第一篇：環衛所衛生單位創建總結

滸山街道環衛所創建寧波市衛生先進單位總結

我所在滸山街道黨工委、辦事處的正確領導下，按照滸山街道愛衛辦有關要求，結合實際工作，實行分級管理，各負其責的原則，在上年度成功創建慈溪市衛生先進單位的基礎上，經過全所干部職工的共同努力，所衛生面貌和綠化、美化工作有了很大的改觀，全民健康教育和除害防病工作不斷鞏固，衛生管理工作的經常化、制度化、規范化、科學化發展水平不斷提高。現將我所鞏固創衛工作總結如下：

一、領導高度重視，組織機構健全

我所堅持把鞏固創衛成果擺在黨組工作的議事日程上，成立了由所長任組長的愛衛工作領導小組，以一把手親自抓、分管領導具體抓、配備有與工作相適應的專職工作人員、落實專項工作經費。定期召開領導小組會，分析形勢、查找不足、修定措施、解決問題，做到了愛衛工作與中心工作同安排、同布置、同檢查、同考核、同評比、同獎懲，確保了愛衛工作處處有人管、事事有人問，有效地促進了愛衛工作順利開展。

二、豐富教育形式內容，培養文明衛生習慣

我所采取靈活多樣、喜聞樂見的形式，大力宣傳健康教育和愛國衛生知識，在所辦設立無煙辦公室，在醒目處張貼有衛生保潔宣傳用語和標志，有效地培養了廣大干部職工的文明衛生習慣。還通過開展“六講”（講科學、講清潔、講健康、講秩序、講整潔、講文明）衛生活動，進行“三德”（社會公德、職業道德、家庭美德），“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀），“三主義”（愛國主義、集體主義、社會主義）等內容的教育，提高了我局干部職工自我保健意識和能力，增強了文明公德意識，培養了文明市民素質。

三、完善衛生制度，嚴格落實責任

落實責任承包制，認真履行《門前三包》、《院內四自》責任制。工作中通過定崗、定人、定區域，堅持辦公場地每日小掃除，每周大掃除，每月檢查評比，根據檢查情況，進行打分并通報，年終納入目標考核，確保了各項制度落到實處，各項責任落在人頭。在維護城區環境衛生水平的同時也維持環衛所內部環境衛生水平，樹環衛新風。

四、狠抓環境建設，塑造良好形象

創建以來，我所始終把“改善辦公環境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，努力改善工作環境。做到維護措施落實，管理有專人，定期消毒，按時清運無積存。我所環境設施建設達到了“綠化、凈化、美化、亮化”總要求，在轄區環境衛生工作中保持了我所良好的榜樣和窗口形象。

五、狠抓除“四害”工作，預防傳染病發生

對除“四害”工作采取“隨時發現、隨時消滅”的原則，及時滅鼠滅蚊滅蠅。按照“五統一”的標準和要求，采取條塊結合，以塊為主的方法，在所辦公區內組織了兩次滅鼠防病活動，禁止使用各種劇毒藥物，防止人、畜中毒事故的發生。做到單位不漏室，居民不漏戶，使鼠密集度控制在國家規定標準以內，確保了除“四害”工作落實，有效預防了傳染病發生。

創建以來，我所愛衛工作雖然取得了明顯成績，干部職工文明衛生習慣得到明顯改變，辦公環境得到明顯改善，但仍存在一些不足和薄弱環節。一是業務經費欠缺，基礎設施還有待于進一步地改善；二是干部職工的創衛意識還有待于進一步提高。今后我們將始終不渝地按照上級主管部門的統一部署和愛衛辦的統一安排，進一步搞好文明衛生工作，為創建省示范文明城市和國家衛生城市做出新貢獻。

滸山街道環衛所 2010年5月26日

第二篇：學校創建衛生單位總結

太本站學校創建衛生單位總結

根據文件要求，我校認真貫徹《學校衛生工作條例》精神，在創建活動中，學校領導高度重視，成立了創衛領導小組，認真執行創建衛生單位評比標準，將文明衛生工作納入學校工作計劃之中。以校長為領導的班子親自抓、親自管，做到會上多宣傳、平時多檢查，責任落實到個人。校領導及“創衛”領導小組成員想在前、干在前，全體師生團結一致，校容校貌、室內外衛生、健康教育、除“四害”、防疾病等工作成效顯著。

學校根據上級文件精神，從以下五方面努力做好創衛工作：

1、加大投入。為美化校園環境，學校花了不少的人力、物力和資金進行花、草、樹的載種和養護；為保證校園清潔衛生安全，學校每期都要請有關的專業人員對校園，尤其是花草樹木和衛生死角進行噴霧殺菌、消毒。

2、環境衛生。校園內明溝暗化、垃圾池整潔密封，日產日清，清運率達100％。校園公共場所清潔、衛生、無亂丟棄廢物、無污水洼、無亂寫亂畫；廁所做到了無臭、無蚊蠅滋生，無亂拉亂尿、無亂寫畫、糞池加蓋。學校安排定期進行校園衛生、教室衛生的打掃，全校每周五下午進行大掃除、值周班每天兩大掃。

3、除“四害”工作。除“四害”工作是我校很重視的工作，因為它事關廣大師生的健康，所以安排有專人來落實，并有一定的經費投入。在除“四害”的工作中，堅持以環境治理為主的綜合防治方法，定期組織開展除“四害”的統一行動，加強防鼠、防蠅等除“四害”的衛生基礎設施建設，基本做到了校園無“四害”。

4、健康教育。我校配有健康教育教材，并有兼職教師，同時請防疫站和醫院的專業人員定期對學生進行健康方面的知識教育，并對學生健康知識進行相關測驗。學校對學生健康行為進行調查，學生基本形成了良好的健康行為習慣。學校每期與防疫站聯合對學生進行一次全面的身體檢查，并及時反饋相關信息，1 這保證了對學生健康狀況的了解和對學生相關疾病的治療和預防。健康教育專欄的設立，為學生了解流行疾病的相關知識提供了良好的平臺，能定期對學生進行健康知識教育，使學生養成良好的健康行為習慣。

在上級領導的關懷和重視下、在全校師生的共同努力下，我校各項創建衛生單位工作已全面完成。在以后時間里，我校師生將一如既往，同心協力，把學校衛生工作做得更好。

第三篇：學校創建衛生單位總結

光澤縣實驗小學

創建衛生單位總結

根據《福建省愛國衛生條例》、《福建省愛衛辦關于印發衛生評比標準（試行）的通知》、《2011年南平市城鄉環境衛生整潔行動方案和城鄉環境衛生整潔春季行動實施方案》、南平市委宣傳部、南平市委文明辦、南平市愛衛辦聯合制定的《“潔我家園、共創文明行動”實施方案》和《光澤縣人民政府辦公室關于印發2011年光澤縣城鄉環境衛生整潔行動方案和春季城鄉環境衛生整潔行動方案的通知》等文件要求，我校認真貫徹《學校衛生工作條例》精神，在創建活動中，學校領導高度重視，成立了創衛領導小組，敢于投入資金，認真執行創建衛生單位評比標準，將文明衛生工作納入學校工作計劃之中。以校長為領導的班子親自抓、親自管，做到會上多宣傳、平時多檢查，分工到處室、到班級，責任落實到個人。校領導及“創衛”領導小組成員想在前、干在前，全體師生團結一致，校容校貌、室內外衛生、健康教育、除“四害”、防疾病等工作成效顯著。

一、學校基本情況

我校創立于1906年，是一所百年老校，也是一所“學生樂學、教師樂教、家長樂意”的“三樂”地方名校。學校現有32個教學班，學生1800多位；教職工93人，其中大專54人，占74.7%，本科21人，占11.9%。小學高級教師67人，占80.7%；小學一級教師15人，占19.3%。近年來，學校確立了“以人為本，自主創新”的辦學理念，把創建文明衛生單位作為學校的重點工作來抓。

二、創省衛各項基本工作

學校根據上級文件精神，從以下五方面努力做好創衛工作：

1、加大投入。學校花巨資建造新廁所，解決學校了污水四溢，臭氣熏天的狀況；近幾年每年都投入2萬元以上對教學樓周邊環境進行改造，美化了學校的環境；為保證除“四害”工作的成效，在定期進行除“四害”活動的前提下，花了近3萬元對全校的明溝實行暗化，從而有效預防了蒼蠅、蚊子的滋生；為美化校園環境，學校花了不少的人力、物力和資金進行花、草、樹的載種和養護；為 1

保證校園清潔衛生安全，學校每期都要請有關的專業人員對校園，尤其是花草樹木和衛生死角進行噴霧殺菌、消毒。

2、環境衛生。認真執行上級單位有關市容和環衛管理法規，并規劃校園環境衛生的發展，加大經費投入，使校園的環衛設施完好率達99％，做到定期清掃保潔、消毒，清掃保潔率達100％。校園內明溝暗化、垃圾池整潔密封，日產日清，清運率達100％。校園公共場所清潔、衛生、無亂丟棄廢物、無污水洼、無亂寫亂畫；廁所做到了無臭、無蚊蠅滋生，無亂拉亂尿、無亂寫畫、糞池加蓋。學校安排定期進行校園衛生、教室衛生的打掃，全校每周一下午進行大掃除、值周班每天兩大掃，每周一下午進行全校性的大掃除，并由少先隊負責人組織學生會干部檢查統計劃內，每月進行匯總評比。為督促各班、各人按時按質搞好衛生，實行各班教室、包干區和寢室的檢查情況都納入優秀班級考核評比內容中。

3、除“四害”工作。除“四害”工作是我校很重視的工作，因為它事關廣大師生的健康，所以安排有專人來落實，并有一定的經費投入。在除“四害”的工作中，堅持以環境治理為主的綜合防治方法，定期組織開展除“四害”的統一行動，加強防鼠、防蠅等除“四害”的衛生基礎設施建設，基本做到了校園無“四害”。

4、健康教育。我校配有健康教育教材，并有兼職教師，同時請防疫站和醫院的專業人員定期對學生進行健康方面的知識教育，并對學生健康知識進行相關測驗。學校對學生健康行為進行調查，學生基本形成了良好的健康行為習慣。學校每期與防疫站聯合對學生進行一次全面的身體檢查，并及時反饋相關信息，這保證了對學生健康狀況的了解和對學生相關疾病的治療和預防。健康教育專欄的設立，為學生了解流行疾病的相關知識提供了良好的平臺，能定期對學生進行健康知識教育，使學生養成良好的健康行為習慣。

在上級領導的關懷和重視下、在全校師生的共同努力下，我校各項創建衛生單位工作已全面完成。在以后時間里，我校師生將一如既往，同心協力，把學校衛生工作做得更好。

第四篇：創建衛生單位

經開區海恒社區衛生服務中心

申報2011合肥市衛生先進單位事跡材料

經開區海恒社區衛生服務中心位于合肥市經濟技術開發區海恒社區觀海路123號，作為衛生醫療機構，始終保持室內外整潔衛生，科室布局、就診流程科學合理，長期堅持形式多樣的健康教育，廣泛宣傳衛生知識，為轄區居民提供基本醫療和公共衛生服務。現將創建市衛生先進單位工作情況總結如下：

一、加強領導，落實責任，把愛國衛生工作落到實處

衛生是文明的基礎，建設一個優美、整潔、文明、生態的院區，既是三個文明建設有形載體，更是全體職工學習、工作、健康的重要條件。我院領導堅持“以人為本”的治院理念，以健康為重，抓好醫院環境衛生作為一件大事納入我院發展規劃”，并切實加以貫徹實施，成立了以院長為組長的“創建領導小組”，全體職員參與，人人有責的環境衛生工作機制，使得醫院環境衛生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。形成領導重視，衛生管理組織和制度健全，責任落實。

二、建章立制，完善衛生管理監督長效機制

環境衛生工作是一個系統工作，是一件持之以恒的工作，必須建立一定的常規管理制度并加以堅持貫徹，才能保證環境衛生工作的實效性。

⒈建立醫院愛國衛生工作責任制，保持良好院貌形象。專門聘請兩名衛生保潔人員全天候負責大廳、走道、樓梯、廁所和室外衛生，保證室內外環境衛生整潔、無裸露垃圾和綠化美化。

⒉健全完善衛生管理制度，深入開展愛國衛生工作。我院制訂實施了“衛生管理條例”、文明科室評比制度，提出了“四化”、“六無”的要求，即科室清潔衛生要作到“亮化、凈化、美化、綠化”；公共場地要實施“無紙屑、無果殼、無痰跡、無雜物、無污水、無蛛網”，注意個人衛生保持院內四周清潔。同時我院將個人環境衛生行為的考核與個人創先評優掛鉤，有力地保證了制度的貫徹執行。

⒊落實衛生檢查制度，確保醫院衛生工作的實效性。我院衛生工作檢查小組每周都要對食堂衛生、進行一次檢查，及時發現問題及時整改。醫院設立了衛生監督員、控煙員，每天對院區衛生情況進行督查，發現不符合清潔衛生要求的，立即報告主管部門，有效地保證了醫院的清潔衛生。

三、環境治理是根本，完善設施是關鍵

徹底整治院內衛生，環境治理是根本，完善設施是關鍵，我院緊緊抓住這一點，唱好環境治理的重頭戲。

⒈科室是每位醫務人員工作的主要場所，醫務人員在院時間大部分是在科室度過的。我院對院內布置進行了統一規范，每個科室都盡量設有通氣窗，沒有對外窗戶的房間都安裝了換氣扇，保持空氣流通。

⒉嚴格遵守食品衛生法規，杜絕食品安全事故。食堂工作人員持證上崗，定期進行體檢，統一著裝。食堂的米、油、鹽、醬、醋、肉、蔬菜等都是專人采購并進行檢測，對食物、蔬菜等的清洗、烹飪都有嚴格的操作規程、措施和記錄，有專門人員進行監督檢查，避免了售飯人員因接觸錢幣而造成的細菌傳染。

3.集中收集清運垃圾，創造清潔，清新的環境。醫療和生活垃圾分類存放，100%袋裝，生活垃圾日產日清，醫療垃圾固定場所存放，由市固廢處理中心運輸處理。

4.提高衛生水準，加強公廁治理。俗話說：“窺一斑可以知全豹”，一個公廁的衛生狀況，可以反映出一個醫院的環境衛生工作力度和文明程度。搞好廁所的環境衛生是鏟除“四害”孳生地的治本手段。為此我中心將廁所所有便池改造為腳踏式沖水開關，洗手池改為感應式水龍頭。

5.堅持滅害除蟲，做好疾病預防工作。每年春天來臨之際，氣候溫暖濕潤，正是各類害蟲復活，并大量繁殖時節，醫院抓住這一要害時期，重點組織人力、物力對廁所、垃圾桶、潮噴灑藥物，將蚊蠅等害蟲消滅在生長初期，之后每隔一段時間便噴灑一次藥物。

6.推進醫院環境的美化，提升醫院環境品位。所有室內場所禁止吸煙，醒目位置設置禁煙標志和《吸煙有害健康》宣傳欄，辦公室和會議室禁止擺放煙灰缸，室外設有吸煙區。

四、加強綜合治理，提高環衛工作整體實效

⒈大力抓好環境衛生的宣傳教育，提高職工環衛意識。環境衛生涉及方方面面，需要全院職工、各部門的共同參與、相互配合。每年出資為全院進行健康體查，并建立了健康檔案。

⒉開展講文明、講衛生的養成教育。思想靠教育，行為靠養成。在日常生活中要求學生做到：隨手關閉水龍頭，節約每一滴水；不亂扔廢棄物；不用、少用一次性筷子；自覺回收廢紙、舊電池等；定期

開展文明禮貌月活動、“彎腰行動”，上小區開展愛國衛生運動，清掃街道、清洗護欄、清除小廣告，充分發揮DVD播放影像資料、健康教育處方等媒體的作用，加大對環衛知識的宣傳，通過向居民發放預防非典、艾茲病、流感等傳染病的知識手冊，使居民掌握基本的識病、防病知識。

在愛國衛生工作方面，我中心做了大量的工作，取得了一定的成績。我們還將加倍努力，進一步搞好醫院環境衛生治理工作，為職工、患者創造一個清潔、優美、舒適的工作就醫環境！

經開區海恒社區衛生服務中心

2011-10-18

第五篇：創建衛生單位工作總結

創建重慶市衛生單位工作總結

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣衛生局的具體指導下，園區一直把愛國衛生工作融入到精神文明建設工作和創建文明單位活動之中，把愛國衛生工作提高到公民道德建設這個高度進行宣傳教育，每年都把愛國衛生工作列入重要議事日程，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以創造整潔、優美、文明、衛生的工作生活環境為總抓手，大力發揚“求真務實、團結協作、攻堅克難”的精神，園區的愛國衛生工作取得了較好的成績。現將主要工作總結如下：

一、加強領導，落實責任

工業園區充分認識市級衛生單位創建工作的重要性，成立創建工作領導小組，由黨工委副書記尤**任組長，副主任王萬華任副組長，成員由辦公室人員組成。領導小組專門負責我單位創建市級衛生單位的工作組織，協調，監督，檢查和考核等日常工作，指派專人負責，切實做好我單位創建市級衛生單位的工作。同時，按照職責分工，將創衛的目標任務分解到各科室、個人，實行目標管理的責任制考核，確保責任真正落實到位。

二、加強教育，提高素質

為優化生存和發展環境，不斷提高干部職工健康水平，進一步推動園區愛國衛生事業的發展，園區黨工委積極采取多種形式，對干部職工進行社會公德、家庭美德、健康衛生教育，大力倡導“明禮誠信、勤儉自強、健康衛生”的公民基本道德規范，設立了專門的宣傳欄、板報、標語，并采取集中學習、專題輔導、請有關專家講座、印制疾病防治知識問答等形式，開展多種內容的健康衛生教育，干部職工掌握了比較全面的衛生常識和有關的衛生防護、勞動保護知識，形成了良好的衛生習慣和健康行為，自覺維護、保持公共衛生，開展控制吸煙活動，定期評選文明衛生家庭，在干部職工中掀起了一股講文明、樹新風、建設衛生家園的熱潮。同時，教育干部職工把文明衛生的良好習慣同愛崗敬業結合起來，大力倡導“求真務實、團結協作、攻堅克難”的精神，樹立起園區干部職工的良好形象。

三、精心組織，廣泛發動

1.各科室將創建市級衛生單位工作與日常工作結合起來，與創建國家級衛生城市結合起來，根據**縣衛生局愛衛辦有關文件精神，自覺地、主動地、有計劃地開展工作，確保創市級衛生單位工作順利開展，在接受各級檢查的同時要爭取各種形式自查，查缺補漏，逐步將創建衛生單位活動推向深入。

2.充分利用網絡、展板等各種途徑，加大宣傳力度，積極宣傳園區創建衛生單位工作的重要性和意義，使創建市級衛生單位工作成為園區全體職工的自覺行為。同時，統一思想，端正態度，進一步激發全體職工參與創建市級衛生單位工作的熱情。

四、強化創衛管理，營造良好環境

為切實抓好創建市級衛生單位工作，我們堅持自覺行動，積極參與，齊抓共管，從自己做起，從現在做起，從小事做起，注重創建市級衛生單位的實效。首先是加強單位環境綠化，每間辦公室放置一盆盆栽植物；其次是辦公區、辦公室做到天天打掃、每周一次大掃除；同時，聘請專門保潔員負責樓道、衛生間、會議室、樓道的衛生，確保辦公區及辦公室垃圾日產日清，無垃圾、無灰塵、無衛生死角、無亂堆亂放、無亂涂亂貼現象；最后是積極開展除“四害”活動，投入足夠衛生經費開展防鼠、蚊、蠅，蟑螂，購回滅鼠藥分發到各科室進行統一投放，與此同時，還進行多次滅蠅、滅蚊、滅蟑螂活動，使“四害”得到了有效的控制，較好地防止傳染病的發生和流行。

五、突出重點，專項整治

1.開展環境衛生整治，以“凈、綠、美、亮”整體形象為標準，開展環境衛生綜合整治。

2.加大除四害力度，定期開展滅殺工作。

3.廣泛發動職工，深入開展大掃除活動，徹底整治環境衛生，根除衛生死角。

4.開展一系列健康教育活動，開設健康教育專欄，組織全體職工學習健康知識，提高身體素質，養成良好健康生活習慣。

5.在顯要位置粘貼禁煙標志，在吸煙室設置煙灰缸。

6.積極配合**街道辦事處開展愛國衛生宣傳教育活動。

六、強化措施保障，嚴格考核獎懲

為了使衛生單位創建工作有序開展，確保工作落到實處。特制訂以下措施：

一是將創建工作納入了單位的議事日程，保證創建工作經常化、制度化、規范化。

二是堅持科室衛生評比制度，每周一辦公室對各科室衛生進行檢查，并做好檢查記錄，做到領導負責，全員參與，統一管理，齊抓共管，常抓不懈，定期檢查，嚴格獎懲。

三是嚴格實行衛生保潔工作考核，對衛生差和行動遲緩的科室及個人進行批評教育，限期整改，并取消其評優爭先資格，對衛生工作落實好、行動快的科室及個人給予表揚。

四是堅持把衛生保潔工作考核結果納入科室月、季、兩個文明建設考核的重要內容，年終逗硬獎懲。

工業園區在創建市級衛生單位的過程中，進一步明確創建工作職責和任務，強化衛生管理、除害防病、衛生宣傳教育的管理職能，將創建工作抓細、做實，全體干部職工齊抓共管，齊心協力，確保此次創建工作的圓滿成功。