第一篇：創建衛生單位工作總結

上杭縣中醫院創建“衛生單位”工作概況

我院是一所設備設施完善、功能齊全、專科技術力量較強的，集預防、醫療、保健和科研為一體的國家二級甲等中醫院。近幾年來，我院加大投入，不斷挖掘自身潛力，廣泛開展愛國衛生工作，取得了顯著成效。如今院內環境整潔美觀，空氣清新，幽雅怡人。現就我院創建“衛生單位”工作情況總結如下：

一、加強領導，提高認識

我院領導對創衛工作十分重視，把創衛工作擺上醫院工作的重要議事日程。為了使我院認真、扎實、全面、有效的開展創衛工作，我院成立了由院長擔任組長的創衛工作領導小組，下設創衛工作辦公室，負責創衛工作的資料收集、整理和衛生工作。明確工作目標，落實責任，要求各個科室及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位職工身上。

二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

創衛工作是一項社會性很強的系統工程，僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全體職工真正發動起來，形成全面動員、全體齊動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創衛工作的落實，保證創衛工作的持續發展。為此，我們采取了多項措施和做法來加大宣傳力度，讓職工了解創衛工作的重要性、必要性，并積極參與到創衛活動中來。

1、強化輿論宣傳。我院利用健康教育宣傳欄、板報等宣傳陣地，向醫務人員和病人宣傳各種衛生小常識，幫助病人養成良好的衛生習慣。

2、舉辦衛生健康知識講座。以專題講座等形式對職工進行創衛工作宣傳。幾年來，醫院先后舉辦了“春秋季流感預防”、“傳染病知識講座”、“食品衛生講座”等專題知識講座。通過這些活動，更有效、更深入地進行創衛宣傳活動。

3、發放衛生健康知識宣傳資料。通過發放大量的宣傳資料使職工、病人對創衛工作有更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。

4、組織職工廣泛開展愛國衛生、醫院管理、環境保護、消毒等知識的宣傳教育和義務勞動。提高職工和群眾對衛生、衛生保健、疾病預防的知曉率。

三、完善規章制度，保證創衛順利進行

為確保創衛工作有序、有效的進行，我院創衛領導小組充分考慮了本院的具體情況，制定和完善了多項規章制度，如《科室衛生要求》、《衛生打掃檢查制度》等，把這些制度納入于日常管理工作中，規范職工的行為舉止，與評先評優工作結合起來，取得了顯著的成效。

四、強化督查，保證工作開展

加強對環境保潔、科室及衛生區的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求醫務人員穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養成良好的衛生習慣；科室布置規范整齊，走廊衛生整潔，天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡；衛生無死角，廁所天天沖洗，無垃圾，水溝無淤泥，無積水。

按照上級的統一要求，對除“四害”工作的部署和安排，具體落實到人，在全院范圍內積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行。

總之，通過我們的不懈努力，我院的衛生工作達到了標準要求。我院將以爭創縣級“衛生單位”為契機，繼續開展創衛活動，加大創衛宣傳力度，進一步增強職工的創衛意識，為我院順利通過縣級“衛生單位”驗收做出積極貢獻。

上杭縣中醫院2011年6月5日

第二篇：創建衛生單位工作總結

創建重慶市衛生單位工作總結

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣衛生局的具體指導下，園區一直把愛國衛生工作融入到精神文明建設工作和創建文明單位活動之中，把愛國衛生工作提高到公民道德建設這個高度進行宣傳教育，每年都把愛國衛生工作列入重要議事日程，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以創造整潔、優美、文明、衛生的工作生活環境為總抓手，大力發揚“求真務實、團結協作、攻堅克難”的精神，園區的愛國衛生工作取得了較好的成績。現將主要工作總結如下：

一、加強領導，落實責任

工業園區充分認識市級衛生單位創建工作的重要性，成立創建工作領導小組，由黨工委副書記尤**任組長，副主任王萬華任副組長，成員由辦公室人員組成。領導小組專門負責我單位創建市級衛生單位的工作組織，協調，監督，檢查和考核等日常工作，指派專人負責，切實做好我單位創建市級衛生單位的工作。同時，按照職責分工，將創衛的目標任務分解到各科室、個人，實行目標管理的責任制考核，確保責任真正落實到位。

二、加強教育，提高素質

為優化生存和發展環境，不斷提高干部職工健康水平，進一步推動園區愛國衛生事業的發展，園區黨工委積極采取多種形式，對干部職工進行社會公德、家庭美德、健康衛生教育，大力倡導“明禮誠信、勤儉自強、健康衛生”的公民基本道德規范，設立了專門的宣傳欄、板報、標語，并采取集中學習、專題輔導、請有關專家講座、印制疾病防治知識問答等形式，開展多種內容的健康衛生教育，干部職工掌握了比較全面的衛生常識和有關的衛生防護、勞動保護知識，形成了良好的衛生習慣和健康行為，自覺維護、保持公共衛生，開展控制吸煙活動，定期評選文明衛生家庭，在干部職工中掀起了一股講文明、樹新風、建設衛生家園的熱潮。同時，教育干部職工把文明衛生的良好習慣同愛崗敬業結合起來，大力倡導“求真務實、團結協作、攻堅克難”的精神，樹立起園區干部職工的良好形象。

三、精心組織，廣泛發動

1.各科室將創建市級衛生單位工作與日常工作結合起來，與創建國家級衛生城市結合起來，根據**縣衛生局愛衛辦有關文件精神，自覺地、主動地、有計劃地開展工作，確保創市級衛生單位工作順利開展，在接受各級檢查的同時要爭取各種形式自查，查缺補漏，逐步將創建衛生單位活動推向深入。

2.充分利用網絡、展板等各種途徑，加大宣傳力度，積極宣傳園區創建衛生單位工作的重要性和意義，使創建市級衛生單位工作成為園區全體職工的自覺行為。同時，統一思想，端正態度，進一步激發全體職工參與創建市級衛生單位工作的熱情。

四、強化創衛管理，營造良好環境

為切實抓好創建市級衛生單位工作，我們堅持自覺行動，積極參與，齊抓共管，從自己做起，從現在做起，從小事做起，注重創建市級衛生單位的實效。首先是加強單位環境綠化，每間辦公室放置一盆盆栽植物；其次是辦公區、辦公室做到天天打掃、每周一次大掃除；同時，聘請專門保潔員負責樓道、衛生間、會議室、樓道的衛生，確保辦公區及辦公室垃圾日產日清，無垃圾、無灰塵、無衛生死角、無亂堆亂放、無亂涂亂貼現象；最后是積極開展除“四害”活動，投入足夠衛生經費開展防鼠、蚊、蠅，蟑螂，購回滅鼠藥分發到各科室進行統一投放，與此同時，還進行多次滅蠅、滅蚊、滅蟑螂活動，使“四害”得到了有效的控制，較好地防止傳染病的發生和流行。

五、突出重點，專項整治

1.開展環境衛生整治，以“凈、綠、美、亮”整體形象為標準，開展環境衛生綜合整治。

2.加大除四害力度，定期開展滅殺工作。

3.廣泛發動職工，深入開展大掃除活動，徹底整治環境衛生，根除衛生死角。

4.開展一系列健康教育活動，開設健康教育專欄，組織全體職工學習健康知識，提高身體素質，養成良好健康生活習慣。

5.在顯要位置粘貼禁煙標志，在吸煙室設置煙灰缸。

6.積極配合**街道辦事處開展愛國衛生宣傳教育活動。

六、強化措施保障，嚴格考核獎懲

為了使衛生單位創建工作有序開展，確保工作落到實處。特制訂以下措施：

一是將創建工作納入了單位的議事日程，保證創建工作經常化、制度化、規范化。

二是堅持科室衛生評比制度，每周一辦公室對各科室衛生進行檢查，并做好檢查記錄，做到領導負責，全員參與，統一管理，齊抓共管，常抓不懈，定期檢查，嚴格獎懲。

三是嚴格實行衛生保潔工作考核，對衛生差和行動遲緩的科室及個人進行批評教育，限期整改，并取消其評優爭先資格，對衛生工作落實好、行動快的科室及個人給予表揚。

四是堅持把衛生保潔工作考核結果納入科室月、季、兩個文明建設考核的重要內容，年終逗硬獎懲。

工業園區在創建市級衛生單位的過程中，進一步明確創建工作職責和任務，強化衛生管理、除害防病、衛生宣傳教育的管理職能，將創建工作抓細、做實，全體干部職工齊抓共管，齊心協力，確保此次創建工作的圓滿成功。

第三篇：2010創建衛生單位工作總結

紫陽縣水利局文件

紫水發〔2010〕號

紫陽縣水利局

關于報送《創建縣級衛生單位工作

總結》的報告

縣“愛衛”辦：

現將《紫陽縣水利局創建縣級衛生單位工作總結》隨文報來，請審示。

二〇一〇年六月十七日

抄送：（檔二）

紫陽縣水利局

創建縣級衛生單位工作總結

我局衛生先進單位創建工作始終以貫徹落實全國衛生工作會議精神和上級衛生主管部門提出的工作要求為目標，認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛生法》等法規。創新管理機制，加大管理力度，積極開展jig環境綜合治理切實一系列創建，主要抓了以下幾方面的工作：

一、提高認識，健全組織，明確責任。

我局歷年來十分重視衛生工作，年初調整和充實了以局長楊玉奎同志為組長、紀檢組長王紫安為副組長、其他分管領導和各股室負責人為成員的衛生工作領導小組和城鄉環境綜合治理領導小組。根據工作實際需要做到分工明確，責任到人。

二、開展健康教育活動，不斷提高健教水平。

我局把創衛工作重點放在了對職工預防傳染病的教育上，積極為職工訂閱衛生、健康知識報刊、雜志，制作衛生標牌、張貼衛生標語和橫幅等，開展了傳染病知識、環境衛生知識以及流行性疾病防控的宣傳教育工作，讓員工懂得什么是流行性疾病，流行性疾病如何防控等知識，提高對此類疾病的防范能力。

三、積極開展城鄉環境綜合治理活動。

一是對小區水電線路進行了重新規制，全面清理了責任區內的墻上小廣告牛鼻癬、衛生死角，做到了責任區內無各類暴露性垃圾，無

紙屑、無瓜皮果殼、無其它各種雜物；二是堅持每周星期五組織全體干部進行大掃除。三是在環境衛生方面做到了整潔化，環境的管理上，做到經常化、制度化，辦公室內無亂涂亂畫現象，辦公用物品擺放整齊、墻壁上無蜘蛛網、無積塵，窗明幾凈，清醒亮麗，美觀大方。四是由專人負責定期開展了除四害工作。請防疫部門定期對廁所等重點衛生部位進行定時噴灑滅蠅、滅蟑螂藥水，投放滅鼠誘餌，消理四害孳生地，嚴格控制“四害”密度在國家標準以內。

四、抓好個人衛生，提高員工健康水平。

搞好單位衛生工作，我們特別重視加強對職工的宣傳教育，提高員工的思想認識，養成愛衛生的良好習慣。上半年機關制定了《水利局文明衛生公約》，并發到了每位職工和全體住戶。使大家養成了“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物”等良好習慣。

創建衛生先進單位，既是我局整體素質的體現，也是衡量我局物質文明和精神文明建設成果的重要標志。我們將在縣委、縣政府的正確領導下，與時俱進，開拓創新，總結經驗，強化責任、提高創衛實效，為建設一個整潔、優美的工作生活環境而不懈努力。

第四篇：創建衛生單位

經開區海恒社區衛生服務中心

申報2011合肥市衛生先進單位事跡材料

經開區海恒社區衛生服務中心位于合肥市經濟技術開發區海恒社區觀海路123號，作為衛生醫療機構，始終保持室內外整潔衛生，科室布局、就診流程科學合理，長期堅持形式多樣的健康教育，廣泛宣傳衛生知識，為轄區居民提供基本醫療和公共衛生服務。現將創建市衛生先進單位工作情況總結如下：

一、加強領導，落實責任，把愛國衛生工作落到實處

衛生是文明的基礎，建設一個優美、整潔、文明、生態的院區，既是三個文明建設有形載體，更是全體職工學習、工作、健康的重要條件。我院領導堅持“以人為本”的治院理念，以健康為重，抓好醫院環境衛生作為一件大事納入我院發展規劃”，并切實加以貫徹實施，成立了以院長為組長的“創建領導小組”，全體職員參與，人人有責的環境衛生工作機制，使得醫院環境衛生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。形成領導重視，衛生管理組織和制度健全，責任落實。

二、建章立制，完善衛生管理監督長效機制

環境衛生工作是一個系統工作，是一件持之以恒的工作，必須建立一定的常規管理制度并加以堅持貫徹，才能保證環境衛生工作的實效性。

⒈建立醫院愛國衛生工作責任制，保持良好院貌形象。專門聘請兩名衛生保潔人員全天候負責大廳、走道、樓梯、廁所和室外衛生，保證室內外環境衛生整潔、無裸露垃圾和綠化美化。

⒉健全完善衛生管理制度，深入開展愛國衛生工作。我院制訂實施了“衛生管理條例”、文明科室評比制度，提出了“四化”、“六無”的要求，即科室清潔衛生要作到“亮化、凈化、美化、綠化”；公共場地要實施“無紙屑、無果殼、無痰跡、無雜物、無污水、無蛛網”，注意個人衛生保持院內四周清潔。同時我院將個人環境衛生行為的考核與個人創先評優掛鉤，有力地保證了制度的貫徹執行。

⒊落實衛生檢查制度，確保醫院衛生工作的實效性。我院衛生工作檢查小組每周都要對食堂衛生、進行一次檢查，及時發現問題及時整改。醫院設立了衛生監督員、控煙員，每天對院區衛生情況進行督查，發現不符合清潔衛生要求的，立即報告主管部門，有效地保證了醫院的清潔衛生。

三、環境治理是根本，完善設施是關鍵

徹底整治院內衛生，環境治理是根本，完善設施是關鍵，我院緊緊抓住這一點，唱好環境治理的重頭戲。

⒈科室是每位醫務人員工作的主要場所，醫務人員在院時間大部分是在科室度過的。我院對院內布置進行了統一規范，每個科室都盡量設有通氣窗，沒有對外窗戶的房間都安裝了換氣扇，保持空氣流通。

⒉嚴格遵守食品衛生法規，杜絕食品安全事故。食堂工作人員持證上崗，定期進行體檢，統一著裝。食堂的米、油、鹽、醬、醋、肉、蔬菜等都是專人采購并進行檢測，對食物、蔬菜等的清洗、烹飪都有嚴格的操作規程、措施和記錄，有專門人員進行監督檢查，避免了售飯人員因接觸錢幣而造成的細菌傳染。

3.集中收集清運垃圾，創造清潔，清新的環境。醫療和生活垃圾分類存放，100%袋裝，生活垃圾日產日清，醫療垃圾固定場所存放，由市固廢處理中心運輸處理。

4.提高衛生水準，加強公廁治理。俗話說：“窺一斑可以知全豹”，一個公廁的衛生狀況，可以反映出一個醫院的環境衛生工作力度和文明程度。搞好廁所的環境衛生是鏟除“四害”孳生地的治本手段。為此我中心將廁所所有便池改造為腳踏式沖水開關，洗手池改為感應式水龍頭。

5.堅持滅害除蟲，做好疾病預防工作。每年春天來臨之際，氣候溫暖濕潤，正是各類害蟲復活，并大量繁殖時節，醫院抓住這一要害時期，重點組織人力、物力對廁所、垃圾桶、潮噴灑藥物，將蚊蠅等害蟲消滅在生長初期，之后每隔一段時間便噴灑一次藥物。

6.推進醫院環境的美化，提升醫院環境品位。所有室內場所禁止吸煙，醒目位置設置禁煙標志和《吸煙有害健康》宣傳欄，辦公室和會議室禁止擺放煙灰缸，室外設有吸煙區。

四、加強綜合治理，提高環衛工作整體實效

⒈大力抓好環境衛生的宣傳教育，提高職工環衛意識。環境衛生涉及方方面面，需要全院職工、各部門的共同參與、相互配合。每年出資為全院進行健康體查，并建立了健康檔案。

⒉開展講文明、講衛生的養成教育。思想靠教育，行為靠養成。在日常生活中要求學生做到：隨手關閉水龍頭，節約每一滴水；不亂扔廢棄物；不用、少用一次性筷子；自覺回收廢紙、舊電池等；定期

開展文明禮貌月活動、“彎腰行動”，上小區開展愛國衛生運動，清掃街道、清洗護欄、清除小廣告，充分發揮DVD播放影像資料、健康教育處方等媒體的作用，加大對環衛知識的宣傳，通過向居民發放預防非典、艾茲病、流感等傳染病的知識手冊，使居民掌握基本的識病、防病知識。

在愛國衛生工作方面，我中心做了大量的工作，取得了一定的成績。我們還將加倍努力，進一步搞好醫院環境衛生治理工作，為職工、患者創造一個清潔、優美、舒適的工作就醫環境！

經開區海恒社區衛生服務中心

2011-10-18

第五篇：2018年創建衛生單位工作總結

2018年創建衛生單位工作總結

2018年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣愛辦的指導幫助下，我處創建市級衛生單位工作始終堅持以黨的十九大會精神為指導，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以建設環境優美、衛生良好、文化氛圍濃厚的衛生單位為宗旨，堅持規劃到位、突出實效、以人為本、全面動員、精心組織，扎實行動、開展了扎實有效的創建活動。有力地推進了衛生單位創建各項工作的開展。

一、創建情況

我處從2008年開始著手創建市級衛生單位,進行了周密的創建規劃，并把今年確定為創建的沖刺之年，年初處黨委召開專題會議，對創建工作進行了周密部署和詳細安排，在創建工作中堅持狠抓三個落實，實現了五個到位，確保了創建工作順利推進。

（一）高度重視，精心策劃，認真落實創建責任。切實把創建工作抓在手上，自創建以來，我處自始至終堅持黨政一把手親自抓的原則，將創建工作列入業務工作考評，精心部署創建策劃，建立創建業務工作臺賬，領導親自督促創建任務完成，定期定時對創建工作進行會商，細化創建目標、創建日程，將創建任務層層分解到各業務科室，逢會必講，事事硬抓，督促檢查，使創建工作有了堅強的組織領導保證。我們把創建衛生單位與市級文明單位緊密結合起來，把創建市級衛生單位工作與文明單位工作同步署、同考核，用文明單位創建的設施建設為創衛工作提供條件，用創衛來提高創建文明機關的水平，有效的促進了創建。

（二）全力落實創建活動的開展。一是大力開展擦亮機關活動。我們從年初開始，把“擦亮機關、凈化泵站”作為創建工作的重要內容，確定每周一、周三、周五為衛生保潔日，動員全機關人員對各辦公室、樓道、大院和辦公樓前進行一次清掃，消除衛生死角，確保辦公室、走廊、樓梯干凈衛生，無積塵、無蛛網、無蠅、無鼠，室內物品擺放整潔。二是積極開展泵站綠化、美化、亮化、文化活動。設置衛生單位創建標志，對機關院內設置專用停車位，實現了我處和外來車輛有序停放。三是加大創衛設施投入。按照創建衛生單位要求，我們在院內設立了垃圾臨時放置點，在每個樓道口、樓梯和公共活動場所、會議室均放置了固定的封閉式垃圾桶和痰盂，并對垃圾桶和痰盂每日清倒，在廁所和每個辦公室設置專門倒茶葉廢物的專用盆和保潔工具，每個辦公室配備專用書柜、煙灰缸和保衛基礎設備，確保職工創衛設備齊全。四是開展無煙機關建設。我們開展了無煙機關建設活動，設置明顯的禁煙標志和提示語，設置部分無煙辦公室，在會議室有計劃的減少煙灰缸，開展禁煙教育活動，杜絕亂扔煙頭。五是努力開展健康教育，提升職工健康水平。為提升職工健康教育水平，定期開展各種有利于職工健康教育的文體活動，購買了籃球球、羽毛球、象棋等各種體育比賽器具，領導每周帶頭開展健身活動，為防止各種傳染病、職業病，我們每年定期對職工進行一次全面體檢，消除一切危害健康教育的因素。六是積極搞好愛衛宣傳。我處每季度辦一次健康教育宣傳欄，對每季度的重點工作進行提醒，重點防疫行為進行提示。積極組織職工配合雙創搞好責任區的衛生創建宣講活動，在門前設置了溫馨提示語，及時向各類媒體提供愛衛創建活動稿件。

（三）有效落實創建規劃。按照年初制訂的創建規劃，按月召開創建工作會議，把創建規劃落實到責任領導和責任人，倒排日程，逐項檢查落實進度，確定了一名專門職工負責單位衛生保潔活動，每日下班后對公共衛生部分進行一次徹底的清掃，對廁所等易臟和“四害”易發地方進行定期消毒，開展定期防滅鼠活動，對機關每周的死角垃圾進行一次徹底檢查清掃。在對辦公樓墻面進行亮化粉刷，及時更換窗簾。對電線光纜進行更新改造，消除了安全隱患，對周邊鋪面實施綜合整治。極大的提升了我處的創建形象和創建效果，也很好的推動了各項業務工作開展。截止目前，我處動員商戶和干部職工親自動手擦除小廣告700多條，清掃死角垃圾30多堆，責任區內臨街門鋪面出現了大變化。同時，根據我處特點分別制定了泵站綠化、園林單位創建。

二、成績和經驗

通過認真自查，我處認為今年的創建市級衛生單位工作實現創建組織、創建責任、創建規劃、創建活動、創建動作五個到位，不但創建氛圍濃厚，而且標志明顯，很人性化、規范化，高標準完成了創建必須實施的規定動作，完善了一系列創衛制度，形成了創建工作的長效機制，而且通過創建有力的推動了全處各項工作，受到領導和灌區群眾的高度評價。

我們決心以這次創建活動為契機，克服不足，認真落實科學發展觀，建立更加有效的創建工作長效機制，打造和諧三電，為職工創造一個更加舒適優美的工作環境。