第一篇：街辦考勤制度201202

街辦（社區(qū)）工作人員考勤制度

(一)工作人員必須做到按時上下班,不遲到,不早退,外出辦理公務(wù)時,要打招呼告知去向。

(二)堅守崗位,忠于職守,工作時間不脫崗,不串崗,不辦理個人私事。

(三)凡請假者一律寫請假條,每月最多請事假2天，事假一個月內(nèi)累計超3天(含3天),扣發(fā)當(dāng)日工資。不履行請假手續(xù)一律按曠工處理。病假以醫(yī)院住院證明為準(zhǔn)，非住院請病假的月超過兩天扣發(fā)當(dāng)天工資。

(四)辦事處組織的集體活動和勞動,對不參加者又沒請假者,按曠工處理,并報支部公布。

(五)遲到或者缺勤三次算曠工一天,相應(yīng)扣除一天工資。年累計曠工15天扣發(fā)全年獎金,年底考核不評優(yōu)，先斬后奏一律按曠工處理。

(六)節(jié)假日期間外出離開本縣的工作人員;必須向單位領(lǐng)導(dǎo)報告。

（七）凡符合享受國家規(guī)定條件經(jīng)上級組織批準(zhǔn)的各種假期(產(chǎn)假、婚喪假、獨生子女護理假、干部療養(yǎng)假、探親假、工傷等)工資和各類獎金按國家規(guī)定執(zhí)行。超過規(guī)定天數(shù)的,按事假管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）干部休假時，必須寫休假報告，經(jīng)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按照法定規(guī)定工作1—5年工齡的休假5天，工作6—15年工齡的休假10天，工作16年工齡以上的休假15天。已經(jīng)請事假、病假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假不再享受休假。

(九)街辦和社區(qū)有專人考勤人員擔(dān)任，每天認真填寫考勤記錄。辦事處和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督考勤,要求每周不定期地抽查考勤至少一次。將抽查結(jié)果反饋黨支部。考勤人員將本月考勤表于次月3日前交領(lǐng)導(dǎo)審核,社區(qū)居委會的考勤經(jīng)社區(qū)支部書記或主任審核后于每月批工資前報街辦領(lǐng)導(dǎo)審核兌現(xiàn)。

(十)考勤人員應(yīng)以身作則,不徇私情,嚴(yán)肅認真地做好考勤記錄,不得弄虛作假。如在檢查中發(fā)現(xiàn)考勤記錄不準(zhǔn)確,將追究考勤人員責(zé)任，扣發(fā)出勤獎。（扣發(fā)出勤獎指第13個月的獎勵工資÷12個月=當(dāng)月出勤獎）。

街道辦事處

2012年7月10日

第二篇：街辦經(jīng)濟發(fā)展

___街道經(jīng)濟工作發(fā)展

不斷增強發(fā)展是第一要務(wù)的觀念，積極調(diào)動轄區(qū)各方面力量堅持求真務(wù)實，開拓進取的要求，自我加壓，迎難而上，干事創(chuàng)業(yè)，聚精會神抓經(jīng)濟，立足服務(wù)求發(fā)展，街居聯(lián)動保穩(wěn)定，不斷推動了經(jīng)濟工作和各項事業(yè)再上新的水平經(jīng)濟工作是街道、社區(qū)發(fā)展的基礎(chǔ)。對今后的發(fā)展我們要做到一下幾點：

1、增強服務(wù)意識，找準(zhǔn)工作定位。統(tǒng)計工作的主要任務(wù)，是為各級黨政機關(guān)研究制定有關(guān)政策措施，指導(dǎo)街居經(jīng)濟社會發(fā)展，推進經(jīng)營管理工作提供信息服務(wù)。統(tǒng)計人員，要根據(jù)統(tǒng)計內(nèi)容、服務(wù)對象等方面的變化情況，找準(zhǔn)工作定位，增強服務(wù)意識，加強與相關(guān)業(yè)務(wù)工作的溝通與合作。要主動了解相關(guān)業(yè)務(wù)工作的實際需要，審核匯總報表數(shù)據(jù)，要充分征求相關(guān)業(yè)務(wù)部門的意見，提供的統(tǒng)計信息成果，要努力做到準(zhǔn)確及時。

2、增強創(chuàng)新意識，堅持與時俱進。近年來，由于各部門參與研究解決的問題越來越多，如何適應(yīng)發(fā)展不斷出現(xiàn)的新情況、新變化，是街居經(jīng)濟統(tǒng)計當(dāng)前和今后一個時期必然面臨的課題。因此，我們要增強創(chuàng)新意識，堅持與時俱進，不斷開拓進取，進一步提高街居經(jīng)統(tǒng)計工作水平。

3、增強質(zhì)量意識，確保準(zhǔn)確及時。近年來，通過各級統(tǒng)計人員的共同努力，但由于種種原因，還存在一些急需改進提高的地方。既要嚴(yán)格工作程序，努力排除認為干擾，又要增強工作責(zé)任心。

4、增強責(zé)任意識，加強檢查指導(dǎo)。為街居經(jīng)濟部門提出工作目標(biāo)任務(wù)、加強檢查指導(dǎo)提供量化數(shù)據(jù)，為制定、完善街居有關(guān)政策提供決策參考。因此，街居統(tǒng)計部門要進一步提高對搞好街居統(tǒng)計重要意義的認識，努力開創(chuàng)我街道統(tǒng)計工作的新局面。

縱上所述，街居經(jīng)濟統(tǒng)計工作既有機遇，又有挑戰(zhàn)，我們要認清新形勢，抓住主要矛盾，求真務(wù)實，開拓進取，不斷創(chuàng)新，為進一步做好街道經(jīng)濟工作奠定堅實基礎(chǔ)，為建設(shè)未來做出偉大貢獻。

第三篇：街辦選調(diào)生思想?yún)R報

去年8月我由市委組織部分配至**區(qū)**街街道辦事處任主任助理。10月，經(jīng)街道黨委研究安排我分管街道民政、勞動保障、殘聯(lián)、統(tǒng)計、老齡等工作。任職以來，在街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，各方面的能力都得到了鍛煉和提高。下面，我把這一年來的思想政治學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)建設(shè)的情況述職如下：

一、思想政治學(xué)習(xí)情況。

一踏上工作崗位，肩上就擔(dān)負起了一定的社會責(zé)任和工作壓力。我清楚地認識到：在基層工作，是組織給我鍛煉提高、施展才華的機會，街道黨委分配我比較重要的民政、勞動保障工作，即是對我的信任，更是對我更高的要求。因此，在主觀上，我并沒有沾沾自喜，或是盲目樂觀，而是抱著一種學(xué)點本領(lǐng)、干點實事的積極心態(tài)去對待。同時網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)，我也清醒的意識到，不辜負組織的期望，光有工作熱情是不夠的，更需要從嚴(yán)要求自己，加強主、客觀世界的改造，提高思想道德修養(yǎng)，在任何時候都需要把思想政治學(xué)習(xí)放在首位。

(一)、向書本學(xué)習(xí)，盡快了解和掌握專業(yè)理論。一年來，我利用業(yè)余時間，認真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想。為適應(yīng)工作需要，一方面，我平時很注意閱讀和收集有關(guān)社區(qū)建設(shè)、社會保障、勞動就業(yè)和殘疾人工作方面的書籍和刊物。另一方面，特別注重法律知識的學(xué)習(xí)，我先后學(xué)習(xí)了《憲法》、《選舉法》、《居民委員會網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)組織法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政賠償法》、《行政許可法》、《勞動法》等法律規(guī)章，不斷從中汲取營養(yǎng)，為依法行政、依法決策提供了強有力的保障，同時我還學(xué)習(xí)了社會經(jīng)濟學(xué)概論、企業(yè)管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識。通過努力學(xué)習(xí)很快提高了自身的政策執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力。

(二)、向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，快迅完成身份轉(zhuǎn)換，迅速進入工作角色以適應(yīng)工作需要。一年來，我親身感受到了基層街道領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和工作藝術(shù)，處處留心觀察使我獲益匪淺。我于去年參加工作，辦事處許多老同志的工齡比我年齡還要長幾歲，我身邊的每個同事都是我的老師，他們中間有業(yè)務(wù)尖兵、有文字高手、有群眾工作專家，再者，紅旗街道辦事處位于市區(qū)中心地段，各項工作歷年來都是全市的一面“紅旗”，工作水準(zhǔn)和基點本來就很高，想要突破就必須先做學(xué)生，必須要安下心來一點一滴的學(xué)，在行政實踐中不斷的去總結(jié)、不斷的向老同志請教。也正是依靠著這種不斷的積累和在領(lǐng)導(dǎo)、同事不遺余力的幫助下，我才能在較短的時間內(nèi)比較好的完成了從學(xué)生到公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)換，并在工作上取得了些許成績。

(三)、向兄弟單位學(xué)習(xí)，以博取眾長來補己之短。一方面，利用互連網(wǎng)收集一些兄弟城市在民政、勞動保障工作上的先進做法，因地制宜的結(jié)合起來開展工作。另一方面，向區(qū)內(nèi)兄弟街辦的主管領(lǐng)導(dǎo)多請教，及時學(xué)習(xí)別人工作中的長處，彌補自己的短處，及時總結(jié)自己的不足以改進工作方法，提高工作效率，注重工作實績。

二、工作情況。

(一)、民政工作：以民為本、依法行政。

**辦事處位于。總面積×××平方公里。下轄四個社區(qū)居委會(川口、紅旗、育才、翠溪)，七個家屬委員會，駐區(qū)單位×××家，戶籍總數(shù)×××戶，人口總數(shù)×××人。是×××文化、商業(yè)、物流、教育的中心。城市居民最低生活保障是民政工作的重心，更是地區(qū)穩(wěn)定的關(guān)鍵之所在。截止2005年10月底紅旗地區(qū)享受城市居民最低生活保障戶數(shù)為×××戶、計×××人。自分管民政工作以來，我嚴(yán)格按區(qū)政府《關(guān)于×××城市居民最低生活保障管理辦法》，對享受低保人員家庭做到三清楚，達到了應(yīng)保盡保的目標(biāo)，把黨和政府的溫暖真正送到生活最困難、最需要幫助的群眾手里。一是成立了企事業(yè)單位為成員的社區(qū)低保領(lǐng)導(dǎo)小組，低保審核小組、低保評估小組，嚴(yán)格把關(guān)，按規(guī)定程序辦事。二是準(zhǔn)確把握低保政策，狠抓了低保政策教育工作，通過反復(fù)學(xué)習(xí)《條例》《細則》，領(lǐng)會精神、吃透政策。在每周一的例會上組織社區(qū)干部進行集中學(xué)習(xí)。三是對條件符合的貧困人口，符合一戶解決一戶，做到了應(yīng)保盡保不留死角。同時，對孤寡戶，病殘戶等弱勢群體。主動上門服務(wù)，如：耐火廠家委的刑寶森，62歲，×××個子女無工作，一家5口人僅靠其一月×××多元退休金維持生活，在了解其情況后，我親自上門核實，為其辦理了低保登記。保證了黨的低保政策有效落實，把黨的溫暖送到群眾中去。據(jù)統(tǒng)計，2004年10月至今，紅旗地區(qū)無一例因低保問題而出現(xiàn)越級上訪事件，受到市、區(qū)民政部門的表揚。

(二)、雙擁工作：把握雙擁工作新特點，提升雙擁工作新水平。<

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今年以來，街道黨委堅持以爭創(chuàng)全省雙擁工作模范區(qū)“五連冠”為契機，扎實開展雙擁工作，不斷地開拓創(chuàng)新，豐富雙擁內(nèi)涵和形式。在實際工作中我主要做了以下幾個方面的工作。一是開拓創(chuàng)新，建立健全了地區(qū)“雙擁”工作網(wǎng)絡(luò)。二是在地區(qū)廣泛開展國防知識教育和宣傳活動。三是積極為優(yōu)撫撫對象排憂解難。今年8月份，兒子在×××部隊因公犧牲的李廣友因所在的單位木材公司停產(chǎn)，妻子無業(yè)，在精神及生活的雙重壓力下，使他產(chǎn)生了輕生的念頭，我配合街道領(lǐng)導(dǎo)多次前往家里給其做耐心細致的思想工作，又經(jīng)多方聯(lián)系，為其在人民銀行找到了一個看大門的工作，經(jīng)過與木材公司聯(lián)系為其辦理了退休手續(xù)，緩解了他家的生活困難。使其生活得到了保障。通過開展一系列雙擁活動，推進街道雙擁工作的社會化進程，形成軍民廣泛參與，共建社會主義精神文明的新格局。2005年1月，我辦被區(qū)委、區(qū)政府評為04年雙擁先進集體。

社區(qū)換屆工作：今年8月15日。我街辦所轄×××個社區(qū)居委會進行了第一次換屆選舉，共產(chǎn)生了社區(qū)居委會主任×××人，社區(qū)居委會副主任×××人，并同時選舉產(chǎn)生了社區(qū)議事委員會成員×××人。這標(biāo)志著新一屆社區(qū)居委會工作全面開始。在本次換屆工作中，我主要做了以下幾個方面工作以保證此次換屆選舉的順利進行。一是高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以法律為依據(jù)，以提高社區(qū)干部素質(zhì)為核心，以增強社區(qū)居民民主意識、法制觀念和擴大居民民主參與為重點，圍繞我區(qū)實施“三產(chǎn)興區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設(shè)×××小康社會，努力建設(shè)一支與日俱增、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾擁護的社區(qū)干部隊伍，推進城市基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)，加強和鞏固黨在城市的工作基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)。及時成立了換屆選舉指導(dǎo)小組及其辦公室，負責(zé)選舉工作實施方案的指定，日程表的制訂，建立了辦事處領(lǐng)導(dǎo)包片制度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)分片抓的領(lǐng)導(dǎo)格局。成立了選舉指導(dǎo)隊伍，及時督促檢查、指導(dǎo)社區(qū)開展工作，并協(xié)助解決相關(guān)問題。二是周密安排，制定了《紅旗街街道辦事處社區(qū)居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》，對社區(qū)居委會的選舉工作做了動員和具體部署，抽調(diào)精兵強將具體負責(zé)選舉工作的實施。三是加大宣傳力度，為換屆選舉營造良好的社會氛圍；加強換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保本次換屆選舉依法實施，動員會后，我辦利用社區(qū)宣傳欄對換屆選舉進行廣泛而深入的宣傳，以保證地區(qū)居民的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)。7月11日，我辦組織了辦事處包片領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)選委會主任學(xué)習(xí)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《×××實施〈中華人民共和國城市居民委員會組織法〉辦法》、區(qū)《城市社區(qū)建設(shè)暫行辦法》、《×××社區(qū)居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》，《社區(qū)居民委員會選舉規(guī)程》，逐條釋義，分步講解，及時回答了工作人員的相關(guān)問題，將選舉過程分為建立選舉機構(gòu)、選舉前所需做的工作、選舉日選舉大會議程安排、選舉后所需做的工作四個部分進行了詳細分解，確保換屆的整個過程合法合理。為了將培訓(xùn)工作引向深入，我辦換屆指導(dǎo)小組于7月18日、19日、20日、21日分別在川口社區(qū)、紅旗社區(qū)、育才社區(qū)、翠溪社區(qū)對其選委會成員及選舉日工作人員進行了強化培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《×××社區(qū)居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》和《社區(qū)居民委員會選舉規(guī)程》，根據(jù)不同社區(qū)進行分類指導(dǎo)，量體裁衣，從社區(qū)客觀實際出發(fā)，落實選舉辦法。細致的培訓(xùn)工作保證了參與社區(qū)換屆選舉的工作人員，人人通法律、個個知過程，既能掌握全局過程，又能逐步落實工作，保證了我辦社區(qū)選舉的絕對合法性。

(三)、勞動保障工作：發(fā)揮優(yōu)勢，扎實開創(chuàng)勞動保障工作新局面。一是加大宣傳力度。從元月份“穩(wěn)定您的就業(yè)，我們共同努力”再就業(yè)援助月活動，到2月份的“春風(fēng)行動”宣傳活動起，我們不斷加大宣傳力度，采取多種宣傳方式，先后在方舟廣場、中行廣場等地設(shè)宣傳點10處，深入新風(fēng)、勝利等×××個居、家委、近百戶居民家中，發(fā)傳單×××多份、辦板報36期。二是率先在全市實現(xiàn)了“企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)”，目前已接收地區(qū)×××個企業(yè)單位移交的×××份企業(yè)退休人員的檔案、基本信息卡、聯(lián)系卡。建立了檔案管理等十項規(guī)章制度和檔案登記冊等十一項表冊；開辦了檔案室、醫(yī)療服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)中心、健身活動中心、文化活動中心、黨員活動站等服務(wù)機構(gòu)。為紅旗企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。三是順利在5月份完成了“一所一站”的規(guī)范化建設(shè)(紅旗街勞動保障所、川口社區(qū)勞動保障工作站)。新建的紅旗街勞動保障所有×××平方米的辦公室兩間，×××多平方米的“一站式”就業(yè)服務(wù)大廳一個，設(shè)立求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、家政服務(wù)、信息收發(fā)、就業(yè)援助、政策咨詢等服務(wù)項目，各項制度健全，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、流程明顯，臺帳、資料齊備。四是加大在再就業(yè)培訓(xùn)力度。6月份我們組織開辦了為期10天的紅旗“家政服務(wù)培訓(xùn)班”，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員×××名。五是積極扶持創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)實體。上半年，扶持創(chuàng)辦了社區(qū)家政服務(wù)公司、社區(qū)保潔隊、精彩數(shù)碼攝影服務(wù)部、人壽保險代辦點、社區(qū)法律服務(wù)所等社區(qū)就業(yè)實體×××家。六是順利完成勞務(wù)輸出任務(wù)。截止10月底，已累計勞務(wù)輸出×××人，完成全年任務(wù)×××人的102，2005年1月，我辦被市政府評為二00四年全市勞務(wù)輸出工作先進街道辦事處，同年3月被×××政府評為二00四全區(qū)退管工作先進單位。2005年9月，下轄紅旗勞動保障工作站被省勞動廳評為省級“勞動保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。

(四)、統(tǒng)計工作：實事求是，務(wù)實力穡。

全國經(jīng)濟普查工作：在此次全國經(jīng)濟普查工作中，我采取了五點措施保證了普查工作的順利實施。一是周密安排、嚴(yán)格培訓(xùn)，在2004年11月9日和15日分別召開紅旗地區(qū)經(jīng)濟普查動員大會和清查摸底培訓(xùn)會，提高了普查員的素質(zhì)。二是加大宣傳力度、營造普查氛圍，做到街道有標(biāo)語、櫥窗有專欄、懸空有橫幅、行人有宣傳單、戶外有廣告，以多種形式進行廣泛深入的社會宣傳動員活動，為普查的實施階段營造良好的輿論環(huán)境。三是嚴(yán)格篩選普查人員，確保普查隊伍高素質(zhì)，能夠勝任普查工作，經(jīng)考核后抽調(diào)普查員×××人。四是實行“五包”責(zé)任制。即：包單位、包進度、包質(zhì)量，橫包到邊，豎包到底，每天進行昨天普查進度的匯報和今天的工作安排。對于不符合要求的摸底表，及時退回并要求重新填報。五是要求普查人員要樹立高度的責(zé)任感和使命感，形成層層嚴(yán)格把關(guān)的工作氛圍，共同打造適應(yīng)銅川經(jīng)濟發(fā)展的數(shù)據(jù)質(zhì)量平臺。2005年，我個人被省政府評為全國經(jīng)濟普查省級“先進個人”。

全國×××人口抽樣調(diào)查工作。一是深刻的認識開展×××人口抽樣調(diào)查的重要性。開展人口抽樣調(diào)查，是制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展長遠規(guī)則的重要依據(jù)，是做好人口和計劃生育工作的重要基礎(chǔ)；可以為加強社會經(jīng)濟發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)提供重要參數(shù)。二抓住重點，切實提高人口調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。“提供真實、準(zhǔn)確的人口數(shù)據(jù)。三是加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保調(diào)查工作的順利進行。千方百計籌措和落實×××人口抽樣調(diào)查經(jīng)費；健全×××人口抽樣調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；建好×××人口抽樣調(diào)查隊伍。我辦已于11月10在全區(qū)率先完成調(diào)查任務(wù)，所填寫表格均按國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，無一退回。

(五)、殘疾人工作。

今年，我們按照創(chuàng)建全國殘疾人示范區(qū)的要求，不斷探索殘疾人工作的新方法、新路子。在殘疾人工作的組織建設(shè)、生活保障、康復(fù)服務(wù)，勞動就業(yè)、素質(zhì)教育、陣地建設(shè)等方面取得明顯效果。為殘疾人平等參與社會創(chuàng)造良好內(nèi)外部環(huán)境，推進了街道殘疾人工作的發(fā)展。一是建立健全服務(wù)組織，完善組織網(wǎng)絡(luò)。即：街殘聯(lián)、社區(qū)居委會殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組、社區(qū)殘疾人協(xié)會。形成了上下貫通，運行靈活完整的組織網(wǎng)絡(luò)，為殘疾人工作全方位，高標(biāo)準(zhǔn)的開展奠定了基礎(chǔ)。

二是街道殘聯(lián)定期開會研究解決重點和難點問題。在管理上形成街道辦事處、社區(qū)居委會兩個層面。街道殘聯(lián)負總責(zé)，具體指導(dǎo)，責(zé)任到社區(qū)，任務(wù)到人，做到工作有布置，任務(wù)有落實，平時有檢查，年終有評比，扎扎實實干到位。三是制定突發(fā)事件訪視制度。凡是對遇到突發(fā)事件、突發(fā)疾病和特殊困難的殘疾人要及時入戶走訪，主動為殘疾人排憂解難。如：供應(yīng)處家委的李洋，43歲，身高只有×××米32，無工作，經(jīng)常流浪在川口附近，今年5月份其家中房屋漏水無法居住，在了解到這個情況后，我?guī)ьI(lǐng)辦事處同志冒著大雨深入其家中落實情況，后與區(qū)民政局磋商為其辦理了一個季度的低保用于修繕房屋。四是注入扶貧基金，開展救助。每年我辦拿出×××萬元資金，注入街道扶貧基金，對殘疾人急需解決的困難給與幫助，每年固定為特困殘疾人提供生活扶助。僅2004年我們就對×××戶殘疾人進行了夏季慰問、冬季救濟慰問和扶助，累計金額達×××萬余元。五是改善殘疾人生活狀況。我街道將無業(yè)和無生活來源的殘疾人全部納入最低生活保障對象，先后為×××名特困殘疾人辦理了最低生活保障，為×××戶殘疾人辦理了解困卡，做到應(yīng)保盡保。另外，我街道殘聯(lián)還與×××個志愿者團體單位，×××名志愿者開展“一助一”、“二助一”活動，結(jié)對幫扶×××人。使殘疾人的基本生活得到保障。五是千方百計安排殘疾人就業(yè)。截止今年10月底，四個社區(qū)已累計安排了×××名殘疾人從事治安保衛(wèi)、廢品回收、自行車修理等公益性崗位。六是實施法律援助，維護殘疾人合法權(quán)益。我辦已于今年6月聘請了一名專業(yè)律師，義務(wù)為殘疾人提供法律服務(wù)，并堅持每月一天為殘疾人提供法律咨詢服務(wù)和援助，使殘疾人懂得如何運用法律武器來維護自己的合法權(quán)益。為×××名殘疾人發(fā)放了法律援助卡，解決了×××起涉及殘疾人房屋拆遷、勞動爭議、繼承收養(yǎng)等問題。

三、作風(fēng)建設(shè)情況

作為一名公務(wù)員，不進步就要落后，不改進工作作風(fēng)，就難以提高工作效率。因此，必須加強思想建設(shè)，改進工作作風(fēng)。

(一)、牢牢抓住作風(fēng)的改進，堅持勤政、廉政、優(yōu)政并舉。我深知：勤政是基礎(chǔ)，廉政是要求，優(yōu)政是目標(biāo)，三者相輔相成，缺一不可。作為一名公務(wù)員，要干事，并要干實事，更要干老百姓歡迎的實事，否則就不是一名稱職的干部。我是這樣想的也是這樣要求自己去做的，首先要把群眾的意愿和需求作為工作的出發(fā)點和落腳點。我生活和工作在城市最基層，黨的路線、方針、政策需要我去貫徹去落實、黨的關(guān)懷和溫暖需要我去送達、密切黨和群眾的聯(lián)系需要我去努力。因此，在工作上我一切從實際出發(fā)，實事求是堅決反對虛報浮夸、欺上瞞下、追逐名利的行為，不提不切實際的口號，不搞無原則的糾紛，工作中求真務(wù)實，力求高效，做到知實情、講實話、求實效，通過自身努力，帶動社區(qū)班子建設(shè)和隊伍團結(jié)。(二)、更深刻的認識到在基層工作的重大意義。在基層工作是成長為合格公務(wù)員的必修課。通過基層迅速了解和熟悉社會，掌握在社會中生存和發(fā)展的能力。辦事處其實就是整個大社會的縮影，在辦事處工作，利于了解和熟悉工作程序及各部門間的協(xié)作關(guān)系。上面千根線，底下一根針，基層的工作多、細致、并且瑣碎，因此基層工作的實績就是能力強弱最真實的寫照。通過基層工作我鍛煉了意志、磨練了品行，也只有面對過工作中的驚濤駭浪，體味過工作中的酸甜苦辣，才能培養(yǎng)出過人的體能，堅毅的品格，周到細致的辦事能力，遇難則上的精神面貌，才能更好的為人民服務(wù)。在不斷學(xué)習(xí)的過程中我總結(jié)出干好基層工作的“三戒“：一戒“嬌氣”,實現(xiàn)社會優(yōu)越感的突破。在學(xué)校時是寵兒,是象牙塔里的人,在人們的眼中是溫室的鮮花吃不得苦的。要想在社會單位上盡快被大家接受,并能在工作上有所為,就必須首先克服掉嬌氣。二戒“驕傲”，實現(xiàn)自我成熟的突破。在校時，我是學(xué)生干部，頭上有許多眩目的花環(huán)，但是來到社會后，在許多方面我就是學(xué)生，環(huán)境也要求我必須謙虛、謹慎，做到“少說、多干”，忘記過去的成績，總結(jié)挫折的經(jīng)驗教訓(xùn)，一切從零開始，一切從腳下開始。三戒“懶散”，實現(xiàn)管理意識上的突破。有句名言講的是“管住自己的人是自由的人，管不住自己的人永遠是被別人管理的人”。

四、存在問題和今后的努力方向

回顧我一年來的工作，所取得的成績歸功于街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)懷培養(yǎng)以及我辦廣大干部的緊密配合和大力支持。認真反思，深感自己與上級的要求和同志們的期望還存在一定的差距：一是自己作為街道辦事處主任助理，沒有做到盡職盡責(zé)，有負領(lǐng)導(dǎo)的重托和同志的信任。二是政治理論功底淺，專業(yè)知識不扎實，法律、經(jīng)濟和社會公共事業(yè)管理類知識零散，缺乏宏觀大局意識。三是情緒不穩(wěn)定，在工作壓力大或是遇到棘手問題的時容易產(chǎn)生急噪情緒，在工作較累的時候，也有過松弛思想。

以上問題產(chǎn)生的根源就是自己的世界觀、人生觀、價值觀沒有改造好的表現(xiàn)。針對存在的問題，我決心在以后的工作中采取有效措施，努力改進。一是放下包袱，埋頭苦干，給自己不斷的施壓，長存“危機意識”。工作上繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，將工作重心前移至社區(qū)，扎根于群眾中，每月爭取寫出一篇調(diào)研論文或報告，為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策當(dāng)好參謀。力爭自己分管的工作在二00六年實現(xiàn)新的追趕跨越。二是努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，一方面深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，為落實科學(xué)的發(fā)展觀奠定理論基礎(chǔ)。另一方面，要系統(tǒng)研讀公共事業(yè)管理和法律方面知識，用四年時間獲取公共管理學(xué)碩士學(xué)位，力爭用五年時間通過國家司法考試。三是以穩(wěn)定的情緒，腳踏實地地去工作。做到心平氣和，寵辱不驚，任世俗之誹難，聽人情之變化，胸中有數(shù)，腹大撐船，自心安而理得，去繁華之紛擾，盡全力以工作。樹立起健康的心態(tài)，不受外界世俗觀念的干擾，以堅定的信念扎根基層、扎根群眾，進一步做符合社會和時代要求的公務(wù)員。

另一個

***，**辦事處主任助理。

去年八月，我作為一名組織部的選調(diào)生，來到***任主任助理，主要協(xié)助管理重點項目建設(shè)和衛(wèi)生兩個方面的工作。時隔半年多，在上級領(lǐng)導(dǎo)、辦黨委、辦事處各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助下，經(jīng)歷了由學(xué)生時代向工作的過渡，較快地適應(yīng)了工作及環(huán)境。我的工作、思想等方面都有很大進步，我從以下幾個方面對自己的工作進行總結(jié)：

第一、在工作上，由于剛出校門，工作經(jīng)驗不足，對基層工作缺乏了解，為盡快熟悉環(huán)境，幾乎每位領(lǐng)導(dǎo)出去我都跟著一起去。這樣，我對**辦事處轄區(qū)的地理環(huán)境，人口資源，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟發(fā)展，文化教育，黨組建設(shè)等方面很快有了全面的了解和認識。在**藥品貿(mào)易投資洽談會前夕，為擴大**的招商引資，由我負責(zé)將**的現(xiàn)有土地資源和環(huán)境資源集中做一項目宣傳冊。為最全面和完整的體現(xiàn)**的區(qū)位優(yōu)勢與資源優(yōu)勢，我和同事們一起翻閱和收集了大量資料，穿鄉(xiāng)走戶拍攝實物圖片。這項工作完成后，我不僅對**的資源環(huán)境有了更深入的了解，更對其廣闊的發(fā)展空間信心百倍。辦事處提出的“生態(tài)力辦、產(chǎn)業(yè)興辦、工業(yè)強辦、城鎮(zhèn)量辦”是根據(jù)本轄區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r做出的一條合理有效，切實可行的發(fā)展思路。在此后，每當(dāng)重點項目又有新的工作時，同事們常帶著我，久而久之我對重點項目的立項、融資等一系列程序越來越熟悉，對自己的工作更有信心了。

我所協(xié)管的另一項工作是衛(wèi)生工作，衛(wèi)生辦擔(dān)任著本轄區(qū)內(nèi)計劃免疫、婦幼保健、食品衛(wèi)生檢查等直接與群眾利益相關(guān)的工作，工作尤其要做細做好，自協(xié)管此項工作以來，我常向主管領(lǐng)導(dǎo)及同事們請教學(xué)習(xí)，上門做群眾思想工作，經(jīng)過這半年多的工作我還學(xué)到了一些醫(yī)學(xué)方面的知識。為保證廣大人民的食品衛(wèi)生安全，我隨辦衛(wèi)生辦組織了多次衛(wèi)生檢查工作對轄區(qū)內(nèi)酒店，農(nóng)家樂等餐飲業(yè)、藥品業(yè)、零售業(yè)等營業(yè)場合進行了衛(wèi)生檢查，從根本上保證了廣大消費者的權(quán)益。

在包村工作上，我常到所包村了解情況，走訪群眾，宣傳貫徹辦事處的各項決定和重大工作實施意見。通過與群眾拉家常式的談話，了解群眾的生產(chǎn)生活狀況，了解群眾所想、群眾所需，用群眾的意見指導(dǎo)自己的工作，力爭做到真正的讓群眾滿意。

第四篇：街辦幼教計劃

幼教工作計劃

一、指導(dǎo)思想

以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為依據(jù)，根據(jù)區(qū)教育局工作安排，結(jié)合街辦實際，按照上級教育主管部門的工作精神，團結(jié)與帶領(lǐng)全街辦幼教教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞 “規(guī)范管理，彰顯特色，促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

二、工作思路

認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，以“發(fā)展孩子、服務(wù)家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出抓好園所文化、教師隊伍、家長工作三項建設(shè)，規(guī)范管理，彰顯特色，促進均衡，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強我街辦幾所幼兒園之間的聯(lián)系，互相學(xué)習(xí)、互相促進、共同進步。

三、主要工作目標(biāo)

1、成立街辦幼教管理委員會與qq群，由幼教專干、各幼兒園園長、保教主任組成，經(jīng)常就業(yè)務(wù)問題、園際活動進行商討。

2、加強師資培訓(xùn)，進一步提高保教水平。

3、組織各園結(jié)對幫扶優(yōu)勢互補，互相學(xué)習(xí)共同進步。14、加強管理與督促，不斷規(guī)范辦園行為，發(fā)揮公辦園優(yōu)勢帶動民辦園糾正“小學(xué)化”傾向。

四、具體措施

1、加強各幼兒園聯(lián)系，形成互幫互學(xué)團結(jié)共進的氛圍

徹底改變各幼兒園互不來往，互相戒備的狀態(tài)，是他們感覺到街辦內(nèi)的各幼兒園不是敵對的競爭者而是一個團隊，可以資源共享，互相學(xué)學(xué)，共同發(fā)展。通過街辦中心校的組織和教育，使各幼兒園間加強聯(lián)系，逐漸形成互幫互學(xué)團結(jié)共進的氛圍。

2、加大資金投入，送出去請進來，促進教師隊伍成長

積極與教育局協(xié)商，將我街辦各園的保健醫(yī)或保健老師，檔案管理人員送到婦幼保健站、示范園進行蹲點式培訓(xùn)，促進我辦的衛(wèi)生保健、檔案管理達到專業(yè)水平。聘請幼教專家來我街辦進行實地指導(dǎo)，對全體保教人員進行愛崗敬業(yè)、保教常規(guī)培訓(xùn)，促進全體教職員工專業(yè)成長。

積極組織教師、園長參加省、市、區(qū)組織的各級各類培訓(xùn)。盡可能聯(lián)系更多的聯(lián)系示范園帶我們的老師去參觀學(xué)習(xí)，請示范園骨干教師來我辦傳經(jīng)送寶。

3、開展豐富多彩的活動，為老師們創(chuàng)造鍛煉的機會

在街辦內(nèi)每月開展不同的活動，組織各園老師積極參與，為一線教師提供方更多的展示機會，促進教師專業(yè)發(fā)展。

4、加強教師計算機操作培訓(xùn)與基本功訓(xùn)練

針對我街辦民辦教師多，計算機應(yīng)用水平普遍較差的現(xiàn)象，積極與街道中心小學(xué)聯(lián)系，抽調(diào)小學(xué)專業(yè)強的信息教師利用周末專門

對幼兒園保教人員進行課件制作、辦公軟件等進行集中培訓(xùn)。平時督促各園加強教師基本功訓(xùn)練，并通過定期比賽促進教師基本功訓(xùn)練常抓不懈。

5、積極組織無證教師與保育員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

五、具體安排

2月份：

管理層會議（簽訂園際聯(lián)系協(xié)議，商討園際聯(lián)合活動）建立管理層qq群

建立幫扶互助組

3月份：

教師結(jié)對活動；（簽訂結(jié)對協(xié)議、跟班學(xué)習(xí)交流）

教師舞蹈比賽；

與“心靈相約與健康相伴”征文活動

環(huán)境創(chuàng)設(shè)觀摩活動

幼兒園檔案培訓(xùn)

積極組織教師參加區(qū)《指南》培訓(xùn)，在我街辦積極開展《指南》學(xué)習(xí)

組織各園完成各類計劃、數(shù)據(jù)上報

4月份：

組織幼教專家來我街辦講座

組織衛(wèi)生保健培訓(xùn)班。

常規(guī)互查活動

《指南》學(xué)習(xí)經(jīng)驗心得交流

計算機操作培訓(xùn)

5月份：

各幼兒園自己組織園內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評選活動，推選出優(yōu)秀的課街辦內(nèi)說課、聽課、評課活動

青年教師講故事比賽

指導(dǎo)慶“六·一”系列活動。

《指南》心得演講比賽

組織民辦幼兒園教師基本功比賽

6月份：

區(qū)域活動指導(dǎo)觀摩、研討及流動。

教案及反思型記錄研討、評選活動。

參加區(qū)上民辦幼兒園教師基本功比賽

教師聯(lián)誼活動

小結(jié)一學(xué)期工作

第五篇：街辦干部掛職鍛煉工作總結(jié)

街辦干部掛職鍛煉工作總結(jié)

根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，我于2010年5月，被選派到區(qū)紀(jì)委進行為期半年的掛職鍛煉。回顧這半年來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過學(xué)習(xí)、了解、掌握紀(jì)檢工作，使我對紀(jì)委監(jiān)察局的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了初步的認識，通過掛職鍛煉，切實使我本人學(xué)習(xí)了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝區(qū)委組織部給了我這樣一個難得的學(xué)習(xí)鍛煉機會，也要感謝紀(jì)委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我組織上的關(guān)懷信任、思想上的關(guān)心幫助、工作上的指導(dǎo)支持，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。下面我就對半年的掛職鍛煉工作向組織進行匯報。

一、掛職鍛煉期間的主要工作

1、認真學(xué)習(xí)，迅速進入角色。作為掛職干部，加強理論學(xué)習(xí)成為我的第一要務(wù)。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，認真學(xué)習(xí)，不辜負組織的期望。為了盡快熟悉工作、進入角色，我認真閱讀翻看了大量的紀(jì)委文件和重要領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告等資料以及《中國監(jiān)察》、《**風(fēng)紀(jì)》、《**風(fēng)紀(jì)》等雜志，并做好摘記，在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方，甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。通過學(xué)習(xí)，逐漸了解紀(jì)檢方面的有關(guān)工作，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，提高了自身工作能力，在較短時間內(nèi)便進入了工作角色。我還通過讀書、看報、瀏覽紀(jì)委部門網(wǎng)站等方式，適時關(guān)心了解紀(jì)委部門工作動態(tài)，并認真學(xué)習(xí)了紀(jì)檢監(jiān)察的各項規(guī)章制度，學(xué)習(xí)了辦理案件的工作流程，學(xué)習(xí)了辦公室的各項工作制度等。經(jīng)過學(xué)習(xí)進一步理解了紀(jì)檢監(jiān)察工作的核心內(nèi)容和重要性，對開展工作起到了基礎(chǔ)性的作用。

2、開拓創(chuàng)新，推進工作成效。掛職期間，我在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上，主動投入，積極實踐，工作有了一定的成效。一是積極配合區(qū)效能辦開展機關(guān)效能建設(shè)年活動。在區(qū)效能辦的領(lǐng)導(dǎo)下，我積極配合辦公室相關(guān)人員，研究制定了《關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的意見》和《機關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)績效考評辦法》，積極配合紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)深入各單位部門進行黨風(fēng)廉政建設(shè)及機關(guān)效能建設(shè)半年檢查工作。同時，在區(qū)治工辦的領(lǐng)導(dǎo)下，對全區(qū)**個政府投資使用國有資金工程項目的工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題和**個中央擴大內(nèi)需新增投資項目進行了排查整改，確保全區(qū)工程建設(shè)不出任何問題；二是抓好效能建設(shè)的宣傳工作。創(chuàng)辦了《**區(qū)機關(guān)效能建設(shè)工作簡報》，及時反映全區(qū)效能建設(shè)工作的動態(tài)，截止目前已辦12期，刊登各單位部門信息近百條。同時在全區(qū)網(wǎng)站上設(shè)立了效能建設(shè)專欄，將各類相關(guān)文件、經(jīng)驗交流以及工作信息及時刊用。通過多種形式的宣傳，在全區(qū)營造了“人人講效能”的良好氛圍；三是積極協(xié)助信訪室和案件檢查室抓好相關(guān)工作，參與多起信訪舉報和案件檢查工作，為案件檢查工作的開展提出了合理化建議；四是深入開展調(diào)研工作。除陪同委局領(lǐng)導(dǎo)開展工作檢查外，還經(jīng)常深入基層與基層干部進行交流，與居民群眾進行面對面溝通，在此基礎(chǔ)上我對全區(qū)各單位部門開展機關(guān)效能建設(shè)活動的情況進行

了摸底調(diào)查，反思各單位部門活動開展方式，并將自己的意見和建議主動向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行反饋，在紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下最終形成了題為《加強機關(guān)效能建設(shè) 促進機關(guān)廉潔高效》機關(guān)效能建設(shè)的調(diào)研報告，計劃近期在《**通訊》和區(qū)信息網(wǎng)上發(fā)表。

3、嚴(yán)格要求，樹立良好形象。由于在街辦時間比較長，對街辦工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質(zhì)的不同，機關(guān)部門考勤、學(xué)習(xí)、會議、公文處理等內(nèi)部規(guī)章制度落實都比較到位，上班紀(jì)律也比較嚴(yán)格，相對于街辦的工作方式比較有約束性。對于工作環(huán)境的變化，我積極進行調(diào)整，自己較快地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。半年來，我嚴(yán)格遵守紀(jì)委的各項規(guī)章制度，按照機關(guān)作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動，積極參加區(qū)紀(jì)委每周一上午的周匯報會和交流學(xué)習(xí)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，隨時和有關(guān)科室溝通交流。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強為人民服務(wù)的意識，熱情接待來信來訪和辦事的群眾，以一個準(zhǔn)紀(jì)委干部的要求，塑造了紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。

二、主要收獲

經(jīng)過半年的親身實踐，自己既感受到了街辦與機關(guān)的差距，也看到了希望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野；提高了理論聯(lián)系實際、解決復(fù)雜問

題的能力；加強了黨性鍛煉，強化了為基層服務(wù)的意識。通過掛職鍛煉，使我有了一種豁然開朗的感覺，現(xiàn)已基本實現(xiàn)了“三個適應(yīng)”的轉(zhuǎn)變，即：適應(yīng)了從街辦工作人員向機關(guān)工作人員角色的轉(zhuǎn)變；適應(yīng)了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉(zhuǎn)變；適應(yīng)了對過去熟 悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對自己認識的轉(zhuǎn)變。

三、幾點體會

1、勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。學(xué)習(xí)是提高自我、完善自我、超越自我的重要原動力，組織既然給了鍛煉的平臺，我就應(yīng)當(dāng)以高度的政治責(zé)任感和認真負責(zé)的工作態(tài)度，珍惜來之不易的上掛鍛煉學(xué)習(xí)機會，盡最大可能地利用上掛單位提供的各項工作機遇，發(fā)揮自己聰明才智和工作能力，認真學(xué)習(xí)上掛崗位的業(yè)務(wù)知識和先進工作經(jīng)驗，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

2、盡心盡責(zé)，埋頭苦干。紀(jì)委對于我來說是一個全新的工作環(huán)境，工作職責(zé)、工作角色、服務(wù)對象、同事間的人際關(guān)系等都是全新的。面對新的壓力和挑戰(zhàn)，只有變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，發(fā)揚艱苦奮斗、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，堅決服從掛職單位的各項工作安排，自覺遵守掛職單位的工作紀(jì)律和要求，少說話，多干事，干成事，干好事，以踏實肯干的工作態(tài)度，積極投入到學(xué)習(xí)和工作實踐中，做出實實在在的工作實績。

3、講究方法，工作高效。機關(guān)工作千頭萬緒，必須處理好重點工作與一般工作、創(chuàng)新工作與常規(guī)工作、發(fā)展工作與繼承工作的關(guān)系，講究工作方式方法。同時，要牢樹只有甘做小事才能成就大事的觀念，注重在平凡中關(guān)注細節(jié)，在認真中追求高效，在平凡中實現(xiàn)創(chuàng)新，努力提高工作質(zhì)量和效率。

四、存在的主要問題和不足

經(jīng)過半年的掛職鍛煉，雖然取得了一定的學(xué)習(xí)收獲和工作實績，但感覺還有許多我想做而沒有機會去嘗試的工作，還有很多工作離領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望有一定的距離，主要表現(xiàn)在：一是自身政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，工學(xué)矛盾有待進一步妥善解決；二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠全面等。在今后的工作中還要針對自身存在的問題和不足，積極采取措施加以改正。

總之，通過半年來的掛職鍛煉，不但增長了見識，豐富了閱歷，積累了經(jīng)驗，充實了頭腦，還交流了感情，收獲了友誼。同時，我覺得區(qū)委組織部的掛職安排非常有利于干部的成長，我很幸運自己能夠有這樣的機會加入到掛職鍛煉中，讓我畢生難忘，真誠感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)鍛煉，不管我今后在什么崗位工作，我都會盡自己的最大努力，扎實工作，勇于創(chuàng)新，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大力量。