第一篇:公務員面試小組訓練(難度高)備用50套
備用題目 50套
題本一
1、北京大學面向全國重點高中實行“中學校長實名推薦制”,被推薦的高中生,只要通過北京大學規定的面試,在高考錄取時將享受北京大學降至當地本科一批控制分數線錄取的優惠政策。對于“中學校長實名推薦制”,你是怎么理解的?
2、今日有媒體報道說,哈藥集團廣告費投入是治污費投入的27倍,對此你怎么看?
3、為了完成十一五”節能減排目標,某市計劃實行大范圍的節約用電活動,如果你是此次活動的負責人,說一說你的具體措施?
題本二
1、山東省公共機構節能辦公室日前向24家省直單位免費發放100輛公務自行車,試點推行3公里范圍內外出辦公使用公務自行車出行。對此你是怎么看的?
2、近來市民普遍反映打車難的問題,經常打不到車、經常被拒載,雖然這幾年已經實行了漲價、等待記時等辦法,但還是沒有得到有效改善,如果你是出租車管理部門的工作人員,你將如何針對這一問題進行調研并提出建設性意見?
3、為了保證消費者的健康,你們村規定禁止瓜農使用膨大劑,轄區內一些種西瓜的瓜農覺得沒這個必要,并且揚言絕對不會執行。如果派你到現場,如何做好瓜農的思想工作?假如考官就是瓜農,現場模擬。
題本三
1、去年海南農行、建行、等4家商業銀行暫拒為貧困大學生提供助學貸款業務,重要原因是遭遇誠信危機,學生還貸率僅37%,還貸違約率遠高于全國50%的平均水平。出現這樣的現象你是怎么看的?
2、政府修路面臨居民房屋拆遷問題,相關單位在拆遷的過程中在動遷費上與居民有爭議,居民集體抗議,領導讓你迅速趕到現場處理,你怎么辦?
3、環境問題成為社會關注的重要問題,單位領導派你去做一次你們負責縣區的環境問題調研,如何做才能確保調研信息的全面和準確性?
題本四
1、你轄區發生了一起添加劑嚴重超標的重大食品安全問題,你單位作為食品安全主管部門召開了一個新聞發布會,你認為會上記者最有可能提出哪些問題,請說出3個。你將怎么解釋和回答?
2、為治理公款吃喝風,信陽市委、市紀委從6月1日起強力推行新規:除規范接待程序、降低接待標準,加強對接待費的監管外,還特別規定:公務接待必須要抽河南煙、喝本地酒、吃信陽菜。你怎么看?
3、單位最近要組織羽毛球比賽,有很多同事在上班期間去體育館練習,作為比賽的組織者,你怎么辦?
題本五
1、保障房建設成為今年百姓熱議的話題,有人說,為了保證公平、公開,應該對享有保障房的人群進行公示;也有人說對于保障房擁有者進行公示容易造成個人隱私泄漏。你怎么看待這個問題?
2、近來有媒體報道,在1999年至2010年之間,北大校友中誕生了79位億萬富豪,連續三年雄居內地高校首位。對于此報道,你有何感想?
3、單位一位同事在午間休息時總是不關自己辦公室的燈和電腦,他認為這樣很麻煩,你該如何勸說他養成關燈和電腦的習慣?假如考官就是這位同事,現場模擬。
題本六
1、廣西某醫院接到轉診搶救某模范縣委書記的電話。該醫院先后組織了10次院內會診,4次區內外會診,共有130人次專家參加了會診,出色地完成了救治任務。最后市委決定,對工人醫院和參與救治的醫護人員予以通報表揚,并獎勵醫院40萬元。你怎么看待這個事情?
2、國家要完善農村醫療保險體系,而很多農民不愿意參加,農民積極性不高成為最棘手的問題,你認為該從哪些方面著手,確保農民參保積極性?
3、領導交給你一件事,你到下面部門完成以后,領導又提出修改意見,下面部門非常不滿,你該怎么辦?
題本七
1、某人工作期間經常往家里寄錢,但是人不回家,他父親就把他告上法院,要求法庭判兒子一個月回家看一次。你怎么看?
2、禁煙令沒有收到明顯效果,你怎么看?
3、假如你是某單位工作人員,領導對你的工作表現很滿意,對你個人也很信任。有一天,領導讓你辦一件事,但是據你所知,這件事不太符合有關規定和要求。你怎么辦?
題本八
1、目前幼兒教育呈現小學化趨勢,教兒童背誦唐詩、做算數。某地教育管理部門禁止幼兒園教古詩詞,對此你怎么看?
2、一個初中生將一半路遇車禍的老人救起送進醫院,家屬卻說是初中生撞的老人,雖然最后法院撤訴了但是小男孩從此不愿意講話,你有何感想?
3、領導在出差前把接受媒體采訪的認為安排給你,結果發布的信息內容不實,引起群眾不滿,領導在外地打來電話質問你,請問你怎么辦?
題本九
1、對于塑料袋的限制使用目前有抬頭的趨勢,你有何看法?
2、前有北大才子賣豬肉,當時引起很大轟動,后又有一個姓陳也賣豬肉,通過自己努力也取得了很大成功,開了連鎖店,有人說大學生賣豬肉大材小用,姓陳大學生自己說賣豬肉也需要技術含量,對這種現象你怎么看?
3、你和同事一起完成一個工作,中途出了問題,但是領導只批評了你,你要怎么做?
題本十
1、小學老師通過電子郵件布置作業,要求學生通過郵件完成作業,這一做法引起家長議論,談談你對此事的看法。
2、青少年看到電視上的暴力行為極容易學壞,因此有些家長限制孩子看電視,甚至禁止孩子看電視,針對這一情況你怎么看?
3、有網友通過微博發現你街道轄區內有拐賣兒童行為,并以留言的方式把信息留在了單位網站,領導讓你負責處理此事,你怎么辦?
題本十一
1、近日,武漢、沈陽、西安等多地家長反映,所在地部分中小學要求學生加入校紅十字會,并要繳納會費。你怎么看待這些學校的做法?
2、近年來,一些食品包裝上紛紛標注“有機”二字,并標榜“高質高價”。但是在有機食品領域,花錢購買認證、張貼假冒認證等現象屢見不鮮。假如你是市場監管部門的工作人員,領導讓你在轄區內做一次有關有機食品的調研,你如何開展工作?
3、某天上班早高峰時間,交警小王正在指揮和疏導交通,正好遇到一起肇事事故,肇事者是小王的親屬,他讓小王處理過程中偏袒他。如果你是小王,這時你會怎么做?
題本十二
1.某市市政府開展衛生活動月,在全市提示鼓勵市民撿煙頭,每個煙頭五分錢,針對此看法,你是怎么看的? 2.領導派你到外省,對其服務業進行考察,你怎么安排?
3.你與同事做相同的任務,但是,領導總是優先考慮同事,這時你怎么辦?
題本十三
1.這里有一組數據,09年美國社會捐款額達3600多億美元,占GDP2.2%,中國約333億人民幣占GDP0.097%,同時歐洲也不高,英國為0.9%,法國為0.28%,德國為0.13%,面對這組數據你有何感想? 2.領導把保障性住房的建設情況的調查任務交給你,你將采取哪些措施完成任務? 3.有上訪群眾執意要見市長,作為市信訪局的接訪人員,這時你怎么辦?
題本十四
1.近日,上海某地鐵,有一孕婦主動給一80歲老太太讓座,然后老太太將座位讓給其16歲的孫子,孕婦很生氣,要求把座位歸還,雙方爭執不下,反目相互謾罵,對此你如何評價? 2.領導將本市的閑置土地調查任務交給你,你將如何完成該任務? 3.有一群眾上訪,其訴求明顯超過政策范圍,對于你做出的解釋表示不滿。并對你進行漫罵,甚至對你進行人身攻擊,對此你怎么做?
題本十五
1.南方某縣政府官員在網上發文說,沒有強行折遷就沒有我國的城市化,對這句話你是怎么理解的? 2.領導把調查本市人口發展狀況的任務交給你,你將采取哪些措施完成此項任務? 3.你在執法過程中與執法對象發生沖突,有人在旁邊用手機拍照,這時你該怎么辦?
題本十六
1.江蘇省宿遷市公安局出臺“治安自愿者”辦法,辦法規定調解一起民事糾紛則記0.1分獎勵20元,每提供一條線索抓獲網上在逃犯罪嫌疑人的,記1分,獎勵200元,對此你是怎么看的? 2.領導把去外省調查政府績效考核的任務交給你,你怎么做?
3.你提出了一個工作新方案,上級主管部門很贊賞,但你單位的直接領導卻反對,你怎么辦?
題本十七
1、目前一度風靡全國的“食療專家”張悟本“神仙道長”李一相繼被揭穿畫皮,有業內人士認為張悟本和李一現象讓中醫養生很受傷,你如何看待這一現象?
2、領導把本省應屆大學生畢業情況調查任務交給你,你將采取哪些措施保證信息準確性?
3、你工作比較出色,年終考核獲得優秀獎次,但同事卻疏遠你,并且故意把許多職責范圍外的工作退給你,使你的工作連接出錯,這時你改怎么辦?
題本十八
1、河南省教育廳下發通知,要求中高職學校組織動員學生去深圳富士康定崗學習,以保證富士康正式落戶河南,年內批量生產后有充足的高素質隊伍,對這項要求你如何評價?
2、領導把去外省考察節能減排的任務交給你,你將如何開展?
3、在一次頒獎會議上你發現準備的獎牌和獎項不符,作為會議的組織者,這時你改怎么辦?
題本十九
1、有一片荒草地,蘇格拉底問學生怎么除掉他們。有的說“用手拔”,有的說“用鐮刀割”……蘇格拉底說:“最好的辦法是種上莊稼,雜草自然就少了。”思考其中蘊含的哲理,談談你的看法。
2、有人說:一個民族看待知識分子的態度說明其文明程度,一個民族看待工人農民的態度說明其良心,談談你對這句話的理解?
3、你參加一次緊急會議,途中發現前面發生了一起嚴重車禍,死傷數人。有人告訴你,肇事司機剛離開現場,并且告訴了你他逃竄的方向和車子形狀,要追還來得及。請問你怎么辦?
題本二十
1、人們在工作中總是喜歡聽到表揚,但是過于頻繁的沒有含金量的表揚往往會是人們陷入自我膨脹的漩渦,談談你對這句話的認識,你是怎樣看待表揚的?
2、春運中人流較多,經常出現擁擠現象,如果你是鐵路局的工作人員,在春運人流量大的時間段內,如何減少擁擠,保證安全,談一談你的想法?
3、在一次工作總結會議上,領導表揚了成績注入大量水分的同事,而腳踏實地干工作的您卻遭到領導的批評,這時你該怎么辦?
題本二十一
1.沈陽市某小區物業公司中途無故退出,而小區居民都已交過一年的物業費,基于憤怒,小區居民在小區周邊貼出“通緝令”,并公布了物業公司員工的個人信息。針對此事,請談談你的看法? 2.假如你是一名執法民警,有人反映在你的管區內很亂,你會怎么處理? 3.你手頭有很多重要工作,領導又安排給你新工作,你如何處理?
題本二十二
1.警察的工作要進行反復的調查,有時候要推翻以前的結論,有人說這是白辛苦,白勞動,你怎么看? 2.你在網上發現網友反映你單位服務態度不好,你怎么辦?
3、接到四個電話,一個是咨詢電話,一個是調研組來調研電話,一個是外省來考查取經電話,一個是投訴電話。你怎么處理?
題本二十三
1.國家提倡鼓勵汽車消費市場發展,同時,又出臺了很多限制措施,對此,請談談你的看法?
2.單位換了新領導,工作人員還是按照上任領導的工作方式開展工作,無法配合新領導開展工作,你作為新領導的助理,你怎樣處理這件事?
3.市政府準備舉辦一場萬名老人打太極拳的活動,并準備申請吉尼斯紀錄。你作為組織者怎么做?
題本二十四
1.某市基層一線政法干警在執法過程中,由于執法方法等問題,群眾不理解、不配合執法工作,有對立情緒,甚至出現了打擊、報復政法干警的現象,你認為解決問題,應從哪幾個方面入手?
2.國家推行藥品降價政策,但是在實施后有些廠家更換藥名重新高價上市,使得政策推行后藥品價格不降反升,你如何看待這個事情?
3、假如你單位有一員工小李,最近貸款買了房子,還貸壓力比較大,他利用上班時間炒股票,還兼職幾份工作,影響了正常的工作,單位領導派你去做思想工作,假設考官就是小李,你怎么說?
題本二十五
1.目前,我國廣電總局發文,規定各級電視臺不得在黃金時段播放有關色情、暴力、兇殺等題材的影視劇,你怎么看待這個問題? 2.直屬領導心情不好,你手頭上有工作要找他處理,問你這么辦? 3.你作為一個貧困村的駐村干部,村里交通不暢,飲水也有問題,你去向原單位領導匯報,領導不以為然,你該如何做?
題本二十六
1.杭州市在召開的新一年組織工作會議上提出,在嚴肅查處腐敗現象的同時,將采取另外的形式提升人才,在適當的時候由組織部和市人事局等部門聯合組織,到發達國家去選拔和招聘一批領導人才,以補充專業性強、目前杭州市比較緊缺的、高層次的領導職位、企業高管職位或專業技術職位。你的看法?
2.下級單位有人來你們單位辦事,只有你一個人在辦公室,而你又不會處理,你怎么辦? 3.五四青年節到了,如果要策劃一次青年活動,你需要擬訂兩個方案,說出你的方案思路和活動內容。
題本二十七
1.你認為在全球化和網絡信息時代,尤其是加入WTO后,我們應如何弘揚中華民族優秀的傳統文化? 2.叫你去別的單位傳授創新經驗,該怎么做? 3.組織300人到50公里外的烈士陵園參觀,你如何組織?
題本二十八
1、經濟危機以后,沿海地區出現了“民工荒”現象,與此同時我國大學生卻普遍就業難,你如何看待這個矛盾?
2、電影翻拍赤壁之戰時,把三國歷史改的面目全非,但票房卻暴漲,你怎么看?
3、某公司嚴重污染環境,經過多次管治無效,需要勒令停業(即撤銷經營資格),該公司員工反映很大,你如何處理?
題本二十九
1、某醫院聘請警察來做副院長,幫助醫院針對醫鬧問題開展保安工作,請談談你的看法。
2、現在有些大學生畢業之后找不到工作,于是回到職業專科學校學技術,請談談你的看法。
3、你是某易發地質災害地區民政部門的領導,請你組織一次當地避險救災演習,你如何開展工作?
題本三十
1、北京某醫院推出一項活動,讓院長體驗一天基層護士生活,讓市民體驗一天醫院工作人員的生活,對此談談你的看法。
2、海門市審計局3年支出的公務接待費竟然高達百萬元,此事一經查處就引發了公眾對公務接待潛規則的關注,對此你這么看?
3、你同時遇到下面三件事:第一件,領導給你一個報告讓你寫;第二件,你本身有接待的任務;第三件,有群眾來投訴,三個任務都很緊急,你會怎么辦?
題本三十一
1、某鄉在招聘小學教師的時候,按照招募教師的學歷情況,要求每位應聘者交納3-5萬的校園維護費,對此你怎么看?
2、你是第六次人口普查的普查員,在普查期間要求24小時開機,可好多人半夜打來電話咨詢,還有人問無關的問題,嚴重影響了你的休息,你怎么辦?
3、假如你被錄取了,因為你剛到基層,缺乏經驗,導致工作方法不正確,不僅領導批評你,同事對你有意見,而且群眾也對你不滿意,你怎么辦?
題本三十二
1、去年,河北大學新區校園內出現一起嚴重車禍,一名年輕男子酒后在校園內駕駛一輛黑色轎車飚車,將兩名大學一年級女同學撞倒在地,他沒有停車,在被學生和保安攔下后,他大聲對周圍人叫囂:“有本事你們告去,我爸是李剛。”被撞者最后一死一傷。請你談談對此事的看法。
2、你單位轄區內的“摩的”很多,需要進行管制,但是群眾并不反感“摩的”,反而覺得很方便,于是一些管理人員就“爭一只眼閉一只眼”,現在你負責監督管制工作開展,你會怎么做?
3、剛參加工作的小王,發現單位的老劉很受領導的賞識,但在工作中發現老劉工作效率不高,并給老劉提了建議,老劉表示了不滿,說小王是班門弄斧。如果你是小王,你怎么處理?
題本三十三
1、在上海到背景的動車上,由一根油條、一碗粥和蘿卜干組成的一份早餐售價高達15元,而油條的包裝袋上寫著保質期10個月的字樣。對此,你怎么看?
2、如果單位安排你去農村宣傳一項新政策,到了當地之后你發現這個政策與當地農民的實際生活情況不符,你該怎么辦?
3、到了一個單位,領導很器重你,把很多工作分給你,你的同事平時也讓你做打印復印等瑣碎的工作,導致你的本職工作常被打斷你怎么辦?
題本三十四
1、重慶市一些社區組織中老年人去勸說小商販不要亂擺攤,被稱為“念叨隊”,他們的特點是對占地經營的小商販不停地念叨,直至其離開為止,你如何看待此事?
2、現在我國GDP增長迅速,但有調查顯示,在部分民眾的眼中經濟效益是在下降,你覺得民眾眼中的經濟效益是由什么決定的?你負責組織一次民眾對經濟效益理解的調研,你會怎么做?
3、你們單位的一個老同事因為一項工作失誤被領導批評,情緒低落,現在領導安排你一項工作需要這位老同事的配合,假設考官就是這位老同事,你怎么去和他溝通?
題本三十五
1、現階段,國家大力促進新興產業的發展,LED屏幕制造行業異軍突起、潛力巨大,但也暴露了一些問題如:創新能力不足、產業標準不明、低水平重復建設等問題,這些都是以往制造業遇到的“老問題”。你對此有什么看法?
2、某社區的小商販形成了一個菜市場,有群眾舉報該菜市場影響了市容和交通,但有專家認為他們是弱勢群體,應該多關懷和幫助,你怎么看?
3、你新來到一家單位,領導給你的工作很少,同事們卻很忙,談談你的做法。
題本三十六
1、據上海監管部門有關負責人披露,當地超市將過了保質期的食品重新退回生產商,過期食品將成為新產品的原材料,這種做法是行業“潛規則”,可見監管部門并非閉目塞聽,而是心知肚明。中國食品安全問題最終將指向監管者的道德滑坡。你怎么看?
2、近日,一段7歲女童跳蚤市場義賣名品二手貨的視頻廣傳于網絡論壇,網友為吸引眼球將標題定為“史上最小炫富女、官三代”,引發了廣泛的爭議。你怎么看?
3、網絡上有人匿名發帖說你們單位服務質量不好,帶來很壞影響,領導讓你解決,你該怎么做?
題本三十七
1、根據中南財經政法大學的調查,湖北省大學生“村官不在村”的現象高達62.6%,基層政府因擔心大學生“村官”干不長而不愿委以重任,導致大量“村官”被鄉鎮、縣、區借用或截留。對此你怎么看?
2、假如你由于晚上加班沒休息好,導致結果白天上班打瞌睡,結果窘態被群眾偷拍并被發到微博上引起廣大博友的圍觀,被網友稱為“史上最能睡公務員”,你怎么辦?
3、某日,遇到群眾集體上訪事件,群眾和你單位工作人員發生暴力沖突,作為負責人你該怎么辦?
題本三十八
1、近日,全國知名小家電生產商、炊具品牌蘇泊爾“質量門”愈演愈烈,蘇泊爾和監管部門對產品質量是否合格各執一詞,經了解,雙方所采用的檢測標準不一致是導致爭議的最大原因。對此你怎么看?
2、一個群眾拿著資料幾次去辦理同一個業務,但是都不是你受理的,而且每次都因為材料不齊沒有成功辦理好。這次他又來辦理,是你來受理的,但是也是因為材料不齊,當你和他說明情況時,他與你大吵起來,并引起周圍辦事群眾的圍觀,請問你怎么辦?
3、你作為一個導游,你的團里有個游客突然食物中毒,你怎么處理?
題本三十九
1.現在很多大學生愿意到南方或經濟發達地區工作,你怎么看待這個問題?如果你是經濟不發達地區的人事部門,你有何對策?
2.單位內部搞一次節能減排活動,領導派你負責,如何安排?
3.你作為領導干部在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發生矛盾時,你將如何處理?
題本四十
1.某省為了提高黨員干部的素質,規定該省干部每年必須讀3至5本書,你怎么看待此現象? 2.單位要你組織一場和兄弟單位的足球比賽,說說你的安排?
3.如果你的工作出現失誤,給本公司造成經濟損失,你認為該怎么辦?
題本四十一
1.目前社會上流行“抱抱團”,即一些年輕人為了改善人際關系冷漠的情況,在大街上主動與陌生人擁抱,對于此種現象你是如何看的?
2.領導派你去西部一貧困縣宣傳“防治土地荒漠化”的宣傳工作,說說你的安排?
3.你和領導要去外地開會,在去機場的路上,突然發現一份重要的會議文件丟失,你怎么處理?
題本四十二
1、近來一些地方政府給居民發放紅包,購物券,你怎么看待此事?
2、你剛到單位,得到領導的賞識,但領導安排的第一次工作你卻沒做好,你怎么辦?
3、你們機關所在的大樓突然失火,你作為機關負責人,如何處理此事?
題本四十三
1.人大和政協代表在兩會期間把一則在民間流行的短信拿來討論,短信是這樣說的:吃葷菜怕激素,吃素菜怕毒素,喝飲料怕色素,能吃什么心里沒數,你怎么看?
2、在一個居民區里安了一個衛星發射器,當地居民認為這會嚴重影響小區居民身體健康,并且商議今天晚上要集體去拆除此發射器,你作為小區值班人員,得知此事后如何處理?
3、一個高速公路要經過某村。該村一些村民為了得到補償,在公路規劃帶兩旁紛紛種樹、重菜。領導派你去妥善處理此事,說說你的安排。
題本四十四
1.河北省省委書記張云川說:“百分之四十的集體上訪是由干部作風問題引發的。”對此,你有何看法? 2.領導讓你組織到農貿市場做暗訪,你如何處理?
3、一個旅游景點里,纜車出了故障,學生和家長比較慌亂,并且家長情緒比較激動,不斷責問工作人員,你怎么處理?
題本四十五
1.西部某貧困縣公路兩旁,豎起了九座光鮮亮麗的高墻,當地官員說這是反映農村文化和生活的“文化墻”,而當地村民卻斥之為“遮羞墻”,對你你怎么看?
2.領導派你到農村調查農村基礎設施建設,你如何安排?
3、局長讓你下鄉宣傳科學種田工作,而書記讓你去省里送文件,你怎么處理?
題本四十六
1.浙江省出資組織了一次針對一批民營企業家子女的業務培訓,也就是媒體所報的“富二代”培訓,你怎么看待這件事?
2.領導讓你組織一次紀念5.12汶川地震圖片展,你如何安排?
3、黃金周期間,你們博物館人滿為患,排隊買票的人也騷動不安,你如何處理?
題本四十七
1、某地的一處圍墻上寫著一條房產標語:“特權階層榮耀棲息之地”,你有何感想?
2、同事不在,你替他接待了來訪人事,但是在解釋政策時發生了偏差,造成了不好的影響,你將如何處理?
3、你是單位的業務骨干,但是新來的同志比你強,你怎么看?
題本四十八
1.一位廣西初一女生因受不了軍訓,吃洗衣粉自殺,你如何看待此事?
2、假設你在某單位工作,成績比較突出,得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你,你怎么看這個問題?你準備怎么辦?
3、領導讓你組織一次新聞發布會,馬上就要開始時,突然接到通知,新聞發布官要遲到一小時,你怎么處理此事?
題本四十九
1.現在很多名人為假冒偽劣產品打廣告,你怎么看待這個問題?
2.一家公司把污水派到河里,給居民代理諸多不變,領導派你處理此事,說說你的安排? 3.兩位領導給你布置的任務目標存在矛盾,你怎么做?
題本五十
1.怎么看待目前“大學生考研熱”的現象?
2.某市團委舉辦交通規則100日宣傳活動,要組織人在街頭提醒人們交通安全意識等,你是負責人,如何安排?
3、如果你是一個交警,正在查酒后駕車,一個司機突然駕車逃走,你如何處理?
第二篇:公務員面試小組訓練30套
小組訓練30套
第一套
1.著名主持人崔永元和紅十字會共同發起成立崔永元公益基金會,“鄉村教師培訓”是該基金重要項目,在湖南省打算培訓100名鄉村教師,湖南省教育廳回復:不反對、不支持、不參與,談談你的看法? 2.你是一名地鐵乘務人員,地鐵行進中突然停止,引發乘客恐慌,你該怎么處理?
3.你在單位工作的非常舒心,各方面條件也都非常適合,領導突然讓你去一個艱苦偏遠的地方工作,但你的家人卻不讓你去,你如何說服家人?請現場模擬。
第二套
1.人力資源和社會保障部近日表示要推出彈性退休制度,對此政策,你有什么樣的看法? 2.有人認為,發生交通事故時,撞傷不如撞死,談談你對這種觀點的看法。
3.由于金融危機,公司決定給個別部門的職員降薪20%,這些部門員工不同意,用集體辭職做威脅,領導委派你去處理此事,你該怎么辦?
第三套
1.成功攻克國際數學難題的22歲在校學生劉路20日被中南大學聘為正教授級研究員。有人說:這是用人的突破,破除年齡和資歷對年輕人的束縛。也有人說:這樣的追捧會“棒殺”人才。對此,你有什么樣的看法?
2.公司派你和同事去外地和客戶洽談業務,在機場同事突發急性盲腸炎,不能登機,客戶又在焦急等待你們過去,不能更改洽談時間,此時你怎么辦?
3.建黨90周年,單位組織一次活動,重新走一部分紅色基地,領導把任務交給你,你怎么安排?
第四套
1.有人說,政府花錢舉辦大型活動和普通群眾沒有關系,甚至影響了群眾的正常生活,對此你怎么看?
2.有一位老人因為聽信不實傳言到你部門鬧事,你的一位同事因為情緒激動,和該老人吵了起來,這時你怎么辦? 3.政府為引用新技術,選擇你的小區做試點,你不懂新技術,如何推進這個工作?
第五套
1.蕪湖市副市長騎自行車送女兒上學,被市民拍下傳到網上,引起廣泛關注,你怎么看?
2.某地突發洪水,導致一小區淹水,你作為小區工作人員正在組織群眾撤離,這時有一位老人在一樓家中不肯撤走,你怎么處理?
3.大學生到農村體驗生活,一般安排住在當地農戶家里,結束實踐活動后,學生為了感謝農戶都會送禮物,日積月累,許多農戶就要求安排富裕學生到他家住,你作為村長,要如何做農戶工作?請現場模擬。
第六套
1.甘肅省衛生廳與某研究所合辦“真氣運行骨干培訓班”,發布消息稱該省40余名醫務人員參加此班9天即“打通任督二脈”,打通后“精神充沛”、“既往疾患明顯減輕或痊愈”,要求省內各醫院繼續積極派員參加學習。對此,你有什么看法?
2.“一個完美的人生,當時從普通平凡的逗號開始,以卓越非凡的句號結束。”談談你對這句話的認識。
3.由于不了解情況,一位群眾對你部門工作效率不滿并和你的同事起了沖突,該群眾聲稱自己是你部門領導的親戚,此時你就在一旁,你怎么辦?
第七套
1.某縣委書記在談到該縣發展時說“既要金山銀山,又要綠水青山”。對此你怎么看?
2.臨近地區頻發地陷,引發你村村民恐慌,你村經過地質調查后得出短時間內不會發生地陷的結論,但是村民不信,甚至出現外逃,你作為村長怎么處理?
3.領導派你和老張共同完成一項任務,可是工作中老張對你過多干涉,指指點點,請問你怎么和老張溝通,請現場模擬一下。
第八套
1.多地出臺公廁“限蠅令”,對公廁的蒼蠅數量進行限制,你怎么看? 2.你是一處工地的負責人,.現場突發腳手架垮塌事故,你怎么處理此事?
3.你單位幾位同事總在午休期間在辦公室下棋,一位習慣每天午睡的同事與這些同事引發了矛盾。你作為該辦公室負責人該怎么辦?
第九套
1.廣東省率先在全國對高溫津貼的具體發放辦法作出明確規定。標準每人每月150元。用人單位以現金或實物等方式發放的高溫補貼均需并入個人應納稅所得,依法繳納個人所得稅。“高溫補貼征稅”,一時間又引起“月餅稅”式的熱議。你是如何看待的?
2.近些年來社會上形成一個“新失業群體”,他們被稱為“啃老族”。如果讓你對當前大學生畢業生存狀態做一個調查,你主要調查哪些方面?
3.有人在網站上發帖質疑你工作的慈善機構,其所捐獻的善款并沒有在網上公布出來,引來廣大網友的質疑,對你機構產生了很不好的影響,領導很重視,派你去和該人溝通,你怎么做?現場模擬。
第十套
1.近日,四川音樂學院講師陶某的一組大尺度照片在網上流傳,有人說:這是對教師職業的侮辱,有傷師德。也有人說:這屬于個人行為,曬照片是自由行為。對此,你有什么看法?
2.***強調:要堅持立警為公、執法為民,切實做到群眾對什么最痛恨,我們就打擊什么,群眾對什么反映最強烈,我們就整治什么,真正以民意為導向引領警務工作。談談你對這段話的理解。
3.你和你單位一位老同事共同完成一項工作,這名老同事工作能力非常強也很受人尊重。但是這項工作的成果沒有令領導滿意,領導批評了這位老同事并命令你們回去修改,老同事消極怠工,你該怎么處理?
第十一套
1.一4歲男童輸液前未做皮膚測試,發生過敏癥狀,生命危急,轉院途中救護車因未帶現金,公路收費站按規定不予放行,結果耽誤時間,造成患者死亡,你怎么看?
2.在我市一次查處城郊某村生產假冒摩托車的行動中,現場執法人員遭該村村民圍攻,領導委派你去處理此事,你怎么做?
3.你有個朋友生病在家,你帶著禮物前去看望,偏巧在樓道里遇見了你領導的愛人,對方以為你是來看你的領導,接下禮物并連連道謝,這時你該怎么辦?
第十二套
1.交通運輸部正認真研究在重大節假日時,免收公路通行費這一新規,對此,你有什么看法?
2.學校要你組織一次研究生畢業作品展覽活動,需要同市里各高校前來參觀,可是開展3天前一場暴雨把畢業生作品損壞近半,你怎么辦?
3.單位就某項工作任務找了個教授搞調研,但是領導提出了新的工作要求,這意味著之前的調研工作要白費,領導叫你去跟教授溝通,希望他能繼續做好調研工作,請現場模擬一下。
第十三套
1.有網友發布一張圖片,畫面中是一組河南省某縣政府機構的牌子,其中一塊寫著“禁止午間飲酒辦公室”。對于,專設“禁酒辦”,有人說:此舉對午間飲酒的公職人員起到了震懾作用;也有人說此舉是形式主義。對此,你是怎么看的? 2.你們部門的工作技術很強,最近你們部門新來一位領導但這位新領導以前并未從事技術性工作,你部門有一位德高望重的老同事對該領導有一定抵觸情緒并曾公開說過新領導什么也不懂。這位領導希望你去化解此事,你該怎么做? 3.因為你家里有事,同事幫你完成一項工作,但是工作結果領導并不滿意并在會上批評了你,這時你該怎么辦?
第十四套
1.胡錦濤在紀念中國共產主義青年團成立90周年大會中強調,“當代青年是無比幸運的一代,又是責任重大的一代。”結合自身,談談你對這句話的認識。
2.某地幼兒園突然發生兒童大規模感染手足口病的情況,領導委派你去處理此事,你如何處理? 3.你單位招聘新職員,你的遠方親戚帶上禮物求你幫忙讓兒子進入你的單位,這時你該怎么辦?
第十五套
1.今年5月6日,在南京市的著名景點中華門城堡上,一輛法拉利跑車在古城墻上玩起了漂移,事后留下一道道黑色的輪胎痕跡。事情被曝光以后,引起了公眾的質疑和批評,你怎么看?
2.你新調到單位另一個部門,卻發現所有的同事都在有意的疏遠你,而你又不知道自己做錯了什么,你該怎么處理現在的同事關系?
3.關于英語培訓班的培訓老師,有學生反映,教學效果不理想,你作為一名工作人員,將如何向老師表述,提高教學質量。請把考官當成老師,現場模擬一下。
第十六套
1.河南省圖書館23年只修過水管,導致50萬冊古籍超半數損壞,你如何看待?
2.因為你工作的失誤,導致你部門對外發布的數據信息不正確,你要如何做才能消除影響?
3.一次,你的朋友病了,你買了禮物去看他,在樓道里碰見你單位領導的愛人,她以為你是來她家的,順手接過禮物,并說謝謝,你如何說明你的真實來意且不使對方尷尬? 現場模擬。
第十七套
1.武漢啟動干部廉政信息系統,公車使用等現象將被監管,你怎么看?
2.市里要積極響應校車普及政策,領導委派你展開一次對全市校車工作的調研工作,你該怎么開展? 3.你平時的工作很繁忙,而且最近也經常睡懶覺,領導經常來電提醒,于是把領導的鈴聲設成《鬼子進村》,這樣能督促自己不睡懶覺,這事讓領導知道了,領導不高興,現在考官是領導,你怎么和領導說?
第十八套
1.近日,四川省規定提拔干部需要先對是否愛做家務進行考核評分。對此,談談你的看法。
2.政府準備試行公交車禁食政策,領導指派你去取證調研,你要如何調查才能使這項政策的實行,既有可行性又人性化。
3.你部門要組織一次優秀農民工評選活動,與你合作的老同事提名了一個農村企業家,你覺得農村企業家不應該有這種資格,想和老同事進行溝通,現在 考官就是這名老同事 請你進行溝通。
第十九套 1.“如果你是孔融,你會讓梨嗎?”這是上海一小學的語文閱讀題,學生寫下“不會讓”的答案后,得到一個紅叉。孩子的父親把試卷發到微博上,引起熱議。有人認為孩子沒錯,因為孩子說的是真話。有人認為這是對孩子的道德教育,你怎么看?
2.你的科長安排你做一項工作,并給了你一些該工作的具體要求,你正準備照計劃進行該項工作時你單位的處長突然過問你的工作并給出了與你的科長相左的要求,你該如何去做?
3.和你關系很好的一位同事因為打麻將被群眾舉報,領導讓你處理,你該怎么辦?
第二十套
1.有學者指出“禁止是最無能的管理”談談你對這句話的認識。
2.某地礦井突發瓦斯礦難事故,事故發生時大部分工人仍在井下作業,你作為工地負責人該怎么處理?
3.你的科室的一位老同志經常讓你去做屬于他的工作,導致你常常無法完成你的工作,科長因此對你很不滿意,多次批評你。你該怎么辦?
第二十一套
1.甘肅省醫務人員開辦真氣運行學骨干培訓班,聲稱經過9天的培訓,有41名學員打通了任督二脈,網友認為這不是在復興中醫而是在扼殺中醫,你怎么看?
2.領導交給你一項任務,讓你招聘100名全運會志愿者參加全運會服務,你認為調動志愿者積極性可以有哪些方法,至少說出三種。
3.群眾去單位辦審批手續,往往資料齊全卻被公務員告知材料不全,表格填寫不正規,使群眾空跑多趟,如果你的機關存在這種現象,你該怎么解決?
第二十二套
1.6月8日,南京數百名家長為給高考生一個安靜的聽力考試環境組成“護考團”,阻止任何車輛進入學校路段。有人說:此舉將過于霸道。也有人說:此舉可以理解。你如何看待此事? 2.同一天內,多地發生溺水事故,共有16名學生溺水死亡,你怎么看?
3.周一你接到人事部通知,下周要在外地舉辦一次為期3天的業務培訓,你認為這是提高自己業務水平的好機會,很想參加。但是你所在部門近期工作任務繁重,領導希望你放棄此次培訓。請把考官當做領導,現場模擬一下,如何說服領導讓你參加此次培訓。
第二十三套
1.因為雷鋒經常舍己為人,所以有人說他是“傻子”。但雷鋒卻在日記上寫道:“如果說這是‘傻子’,那我心甘情愿做這樣的‘傻子’。”談談你如何看待這句話。
2.兩村因土地糾紛引發村民械斗,你作為當地鄉政府工作人員,被委派處理此事,你該怎么做?
3.留守兒童問題日益凸顯,甚至有人走上犯罪道路,如果你是婦聯部門的一名工作人員,針對上述情況策劃活動,請舉出三個主題,并以其中的一個主題為例,敘述實施中應注意的重點。
第二十四套
1.《河南省實施〈中華人民共和國義務教育法〉辦法(征求意見稿)》公開征求意見,其中“不得將學校分為重點學校和非重點學校”引起廣泛熱議,人們關心的是如何使之成為現實,能否走得長久,你怎么看?
2.假如你正在興致勃勃地和同事談論領導的缺點,領導出現了,你該怎么辦?領導的能力比你低,你該怎么做?如果領導比你強很多,你又該怎么做?
3.你是殘聯工作人員,為了讓民眾理解支持助殘,組織一項活動,你如何組織,這項活動的重點和難點分別是什么?
第二十五套 1.裕溪口街道為弱勢群體買醫保:戶籍在該街道的85歲以上(含85歲)老人、二級以上重度殘疾人和低保對象,購買城鎮居民醫療保險費用,將全部由政府“買單”,你怎么看?
2.你作為一名市政府工作人員,如何組織一次大學生村官情況調查工作,才能做到真實有效?
3.你單位開展微笑服務,有群眾到你單位辦事卻沒有辦好,群眾很氣憤,說你們只有微笑沒有服務,你怎么辦?
第二十六套
1.日前,衛生部將通過深化醫改為控煙助力,逐步把戒煙咨詢和藥物納入基本醫保。對此,談談你的看法。2.雙匯“蛆蟲門”,雙匯在面對消費者索要一千五百元的賠償金額未做答應,而是成立專項小組,請警方介入,你怎么看?
3.現在學生高消費、攀比現象嚴重,你作為老師,現在召開家長會,你將如何向家長說明情況,現場模擬一下。
第二十七套
1.湖北有留守兒童138.5萬人,六成稱非常想念父母,你怎么看?
2.近日,上海一考生因遲到兩分鐘而被拒于考場之外,即使母親下跪,最終還是未能參加考試。有人認為:此舉太不近人情;也有人認為:這是按規則辦事。你有什么看法?
3.現在有人是在圖書館看書,有的人通過電腦閱讀,你作為一個校學生會成員,組織一次關于學生閱讀形式的調查,你會通過哪些渠道重點調查哪些情況?如果你是以調查問卷形式你會從哪些方面開始?
第二十八套
1.六旬孤老死于家中,一星期無人知曉,你怎么看?
2.近日,鐵道部發布消息稱,從9月25日起,旅客火車票退票費標準調整。根據新的退票費規定,開車前,退票費由原來按每張車票面額的20%計收下調為按5%計收。這是鐵道部首次對退票費進行下調。對此,談談你的看法。
3.為提高體育鍛煉普及,一些地方把中小學的體育資源向公眾開放,政策落實半年了,領導讓你負責一次調查活動,調查這個措施的效果,你如何保證獲得消息的真實可靠?
第二十九套
1.錢學森曾說“正確的結果,是從大量錯誤中得出來的;沒有大量錯誤作臺階,也就登不上最后正確結果的高座。”談談你對錯誤的認識。
2.市里要積極響應校車普及政策,領導委派你展開一次對全市校車工作的調研工作,你該怎么開展?
3.你負責舉辦一場大型的先進事跡報告會,領導已經到休息室了,但是第一個匯報的單位還沒有到場,這時候你要怎么處理?
第三十套
1.湖北突發災難時教師不顧學生搶先逃生。湖北省教育廳新制訂的“十倡導十禁止”師德行為規范中,在自然災害、事故災難和社會安全事件中不顧學生安危搶先逃生等十種行為被明文禁止。對此,你有什么看法?
2.如家發生“毛巾門”事件,被指用擦過廁所的毛巾擦水杯,你怎么看?
3.政府要在農村推廣互聯網,很多農民不了解互聯網,也不會使用電腦,單位派你做一個宣傳和學習相結合的活動,你怎么做?
第三篇:公務員面試題目第二套(范文)
第二套
一、談談你對高考加分政策的看法。
1、高考加分政策體現了國家對一些特殊群體和特殊人才的一種政策傾斜。比如高考中的少數民族考生和特長生等。
2、制定高考加分的原因主要有以下幾點:
1)教育發展中的不均衡問題需要高考加分來彌補。
2)特長生個體發展的差異性需要通過加分來照顧。
3、但是,高考加分也出現了以下問題:
1)加分泛濫。地方可自行制定政策,導致加分項目過多,教育部規定的加分項目只有14種,而各地實際執行的卻多達200余種。
2)監管困難。由于加分制度設計不嚴密,導致“高考移民”和加分成為某些權勢人物營私舞弊的通道,偏離了獎勵特長和優秀的初衷。
4、高考加分政策應該進行相應改革和完善:
1)進一步清理加分項目;
2)加分操作更加公開透明。規范加分行為;
3)加大加分違紀違規行為懲處力度,及時遏制“高考移民”、“民族造假”腐敗問題;
4)進一步探索高校自主招生制度,讓高考加分辦法淡出歷史舞臺。
二、組織一次對初中生的低碳教育宣傳活動,你怎么開展?
低碳教育宣傳是節能減排工作的具體要求,針對初中生,我打算這樣開展:
1、收集宣傳涉及的相關低碳常識,確定宣傳主題和內容。
2、聯系各所中學,協調時間和地點安排。
3、根據中學生的特點,選擇宣傳方式,制作宣傳媒介。
4、聘請專業人員,擔任低碳宣傳講解咨詢工作。
5、協調學校,布置宣傳場地,組織實施宣傳。在宣傳中注意結合中學生的生活實際,保證宣傳效果。
6、宣傳工作結束后,會同校方做好清場,并總結工作。
三、城管在執法過程中多次與商戶發生爭執,單位領導馬某原定要負責組織座談,但座談當天上級領導來檢查工作,馬某去匯報,由你負責接手座談,你怎么做?
領導的授權是對我的考驗,我接手此工作,打算這樣繼續:
1、與領導進行工作交接。聽取其對座談的思路、安排和基調,了解參與座談的人員規模和反映的基本問題和愿望。
2、繼續完成座談準備的未完成工作部分。包括會場準備、參會人員通知、工作人員的安排等。
3、在座談會上給雙方表明自己身份并解釋清楚領導的情況,主持座談順利進行。
4、在座談會進行中,要營造良好的氛圍,讓雙方開誠布公、暢所欲言,爭取能達成共識和相互諒解。
5、如果座談會上涉及到一些重要問題,應該及時向領導匯報,并請示處理意見。
6、爭取座談會能去的圓滿成功,事后向領導再做詳細匯報,總結自我工作得失。
第四篇:紅河公務員面試考官抽簽決定 托關系難度堪比中獎
紅河公務員面試考官抽簽決定 托關系難度堪比中獎
2013年07月18日 14時20分00秒
來源:云南網
進入考區后,考生臨時抽簽決定進入哪個考場。
昨日上午,紅河州公務員面試在蒙自市職業高級中學舉行。參加完面試的考生告訴記者,如想請考官在考場上有所關照,就如同買彩票中大獎一樣難,因為考生與考官在考場上碰面的幾率實在太小。
觀察 24個考場嚴陣以待
據悉,今年有資格參加紅河州公務員面試的考生有1144人,他們由電腦隨機分成了3批,先后要在昨日和今日上午進入到24個面試考場。也就是說,這些考生除了知道自己是在哪天的上午或者下午接受面試外,在哪一個考場、第幾號等信息,要直到進考場的時候才知道。
24個考場,每個考場7名考官,共需要168名考官。今年,紅河州在考官庫中抽調了188名考官,其中包括從大理、玉溪交流來的26名考官,按照要求,交流來的異地考官必須要進考場。這樣,紅河州本地考官中,就有20名考官不能進入考場。
除了考官外,紅河州還從各部門抽調了各類工作人員100多人,包括面試考場上的計分員,考場外的導引員、候考區、候分區監督考生、服務考生的監督員、服務員等。?
現場 有4考官抽到空簽
萬錦波是紅河州人社局干部,去年,她獲得了初級考官的資格,去年當了一次考官。人社局共有65名考官進入到了考官庫中。今年,由電腦隨機抽選考官,人社局有8名考官被抽到,萬錦波是其中之一。
昨日早上7點40分,考官和考生們陸續來到了蒙自職中,其中,考官被引導到了辦公樓,而考生則被引導到了一百米外的教學樓。8點,考官和考生們分別抽簽,在繳了手機后,他們一個一個地將手伸進了一個密閉的抽簽箱里,要拿出一個寫著編號的乒乓球,這樣他們才會知道自己抽到了哪個考場。
萬錦波說:抽簽箱里,即使頭伸進去也看不見乒乓球,因為入口處還有一條像手套一樣的布袋,手要穿過布袋后才能摸到乒乓球。當天,她摸到了空白球,登記簽字后,她不能進考場了,但還須呆在考區內,要到上午的考試結束后才能離開。與她一樣,人社局8位考官,有4人抽到的都是空簽。
鏡頭 15名觀察員抽簽進考場
今年,紅河州公務員面試向社會公開征集觀察員,共有15名觀察員獲準進入考場。這些觀察員中,有兩人是從紅河論壇上看到信息后報名的,還有紅河學院的在校大學生,機關干部、社區干部、企業單位人士。
觀察員進入考區后,可以對考區、考場的整個過程進行觀察,但在考場內不得發言,不得走動,不能出聲。但在考試過程中,考務人員發現,觀察員可以進入任意一個考場。這讓考務人員看到了社會觀察員可能存在的漏洞,萬一有觀察員在考場上行為不檢點影響考試怎么辦?萬一有觀察員進入的考場有他認識的考生怎么辦?雖然他不得發言,但對考試的公正、公信都會造成負面影響。
為此,考務人員現場討論決定:下午的面試,觀察員也要抽簽,抽到哪個考場后就
不能進入到其他考場。明年征集社會觀察員,需要他提供單位證明或者社區證明,考試結束后,觀察員還必須寫出一份觀察報告,從觀察員的角度對公務員考試進行評價,并提出需要完善的意見和建議。
現場花絮
軍機一天都沒訓練 考生稱運氣真好
駐蒙自的空軍常常搞訓練,每當軍機飛過蒙自上空,刺耳的轟鳴聲就是面對面講話都聽不清。而紅河州公務員面試考場剛好位于飛機起飛線下方。
但是昨天上午記者卻發現,空軍沒有進行飛行訓練。記者求證紅河州人社局孔令峰局長,是不是跟軍方協調過,公務員面試期間暫停訓練。孔局長稱:這怎么可能,軍方的正常訓練,地方是不可能干預的。只有高考期間,從國家的層面,可能會有這方面的配合。上午沒有訓練,可能是剛好碰到空軍在這個時間沒有飛行。
也有人發現,16日晚,空軍的飛行訓練一直持續到零點多,有人分析可能是軍方常規的夜間訓練、白天訓練安排,使今年的考生剛好碰到了白天沒有訓練的好機會。到下午,記者發現空軍也沒有訓練。
為此有考務人員稱:今年的考生運氣真好,面試是要考生發言、陳述、總結的,主要就是語言和觀點的表達。如果軍機頻繁起飛,對考生的正常發揮是會有很大影響的。
任銳剛 周園
第五篇:2018云南公務員考試:結構化小組面試流程及特點分析
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2018云南公務員考試:結構化小組面試流程及特點分析
2018年國家公務員面試中地方國稅系統的面試形式有了新的變化,一改往年的普通結構化面試的形式,采取了結構化小組面試的形式來進行,一時之間讓很多從來沒有了解過結構化小組面試的考生措手不及。國稅系統此次面試形式的改變不是憑空開始的,在2016及2017年海南國稅的面試中就率先進行了試點,從2018年開始進行推廣,這也許會成為全國公務員面試的一個趨勢。中公教育專家在本文中就結構化小組面試特點進行分析,給廣大考生進行有效地普及。
一、結構化小組的定義及內涵
結構化小組面試結合了結構化面試和無領導小組討論的特點,要求一組測評者,一般是3-5人,在規定的時間內依次作答結構化面試題目,一般是3-5道(按照人數來分配題目數量,例如3個考生就回答3道題,4個考生就回答4道題),并互相點評的一種面試測評方法,從而測查考生從事機關和公務員工作所需的基本能力和基本素質。
二、結構化小組面試的主要流程
(一)備考。每一組考生都會安排到備考室看題,會為每個人提供題本、草稿紙和筆。不允許在題本上做任何記號,備考時間上,3道題目一般為10-15分鐘,4道題目一般為15-20分鐘,5道題目一般為20-25分鐘。剩余3分鐘提醒,提醒后會回收題本,草稿紙可以帶入考場。需要提醒的是備考期間不允許考生相互討論。
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(二)面試實施。每組考生需要抽簽確定每道題目的作答順序。以“3人一組3道題目”為例,回答第一題的考生順序是1號、2號、3號,第二題是2號、3號、1號,第三題是3號、1號、2號,即每個考生均有“首發”機會。
1.面試答題的具體操作模式會有以下兩種: 模式一:每個人都完整作答了每一道題目
(1)每題答題時間2分鐘;(2)題目分開作答。3位考生依次作答完第一題之后,再依次作答第二題、第三題;(3)規定每個題目作答順序,回答第一題的考生順序是1號、2號、3號,第二題是2號、3號、1號,第三題是3號、1號、2號。模式二:1個人主答1次,補充2次
(1)每題答題時間2分鐘;(2)題目分開作答,1號考生回答第一題,2號、3號考生分別針對1號答題進行補充;2號考生回答第二題,3號、1號考生分別針對2號答題進行補充;3號考生回答第三題,1號、2號考生分別針對3號答題進行補充。2.互相點評的操作模式也會有兩種: 模式一:單方評價
(1)所有題目答完之后,考生評價其他同組考生。1號點2號、3號;2號點1號、3號;3號點1號、2號。(2)一般評價不超過2分鐘。模式二:互動。考生評價完畢后,被評價者作出回應
(1)所有題目答完之后,考生評價其他同組考生,被評價者作出回應。1號點2號、3號,點評完之后,2號、3號作出回應;2號點
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號、1號,點評完成之后,3號、1號作出回應;3號點1號、2號,點評完成之后,1號、2號作出回應。(2)一般評價不超過2-3分鐘,回應不超過1-2分鐘。
三、結構化小組面試特點分析
1.難度大:結構化小組面試的難度體現為對考生答題內容要求更高、對學員心理抗壓能力更強。
2.能力要求高:由于考場情況的不可預測性,考試要求學員控場能力更強、內容更有深度、思維更有廣度、交流更有溫度。以上就是結構化小組面試的操作模式及特點分析,希望各位考生能夠全面了解,認真學習,相信能夠在結構化小組面試中取得較好的成績。
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