第一篇：內蒙古黨委宣傳部關于遴選參照公務員的通知

內蒙古黨委宣傳部關于遴選參照公務員的通知

〖發布日期：2012-4-5 內蒙古人事考試信息網 管理員〗

〖背景色： 〗 內蒙古黨委宣傳部關于遴選

參照公務員的通知

自治區各有關單位：

根據自治區黨委宣傳部干部隊伍建設和實際工作需要，經自治區黨委組織部批復同意，自治區黨委宣傳部所屬內蒙古思想政治工作研究會和內蒙古新聞工作者協會（均為參照公務員管理單位）擬以遴選的方式從全區已登記的公務員或參照公務員中補充工作人員（大部分分配到宣傳部機關處室工作）。現將有關事項通知如下。

一、遴選人數和范圍

本次計劃遴選主任科員以下非領導職務參照公務員10名，其中綜合崗位6名，蒙漢兼通崗位4名。遴選在全區范圍內進行，符合條件者均可報名參加。考生報名時只選擇填報崗位，錄用后由我單位確定其工作單位。

二、遴選條件和資格

參加遴選者除必須符合《公務員法》的相關規定和已經是區內登記的公務員、參照公務員等限制條件外，還必須符合下列條件。

（一）主任科員及以下職務公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員，年齡在33周歲以下（1979年1月1日以后出生）；

（二）國民教育系列大學本科及以上學歷；

（三）具有較高的政治理論水平、綜合分析能力、研究能力和寫作能力；

（四）具有兩年以上基層工作經歷；

（五）年度考核均為稱職以上等次；

（六）正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一的，不得參加遴選：

（一）尚在試用期內的；

（二）受處分期間或者未滿影響期限的；

（三）正在接受審計、紀律檢查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（四）法律、法規規定的其他情形。

三、遴選工作的方式和程序

遴選工作在自治區黨委組織部和紀檢部門的指導、監督和參與下，由自治區黨委宣傳部遴選工作領導小組及其辦公室組織實施。遴選采取筆試、面試、考察等方式進行。程序包括發布遴選公告、報名與推薦、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、部長會議決定、試用期、調任審批等步驟。

（一）報名、推薦和資格審查。本次遴選參照公務員的報名和推薦工作，以本人自愿報名、所在單位審核推薦、自治區黨委宣傳部資格審查的方式進行。根據以上必備條件，由本人自愿報名并填寫《內蒙古黨委宣傳部遴選參照公務員登記表》一式三份（登記表請登錄內蒙古人事考試信息網下載），同時提供本人身份證、學歷和學位證書、任職文件、公務員（或參照公務員）登記表復印件及近期同底一寸免冠照片3張，經本人所在單位初審、核實和蓋章后，在規定的時限內報送自治區黨委宣傳部干部處。

報名工作結束后，由自治區黨委宣傳部干部處根據報名條件和資格進行資格審查并報宣傳部遴選工作領導小組審定應試人員名單。

（二）考試。考試包括筆試和面試。在自治區黨委組織部的指導下，由自治區黨委宣傳部組織實施。命題及評卷、評分等工作在宣傳部遴選工作領導小組的指導下，委托專門機構負責。考試不劃定復習范圍，不指定參考書，重在考察應試者的政策理論水平、基本知識素養、文字和口語表達能力以及分析問題和解決問題的能力。

筆試開考比例不低于1：5。若某類崗位報名人數達不到開考比例，則核減該類別崗位數量，相應增加另一類別崗位的數量。筆試采取閉卷形式進行，綜合崗位考生用漢語答題，蒙漢兼通崗位考生用蒙古語答題。筆試成績通知本人。依據筆試成績，從高分到低分，按照1：3的比例，分別確定參加面試人選。因資格復審不合格等原因出現面試人選缺額的，按照考生筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

面試采取結構化面試方式，當場評分，當場公布成績。兩種崗位的考生面試必須用漢語答題。面試方案報公務員主管部門審定后，在規定時間內組織實施。考試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例加權計算總成績后，按照1：2的比例分別確定考察入圍人選。

（三）考察。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規定，抽調人員組成考察組，前往考察對象所在單位，采取個別談話、查閱資料、調閱人事檔案、與本人談話等方法，全面考察入圍人選的德、能、勤、績、廉等方面的情況。

（四）體檢。考察工作結束后，由自治區黨委宣傳部統一組織體檢，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。體檢不合格者不列入選調對象。

（五）部長會議決定。根據考察和體檢結果，由自治區黨委宣傳部遴選工作領導小組綜合各方面情況，提出擬選調人選，報部長會議決定。擬遴選人員名單報自治區公務員主管部門審定后，由自治區黨委宣傳部予以公示，公示期為7天。

（六）試用期。選調人員試用期為6個月，試用期間原單位不得解除其工作關系和免去其職務。試用期滿后考察合格者報組織部門履行調入手續，不合格者繼續回原單位工作。

四、遴選工作的有關要求

1、遴選工作一定要嚴謹認真，確保公正公平，確保選出高質量、高水平的人才。

2、為加強對遴選工作的組織領導，保證遴選工作順利進行，成立自治區黨委宣傳部遴選工作領導小組，負責總體安排部署和指導協調工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在干部處，負責處理與遴選工作相關的日常事務。

3、考試時間、地點和要求等另行通知。

4、請參加遴選人員在2012年4月20日之前將材料報送到自治區黨委宣傳部干部處。呼和浩特市區人員將材料直接報送至我單位，外地人員用EMS郵政特快專遞寄送(接收材料截止日期以郵戳時間為準)。

自治區黨委宣傳部干部處聯系電話：0471-4812643、4812047 地址：呼和浩特市賽罕區敕勒川大街1號內蒙古黨政辦公新區綜合樓1105房間

郵編：010096 附：內蒙古黨委宣傳部遴選參照公務員登記表（點擊下載）

中共內蒙古自治區委員會宣傳部

2012年4月5日

第二篇：內蒙古黨委宣傳部遴選公務員

內蒙古黨委宣傳部遴選公務員

參加筆試人員名單（共210人）

呼和浩特市（21人）：

安敏

赫天寶

劉斌

謝疆

慈立太

任寶鑫

李詠梅 牛素嫻

馬艷瓊

郭海軍

王凌云

祁凌躍

龍菲

侯麗峰

祁東

侯俊清

陳美芳

李淑軍

李洪飛

郭嘉

張文鐸

包

頭

市（23人）：

杜富樂

王向峰

張清

鄔慧如

曾永福

崔海森

高晉曉

陳宇通溫黎明

齊炎

蘇瑞峰

薩仁其其格 劉志國

哈圖

徐路

郝云濤

張媛

殷秀清

關少杰 姚軼非

劉豐顥

田超

李志鵬

呼倫貝爾市（14人）：

臧著強

高鑫

梁景祿

鄂黎明

孫艷民

田寒

韓佩佩

劉憲鵬

高楊

沈國臣

萬慧慧

張鐵成于冰峰

章仿秋

興

安

盟（13人）：

白雪峰

郭長春

陳文俊

李斌

哈斯額爾敦

張冠志

郭云鶴

崔榮新

蘇靜波

蘇日娜

苑欣欣

李軍香

錢莉艷

通

遼

市（7人）：

王春廷

韓巍

唐憲東

陳曉艷

慧星

申玉秀

佘英華

赤

峰

市（24人）：

云阿榮

劉文杰

閻敏

薛英杰

張劍

于瑾

張明亮 孫興華

史亞東

蘇坤

李夢晴

王子奇

趙娜

許建慧

宋云芬

林百梅

孫雅靜

鞠李宏

姚中云 喬璟

韓耀新

王寧

朱奇才

董其銳

錫林郭勒盟（20人）：

娜仁圖雅

郭穎

王振鵬

劉亞飛

馬寧

曹瓊

孫海 雅茹罕

張明山

劉澤華

薛建國

劉亮

李文輝

孫巖

王秀錦

王功

王勇剛

楊錦程

姚國賢 付佳媛

烏蘭察布市（12人）：

王敏

韓燕霞

郎需東

宋常玉

郭越興

劉玉臻

蔡雪娜

李志斌

任志強

沈冬梅

田苗

冀宏

鄂爾多斯市（12人）：

張敏

王建軍

劉鑫

郝有福

胡永明

董燕

王勇敏

吳金城

杜春雷

黃玉亮

李耀軍

田峰印

巴彥淖爾市（20人）：

彭劭芬

康民德

吳雅恒

郝文彪

吳剛

白云鈞

陳滿乾

劉文華

張永泉

韓志業

唐韜

袁永

張振業

趙國琴

徐海源

那仁滿都那

陶德龍

李今南

呂華東

劉志強

烏

海

市（8人）：

張英

張慶

王俊武

胡鑫

郭大鵬

康艷紅

付瑞彪

郝俊偉

阿 拉 善 盟（4人）：

鄭紅梅

阿拉騰其木格

劉鑫

孔祥如

區 直 機 關（32人）：

沙其拉

王海燕

郭一頻

王連福

劉善勇

白羽

張艷蕾

李華東 劉建軍

張延龍

包桂英

包桂榮 范紅兵

郝春

楊首君

賈曉玲

楊惠民

張雙良

丁健

王智強

錢曉明

陳鵬

潘向東

張志華

王敏

祁綱

張欣瑞

阿伊莎

劉長春

韓珍

張志飛

袁方

第三篇：內蒙古自治區黨委辦公廳關于遴選公務員的通知

內蒙古自治區黨委辦公廳關于遴選公務員的通知

〖發布日期：2012-5-8 內蒙古人事考試信息網 管理員〗

〖背景色：〗

內蒙古自治區黨委辦公廳

關于遴選公務員的通知

根據機關空編情況和用人需要，經自治區黨委組織部同意，自治區黨委辦公廳擬于近期面向全區遴選5名公務員（從事文稿服務工作）。現將有關事項通知如下：

一、遴選對象的基本條件

遴選對象必須符合《公務員法》的有關規定，同時具備以下條件：

1.區內已進行公務員登記的黨政機關主任科員及以下職務公務員，年齡在35周歲以下（1977年4月30日以后出生）；

2.普通高等院校全日制教育大學本科及以上學歷（專業不限），學士及以上學位；

3.具有兩年以上基層工作經驗和黨政機關工作經歷，歷年考核均為稱職及以上等次；

4.具有一定的理論政策水平和綜合分析能力，具有機關文稿寫作方面的實踐經驗；

5.具有正常履行職責的身體條件。

有下列情況之一的不得推薦遴選：

1.尚在試用期內的；

2.受處分期間或未滿影響期限的；

3.正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪且司法程序尚未終結的。

二、推薦工作基本程序

遴選公務員的報名和推薦工作，以本人自愿報名、盟市或區直部門推薦、自治區黨委辦公廳資格審查的方式進行。先由本人根據遴選對象的基本條件，自愿報名并填寫《內蒙古自治區黨委辦公廳遴選工作人員登記表》，經盟市委辦公廳統一初審、核實和蓋章后，報自治區黨委辦公廳人事處；區直各有關部門的報名和推薦工作參照上述辦法，推薦人選須經單位黨組（黨委）同意后，由各部門辦公室負責辦理并直接報送自治區黨委辦公廳人事處。

三、推薦工作有關要求

1.推薦參加考試的人選名額控制在每個盟市15名以下、每個廳局5名以下。已確定推薦的人選，應按要求填寫《內蒙古自治區黨委辦公廳遴選工作人員登記表》（正反兩面單頁報送）一式三份，同時提供本人身份證、學歷和學位證書、現工作單位公務員登記表、任現職文件復印件及近期同底免冠照片3張。各盟市和區直有關部門要在規定時限內將推薦人選名單及登記表、有關證明材料等一并報送自治區黨委辦公廳人事處。各盟市黨委、政府和區直各有關部門辦公廳（室）負責同志要高度重視并切實做好相關宣傳、推薦和初審把關工作，確保推薦人員的政治和業務素質。

2.報名和推薦時間為5月10日—28日。報名和推薦工作結束后，自治區黨委辦公廳將進行資格審查，并通知初審合格人員參加考試，依總成績確定體檢及考察入圍人選。

四、考試、考察等事項

1.資格審查結束后，由自治區黨委辦公廳組織考試（包括筆試和面試）。考試不劃定復習范圍、不指定參考書，主要考察應試

者的理論政策水平、基本知識素養、文字和口頭表達能力以及調研綜合、辦文辦事等方面的能力。試題和評卷、評分及相關保密工作由黨委辦公廳遴選工作領導小組委托專門考試機構負責。

2.筆試為一張試卷，采取閉卷形式進行，滿分為100分。筆試開考比例不得低于1∶5，筆試成績通知本人。筆試結束后，從高分到低分按照1∶3的比例確定參加面試人選。

3.面試采取當場評分、當場公布成績的方式進行，面試時間為10分鐘。考試結束后，筆試和面試成績按各占50%的比例加權后計入總成績，按照1∶2的比例確定體檢入圍人選。

4.體檢工作按照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于對〈關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示〉答復的函》（國公考錄函〔2010〕13號）等規定，由自治區黨委辦公廳統一組織。體檢不合格者不予考察，并按照總成績由高到低的順序依次遞補。

5.自治區黨委辦公廳將按照遴選公務員的有關規定，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行考察。根據考察結果，由黨委辦公廳遴選工作領導小組綜合考試成績、現實表現以及年齡、性別、地域等方面的情況，提出擬選調人選，報黨委辦公廳廳務會議審定。

6.自治區黨委辦公廳根據體檢和考察結果，召開廳務會議，研究確定擬選調人員，并將擬選調人員名單在自治區人事考試信息網上公示。公示期間接受社會監督舉報，公示期為7天。

7.選調人員試用期為3個月，試用期間原單位不得解除其工作關系和免去其職務。試用合格者辦理調入手續，不合格者繼續回原單位工作，并從進入考察范圍人選中擇優遞補。

8.為保證遴選工作的有序進行，自治區黨委辦公廳遴選工作領導小組將根據工作需要，及時研究制定有關資格審查、筆試面試、考察等具體工作方案和辦法。

五、組織領導

為切實加強對遴選工作的組織領導，自治區黨委辦公廳成立遴選工作領導小組，負責總體安排部署和相關指導協調工作。組長：符太增；副組長：包廣林、韓振業；成員：朝魯門、成學慶、侯智勇、王勇、何飛。領導小組辦公室設在黨委辦公廳人事處，負責遴選日常工作。

本次遴選工作實行回避制度。遴選期間，邀請自治區黨委辦公廳機關紀檢委進行全程監督，并接受自治區紀檢監察機關和黨委組織部門的監督。對違反遴選工作紀律的有關人員，查實后按照有關規定給予相應紀律處分。

筆試、面試的時間、地點和要求等另行通知。

推薦報名材料報送地址：呼和浩特市賽罕區敕勒川大街1號內蒙古自治區黨委辦公廳人事處（內蒙古黨政機關辦公區綜合樓201房間）

聯系電話：0471—4813645、4812040、4818441

傳真：0471—4818442

自治區黨委組織部監督電話：0471—4818499。

附件：內蒙古自治區黨委辦公廳遴選工作人員登記表（此表由A4紙正反兩面單頁復制）點擊下載>>>

中共內蒙古自治區委員會辦公廳

2012年5月8日

第四篇：內蒙古黨委辦公廳、政府辦公廳關于參照公務員法管理事

內蒙古黨委辦公廳、政府辦公廳關于參照公務員法管理事業單位

工作人員確定職務、級別及工資待遇等問題的通知

廳發〔2011〕23號2011年5月10日

各盟市委，盟行政公署、市人民政府，自治區各部、委、辦、廳、局和各人民團體：

對具有公共事務管理職能的事業單位實行參照公務員法管理(以下簡稱參照管理)，是實施公務員法的重要組成部分。為妥善解決參照管理事業單位工作人員確定職務、級別及工資待遇等問題，經自治區黨委、政府同意，現就有關事項通知如下。

一、職務確定

參照管理事業單位工作人員職務，由任免機關在有關部門核定的單位領導和非領導職數范圍內，按照干部管理權限確定。

二、級別確定

參照管理事業單位工作人員級別，根據本人所任職務、任職年限、工作年限等因素確定。其中，原已聘專業技術職務人員，在首次確定級別時，適當考慮本人原已聘專業技術職務年限因素。具體辦法為：

任命為辦事員職務的，將本人原已聘技術員及以上專業技術職務的年限與新任辦事員職務的任職年限合并計算；

任命為科員職務的，將本人原已聘助理級及以上專業技術職務的年限與新任科員職務的任職年限合并計算；

任命為副科級職務(含行政領導職務和非領導職務，下同)的，將本人原已聘中級及以上專業技術職務的年限與新任副科級職務的任職年限合并計算；

任命為正科級職務的，將本人原已聘中級滿3年及以上專業技術職務的年限與新任正科級職務的任職年限合并計算；

任命為副處級職務的，將本人原已聘副高級及以上專業技術職務的年限與新任副處級職務的任職年限合并計算；

任命為正處級職務的，將本人原已聘正高級專業技術職務的年限與新任正處級職務的任職年限合并計算。

以上辦法只適用于這次行政級別的確定，不與本人行政職務任職年限掛鉤。

三、工資待遇確定

(一)參照管理事業單位工作人員職務工資，按本人現任職務執行相應的職務工資標準。

(二)參照管理事業單位工作人員級別工資，根據本人所任職務、任職年限(含與職務相應的原已聘專業技術職務年限)、工作年限等因素確定。

按上述辦法確定職務工資和級別工資后，原已聘專業技術職務人員原執行的崗位工資和薪級工資數額高于新確定的職務工資和級別工資數額的，將其高出部分在本人新確定的職務工資和級別工資之外，按“絕對額”暫時予以保留，待今

后本人因晉升職務、正常晉升級別以及級別工資檔次、調整工資標準等原因增加基本工資時，逐步予以沖銷；尚未沖銷的部分繼續保留，待本人到達退休年齡辦理退休時，一并納入本人基本退休費基數，并按退休費計算比例計發。

(三)參照管理事業單位工作人員津貼補貼和獎金等，按公務員的相關政策規定執行。

今后，上述人員調整工資、發放津貼補貼和獎金等，均按參照管理后本人新確定的職務進行調整。

四、其他事項

(一)本通知所指的參照管理事業單位，是指經中央和自治區公務員主管部門批準列入參照管理的事業單位。

(二)批準參照管理事業單位中按參照公務員登記有關規定履行登記手續的人員統一執行公務員工資制度，工勤人員統一執行機關工人工資制度。

黨校、行政學院等實行“一校兩制”單位的專業技術人員和工勤人員，仍執行事業單位工資制度。

(三)原已聘專業技術職務，是指在批準參照管理前按照自治區事業單位職務聘任管理的有關規定，經組織、人社部門核準聘任的專業技術職務，原已聘專業技術職務的年限，截止到所在單位被批準為參照管理單位時間為止。

(四)批準列為參照管理事業單位的原已聘專業技術職務人員，如本人不愿意實行參照管理的，可按以下辦法進行妥善安置：符合公務員法規定的提前退休條件，且本人自愿、組織同意，可參照公務員法有關規定辦理提前退休手續，其退休費仍按事業單位專業技術人員退休費計發，津貼補貼等也按事業單位退休人員有關規定執行；不符合公務員法規定提前退休條件的，由所在單位主管部門負責將原已聘專業技術職務人員安置到本系統內其他事業單位，需要劃撥編制的，由所在單位主管部門負責協調編制部門解決。

(五)在批準列入參照管理事業單位前已經離退休人員(含按本通知辦理提前退休人員)基本離退休費、津貼補貼等，仍按參照管理前單位性質進行管理，今后調整基本離退休費、增加津貼補貼等，均按參照管理前單位性質辦理。

(六)參照管理事業單位原已聘專業技術職務人員調入其他單位后，其基本工資、津貼補貼和獎金等，均按調入地區和調入單位的有關政策規定執行，其原按“絕對額”保留的工資部分也不再保留。

(七)參照管理事業單位已列編的在職人員新確定的工資待遇，從中央和自治區公務員主管部門批準列為參照管理事業單位的下月起兌現。

(八)參照管理事業單位人員確定工資中涉及的其他事項，按《內蒙古自治區人民政府關于印發內蒙古自治區公務員工資制度改革實施細則的通知》(內政字〔2006〕378號)有關規定執行。

(九)本通知由自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區公務員局負責解釋。

第五篇：內蒙古自治區關于遴選公務員的通知

廳字[2012]7號

內蒙古自治區黨委辦公廳

關于遴選公務員的通知

各盟市、旗縣委和盟行署、市（旗縣）政府辦公廳（室），自治區各有關部門辦公室：

根據機關空編情況和用人需要，經自治區黨委組織部同意，自治區黨委辦公廳擬于近期面向全旗遴選5名公務員（從事文稿服務工作）。現將有關事項通知如下：

一、遴選對象的基本條件

遴選對象必須符合《公務員法》的有關規定，同時具備以下條件：

1、區內已進行公務員登記的黨政機關主任科員及以

下職務公務員，年齡在35周歲以下（1977年4月30日以后出生）。

2、普通高等院校全日制教育大學本科及以上學歷（專

業不限），學士及以上學位：

3、具有兩年以上基層工作經驗和黨政機關工作經驗，歷年考核均為稱職及以上等次：

4、具有一定的理論政策水平和綜合分析能力，具有機

關文稿寫作方面的實踐經驗：

5、具有正常履行職責的身體條件。

有下列情況之一的不得推薦遴選：

1、尚在試用期內的2、受處分期間或未滿影響期限

3、正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪且司法程序尚

未終結的。

二、推薦工作基本程序

遴選公務員的報名和推薦工作，以本人自愿報名、盟市或區直部門推薦、自治區黨委辦公廳資格審查的方式進行。各盟市、旗縣黨委、行署（政府）辦公部門接此通知后，要及時分發黨委組織、宣傳部門和行署（政府）有關綜合專門、接待機構；根據以上必備條件，先由本人自愿表面并填寫《內蒙古黨委辦公廳遴選工作人員登記表》，經盟市黨委辦公廳（室）統一初審、核實和蓋章后，先電傳、后報送自治區黨委辦公廳人事處；自治區直屬機關各有關部門的報名和推薦工作，參照上述辦法，推薦人選須經單位黨組（黨委）同意后，由有關部門委廳局辦公室負責辦理，在規定時限內直接報送自治區黨委辦公廳人事處。

三、推薦工作有關要求

1、推薦參加考試的人選名額控制在每個盟市15名

一下，每個廳局5名以下。已確定推薦的人選，應按要求填寫《內蒙古自治區黨委辦公廳遴選工作人員登記表》（正反兩面單頁報送）一式三份，同時提供本人身份證、學歷和學位證書、現工作單位公務員登記表、任現職文件復印件

及近期同底免冠照片3張。各盟市和區直有關部門要在規定時限內將對接人選名單及登記表、有關證明材料等一并報送自治區黨委辦公廳人事處。各盟市黨委、政府和區直各有關部門辦公廳（室）負責同志要高度重視并切實做好相關宣傳、推薦和初審把關工作，確保推薦人員的政治和業務素質。

2、報名和推薦時間為5月10日-28日。報名和推

薦工作結束后，自治區黨委辦公廳將進行資格審查，并通知初審合格人員參加考試，依總成績確定體檢及考察入圍人選。

四、考試、考察等事項

1、資格審查結束后，由自治區黨委辦公廳組織考

試（包括筆試和面試）。考試不劃定復習范圍、不指定參考書，主要考察應試者的理論政策水平、基本知識素養、文字和口頭表達能力以及調研綜合、辦文辦事等方面的能力。試題和評卷、評分及相關報名工作由黨委辦公廳遴選工作領導小組委托專門考試機構負責。

2、筆試為一張試卷，采取閉卷形式進行。滿分為

100分。筆試開考比例不得低于1︰5，筆試成績通知本人。筆試結束后，從高分到低分按照1︰3的比例確定參面試人選。

3、面試采取當場評分、當場公布成績的方式進行，面試時間為10分鐘。考試結束后，筆試和面試成績按各占50%的比例加權后計入總成績，按照1︰2的比例確定體檢入圍人選。

4、體檢工作按照《公務員錄取通用體檢標準（試

行）》（國人部發[2005]1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發

[2010]19號）和《關于對〈關于明確同物業錄用體檢中肝臟生化標準的請示〉答復的函》（國公考錄函[2010]13號）等規定，由自治區黨委辦公廳統一組織。體檢不合格者不予考察，并按照總成績由高到低的順序依次遞補。

5、自治區黨委辦公廳將按照遴選公務員的有關規

定，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行考察。根據考察結果，由黨委辦公廳遴選工作領導小組綜合考試成績、現實表現以及年齡、性別、地域等方面的情況，提出擬選調人選，報黨委辦公廳廳務會議審定。

6、自治區黨委辦公廳根據體檢和考察結果，召開

廳務會議，研究確定擬選調人員。并將擬選調人員名單在自治區人事考試信息網上公布。公示期間接受社會監督舉報，公示期為7天。

7、選調人員試用期為3個月，試用期間原單位不

得解除其工作關系和免去其職務。使用合格者

辦理調入手續，不合格者繼續回原單位工作，并從進入考察范圍人選中擇優遞補。

8、為保證遴選工作的有序進行，自治區黨委辦公

廳遴選工作領導小組將根據工作需要，及時調研制定有關資格審查、筆試面試、考察等具體工作方案和辦法。

五、組織領導

為切實加強對遴選工作的組織領導，自治區黨委辦公廳成立遴選工作領導小組，負責總體安排部署和相關指導協調工作。組長：符太增；副組長：包廣林、韓振業；成員：朝魯門、成學慶、侯智勇、王勇、何飛。領導小組辦公室設在黨委辦公廳人事處，負責遴選日常工作。

本次遴選工作實行回避制度。遴選期間，邀請自治區黨委辦公廳機關紀檢委進行全程監督，并接受自治區紀檢監察機關和黨委組織部門的監督。對違反遴選工作紀律的有關人員，查實后按照有關規定給予相應紀律處分。

筆試、面試的時間、地點和要求等另行通知。推薦報名材料報送地址：呼和浩特市賽罕區敕勒川大街1好內蒙古自治區黨委辦公廳人事處（內蒙古黨政機關辦公區綜合樓201房間）

聯系電話：0471-4813645、4812040、4818441 傳真：0471-4818442

自治區黨委組織部監督電話：0471-4818499.附件：內蒙古自治區黨委辦公廳遴選工作人員登記表（此表由A4紙正反兩面單頁復制，也可從內蒙古人事考試信息網http//下載）

中共內蒙古自治區委員會辦公廳

2012年5月4日