第一篇：大學生忠羽跆拳社教練員規章制度

大學生忠羽跆拳社教練員規章制度

1、熱愛祖國，熱愛跆拳道運動，熱愛向陽訓練館，熱愛教育事業，執行教育方針、規律，育人健體、管理育人、服務育人，促進學員德、智、體、美、勞全面發展，在訓練館管理和教練工作中形成一套科學的管理方法。

2、認真開展批評與自我批評，增進師生、教練之間的尊重，理解和信任。謙虛禮讓，襟懷坦白，光明磊落。

3、說話文明，禮貌待人。見面相互問好。不說粗話、臟話。

4、熱愛、尊重、了解和嚴格要求學員，循循善誘，誨人不倦，耐心疏導。尊重學員的正當要求，建立民主、平等、融洽的師生關系。尊重學員人格，不歧視差學員，不辱罵、體罰和變相體罰學員，保護學員身心健康。

5、不化妝，不留燙怪發型。上課必須身穿道服、道鞋。做到儀表端莊，整潔得體。

6、嚴格遵守紀律，不遲到、不早退，培訓時間不做與培訓無關的事情。

7、認真鉆研教材，積極參加集體研究課和教研活動；課余時間多學習多鞏固，注意休息培養狀態；不備課、沒準備、無良好的身體精神狀態不能上課。

8、按時培訓，努力提高教學效果。要不斷的改革教學方法，優化課堂教學模式，調動全體學員的積極性，傳授知識要準確，教學語言要健康、規范、簡潔、生動，動作示范要準確、到位，不斷提高教學質量。

9、自尊自愛，不收學員的錢財、禮物，不得與學員發生超出道德范圍的親密關系。、對學員要敢抓敢管，教學育體，切實做到思想教育和身體素質兩手抓。

11、不做有損于教練員形象的事情。不酗酒、不賭博、不搞封建迷信活動及一切有悖于社會主義精神文明的活動，珍惜職業榮譽。

12、自覺遵守訓練場各項規章制度，維護訓練館正常秩序，端正教育思想，要關心愛護每一個學員，對學員行為規范中要求，教練要做到以身示范。

13、堅持原則，明辨是非，遵守社會公德，見義勇為，對違反社會公德和行為進行勸阻和斗爭。

14、要自覺地接受學員、學校的監督。發揮輿論監督作用，規范自己的行為。

15、上課不接打手機，不看發短信，自覺抵制傳轉低俗信息。上課時手機調到無聲狀態。

16、注意學員訓練的科學性、安全性，出現安全責任事故由任課教練員負全部責任。

第二篇：大學生忠羽跆拳社社團簡介

甘 肅 政 法 學 院

大學生忠羽跆拳社

（WTF?國世界跆拳道聯盟會標）

簡

介

書

2011年9月6日

簡

介

書.....................................................................................1 2011年9月6日........................................................................................1 大學生忠羽跆拳道社團............................................................................3

大學生忠羽跆拳道社團................................................................3 大學生忠羽跆拳社徽標................................................................3 大學生忠羽跆拳社章程................................................................3 第一章 總則..................................................................................3 第二章 任務..................................................................................4 第三章 會員..................................................................................4 第四章 社團組織機構..................................................................5 第五章 資產與財務......................................................................6 第六章 附則..................................................................................7

大學生忠羽跆拳道社團

大學生忠羽跆拳道社團

大學生忠羽跆拳道社團成立于2009年5月20日，本社是由共青團甘肅政法學院委員會、甘肅政法學院學生社團聯合會領導，學生自發組織的學生社團。其宗旨是團結校內外跆拳道愛好者，通過開展比賽、表演、培訓等各種活動，推廣跆拳道這項運動，增強學生體質，發揚跆拳道禮義廉恥、忍耐克己、百折不屈、尊師重道的精神，提高人才素質。經過全體社團成員的不懈努力，大學生忠羽跆拳道社團得到了廣大師生的一致好評。

在過去的一年中，本社相繼參加“藍絲帶”活動開幕式表演、迎新晚會、十一集訓、元旦晚會、星光派對等多項活動。均取得了優異的成績！

大學生忠羽跆拳社徽標

大學生忠羽跆拳社章程

第一章 總則

第一條：本社名稱為：大學生忠羽跆拳社（以下簡稱本社）。第二條：本社的業務指導單位是甘肅政法學院體育教學部。

第三條：本社是由共青團甘肅政法學院委員會、甘肅政法學院學生社團聯合會領導，學生自發組織的學生社團。

第四條：本社的宗旨是：團結校內外跆拳道愛好者，通過開展比賽、表演、培訓等各種活動，推廣跆拳道這項運動，增強學生體質，發揚跆拳道禮義廉恥、忍耐克己、百折不屈、尊師重道的精神，提高人才素質。

第五條：本社遵照國家憲法法律、法令、政策及學校規章制度開展各項活動，擁護中國共產黨領導。

第六條：本社接受共青團甘肅政法學院委員會領導，接受甘肅政法學院大學學生社團管理機構的監督、檢查和管理。

第二章 任務

第七條：本社的主要任務是廣泛聯系跆拳道愛好者，充分利用跆拳道自身的特點和性質，通過開展形式多樣的跆拳道比賽活動，增加人們對跆拳道的了解。利用跆拳道自身的特點增強學生體質，提高學生綜合素質。為實現這一任務目標，特擬定下列基本工作內容及活動方式：

一、按照有關管理部門的指導，積極開展跆拳道的競賽、交流活動。

二、以跆拳道表演、跆拳道比賽等形式，廣泛宣傳、推廣跆拳道的運動和文化，增進人們對跆拳道的了解。

三、定期舉行跆拳道培訓班培養跆拳道優秀學員。

第八條：各項基本任務的實施由各屆理事會根據實際情況提出具體實施方案，并擬定活動計劃，積極組織落實。

第三章 會員

第九條：本社吸收各界會員，實行入會、退會自愿的原則。

一、會員資格：

1、身體健康并熱愛跆拳道運動的甘肅政法學院在校學生。

2、擁護中國共產黨，遵守中國法律，無不良記錄。

凡具備以上資格，承認并遵守本社章程，能按期交納會費的人士均可申請成為本社的會員。

二、入會、退會：

1．滿足會員資格的人士加入本社，先提出申請，經理事會批準，即可成為正式會員，并發給會員證和本社章程一份。

2．會員自愿退會，應提出申請，經理事會討論通過，收回會員證，終止享受會員待遇。3．凡過期不再補交會費的會員視為自愿退會。

4．對在會期間，違反本章程，并對協會利益、國家利益或利用跆拳道打架斗毆、尋釁滋事者，造成嚴重損害的會員，由理事會討論通過決定解除該會員會內一切職務、開除出會、終止享受一切會員待遇并以適當方式予以公布。5．會員退會不得提出財產要求。

第十條：會員的權利和義務

一、會員的權利 選舉權和被選舉權； 表決權；

建議和批評權； 參與本社事務權；

優先參加本社主辦的各項活動、培訓的權利和符合本章程的其他權利。

二、會員義務 履行章程的義務； 執行決議的義務； 承辦委托事務的義務； 維護本社聲譽的義務；

積極參與活動和培訓的義務；

按時交納會費的義務和符合本社章程的其他義務。

第四章 社團組織機構

第十一條：本社最高權力機構是理事會。

一、理事會設社長一名，副社長一名，下設辦公室、教練員部、宣傳部、組織部、外聯部五個部門（各部門規定見附錄），各部門由一名部長負責，并招收部員若干名。辦公室：五人

1．負責協會賬目管理、核算，管理會員檔案工作。

2．記錄協會日常工作，學期開始時制定學期工作計劃草案，交由理事會審核。

學期末進行工作總結。起草各項常規，程序性的文本工作。3．負責協會資料整理與收集，配合宣傳工作。

辦公室連主任在內不應超過五人。要求品德良好，不會貪污公款。有一定賬目

管理能力或報告寫作能力的優先考慮。教練員部：若干

負責協會日常訓練教學、輔助教學及教學管理工作。是協會舉行比賽、參加表演等

活動的主力，訓練器材由部長管理。

技術部成員要求在跆拳道或其他方面有突出能力，并能進行一定的教學或輔助教學工

作。成為技術部成員后，要積極參加訓練和表演、比賽等活動，不斷提高自己的水平

。能及時反饋學員對訓練情況的意見和建議。部長要對所有學員的水平有所了解。新成員高黃帶以上者，也可加入教練員部。宣傳部：

負責對協會的活動、訓練等進行宣傳，編寫宣傳內容，制作宣傳材料。

宣傳部成員要有一定藝術基礎，能充分利用各種工具，盡可能及時并完美的完成宣傳任務。組織部：

負責協會活動的策劃及組織工作。組織社員積極參加校內外各種文藝活動、比賽等。

組織部成員要有一定的策劃組織能力，有工作經驗者優先考慮。組織部可選擇一名有能力長期擔任活動的主持人工作。外聯部：

負責處理好協會與校內各大社團、學生會以及協會內部各部門的關系，加強聯系。

協調好協會與商家的利益，同時為提高協會的社會影響力不懈努力。

二、各職能部門實行部長負責制原則：部長負責本部門的工作；召集并主持本部門會議，討論決定本部門的重大事宜；決定本部門職權范圍內的日常事務。

三、理事會每周例會，由社長、部長及相關人員列席，商討協會事務。

第十二條：理事會的主要職責是：

一、制定、修改章程，建立各項內部管理制度；

二、審批、開除會員；

三、對本社活動進行集體領導；

四、提出下屆理事會的候選人，并選舉下屆理事會；

五、決定本社工作、人員、工作方針；

六、審議各部門的工作報告，制定本社的中近期工作計劃；

七、通過重要決議，決定本社重大變更、終止。

八、決定本社的一般變更；

九、確定本社辦事機構、分機構的設立；

十、委任辦事機構、分機構的負責人；

十一、召開會員代表大會并報告工作；

十二、理事會有三分之二以上成員參加為有效會議，參加會議或三分之二以上成員表決的事項為有效決議。

十三、一般事情，可由社長直接決定，但應及時告知理事會其他成員；社長對外代表本社團。副社長協助社長管理社團日常事務。

十四、在學期末對本學期進行工作總結。

第十三條：本理事會產生體現民主集中制原則，本社會員均有資格報名參加理事會選舉。

選舉由當屆理事會在學期末或理事會成員發生重大變更時組織舉行。選舉首先由當屆理事會成員共同選舉出下屆社長，再由下屆社長參考當屆理事會成員推薦，決定下屆理事會的組成。

新被任命的下屆各部門部長可根據本部門需要在會員中選拔干事。新學期開始后或選舉時規定的接任時間到達后，新一屆理事會自動接任。

第十四條：無特殊情況，理事會在一個學年內召開一次會員代表會議，報告工作，聽取會員的意見，建議，及時改進工作。

第十五條：優惠待遇：對訓練突出，熱心協會活動的會員給予獎勵。

第五章 資產與財務

第十六條：本社資產為共有財產（由社長負責管理），不論如何獲得，只能用以促進有利于本社宗旨實現的各項事業，不得以利潤、股息等直接或間接的方式，支付、轉交給本社會員，支付給工作人員的工資、付給會員為本社服務應取得報酬除外。本社資產依照學校有關規定及本社章程進行管理，任何單位和個人不得侵占。

第十七條：經費來源：企業、個人贊助、會費、培訓費等。

第十八條：經費用途：發展社團獲得的收入，百分之七十用于發展符合本社總值的事業；百分之三十用于本社的日常管理。事業費和管理費分別建賬。

第六章 附則

第十九條：本章程經共青團甘肅政法學院委員會、甘肅政法學院學生社團聯合會通過后生效。

第二十條：本章程的解釋權歸大學生忠羽跆拳社所有。

第三篇：大學生忠羽跆拳社章程(終稿)

甘 肅 政 法 學 院

大學生忠羽跆拳社

（WTF?世界跆拳道聯盟會標）

章 程

前言

跆拳道：（韓文：??? 英文：TAEKWONDO）是由日本唐手道的空手道流傳演化而來的朝鮮/韓國民間較普遍流行的一項技擊術，是一項運用手腳技術進行格斗的民族傳統的體育項目。它由品勢（特爾）、搏擊、功力檢驗三部分內容組成。跆拳道是創新與發展起來的一門獨特武術，具有較高的防身自衛及強壯體魄的實用價值。它通過競賽、品勢和功力檢測等運動形式，使練習者增強體質，掌握技術，并培養堅韌不拔的意志品質。

如今，空手道和日本柔道一樣，早在世界體壇上占有重要一席，其實這是琉球華裔的貢獻，也是中國南派武術的驕傲，跆拳道是中國北派腿法而已，大部分被中國武術學人補充、豐富推廣，只可惜世人，包括大陸媒介在內都不知其實，把空手道歸類于日本的文化精髓，跆拳道為韓國的文化精髓，真是曲哉誤哉。

特點：跆拳道以腿為主，以手為輔，主要在于腿法的運用 跆拳道持術方法中主導地位的是腿法，腿法技術在整體運用中約占3/4，因為腿的長度和力量是人體最長最大的，其次才是手。腿的技法有很多種形式，可高可低、可近可遠、可左可右、可直可屈、可轉可旋，威脅力極大，是實用制敵的有效方法。

跆拳道精神：禮義、廉恥、忍耐、克己、百折不屈。

忠羽跆拳社：“忠”象征我社社員對祖國的無限忠誠、對跆拳道的精神的崇敬和對領導的絕對服從。取發起人龔翀“翀”字中的“羽”字，象征跆拳社蓬勃向上迅速發展和對個人道德素質、身體素質的提升。

大學生忠羽跆拳社章程

第一章

總則

第一條 本社名稱為：大學生忠羽跆拳社（以下簡稱本社）。

第二條

本社的業務指導單位為甘肅政法學院體育教學部，社團登記管理部門甘肅政法學院大學生聯合會。

第三條

本社是由共青團甘肅政法學院委員會、甘肅政法學院學生社團聯合會領導，學生自發組織的學生社團。

第四條

本社的宗旨是：團結校內外跆拳道愛好者，通過開展比賽、表演、培訓等各種活動，推廣跆拳道這項運動，增強學生體質，發揚跆拳道禮義廉恥、忍耐克己、百折不屈、尊師重道的精神，提高人才素質。

第五條

本社遵照國家憲法法律、法令、政策及學校規章制度開展各項活動，擁護中國共產黨領導。

第六條

本社接受共青團甘肅政法學院委員會領導，接受甘肅政法學院大學學生社團管理機構的監督、檢查和管理。

第二章

任務

第七條

本社的主要任務是廣泛聯系跆拳道愛好者，充分利用跆拳道自身的特點和性質，通過開展形式多樣的跆拳道比賽活動，增加人們對跆拳道的了解。利用跆拳道自身的特點增強學生體質，提高學生綜合素質。為實現這一任務目標，特擬定下列基本工作內容及活動方式：

（一）按照有關管理部門的指導，積極開展跆拳道的競賽、交流活動。

（二）以跆拳道表演、跆拳道比賽等形式，廣泛宣傳、推廣跆拳道的運動和文化，增進人們對跆拳道的了解。

（三）定期舉行跆拳道培訓班培養跆拳道優秀學員。

第八條

各項基本任務的實施由各屆理事會根據實際情況提出具體實施方案，并擬定活動計劃，積極組織落實。

第三章

會員

第九條

本社吸收各界會員，實行入會自愿、退會自由的原則。

（一）會員資格：

（1）身體健康并熱愛跆拳道運動的甘肅政法學院在校學生。

（2）擁護中國共產黨，遵守中國法律，無不良記錄。

凡具備以上資格，承認并遵守本社章程，能按期交納會費的學生均可申請成為本社的會員。

（二）入會、退會：

（1）滿足會員資格的學生加入本社，先提出申請，經理事會批準，即可成為正式會員，并發給會員證和本社章程一份。

（2）會員自愿退會，應提出申請，經理事會討論通過，收回會員證，終止享受會員待遇。

（3）凡過期不再補交會費的會員視為自愿退會。

（4）對在會期間，違反本章程，并對協會利益、國家利益或利用跆拳道打架斗毆、尋釁滋事者，造成嚴重損害的會員，由理事會討論通過決定解除該會員會內一切職務、開除出會、終止享受一切會員待遇并以適當方式予以公布。（5）會員退會不得提出財產要求。第十條

會員的權利和義務

（一）會員的權利 選舉權和被選舉權； 表決權；

建議和批評權； 參與本社事務權；

優先參加本社主辦的各項活動、培訓的權利和符合本章程的其他權利。

（二）會員義務 履行章程的義務； 執行決議的義務；

承辦委托事務的義務； 維護本社聲譽的義務；

積極參與活動和培訓的義務；

按時交納會費的義務和符合本社章程的其他義務。

第四章

社團組織機構

第一節

理事會

第十一條

本社最高權力機構是理事會，其常設機構是常務理事會。

第十三條

本社理事會成員由本社團各職能部門部長提名，經本部成員2/3通過后方為理事會常務理事。

第十四條

本社理事會及其常務委員會成員有以下職權：

（一）修改章程。

（二）決定協會的發展規劃、工作方針和任務。

（三）監督各職能部門工作。

（四）審查和批準本社的預算和預算執行情況的報告。

（五）審查各職能部門工作計劃。

（六）選舉產生本社理事會及其常務理事會。

第十五條

本社常務理事會由下列人員組成：理事長一人，副理事長若干人，理事若干人。

第十六條

本社理事會議每學期召開一次，每次召開需有2/3以上的理事出席方能召開，其決議需根據到會理事情況分析且大部分會員通過方能生效。理事會議因特殊情況須提前或延期舉行的，需由理事長通過，報理事會審查，經共青團甘肅政法學院委員會及學生團體聯合會批準同意方可。

第二節

社長

第十七條

本社社長，副社長由上屆社長提名候選人，理事會投票選舉，經辦公室報共青團甘肅政法學院委員會審查，經批準同意后方可任職。

本社社長，副社長每屆任期一年，連續任期任期不得超過兩屆。

第十八條

本社社長主持、并負責處理社團的日常工作，同時代表本社與各個社團及各大院校開展交流活動。

第十九條

社長的職責：

（一）召集和主持理事會議。

（二）領導、協調本社各職能部門、分支機構開展日常工作。

（三）根據《章程》及工作實際，制定本社學期工作計劃。

（四）簽發有關文件、議案、報告。

（五）負責管理和對財務的監督。

（六）審核、協助策劃各種活動，并組織落實。

（七）處理本社內部其他日常事務。

（八）任免各職能部門、分支機構負責人，授予榮譽稱號等。

第二十條

本社副社長協助社長開展工作

本協會副社長受社長的委托，可以代行社長的部分職權。

第二十一條

本社社長、副社長行使職權到下屆理事會選舉的社長、副社長就職為止。

第二十二條

本社社長缺位的時候，由副社長繼任社長的職位。

本協會副社長缺位的時候，由社長或副社長提名，理事會選舉，辦公室報共青團甘肅政法學院委員會備案后任職。

第二十三條

每屆期末，社長原則上須進行換屆工作。如在屆期中途，社長提出辭職，須向社聯陳述合理的辭職理由并遞交辭職書及述職報告，經批準后，方可正式離任。

第二十四條

新一屆社長候選人原則上須為該社團組織機構中部長級以上人員，且任職時間不少于12個月。

第三節

辦公室

第二十四條

辦公室由主任一人，副主任一人，干事若干人組成。第二十五條

辦公室的職能：

（一）負責協會賬目管理、核算，管理會員檔案工作。

（二）記錄協會日常工作，學期開始時制定學期工作計劃草案，交由理事會審核。學期末進行工作總結。起草各項常規，程序性的文本工作。

（三）負責協會資料整理與收集，配合宣傳工作。

第四節

教練員部

第二十六條

教練員部由部長一人，副部長一人，教練員若干人組成。第二十七條

教練員部的職能：

（一）負責協會日常訓練教學、輔助教學及教學管理工作。是協會舉行比賽、參加表演等

（二）社團活動的主力，訓練器材由部長管理。

（四）教練員部成員要求在跆拳道或其他方面有突出能力，并能進行一定的教學或輔助教學工作。成為教練員部成員后，要積極參加訓練和表演、比賽等活動，不斷提高自己的水平。能及時反饋學員對訓練情況的意見和建議。部長要對所有學員的水平有所了解。第二十八條

新成員黃帶以上者，可視情況加入教練員部。

第五節

宣傳部

第二十九條

宣傳部設部長一人，副部長一人，干事若干人。

第三十條

宣傳部的職能：

（一）負責對本社的活動、訓練等進行宣傳，編寫宣傳內容，制作宣傳材料。

（二）負責本社整體形象的設計。

第三十一條

宣傳部成員要有一定藝術基礎，能充分利用各種工具，盡可能及時并較好的完成宣傳任務。

第六節

組織部

第三十二條

組織部設部長一人，副部長一人，干事若干人。

第三十三條

組織部的職能：

（一）負責協會活動的策劃及組織工作。組織社員積極參加校內外各種文藝活動、比賽等。

（二）負責組織協會的日常訓練活動。

第三十四條

組織部成員要有一定的策劃組織能力。

第七節

外聯部

第三十五條

外聯部設部長一人，副部長一人，干事若干人。第三十六條

外聯部的職能：

（一）協助其他部門與各社團的聯系與溝通。

（二）負責社團內部各項活動的經費籌集等。

第八節

其他規定

第三十六條

各職能部門實行部長負責制原則，部長負責本部門的工作，召集并主持本部門會議，討論決定本部門的重大事宜，決定本部門職權范圍內的日常事務。

第五章

社長考核

第三十七條

新一屆社長試用期為三個月，試用期內不合格，由上一屆提名社長提出罷免，報校團委審核同意后，不再擔任社長職務。第三十八條

會長的考核：

1.是否遵守社團的相關規章制度。

2.是否建立社團組織機構及有效的內部管理制度。

3.能否定期召開內部例會。

4.能否有效地管理社團、組織社團活動（包括社團招新，常規活動和特色活動）。

5.活動審批表的填寫情況及社團材料的整理（社團活動的計劃書、經費審批、活動新聞稿等等）情況。

6.社員大會召開情況

7.每學期須在規定時間內想社聯遞交詳細的社團學期計劃和組織機構圖，并進行社團注冊。

8.學期末須向社聯遞交詳細的社團學期總結和個人述職報告。

9.學期末進行財務總結

第五章

資產與財務

第十六條

本社資產為共有財產（由社長負責管理），不論如何獲得，只能用以促進有利于本社宗旨實現的各項事業，不得以利潤、股息等直接或間接的方式，支付、轉交給本社會員，支付給工作人員的工資、付給會員為本社服務應取得報酬除外。本社資產依照學校有關規定及本社章程進行管理，任何單位和個人不得侵占。

第十七條

經費來源：企業、個人贊助、會費、培訓費等。

第十八條

經費用途：發展社團獲得的收入，百分之七十用于發展符合本社總值的事業；百分之三十用于本社的日常管理。事業費和管理費分別建賬。

第六章

附則

第十九條

本章程的解釋權屬本社理事會。

第二十條

本章程經共青團甘肅政法學院委員會、甘肅政法學院學生社團聯合會通過后生效。

第四篇：2012年跆拳道道館文化教練員培訓班通知

2012年中韓跆拳道師范研習會

為提高國內跆拳道師范的教學水平，使各兄弟道館具有長遠發展，更具創新力，讓教學具有趣味性，壯大道館聲勢，培養具備更強實力的跆拳道館長、師范教練員，韓國首爾松坡區跆拳道協會會長洪盡彪、韓國龍任大學體育學院院長姜聲哲（跆拳道力學專家）等國際知名教授，親率跆拳道教授來華授課。

主辦：世界跆拳道聯盟中學部韓國首爾松坡區跆拳道協會。承辦：福建省廈門市宏翰跆拳道館

培訓內容：

1、跆拳道的道館經營理念

2、跆拳道道館信息管理

3、教授兒童跆拳道的教育方法

4、跆拳舞

5、按世界錦標賽的標準品勢

6、跆拳道熱身游戲的方法

7、如何快速在當地發展多家跆拳道館

8、如何把韓國式跆拳道與中國式跆拳道結合進行教學。

培訓對象：跆拳道館長、師范、教練及跆拳道愛好者

培訓地點：福建廈門

培訓時間：2012年01月05日至2012年01月06日

培訓費用：由于本次培訓是韓國首爾松坡區跆拳道協會第一次來華為中國教練員進行培訓，希望能夠讓更多的教練員學到真正的韓國式跆拳道教學方法，本次培訓費全免。所有來參加本次培訓的教練員贈送韓國教學光盤（包括跆拳舞），食宿及其他費用自理。

為了學習好跆拳道知識，本學習班采用封閉式教學，統一食宿管理，每人每天食宿費180元（雙人標間）。

凡參加培訓班的人員于2011年12月01日前將報名表發送到指定郵箱 電話：*** 姜館長qq：505977997

郵箱：505977997@qq.com

報道時間：2012年01月04日報道地點：廈門

2012年06月30日由世界跆拳道聯盟國技院/中青大學在韓國舉辦世界跆拳道大會，如需資料請與本部聯系。

第五篇：中天跆拳道教練員規章制度

教練員規章制度

作為中天跆拳道的教練員，不僅需要具備高超的技術和豐富的專業知識，更要牢記跆拳道的精神，提高自身素質，才能培養出兼備高尚人品和卓越技術的學員。

因此作為一名合格的教練員必須做到以下準則：

1、熱愛跆拳道運動，熱愛道館，認真鉆研業務，按照教學計劃進行教學，無良好的精神身體狀態不得上課；

2、與人為善，尊敬前輩，不得在公開場合對抗前輩的指正與批評，力求得到更多前輩的信任、同事的肯定、后輩的尊敬；

3、具備良好的思想品質與道德素質，學員與教練之間相互尊重，謙虛禮讓；

4、為人師表，克己自律，說話文明，禮貌待人，不做有損于教練形象的事；

5、熱愛、尊重、了解和嚴格要求學員，尊重學生的正當要求，尊重學員人格，不歧視差學生，不辱罵、體罰或變相體罰學員，保護學員身心健康；

6、保持與上級的良好溝通方式，不得在學員及同僚中散布個人不滿情緒與謠言；

7、自尊自愛，不收學員的錢財、禮物，不得向學員、家長或運動員索取禮物和吃請；

8、自覺接受學員、家長和社會的監督，規范自己的行為；

9、主教練或助理教練在執行訓練課期間遇到學員意外受傷時應當及

時果斷的做出妥善處理，一切以學生的安全為出發點，救護為先

不得找任何理由拖延救助時間，同時必須馬上通知在場主要

工作人員及道館總負責人，盡力避免更加嚴重后果的出現；

10、教練員訓練時注意學員安全，中間休息要有秩序訓練期間如發生意外由教練與道館負責人負責；

11、當值課時不得無故遲到、早退、曠工，不得私自調課、停課；

12、教練員不得違反職業道德，損害中天跆拳道利益，私自接受有償或無償邀請，參加其他機構的任何形式的交流與宣傳活動；

13、以集體利益為重，不得無故拒絕參與重要集體公開活動；

14、不得私自以有償形式單獨對個別學員進行教學行為；（如發現私自授課將立即開除）

15、不得私自向學員推銷各種教學與訓練用品及產品；

16、教練員應積極配合并完成上級領導下達的工作任務。

17、每次訓練要提前二十分鐘到訓練館，半年內遲到三次的將立即開除，請假要在一周前請假否則不予給假；（遲到一次罰款10元無故曠課罰款100元 曠課3次將立即開除）

18、上課教練不化妝，不留燙怪異發型，頭發要整齊不許帶項鏈，手鐲等裝飾品，上課必須身穿道服、道鞋，做到儀表端莊，整潔得體；

19、上課期間手機靜音，不接打電話，看發短信，工作時間不做與工作無關的事情；

20、教學語言要健康、規范、簡潔生動，不得在教學現場或學生中使

用帶有恐嚇、淫穢、低級粗俗的言語；

21、不得私自在教學場地與學員面前傳授與教學內容無關的技

術或高度危險動作；

22、動作示范要準確到位，不斷提高教學質量；

23、升級考試時教練員到場必須穿著道服、道鞋。整理隊伍快靜齊，說話聲音宏亮，考級過程中不得與家長說話，隨便出入；不能到

場者需提前請假

24、教練員離職需提前一個月向上級領導申請，允已批準后方可離職。

擅自離崗者，不予下發當月工資。

25、自覺遵守道館各項規章制度，維護道館正常秩序；

以上規章制度請教練自覺遵守如有違反罰款10元至100元

河北省中天跆拳道教育中心

2014.3.1