第一篇：陽新縣“迎創”活動工作總結

陽新縣“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動

工

作

總

結

今年來，按照省、市委的統一要求和部署，在省、市委迎創辦的正確領導下，在縣委、縣政府的高度重視和各部門努力配合下，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，我縣以鮮明的旗臶、響亮的主題、強大的聲勢，把全縣上下的政治熱情、干事激情和對黨的深厚感情，凝聚到“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動上來，全面開展了“迎創”主題實踐活動，掀起了濃厚氛圍，形成了強大氣場，取得了較好成效。現就我縣活動開展情況總結報告如下：

一、基本情況

陽新縣地處鄂東南、長江中游南岸，是一個集山區、庫區、老區、貧區于一體的全國全省扶貧開發重點縣。縣域面積2780平方公里，總人口107萬，轄16個鎮、4個管理區、1個開發區，1個工業園區；有行政村392個，社區居委會11個。自“迎創”主題實踐活動正式啟動后，全縣投身主題實踐活動的基層黨委48個，其中鎮（區）黨委21個，工業園區黨工委1個，縣直機關、企事業單位黨委26個；黨總支118個，其中鎮（區）67個，縣直機關、企事業單位43個，非公企業8個；黨支部1399個，其中鎮（區）886個，縣直機關467個，非公企業46個；黨員34565人，其中農民黨員17159人，居民黨員236人，機關和在職企事業單位黨員11627人，非公有制經濟組織和社會組織黨員1216人，離退休干部職工黨員4327人，為黨的“十八大”獻上了一份空前、圓滿的

答卷。

二、主要做法和成效

1、突出啟動點，精心組織，努力營造“迎創”活動濃厚氛圍。“迎創”活動能否深入開展，能否取得實效，宣傳發動，營造濃厚氛圍是關鍵。活動開展以來，我縣多措并舉，精心組織，努力營造“迎創”活動濃厚氛圍。

一是領導重視，組織到位。全縣各地各單位把“迎創”活動當作當前的一項十分重要政治任務，以高度的責任感和使命感，緊緊把“迎創”活動抓在手上。各地各單位都及時成立了由單位主要負責人任組長的領導小組，抽調專人組建工作專班，落實了活動經費，為活動迅速、有序、扎實開展提供了良好的組織保證。

二是責任明確，方案細化。縣委確定了“基層組織建設年”、“城市建設年”、“千名干部駐村組抓計生”等11項子活動。各牽頭單位和責任單位緊緊圍繞縣委的部署，結合實際，制定了子活動方案。同時，將各項子活動的具體工作分解到部門，細化到崗位，落實到人頭，形成了一級抓一級，層層抓落實、人人抓落實的工作局面。年初，全縣22個鎮（場、區），71家縣直單位都按照相關要求，結合自身實際，制定了本單位的活動實施方案，并上報縣委“迎創”辦備案。

三是宣傳有力，營造氛圍。各地各單位先后召開動員會，進行深入發動和工作部署。通過拉橫幅、刷標語、宣傳窗等形式，對主題實踐活動目標要求和主要內容進行廣泛宣傳，縣直各部門和每個鎮（區）、村（社區）都刷寫了宣傳標語。全縣出租車、公交車載廣告、酒店、商店、賣場、廣場等都有“迎創”標語，營造了濃

還有思想觀念、紀律作風、為民服務等教育。在經濟建設活動中，不僅有“重大項目建設年”和“城市建設年”活動，還有招商引資、環境建設、效能建設等活動；在文化活動中，依托富川論壇，圍繞新“雙迎”，既有文化搭臺，又有經貿唱戲活動，在工作中實現特色與形象共出，作用與實效同顯。在“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動方面：全縣通過組織全縣黨員干部進行傳統教育，集中學習，觀看影視，聽事跡報告會，撰寫心得體會，召開民主生活會，開展保持黨的純潔性教育等活動，堅定了廣大黨員理想信念，加強了黨性修養，提高了黨員素質。今年來，縣委舉辦理論宣講團開展240場（次）先進報告會，撰寫心得體會38000多篇，擬定黨史數目30個，參與學雷鋒做好事35000余人。在“三抓一促”活動方面：聘請行風監督員加強監督檢查。大力開展政風行風公開承諾活動，督促33家參評單位對本單位行政審批、服務效率、廉政勤政等情況在電視臺進行公開承諾，并將承諾內容在單位醒目位臵張貼。組織開展集中評議活動。從社會各界推選評議代表共1000名建立千名評議代表“萬人評窗口”，重點對縣直窗口單位“四減五制三集中”和公開承諾落實情況進行了集中公開測評。在“重大項目建設年”活動方面：截止目前，全縣共引進和在建各類項目434個，同比增長137.5%。計劃總投資239.66億元，同比增長171.2%；累計完成投資82.82億元，當年實際完成投資53.67億元，同比增長158.02%，省外資金實際到資17.08億元，同比增長132.6%。新簽約項目84個，簽約資金135.52億元，同比增

你同行”活動。截止目前，全縣累計出生18835人，政策內出生15055人，符合政策生育率為79.9%，高出責任指標0.9個百分點。已婚育齡婦女綜合節育率為80.47%，高于責任指標5.53個百分點；全縣查處“兩非”案件111例，超出責任指標10例，其中典型案件24例，超額完成上級下達的責任指標。在“群眾有呼聲，我們有行動”活動方面：堅持從源頭上維護社會穩定、促進社會和諧，進一步提升了全縣群眾的安全感和幸福指數。全縣公安機關共破獲各類刑事案件340起，刑拘174人，查處治安案件1435起，行政拘留476人，抓獲各類網上逃犯42名，分別與去年同期相比上升151.9%、41.5%、123%、104.3%與22.5%。在“激情新跨越〃璀璨紅土地”活動方面：把開展“激情新跨越〃璀璨紅土地”系列成果展示活動與“喜迎十八大，爭創新業績”主題實踐活動的其他專項活動有機結合起來，使得各項活動相得益彰。4月中旬以來，縣電視臺、《今日陽新》開辟專欄，精心策劃組織“激情新跨越〃璀璨紅土地”大型主題宣傳：縣委舉辦七一“紅土地之聲”紅歌晚會、陶港鎮舉辦了首屆廣場舞大賽、楓林鎮舉辦了“富楓花苑杯”紅歌會等。在“喜迎十八大，輝煌十一五”大型圖片展活動方面：今年10月，宣傳部牽頭在陽新縣博物館開展了“喜迎十八大，輝煌十一五”大型圖片展活動，圖片內容涵蓋廣泛，包括項目建設、農村發展、城市建設、社會事業、民主政治等多個板塊，集中展示了自2007年以來我縣經濟社會發展所取得的成果，充分展現了全縣人民奮發圖強，進取向上的健康風貌。

陽新；縣住建局以“建設十大工程，打造秀美陽新”為主題，傾力打造富裕陽新、和諧陽新、生態陽新；縣法院開展“重大項目建設保駕護航年”活動，送法到工地，為項目負責人提供法律咨詢服務；縣農辦采取四項舉措推進農業產業化，落實強農惠農政策。

三、“迎創”活動的幾點體會

回顧今年來活動的開展，主要體會有以下幾點：

1、開展主題實踐活動，是貫徹落實中央、省委要求，以優異成績向黨的十八大獻禮的實際行動。“喜迎”是一種政治姿態，“爭創”是一種精神狀態，體現了搶抓機遇、奮發進取、跨越發展的強烈愿望。我們要把中央關于迎接十八大召開的要求和省委、市委的決策部署貫徹落實到陽新經濟社會發展的各項工作中，把全縣上下的政治熱情、干事激情和對黨的深厚感情，引導和凝聚到為黨的十八大勝利召開獻良策、創業績上來，形成立足崗位創業績、創先爭優促發展的濃厚氛圍。

2、開展主題實踐活動，是推進“五項翻番、四大跨越、三個陽新”、實現趕超跨越的重大舉措。今年省委、省政府提出“穩神競進、逆勢而進、實虛并進、扎實推進、激情奮進”，我縣提出“五項翻番、四大跨越、三個陽新”的奮斗目標。全縣各級黨組織和廣大黨員干部群眾通過開展主題實踐活動，進一步激發工作熱情，搶抓機遇、乘勢而上、真抓實干、開拓創新，讓科學發展、跨越發展成為主旋律，讓穩中求進、好中求快成為主基調，以非常之力，建非常之功。

3、開展主題實踐活動，是夯實基層基礎、激發基層活力的迫切需要。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。通過開展主題實踐活動，繼續鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動成果，全面推進各領域黨的基層組織建設，強化黨員意識、的實效。抓好各鎮場（區）的“迎創”活動開展，促進地方經濟社會跨越發展；抓好縣直部門“迎創”活動的開展，促進干部作風和部門服務水平的提高；抓好企業“迎創”的活動的開展，促進經濟實力壯大和產業結構優化升級。通過“迎創”活動，把取得的成效和積累的經驗及時轉化為推動我縣科學發展、跨越發展的強大動力，進一步形成興辦實事、服務群眾、加強組織、爭創業績的社會氛圍，把“迎創”活動打造成群眾滿意工程，不斷開創我縣經濟社會發展新局面。

二是進一步抓好整改落實，鞏固“迎創”主題實踐活動成果。各地各單位要對照活動中存在的不足，認真整改，落實到位。及時發現、挖掘、總結好的做法和經驗，重視培育和樹立基層先進典型，大力表彰和宣傳先進典型，充分發揮先進典型的示范和帶動作用，在全縣上下樹立正確的輿論導向，營造學先進、爭先進、趕先進的良好氛圍。擴大影響力。繼續抓好成果鞏固。探索建立長效機制，不斷鞏固活動成果，有效地推動縣域經濟發展。

三是進一步健全考評體系，建立健全“迎創”活動的長效機制。完善督導機制，加大督導檢查力度，縣委成立了8個督查組，采取定點督和交叉督、經常督和重點督、巡回督和反復督、例會督和現場督、跟蹤督和超前督等方式，對縣直各機關單位，各鎮場（區）的“迎創”活動部署、安排以及進展、效果等方面進行檢查督導，嚴格把關。健全責任追究機制，加強對各地各單位的督辦檢查，發現問題及時查糾，對責任意識不強、工作作風漂浮的責任人進行問責；建立考核獎懲機制，堅持獎優罰后，把主題實踐活動納入今年基層黨建考評內容，作為基層黨組織評先評優的重要依據。針對“迎創”子活動開展情況，嚴格按照制定的相關考核方案組織專項考核，并進行相應的獎勵和懲處，確保“迎創”活動長效化常態化。

011-

第二篇：迎創活動實施方案

2012年“迎創”活動實施方案

按照市委的統一部署，自2012年1月開始，集中一年

時間，在全辦開展“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動。為確保活動扎實推進、順利開展、取得實效，結合辦事處實際，現提出如下方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以迎接黨的十八大召開，學習貫徹黨的十八大精神為主線，以貫徹落實十七屆五中、六中全會精神，推動辦事處科學發展、跨越發展、和諧發展為主題，團結帶領辦事處黨員干部職工，立足崗位創先爭優，以優異成績向黨的十八大獻禮。

二、主要目標

堅持圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，緊緊抓住黨的十八大召開的重大機遇，動員組織全體黨員干部職工團結一心、眾志成城、真抓實干、開拓創新，立足本職崗位，創造優異成績，形成推動科學發展、跨越發展、和諧發展的強大合力。

三、主要內容

為在辦事處上下掀起“喜迎十八大、爭創新業績”的主題實踐活動高潮，重點開展以下六項活動：

1、開展“黨員純潔性教育”學習活動。組織全體黨員

干部職工學習黨的歷史，增強黨員黨性意識、憂患意識、責任意識和大局意識。認真組織學習黨史。組織全體黨員開展閱讀一本黨史書籍、安排一場黨史專題講座、組織一次黨史學習交流會、撰寫一篇學習心得體會、開展一次黨史知識測試活動。深入開展革命傳統教育。廣泛開展學習雷鋒活動。

建立學雷鋒宣傳欄，開展以“學雷鋒講奉獻”為主題的黨日活動，廣泛開展社會主義榮辱觀宣傳教育，弘揚中華傳統美德。充分發揚民主，反映群眾意愿，更好地凝聚發展共識、匯聚全員力量，為推動大冶科學發展、跨越發展提供智力支持。

2、開展“機關聯基層、干部聯群眾，促科學發展、促

社會和諧”活動。鞏固和擴大“三萬”活動、“城鄉互聯、結對共建、千戶幫扶”活動成果，做到問政于民、問計于民、問需于民，突出知民情、聚民智、惠民生。機關聯系基層，重點做好“三強一辦”。強班子：加強駐點村（社區）支部成員教育培訓，提升綜合素質；指導和幫助村“兩委”開展工作。強實力：指導和幫助駐點村（社區）組織理清發展思路，破解發展難題，舉辦集體經濟項目。強管理：指導駐點村（社區）黨組織建立健全各項工作和管理制度。辦實事：為駐點村（社區）舉辦公益事業盡力提供人力、物力、財力支持和技術幫助，幫助群眾解決生產生活中的實際困難。干部聯系群眾，重點抓好“五訪五問”和“十送基層”活動。訪基層干部、群眾代表，問發展良策；訪創業能手、致富大戶，問致富經驗；訪上訪戶、意見戶，問問題緣由；訪困難戶、低保戶，問群眾疾苦；訪服務對象、管理對象，問期望需求。圍繞強農惠農送政策，圍繞農村發展農民增收送項目，圍繞農業生產送技術，圍繞豐富群眾生活送文化，圍繞改善衛生條件送健康，圍繞革除陳規陋習送新風，圍繞拓寬增收渠道送信息，圍繞方便群眾生活送服務，圍繞解決貧困群眾困難送溫暖，圍繞解決突出矛盾送和諧，密切與群眾的聯系，增進與群眾的感情。重點幫助解決農村基礎設施建設、村莊環境衛生整治、飲水安全、就醫、上學、務工等群眾生產生

活中突出困難和問題，繼續組織機關黨員干部采取“一幫一”、“多幫一”等方式對貧困群眾進行資金、技術、信息等方面的幫扶，全力推進黨員干部與人民群眾零距離接觸，把黨和政府的關懷溫暖送到群眾中去，當好黨和政府的“春天使者”。

3、開展“五亮五比五創”活動。突出抓好本部門為民

服務創先爭優，按照共性承諾、崗位承諾、實事承諾的要求，組織黨員干部開展好新一輪公開承諾，把握公開承諾、認真踐諾、組織評諾三個重要環節，確保活動取得了人民滿意實效。采取問卷調查、網絡投票、上門征求意見等方式，組織“兩代表一委員”、服務對象以及普通群眾，對本單位和服務單位為民服務創先爭優活動公開承諾兌現情況進行評議，并在今后的推進活動中研究提出進一步深化創先爭優的措施，實現創先爭優的常態化、長效化。

4、開展“抓作風、抓環境、抓落實，促跨越”活動。

鞏固和深化治庸問責工作成果，開展“三抓一促”活動，切實轉變機關作風，打造學習型、創新型、服務型、效能型、節約型、廉潔型機關。開展“開短會、講短話、發短文、簡辦事”活動，大力倡導真抓實干之風。

5、“基層組織建設年”活動。圍繞黨的基層組織建起

來、用起來、活起來、強起來的目標，著力加強黨員隊伍建設，進一步落實黨員民主權利，加大投入保障力度，進一步落實干部待遇、落實陣地保障，完善落實一套務實有效的制度，提升基層黨組織建設規范化、科學化水平。

6、開展創先爭優表彰活動。“七一”前夕，開展創先

爭優活動表彰，選樹先進典型。在黨的十八大召開前夕，組織舉辦創先爭優研討會，理清發展思路，指導科學發展，推

動跨越發展。通過一系列活動，增強全校黨員干部職工的榮譽感、自豪感和歸屬感。

四、活動步驟

主題實踐活動從2012年1月開始，至2012年12月底

結束，具體分為宣傳發動、推進實施、評先表彰和成果運用四個步驟。

㈠宣傳發動（1月底至3月上旬）

召開領導小組會議。對辦事處主題實踐活動進行具體安排，組建工作專班，明確責任分工。結合本單位實際情況，制定活動方案，細化活動內容。廣泛宣傳動員。3月上旬，召開辦事處主題實踐活動動員會，對活動進行全面部署，同時在網站開設主題實踐活動專欄，在辦公樓顯要位臵制作、懸掛體現單位特色的宣傳橫幅和標語，并利用宣傳欄、櫥窗定期出宣傳專欄，大力宣傳開展主題實踐活動的重大意義、指導思想、目標要求，及時反映活動開展的有關情況，營造良好的社會氛圍。

㈡推進實施（3月中旬至10月底）

結合中央即將開展的“學雷鋒”活動，開展“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動，組織黨員以加強黨性修養、保持黨的純潔性為主題召開專題組織生活會。在“三八”、“五一”、“五四”期間，開展豐富多彩的群眾性主題實踐活動。開展“雙聯雙促”和“三抓一促”活動。“深化五亮五比五創”活動，全面推進“基層組織建年”活動。黨的十八大召開前，開展“七一”表彰，進一步深化各項活動，掀起活動新高潮。

㈢評先表彰（7月至12月）

將處室開展主題實踐活動情況作為“七一”表彰的重要依據。抓好創先爭優活動“七一”專項評先表彰和擬受上級黨組織表彰對象的申報、審核和推薦工作。

㈣成果運用（10月底至12月底）

黨的十八大結束后，要認真總結主題實踐活動開展情

況，圍繞加強黨員黨性修養、加強基層組織建設、立足崗位創業績、樹立典型營造氛圍等方面，總結好經驗好做法，形成務實管用、簡便易行的制度成果。

五、組織領導

1、加強領導，落實責任。成立“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的整體謀劃、工作推動、組織協調和檢查督辦。構建黨組統一領導，迎創辦具體負責，各部門共同參與的工作機制，確保主題活動順利進行。

2、統籌結合，精心組織。要把開展主題實踐活動與創先爭優活動結合起來，與推進和服務各項中心工作結合起來。要緊密聯系實際，科學制定方案，周密安排部署，扎實有效推進。

3、樹立典型，營造氛圍。要加大宣傳力度，充分發揮新聞媒介的重要作用，大力宣傳活動動態，及時推介先進典型，在全校上下樹立正確的輿論導向，營造學習典型、崇尚先進、爭創業績、助推跨越的良好氛圍。

4、加強督導，整體推進。辦事處領導要深入一線，加強巡查和督導力度。充分運用學習實踐科學發展觀、深入開展創先爭優等活動經驗，加強巡查和督導力度，確保活動取得實效。

第三篇：迎創活動實施方案

千婦幼發（2011）49號

千陽縣婦幼保健院

“迎公眾安全感測評、創‘兩率一度’新高”活動實施方案 各科室：

為進一步鞏固、提升我院社會治安滿意率、平安建設知曉率和政法隊伍滿意度，確保我院在今年省、市、縣公眾安全調查中?兩率一度?穩中有升，推動?平安醫院?建設再上新臺階，按照縣衛生局關于印發《?迎公眾安全感測評、創‘兩率一度’新高?活動實施方案的通知》（千衛發[2011]210號）精神，現就我院開展?迎公眾安全感測評、創‘兩率一度’新高?活動（以下簡稱?迎創?活動）實施方案制定如下：

一、工作目標

以強力提升社會治安滿意率、平安建設知曉率和政法隊 伍滿意度為目標，從10月下旬至12月中旬，在院范圍內開展?迎公眾安全感測評、創‘兩率一度’新高?活動，實現廣大干部職工參與平安建設工作積極性顯著提高，人民群眾對社會治安的滿意率、平安建設的知曉率和政法隊伍的滿意度再創新高的目標。全院干部職工平安建設知曉率達到100%。

二、工作任務

1、安排部署。結合醫院實際，及時制定切實可行的?迎創?活動工作方案，召開科主任會，明確工作重點和目標任務，創新工作方法，大力開展平安建設宣傳。

2、營造工作氛圍。在全院范圍內進行宣傳動員，宣傳內容以綜合治理及平安建設工作的目的意義、重要舉措，展示平安建設工作的各項成果為主，采取黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、會議宣教等形式進行宣傳。同時，要組織本科室職工認真學習縣綜治委關于綜治及平安建設工作的決策部署，使干部職工都能熟知平安建設的基本常識，并向干部職工的家人親屬進行宣傳，努力做到平安建設人人皆知。

3、健全巡防網絡。要進一步加強安全巡邏隊建設，組織開展日常性巡邏和治安防范，開展自防知識及平安建設宣傳資料進科室進病房等宣傳活動，最大限度預防和減少刑事治安案件發生，不斷增強群眾安全感。

4、強化矛盾糾紛排查化解工作。要堅持開展矛盾糾紛 排查化解活動，醫院要確定專人對矛盾糾紛進行認真排查，對影響安定團結的事件要及時研究、妥善處置。按照抓早、抓小、抓源頭的原則，力爭把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

5、繼續做好?小探頭?工程。繼續加強技防工作建設步伐，及時完成?小探頭?建設任務。對已建成的要定期檢查維護，確保處于良好工作狀態，不斷提高開展自防活動的能力，有效預防和打擊影響正常醫療秩序的各類違法犯罪活動，確保和諧穩定。

6、扎實開展?兩率?自測工作。醫院要印制簡明扼要的宣傳資料，張貼到每個固定電話機旁，對于測評中反映的問題，要及時解決。

三、工作要求

各科室要高度重視這次?迎創?活動，及時組織學習，切實抓好落實。并結合崗位特點，要在工作形式上求創新，在整合力量上求突破，在工作效果上下功夫，防止走形式、做表面文章。

主題詞：安全感測評 兩率一度 實施方案

二0一一年十月二十八日

抄 送：縣衛生局 本院各領導 檔

（二）

第四篇：沈陽新時創學校榮譽

沈陽新時創學校榮譽

十多年來，沈陽新時創電腦學校的發展得到了社會各界的廣泛關注，學校取得了突出的成績學校先后獲得省模范學校、市級精神文明單位、沈河區社會力量先進辦學單位，部分教師被評為社會力量辦學先進工作者。

1999——2000趙俊英老師 榮獲社會力量辦學先進工作者稱號

2004年4月該校被Discreet授權為遼寧省指定培訓中心2004年12月該校被評為沈陽市社會力量辦學先進單位

2005年6月該校在參加沈河區《民辦教育促進法實施條例》頒布實施一周年民辦教育機構聯誼會活動榮獲優秀組織獎

2004—2005被社會力量辦學單位評為“優秀學校”。2005榮獲“民辦教育優秀論文三等獎”。

2004—2005被評為“沈陽市民辦教育先進學校”稱號。2006年被華商晨報評為“百萬讀者心目中的誠信學校”。

2007年被沈陽市民政局評為“民間組織誠信學校”先進個人。2008年十一月榮獲《民辦教育“立仁杯”優秀論文二等獎》。2009年底 動畫教師，接受華商晨報記者動漫行業專訪。

2010年12月，動畫教師 接受沈陽晚報記者 動漫行業專訪《萬元月薪招不來動漫人才》

室內設計師是一種室內設計的專門工作，重點是把客人的需求，轉化成事實，其中著重溝通，了解客人的期望，在有限的空間、時間、科技工藝、物料科學、成本等壓力之下，創造出實用及美學并重的全新空間，被客戶欣賞。另外隨著杭州清風室內設計培訓機構研發的最新云計算三維核心技術的出現，室內設計師已經從很多繁瑣的工作中解脫出來了。簡短定義 專業的室內設計師必須經過教育、實踐和考試合格后獲得正式資格，其工作職責是提高室內空間的功能和居住質量。完整定義（服務的范圍）：室內設計專業所提供的服務包括：室內空間的規劃、研究、設計、形成以及工程實施，以改善生活質量，提高生產效率，保護社會大眾的健康、安全和幸福生活。室內設計的過程就是一套系統的、協調的方法論。對信息進行研究、分析以及整合成富有創造力的過程，最后獲得一個恰當的室內環境。

就讓新時創室內設計學校來幫你成為真正的室內設計師吧！

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第五篇：沈陽新時創裝飾設計學校

沈陽新時創裝飾設計學校

新時創電腦學校建校十多年，由動畫校區、基礎校區、封閉校區、就業實訓基地、四個部分組成。具有雄厚的實力及強大的師資力量。我校本著“育人為本”，“零基礎塑造設計師”的教學理念，培養出很多優秀的綜合型人才。建校以來，隨著對教學工作不斷的摸索和創新，我校陸續推出了獨創的教學方式，受到廣大學生和家長的歡迎。新時創電腦學校，為您打造錦繡前程。

辦學特點

全新互動式，點對點式教學模式

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零基礎打造創意設計師，簽約教學

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王牌師資力量，建校辦學15年

沈陽新時創電腦學校是一家辦學已經十五年的學校,無論是辦學質量還是學校的口碑在同行業當中都是數一數二的,而且在這十幾年當中推出不少的辦學特色。99年推出手把手教學,2000年推出終身會員制,2001年推出互動式教學,2002年推出案例式教學,2003年推出施工現場授課,2004年推出復合型人才培訓,2005年推出點對點式教學,2006年推出情景模式教學,2007年推出自助學習法,2008年推出學期短就業快,2009年推出終身保就業,2010年推出體驗式學習法,2011年有效教學法，2012年：就業+實戰，2013年 實訓實習保就業。