第一篇：2013-2015海事局面試真題匯總

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2013-2015海事局面試真題匯總

2015年海事局國家公務員面試真題

2015年3月8日海事局國家公務員面試真題

4題、20分鐘、有紙筆

1、你在單位組織的英語競賽初賽中得了第一，你的同事小王得了第二，馬上要決賽了，領導希望小王和你一起練習，單位要對決賽進行視頻錄像，也需要小王幫助進行剪輯，小王認為你得了第一，不愿意配合你，請問你怎么協調?

2、單位決定對新進來的公務員進行游泳方面培訓，預計為期7天，劃撥經費為30萬，現交給你辦，你怎么安排?

3、有人說最近有很多小船在進行建筑垃圾的運輸，都是沒有證照的船，海事部門應該取締，也有人說，這些小船在一定程度上解決了建筑垃圾的問題，不應該取締，你怎么看?

4、按照海事部門有關規定，船的?？繎撛谥付ǖ牟次唬F在有條船，沒有停在指定的位置，已經多次提醒，還是沒有停到位，現在決定要去執法，請問你如何執法?

2015年3月10日海事局國家公務員面試真題

4題、20分鐘、有紙筆

1、按照規定，渡輪上面乘客的救生衣要放在隨時可以拿到的位置，但是你在執法過程中發現一條船上的救生衣都放在上甲板。一些船員說救生衣放在隨處可拿的位置造成很多救生衣都不見了，你怎么勸說(也可能是處理)

2、舉行龍舟大賽，有一塊觀眾區是專門劃給小學生的。在比賽的時候那塊區域突然發生騷亂，說有人員落水。你作為這次龍舟比賽的負責人，你怎么處理

3、現在要舉行一個有獎舉報監督的活動，領導讓你負責，你怎么做

4、為了提高技術性，現在在執法過程中，廣泛的使用視頻，音頻處理技術，有人認為這樣能夠更陽光，更透明，也有人認為這樣會侵犯隱私，你怎么看?

2014年海事局國家公務員面試真題

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1、海上搜救，按照國際慣例，生還可能性不大的，就停止搜救。但按照中國的傳統道德，應該不計成本，尊重生命。對此，你怎么看?

2、河流周邊有很多小學，學生上下學因安全意識不足，產生很多水上事故。為了增強廣大小學生水上交通安全意識和安全防范能力，市海事局要組織“水上交通安全知識進校園”活動，假如你是此次活動的負責人，請問你如何組織?

3、小王和老同事一起工作，因為小王的失誤，導致工作沒有很好的完成，對此領導批評了老同事。后來老同事在工作中，都親歷親為，不再給小王安排工作。如果你是小王，你如何與老同事溝通。

4、海上發生碰撞事故，調查部門已經出具調查報告和事故責任劃分書，但一方對責任劃分不滿，糾集很多船員到你單位討要說法，稱不解決就集體跳海，你如何處理。

2013年海事局國家公務員面試真題

2013年3月17日

1.在旅游景區，正規游艇收費高，小游艇收費低，為此很多游客都會選擇沒有正規手續的小游艇，對此你怎么看?

2.臨近春節，你轄區內要組織一個關于水上交通安全的會議，領導讓你負責，請問你如何組織?

3.現在推廣辦公系統自動化，但在推廣過程中出現很多問題，甚至影響了工作的開展。有一個老同志打電話反映，情緒比較激動，這時你該怎么辦?

4.你是一名水上交通救助員，現在得知海上有大風浪，有一群眾被困海上，派你去營救群眾，但這位群眾不愿棄船離開，你會怎么勸說?

2013年3月20日

1.海上超載現象非常嚴重，而且超載屢禁不止，對這個現象你怎么看?

2.為了提高船員整體素質，讓他們更有歸屬心和責任心，航運公司要跟船員簽署長期合同，現在讓你做一個前期調研，你會怎么做?

3.你局所管轄的海域內發生了兩船相撞的事故，處長提出處理建議并發出命令，但是你認為按照處長的命令去處理的話后果會很嚴重，你會如何跟處長溝通?

4.你所在的地區是旅游勝地，島上有大霧導致停航，導致旅客們無法返程，聚集在政府門口，情緒非常激動，你怎么辦?

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第二篇：2008-2011海事局面試真題

2008——2011海事局公務員面試真題

2008年2月25日深圳海事局真題

1.組織一次學習勞動法的活動，怎么組織？

2.你與領導談論工作中，一同事對你發生爭吵，怎么辦？ 3.英語題：先閱讀再翻譯.2010年

2010年3月5日上午海事局國家公務員面試真題

1．近年來大學生到農村當村官，有村民反映說大學生經驗不足，還有的大學生也說自己覺得不適應，不好開展工作，說說你的看法。

2．部分單位有小團體現象，表面上看比較團結，但實際上面和心不和，作為新到一個單位的工作人員，你怎么看？

3．列舉你過去的學習或工作中，老師或領導沒有安排、你自己主動去做了，并且收到好的效果的事例，你做了之后老師或者領導有什么反應，請具體說說。

4．某市城管執法部門實行“公眾接待日”制度，有上級領導要來參加，你單位領導讓你來組織，怎么做？

5．要舉辦一個聽證會，你是單位工作人員，參加聽證會的委員的信息是你公布的，但是有媒體和群眾對委員信息提出質疑，問你怎么處理？

2010年3月5日下午海事局國家公務員面試真題

1．錢學森說：“我國的大學培養不出人才?！蹦阍趺纯?？

2．你有個同事剛來單位，要負責單位檔案的整理，但他不會做，同時你也有很重要的任務要處理，你怎么幫他？

3．小王剛進單位，也很努力工作，但是經常犯一些小錯，也不跟領導溝通，領導認為小王跟他過不去，你怎么幫小王？

4．你單位要組織一個掛職干部交流會，有領導要到場，你的直接領導已把具體的方案給了你，讓你開展工作，現在當我是領導，你向我匯報工作的情況。5.你是老師，帶一班小學生去外地玩，突然有幾個人發燒，有可能是甲型H1N1,你怎么處理？ 2011年

2011年2月26日下午國考江蘇海事局面試真題

第一題：現在“空巢問題”愈發嚴重，如果要召開一次針對養老問題的研討會，研究怎么解決這個問題，領導把聯絡、召開此次會議的相關工作交給你組織，你怎么開展？

第二題：對于養老問題，有人說應該讓空巢老人到社會養老機構等安度晚年，有人強調應該讓子女親自撫養，你怎么看？

第三題：如果你是某養老院負責人，現在養老院極缺一批取暖設備，資金缺口20萬，你去企業進行募捐。現在假設考官都是企業負責人，你是養老院負責人，現場模擬一下你的演講。第四題：你是民政部門負責人，某養老機構被人投訴有工作人員態度不好，你去調查，正好遇到記者去那里采訪，你怎么回應？

追問：對于以上的答題你還有什么要補充的嗎？

第三篇：國家公務員海事局面試真題

2014年2月19號海南海事局

1、海上搜救是否要不計成本？

2、有一所小學臨近水邊，發生過一些水上安全事故，請你組織一次小學水上安全教育

3、領導安排你和一個老同事一起工作，由于你個人的原因沒辦好事情，老同事對你有意見，不愿再與你合作，你怎么處理？

4、發生一起海上事故，雙方在海事局的調解下達成和解，事故一方對調解協議不滿，并聚眾到海事局辦事大廳鬧事，請你進行處理？

2014年2月19日下午水利部海河水利委員會面試真題解析

1、怎么看待居家養老這種新型養老模式？

2、策劃三個主題活動，選一個說說你將如何開展？

3、張奶奶子女反應志愿者對張奶奶不好，自己不平，和志愿者發生爭吵，引發群眾圍觀，你作為負責人如何做？

4、學生志愿者紛紛退出志愿活動，學生會主席也不愿再組織學生參加，你該如何跟學生會主席溝通？

2014年2月19日海關面試真題解析

1、小王牽頭和你共同完成一個課件，小王卻去參加了外單位的面試招聘，最后導致你們課件落選了，你有點難過，領導和同事對你和小王很冷淡，請問你怎么辦？

2、你是新上任的XX經理，前任經理和你說你們的排水系統到使用年限了，但是現在排水系統無問題，請問你怎么工作？

3、你們本單位要開設一個政府網站，發布政務工作，由于敏感度較高，所以比較受關注，領導把這項任務交給你，你怎么辦？

4、現在網民比較關注一些熱點新聞，但是一些新聞有結論，一些沒結論，網友戲稱這些沒有結論的新聞為“爛尾新聞”，對于這些爛尾新聞，你怎么看 ?

2014年2月19號下午海洋局宜昌崗面試真題

1.現在在很多旅游景區存在用竹筏竹排代替輪船的現象，有人說這是中國的傳統文化，有人說這是商業利益驅使，存在很大安全隱患，談談你的看法。

2.單位入職新同事，領導安排你對新同事組織為期3個月培訓工作，要求做到有針對性、實用性，你將怎么辦？

3.在輪渡運輸汽車現場，此時你作為工作人員發現汽車里坐著老人和小孩，因為存在極大安全隱患，這是國家明確規定嚴禁的，你如何勸他下來？

4，你單位組織一次交流會，在會議中發現有部分與會人食物中毒，此時單位距離醫院很遠，而且車輛又不夠，你作為活動組織者會怎么辦？

2014年2月20日秦皇島海事局面試真題

1、南方好多旅游景點有竹排竹筏渡水的游玩形式，有的人說竹排竹筏存在安全隱患，而有的人說竹排竹筏有地域特色，接地氣，對此你怎么看

2、海事局要對新錄取的公務員進行崗前培訓，如果領導把這項工作交給你，為了使培訓有針對性和有效性，你怎么做

3、渡口管理規定，船舶所載車輛內禁止有人滯留，而此時，因為在冬天，怕天冷，車內有一老人和小孩，如果你是工作人員，你怎么做？

4、單位組織各船舶企業交流會，在餐后，參會代表都出現嘔吐現象，而此地離醫院較遠，現有車輛不能把所有人一批送走，如果你是負責人，你怎么辦？

2014年2月20日上午西安海關面試真題

1、你與同事共同負責一項工作，但同事再未完成工作時就去參加了另一個企業的面試，最終工作沒完成被領導同事批評，而他最終也沒被企業錄取，他很沮喪，你怎么辦

2、你是小區物業經理，小區下水管到使用年限了，你怎么辦

3、部門要在官網開設政務公開板塊，領導讓你負責，你怎么辦

4、對于爛尾新聞你怎么看？

2014年2月21日深圳海關面試真題

1.春節領導安排你們科和另一個科值班，你們科員認為安排上對你們科非常不公平，很多人抱怨，領導讓你負責具體值班安排，你怎么辦？

2.你是酒店洗衣房一名員工，客人交給你洗的衣服上標注的正確洗滌方式和客人要求的不一樣，若按客人要求洗會損壞衣服，客人已經出去旅游聯系不上，衣服明天就到了取的時間，你怎么辦

3、某市工商部門組織一次對某商業街的調查，但很多商戶對工作人員身份懷疑，以設計商業機密、老板不在等原因拒絕調查，前期效果很不理想，領導把該工作交由你來做，你怎么辦

4、國家工商總局近期叫停了禁止自帶酒水這一霸王條款，以烹飪協會為代表的商戶們反彈很大紛紛抗議，對此總局表示，叫停霸王條款是他們的職責所在。對此，你怎么看

2013年國家公務員面試真題： 2013年3月1日海關上午面試題

1、隨著經濟的發展，我國已經成為第二大奢侈品消費國家，但是據統計年輕人占絕大比重，談談你的看法。

2、你和小張小李共同負責企業代表的接待工作，代表有怨言，小張小李不想做，問你怎么辦?

3、你負責企業的年審，任務緊急，能力有限，企業代表有怨言，被領導聽到批評你，你怎么辦?

4、單位領導讓你組織辦公消費消減效果評估，讓同事一起做，沒人牽頭，你怎么辦?

3月2號，海事局南海分局 農業科技下鄉不能盲目，要結合農村發展情況深入基層。對于“把論文寫在土地上”你怎么看？ 農業技術人員短缺，現在要招一批技術人員進行培訓，領導讓你針對此次培訓進行前期的調研，怎么保證數據的真實有效？ 3 你是分管農業的工作人員，一天你在聚會時，突然聽到有幾個農業大學學者在談論他們正在研究的病蟲害防治技術，這時你應該怎么辦？ 你是一個農業技術方面的推廣人員，有一項種子種植技術，需要在農村推行試種，但是農民積極性不高，你怎么鼓勵農民進行大規模試種？

2013年3月17日上午國家公務員上海海事局面試題

1、某旅游城市一些自用漁船非法載客，游客反映正規游船費用太高，私家小游艇收費低，為此很多游客都會選擇沒有正規手續的小游艇，對此你怎么看？

2、.臨近春節，你所在的市海事局準備召集轄區內的航運公司來參加春運水上交通安全保障會，你是負責人，你怎么組織？

3、全國海事局在推動信息化監管，一位老同志在使用信息系統時遇到故障，你是信息化監督系統的負責人，老同志來電，脾氣非常暴躁，你怎么辦？

4、你是一名水上交通救助員，現在得知海上有大風浪，有一群眾被困海上，派你去營救群眾，受臺風影響，漁船觸礁遇險，現場救助時，漁民死活不愿意離開漁船，現在漁船隨時有傾覆的危險，你作為現場求助指揮人員，怎么辦？

2013年3月19日海事局面試真題

1、一些游艇在經營餐館方面，存在管理松懈和食品安全問題，有人建議取消游艇上的食品經營，有人反對，你怎么看?

2、我縣有一渡口客流量小，海事部門建議撤渡換橋，領導讓你去調研，你怎么展開調研?

3、海上危險品運輸方面存在安全隱患，海事處為了加大了監管力度，每天增加了五個集裝箱檢查，一些老同事反映，原來的工作量已經很大了，都在抱怨，你作為小組組長該怎么辦?

4、從外地來的一群人來你辦事大廳辦理船員證，這時出現了網絡故障，無法辦理。這群人情緒激動，要求你們賠償來回的路費，你該怎么辦?

國家公務員海事局面試真題（3月20日）

1、海上超載現象非常嚴重，而且超載屢禁不止，對這個現象你怎么看?

2、船員簽署長期合同，對于歸屬心、責任心和整體素質有很大的幫助，讓你做一個調研，你會怎么做?

3、有個海上出現了事故，處長提出處理建議，但是你認為這樣做后果會很嚴重，你會如何跟處長溝通?

4、島上有大霧導致停航，旅客們情緒非常激動，你怎么辦?

2012年2月22日全天

中華人民共和國江蘇海事局、中華人民共和國遼寧海事局、中華人民共和國山東海事局、中華人民共和國浙江海事局、中華人民共和國上海海事局、中華人民共和國廣東海事局、中華人民共和國天津海事局

材料題

張勇，做了7年村官后被分配到轄區城管支隊，主要負責和上級領導溝通，維護市容市貌，其所在地地處城鄉結合部,轄區內有很多高新產業園，所以有很多青年職工，人員復雜。因為舊城改建，導致又有很多外來務工的施工人員，也有些服務人員，所以工地亂倒垃圾的現象也比較嚴重。

領導派一名同事李佳和你去建筑工地溝通解決此事。到了工地之后，工地的負責人推諉不予配合，稱這些建筑工人多為臨時雇傭，自己也是新來工地的工作人員，問題不好解決。同事李佳因此事極為氣憤，回到單位后向領導抱怨，覺得此事無法繼續再開展下去。

另外，轄區內也有很多無照經營的小商小販，長時間影響小區環境，作為城管，張勇和他的同事們一起清除了這些小商販，但是有些居民對此不理解，認為這樣給轄區居民帶來了很大的不便，甚至是指責城管只顧自己的功績，對此意見很大。

問題一：

有群眾舉報建筑工地建筑物亂擺亂放，垃圾也隨地亂扔，假如你是張勇，領導讓你去調查此事，請問你將如何開展？

問題二：

張勇和李佳與工程隊的負責人就建筑垃圾亂倒的問題進行溝通，但是未果，如果領導讓你再單獨去工地與負責人進行溝通，你會怎么做？

問題三：

市衛生部、質檢部、工商局三天后要聯合做一個關于食品安全的檢查，領導讓你全力配合，做好協助工作，你會如何做？

問題四： 無照攤販對于小區居民生活帶來了一定的影響，并且產生了大量的垃圾，作為城管取締路邊的一些小商販，但卻招致部分群眾的不滿，說沒了小商販會給生活帶來很多不便，指責城管這樣是亂管，請問你怎么看？

2月23號上午

江蘇海事局、山東海事局、深圳海事局 材料題

R縣在四川北部 距省城400公里 是國家級貧困縣為響應國家產業轉移號召發展經濟 負于百姓引進東部轉移產業建立北羅工業園區位于北羅鎮。引進白云紙業 浩宇皮業 化工等企業進入工業園區同時建立了蔬菜基地大豐西瓜基地形成三大支柱產業。同時，為引進人才該縣號召本縣在外學子服務家鄉成功引進一批大學生 進入到企業。

R縣引進相關企業 發展了本地經濟得到社會廣泛支持但同時也有人質疑認為引進的是發達地區已經淘汰的一些高耗能、高污染的項目，會對環境造成不良影響，甚至會危害群眾的身體。

問題一：

對于發展工業園，引進項目，有的人持支持態度，認為提高了當地經濟，有的人持反對態度，認為會對經濟環境造成不良影響，你怎么看待該地應盡項目這種做法？

問題二：

大學生進了企業，有的干不長就走了，離職率很高，企業很有意見，打算不再招大學生了，你作為園區管委會的工作人員，如何說服企業負責人，來年再招聘大學生？

問題三：

縣委縣政府要將此產業園區升級為國家級產業園區，要制定新的招商引資政策，讓你對出臺這個政策進行調研，你將如何去獲取有效信息？

問題四：

蔬菜西瓜工業園是這個縣的三大支柱產業，該地工廠各項排污都已符合標準，但村民還是認為他們的蔬菜水果被污染了，并且影響到了銷量，導致農民經濟受損，村民聚集起來鬧事，你將怎么處理？

2012年2月23日下午 材料題

關于國家對大學生村官的相關政策，鼓勵村官創業

2010年，有1400多大學生到村里，經過這些時間，有的人已加入村委，有的人已經自己創業。

2011年，某特級貧困縣派46個大學生到46個不同的村任村官，小張是其中成員之一，被分到一個條件很差的山區農村，村民生活很貧困，交通不便，法律意識淡薄。村里主要以種植糧食作物為主要經濟來源，由于是山地，糧食產量不高。村民還有煙草和茶葉的種植習慣。小張來到村里后，發現村支書對自己不愛理睬，村民對小張也有明顯的距離感。后來，在和村民交流過程中了解到，一年前，村里也來過一個大學生村官，但是沒有多久，就堅持不下來選擇離開了。由于村里地形比較適合煙草種植，有一家企業有意要在村里設卷煙廠，村里也有意與企業進行合作建廠，并且與十幾戶村民協議使用他們的土地用來建廠。

問題一：

以前有很多大學生剛到村里感覺不適應，與村民有距離感，沒呆多久就走了，村民很有意見，說大學生村官不為民做事。你作為大學生村官，如何拉近和村民的距離？

問題二：

你所在的村出產煙草作物，現要建一個煙草廠，但該縣為貧困縣，交通不便。領導讓你來做前期籌備，你將如何開展工作？

問題三：

村里征用百姓土地建廠，效益很好。村民開始同意，但后來又要求增加占用土地補償款，還去廠里鬧事。針對這件事，你作為駐村企業籌辦人員，怎么處理？

2012年2月24日全天 第一題：

很多政府實施農超對接政策，你對這做法有什么看法？ 第二題：

你所在的農業局要去農業基地進行考察，作為工作人員，你怎么做前期的準備工作？ 第三題：

一個大型蔬菜基地已經與某超市簽訂了對接合同，現在還要與其他的大超市簽合同，你做為工作人員，怎么跟超市進行洽談? 第四題：

你所在單位建成了一個農超對接網絡平臺，但農民和超市都很少使用，很少發布信息。作為平臺維護者，你怎么辦？

2012年2月25日全天

中華人民共和國河北海事局、中華人民共和國廣西海事局、中華人民共和國江蘇海事局、中華人民共和國上海海事局

第一題：

某郵遞員26年如一日穿梭于山區進行郵寄工作，從沒有投遞錯過一封信，但收入微薄，家境貧寒，你怎么看？

第二題：

你是衛生局網絡公告欄的負責人，有個網友在公告欄上發帖子，寫下了他在你所管轄區域內的某醫院的不愉快經歷并被大量評論轉發，影響很不好，請問你怎么辦？

第三題：

你是環保局工作人員，你所在城市小區垃圾處理改成按量收費，實施一段時間后，領導讓你去調查實施的效果以及居民對此的意見，你怎么進行調查？

第四題： 你是招商局的工作人員，陪同一外籍考察團來考察你市的投資環境，在考察過程中考察團團長的筆記本電腦被盜，里面有很多信息，于是團長對你們當地政府的管理能力和投資環境提出了質疑，不想再進行投資，請問你怎么辦？

第五題：

市里要組織年輕干部到農村去鍛煉一年，領導讓你負責，但是很多同事找到你說要照顧家人，不愿意去農村，同時還有很多同事有了抵觸情緒，請問你怎么勸說？

2012年2月26日全天

中華人民共和國天津海事局、中華人民共和國江蘇海事局、中華人民共和國廣東海事局、中華人民共和國廣西海事局

第一題：

企業家在自然災害發生后，帶一大筆現金去災區救援，其希望通過它的行為讓更多的群眾也來獻愛心，問你對此怎么看？

第二題：

小趙和你是同事，平時做事很謹慎，經常在材料的細節上琢磨很久，甚至連標點符號都要反復斟酌，還總愛拉著你一起看，導致你的工作沒法正常開展，拖延了你的下班時間，你怎么處理? 第三題：

你作為教育部門的工作人員，領導要你負責一次關于中小學食堂飲食安全、衛生狀況等的突擊檢查活動，你將怎么組織？

第四題：

學校公布應屆畢業生的就業數據，學生對部分數據有疑問，說數據不真實，并發布到了網上，引起網民和媒體的關注，你是該校就業辦的負責人，你怎么辦？

第五題：

你單位的業務科同事在接待群眾上交材料審批時，告訴該群眾缺少一份材料，該群眾補齊該材料后又被告知還缺少一份材料，而今天是審批的最后一天，再回家去取已經來不及了，因此引起群眾的不滿，并向你投訴，問你將如何處理此事？

第四篇：各地海事局歷年面試真題

2014年國考面試真題-海南海事局

1、海上搜救是否要不計成本?

2、有一所小學臨近水邊，發生過一些水上安全事故，請你組織一次小學水上安全教育

3、領導安排你和一個老同事一起工作，由于你個人的原因沒辦好事情，老同事對你有意見，不愿再與你合作，你怎么處理?

4、發生一起海上事故，雙方在海事局的調解下達成和解，事故一方對調解協議不滿，并聚眾到海事局辦事大廳鬧事，請你進行處理?

2013年3月17日上午國家公務員上海海事局面試題 1.談談漁船非法載客的看法？

2.為了保障春節期間的安全營運，單位需要與航運公司開個工作會，你怎么組織？

3.暴風雨要來了，漁民不愿意離開漁船，你是海巡船上的工作人員，你怎么辦？

4.題目不詳。

2013年3月17日上午國家公務員上海海事局面試題

1、某旅游城市一些自用漁船非法載客，游客反映正規游船費用太高，你怎么看？

2、你所在的市海事局準備召集轄區內的航運公司來參加春運水上交通安全保障會，你是負責人，你怎么組織？

3、全國海事局在推動信息化監管，一位老同志在使用信息系統時遇到故障，你是信息化監督系統的負責人，老同志來電，脾氣非常暴躁，你怎么辦？

4、受臺風影響，漁船觸礁遇險，現場救助時，漁民死活不愿意離開漁船，現在漁船隨時有傾覆的危險，你作為現場求助指揮人員，怎么辦？

2013年3月19日上午國家公務員上海海事局面試題

1、一些游艇在經營餐館方面，存在管理松懈和食品安全問題，有人建議取消游艇上的食品經營，有人反對，你怎么看？

2、我縣有一渡口客流量小，海事部門建議撤渡換橋，領導讓你去調研，你怎么展開調研？

3、海上危險品運輸方面存在安全隱患，海事處為了加大了監管力度，每天增加了五個集裝箱檢查，一些老同事反映，原來的工作量已經很大了，都在抱怨，你作為小組組長該怎么辦？

4、從外地來的一群人來你辦事大廳辦理船員證，這時出現了網絡故障，無法辦理。這群人情緒激動，要求你們賠償來回的路費，你該怎么辦？

2013年海事局面試真題：

2013年3月17日

1.在旅游景區，正規游艇收費高，小游艇收費低，為此很多游客都會選擇沒有正規手續的小游艇，對此你怎么看?

2.臨近春節，你轄區內要組織一個關于水上交通安全的會議，領導讓你負責，請問你如何組織?

3.現在推廣辦公系統自動化，但在推廣過程中出現很多問題，甚至影響了工作的開展。有一個老同志打電話反映，情緒比較激動，這時你該怎么辦?

4.你是一名水上交通救助員，現在得知海上有大風浪，有一群眾被困海上，派你去營救群眾，但這位群眾不愿棄船離開，你會怎么勸說?

2013年3月20日

1.海上超載現象非常嚴重，而且超載屢禁不止，對這個現象你怎么看?

2.為了提高船員整體素質，讓他們更有歸屬心和責任心，航運公司要跟船員簽署長期合同，現在讓你做一個前期調研，你會怎么做?

3.你局所管轄的海域內發生了兩船相撞的事故，處長提出處理建議并發出命令，但是你認為按照處長的命令去處理的話后果會很嚴重，你會如何跟處長溝通?

4.你所在的地區是旅游勝地，島上有大霧導致停航，導致旅客們無法返程，聚集在政府門口，情緒非常激動，你怎么辦? 2012年海事局面試真題：

2012年2月22日

1.有群眾舉報建筑工地建筑物亂擺亂放，垃圾也隨地亂扔，假如你是張勇，領導讓你去調查此事，請問你將如何開展?

2.張勇和李佳與工程隊的負責人就建筑垃圾亂倒的問題進行溝通，但是未果，如果領導讓你再單獨去工地與負責人進行溝通，你會怎么做?

3.市衛生部、質檢部、工商局三天后要聯合做一個關于食品安全的檢查，領導讓你全力配合，做好協助工作，你會如何做?

4.無照攤販對于小區居民生活帶來了一定的影響，并且產生了大量的垃圾，作為城管取締路邊的一些小商販，但卻招致部分群眾的不滿，說沒了小商販會給生活帶來很多不便，指責城管這樣是亂管，請問你怎么看?

2012年2月26日

1.企業家在自然災害發生后，帶一大筆現金去災區救援，其希望通過它的行為讓更多的群眾也來獻愛心，問你對此怎么看?

2.小趙和你是同事，平時做事很謹慎，經常在材料的細節上琢磨很久，甚至連標點符號都要反復斟酌，還總愛拉著你一起看，導致你的工作沒法正常開展，拖延了你的下班時間，你怎么處理?

3.你作為教育部門的工作人員，領導要你負責一次關于中小學食堂飲食安全、衛生狀況等的突擊檢查活動，你將怎么組織?

4.學校公布應屆畢業生的就業數據，學生對部分數據有疑問，說數據不真實，并發布到了網上，引起網民和媒體的關注，你是該校就業辦的負責人，你怎么辦?

5.你單位的業務科同事在接待群眾上交材料審批時，告訴該群眾缺少一份材料，該群眾補齊該材料后又被告知還缺少一份材料，而今天是審批的最后一天，再回家去取已經來不及了，因此引起群眾的不滿，并向你投訴，問你將如何處理此事?

第五篇：2015國家公務員考試海事局面試真題及參考答案

2015國家公務員考試海事局面試真題及參考答案

為了提高安全應急水平，海事局決定對新錄入的100名員工進行跳水、水上求生和援助等能力的培訓，預計為期7天，劃撥經費30萬。領導將此事交給你，你怎么組織?(2015年3月8日海事局面試真題)

【中公參考答案】

組織新員工技能培訓，既能夠提高我局工作人員的安全應急水平，也能夠確保他們在以后執行任務時保障自身安全，因此，我會根據培訓時限和經費數目合理組織這次培訓。

首先，我會對這100名新員工進行摸底了解，只有對新員工的情況有清晰的了解，才能夠制訂符合實際情況的培訓計劃。我會向領導索要這些新員工的基本信息表，了解其身體素質及對游泳技能的掌握情況等，如果基本信息表中未涵蓋以上信息，我會立即在局網站發布通知，讓新員工盡快提供相關真實信息，以便后續培訓工作能夠有的放矢。

其次，我會分步驟制定具體的培訓計劃，聯系相關老師，確定培訓時間和內容。第一，根據實際需要的培訓師數量，聯系局里或是外聘的相關專業培訓老師，并確定費用。第二，與老師一起商定培訓內容，將采用理論講解和實踐操作相結合的方式，一方面講解水上應急救援基本技術、方法和操舟機的工作原理;另一方面，現場示范演示救生衣穿法、跳水姿勢、游泳和求生等;第三，進行課程安排，理論講解用一天的時間，實踐操練用六天的時間。實際演練我會根據了解到的員工情況，將按照基本掌握、非常熟練的層次分為2個小組，根據其進度的不同分別參加初級、高級培訓。此外，根據現有的經費，商定相關物資費用等，做好預算。

再次，在一切培訓事宜安排妥當后，向新員工發出培訓通知及考核說明等。提醒學員根據通知到不同的組別參加實際操練，對培訓中遇到的問題我會及時協調相關人員解決，確保實現培訓目的。在培訓接近尾聲時，我會邀請局里相關領導觀看、指導對新員工的考核，使新員工能夠合格上崗。

最后，在培訓活動結束后，我會收集新員工對于培訓的反饋，結合他們的感受和我的體驗，總結在此次培訓中的經驗和不足，并進行編撰整理。