第一篇：中國軍隊政工人員職務小科普

關于我軍政工干部級別的討論（主講人大戰略網站長張凌）由軍事小說《亮劍》中趙剛職務衍生的關于我軍政工干部級別的討論

昨天晚上群里在討論縱隊政治部副主任跟師政委誰大的問題？

這里面還有點復雜，軍人之間的關系有首長和部署，上級和下級，首長和部屬，軍官、士兵依行政職務和軍銜，構成首長與部屬、上級與下級或者同級的關系。在行政職務上構成隸屬關系時，行政職務高的是首長又是上級，行政職務低的是部屬又是下級，部屬的上一級首長是直接首長；

在行政職務上未構成隸屬關系時，行政職務高的是上級，行政職務低的是下級，行政職務相當的是同級；在相互不知道行政職務時，軍銜高的是上級，軍銜低的是下級，軍銜相同的是同級。

這是內務條令里的內部關系的軍人相互關系里有的。軍人的職業發展是很長的。軍隊是一個等級森嚴的組織，在這個組織里，一名軍官主要是由三條線來評價，職務、級別、軍銜軍官的晉升也就是這三條線上爬，職務有排長、副連長、副指導員、連長、指導員、副營長、副教導員、營長、教導員，到了團一級，由于有了司令部，所以除了團長、團政委、副團長、副政委，還有參謀長和副參謀長，團除了有司令部，還有政治處和后勤處、裝備處，所以軍官職務還有政治處主任、副主任，后勤處長副處長，裝備處長副處長，另外還有參謀、干事、助理員，這些都是具體職務，師以上類似，軍隊級別劃分包括級別是：排、副連、正連、副營、正營、副團、正團、副師、正師、副軍、正軍、大區副、正大區、軍委副。

也就是說，各種不同的職務，可以有相應的級別，比如，同樣是參謀，團司令部里的參謀可能就是排級或是副連級，但在總參謀部，就有副師級的參謀，這個副師級的參謀，他的職務只是參謀，但他級別比一個營長顯然要大多了，軍銜劃分：少尉一直到上將這些，這些是大家都知道了的，不同的職務可以有相應的軍銜，在晉升時，可能三條線上都動，也可能只動其中一個，所以說亮劍里的趙剛，當時從師政委到縱隊政治部當副主任，應該說是晉升了的，因為縱隊下轄師，趙剛是從下面的部隊調到上級機關里任職，而政治部，是一級建制單位里在黨委領導下指導所屬部隊進行思想政治工作的，政治部主任是政治部的直接首長，政治部副主任隸屬于政治部主任，在主任無法履行職責時，可以根據主任的指定或上級指定代行主任職責，也就是說副主任一般就是主任的副手，代理人，在級別上，縱隊是軍級，縱隊司令員和政委級別應該是正軍，縱隊政治部主任就應該是副軍，副主任就應該是正師。這是一般情況，也就是說趙剛從師政委調去縱隊政治部當副主任，級別沒變，都是正師，以級別而論，師政委當然是正師，那么調到縱隊政治部擔任副主任，如果級別沒有另外晉升，那在級別上是沒有動，但縱隊司令部是到了上級機關了，在政治工作上，師政委是要接受縱隊政委領導的，縱隊政治部那就是上級政治機關。

一支部隊，主官就是兩個，也叫首長，軍事首長和政工首長，旅（團）長和旅（團）政治委員同為全旅（團）人員的首長，共同負責全旅（團）的工作。師長和師政委、軍長和軍政委依次類推，其實部隊政冶部歸部隊政委管理這是一種錯誤，其實所在隊的軍事首長對政治工作也是可以管理的，只不過軍事首長對其部隊的軍事工作負主要責任，政治工作的主要責任由政工首長負責，在兩個主官之下，就是部隊的機關，部隊機關分部門設置，就是司政后裝條令規定，司令部的直接首長是參謀長，政治部的直接首長是政治部主任，后勤部的直接首長是部長，裝備部的直接首長是部長，這四個部門首長都隸屬于師長和政委，看清楚了，都隸屬于師長和政委，我軍的根本制度是黨委統一領導下的分工負責制。按照黨委分工，軍政兩位主官對某些工作或某個部門可以具體分管或是多抓一些，但一般，由于政工首長對部隊的政治工作負主要責任，而政治部又是部隊的政治工作領導機關，所以一般來說，政委跟政治部主任的直接領導與被領導關系要緊一些，一般來說，政治部主任的晉升之路就是師副政委-師政委，或者是調到軍政治部當副主任，也有從野戰部隊調到省軍區系統去的，但這種情況下，因為野戰部隊一般比省軍區系統地位要高一些，所以如果是這樣，一般師政治部主任到省軍區在職務上要升的，剛才說的各部門首長里，參謀長的情況特殊一些，條令規定，參謀長也是部隊首長之一，同時是司令部的直接首長，根據相關條令的規定，參謀長在某些范圍里，是可以部隊首長的名義下所屬部隊發布指示的，在一些重要的命令中，除了軍政兩位首長簽署之外，參

重要一些。司令部一般是扮演協調機關其他各部門工作的角色的。

回到亮劍里趙剛從師政委調到縱隊政治部當副主任，一般來說，他是升了，雖然政治部主任是副職，嚴格來說不是首長，不是部隊主官，不如師政委是首長是主官。但他是到上級政治機關了，所以可以認定他是升職了，區別在于師政委是部隊主官，他是對這個師的政治工作負主要責任的，一般也就是師政委抓這個師的政治工作，那么，在該師的政治工作范圍內，政委的說話、辦事風格就是下命令。一口唾沫吐出去，馬上就要在地上找坑，一句話說出去，馬上就要看落實，這一點，跟師長在該師的軍事工作范圍內的說話辦事風格是沒啥兩樣的，在師黨委，書記和副書記由軍政兩位首長擔任。一般來說，大家會以為黨委書記和政委是一碼事，但實際情況不是這樣的，黨委書記，可以是師長，也可以是政委，在黨委里的工作方式，就不能是剛才說的那樣了。黨委表決時是少數服從多數，不論是不是主官，所有黨委常委都只有一票，在黨委里的工作方式，就不能是剛才說的那樣了。黨委表決時是少數服從多數，不論是不是主官，所有黨委常委都只有一票，因此黨委里的工作方式是協商。而主官的工作方式就是命令。一般，師政治部主任和參謀長、后勤部長、裝備處長這些，都是師黨委常委，在黨委討論部隊重大事項時，他們都和師長政委一樣擁有一票的表決權。但在黨委決定了的事項下，在部隊的日常管理和執行任務中，主官和這四個部長之間，就是首長和部署的關系，那就是前面說的首長一句話說了，就要看落實看執行，黨委書記只是黨委會議的召集人，有時也是記錄人，是單位會議的主持人，表決時，他跟大家一樣都只有一票，所以，黨委書記和政委是兩個不同的職務，一個是黨內職務，一個是部隊職務，（補充一下會議記錄嚴格來說是書記讓黨委秘書來做）實際上，書記的意思就是記錄，在支部一級，開會就是書記做記錄的，（書記的最初意思就是記錄）只不過，在黨委，一般就是團、師、軍這些了，總之，黨委會、黨委書記，有點類似企業的董事會和董事長，師長類似企業的總經理，只不過解放軍這個組織特殊的是，他有兩個相當于總經理的職務，是雙首長制，董事會開會的方法就是類似于黨委開會，總經理會議的開會方法就是類似于軍隊里的軍事工作會議、政治工作會議，董事會開會，董事長也只是召集會議、主持會議，在討論企業重大事項后要做決定時，董事會成員舉手表決，董事長和所有人一樣都是一票表決權，但在總經理會議中，總經理是可以不需要跟與會人員討論的，他讓誰匯報，誰就要匯報，匯報完，他可以直接作出決定，然后該誰落實就是誰落實，黨委的書記和副書記由軍政兩位首長擔任，具體誰是書記，要看這一級黨委自己選，有時候也可以是上級黨委指定，理論上，師黨委書記還可以不是師長和政委擔任，而是從其他師黨委常委中誕生。電視劇《亮劍》中李云龍那句：“團長管軍事，政委管生活。這就是不對的“

這個團發生什么事，團長和政委都跑不了。也就是說，團立了功，那么團長和政委都會有份兒的，會以各種方式有個說法的。只不過就是說，軍事方面的，團長負主要責任，政治工作方面的，政委負主要責任。作為一名軍人，政委當然是要懂軍事的，尤其是在團這一級，團是基本戰術部隊。團政委不懂軍事是干不好的。亮劍里比較好的，就是對趙剛形象的塑造還比較符合我軍團政委的形象，能文能武，我軍很多干部，都是軍事干部、政工干部都干過的，頻繁換職，因此前不久，總書記搞的那個軍政干部調崗，網絡上一些言論就是不懂我軍的傳統，連我軍一些干部都不懂，最牛的是彭總，基本上，彭總干過的地方，他都是司令政委一肩挑，彭總的那個性格，估計也是跟長期軍政主官一肩挑的經歷有關，養成的，不怒自威一發起脾氣來很嚇人的。

網絡上對丁盛有不少人很崇拜，就是135師的師長，后來指揮打印度瓦弄大捷的，但很少知道，丁盛當干部一開始就是干的政工，從江西那會，到長征路上，到延安，很長時間都是政工，后來到東北去了，才一下當了旅長，鄧華也是。鄧華一開始也是干的政工，抗日戰爭

搞雁北支隊的時候是政委，后來才當的縱隊司令員，是在東北的時候，后來志愿軍的時候，鄧華是志愿軍副司令員兼副政委，同時是黨委副書記，名副其實的志愿軍第二號人物，因為副司令員有好幾個，陳庚的資歷比他老，但彭總還是堅持把鄧華排名第一位副司令員，同時他依然是副司令員兼副書記，為啥他都是副？副、副、副。因為志愿軍司令員、政治委員、黨委書記，都是彭總。（關于是第一政委，第一政委第一政委一般是地方領導擔任的。）現在也有這樣的例子，比如上海市委書記，一般就是上海警備區第一書記，比如上海市委書記，汪洋那會就是廣東省軍區的第一政委，志愿軍180師那個失利，很多人找原因，竟然還找出了一個原因，說鄭其貴原本是180的師政委，戰前才擔任180師師長，因此他是政工干部擔任師主官，能力不行。導致他指揮失誤。但首先，我軍的政委是部隊首長，是要懂軍事，能指揮的。其次，鄭其貴之前就干過軍事主官，是一路的軍事主官，但首先，我軍的政委是部隊首長，是要懂軍事，能指揮的。其次，鄭其貴之前就干過軍事主官，是一路軍事主官后來才調整去擔任政工干部的。因此這不是理由，不是為鄭其貴開脫的理由。

張震，大家都知道他是三野的副參謀長，都知道他后來當過后勤部長這些，但其實，張震一開始就是干的政工，一直到長征以及延安初期也是政工，新四軍那會才干的參謀工作。陳毅，都說他是政治元帥。但陳毅也以軍事指揮員的身份指揮過戰役、戰斗的，在山東搞出了個翻邊戰術，林彪沒有當過政工干部，但林彪極其重視軍隊思想政治工作的，林彪在教育部屬時，他那張婆婆嘴就強調，軍事干部不能忽視、輕視政治工作，更加不能認為政治工作是政委、教導員、指導員的事情，軍事干部要親自做政治工作，林彪極其重視政治工作，對很多部隊的指示、要求里，都有要完善黨團工作，對了四野一開始的時候，林彪是司令員兼政委，這個很少人想到，后來政委一職才有羅榮桓擔任。

劉華清，一般都知道他是解放軍海軍的司令員，就覺得他一直都是干軍事干部的了。但其實，劉華清一開始干革命，就是干的政工干部，他一直到解放戰爭時期都是如此。

解放后才開始走上軍事干部的路子。是跟他從陸軍到海軍之后了，整個土地革命戰爭時期、抗日戰爭時期、解放戰爭時期，劉華清的戰斗生涯都是政工干部，戰爭年代，很多東西都是很難分清的。打仗的時候，軍事工作和政治工作都是很難絕對分清的。因此軍事干部和政工干部的工作職責很難具體分清，在這基層尤其是這樣。

那種認為軍事干部不需要會戰斗動員是不對的，認為政工干部不需要會軍事技術也是不對的，戰爭年代，在連、營、團這些基層，連長、營長、團長不會做戰斗動員？可能嗎？指導員、教導員、政委不會開槍、越野，能行嗎？

敵人子彈才不管你是政工干部還是軍事干部，你不消滅敵人，敵人就消滅你。濟南戰役，粟裕親自撰寫了戰役政治動員令，提出了口號：打下濟南府！活捉王耀武！你看粟裕這個戰役指揮員，軍事干部，會不會做政治工作？

許世友當山東軍區司令員，一去就做動員：太平我不來，我來不太平！會不會做政治工作？

渡黃河的時候，二野司令員劉伯承提出了那句著名的口號：狹路相逢勇者勝..。會不會做政治工作？

第二篇：廣西壯族自治區企業政工人員專業職務評定工作

廣西壯族自治區企業政工人員專業職務評定工作

領 導 小 組 文 件

桂企政職字[2005]25號

關于印發廣西壯族自治區 企業思想政治工作高、中級專業

職務資格評審條件的通知

各市、區直有關單位企業政工職評辦（人事、干部處）：

為規范我區企業思想政治工作人員專業職務資格評審工作，現將自治區企業思想政治工作人員專業職務評定工作領導小組制定的、并經自治區職改辦審核同意的《廣西壯族自治區企業思想政治工作高級政工師專業職務資格評審條件》、《廣西壯族自治區企業思想政治工作政工師專業職務資格評審條件》印發給你們，請認真貫徹執行。在執行中有何問題和建議，望及時告知自治區政工職評辦。

廣西壯族自治區企業思想政治工作人員

專業職務評定工作領導小組 二○○五年八月三十一日 廣西壯族自治區企業思想政治工作 高級政工師專業職務資格評審條件

評定標準：高級政工師須具有比較系統扎實的專業理論知識，能運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和處理思想政治工作中的重大問題；能及時掌握本專業及相關學科發展動態，對黨的思想政治工作的基本原則、基本方法、優良傳統及有關的新情況、新經驗有較深的研究；有比較豐富的思想政治工作經驗，善于做群眾工作，在群眾中有較高的威信；具有較強的組織協調能力、決策能力和駕馭全局的能力；具有良好的職業道德和敬業精神。

第一條 適用范圍

本資格條件適用于全區各級企業（含企業化管理的事業單位）黨群部門中專職從事黨務工作、思想政治工作的人員（指企業黨委負責人，以及組織、宣傳、黨辦、統戰、紀檢部門中的專職人員，工、青、婦組織中的專職人員）；企業中的保衛、信訪、老干部、人事、計劃生育、精神文明、人民調解、人民武裝等部門中主要職務職責為從事黨務和思想政治工作的人員；建立了中共黨組織的非公有制企業中專職從事思想政治工作的人員。已達到離退休年齡的思想政治工作專業人員，除個別確因工作需要，按有關文件規定延緩辦理離退休手續的以外，不再參加專業職務資格評審。

第二條 思想政治條件

遵守國家法律和法規，擁護中國共產黨領導，擁護黨的基本路線，在思想上行動上同黨中央保持一致，認真貫徹執行黨 和國家的方針政策。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，熱愛思想政治工作，思想品德優良，能夠以身作則，密切聯系群眾，具有良好的職業道德和敬業精神。

任現職以來，有下列情況之一者，在規定的資歷年限內延遲申報：

一、考核不合格（不稱職）者，延遲1年申報；

二、受記過以上處分者，延遲2年申報；

三、偽造學歷、資歷、剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3年申報。

第三條 學歷、資歷條件

任現職以來，具備下列條件之一：

一、獲得博士學位并取得政工師專業職務資格2年以上；

二、獲得碩士學位并取得政工師專業職務資格4年以上；

三、獲得雙學士學位、研究生班畢業、大學本科畢業并取得政工師專業職務資格5年以上；

四、獲得大學專科畢業學歷并取得政工師專業職務資格7年以上；

五、國家機關分流（部隊轉業）到企（事）業單位政工崗位工作的人員，或企（事）業單位中由其他崗位轉入政工崗位而無專業技術職稱人員，其申報高級政工師專業職務資格的學歷、資歷條件按桂企政職字[2005]26號文件第二章第七條規定執行。

第四條 外語條件

一、凡1978年12月31日以后參加工作，申報高級政工 師專業職務資格人員，參加全國職稱外語考試（B級）成績合格；

二、職稱外語免試條件按自治區職改辦的有關文件規定執行。

第五條 計算機應用能力條件

一、凡1960年1月1日以后出生，申報高級政工師專業職務資格人員，參加全國專業技術人員計算機應用能力考試（三個模塊）并取得相應成績，其應用水平達到實際工作的要求；

二、職稱計算機應用能力免試條件按自治區職改辦的有關文件規定執行。

第六條 繼續教育（崗位培訓）條件

取得政工師專業職務資格后，必須參加以形勢教育和思想政治工作業務及相關知識為主要內容的繼續教育（崗位培訓），并取得合格證書或達到有關要求。

第七條 專業工作經歷（能力）條件 任現職以來，具備下列條件：

一、具體負責所在單位、部門某一方面的思想政治工作，并具有指導政工師工作的能力和經歷；

二、具有較強的文字和口頭表達能力，起草或主持起草過具有一定指導意義的工作報告、經驗總結、規章制度等；

三、具有較強的領導能力和組織管理能力，結合本行業和本部門的工作實際，策劃、組織、指導完成重要的思想政治工作任務或大型活動，并取得較好效果。

第八條 業績成果條件

任現職以來，具備下列條件之一：

一、具有較強的專業研究能力，針對所在單位、部門和行業思想政治工作存在的問題和薄弱環節，運用正確方法和相關學科知識進行分析研究，提出解決辦法；

二、具有較豐富的思想政治工作經驗，善于做群眾工作，在提高本單位經濟效益和社會效益中發揮明顯促進作用；

三、在本部門、本單位思想政治工作中成績顯著，獲得市（廳）級以上部門的表彰和獎勵。

第九條 論文、著作條件

任現職以來，具備下列條件之一：

一、正式出版思想政治工作方面的專著1部，本人撰寫5萬字以上；

二、在省級以上報刊獨立或作為第一作者發表對實際工作有指導作用、有較高水平的政工論文1篇以上。

第十條 破格條件

任現職以來，具備下列條件之一，可破格申報：

一、在運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想團結人、教育人的實踐中取得突出成績，創造的思想政治工作經驗或培養、樹立的先進典型被市（廳）級以上黨委或政府通過文件、會議推廣交流，或在省級以上報刊發表并產生較大影響；

二、在省級以上報刊上獨立或作為第一作者發表對實際工作有指導作用、有較高學術水平的政工論文2篇以上，或撰寫并正式出版具有較高水平的政工專著1部；

三、個人獲得過省、部級以上有關思想政治工作方面的榮譽稱號，或個人在省、部級集體政工榮譽稱號中起主要作用者。第十一條 附則

一、凡符合上述條件，可申報高級政工師專業職務資格，并按規定程序送評，否則，各級政工職評部門不予受理，評委會不予評審；

二、本條件自下發之日起執行，此前與本條件不一致的，以本條件為準；

三、本條件由自治區政工職評辦負責解釋。

四、特定詞語解釋。

（一）專著：指取得ISBN統一書號、公開出版發行的政工專業著作；

（二）論文：指在公開出版發行的報刊上發表的政工專業研究性、學術性文章，報刊必須有ISSN(國際標準刊號)或CN(國內統一刊號)；

（三）省級報刊：指由省各部委辦廳局或省級學術機構主管或主辦的已取得ISSN和(或)CN的報刊；

（四）榮譽稱號：指省、部級黨政群團部門和相關行業頒發的黨務、思想政治工作、精神文明建設等方面的榮譽稱號；

（五）本條件所指水平，均由評委會專家公正、公平、全面地評定；

（六）凡冠有“以上”的，均含本級或本數量。

廣西壯族自治區企業思想政治工作 政工師專業職務資格評審條件

評定標準：政工師須具有比較系統的專業知識，能運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和處理思想政治工作中的問題；了解本專業及相關學科發展動態，對黨的思想政治工作的基本原則、基本方法、優良傳統及有關的新情況、新經驗有一定的研究；有一定的思想政治工作經驗，能獨立開展工作，并有較好的工作實績；具有一定的組織協調能力及良好的職業道德和敬業精神。

第一條 適用范圍

本資格條件適用于全區各級企業（含企業化管理的事業單位）黨群部門中專職從事黨務工作、思想政治工作的人員（指企業黨委負責人，以及組織、宣傳、黨辦、統戰、紀檢部門中的專職人員，工、青、婦組織中的專職人員）；企業中的保衛、信訪、老干部、人事、計劃生育、精神文明、人民調解、人民武裝等部門中主要職務職責為從事黨務和思想政治工作的人員；建立了中共黨組織的非公有制企業中專職從事思想政治工作的人員。已達到離退休年齡的思想政治工作專業人員，除個別確因工作需要，按有關文件規定延緩辦理離退休手續的以外，不再參加專業職務資格評審。

第二條 思想政治條件

遵守國家法律和法規，擁護中國共產黨領導，擁護黨的基本路線，在思想上行動上同黨中央保持一致，認真貫徹執行黨和國家的方針政策。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，熱愛思想政治工作，思想品德優良，能夠以身作則，密切聯系群眾，具有良好的職業道德和敬業精神。

任現職以來，有下列情況之一者，在規定的資歷年限內延遲申報：

一、考核不合格（不稱職）者，延遲1年申報；

二、受記過以上處分者，延遲2年申報；

三、偽造學歷、資歷、剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3年申報。

第三條 學歷、資歷條件

任現職以來，具備下列條件之一：

一、雙學士學位或研究生班畢業并取得助理政工師專業職務資格3年以上；

二、本科、大專、中專畢業學歷，并取得助理政工師專業職務資格4年以上；

三、國家機關分流（部隊轉業）到企（事）業單位政工崗位工作的人員，或企（事）業單位中由其他崗位轉入政工崗位而無專業技術職稱人員,其申報政工師專業職務資格的學歷、資歷條件按桂企政職字[2005]26號文件第二章第七條規定執行。

第四條 外語條件

一、凡1978年12月31日以后參加工作，申報政工師專業職務資格人員，參加全國職稱外語考試（C級）成績合格；

二、職稱外語免試條件按自治區職改辦的有關文件規定執行。第五條 計算機應用能力條件

一、凡1960年1月1日以后出生，申報政工師專業職務資格人員，必須參加全國專業技術人員計算機應用能力考試（二個模塊）并取得相應成績，其應用水平達到實際工作的要求；

二、計算機應用能力免試條件按自治區職改辦的有關文件規定執行。

第六條 繼續教育（崗位培訓）條件

取得助理政工師專業職務資格后，必須參加以形勢教育和思想政治工作業務及相關知識為主要內容的繼續教育（崗位培訓），并取得合格證書或達到有關要求。

第七條 專業工作經歷（能力）條件 任現職以來，具備下列條件：

一、承擔各崗位職責及目標工作量，較好地完成各項思想政治工作任務與目標；

二、具有一定的文字和口頭表達能力，能獨立起草思想政治工作的報告、總結、規章制度等。

第八條 業績成果條件

任現職以來，具備下列條件之一：

一、熟悉本職業務，運用正確的思想政治工作方法和相關學科知識開展工作，完成任務較好，在近五年考核中獲優秀等次一次以上；

二、具有一定的思想政治工作經驗，能針對所在單位、部門的特點，提出建設性的意見和建議，并被單位采納或肯定；

三、在本部門、本單位思想政治工作中取得一定的成績，獲得本單位或上級部門的表彰和獎勵。第九條 論文、著作條件

任現職以來，具備下列條件之一：

一、參與撰寫并正式出版思想政治工作方面的專著1部，本人撰寫1萬字以上；

二、在市級以上報刊獨立或作為第一作者發表對實際工作有指導作用、有一定水平的思想政治工作文章1篇以上；

三、參加市（廳）級思想政治工作論文評比獲得三等獎1篇以上。

四、撰寫解決本單位、本行業思想政治工作突出問題、具有一定水平的調研報告、經驗總結1篇以上。

第十條 破格條件

任現職以來，具備下列條件之一者，可破格申報：

一、在運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想團結人、教育人的實踐中取得突出成績，創造的思想政治工作經驗或培養、樹立的先進典型被單位黨組織或縣級以上黨委、政府通過文件、會議推廣交流，或在市級以上報刊發表并產生較大影響；

二、在省級報刊上獨立或作為第一作者發表對實際工作有指導作用、有較高學術水平的政工論文1篇以上，或參與撰寫并正式出版的專著1部（本人撰寫5萬字以上）；

三、個人獲得過市、廳級以上有關思想政治工作方面的榮譽稱號，或個人在市、廳級集體政工榮譽稱號中起主要作用者。

第十一條 附則

一、凡符合上述條件，可申報政工師專業職務資格，并按規定程序送評，否則，各級政工職評部門不予受理，評委會不 予評審；

二、本條件自下發之日起執行，此前與本條件不一致的，以本條件為準；

三、本條件由自治區政工職評辦負責解釋；

四、特定詞語解釋。

（一）專著：指取得ISBN統一書號、公開出版發行的政工專業著作；

（二）論文：指在公開出版發行的報刊上發表政工專業研究性、學術性文章，期刊必須有ISSN(國際標準刊號)或CN(國內統一刊號)；

（三）省級報刊：指由省級各部委辦廳局或省級學術機構主管或主辦的已取得ISSN和(或)CN的報刊；

（四）市級報刊：指由市級各部委辦局或市級學術機構主管或主辦的已取得ISSN和(或)CN的報刊；

（五）榮譽稱號：指市、廳級黨政群團部門和相關行業頒發的黨務、思想政治工作、精神文明建設等方面的榮譽稱號；

（六）本條件所指水平，均由評委會專家公正、公平、全面地評定；

（七）凡冠有“以上”的，均含本級或本數量。

第三篇：廣西壯族自治區企業政工人員專業職務評定工作

廣西壯族自治區企業政工人員專業職務評定工作

領 導 小 組 文 件

桂企政職字[2005]26號

關于印發《廣西壯族自治區企業思想 政治工作人員專業職務資格推薦評審

認定暫行辦法》的通知

各市、區直有關單位企業政工職評辦(人事、干部處)：

為了規范我區企業思想政治工作人員專業職務資格推薦評審認定工作，參照《廣西壯族自治區專業技術資格推薦評審認定暫行辦法》（桂職辦[2000]49號）等文件的要求，我們制定了《廣西壯族自治區企業思想政治工作人員專業職務資格推薦評審認定暫行辦法》，現正式印發給你們，請認真貫徹執行。在執行中有何問題和建議，望及時告知自治區政工職評辦。

廣西壯族自治區企業思想政治工作人員

專業職務評定工作領導小組

二OO五年八月三十一日 廣西壯族自治區企業思想政治工作人員 專業職務資格推薦評審認定暫行辦法

第一章

總

則

第一條

為了不斷完善企業思想政治工作人員專業職務資格（以下簡稱政工專業職務資格）推薦評審認定工作，客觀、公正、準確地評定企業思想政治工作人員的專業職務資格，根據中央及自治區職改工作的有關規定，結合我區實際，制定本辦法。

第二條

政工專業職務資格實行評聘分開、擇優聘任的原則。企業根據實際需要，自主設置政工專業職務崗位。按照國家和自治區統一規定，評定的具有政工專業職務資格人員，其職務由企業自主聘任。凡受聘擔任企業政工專業職務的人員，按中央和自治區的有關規定，與擔任其他專業技術職務的人員享受同等的工資福利待遇；受聘擔任非公有制企業政工專業職務的人員，其工資待遇等按桂職改[2004]2號文件規定由聘用單位自主決定或按雙方商定辦法執行。受聘擔任企業化管理的事業單位政工專業職務人員的工資待遇按桂人薪[1992]11號文件執行。

第三條

政工專業職務資格評審實行分級管理。由自治區各級企業思想政治工作人員專業職務資格評定工作領導小組（以下簡稱自治區政工職評領導小組）按管理權限，組建相應級別的政工專業職務資格評審委員會（以下簡稱評委會），按照中央及自治區頒布的任職資格條件和規定程序，對申報人進行 評審。

第四條

政工專業職務資格必須經相應評委會評審通過，并經相應職評領導小組審批后，方可取得相應專業職務資格。

第五條

對取得政工專業職務資格的人員，核發自治區企業思想政治工作人員專業職務評定工作領導小組辦公室（以下簡稱自治區政工職評辦）統一印制的企業思想政治工作人員專業職務任職資格證書，作為用人單位聘任政工專業職務的依據。高、中、初級資格證書分別由自治區政工職評辦，各市、區直廳局政工職評辦和縣、處級政工職評辦核發。

第二章

申報基本條件

第六條

申報政工專業職務資格的人員，必須擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德，鉆研業務，積極為社會主義現代化建設服務。

第七條

申報政工專業職務資格必須符合的學歷、資歷條件。

一、符合下列條件之一者，可申報高級政工師專業職務資格：

1、獲得博士學位并取得政工師資格二年以上；獲得碩士學位并取得政工師資格四年以上；獲得雙學士學位、研究生班畢業、大學本科畢業學歷并取得政工師資格五年以上；獲得大專畢業學歷并取得政工師資格七年以上。

2、國家機關分流（部隊轉業）到企(事)業單位政工崗位工作的人員，或企（事）業單位中由其他崗位轉入政工崗位而無 專業技術職稱人員,其申報高級政工師專業職務資格按以下學歷、資歷要求申報：

獲得博士學位，從事思想政治工作（含相近專業，下同）二年以上；獲得碩士學位，從事思想政治工作八年以上；獲得雙學士學位或研究生班畢業，從事思想政治工作九年以上；大學本科畢業，從事思想政治工作十一年以上；大學專科畢業，從事思想政治工作十五年以上。

二、符合下列條件之一者，可申報政工師專業職務資格：

l、獲得雙學士學位或研究生班畢業，并取得助理政工師資格三年以上；本科、大專、中專畢業學歷，并取得助理政工師資格四年以上。

2、國家機關分流（部隊轉業）到企(事)業單位政工崗位工作的人員，或企（事）業單位中由其他崗位轉入政工崗位而無專業技術職稱人員,其申報政工師專業職務資格按以下學歷、資歷要求申報：

獲得碩士學位，從事思想政治工作四年以上；獲得雙學士學位或研究生班畢業，從事思想政治工作五年以上；大學本科畢業，從事思想政治工作六年以上；大學專科畢業，從事思想政治工作八年以上；中專（高中）畢業，從事思想政治工作十年以上。

三、符合下列條件之一者，可申報助理政工師專業職務資格：

1、大學專科畢業并取得政工員資格二年以上；中專(高中)畢業并取得政工員資格四年以上。

2、國家機關分流（部隊轉業）到企（事）業單位政工崗位 工作的人員，或企（事）業單位中由其他崗位轉入政工崗位工作而無專業技術職稱人員,其申報助理政工師專業職務資格，按以下學歷、資歷申報：

大學本科畢業，從事思想政治工作二年以上；大學專科畢業，從事思想政治工作四年以上；中專（高中）畢業，從事思想政治工作五年以上。

四、符合下列條件者，可申報政工員專業職務資格： 高中畢業，無專業技術職稱人員，從事思想政治工作三年以上。

第八條

不具備規定學歷、資歷條件的人員，一般不能申報政工專業職務資格。為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學、成績顯著、貢獻突出者，可不受學歷、資歷條件的限制，根據其專業水平和工作業績，按照桂企政職字[2005]25號文件規定的破格條件，破格申報相應級別的政工專業職務資格。

第九條

凡1978年12月31日以后參加工作，申報中、高級政工專業職務資格人員，必須參加全國職稱外語等級考試（高級考B級，中級考C級）成績合格。凡1960年1月1日以后出生，申報中、高級政工專業職務資格人員，必須參加全國職稱計算機應用能力考試（高級考三個模塊，中級考二個模塊），成績合格。凡符合免試條件者須填寫免試審批表，由所在單位審核，報所在市、自治區直屬廳局政工職評辦（職改人事部門）審批，方可免試。免試條件按照《廣西壯族自治區職稱外語和計算機應用能力免試暫行規定》（桂職改[2004]4號）、《關于職稱工作若干問題補充規定的通知》（桂職辦[2004]98號）規定執 行。

第十條

按照國家和自治區規定的評審、審批程序取得其他專業技術資格的人員，因工作需要調到思想政治工作崗位工作的，如本人要求申報評審政工專業職務資格，其在政工崗位上應有一年的試用期。試用期滿，經所在單位考核能履行思想政治工作崗位職責，并符合政工專業相應職務資格的評審條件者，可按規定程序和要求，申報評審同級或高一職級政工專業職務資格。申報高一職級政工專業職務資格的，在評審時不受原職級系列（專業）技術資格名稱的限制，不須辦理轉系列（專業）確認評審手續，可直接申報。

第十一條

從申報當年往前推算，在申報條件規定的資歷年限內，有過考核不稱職的人員，延遲1年申報政工專業職務資格。

第十二條

繼續教育（崗位培訓）

為促進和加強政工專業職務資格人員的繼續教育（崗位培訓）工作，完善繼續教育和崗位培訓，要把繼續教育作為提高政工專業人員思想政治素質和工作能力的主要形式，并分級實施。凡取得初、中、高級政工專業職務資格人員，必須參加系統的、有針對性的繼續教育（崗位培訓），并獲得《崗位培訓證書》或繼續教育的證件、證明。申報中、高級政工專業職務資格人員，必須有下一級專業職務的繼續教育（崗位培訓）經歷。初級專業職務人員繼續教育（崗位培訓）由縣（處）級或者企業政工職評辦負責，也可以由各市或區直部委辦廳局政工職評辦統一組織培訓；中級專業職務人員由各市或區直部委辦廳局 政工職評辦負責；高級專業職務人員由自治區政工職評辦負責。培訓的方式可以采取舉辦短期培訓班或送到黨校、干校脫產培訓等方式進行，學習內容應以思想政治工作專業為主。

第三章

申報、推薦及受理

第十三條

申報政工專業職務資格，必須按照下列程序進行：

1、個人申報。申報人按政工專業職務資格評審條件的要求向所在單位職改（人事）部門提交申報材料。

2、申報人所在單位職改（人事）部門要對個人提交的申報材料進行公示。公示材料包括：本人填寫的申報表、學歷證書、現有專業資格證書、職稱外語考試合格證書(或免試審批表)、計算機應用能力考試合格證書(或免試審批表)、業績成果獲獎證書及論文、著作等材料。公示時間5天。凡未經公示的高、中級申報材料，各高、中級評委會一律不予受理。

3、各單位（部門）要成立政工專業職務資格審議推薦小組，該小組一般由行政領導和政工專業人員5—7人組成，行政領導不得多于小組人數的三分之一。參加審議推薦小組的政工專業人員，原則上應具有相應及以上級別的政工專業職務資格。

4、審議推薦小組負責對申報政工職稱人員進行審議。對申報高級專業職務資格人員，在審議前要進行答辯。在審議、答辯基礎上，采取無記名投票方式進行表決，確定推薦意見。

5、審議推薦小組根據申報人的德才表現、專業水平、工作業績、成果等情況，寫出具體推薦意見并注明審議推薦小組投 票結果。縣級以下基層單位須經上一級主管部門和相應人事職改部門審核同意。申報評審高級政工師專業職務資格，還須經所在市、自治區直屬廳局政工職評辦（人事職改部門）審核同意，簽署推薦意見，報自治區政工職評辦審核后，送高級評委會評審。

第十四條

評審政工專業職務資格，要按自治區政工職評辦的統一部署和要求進行。凡未按規定時間或程序上報評審材料的，各級政工職評辦本不予受理。

第十五條

政工專業職務資格評審材料的受理和審核工作由相應政工職評辦負責，未經自治區政工職評領導小組授權的單位不得受理。各級政工職評辦對申報人員的材料是否齊全、規范、真實，是否符合申報條件，要進行認真審核，方可送交相應評委會評審。

第四章

評審委員會組成

第十六條

評審委員會是評議、審定政工專業人員是否符合相應專業職務資格條件的組織。其職責是：認真貫徹執行中央及自治區有關職評工作的方針、政策，嚴格按照中央及自治區制定的政工專業職務資格條件，在規定的評審權限內，評審政工專業人員的專業職務資格。

第十七條

評委會設高、中、初三級，分別負責評審高、中、初級政工專業職務資格。具備條件的高、中級評委會應在組建評委庫的基礎上產生。

1、高級評委會，由自治區政工職評辦提出報告和名單，經 自治區政工職評領導小組審核后，報自治區職稱改革工作領導小組批準后組建。

2、各市中級評委會，由市政工職評辦提出報告和名單，報市政工職評領導小組批準組建，并報自治區政工職評辦備案。

3、自治區直屬各廳局中級評委會，由自治區直屬各廳局政工職評辦提出報告和名單，報同級政工職評領導小組批準組建，并報自治區政工職評辦備案。

4、自治區所屬大、中型企業需要組建中級評委會的，由企業政工職評辦（人事職改部門）提出報告和名單，報自治區政工職評辦批準組建。

5、初級評委會，由縣、處級單位政工職評辦（人事職改部門）提出報告和名單，報同級政工職評領導小組批準組建，并報所在市或主管廳局政工職評辦備案。

按規定權限可組建評委會而無足夠評審力量的單位、部門，可聘請外單位同行專家與本單位專家共同組建評委會。

第十八條

各級評委會應堅持同行專家評審的原則，各級評委會委員應在組織推薦和民主推薦的基礎上產生。由具有較高專業水平、堅持原則、作風正派、辦事公道、群眾公認的專家和相應部門領導擔任，中青年委員一般應占二分之一以上，離退休人員一般不擔任各級評委會委員。評委會設主任委員一人，副主任委員一至二人。組建評審委員會評委庫的評委會按《廣西壯族自治區專業技術資格評審委員會評委庫組建辦法》辦理。因條件不夠暫未組建評委庫的，評委會委員實行任期制，每屆任期為二年。評委會委員名單在本屆評審工作完成以前要 注意保密，不得對外公布。

1、高級評委會一般由13至17人組成。委員要具有本專業高級專業職務資格。

2、中級評委會一般由11至15人組成。委員要具有本專業中級以上專業職務資格，具有高級專業職務資格的委員人數不能少于二分之一。

3、初級評委會一般由9至11人組成。委員要具有本專業中級以上專業職務資格。

第十九條

本單位本部門不具備條件組建相應評委會的，可委托其他具有相應評審權的單位、部門的相應評委會評審。中、初級政工專業職務資格在自治區內跨市、縣委托評審的，由所在市、縣相應政工職評辦批準并出具委托函；自治區直屬企業單位中、初級政工專業職務資格在所屬行政區域內跨單位委托評審的，由所在單位政工職評辦（人事職改部門）批準并出具委托函。委托代評結果，須按審批權限，報相應職評領導小組審批后，方可取得相應專業職務資格。

第二十條

各級評委會在同級職評領導小組的領導下，行使評審職權。

第五章

評

審

第二十一條

各級評委會必須嚴格按照中央及自治區政工職評領導小組規定的評審范圍對象開展評審工作，不得越權評審和擴大評審范圍。

第二十二條

各級評委會實行民主集中制，要切實遵循“公 正、客觀、準確、保密”的原則，嚴格掌握評審標準條件，規范評審程序，保證評審質量。

第二十三條

評審采用定性與定量相結合的辦法進行。無論采取何種評價辦法，評審委員必須全面審閱申報人的評審材料，認真評議，在充分發表意見的基礎上，方可投票表決。

第二十四條

評審會議由主任委員主持。主任委員有特殊原因不能到會的，可委托副主任委員主持。出席會議的委員人數，高級評委會不能少于11人，中級評委會不能少于9人(其中具有高級專業職務資格的委員不能少于5人)，初級評委會不能少于7人。

第二十五條

各級評委會采取無記名投票表決方式，經出席評審會議委員三分之二以上（含三分之二）同意方獲通過。各級評委會的評審表決，只投同意票或不同意票，不投棄權票。投票要一次性完成，不得搞復議。未出席評審會議的委員不得補充投票，不得委托投票。評委會表決投票結束后，要當場計票，由主任委員或副主任委員向到會的評委會委員公布表決結果，并在《評審結果記錄單》上簽名，交相應職評辦存檔，按管理權限，報相應職評部門備案。各級評委會使用的《評審表決票》、《評審結果記錄單》統一按桂職辦[2004]88號文件附件

2、附件3式樣復制使用。

第二十六條

政工專業職務資格評審實行回避制度。凡評審評委本人或其親屬專業職務資格時，該評委應主動回避或被告知回避，但該評委仍享有投票表決權。

第二十七條

各級評委會在召開評審會議之前，要提前三 至五天向上一級的政工職評辦書面報告評審前的準備情況，凡不報告者，不能召開評審會議。

第二十八條

各級評委會應建立會議記錄制度。記錄內容包括：開會日期、出席會議的評審委員、會議議程、評審委員發言摘要、投票結果等。記錄要有主任委員、副主任委員及記錄人簽名，并做好歸檔保密工作。

第二十九條

各級評委會評審工作結束后，要以書面形式將評審情況(內容包括評審概況、評審人數、通過人數、通過率、建議、意見或存在問題等)報上一級政工職評部門。

第六章

審核及審批

第三十條

各級評委會的評審結果，須經同級政工職評領導小組批準方可有效。取得各級專業職務資格的時間從相應職評領導小組批準之日算起。

第三十一條

高級政工師專業職務資格評審結果，由自治區政工職評辦審核，報自治區政工職評領導小組審批，并行文公布，報自治區職改辦備案。

第三十二條

政工師專業職務資格評審結果，由所在市、自治區直屬廳局政工職評辦審核，報同級政工職評領導小組審批，并行文公布，同時報自治區政工職評辦備案。

第三十三條

初級專業職務資格評審結果，由縣（含縣處級單位）政工職評辦審核后，報同級政工職評領導小組審批，并行文公布，同時報所在市、自治區直屬廳局政工職評辦備案。第七章

大中專畢業生專業職務資格的確定 第三十四條

國家教育主管部門承認的全日制大中專畢業生（不含“五大”畢業生），畢業后從事思想政治工作，見習期滿，經考核合格，不需評審，不需參加職稱外語考試和職稱計算機應用能力考試，可直接確定相應的政工專業職務資格。

第三十五條

中專畢業見習一年期滿，可確定政工員專業職務資格；大專畢業，見習期滿，可確定政工員資格，再從事思想政治工作二年，可確定助理政工師專業職務資格；大學本科畢業見習一年期滿，可確定助理政工師專業職務資格；取得雙學士學位和研究生班畢業的人員在取得最后一個學位或畢業后，可確定助理政工師專業職務資格。

第三十六條

碩士學位獲得者，從事思想政治工作滿三年，可確定政工師專業職務資格；博士學位獲得者，可確定政工師專業職務資格。

第八章

監

督

第三十七條

各級政工職評部門要加強對評委會的指導、監督、檢查，建立和實行監督檢查制度。評審期間，各級政工職評部門要向同級評委會派出聯絡員參加評審工作，負責指導評審，掌握評審動態，監督評審程序，反饋評審信息，檢查、核實評審結果，幫助解決評審中遇到的疑難問題。

第三十八條

各級政工職評部門要對專業職務資格的推薦、評審、認定工作實施監督、檢查，受理群眾舉報和申報人員申訴。第三十九條

各級評委會必須嚴格按照本《辦法》規定的程序和要求開展評審工作。對違反評審程序和評審規定，任意擴大評審范圍對象，隨意降低評審條件的評委會，由上級職評人事部門視具體情況，停止其評審工作，宣布評審結果無效，直至收回評審權。

第四十條

各級評委會委員及有關工作人員必須嚴格遵守評審工作紀律，對評審會議的評議、討論情況不得以任何形式向外泄露。發現利用職權營私舞弊，弄虛作假及向外泄露評議等情況，損害評審工作的，由各級職評及人事部門視其情節輕重，給予批評教育，取消其評審委員資格，直至建議有關部門給予紀律處分。

第九章

附

則

第四十一條

本辦法由自治區政工職評辦負責解釋。第四十二條

本辦法自二00五年八月三十一日起執行，此前與本辦法不相符的有關規定以本辦法為準。

第四篇：關于開展2010全省政工人員

關于開展2010全省政工人員 專業職務任職資格評審工作的通知

皖政評辦字[2010]2號

各市政工職評辦,部分省屬大型企業,省直有關單位：

按照省政工職評領導小組統一部署，2010全省思想政治工作人員專業職務任職資格評審工作于9月份開始。現就有關事項通知如下：

一、評定范圍、標準和條件

2010年全省思想政治工作人員專業職務任職資格評審按照省政工職評領導小組《關于全省思想政治工作人員專業職務經常性評定工作的意見》(皖政評字[2006]2號)中規定的范圍、標準和條件執行。其中，申報人的專業工作年限及任職年限，統一計算到2010年12月31日。

二、評定時間安排

1、申報推薦(2010年9月1日至10月20日)。各級政工職評部門要積極開展職評政策的學習宣傳，認真組織申報人員的考核評議工作，指導各單位做好申報、公示、群眾評議和考核推薦工作。

2、組織評審(2010年11月20日至12月20日)。各級政工職評部門要認真做好申報材料的初審工作，把好審核關。對不具備申報條件的，不得提交評審。各級評委會要把好評審關，堅持評審條件和標準，嚴格履行評審程序，在規定期限內完成評審任務。

3、審核發證(2011年2月底前)。各級政工職評領導小組對政工專業職務任職資格評審結果進行審核，重點是已評定人員是否屬于參評范圍和評定對象，是否具備申報資格或破格條件。對政工專業職務任職資格評審結果審核無誤，經過崗前培訓考核合格，及時發放任職資格證書。評審工作結束后，各級政工職評部門應對職評工作進行認真總結。

三、工作要求

1、規范申報材料。申報政工專業高、中級職務任職資格評審材料，要按照規定的目錄和要求報送(具體要求及樣表附后)。其中，申報對象的學歷、學位按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于轉發〈中央組織部、人事部、教育部、國務院學位委員會關于加強和規范干部學歷、學位管理工作的意見〉的通知》(廳字［2002］4號)和《中組部關于干部學歷、學位檢查清理實施意見的通知》(組廳字［2002］9號)等文件規定辦理；申報高級政工師的三篇代表作品應是在任中級職稱期間公開發表的；轉評人員申報晉升高一級政工職稱的，其作品應是在轉任政工崗位后公開發表的。全省高級政工師及省直有關單位政工師評審材料報送截止時間為2010年10月20日，逾期不再受理。其中縣(市、區)以下事業單位需設崗申報評定高級政工師的，應于2010年8月30日之前報省政工職評辦公室核準后，方可申報。對于評審材料或報送程序不符合要求的，將不予受理。評審材料應由主管部門負責政工職評的工作人員直接送達(聯系人：童曉健、孟慶保，聯系電話：0551-2606928、2606929、2606963)。

2、落實評聘工作。評審工作結束后，對于取得專業職務任職資格并按照規定領取資格證書人員。各單位應根據工作需要，按照干部管理權限及時辦理專業職務的聘任手續，落實聘任人員有關待遇。

3、加強組織領導。各地各單位要高度重視，加強領導，嚴肅紀律，認真執行全國和省有關職稱評審政策規定。為確保評審工作質量，各地各單位要加強對政工職稱評審工作的檢查。省政工職評辦將適時組織抽查。對違反職稱評審政策、弄虛作假、營私舞弊的，一經發現將嚴肅處理有關責任人員。各級政工職評部門要切實為政工專業人員做好服務工作。

安徽省政工職評辦公室

2010年8月1日

報送政工專業高(中)級職務 任職資格評審材料的目錄及要求

一、單位黨組織的推薦報告(附評審人員花名冊)一式二份

二、主卷材料一套(高級政工師)

1、封面(附表一)；

2、《評審高級政工師任職資格簡明登記表》一份(附表二)；

3、《思想政治工作人員專業職務申報表》一份；

4、單位黨組織對被推薦人的考核材料一份(附表三)；

5、群眾評議材料一份(附表四)；

6、政工專業代表作品復印件(按發表時間先后順序排列；發表在期刊上的復印時需要帶有CN刊號的封面、目錄、正文，報紙上的需要帶有CN刊號的刊頭、版面號、正文)；

7、學歷證書、外語(古漢語)考試合格證復印件；

8、中級專業職務資格證書、聘書(申報政工師需初級專業職務資格證書、聘書)復印件；

9、主要獲獎(獎勵)證書復印件(市廳級以上表彰)。

三、副卷材料(高級政工師)

1、《思想政治工作人員專業職務申報表》一式二份；

2、《評審高級政工師任職資格簡明登記表》一式十五份(附表二)。

四、報送單位需提供申報人員的學歷證書、外語(古漢語)考試合格證、任職資格證、聘任證書、發表作品、獲獎證件等原件。

申報政工師的，報送政工師評審材料與高級政工師材料基本相同，政工專業代表作品要求提交市級以上報刊發表論文一篇。

五、填報要求

主、副卷材料統一打印，主卷材料按順序裝訂。其中，業務工作報告不超過1000字，重點突出思想政治工作業績；組織考核材料不超過500字；群眾評議材料不超過200字。具體打印格式為：

1、紙張大小：16開或B5(有關證明材料按此比例縮印)

2、打印字體及字號：中文----黑體、仿宋體

其中：標題-----黑體，小二號

正文-----仿宋，四號或小四號

3、字間距：標準

4、行間距：單倍

第五篇：申報政工專業職務任職資格人員綜合情況表

附件6：

申報政工專業職務任職資格人員綜合情況表

注：本表由各級政工職評部門或省級廳（局）人事（職改）部門填寫（※部分為填寫注意事項，可刪除）。

附件7:

大學專科以上畢業生見習期滿確定政工專業職務任職資格審批表

注：本表一式四份，分存呈報單位、審定部門和本人業務考績檔案。