第一篇：機場文明創建“十二五”工作規劃(定稿)

四川九寨黃龍機場公司文明創建工作 “十一·五”總結暨“十二·五”規劃

四川九寨黃龍機場2003年9月28日建成通航以來，在省交通廳和各級文明辦的指導下，公司精神文明創建工作始終圍繞?運行安全、優質服務、環境優美、團隊和諧?的創建標準，建立和健全長效機制，積極開展全方位、多層次的創建活動。十一五期間，公司文明創建取得了豐碩成果：2005年先后被評為阿壩州?文明單位?和省交通廳?最佳文明單位?，2006年和2007年先后被評為省級文明單位、省級?最佳文明單位?，2008年獲全省交通行業?抗震救災先進集體?并作為全國第一家支線機場榮獲國家民航局授予的?民航中小機場處置不正常航班優勝獎?，2009年榮獲交通運輸部?先進集體?稱號。這一系列成績不僅提升了公司文明創建水平，而且樹立了機場良好的社會形象。在即將進入第十二個五年規劃年頭，為深入推進企業文明創建工作，鞏固和延伸?十一五?創建成果，著力構建文明創建的長效機制，促進九黃機場全面協調可持續發展，公司制訂了十二五文明創建工作規劃，并于2010年6月提出了創建全國文明單位的新目標，由此拉開了公司邁向十二五文明創建工作的序幕。

“十一·五”工作總結

一、基本做法

十一五期間，面對剛剛起步的企業，公司高度重視文明建設，把文明創建作為推動企業發展的凝聚力，建立了?一把手?牽頭抓、班子成員分工抓、黨群部門具體抓、黨政工團協同抓的齊抓共管組織領導體系，保證了公司精神文明建設長效機制的建立和創建成果。

抓組織領導，營造創建氛圍。為確保精神文明創建工作有序展開，2003年以來，公司成立了以一把手為組長的文明創建工作領導小組，設立了創建工作辦公室，實行?一崗雙責?，建立了?一把手?牽頭抓、班子成員分工抓、黨群部門具體抓、黨政工團協同抓的齊抓共管組織領導體系。深入開展了思想教育和動員，組織?為文明創建獻計策、為公司建設添光彩?大討論，開展文明創建知識競賽，利用報紙、期刊、櫥窗、專欄、網絡和電子媒體等形式，廣泛宣傳文明創建的主要內容、實施步驟和基本要求。

抓班子建設，打牢創建基礎。公司堅持以人為本，始終按照?抓班子、帶隊伍、促發展?的思路，推動了隊伍建設的縱深發展。堅持中心組學習制度和黨委議事規則，自覺接受群眾監督，以構建?學習型班子?和?知識型班子?為目標，在領導干部中形成講學習、重知識的良好風氣。黨委班子2008年和2009年被四川省交通廳評為?四好?班子建設先進單位。

抓素質建設，促進隊伍發展。開展學理論、學文化、學科學、學技術、學管理、學法律的?六學?活動，利用航班淡季，組織一線員工到川航、民航學院和雙流機場、重慶機場等兄弟單位對口培訓，頂崗學習；對管理干部和部份優秀員工，分批組織到香港、廈門、深圳、珠海、西雙版納、麗江等機場參觀見學；針對空管人才缺乏的實際，2007年公司啟動了?大改航?培訓計劃，選派20多名優秀員工到廣漢民航飛行學院脫產學習。公司還把《九寨黃龍機場報》作為公司宣傳教育陣地，既培養了一大批文學愛好者，也為員工展示才藝提供了平臺。

抓作風建設，提高戰斗力。公司立足?突出整改，全面建設，整體提高?的工作思路。把行風建設與運行管理、優質服務、文明創建有機結合起來，推動公司全面建設；在班子成員和中層干部中倡導?工作落實到一線，體現政績到一線，解決問題到一線?的工作作風。

抓廉政建設，營造廉潔政治氛圍。采取多種形式，運用正反典型案例開展黨風廉政教育，堅持道理常講、警鐘常敲；先后制定了干部考察預告制、任職公示制、任職試用制等制度，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，形成了全面、規范的監督體系；圍繞貫徹落實中央《實施綱要》和四川省交通廳《實施意見》，自覺把反腐倡廉工作貫穿于公司建設大局之中。

抓生產經營，航空業務量穩步攀升。通航七年來，累計起降航班7萬余架次，旅客吞吐量近900萬余人次，有力帶動和促進了當地旅游經濟的發展。執飛機場的航空公司達到8家，直飛機場航線增加到8條，機場可直達成都、重慶、昆明、北京、上海、杭州、西安等地，航班旺季最高峰已增加到每天50多個100余架次。2009年，在全國166個在用機場中旅客吞吐量排名第42位，高原機場中位列第二。

抓安全運行，安全條件得到改善。為確保運行安全，2006年公司開始機場二期擴建，先后安裝的亞洲第一套跑道安全攔阻系統等五套設施設備皆為國內外第一，大大降低了飛行安全風險。機場主體工程先后榮獲2005年度四川省和中國民航科學技術進步一等獎，2007

等評選活動，先后組織系統文藝匯演、?重走長征路，重溫入黨誓詞?主題活動、詩歌征文比賽、文體活動比賽系列活動，大張旗鼓地表彰精神文明建設先進集體。目前，機場安全檢查站、旅客服務部值機室、服務室和地勤部消防隊等4個部門班組被上級授予青年文明號，其中，安全檢查站被授予?全國青年文明號?。

二、取得的成效

精神文明建設和創建，不只是說在嘴上，寫在紙上的花架子，必須上下一心，找準載體，創新思路，完善機制，做到有的放矢扎實推進。公司五個?新?字，折射出了多年扎實創建而結下的豐碩成果。

領導作風有新的改進。通過文明創建活動的開展，公司領導班子領導觀念進一步更新，領導作風進一步改進，領導方法進一步科學。一是親臨一線、靠前指揮的作風更加扎實。在轉運?5.12?汶川特大地震、玉樹地震、舟曲特大山洪泥石流災區傷病員及物資工作中，在防恐維穩、奧運安保期間，公司領導班子臨危不亂，反應迅速，一把手總是在第一時間出現在第一線，全面指揮協調機場抗震救災和安保維穩應急保障工作，使工作始終處在 ?全員動員、全員參與、全員戰斗?的有序局面。二是深入基層、調查研究的行動更加迅速。為加強公司建設和規范運行管理，近年來，公司領導深入生產一線，幫助基層解決員工管理、安全運行、內部矛盾、對外協調等急難棘手問題共219件，與員工談心432人次。三是以人為本、服務員工的思想更加牢靠。發揮工會職能作用，調動員工積極參與企業管理；為員工聘請法律顧問；修改了《員工管理規定》，制定新的年度《服務員工行

不斷深入，探索創新了一整套行之有效的高高原機場運行保障規律和服務經驗，使機場服務質量、航空業務量及飛行正點率穩步攀升。以強有力的事實，雄辯的證明了?不僅可以建好機場，而且還能管好機場?的莊嚴承諾。

服務質量得到新的提升。公司把精神文明建設與行風建設有機結合起來，通過?一站式服務、承諾服務、誠信服務、微笑服務?活動的開展，全體員工靠前服務、主動服務、優質服務意識明顯增強。2008年，共成功處置大面積航班延誤47萬人次，獲得國家民航局頒發的?大面積航班延誤處置優勝獎?。員工?想旅客之所想、急旅客之所急、幫旅客之所需?的良好服務意識蔚然成風，旅客投訴率直線下降。在搶運?5.12?汶川大地震和今年舟曲特大泥石流災區傷員和物資中，看到受困受難旅客，員工們自發組織的?應急服務突擊隊?、?應急情況搶險隊?、?突發事件行動隊?、?愛心服務隊?應運而生，創造性地在候機大廳設立了受災受困旅客?專用休息區?，開辟了?愛心服務綠色通道?，員工爭先恐后為受災受困旅客送水、送飯、送藥。服務人員始終用微笑面對旅客，用鎮定面對慌亂。大家都把?安全化運行，規范化檢查，人性化服務?融為一體，用?關愛服務?、?體貼服務?、?愛心援助?升華了人性化服務的至真至愛理念。

思想道德建設有新的成效。以?社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德?為主要內容的思想道德教育結下了豐碩成果。公司有78名員工家庭在?5.12?大地震中遭受了不同程度的損失。有的親人喪生，有的房屋倒塌，但強烈的責任感迫使他們繼續戰斗在緊急疏運滯

全、服務優質、環境優美、團隊和諧整體發展。到十二五末，公司全員日益增長的物質、政治、精神、生態文化需求得到較大滿足，機場在西部綜合交通樞紐中功能明顯，在推動四川旅游經濟和區域經濟發展的的重要地位得到進一步加強。

三、主要內容

堅持以科學理論為指導，緊貼中心、服務大局，實現精神文明建設與其他各項工作的良性互動，努力增強精神文明建設的實效；堅持以人為本、依靠群眾，增強創建工作的群眾基礎，為精神文明建設提供持久動力；堅持務實創新、貼近實際，使精神文明建設體現時代性，富有吸引力；堅持典型引路、弘揚正氣，努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣；堅持常抓不懈、強化督導，把精神文明建設制度化、經常化，保持持續發展的良好態勢。

（一）、加強思想道德建設，打牢精神文明建設的思想根基。扎實抓好科學理論武裝工作。深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，深刻理解中國民航事業發展的總體要求，切實把職工的思想和行動統一到科學發展觀的要求上來，鞏固全體職工團結奮斗的共同思想基礎；加強社會主義核心價值體系學習教育。貫徹落實《建設社會主義核心價值體系實施綱要》，深化理想信念教育、形勢政策教育、職業道德教育和民主法制教育，引導職工堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義的信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；加強職業道德建設。組織廣大職工深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，深入開展群眾性道德實踐活動，組織職工積極參與愛心奉獻、扶貧濟困等道德實踐，進一步展示行業道德新風尚。

（二）加強學習型組織建設，提高職工隊伍的整體素質 1.廣泛開展多種形式的學習活動。緊緊圍繞中心工作，把集中學習與個人自學相結合，在職學習與崗位培訓相結合，書本學習和工作

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第二篇：文明創建工作規劃

2012年文明創建工作規劃

2012年是省級文明單位的申報年，做好今年的文明創建工作具有十分重要的現實和長遠意義。為鞏固和深化我局文明創建成果，實現“依法治稅、從嚴治隊、科技加管理、優化服務”的行業文明目標，根據湖南省、岳陽市精神文明建設指導委員會有關精神，結合區局實際，特制訂2012年區局文明創建規劃如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，努力培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的國稅干部隊伍，塑造良好的文明形象，把我局建設成為組織健全、素質良好、勤政廉潔、管理規范、高效績優、環境整潔的文明單位，為加速推進國家級經開區“二次創業”做出積極貢獻。

二、組織領導

為切實抓好文明創建工作，確保活動有序開展，區局決定成立文明創建領導小組：

組 長： 副組長：

成 員：

文明創建工作由同志負責，創建工作辦公室設在 科，由 同志任辦公室主任，為成員。

三、創建目標

---1---2012年，我局文明創建的目標是全力爭創省級文明單位，樹立推介一批先進典型，力爭在全市 系統績效考核中保持先進行列。

四、創建標準

（一）岳陽市精神文明建設指導委員會印發的《岳陽市文明單位管理辦法》；

（二）湖南省精神文明建設指導委員會印發的《湖南省文明單位考評細則》。

五、創建措施

為確保文明創建活動取得實際成效，我們將采取如下創建措施：

（一）加強領導班子建設，爭創“四好班子”

認真貫徹“三個文明”一起抓的戰略方針，按照立黨為公、執政為民、求真務實、改革創新、艱苦奮斗、清正廉潔、富有活力、團結和諧的要求，建設高素質的國稅領導班子。認真落實民主集中制，推進決策的科學化和民主化，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動的成果，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，全心全意為人民服務，不斷加強班子的凝聚力和戰斗力。通過開展黨組中心組學習，努力提高“三個能力”即: 提高把握全局和解決實際問題的能力、提高科學決策的能力、提高管理創新能力；加強“兩項服務”即:服務基層建設、服務經濟發展。爭當“學習創新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好”的領導班子。（二)加強干部隊伍建設，爭創一流業績

---2---要以教育培訓為先導，以嚴格管理為重點，不斷提升干部理論素質、綜合能力和自我約束力。一是加強干部教育培訓。繼續開展青年稅干的職業生涯規劃，推薦培養業務骨干進入省、市局人才庫。創新培訓模式，組織開展業務講學、崗位練兵、能手競賽等活動。加強稅政業務、稅收風險管理、稅收分析、納稅評估和文秘等專業人才的培養。繼續開展崗位能力課程網絡學習考試，建立“三師”培養機制，壯大“三師”隊伍，年內確保2人獲得“注稅”資格。建立完善網上圖書館，撰寫讀后感，開展學習心得評比；每月利用半天時間，由班子成員輪流主講，組織干部職工上一堂課，打造學習型機關。二是加強作風建設。要堅決貫徹上級決策部署，確保政令暢通，更加主動地為經濟社會發展大局服務。積極引導黨員干部做人“講良心、講原則、講感情”、做事“高標準、高質量、高效率”，進一步轉變機關作風，促進干部隊伍遵章守紀，提高管理服務水平，提升謀事干事能力。黨員領導干部要敢抓敢管、善抓善管，定下來的事情要一抓到底，反對弄虛作假和做表面文章。干部職工要以高度的責任感，立足本職崗位，爭創一流業績。

（三）以完成稅收工作任務為保障，擴大創建成果 緊緊圍繞“服務科學發展，共建和諧國稅”的工作要求，全面實施科學化、專業化、精細化管理，努力構建和諧稅收征納關系，確保開發區國稅收入平穩較快增長，圓滿完成各項工作任務。一是大力組織收入。2012年，我局收入任務為 億元，今年的經濟稅源形勢更加嚴峻，但是我們會迎難而上，堅持“依法征稅，---3---應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，加強欠稅管理，深化稅收預測分析，強化重點稅源監控，積極開展增值稅專項納稅評估工作，進一步加大招商引資的力度，全面完成稅收收入任務。二是優化納稅服務。我們要求干部職工使用文明用語，熱情服務，大力推行全職能窗口、“一站式”服務和“免填單”服務；優化辦稅模式，切實落實兩個“減負”；開展個性化宣傳輔導，提升納稅人學校的培訓質量；健全稅企交流機制，暢通征納溝通渠道，多途徑了解納稅人的涉稅訴求，快速、有效處理納稅人的投訴和舉報；通過政務公開和辦稅公開等形式，及時公布涉及納稅人權益的環節與事項，切實維護納稅人合法權益；積極推行納稅風險提示，幫助納稅人降低稅收風險，讓納稅人繳“滿意稅”、“放心稅”，努力實現征納和諧共贏。三是強化廉政監督。落實好黨風廉政建設責任制，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。深入推進以部門內控機制建設為重點的懲治和預防腐敗體系建設，進一步明確崗位職責，規范和優化工作流程，深入查找容易發生腐敗問題的風險點，健全完善各項管理制度。加強“兩權”監督，重點對基建項目、個體征管、減免稅審批等行政管理和稅收執法的重點內容開展執法監察。積極穩妥地推進公務消費和公務接待制度改革，嚴格規范經費報銷管理。從嚴處理違法違紀案件，絕不姑息遷就。

（四）優化活動載體，豐富創建內涵

1、繼續開展“書香國稅”活動，引導干部遠離牌桌、走近書桌，在閱讀中陶冶情操、增長知識。開辟網上圖書館，及時充

---4---實更新內容；開展“我愛讀書”活動，每月向干部職工推薦一本好書，要求干部職工每月寫一篇讀后感，每季上交一篇心得，并進行心得評選比賽，擇優編輯入冊。

2、深入開展“文明科室”、“文明家庭”、“文明職工”的評選表彰活動，全面提高干部、家屬、子女參與率，優化文明細胞建設。廣泛推行“稅務文明用語”和“講社會公德、做好公民；講職業道德、做好公仆；講家庭美德、做好成員”的“三講三做”活動，培養“四有”干部隊伍，引導廣大干部職工牢固樹立“人人代表國稅形象，人人維護國稅形象”的理念，形成同志間團結互助，家庭和睦相處的和諧局面。

3、以國稅文化建設活動為載體，積極開展樹典型、學先進活動。“忠誠、認真、規范，知足、感恩、包容”的開發區國稅文化理念，是近幾年來工作實踐的總結，是全體干部職工集體智慧的結晶，蘊含著開發區國稅人精神生活、物質生活和文化生活永不衰竭的理念。我們要把它作為構建文明國稅、和諧國稅的重要抓手，通過深入學習，廣泛宣傳，使其發揚光大。在推進國稅文化建設的過程中，要把“管理文化、法治文化、服務文化、學習文化、廉政文化”五種精神元素貫穿于稅務文化建設全過程。要積極爭創基層國稅文化示范點，將文化建設滲透于整個稅收工作之中，融入帶隊治稅的全過程，逐步實現由“制度管理”向“文化管理”轉變，從而形成推動國稅事業跨越發展的內生動力。積極開展各種體育健身、書法攝影等文化娛樂活動，激發干部隊伍的生機與活力。深入開展基層黨建創先爭優活動，加強黨的組織

---5---建設和黨員經常性教育，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要培養樹立一批先進典型和業務標兵，讓創先爭優成為工作常態。各科室都要結合實際，提升工作標準，打造亮點項目，積極申報省級文明單位。

4、大力增強人文關懷，打造“幸福國稅”。在干部職工生日時送上一束鮮花，在紅白喜事時道上一聲問候，在生病住院時送去慰問，在干部職工遇到困難時送去一份關心，幫助度過難關，讓每個人都感受到大家庭的溫暖；組織全體干部職工進行體檢，為每個人建立體檢檔案，組織存在病情隱患的同志到大醫院及時就診，確保干部職工身體健康；召開干部職工子女學習經驗交流會，對考上大學的子女進行重獎，進一步激勵子女們刻苦求學、茁壯成才，解除干部職工們的后顧之憂；加強離退休干部管理，在政治上尊重老同志、思想上關心老同志、生活上照顧老同志，使老同志老有所養、老有所樂；托工會、婦聯、共青團等組織，大力開展健康有益的集體活動，今年重點舉辦羽毛球、乒乓球、攝影、征文等6項全局性的活動，不斷提升干部職工對工作和生活的滿意度，不斷強化干部職工心態和情緒的愉悅度，不斷增強干部職工個體與國稅事業發展的和諧度。

5、積極參與社會公益活動，不斷加強環境設施建設。完善衛生責任制度，定期檢查評比，有專人負責，辦公室規范整潔，文件資料擺放有序，地面無痰跡，衛生無死角，積極參加社區綜合治理、計劃生育、文明創建等活動，自覺接受城管環衛部門和

---6---居委會的衛生監督。樹立開發區國稅“上級滿意、部門認可、群眾歡迎、社會綜合評價高”的良好形象。

六、工作要求

1、加強領導，統一思想。開展文明創建活動是一個單位綜合實力的體現，標志著一個單位政治文明、精神文明和物質文明和諧發展。全局上下必須高度重視，充分認識創建文明行業這一載體對系統的重要意義，充分認識創建工作對國稅事業發展的重大影響，我們要以“三個代表”重要思想為指導，根據制定《創建省級文明工作規劃》的工作目標，各司其職、各負其責。建立“一把手”負總責，分管領導親自抓，對口部門具體抓，工青婦等群團組織合力抓的工作機制。對創建工作實行目標管理責任制，推動創建工作的經常化、制度化、規范化。

2、加強宣傳，形成氛圍。創建文明單位活動是群眾性精神文明建設活動的重要組成部分，是在發展社會主義市場經濟條件下，轉變行業作風，規范行業行為，提高服務質量，促進兩個文明協調發展的有效載體。我們必須充分發揮輿論的導向和監督作用，運用各種媒體廣泛宣傳，進一步提高干部職工對創建文明單位重要性的認識，形成一個人人關心、人人監督的良好氛圍。

3、突出重點，注重實效。創建文明單位，不能游離于業務和行業的改革發展，必須把工作的切入點放在圍繞中心、服務大局、促進改革、推動發展上，必須著眼于推進行業經濟利益和社會利益的共同提高。在組織實施中，要結合本部門中心工作和目標責任制，把創建工作作為一項重要的內容，帶領職工積極

---7---投入到創建活動中去，真正抓好自己的事，管好自己的人，把好自己的門，辦實事、出實招。針對本部門存在的問題，采取積極有效的措施，認真做好整改工作，充分調動職工的積極性，切實改變工作作風，提高辦事效率，把創建工作真正落到實處，為促進開發區國稅事業跨越式發展而努力奮斗。

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第三篇：文明創建工作規劃

文明創建工作規劃

會議審定通過了《關于調整**縣創建四川省文明縣城指揮部的通知》、《關于調整**縣創建四川省文明縣城專項工作的通知》、《關于印發<**縣創建四川省文明縣城三年規劃>的通知》，專題研究并通過了《**縣創建省級文明縣城2012年工作要點》，研究部署了**縣創建四川省文明縣城動員大會工作方案。2012年，圍繞“建設美麗富饒文明和諧新**”，樹立科學創建，全域創建發，惠民創建，的理念，突出“提升**形象，提高生活質量，優化發展環境，推進跨越發展”的主題，全面完善城市設施健全城市功能，提高城市品位，提升市民素質，實現全民共建，全民共享，全面展開創建第三屆四川省文明縣城市工作。

文明縣城稱號是反映縣城整體文明水平的綜合性榮譽，是一個城市最具有價值的無形資產和最重要的城市品牌。文明縣城是在全面建設小康社會，推進社會主義現代化建設新的發展階段，堅持科學發展觀，經濟和社會各項事業全面進步，物質文明、政治文明與精神文明建設協調發展，社會和諧，市民整體素質和文明程度較高的城市。按照《四川省文明縣城考核測評細則》創建的9大項目，43條指標，142項內容，385條標準，結合我縣實際，緊扣“一年打好基礎，兩年集中創建，三年申報成功”的工作目標，“全域創建、惠民創建”的要求，弘揚“愛國誠信、文明禮儀、開放包容、和諧創新”的城市精神，圍繞“共建文明城市、共享美好家園”的創建主題，實現“經濟發展、環境優良、文明有序、社會和諧”的創建目標，強化領導、建立機制，強化責任、落實任務，齊抓共管、形成合力，加大投入、提供保障，全面完善基礎設施，優化生活環境，提高城鎮品味，提升市民素質，開展創建工作。著力抓好 “城市規劃建設管理工程”、“ 政務建設和惠民便民工程”、“和諧有序的社會環境工程”、“各類文明創建工程”、“未成年人思想道德建設工程”五大工程，開展“市民簽名和培訓活動”、“學雷鋒樹新風”、“我們的節日”、“千名干部進社區”、“文明創建七進” 五大活動，組織實施“交通治理專項行動”、“城鄉環境治理專項行動”、“校園周邊環境綜合治理專項行動”、“農貿市場整治專項行動”三大專項行動”，扎實推進省級文明城市創建工作。

第四篇：創建文明校園工作規劃

醍醐中心學校

創建文明校園工作規劃

一、指導思想

以鄧小平理論“三個代表”和“十七大”精神為指導，牢固樹立和落實科學發展觀。全面貫徹中、省、市、縣各級會議和文件精神，堅持“以法治校，以德治校”，積極推進學校民主法制建設，強化師生的思想道德建設和精神文明建設。堅持“以教學為中心，質量是核心，全面發展是根本”的辦學理念，狠抓教師隊伍建設，強化學校管理，深化教育改革，全面推進素質教育，力求學校管理逐步走上科學化、規范化、制度化、人性化的軌道，促進學校教育教學質量的全面提高。

二、奮斗目標

長遠目標：辦學條件再上新臺階，內部管理再上新水平，教育質量再跨新高度。以優良的校風、教風和學風，以一流的教育質量和管理，以科學、規范的辦學模式，以顯著的辦學特色，爭創市級文明校園，把學校建設成有特色、高質量、讓人民認可和滿意的現代化學校。近期規劃：

樹立三個形象：1.干部公正、清廉、開拓進取、以身作則、踐行“八榮八恥”成為全校師生的表率和學習的楷模。2.教師愛崗敬業、為人師表、忠于職守、關心學生，深受社會尊敬、家長信任、學生敬愛。3.學生好學上進、文明禮貌、遵規守紀、有遠大抱負，具有創新精神和實踐能力的新型人才。

營造兩個環境：1.團結、和諧、文明、健康的校園人文環境。2.綠化、美化、凈化、人文化的校園自然環境。

三、重要任務和措施

1．加強學校德育工作，積極探索新形勢下德育工作的新思路、新方法，從學生的思德實際出發，遵循學生的成長規律，注重學生心理健康教育，加強養成教育、愛國主義教育、民族精神教育和法制教育，開展形式多樣的德育活動，增強德育工作的針對性、實效性和主動性，培養學生各種文明行為的習慣的養成和良好心理素質、思想品質的形成。

2．強化教學常規管理，全面推進素質教育，深化教育改革，在教育內容、教學方法和教學手段上積極探索，大膽創新，優化教學過程，強化教學管理。積極進行教

學研究與討論，重視教育手段的現代化，促進信息技術教育、現代遠程教育資源應用與學科技術的整合，充分發揮現代化教育手段，提高教師的現代化教育應用水平。重視藝術教育，挖掘藝術潛力，提高藝術效果，促使學生在各方面全面發展，使學生的個性特長得到發揮。

3．加強教師隊伍建設。在師德建設、遠程教育、教育觀念、知識結構、教學方法、創新意識和創新能力等方面加強培訓與學習，在教師中牢固樹立“以人為本”的教育觀；“人才多樣化，人人能成才”的人才觀；“德智體美勞思全面發展”的教育質量觀；“為學生一生發展奠定基礎”的教育價值觀。努力建設一支高素質、專業化、富有活力的教師隊伍，全面提高教師隊伍的整體素質，達到教師結構的最佳組合。

4．強化安全意識，狠抓安全工作。加大安全教育宣傳力度，充分認識安全的重要性，提高廣大師生的安全防范意識，以及自我保護意識，積極開展安全教育、落實安全的檢查和排查，對校園及周邊環境易發生事故的區域定期檢查，以杜絕各類不安全事故的發生，為學校教育教學工作的開展營造平安的外部環境。

四、組織領導

1．成立組織機構，加強創建工作的領導。學校成立以張百成校長為組長，以校委會其他班子成員為副組長和辦公室各同志為成員的創建工作組織機構，分工明確、責任落實。

2．結合學校實際，制定詳細可行的創建活動實施方案，召開全體師生大會，積極宣傳，提高認識，營造濃厚的輿論氛圍。

3．積極組織開展各項工作，按照市級文明校園的標準逐一對照，查漏補遺，不斷完善提高，確保各項工作落到實處，取得成效。

醍醐中心學校

2008年4月23日

第五篇：創建文明校園工作規劃

創建文明校園工作規劃

新世紀對教育事業提出了更高的要求，為了實現教育目標，使教育“面向現代化、面向世界、面向未來”，使學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人，從近年起，我校全面開始創建文明校園的活動，一定能取得可喜成績。

我校在創建文明校園活動中，應以思想道德建設為核心；以強化管理、樹立師德形象、落實素質、改善校園環境“四大工程”為重點；以愛國、愛校、愛班級、進行法制教育為主要內容；以掃除“三害”為突破口。全方位，多層次地開展爭創文明校園活動。

一、堅持黨的教育方針，全面提高師生員工的政治素質和業務素質。

1、在創建文明校園活動中，用教育方針和教育教學規律管理學校。根據教育體制改革和21世紀建設人才的需要，我校在教育機構上應進行大膽改革，積極探索，建成了“職普”結合的特色學校模式。我校現有普教班23個（初中、高中），職教班1個（職高一），現有學生1166名，有教職工108人。根據教育發展的特點，全面提高教育教學質量，除了開足課程外，我們還應豁出血本增加學校硬件設施。分別開設了“多媒體教室”、“互聯網室”，擁有微機60余臺，語音室一個，理化生實驗室

3個。準備硬化學校操場，做到即改善了辦學條件，又提高教育教學質量，為社會培養優秀人才，為高校輸送高質量的合格人才。

2、健全機構，完善制度，全方位進行管理。根據上級主管部門的文件精神和我校特點，建立德育領導小組、校文明檢查隊、校務公開領導小組、綜合治理領導小組和學校警務室，要發揮團委、政教處、工會、學生會等各部門作用。各個機構和部門應根據自己的特點訂立制度，在黨支部的領導下發揮各自的職能作用，全方位開展工作，使我校文明校園建設得到長足發展，取得良好的成績。本，準備評選文明班級6個、文明教職工10人、優秀黨員2人，學生輟學率在3％以下，違紀學生在0.5％，消滅違法犯罪現象。

二、堅持公德教育、法制教育，開展文明競賽活動，樹立時代新風尚。

本，我校主動與楊峪河派出所聯系，定期在我校全體師生中進行法制教育。我校還要在各年級定期召開家長會，聽取他們對學校意見和建議。隨著社會、家庭對學生道德、法制教育的拓寬，學校還應利用班團活動時間舉行升國旗儀式，對學生進行“五愛”公德教育，為了適應現代市場經濟的特點，拓展思想教育的渠道，使學生樹立 “五講”、四美的新風尚，真正使班級的學習風氣和精神面貌，發生根據性變化。開展校園“三風”整頓活動，以“三風”的好轉，帶動學校質量的提高。我們還要舉

行豐富多彩的文藝匯演，以提高全校師生和社會各界人士對我校的支持和關愛。

通過教育和開展不同形式的競賽活動，適應教育新形勢，拓寬教育渠道，使德育從單一的政治說教中解脫了出來，形成多渠道、全方位的德育、教育格局，促進我校教育質量的提高和教育思想的發展。

三、重視校園文化建設和校園環境建設，開展有利于師生身心健康的各種活動。

校園文化建設是學校文明程度的標志。我校建成的電教室、會議室、語音室、圖書室、閱覽室、廣播室應有配套的教學設施。現有藏書11800余冊，70余種報刊、雜志、教參，有黑板報50余塊，大型報廚2個，各種體育器材設施配置齊備。教導處要專門組織一學期一次師生間的書法比賽；工會應在全校教職工中開展每學期一次的籃球比賽和象棋比賽；我校還制定了《禁賭規定》和《安全值周制度》，以促進精神生活的文明化和治安防范工作的經常化。通過各種活動，活躍校園生活。

學校還應因地制宜建成較高質量的花園，改善師生的住房條件。在現已建成的植被綠帶、草坪、雪松的基礎上繼續增加綠化程度。我們要特別重視學校的衛生，政教處要堅持每天打掃衛生制度，由校委會成員牽頭，每天專門進行檢查評比。在校園建設中，各班級應發揮主體作用，使校容校貌發生根本性的變化，消滅“臟、亂、差”現象。

我校在創建文明校園的活動中，要抓中心，抓重點，一步一個腳印，解決好存在的實際問題。改善辦學條件，為教育教學創設良好的育人環境。

根據創建文明校園的條件，我校應進行大膽嘗試，開展行之有效的工作，我們力爭今年創區級文明校園，再用3年時間創建市級文明學校，用5年時間創建省級文明校園。

我們相信只要大膽探索，銳意改革，創造條件，必將使校園建設得更加美好，更加文明，我們的目標一定能夠實現。

商州區金陵寺中學

二00八年三月十日