第一篇：2017廣東省遴選公務員考試：2017廣東省遴選公務員374人公告

2017廣東省遴選公務員考試：2017廣東省遴選公務

員374人公告

為貫徹落實黨的十九大精神，按照公務員法和《公務員公開遴選辦法(試行)》等有關規定，中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省公務員局決定從我省轄區內的市、縣(含市轄區、縣級市，下同)、鄉鎮(含街道，下同)機關(含參照公務員法管理單位，下同)公開遴選374名省、市機關公務員(含參照公務員法管理單位工作人員，下同)?，F就有關事項公告如下：

一、遴選對象和條件(一)遴選對象：

1.廣東省轄區內的市級以下機關中已進行公務員登記且在編在職的公務員。2.廣東省轄區內的市級以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照管理登記且在編在職的工作人員。

中央和省設在廣東省轄區內市、縣、鄉鎮的機關(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的人員也可參加遴選。

市級機關的公務員只可參加省級機關的遴選。聘任制公務員只可參加本市聘任制公務員職位的遴選。

(二)遴選條件：

參加遴選人員應具備以下條件：

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有2年及以上基層工作經歷和市、縣、鄉鎮機關2年及以上公務員工作經歷(含試用期)。

工作經歷計算截至2017年11月13日。基層工作經歷是指在縣、鄉鎮黨政機關、行政村(城市社區)以及企、事業單位的工作經歷。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。

3.年齡在35周歲以下(即1981年11月13日以后出生)。

4.參加遴選省、副省級市機關職位的，應具有大學本科以上學歷;參加遴選市級機關職位的，應具有大學?？埔陨蠈W歷。

5.公務員年度考核均為稱職以上等次。6.身體健康。

7.具有遴選職位要求的工作能力、任職經歷、專業和其他資格條件。8.法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加本次遴選：

不得參加遴選轉任后即構成公務員法第六十八條規定的須回避情形的職位，也不得參加遴選本人直系血親或直系姻親擔任班子成員所在機關的職位;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;受處分期間或者未滿影響期限的;按照中央和省的有關規定，到錄用單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;尚在新錄用公務員試用期的;法律、法規規定的其他情形。

二、報名程序(一)職位查詢。

各遴選機關的遴選職位、人數、職位資格條件等情況詳見《廣東省2017年公開遴選公務員職位表》(附件1)。報考者如需咨詢職位的相關事項，請按表中公布的電話逕與遴選機關聯系。

(二)網絡報名。

本次遴選采取網絡報名方式。報名時間：2017年11月13日9︰00至11月16日16︰00。報名步驟如下：

1.報考者請登錄廣東人事考試網(http://www.tmdps.cn)報名，按要求如實填寫《廣東省2017年公開遴選公務員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》，見附件2)進行報名。

2.報考者通過報名系統上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應為*.JPG格式，大小為100KB以下)。

3.未能在規定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。報考者限報一個職位，多報無效，且不得報考高于本人職級的職位。凡弄虛作假、多報職位者，將取消遴選資格并追究相應責任。

本次遴選不收取報考者報名費。(三)查詢資格初審結果。

省直機關和各市公務員主管部門通過報名系統對報考者個人信息(姓名、身份、所在單位、職級等)的真實性、資格條件進行初步審查。報考者請于公告規定的報名期間登錄報名系統查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再報考其他職位;尚未審查或未通過資格初審的，可以改報其他職位。報考者可于2017年11月13日9︰00至11月17日18︰00期間登錄報名系統查看資格審查結果。2017年11月16日16︰00至11月17日18︰00期間，只能查看資格審查結果，不可以再更改報考職位。

(四)打印準考證。

通過資格初審的報考者應于2017年11月23日9︰00至11月26日9：00登錄報名系統下載打印準考證;逾期未打印的，視為自動放棄遴選資格。

三、考試

考試包括筆試和面試，考試綜合成績按筆試、面試成績各占50%的比例合成。

(一)筆試。

1.筆試內容。筆試為案例考試一科，重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。

2.筆試時間和地點。筆試時間為2017年11月26日9︰00—12︰00。報考省直機關職位的，在廣州市進行筆試;報考各地級以上市職位的，在所報職位市進行筆試。具體地點以準考證為準。

3.成績查詢。2017年12月10日后，報考者可登錄廣東人事考試網，憑本人準考證和身份證號碼查詢筆試成績。

本次遴選不設開考比例，但各職位的實際參加考試人數與擬遴選的人數比例低于3︰1的，在劃定的筆試合格線內按全省平均分數線確定入圍。

(二)面試。

1.面試公告。報考者可于2017年12月15日后登錄各遴選機關網站或同級公務員主管部門門戶網站查看面試公告。

2.資格復審。面試前，各遴選機關根據筆試成績從高到低順序按遴選職位1︰3比例從筆試合格考生中確定面試人選，并負責資格復審。面試人選須提交的復審材料包括：身份證、準考證、學歷學位證書、《報名登記表》、單位同意推薦報考的書面證明和職位設置其他條件要求的相應材料的原件及復印件等。資格復審不合格或取消面試資格的，依次遞補符合條件者參加面試。

面試一般采取結構化面試、情景模擬、無領導小組討論等方式進行。

面試由各遴選機關負責組織實施，滿分為100分。需增加職位業務水平測試的，職位業務水平測試成績占面試成績的30%。

四、考察和體檢

面試結束后，按考試綜合成績由高到低的順序，確定考察對象。考察采取等額的辦法進行。考察由各遴選機關組織實施，考察對象所在機關應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

遴選機關應根據考試綜合成績、職位要求以及考察等情況等額確定體檢對象。體檢可根據職位需要的健康標準進行?？疾?、體檢發現不合格的，應遞補考察、體檢對象。未列為考察、體檢對象考生的各項成績，遴選機關應及時通知考生本人。

五、公示和轉任

各遴選機關根據考試綜合成績、考察情況和體檢結果，確定轉任人員，在本單位網站或同級公務員主管部門門戶網站公示7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響轉任的，按有關規定辦理手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消本次遴選資格。

六、注意事項

(一)本次遴選面向符合條件的報考者自愿誠信報名。報考者報名前需認真閱讀本公告。

(二)報考者參加考試時，應同時攜帶準考證和身份證。

(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。

(四)各地各部門要廣泛宣傳發動，鼓勵和支持符合資格條件的人員參加遴選，不得以任何理由阻擾報名，不得以任何理由阻礙省、市公務員主管部門和遴選機關按規定開展相關工作。遴選機關不得擅自終止遴選程序。報考者在成功報名后，不得主動放棄，否則記錄在案，今后不得再參加公開遴選。

本公告及相關附件同時在廣東組織工作網(http://www.tmdps.cn)、廣東省人力資源和社會保障廳網(http://www.tmdps.cn)、廣東人事考試網(http://www.tmdps.cn)上發布，并在各市公務員管理主管部門及省、市遴選機關的網站同步轉發，由省級公務員主管部門負責解釋。

原標題：廣東省2017年公開遴選公務員公告 點擊下載>>>

2017年廣東省公開遴選公務員職位表.xls 2017年廣東省公開遴選公務員報名登記表.doc 2017年廣東省公開遴選公務員參照專業目錄.xls

中共廣東省委組織部

廣東省人力資源和社會保障廳

廣東省公務員局 2017年11月11日

第二篇：2013廣東省公務員考試公告

廣東省2013年考試錄用公務員公告

根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》、《廣東省公務員錄用辦法（試行）》規定，中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省公務員局決定組織2013年全省各級機關（含參照公務員法管理單位，下同）考試錄用主任科員以下非領導職務公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）13565名?，F將有關事項公告如下：

一、招考對象

招考對象為全日制普通高等院校2013年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的大專畢業以上人員（部分鄉鎮、公安特警、監獄及勞教管理機關一線護理等職位放寬到高中、中專、中技以上）。2013年國內普通高等院校應屆畢業生須于2013年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應畢業證書、學位證書。除報考面向“優秀異地務工人員”和“大學生村官等服務基層項目人員”的專門職位外，非廣東常住戶口（生源）報考者限全日制普通高等院校本科以上學歷并取得學士以上學位的人員。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

（二）遵紀守法，具有良好的品行；

（三）報考年齡一般為18至35周歲（1977年3月22日至1995年3月22日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）報考放寬到40周歲以內（即1972年3月22日以后出生）。根據《關于調整公安機關監獄及勞動教養管理機關錄用人民警察招考年齡的通知》（人社部發〔2011〕115號）等文件規定，下列職位的報考年齡調整為：

1．廣州和地級市以下公安機關人民警察職位、全省法檢系統司法警察職位：18至30周歲（1982年3月22日至1995年3月22日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）和報考法醫職位的放寬到35周歲以內（1977年3月22日至1995年3月22日期間出生）；

2．公安特警職位：18至25周歲（1987年3月22日至1995年3月22日期間出生）；

3．司法行政部門監獄、勞教所一線干警職位：18至30周歲（1982年3月22日至1995年3月22日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）和報考獄醫、心理矯正等特殊職位的放寬到35周歲以內（1977年3月22日至1995年3月22日期間出生）；

（四）具有大專以上文化程度（部分鄉鎮、公安特警、監獄及勞教管理機關一線護理等職位放寬到高中、中專、中技以上）；

（五）具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；

（六）具有擬任職位所要求的其他資格條件；

（七）法律、法規規定的其他條件。

招考職位明確要求“具有2年以上基層工作經歷”的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作累計滿2年的經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v計算截止日期為2013年3月22日。

報考定向招錄“服務基層項目人員”的專門職位（在職位表中注明“具有服務基層項目工作經歷”）者，應為我省招募的、服務期滿且考核合格的參加大學生村官、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”和“廣東大學生志愿服務山區計劃”等服務基層項目的人員。符合條件的人員，可報考服務所在市、生源所在市或省直單位的專門職位。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員（含試用期人員）、自2008年以來被辭退的公務員或事業單位工作人員、自2011年以來參加我省公務員錄用考試違背承諾的人員、以及有關法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。

本次全省各級法院、檢察院招錄職位分法律業務職位和非法律業務職位。報考法律業務職位的考生，均需通過國家司法考試。

三、報名辦法

（一）查詢職位。

本次考錄分鄉鎮（含街道，下同）機關職位和縣以上機關職位，鄉鎮機關職位及資格條件見附件1；縣以上機關職位及資格條件見附件2。

（二）網絡報名。

本次考試采取網絡報名的方式，統一在廣東省公務員考試錄用管理信息系統（由http://.cn進入）報名。報名時間為2013年3月22日9∶00至3月27日16∶00，按以下程序進行：

1．提交報考申請。報考人員應仔細閱讀招考公告，清楚具體職位資格條件，確認符合條件后在公告規定的報名時間登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統，填寫報名登記表，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為20KB以下）。

2．系統初步審核。廣東省公務員考試錄用管理信息系統將實時對報考人員提交的報名登記表進行初審。通過初審的，不能再報考其他職位；未能通過初審的，可改報其他職位。

3．報名確認。通過廣東省公務員考試錄用管理信息系統審核的報考人員需要進行網上繳費確認，繳費截止時間為3月28日16∶00。未按期繳費確認的視為自動放棄考試。報考面向“優秀異地務工人員”、“本地優秀工人農民”的專門職位的考生，無需繳納報名考務費，通過資格初審的人員由系統直接確認報名。

4．網上打印準考證。報名確認成功后,報考人員應于2013年4月8日9:00至4月14日8:30期間，登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統下載打印準考證。

（三）報名注意事項。

1．報考人員須按《廣東省考試錄用公務員專業目錄（2013版）》（見附件3）進行報考，所學專業應符合報考職位的專業要求，學位種類不等同于報考專業。

2．報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報考、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的規定予以處理。

3．國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并在資格復審時出具工作單位同意報考書面證明。

4．港澳學習、國外留學人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考，并在資格復審時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。

5.享受國家最低生活保障金的城鎮家庭、農村絕對貧困家庭的考生，免交報名考務和體檢等費用。

四、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試。

筆試科目為《行政職業能力測驗》、《申論》兩科。有關情況詳見《廣東省2013年考試錄用公務員筆試科目考試大綱》（附件4）。

筆試時間：2013年4月14日

08︰00—09︰30《行政職業能力測驗》

10︰15—12︰15《申論》

筆試成績按《行政職業能力測驗》和《申論》成績相加計算，按四舍五入保留小數點后1位。

本次筆試將實行雷同卷甄別鑒定，對作弊者嚴肅處理。

報考人員可憑身份證號和準考證號登錄報名網站查詢筆試成績

（二）面試。

面試對象根據筆試成績從高到低順序，按所在職位招錄人數3倍比例從筆試合格考生中確定（異地務工人員選拔項目按職位組、本地工人農民選拔項目按職位招錄人數5倍的比例確定）。筆試合格考生達不到規定比例的，按合格人數確定面試對象。

面試對象在面試前須按公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行

報考資格復審。資格復審不合格的，不得參加面試，招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審查結果的，取消面試資格。

通過資格復審、具備參加面試資格的考生須作出被錄用后按要求到崗在崗工作的承諾。違背承諾的，3年內不得再報考我省公務員。

報考公安機關（含森林公安）、監獄、勞動教養管理機關警察職位和法院、檢察院司法警察職位的考生須進行體能素質測評，體能素質測評不合格者不能參加面試。體能素質測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施，具體測評時間、地點等事項另行通知。

面試工作嚴格按《廣東省公務員錄用面試工作實施細則（試行）》的規定，全省統一命題，統一時間進行。面試成績按四舍五入保留小數點后2位。面試時間、地點等具體事項另行通知。

考試總成績按下列公式計算：

考試總成績＝筆試成績÷2×60%＋面試成績×40%。

考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、行政職業能力測驗成績高低順序確定名次。筆試成績、考試總成績的合格分數線由省級公務員主管部門劃定。

五、體檢和考察

考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，從考試總成績合格考生中等額確定參加體檢人員名單。

體檢工作按照人力資源社會保障部、衛生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》、《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則（試行）》組織實施。具體體檢事項安排另行通知。

體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由招錄機關對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并核實其是否符合報考資格條件。

如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選?？疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫?，可依次遞補考察人選。公示中發現問題的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察人選，由招錄機關研究決定。

六、錄用

考察合格的，確定為擬錄用人選，由招錄機關通過互聯網等媒體公示7天后，按規定程序和權限報批錄用。本次考錄的部分職位設置職位組（錄用人數2名以上但未設置具體崗位），報名人員需按職位組報考，錄用時按照考試總成績由高到低在所報考職位組中選擇一個具體崗位（不得挑選錄用后即構成回避關系的崗位）。

非珠三角地區市、縣兩級法院、檢察院如出現法律業務職位空缺，將在報考同一地級市同一系統的考生中按總成績從高到低進行調劑補錄，調劑補錄的考生須在補錄崗位工作3年以上。總成績高的考生優先選擇職位，不愿意接受

調劑的考生可放棄補錄機會。

深圳市本次選拔錄用的公務員執行當地聘任制的有關規定。

七、其他注意事項

（一）考生報名前需認真閱讀本公告和報考指南（附件5）。

（二）準考證是考生參加公務員錄用考試各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補。考生參加筆試、資格復審、體能素質測評、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。

（三）本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。

本公告及報考相關要求的附件同時在廣東組織工作網

（http://.cn）發布，并在各市公務員主管部門門戶網站同步轉發，由中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省公務員局負責解釋。

中共廣東省委組織部

廣東省人力資源和社會保障廳

廣東省公務員局2013年3月18日

附 件：附件1：廣東省2013年考試錄用鄉鎮（街道）機關公務員

職位表.xls

附件2：廣東省2013年考試錄用縣以上機關公務員職位

表.xls

附件3：廣東省考試錄用公務員專業目錄(2013年

版).xls

附件4：廣東省2013年考試錄用公務員筆試科目考試大

綱.doc

附件5：廣東省2013年考試錄用公務員報考指南.doc

附件6：各考區咨詢電話及辦理減免報名考務費手續地

址.xls

第三篇：廣東省遴選公務員案例分析題及答案

廣東遴選公務員案例分析題及答案

案例

1、某縣農業局通過公開選拔了局長，有四位副局長，該局長上任后曾多次表示要帶領全體職工干好本局工作，上任3個月后，通過聽取部分職工及對上任領導有意見的職工的意見，對單位的制度、體制及職責分工等重新創新制定。有人說：該局長有魄力，敢于創新；有人說：這個制度下去要出問題。新的制度執行不久，單位的職工意見很大，局長說：“這幾個副局長偷懶，各有各的小算盤，不想好好干事，我還不如直接安排相關人員算了?！备本珠L說：“局長安排工作我們又不知道，我們也省省心。”相關人員說：“領導安排的事，我們也不好做啊。”這樣整個團隊凝聚力下降，工作效率低下。

問題：

1．單位職工意見大，產生的原因是什么？

2．如果你是該單位的局長，應如何改變這種局面？

【參考答案】1．單位職工意見大產生的根源是，領導班子不團結。正職與副職之間的不團結直接導致了政令的不暢，甚至于出現跨級領導，副職不作為，職工無所適從的問題。

2．我認為，作為一名正職，我的主要任務是把握單位工作的大局，保證完成單位各項任務，并且讓全體職工有一個良好的工作氛圍。其中，正職與副職的關系是領導班子團結的關鍵。作為正職，要扮演好自己的角色，應當做到以下方面：

首先，我認為不論什么情況下，處理正職和副職關系的前提是把很好地完成工作放在第一位。不管什么情況下，都必須要以做好工作為大前提，絕不能因為領導班子內部的一些摩擦而影響了工作大局。

其次，作為正職，我會不斷提高自身的政治思想素質、領導工作水平、民主作風，主動抓好部門的思想、作風建設，統一大家的思想，絕不搞獨權。這樣，才能在副職中間樹立自己的威信。

最后，我一定會努力挖掘發揮副職的潛力，決不把自己一個人的意見強加給整個領導班子。我會幫助、支持副職工作，大膽放手讓副職承擔重要工作，鼓勵副職多出思路，獨立承擔重要工作。對于副職的過失，我會真誠地指出來，使副職不要帶著情緒工作。工作中有不同意見，原則性要堅持，同時我也會大度地容忍一些非原則性問題。我認為這樣，才有利于搞好正職和副職的關系。

總之，作為單位一名正職，我一定處處嚴格要求自己，認真處理好自己和副職之間的關系，在單位職工面前展現一個良好的領導班子風貌，帶動全體職工做好每項工作。

案例

2、材料1：有人到政府行政中心去辦理審批事項，將相關的資料交至某部門，該部門受理后對其承諾三個月內審批完畢，但發現不是自己審批的權限，就按規定的時間將其轉交另一審批部門，該部門接收到審批事項后，遲遲未予辦理，問其原因，工作人員回答是本單位管理制度規定的，導致三個月仍未將進行審批，半年后才進行審批，群眾意見大。

材料2：有單位到行政中心辦理審批事項，將相關資料交至受理部門，按規定應在一個月內進行審批，一個月后，該單位到行政中心詢問審批情況，工作人員隨口答道，未審批出來，三個月后，該單位再次詢問審批情況，工作人員仍回答未審批出來，后來才發現其實在一個月內早就審批了。這種不負責任的態度讓群眾意見很大。

問題：

1．請你就上述現象進行評析。2．應如何進行改進？

1．【參考答案】上述現象產生根源是中心窗口工作人員的不負責任的態度。公務人員，應該以人民利益

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2．【參考答案】中心窗口工作人員應當熟知各項行政許可的要求，對前來咨詢、辦理事項的群眾和企業負首問責任。對屬于中心辦理的事項，應當準確、清楚地告知申請人向有關行政機關申請；申報材料齊全的，要按規定及時予以受理或辦理；可以當場更正的申報材料，允許申請人當場更正；申報材料不符合要求的，必須書面告知需要補報的所有材料；不屬于中心辦理的事項，要指引群眾和企業到有關部門辦理。在接待來人、來電的咨詢、查詢、投訴、業務辦理過程中，如發生拒絕、推諉或態度粗暴、蠻橫等現象，一經查實，要對責任部門和責任人進行教育，情節嚴重的要給予調離并依法處理。

案例

3、某市要建設一個垃圾焚燒發電廠，周圍群眾聽說發電廠有致癌物質會影響群眾的身體健康，組織了大規模反對活動，使該項目進程中斷。該項目已經確定，再無更優方案。假如你作為負責這個項目的市政府負責人，針對這種情況怎樣處理此事？請你談談你的措施和做法（要有前瞻性和可操作性）。

【參考答案】

一、正面宣傳。注重對群眾的動員與說服，平息群眾的反對活動，防止事態惡化，轉化為重大群體性事件。對群眾要曉以利弊。垃圾焚燒發電最關鍵的是認識問題，目前關于該話題的正面宣傳力度還不夠。但垃圾發電在發達國家已較為普遍，他們的先進經驗可以借鑒為我所用。另外，隨著城市、社會的發展，生活垃圾不斷增加，已經到達一個“瓶頸”，必須要處理，而焚燒發電是目前唯一可行的垃圾處理技術手段。因此，在中國人多地少、能源緊缺、城市化進程快速發展的現實情況下，垃圾焚燒發電，是符合國情的最明智的選擇。

二、釋疑致癌物。垃圾發電廠的最大污染源為二惡英污染。向群眾公開二惡英污染的危害及二惡英的產生原理和二惡英的來源。讓群眾知曉新建的垃圾焚燒發電廠解決二惡英污染的科學方法。

三、政務公開。組織人員對項目重新進行環境影響評價，以確保萬無一失。并讓群眾廣泛參與到評估過程中來，將評估結果通過媒體發布，讓周圍群眾安心。

四、加強監管。加強對該項目的監管力度，從每一個環節上保障工作的順利開展。堅持“依法依規”推進焚燒發電項目建設，環評不通過絕不開工；積極推進垃圾分類，減少居民生活排放。

案例

4、材料：“十二五”時期，是福建加快轉變經濟發展方式、推動跨越發展的關鍵時期，也是推進海峽西岸經濟區建設、提前三年全面建成小康社會的決定性時期。認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，制定和實施適應國內外形勢新變化、順應人民群眾新期待的“十二五”規劃，具有重大意義。

問題：

福建在制定“十二五”規劃時為什么要以科學發展觀為主題，加快發展跨越發展為主線？

【參考答案】把科學發展確定為福建省“十二五”時期發展的主題，有三個原因：（1）這是順應福建發展的階段性特征的必然要求?！笆濉睍r期，福建進入了加快轉變、跨越發展的新階段。以加快轉變、跨越發展為主線，是推動科學發展的必由之路，是貫徹落實科學發展觀的內在要求和推動科學發展的重大舉措，也是“十二五”時期福建發展的歷史方位所在和責任使命所在。

（2）這是解決發展中深層次矛盾的根本途徑。當前，福建發展存在一些突出矛盾和問題，投資帶動、消費拉動較弱，產業規模不大、層次較低，城鄉區域發展不平衡，經濟增長的資源環境約束強化，深化改革進入攻堅階段，社會矛盾增多，等等。必須把加快轉變、跨越發展這條主線，貫穿經濟社會全過程和各領域，才能切實優化經濟結構，真正突破資源環境制約，全面提高經濟發展質量效益，不斷增強發展的全面性、協調性和可持續性。

（3）這是搶占未來競爭主動權的重大舉措。面對各國搶抓新一輪科技和產業革命機遇、搶占未來競爭

制高點的形勢，面對國內新一輪區域競爭激烈、一批新興區域加速發展的態勢，只有加快轉變、跨越發展，積極培育新的長期競爭優勢，不斷提升福建經濟競爭力，才能為跨越發展增添后勁、開辟廣闊空間。必須堅持先行先試和深化改革，堅持經濟結構調整，堅持科技進步和創新引領，堅持推進“兩型”社會建設，堅持實施全方位大開放戰略，把加快轉變和跨越發展有機統一起來，在轉變中實現跨越、在跨越中促進轉變，努力實現快步伐、求突破的發展，高水平、可持續的發展，重民生、促和諧的發展。

案例

5、資料只在淘寶網或拍拍網的“便捷考試書店”店有售，請勿分享于第三人或用于商業目的。感謝您的理解案例一：某地有個縣委書記為了提高該地知名度，促進地方經濟發展，提出要召開一個全國性黃牛工作會議。他把會場布置在貫通三縣的公路邊上，下令村民們幾天之內在公路兩旁搭建很多牛棚，且每戶必須牽一頭牛到指定的牛棚里以供上級有關部門參觀考察。很多村民因為家中沒有養牛，不得不花錢從外地租，每頭牛每天租金10元。該書記曾說：“關鍵不是讓百姓看到政績，而是要讓領導看到政績?！笨恐@種做法，該縣委書記先升任市委領導，后來又當上了省級干部。

案例二：某地一鎮政府在20世紀90年代中期一再充當投資主體先后辦了8個公司。由于缺乏市場論證、技術管理人才和產品營銷手段，沒幾年，眾多項目倉促上馬又半途而廢，8個公司只運行了3年就被迫停辦。該鎮因大舉借債辦企業搞開發，欠下了l億多元的“政績債”。據測算，根據當地經濟發展狀況，該鎮每年只能擠出近百萬元用于還債，還清這些債務大約需要100年。

案例三：由財政投資近30億元興建的南方某國際機場，由于建設規模過度超前，目前客運量和貨運量只達到設計規模的1/3左右，航站樓和機場生活區大量閑置，運營5年累計虧損已達11億元。如果停止營運肯定會影響到政府形象而繼續營運則必然加大虧損，有關部門陷入了兩難境地。

問題：

1．根據以上材料分析領導決策失誤的原因。

2．聯系實際談談，如何才能做到科學決策？參考答案與詳解

【參考答案】1．結合題中材料，依據領導決策的有關理論，聯系當前領導的決策機制、領導干部的管理體制、領導干部的考評辦法，領導決策失誤的原因如下：

第一，錯誤的政績觀是造成決策失誤的思想根源。在現行干部管理體制下，干部任期較短，調動頻繁，對干部一些政績的考核尚無科學的方法和標準，一些干部急于制造“政績”，以利升遷。這種早出成績、快出成績的錯誤政績觀，導致一些干部草率決策、脫離實際決策。

第二，不對決策方案進行科學論證是造成決策失誤的決定性因素。有的干部不按科學決策的原則程序、方法去做，決策前沒有設計三個以上可供選擇的方案進行比較擇優，對唯一的方案也沒有充分征求專家的意見，沒有進行科學論證，也沒有進行必要的試點就強行實施。

第三，決策過程缺乏民主，主要領導搞“家長制”、“一言堂”，是造成決策失誤的重要因素。決策民主化是實現決策科學化的前提。但有些領導特別是一把手，在決策時拋棄民主集中制原則，違背重大問題集體研究的規定，盲目自信，獨斷專行，聽不進不同意見，特別是聽不進反對意見，致使決策存在先天不足。

第四，領導機關的官僚主義也是造成決策失誤的一個重要原因。比如，有的不調查、不研究，脫離實際、脫離群眾，“先拍腦門決策，再拍胸脯保證，后拍屁股走人”；有的熱衷于搞“形象工程”、“路邊工程”；有的作風粗暴，方法簡單，甚至對普通群眾采用強制措施。

其五，缺乏決策失誤的懲罰機制是造成決策失誤的又一個重要原因。決策失誤并造成巨大損失后，對決策者缺乏黨紀、政紀乃至法律層面上的處理，只把決策失誤造成的損失輕描淡寫地說成是交了“學費”，以后再用公共財政去填補領導決策失誤造成的損失，或把這些損失留給后任領導來承擔，使得一些決策者沒有決策失誤的后顧之憂。

2．針對決策中存在的這些問題，領導者要做到正確決策，就應以科學發展觀和科學決策理論為指導努力做到以下幾點：

第一，改革和完善決策機制。要完善深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制，推進決策的科學化、民主化。各級黨委政府和每個領導干部都應掌握科學決策的理論，都要了解科學決策的機制。

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第四篇：廣東省檢察院遴選公務員面試題及解析

2017年12月20日廣東省檢察院遴選公務員

面試題及解析

3道題，15分鐘

1、如果我們錄用你，在實際工作中談談你如何結合十九大精神，促進檢察事業新發展？

總書記指出：新時代要有新氣象，更要有新作為。做好檢察工作，必須適應新時代的新特點、新形勢、新要求，科學謀劃新時代檢察工作奮斗目標，并朝著這個目標不懈努力。

實際工作中，要以十九大精神為統領，突出抓好以下幾個方面工作：

一要堅持黨對檢察工作的絕對領導，確保檢察工作正確政治方向。自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。正確處理黨的政策和國家法律、堅持黨的領導和依法獨立公正行使檢察權的關系，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。

二要堅持新發展理念，提升服務保障經濟社會發展水平。找準檢察機關保障落實新發展理念、促進建設現代化經濟體系的切入點和著力點。堅決貫徹各項重大戰略部署，細化完善服務保障意見措施，增強工作的針對性、實效性。

三要堅持總體國家安全觀，全力維護社會大局穩定。與有關部門密切配合，堅決打擊各種滲透顛覆破壞活動、暴力恐怖活動、宗教極端活動，堅決維護國家政治安全；依法嚴厲打擊影響人民群眾安全感的嚴重刑事犯罪，共同打造共建共治共享的社會治理格局。

四要堅持以人民為中心，提高保障和改善民生水平。加強和改進民生檢察工作，依法嚴懲就業、醫療、社保、住房等領域的犯罪，圍繞打贏脫貧攻堅戰，發揮好檢察職能，保障扶貧政策和資金真正惠及貧困群眾。

五要堅定不移全面從嚴治黨，以更大的決心和勇氣抓好檢察機關黨的建設和過硬隊伍建設。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。持之以恒正風肅紀，落實“兩個責任”，用好“四種形態”，堅決抓好自身反腐敗工作。

2、工作中出現失誤，怎么辦？

人們常說“嚴以律己寬以待人”，實際工作中出現失誤不可怕，關鍵是面對工作失誤后的態度，如何改正，避免今后類似失誤再次出現。

首先，實事求是的向領導匯報，對于工作當中暴露出的問題，積極想辦法進行解決，采取應急措施，防止錯誤進一步擴大，爭取將影響和損失降到最低。同時找到領導，向領導承認錯誤，并表態。

其次，調整整個工作的節奏，認真尋找自己工作失誤的原因，一方面自己要多學多思，通過向領導請教、向同事學習、向書本求知、向實踐求教等方法，不斷積攢經驗，充實知識，提高能力。另一方面要時時自查自糾，日常工作完畢之后及時進行工作總結，及時查找問題所在，并采取有效方法加以解決以獲得更大提升。

最后，完成工作后向領導匯報，并再次真誠道歉，反思并吸取教訓，防止以后發生類似的事情。

3、分管領導和上級領導工作方案不一致，你怎么辦？ “其他領導和主管領導意見不一，以主管領導的意見為準，上級領導與分管領導意見不一，以上級領導的意見為準，領導個人與集體決定的意見不一，以集體決定為準?！边@是公務員工作的原則。

實際工作中遇到分管領導和上級領導工作方案不一致這種情況，不應該以自己的主觀判斷為準，而應本著工作第一的原則，客觀冷靜的進行分析并做出判斷。分管領導和上級領導站位不同，分管領導更多的站位當地實際，上級領導更多的考慮全局，方案都具有合理性，我要虛心采納、接受。

第一，對工作方案不一致的地方列出明細，自己先要研究清楚、搞明白、能說上個一二三，對不一致的地方經過客觀認真的思考，存異求同，適當的時候可以與這兩位領導主動溝通交流，匯報本人接受建議后所采取的改正方案，征求領導的支持。

第二，多與老同事商量，因為老同事經驗豐富，同時旁觀者清，老同事對我的為人和工作方法會給出客觀的評價。我會和老同事協商，吸收兩位領導的建議，制定出有針對性的整改方案，拿給第一位領導審核，按照領導的最終意見進行修改，改正。再給另一領導匯報自己的改正方案。我在工作中是追求精益求精的，所以無論是領導，還是同事的意見、建議我都會虛心的接受，認真改正。

作為一名新人，工作中必然有很多不足的地方，需要學習的地方很多，今后我要積極的向周圍同事和領導學習，向社會實踐學習，向人民群眾學習，不斷提高自己的工作能力，提高自己為人民服務的技能。

第五篇：2013年廣東省公務員考試公告

廣東公務員考試網http://www.tmdps.cn）發布，并在各市公務員主管部門門戶網站同步轉發，由中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省公務員局負責解釋。附件：附件1：廣東省2013年考試錄用鄉鎮（街道）機關公務員職位表.xls附件2：廣東省2013年考試錄用縣以上機關公務員職位表.xls

附件3：廣東省考試錄用公務員專業目錄(2013年版).xls

附件4：廣東省2013年考試錄用公務員筆試科目考試大綱.doc

附件5：廣東省2013年考試錄用公務員報考指南.doc

附件6：各考區咨詢電話及辦理減免報名考務費手續地址.xls

中共廣東省委組織部

廣東省人力資源和社會保障廳

廣東省公務員局

2013年3月18日

特別提醒：今年的考試同往年一樣，不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。網絡上、社會上出現各種假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的有關2013年我省公務員考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。考生如需考試教材，請到公務員教材中心選購2013年廣東公務員考試通用教材，訂購網址：http://www.tmdps.cn/goods.php?id=4。