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2013年中共眉山市委編辦面向基層公開遴選公務(wù)員的公告

時(shí)間:2019-05-12 21:16:26下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:2013年中共眉山市委編辦面向基層公開遴選公務(wù)員的公告

中公教育.給人改變未來的力量

中共眉山市委組織部 中共眉山市委編辦 關(guān)于2013年中共眉山市委編辦面向基層

公開遴選公務(wù)員的公告

根據(jù)《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》(中組發(fā)[2009]2號(hào))和《關(guān)于眉山市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員的意見(試行)》(眉市編發(fā)[2012]60號(hào))等文件精神和工作需要,經(jīng)研究決定,市委編辦面向全市基層公開遴選公務(wù)員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選職位、名額 工作人員1名。

二、遴選范圍、條件

在全市范圍內(nèi),符合以下遴選條件的縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)(單位)在職公務(wù)員:

1、中共黨員。

2、在縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)(單位)工作滿3年及以上。

3、具有與遴選職位相適應(yīng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。4、30周歲及以下。

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5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

6、年度考核均為稱職及以上等次。

7、身體健康。

8、符合法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。

基層工作經(jīng)歷和年齡計(jì)算均截至報(bào)名第一日。

三、程序和方法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2013年12月2日—12月6日(上午9:00—12:00;下午14:00—18:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn):市委組織部綜合科(市政中心西12-6),聯(lián)系電話:(028)38168059。

3、填報(bào)信息:報(bào)考者下載報(bào)名登記表(見附件),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫,按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門,區(qū)縣委組織部審核同意并加蓋公章。

(二)資格審查

資格審查由市委組織部組織實(shí)施。資格審查合格人數(shù)與遴選名額的比例一般不得低于2:1。

報(bào)考者須提供報(bào)名登記表一式兩份(貼近期1寸免冠正面照片)、身份證、學(xué)歷證書及復(fù)印件、公務(wù)員登記表(復(fù)印件蓋章)、在縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)(單位)工作滿2年以上的證明材料(由所在單位或主管部門出示并加蓋公章,并且須經(jīng)區(qū)縣委組織部審核后加蓋公章)等相關(guān)材料。

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(三)考評(píng)、考核

按照“平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,考評(píng)考核工作由市委編辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考評(píng)采取“現(xiàn)場(chǎng)面試”的方式進(jìn)行,具體時(shí)間安排另行通知。考核采取考察、查閱檔案等方式進(jìn)行。體檢人員根據(jù)考評(píng)考核情況擇優(yōu)等額確定。

(四)體檢

體檢由市委編辦組織實(shí)施,參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)考評(píng)考核情況依次遞補(bǔ)。

(五)市委編委會(huì)審定

市委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究正式確定遴選擬調(diào)候選人,報(bào)市委組織部提交市委編委會(huì)審定。

(六)公示和調(diào)動(dòng)

將擬調(diào)人員在眉山黨政網(wǎng)和眉山人事考試網(wǎng)面向社會(huì)公示,公示期7天。公示期滿,符合條件的人員按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

本次遴選嚴(yán)格按照《關(guān)于眉山市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員的意見(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向市委組織部檢舉,也可直接向市紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)。

監(jiān)督電話:

市委組織部:(028)38168060 四川中公教育地址:成都市武侯區(qū)錦繡路1號(hào)保利中心C座12樓(美領(lǐng)館旁)課程咨詢電話:028-82005700 82005699

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市紀(jì)委(市監(jiān)察局):(028)38444444

五、本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。職位的具體條件,由市委編辦負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:市委編辦綜合科(028)38169105 附:2013年中共眉山市委編辦面向基層公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表

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第二篇:天津市2014年市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員公告

天津市2014年市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員公告

為貫徹落實(shí)黨的十八大關(guān)于“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部”精神,中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會(huì)保障局、天津市公務(wù)員局決定開展2014年市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員工作(簡稱“公開遴選”)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開遴選的對(duì)象和資格條件

(一)公開遴選的對(duì)象

各區(qū)縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)垂直管理單位以及其他基層機(jī)關(guān)中,在本市已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員,含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。符合條件的駐津中央垂直管理機(jī)關(guān)基層公務(wù)員(工作人員)也可報(bào)考。

(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷、3年以上公務(wù)員(工作人員)工作經(jīng)歷,且在現(xiàn)單位工作滿2年,考核均為稱職以上等次。

工作經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2014年9月30日。

3.具有公開遴選職位要求的任職經(jīng)歷。報(bào)考正科級(jí)職位的,應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任正科級(jí)職務(wù);報(bào)考副科級(jí)職位的,應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任副科級(jí)職務(wù);報(bào)考科員職位的,應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任科員職務(wù)。

4.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位。

5.年齡不超過40周歲,即1973年8月以后(不含8月)出

生。

6.身體健康。

7.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。詳見《公開遴選職位表》,遴選資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名參加公開遴選:涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或未滿影響期限的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年最低服務(wù)年限的;未滿任職試用期的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、公開遴選的職位

本次公開遴選的職位為市級(jí)機(jī)關(guān)正科級(jí)以下職位,共計(jì)85個(gè)。具體職位詳見《公開遴選職位表》。

報(bào)考人員從2014年8月5日起,登錄市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(網(wǎng)址:http://www.tmdps.cn/zTACUnF

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上海劉源老師簡介:

公務(wù)員考試《申論》、《面試》明星講師,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭上崗考試測(cè)評(píng)名師,《人才市場(chǎng)報(bào)》專欄撰稿人,“上海市大學(xué)生就業(yè)·創(chuàng)業(yè)系列講壇”特約主講,上海市選調(diào)生培訓(xùn)班特約講師。本世紀(jì)初期先后奪得國家和上海、江蘇、浙江等省市公務(wù)員考試優(yōu)異成績,曾榮獲江西省和浙江省公務(wù)員考試第1名,曾多年任職于省級(jí)決策和組織部門。

深悟哲學(xué)、法學(xué)等基本原理及其應(yīng)用,對(duì)公務(wù)員考試、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔筆試、面試有獨(dú)特的研究,屢次命中國家、上海、江蘇、浙江公考申論和面試真題題材,獨(dú)家精確命中2011-2013中央遴

選,2008-2013浙江、2010-2013寧波金華麗水杭州,2013年湖南副廳、四川地市,天津、北京、福建、陜西、廣東等地遴選,以及2007-2010江蘇、2010上海公選考試策論題材。獨(dú)創(chuàng)“十大辯證關(guān)系”教學(xué)法,目前已發(fā)表相關(guān)學(xué)術(shù)論文十余篇。2006年來,劉源老師面授輔導(dǎo)學(xué)生4萬多人,每次學(xué)員課堂評(píng)分滿意率均超過95%,國考申論屢有學(xué)員突破75分,上海、浙江等地方申論突破80分,中央和地方公選遴選1對(duì)1指導(dǎo)千余考生過關(guān)。2012年起,劉源老師曾數(shù)次受邀赴上海和南京、杭州、濟(jì)南、合肥等地授課,受托為國內(nèi)眾多公考、公選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編研課程講義,部分省市公考、公選和事業(yè)單位考試筆試、面試試卷簽約命題人,本博亦成為各機(jī)構(gòu)公共教研室和考生學(xué)習(xí)進(jìn)步大本營。

劉源老師是新浪資深博主,開設(shè)的“公務(wù)員考試之路”新浪博客http://blog.sina.com.cn/liuyuannos歷史8年,瀏覽量300多萬人次,其附屬“公務(wù)員考試之路”新浪微博http://weibo.com/liuyuannos粉絲眾多,“上海公務(wù)員考試”新浪微群http://q.weibo.com/388976成為上海公考考生交流、資料分享的固定陣地。

第三篇:市委保密辦(遴選公務(wù)員計(jì)劃)

北京市委保密辦

2011年公開遴選公務(wù)員工作方案

根據(jù)工作需要,北京市委保密委員會(huì)辦公室擬公開遴選公務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、對(duì)象和資格條件

本次公開遴選的對(duì)象是:區(qū)縣機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)及其派出機(jī)關(guān)、垂直管理單位區(qū)縣及以下機(jī)關(guān)中,在本市進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的正科級(jí)以下公務(wù)員。

選取數(shù)額:管理崗位1名

要求參加公開遴選的人員需具備下列條件:

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針和政策,具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,品行端正;

(2)全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè);

(3)年齡在30周歲以下(截止到2011年1月1日);(4)至少具有2年以上基層工作經(jīng)歷;(5)歷年公務(wù)員考核均為稱職以上;

(6)有較強(qiáng)的組織活動(dòng)和調(diào)研能力,有一定的文字和語言表達(dá)能力;

(7)具有與遴選職位要求較匹配的任職經(jīng)歷、業(yè)務(wù)水平、工作能力;

(8)身體健康。

二、實(shí)施步驟

對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審后,按照筆試、面試、體檢、組織考察、研究決定等程序擇優(yōu)選用。具體安排為:

(一)報(bào)名和資格確認(rèn)(3月15日——3月30日)

1、接受報(bào)名和時(shí)間(3月15日—25日)

在北京市人事系統(tǒng)電子政務(wù)信息平臺(tái)報(bào)名并將個(gè)人簡 歷傳真至65263984。

2、資格確認(rèn)(3月15日—3月30日)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)推薦人選進(jìn)行資格確認(rèn)。

(二)考試、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、組織考察、公示、調(diào)動(dòng)(3月30日—5月底)

2011年4月中旬,對(duì)確認(rèn)資格人員組織筆試,考試科目:申論和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);按筆試成績,3:1比例確定參加面試人員,2011年4月下旬進(jìn)行面試,同時(shí)面試人選對(duì)現(xiàn)實(shí)工作情況撰寫業(yè)績報(bào)告(1500字左右),對(duì)面試人選進(jìn)行業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。

按照筆試成績、面試成績和業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)4:4:2的比例計(jì)算總成績。總成績排序后,按照2:1的比例組織差額考察。綜合筆試、面試、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)和考察情況,經(jīng)黨組集體討論決定選用人選并進(jìn)行公示,無異議后進(jìn)行體檢。5月中旬,按照公務(wù)員轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。本公告由北京市委保密委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:朱傳德

聯(lián)系電話: 82968809 65263984(傳真)

第四篇:2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

為貫徹落實(shí)黨的十八大“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部”精神,按照《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》(中組發(fā)〔2009〕2號(hào))和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào)),中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局決定開展2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍:

1、省級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2、省級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)考。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正。

2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。

由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的,須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

基層工作經(jīng)歷是指在市(地)、縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級(jí)事業(yè)單位、中央和國家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān),不在此列)工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。

3、公務(wù)員考核均為稱職以上等次。

4、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報(bào)考處長職位,須現(xiàn)任縣處級(jí)正職職務(wù)或具有2年縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子副職工作經(jīng)歷的縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);報(bào)考正處級(jí)檢察員職位,須具有檢察員或?qū)徟袉T法律職務(wù),現(xiàn)任縣處級(jí)正職職務(wù)或任職滿4年的縣處級(jí)副職職務(wù);報(bào)考副處長職位,須現(xiàn)任縣處級(jí)副職職務(wù)或具有3年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);報(bào)考主任科員職位,須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職職務(wù)或任職滿3年的鄉(xiāng)科級(jí)副職職務(wù)。

除公開遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外,報(bào)考正處級(jí)職位,年齡在43周歲以下;報(bào)考副處級(jí)職位,年齡在40周歲以下;報(bào)考主任科員職位,年齡在35周歲以下。

5、大學(xué)本科以上文化程度。

6、身體健康。

7、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處分期間或者未滿影響期限的。

3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名程序

(一)職位查詢

各遴選部門的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡稱《遴選職位表》,可通過人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站http://www.tmdps.cn和國家公務(wù)員局網(wǎng)站http://www.tmdps.cn查詢)。報(bào)考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。

(二)報(bào)名

本次公開遴選報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為:2013年5月31日8:00至6月13日18:00。報(bào)名步驟如下:

1、報(bào)考者登錄本次公開遴選公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)址(http://www.tmdps.cn/gklx2013),或登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站(http://www.tmdps.cn/),點(diǎn)擊“2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),設(shè)置個(gè)人密碼,填寫詳細(xì)信息,并選擇參加筆試地點(diǎn)(城市)。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù),請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必牢記。

2、報(bào)考者通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式,30Kb以下)。

3、報(bào)考者填報(bào)職位后,下載打印自動(dòng)生成的《2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡稱《報(bào)名推薦表》),并不得進(jìn)行改動(dòng)。如需對(duì)《報(bào)名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改,須通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行,且須重新下載打印。

4、報(bào)考者須按干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章。

5、報(bào)考者將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》傳真至各遴選部門,傳真方法請(qǐng)按照本次公開遴選公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)址上的有關(guān)使用說明操作。

需要注意的是,報(bào)考者在報(bào)名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點(diǎn)(城市),未選擇的報(bào)考者將統(tǒng)一安排在北京參加筆試;未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格;每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無效;凡弄虛作假者,將取消遴選資格。本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)查詢資格審查結(jié)果

各遴選部門通過傳真郵件平臺(tái)接收到報(bào)考者傳真的《報(bào)名推薦表》后,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)考者可于2013年6月2日8:00至6月15日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào),未傳真《報(bào)名推薦表》的,各遴選部門將不予進(jìn)行資格審查。

(四)打印準(zhǔn)考證

2013年6月25日8:00至6月29日18:00期間,通過資格審查的報(bào)考者可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站,自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

三、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績,折合總分為100分。各公開遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于10∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的,遴選部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商,可降低比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,經(jīng)中央公務(wù)員主管部門同意可予以取消,允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。面試人選與公開遴選職位的比例一般為5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的,遴選部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。

(一)筆試

1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局統(tǒng)一組織。對(duì)報(bào)考不同職務(wù)層次職位的考生采用不同試卷,主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。正處級(jí)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(A類),副處級(jí)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(B類),主任科員職位考案例分析一科(C類),滿分均為100分。

2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2013年6月30日(星期日)9:00-12:00。考試地點(diǎn)設(shè)在北京、上海、長春、武漢、廣州、成都、昆明、拉薩、西安、烏魯木齊等10個(gè)城市(考生可自主選擇),考場(chǎng)地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3、成績查詢。2013年7月16日8:00以后,報(bào)考者可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站查看筆試成績。

(二)面試

1、面試公告。報(bào)考者可于2013年7月18日8:00以后登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站,查看面試公告。

2、資格復(fù)審。面試前,各遴選部門須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

3、面試形式。面試由各遴選部門組織實(shí)施。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

各遴選部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見《遴選職位表》。加試成績占面試成績的30%。如果不加試,結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等成績即為面試最終成績。

四、體檢和考察

面試結(jié)束后,各遴選部門根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序,確定考察對(duì)象。考察對(duì)象與公開遴選職位的比例一般為2∶1。

體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

各遴選部門要派出2名以上人員組成的考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。考察組要查閱干部檔案,核實(shí)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表,如實(shí)寫出考察報(bào)告。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

五、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

遴選部門根據(jù)報(bào)考者考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,集體討論決定擬任職人員,并分別在國家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的,各遴選部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格。

報(bào)考正處級(jí)職位和副處級(jí)職位的,可直接任職。報(bào)考主任科員職位的,原任鄉(xiāng)科級(jí)正職職務(wù)的,可直接任主任科員;原任鄉(xiāng)科級(jí)副職職務(wù)的,須先任副主任科員1年并考核合格后,再晉升為主任科員。

政策咨詢電話:

010—84233019、84233020

010—84233021、84233529

技術(shù)咨詢電話:

010—84234309、84234359

考務(wù)咨詢電話:

010—64401076

中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部

國家公務(wù)員局

2013年5月29日

第五篇:2012年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

2012年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

為建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍來源和經(jīng)驗(yàn)結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提高選人用人公信度,中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局決定開展中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

1、省級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2、省級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)考。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

1、政治素質(zhì)良好,品行端正。

2、勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng)。

3、大學(xué)本科以上文化程度。

4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計(jì)算基層工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2012年3月19日)。

基層工作經(jīng)歷是指在市(地)、縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級(jí)事業(yè)單位、中央國家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,中央管理的企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)總部機(jī)關(guān),不在此列)工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。

5、報(bào)考正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位,須現(xiàn)任縣處級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或調(diào)研員,年齡在43周歲以下(1968年3月19日后出生);報(bào)考副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位,須現(xiàn)任縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副調(diào)研員或具有3年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),年齡在40周歲以下(1971年3月19日后出生);報(bào)考主任科員職位,須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、主任科員或任職滿3年(2009年8月31日前任職)的鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員,年齡在35周歲以下(1976年3月19日后出生)。

6、公務(wù)員考核等次均為稱職以上。

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的,不得報(bào)考:尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名程序

(一)職位查詢

各遴選部門的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2012年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件,以下簡稱《遴選職位表》)。報(bào)考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。

(二)報(bào)名

本次公開遴選報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式。報(bào)名時(shí)間為:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。報(bào)名步驟如下:

1、報(bào)考者登錄本次公開遴選公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)址(http://www.tmdps.cn/gklx2012),或登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站(http://www.tmdps.cn),點(diǎn)擊“2012年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),設(shè)置個(gè)人密碼,填寫詳細(xì)信息,并選擇參加筆試地點(diǎn)(城市)。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù),請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必牢記。

2、報(bào)考者通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式,30Kb以下)。

3、報(bào)考者填報(bào)職位后,下載打印自動(dòng)生成的《2012年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡稱《報(bào)名推薦表》),并不得進(jìn)行改動(dòng)。如需對(duì)《報(bào)名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改,須通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行,且須重新下載打印。

4、報(bào)考者須按干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章。

5、報(bào)考者將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》傳真至各遴選部門,傳真方法請(qǐng)按照本次公開遴選公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)址上的有關(guān)使用說明操作。需要注意的是,報(bào)考者在報(bào)名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點(diǎn)(城市),未選擇的報(bào)考者將統(tǒng)一安排在北京參加筆試;未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格;每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無效;凡弄虛作假者,將取消遴選資格。

(三)查詢資格審查結(jié)果

各遴選部門通過傳真郵件平臺(tái)接收到報(bào)考者傳真的《報(bào)名推薦表》后,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào),未傳真《報(bào)名推薦表》的,各遴選部門將不予進(jìn)行資格審查。

(四)打印準(zhǔn)考證

2012年4月10日8:00至4月14日18:00期間,通過資格審查的報(bào)考者可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站,自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

三、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績各占50%,折合總分為100分。筆試開考比例一般不低于10:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,各遴選部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商,可降低開考比例,但最低不得低于5:1。低于5:1的,將取消該職位。根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選。面試人選與遴選職位的比例一般為5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,各遴選部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商,可降低比例,但最低不得低于3:1。

(一)筆試

1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局統(tǒng)一組織。對(duì)報(bào)考正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位、副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位、主任科員職位的考生采用不同試卷,分別測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(A類),副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(B類),主任科員職位考案例分析一科(C類),滿分均為100分。

2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2012年4月15日(星期日)上午9:00-12:00。考試地點(diǎn)設(shè)在北京、上海、長春、武漢、廣州、成都、昆明、拉薩、西安、烏魯木齊等10個(gè)考點(diǎn)(考生可自主選擇),考場(chǎng)地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3、成績查詢。2012年5月3日8:00以后,報(bào)考者可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站查看筆試成績。

(二)面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

1、面試公告。報(bào)考者可于2012年5月7日8:00以后登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站,查看面試公告。

2、資格復(fù)審。面試前,各遴選部門須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

3、面試形式。面試由各遴選部門組織實(shí)施。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。滿分為100分。

各遴選部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見《遴選職位表》。加試成績占面試成績的30%。如果不加試,結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等成績即為面試最終成績。

四、體檢和考察 面試結(jié)束后,各遴選部門根據(jù)總分從高到低的順序,確定體檢和考察人選。體檢和考察人選與遴選職位的比例一般為2:1。

體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)績,全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況,查閱干部檔案,核實(shí)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表。報(bào)考者所在任免機(jī)關(guān)要積極配合,客觀真實(shí)地反映考生的實(shí)際情況。

五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

各遴選部門綜合報(bào)考者考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)確定擬遴選人員,并分別在國家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

報(bào)考正、副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的,可直接任職。報(bào)考主任科員職位的,原任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員的,可直接任主任科員;原任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員的,須先任副主任科員1年并考核合格后,再晉升為主任科員。

政策咨詢電話:

010-84233584、84233585 010-84233589、84233529 技術(shù)咨詢電話:

010-84234309、84234359 考務(wù)咨詢電話: 010-64401076

附件:《2012年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》

中共中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部

國家公務(wù)員局

二〇一二年三月十九日

下載2013年中共眉山市委編辦面向基層公開遴選公務(wù)員的公告word格式文檔
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