第一篇：2014天津市面向基層公開遴選筆試考試大綱

2014天津市面向基層公開遴選筆試考試大綱

根據《天津市2014年市級機關面向基層公開遴選公務員工作實施方案》規定，結合我市公務員隊伍實際，針對市級機關公務員能力素質要求和職位特點，制定本考試大綱：

一、基本原則

本次公開遴選考試堅持“干什么、考什么”的原則，圍繞遴選職位的工作職責和工作實際命制試題，重點測試應考人員從事機關管理工作應具備的政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、解決實際問題能力、依法履職能力和文字表達能力等綜合素質。

二、考試內容及題型

試卷滿分100分，答題時限150分鐘。

案例分析題(共2題，每題20分)：考試時給定相關條件、背景資料和具體案例等，要求應考人員綜合運用相關理論知識對問題進行分析判斷，提出解決和處理問題的措施，重點測查應考人員應變處置能力、決策分析能力、依法履職能力和解決實際問題的能力。

公文寫作題(20分)：根據給定材料寫一篇公文。重點測試應考人員的公文寫作能力、調查研究能力和文字綜合能力。

對策性文章(40分)：根據給定材料寫一篇對策性文章。重點測查應考人員的政策理論水平、綜合分析能力、調查研究能力和文字表達能力。

三、答題要求

應考人員答題要理論聯系實際、觀點鮮明、措施合理、條理清晰、語言簡練流暢。

應考人員須攜帶黑色或藍色簽字筆答題。

第二篇：天津市2014年市級機關面向基層公開遴選公務員公告

天津市2014年市級機關面向基層公開遴選公務員公告

為貫徹落實黨的十八大關于“注重從基層一線培養選拔干部”精神，中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局、天津市公務員局決定開展2014年市級機關面向基層公開遴選公務員工作（簡稱“公開遴選”）。現將有關事項公告如下：

一、公開遴選的對象和資格條件

（一）公開遴選的對象

各區縣級及以下機關、市級機關垂直管理單位以及其他基層機關中，在本市已進行公務員登記且在編在崗的公務員，含參照公務員法管理機關（單位）工作人員。符合條件的駐津中央垂直管理機關基層公務員（工作人員）也可報考。

（二）報考人員應當具備的資格條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有2年以上基層工作經歷、3年以上公務員（工作人員）工作經歷，且在現單位工作滿2年，考核均為稱職以上等次。

工作經歷年限截止時間為2014年9月30日。

3.具有公開遴選職位要求的任職經歷。報考正科級職位的，應現擔任正科級職務;報考副科級職位的，應現擔任副科級職務;報考科員職位的，應現擔任科員職務。

4.具有大學本科以上學歷及學士以上學位。

5.年齡不超過40周歲，即1973年8月以后（不含8月）出

生。

6.身體健康。

7.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。詳見《公開遴選職位表》，遴選資格條件另有規定的從其規定。

有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；受處分期間或未滿影響期限的；鄉鎮新錄用公務員在鄉鎮機關工作未滿5年最低服務年限的；未滿任職試用期的；法律、法規規定的其他情形。

二、公開遴選的職位

本次公開遴選的職位為市級機關正科級以下職位，共計85個。具體職位詳見《公開遴選職位表》。

報考人員從2014年8月5日起，登錄市人力資源和社會保障局網站查詢（網址：http://www.tmdps.cn/zTACUnF

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“上海公務員考試”新浪微群——

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上海劉源老師簡介：

公務員考試《申論》、《面試》明星講師，黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試測評名師，《人才市場報》專欄撰稿人，“上海市大學生就業·創業系列講壇”特約主講，上海市選調生培訓班特約講師。本世紀初期先后奪得國家和上海、江蘇、浙江等省市公務員考試優異成績，曾榮獲江西省和浙江省公務員考試第1名，曾多年任職于省級決策和組織部門。

深悟哲學、法學等基本原理及其應用，對公務員考試、領導干部選拔筆試、面試有獨特的研究，屢次命中國家、上海、江蘇、浙江公考申論和面試真題題材，獨家精確命中2011-2013中央遴

選，2008-2013浙江、2010-2013寧波金華麗水杭州，2013年湖南副廳、四川地市，天津、北京、福建、陜西、廣東等地遴選，以及2007-2010江蘇、2010上海公選考試策論題材。獨創“十大辯證關系”教學法，目前已發表相關學術論文十余篇。2006年來，劉源老師面授輔導學生4萬多人，每次學員課堂評分滿意率均超過95%，國考申論屢有學員突破75分，上海、浙江等地方申論突破80分，中央和地方公選遴選1對1指導千余考生過關。2012年起，劉源老師曾數次受邀赴上海和南京、杭州、濟南、合肥等地授課，受托為國內眾多公考、公選培訓機構編研課程講義，部分省市公考、公選和事業單位考試筆試、面試試卷簽約命題人，本博亦成為各機構公共教研室和考生學習進步大本營。

劉源老師是新浪資深博主，開設的“公務員考試之路”新浪博客http://blog.sina.com.cn/liuyuannos歷史8年，瀏覽量300多萬人次，其附屬“公務員考試之路”新浪微博http://weibo.com/liuyuannos粉絲眾多，“上海公務員考試”新浪微群http://q.weibo.com/388976成為上海公考考生交流、資料分享的固定陣地。

第三篇：2011年湖南省省直機關面向基層公開遴選（范文模版）

附件2：

2011年湖南省省直機關面向基層公開遴選優秀公務員報名表

報名序號：

2、考核等次填寫在機關歷年的考核等次。

第四篇：遴選考試大綱

附件4：

2011年下半年市級機關公開遴選公務員考試大綱

為便于參加2011年重慶市市級機關公開遴選公務員考試的考生復習，我們組織編寫了《2011年重慶市市級機關公開遴選公務員考試大綱》，現予以公布。

一、考試的主要內容及結構形式

公開遴選公務員考試堅持“干什么、考什么”的原則，重點測查應試者從事機關管理工作應具備的政治思想理論水平、政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合能力素質。

《綜合知識測試》考試范圍包括：黨和國家的重要路線、方針、政策，行政法律法規、公共行政和行政實務，機關應用文寫作等方面的內容。

《職位業務水平測試》考試范圍包括：遴選職位需要的專業基礎知識、專業管理知識和專業政策法規。《職位業務水平測試》的目的是測試應試者對專業知識的掌握程度，特別是運用專業知識解決工作中實際問題的能力。

筆試以閉卷方式進行，滿分100分，以不低于60分為合格。筆試考試以主觀性試題為主，考試時限為150分鐘。

二、考試題型介紹

（一）公文寫作知識。本題型主要考察應試者掌握運用機關應用文知識的情況，主要包括公文寫作和公文改錯。

（二）案例分析題。本題型主要考察應試者綜合運用有關知識分析問題、解決問題的實際工作能力。考試時給出相關條件、背景材料和案例等，要求應試者運用相關理論知識進行分析，提出解決問題的措施，重點測查考生的應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力。

（三）寫作題。根據給出的材料寫一篇文章。重點測查考生的政治思想素質、政策理論水平、調查研究能力和文字表達能力。

三、答題要求

答題要求聯系實際、觀點鮮明、措施合理、條理清楚、語言簡練流暢。

應試人員應考時，應攜帶黑色墨水筆、2B鉛筆、橡皮。并根據考試要求在試卷指定位置上作答，在非指定位置作答的一律無效。

第五篇：2014年遼寧省紀委監察廳機關公開遴選公務員筆試考試大綱

附件

22014年遼寧省紀委監察廳機關

公開遴選公務員筆試考試大綱

一、基本原則

此次公開遴選公務員綜合筆試堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，重點測試應試者從事機關管理工作應具備的政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力及文字綜合能力等能力素質。

二、考試內容

考試內容為案例分析題和公文寫作題。試卷卷面滿分100分，答題時限為150分鐘，其中案例分析題60分，作答90分鐘；公文寫作題40分，作答60分鐘。

案例分析題：主要測試應試者綜合運用有關知識分析問題、處理問題的實際工作能力。給定相關條件、背景資料和具體案例等，要求應試者運用相關理論知識對問題進行分析判斷，提出解決和處理問題的措施，以達到綜合考察應試者應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力的目的。

公文寫作題：根據給定材料寫一種公文。要求應試

者熟練掌握和運用常用公文和常用事務文書寫作所必備的基本知識和要求，主要測試應試者撰寫機關常用公文和常用事務文書的能力，以及政策理論水平、調查研究能力和文字綜合能力。

三、答題要求

考生答題要理論聯系實際、觀點鮮明、措施合理、條理清晰、語言流暢。

考生須攜帶黑色墨水筆答題。