第一篇：xx財政局xx分局管理制度職責

x縣財政局xx分局工作制度及職責

財政分局局長職責

一、認真貫徹執行黨的各項方針政策和國家法律、法規。

二、負責本分局全面工作，制定和落實各項內部管理制度，做好年終考核和工作總結。

三、負責組織和管理本級財政預算收支，完成上級下達的財政收支計劃任務。

四、監督鄉鎮財政收支行為，審核各項資金撥款申請及支出報賬。

五、監督有關財稅政策、財經紀律的貫徹執行和涉農政策、涉農資金的落實。

六、負責協調內外關系。

七、完成上級財政部門和當地黨委、政府交給的其他工作任務。

財政分局副局長職責

一、協助局長抓好財政分局日常工作管理。

二、履行職責，做好分管工作。

三、當好局長的參謀助手。

四、局長外出時，受局長委托主持本分局工作。

鄉鎮財政專管員職責

一、負責鄉鎮預（決）算管理，做好鄉鎮財政預決算編制、財政收支預算執行情況分析等工作。

二、負責鄉鎮預算單位指標管理、用款計劃審核和分月用款計劃的報送等鄉財縣代管業務。

三、負責進行稅源調查，建立鄉鎮重點企業稅源臺賬。

四、做好局長交辦的其他工作。

鄉鎮預算單位代理會計職責

一、負責鄉鎮各預算單位會計核算業務，按月報送各預算單位用款計劃。

二、負責鄉鎮各預算單位國有資產的購臵、登記、處臵管理。

三、負責鄉村兩級債權債務管理工作。

四、督促報賬單位嚴格執行政府采購制度。

五、做好局長交辦的其他工作。

鄉鎮財政特設專戶會計職責

一、履行專項資金會計職責。

二、負責鄉鎮專項資金的核算業務。

三、負責村級資金核算業務。

四、做好局長交辦的其他工作。

鄉鎮預算單位報賬員職責

一、代理鄉鎮各預算單位出納報賬業務。

二、做好局長交辦的其他工作。

涉農資金管理員（“一卡通”發放管理員）職責

一、負責涉農專項資金的監督管理，全面掌握本鄉鎮涉農專項資金總額、項目數量和項目要求等情況。

二、建立管理臺賬，全程參與涉農專項資金監管。

三、負責惠農補貼資金“一卡通”發放管理，管理農戶基礎 2

信息數據庫，辦理農戶基礎信息資料變更事項。

四、對業務主管部門提供的惠農補貼資金發放清冊進行復核，及時準確導入發放數據。

五、建立惠農補貼資金“一卡通”發放臺帳，按時報送“一卡通”發放月報。

六、做好局長交辦的其他工作。

票據管理員職責

一、實行財政票據電子化管理，負責辦理本鄉鎮財政票據的領發、核銷手續，指導用票單位按規定正確使用票據。

二、分單位建立健全財政票據領、繳、銷臺賬。

三、負責鄉鎮非稅收入管理，督促鄉鎮非稅收入及時繳交。

四、負責做好票據的保管工作，定期進行盤點，確保票據安全。

五、做好局長交辦的其他工作。

檔案管理員職責

一、負責檔案的整理、編目、統計、編制等日常管理工作，做到科學分類，存放有序，妥善保管，查找方便。

二、負責檔案、資料調借和有效利用工作，做到提供準確、及時主動，嚴格履行交接手續，用后及時清退，按時入檔歸位。

三、負責檔案安全保管工作，發現對檔案有害因素時，要及時報告，并采取有效措施，做好防潮、防火、防蟲、防盜工作，保證檔案的完整與安全。

四、做好局長交辦的其他工作。

財政分局工作制度

一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和縣財政局、當地黨委和政府的決定決議，保證政令暢通，依法正確履行工作職責，努力完成各項工作任務。

二、干部職工按照各自分工，各司其職，各負其責，團結共事，互相協作，認真做好本職崗位工作。

三、自覺遵守工作紀律，認真執行上下班作息時間，不得擅自遲到早退。實行嚴格的考勤制度，由局長或指定專人負責考勤登記，嚴禁代簽到，考勤情況每月進行統計并通報。

四、工作時間堅守工作崗位，不串崗、不聊天、不做私事，杜絕買菜、打毛衣、吵鬧、下棋、玩牌等不良行為，遵章守紀。

五、認真履行財政部門“八項服務承諾”，不斷改進工作作風，提高工作效率，提升服務水平，切實為民辦實事、辦好事。

六、工作時間嚴禁用電腦玩游戲、炒股和上網娛樂。

七、著裝整潔、用語文明、待人禮貌，不得在辦公場所大聲喧嘩。

八、做好防盜、防火、保密、安全保衛工作。

九、日常工作實行局長負責制，局長要認真制定計劃，抓好崗位責任制的落實，明確每個人的工作職責．帶好隊伍，樹立單位窗口的良好形象。

十、工作作風、工作業績的好壞與干部年度評先評優、津補貼發放掛鉤，對工作實干，業績突出的，由縣局通報表彰；對作風不實，不能完成崗位工作的，視情況給予批評教育或追究相應責任。

財政分局學習制度

一、全體干部職工應樹立學習是生存和發展需要的理念，積極參加各種形式的學習和培訓，不斷提高自身素質，努力做一名“學習型”的財政工作人員。

二、年初要制定詳細的全年學習計劃，有計劃、有重點地安排學習活動。

三、學習的內容應包括政治理論、財政財會業務、有關法律法規、上級有關文件、電腦操作應用、公文寫作基礎等履行崗位職責必備的知識。

四、每月至少組織一次全所干部職工集中學習，時間不少于2小時。

五、集中學習由局長組織，不得無故缺席，確因特殊情況不能參加的須經局長批準，無故缺席一次按曠工一天論處。

六、每次集中學習要有專人記錄，參加人員要簽到，學習內容要做好筆記。

七、每年選擇適當的時間對干部職工的學習筆記和學習效果進行檢查，檢查的結果要進行內部通報，并作為年度評先評優的依據。

八、鼓勵干部職工參加自學考試或成人教育等形式的學習，學習期滿取得畢業證后，財政分局按規定給予報銷學習費用。

財政分局考勤及值班制度

一、設臵考勤簽到登記簿，財政分局所有工作人員上、下班時，必須進行考勤簽到，并按月統計、裝訂成冊備查。

二、按規定的時間上下班，不得遲到或早退。

三、因故不能上班的須履行請假手續，局長因故不能上班的，除按請假制度履行請假手續外，還應向副局長或其他人員說明去向，并布臵落實好工作。

四、建立輪流值班制度，值班人員要提前到崗并負責對考勤簽到的監督，值班人主要職責有：

（1）負責接聽電話、會議通知的記錄、來人來訪接待，值班日志的填寫；

（2）負責收集、整理報刊雜志；

（3）負責安排茶水，開啟及關閉電器、門窗，環境衛生保潔；

（4）負責上班期間所內的安全工作（下班時間、節假日另行安排）；

（5）考勤與值班情況按月張榜公布，并納入年終考核。

財政分局資金管理制度

一、為進一步規范鄉鎮財政資金的使用、管理和監督，加強財政資金的預算約束力，發揮資金的經濟效益、社會效益，根據有關法律和財經法規，結合實際，制定本制度。

二、鄉鎮財政資金的管理范圍：財政預算內資金、納入財政預算管理的政府性基金、納入財政專戶管理的預算外資金、其他財政性資金。

三、鄉鎮財政資金的使用管理，實行局長負責制。

四、鄉鎮財政資金實行鄉財縣管。財政收支實行集中收付：（1）稅收收入由稅務部門直接征收并直接解繳縣國庫。非稅收入嚴格執行“收支兩條線”制度，按是否納入預算管理，分別繳入縣國庫或鄉鎮預算外資金財政專戶。

（2）鄉鎮財政資金的支付實行財政直接支付和財政授權支付

兩種方式。

五、所有鄉鎮財政資金都應通過國庫單一賬戶體系存儲、支付和清算。鄉鎮只設立預算單位零余額賬戶和特設賬戶。

六、財政分局賬戶實行專人管理。賬戶會計不得兼任單位核算會計；印鑒管理實行專人保管、交叉審核、分離制約，印鑒保管人不得兼任撥款業務；印鑒保管人應對撥款憑證進行審核，審核無誤后方可蓋印鑒章。

七、鄉鎮財政資金申請和撥付程序按照相關規定執行。

八、充分發揮鄉鎮財政就地、就近實施監管的優勢，將所有財政資金納入監管范圍，切實加強鄉鎮財政資金監管。

九、切實加強資金安全管理，建立財政資金支付內部稽核制度。財政分局定期不定期抽調鄉鎮財政專管員、專戶管理員、單位核算會計之外的其他干部職工對各項財政資金的申請、支付程序進行稽核。

十、建立健全定期對賬制度。

十一、建立資金管理檔案制度。相關工作人員應及時整理、匯總辦理的各項事務，會計帳證、報表應妥善保管。

十二、推行資金管理績效獎懲制度。對在財政資金的使用、管理、監督過程中發生過錯的，應根據情節輕重，采取教育與處罰相結合的原則，按照有關規定，追究相關責任人的責任；資金管理效益明顯，且節約部分財政資金，給予單位、個人一定的獎勵。

十三、本制度如與上級有關規定相抵觸，以上級規定為準。

財政分局首問負責制

一、首問負責制是指首問責任人必須盡自己所能給來辦事的

人員提供最佳和滿意的服務，直至問題最后解決或給予明確答復的責任制度。

二、第一位接觸來人詢問或辦事的工作人員為首問責任人，按崗位職責、業務分工或領導交辦的具體經辦人員為該事項的承辦人。

三、首問負責制適用于財政分局全體工作人員。

四、首問責任人的主要職責：

（1）熱情接待。首問責任人對來訪者要做到文明用語，禮貌待人，態度誠懇，積極熱情。首問責任人要耐心細致地詢問來訪者的來意和需辦理的相關事項，認真解決當事人提出的有關問題，不得以任何借口推諉、搪塞、拒絕和拖辦。

（2）主動引見。對不屬于本人工作崗位職責范圍內的事宜，首問責任人要向服務對象耐心詳細告知承辦該事項的承辦人及所處的位臵，并根據來訪者提出的要求和內容，主動幫助其聯系有關承辦人。

（3）認真記錄。來所辦事者要聯系的領導或經辦人員外出時，首問責任人應認真聽取反映的情況和問題，并做好記錄。

（4）加強協調。首問責任人要將記錄的內容及時報告有關領導，告知有關承辦人，并提醒按規定期限向當事人進行回復。對不屬于本單位職責范圍的，首問責任人應盡力給予協助。

五、對違反本制度經查實的，根據情節輕重，按照有關制度規定進行嚴肅處理。

財政分局一次性告知制

一、對來財政分局辦事或電話咨詢有關辦理事宜的服務對象，經辦人員必須一次告知其所要辦理事項的依據、時限、程序、所 8

需的全部材料或不予辦理的理由。

二、經辦人對服務對象負有一次性告知的義務，一次性告知應堅持服務對象至上、熱情服務、提供便利的原則。

三、對服務對象要求辦理的事項，屬職責范圍內的，經辦人應當當場審核其有關手續和材料，能及時辦理的事項要及時辦理；不能辦理的要一次性告知其原因；符合要求后經辦人應當按時予以辦理。對不符合法律、法規、規章或政策規定，無法辦理的事項，經辦人應及時告知，并負責做好解釋工作；告知項目內容較多的，應進行書面告知，詳細寫明需提交的所有材料的內容、要求。

四、對服務對象所辦事項涉及多個部門的，或相關材料、手續不清楚、不明確的，經辦人應積極幫助其查詢或請示報告，并將結果告知申辦人，不可一推了之。

五、對違反本制度規定或沒有履行一次性告知責任,造成當事人同事項往返多次咨詢的或辦理的；對服務對象告知不熱情，甚至態度粗暴或故意刁難的；對告知不及時或隨意拖延，服務對象不滿意的，按照有關制度規定進行嚴肅處理。

財政分局限時辦結制

一、限時辦結制是指各類須經財政分局辦理的事項，在手續完備、材料齊全且內容符合法律、法規及有關規定的前提下，在規定時限內及時辦結的一項服務制度。

二、本制度適用于財政分局全體工作人員。

三、要樹立起時限觀念，杜絕辦事不認真、不負責及辦事拖拉現象。

四、凡屬于財政分局辦理的都要實行限時辦結，對每一項辦 9

理的事項作出明確規定，并在公開欄中做出明確承諾，使服務對象清楚明了。

五、對服務對象提出的屬于職責范圍內的服務事項，必須按照限時的有關規定及時辦理。

六、財政分局工作人員對領導交辦事項，應當在規定的時限內辦結，并保證辦理質量。

七、凡上級機關和領導的決定、命令、交辦的事項要堅決執行，盡快辦理，不得拖延。

八、對違反本制度經查實的，根據情節輕重，按照有關制度規定進行嚴肅處理。

財政分局廉潔自律制度

一、嚴禁有任何違犯黨紀國法和財經紀律的人和事發生，自覺遵守廉潔自律的各項規定。

二、嚴禁超越權限和違反資金審批程序分配、撥付各類財政性資金。

三、嚴禁利用工作關系接受服務對象和有業務關系的單位、個人的吃請、禮物、紅包、有價證券或報銷任何開支。

四、嚴禁利用工作便利以任何理由索、拿、卡、要或變相轉移財務支出。

五、嚴禁為違法、違規單位或個人說情，出謀劃策，通風報信，開脫責任，包庇、縱容違法違紀行為。

六、嚴禁私自截留、挪用資金，撥人情款。

七、嚴禁違規將財政分局的資金借給個人。

八、嚴禁用公款大吃大喝或到高檔娛樂場所消費，參加各種形式的賭博和色情活動。

財政惠農補貼資金“一卡通”發放流程

一、財政分局收到上級下達的補貼資金文件后，應會同相關業務部門，按照各類財政惠農補貼資金發放的時間要求、補貼政策和補貼標準，在3個工作日內將當期應發放補貼資金指標分解下達到各村。

二、鄉級業務部門根據分解的資金指標，在7個工作日內完成補貼資金落實工作。

三、鄉級業務部門在2個工作日內對上報的發放清冊進行審核匯總，確認無誤后簽字并加蓋公章，將發放清冊及電子文檔報送縣財政局。

四、縣財政局業務股室將審核后的發放清冊通過內網傳送給財政分局；財政分局及時將數據錄入“一卡通”系統。

五、縣財政局將補貼資金撥付農村信用社鄉鎮財政惠農資金代理賬戶。

六、財政分局及時將發放清冊提供給基層農村信用社。

七、基層農村信用社憑財政分局提供的發放清冊，在3個工作日內將資金打入農戶“一卡通”存折，并在發放表上加蓋業務印章和日戳，返回財政分局記賬、存檔。

八、財政分局接到基層農村信用社反饋的打卡信息后，及時通知縣財政局相關業務股室。

九、縣財政局業務股室接到財政分局的通知后，通過信息中心及時發布當期財政惠農補貼資金發放通知，告知補貼對象可憑存折和有效證件隨時到基層農村信用社支取補貼款。

十、鄉財政部門設立惠農補貼資金管理臺賬，根據各項補貼資金性質，分類明細反映各項補貼資金的發放情況。

鄉財縣管業務流程

一、收入解繳流程

1、鄉鎮稅收收入由稅務部門負責征收并直接解繳縣國庫；

2、鄉鎮非稅收入（含代收代管款項和其他收入）按是否納入預算管理，分別繳入縣國庫或鄉鎮預算外資金財政專戶。

二、指標管理流程

1、鄉鎮預算單位報賬員申報用款計劃（紙質）；

2、鄉鎮財政專管員審核用款計劃（紙質），3、鄉鎮財政管理員審核用款計劃（紙質），并辦理相關審批手續；

4、鄉鎮財政總預算和預算外資金財政專戶代理會計錄入指標；

5、國庫股復核指標；

6、鄉鎮財政管理員初審指標；

7、預算股終審指標。

三、資金支付流程

1、計劃申報及審核流程

（1）鄉鎮預算單位代理會計錄入用款計劃；（2）鄉鎮財政專管員審核用款計劃；（3）鄉鎮財政管理員審核用款計劃；（4）國庫審核、下達、更新用款計劃；

2、直接支付流程

（1）鄉鎮預算單位代理會計錄入直接支付申請；（2）鄉鎮財政專管員審核直接支付申請；

（3）國庫支付中心審核直接支付申請后，出具支付令。

3、授權支付流程

（1）鄉鎮預算單位代理會計錄入授權支付申請；（2）鄉鎮財政專管員審核授權支付申請；（3）鄉鎮代理會計打印授權支付申請送銀行。

“一卡通”農戶基礎信息變更事項辦理流程

一、變更申請人到當地村委會領取并填寫《一卡通農戶基礎信息變更申請表》。

二、變更申請人持已填寫的《一卡通農戶基礎信息變更申請表》到當地村委會蓋章，證明申請事項屬實。

三、變更申請人持已加蓋村委會公章的《一卡通農戶基礎信息變更申請表》和有效身份證明到財政分局申請變更，財政分局依照“一卡通”發放政策要求及管理規定對變更事項進行審核，并給予辦理。

四、變更事項涉及信用社的，變更申請人經財政分局審核后到當地信用社辦理變更事項。信用社憑財政分局審核同意并加蓋公章的申請表給予辦理，并及時將變更申請人變更后的存折賬號等信息告知財政分局。

五、財政分局根據變更申請人變更后的信息，及時更新農戶基礎信息數據庫。

鄉鎮財政涉農專項資金管理流程

一、縣財政局各業務股室及時將項目資金指標文件及管理辦法等信息下達財政分局。

二、財政分局主動收集縣財政局各業務股室下發的項目資金 13

文件，建立指標臺賬。

三、縣財政局各業務股室及時將縣財政直接撥付其他部門用于鄉鎮，直接列支且用于鄉鎮的資金撥付信息告知財政分局。

四、財政分局根據掌握的資金撥付信息，建立所有項目卡片式管理明細表。

五、財政分局根據掌握的資金信息及時實施監管，實地檢查項目的開工建設和進展情況，定期或不定期向縣財政局報告項目執行情況。

第二篇：縣財政局職責

***縣財政局主要職責

一、貫徹執行國家財政、稅收、宏觀經濟等各項方針政策，參與擬定全縣各項宏觀經濟政策，擬定和執行全縣財政、稅收的發展戰略、方針政策、中長期規劃、改革方案及其他有關政策，提出運用財稅政策實施宏觀調控和綜合平衡社會財力的建議，擬定和執行縣對鄉及國家與企業的分配政策。

二、貫徹執行國家及省、市財政、財務、會計管理及行政事業單位國有資產管理的法律、法規、規章及各項方針政策，擬定全縣財政、財務、會計管理及行政事業單位國有資產管理的規范性文件。

三、編制縣本級預決算草案并組織執行。受縣人民政府委托，向縣人民代表大會報告全縣和縣級預算及其執行情況，向縣人大常委會報告縣本級預決算。深化部門預算改革，組織制定經費開支標準、定額，負責審核批復部門(單位)的預決算。完善轉移支付制度。

四、負責政府非稅收入管理，負責政府性基金管理及預算編制，按規定管理行政事業性收費。管理財政票據。擬定地方彩票管理制度，管理彩票市場，按規定管理彩票資金。負責煤炭可持續發展基金的管理和稽查。

五、貫徹執行國庫管理制度、國庫集中收付制度，推行縣級財政國庫集中收付制度并進行監督管理，指導全縣推行財政國庫集中收付制度工作。負責審核和編制匯總全縣財政總決算和部門決算。負責管理縣本級財政銀行賬戶和縣級預算單位銀行賬戶。制定地方國庫現金

管理制度，負責組織實施地方國庫現金管理工作。負責制定全縣政府采購制度并監督管理，編制縣級政府采購預算。

六、提出地方稅收征管建議，參與擬定地方稅收規范性文件工作，研究提出地方稅收征管的調整建議。

七、擬定并組織實施全縣行政事業單位國有資產及其收益管理的規章制度，建立行政事業單位國有資產配置、整合、調劑、共享、共用機制，負責管理縣級行政事業單位國有資產及其收益，審核批復縣級行政事業單位國有資產配置、處置、產權界定等事項。

八、制定全縣國有資本經營預算的制度和辦法，負責審核和匯總編制國有資本經營預決算草案，收取縣級企業國有資本收益，制定并組織實施企業財務制度，管理縣屬地方金融類企業國有資產，參與擬定企業國有資產管理相關制度，按規定管理資產評估工作。

九、負責辦理和監督縣級財政的經濟發展支出、縣級政府性投資項目的財政撥款，參與擬定全縣建設投資的有關政策，擬定基本建設財務制度，負責有關政策性補貼和專項儲備資金財政管理工作。負責全縣農業綜合開發管理工作，指導和推動全縣農村綜合改革工作。

十、會同有關部門管理縣級財政社會保障和就業及醫療衛生支出，會同有關部門擬定社會保障資金(基金)的財務管理制度，編制縣本級社會保障預決算草案。

十一、貫徹執行國家及省市關于國內債務和政府外債管理的各項方針政策、規章制度和管理辦法，負責地方政府內債會計核算工作。負責管理外國政府貸(贈)款和全縣利用國際金融組織貸(贈)款工作，參與相關對外談判工作。

十二、負責管理全縣的會計工作，監督和規范會計行為，擬定全縣會計管理工作的規范性文件，負責全縣會計專業技術資格管理，指導和監督全縣注冊會計師、注冊資產評估師、會計師事務所和資產評估機構的業務，指導財產評估業務，指導和管理社會審計。

十三、監督檢查財稅法規、政策的執行情況，反映財政收支管理中的重大問題。

十四、制定全縣財政科學研究和財政教育規劃，組織全縣財政人才培訓，負責財政信息和財政宣傳工作。

十五、承辦縣人民政府交辦的其他事項。

第三篇：財政局內部管理制度

第一章 總則

第一條 為了建立正常的工作、學習和生活秩序，改進工作人員在執法、執紀、服務環節的工作作風，使局機關各項工作制度化、規范化，確保局機關工作高效、廉潔、務實，經局黨組會議通過，特制定本制度。

第二條 本制度是干部職工必須共同遵守的行為規范。第二章 工作規則 第三條 工作職責

1、認真貫徹黨和國家的路線、方針、政策，落實上級財政部門、縣委、縣政府的工作部署，實行科學民主決策，堅持依法辦事，接受社會監督，建設行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的機關。

2、局機關干部職工要依法履行職責，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新；忠于職守、服從安排、顧全大局、清正廉潔、全心全意為人民服務。

3、各股室、中心要依照法律法規和財政規章制度行使職權，進一步轉變工作職能、管理方式和工作作風，以金財工程為重點推進電子政務，提高行政質量和效率，切實貫徹本局各項工作部署。

第四條 領導職責

1、實行局長負責制。局長主持全盤工作，副局長協助局長工作。

2、局領導要切實履行職責，充分調動局屬各股室、中心職能作用，在調查研究、發揚民主的基礎上，完成職權范圍內的各項工作任務。要貫徹局黨支部的決定，工作中經常互通情況，交換意見，團結協作，重要情況和重大事項，及時向局長報告。

3、局長出差、學習或休假期間，由受委托的副局長主持工作；其他局領導出差、學習或休假期間，其分管的工作由局長指定其他局領導代管；各股室、中心負責人具體負責本股室、中心的工作；局辦公室主任負責處理局機關日常工作。第五條 科學民主決策程序

1、建立健全領導、干部職工共同協商研究的決策機制，完善重大決策的規則和程序，實行科學決策和民主決策。

2、各股室、中心提請局領導討論決定事關全局和涉及人民群眾切身利益的重大事項，局領導班子應事先深入調查研究，以有關法律法規和本縣社會、經濟發展規劃為依據，經咨詢、研究和分析后加以解決；涉及縣直部門或鄉鎮的，應充分協商，事先征求并采納合理化建議，盡量取得一致意見；涉及人民群眾切身利益的，應通過向社會公示的形式征求意見和建議。

3、工作中的重大事項，必須經局長辦公會議、局務會議討論決定。涉及全縣經濟發展的事項在作出重大決策前，根據需要，可通過召開座談會的形式，聽取縣人大代表、政協委員、基層單位等方面的意見和建議。第六條 依法行政要求

1、依法行政的核心是規范行政權力。嚴格依照法定權限和程序行使職權，強化工作責任，嚴肅工作紀律，推進各項工作向依法決策、依法管理、依法運行轉變，不斷提高依法理財的能力和水平。

2、根據全縣經濟社會發展、改革開放和國家法律、行政法規統一實施的需要，適時向縣人大、人民政府提出制定我縣財經政策，及時修改或廢止不相適應的財經政策，確保地方性財政政策的質量。

3、實施審批、許可、登記、發證以及行政收費、行政檢查、行政處罰、行政強制等具體行政行為，應當合法、適當、及時和有效。

4、規范行政執法行為、嚴格實行行政執法責任制、評議考核制、執法和行政審批過錯追究制，切實做到嚴格執法、公正執法。財政處罰案件實行集中審理制度，加強執法協調，推進綜合執法。

第七條 行政監督

1、加強對局機關行使權力的監督，提高行政效能，促進廉政建設，確保政令暢通。按照《預算法》、《會計法》、《行政復議法》、《行政監察法》和《審計法》等法律規定，自覺接受上級行政機關和監察、審計等部門的監督，對發現問題要認真查處和整治，重大問題向縣人大和縣人民政府報告。

2、加強財政機關內部監督。建立完善局機關內部執行財經法律、法規、規章和國家方針政策情況的層層監督機制，嚴格執行財政部制定的《財政部門內部監督檢查暫行辦法》和本局規范性文件審查備案制度，及時發現并糾正違反法律、法規、規章的文件。嚴格執行《行政復議法》，依法受理和辦理行政復議案件，防止和糾正違法或不正當的行政行為。自覺接受并重視有關單位和人民群眾對財政工作提出的批評、意見和建議。

3、重視人民群眾來信來訪工作，進一步完善信訪工作制度，確保信訪渠道暢通；局領導和各股室負責人要親自閱批重要的群眾來信，熱情接待群眾來訪，處理重要信訪問題。

4、自覺接受新聞媒體和群眾的監督，重視反映工作中的問題，積極主動地調查和整改。加強保密工作制度，財政宣傳歸口局辦公室統一管理，未經領導批準或辦公室安排，不得接受涉及本局工作的新聞采訪。

5、各股室、中心必須圍繞上級財政部門和縣委、政府及本局的各項工作部署創造性地開展工作，并在年中和年末報告執行情況。對重大決策要加強監督檢查，及時跟蹤和反饋執行情況。縣財政局實行督查制度，督查由局辦公室負責。第八條 會議制度

1、實行局黨支部會議、局務會議、局領導碰頭會議、局長辦公會議和局干部職工會議制度。

2、局黨支部書記召集和主持局黨支部會議；局長召集和主持局務會議、局領導碰頭會議，局長主持或委托副局長召集和主持局長辦公會議。

3、局黨支部會議由黨支部書記或黨支部書記委托黨支部副書記召集和主持，局黨支部成員參加，必要時請有關負責人列席。局黨支部會議不定期召開。會議的主要任務是：

（1）學習傳達黨中央、國務院和省、市、縣黨委、政府及上級財政部門的重大決定、重要指示，研究落實措施；

（2）研究黨建工作，通報重要情況。

4、局務會議由局領導和各股室、中心主要負責人參加，由局長或委托副局長召集和主持。會議的主要內容是：

（1）傳達貫徹上級重要會議和重要文件精神，研究部署全局性重要工作；（2）討論決定工作中的重大事項。

（3）討論決定局內機構變動、人事任免、干部獎懲等事項。

（4）討論決定財政改革、財政體制調整及財稅政策、中長期財政規劃、預算執行、預算調整、機關基本建設等全局工作中的重大事項。

局務會議原則上一個月召開一次，必要時可隨時召開。

5、局長辦公會議由局長或委托副局長召集和主持，單位負責人、相關局領導、辦公室主任及有關股室負責人參加。其主要任務是：傳達上級的會議文件精神，研究協調涉及局屬有關股室、中心的專門問題，部署有關專項工作。

6、局黨支部會議的議題由黨支部書記確定，會議的組織、秘書工作由支委負責人負責。局領導碰頭會議和局務會議的議題由局長確定，局長辦公會議的議題由局長確定或由副局長提出并交局長確定，會議的組織、秘書工作均由辦公室負責。

7、局領導因故不能出席局黨支部會議、局務會議、局領導碰頭會議、局長辦公會議，應向主持會議的領導請假；如對議題有意見或建議，可在會前、會中提出。會議議定事項，應由主持會議的局領導或授權會議記錄人員予以通報。各股室、中心應由負責人出席局務會議、局長辦公會議，負責人不能出席的，應委托本股室其他人員參加，并向辦公室說明情況。

8、工作會議實行從嚴掌握、計劃控制和定點召開辦法。要貫徹精簡、高效、節約的原則，盡量減少會議數量，控制會議規模、會期。第九條 公文審批

1、各鄉鎮人民政府、縣直單位抄送縣財政局的公文，應當符合《國家行政機關公文處理辦法》及有關規定。除局領導交辦事項和必須直接抄送的機密事項外，一般不直接向局領導個人抄送公文。所有外來公文由局辦公室登文后呈報局長審批，再按局領導分工轉呈批辦。收到外單位征求意見的公文，先由局辦公室登文后呈送局長閱簽，再送承辦股室按要求反饋意見。

2、制發公文應堅持精簡、高效、準確、安全的原則。要加快網絡化辦公進程，提高公文辦理效率。各股室、中心擬定以縣財政局名義下發的規范性文件，必須符合有關法律、法規、規章、決定、命令和國家的方針政策，起草后先送局辦公室核稿，方可報局領導審批。一般公文由分管領導簽發，對于特急公文，分管局領導不在家時，應由局辦公室報告局領導，委托其他局領導簽發。第十條 工作紀律

1、全體干部職工要做學習的表率，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，密切關注國際國內經濟、社會、科技等方面發展變化的新趨勢，不斷總結經驗，創新知識，刻苦鉆研，精通業務。

2、全局干部職工，特別是各股室、中心負責人，對領導交辦或接手的工作必須按時、按質、按量完成，在完成的過程中有問題要及時提出；對已完成的工作，自己檢查認定沒有錯誤再上報或反饋，不能領導檢查出了問題再辯解。

3、全體工作人員特別是局領導及各股室、中心負責人，必須堅決執行本局的決定，如有不同意見可在內部提出，在沒有重新作出決定前，不得有任何違背本局決定的言論和行為；代表本局發表的講話、文章以及個人發表涉及未經研究的重大問題的講話、文章，事先須按程序報告。

4、實行政務公開，規范行政行為，增強服務觀念，強化責任意識，樹立規范服務、清正廉潔、從嚴治政的新風。對職權范圍內的事項按規定程序和時限積極辦理，對不符合規定和政策的事項要堅持原則不予辦理；對因推委、拖延等官僚作風造成影響和損失的，要追究責任；對越權辦理、以權謀私等違規、違紀、違法行為，要嚴肅查處。

5、全體干部職工要嚴格遵守有關廉政建設的規定，不得接受禮品和宴請，不得利用工作之便拉關系、謀私利。

6、牢固樹立為人民服務的理念，局領導、共產黨員、各股室和中心負責人要深入基層，調查研究，了解情況，指導工作，解決實際問題。特別要深入到困難地區、困難群眾生活中去，了解社情民意，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦。下基層調查研究，要輕車簡從，不迎來送往。第三章 局機關學習制度

第十一條 局機關學習活動由局辦公室負責通知并主持。學習內容包括政治理論、財政業務以及其他相關知識。

第十二條 局機關學習活動采取集體學習和個人自學相結合的方式。集體學習主要是學習黨的路線、方針、政策和上級指示精神等；個人自學主要就確定的內容進行學習，并組織討論。第十三條 學習時間確定為每周星期五下午，如遇特殊情況另行通知。

第十四條 局機關學習時間除出差、調研、驗收項目或檢查工作、病假和其他非常特殊的情況外，不得請假。

第十五條 局機關學習活動必須根據局辦公室的統一安排，每位干部就遵守紀律情況，完成學習任務情況寫出學習月記和心得體會，交由局辦公室存查，作為公務員考評和平時考察干部的主要依據之一。

第十六條 干部職工集體學習、個人自學和學習討論情況要有記錄，局辦公室可以隨時督促檢查。

第四章 局黨支部學習制度

第十七條 局黨支部的學習活動由局黨支部宣傳委員負責通知和主持，并根據上級指示精神和局黨支部的安排制定學習計劃，抓好工作落實。第十八條 學習時間原則上每月召集一次，屆時由黨支部委員會通知，遇有特殊情況可以隨時組織學習。

第十九條 學習的主要內容

1、馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想、科學發展觀等；

2、黨的路線、方針、政策和黨的決定、決議；

3、黨的基本知識、財政業務知識、科學文化知識、社會主義市場經濟知識和其他相關法律知識等。

第二十條 局黨支部學習采取集中學習和個人自學相結合，每次學習、討論的內容由局支委會確定。

第二十一條 局黨支部組織學習要嚴肅紀律，黨支部成員除因公外出或患病外，一律不得請假，如需請假的，必須經支部書記或副書記批準。第二十二條 局黨支部組織的學習討論情況，由支部組織委員會負責記錄，作為年終對黨支部和黨員目標管理考核的主要依據之一。第五章 考勤管理制度

第二十三條 局機關實行上下班（考勤機）簽到、簽退制度，作息時間按縣委、政府統一規定的時間執行。

第二十四條 從本局工作人員居住分散的實際，上班時間超過準點時間10分鐘視為遲到，未到下班準點時間超過10分鐘，不辦理請假手續擅自提前離開辦公室的人員，視為早退。第二十五條 請假的種類：

1、病假：局干部職工因病請假，必須提交醫院證明（可在病假結束時補交），無醫院證明時，計為公休假，公休假期滿計為事假；住院者事后必須出具住院診斷書、住（出）院證明。

2、事假：局干部職工因事不能上班者，應事先寫好請假條，經領導批準后方可請假。事假超過30天的，當年不參加考核。

3、探親假、婚假、喪假、產假、公休假和計劃生育假及其他法定假日，按有關規定執行。

4、局領導班子成員出差、休假，應在事前報局長批準，并將外出時間、聯系方式等事項告知局辦公室通報其他局領導。各股室、中心主要負責人出差、休假，必須在事前報分管局領導批準；外出2天以上的報局長批準。

第二十六條 干部職工因事、因病需請假或休假的，應提前辦理相應的請假手續，不辦手續或請霸王假的，以曠工論處，不論任何因素的曠工，均按有關規定執行。特殊情況下需要臨時請假，應提前半個小時以上（半個小時以內無效），并補辦請假手續。對不能提前辦理請假手續的，必須報局長批準，事后必須辦理相應手續。未按規定辦理請假手續，事后所補假條一律無效。自己份內的工作不能及時完成的，不得休假。

第二十七條 黨組成員請假，由局長審批；各股室負責人請假由分管局領導批準；各股室人員請假，一天以內由各股室負責人批準，兩天的由分管局領導審批；三天以上由局長審批。凡經審批的假條必須及時送局辦公室作考勤登記。第二十八條 各股室工作人員因公外出，必須向股室負責人報告，股室負責人因公外出必須向分管局領導或辦公室報告，并委托本股室其他人員代班處理日常事務。局領導外出必須向辦公室通報去向。第二十九條 假期屆滿，應按期返回工作崗位。特殊情況不能按時返回工作崗位時，應提前一天辦理續假報批手續，未辦理的，一律按曠工處理。

第三十條 干部職工出差、加班需要補休假的，按以下規定執行： 1.因工作確需加班，加班至晚上12點的可補休半天。

2.因公出差，跨周末的，返回后可補休一天，未跨周末的，返回后可補假半天。

3.法定假日、休息天因工作需要，加班4小時以上的，由干部職工提出，經股室負責人報請主管領導審批，安排一天補休。以上審批的補休假應報辦公室登記。

第三十一條 不參加會議、學習的一次口頭警告，兩次通報批評。

第三十二條 多次遲到、早退，經批評教育仍不改正者，視情節輕重給予通報批評、黨紀、政紀處分；年內累計曠工五天、事假累計超過二十天、病假累計超過九十天的，不得參加公務員等級評定，取消本參加評選先進資格。

第三十三條 干部職工要嚴格遵守作息時間，需要請假者，要按正常程序辦理請假手續，凡擅自離開工作崗位、捏造事實請假、出具假病證明、不請假無故不上班者，一律按曠工處理。第三十四條 各股室、中心負責考勤登記的同志，要認真履行職責。考勤要及時，登記要準確，不得弄虛作假。對各股室、中心的考勤進行不定期的抽查。每月的第一天由辦公室將上月的考勤結果匯總存檔；每月的第一周星期五下午集體學習時，通報上月的出勤情況。第六章 值班制度

第三十五條 假期期間，局全體男同志實行輪流值班，由至少一名領導干部和兩名一般人員組成。

第三十六條 值班人員的職責：

1、值班領導負責協調、管理日常工作，遇到重要工作要協同其他領導共同研究解決，必要時召開緊急會議。

2、值班人員要做好考勤登記，到各個辦公室巡視，督促職工上班紀律，把當天的有關重要事件進行登記并移交。

3、值班人員要做好來電記錄，并將所有電話內容及時轉告相關人員。

4、值班人員要回答解決力所能及的問題，必要時請示領導予以解決，重大問題要及時匯報。第七章 局機關財務管理制度

第三十七條 財務管理實行局長負責制。局主要領導對本單位會計工作和會計資料的真實性、完整性負責；局辦公室負責本局日常財務管理工作；財會人員對職責范圍內的工作負直接責任。

第三十八條 本級安排的經費和上級主管部門下達給各股室的業務經費，必須統一納入本單位經費賬戶管理，實行統收統支。

第三十九條 按照《會計法》規定，并結合我局實際安排專人負責財務報賬工作。財務人員應及時建立健全會計核算相關賬簿，確保會計資料的真實性和完整性。月報表、年報表需經局領導及對口股室審核、簽字、蓋章。

第四十條 財務會計人員必須按照《會計法》和相關財務管理制度，認真審核原始憑證和記錄實際發生的各項經濟業務，未經局長簽字的原始單據，財務人員一律拒絕核銷；若發現虛假、違法原始單據及記載不準確、不完整或原始單據有涂改行為的，要拒絕核銷并及時向領導匯報。

第四十一條 局機關所有經費開支堅持一支筆審批原則。

第四十二條 干部職工因出差或特殊情況需要借支公款的，由局長審批后方可借支。第四十三條 日常辦公用品實行辦公室統一購買，建立領發登記制度。自行到商店購買或簽單的一律不予報銷。需購置公用物品，由各股室向局辦公室報告，按規定程序批準后由局辦公室統一購置。凡新購進的物品，必須健全驗收制度，有經辦人、驗收人簽字，報辦公室建立實物帳，實行領發簽字登記管理。第四十四條 各股室、中心舉辦的各種業務培訓會議，按照會議規模及時間事先編制經費預算，報主管局領導審批后，由辦公室統一安排，超過會議標準的部分，財務室不予核銷。第四十五條 局財務室月初規定時間內將上月的支出情況列表報局領導，以便掌握本局經濟運轉情況，對機關的發票結算報銷要及時予以辦理。

第四十六條 未盡事宜，按《會計法》和相關財務管理制度辦理。第八章 財政信息工作及其他獎勵制度

第四十七條 為鼓勵本局干部職工積極撰寫財政信息和調研文章，局機關將根據實際情況給予一定的物質獎勵。具體獎勵標準為：

1、被市級媒體采用的，每條給予60元獎勵。

2、被省級媒體采用的，每條給予100元的獎勵。

3、被財政部及中央媒體采用的，每條給予300元的獎勵。

4、撰寫調研文章被采用的每篇給予200元的獎勵；被省級以上媒體使用的，每篇給予500元的獎勵。

第九章 車輛管理制度 第四十八條 車輛管理

1、局機關所有機動車輛的調度、維修、保養、供油等統一由局辦公室進行管理和調度。

2、所有車輛從購置到報廢全過程的技術資料及有關證照，由駕駛員妥善保管。

3、車輛嚴格實行下班入車庫制，因事不能入車庫的車輛應存放在統一指定的停放處，出差在外的車輛，要將車輛停放在安全場所，并鎖好方向盤，搞好安全防范，嚴禁車輛在洗車處及私人住宅過夜，否則，后果由駕駛員負責。

4、車輛實行專車專人駕駛，特殊情況需向外單位借車的，須經分管局領導批準，向局辦公室通報，如需加油的，須經分管辦公室局領導審批同意，原則上不得有其他開支。嚴禁將車輛私自交與他人駕駛。外單位向我局借車的，須經分管辦公室的領導批準，且必須由本車司機駕駛，不準換司機，其過橋（路）費、油費、修理費由借車方負責。

5、逢節假日，一般情況安排一輛車、一名駕駛員值班。其他所有車輛一律歸庫停放。特殊情況用車必須經值班的局領導與分管辦公室的局領導同意方可出車。第四十九條 車輛的調度和使用

1、車輛調度實行先急后緩，先遠后近，先鄉鎮后城市的原則。為確保局領導工作用車和機關急需用車及重要工作用車，正常情況下出差車輛應當返回待用。

2、局領導及各股室單位用車，實行派車制度。（1）車輛調度按照工作要求統籌安排，未經辦公室批準不得擅自出車。（2）司機必須憑辦公室通知方可出車，并按派車規定的時間、地點出車，不得擅自改變。

3、局機關工作人員需用車的，以書面形式申請，報經分管辦公室局領導簽字同意后，由辦公室負責安排。

第五十條 車輛駕駛與行車安全

1、駕駛員不得駕駛與證件不符的車輛。駕駛員未有出車任務時，應嚴格按照作息時間到辦公室上班，服從辦公室安排，不得隨意串崗、外出。

2、為確保行車安全，駕駛員必須認真鉆研業務，定期參加交警部門組織安排的安全學習和檢查，嚴格遵守道路交通安全法規，違章罰款局財務室不予報銷。

3、駕駛員對車輛勤檢查，勤保養，勤擦洗，使車輛始終保持最佳運行狀態。發現問題，及時處理，嚴防事故發生。

第五十一條 車輛維護與修理

1、要堅持預防為主的原則，發現問題，及時處理。

2、駕駛員要加強對車輛的日常維護與保養，保持車容整潔，出車前必須檢查制動、操縱等有關安全部件，及時添加機油、電瓶液等，保證車況運行良好。

3、車輛需維修的，必須先經分管辦公室的局領導檢查鑒定，由辦公室向局長報批后，辦公室安排隨修工作人員共同參與，方可修車。

4、車輛要到指定修理廠進行維修。未經批準擅自進行修車、購置零配件或在非指定的廠家修車，其費用不予報銷。第十章 電子設備管理制度

第五十二條 使用計算機必須熟悉操作規程，并嚴格遵守操作規程。使用計算機結束后，要關閉計算機并拔掉電源，方可離開辦公室。由于違規操作的發生的修理費用，由本人自付。第五十一條 主機、打印機、顯示器的每次開關時間間隔不能太短，嚴禁頻繁關啟電源，關開機間隔必須在1分鐘以上。嚴禁隨意搬運計算機及附屬設備；計算機在使用過程中，嚴禁晃動或搬運機箱及設備；嚴禁插、拔各種連接線和接口卡。

第五十四條 實施科學管理，確保每一臺電腦都有專人負責，設備不得串用和隨意調整。第五十五條 使用連網的計算機，應當遵守國家有關法律、法規，嚴格執行安全保密制度，嚴禁利用國際互聯網從事危害國家安全、泄露國家機密等違法犯罪活動，嚴禁在計算機上使用和傳播有礙社會治安或淫穢、反動信息及軟件；嚴禁利用網絡攻擊網站，擾亂其他用戶；嚴禁在網絡上下載來源不明、可能引發計算機病毒的軟件；嚴禁登錄、瀏覽黃色網站。

第五十六條 計算機上嚴禁擱放物品，嚴禁將易燃、易爆、易碎、易污染和磁性物品及有腐蝕性和刺激性固、液、氣體物品放置計算機旁。使用的曲別針、大頭針等金屬物品應妥善放置，防止進入機器，避免造成事故。

第五十七條 如果發現異常情況，如異味、冒煙、打火、異常響聲等，應及時關閉機器，切斷電源，保護現場，做好記錄并及時報告信息中心，通知計算機管理人員查修，在故障不明或未排除之前嚴禁啟動機器，非專業人員嚴禁擅自打開機箱自行修理。第五十八條 計算機設備定期保養維護。對計算機設備每年要至少進行一次全面除塵保養，屆時，計算機管理人員要給予必要的指導。第五十九條 嚴格執行保密制度，重要文件和軟件要存檔或備份。保密和保護性文件及軟件嚴禁隨意調閱、打印、拷貝和外借。做好防火、防盜、防磁、防潮、防塵工作。

第六十條 為保證各辦公室在電腦出現重大故障后，數據能及時得到恢復，每月5日前，各辦公室將需要保存的數據通知局域網傳入機房服務器，機房負責將各辦公室傳入數據刻制成光盤，交檔案室保存。未傳入服務器的數據出現丟失，由各辦公室負責，傳入服務器的數據出現丟失，由機房負責。

第六十一條 電腦出現故障需要維修時，應確保數據已安全備份方能維修。必要時應通知機房管理人員，將數據傳入服務器或采取其它措施防止數據丟失。操作人員的密碼要相互保密，嚴禁串用，密碼視同個人印章管理，為安全起見應不定期更換自己的口令，如泄露密碼造成損失，由持有密碼者負責。

第六十二條 嚴禁私自更改和刪除操作系統、程序，嚴禁隨意變更計算機系統設置，嚴禁私自安裝和使用軟件。嚴格控制計算機病毒，不準做任何與業務無關的操作，嚴禁擅自使用外部磁盤、磁帶。嚴禁在計算機上玩游戲或進行與工作無關的操作。嚴禁在系統桌面設置淫穢、反動圖片，對新購和交流的軟盤、光盤，使用前要查、殺病毒，嚴禁閑雜人員到辦公室操作電腦、玩電腦。

第六十三條 計算機消耗材料要根據實際需要，報請領導批準方可購進，辦公室每月統計一次及時向局領導匯報消耗情況。嚴格控制材料消耗，出現問題及時糾正。第六十四條 計算機及網絡的管理和維護，除電腦維護員外，其他人員一律不得進入機房進行任何操作。根據工作需要，由機房管理人員關閉寬帶網。第十一章 接待制度

第六十五條 接待工作統一由局辦公室統一負責，局領導根據接待對象確定陪同人員。第六十六條 省財政廳、外市、市、縣（區）及市財政局來人的公務接待，原則上由市財政局辦公室正式通知我局辦公室，市內其他縣來人的公務接待，原則上由各縣財政局辦公室正式通知我局辦公室；因工作交流、工作檢查等，各股室、中心接到對方正式通知需要接待的，要及時將情況反饋給局辦公室，由局辦公室報請局領導后，統一安排。

第六十七條 省財政廳廳級、處級領導和市財政局主要領導到定陶調研、指導工作，可安排單人間，隨行人員及其他公務住宿接待以普標為主。第六十八條 禁止在營業性娛樂場所接待項目。第十二章 局機關勤政廉政制度

第六十九條 嚴于律己，克己奉公，艱苦奮斗，以身作則，自覺執行中央、省、市、縣關于加強黨風廉政建設方面作出的各項規定。第七十條 正確行使國家和人民賦予的權力、嚴格按照規定的審批程序辦理撥款、政府采購和控購商品等審批手續，未經規定程序，不準辦理撥款手續，不準為他人提供信貸擔保，不準利用職務之便收取回扣費、手續費和酬金等，不準以未給好處而對業務辦理單位和辦理人進行刁難，一經發現將嚴肅處理。第七十一條 模范遵紀守法，樹立良好的職業道德風尚。不準利用本人及家屬成員的婚喪嫁娶、過生日、喬遷新居等機會向業務往來單位發放請貼，大操大辦，借機斂財，不準利用職權為配偶、子女及親友經商辦企業提供任何優惠條件。

第七十二條 嚴格按照德才兼備、任人唯賢的組織原則調配、任用干部，不準拉幫結派、跑官要官、行賄受賄，不準濫用職權打擊報復；機關干部要定期進行崗位輪換，個人必須服從組織安排。

第七十三條 堅決禁止財政系統干部職工涉及色情和參與賭博活動，一經發現，一律按照有關文件規定進行嚴肅處理。

第七十四條 財政工作人員到縣內有關單位進行業務指導和檢查工作的，不準接受該單位的宴請；出差到鄉鎮檢查指導工作的，自付就餐伙食費。不準利用職權由外單位出錢外出考察、游山玩水。

第七十五條 堅持勤儉辦事，愛護公物，管理好公共財物，力求做到少花錢多辦事，辦好事，有業務經費的股室必須按財務管理制度辦事，不得各行其是，亂支濫用，每年內由財政監督室牽頭對本局有業務經費的股室進行一次內審。一經查出，按違反財經紀律追究股室負責人及責任人的責任。第十三章 附則

第七十六條 本制度由局辦公室負責解釋。第七十七條 本制度自公布之日起施行。

第四篇：xx財政局xx分局崗設置及分工

xx財政局xx分局崗位設置及人員分工職責

一、xx縣財政局xx分局崗位設置情況:

1、設分局局長1名；

2、設零戶統管會計1名；

3、設村帳鄉代管會計1名；

4、設預算會計1名；

5、設出納1名；

6、設扶貧專項資金會計1名；

7、設稽核1名；

8、設涉農補貼專管員1名；

9、設一事一議財政獎補專管員1名；

10、設票據專管員1名；

11、設檔案管理員1名；

12、設財政資金專管員1名；

13、設專項資金專管員1名；

14、設農村綜合改革專管員1名。

二xx縣財政局xx分局人員分工職責情況: 姓名：張普祥

職務：分局局長

職責：負責普田分局全面工作。

姓名：xx

崗位：預算會計、出納負責預算編制執行結算、預算收支管理、政務

公開、資金監管、債務清理化解等工作。

姓名：

崗位：零戶統管、村帳鄉管會計

職責：負責單位帳務核算處理、村級賬務代理記賬、固定資產登記清

姓名：

崗位：財政扶貧資金會計、檔案管理員

職責：負責扶貧資金、檔案管理、禁毒、黨風廉政建設等工作。

姓名：

崗位：稽核、農稅會計

職責：

xx查、票據領用管理等工作。xxxx一事一議財政獎補、農村綜合改革、涉農資金電子監管等工作。xx縣財政局xx分局 xx年xx月xx日 2負責賬務稽核、涉農補貼、

第五篇：西城國土資源分局職責

北京市國土資源局西城分局為北京市國土資源局的派出機構，在北京市國土資源局領導下按照管理權限，負責組織實施本行政區域內土地、礦產資源行政管理工作。主要職責是：

(一)貫徹國家及北京市國土資源管理的法律、法規、規章和政策，認真實施土地基本國策、國土資源可持續發展戰略和宏觀調控政策。

(二)負責本行政區域內地籍管理工作，組織土地調查、土地登記、土地統計、土地動態監測、地籍檔案管理等工作。

(三)負責本行政區域內土地權屬管理工作，依法調處土地權屬糾紛。

(四)負責本行政區域內國有土地資產管理；依法負責國有土地管理方面的行政許可工作，并依法負責有關費用征收和使用的管理；負責市國土局交辦的國有土地使用權招標、拍賣、掛牌出讓和土地收購儲備工作。(五)負責市國土局交辦的地熱資源調查、評估工作。

(六)負責本行政區域內國土資源方面的科技、信息化建設管理，負責有關國土資源管理業務信息的統計、分析、上報工作。

(七)負責本行政區域內國土資源方面的執法監督工作，依法查處有關違法案件，受理有關投訴和舉報。(八)承辦市國土局和西城區政府交辦的其他事項。

根據主要職責，北京市國土資源局西城分局設7個職能科室，另設2個事業單位。

（一）辦公室

負責本機關政務工作；負責公文處理、信息、建議、議案、提案和檔案、保密、外事、接待聯絡工作；負責重要文稿的起草和重要會議的組織工作，以及重要文件和會議決定事項的督查工作；負責機關后勤保障和安全保衛工作。

電話：68020198

（二）財務科

負責本機關及所屬單位財務和固定資產管理工作，健全財務會計管理制度；負責日常會計核算、行政事業性收費項目、資源性收費項目的管理工作。

電話：68029928

（三）紀檢監察科

按照管理權限，負責檢查我分局在遵守和執行紀律、法規和政府的決定、命令中的問題；受理對分局、國家公務員和行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉；調查處理行政機關、國家公務員和行政機關任命的其他人員違反行政紀律的行為；受理國家公務員和行政機關任命的其他人員不服主管行政機關給予行政處分決定的申訴以及法律、行政法規規定的其他由監察機關受理的申訴；法律、行政法規規定由監察機關履行的其他職責；負責機關及所屬單位的人事、黨群工作。電話：68022538

（四）綜合科

負責本機關國土資源管理業務的綜合協調工作；按照管理權限，負責受理本行政區域內國土資源管理方面的行政許可申請，核發各項行政許可證書；負責國土資源方面的科技、信息化建設管理工作，負責有關國土資源管理業務信息的統計、分析、上報工作。

電話：68026087

（五）執法監察科

按照管理權限，負責本行政區域內國土資源管理方面的執法監督工作，依法查處有關違法案件，受理有關投訴和舉報；負責國土資源管理法律、法規的宣傳教育工作；協助市國土局負責行政復議、行政賠償案件和行政訴訟的應訴代理工作；負責人民群眾的來信來訪等工作，負責計劃生育、工會工作。

電話：68021228

（六）地籍科

負責本行政區域內地籍管理工作，組織土地調查、土地登記、土地統計、土地動態監測、地籍檔案管理等工作；負責土地權屬管理工作，依法調處土地權屬糾紛，負責共青團工作。

電話：68021708

（七）國土資源利用科

按照管理權限，負責本行政區域內國有土地管理方面的行政許可事項的審查工作，并依法負責有關費用征收和使用的管理；負責國有土地資產處置的管理工作。組織實施本行政區域內礦產資源管理和地質環境監測、保護工作，承擔市國土局交辦的地熱資源調查、評估工作。

電話：68028018

（八）北京市西城區土地權屬登記事務中心(北京市西城區土地利用事務中心)按照管理權限，負責轄區內土地權屬登記管理方面的事務性工作，負責信息化建設管理方面的事務性工作。負責轄區內土地征用、劃撥、出讓、地價評審等土地行政管理方面的輔助性、事務性工作。

電話：68020538

（九）北京市土地整理儲備中心西城分中心

按照管理權限，負責轄區內土地儲備資源的調查、統計和分析，承擔土地開發整理方面的事務性工作。

電話：68022538

北京市國土局機構職能

根據中共中央、國務院批準的北京市人民政府機構改革方案和《北京市人民政府關于機構設置的通知》(京政發〔2009〕2號)，設立北京市國土資源局(簡稱市國土局)。市國土局是負責本市土地與礦產資源行政管理的市政府組成部門。

一、職責調整

(一)取消的職責

已由市政府公布取消的行政審批事項。

(二)轉變的職責

1.加強本市土地供需調控和總量平衡，落實最嚴格的土地管理制度，加強土地利用總體規劃的整體控制作用；加強政府土地儲備，強化土地資源參與經濟調節、促進產業發展的作用。

2.加強本市集體土地管理，健全嚴格規范的農村土地管理制度，加強集體建設用地使用權的流轉管理和服務，依法保護所有者和使用者的合法權益。

3.強化為中央在京單位固定資產投資項目建設提供相關服務和保障的職責。

4.強化依法承擔本市國土資源領域安全工作的責任。

二、主要職責

(一)貫徹國家關于國土資源管理工作方面的法律、法規、規章和政策，起草本市相關地方性法規草案、政府規章草案，并組織實施。

(二)承擔保護與合理利用土地資源、礦產資源等自然資源的責任。擬訂本市國土資源發展規劃，開展國土資源經濟形勢分析，研究提出國土資源供需平衡的政策建議，參與全市宏觀經濟運行、區域協調、城鄉統籌的研究，并擬訂涉及國土資源的調控政策和措施。

(三)承擔耕地保護、節約集約利用土地資源的責任。負責本市耕地保護、基本農田保護和土地用途管制的監督管理，組織實施未利用土地開發、土地整理和土地復墾；負責政府土地儲備管理，擬訂并組織實施土地一級開發和收購儲備計劃；組織實施國有土地使用權招標、拍賣、掛牌出讓工作。

(四)承擔優化配置土地資源的責任。編制、修訂本市土地利用總體規劃、計劃,并組織實施；指導、審核區縣、鄉鎮土地利用總體規劃，并監督落實；擬訂土地供應政策，組織編制土地供應計劃，并監督實施；負責建設用地預審管理。

(五)承擔規范國土資源市場秩序的責任。擬訂本市基準地價，確定土地使用權出讓有關價格，指導土地價格評估工作；規范和監管礦業權市場，組織對礦業權人勘查、開采活動進行監督管理；規范和監管國土資源相關社會中介組織和行為。

(六)負責本市土地權屬管理；組織土地資源調查及土地動態監測工作；負責土地確權、地籍登記、土地定級的管理；負責各類土地登記資料的收集、整理、共享和匯交管理。

(七)負責本市礦產資源和地質勘查的監督管理；擬訂礦產資源開發、利用和保護規劃，并組織實施；負責礦產資源儲量管理，組織礦產資源的登記、統計、分析；負責地質勘查成果登記和地質資料匯交管理。

(八)負責本市地質環境保護的監督管理；擬訂地質災害防治工作規劃、計劃及應急預案，并組織實施；負責地下水環境監測；負責地熱資源勘查、開發、保護的管理；組織協調重大地質災害的整治工作。

(九)依法征收資源收益，規范、監督資金使用;依法組織土地、礦產資源專項收入的征管，配合有關部門擬訂收益分配制度，指導、監督本市土地整理復墾開發資金的收取和使用。

(十)負責本市國土資源執法監察工作，依法查處各種違法違規行為；依法調處各種土地權屬、探礦權屬、采礦權屬糾紛。

(十一)擬訂本市國土資源方面的科技發展規劃，并組織實施；負責國土資源信息管理系統建設及信息、檔案、綜合統計工作。

(十二)承辦市政府交辦的其他事項。