第一篇：中共某縣委農村工作部某年工作總結

中共某縣委農村工作部某年工作總

結

中共某縣委農村工作部某年工作總結2007-02-01 11:07:57

中共xx縣委農村工作部年工作總結

年,xx縣委農工部在縣委、縣政府的正確領導和市委農工部的精心指導及大力支持下,堅持以黨的十六大、十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中央、省、市農業和農村工作會議精神及中央、省委兩個一號文件精神，緊緊圍繞縣委、縣政府和市委農工部下達的目標任務，認真履行工作職責，充分發揮綜合組織協調作用，緊扣糧食安全和農民增收兩大主題，創新機制，扎實工作，拼搏進取，全面落

實黨的農村政策，深化農村改革，有力促進了全縣農村經濟持續快速增長和社會各項事業的全面進步。

一、主要工作做法及成效、全面貫徹落實了中央、省委兩個一號文件和市委號文件精神。中央和省委兩個一號文件和市委=號文件下發及上級農業和糧食工作會議召開后，我縣迅速掀起了學習、宣傳、貫徹的熱潮。一是組織學習，及時傳達。縣委及時召開了縣委常委（擴大）會議和縣政府常務會議深入學習，認真研究，并結合我縣縣情，及時下發了《關于貫徹中央、省委兩個一號文件和市委=號文件精神切實做好年度農業和農村工作的意見》（安發[]號），明確了年全縣農業和農村工作的指導思想和目標任務。二是周密部署，狠抓落實。召開了“全縣千名干部進村入戶督導春耕備耕動員大會”和“全縣農業和糧食工作會議”，對農業和糧食工作作了全面部署；由縣四套班子領導帶隊，從縣直單位抽調余名工作人員組

成個工作組，集中一個月時間，駐鄉進村入戶宣傳動員、督促指導春耕生產。三是廣泛宣傳，因勢利導。組織千名干部下鄉,進駐個鄉鎮個行政村,面對面向農民宣講支持農民發展糧食生產的各項優惠政策;印制了《宣傳提綱》萬多份,發送給農戶,并在主要交通路口、圩鎮、村莊廣泛張貼；同時，充分利用廣播、電視、標語、宣傳欄、黑板報等宣傳媒體，廣泛宣傳惠農政策，使之家喻戶曉，深入人心，從而使農民種糧的積極性得到了充分發揮。、加大了農業產業結構調整力度，進一步推進了農業產業化進程。一是積極構建“守住耕地、依靠科技、做大產業、增加效益”的發展糧食生產機制，優化糧食品種結構，大力引進、推廣優良品種，不斷提高優質品種在糧食生產中的比重。今年全縣糧食種植面積達到.萬畝,比去年增長.%.其中水稻種植面積達.萬畝,比去年增長.%(早稻.萬畝,增長.%;一晚.萬畝,比去年減少.萬畝;二晚.萬畝,增

長.%)。早稻優質率達%，一晚優質率達%，二晚優質率達%，綠色大米生產技術推廣應用面積.萬畝，較去年增加.萬畝,增長倍多。全縣糧食總產量萬斤，比去年增長.%,早稻產量萬斤,一晚產量萬斤,二晚產量萬斤。二是積極培育壯大優勢主導產業，大力發展農業龍頭企業。集中力量培育壯大草食畜禽、xx火腿、竹業、優質烤煙、無公害蔬菜、花卉苗木等優勢產業。全縣生豬出欄.萬頭,同比增長.%,存欄.萬頭,增長.%;肉牛存欄.萬頭,增長.%,出欄.萬頭,增長.%;羊出欄.萬頭,增長.%,存欄.萬頭,增長.%;家禽出籠萬羽,存籠萬羽,受禽流感影響,同比基本持平;xx火腿年產火腿萬條;竹業,全縣有毛竹面積萬畝,蓄積量萬根,年銷售萬根;無公害蔬菜面積畝,建立了平都鎮向陽村、江南村、楓田鎮梅田村、松田村、洲湖鎮毛田村、瓜畬鄉新安村、和滸坑鎮瓦樓村七個無公害蔬菜生產基地，其中平都鎮江南村和楓田鎮松田村為標準化無公害蔬菜生產基地；優質烤煙種植畝，產量擔,同比增長%和.%。及時上報龍頭企業經營情況月報表、季報表，定期派出人員對龍頭企業進行走訪，積極做好各項服務工作，企業運行情況良好。積極組織了xx竹膠板、xx火腿、井岡毛竹參加省農業產業化成果展暨項目推介會，并取得成功。全縣現有市級以上農業產業化龍頭企業家，省級龍頭企業家，今年擬申報市級龍頭企業家（康達集團xx竹制品有限公司、xx縣金隆肉聯廠、xx縣火車站糧油加工廠），其中康達集團xx竹制品有限公司固定資產萬元,年銷售收入萬元,帶動農戶戶,人均增收元;xx縣金隆肉聯廠固定資產萬元,年銷售收入萬元,帶動農戶戶,人均增收元;xx縣火車站糧油加工廠固定資產萬元,年銷售收入萬元,帶動農戶戶,人均增收元。、深入基層，認真開展調研工作，為縣委、縣政府科學決策當好參謀。一年來，我們緊盯農村經濟發展動態，有針對性地對農業和農村工作中出現的熱點難點問題及時進行專題調研，為縣委、縣政府和上級機關決策提供參考。我部先后組織了個調研小組，下到全縣個鄉鎮及相關單位，就我縣農民增收問題、土地出讓金提取部分用于農業土地開發情況、農民負擔問題、農村合作經濟組織建設情況、縣域經濟發展情況、農產品市場競爭力、農業結構調整、農村經濟發展、林業經濟發展等課題進行了深入細致的專題調研，并形成了《我縣農民增收的現狀、原因及促進對策》、《xx縣關于土地出讓金提取部分用于農業土地開發情況的調研》、《關于xx縣建立減輕農民負擔長效機制的調查報告》、《加快我縣農村合作經濟組織發展面臨的問題與對策》、《搶抓新機遇 再創新輝煌——xx縣域經濟發展情況》、《關于我縣提升農產品市場競爭力的調查與思考》、《調整優化農業結構 拓寬農民增收渠道》、《做大做強主導產業 調整優化農業結構——關于xx縣農業結構調整的調查》、《xx縣農村經濟發展思路與對策》、《xx縣林業經濟發展思路與對策》等調

研文章，得到上級業務部門和領導的好評。、進一步拓寬農業招商工作思路，超額完成了農業招商任務。一是年初將農業招商引資任務分解落實到各鄉鎮和涉農部門，各單位主要負責人簽定了責任狀，負責本單位的農業招商引資工作，并結合全縣招商引資，交納保證金。我部與章莊鄉、縣交通局招商組已引進金玉石材進園區，并已投入生產。二是結合我縣農業特色，精心包裝推介一批精品農業項目。與縣招商局一起，共同制作了宣傳手冊，將擬招商項目、優惠政策等印制在手冊上，使客商對我縣農業招商政策、環境等能一目了然。三是運用以誠招商、以商招商、網上招商等多種靈活的招商形式，力求在招商形式上尋求突破。四是做好跟蹤問效，強化服務意識。對已引進或正在引進的項目，加大跟蹤問效和協調力度，全力做好各項服務工作，協助客商辦好各種證照手續，確保企業正常運轉。年，全縣引進

外資萬元，引進項目個，完成年任務的.%。、加大了農民培訓力度，為我縣農業生產提供了智力支持。今年，我縣被列為全國個糧食主產省區、個糧食生產大縣、“四大作物綜合生產能力提升試點行動”項目縣之一，在全縣個鄉鎮挑選了萬個種糧大戶，對他們開展水稻規范化種植實用技術培訓，實施“四個一”農民科技培訓工程（即一張培訓卡、一張明白紙、一本技術手冊、一張光盤）。全年共舉辦培訓班期，培訓農民.萬人次,發放技術手冊萬份,印發技術操作規程萬份,發放科技光盤至各鄉鎮張;實施病蟲情報進村入戶工程,建立了縣、鄉、村、組四級情報發行網絡，確保了病蟲情報在—天內張貼到村，%到組，全年縣、鄉兩級《病蟲情報》和《病蟲信息》發行量達余萬份。加快了農村勞動力轉移培訓工程的實施，提高了農民增收本領。全年，全縣新增農村勞動力外出務工人，新增農民工培訓多人，并成立了農村勞

動力就業工作辦公室，使農民工外出務工有序流動。、農村村建和幫扶創安工作取得了明顯成效。按照縣委統一安排，我部年村建和幫扶創安掛點村均為章莊鄉龍回村。為切實做好這兩項工作，我們一是加強領導，責任到人，在部人手較為少的情況下，專門安排了一名副部長和一名干部駐村，其工作業績列入年終考評，優獎劣罰；二是建立完善了村建及“創安”工作制度，制定了全年村級經濟發展規劃及奮斗目標；三是爭取水務局、老建辦等單位的支持，進行了人畜飲水和沼氣工程建設，深受當地群眾的歡迎。、內強素質，外樹形象，隊伍建設進一步得到了強化。一年來，我們堅持把政治業務學習作為解放思想的根本，以提高執政能力為前提，認真做好本職工作。采取周五集中學習、平時個人自學等形式，認真系統地學xxx省委兩個一號文件和十六屆四中全會精神、《關于加強黨的執政能力建設的決定》

等，把握其本質、領會其內涵、融會其精髓，增強了宗旨意識和科學發展觀，提高了機關人員的思想政治素質。、健全制度，規范管理，工作效率有新的提高。著力建立健全各項規章制度，進一步完善修訂了《工作學習制度》、《考勤考核制度》、《財務管理制度》、《車輛使用制度》等制度，做到制度公開、紀律嚴明，使機關管理步入了科學化、規范化、制度化的軌道；認真執行黨風廉政建設，堅持每季度召開部長辦公會，專題研究，集中整治，堅持經常性廉政勤政學習教育活動，認真執行“四大紀律、八項要求”，做到淡薄名利，警鐘長鳴。、優化服務，履行職責，“三農”工作扎實有效。認真履行職責，積極獻言獻策，組織起草了《關于貫徹中央、省委兩個一號文件和市委號文件精神切實做好年度農業和農村工作的意見》，大膽改革探索，深入鄉鎮開展調查研究，及時處理了吉安縣里田鄉高陂村與我縣

甘洛鄉西溪村因興建水庫產生的糾紛；積極指導督促鄉鎮工作，經常深入基層，了解情況，制定具體措施，促進各項工作扎實有效開展，尤其是在禽流感防治、“拋栽靈”除草劑藥害事件和“便爾利”劣質肥料事件期間，部領導親自帶隊，多次深入村組現場辦公，協調各方，把農民損失減少到最低限度。

二、存在問題

年，我部雖然已全面完成上級組織賦予的各項工作任務，但還存在一些不容忽視的問題。一是農業整體投入不足，尤其是部分水利基礎設施建設滯后，程度不同地影響了農業和農村工作進程；二是在農業產業化發展過程中，產業鏈較短，農業增值能力較弱，龍頭企業規模小，輻射帶動及服務功能尚待提高；三是本部工作人員偏少，經費緊張，面對大量繁雜的農業和農村工作，顯得力不從心，捉襟見肘。

三、年工作打算

針對上述存在的問題，為了認真貫

徹落實中央、省委兩個一號文件精神，扎實推進農業增效和農民增收工作，確保農業和農村經濟社會持續協調健康發展，全面實現小康目標，年重點抓好以下幾方面工作：、繼續認真貫徹落實中央、省委兩個一號文件精神，緊緊圍繞“農業穩縣”這一工作目標，以市場為導向，以科技體制創新為手段，以招商引資為總抓手，促進糧食穩定增長和農民持續增收。、大力推進農業和農村經濟結構的戰略性調整，突出抓好草食畜禽、優質烤煙和無公害蔬菜、毛竹豐產林、三元雜交豬等幾個新興產業。、努力培育龍頭企業，增強帶動功能，不斷提高農業產業化水平，積極創新增收體制，鼓勵和發展多種形式的農民專業合作經濟組織。、積極促進農村富余勞動力有序轉移，加強農民培訓工作，加快發展農村二、三產業，發揮小城鎮對農村就業和帶動經濟發展的功能。、落實農村基本政策，深化農村改革，穩定和完善土地承包關系，廣泛宣傳《農村土地承包法》，切實保護耕地，維護農民利益。全面落實已出臺的各項惠農政策，特別要抓好糧食生產各項補貼、減征和免征農業稅、清理拖欠農民工工資、清理拖欠被征地農民補償安置費等各項政策落實。、充分發揮職責，積極組織農口部門抓好各項涉農項目建設，為農村經濟和社會發展夯實基礎。

中共xx縣委農工部

年月日

第二篇：中共某縣委農村工作部工作總結

年,**縣委農工部在縣委縣政府的正確領導和市委農工部的精心指導及大力支持下,堅持以黨的十六大十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中央省市農業和農村工作會議精神及中央省委兩個一號文件精神，緊緊圍繞縣委縣政府和市委農工部下達的目標任務，認真履行工作職責，充分發揮綜合組織協調作用，緊扣糧食安全和農民增收兩

大主題，創新機制，扎實工作，拼搏進取，全面落實黨的農村政策，深化農村改革，有力促進了全縣農村經濟持續快速增長和社會各項事業的全面進步。一主要工作做法及成效

全面貫徹落實了中央省委兩個一號文件和市委號文件精神。中央和省委兩個一號文件和市委號文件下發及上級農業和糧食工作會議召開后，我縣迅速掀起了學習宣傳貫徹的熱潮。一是組織學習，及時傳達。縣委及時召開了縣委常委（擴大）會議和縣政府常務會議深入學習，認真研究，并結合我縣縣情，及時下發了《關于貫徹中央省委兩個一號文件和市委號文件精神切實做好農業和農村工作的意見》（安發[]號），明確了年全縣農業和農村工作的指導思想和目標任務。二是周密部署，狠抓落實。召開了“全縣千名干部進村入戶督導春耕備耕動員大會”和“全縣農業和糧食工作會議”，對農業和糧食工作作了全面部署；由縣四套班子領導帶隊，從縣直單位抽調余名工作人員組成個工作組，集中一個月時間，駐鄉進村入戶宣傳動員督促指導春耕生產。三是廣泛宣傳，因勢利導。組織千名干部下鄉,進駐個鄉鎮個行政村,面對面向農民宣講支持農民發展糧食生產的各項優惠政策;印制了《宣傳提綱》萬多份,發送給農戶,并在主要交通路口圩鎮村莊廣泛張貼；同時，充分利用廣播電視標語宣傳欄黑板報等宣傳媒體，廣泛宣傳惠農政策，使之家喻戶曉，深入人心，從而使農民種糧的積極性得到了充分發揮。

加大了農業產業結構調整力度，進一步推進了農業產業化進程。一是積極構建“守住耕地依靠科技做大產業增加效益”的發展糧食生產機制，優化糧食品種結構，大力引進推廣優良品種，不斷提高優質品種在糧食生產中的比重。今年全縣糧食種植面積達到.萬畝,比去年增長..其中水稻種植面積達.萬畝,比去年增長.(早稻.萬畝,增長.;一晚.萬畝,比去年減少.萬畝;二晚.萬畝,增長.)。早稻優質率達，一晚優質率達，二晚優質率達，綠色大米生產技術推廣應用面積.萬畝，較去年增加.萬畝,增長倍多。全縣糧食總產量萬斤，比去年增長.,早稻產量萬斤,一晚產量萬斤,二晚產量萬斤。二是積極培育壯大優勢主導產業，大力發展農業龍頭企業。集中力量培育壯大草食畜禽**火腿竹業優質烤煙無公害蔬菜花卉苗木等優勢產業。全縣生豬出欄.萬頭,同比增長.,存欄.萬頭,增長.;肉牛存欄.萬頭,增長.,出欄.萬頭,增長.;羊出欄.萬頭,增長.,存欄.萬頭,增長.;家禽出籠萬羽,存籠萬羽,受禽流感影響,同比基本持平;**火腿年產火腿萬條;竹業,全縣有毛竹面積萬畝,蓄積量萬根,年銷售萬根;無公害蔬菜面積畝,建立了平都鎮向陽村江南村楓田鎮梅田村松田村洲湖鎮毛田村瓜畬鄉新安村和滸坑鎮瓦樓村七個無公害蔬菜生產基地，其中平都鎮江南村和楓田鎮松田村為標準化無公害蔬菜生產基地；優質烤煙種植畝，產量擔,同比增長和.。及時上報龍頭企業經營情況月報表季報表，定期派出人員對龍頭企業進行走訪，積極做好各項服務工作，企業運行情況良好。積極組織了**竹膠板**火腿井岡毛竹參加省農業產業化成果展暨項目推介會，并取得成功。全縣現有市級以上農業產業化龍頭企業家，省級龍頭企業家，今年擬申報市級龍頭企業家（康達集團**竹制品有限公司**縣金隆肉聯廠**縣火車站糧油加工廠），其中康達集團**竹制品有限公司固定資產萬元,年銷售收入萬元,帶動農戶戶,人均增收元;**縣金隆肉聯廠固定資產萬元,年銷售收入萬元,帶動農戶戶,人均增收元;**縣火車站糧油加工廠固定資產萬元,年銷售收入萬元,帶動農戶戶,人均增收元。

深入基層，認真開展調研工作，為縣委縣政府科學決策當好參謀。一年來，我們緊盯農村經濟發展動態，有針對性地對農業和農村工作中出現的熱點難點問題及時進行專題調研，為縣委縣政府和上級機關決策提供參考。我部先后組織了個調研小組，下到全縣個鄉鎮及相關單位，就我縣農民增收問題土地出讓金提取部分用于農業土地開發情況農民負擔問題農村合作經濟組織建設情況縣域經濟發展情況農產品市場競爭力農業結構調整農村經濟發展林業經濟發展等課題進行了深入細致的專題調研，并形成了《我縣農民增收的現狀原因及促進對策》《**縣關于土地出讓金提取部分用于農業土地開發情況的調研》《關于**縣建立減輕農民負擔長效機制的調查報告》《加快我縣農村合作經濟組織發展面臨的問題與對策》《搶抓新機遇再創新輝煌——**縣域經濟發展情況》《關于我縣提升農產品市場競爭力的調查與思考》《調整優化農業結構拓寬農民增收渠道》《做大做強

主導產業調整優化農業結構——關于**縣農業結構調整的調查》《**縣農村經濟發展思路與對策》《**縣林業經濟發展思路與對策》等調研文章，得到上級業務部門和領導的好評。

進一步拓寬農業招商工作思路，超額完成了農業招商任務。一是年初將農業招商引資任務分解落實到各鄉鎮和涉農部門，各單位主要負責人簽定了責任狀，負責本單位的農業招商

引資工作，并結合全縣招商引資，交納保證金。我部與章莊鄉縣交通局招商組已引進金玉石材進園區，并已投入生產。二是結合我縣農業特色，精心包裝推介一批精品農業項目。與縣招商局一起，共同制作了宣傳手冊，將擬招商項目優惠政策等印制在手冊上，使客商對我縣農業招商政策環境等能一目了然。三是運用以誠招商以商招商網上招商等多種靈活的招商形式，力求在招商形式上尋求突破。四是做好跟蹤問效，強化服務意識。對已引進或正在引進的項目，加大跟蹤問效和協調力度，全力做好各項服務工作，協助客商辦好各種證照手續，確保企業正常運轉。全縣引進外資萬元，引進項目個，完成年任務的.。

加大了農民培訓力度，為我縣農業生產提供了智力支持。今我縣被列為全國個糧食主產省區個糧食生產大縣“四大作物綜合生產能力提升試點行動”項目縣之一，在全縣個鄉鎮挑選了萬個種糧大戶，對他們開展水稻規范化種植實用技術培訓，實施“四個一”農民科技培訓工程（即一張培訓卡一張明白紙一本技術手冊一張光盤）。全年共舉辦培訓班期，培訓農民.萬人次,發放技術手冊萬份,印發技術操作規程萬份,發放科技光盤至各鄉鎮張;實施病蟲情報進村入戶工程,建立了縣鄉村組四級情報發行網絡，確保了病蟲情報在—天內張貼到村，到組，全年縣鄉兩級《病蟲情報》和《病蟲信息》發行量達余萬份。加快了農村勞動力轉移培訓工程的實施，提高了農民增收本領。全全縣新增農村勞動力外出務工人，新增農民工培訓多人，并成立了農村勞動力就業工作辦公室，使農民工外出務工有序流動。

農村村建和幫扶創安工作取得了明顯成效。按照縣委統一安排，我部年村建和幫扶創安掛點村均為章莊鄉龍回村。為切實做好這兩項工作，我們一是加強領導，責任到人，在部人手較為少的情況下，專門安排了一名副部長和一名干部駐村，其工作業績列入年終考評，優獎劣罰；二是建立完善了村建及“創安”工作制度，制定了全年村級經濟發展規劃及奮斗目標；三是爭取水務局老建辦等單位的支持，進行了人畜飲水和沼氣工程建設，深受當地群眾的歡迎。

內強素質，外樹形象，隊伍建設進一步得到了強化。一年來，我們堅持把政治業務學習作為解放思想的根本，以提高執政能力為前提，認真做好本職工作。采取周五集中學習習近平時個人自學等形式，認真系統地學習中央省委兩個一號文件和十六屆五中全會精神《關于加強黨的執政能力建設的決定》等，把握其本質領會其內涵融會其精髓，增強了宗旨意識和科學發展觀，提高了機關人員的思想政治素質。

健全制度，規范管理，工作效率有新的提高。著力建立健全各項規章制度，進一步完善修訂了《工作學習制度》《考勤考核制度》《財務管理制度》《車輛使用制度》等制度，做到制度公開紀律嚴明，使機關管理步入了科學化規范化制度化的軌道；認真執行黨風廉政建設，堅持每季度召開部長辦公會，專題研究，集中整治，堅持經常性廉政勤政學習教育活動，認真執行“四大紀律八項要求”，做到淡薄名利，警鐘長鳴。

優化服務，履行職責，“三農”此文來源于xiexiebang.com工作扎實有效。認真履行職責，積極獻言獻策，組織起草了《關于貫徹中央省委兩個一號文件和市委號文件精神切實做好農業和農村工作的意見》，大膽改革探索，深入鄉鎮開展調查研究，及時處理了吉安縣里田鄉高陂村與我縣甘洛鄉西溪村因興建水庫產生的糾紛；積極指導督促鄉鎮工作，經常深入基層，了解情況，制定具體措施，促進各項工作扎實有效開展，尤其是在禽流感防治“拋栽靈”除草劑藥害事件和“便爾利”劣質肥料事件期間，部領導親自帶隊，多次深入村組現場辦公，協調各方，把農民損失減少到最低限度。

二存在問題

我部雖然已全面完成上級組織賦予的各項工作任務，但還存在一些不容忽視的問題。一是農業整體投入不足，尤其是部分水利基礎設施建設滯后，程度不同地影響了農業和農村工作進程；二是在農業產業化發展過程中，產業鏈較短，農業增值能力較弱，龍頭企業規模小，輻射帶動及服務功能尚待提高；三是本部工作人員偏少，經費緊張，面對大量繁雜的農業和農村工作，顯得力不從心，捉襟見肘。

三年工作打算

針對上述存在的問題，為了認真貫徹落實中央省委兩個一號文件精神，扎實推進農業增效和農民增收工作，確保農業和農村經濟社會持續協調健康發展，全面實現小康目標，年重點抓好以下幾方面工作：

繼續認真貫徹落實中央省委兩個一號文件精神，緊緊圍繞“農業穩縣”這一工作目標，以市場為導向，以科技體制創新為手段，以招商引資為總抓手，促進糧食穩定增長和農民持續增收。

大力推進農業和農村經濟結構的戰略性調整，突出抓好草食畜禽優質烤煙和無公害蔬菜毛竹豐產林三元雜交豬等幾個新興產業。

努力培育龍頭企業，增強帶動功能，不斷提高農業產業化水平，積極創新增收體制，鼓勵和發展多種形式的農民專業合作經濟組織。

積極促進農村富余勞動力有序轉移，加強農民培訓工作，加快發展農村二三產業，發揮小城鎮對農村就業和帶動經濟發展的功能。

落實農村基本政策，深化農村改革，穩定和完善土地承包關系，廣泛宣傳《農村土地承包法》，切實保護耕地，維護農民利益。全面落實已出臺的各項惠農政策，特別要抓好糧食生產各項補貼減征和免征農業稅清理拖欠農民工工資清理拖欠被征地農民補償安置費等各項政策落實。

充分發揮職責，積極組織農口部門抓好各項涉農項目建設，為農村經濟和社會發展夯實基礎。

第三篇：××縣委農村工作部工作總結

2005年，我縣農村工作以貫徹落實中央、省市委三個一號文件精神為指針，按照年初制訂的圍繞富民強縣的目標，以加快發展為主題，結構調整為主線，支柱產業為主導，市場需求為導向，農民增收為目的，基層組織建設為保證，全面提高整體素質和綜合效益。實現農村各項工作的大提升、大突破、大發展的“三農”工作總要求為工作目標開展各項農村工作。現

將我部2005年幾項重點工作總結如下：

一、切實貫徹，嚴格執行中央、省市委三個一號文件

2005年歲初，我縣召開了農村工作會，重點對中央、省市委三個一號文件進行了宣傳貫徹，全縣農村工作以執行三個一號文件為重點，出臺了一系列惠農政策。一是嚴格落實兩項政策。“一免兩補”政策執行到位，全縣免征農業稅2119萬元，發放糧食直補和水稻良種補貼資金2068萬元，此項政策的全面執行，進一步調動了農民投入農業生產的積極性。今年全縣糧食生產播面再創歷史新高，總播面達137.75萬畝，同比增長8.2；糧食總產10.94億斤，同比增長11.1。二是加大了糧食生產投入。我縣屬濱湖、丘陵地區，糧食生產易旱易澇，有30萬畝低洼田，有10萬畝高岸田，全縣有大小電排站1200余座，其中大部分電排站不能正常運轉，針對這一情況，今年全縣由于農田水利基礎設施建設的資金比上年增加1176萬元。三是進一步穩定農村土地承包，深化農村稅費改革。全縣舉辦農村土地承包政策和法律法規專題培訓四期，培訓人數200人次，發放《農村土地承包法》輔導材料300本，全面完成土地承包經營權證書補發到戶和土地流轉的調研工作，印制《農民負擔監督卡》11.7萬份，并及時發放到農戶手中，建立農民負擔監督網絡，確定了××和××2個農民負擔監督網點，強化了村級財務管理，繼續推行“村帳鄉代管”，實行村務公開，全面啟動農村會計電算化，細化農村“一事一議”籌資籌勞議事程序，議事范圍審批程序，對農民建房亂收費，農村用電收費，農民勞務輸出亂收費等進行了專項治理。四是結構調整突出抓特色產業。按照地域特色和資源優勢，狠抓了“一鄉一業”、“一村一品”工程，重點在建設基地農業上下功夫，目前形成了20萬畝優質米、10萬畝特種水產養殖、10萬畝花卉果木、10萬畝藠頭、1000萬羽水禽基地和飼料、養豬及蔬菜等八大基地。同時注重打造三大特色產業帶，即：××、××、××、××以珍珠養殖、食草禽畜、優質水稻為主的濱湖特色農業帶；××、××、××以觀光農業為主的丘陵生態農業帶；××、××、××以發展無公害蔬菜、花木、果業為主的近效精品農業帶。五是農村基礎設施建設突出重點，水利設施建設完成了××水庫除險庸桃黃詮こ探ㄉ瑁┮搗姥純購的芰徊教嶸┐宓繽ㄉ柰蹲?ANlang=EN-Ugt;400萬元，新建改造線路30多公里，新建更新配電站和變電站46座，農村公路建設400多公里，基本實現“村村通”公路目標。六是林業產權制度改革全面啟動，今年全縣各鄉鎮對林業產權改革有序推進。七是省委、省政府提出的20字方針得到進一步落實，果業生產得到飛速發展，全縣新增果業面積5000畝，果業總面積超9萬畝，水果總產量3000萬斤，比去年增長25，果業產值2100多萬元，果業轉移3000多勞力。水產經濟呈塊狀特色，形成了以××、××為主的10萬畝水產養殖基地，全年起水量在5.78萬噸，特種水產品放養面積7.5萬畝，起水量達1.9萬噸，漁業總產值達4.5億元，比2004年增長12；糧食生產積極性高，勢頭旺，今年糧食播種面積137.75萬畝，總產達54.7萬噸，比上年增長11.1，農民人均純收入3613元，凈增430元，比上年增長13.5；畜牧生產經受住考驗，今年雖遭遇兩次禽流感及口蹄疫的沖擊，由于防控措施到位，畜牧業仍保持基本穩定，全縣生豬發展數78.5萬頭，出欄41萬頭，存欄37萬頭，家禽飼養量1050萬羽，比去年分別增長1.2、0.8，農村勞動力轉移成效顯著。由政府出資實施對農村勞動力轉移培訓，使農民職業技能進一步加強，農民素質進一步提高，全縣勞動輸出6.5萬人，全縣農民年人均增收400多元。

二、統籌城鄉經濟社會發展，創建和諧平安新建

按照市委、市政府《關于統籌城鄉經濟發展，進一步加快縣域經濟發展的若干意見》精神，我縣重點做好落實“三個一”工作，即：一個機構，成立了縣域經濟發展協調領導機構；一個文件，縣委制定并下發了進一步加快縣域經濟發展的實施意見；一個推進辦法，實行目標管理，由縣委、縣政府領導牽頭定項目、定時限、定責任，強力推進。具體為：

（一）農業基礎地位進一步加強，農業投入進一步加大。“一免兩補”政策的執行，全縣免征農業稅2119萬元，發放糧食直補和水稻良種補貼資金2068萬元；改善生產條件，維修大小電排站1200余座，投入資金1176萬元；抓“雙帶”致富項目212個，投入資金26萬元；抓文明村鎮建設，投

第四篇：2015 年學生工作部工作總結

2015年學生工作部工作總結

2015年，在學院黨總支和行政的正確領導下，在各部和各系的大力支持下，學生工作部全體同志共同努力，較好地完成了一系列學生工作，具體如下：

一、學生工作基本數據情況：2015年上半年全院在校學生6465人，181個班，東校區94個，西校區87個，輔導員23人，學工部人員7人；下半年全院在校學生6086人，168個班，東校區98個班，西校區70個班，輔導員23人（其中3人請產假），學工部人員6人。

二、主要工作

（一）踐行社會主義核心價值觀，提升學生工作隊伍素質。一是以“輔導員例會”為平臺，錘煉思想政治工作隊伍素質。堅持輔導員工作例會制度，查找學生管理存在的不足，交流學生思想政治教育管理工作經驗，探討思想政治教育工作的新思路、新方法。二是以“輔導員培訓、技能大賽”為依托，提高工作水平。今年學工部積極組織輔導員參加校輔導員技能大賽、輔導員工作論壇，強化實際工作能力同理論升華的良好結合，提高思想政治教育工作的理論研究與實踐運用的水平。三是以“輔導員工作日常規范”為突破口，切實規范履行輔導員思想政治教育工作的職責，落實了輔導員深入學生宿舍、深入學生教室、深入學生制度。

（二）狠抓學生公寓管理，規范學生的行為，養成文明習慣，積極引導學生開展公寓文化創建活動，形成我院學生良好的精神風貌。

1、是做好寢室安全宣傳，增強防盜防騙意識。通過主題班會、宣傳欄等途徑對全體學生進行安全宣傳，教育學生時時處處講安全、重規范，提醒學生提高自我防范意識。

2、是開展隱患查排，不留安全死角。帶領全體輔導員老師開展了公寓安全隱患專項排查活動，對宿舍內安全隱患進行重點排查，確保不留死角。

3、堅持學生寢室違紀檢查制度，每周組織輔導員老師、學生干部查寢，收繳大量的熱得快、電烤爐、電熱杯、電飯煲、酒精爐等危險物品，基本杜絕了學生打牌賭博、在外租房、晚歸、未歸及違規使用大功率電器等違紀現象。

4、堅持學生寢室衛生檢查評比制度，認真組織每周寢室衛生檢查評比，通過表揚先進促進后進，寢室衛生狀況不斷提高，幫助學生養成良好的個人衛生習慣。

5、是加強宿舍文化創建活動，增強學生主人翁意識。積極開展文明寢室創建活動，共評選文明寢室120間，先進個人100名。開展學生公寓文化風采展示大賽，創建了積極向上的宿舍文化，營造了濃濃的家的氛圍，提升了同學們的主人翁意識。

（三）堅持“以促進學生自我成長”為宗旨開展一系列心理健康教育工作，一年來兩位專職心理健康教育中心老師完成每周4次常規咨詢，300人次新生重點關注學生回訪、排查，接待危機干預學生家長20余次，擔任全校2015級39個班級的心理健康教育公共課程教學任務，每學期組織心理委員團體輔導3場，危機干預培訓4次，指導心理協會四年來堅持開展義工幫扶活動，建立了完善的危機干預及信息收集系統。本成功危機干預5例，保證了學生的安全。

（四）認真開展學生“獎、助、補、貸、免”工作。2015年評選國家獎學金10人，國家勵志獎學金188人，國家助學金1377人，發放國家獎助學金308.55萬元；在2014-2015學年評選出14個先進班集體、45名三好學生標兵、93名優秀學生干部，394名三好學生；評出43名特等獎學金，137名甲等獎學金，250名乙等獎學金，412名丙等獎學金；共計發放學院獎學金、評優評先獎金82.195萬元。科學安排校內勤工助學崗位，2015年共安排154人勤工助學，發放勤工助學金11.01萬元。積極開展助學貸款宣傳，為420多名學生辦理生源地國家助學貸款，總計金額達322.6萬元。為33名應征入伍、退伍復學、退役學生發放國家學費補償貸款代償資金66萬元。

三、工作成績

2015年獲校級團體類獲獎共9個，個人獲校級獎項36人次；獲省級團體類獲獎共3個，個人獲省級獎項16人次。具體如下

（一）在2015年“公益活動 人人參與”主題教育中，張欣欣獲校三等獎、黎有為獲校優勝獎。在2015年湖南文理學院書法大賽中，廖志豪榮獲硬筆組三等獎；2015年5月，以李宏澤為隊長，李朋朋、劉巍昆為成員，在湖南文理學院“雪花?勇闖杯”學生籃球聯賽中榮獲男子甲組第一名；在2015年“青春作伴”暑期大學生三下鄉社會實踐活動中，芙蓉學院青年志愿者服務團隊榮獲常德市優秀實踐團隊、優秀指導老師等榮譽，學生戴敏慧榮獲省2015年暑期大學生三下鄉社會實踐活動先進個人；在2015年校田徑運動會中，芙蓉學院代表隊獲得道德風尚獎、甲組男女團體總分第一名；在2015年校第十一屆大學生創業優秀團隊大賽中，芙蓉學院夏慧嫻、戴敏慧、任思凡、舒帆、陳康參賽項目“蝸居APP工作室”榮獲一等獎；2015年11月，由張翠老師指導，大學生德育實踐項目《愛心面對面

溫暖進社區》成功申報2016年省大學生德育實踐項目立項。在湖南省第二十一屆普通高校大學生英語演講比賽中，芙蓉學院代表隊榮獲團體三等獎，學生彭國星榮獲專業組三等獎，梁慧、陳慧分別榮獲非專業組二、三等獎；在湖南省第二屆大學生物理競賽中，雷振宇榮獲三等獎；在湖南省2015年大學生田徑錦標賽中，向臘臘榮獲標槍銀牌、鉛球銅牌；在第三屆湖南省大學生模擬法庭競賽中，我院裴莉莉所在團隊榮獲庭審一等獎中的總冠軍、書狀二等獎；在國際青少年音樂節暨國際青少年器樂大賽中，楊雅琴榮獲金獎；在絢麗年華第八屆全國美育成果展評中，鄧寶峰榮獲一等獎；在湖南省“鸚鵡杯”手風琴比賽中，萬星晨榮獲二等獎。

（二）2015屆畢業生中評選出省級優秀畢業生35人、院級優秀畢業生 42人，有18人考取研究生，有6人考取公務員，其中法學1101班劉容能經省委組織部選調到新疆阿克蘇地委鄉鎮工作（這是芙蓉學院第3位選調到新疆工作的畢業生）。

芙蓉學院學生工作部

2015年12月21日

第五篇：黨群工作部20＊＊年工作總結

黨群工作部2016年工作總結

黨群工作部

（2016年12月）

2016年，區黨群工作部以開展“兩學一做”學習教育為契機，圍繞鄉鎮換屆、基層黨建、隊伍建設、人才工程、慶祝建黨95周年5個重點，創品牌，樹特色，求實效，各項工作穩步推進、落地見效。

一、鄉鎮換屆圓滿完成今年來，我區把鄉鎮黨委換屆作為首要政治任務，全程采取“零違規、零容忍、零意外”“三零”措施，嚴肅紀律，嚴密程序，嚴格把關，3月1日啟動，4月8日結束，率先在全市圓滿完成鄉鎮黨委換屆，達到了市委確定的“五好”目標，其經驗做法在《岳陽日報》頭版予以宣傳推介。主要做法：一是堅持政策性。換屆啟動之初，我們根據上級系列政策要求科學制定了“八條原則”，以此總攬全局、統籌全盤。“八條原則”統籌考慮了不同類別的干部配備、不同群體的選人用人、干部能上能下以及干部任期管理有序交流等各項政策規定。二是堅持先導性。嚴格落實市委“五個看重”“兩個傾斜”用人導向，提拔重用了20名在急難險重、禁拆治違、項目建設中敢于擔當、實績突出、群眾公認的基層一線干部，市委“三個辦法”在這次換屆工作中得到落實落地、見人見事。三是堅持公正性。對“三類人員”的比選，30歲以下、35歲左右年輕干部的選拔，制定專門方案，嚴格做到全程公開透明、全程紀委監督、全程公平對待、全程公正選拔。四是堅持人文性。涉及進退留轉特別是年齡偏大有思想顧慮干部的安排，組織上一方面強調換屆紀律，不提高薪金報酬，不提高職級待遇，不增加額外補貼；另一方面充分溝通、人文關懷，不搞強制調配，充分尊重個人意愿，6名同志就地改非，5名同志調整到機關任職，大家都擁護組織決定。整個換屆工作，我區真正做到了無一違紀、無一舉報、無一上訪、無一負面輿情，社會各界反響良好。

二、“兩學一做”扎實開展

以提高黨性、筑牢堡壘、推動發展為目標，牽頭組織全區“兩學一做”學習教育起步快、定位高、措施力、效果好。一是準備充分。“兩學一做”啟動以來，嚴格按時間節點完成了前期調研、方案制定、動員部署、骨干培訓等工作，創新編印了黨員人手一冊的《學習記錄本》和《“兩學一做”知識百答百問》，下發了各種學習讀本資料，全區346個支部、5858名黨員在區工委的帶頭表率和示范引領下，積極投身學習教育，掀起了學習熱潮。二是“學”得扎實。區工委和各基層支部，以“三會一課”和每月1次的“黨員集中活動日”制度為載體，堅持集中學習、專題輔導、個人自學相結合，認真學習黨章黨規黨紀、習近平總書記系列重要講話和中央、省市相關會議精神，扎實完成了“四講四有”4個專題學習討論、專題民主生活會和組織生活會，全體黨員理論水平普遍提高，黨性修養明顯增強，黨內生活和學習教育實現了常態化、規范化。三是“做”出成效。各級黨組織黨員著力抓住“做”這個關鍵，深入開展“巴陵先鋒先行”和“我是黨員我帶頭”活動，立足本職崗位亮身份、作表率、比奉獻，“兩學一做”建功見效。如抗洪搶險中，黨員干部堅守重災前線搶險救災，保障了人民群眾生命財產安全，災民無一身亡，全部得到妥善安置；項目建設中，我們把支部建在項目上，黨員帶頭主動簽拆房屋，確保了30多個市、區重大項目加快推進；脫貧攻堅中，黨員干部走村入戶、幫難解困，捐款捐物160萬元，解決民生實際問題800多個，省定脫貧任務圓滿完成。《岳陽日報》、岳陽電視臺等媒體先后10余次對我區學習教育情況及成效進行了專題報道。

三、基層黨建全面加強

今年，區工委更加重視基層黨建工作，以更大力度、更強措施、更優保障推進市委“三大三強”行動，全區基層組織建設得到進一步加強。以大投入打強基礎。“十三五”期間，我區安排基層黨建專項經費1.9億元。2016年，已安排鄉、村兩級陣地建設獎補引導資金1500萬元，按9-35萬分5個檔次下撥全區村級運轉保障經費1057萬元，社區惠民項目資金480萬元，服務群眾專項經費500萬元，非公黨建經費90萬元，黨內關懷資金20萬元，“兩學一做”專項經費100萬元，各類培訓經費620萬元，人才專項資金3000萬元，共計7367萬元。特別是非公黨建工作，我們探索建立“四級組織設置模式”“四有保障模式”和“五雙主題活動模式”，承辦了全市非公黨建現場會，代表全市迎接省非公企業（園區）黨建工作檢查，受到了視察領導的一致好評。以大培訓練強素質。年初，區工委第1次會議專題研究全區黨員干部教育培訓工作，出臺了2016年黨員干部教育培訓方案，全區上下按計劃分步驟落實干部培訓，區級層面先后組織了赴蘇州“產業發展與城市建設”專題培訓、赴上海“統籌城鄉發展”專題培訓、村（社區）以及“兩新”組織黨組織書記集中輪訓、基層黨建業務骨干培訓、機關干部學歷提升計劃、農民大學生培養計劃等20多類培訓活動，全區黨員干部普遍輪訓1次以上。以大調整配強班子。結合鄉鎮黨委換屆，推動全區鄉鎮管理處、區直單位干部有序交流、整體盤活，全年共調整干部2次106人，干部交流比例達45%。鄉鎮黨委換屆后鄉鎮班子成員平均年齡36.2歲，具有本科以上學歷的占92%，有兩年以上鄉鎮工作經歷的占94.5%，實現了班子成員年齡、性別、黨派、能力互補交融，結構優化。同時，結合合鄉并村和基層組織整頓工作，進一步選優配強了新合并村的領導班子，基層戰斗力明顯增強。

四、“七一”慶典亮點紛呈

為隆重慶祝中國共產黨建黨95周年，熱情謳歌黨的豐功偉績，“七一”期間我們在全區精心組織了“寫、唱、講、學、訪、會、樹”系列活動，以“七個一”向“七一”建黨獻禮。“寫”：全區50歲以下的黨員堅持“日抄黨章200字”，并撰寫一篇學習心得體會；“唱”：6月28日在全區舉辦了一次“歡樂瀟湘·魅力東城·紅旗頌”大型群眾合唱比賽；“講”：6月27日由區教育文體工作局承辦一次“我是黨員我帶頭”主題演講比賽；“學”：邀請相關專家在“七一”前到區直機關、各鄉鎮、管理處巡回講一次黨課；“訪”：區、鄉兩級安排10余萬元慰問資金，走訪慰問了一批生活困難黨員和50年黨齡老黨員；“會”：在會展中心召開了一次中國共產黨成立95周年慶祝大會；“樹”：在慶祝大會上表彰了10個區級先進基層黨組織和19名優秀個人，推評7個市級先進組織和個人，并聯合區宣傳部開展“榜樣的力量-我身邊的好黨員”專題宣傳報道，宣傳好人好事，表揚凡人善舉，積極傳播正能量。這一系列活動的成功舉辦，在錘煉全體黨員黨性修養的同時，進一步激發了黨員干部創先爭優的熱情，社會各界反響良好。

五、干部監管更加嚴格

始終將抓班子管隊伍擺在第一位置，努力使從嚴監督管理干部成為新常態。一是健全制度從嚴約束。認真貫徹《干部選拔任用條例》，落實干部選拔任用預審、報告和任職試用期制度，每次干部調整都向市委組織部事前報批、事后報備、全程建檔，對提拔重用的科級干部實行一年試用期，期滿考核不合格的免去試任職務。二是資格審查從嚴把關。聯合23個相關部門，對今年參與換屆的人大代表、政協委員資格進行嚴格審查，14名區級代表、委員因計生、信訪、違建等問題被終止代表資格；選任干部嚴格征求紀檢監察機關意見，有3名同志因受到黨紀政紀處分被取消鄉鎮黨委班子候選人提名；同時，今年對全區317名副科以上干部的出入國（境）情況進行了認真核查，集中保管出入國（境）證件75本，審批護照辦理11人，審批因私出國（境）17人次。三是督查問責從嚴處理。突出干部日常行為和上班紀律，開展明查暗訪6次，對19個日常管理不規范的單位、11名違反上下班紀律的機關工作人員進行了通報批評；圍繞項目建設、防汛防火、禁拆治違、脫貧攻堅等全區重點工作開展督查問效，共開展中心工作督查12次，參與現場拆違7次，啟動問責程序5次，問責干部16人，形成了從嚴監督管理干部的高壓態勢和良好氛圍。

六、人才工程穩步推進

為更好地落實全市巴陵人才工程，集聚更多優秀人才，我區高度重視，多次專題研究，制定出臺了《經開區實施“巴陵人才工程”工作方案》，成立了區工委書記任組長的區工委人才工作領導小組，明確了11個領導小組成員單位的職責和任務；投資8000萬元興建了創業中心和留學生綜合服務大樓，成功創建了國家電子商務示范基地和國家小型微型企業創業創新示范基地，新建了95套人才公寓和標準較高的廉租房、公共食堂、體育活動中心等配套設施，進一步改善人才工作環境；設立了3000萬元人才發展專項資金，專門用于人才工程項目和引進、培養、激勵各類高層次創新創業人才。一年來，我們先后組織區內15家規模企業赴武漢、長沙、上海3次參加岳陽市四海攬才人才招聘活動，為企業招攬各類高層次人才31名；向市級成功推薦評選巴陵青年英才、巴陵工匠、巴陵卓越工程師、岳陽名師名醫、巾幗英才、文藝岳家軍、農村實用人才帶頭人、扎根基層優秀人才、科技創新創業人才團隊等32個，如科倫制藥博士蘇正興、中科電氣總經理劉毅成功入選全市2015高層次創新創業人才人選，每人獲得50萬元安家補助和為期3年2000元/月的生活補貼；加強互聯網+的建設投入，為56家（次）企業在智聯網發布信息、招聘人才提供免費服務。同時，根據經開區產業發展需要，今年成功引進了全日制博士研究生3名，公開招聘（選調）區直機關事業單位專業技術人才10名，招聘教師45名，招聘基層醫療專業技術人員14人，進一步充實了事業單位專業技術人才力量。

七、機構編制保障有力

以服務經開區經濟社會發展為宗旨，嚴格控制和優化機構編制設置，機構編制保障有力，服務水平不斷提高。一是機構設置進一步科學。根據工作需要，協調市編辦為我區新設立了木里港管理處、政法委、扶貧辦、養老保險管理中心、創業擔保貸款中心等5個機構，升格政務服務中心為區直機構，路燈所、環衛所“差改全”，并對8個機構（科室）進行了更名或調整，進一步健全完善了經開區辦事高效、運轉協調、科學規范的行政管理體系。二是編制管理進一步規范。一年來，先后完成了鄉鎮管理處、工業園、開建投及全區28所學校1304名工作人員的編制“實名制”登記，向市編辦申請新增人員編制17個、增配科級職數12個，為70名新錄用人員辦理了列編手續，為全區教育系統和5個機構重新核定了人員編制，從嚴審定全區2016“三性”用工計劃562名，進一步規范了管理、激發了活力。三是服務水平進一步提升。牽頭開展全區承接市級行政審批事項工作落實落地，區管委會成功承接市級行政審批事項48項，經開區派駐機構29項，3號行政審批專用章正式啟用，政務服務中心實行“一站式”代辦服務，目前共受理1146項行政審批事項，已完成1127項，完結率98.3%，辦事效率和服務水平得到了顯著提升。

同時，統籌做好了老干部、關工委、統一戰線等各項工作。認真落實老干工作“三個機制”“兩個待遇”，推動老同志發揮余熱、老有所為，為經開區成功創建省級“書畫之鄉”，得到省委授牌。扎實開展統一戰線“四同創建”工作，高標準新打造省級“同心項目·南翔萬商物流城”和市級“同心社區·羊角山社區”，經濟效益和社會效益開始凸顯，“同心工程”真正成為凝心工程、民心工程。

八、2017年主要工作安排

1．以“三化”提升黨建水平。一是陣地建設規范化。根據合鄉并村區劃調整，用2年時間推進新合并鄉村兩級便民服務中心、黨員活動中心、黨建陣地建設規范達標，重點培育示范點，發揮引領作用。二是組織生活常態化。以“黨員集中活動日”為載體，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活會等制度，不斷提高組織生活質量和效果。三是作用發揮持續化。繼續開展“我是黨員我帶頭”主題實踐活動，開展農村、社區、非公企業聯建共創活動，充分發揮基層黨組織服務群眾、推動發展、凝聚人心、促進和諧的作用。

2．以“三嚴”激發干部內力。一是嚴實教育。堅持從嚴從實，借助市委黨校、巴陵名師講堂等平臺，以政治理論、黨性修養、反腐倡廉、業務培訓等為主題，開展10批次以上專題學習教育，實現黨員干部全員培訓。二是嚴格選任。針對當前我區干部隊伍結構不優、年齡老化、精神不振、后備力量不足等情況，積極推行領導崗位公開選拔、競爭上崗機制，分批次選優配齊區直機關局室科級崗位負責人，拉動干部上下交流、橫向調整。三是嚴密監管。建立健全領導班子和領導干部監督管理制度，通過談心談話、誡勉談話、函詢、問責等手段，從嚴監督管理干部，杜絕為官不為、為官亂為。

3．以“三高”落實人才工程。堅持高標準實施、高質量培養、高層次引進，扎實推進《經開區實施“巴陵人才工程”工作方案》各項計劃任務的落實。創新人才培養、選拔、激勵、評價機制，健全黨政機關、企事業單位、社會各方面人才順暢流動的制度體系，以金融投資、現代物流、電子商務、生物醫藥、機械制造、食品加工、新材料、新能源等產業為重點，推進高精尖人才培養引進工程，加快培養引進科技領軍人才、專業技術人才、高技能人才和青年創新創業人才。