，落實社會治安長效管理機制。社區(qū)綜治員配合公安機關(guān)開展專項行動56次，調(diào)整組建義務看家護院隊11支178人，共計巡邏3215人次。入戶登記12568戶，清查暫住人員7083人，_4250份。對轄區(qū)重點部位檢查769次，發(fā)現(xiàn)各類隱患230處，發(fā)限期整改通知書80份，整改150處。開展各類法制宣傳活動181次，在重要節(jié)假日、敏感日組織綜治員開展巡邏1026人次，與_功邪教人員幫教談話75次。對安置幫教人員46人落實好跟蹤走訪，對社區(qū)矯正對象28人加強教育管理，這兩類人員無一人重新犯罪，街道社區(qū)呈現(xiàn)出良好穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。

5、做好民族宗教工作。一是開展“學習新疆三史、增強四個認同”民族團結(jié)教育月講座活動，邀請黨校常珍老師為向陽街道社區(qū)152人上了一堂意義深刻的民族團結(jié)教育課。二是關(guān)注貧困少數(shù)民族生活。為符合低保條件的6戶少數(shù)民族群眾辦理了低保，發(fā)放慰問金和物品2000余元;組織轄區(qū)35名少數(shù)民族婦女參加社區(qū)組織的免費體檢，使她們感受到了政府的溫暖。三是東橋村、上六宮村的穆斯林群眾埋體遷墳工作開始后，街道黨委高度重視，多次組織街道社區(qū)開專題會，進行摸底登記并做好宣傳解釋工作。經(jīng)過摸底登記，轄區(qū)共有穆斯林群眾埋體480多具，目前遷出300多具。

四、著力在社會管理創(chuàng)新上下功夫，提升街道管理水平

按照“條塊結(jié)合、以塊為主、重心下移、屬地管理”的要求，建立完善街道綜合管理聯(lián)合執(zhí)法辦公室、街道數(shù)字化_系統(tǒng)、社區(qū)網(wǎng)格化管理體系，實現(xiàn)街道對城市的縱向、橫向和網(wǎng)格化管理。

一是街道綜合管理聯(lián)合執(zhí)法辦公室30名工作人員，按照要求分配到10個社區(qū)實行網(wǎng)格管理。自4月份下沉街道截止到目前，查處各類違法案件：730起，其中數(shù)字化_批辦586起。處罰金額：103000元，答復處理投訴：201起;參與市政府組織的執(zhí)法活動：4次，50人次。查處違章亂搭亂建行為：16處，拆除面積502㎡;清除小區(qū)違法占用綠地菜園86處計6295㎡，及時補種恢復綠化，播撒三葉草種50㎏，針葉草種15㎏。積極配合相關(guān)部門，落實20__年政府投資356萬元，對向陽街道轄區(qū)供熱、排水、渠系、路燈、道路進行改造，各項工作按時間節(jié)點順利進行，窨井蓋維修245處。

二是街道社區(qū)網(wǎng)格化管理，即通過街道——社區(qū)—網(wǎng)格—樓棟—居民五級網(wǎng)格管理體系，實現(xiàn)街道社區(qū)對人員的全面管理與服務。街道10個社區(qū)共建立網(wǎng)格131個，樓棟長1065人。191名社區(qū)工作人員共包戶27502戶，平均每人143戶。在包片入戶過程中，及時為居民答疑解惑，解決問題127件。

五、著力在隊伍建設(shè)上下功夫，增強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力

1、抓好街道社區(qū)工作人員教育培訓。注重教育培訓，著力提升街道社區(qū)干部的自身修養(yǎng)、領(lǐng)導藝術(shù)和工作能力。首先是抓好街道黨委中心組學習和街道機關(guān)每周五下午半天學習制度的落實;其次是選送街道社區(qū)干部到疆外或疆內(nèi)其他地州市培訓學習38人次;第三是做好街道社區(qū)干部和各類業(yè)務人員的集中培訓工作，共培訓265人次。

2、以“八法工作制”提升街道社區(qū)工作人員工作水平。街道黨委制定了《街道開展八法工作制實施方案》，所轄10個社區(qū)按照要求全部制定了本社區(qū)實施方案，要求方案明確八法工作制內(nèi)容、明確工作措施，明確落實時限。街道黨委要求在深入學習實踐上做到“三個搞清”：一是搞清八法工作制的具體內(nèi)容，街道社區(qū)工作人員做到一口清;二是搞清八法工作制在社區(qū)實施的重大意義，使街道社區(qū)工作人員做到思想上重視，才能在行動上有所體現(xiàn);三是搞清實施八法工作制要達到的目標，使街道社區(qū)工作人員有的放矢，不走彎路。自開展學習實踐活動以來，街道黨委及各社區(qū)組織學習徐政委《關(guān)于推進“八法工作制”的重要講話》及國家領(lǐng)導人涉及群眾工作的講話節(jié)選42場次，參加學習人員達3000多人次。各社區(qū)普遍開展了形式多樣的學習實踐活動，同時，街道社區(qū)還將“八法工作制”的活動內(nèi)容上墻接受群眾監(jiān)督。八法工作制在街道社區(qū)的廣泛運用，極大地提升了街道社區(qū)工作水平。21社區(qū)運用八法工作制，包片入戶，記錄民情，居務公開，解決了21社區(qū)早市擾民、亂搭亂建等多項社區(qū)熱點問題。

3、扎實推進街道機關(guān)績效考核工作。街道成立了績效考核工作小組，制定了《街道三級績效考核實施方案》，做到三個抓好。一是抓好目標任務制定環(huán)節(jié)。20__年制定街道二級目標任務8項，科室目標任務22項，工作人員目標任務73項;二是抓好內(nèi)部機制建設(shè)環(huán)節(jié)。共制定崗位責任制、首問負責制、辦結(jié)制、服務承諾制、AB配角制、考勤等制度19項;三是抓好目標任務落實環(huán)節(jié)。街道考核辦公室每月對科室和個人完成情況認真督促檢查并量化考核，每月評分做為年底評優(yōu)的重要依據(jù)。全年街道未出現(xiàn)各類重大工作失誤，各項工作有序開展，各項目標任務逐步完全落實。

4、強力推進《社區(qū)工作人員行為規(guī)范》的有效落實。在社區(qū)開展了“社區(qū)工作人員行為規(guī)范示范社區(qū)流動紅旗”評選活動，制定了評選辦法，每月對社區(qū)工作人員的考勤管理、工作作風、機制制度、業(yè)務規(guī)范、職業(yè)操守等五大項內(nèi)容進行檢查，結(jié)合日常工作公正客觀地評價每月社區(qū)工作情況。對書記主任的平均分加社區(qū)工作人員的平均分之和大于140分，且排名前兩位的社區(qū)授予“向陽街道社區(qū)工作人員行為規(guī)范示范社區(qū)流動紅旗”。從4月份開展評選以來，共有6個社區(qū)獲得流動紅旗。街道黨委組織了授旗儀式，對獲得示范社區(qū)流動紅旗的社區(qū)給予獎勵并召開了工作經(jīng)驗交流會。評選活動的開展，提升了社區(qū)各項工作水平，社區(qū)工作人員精神面貌煥然一新，社區(qū)工作者隊伍素質(zhì)明顯提升，多次受到轄區(qū)居民表揚，社區(qū)效能建設(shè)取得明顯進步。

20__年工作計劃

20__年，街道黨委、辦事處工作的總體思路是：堅持以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞“一條主線”，即以深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動為主線，以“社會穩(wěn)定、民生改善、文明和諧”為工作目標，以“八法工作制”、機關(guān)績效考核和社區(qū)工作人員日常行為規(guī)范為抓手，努力提升街道社區(qū)工作水平，真正使街道社區(qū)成為維護維護穩(wěn)定的第一防線，服務居民的第一平臺，發(fā)展經(jīng)濟的第一環(huán)境。

一、強化建設(shè)，提升干部執(zhí)行力、落實力和創(chuàng)新力

1、強化黨的思想、作風建設(shè)和廉政建設(shè)。嚴格落實黨委理論學習中心組學習制度，以黨的十八大精神為指導，深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動，全面加強思想、學習、工作、生活作風建設(shè)，真正做到為民、務實、清廉。

2、強化街道社區(qū)干部隊伍建設(shè)。繼續(xù)扎實開展干部作風建設(shè)活動，做到考核有目標，激勵有手段，約束有制度。督促街道社區(qū)干部加強黨性修養(yǎng)、廉潔從政、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身的素質(zhì)。

3、強化基層黨組織建設(shè)。提高社區(qū)兩委成員做群眾工作、努力創(chuàng)新、抓班子帶隊伍的能力;加強黨員教育陣地建設(shè)和黨員的管理服務工作，切實加強基層組織建設(shè)。

4、強化街道社區(qū)制度建設(shè)。進一步完善街道學習、考勤、監(jiān)督檢查等各項制度和社區(qū)重大事項申報、政務、居務、財務公開等相關(guān)制度，切實形成按制度辦事、靠制度管人的機制。

二、改善民生，加強社會管理創(chuàng)新，提升居民幸福指數(shù)

大力加強社區(qū)建設(shè)，打造特色社區(qū);著重培育和發(fā)展社會組織，制定社會組織發(fā)展扶持計劃;認真落實各項惠民政策，通過整合和發(fā)掘社會資源、幫助低保家庭、困難群眾、殘疾等弱勢群體不斷提高生活水平;進一步完善公共就業(yè)服務體系，落實就業(yè)扶持政策;建立健全居家養(yǎng)老服務網(wǎng)絡(luò)，拓展服務領(lǐng)域，大力推行居家養(yǎng)老服務的養(yǎng)老模式;加強計劃生育管理工作，進一步落實人口與計生目標管理責任制，穩(wěn)定低生育水平;大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，豐富群眾文化生活，繁榮社區(qū)文化;扎實開展科普示范社區(qū)創(chuàng)建工作，以開展科普宣傳、科技培訓、科學素質(zhì)教育為街道社區(qū)的創(chuàng)建著力點，全面提高轄區(qū)居民的科學意識;廣泛動員全社會各方面力量，以“老少共建文明社區(qū)”活動為載體，全力構(gòu)筑學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德建設(shè)體系。

三、尋求突破，推進數(shù)字化網(wǎng)格化管理，提升街道管理水平

加強環(huán)境衛(wèi)生管理，開展“美好家園”行動;發(fā)揮街道綜合管理聯(lián)合執(zhí)法辦公室的作用，對重點地段和重點區(qū)域進行重點控制和整治，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;抓好各社區(qū)的物業(yè)管理工作，定期召開由社區(qū)、業(yè)主代表、物業(yè)公司組成專題會議，明確責任，分析解決問題。繼續(xù)推行網(wǎng)格化管理，對網(wǎng)格內(nèi)各項資源進行整合，使網(wǎng)格管理真正見到成效。

四、踐行服務，增強服務意識，提升服務發(fā)展能力

加大關(guān)注民生力度，增強創(chuàng)新服務意識，進一步完善包片入戶、民情日記制度，著力解決居民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實、最迫切的問題。

1、全面提高為民服務的質(zhì)量和水平，切實保障社會救助落到實處，對符合城鎮(zhèn)低保標準條件的人，實現(xiàn)應保盡保。

2、扎實做好保障性住房工作，為轄區(qū)符合條件的無房戶爭取住上保障性住房，切實解決居民民生問題。全力推動轄區(qū)老舊小區(qū)改造工作順利實施，提升公共環(huán)境，營造宜居新亮點。

3、扎實掌握轄區(qū)無業(yè)人員情況，充分結(jié)合就業(yè)政策，積極開展各項有利于困難人員就業(yè)的援助活動和引導推薦工作，力爭千方百計促進轄區(qū)無業(yè)人員就業(yè)。

五、維護穩(wěn)定，推進和諧社會建設(shè)，提升綜合治理能力

1、深化排查調(diào)處機制，做好安全穩(wěn)定工作。對轄區(qū)的熱點難點問題做到底數(shù)清、情況明、發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好，快速有效地化解矛盾，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。

2、加強綜合治理，確保社區(qū)平安。進一步完善社會治安防控體系，落實社會治安長效管理機制，維護社區(qū)治安環(huán)境。

3、妥善處理信訪問題，合理解決群眾訴求。規(guī)范信訪登記，完善應急工作預案，有效處理突發(fā)事件，確保社會穩(wěn)定。

4、加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，抓好隱患整治工作落實，堅決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

街辦半年工作總結(jié)篇二

__街道社會事務工作按照區(qū)委全面建成小康社會及幸福__建設(shè)的工作目標，在區(qū)級相關(guān)部門的指導下，按照街道黨工委爭創(chuàng)一流、精細化管理的工作要求，經(jīng)過大家的共同努力，近年來取得了較好的工作成績，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：

一、社會事務基本情況

___街道地處人民南路中軸線及__區(qū)__街商務核心地帶。轄區(qū)面積__平方公里，轄_個社區(qū)，社區(qū)辦公用房面積___平方米，常住人口___戶，___人，純居民院落___個(其中，__個院落成立__個自治管理小組)，物管院落__個，駐區(qū)單位__余家，_個社區(qū)共劃網(wǎng)格__個。

二、20__年社會事務日常工作開展情況

(一)各項工作的概況

1、低保工作：20__年，街道進一步完成了低保篩查工作，按照《__市城市居民最低生活保障實施辦法》，做到有保必保，應保盡保。_-__月，街辦已為轄區(qū)貧困戶發(fā)放最低生活保障金共計__萬元，為_戶低保戶發(fā)放液化氣補貼__元。

2、低保及低保邊緣困難群眾工作：廣泛宣傳__區(qū)惠民行動的各項優(yōu)惠政策和醫(yī)療救助政策，讓轄區(qū)全體居民都能及時了解并享受藥品零加價的醫(yī)療政策，并將政府為低保人員報銷的醫(yī)療補貼費用及時發(fā)放到低保及低保邊緣困難群眾手中。今年已為低保家庭救助門診和住院費共計__萬余元。發(fā)放臨時救助__人次，__萬元救助金。低收入認定__人。

3、優(yōu)撫工作：共發(fā)放各類撫恤金___萬余元，其中為轄區(qū)傷殘軍人發(fā)放傷殘金___萬元，定期定量救濟金___萬元，為無軍籍(定稿版)職工代發(fā)工資___萬余元。做好春節(jié)雙擁工作，走訪慰問轄區(qū)軍、警、民工作，發(fā)放慰問金、慰問品_萬余元。

(二)社區(qū)服務水平不斷提升

1、進一步強化社區(qū)建設(shè)

一方面，進一步開展組織細胞化、管理民主化、服務自主化的社區(qū)院落自治工作。通過開展街道社區(qū)院落三級評比，促使院落管理模式更新、特色活動增多、居民參與度和滿意度、幸福指數(shù)不斷提高，促進轄區(qū)和諧。一方面，開展社區(qū)、社工、社會組織三社聯(lián)動工作，通過組織社區(qū)工作者參加社工考試，獲得相應職稱后加入到社會組織的建設(shè)中來。20__年，_個社區(qū)共有__人參加了社工考試報名工作。

一方面，開展文化門衛(wèi)室建設(shè)，目前，__東街3號，一環(huán)路南二段_、_號，__南路_段__號，__街_號_幢門衛(wèi)室建設(shè)將于__月底前建成。街道還加強社區(qū)辦公用房建設(shè)，在__公寓購商品房一套__平方米，徹底解決了__社區(qū)辦公用房緊缺的問題。

2、老年工作成效顯著

位于__正街1號的__居家養(yǎng)老服務中心目前已初步建成，有效緩解轄區(qū)養(yǎng)老難問題。今年還新建長壽食坊一個，有效緩解轄區(qū)__歲以上老人中午就餐困難的問題。街道還積極組織__歲以上老人體檢。

3、社會管理和公共服務專項資金使用規(guī)范20__年以來，街道加大對專項資金的宣傳工作，廣泛發(fā)動社區(qū)居民參與到項目征集中來，并區(qū)按要求進行專項資金的使用和歸檔工作。

三、20__年科室的重點工作

(一)是進一步培育發(fā)展和整合社會組織，為下一步政務事務的外包奠定堅實的基礎(chǔ)。

(二)進一步完善街道困難群眾醫(yī)療救助方案，為區(qū)級困難群眾醫(yī)療救助工作進行有效補充。

(三)是街道加大對社區(qū)居委會自治組織的培訓，指導社區(qū)自治組織加大對院落自治組織的培訓和表彰評選工作。

(四)是加大社工人才隊伍建設(shè)。

(五)是聯(lián)合執(zhí)法隊加大隊流浪乞討人員救助管理工作。

(六)是搞好惠民演出活動。

四、科室困難

目前，因科室人員退休、生病及區(qū)級部門收回等原因，致使科室人員嚴重不夠，多項工作無具體人承接。科室工作繁瑣，目前在崗正式人員3人，其中2人年齡較大，請街道黨工委酌情解決科室人員配置問題為謝。

街辦半年工作總結(jié)篇三

20__年即將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導指導下，在社區(qū)全體居干和社區(qū)居民、黨員、墻門組長和轄區(qū)單位的大力支持下，本已圓滿地完成了我們社區(qū)的相關(guān)工作任務，在社區(qū)建設(shè)上也取得了一定成果。下面我將一年來的工作、學習情況總結(jié)如下：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)

近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立科學發(fā)展理念。我虛心向身邊的老同志們學習，學習他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾?如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好地宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關(guān)法律法規(guī)，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓;認真學習了一些相關(guān)法律知識，業(yè)余時間學習了《社區(qū)管理》、《如何開展社區(qū)文化活動》《如何做好社區(qū)調(diào)解工作》《如何開展社區(qū)老年活動》等書籍。

在工作中，我顧全大局，不計較個人得失，誠信為居民服務，始終以高標準嚴格要求自己，在思想上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設(shè)進一步發(fā)展盡職盡責。作為社區(qū)主任，我深深的認識到，只有不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區(qū)，支持社區(qū)建設(shè)，是增強社區(qū)建設(shè)生命力的有效措施。因此，在工作中，我經(jīng)常深入居民之中、了解居民們對社區(qū)建設(shè)想法、愿望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。一年來，我不定期走訪或電話聯(lián)系了社區(qū)中殘疾人的家庭、部份困難家庭和低保對象家庭，了解他們的生活情況和思想動態(tài)，力所能及地幫助他們，并通過多種途徑為社區(qū)失業(yè)人員尋找就業(yè)機會和信息，每到逢年過節(jié)我還與居干一起都會帶去物品去社區(qū)中弱勢群體家中走訪。并且為企業(yè)退休人員舉辦集體生日活動和相應的健康講座。

二、加強管理，不斷提高自身的工作能力

在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人;分工時按照人盡其才，發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處，為社區(qū)工作正常開展提供了保障。在日常中，及時處理和協(xié)調(diào)各種關(guān)系，做到分工不分家。

三、提升文化品位，為進一步繁榮社區(qū)文化，構(gòu)建和諧社區(qū)

我與大家一起組織并策劃了各種文化活動、趣味運動會等一系列健康有益、豐富多彩的群眾性文化活動。比如“愛軍民，民擁軍，軍民團結(jié)一家親”、走訪慰問海外僑胞家庭、“情系外來工”春節(jié)慰問活動、同包湯圓迎元宵，虎虎生威樂融融、迎“三八”，學雷鋒、播撒希望共成長，扮靚家園迎世博、共度清明民俗節(jié)，促鄰里和諧、關(guān)注人口，情系國策，彩虹人生與你同行、端午情綿長，共品粽子香、母親素養(yǎng)工程——做個快樂而自信的母親、開展“安全自護、生存自救知識講座”暨暑期活動啟動儀式、“男孩、女孩共成長”青春期健康教育講座等一系列活動，對社區(qū)和諧起到了促進作用。

四、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進展

一年來，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法，竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責，關(guān)愛弱勢群體，為困難群眾排憂解難。在春節(jié)前夕，組織大家開展慰問貧困戶，下崗職工活動，共計慰問90人次，并送去食油，大米等日用品。抓好社區(qū)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作，為廣大育齡提供生殖健康服務，定期開展流動人口排查摸底工作，想方設(shè)法發(fā)揮家庭婚育指導站作用，認真全面的做好征兵摸底工作和社區(qū)各類調(diào)解糾紛工作。同時今年剛好是社區(qū)居委會換屆工作，我和大家一起努力，成功地完成了這項工作，得到了大家的一致認可。除此之外，我在9月27到29號期間參加了區(qū)主要負責人培訓，在培訓中認真學習，勤做筆記，思考領(lǐng)悟，努力做到更好，為以后更好地履行自己的職責而努力奮斗。

一年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過許多委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬于自己的人生理想，體現(xiàn)了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，今后，我一定會嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結(jié)，積極完成上級交給的各項任務。密切聯(lián)系群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區(qū)，把自己全部的愛心奉獻給居民。

街辦半年工作總結(jié)篇四

不知不覺間，來到___公司已經(jīng)有__年時間了，在項目開發(fā)的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領(lǐng)導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)

在從來到公司到現(xiàn)在的時間里，先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲備項目：云南省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。

二、在工作中主要存在的問題有：

1、由于對業(yè)務不是很熟悉，所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為業(yè)務的原因，而返工的情況，但是通過這半年多的了解和學習，對相關(guān)的流程有了越來越深的認識。

2、在開發(fā)中，用到很多新的技術(shù)，由于開發(fā)時間緊促，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，但是開發(fā)的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。

3、在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對煙草行業(yè)缺少了解和分析，對工作定位認識不足。從而對工作的流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程。

三、工作心得

1、在這半年的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面的進步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。

3、在半年的工作中，經(jīng)過實際的教訓，深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體開發(fā)之前，一定要對業(yè)務流程很了解，在開發(fā)之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因，而重新返工的痛苦。在半年的工作中，我學到了很多技術(shù)上和業(yè)務上的知識，也強化了工程的質(zhì)量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。

四、工作教訓

經(jīng)過半年年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2、對流程不夠熟悉;在半年工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設(shè)計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提

3、工作不夠精細化;平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。

4、工作方式不夠靈活;在開發(fā)的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通，怎么和本部門人員進行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務又不會多做職責外事情，以后是需要重點溝通學習的地方。

5、缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高，對整個項目開始分析到開發(fā)有了認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。

6、缺少平時工作的知識總結(jié);這半年在工作總結(jié)上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。

7、做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象;拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是的。進度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

五、下一年工作計劃

明年，公司要開拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進步。其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;

2、工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成;

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作;

5、精細化工作方式的思考和實踐。

其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇Ｔ趨⒓庸ぷ鞯倪@半年中，有時候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。

街辦半年工作總結(jié)篇五

20__年上半，在區(qū)安監(jiān)局、區(qū)安委辦的關(guān)心指導下，在各職能部門的大力配合下，__街道黨工委、辦事處高度重視安全生產(chǎn)工作，認真貫徹執(zhí)行市、區(qū)兩級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列文件精神，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”理念，進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，加強隱患排查治理，為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、招商引資、社會民生等提供良好的安全發(fā)展環(huán)境。上半年街道安全生產(chǎn)形式總體比較平穩(wěn)，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生道路交通、食品、安全生產(chǎn)等其他死亡事故。現(xiàn)將上半工作情況總結(jié)如下：

一、強化領(lǐng)導監(jiān)管責任體系更加健全

1、安全生產(chǎn)責任不斷落實。在年初結(jié)合實際，對科室、企業(yè)、社區(qū)的安全生產(chǎn)責任書進行了全面修訂，與1200余家安全生產(chǎn)責任主體簽訂目標責任管理責任書，制定安全生產(chǎn)目標管理考核獎懲機制，逐級落實責任，將安全生產(chǎn)形成書面約定從而有章可循。

落實“四級五覆蓋”，做到“黨政同責”、“一崗雙責”、“三個必須”(管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全)、街道辦事處主任擔任安委會主任、安監(jiān)所向同級組織部門通報安全生產(chǎn)情況等五項工作在轄區(qū)內(nèi)的全面覆蓋。

2、完善街道安監(jiān)所規(guī)范化建設(shè)。在去年順利完成規(guī)范化安監(jiān)所創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，進一步落實區(qū)安委會“機構(gòu)編制、職責制度、人員到位、監(jiān)察裝備、資金保障”為主要內(nèi)容的五項標準的完善和規(guī)范。在人力物力保障上落實到位，為明年的規(guī)范化安監(jiān)所復檢打下扎實基礎(chǔ)。

二、強化檢查，整改落實更加到位

一是節(jié)前節(jié)后常規(guī)查。緊扣“五大時段”，進一步加強社會面安全生產(chǎn)防控工作，嚴防發(fā)生重大安全事故。對轄區(qū)內(nèi)一家_生產(chǎn)經(jīng)營戶在節(jié)前節(jié)后多次檢查，同時開展今冬明春火災防控檢查，春節(jié)期間領(lǐng)導班子檢查等專項檢查行動，進一步降低重要節(jié)日前后安全生產(chǎn)災情易發(fā)時間段的隱患災害發(fā)生率。街道上半年對轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)、人員密集場所、特種設(shè)備使用單位進行了督查，共檢查1163次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時要求責任人進行整改，并跟蹤督查整改落實情況，及時消除安全隱患;在檢查中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患21起，落實隱患整改21處，處置整改率達到100%。

二是專項領(lǐng)域隨機查。深化“八打八治”打非治違，切實做好火災防控工作，緊盯“七類單位”以火災危險性較大的商場市場、賓館飯店等人員密集場所，生產(chǎn)儲存使用易燃易爆品單位，高層地下建筑，重大火災隱患單位、倉儲區(qū)、火災隱患集中區(qū)域等為重點對象，逐一登記造冊，開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，督促社會單位嚴格落實主體責任，強化消防安全自查自糾，及時消除火災隱患。同時在轄區(qū)內(nèi)新增配備滅火器200個;配合食藥監(jiān)等部門開展肉品與水產(chǎn)品百日會戰(zhàn)專項行動檢查;特種設(shè)備質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督由對應技術(shù)人員負責進行常態(tài)檢查定期維護，要求每季度自查特種設(shè)備位運行維護情況，根據(jù)區(qū)質(zhì)監(jiān)局特種設(shè)備隱患排查治理情況通報督促企業(yè)進行整改。

三是服務外包專家查。我街道在安全生產(chǎn)標準化制度審計工作的基礎(chǔ)上，今年聯(lián)合安泰事務所專家開展企業(yè)檢查服務外包工作，集中聘請一批專家對轄區(qū)內(nèi)一百余家重點企業(yè)進行專門的檢查。同時，還開展安全生產(chǎn)“四進”活動，進社區(qū)、進街道、進家庭、進企業(yè)，全面促進安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)。

三、強化宣傳，安全知識更加普及。

在安全生產(chǎn)月期間，邀請專家對轄區(qū)重點企事業(yè)單位60位安管員進行了企業(yè)安全生產(chǎn)資格培訓，增強了企業(yè)單位安全管理人員安全意識、管理水平和參加安全管理的積極性。培訓結(jié)束后，為響應安全生產(chǎn)月“加強安全法制、保障安全生產(chǎn)”的活動主題，安監(jiān)所聯(lián)合街道總工會舉行了“安康杯”安全知識競賽。

借助食品安全宣傳周、“安全生產(chǎn)月”等活動契機，在日湖廣場舉行“安全生產(chǎn)月”廣場咨詢活動，吸引了周邊群眾的參與。大力開展安全生產(chǎn)活動，對重點餐飲企業(yè)、人員密集場所、危化存儲單位進行了重點督查和宣傳。通過懸掛橫幅、巡展宣傳、現(xiàn)場咨詢、安全講座等多種形式，并創(chuàng)新安全宣傳載體，設(shè)計印有安全防范知識的宣傳折頁、制作了頗具動感的安全宣傳專題海報，有效吸引了居民的注意，提升了安全宣傳的效果。共張貼宣傳海報200余份，制作大型安全宣傳廣告牌5個，印制、發(fā)放宣傳折頁3000余份，帶動居民群眾1000余人參與到了營造良好的安全生產(chǎn)社會環(huán)境和輿論氛圍中。

四、強化創(chuàng)新，安全管理更加規(guī)范

一是落實網(wǎng)格化示范創(chuàng)建。協(xié)助市局完成網(wǎng)格協(xié)管員安全生產(chǎn)培訓;全面落實網(wǎng)格化管理“五項標準”，爭取企業(yè)認領(lǐng)率、持證上崗率、巡查覆蓋率各項工作;重點做好網(wǎng)格企業(yè)認領(lǐng)工作，確保所轄范圍生產(chǎn)經(jīng)營單位底數(shù)清、情況明、全面覆蓋;結(jié)合實際制定巡查計劃，合理巡查數(shù)量，做到網(wǎng)格企業(yè)巡查常態(tài)化，提高巡查覆蓋率，避免重形式、輕落實的現(xiàn)象。逐步構(gòu)建基層隊伍健全，監(jiān)管責任明確，縱橫信息暢通，職業(yè)能力適應，制度體系完備的基層安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)督管理體系。

二是繼續(xù)推行安全生產(chǎn)標準化制度審計工作，配合企業(yè)檢查服務外包，對轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位全面推行安全生產(chǎn)標準化制度審計工作，建立“計劃、實施、檢查、改進”動態(tài)循環(huán)模式，形成自我檢查、專家檢查相結(jié)合的安全生產(chǎn)長效機制。

三是建立健全火災等安全事故防控綜合治理體系建設(shè)。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，建立健全消防安全領(lǐng)導組織;推動、引導重點行業(yè)成立行業(yè)協(xié)會自律組織，將消防安全納入行業(yè)自律內(nèi)容，組織開展自查互查。按照“橫向到邊、縱向到底、責任到位”的要求，結(jié)合網(wǎng)格化示范創(chuàng)建工作，進一步健格化監(jiān)管運行機制，隨著高溫、臺風季節(jié)的到來，安全事故呈多發(fā)態(tài)勢，企業(yè)安全生產(chǎn)意識仍須加強，各類專項整治和隱患排查治理工作需要時刻抓緊。因此，我們要進一步加強監(jiān)管，落實責任，切實把安全生產(chǎn)工作抓到實處，確保轄區(qū)的安全穩(wěn)定。

五、下半年主要工作

1、深化完善安監(jiān)信息化平臺，加大對信息平臺操作使用的考核檢查力度，確保信息實時更新、檢查實時記錄、隱患實時上報、整改實時到位，充分發(fā)揮信息平臺對基層安監(jiān)工作的重要作用。

2、貫徹落實安全生產(chǎn)“五五工程”，組織專家對轄區(qū)企業(yè)專項檢查，組織開展好企業(yè)法人和安管員培訓管理、監(jiān)督檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，充分發(fā)揮社會化監(jiān)管對基層安監(jiān)工作的重要作用。

3、深化基層安監(jiān)隊伍建設(shè)，落實社區(qū)協(xié)管員員、企業(yè)安管員培訓，從業(yè)務能力、工作規(guī)范等多個方面提升安監(jiān)人員的綜合能力。

4、進一步加快完善企業(yè)安全檢查服務外包制度項目的開展。

5、按照區(qū)安委辦、安監(jiān)局的要求繼續(xù)配合做好各項專項整治工作，提高專項整治的實效性。

6、做好日常的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，完成各項控制指標。

7、做好年終總結(jié)及安全生產(chǎn)電子化臺賬的收集整理工作，迎接區(qū)安委辦的年終考核。

街辦半年工作總結(jié)5篇精選

第五篇：晉陽選煤廠2012年團委工作總結(jié)

2012年晉陽選煤廠團委工作總結(jié)

2012年晉陽選煤廠團委在黨委和上級團委的正確領(lǐng)導下，在廠行政的高度重視和大力支持下，以黨的十七屆六中全會和即將召開的十八大精神為指導，緊緊圍繞黨政工作中心，團結(jié)實干，開拓創(chuàng)新，突出特色，發(fā)揮優(yōu)勢，以培養(yǎng)青年人才為重點，以“學、做、創(chuàng)”為活動的載體，秉承我們晉選人敢于突破、勇于拼搏的精神，與時俱進，為企業(yè)改革和發(fā)展貢獻青春和力量，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展道路注入生機勃勃的活力。一、一年來的回顧

在過去的一年來，我廠團在黨委和上級團委的大力支持下，在廣大團干、團員青年的共同努力下，各項團委工作實現(xiàn)了新的突破，為我廠的改革發(fā)展和文明建設(shè)做出了積極的貢獻，提升了廣大青年工作者的思想和工作熱情，我們的具體做法如下：

（一）思想引領(lǐng)，形勢教育刻不容緩

1、著力培訓青年樹立正確的理想信念意識，構(gòu)建青年精神支柱。一年來，我們堅持以理想信念教育為核心，在廣大團員中開展了“八榮八恥”、黨的十七屆六中全會思想和十八大精神為主要內(nèi)容的學習教育活動，堅持每月一期的理論政治學習，以各車間支部為單位進行青年人的思想調(diào)研，及時掌握分析青年人的思想動態(tài)。

2、提高青年的服務奉獻意識，樹立晉選青年新形象。我們一直堅持有計劃、有方案的開展青年志愿者活動，并將青年志愿者活動落實到各支部，以加大青年志愿者活動的覆蓋面，組織大家在“向雷鋒同志學習日”幫助群眾修理自行車，每個季度義務打掃街道衛(wèi)生，向我廠廣大職工義務宣傳科學知識和義務宣傳低碳環(huán)保的生活理念等活動，向群眾展示了良好的晉選青年的高尚道德情操。

（二）文化興企、典型引路，不斷深化青安崗工作領(lǐng)域 青年安全生產(chǎn)示范崗作為服務企業(yè)安全生產(chǎn)、提升整體技能素質(zhì)、儲備青年人力資源的主要載體，已成為企業(yè)一支不可或缺的中堅力量。

1、安全是企業(yè)生存之道，在過去的一年里我們繼續(xù)加強了各車間青安崗的組織建設(shè)，完善制度，堅持思想性、技能培訓性、娛樂性三個層次工作的結(jié)合，在參與企業(yè)文化建設(shè)、服務企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中更好地吸引凝聚青年。各支部青安崗每月按時組織各崗員進行活動，活動內(nèi)容包括：輔助我廠安全科進行安全檢查、向老師傅學習操作技能、參觀學習優(yōu)秀班組的建設(shè)等，讓他們深刻感受到學技成才緊迫性和安全生產(chǎn)的重要性，為我廠安全生產(chǎn)建設(shè)保駕護航。

2、樹立青年典型，帶動整體提升。積極選拔優(yōu)秀團干，為企業(yè)培養(yǎng)、儲備、選拔人才是團組織工作的一項重要任務。推送優(yōu)秀青年工作者，以榜樣的力量提高成員的素質(zhì)，增強團組織的凝聚力。

3、牢牢抓住企業(yè)改革發(fā)展的脈搏，培養(yǎng)青年敢于參加競爭的意識。為了引導青年以正確心態(tài)面對改革中的各項措施，我們舉辦了多項知識競賽、改革征文、青年沙龍等活動，廣大團員青年競爭意識和 成才意識不斷增強，理解、支持和參與改革能力進一步提高，一年來，在各項競賽評比中我廠團員均踴躍報名，積極準備，在競爭的氛圍中展現(xiàn)了自己年輕的風采。

（三）大力開展“五小”科技成果活動，促進企業(yè)經(jīng)濟效益與青工成才目標相輔相成

本著為提高經(jīng)濟效益和培訓青工人才服務的目標，圍繞企業(yè)技術(shù)進步和降本增效，“五小”競賽經(jīng)過四年來的不斷努力在集團公司科技興企戰(zhàn)略逐步推進的過程中，越來越受到廣大青工的關(guān)注，并為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展沉淀了大量的人力資源。

1、進一步提高認識，加強活動組織領(lǐng)導。實踐證明，開展群眾性的青工“五小”競賽活動適合青年的特點和企業(yè)的實際需要，為開發(fā)青工智力、組織青工參與企業(yè)科技實踐開辟了一條現(xiàn)實的途徑，是動員青工向科技進軍、激勵青工崗位成才和崗位奉獻的有效形式，是推動企業(yè)技術(shù)進步和經(jīng)濟建設(shè)的重要措施，具有廣泛的群眾性和旺盛的生命力。進一步加強對“五小”競賽活動的宣傳，效果表現(xiàn)與獎勵掛鉤，從物質(zhì)和精神上鼓勵青工的改造和革新，去垢納新，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。從組織領(lǐng)導處著手，為改革鋪平道路，在各支部任命技術(shù)能手為“五小”活動負責人，青工的改造項目直接向其申報，并由其進行可行性評估，在改造中解答青工提出的問題，幫助他們解決一些技術(shù)難題，保障改造的進展和最大的效益。要本著青工為主，領(lǐng)導為輔的原則，旨在提高青工的工作積極性的同時提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。

2、以制度為依據(jù)，保障活動的有序進行。組織團干會議建立健全詳細的活動制度，抓選題，搞好立項，切實保證選題的嚴肅性；抓人員組織，強化隊伍建設(shè)，不斷拓寬青工的參與面與整體素質(zhì)的提升；抓成果鑒定，加強評審工作，保護青工參加競賽的積極性；抓推廣應用，加快成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化；抓典型示范，大力宣傳開展活動的意義與作用。在活動初期由車間申報所需改造項目，由專業(yè)人員對所該項實用性和經(jīng)濟性進行評價，團部進行統(tǒng)一的匯總，并將各支部人員進行分組，分組過程仔細嚴謹，對青工專長進行考評，取長補短，再將項目下達到每個小組，由小組長對項目進行改造和分工安排并書面交由團部，團部就安排下達執(zhí)行意見后項目開始按部就班執(zhí)行，改造結(jié)束后，由車間技術(shù)人員進行檢查并對效果進行評價，小組成員需對改造過程和效果評價進行整理，書寫規(guī)范的改造說明書，交由團部。整個過程需要有嚴格的監(jiān)督和指導，保證改造的嚴謹性的同時避免一些項目濫竽充數(shù)，虎頭蛇尾。一個好的體系需要一個好的制度，在制度上做文章，狠抓“五小”活動的健康運作。

二、存在的不足

在這一年里，我們?nèi)〉昧嗽S多可喜的成績，但是在成績的背后，我們還是看到有許多不足：

1、青年思想教育的感召力和滲透力不足，新的方法和手段不多；

2、相對于青年人的需求的多樣化趨勢，團組織的服務手段和服務方式顯得單一；

3、團員的模范帶頭作用未充分發(fā)揮，團員先進性意識還需進一步增強；

4、團支部工作主動性不夠，支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。這些問題都需要我們在今后的工作中正確對待，認真分析，積極探索，逐步加以解決。三、一年來的工作體會

1、必須堅持黨對共青團的領(lǐng)導，團組織只有始終不渝的堅持黨的領(lǐng)導，才能牢牢地把握正確的政治方向，有所作為，這是共青團組織發(fā)揮作用的前提。

2、必須圍繞全公司的中心工作開展活動，找準切入點，主動爭取黨政對共青團工作的領(lǐng)導，找準團工作的立足點和著力點，才能在在服務大局中求發(fā)展，這是共青團工作取得成效的根本保證。

3、必須堅持把竭誠服務青年作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點。切實為青年服務，維護好青年的切身利益，為青年成長和成才創(chuàng)造條件，才能吸引青年，贏得青年，這是增強團組織吸引力、凝聚力，充分發(fā)揮紐帶作用的前提條件。

4、必須主動適應新形勢，堅持“以特色求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路。團組織工作必須做到與時俱進，在繼承中求創(chuàng)新，才能把工作開展的朝氣蓬勃，扎實有效。

時光荏苒，在過去的2012年，通過全團各級組織目標一致、互相支持、腳踏實地、持之以恒的共同努力，推動共青團事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。