第一篇：4.非生產生產部室崗位責任制

目 錄

綜合辦崗位責任制 25 綜合辦主任崗位責任制 25 綜合辦副主任崗位責任制 25 綜合辦文書崗位責任制 26 綜合辦通迅員崗位責任制 26 綜合辦檔案管理員崗位責任制 27 綜合辦公室車輛駕駛員崗位責任制 供應部崗位責任制度 28 供應部部長崗位責任制 28 供應部業務主管崗位責任制 29 供應部計劃員崗位責任制 供應部物資采購員崗位責任制 30 供應部倉庫保管員崗位責任制 30 企管部崗位責任制 31 企管部部長崗位責任制 計劃統計員崗位責任制 32 招投標、合同管理員崗位責任制 32 工程預決算員崗位責任制 地磅房崗位責任制 33 材料核算員崗位責任制 后勤部部長崗位責任制 倉庫管理員崗位責任制 倉庫帳務管理員崗位責任制 35 水電維修工崗位責任制 35 物料驗收員崗位責任制 35 食堂廚師崗位責任制 職工食堂員工崗位責任制 36 職工餐廳飯卡充值員崗位責任制 37 宿舍管理員崗位責任制 37 職工澡堂管理員崗位責任制 洗衣工崗位責任制 38 清潔工崗位責任制 39 后勤部辦事員崗位責任制 39

29 31 32 33 34 34 36 38

保衛部崗位責任制 39 保衛部部長崗位責任制 40 保衛部主管崗位責任制 40 保衛部班長崗位責任制 41 保衛部隊員崗位責任制 41 財務部崗位責任制 42 財務部部長崗位責任制 42 財務部副部長崗位責任制 42 會計員崗位責任制 43 出納員崗位責任制 43 統計計劃員崗位責任制 43 人力資源部崗位責任制 44 調配員崗位責任制 44 勞資審批員崗位責任制 44 人力資源部科員崗位責任制 考勤員崗位責任制 45 勞保員崗位責任制 45 勞動定額員崗位責任制 45

綜合辦崗位責任制

一、負責公司行政文件、報表、工作計劃、總結的擬草和會議的通知、組織及記錄工作。

二、負責公司行政文件、報告、資料編號、印刷、裝訂和歸檔工作。

三、負責報紙、刊物、雜志的訂閱工作及報紙、公文、包裹等發放工作。

四、根據總經理指示，負責公司印信的使用，并做好使用記錄。

五、做好保密工作，不經允許不準外借公司資料、文件，不得擅自泄露公司的生產經營秘密。

六、嚴格執行公司來客招待和辦公用品采購的有關規定。

七、承上啟下，溝通、協調上上下下、方方面面的聯系，安排好各項公務接待和各項活動。

八、負責工農關系協調和信訪穩定工作。

九、負責公司日常公務用車，保證車輛完好及領導用車安全。

十、完成公司領導交辦的各項工作。

綜合辦主任崗位責任制

一、在總經理及上級行政部門的領導下，負責開展綜合辦公室的日常管理工作。

二、組織負責起草、審核各種文稿，做好文件綜合和文書處理工作，把好文字關和政策關。

三、負責公司文件處理及檔案管理工作。

四、嚴格執行公司來客招待和辦公用品采購的有關規定，保證辦公費、招待費等各項費用控制在計劃之內。

五、承上啟下，溝通、協調好各方面的工作關系，安排好各項公務活動。

六、做好后勤服務工作，負責質量管理體系在職工作范圍內的有效運行。

七、完成好綜合辦公室員工的教育管理和工作激勵工作。

八、做好工農關系協調和信訪穩定工作。

九、做好信息上報和大型會議接待工作。

十、經常深入基層開展安全生產經營工作調研，寫出調查報告，為領導提供決策信息，發揮好參謀和輔助決策作用。

十一、完成好領導交辦的其他事項。

綜合辦副主任崗位責任制

一、根據綜合辦公室主任安排和公司生產實際，切實做好外部協調工作，保證礦井正常生產秩序。

二、負責項目手續辦理及相關工作。

三、加強公司外部關系聯系和工農辦日常管理工作。

四、負責與市、鎮、管區等有關部門的座談，政策咨詢等工作。

五、做好工農關系處理協調及塌陷區賠償工作，對斑裂房屋、塌陷地丈量、附著物清點及各項補償的座談、協議的簽訂等工作積極負責。

六、負責礦建設用地、塌陷絕產地的征用及塌陷地的復墾工作。

七、協助搞好礦井外部的雨季“三防”工作。

八、向礦領導及上級主管部門匯報工農關系工作中的各項情況，為領導處理外部關系提供信息。

九、保證礦井外部環境穩定，維護礦井利益。

十、完成好領導交辦的其他事項。

綜合辦文書崗位責任制

一、負責起草領導講話及相關材料。

二、參與臨時接待及大型會議的籌備、接待工作，負責各項會議的通知和簽到，并做好會議記錄和紀要的撰寫工作。

三、負責收集、整理信訪穩定信息工作，協助做好公司各項信息上報。

四、負責綜合辦公室內部工資結算、獎金發放，保證公司印章安全存放和正確使用。

五、安全、準確、及時處理各級公文的收集、整理、歸檔工作。

六、積極組織參與公司的各項活動，及時協調部室、區隊間工作，提高辦公效率，達到承上啟下、內外溝通的工作目的。

七、完成好領導交辦的其他事項。

綜合辦通迅員崗位責任制

一、做好分管范圍內的衛生保潔、接待工作，保持良好企業形象。

三、負責公司領導辦公室日常辦公用品及茶水供應。

四、負責辦公室、會議室辦公桌椅、門窗、櫥柜等簡單維修。

五、負責分管衛生保潔及辦公庫房管理。

六、負責管理好公司內辦公用品，保證按時發放。

七、協助做好公司電腦、打印機等自動化辦公用品的保養和維護工作。

八、負責報紙、雜志、信件、包裹單及各類公文的收發工作。

九、做好報紙、雜志、刊物的預訂和增訂工作。

十、做好各類文件、報表的打、復印工作，保證公文印發格式正確無誤。

十一、建立嚴格的保密制度，做好公司的保密工作，提醒和協調公司領導定期做好保密工作。

十二、按上級有關規定做好來賓接待工作

十三、堅守崗位，遵章守紀，按時保質保量完成領導交辦的其他工作。

十四、完成好領導交辦的其他事項。

綜合辦檔案管理員崗位責任制

一、負責公司檔案管理工作，建立健全各項檔案管理制度，完善保管措施，對生產技術、文書、財務、聲像、專業技術書籍等資料進行收集整理、裝訂成冊、歸類存檔。

二、大力推廣應用檔案管理現代化手段和方法，努力推進檔案管理工作向標準化、制度化、科學化方向邁進；

三、負責對借出和歸還檔案的登記、注銷工作，并對到期未歸還者及進催繳，保證檔案利用率。

四、負責檔案庫房清潔管理工作。

五、負責對檔案的維護工作，延長檔案使用期限。

六、負責定期檔案清理工作。

七、嚴格按照檔案借閱制度，做好檔案借閱和歸還工作。

八、妥善保管檔案資料，嚴守檔案機密，防止損壞、丟失和泄密。

九、充分發揮檔案管理工作在全礦安全生產經營管理中的重要作用。

十、完成好領導交辦的其他事項。

綜合辦車輛駕駛員崗位責任制

一、嚴格遵守公司制定的各項規章制度，遵守公司制定的員工行為規范。

二、嚴格遵守請銷假制度，按規定要求上下班，辦公時間不串崗。堅持24小時聯絡制度，移動電話保持24小時暢通。

三、負責公司領導工作用車或經領導批準的其他工作用車，保質保量完成任務。

四、做好出車記錄，保證正點出車。

五、做好車輛年審、養路費繳納、駕駛員考核、體檢等工作。

六、做好車輛各種費用的整理和報銷。

七、做好車輛日常保養及維護工作，保證車輛完好，保證領導用車安全。

八、完成好領導交辦的其他事項

供應部崗位責任制度

1、在公司各領導的帶領下，嚴格執行物資采購的有關法律、法規，負責高山煤礦物資材料及相關設備的采購工作。

2、根據礦井建設實際需求，負責編制礦井物資材料采購計劃，及時上報永貴能源，并確保采購質量。

3、按礦務公開的要求，加強對采購物資質量的監督，實行比質比價采購，逐步完善制度建設，實行招（議）標采購和比（議）價采購。

4、加強與各部門日常溝通，編制綜合采購計劃，經批準后進行采購，及時了解物資需求和物資使用質量情況，做好記錄并核對匯總分析。

5、負責組織對物資材料和設備的供應（商）家進行考察，組織對供應商進行綜合評價，形成材料報上級領導審批，并每年對供應商重新評價一次。

6、合理使用資金采購，壓縮庫存，降低資金占用。

7、規范物資驗收程序，遵循物資到礦聯合驗收、會簽、入庫的原則，履行驗收簽字程序，嚴把質量關，杜絕“三無”產品。

8、根據各部門的領料計劃做好各種物資的發放工作，做好物資入庫的管理，做到物帳相符，定置定位，科學管理，做好庫房安全、環保、保衛、防盜、防水、保密工作。

9、認真學習國家經濟法律及相關經濟政策法規，做好供應管理人員的培訓、學習工作，不斷提高員工業務水平。

10、及時了解市場相關情況，并及時反饋可靠信息，以便及時調整原料采購策略、計劃。

11、努力降低物資材料采購成本，確保產品采購數量，按照授信額度，對所有的大宗原料進行招標采購。努力使欠款額度小于或等于當期進貨價值。并在每月25日前向財務部報送次月的用款額度。

12、做好合同等文件的管理工作，規范合同文本，做到人員、制度、臺帳三落實，并分類歸檔，及時記錄匯總所發原料的質量、數量等數據。

13嚴格遵守國家法律法規和上級公司管理規定，做好員工廉潔自律工作，杜絕違規違紀。

14、完成公司領導下達的其他任務。

供應部部長崗位責任制

1、在分管領導下，主持部門日常全面工作。

2、負責部門安全生產工作，貫徹落實安全操作規程、各種崗位、安全責任制及各種安全措施。

3、組織落實物資采購計劃上報、采購及使用、庫房的日常管理。

4、負責落實礦井材料、綜機設備配件的采購、供應和管理制度的執行情況。

5、做好物資采購各項款項的審核、掛賬、付款，審查簽發供應部上報下發的各種報表。

6、組織落實供應部所分管的各項經濟指標，并分析其完成情況，發現問題立即采取措施，重大問題及時向領導匯報。

7、組織部門職工政治、業務學習，不斷提高其政治、業務素質。

8、安排部門職工的分工工作，協調好部門的各項工作，認真做好庫房防火、防盜工作。

9、嚴格遵守國家法律法規和上級公司管理規定，做好廉潔自律工作，杜絕違規違紀。

10、完成礦領導交辦的其它任務。

供應部業務主管崗位責任制

1、在部長的領導下負責做好部門日常各項業務工作。

2、負責管轄范圍內機電設備的驗收安裝、拆除、裝運工作。

3、負責落實物資采購計劃的上報、采購及發放，參與材料采購計劃的審核和價格審定。

4、協助做好物資采購各項款項的審核、掛賬、付款，做好供應部上報下發的各種報表。

5、加強業務學習，對需采購的物資的規格型號及性能用途了解到位。

6、協助落實供應部所分管的各項經濟指標，并分析其完成情況，發現問題立即采取措施，重大問題及時向部長或分管領導匯報。

7、做好庫房管理，保證賬物相符。

8、協調好部門的各項工作，認真做好庫房防火、防盜工作。

9、嚴格遵守國家法律法規和上級公司管理規定，做好廉潔自律工作，杜絕違規違紀。

10、做好領導交辦的其它工作。

供應部計劃員崗位責任制

1、根據各部門（區隊）按生產需要上報的物資設備計劃和生產建設計劃進行統一編制月度、季度、年度各種材料物資采購供應計劃。

2、負責匯總各部門（區隊）上報的物資材料需求計劃，根據倉庫物資存貨情況進行適量訂購數量，做好各種物資材料設備的計劃單價，并對總金額進行統計。

3、把做好的物資采購計劃送給各相關領導簽字，完成后將計劃上報永貴能源公司。

4、嚴格執行材料消耗計劃，保證完成材料消耗定額，努力提高計劃兌現率，為降低材料成本、合理儲備、保證供應做好先導工作。

5、經常深入材料現場，熟悉材料用途、消耗水平，了解生產建設進展情況，了解生產工藝，掌握回收、復用、庫存狀況及主要材料需要量的計算方法，積極推廣使用新材料、代用品。

6、認真學習相關業務知識,提高業務能力。

7、嚴格遵守國家法律法規和上級公司管理規定，做好廉潔自律工作，杜絕違規違紀。

8、認真做好領導交辦的其它工作。

供應部物資采購員崗位責任制

1、要了解市場,對相關礦山產品價格要有一個大致的了解。

2、根據計劃員編制的物資采購計劃,做好采購工作。

3、對要采購的物資的規格型號,性能用途要了解,確保采購回來的產品符合各請購單位的基本要求。

4、經常深入材料現場，熟悉材料用途，了解生產建設進展情況，了解生產工藝，以熟悉物資材料,方便采購工作。

5、采購員要對需要購買物品的價格要了解清楚,以最低的價格購買最合格的產品.做到確保公司的利益。

6、要經常學習礦用物品及一些特殊物品的安全知識,多跑市場,熟悉市場行情,確保能做到及時供應,順利生產。

7、嚴格遵守國家法律法規和上級公司管理規定，做好廉潔自律工作，杜絕違規違紀。

8、做好領導交辦的其它工作。

供應部倉庫保管員崗位責任制

1、擔負倉庫物資保管、管理工作。

2、刻苦鉆研業務技術,練好基本功,逐步達到“四懂”(懂物資名稱、規格、懂性能用途、懂保管保養常識、懂業務流程);“四會”(會識貨、會換算、會保養、會使用衡器具);“十過硬”(收發過硬、識貨過硬、寫算過硬、報表過硬、保管保養過硬、四對口過硬、五五化過硬、五號定位過硬、使用度量衡過硬、執行制度過硬)。

3、認真做好物資的收發保管工作,保持物資完好狀態,做到無差錯、無丟失、無損壞、無銹蝕、無變質。

4、認真做好倉庫管理基礎工作,嚴格執行各項規章制度,保持各種技術資料帳目和單據完整無缺,按規定及時填報報表。

5、加強安全管理,做好“四防”工作,嚴防災害事故的發生,確保公司財產安全。

6、認真看書學習,搞好本職工作,當好生產后勤兵。

7、認真執行,嚴格手續,必須做到親自到現場發料。

8、保持庫內衛生.做到“五凈、五無、三條線”。

9、遵守作息制度,按時上下班,凡工作時間不得無故離開工作崗位,做到有事請假。

10、嚴格遵守國家法律法規和上級公司管理規定，做好廉潔自律工作，杜絕違規違紀。

11、認真做好領導交辦的其它工作。

企管部崗位責任制

1.組織制定并實施公司月度作業計劃，認真檢查、考核計劃執行情況； 2.強化和規范企業生產經營成本管理科學化，提高經濟效益； 3.負責管理方案和規章制度的擬定、補充、修改、考核與實施； 4.負責公司發展規劃、目標、戰略、策略、方針的擬定及修改；

5.負責各單位、部門經濟指標完成情況的檢查、考核、評比，并提交報告； 6.負責草擬或審定公司各類經濟承包協議、合同或經濟責任制； 7.負責物資消耗定額的制定，材料消耗控制、管理和考核； 8.負責公司市場化運作的實施和核算；

9.負責填報上級有關部門下發的各種經營管理調查報表； 10.協助、督促各部門制定與公司發展相適應的各項管理制度； 11.負責公司建設工程和物資設備采購招投標管理工作；

12.負責地磅稱重儀的正確操作與日常維護，負責車輛稱重的監督、檢查、確認工作； 13.負責按時完成公司交辦的各種工程招標的預結算任務。

企管部部長崗位責任制

1.在總經理及經營礦長的領導下，全面負責企管部工作；

2.負責組織填報公司相關工作報表，確保數據精確、口徑統一。同時編制公司月度計劃，并按時下達，準確考核；

3.負責公司“制度化”、“規范化”、“市場化”三化管理的建設，使公司各項工作走向正常化、合理化；

4.負責組織工作人員對各個部室（區隊）材料消耗的控制與考核，嚴格做好公司材

料成本的控制工作；

5.參與和監督公司大型設備、工程的招投標工作。避免管理上的漏洞，切實使各項工作按照正規的程序進行；

6.負責組織部門工作人員對材料的使用進行跟蹤、調查、監督，督促各單位本著“物盡其用”的原則，使材料運用到實處，避免浪費；

7.定期組織部門例會，加強內部溝通，及時傳達上級的指示和意圖。聽取下級工作匯報，及時并掌握并解決工作中存在的問題，定期向上級匯報工作； 8.完成公司上級領導安排的其他工作。

計劃統計員崗位責任制

1.嚴格執行統計報表制度，及時、準確地完成各種相關統計報表的編制和報送工作； 2.協助部門領導編制并下達月度作業計劃；

3.及時向公司和部室領導及有關職能部門提供統計資料； 4.隨時督促相關部門統計資料的上報工作；

5.開展調查研究，編寫統計分析報告，及時反饋統計信息； 6.做好統計資料的保密和部室領導交辦的其他工作； 7.完成領導交辦的其他工作。

招投標、合同管理員崗位責任制

1．認真宣傳有關建設工程招投標法規、規定和方針政策；

2．負責辦理建設工程項目的報建登記，對報建的工程項目進行核實、分類、匯總，及時向上級主管部門和“中心”提供綜合的報建信

3.負責審察招標工程條件和招標單位資質以及受委托招標中介機構的資質； 4.負責審核外地企業進省施工手續； 5.負責審查招標書和投標企業資質；

6.負責招標工程標底審查及管理，提出標底審查意見； 7.參與開標、評標、定標全過程；

8.招投標工作結束后，按時出具《中標通知書》；

9.按規定負責審核工程承發包合同，協助中標單位辦理《施工許可證》； 10.完成領導交辦的其他工作。

工程預決算員崗位責任制

1.認真掌握國家和地方有關建筑工程預結算的相關政策、法規及公司對預結算相關文件精神；

2.隨時了解地方建筑材料、人工費價格的市場動態； 3.按時完成公司各種工程招標的預算任務；

4.深入現場了解工程施工情況，收集各種變更資料，為結算工作打下鋪墊； 5.按時完成公司各種工程的結算任務；

6.搞好與上級公司業務部門的匯報工作，完成上級公司交辦的預結算及相關任務； 7.建立好土建工程預結算臺賬，隨時做好相關領導的檢查準備，落實匯報份內工作； 8.不斷學習業務知識，遵守公司相關制度； 9.完成領導交辦的其它工作。

地磅房崗位責任制

1.負責地磅稱重儀的正確操作與日常維護，發現儀表失常不得自行拆卸或改動儀表設置，立即停止使用并報告值班領導；

2.負責地磅的清理與每日開磅前、過磅中的地磅校準，一日至少兩次，校準可以使用某一固定鏟車，發現異常立即停止發運，并報告值班領導；

3.負責派車單的審驗及車輛裝煤通知單的收驗，派車單必須是當日開具，不得涂改，且簽章齊全，否則不予過磅，開具裝煤通知單必須與稱重儀顯示數據、稱重系統錄入數據相符；

4.負責車輛稱重的監督、檢查、確認，防止車輛稱重中壓磅、撬磅現象及空車載人、攜帶雜物或加水箱稱重等投機現象，并檢驗牌照相符性，對放空車輛應收回裝車通知單并檢查車輛，監督已裝車未過磅車輛；

5.負責各種票據的開具與保管，票據填寫必須項目齊全、數款相符、字跡清晰、不得涂改，票據印章禁止覆蓋數據，票據保管不得污損、遺失；

6.負責發煤流水帳的建立，登記項目必須齊全、司機簽名不得代簽，當日數量進行分類匯總；

7.負責當日發煤結束后票據的整理、核對、匯總，并上交辦公室； 8.負責地磅房的衛生整理；

9.端正服務態度；上下班時間磅房內禁止閑雜人等入內。

材料核算員崗位責任制

1.負責材料成本核算及材料消耗考核工作，嚴格按礦有關規定對材料消耗進行考核； 2.負責稽核材料明細帳，做到審核無誤，發現問題及時督促倉庫保管員改正；

3.負責材料的審批工作，嚴格執行材料審批程序；

4.嚴格審批礦用物資，及時掌握生產情況，努力降低材料消耗； 5.參加入庫驗收工作，嚴把材料的質量關和進出關；

6.經常深入區隊、倉庫，了解材料的用途及使用情況、庫存情況； 7.嚴格遵守各項規章制度，認真完成領導交辦的各項工作。

后勤部部長崗位責任制

一、負責制定崗位責任制范圍內的相關管理制度，并督促員工執行。

二、認真做好與各部門的溝通、協調工作。

三、負責后勤部員工的工作安排、考勤及考核制度。

四、做好員工的思想政治工作、關心員工生活。

五、配合財務部，審核采購計劃，嚴格控制礦職工食堂、倉庫等各項費用的支出，每月向礦匯報費用的使用情況。

六、負責食堂用餐與采購各項工作，要有采購明細、葷素搭配，保質保量，確保員工吃飽吃好。

七、定期檢查食堂衛生炊具物品管理工作，定期檢查易燃易爆品，保證安全。

八、負責工倉庫管理員、水電維修工、宿舍管理員、清潔工制度執行情況的監督檢查，宿舍管理、衛生管理，并做好統計。

九、負責礦勞保用品福利及辦公用品的發放工作。

十、定期組織部門人員培訓。

倉庫管理員崗位責任制

一、按時上下班，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有門窗是否關好。

二、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫、整理堆放物品，及時檢查火災隱患。

三、檢查防火、防盜等安全措施是否落實，保證倉庫存放物品完好無損。

四、負責物資的收、發、存工作，對進倉庫物資必須嚴格根據已審批的采購計劃按質、按量驗收。

五、物品入庫、出庫必須及時打入庫單，隨時查核。做到當日單據當日清理。

六、做好月底盤庫盤點工作，按規定按時結出月末庫存數報財務部，做好各類單據歸檔管理工作。

七、嚴禁私拿、私借倉庫物品。

八、嚴格遵守我礦各項規章制度，服務上級領導交辦的其他工作。

倉庫帳務管理員崗位責任制

一、負責倉庫工作籌劃與進度控制，合理調配，做好對倉庫的監督。

二、有較強的溝通協調能力，善于處理人際關系。做好與各部門的溝通與協調。

三、審定和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

四、對下屬員工進行考核，提高員工素質和工作效率。負責倉庫管理人員的培訓、指導、優化和考核。

五、負責倉庫的整體規劃，作業程序。提高和優化倉庫空間的利用率和庫存的周轉。

六、熟悉ISO9000-2001品質管理體系運作以及ISO14000環境管理里體系。

七、循環盤點、月度盤點、年中盤點、年終盤點的統籌安排。

八、負責倉庫物料的進出管理，儲存管理，賬務管理，確保倉庫帳、物一致。

水電維修工崗位責任制

一、自覺遵守礦規章制度，服從領導安排，嚴格履行職責。

二、認真學習掌握維修專業技術，熟悉維修程序、材料、品種、性能、采取合理的維修方法，達到良好維修效果

三、樹立較強的責任心，完善服務意識、態度要和藹有禮貌，自覺主動維護全礦水電。

四、及時完成維修任務，節約使用維修材料、保養維修工具和器材，降低維修成本，杜絕浪費現象、自覺抵制不正行為。

五、每周一次認真巡視全面公共照明、供水管道運行情況，保證公共照明和公共用水完好率達百分之百。

六、工作積極主動，做好定期巡視工作，認真檢查公共設施運行使用情況，發現問題及時處理，杜絕事故于未然。負責礦區內公共照明定時開啟和關閉（應根據季節、氣候做相應的調整）。

七、嚴肅、認真、仔細填寫工作記錄保管好維修材料、維修工具。

八、及時完成領導交辦的其他任務。

物料驗收員崗位責任制

一、倉庫管理員根據采購計劃進行驗貨。

二、對于儀器的驗收，倉庫管理員依據使用部門提供的樣板進行驗收。

三、貨物如有差錯，及時通知負責采購人員，以扣壓貨款，并積極聯系供應商做好更換處理。

四、所有物品的驗收，一律一式五聯；第一、二聯交財務部，第三聯稽核員留存，第四聯倉庫留存，第五聯供應計劃留存，（如欠賬，此聯由送貨人留存，憑此聯到財務結賬，如是采購現金付款，則此聯交領用部門被查。

五、對于物資，倉庫管理員驗收之后，通知使用部門驗收，合格后即可領取。

六、進倉庫物資的驗收，由倉庫管理員根據供貨及請購單上標明的內容認真驗收并辦理入庫手續。

七、如發現采購物品不符合規定要求，應拒絕入庫，并及時通知采購人員進行退、換貨。

八、及時完成領導交辦的其他任務。

食堂廚師崗位責任制

一、負責食堂烹調制作，增加花色品種。

二、計劃用料，精工細作，提高烹調技術，改善制作方法，做到色香味俱佳。

三、協助組長做好食堂工作，參與每周食譜的制定。

四、虛心聽取員工對伙食的意見，研究改善伙食的措施。

五、嚴格遵守作息時間，不擅離職守、串崗、脫崗。保證員工能按時吃飯。

六、采購用料的驗收、核核對數量和品質，并有相關負責人和廚師一起在發票上簽字。

七、遵守安全操作規程，合理使用操作工具，合理使用原材料，節約水、電等資源。

八、維護好廚房灶具、設備、協助食堂員工做好開餐準備。

搞好飲食衛生，定期檢查食堂倉庫物品質量，防止食物中毒。

九、協助員工一起做好安全防范工作，定期消毒。

十、完成組長臨時交辦的其他任務。

職工食堂員工崗位責任制

一、嚴格遵守高山煤礦各項規定，講究衛生、勤剪指甲、勤理發、女員工要盤發，不要隨地吐痰。

二、工作室必須自查食物是否變質，變味現象，發現問題及時處理。

三、工作時要穿工作服，帶工作帽及口罩。

四、嚴格按照食品衛生要求去操作，防止食物中毒。

五、洗干凈后的餐具要整理干凈有規律的排放。

六、工作中嚴格按伙食標準精打細算，以最大限度內盡量做到色香味俱全，花樣品種多樣化。

七、整個烹食過程必須認真清洗干凈并按時、按質、按量供給。

八、每天清理，每周一進行大掃除，確保操作間、餐廳環境衛生。

九、廚房有需購物品都必須經負責人簽字，再由后勤部指定人員采購，購回執單據。

十、餐具必須妥善保管，任何人未經許可都不能將餐具拿走或供私人使用

十一、餐具必須每日進行清查盤點，除正常損耗外，清查有不足數目時查明原因并追究責任。

職工餐廳飯卡充值員崗位責任制

一、充卡員應具有廉潔自律，公正無私，樹立熱情為礦職工服務的思想品德和工作作風。

二、充卡員每天三餐開飯前半個小時到達充卡室，以方便職工飯前充卡。

三、檢查食堂的充卡機設備運行是否正常，如發現故障能處理的及時處理，不能處理的及時上報，請求維修。

四、新報到員工辦理飯卡，應嚴格按我礦管理規定，飯卡押金10元。

五、飯卡只限職工本人在食堂就餐消費用，不得轉借他人使用。

六、員工如辭職等原因確需退卡領現金，應由本人寫書面證明，領導審批簽字后方可辦理。

七、員工在食堂消費，誤刷、錯刷卡者，充卡員應在電腦中充減金額，必須有食堂負責人簽字方可充減。

八、員工飯卡掛失，必須由本人出示證明，方可給予辦理。

每天下午下班時，應打掃充卡室的衛生，檢查機器設備，以備第二天早餐正常運行。

九、員工當天充卡現金，應妥善保管，在規定時間內如數上交。

宿舍管理員崗位責任制

一、宿舍管理員在后勤部領導的指導下開展工作。

二、負責貫徹落實本部門制定的職工公寓管理規定,每周向后勤部領導匯報一次工作情況及存在的問題.三、對宿舍進行不定期監督巡查，并做好外來人員登記工作。

四、對宿舍每日衛生、物品擺放進行抽查，對落實不到位的有權給予罰款處理。

五、宿舍管理員要通過多用渠道，對宿舍進行安全、衛生檢查。

六、宿舍管理員每周一組織機電部、土建部等相關部門進行全面檢查，并將檢查中發現問題及時處理或上報。

七、負責做好新入職員工的住宿安排，并做到服務熱情。

八、宿舍管理員要負責違規違紀及突發事件的處理。確保員工正常的休息時間。

九、宿舍管理員要不定期巡查，在確保水電暢通，無衛生死角。

十、完成領導交辦的其他工作。

職工澡堂管理員崗位責任制

一、澡堂管理員要加強浴室管理，堅守崗位，按時上下班，按時開放澡堂。上班時間嚴禁擅自離開工作崗位。

二、在任何情況下澡堂工作人員一律不許收取現金，禁止管理人員在上班時間進入浴室洗澡。

三、澡堂管理人員要盡職盡責，將澡堂內衛生清掃干凈，自覺為洗浴職工營造良好的洗浴環境。

四、愛護澡堂設施，若發現人為損壞，對當事人進行罰款處理并按照原價賠償，實屬管理不到位由當班澡堂管理人員承擔全部責任。

五、澡堂內的更衣柜及鑰匙使用者應愛護，對損壞過丟失的，如未發現他人損壞，本人應負全責照價賠償。

六、澡堂管理員應加強日常衛生保潔，每天開放時間結束后進行全部清掃。

七、澡堂管理人員應嚴格管理，謹慎處理突發事件，發現在浴室內洗衣物、抽煙、打架斗毆、扯皮應主動調節，對不聽勸阻者有權給予罰款，情節嚴重者報礦保衛部并通知所在部門。

八、完成領導交辦的其他任務。

洗衣工崗位責任制

一、洗衣工交接班必須準時，接班人員未到，交班人員不允許離開，否則，給當班人一次性罰款50元。

二、交接班要有記錄，記錄要清楚。

三、不許遲到和早退，違反紀律者，一次罰款50元。

四、當班人員必須把當班工作做好，衛生打掃干凈，垃圾必須倒干凈再進行交接班，如果交接班達不到要求，給予當班人員50元的罰款。

五、防止丟失和浪費，不許洗衣工用公料干私活，愛護一切器材，發現問題立即向維修人員匯報。

六、杜絕一切浪費，做到節約電、水、洗衣粉等，并注意自身安全，衣物清洗完畢疊放整齊。

七、接受發放衣服要有登記，不混亂，不模糊，如發現丟失衣物或衣物被發錯，給予當班人員罰款50元，并按原價賠償。

九、洗衣工必須完成自己的工作，必須服從領導交給的其他任務。

清潔工崗位責任制

一、清潔工對自己的工作要盡心，認真負責。

二、清潔工對所管轄的地面、樓梯必須每天打掃一次，做到樓道、地面、樓梯清潔無垃圾、無果核、無紙屑，樓梯扶手無灰塵，垃圾桶及時清理。

三、清潔工對所管轄的墻面、玻璃每周一大掃除一次，做到無積塵、無蜘蛛網、無臟印、無亂貼的疤痕。

四、清潔工對所管轄的地面、廁所每天打掃兩次（上、下午各一次），做到地面無積水，便槽及墻面瓷磚無污垢，定期放置衛生球。

五、每星期檢查一次下水道是否通暢，一經發現阻塞及時排通，保證管道始終暢通。對難于解決的問題，需及時向管理人員報告。

六、清潔工每天早上7:00上班，11:00下班，下午14:00上班，17:00下班，工作時間內不得串崗、脫崗、離崗。

七、清潔工因事請假必須提前一天向后勤部領導請假，以便安排他人工作。

八、為確保清潔質量，清潔工必須接受后勤部管理的督導和評價，虛心改進工作。

九、保管好清潔衛生工具且擺放整齊。

后勤部辦事員崗位責任制

一、在后勤部部長的指導下進行工作，遵守后勤部各項規章制度，按時上下班。

二、負責文件的復印、裝訂、發放工作，負責上級文件的傳達工作。負責收發文件的登記工作。

三、堅決服從部門領導的指揮和調配，認真負責做好內業資料管理工作。

四、結合部門實際需要，制定相應的管理制度。

五、做好辦公設備、辦公耗材、等消耗品的使用管理，建立各類耗材的明細賬目表。

六、認真做好上下級文件往來、資料及內部資料的臺帳記錄，保證部門管理規章制度的資料齊全。

七、負責上級傳達資料的收集、統計、整理、存檔，保證隨時提供使用。

八、嚴格遵守我礦相關規定，協助領導做好內部考勤等日常工作。

九、完成領導交給的其他任務。

保衛部崗位責任制

一、負責制定本部門的管理制度、工作計劃和目標、負責防火、防盜安全工作管理。

二、認真落實公司的內部治安保衛制度和治安防范措施。

三、負責公司各項社會治安綜合治理措施的落實，建立和完善考評獎懲辦法。

四、確定本單位的治安保衛重要部位，按照有關國家標準對重要部位設置必要的技術防范設施，并實施重點保護。

五、根據需要，檢查進入公司人員的證件，登記出入的車輛和物品。

六、在礦區范圍內進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄。

七、維護公司內部的治安秩序，制止發生在礦區的違法行 為，對難以制止的違法行為以及發生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現場，配合公安機關的偵查、處置工作。

八、督促落實公司內部治安防范設施的建設和維護。

九、做好公司領導和上級部門交辦的其他工作。

保衛部部長崗位責任制

一、主持保衛部的全面工作，主持研究制定年度、季度和月份工作計劃、總結、做好全礦的安全防范工作。

二、負責全礦的安全保衛工作。帶領全部室人員認真貫徹、執行崗位責任制，監督檢查全礦各部門安全防范的各項制度、措施的落實。

三、負責并協助公安機關偵破礦內的各類案件、處理礦區內各類安全事故。

四、負責保衛部經費預算、審批、使用、合理支配部室內的經費支出。

五、對礦區內出現違犯治安管理規定的人和事要及時查處，負責追查工作并及時上報公司負責領導，對當事人提出處理意見，并負責執行工作。

六、確定公司重點要害部位并提出可行的安全保衛措施。

七、負責對所屬人員的思想政治工作、政策教育和業務培訓。

八、完成好公司領導和上級公安機關交辦的其他保衛工作。

保衛部主管崗位責任制

一、負責收集、積累各隊員的工作狀況，對礦區的治安情況資料進行匯集和總結，為部長提供決策信息，發揮好參謀和輔助決策作用。

二、負責制定保衛部工作計劃，建立健全治安保衛管理制度，經常檢查各項制度的落實情況。

三、負責對隊員進行法制教育和治安保衛教育，以增強隊員的法制觀念，積極同違法犯罪行為作斗爭。

四、搞好隊員的政治教育和法律知識的學習，提高政策水平和業務能力，建立一支政治思想好，業務能力強，熱愛本職工作，能征善戰的保衛隊伍。

五、加強對消防工作的管理，建立健全消防管理制度，組織人員定期檢查防火要害部門和消防設施，及時排除火災隱患。

六、負責保衛部內部警用器材的管理和維護。

七、做好保衛部內部人員的考勤、請銷假、績效考核等工作。

八、完成好領導交辦的其他事項。

保衛部班長崗位責任制

一、負責配合部長和主管做好人員的管理以及保衛部各項工作的開展與落實。

二、負責組織隊員周一至周五出早操，按計劃組織日常的訓練與培訓。

三、負責對各崗位人員的工作狀況進行檢查、監督，督促。

四、負責領導隊員做好門衛值班和巡邏工作，搞好節假日的安全保衛工作。

五、帶領隊員認真落實、執行各項規章制度，做好本職工作，堅守好各自的崗位。按時完成各項工作計劃。

六、負責安排隊員的值班、交接班，嚴格落實各項規章制度。

七、遇突發事件時立即通知部門領導，組織隊員應急出警，按領導指示到現場處理問題并及時向領導回報進度狀況。

八、完成好領導交辦的其他事項。

保衛部隊員崗位責任制

一、遵守公司各項規章制度，遵守國家法律、法規，認真做好本職工作。

二、保衛人員應熟悉和掌握公司各部門的地理位置，重點要害部位和設施布局的基本情況。

三、值勤中應整肅服裝儀容（穿制服），平時應謹言慎行，執行職務時態度和藹嚴正，不亢不卑。時刻提高警惕，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即向班長報告。

四、貫徹落實安全保衛工作和消防工作，檢查本班各崗工作情況，及時糾正工作失誤。

五、值勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、玩手機、看影視錄像、睡覺等與工作無關的事項。

六、進出公司車輛及物品的查驗及放行，發現異常情況和可疑人員及時上報，及時將推銷及閑雜人員勸離礦區，并通知班長或相應人員到現場查看。

七、負責監控室電視屏幕監視工作，以及值班室內的衛生清掃工作。

八、負責指揮引導進出車輛，車場的安全管理，維持車場秩序，安排進入的車輛停放在指定位置。維持公司秩序，保證公司出入口暢通。

九、做好警用器材等裝備的使用、交接和管理工作。

十、在非辦公時間巡邏人員負責檢查公司各門窗鎖閉情況，發現問題及時處理。

十一、負責非公司人員出入的登記工作，當班做好值班期間各項情況的記錄工作。如

實記錄并小結本班工作情況，有問題及時向班長及上級領導匯報。

十二、完成好領導交辦的其他工作事項。

財務部崗位責任制

1、負責編報礦井財務計劃和會計、統計報告，開展財務和統計分析。

2、對礦井經濟指標完成情況進行檢查、分析。

3、負責礦井各種財經制度的建立、完善。

4、負責礦井各種款項的辦理及結算工作。

5、負責代收代扣礦井職工所應納稅。

6、負責各種貨款的結算、清退。

7、負責各種經濟憑帳的報銷處理。

8、負責礦井各種固定資產的統計、建帳。

9、協助上級部門做好礦井各種帳務的審查工作。

財務部部長崗位責任制

1、認真學習政治理論和業務知識，提高業務水平，領導全科認真執行會計法，嚴格遵守財經紀律和各項規章制度。

2、指導、督促、檢查科室工作，完成上級下達的各項任務。

3、組織全科人員開展財會專業知識及內外貿業務政策學習，提高服務質量，更好地為企業辦事。

4、堅持調查研究，不斷地總結經驗改進工作，為上級機關制定相關政策提供資料、數據。

5、貫徹經濟核算原則，隨時檢查財務制度執行情況，發現違反財經紀律和財務會計制度的要及時糾正，重大問題向領導報告，不斷地修改和完善各項財務管理制度，組織起草有關財務管理規定及文件。

6、組織制定科室的工作計劃，定期研究布置、檢查、總結財務會計工作。

7、組織編制機關年度經費的預、決算。

8、協助領導積極籌集各項工作經費。

9、認真執行各項規章制度，搞好日常費用和會計憑證的審核工作。

財務部副部長崗位責任制

1、協助部長開展科里的各項工作和完成領導交辦的各項任務。

2、負責安全措施費用的管理工作，按計劃，按項目接算、支付費用，并督促檢查，42

確保專款專用。

3、經常了解現場安全情況，分析事故原因，掌握隱患情況，協助有關部門解決安全生產上存在的問題，對必須采取的安全措施和費用要及時列入計劃，向礦領導匯報解決。

4、負責加強會計檔案和票據的管理。

5、組織貫徹安全生產方針、政策、條例及上級關于安全生產的工作計劃、指示、決議等，主持制定生產計劃，搞好全礦生產、技措、大修理工程預算工作。

會計員崗位責任制

1、負責礦井各種費用的會計核算。

2、及時、完整、真實、準確地編制各種經費報表，并及時向領導報送月報、年報。

3、整理和保管好所有經手的會計檔案及相關資料和軟件。

4、負責礦井職工個人所得稅的代扣代繳工作。

5、負責保管各種未用的發票和收據及使用后的存根。

6、負責審核礦井相關單位上報的財務信息并及時上報。

7、負責礦井相關工程資金的申報初審及撥付工作。

8、及時完成領導交辦的其他各作。

出納員崗位責任制

1、負責按時向上級財政機關申請經費的用款計劃。

2、負責礦井日常費用的報銷及現金收付工作，做到現金每日盤點，保證庫存現金與現金帳余額一致，庫存現金不超過現金限額。

3、負責礦井相關人員的工資、福利及離休干部醫療費的發放工作。

4、負責職工公積金、醫療保險、公房租金的代扣代繳及相關的增減變動工作。

5、及時向上級財政預算編制辦報送在職、離退休人員工資的增減變動情況。

6、每月與上級財政部門核對用款計劃指標的余額，保證雙方帳面一致。

7、保管好故井內所發生的各種票據。

統計計劃員崗位責任制

1、編制年度生產經營計劃時，要有安全生產的指標和措施。公布各項生產經營指標的同時，公布安全生產指標措施落實情況。

2、編制生產計劃要根據批準的設計和施工組織設計及作業規程安排，保證采、掘接續安全合理。

3、新建、改建、擴建計劃中，應有職工安全、衛生內容，計劃下達前應征求安全技術部門的意見。

4、搞好全礦生產、技措、大修理工程預算工作，經常深入現場，了解掌握生產建設情況。

5、對本崗位分管工作范圍內的安全工作負責。

6、完成領導交辦的其他各項工作。

人力資源部崗位責任制

1、認真搞好全礦勞動的優化組合，挖掘企業內部勞動力潛力，不斷采取有效措施，提高工時利用律與出勤率。

2．修訂與實施先進合理的勞動定額，定員標準，不斷提高定額、定員管理水平。3．搞好礦內職工的管理與平衡分配及工人調出調進工作。4．搞好新工人的招待及分配。

5．貫徹執行《勞動法》和礦規礦法，開展遵法守紀教育，增強法制觀念，提高自我保護能力，辦理工人獎懲事宜。

6．研究并實施有利于發展生產的工資形式與獎勵津貼制度。7．組織實施工人的調整工資和學徒工的轉正定級工作。8．增強保險意識，搞好職工的勞動保險工作。

9．執行勞動保護用品的使用標準，做好勞動用品的發放工作。10．計劃并合理地使用工資基金。

11．負責做好老、弱、病、傷殘工人的安置與管理，辦理好工人的退職、退休工作。12．認真做好勞動工資計劃與統計，建立好原始記錄，編制勞動工資統計報表，開展好計劃統計分析工作。

13．協同有關部門開展勞動競賽工作。

調配員崗位責任制

1．認真學習貫徹執行黨的安全生產方針、政策、法規、法令。

2．在分管業務范圍內，對勞動力招工、工人退休、子女招收調查和辦理，根據定員標準和勞動力余缺情況。結合生產實際，提出可行的調整意見，當好領導參謀。

3．嚴格執行工人調配原則，工人檔案傳遞手續。

4．對職工的來訪和詢問，做到熱情招待，及時處理，講究文明禮貌。5．按時完成領導交給的各項工作任務。

勞資審批員崗位責任制

1．正確貫徹執行國家有關勞動工資的方針政策、法令和法規。2．做好工種、工資變更對原始臺帳。

3．準確及時做好全礦的工資審批、發放工作。

4．嚴格按上級要求填寫統計報表，數字準確真實、上報及時，做好統計分析。5．監督檢查有關部門和各單位工資發放情況，嚴格執行按勞分配原則，杜絕虛假冒領。

人力資源部科員崗位責任制

1．嚴格遵守勞動紀律，不遲到、不早退，按時完成領導交給的各項任務。2．嚴格執行財務管理制度，保證準確及時地做好工資發放工作，做到現金保管存放工作。

3．搞好職工安全技術培訓工作，有計劃對崗位工進行全員培訓，增強安全意識，全面提高技術素質，在安全生產中發揮積極作用。

4．嚴格執行上級落戶政策，為職工做好落戶工作，解決職工后顧之憂。

考勤員崗位責任制

1．認真學習政治業務技術，具有較高的政治素質和業務水平。

2．認真執行礦規礦紀，嚴格按考勤實施細則，準確無誤地做好考勤工作，堅持原則，不徇私情、不弄虛作假、嚴格把關，做好職工出勤情況的上報工作。

3．狠抓勞動紀律的管理，配合有關單位抓好井上井下兩考勤工作，抓“三違”反“三違”努力提高工時利用律。

4．堅持工作時間，值班時間不脫崗，嚴格交接班制度，對當班所出現的問題及時處理，必要時向有關領導反映匯報。

5．和全礦各單位搞好團結，協調工作，共同把考勤工作搞好。

勞保員崗位責任制

1．認真學習業務知識，提高自身業務水平。

2．按照有關職工勞動保護規定標準，有計劃地搞好全礦的勞保審批發放工作，嚴格把關，當好領導參謀。

3．嚴禁低劣產品進庫，凡進勞保用品不定期抽樣檢查，發現偽劣產品一律停發，確保職工勞保用品質量。

4．嚴格執行勞動紀律，按時上、下班，當好安全工作的宣傳員。

勞動定額員崗位責任制

1．嚴格執行定額計劃和礦計劃，加強定額管理，負責本礦承包單位合同的起草和實施。

2．經常深入現場，了解生產條件、機械設備、勞動組織配套等情況，按規定正確使

用定額單價會同有關部門采取積極有效措施幫助工人完成定額。

3．經常有重點地開展技術測定工作，積累工作等事后測定資料，分析工時利 用情況，根據生產中的薄弱環節和存在的問題，提出改進意見。

4．及時分析定額完成情況，幫助完不成定額單位找出原因，制定措施完成任務。5．現場條件變化，認真使用修正系數。

6．對職工的工資、獎金，遇有虛假冒領和違反規定的給予制止和糾正。

7．參加編制作業計劃，協助工區進行勞動定員和勞動組織整頓工作，積極提出改善勞動組織意見，指導管理范圍內驗收員的業務工作。

8．參與有關部門組織技術革新，總結先進操作方法和推廣先進經驗等方面的工作

第二篇：生產部調度臺崗位責任制

晉牛公司生產部調度臺崗位責任制（適用于基建階段調度臺崗位責任制）

目 錄

1、調度臺副主任（生產調度部長）崗位責任制

2、調度臺副主任（生產調度部長）安全生產責任制

3、調度臺調度員崗位責任制

4、調度臺調度員安全生產責任制

5、調度臺崗位責任制

6、調度臺安全生產責任制

7、調度臺交接班制度

調度臺副主任（生產調度部長）崗位責任制

一、全面負責礦井生產相關業務，兼任調度臺的日常管理工作。根據煤炭生產的有關技術、政策和公司生產計劃安排對日常生產進行調度指揮，均衡地完成煤炭生產任務，負責做好調度業務分管工作。

二、認真貫徹《煤炭企業生產調度工作條例》，接受和傳達上級調度部門和公司領導有關生產和安全方面的調度命令、指示、決定。

三、組織召開早碰頭會議、生產調度例會，參加各種安全生產會議，分析研究生產計劃完成和生產安全情況，對會議的生產安排和決議負責檢查、督促、落實。

四、在班時，要了解上一班生產情況和本班生產計劃及工作重點，掌握礦井生產、運輸、標準化及煤山存儲情況，組織完成生產任務。

五、掌握生產動態，搞好綜合平衡，理順生產系統，協調好生產單位和輔助部門的關系，確保均衡生產。

六、對妨礙安全生產的問題和生產薄弱環節，組織有關部門及時解決，發生重大事故，負責調動人力、物力、車輛等，對同級業務部門進行統一調度，行使調度職權。

七、負責協調生產單位和輔助單位部分的關系。

八、掌握礦井災害預防和處理計劃及其避災路線，參與礦井災害及重大事故的搶險救災和調查處理工作。

九、經常檢查調度系統工作情況，按季（月）召開調度會議，總結工作。

十、不斷學習新經驗、新技術，更好地為生產和安全服務。

十一、組織調度人員的政治、業務學習，不斷提高其政治、業務素質，組織實施調度標準化工作。

十二、負責向公司領導和上級調度部門匯報工作，提供情況。

調度臺副主任（生產調度部長）安全生產責任制

一、貫徹執行黨的安全生產方針、政策和上級有關安全生產方面的規定、決定、指示通報、通知。并及時、準確、認真地傳達上級在關安全生產的命令、決定、通知、通報。

二、負責審定掘進計劃，協助生產副總經理、總工程師進行掘進處理，負責審定作業規程、安全技術規程、災害預防計劃、應急預案以及煤礦的各種制度，并配合實施。

三、對上級領導或相關部門的指令、通知，積極協助組織相關單位或個人進行落實

四、負責抓好開工前、生產中、收工后匯報工作，認真聽取現場人員的匯報，仔細查問安全情況，并詳細記錄。

五、對現場人員反映的安全問題，要嚴肅對待，認真組織處理，自己不能解決的，要及時向值班領導請示匯報，做出處理決定。重視安檢人員的意見，支持他們的工作，當安全與生產發生矛盾時，必須服從安全。

六、負責掌握礦井供電系統、設備運轉情況，無計劃停電、停風，防排水等情況，組織好安全生產。

七、負責對生產中發生的災害事故，要詞掌握情況，及時向公司領導匯報，并通知有關部門，調動物資、設備、人力和車輛，迅速組織搶救工作。

八、調度臺要深入基層，參加每周一次的安全活動，及時發現安全問題，并積極會同有關部門予以解決。

九、負責領導調度人員搞好各種記錄的建立，逐步完善各項管理制度，加強內業管理。

十、參加公司組織的安全質量大檢查、旬檢查、月驗收。

十一、組織調度全體人員加強思想政治和業務學習，不斷提高業務水平。

十二、參加各類事故的追查、分析、處理工作。

調度臺調度員崗位責任制

一、在調度臺副主任領導下，負責當班的調度工作。認真貫徹《煤炭企業生產調度工作條例》，按照“三大規程” 和生產計劃安排指揮生產。

二、及時了解掌握當班生產情況，負責當班生產數據的整理、統計。準確無誤地做好調度臺帳與調度日報表。

三、掌握礦井的災害預防和避災路線，掌握礦井各類事故應急處理預案。當礦井發生重大事故時，除按正規程序向領導及有關部門匯報外，應調動一切力量積極組織搶救工作。

四、經常深入井下，深入現場，調查研究，熟悉生產情況，了解生產變化趨勢，及時提出建設性意見，并給予協調處理，并向有關領導匯報。

五、掌握礦井掘進、運輸方面存在的問題，及時向有關部門聯系并積極協調解決。

六、負責具體貫徹、落實、督促、檢查領導指示的工作。

七、認真領會上級的通知、指示，并做好記錄，及時傳達落實領導安排的工作。對領導詢問的有關生產方面的問題要做到認真對待，如實回答，不欺騙，不瞞報。

八、認真搞好安全生產的組織協調工作，服務生產需要。

九、會計算各種數據，填寫臺賬和圖表，認真做好工作記錄，要求字跡工整，表達清楚、實事求是、準確無誤。

十、認真執行礦井安全工作標準，搞好安全工作，制止違章指揮、違

章作業、違反勞動紀律的現象，并做好記錄。

十一、熟練掌握和使用調度系統設備，加強政治、業務學習，不斷提高業務素質和管理水平。

十二、認真做好交接班記錄，具體做到“五交清”

1、當班任務完成情況；

2、安全情況及各類事故，評定重點關鍵部位的變化情況；

3、領導指示，上級通報、通知的貫徹執行情況；

4、交清正在處理和待處理的工作詳細內容；

5、交清下班生產任務預計和可能出現的問題。

十三、保持調度臺內的環境衛生。

十四、完成好公司領導和生產調度部部長交待的其他工作。

調度臺調度員安全生產責任制

一、認真調度全公司安全生產情況，發現問題及時組織人員協調處理。

二、堅持安全第一方針，堅持不安全不生產。

三、及時組織處理發生的問題和事故，把影響降低到最低限度。當接到事故電話或緊急情況時，作好記錄，做到忙而不亂，問清情況和要求，通知有關部門進行處理或搶救，同時向領導匯報。

四、認真做好上情下達，下情上報工作，并檢查落實情況。

五、認真及時填寫各種牌板、臺賬。做好交接班工作，做到交班清楚，接班細致，處理問題事事有交待、有記錄。

六、堅持學習業務知識，熟練操作電腦。

七、愛護各種設備，室內物品擺放整齊，經常保持室內清潔衛生。

八、遵守紀律，堅守工作崗位，不擅自離崗，按時交接班。

調度臺崗位責任制

一、在生產副總經理和生產調度部部長的直接領導下，以安全生產調度為中心，掌握生產動態，進行全面調度工作。

二、經常學習有關生產安全知識，不斷提高業務水平，經常了解生產一線具體情況，以便指揮生產，及時解決出現的問題。

三、嚴格執行公司領導值班制度和調度臺值班制度，對上級的指示、電文、通知及時進行傳達匯報。

四、對礦井發生的重大事故，必須及時向有關領導匯報，并根據領導指示，調動礦人力、物力，組織搶救，事后要組織有關人員進行分析事故原因和有關人員責任。

調度臺安全生產責任制

一、值班調度員在負責日常調度工作中，重點掌握礦井安全生產情況，對一些重大不安全因素和隱患及時向領導匯報。

二、做好調度臺規定的各項傷亡和非傷亡事故的記錄和統計。

三、重點掌握掘進工作面巷道貫通和水、火、瓦斯、高溫發火點等事故隱患，對威脅安全生產的問題，要重點調度，并及時向主管領導匯報。

四、經常深入現場調查研究安全生產情況，解決安全生產中存在的問題。

五、堅持生產預測預報工作，組織均衡生產，定期進行安全生產活動分析、按好業務培訓和學習，達到應知應會。

六、管好、用好本臺一切通訊設施，建立健全各種臺帳、記錄、卡片，保持室內整潔。

七、完成公司領導和生產調度部部長交辦的各項任務。

調度臺交接班制度

一、當日值班調度員嚴格堅持24小時值班制度，值班人員必須嚴格執行操作規程和交接班制度，嚴禁違章操作。

二、認真執行節假日值班制度，一般問題及時處理，遇疑難問題或突發事件，應匯報公司正值班長、副值班長和生產調度部部長，以便組織力量及時解決，做好值班記錄。

三、值班人員要嚴格遵守值班紀律，嚴禁空崗、離崗或睡崗。

四、嚴格執行現場交接班制度，交清當班所發生的事項和未處理的問題。

五、愛護公物，保持室內清潔，交接班時要交清公物，杜絕空班、空崗現象。

六、完善交接班記錄臺帳，認真填寫記錄、并在記錄上簽字。

七、對當班未處理的重大問題，交接班時要重點說明情況，下班值班調度員應對上班遺留問題要進行跟蹤落實，并及時匯報，做到“上情下達，下情上報”。

生產部調度臺 2013年3月15日

第三篇：各部室崗位責任制

各部室崗位責任制

安全監察部長崗位責任制

1、在安全礦長的領導下，做好安全監察工作，并對分管范圍內的檢查工作直接負責。

2、協助安全礦長貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令、條例和規程，并對執行情況進行檢查監察。

3、參與制定安全規劃、安全規章制度，參與審批作業規程和安全技術措施，并監督檢查其貫徹執行情況。

4、參與安全大檢查，參與事故分析追查會，監督檢查礦井重大事故隱患排查、整改情況，督促有關科室及時解決安全方面存在的隱患。

5、參與監督檢查“礦井災害預防與處理計劃”的審查，演習和落實。

6、參與監督檢查礦井采掘、機電、運輸、通風等生產系統的安全穩定和可靠性，保證礦井安全生產。

7、協助安全礦長組織安監人員和各單位安全檢查員進行安全技術培訓，不斷提高他們的安全技術水平。

8、完成安全礦長交辦的其它工作。

安監部技術員崗位職責

1、積極配合安全礦長、安全副總工程師開展安全管理、安全檢查工作，保證煤礦在生產、建設過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范等規定。

2、參與制定本部門各崗位安全生產責任制和各項管理制度，并按規定進行考核。

3、協助相關部門開展職工安全教育、安全培訓、安全活動等，切實提高煤礦干部、職工的安全意識。

4、按時參加煤礦召開的有關安全生產的會議，了解安全情況，做好安全例會的會議記錄、存檔管理，按時寫好年、季、月的安全工作總結、各種報告、簡報。

5、建立健全安全事故檔案、統計臺賬。

6、加強事故管理，做好事故資料記錄和統計工作，及時準確上報各種報表。

7、嚴格“三違”罰款的錄入，并根據罰款內容，定期提出改進安全工作的具體建議。

8、負責上級有關安全方面的各種文件的印制、下發及回收、管理、存檔工作。

9、負責辦公用品和其它用品計劃的編制、領用和發放。

10、負責安監工作需要的各種書籍的訂購和發放工作。

11、負責安監科對內對外的各種聯系和接待工作。

12、收集整理各種文字資料。加強自身業務學習，經常深入現場，不斷提高個人的業務素質和管理水平。

13、參與“三違”及事故分析，收集、整理、匯總各種材料，為領導決策提供依據。

14、經常深入現場，及時查處現場存在的問題，經常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業人員的培訓情況。

15、必須盡職盡責，杜絕“三違”行為，隨時完成各級領導臨時安排的工作。

安全監察員崗位責任制

1、在科長的領導下，負責安全監督檢查工作。

2、監督檢查國家安全生產方針、政策、法規、條例和公司有關安全生產的規章制度、技術標準貫徹執行情況。

3、監督檢查安全生產責任制、業務保安范圍的落實情況。

4、監督檢查重大事故隱患排查、整改情況。

5、監督檢查礦井采掘、通風、運輸、提升、機電、礦井防火、礦井防治水等生產系統、生產環節的安全穩定和可靠性，保證礦井安全生產。

6、監督檢查傷亡事故的調查處理。

7、監督檢查職工安全培訓和持證上崗情況。

8、完成主管交辦的其它任務。

調度室主任崗位責任制

1、在生產副礦長的直接領導下，全面負責調度室的日常工作。根據煤炭生產的有關技術、政策和礦生產計劃安排對日常生產進行調度指揮，均衡地完成煤炭生產任務。

2、認真貫徹《煤炭企業生產調度工作條例》，接受和傳達上級調度科室和礦領導有關生產和安全方面的調度命令、指示、決定。

3、組織安全生產平衡會議，參加各種安全生產會議，分析研究生產計劃完成和生產安全情況，對會議的生產安排和決議負責檢查、督促、落實。

4、掌握生產動態，加強產、銷、存的調度，搞好綜合平衡，理順生產系統，協調好生產單位和輔助單位的關系，確保均衡生產。

5、堅持“安全第一”的生產方針，對安全生產中存在的問題，組織有關部門及時解決。發生重大事故時，立即趕赴現場，統一調動人力、物力，組織事故的處理，行使調度職權。

6、組織調度人員的業務學習，不斷提高其業務素質，組織實施調度標準化工作。

7、負責礦領導向上級部門匯報工作材料的提供。

調度室副主任崗位責任制

1、在調度主任領導下，負責做好分管的調度業務管理工作。

2、在班時，要了解上一班生產情況和本班生產計劃及工作重點，掌握礦井生產、運輸、提升、庫存及銷售情況，組織完成生產任務。

3、掌握全礦安全生產動態，及時平衡協調生產中出現的各種問題，組織生產事故的處理，保證生產系統的暢通。

4、掌握重點采掘隊及綜采、綜掘工作面生產技術管理情況，參與推行正規循環作業，解決生產中存在的各種問題。

5、掌握礦井災害預防和處理計劃及其避災路線，參與礦井災害及重大事故的搶險救災和調查處理工作。

6、不斷學習新經驗、新技術，更好地為生產和安全服務。

7、完成主任交辦的其它工作。

調度室調度員崗位責任制

1、在調度室主任領導下，負責當班調度工作。認真貫徹《煤炭企業生產調度工作條例》，按照“三大規程” 和生產計劃安排指揮生產。

2、及時了解掌握當班生產情況，負責當班生產數據的整理、統計。準確無誤地做好調度臺帳與調度日報表的記錄。

3、經常深入井下，深入現場，調查研究，熟悉生產情況，了解生產變化趨勢，及時提出建設性意見。

4、負責具體貫徹、落實、督促、檢查領導指示的工作。

5、認真搞好安全生產的組織協調工作，服務生產需要。

六、熟練掌握和使用調度系統設備，加強業務學習，不斷提高業務素質和管理水平。

6、認真做好交接班記錄，具體做到“五交清”： ①當班任務完成情況；

②安全情況及各類事故，評定重點地點的變化情況； ③落實領導指示、上級通報、通知的貫徹執行情況； ④交清正在處理和待處理的工作詳細內容； ⑤交清下班生產任務預計和可能出現的問題；

7、保持調度室內的環境衛生。

8、完成好領導交辦的其他工作。

監控員崗位責任制

1、嚴格遵守崗位責任制，執行24小時不間斷值班監控，不準空班脫崗。

2、負責數據的及時上傳，并上報反映存在的問題。對數據異常或無記錄，立即通知監控主任和故障單位，查明原因，適時進行反饋。

3、值班人員對上級機房調度中心下達的指令、處理決定要立即落實、跟蹤，并及時反饋處理意見。

4、每班至少對系統、井下電纜巡查1次，發現異常情況及時上報處理。

5、值班人員要認真填寫好交接班記錄，異常情況處理跟蹤、落實等相關資料，并存檔備案。

6、每月對監控運行情況、數據匯總和異常情況做出具體分析報告，并上報負責人。

7、完成上級領導交給的其它任務。

檢身員崗位責任制

1、遵守礦山安全生產法律、法規和本單位的安全規章制度，嚴格執行安全規程、操作規程和交接班制度。

2、自覺遵守勞動紀律，堅守工作崗位，嚴禁空崗、脫崗、睡崗，不準做與本職工作無關的事情。

3、維護安全生產的正常秩序，保證工作人員井然有序地上、下井。認真檢查下井人員攜帶物品，保證職工未攜帶井下不允許攜帶的物品入井。

4、認真填寫檢身記錄、及各類信息表。

地測主管崗位責任制

1、總工程師的領導下，負責主持地測科業務技術管理的全面工作。

2、負責組織職工認真學習和貫徹執行上級有關方針、政策和批示以及煤礦生產的各項規程及規章制度。

3、合理組織分配人員工作，確保各項生產任務的完成，并監督檢查本科工作人員的工作情況，做好考核記錄工作。

4、根據礦井生產作業計劃，制定具體的工作計劃和措施，審核監督各項措施落實情況，確保安全生產。

5、抓好礦山測量、礦井制圖、礦井地質、水文地質、防治水管理、儲量管理等各項管理工作，參加礦井各期生產計劃的編制，保證提供正確的地測資料。

6、分析研究收集的地質、測量、水文、“三下”采煤方面的資料，發現問題及時整改。

7、組織編制礦井生產所需的各種地質測量資料、礦井補勘計劃、編制工作計劃，年終總結。

8、安排整理地質測量資料、圖件和地質成果，抓好地質、測量資料的上報和歸檔工作。

9、定期組織召開業務檢查、分析會議，提出改進方案和工作計劃。

10、抓好計算機繪圖工作，及時完成地質測量數據的錄入、維護，并根據我礦生產需要定期完成圖紙的填充及打印任務。

11、掌握各種材料、工具設備使用和保管情況。

12、負責組織職工進行業務技術學習，以及安全培訓，團結協作，完成領導交付的各項任務。

測量技術員崗位責任制

1、在測量主管的帶領下保質保量完成自己的本職工作。

2、積極配合主管完成日常的測量工作，做到及時、準確，保證井下一線生產需要。

3、配合測量主管做好重大工程和重大貫通標定施測工作。

4、及時、準確填繪交換圖。

5、不斷加強業務學習和技術培訓，努力提高自身的技術水平和業務素質。

6、完成領導交給的其它工作。

通防部技術主管崗位責任制

1、貫徹執行上級安全法規和“一通三防”管理規定，具體負責 “一通三防”安全技術措施及月度工作計劃，監督檢查措施、計劃的落實，把好工程質量技術關。

2、負責“一通三防”系統調整、改造的技術工作，負責會審采掘作業規程技術措施中一通三防相關內容。

3、熟悉《 煤礦安全規程》 有關規定，編制有關通風計劃、通風安全技術措施，做到一工程一措施。

4、組織進行各種儀器、傳感器校驗調試工作，做好本礦有關工種“一通三防”技術業務培訓，不斷提高技術水平。

5、做好技術基礎工作。負責通風報表、臺帳、圖紙及其技術資料編制、管理、審查、上報等工作。保證信息真實、數據可靠，上報及時。

6、會同隊長及時調整通風、防塵、注漿系統，確保系統穩定、合理、可靠。呆證礦井安全生產。

7、參加“一通三防”檢查，積極推廣新技術、新工藝。

8、參與編制、修訂《礦井災害預防與處理計劃》及應急預案中有關“一通三防“的內容。參與采掘作業規程、采區設計的審查，解決有關通風技術方面的具體問題，組織技術人員深人現場，及時發現“一通三防”隱患，采取措施及時排除。

9、負責組織編制和補充礦井通風、防塵、防火、監測系統圖。不斷學習，提高政治和業務水平。

通防部技術員崗位責任制

1、貫徹執行上級安全法規和“一通三防”管理規定，編制“一通三防”安全技術措施及月度工作計劃，監督檢查措施、計劃的落實，做好現場施工技術指導。

2、做好技術基礎工作。負責通風報表、臺帳、圖紙及其技術資料編制、管理、審查工作。保證信息真實、數據可靠。

3、負責本隊職工技術業務培訓。

4、參與調查研究，及時提出專題報告，積極推廣新技術、新工藝。

5、編制、修訂《礦井災害預防與處理計劃》及應急預案中有關“一通三防“的內容，并向本隊職工貫徹。

6、深人現場，及時發現”一通三防”隱患，協助領導及時排除。

7、及時完成上級領導安排的其它工作。

通防部瓦檢檢查班長崗位責任制

1、負全面責任本班安全、生產、考核指標的完成，全面負責本班日常管理，防止“三違”行為的發生。

2、熟悉并嚴格執行“一通三防”的有關規程規定，負責通防設施的監督檢查工作。

3、抓好重點瓦斯區的檢查工作，對瓦斯較高的工作地點，班長要親臨現場。本班出現的安全隱患要及時處理，未處理完的要向下一班交待清楚。

4、下井后要巡回檢查各測點的瓦斯檢查員的工作情況，杜絕空班漏檢。嚴格執行各項管理制度。

5、嚴格執行礦井瓦斯管理規定，做好本班的安全、瓦斯檢查、資料及其它工作。

通防部瓦斯檢查員崗位責任制

1、負責井下指定區域的瓦斯檢查工作，及時掌握該區域的瓦斯變化情況，發現異常情況及時向通風調度匯報。持證上崗。

2、嚴格執行“一通三防”的有關規定，負責管轄區域內通防設施的監督檢查工作，發現隱患，及時查明原因，協助施工單位處理，發現重大隱患和異常情況立即匯報礦調度，按指示處理。

3、嚴格執行交接班制度，每次檢查結果必須告訴施工隊跟班隊長，有簽字。

4、嚴格執行瓦斯巡回檢查制度，認真填寫記錄手冊、牌板和班報，做到“三對口”，嚴禁空班漏檢，弄虛作假，每班必須向通風值班人員匯報兩次。做好“一炮三檢”工作。

5、施工地點出現停電停風時，要立即通知施工人員撤到安全地點，并切斷電源，設置柵欄，揭示警標。

6、對管轄區域內出現的盲巷、冒頂區進行瓦斯檢查，并做好記錄，發現異常情況及時向有關領導匯報。

7、認真學習安全知識，不斷提高安全意識和技能，遵守各項安全管理的規章制度，確保自身安全無事故。

生產技術部主管崗位責任制

1、協調全礦的井田開拓、回采工程、掘進工程、地質測量的設計及作業計劃，在生產礦長的領導下全面負責生產指揮等工作。

2、主持全礦各回采工作面、各掘進巷道的布置設計及回采、掘進工藝設計。

3、負責各回采、掘進工作面的質量標準化工作。

4、為完善生產工藝提供技術服務。

5、推廣、應用及開發新技術和新工藝。

6、對全礦各工種進行技術培訓及操作規程培訓，負責礦山環保工作。

7、負責各類井巷工程以及與綜采面回采準備和回撤工程的設計提供各類施工圖；負責相關工種的質量檢查、驗收和業務的管理。

生產技術科技術員崗位責任制

1、認真執行開采技術政策和安全生產有關規定。

2、組織編制采掘作業規程和安全技術措施，嚴格審批程序，并監督執行。

3、組織有關單位做好質量標準化的檢查驗收工作。

4、參與生產事故的調查、分析、追查和處理，協助礦領導召開生產技術例會。

5、負責編制礦、季度、月度計劃，并確保礦井均衡生產。

6、負責上報礦、季度、月度計劃，圖表資料完備并及時下達有關單位；

7、經常深入井下，監督檢查計劃執行情況，及時掌握和反饋計劃實施信息，為下月計劃的編制提供依據和做好充分準備；

8、負責、季度、月度經濟技術指標完成情況的分析，及時總結計劃管理工作經驗；

9、完成領導交辦的其他工作任務。

機電部機電技術主管崗位責任制

1、貫徹執行機電技術方面的各種制度、規定，不斷提高機電技術管理水平。

2、參加礦和隊有關會議，總結技術工作經驗，提出技術意見。組織學習貫徹機電工作的技術政策和文件，交流工作經驗。

3、經常深入現場，檢查工作場所和機電設備存在的事故隱患，提出解決問題的方案。

4、負責組織機電設備的技術鑒定、測試和實驗工作。

5、負責審查機電有關圖紙，作好技術指導工作。

6、負責組織機電技術革新，推廣先進經驗并協助機電副總搞好實驗、鑒定和推廣工作。

7、按照礦和本隊的安排，組織培訓技術人員，向職工講述安全和機電技術知識，提高機電職工隊伍技術素質。

8、完成上級領導交待的其它工作。

機電部技術員崗位責任制

1、參與全礦設備事故分析、設備報廢鑒定等工作；

2、負責檢查全礦各隊組設備運行狀況及臺賬管理工作并建立設備卡片；大型設備要建立技術檔案。

3、負責檢查監督各種設備的維修保養計劃的實施和日常維護狀況；督促設備回收，參與設備事故追查；

4、參與新設備和維修設備入庫驗收和隨機資料收存歸檔，及時做好到貨驗收記錄；

5、負責全礦設備的入井前的檢查、檢驗工作。

6、負責監督管理全礦各種機電設備以及各種控制、監測、保護系統的運轉、維護、檢修等工作。

7、負責組織編制全隊年、季、月度機電工作計劃、節能及停產檢修計劃、用電和節電計劃、技術革新計劃、災害預防措施、安技措及維簡工程計劃等，并負責組織實施。

8、負責組織學習和推廣先進技術，組織職工開展技術革新和技術應用活動，搞好包機制，抓好機電質量標準化工作。

9、深入現場、崗位和生產一線了解情況，解決本職范圍內的各項工作。

10、負責組織編制機電設備維修材料和配件消耗定額，加強經濟核算，不斷降低消耗。

11、完成上級領導交待的其他工作。

經管部部長崗位責任制

1、負責編制公司的生產材料計劃并監督實施。

2、依據綜合生產經營銷售及采購計劃，組織落實資金，并監控各項計劃的實施過程。

3、組織匯總全礦各單位、部門工作統計、工作總結（計劃完成情況），并進行審核分析。

4、負責物資采購價格的分析與研究、監督，審核供應部門的采購價格、銷售部門的產品售價。

5、負責各類采購招投標合同文件的編制、管理、招標評審、合同及相關資料評審。

6、完成領導交辦的其他工作。

經管部科員崗位責任制

1、負責組織編制和下達全礦物資采購計劃。

2、依據材料計劃，組織落實資金，監督和控制計劃實施，確保公司計劃的順利實現。

3、負責提供材料供應有關數據，及時提供相關資料，制定有關管理方面的規章制度、實施細則等管理辦法。

4、參與組織編制設備采購合同。

5、負責公司材料及設備等物資采購招投標合同管理。

6、完成領導交辦的其他工作。

庫房管理員崗位責任制

1、自覺遵守礦部的各項規章制度。

2、服從上級的領導及工作安排，并直接對上級負責。

3、熟悉本礦現有的各類材料物資及存放位置。

4、如實認真的做好倉庫材料物資的進出記錄和庫存物品清單，分類、集中的做好物品的存放工作，并確保倉庫物品在保管期間保持完好狀態。

5、所有物品必須建立明細帳目和報表，要求做到帳物相符。

6、加強防火、防盜、防腐、防蟲蛀等安全保護措施

7、嚴格按照本礦材料領用制度進行相關的票據填寫，審批。

8、負責倉庫所有相關文件的真實記錄和存檔保管工作。

9、完成領導交辦的其他工作。

綜合辦公室主任崗位責任制

1、遵紀守法，遵守國家的規章制度，服從領導，保守公司秘密。

2、負責辦公室制度建設，逐步實現辦公室工作的制度化、規范化和程序化。

3、負責制定本室工作計劃和工作措施，并組織實施，負責本室人員的工作安排、業務學習、培訓和考核。

4、負責公文的批轉、傳遞、保密工作，落實領導批示，并及時反饋落實情況。

5、負責審核各種公文，把好文字關和政策關。

6、負責起草公司有關勞動人事、績效考核方面的管理制度以及機構人員調整計劃，并組織實施。

7、按時完成領導交辦的其他工作。

綜合辦公室科員崗位責任制

1、遵紀守法，遵守國家的規章制度，服從領導，保守公司秘密。

2、負責檔案管理和上級機關和有關單位來文的接收登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時、準確、安全、保密、歸檔。

3、負責做好印信、文印、復印管理及各種證件的年審工作。

4、負責起草各類綜合性文字材料及公司大事記的編寫。

5、負責公司接待工作。

6、負責員工管理（包括正式員工和返、外聘人員）。

7、負責辦理內部人事分配和調動手續。

8、負責審核各單位上報的員工考勤和工資發放明細表。

9、負責員工勞動合同的審核、簽訂和管理。

10、負責員工的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金的基數核定、費用繳納和手冊、卡片的登記管理。

11、負責辦理員工的退休（職）手續。

12、負責員工花名冊的建立和變更，做好勞資月報及年報報表工作。

13、負責做好人事檔案的建立和完善。

14、按時完成領導交辦的其他工作。

第四篇：總工室崗位責任制

技術科副科長崗位責任制

1、主抓全科生產技術的管理工作,團結、帶領全科工程技術人員,努力完成科里及上級交給的各項生產技術任務,保證做到:(1工程設計合理,符合《煤礦安全規程》要求。(2技術措施、技術要求齊全、合理,無設計質量問題。(3設計圖紙、資料及工程預算符合實際要求,符合有關規定。(4各項工作無重大技術責任事故。

(5有嚴格的《技術操作規程》和嚴密的安全措施。(6多采用新技術、新工藝,保質保量的完成工期計劃。(7最大限度地提高生產效益,節約能源,節約開支。

2、做好各種工程設計、圖紙、資料以及工程材料預算的審查和審批,負責組織分析、處理和解決機電設備在安裝、運轉、故障及檢修過程中出現的技術難題。

3、經常組織召開或參加各種技術專業會議、工程計劃會議以及產品質量研討會儀,研究工程方案,研究技術措施和技術專題,研究產品質量和改進工藝,研究如何才能提高本科技術力量整體素質和技術工藝,研究如何才能提高本科技術力量整體素質和技術革新的實施。

4、負責全科的職工培訓計劃和定期的技術考核;負責資料室的業務管理;負責掌握全礦供電系統、四大件設備的運轉性能和監督檢查工作,確保系統正常安全運轉。

5、加強全科技術業務的領導,積極促進我礦機械化程度和機電質量的不斷提高,為我礦職工減輕勞動強度,改善勞動環境,促進文明生產,提高勞動效率,盡職盡責發揮技術領導作用。

技術科科長安全生產責任制

1、負責業務范圍的安全生產工作。

2、認真執行安全生產方針、政策、法律、法規、規章、規程、標準和技術規范。

3、對安全技術工程的設計、施工進行監督檢查。

4、推廣應用的新技術、新工藝、新設備,提高裝備水平,改善勞動條件。

5、監督檢查采掘作業規程、安全技術措施、操作規程、工藝技術標準的編制、審批、貫徹執行情況。

6、參加安全質量檢查。

7、參加有關事故的調查處理,協助事故單位提出防范類似事故的防范措施。

8、發生重大事故時,從業務保安角度采區措施,組織搶救,并提供技術資料。認真收集、分析礦井老塘積水資料,及時提供水患資料、制定防治措施。

9、組織建立健全本業務保安職責范圍內的安全生產的制度。

10、組織對工程技術人員進行業務技術培訓。技術科副科長安全生產責任制

1、認真執行安全生產方針、政策、法律、法規、規章、規程、標準和技術規范。

2、對安全技術管理、安全技術工程的設計、改造方案的制定負分管責任。

3、協助推廣應用新技術、新工藝、新材料、新設備,改善勞動條件。

4、監督檢查“作業規程”和“安全技術措施”的編制、審批、貫徹執行情況。

5、參加安全質量檢查、督促整改不安全因素。

6、根據科長安排參加有關事故的調查、分析、處理,并提出防范措施。

7、協助制定保障安全生產的標準或細則。

8、落實分管范圍內的安全生產目標,協助制定安全生產的防范措施。技術科設計計劃組技術員崗位責任制

1、認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規、指令,遵守國家 的技術政策。

2、按照《煤礦安全規程》的要求,搞好采區設計,繪制施工圖,安排好采掘接續。

3、在編制月、季、生產建設計劃及長遠規劃時,把安全工作列入重要內容。

4、在安排投資時優先考慮安全技措工程,并對安全持措費用的使用情況進行監督檢查。

5、做好計劃統計資料、圖紙的保密工作。

6、合理安排投資,參與安全技措、防洪救災工程的驗收。

7、經常深入現場,對安全隱患和劣質工程及時提出處理意見。

8、負責對礦、土、安、三類工程進行監督。設計技術員安全生產責任制

1、認真貫徹學習執行國家有關安全生產的法律、法規、技術政策,堅持“安全第一,預防為主”的方針。

2、嚴格執行國家安全技術規范、標準。

3、負責全礦井的施工設計,若條件發生變化,設計滿足不了相關要求時,要及時修改或增補相應的補充設計,確保施工安全。

4、在進行改擴建和技術改造設計時,保證有關安全、環保、工業衛生等技術措施同時設計、同時施工,竣工驗收。

5、設計時必須充分考慮施工安全、瓦斯抽放、防滅火、防治水、運輸、通風等相關要求,嚴格按技術規范、標準進行設計。

6、經常深入現場及對施工設計進行校核,杜絕由于施工錯位或設計失誤而引發重大事故的發生。

7、認真收集、查找分析資料,合理布局,優化設計。

8、積極完成領導交給的各項任務。地測組技術員崗位責任制

1、認真貫徹執行安全生產方針、政策、法令、法規及國家技術政策。

2、負責全礦生產、建設、施工的各種測繪工作。

3、查明礦井各種充水因素,負責抓好礦井范圍內的小煤窯分布情況,提出處理意見報請地方政府進行處理。

4、負責掘進工作的地質編錄,預報采掘工作面周圍的開采、煤柱、構造、水文等情況,按規定下達貫透通知書,提供貫通、揭煤的地質預想剖面。

5、開展瓦斯地質工作,摸清礦井突出和瓦斯賦存與地質因素之間的關系。

6、及時標注防突控制點,填繪采掘交換圖;負責按規定留設各種保安煤柱。

7、搞好“三量”與儲量管理,搞好業務保安。

地質測量技術員安全生產責任制

1、負責地質觀測記錄、素描、編錄工作,編制礦井地質原始資料,繪制原始地質圖件。

2、熟練地質計算、繪圖基本方法和地質綜合分析,及時提供地質說明書。

3、負責解決采掘現場出現的各種地質構造問題,準確分析,確保安全生產。

4、及時收集井下有關回采和掘進的進度情況,按時編報“三量”報表。

5、負責礦井地質、水文地質、生產補充勘探的原始編錄和綜合編錄工作。采掘組技術員崗位責任制

1、負責分管專業的技術業務工作。

2、負責采掘工程的現場跟蹤服務與指導、監督規程、報告的現場兌現。

3、積極參與新科技、新技術項目的推廣應用。

4、及時向科長反饋現場信息。

5、負責相關專業規程、報告的審查、審批。

6、負責統計、匯總、上報有關報表。

7、加強業務知識學習,提高業務能力。技術科采掘組技術員安全生產責任制

1、認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規、指令,遵守國家的技術政策。

2、負責組織編制作業規程、安全措施和作業規程的復審,保證其質量,并抓好現場落實。

3、經常深入現場,指導督促各采掘工區解決業務范圍內的不安全問題。

4、搞好礦壓觀測,收集整理礦壓顯現、采煤工藝參數、支護等基礎資料,為礦井安全生產提供決策依據;指導、督促工區搞好頂板管理、支護管理和火工品管理。

5、負責組織采掘工程質量驗收及資料準備工作,參加安全檢查和安全辦公會。

6、掌握通風、運輸、提升、供電各系統情況,參與制定安全生產技術方案。

7、負責技術責任事故的分析追查,提出防范措施和處理意見。

8、對支護材料的加工進行質量檢查,根據不同的巖性選擇安全的支護方式和形式。

9、積極組織推廣應用先進的安全技術裝備、工藝和材料,提高礦井科技含量。

10、參與各類事故的排查,并督促整改落實。

技術科科長崗位責任制

一、負責全科行政管理工作、職工思想政治工作。

二、貫徹落實黨的技術方針政策及上級指示精神。

三、嚴格執行煤礦開采的有關技術政策，做好全礦技術業務保安工作。

四、及時向總工程師反饋信息，提供可靠的技術決策依據。

五、指導礦井質量標準化工作，監督落實。

六、負責新技術、新工藝、新裝備的引進、推廣與應用。

七、協助總工程師編制礦井中長期發展規劃及生態資源環境保護和 “三廢”治理的中長期規劃。

八、指導工程圖設計，參與作業計劃的制定。

九、負責技術資料的保密、借閱、及銷毀工作。

十、負責全科人、財、物的調動使用。技術科副科長崗位責任制

一、對分管范圍的技術業務管理工作負全面責任。

二、對礦屬各單位的對口業務工作進行指導。

三、受科長委托管理分管范圍的人、財、物。

四、深入現場對實際技術工作進行指導，監督規程、報告的現場兌現。

五、及時向有關部門、領導反饋現場信息，為正確決策提供依據。

六、負責分管范圍設計圖紙的審核工作。

七、對分管專業的下屬人員有培訓責任。

八、負責新技術、新科技的推廣應用工作。

第五篇：西藥調劑室崗位責任制

西藥調劑室崗位責任制

門診藥房設成人取藥窗口、小兒取藥窗口，劃價、藥品分裝、中班、夜班等崗位，各崗位責任如下：

1.成人取藥窗口：

擔負門診各科成年病人西藥處方的調配發藥，必須嚴格執行調配核對制度。調配人員負責處方調配，下午對貴重藥品進行核對做帳。核對人負責審查處方、核對藥價、核對已調配完成的處方，發藥。

2.小兒取藥窗口：

負責門診兒童病人西藥處方的調配發藥、分裝部分藥品的小兒劑量。調配、核對、發藥由一人承擔時，務必細心調配，反復核對，確保兒童用藥安全。

3.劃價：

負責門診各科西藥處方的劃價。審查處方，有權拒絕如需做皮試而未做皮試的處方和藥名、規格、數量等書寫不清楚的處方劃價。注意藥價變化動態，做到劃價準確率應符合要求。清理當日處方，搞好劃價室清潔衛生。

4.藥品分裝：

擔負本室協定處方的藥品分裝，經常清理貯藥盒，及時分裝填充，保證發藥窗口的藥品供應，搞好分裝室的清潔衛生

以上各崗位人員必須堅守工作崗位，做到崗不離人、人不離崗。

5.中班：

上午清理請領普通制劑室藥品，并將所領藥品對號上架，負責統計前一天的藥品消耗金額。

6.夜班：

負責病人晚上取藥，要求做到仔細審查、細心調配、反復核對、耐心交待，確保病人用藥安全、及時有效。