第一篇：創建市級衛生單位申請報告范文

流水中學關于創建市級衛生先進單位申請報告

市愛衛會：

我校現根據市委、市政府和市愛衛會工作部署，認真開展創建市級衛生先進單位活動，并取得了明顯成效。

一、加強領導，落實責任

根據市委、市政府和市愛衛會對衛生工作的要求，作為文明創建的重要組成部分，我校高度重視創建衛生先進單位活動。及時成立了創建衛生先進單位活動領導小組，下設辦公室，具體負責創建工作，多次召開創建會議，布置創建工作任務，要求干部職工統一思想、提高認識、明確責任，確保創建工作落到實處。我校制定了環境衛生管理制度，劃分了環境衛生責任區。政教處實行了衛生值日制度，從校長到教職工輪流進行衛生值日，凡值日期間，公共過道和會議室的衛生由值日人員負責清掃和維護，辦公場所分別由各辦公室人員負責，要求日常辦公環境窗明幾凈、整潔有序。每月組織有關人員對創建落實情況進行檢查，并將檢查結果予以通報，有力地推動了創建衛生先進單位活動的開展。

二、完善設施，狠抓保潔

為了把衛生工作做得更好，各辦公室配備了垃圾袋裝桶，公共走廊設立衛生容器。為了美化綠化環境，辦公室、會議室擺放了花卉盆景。除值日人員清掃外，我校還雇傭了一名兼職保潔人員，配備了專門的清洗、消毒工具，辦公室和會議室窗玻璃每周徹底擦洗一次。辦公場所清潔衛生，辦公設施及物品擺放整齊。通過定期徹底打掃，機關環境衛生得到了保潔。

三、珍視健康，定期體檢

為了讓廣大干部職工能夠安心工作，切實保障他們的身體健康，學校每年安排一次體檢，建立了干部職工健康檔案，把健康“隱患”消滅在萌芽狀態，做到讓干部職工自己放心，家人放心，使他們更好地投入到本職工作中去。

四、普及知識，加強教育

為進一步加大創建衛生先進單位宣傳力度，我校主要負責同志在會議上宣傳創建意義，使大家充分認識到創建衛生先進單位活動是深入開展群眾性精神文明創建活動的一項重要內容，是樹立學校良好形象的有效形式。我校制作了“公民基本道德規范”和“八榮八恥”等宣傳標牌，會議室和辦公室張貼了禁煙標志，大造創建濃厚氛圍。建立健康教育宣傳欄，訂購健康期刊讀物，普及衛生知識，干部職工都能掌握基本衛生常識，普遍形成了良好的衛生習慣。

五、積極參加各項愛國衛生活動

我校堅持開展經常性的除“四害”工作，通過采用滅鼠靈、粘蟑條等藥物和專業捕殺工具進行捕殺，現在辦公場所已多年不見“四害”蹤跡。

根據市愛衛會部署，積極開展愛國衛生運動，對衛生責任區進行徹底的整治清掃，對辦公室內部及公用場所進行清掃保潔。

六、積極開展創建文明單位活動

積極開展創建文明單位活動。我校堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，精心組織，扎實開展，文明創建工作堅持不斷。加強干部職工素質教育，開展環境衛生整治活動，按照“八無、八有”要求狠抓落實，對文明創建工作實行周巡查月考評制度，并及時通報督查情況，確保創建工作落實。通過集中整治，形成了內部環境衛生管理工作的正常化、制度化。綜上，我校創建市級衛生單位工作領導重視，全員參與，組織嚴密，安排扎實，措施得力，成效明顯，現特提出申報市級衛生先進單位，敬請批準！

0一三年八月三十日

二

第二篇：創建衛生單位

經開區海恒社區衛生服務中心

申報2011合肥市衛生先進單位事跡材料

經開區海恒社區衛生服務中心位于合肥市經濟技術開發區海恒社區觀海路123號，作為衛生醫療機構，始終保持室內外整潔衛生，科室布局、就診流程科學合理，長期堅持形式多樣的健康教育，廣泛宣傳衛生知識，為轄區居民提供基本醫療和公共衛生服務。現將創建市衛生先進單位工作情況總結如下：

一、加強領導，落實責任，把愛國衛生工作落到實處

衛生是文明的基礎，建設一個優美、整潔、文明、生態的院區，既是三個文明建設有形載體，更是全體職工學習、工作、健康的重要條件。我院領導堅持“以人為本”的治院理念，以健康為重，抓好醫院環境衛生作為一件大事納入我院發展規劃”，并切實加以貫徹實施，成立了以院長為組長的“創建領導小組”，全體職員參與，人人有責的環境衛生工作機制，使得醫院環境衛生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。形成領導重視，衛生管理組織和制度健全，責任落實。

二、建章立制，完善衛生管理監督長效機制

環境衛生工作是一個系統工作，是一件持之以恒的工作，必須建立一定的常規管理制度并加以堅持貫徹，才能保證環境衛生工作的實效性。

⒈建立醫院愛國衛生工作責任制，保持良好院貌形象。專門聘請兩名衛生保潔人員全天候負責大廳、走道、樓梯、廁所和室外衛生，保證室內外環境衛生整潔、無裸露垃圾和綠化美化。

⒉健全完善衛生管理制度，深入開展愛國衛生工作。我院制訂實施了“衛生管理條例”、文明科室評比制度，提出了“四化”、“六無”的要求，即科室清潔衛生要作到“亮化、凈化、美化、綠化”；公共場地要實施“無紙屑、無果殼、無痰跡、無雜物、無污水、無蛛網”，注意個人衛生保持院內四周清潔。同時我院將個人環境衛生行為的考核與個人創先評優掛鉤，有力地保證了制度的貫徹執行。

⒊落實衛生檢查制度，確保醫院衛生工作的實效性。我院衛生工作檢查小組每周都要對食堂衛生、進行一次檢查，及時發現問題及時整改。醫院設立了衛生監督員、控煙員，每天對院區衛生情況進行督查，發現不符合清潔衛生要求的，立即報告主管部門，有效地保證了醫院的清潔衛生。

三、環境治理是根本，完善設施是關鍵

徹底整治院內衛生，環境治理是根本，完善設施是關鍵，我院緊緊抓住這一點，唱好環境治理的重頭戲。

⒈科室是每位醫務人員工作的主要場所，醫務人員在院時間大部分是在科室度過的。我院對院內布置進行了統一規范，每個科室都盡量設有通氣窗，沒有對外窗戶的房間都安裝了換氣扇，保持空氣流通。

⒉嚴格遵守食品衛生法規，杜絕食品安全事故。食堂工作人員持證上崗，定期進行體檢，統一著裝。食堂的米、油、鹽、醬、醋、肉、蔬菜等都是專人采購并進行檢測，對食物、蔬菜等的清洗、烹飪都有嚴格的操作規程、措施和記錄，有專門人員進行監督檢查，避免了售飯人員因接觸錢幣而造成的細菌傳染。

3.集中收集清運垃圾，創造清潔，清新的環境。醫療和生活垃圾分類存放，100%袋裝，生活垃圾日產日清，醫療垃圾固定場所存放，由市固廢處理中心運輸處理。

4.提高衛生水準，加強公廁治理。俗話說：“窺一斑可以知全豹”，一個公廁的衛生狀況，可以反映出一個醫院的環境衛生工作力度和文明程度。搞好廁所的環境衛生是鏟除“四害”孳生地的治本手段。為此我中心將廁所所有便池改造為腳踏式沖水開關，洗手池改為感應式水龍頭。

5.堅持滅害除蟲，做好疾病預防工作。每年春天來臨之際，氣候溫暖濕潤，正是各類害蟲復活，并大量繁殖時節，醫院抓住這一要害時期，重點組織人力、物力對廁所、垃圾桶、潮噴灑藥物，將蚊蠅等害蟲消滅在生長初期，之后每隔一段時間便噴灑一次藥物。

6.推進醫院環境的美化，提升醫院環境品位。所有室內場所禁止吸煙，醒目位置設置禁煙標志和《吸煙有害健康》宣傳欄，辦公室和會議室禁止擺放煙灰缸，室外設有吸煙區。

四、加強綜合治理，提高環衛工作整體實效

⒈大力抓好環境衛生的宣傳教育，提高職工環衛意識。環境衛生涉及方方面面，需要全院職工、各部門的共同參與、相互配合。每年出資為全院進行健康體查，并建立了健康檔案。

⒉開展講文明、講衛生的養成教育。思想靠教育，行為靠養成。在日常生活中要求學生做到：隨手關閉水龍頭，節約每一滴水；不亂扔廢棄物；不用、少用一次性筷子；自覺回收廢紙、舊電池等；定期

開展文明禮貌月活動、“彎腰行動”，上小區開展愛國衛生運動，清掃街道、清洗護欄、清除小廣告，充分發揮DVD播放影像資料、健康教育處方等媒體的作用，加大對環衛知識的宣傳，通過向居民發放預防非典、艾茲病、流感等傳染病的知識手冊，使居民掌握基本的識病、防病知識。

在愛國衛生工作方面，我中心做了大量的工作，取得了一定的成績。我們還將加倍努力，進一步搞好醫院環境衛生治理工作，為職工、患者創造一個清潔、優美、舒適的工作就醫環境！

經開區海恒社區衛生服務中心

2011-10-18

第三篇：創建無煙單位申請報告

創建無煙單位

申報單位：鞏營鄉衛生院

申報時間： 申 請 報 告

2011年10月28日

創建無煙單位申請報告

愛衛辦、衛生局：

為了遠離煙草，全面落實上級文件精神，關于預防和制止吸煙及任何人不得在公共場所、集中活動室、門診、病房內吸煙的規定，我院決定在全院范圍內組織開展“創建無煙單位”活動。

由于醫務人員在控煙工作中具有特殊的作用，開展創建無煙單位活動，是廣大人民群眾身體健康的重要保證。近段時間以來，我院在創建過程中投入了大量的人力、物力、財力，在衛生院禁煙中主要采取了以下控煙、禁煙措施：

1、在門診和病房內張貼禁煙標志，并開展形式多樣的禁煙宣傳；

2、明確規定門診和病房內為無煙區，不得在門診和病房樓的任何地方吸煙，違規者將受到一定的經濟處罰；

3、加強健康教育，使之明白吸煙的危害；

4、加強巡查，采取有力措施杜絕吸煙；加強醫患溝通，并控制院外吸煙；

5、在辦公區推行“無煙辦公室”，防止被動吸煙；

6、會議室、門診、病房內等公共場所一律不得吸煙。經過一段時間的努力，我院已基本達到以上要求。總之，我院將一如繼往的以促進健康為己任，將控煙工作堅持下去。現特申報“無煙單位”稱號。

鞏營鄉衛生院

2011年10月28號

第四篇：創建市級衛生單位申請報告

紫陽縣繞溪鎮中心學校

關于創建市級衛生先進單位申請報告 縣愛衛會：

我校于2009年成功創建縣級衛生先進單位，現根據縣委、縣政府和縣愛衛會工作部署，認真開展創建市級衛生先進單位活動，并取得了明顯成效。

一、加強領導，落實責任

根據縣委、縣政府和縣愛衛會對衛生工作的要求，作為文明創建的重要組成部分，我校高度重視創建衛生先進單位活動。及時成立了創建衛生先進單位活動領導小組，下設辦公室，具體負責創建工作，多次召開創建會議，布置創建工作任務，要求干部職工統一思想、提高認識、明確責任，確保創建工作落到實處。我校制定了環境衛生管理制度，劃分了環境衛生責任區。政教處實行了衛生值日制度，從校長到教職工輪流進行衛生值日，凡值日期間，公共過道和會議室的衛生由值日人員負責清掃和維護，辦公場所分別由各辦公室人員負責，要求日常辦公環境窗明幾凈、整潔有序。每月組織有關人員對創建落實情況進行檢查，并將檢查結果予以通報，有力地推動了創建衛生先進單位活動的開展。

二、完善設施，狠抓保潔

為了把衛生工作做得更好，各辦公室配備了垃圾袋裝桶，公共走廊設立衛生容器。為了美化綠化環境，辦公室、會議室擺放了花卉盆景。除值日人員清掃外，我校還雇傭了一名兼職保潔人員，配備了專

門的清洗、消毒工具，辦公室和會議室窗玻璃每周徹底擦洗一次。辦公場所清潔衛生，辦公設施及物品擺放整齊。通過定期徹底打掃，機關環境衛生得到了保潔。

三、珍視健康，定期體檢

為了讓廣大干部職工能夠安心工作，切實保障他們的身體健康，學校每年安排一次體檢，建立了干部職工健康檔案，把健康“隱患”消滅在萌芽狀態，做到讓干部職工自己放心，家人放心，使他們更好地投入到本職工作中去。

四、普及知識，加強教育

為進一步加大創建衛生先進單位宣傳力度，我校主要負責同志在會議上宣傳創建意義，使大家充分認識到創建衛生先進單位活動是深入開展群眾性精神文明創建活動的一項重要內容，是樹立學校良好形象的有效形式。我校制作了“公民基本道德規范”和“八榮八恥”等宣傳標牌，會議室和辦公室張貼了禁煙標志，大造創建濃厚氛圍。建立健康教育宣傳欄，訂購健康期刊讀物，普及衛生知識，干部職工都能掌握基本衛生常識，普遍形成了良好的衛生習慣。

五、積極參加各項愛國衛生活動

我校堅持開展經常性的除“四害”工作，通過采用滅鼠靈、粘蟑條等藥物和專業捕殺工具進行捕殺，現在辦公場所已多年不見“四害”蹤跡。

根據縣愛衛會部署，積極開展愛國衛生運動，對衛生責任區進行徹底的整治清掃，對辦公室內部及公用場所進行清掃保潔。

六、積極開展創建文明單位活動

積極開展創建文明單位活動。我校堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，精心組織，扎實開展，文明創建工作堅持不斷。加強干部職工素質教育，開展環境衛生整治活動，按照“八無、八有”要求狠抓落實，對文明創建工作實行周巡查月考評制度，并及時通報督查情況，確保創建工作落實。通過集中整治，形成了內部環境衛生管理工作的正常化、制度化。

綜上，我校創建市級衛生單位工作領導重視，全員參與，組織嚴密，安排扎實，措施得力，成效明顯，現特提出申報市級衛生先進單位，敬請批準！

二0一一年八月二五日

第五篇：創建衛生單位工作總結

創建重慶市衛生單位工作總結

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣衛生局的具體指導下，園區一直把愛國衛生工作融入到精神文明建設工作和創建文明單位活動之中，把愛國衛生工作提高到公民道德建設這個高度進行宣傳教育，每年都把愛國衛生工作列入重要議事日程，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以創造整潔、優美、文明、衛生的工作生活環境為總抓手，大力發揚“求真務實、團結協作、攻堅克難”的精神，園區的愛國衛生工作取得了較好的成績。現將主要工作總結如下：

一、加強領導，落實責任

工業園區充分認識市級衛生單位創建工作的重要性，成立創建工作領導小組，由黨工委副書記尤**任組長，副主任王萬華任副組長，成員由辦公室人員組成。領導小組專門負責我單位創建市級衛生單位的工作組織，協調，監督，檢查和考核等日常工作，指派專人負責，切實做好我單位創建市級衛生單位的工作。同時，按照職責分工，將創衛的目標任務分解到各科室、個人，實行目標管理的責任制考核，確保責任真正落實到位。

二、加強教育，提高素質

為優化生存和發展環境，不斷提高干部職工健康水平，進一步推動園區愛國衛生事業的發展，園區黨工委積極采取多種形式，對干部職工進行社會公德、家庭美德、健康衛生教育，大力倡導“明禮誠信、勤儉自強、健康衛生”的公民基本道德規范，設立了專門的宣傳欄、板報、標語，并采取集中學習、專題輔導、請有關專家講座、印制疾病防治知識問答等形式，開展多種內容的健康衛生教育，干部職工掌握了比較全面的衛生常識和有關的衛生防護、勞動保護知識，形成了良好的衛生習慣和健康行為，自覺維護、保持公共衛生，開展控制吸煙活動，定期評選文明衛生家庭，在干部職工中掀起了一股講文明、樹新風、建設衛生家園的熱潮。同時，教育干部職工把文明衛生的良好習慣同愛崗敬業結合起來，大力倡導“求真務實、團結協作、攻堅克難”的精神，樹立起園區干部職工的良好形象。

三、精心組織，廣泛發動

1.各科室將創建市級衛生單位工作與日常工作結合起來，與創建國家級衛生城市結合起來，根據**縣衛生局愛衛辦有關文件精神，自覺地、主動地、有計劃地開展工作，確保創市級衛生單位工作順利開展，在接受各級檢查的同時要爭取各種形式自查，查缺補漏，逐步將創建衛生單位活動推向深入。

2.充分利用網絡、展板等各種途徑，加大宣傳力度，積極宣傳園區創建衛生單位工作的重要性和意義，使創建市級衛生單位工作成為園區全體職工的自覺行為。同時，統一思想，端正態度，進一步激發全體職工參與創建市級衛生單位工作的熱情。

四、強化創衛管理，營造良好環境

為切實抓好創建市級衛生單位工作，我們堅持自覺行動，積極參與，齊抓共管，從自己做起，從現在做起，從小事做起，注重創建市級衛生單位的實效。首先是加強單位環境綠化，每間辦公室放置一盆盆栽植物；其次是辦公區、辦公室做到天天打掃、每周一次大掃除；同時，聘請專門保潔員負責樓道、衛生間、會議室、樓道的衛生，確保辦公區及辦公室垃圾日產日清，無垃圾、無灰塵、無衛生死角、無亂堆亂放、無亂涂亂貼現象；最后是積極開展除“四害”活動，投入足夠衛生經費開展防鼠、蚊、蠅，蟑螂，購回滅鼠藥分發到各科室進行統一投放，與此同時，還進行多次滅蠅、滅蚊、滅蟑螂活動，使“四害”得到了有效的控制，較好地防止傳染病的發生和流行。

五、突出重點，專項整治

1.開展環境衛生整治，以“凈、綠、美、亮”整體形象為標準，開展環境衛生綜合整治。

2.加大除四害力度，定期開展滅殺工作。

3.廣泛發動職工，深入開展大掃除活動，徹底整治環境衛生，根除衛生死角。

4.開展一系列健康教育活動，開設健康教育專欄，組織全體職工學習健康知識，提高身體素質，養成良好健康生活習慣。

5.在顯要位置粘貼禁煙標志，在吸煙室設置煙灰缸。

6.積極配合**街道辦事處開展愛國衛生宣傳教育活動。

六、強化措施保障，嚴格考核獎懲

為了使衛生單位創建工作有序開展，確保工作落到實處。特制訂以下措施：

一是將創建工作納入了單位的議事日程，保證創建工作經常化、制度化、規范化。

二是堅持科室衛生評比制度，每周一辦公室對各科室衛生進行檢查，并做好檢查記錄，做到領導負責，全員參與，統一管理，齊抓共管，常抓不懈，定期檢查，嚴格獎懲。

三是嚴格實行衛生保潔工作考核，對衛生差和行動遲緩的科室及個人進行批評教育，限期整改，并取消其評優爭先資格，對衛生工作落實好、行動快的科室及個人給予表揚。

四是堅持把衛生保潔工作考核結果納入科室月、季、兩個文明建設考核的重要內容，年終逗硬獎懲。

工業園區在創建市級衛生單位的過程中，進一步明確創建工作職責和任務，強化衛生管理、除害防病、衛生宣傳教育的管理職能，將創建工作抓細、做實，全體干部職工齊抓共管，齊心協力，確保此次創建工作的圓滿成功。