第一篇：寧夏監獄勞教業務知識1 OO題（范文模版）

寧夏監獄勞教業務知識1 OO題

一、監獄業務知識

1、一級危險罪犯實行哪三級管理?

答：監獄領導、管教職能科室、監區三級管理。

2、罪犯危險性評估的方法?

答：(1)詢問調查；(2)查閱資料；(3)排摸分析；(4)心理測試；(5)綜合考評。

3、“三包”、“兩夾”、“四固定’’的內容是什么?

答：“三包”：包管、包教、包轉化；“兩夾’’：兩名以上罪犯實行包夾；“四固定”：固定床位、學習座位、勞動崗位、列隊序位。

4、對監獄開展罪犯計分考核獎罰工作的人員組成有哪些要求?

答：監獄罪犯計分考核獎罰工作領導小組組成人員不得少于7人；監區罪犯計分考核獎罰小組組成人員不得少于3人；分監區罪犯計分考核獎罰小組成員為全體警察。

5、對罪犯日常考核的基本方法?

答：對罪犯的考核實行“日記載、周評議、月公布”。

6、對罪犯予以行政獎勵的程序有哪些9_

答：對罪犯的表揚、物獎、記功由監區審查，獄政科審核，監獄罪犯計分考核獎罰工作領導小組批準。對評選罪犯改造積極分子，由教育科審查；罪犯有立功和重大立功表現的，由獄政科審查，監獄罪犯計分考核獎罰工作領導小組審核，監獄長辦公會認定。

7、對罪犯的計分考核獎罰，實行基礎減刑分咖e獎(扣)分制的規定有哪些? 答：對罪犯計分考核獎罰，實行基礎減刑分加獎(扣)分制。罪犯當月實際得減刑分為：基礎減刑分加獎(扣)分之和。罪犯每月基礎減刑分為3分(未成年犯為3．5分)。

8、罪犯當月實際得減刑分按比例確定后，分值最高和最低的比例是如何規定的?

答：罪犯計減刑分當月分值最高不得超過7分，其中6分以上7分以下的，不超過當月應考核人數的5％(未成年犯為8％)；計減刑分2分以下的，不超過當月應考核人數的5％(未成年犯為3％)。

9、對寬管級、一般級罪犯減刑分的上限是如何規定?

答：一級從寬罪犯每月減刑分不得超過7分；二級從寬罪犯每月減刑分不得超過6分；一般管理罪犯每月減刑分不得超過5分；寬管級罪犯連續十二個月所得減刑分不得超過6 5分(未成年犯不得超過7 O分)；一般級罪犯連續十二個月所得減刑分不得超過5 O分(未成年犯不得超過5 5分)。0、對罪犯提請減刑后以及保外就醫按期收監的罪犯如何進行考核計分?

答：對罪犯提請減刑后，從監獄長辦公會議研究決定的下月重新計分考核。對判處死刑緩期兩年執行的罪犯，緩期執行期間只計違規考核分，所得行政獎勵在下次減刑時兌現。對保外就醫按期收監的罪犯，原計分考核繼續有效；逾期的，原計分考核廢止。

1、對罪犯予以表揚、物質獎勵、記功時，計分考核有哪些具體規定?

答：表揚：連續三個月內計分考核在3分以上；物獎：連續六個月內計分考核在3分以上；記功：連續九個月內計分考核在3分以上。

2、對罪犯的行政獎勵和處罰的種類有哪些?

答：對罪犯的行政獎勵分為表揚、物質獎勵、記功、評為改造積極分子；對罪犯的行政處罰分為嚴管、警告、記過、禁閉。

3、罪犯在服刑期間因余罪、漏罪或重新犯罪被加刑的，其減刑分及獎勵如何處理?

答：罪犯在服刑期間因余罪、漏罪或重新犯罪被加刑的，加刑前所得減刑分及行政獎勵一律取消，加刑后經五個月考察可以重新計分考核。

4、對判處有期徒刑的罪犯，根據規定，一般入監服刑多長時間方可呈報減刑? 答：被判處五年以下有期徒刑的罪犯，一般需入監服刑一年以上方可呈

報減刑；被判處五年以上有期徒刑的罪犯，一般需入監服刑一年六個月以上 方可呈報減刑；被判處十年以上有期徒刑的罪犯，一般需入監服刑兩年以上方可呈報減刑。

5、對哪些罪犯在減刑時，要特別慎重，嚴格掌握? 答：對犯罪集團的首犯、主犯、累犯、慣犯的減刑，要根據他們的改造表現，也要考慮原判刑期的情況，應當特別慎重、嚴格掌握。1

6、對表現較好，獲得獎勵的罪犯，在呈報減刑時，應當對照其所獲法定行政獎勵在基礎減刑幅度上予以上浮，具體是怎樣規定的? 答：區級改造積極分子每獲一次，減刑幅度上浮四個月；監獄級改造積極分子每獲一次，減刑幅度上浮三個月；記功每獲一次，減刑幅度上浮兩個月；物質獎勵每獲一次，減刑幅度上浮一個月；表揚每獲一次，減刑幅度上浮半個月。1

7、哪些罪犯不得假釋? 答：(1)累犯；(2)因殺人、爆炸、搶劫、強奸、綁架等暴力性犯罪中的一罪被判處十年以上有期徒刑、無期徒刑、死刑緩期二年執行的；(3)在服刑期間又犯罪的；(4)假釋考驗期內又犯罪被收監執行的；(5)其他不得假釋的情形。

8、對罪犯減刑以后又假釋的，在間隔期方面是如何規定的? 答：罪犯減刑后又假釋，一般間隔一年以上；對一次減刑兩年以上有期徒刑后，又適用假釋的，間隔時間不得少于兩年。

9、假釋考驗期限是如何規定的? 答：有期徒刑的假釋考驗期限，為沒有執行完畢的刑期；無期徒刑的假釋考驗期限為十年，假釋考驗期限從假釋之日起計算。

0、什么是分類管理和三等五級處遇制度? 答：分類管理是依據罪犯的認罪態度、改造表現，犯罪性質、刑期、服

刑時間、惡習程度和罪犯危險性評估，實行從寬、一般和從嚴三種不同的管理制度。在此基礎上實行五級處遇制，即：一級從寬、二級從寬、一般級、考察級和從嚴級。2

1、一般級罪犯的管理和處遇是如何規定的? 答：(1)佩戴藍色胸牌；(2)依照《罪犯計分考核獎罰規定》，每月計分考核不超過5分；(3)每月可會見一次(未成年犯兩次)，每次半小時；(4)經批準可在指定區域內勞動。2

2、申報嚴管、解除、延長嚴管時，應分別附何種材料? 答：申報對罪犯實行從嚴級管理時，必須附訊問筆錄；申報解除從嚴級

管理時，必須附罪犯本人思想匯報和解除嚴管審批表；延長嚴管的，必須重新填表申報。2

3、寬管級的罪犯，有哪些情形之一的，降為一般級管理或從嚴級管理?’

答：(1)平時改造表現一般，不能起到寬管犯帶頭作用的；(2)年度內有違規違紀行為的；(3)“三課”學習成績有一門不及格的；(4)勞動不積極，完不成生產任務的；(5)私竄監區，脫離互監和勞作區域的。

4、罪犯處遇管理比例如何劃分? 答：各級別處遇的罪犯應控制在一定的比例。從寬級罪犯控制在押犯總數的3 0％以內，從嚴級罪犯控制在押犯總數的1 0％以內。

5、哪些罪犯進入寬管級時應當從嚴掌握? 答：累犯、慣犯，涉黑、涉惡、涉毒犯犯罪團伙的首犯和主犯，有余罪、漏罪或服刑期間重新犯罪的罪犯，進入寬管級時應當從嚴掌握。

6、罪犯在改造中同時具備哪些條件，可以給予記功? 答：(1)具備((監獄法》第五十七條規定的情形之一；(2)嚴格遵守《規范》，無違規違紀行為，“三課’’學習成績優秀；(3)九個月內計分考核在3分以上；(。4)入監改造在一年以上。

27、對罪犯思想動態分析制度有哪些要求? 答：分監區每周分析一次，監區每半月分析一次，監獄每月分析一次；遇有重大事件，應當隨時收集、分析罪犯的思想動態。分析的情況應當逐級上報。

28、罪犯思想教育主要包括哪些內容? 答：(1)認罪悔罪教育；(2)法律常識教育；(3)公民道德教育；(4)勞動常識教育；(5)時事政治教育。

29、對罪犯開展心理矯治工作的主要內容是什么? 答：心理健康教育、心理測試、心理咨詢、心理疾病治療。30、從心理學意義上講，罪犯心理矯治的目標主要有哪些? 答：一是對罪犯認識的改變；二是對罪犯情緒的調整；三是對罪犯行為的矯正；四是對罪犯異常心理的減輕乃至消除；五是對罪犯人格的完善。

31、罪犯出監教育的時限一般為幾個月?罪犯出監教育的主要內容有哪些? 答：三個月。監獄組織出監教育，應當對罪犯進行形勢、政策、前途教育，遵紀守法教育和必要的就業指導，開展多種類型、比較實用的職業技能培訓，增 強罪犯回歸社會后適應社會、就業謀生的能力。

32、監獄應當在什么部位安裝觸發式報警裝置? 答：監獄內警察值班室、大門值班室、監舍走廊、餐廳、學習勞動現場等警察帶班執勤部位應當安裝觸發式報警裝置。

33、監獄如何嚴格落實警察直接管理制度? 答：禁止使用罪犯、工人和臨時聘用人員代行管理職權、代辦管理事務；禁止利用罪犯代為安排勞動項目、計分考評、搜身清監、檢查信件和物品；禁止安排罪犯在變電所、鍋爐房等重要部位或瓦斯檢測、放炮等關鍵崗位勞動；禁止罪犯保管、登記、分發勞動工具；禁止罪犯代為保管、使用鑰匙；禁止安排工人和臨時聘用人員代替警察管理禁閉室、會見室、大門等重點部位。

34、罪犯三大現場、監區警力配置的比例要求? 答：罪犯三大現場警力配置為3％，保證75％以上的警力配置在監區。

35、簡述處置突發事件的一般流程? 答：(1)報警，簡明報告事發地點和性質，請求批示租增援；(2)控制好當事人，做好人員現場救護，維護現場秩序；(3)保護好現場，保留證物；(4)沉著冷靜，隨機應變做好處置工作；(5)摘要記事，包括事發時間、地點、涉及人員、經過等；(6)現場處理完畢后清場。

36、發現罪犯自殺、企圖自殺、自傷自殘時應當如何處置? 答：(1)發現罪犯上吊，應迅速將自殺罪犯從高處放下，小心解開繩套，采取必要的救護措施；(2)發現罪犯用銳器割腕、頸，應勸說罪犯放下銳器，勸說未果，應尋機奪下，如罪犯受傷，應進行簡易包扎；(3)發現罪犯企圖跳樓，進行勸說，促其放棄自殺念頭，同時做好地面防護和救護準備；(4)發現罪犯吞食異物企圖自殺或自傷自殘，應及時制止，并送醫院緊急救治；(5)處置的同時，及時向上級領導匯報，了解原因，協助善后處理。

37、罪犯襲警行兇時如何處置? 答：(1)警告其立即停止，如無效，則設法穩住罪犯情緒，采取必要自衛措施；(2)保持冷靜，迅速報警；(3)將其他罪犯帶離事發現場，并保護好現場；(4)待增援警力到達，果斷采取強制措施予以制止；(5)及時救治受傷人員；(6)調查取證，做好善后處理工作。

38、發生罪犯哄監鬧事時如何處置? 答：(1)及時向上級領導報告，尋求支援；(2)喊話教育，分化瓦解，密切關注鬧監首要分子的動向；(3)維護好現場秩序；(4)配合支援警力對負隅頑抗的罪犯采取強制措施，平息事態。

39、發生罪犯脫逃時應如何處置? 答：(1)啟動監區應急預案。迅速上報罪犯脫逃的姓名、時間、地點、特征等信息；(2)控制 3 現場，清點罪犯人數，所有罪犯立即收監；(3)收集、提供罪犯脫逃前的相關信息；(4)配合做好追捕工作。

40、發生罪犯劫持人質事件時應如何處置? 答：(1)啟動應急預案，迅速報告，請求增援；(2)控制現場，疏散罪犯；(3)教育攻心，穩定罪犯，防止事態擴大；(4)了解事件原因；(5)在確保人質安全的情況下，尋機果斷采取處置措施；(6)配合增援人員做好處置工作。

41、清監搜身制度的主要工作要求有哪些? 答：出收工安檢搜身，做到周小清、月大清，重大節日重點清，對罪犯隨身衣物進行金屬物品檢測，嚴格對梯子等攀高物清查。

42、布建耳目的工作要求有哪些? 答：耳目布建合理，使用正常，教育考核常態化，發揮對重點人頭盯控、要害部位監控和犯情收集的作用。

43、嚴格落互監制度工作要求有哪些? 答：合理編排，動態調整，強化互監互督的連帶責任。

44、嚴格執行罪犯外出就醫管理規定工作要求是什么? 答：按規定報批，保證押解警力，制定管控措施，明確分工。

45、工間點名制度應如何按規定落實? ’

答：監督崗半小時、警察每小時巡查點名簽到一次，杜絕漏簽代簽，明確警察責任。

46、監獄會見室管理規范要求是什么? 答：強化會見通道安全管理，核查會見人員身份，對會見家屬安檢，非親屬人員會見按規定審批，認真檢查會見物品，對會見進行錄音，進行現場監聽，落實警察現場監聽、錄音復聽。

47、監獄應當對哪幾類罪犯實行封閉式管理? 答：監獄應當設立關押高度危險性罪犯的監區，對抗拒改造，有脫逃、襲警、行兇、自殺等危險傾向的罪犯，實行封閉式嚴格管理，加強教育改造工作。4

8、四項機制和三道防線的內容? 答：四項機制是指防控、排查、應急處置、領導責任。三道防線是指內管、外警、群眾聯防。4

9、監獄安全管理工作“三定’’、“四落實’’、“四不準”的內容? 答：三定是指定人、定措施、定時間；四落實是指保證整改責任、措施、資金、進度落實；四不準是指凡是個人能夠解決的，不準推給分監區；分監區不準推給監區；監區不準推給監獄；監獄不準推給主管部門。O、罪犯計分考核的基本程序有哪些? 答：分監區評議、監區審核、罪犯計分考核獎罰辦公室審批，重大事項由監獄罪犯計分考核獎罰工作領導小組批準，并填寫《罪犯計分考核審批表》。

第二篇：監獄業務知識100問（精選）

[鍵入文字]

1.監獄的性質是什么?

監獄是國家的刑罰執行機關。

2、監獄的任務有哪些?

監獄的主要任務包括三個方面：執行刑罰，懲罰和改造罪犯，預防和減少犯罪。

3、監獄工作方針是什么?

監獄工作方針是“懲罰與改造相結合，以改造人為宗旨”。

4、監獄法的基本原則是什么?

懲罰與改造相結合的原則，教育與勞動相結合的原則。

5、監獄體制改革的目標是什么?

監獄通過改革，逐步實現“全額保障、監企分開、收支分開、規范運行”的監獄體制改革目標。

6、司法部現代化文明監獄建設的總體要求是什么?

真正達到法制健全、執法嚴謹、管理文明、設施完善、裝備先進、改造手段科學、物質保障有力，監獄的整體水平實現法制化、規范化、科學化和現代化。

7、監獄監管工作的首要標準是什么?

***同志在全國政法系統學習貫徹黨的十七大精神和胡錦濤總書記重要講話專題研討班上明確指出“要把刑釋解教人員重新違法犯罪率作為衡量監管工作的首要標準，確保教育改造工作取得實效”。

8、監獄“三化”建設的具體內容是什么?

(1)依法治監理念進一步落實。廣大監獄人民警察能夠牢固樹立依法治監和依法行刑理念，職業道德水平進一步提高，公正、文明執法成為自覺行動，監獄多渠道、全方位的執法監督體系健全完善;

(2)公正執法水平不斷提高。各級監獄管理機關建章立制工作科學規范，自上而下規章制度體系完備，具體執法行為均合法有據，監獄逐步實現程序化、標準化管理，領導決策、刑罰執行、生產經營等各項工作都嚴格依照法律、法規、規章、制度進行;

(3)科學化水平明顯增強。樹立科學的觀念，運用科學的理論、思維和方法，研究和把握監獄工作規律，運用現代科學技術、手段和先進設施、裝備，增加監獄工作科技含量，逐步實現信息資源數字化，信息傳輸網絡化，信息技術普及化，信息管理智能化。

(4)整合利用社會資源力度不斷加大。監獄以開放姿態與社會廣泛融合，創造條件讓社會團體和公眾廣泛參與監獄活動，逐步形成由高素質監獄人民警察、社會兼職人員和幫教志愿者相結合的教育改造專業隊伍，教育改造社會化程度不斷提高，刑釋罪犯適應現代社會生活能力不斷增強，充分依托社會，改革封閉式的監獄供應保障體制;

(5)改造質量顯著提高。以提高質量為中心任務的觀念深入人心，實現由監管防范型向呼倫貝爾人事考試信息網：http://hlbe.offcn.com/

[鍵入文字]

教育改造型的根本轉變;管理、教育、勞動三大改造手段的功能作用得到綜合發揮;監獄內部的運行機制、機構設置、警力配備、警察的專業知識構成以有利于提高改造質量為標準。

9、平安監獄建設中的“五個安全”內容是什么?

創建平安監獄，必須確保“五個安全”，即要確保監管安全、生產安全、生活安全、資產安全、隊伍安全。

呼倫貝爾人事考試信息網：http://hlbe.offcn.com/

第三篇：監獄業務知識100問.

1.監獄的性質是什么? 監獄是國家的刑罰執行機關。

2、監獄的任務有哪些? 監獄的主要任務包括三個方面：執行刑罰，懲罰和改造罪犯，預防和減少犯罪。

3、監獄工作方針是什么? 監獄工作方針是“懲罰與改造相結合，以改造人為宗旨”。

4、監獄法的基本原則是什么? 懲罰與改造相結合的原則，教育與勞動相結合的原則。

5、監獄體制改革的目標是什么? 監獄通過改革，逐步實現“全額保障、監企分開、收支分開、規范運行”的監獄體制改革目標。

6、司法部現代化文明監獄建設的總體要求是什么? 真正達到法制健全、執法嚴謹、管理文明、設施完善、裝備先進、改造手段科學、物質保障有力，監獄的整體水平實現法制化、規范化、科學化和現代化。

7、監獄監管工作的首要標準是什么? ***同志在全國政法系統學習貫徹黨的十七大精神和胡錦濤總書記重要講話專題研討班上明確指出“要把刑釋解教人員重新違法犯罪率作為衡量監管工作的首要標準，確保教育改造工作取得實效”。

8、監獄“三化”建設的具體內容是什么?

(1 依法治監理念進一步落實。廣大監獄人民警察能夠牢固樹立依法治監和依法行刑理念，職業道德水平進一步提高，公正、文明執法成為自覺行動，監獄多渠道、全方位的執法監督體系健全完善;(2 公正執法水平不斷提高。各級監獄管理機關建章立制工作科學規范，自上而下規章制度體系完備，具體執法行為均合法有據，監獄逐步實現程序化、標準化管理，領導決策、刑罰執行、生產經營等各項工作都嚴格依照法律、法規、規章、制度進行;(3 科學化水平明顯增強。樹立科學的觀念，運用科學的理論、思維和方法，研究和把握監獄工作規律，運用現代科學技術、手段和先進設施、裝備，增加監獄工作科技含量，逐步實現信息資源數字化，信息傳輸網絡化，信息技術普及化，信息管理智能化。

(4 整合利用社會資源力度不斷加大。監獄以開放姿態與社會廣泛融合，創造條件讓社會團體和公眾廣泛參與監獄活動，逐步形成由高素質監獄人民警察、社會兼職人員和幫教志愿者相結合的教育改造專業隊伍，教育改造社會化程度不斷提高，刑釋罪犯適應現代社會生活能力不斷增強，充分依托社會，改革封閉式的監獄供應保障體制;(5 改造質量顯著提高。以提高質量為中心任務的觀念深入人心，實現由監管防范型向

教育改造型的根本轉變;管理、教育、勞動三大改造手段的功能作用得到綜合發揮;監獄內部的運行機制、機構設置、警力配備、警察的專業知識構成以有利于提高改造質量為標準。

9、平安監獄建設中的“五個安全”內容是什么? 創建平安監獄，必須確保“五個安全”，即要確保監管安全、生產安全、生活安全、資產安全、隊伍安全。

第四篇：監獄勞教人民警察理論知識

一、中國特色社會主義理論部分

1、十七大的主題

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。

解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶，改革開放是發展中國特色社會主義的強大動力，科學發展、社會和諧是發展中國特色社會主義的基本要求，全面建設小康社會是黨和國家到2020年的奮斗目標，是全國各族人民的根本利益所在。

2、中國特色社會主義道路

就是在中國共產黨領導下，立足基本國情，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，解放和發展生產力，鞏固和完善社會主義市場經濟、社會主義民主政治、社會主義和諧社會，建設富強、民主文明和諧的社會主義現代化國家。

3、科學發展觀

第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。

深入貫徹落實科學發展觀，必須始終堅持“一個中心，兩個基本點”的基本路線，必須積極構建和諧社會，必須繼續深化改革開放，必須切實加強和改進黨的建設。

4、全面建設小康社會的奮斗目標。

二0二0年國內生產總值比2000年翻兩番；工業化基本實、綜合國力顯著增強；國內市場總體規模位居世界前列；人民富裕程度普遍提高、生活質量明顯改善；生態環境良好；人民享有更加充分的民主權利；具有更高文明素質和精神追求；各方面制度更加完善、社會更加充滿活力而又安定團結；對外更加開放、更加具有親和力，為人類文明作出更大貢獻。

5、深化政治體制改革的基本要求

必須堅持正確政治方向，以保證人民當家作主為根本，以增強黨和國家活力、調動人民積極性為目標，擴大社會主義民主，建設社會主義法治國家，發展社會主義政治文明。①、擴大人民民主，保證人民當家作主 ②、發展基層民主，保障人民享有更多更切實的民主權利 ③、全面落實依法治國基本方略，加快建設社會主義法治國家 ④、擴大愛國統一戰線，團結一切可以團結的力量 ⑤、加快行政管理體制改革、建設服務型政府 ⑥、完善制約和監督機制，保證人民賦予的權利始終用來為人民謀利益

6、中國特色社會主義理論體系

就是包括鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想在內的科學理論體系。

7、新時期的特點、成就和標志

新時期最突出的特點是改革開放；最顯著的成就是快速發展；最突出的標志是與時俱進。

二、政治理論部分

1、鄧小平理論形成和發展的歷史條件

①鄧小平理論是在時代主題轉接和新技術革命浪潮興起的歷史條件下形成和發展的；

②鄧小平理論實在總結中國和其他國家社會主義建設經驗教訓的基礎下形成和發展起來的； ③鄧小平理論是在中國改革開放和社會主義現代化的建設和實踐過程中逐步形成和發展起來的。

2、鄧小平理論的歷史地位

鄧小平理論是當代中國的馬克思主義，是馬克思主義在中國發展的新階段。

3、鄧小平理論的精髓

解放思想、實事求是是鄧小平理論的精髓。

4、黨在社會主義初級階段的基本路線

領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家而奮斗。

5、“一個中心”、“兩個基本點”的關系 經濟建設是基本路線的核心和主體，改革開放為經濟建設提供動力，四項基本原則為經濟建設和改革開放提供政治保證。

6、“三個有利于”標準

是否有利于發展社會主義社會的生產力；是否有利于增強社會主義國家的綜合國力；是否有利于提高人民的生活水平。

7、“三個代表”重要思想的科學內涵

黨要始終代表中國先進生產力的發展要求；黨要始終代表中國先進文化的前進方向；黨要始終代表最廣大人民的根本利益。

8、“三個代表”重要思想的歷史地位和重大意義

（1）三個代表重要思想是馬克思主義在中國發展的最新成果；（2）三個代表重要思想保證了對中國特色社會主義的認識；

（3）三個代表重要思想創造性地回答了建設什么樣的黨怎樣建設黨的問題；（4）三個代表重要思想是全面建設小康社會的根本指針。

9、社會主義法治理念的內容：依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導。10、2010年10月15日，中國共產黨十七屆中央委員會第五次全體會議在北京舉行。全會審議通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》

三、監獄基礎知識部分

1、監獄的概念

監獄是指對被人民法院判處死刑緩期二年執行、無期徒刑、有期徒刑的罪犯執行刑罰，實施懲罰與改造的國家刑罰執行機關。

2、監獄的性質與任務

監獄的性質：監獄是國家的刑罰執行機關，是人民民主專政的機關。監獄的任務：①執行刑罰；②懲罰與改造罪犯；③預防和減少犯罪。

3、監獄的歷史類型

依據監獄所依賴的經濟基礎及其階級本質所作的劃分：①奴隸制國家監獄②封建制國家監獄③資本主義國家監獄④社會主義國家監獄。

4、罪犯的概念

罪犯是指實施了違反國家刑事法律的行為，被人民法院依法定罪判刑的犯罪分子。

5、罪犯的法律地位

罪犯法律地位是指罪犯依法享有法律關系主體的資格，并以其特殊的法律關系主體的身份享有權利和承擔義務。

6、監獄人民警察的概念

是指我國監獄對被依法判處刑罰的罪犯執行刑罰，實施懲罰與改造的管理人員。監獄人民警察是我國人民警察序列中的一個警種。

7、監獄人民警察的政治素質要求

①要有堅定的政治立場，熱愛黨、熱愛人民、熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則；不怕艱苦，敢于斗爭，不怕流血犧牲；在任何情況下，都要保持高度的政治警覺性或敏銳性。②具有高尚的道德品質，大公無私、廉潔奉公、實事求是。

③嚴格遵守黨紀國法，嚴格依法辦事，堅持社會主義法制原則，做到有法必依，執法必嚴。

④嚴格遵守人民警察法，搞好警容風紀，養成守紀律、有禮節、著裝整齊、舉止端正、文明禮貌的良好作風。

8、監獄工作的基本原則

①懲罰與改造相結合 ②教育與勞動相結合③人道主義

④社會參與

⑤行刑個別犯

四、獄政管理部分

1、獄政管理的概念

是我國監獄依法對判處刑罰的罪犯實施懲罰與改造的司法行政管理活動。

2、獄政管理的基本原則

①依法管理

②嚴格管理

③科學文明管理

④直接管理

3、分類管理的概念

是指我國監獄對罪犯實施的分類關押、分級管理的監督方式和管理制度。

4、分類關押的概念

簡稱分押，是指我國監獄或監獄管理機關對人民法院交付執行的罪犯，在按其性別、年齡的不同分開關押的基礎上，進一步按犯罪類型、刑罰種類、刑期和改造表現等情況予以分別關押的分類管理制度。

5、分級管理的概念：是指監獄根據不同類型罪犯的特點及其改造表現予以相應的管束，確定罪犯的等級并給予相應處遇的罪犯管理制度。

6、分級處遇的概念：是指將罪犯劃分級別，并按不同級別施以不同處遇的管理方式。級別設置通常為：從嚴管理、一般管理、從寬管理。

7、規范化管理的概念：是指按照由法律法規并且基于實踐和發展的需要而形成的統一標準或準則，去組織引導、協調約束管理活動的獄政管理方式和要求。

8、罪犯獎懲的概念及分類

罪犯獎懲是指監獄依照法律與監管法規的有關規定，并根據罪犯改造表現好壞予以獎勵或處罰的一種制度。

對罪犯獎懲分為行政獎懲和刑事獎懲兩大類。

對罪犯的行政獎勵包括：表揚、物質獎勵、記功、離監探親。

行政處罰包括：警告、記過和禁閉。

對刑事獎勵包括減刑和假釋，刑事處罰是對罪犯重新犯罪的依法懲處。

9、獄內偵查的概念：獄內偵查是指監獄依法采取公開掛你與隱蔽斗爭相結合的手段，防范和打擊罪犯在監獄又犯罪的一項專門工作。

10、獄內偵查的工作方針

①預防為主，防破結合 ②及時發現，迅速破案

11、獄務公開的概念：獄務公開是監獄依法執行刑罰提高執法透明度的一項重要措施，其目的是實現公正執法，依法保護罪犯的合法權益。

12、兩公開一監督的內容

即在嚴格遵守各項法律法規、規章制度的同時，公開執法依據、程序，公開結果；主動接受有關部門及社會各界的廣泛監督。

五、教育改造部分

1、罪犯教育改造的概念

是指監獄在執行刑罰過程中所進行的一切改造罪犯思想、品德，矯正犯罪惡習和增進知識，技能的所有教育活動。

2、教育改造內容：思想教育、文化教育、職業技術教育

3、罪犯思想教育的內容包括政治教育，法制教育，道德人生觀教育，形勢、政策、教育等。

4、教育改造的基本方法

集體教育與個別教育相結合 正規教育與輔助教育相結合 監獄教育與社區教育相結合 思想教育與心理教育相結合

5、個別教育的概念：個別教育就是針對罪犯的個別、特殊問題，采取面對面的思想影響，心理溝通和知識傳授活動。

6、改造質量評估：是指對罪犯在監獄及社會力量的教育改造下，所發生的預期變化的程度或達到的狀態以及與此相關的工作所進行的評議和評價。

7、改造質量評估的三個階段：即入監階段、矯治階段、出監階段。

8、罪犯改造質量評估矯治階段檔次標準：分為優、良、一般、差四個檔次。

9、罪犯改造質量評估標準六要素的內容：認罪悔罪、服從管教、行為規范、教育改造、勞動改造、心理健康。

六、監獄企業部分

1、罪犯勞動的特點：具有法律的強制性，并且與思想教育相結合。既是改造罪犯的基本手段，又是一項經濟措施。罪犯勞動具有有償性，但并不全面貫徹按勞分配的原則。

2、監獄組織生產的原則：立足于改造罪犯的需要，著眼于罪犯釋放后就業的需要，從罪犯的實際情況出發，生產管理與思想教育相結合，監獄人民警察對罪犯生產勞動進行直接管理。

3、監獄企業的性質：監獄企業是監獄的重要組成部分，是勞動改造罪犯的具體場所。

4、國家對監獄生產的政策：監獄主要經費國家保障，國家以優惠貸款形式提供監獄生產所需的發展資金，國家對監獄生產實行適度的稅收減免，在監獄生產項目選擇上國家給予必要的支持和幫助。

5、新時期監獄體制改革的總體目標：全額保障、監企分開、收支分開、規范運行。

七、警察業務知識

1、人民警察的概念：我國人民警察是維護國家安全和社會治安秩序的武裝力量，是我國社會主義革命和建設事業的保衛者，也是我國社會主義精神文明的建設者和保衛者。

2、監所人民警察的職業道德要求

思想道德－立場堅定、愛憎分明、遵紀守法、忠于職守； 執法道德－秉公執法、剛直不阿、不畏權勢、不循私情； 廉正道德－為警清廉、不受賄賂、不謀私立、反對腐敗； 保密道德－遵守法律、嚴守機密、提高警惕、注意安全； 警紀警容－警容嚴整、儀表大方、衣冠整潔、舉止端莊；

3、人民警察警容風紀及其意義： 警容風紀是指人民警察在著裝、儀容、舉止、禮節等方面行為規范的總稱。

監所人民警察講究警容風紀，意義在于：有助于監所人民警察更有效地教育改造罪犯或勞教人員；有助于監所人民警察密切聯系群眾； 有助于監所人民警察隊伍的正規化建設。

4、人民警察警銜的概念： 警銜是區分人民警察等級、表明人民警察身份的稱號、標志和國家給予人民警察的榮譽。

6、人民警察的警銜等級分為：

一等：總警監、副總警監；二等：警監：一級、二級、三級；

三等：警督：一級、二級、三級；四等：警司：一級、二級、三級； 五等：警員：一級、二級；

八、勞教業務知識部分

1、我國勞動教養的性質：勞動教養是預防犯罪、減少犯罪的重要法律制度；勞動教養是對勞動教養人員實施的強制性教育改造措施；勞動教養是一種特殊的行政處罰措施。

2、我國勞動教養的工作方針：教育、感化、挽救是我國勞動教養的工作方針。

3、我國勞動教養機關的性質和分類

性質：我國勞動教養機關是預防和減少犯罪、維護社會治安秩序的行政司法機關，是教育搶救改造違法人員的特殊學校。

分類： 勞動教養管理委員會；勞動教養管理機構；勞動教養管理所。

4、勞教人民警察的政治素質要求：必須具有堅定的社會主義信義；有科學的世界觀和正確的 人生觀、價值觀、苦樂觀；毫不動搖地堅持和貫徹執行黨的基本路線，牢固樹立為經濟建設和改革開放服務的觀念；富有開拓創新精神，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨；忠于法律、嚴格執法、廉潔奉公、遵守紀律；顧全大局，先人后己、團結同志、愛護集體；具有抵制資產 階級腐朽思想侵蝕的能力。

5、所內執行的概念：是指依法被決定勞動教養的人收容進勞動教養場所實行強制性教養改造的一種執行方式。

6、勞動教養的對象和范圍

對象：一是有違反治安管理行為，情節較重，屢教不改的；二是有輕微犯罪行為，不夠或不需要給予刑事處罰的。

范圍：勞動教養收容家居大中城市需要勞動教養的人，或對家居農村而流竄到城市，鐵路沿線和大型廠礦作案符合勞動教養的人。

7、所政管理的概念：是指我國勞動教養執行機關對依法決定收容勞動教養的人員執行勞動教養所進行的行政管理活動。

8、對勞動教養人員獎勵和處罰的種類：獎勵包括：表揚、記功、物質獎勵、減期、提前解除勞動教養。懲罰包括：警告、記過、延長勞動教養期限。

九、公務員法部分

1、公務員的概念：是指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。

2、公務員職位的分類：綜合管理類、專業技術類、行政執法類、法官檢察官類。

3、公務員考核等級的劃定：優秀、稱職、基本稱職、不稱職。

4、公務員獎勵懲戒的種類：獎勵包括：嘉獎、記功、授予榮譽稱號；懲戒包括：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

5、公務員辭退的條件：在考核中，連續兩年被確定為不稱職的； 不勝任現職工作的，又不接受其他安排的；

因所在機關調整、撤消、合并或者縮偏減員需要調整工作，本人拒絕合理安排的；

不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的；

曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過15天或者一年內累計超過30天的。

十、6S管理部分 1、6S管理的概念：指對生產現場各生產要素（主要是物的要素）所處的狀態不斷進行整理、整頓、清掃、安全、清潔及提升人的素養的活動。

2、整理的要點：指對生產現場中擺放的物品進行分類，然后按照判斷基準區分物品的使用等級，進而決定是否需要該物品。

3、整頓的三要素：場所、方法、標識。

4、素養的含義：指通過晨會等手段，提高全員文明禮貌水準，促使每位成員養成良好習慣，遵守規則并按規則去執行。

十一、廉潔從政

中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則

促進黨員領導干部廉潔從政，必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監督，深化改革，嚴肅紀律，堅持自律和他律相結合。

八個禁止的規定：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；禁止私自從事營利性活動；禁止違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私；禁止違反規定選拔任用干部；禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利；禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。

第五篇：監獄勞教人民警察演講稿

尊敬的各位領導、各位同學：

大家好！今天，我演講的題目是《無私奉獻，忠誠堅守》

在城市的邊緣，在偏遠的村莊，有這樣一個地方，那里有一道道電網和高墻；有這樣一群人，他們穿著威嚴的警服，心中藏著一份大愛，投身在沒有硝煙的戰場。他們有著慈母嚴父的真摯情懷，他們有著尊師摯友的殷切盼望。他們在用自己的方式，融化一塊塊堅冰，捂熱一個個黎明；他們本著人性化的教育，將一顆顆蒙昧的心靈喚醒，讓一個個沉淪的生命復蘇。他們，就是光榮的監獄勞教人民警察！

如果警察是琴，彈出來的注定是豪邁；如果警察是詩，讀出來的注定是凝重；如果警察是泉，噴出來的注定是勇敢；如果警察是磚，砌出來的注定是忠誠。既然選擇了警察這個職業，就意味著選擇了奉獻和犧牲。每天清晨，太陽還未露出面孔，都市里的人們有些還沉浸在夢鄉之中，有些還在家中煮著牛奶準備早餐的時候，我們的值班民警已經開始了一天的工作。安排犯人學員起床、洗漱、點名；帶犯人學員早操、開飯、整理內務；給犯人學員上課，講法律知識、行為規范，出工勞動……日復一日，年復一年，當鮮花和掌聲不屬于他們的時候，當人們從記憶里把他們遺忘的時候，他們選擇了沉默。然而就是在這種沉默中，他們把自己的青春和熱血無私地獻給了祖國的監獄勞教事業！如果你要問：監獄勞教警察的榮譽是什么？那就是用愛的奉獻，喚回迷途的人們，喚醒泯滅的良知！

在監獄勞教警察的日記里，沒有節假日的記載，沒有星期天的記錄。經常性地值班工作，過度地透支生命，很多人都不同程度地染有

疾患，但是他們依然堅守崗位，因為他們知道，那身警服就是人民的囑托，就是沉甸的責任。公園里一家三口的閑庭信步，節假日把父母孤獨的晚年生活撐起，這個并不起眼的生活細節，對于監獄勞教人民警察卻是遙不可及的奢望。當萬家燈火燃亮整個夜空，在那偏僻的一隅，總有著監獄勞教警察忠誠和執著的堅守！如果你要問：監獄勞教警察的責任是什么？那就是用忠誠的堅守，守護百姓的平安，捍衛法律的尊嚴！

“我志愿做一名人民警察，我保證忠于中國共產黨，忠于祖國，忠于人民，忠于法律……”每當我面對國旗，耳邊響起國歌的那一剎那，我都會想起人民警察的誓言。我自豪，我是一名人民警察；我驕傲，我是一名人民的衛士；我忠誠，因為我頭頂警徽；我堅守，因為我心系警魂。最后，請允許我用最最神圣和莊嚴的軍禮表達我對祖國的熱愛，對人民的深情，對法律的敬仰！