第一篇：章丘市計劃生育2011總結(jié)2012計劃(終稿)1

章計生字[2012] 1號

全市2011年人口和計劃生育 工作情況暨2012年工作重點

一、2011年全市人口計生工作情況

今年以來，全市人口和計劃生育工作在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，按照科學發(fā)展觀要求，一手抓依法行政，一手抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，求真務(wù)實，創(chuàng)新發(fā)展，狠抓落實，保障了各項業(yè)務(wù)指標的高質(zhì)量。2011年，全市共計出生8347人，其中合法生育8141人，合法生育率97.5%，出生嬰兒性別比為108.8，全市人口計生工作繼續(xù)保持了健康平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。

1、基層基礎(chǔ)扎實穩(wěn)固。以開展計劃生育基層基礎(chǔ)建設(shè)落實年活動為載體，采取“六項措施”創(chuàng)新夯實基層基礎(chǔ)。一是推廣 1 實行“自愿結(jié)合、三聯(lián)到戶”誠信計生村民自治工作機制，村兩委和群眾之間“權(quán)、責、利”三方面相互聯(lián)系相互制約，進一步調(diào)動了村兩委和群眾參與計劃生育工作的積極性，提升了計劃生育村民自治水平。二是引進推廣“虹膜識別管理系統(tǒng)”，提升健康查體實效。投資160萬元，引進70套虹膜識別管理系統(tǒng)在全市推廣應(yīng)用，提升了健康查體效果，從源頭上控制政策外生育，進一步強化了人口計生信息“數(shù)字化”管理服務(wù)水平。三是健全完善人口基礎(chǔ)信息共享平臺，強化人口信息部門比對，糾正減少出生錯漏報，提升了統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性。四是多管齊下加強城區(qū)暨流動人口服務(wù)管理工作。市委、市政府及兩辦先后出臺了《關(guān)于加強城區(qū)和流動人口計劃生育管理服務(wù)工作的意見》等文件，并于6月14日召開了全市城區(qū)暨流動人口計劃生育工作會議，初步建立了工業(yè)園區(qū)、大學園區(qū)、住宅小區(qū)計劃生育管理服務(wù)體系、流動人口基本公共服務(wù)均等化綜合管理服務(wù)體系以及人口基礎(chǔ)信息共享平臺機制，城區(qū)暨流動人口計劃生育管理服務(wù)工作進一步增強。五是統(tǒng)一印制制式檔案盒，進一步規(guī)范了村居檔案資料，提升了檔案管理水平。六是結(jié)合村（居）兩委換屆，不斷加強村居專職干部隊伍建設(shè)。全市907個村（居），有772名計劃生育專職干部是村兩委成員，占到全市總行政村數(shù)的85%，我市村級計劃生育工作隊伍建設(shè)進一步加強。

2、宣傳教育突出特色。一是創(chuàng)新宣傳模式。在《今日章丘》報人口計生專題欄目增加為每月兩期報導(dǎo)的基礎(chǔ)上，投入資金120萬元，購置1000套1萬平米高檔次的瓷磚宣傳壁畫，每個村（居）張貼1條，并在住宅小區(qū)、商貿(mào)市場等主要路段廣泛張 2 貼，廣泛接受社會監(jiān)督。二是突出入戶宣傳。與電視臺合作，印制30萬份精美服務(wù)卡片，利用有線電視入戶、群眾辦理一胎《計劃生育服務(wù)手冊》、二胎《生育證》以及健康查體時機，及時發(fā)放到群眾手中，進一步提高了宣傳工作針對性和實效性。三是強化業(yè)務(wù)培訓。全市村兩委換屆后，于6月初舉辦全市人口計生系統(tǒng)新任村計劃生育干部培訓班，保障了村級工作平穩(wěn)發(fā)展。四是加強主流媒體宣傳，全年在各級新聞媒體發(fā)表稿件共計508篇，其中濟南市級以上新聞媒體143篇，有力宣傳了我市工作和形象。同時，積極廣泛開展和參加建黨90周年“唱紅歌跳紅舞”系列慶祝活動；10月25日，順利舉辦了由省和濟南市人口計生委主辦，我市承辦的世界70億人口日聯(lián)合宣傳咨詢活動，全面展示了新時期我市人口計生工作成績和風采，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價。

3、依法行政持續(xù)推進。一是強化隊伍建設(shè)。牢固樹立并深入貫徹“思想建隊、學習強隊”工作思路，把加強業(yè)務(wù)學習作為切入點，始終抓好行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)學習和培訓，從思想上強化依法行政、以人為本、文明執(zhí)法意識，不斷提高執(zhí)法人員的行政執(zhí)法能力。二是加強制度建設(shè)。圍繞規(guī)范行政行為，進一步健全一孩登記、二孩審批、病殘兒鑒定等制度，建立健全并嚴格落實行政執(zhí)法責任制和過錯責任追究制度，全面推進人口計生工作規(guī)范化、科學化、人性化建設(shè)。三是突出執(zhí)法重點。嚴格各級政務(wù)公開，全面開展計劃生育監(jiān)督舉報活動，暢通群眾信訪渠道，構(gòu)建社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實行陽光操作。加強計生監(jiān)督檢查和查處，加強計生干部依法行政行為，杜絕不作為、亂作為現(xiàn)象；加大查處 3 亂收費監(jiān)管力度，推進政風行風建設(shè)深入健康發(fā)展。嚴厲打擊違法生育等計生違法違紀行為，有力維護群眾合法計生權(quán)益，進一步優(yōu)化了全市人口計生執(zhí)法環(huán)境。

4、為民服務(wù)深入開展。一是強化計生技術(shù)服務(wù)。全面開展了計生服務(wù)機構(gòu)許可證校驗活動，受到濟南市的好評。以市、鄉(xiāng)兩級計生服務(wù)站為依托，深入開展出生缺陷一級干預(yù)工程，不斷提升出生人口素質(zhì)。扎實開展2+X健康查體，全市兩次深入到村開展育齡婦女免費健康查體36萬多人次，低保育齡婦女免費查體3500多人次，不斷提高育齡婦女健康水平，提升了長效節(jié)育措施落實率。二是推進落實各項獎扶政策。今年農(nóng)村部分計劃生育家庭和特別計生家庭、雙女絕育戶家庭以及低保家庭等各項獎勵扶助，投入資金1788萬元，農(nóng)村獨生子女獎勵費實現(xiàn)全部財政統(tǒng)籌360多萬元。三是深化711為民服務(wù)。依托市、鄉(xiāng)兩級人口計生711為民服務(wù)中心，對育齡群眾和計生家庭全面開展政策咨詢、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健、緊急救助等服務(wù)，重點針對一二胎懷孕婦女開展跟蹤管理和服務(wù)，深受廣大育齡群眾歡迎。今年7月份，市711為民服務(wù)中心掛牌為市政務(wù)大廳人口計生711為民服務(wù)分大廳，已經(jīng)成為我市人口計生為民服務(wù)新的形象和窗口。

5、調(diào)研考核突出實效。在加強經(jīng)常性業(yè)務(wù)督導(dǎo)以及專題調(diào)研基礎(chǔ)上，以半年、年終定期考核為導(dǎo)向，認真檢查各級各部門人口目標管理責任制執(zhí)行情況，進一步提高了基層工作的實效性和針對性。7月13日至19日，對全市183個薄弱村計劃生育領(lǐng)導(dǎo)重視、陣地建設(shè)、統(tǒng)計信息、檔案資料、村規(guī)民約修訂完善、4 日常管理等工作情況進行了全面考核；12月13日至17日，全市以辦（管區(qū)）為單位，對20個鎮(zhèn)（辦）93個村（居）和59家市直機關(guān)、企事業(yè)單位2011年度完成人口和計劃生育目標管理責任書情況進行了全面考核。全年共計考核276個村（居），占到總行政村數(shù)的30%，進一步掌握了基層工作底數(shù)，鎮(zhèn)、村兩級工作的針對性和實效性顯著增強，有力促進了全市人口和計劃生育工作的健康順利開展。

2011年全市人口計生工作雖然取得一定成績，但是工作中還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，由于工作體制機制不夠完善，統(tǒng)籌解決人口問題面臨形勢更加復(fù)雜，持續(xù)穩(wěn)定低生育水平任務(wù)還很艱巨。一是違法生育對象采取的手段呈現(xiàn)多樣化、復(fù)雜化，更加帶有隱蔽性，給查處工作帶來很大困難；二是社會撫養(yǎng)費難以征收到位；三是出生人口性別比綜合治理是一項長期的工作，短時間內(nèi)難以奏效，需要相關(guān)部門齊抓共管、綜合治理；四是下崗職工、空掛戶以及城區(qū)流動人口計劃生育管理服務(wù)工作已經(jīng)成為工作新的重點和難點，這些問題都必須健全創(chuàng)新工作體制機制，加大綜合治理力度，才能收到良好效果。

二、2012年全市人口計生工作重點

2012年，我市人口和計劃生育工作將以科學發(fā)展觀和黨的十七大六中全會精神為指導(dǎo)，按照我市十二屆黨代會總體安排部署，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局和穩(wěn)定低生育水平，深入貫徹“一二三四”的總體工作思路，以開展人口計生“基層基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)范年”活動為載體，一手抓依法行政、一手抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，統(tǒng) 5 籌解決人口問題，全面做好人口計生工作，推動整體工作再上新水平，為全市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。具體業(yè)務(wù)指標是：人口出生率控制在10‰以內(nèi)，人口自然增長率控制在3.5‰以內(nèi)，符合政策生育率保持在96%以上，出生人口性別比控制在109以內(nèi)。

1、圍繞“五化”建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。以開展“基層基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)范年”活動為載體，以強化鄉(xiāng)、村兩級陣地建設(shè)標準化、基層管理合同化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列化、干部隊伍職業(yè)化、日常工作制度化“五化”建設(shè)為目標，夯實基層基礎(chǔ)不動搖。重點加強鎮(zhèn)、村兩級服務(wù)陣地建設(shè)，在市級新建計劃生育服務(wù)樓的同時，鎮(zhèn)、村兩級服務(wù)站（室）、人口學校等達到考核標準；強化薄弱村幫促轉(zhuǎn)化，實行委機關(guān)和鎮(zhèn)（辦）計生干部包重點村責任制和定期通報制，進一步提升幫促轉(zhuǎn)化效果；規(guī)范深化“自愿結(jié)合、三聯(lián)到戶”誠信計生工作機制，培植村（居）、辦事處（管區(qū)）誠信計生工作樣板；在全面推進基層基礎(chǔ)建設(shè)的同時，打造“十百千萬”基層基礎(chǔ)建設(shè)樣板工程，即建設(shè)10個樣板鎮(zhèn)辦、100個樣板村居、1000個樣板誠信計生小組、10000戶樣板計生家庭，不斷提升人口計生基層基礎(chǔ)管理工作水平；規(guī)范新WIS和人口基礎(chǔ)信息共享平臺管理和使用，定期開展人口基礎(chǔ)信息核查，不斷強化人口基礎(chǔ)信息比對工作；深化城區(qū)暨流動人口綜合治理工作機制，切實提升空掛戶、下崗職工、流動人口等重點人群管理服務(wù)實效。

2、深化宣傳教育，營造濃厚氛圍。按照大宣傳、大聯(lián)合、出精品的工作思路，廣泛開展“雙進雙建”、關(guān)愛女孩等活動，6 扎實推進新型人口文化和生育文化建設(shè)，在全市營造良好社會氛圍。強化環(huán)境宣傳，村（居）要設(shè)立黑板報、閱報欄、計劃生育公開欄，建立人口文化大院等，重點在100個樣板村（居）集中打造高檔人口生育文化宣傳一條街，不斷加強環(huán)境宣傳；強化陣地宣傳，充分發(fā)揮人口學校、人口文化大院等宣傳陣地作用，扎實開展人口計生政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等開班宣傳教育活動；強化媒體宣傳，積極協(xié)調(diào)文廣新等部門，創(chuàng)新手機報等多媒體宣傳方式，繼續(xù)加大計劃生育國情國策宣傳力度；突出宣傳重點，繼續(xù)加強人口計生監(jiān)督舉報和711為民服務(wù)熱線宣傳，做到熱線電話進村入戶，強化輿論監(jiān)督。同時積極參與“泉城人口文化節(jié)”系列活動，營造濃厚計生宣傳氛圍。

3、嚴格依法行政，優(yōu)化工作環(huán)境。嚴格落實各級人口計生政務(wù)公開制度，堅持開展常年有獎舉報，加強社會監(jiān)督，扎實做好人口計生信訪工作。依托市、鄉(xiāng)兩級行政執(zhí)法監(jiān)察隊伍，加大各級人口計生行政行為監(jiān)督力度，堅決杜絕不作為、亂作為、亂收費等行為，推動全市人口計生系統(tǒng)政風行風建設(shè)，提升人口計生群眾滿意度。在加強宣傳教育的同時，強化孕情隨查訪管理服務(wù)，切實做好出生人口性別監(jiān)控工作；加強部門協(xié)作聯(lián)系，嚴厲打擊“兩非”行為，綜合治理出生人口性別比失衡現(xiàn)象。加大社會撫養(yǎng)費征收力度，嚴厲打擊政策外生育行為，增強社會警示作用，不斷優(yōu)化全市人口計生工作環(huán)境。

4、深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造民生工程。依托市、鄉(xiāng)兩級計劃生育服務(wù)站，全面落實基本免費項目，廣泛開展出生缺陷一級干預(yù)工程，規(guī)范優(yōu)生監(jiān)護服務(wù)，不斷提高出生人口素質(zhì)。深化“虹膜 7 識別系統(tǒng)”查體服務(wù)，根據(jù)已婚育齡婦女不同年齡段，實施不同的查體方法，在全面開展查體服務(wù)同時，扎實做好27-40歲已婚育齡婦女健康查體工作，確保查體率達到96%以上，不斷提高長效措施落實率，提升育齡群眾健康水平；嚴格落實各級獎勵扶助政策，廣泛開展“生育關(guān)懷”行動，積極協(xié)調(diào)落實企業(yè)獨生子女退休一次性補助，讓群眾充分享受黨和政府的關(guān)心溫暖。充分發(fā)揮人口計生711為民服務(wù)中心作用，全面開展政策咨詢、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健、緊急救助等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，重點做好一、二胎在孕育齡婦女跟蹤管理服務(wù)工作，不斷增強711為民服務(wù)社會影響力。加強新政務(wù)網(wǎng)站使用和管理，對于群眾各種計生咨詢，確保24小時內(nèi)給予答復(fù)，樹立良好工作形象。

5、加強隊伍建設(shè)，夯實工作根基。強化鎮(zhèn)（辦）、村（居）兩級計劃生育干部隊伍建設(shè)，特別是鎮(zhèn)（辦）技術(shù)骨干配備要達到各級考核要求；深入開展技術(shù)人員大比武活動，提升技術(shù)服務(wù)水平；在加強系統(tǒng)工作隊伍崗位學習和培訓的同時，把鎮(zhèn)（辦）領(lǐng)導(dǎo)干部計生政策形勢培訓納入各級培訓內(nèi)容，提高全市工作隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的國策意識；落實各級計生干部工資待遇，廣泛調(diào)動基層工作人員積極性。配強配齊城區(qū)暨流動人口協(xié)管員工作隊伍，嚴格落實屬地管理責任和企業(yè)法人代表責任制；深入開展機關(guān)文化建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮機關(guān)龍頭帶動作用。

6、完善考核辦法，促進健康發(fā)展。堅持把人口目標管理責任制考核作為總抓手，根據(jù)工作發(fā)展需要，不斷完善創(chuàng)新考核辦法，促進整體工作深入健康發(fā)展。繼續(xù)實行半年、年終定期考核 8 與專項調(diào)研相結(jié)合的考核方式，強化群眾舉報查處，加大扣分比重，對清理上報的往年違法生育案例，納入當年考核范圍，實行累計考核，引導(dǎo)基層轉(zhuǎn)變工作方法和端正工作態(tài)度，營造實事求是的工作氛圍。落實績效考核責任制，在考核鎮(zhèn)（辦）、村支部書記、村兩委人口管理目標責任落實的同時，將鎮(zhèn)（辦）下屬辦事處（管區(qū)）人口管理目標責任落實情況納入考核，打破鎮(zhèn)（辦）界限，實行全市辦事處（管區(qū)）考核排名制，及時通報考核成績，進一步激發(fā)鎮(zhèn)（辦）及辦事處（管區(qū)）抓人口計生工作的積極性，促進村級工作深入健康發(fā)展，推動全市人口計生工作再上新臺階。

章丘市人口和計劃生育委員會

二○一二年一月六日

主題詞：計劃生育 工作總結(jié) 工作重點 報：濟南市人口計生委 章丘市委市政府分管領(lǐng)導(dǎo)

章丘市人口和計劃生育委員會辦公室

2012年01月06日印發(fā)

（共印60份）

第二篇：總結(jié)計劃 終

建工系辦公室、宣傳部年終總結(jié)及年初計劃

第一部分 2010年終總結(jié)

時光如白駒過隙一般轉(zhuǎn)瞬即逝，轉(zhuǎn)眼間，2010年已接近尾聲。回顧這一年的路程，有平坦也有曲折，但經(jīng)歷過后我們也逐漸成熟起來。

辦公室：建工系辦公室是學生會各部之間的紐帶；同時也是協(xié)調(diào)各部之間、各部與老師之間的橋梁，所以辦公室也自然成為了學生會的一個重要核心。

辦公室雖從未舉辦過任何活動，但是辦公室卻一直配合各部門開展各項活動，作為幕后助手的辦公室，每次活動都能竭盡全力協(xié)助主辦部門辦好活動。

除此之外，辦公室的工作重點是考勤表的收發(fā)及統(tǒng)計；各項活動的經(jīng)費報銷；以及活動所需物品的購買；獎狀、證書、桌簽的打印等。

本學期，辦公室于每周五中午例會時收發(fā)考勤表，開學初由于各種原因個別班級總是不能按時上交考勤表，因此導(dǎo)致考勤表的統(tǒng)計不能按時完成，延誤了上報考勤的時間。為了督促各班按時交考勤表并且提高辦公室的工作效率，我們采取了一些措施，如：在每周五中午例會時，不上交考勤表的班級不得進入會場，并派專人負責此項工作。其次，我們還專門制定了一個考勤表遲交未交的統(tǒng)計表，多次遲交或未交的班級上報系里并在大會上通報批評。自從此制度實施以后，考勤表的上繳率有了很大的提升，延誤考勤上報時間的現(xiàn)象也有所改善。

與此同時，作為掌握全系經(jīng)濟大權(quán)的辦公室，為了提倡節(jié)約省錢的理念，辦公室也采取了相應(yīng)的措施，如：在每個活動舉辦前，主辦部門要上交活動經(jīng)費預(yù)算，對于經(jīng)費預(yù)算過多或購買物品不合理的經(jīng)費預(yù)算，一律不批并上報輔導(dǎo)員。活動后，超出預(yù)算部分由主辦部門自己承擔。不過，對于此措施完成的還不夠嚴格，下學期會逐漸完善。

辦公室在這一年里，為建工系每個活動做了許多幕后工作，也取得了不錯的成績。這些都離不開辦公室每一位干事的付出。同時我們也遇到過許多困難，但我們從未放棄，因為我們始終堅信：困難只有一個，但解決困難的方法有很多，只要我們團結(jié)一心，就一定可以成功打造建工系一流的學生干部團隊！

宣傳部：建工系的另外一個幕后工作部門就是宣傳部，同時，宣傳部也是建工系的一道門，無時無刻不在為同學們展示著建工系的最新動態(tài)。

2010年9月末，宣傳部展開了招新工作。主席、副主席、及部長深入新生宿舍，給他們介紹宣傳部的職能以及自己在工作中的所得。功夫不負有心人，宣傳部成功的招入了一批肯吃苦、責任心強的干事，為宣傳部本學期的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

2010年10月初，院團委學生會及四系學生會成功舉辦了一年一度的秋季運動會，我宣傳部通過制作板報、周報等方式來傳達此次運動會的精神，使得同學們踴躍報名。在比賽時，我們用鏡頭記錄下了運動會的點點滴滴，記錄下了每一個感人的瞬間，記錄下了每一個拼搏的畫面，將這次偉大的盛會載入了首鋼工學院的史冊。

2010年12月中旬我宣傳部迎來了一個艱巨且能鍛煉我們能力的任務(wù)-----攝影比賽。攝影比賽是以建工系學生會名義承辦院團委學生會的活動，因此，我部所有成員以高昂的斗志全力備戰(zhàn)此次攝影比賽。此次比賽受到了院團委及老師的好評，并且希望攝影比賽能夠繼續(xù)辦下去，使我校廣大攝影愛好者有一個展示自我的平臺。我宣傳部也從本次攝影比賽中吸取經(jīng)驗，為以后的每一次攝影比賽、每一次活動做準備。

在本學期，建工系還舉辦了獻血、黨史知識競賽、黨員發(fā)展大會、09級部長任命會、團課考試、我是團員我承諾、趣味運動會、法制教育宣傳月、誠信考試研討會等活動。我部成員都積極響應(yīng)號召，在活動舉辦前為活動做宣傳活動，活動舉辦期間記錄每個活動的點點滴滴，使建工系的每個活動達到全員皆知的效果。

第二部分 2011年年初計劃

一、辦公室、宣傳部共同目標 1.加強紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強與各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳部和辦公室的職能，為我系的工作再添一亮點。2.改革宣傳部和辦公室內(nèi)部的運行機制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。

3.提高兩部門各成員自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部和辦公室的工作開展得更加順利.二、加強兩部門自身建設(shè)和部門間的交流 1.進一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質(zhì)量。2.細化部門內(nèi)的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內(nèi)的會議記錄。3.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到橋梁作用。

三、辦公室、宣傳部下一步工作重點

辦公室：首先辦公室在日常工作，考勤方面不僅不會松懈，反而會更加嚴格。為此我們也制定了一些計劃，例如：利用我們平時沒課的時候去抽查各班的上課情況，在與上交的考勤表進行核查。其次我們會繼續(xù)延續(xù)節(jié)約省錢的宗旨，在經(jīng)費方面嚴格把關(guān)絕不浪費系里的每一塊錢。并且將所有賬目達到透明，讓每一個同學都了解系里的經(jīng)費來源及用處。努力做到上情下達，下情上達，使辦公室更充分的在學生會、老師、同學之間起到橋梁的作用。

宣傳部：海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發(fā)揮好學校的喉舌作用。我們可在原有工作習慣上，銳意創(chuàng)新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關(guān)注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結(jié)。

利用宣傳部作為系學生會宣傳部和同學們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開展的更徹底。使同學們能了解最新活動信息的同時，也通過他們把同學們的心聲反饋給我們。做到上情下達，下情上達，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。

2010-12-28

第三篇：個人終總結(jié)及計劃

個人年終總結(jié)及明年計劃

一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，回首這一年來的財務(wù)工作，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗與磨礪。

2012年，是公司逐步走向成熟和發(fā)展的一年。在過去一年多，在公司財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、同事們的幫助下，學習到很多有企業(yè)的賬務(wù)處理方法，雖然曾經(jīng)在審核單據(jù)時不夠嚴密、偶爾會出現(xiàn)差錯，在公司財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的提醒或幫助下能及時改正。

今年一直在廠區(qū)負責廠區(qū)的財務(wù)明細賬（即進銷存的電腦賬）工作，以及生產(chǎn)加工領(lǐng)料產(chǎn)，生產(chǎn)加工單的制作成品的成本核算等等 現(xiàn)對公司領(lǐng)導(dǎo)匯報2012年總結(jié)：

1、主要工作就是根據(jù)園區(qū)和門店的調(diào)撥單原始單據(jù)錄入用友財務(wù)軟件，開具銷售單并作產(chǎn)品出庫的審核。

2、根據(jù)采購員和門店的現(xiàn)金會計開具的采購單和付款單做好產(chǎn)品入庫和付款結(jié)算的錄入，并和西廠的倉庫管理員做好單據(jù)的核對與協(xié)調(diào)工作。

3、在財務(wù)軟件中做好個倉庫的生產(chǎn)加工的領(lǐng)料，并制作生產(chǎn)加工單，以及車間的產(chǎn)成品入庫單。

4、前10個月一直負責飲片標簽的打印，根據(jù)公司發(fā)貨的需要及時的打印好每批次的標簽交予中藥飲片庫的人員。

5、每個月根據(jù)入庫產(chǎn)品的數(shù)量準時完成編制廠區(qū)包裝工工資表。

6、定期與園區(qū)和門店明細賬進行對帳，做到調(diào)撥單的出庫一致，雙方是往來帳，以及收發(fā)貨一致。

7、每個月末督促各個倉庫管理員進行盤庫工作。并進行抽查各個倉管的手工帳的數(shù)量和實物的數(shù)量是否一致。做到賬賬相符，賬實相符。

8、外加工的領(lǐng)料的款的收繳，并做好報表交予公司總部是現(xiàn)金會計。

9、根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要，結(jié)合本公司的實際情況，逐步完善了公司廠區(qū)有關(guān)流程。廠區(qū)現(xiàn)在還存在的問題：

1、經(jīng)營部門提貨沒有計劃性，開會多次讓他們下計劃單，但是一直是沒有結(jié)果，造成整個生產(chǎn)系統(tǒng)也沒有計劃性，隨時要應(yīng)對經(jīng)營部門的突然的提貨單，給生產(chǎn)帶來盲目的生產(chǎn)。

提貨現(xiàn)在都是沒有調(diào)撥單都是貨提過之后補單子，說了多次沒有作用，依然是老樣子。

2、缺乏作業(yè)標準，員工作業(yè)不規(guī)范，隨意性強，造成品質(zhì)不良。保證體系不夠健全，材料檢查、制程檢查、品管檢查、自主檢查等檢查體系要加強，設(shè)備維護保養(yǎng)機制不健全，故障較多，故障停機次數(shù)比較頻繁。

3、庫存過多，資金積壓

生產(chǎn)過程中的原、材料或成品積壓在倉庫，這些庫存可以折算成積壓資金，這對企業(yè)的成本管理以及資金的有效流動是極為不利的。

4、質(zhì)量管理存在死角，產(chǎn)生缺陷產(chǎn)品

由于質(zhì)量管理體系不健全，質(zhì)量管理幾乎不存在，導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中，生產(chǎn)出缺陷產(chǎn)品，缺陷產(chǎn)品混入成品中。缺陷產(chǎn)品的混入必然會造成重復(fù)返工。重復(fù)返工在作業(yè)過程中的經(jīng)常發(fā)生，又相應(yīng)地使產(chǎn)品的品質(zhì)不斷下降，客戶產(chǎn)生抱怨，要求退貨，生產(chǎn)成本不斷增加。

5、公司還存在許多責溝通問題和扯皮的事情，出了問題相互推脫責任。

2012年已經(jīng)過去，2013年也已經(jīng)來臨。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著公司的快速發(fā)展，業(yè)務(wù)量不斷加大，新業(yè)務(wù)也不斷發(fā)生。明年，我在完成好本職的工作的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，也希望能學習和熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)其它的日常工作，了解財務(wù)進銷存的核算管理及財務(wù)報表的相關(guān)知識是我下一步的努力方向，這需要我在新的一年里更加努力地去摸索、學習和實踐。

吳瑞安

2012年12月19日

第四篇：章丘市全市人口和計劃生育工作電視電話會議召開

全市人口和計劃生育工作電視電話會議召開

作者：來源：點擊量：2752012-04-01【大 中 小】【打印】【關(guān)閉】

3月31日，全市人口和計劃生育工作電視電話會議召開。市領(lǐng)導(dǎo)江林、劉天東、李玉新、岳慶林、齊懷棟、于崇民、李寶燕、趙元生出席。市委書記江林講話，市委副書記、市長劉天東主持。

江林指出，要認清形勢，進一步提高做好人口計生工作的責任感和緊迫感。各級各部門必須從全局和戰(zhàn)略的高度來審視人口計生工作，牢固樹立人口意識，不斷強化人均觀念，加強政策統(tǒng)籌，加強工作協(xié)調(diào)，加強任務(wù)落實，促進全市人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

江林要求，要強化措施，進一步提升人口計生工作整體水平。要站在全局高度，統(tǒng)籌推進人口計生工作。各級各部門必須自覺把人口問題放在科學發(fā)展的突出位置，牢固樹立抓人口計生工作就是抓發(fā)展、促轉(zhuǎn)型，就是打基礎(chǔ)、謀長遠，就是惠民生、促和諧的思想觀念，全面做好人口計生工作，統(tǒng)籌解決好人口問題，促進家庭和諧、人與人和諧、人與社會和諧。要明確目標任務(wù)，突出工作重點。當前和今后一個時期，穩(wěn)定低生育水平依然是人口計生工作的核心任務(wù)，最終目的是提高人口素質(zhì)、實現(xiàn)人的全面發(fā)展。必須牢牢把握人口計生工作的發(fā)展方向，突出重點，解決難點，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。要堅持以穩(wěn)定低生育水平為中心，健全完善人口出生預(yù)警和定期統(tǒng)計匯報機制，層層抓好人口控制計劃落實。要完善體制機制，創(chuàng)新社會管理。各級各部門特別是人口計生部門必須充分發(fā)揮人口管理在社會管理中的基礎(chǔ)作用，認真履行社會管理和公共服務(wù)功能，創(chuàng)新完善各項體制機制，不斷提升公共服務(wù)管理能力和水平。江林強調(diào)，要加強領(lǐng)導(dǎo)，確保人口計生工作任務(wù)落到實處。各級各部門要嚴格按照全市人口計生工作的總體要求，結(jié)合自身實際，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極主動地開展工作。要嚴格責任考核。要繼續(xù)實行嚴格的人口責任目標考核不動搖，緊緊圍繞合法生育、出生人口性別比等各項硬指標，改革完善考核辦法，建立健全科學的考核評估體系。

劉天東主持會議并就會議精神的落實講了意見。他指出，要提高認識，把思想和行動統(tǒng)一到市委市政府部署要求上來。各級各部門要充分認識當前人口發(fā)展面臨的新形勢，切實增強責任感和緊迫感，努力開創(chuàng)人口計生工作的新局面。要突出重點，切實抓好人口計生工作任務(wù)的落實。各單位要以開展計劃生育基層基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)范年活動為載體，強化措施，狠抓落實，筑牢根基。要強化領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實人口目標管理責任。各級各部門必須切實負起相應(yīng)責任，定期檢查指導(dǎo)，掌握工作動態(tài)，研究解決存在問題。要加大對計生目標責任執(zhí)行情況的檢查力度，堅決落實“一票否決”制度，確保各項工作落實

第五篇：高校計劃生育計劃、總結(jié)

以人為本，以服務(wù)促管理，認真做好新時期高校計劃生育工作

---------2010年徐州師范大學計劃生育工作總結(jié)

2010年我校計劃生育工作在校黨委行政的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹黨中央國務(wù)院關(guān)于做好計劃生育的一系列指示、方針和政策，堅持“屬地管理，單位負責”，在重點抓好學科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)的同時，堅持計劃生育工作既要抓緊又要抓好的方針，在市、區(qū)、街道計生部門的技術(shù)指導(dǎo)和關(guān)心幫助下，2010年圓滿完成了徐州市下達的人口和計劃生育工作各項任務(wù)，取得較好成績。同時，面對新形勢、新問題及高校特點，我們也將不斷轉(zhuǎn)變管理模式和工作理念，以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開創(chuàng)“服務(wù)型計劃生育”新方法，體現(xiàn)新時代高校的特征將是我們今后高校計生工作的重點。

一、我校基本概況：

我校現(xiàn)有泉山、云龍、奎園、賈汪4個校區(qū)，21個專業(yè)學院以及成人教育學院、社區(qū)學院和獨立民辦學院科文學院，另設(shè)有1個直屬教學單位，36個校級科研機構(gòu)。學校從1979年開始招收碩士研究生，1981年成為全國首批碩士學位授予單位。學校現(xiàn)有66個本科專業(yè)，覆蓋十大學科門類，有2個一級學科碩士點和53個二級學科碩士點。現(xiàn)有在校本科生2300余人，在校研究生2500人，現(xiàn)有教職工2千余人，專任教師1320名，其中教授215人，副教授430人，具有博士學位者259人，其中女教職工九百余人，育齡婦女786人。我校女職工人數(shù)比例占全校42%，在學校的各個領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用，為我校建設(shè)與發(fā)展作出了巨大貢獻。多年來，我校黨委和行政一直重視婦女兒童工作，重視計劃生育工作，連續(xù)十多次被評為徐州市計劃生育先進單位。

二、完成任務(wù)情況

2010年我校計劃生育工作本著“責任到位，人性管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨，依法保障實行計劃生育公民的合法權(quán)益，穩(wěn)定低生育水平，在優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教、大學生生殖健康教育、職工計生等方面開展了宣教服務(wù)管理工作，圓滿完成了各項指標。

2010年我校計劃生育工作情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，營造人口計生事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境

（一）計劃生育是我國的基本國策，也是我校的重要工作之一，學校黨委和行政始終把計劃生育工作擺在重要議事日程上，與學校總體目標一同布置、一同考核，對計生工作年終考核行使一票否決權(quán)。

（二）建立計劃生育工作責任制，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各二級單位一把手每年初簽訂計劃生育工作《責任書》，計生工作聯(lián)絡(luò)員具體落實的計劃生育責任網(wǎng)絡(luò)，把工作指標、任務(wù)層層落實，分解到基層，實行目標考核，每年年終考核兌現(xiàn)獎勵。真正實現(xiàn)了計劃生育工作制度化、常態(tài)化、規(guī)范化的管理體制，做到計劃生育工作層層分解，責任到人，目標明確。

（三）形成工作合力。做好人口計生工作，需要各級各部門密切配合、齊抓共管。人口計生部門要和機關(guān)各相關(guān)部門，統(tǒng)籌規(guī)劃，搞好組織協(xié)調(diào)和實施；各相關(guān)部門要根據(jù)各自職責，齊心協(xié)力，做好相關(guān)工作，形成推進人口計生工作的合力。

二、加強宣傳，形成科學、文明的婚育觀念和生育文化

宣傳教育是計生工作的首要工程，只有優(yōu)化宣傳質(zhì)量，拓寬宣傳渠道，多層次全方位地擴大宣傳覆蓋面，才能促進人口計生管理工作水平的不斷提高。學校針對高校知識分子集中，文化程度高的特點，采取了形式多樣的宣傳教育活動，使我校計劃生育一直成為廣大師生員工的自覺行為。

（一）根據(jù)二級單位管理機制，發(fā)揮各單位聯(lián)絡(luò)員的作用，做好人口計生宣傳品的發(fā)放工作，各二級單位宣傳欄定期定期宣傳計生知識、政策、法規(guī)，人口和計劃生育知識普及率達到100%。

（二）充分利用高校校園的資源優(yōu)勢，完善計生宣傳工作，提高了計生宣傳教育質(zhì)量和效果。

一是利用計生學校課堂，繼續(xù)面向教師，尤其是新上崗的青年教師，開展多種形式的宣講活動，或看錄像或課堂講座、座談等方式，為廣大教職工提供計生知識服務(wù)，宣傳生育文化。

二是在學生中廣泛宣傳和普及計劃生育的相關(guān)權(quán)利和責任知識，把有關(guān)計劃生育避孕節(jié)育常識，避孕藥具供應(yīng)渠道等內(nèi)容納入到現(xiàn)有的性與生殖健康活動中，在學生中開展生殖健康知識講座、咨詢活動。今年和學工處聯(lián)合開展了女大學生健康關(guān)懷活動，邀請了九七醫(yī)院專家開展“傾聽玫瑰綻放的聲音”系列活動，針對現(xiàn)階段女大學生出現(xiàn)的生理問題，開展健康講座，普及女性健康知識，解決健康盲區(qū)，同時開通了高校女性健康熱線（0516-83569797），定期解答問題。

三、調(diào)整管理理念，增強服務(wù)意識，提升服務(wù)水平

計劃生育綜合改革，核心思想是從以行政制約為主轉(zhuǎn)向以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開創(chuàng)“服務(wù)型計劃生育”的新管理方式。高校計劃生育，不能僅以控制計劃外生育為目標，而要突出人性關(guān)愛，尊重人的生殖健康權(quán)利，服務(wù)溫馨周到，增強教職工的生育責任感，從而體現(xiàn)更高層次的人情關(guān)懷和人文關(guān)愛。

計生部門主動與校內(nèi)宣傳、工會、婦委會、學工處、人事處等部門合作，充分挖掘職能部門管理的合力，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，體現(xiàn)新時代的計劃生育以人為本的服務(wù)特征。

（一）、搞好節(jié)育服務(wù)工作，積極穩(wěn)妥地開展以“知情選擇”為重點的避孕節(jié)育措施，提高避孕率，減少失效率，提高服務(wù)質(zhì)量。

（二）、積極做好康檢工作。康檢工作是計劃生育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，直接影響著人口與計生工作目標的完成。我校堅持婦科康檢普查一年一次，普查率達100%，建立了完整的育齡婦女檔案。

（三）、開展女性健康講堂系列活動。為提高廣大教職工健康意識和自我保健能力，減緩知識女性工作壓力，特邀市婦幼保健醫(yī)院李曉紅主任作“婦科常見病的預(yù)防和治療”專題講座，提高了自我保健的能力。

（四）、加大獨生子女經(jīng)費投入，及時報銷計生費用，解決師生后顧之憂。我校在學科建設(shè)經(jīng)費緊張的情況下，始終保證計生費用及獨生子女經(jīng)費的投入，今年各項計生費用（含上環(huán)、流產(chǎn)、生育醫(yī)療）12萬余元，社區(qū)兒童醫(yī)療保險費用2萬余元，獨生子女費2萬五千元，兒童門診費20萬，今年學校又增加了獨生子女團體醫(yī)療保險的經(jīng)費，投入15萬為0-18歲獨生子女投了意外傷害險和住院保險，報銷托兒費8萬多元。

（五）、我校獨生子女家庭職工退休，退休工資上浮5%，2010年有34人享受。

四、進一步加強流動人口管理 流動人口的計劃生育管理，是全國性的難題。高校計劃生育工作有責任做好流動人口的計劃生育工作。

（一）、將在編的教職工、后勤等獨立法人的用工，學校內(nèi)各部門的臨時用工，在校的各類學生、畢業(yè)生戶口暫留學校的學生等，都要列為計劃生育管理目標人群，依法管理。

（二）、計劃生育部門依據(jù)相關(guān)法規(guī)，要求各級用人單位記錄審查擬聘用職工的計生情況，檢查“婚育證明”，并將計生信息通報計生辦。

（三）、學校明確將執(zhí)行計劃生育規(guī)定，做好計劃生育工作，列入各級領(lǐng)導(dǎo)責任制的考核。

（四）、計生辦幫助用人單位做好擬聘職工“婚育證明”等計生信息的核定，定期檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題及時糾正。

五、做好大學生婚戀、計劃生育教育與管理工作

學生是高校人口主體，是100%的育齡人群，隨著教育部學生管理新規(guī)定的出臺，取消了在校生不能婚育的禁令，三部委發(fā)布的《關(guān)于高等學校在校學生計劃生育問題的意見》的文件，給高校人口計生工作提出了新課題。如何不斷完善在校生計劃生育管理服務(wù)體系，為他們提供生殖健康知識普及將是高校今后需要重視的一項工作。我校主要做了以下一些工作：

（一）建立檔案。年初布置工作，校醫(yī)院配合在新生體檢時對今年新進校的研究生及其余學生建立婚育檔案。

（二）宣傳教育。通過召開座談會、沙龍，設(shè)立宣傳欄、黑板報，發(fā)放宣傳品等形式，定期不定期的開展人口和計劃生育法律法規(guī)、晚婚晚育、生殖健康、預(yù)防性病艾滋病等知識的宣傳，提高在校大學生自覺遵守人口計生法律法規(guī)和生殖保健的意識。

（三）咨詢服務(wù)。開設(shè)生殖健康咨詢熱線，高校大學生可隨時撥打電話咨詢有關(guān)生殖健康問題；建立生殖健康悄悄話室，開展面對面咨詢，保護大學生個人隱私；向大學生發(fā)放免費用具。

（四）知識培訓。開設(shè)生殖健康公共選修課程，將之納入教學計劃，每學期至少舉辦生殖健康講座2次。

（五）網(wǎng)站宣傳。在高校已建網(wǎng)站上打算設(shè)立生殖健康網(wǎng)頁，定期更新生殖健康知識，滿足大學生樂于接受網(wǎng)絡(luò)文化的需要，實現(xiàn)全天候、不間斷宣傳。

（六）由學工處每年舉辦女生節(jié)，提升女生文化內(nèi)涵,提高我校女大學生的綜合素質(zhì)，彰顯新時期女生自尊、自強、自愛、自信的風采，引領(lǐng)女生成長成才。

雖然，我們的工作取得了一些成績，但工作中也遇到許多的困難和問題。例如：流動人口的計劃生育管理。高校有責任做好流動人口的計劃生育工作，但感覺難度依然很大。我校流動人口包括后勤等獨立法人的用工，學校內(nèi)各部門的臨時用工，在校的各類學生、畢業(yè)生戶口暫留學校的學生等。目前，我們工作重點在宣傳、教育和服務(wù)上，如何進一步加強研究生等流動人口的管理急需得到相關(guān)部門的指導(dǎo)。

廣西大學2012年人口和計劃生育工作計劃

為進一步落實“三為主”（宣傳教育為主、避孕節(jié)育為主、經(jīng)常性工作為主）工作方針，提高我校人口和計劃生育社會綜合管理水平，實現(xiàn)新時期人口與計劃生育管理工作目標，特制定本工作計劃：

一、指導(dǎo)思想 堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》的重要精神，高度重視新形勢下的人口和計生工作，完善和規(guī)范工作機制，進一步加強學校人口與計劃生育管理工作，落實目標管理責任制，努力提高群眾對計生工作的滿意度。

二、工作目標

嚴格執(zhí)行計劃生育政策，符合政策生育率達到責任指標；計劃生育率100%，出生人口和主要工作指標統(tǒng)計合格率98%以上，綜合節(jié)育率87%以上，當年獨生子女保健費兌現(xiàn)率100%，統(tǒng)計準確率和育齡婦女信息系統(tǒng)錄入準確率達100%，出生人口性別比達到綜合治理要求，育齡婦女應(yīng)知應(yīng)會率達95%，流動人口驗證率達95%以上，群眾對人口和計劃生育工作的滿意程度有明顯提高。

三、主要工作：

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責

1、堅持黨政一把手親自抓，負總責的領(lǐng)導(dǎo)機制。把人口與計劃生育工作納入單位的重要議事日程，堅持定期召開會議研究計生工作，聽取計生工作的匯報，解決計生工作中存在的問題和困難，確保人口計生工作各項目標的順利完成。

2、進一步完善落實計劃生育目標管理責任制。通過簽訂計劃生育目標管理責任制來加強人口計生工作的責任考核，認真執(zhí)行“一票否決”制度，嚴格兌現(xiàn)獎懲，對驗收不合格的單位，堅決實行一票否決制。

（二）加強計劃生育工作管理，落實責任

1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《計劃生育管理條例》，積極推行計劃生育政務(wù)公開制度，嚴格一、二胎申請和審批制度，公開辦事程序，依法行政，接受群眾監(jiān)督，不斷加強服務(wù)意識，提高工作效率及服務(wù)水平。

2、搞好一年一度的計劃生育表彰工作，擬于3月召開全校的計劃生育表彰大會，對2011年人口和計劃生育工作進行總結(jié)，并布署2012年計生工作。

3、注重常規(guī)管理，抓好平時的隨訪和督查，切實做好長效避孕節(jié)育措施工作，高質(zhì)量、高標準地做好常規(guī)工作，提高計劃生育工作的規(guī)范化水平，堅決杜絕違反計劃生育政策的行為發(fā)生。

4、建立健全教職工計劃生育檔案管理制度，做好相關(guān)資料檔案的建立和規(guī)范工作，做到計生工作檔案齊全；實現(xiàn)計劃生育工作的規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。

（三）加強計劃生育宣傳

1、深入開展“婚育新風進萬家文化活動”、“關(guān)愛女孩”教育活動。充分利用標語、網(wǎng)絡(luò)、報刊、墻報和宣傳資料等形式廣泛宣傳計劃生育政策法規(guī)、通報計生情況，組織教職工認真學習有關(guān)計生政策法規(guī)，營造計生文化氛圍。結(jié)合計劃生育重要紀念日，開展有意義的講座教育活動，寓教于樂。

2、各學院以計生協(xié)會為載體，搞好文明婚育觀念、政策法規(guī)、科普知識宣傳，知識普及率達95%，增強教職工生殖保健意識，提高自我保健能力，從根本上促進教職工婚育觀念的轉(zhuǎn)變，有力地促進出生人口性別比控制，落實和完善好獎扶制度。

3、強化“國策”觀念，增強責任意識。加強對學生人口計生國情國策知識集中性培訓。在開展人口計生國情國策活動的同時，與學校各學院及相關(guān)部門聯(lián)合，每學期開展1—2次的人口計生國情國策及生殖健康、艾滋病預(yù)防等知識教育講座或培訓活動。

（四）以人為本，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

1、認真做好人口核查工作。3月、9月組織人口核查工作，全面掌握人口和計劃生育的有關(guān)情況。充分發(fā)揮計生兼干的作用，做好每月進行計劃生育信息采集，確保信息真實準確。

2、堅持以人為本，繼續(xù)做好對生育、節(jié)育手術(shù)人員的上門慰問和隨訪工作，隨訪率達100%。對初婚、懷孕、使用避孕藥具人員，送計生政策和生殖保健知識上門，送避孕藥具上門，定期上門回訪，提供優(yōu)生優(yōu)育、健康咨詢等公共服務(wù)。3、5月進行已婚育齡婦女健康體檢，康檢率達95%以上。

4、做好獨生子女保健費的發(fā)放和為我校獨生子女困難戶慰問金的發(fā)放工作。

（五）加強流動人口管理

1、按照“屬地化管理，市民化服務(wù)”的原則，將流動人口計劃生育管理服務(wù)納入經(jīng)常性工作范圍，提供與戶籍人口同等的免費服務(wù)。建立健全相關(guān)部門密切配合、信息互通制度，共同管理，進而形成長效機制。重點加強基建工地和樓棟流動人口的計生管理工作。流動人口婚育證明查驗率達95%以上。

2、堅持每月對流動人口計劃生育情況進行一次清查，主要清查現(xiàn)孕、區(qū)間生育、持證和長效節(jié)育情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理，防止躲生、超生現(xiàn)象發(fā)生。

3、督促檢查各用工單位與聘用的流動人口、出租戶、基建隊簽訂計劃生育合同書，如發(fā)現(xiàn)無計生證件當年生育、現(xiàn)孕育齡婦女來校居住的，對出租單位、個人及基建工地等按計劃生育有關(guān)政策規(guī)定進行處罰。

（六）加強計生隊伍業(yè)務(wù)培訓

1、認真開展計劃生育業(yè)務(wù)知識培訓，不斷提高計生專（兼）干的政策水平和業(yè)務(wù)水平。

2、為適應(yīng)計劃生育信息化管理需要，進一步組織培訓班，定期對計生工作者進行電腦培訓，提高計生工作者應(yīng)用信息管理的能力，為實現(xiàn)計生系統(tǒng)的電子政務(wù)打好基礎(chǔ)。

3、有計劃組織計生專（兼）干到學院考察、學習，進行經(jīng)驗交流，共同促進，提高計劃生育工作能力和管理水平。

（七）加強計生協(xié)會的作用

充分發(fā)揮各學院計劃生育協(xié)會的作用，計生協(xié)會要圍繞計劃生育工作開展各項服務(wù)活動，建立會員聯(lián)系職工、家屬制度，增強協(xié)會服務(wù)群眾的能力，結(jié)合計劃生育工作不同時期的任務(wù)和要求，組織協(xié)會會員開展生動、有趣的計生活動，通過活動，不斷增強教職工對計生工作重要性的認識。

廣西大學計生辦

二0一二年二月二十二日