第一篇：生產主任崗位責任制

生產主任崗位責任制

第一條：熟悉本廠工藝流程和設備流程，組織制定生產和考核方案，按時、按質和按量完成好精煤任務。

第二條：按時準確向職工宣傳局、礦及廠的各種會議精神和制度做好上傳、下達工作。第三條：班中要經常到各崗位巡回檢查、了解情況，發現問題及時處理，確保職工安全。正常生產。第四條：經常和化驗室溝通了解各班浮選各項指標的完成情況，原煤信息，精煤灰分等情況。第五條：搞好考勤考核工作，做到有章可循，有章必循，一視同仁。

第六條：經常檢查各班崗位人員的勞動紀律執行情況，確保各班安全生產，無違紀現象。第七條：積極配合有關部門，做好車間職工的學習培訓工作。

第八條：發生事故親臨現場，組織人員搶救處理，并組織當班人員進行事故處理分析，吸取教訓。

第九條：完成好領導交辦的臨時任務。生產車間安全生產責任制

第一條：及時傳達、貫徹、執行國家和上級部門有關安全生產的規定和指標。

第二條：在保證安全的前提下組織指揮生產，發現違反安全生產、制度和安全技術規程者，應及時制止，并立即向領導匯報，同時通知安全技術管理部門共同處理。

第三條：生產中出現不安全因素、險情和事故時，要果斷正確處理，防止事故擴大，并通知有關部門共同處理。

第四條：參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態，及時在調度會上給與表揚或批評。第五條：參加生產事故和其他事故的調查處理工作。機電車間主任崗位責任制

第一條：嚴格執行本廠的《各類業務人員通用工作標準》。

第二條：熟悉本廠設備及流程，傳達貫徹上級有關機電工作的方針，政策和規章制度。第三條：組織完成機電設備大（中）修及按時、按質、按量搞好計劃檢修、設備日常檢修、維護工作。

第四條：協助機電廠長制定有關機電管理規章制度，組織實施全廠機電設備的管理。

第五條：負責機電車間的安全質量標準化工作，嚴格執行機電管理各項度，組織制定本車間管理制度和工資分配考核方案。

第六條：合理安排檢修人員，保質保量地完成檢修任務搞好車間的班組建設，積極組織處理廠內機電突發事件。

第七條：負責機電車間的安全管理工作。

第八條：按時上報材料配件計劃，保證設備安全高效運轉。第九條：按時、按質完成好上級交辦的其他任務。機電車間管理責任制

第一條：建立健全各項規章制度、機電設備檔案、制定檢修計劃，努力完成各種設備指標。第二條：加強現場機電設備管理、及時發現和消滅機電安全隱患。第三條：堅決杜絕“三違”（違章操作、違章指揮、違反勞動紀律）。

第四條：作業環境照明足夠，照明設施發生損壞及時檢修，杜絕帶點檢修。第五條：加強職工的技術培訓、新技術、新設備的推廣應用。

第六條：進入廠房必須佩戴安全帽，嚴禁酒后上崗作業，車間內禁止吸煙。第七條：各運轉部位的轉動、轉動部分應加安全防護網罩。

第八條：各種檢查、檢修設備，設備注油、換油、記錄齊全、完整，不多加、少加、漏油、錯加。動篩車間主任崗位職責

1、貫徹執行上級各種文件。

2、負責本車間的全面管理工作。

3、熟悉本車間工藝流程和設備流程。

4、根據全廠計劃，合理組織生產，保質保量地完成各項任務。

5、負責動篩車間的安全質量標準化工作，教育職工樹立安全意識和質量意識。

6、組織制定本車間管理制度和工資分配考核方案。

7、組織車間職工開展安全培訓工作，強化職工安全意識，引導職工安全生產。

8、抓好車間班組建設，提高車間管理水平。

9、抓好車間文明生產，組織處理生產中出現的各種突發事件。完成好上級交辦的其他任務。動篩車間工作職責

一、貫徹安全生產方針，抓好安全措施的落實，保障安全生產。

二、在廠領導部署下，抓好車間的生產、安全、標準化工作、培訓工作。

三、建立各項公章制度，并認真落實。

四、制定車間工作計劃，合理安排工作，完成各項任務。

五、負責安排車間內班組的各項任務。

六、開好安全例會，督促班組開好班前會。

七、完成上級交辦的其他任務。生產部長崗位職責

第一條 負責本部門的業務工作，組織本部門各崗位責任制的落實，全面完成本部門各項工作；

第二條 負責生產部業務管理，執行國家有關法規，完善各項生產考核辦法和管理制度，按規定定期進行檢查、考核。

第三條 負責協助相關部門做好生產安全事故、質量事故的調查工作。第四條 負責“師帶徒”管理制度的監督、實施、考核工作；

第五條 負責對各車間（中心）各級人員的管理、考核和培訓工作。第六條 負責各種生產數據的收集、整理等工作。第七條 完成領導交辦的其他工作。曙光煤業選煤廠生產部職責

一、部門定位

全面負責全廠生產工作，協調生產與機電、調度、煤質化驗以及其他部門的關系，保證系統正常運轉。

二、部門職責 1）、在聲場廠長的領導下，貫徹執行有關選煤方面的政策及規章制度，搞好選煤生產；制定完善本廠各種管理制度。2）、協助生產廠長管理生產上各項事宜，及時解決生產上出現的各種問題。3）、熟悉本廠工藝流程和設備流程，組織制定生產和考核方案及全廠各項規章制度。按時、按質和按量完成和超額完成各項經濟技術指標。4）、根據生產實際，配合有關人員完善工藝及小改小革。5）、負責全面質量標準化工作，牢固樹立“安全第一”的思想。6）、負責全廠職工的日常培訓和“手指口述”工作，掌握和運用全面質量管理知識，提高職工素質。7）、參加詢檢，配合有關人員解決生產中出現的事故。參加廠內各種生產分析會議。8）、完成上級領導交辦的臨時任務。技術部長崗位責任制

第1條 執行本礦《各類業務人員通用工作標準》。第2條 貫徹和執行有關選煤技術和規章制度。

第3條 在生產廠長領導下，對分管范圍內的生產技術工作全面負責，認真貫徹和執行廠有關生產技術規定及各種規程和制度。

第4條 負責指導技術員制定工藝設備流程檢查的具體方案、全廠的人員培訓，技術比武方案實施和各項標準化工作。

第5條 隨時掌握生產工藝系統的變化和各主要工藝設備是否達到工藝的要求，做好技術改造工作。

第6條 按時完成各項經濟技術指標，工藝系統環節和產品質量達不到要求時，采取措施達到正常生產。

第7條 負責每月召開一次生產技術分析會，根據存在的問題，并提出改進措施和向組織請示。做好分管范圍內的各項考核工作。

第8條 負責制定每月各項生產計劃。

第9條 深入實際，調查研究，聯系群眾，發揚技術民主，不斷總結改進工作。第10條 按時完成上級領導交辦任務。洗煤廠技術部工作職責

第1條 對分管范圍內的生產技術工作全面負責，認真貫徹和執行廠有關生產技術規定及各種規程和制度。

第2條 貫徹和執行有關采、制、化規定和選煤廠技術檢查規程，確保采制化及時準確。第3條 熟悉本廠生產系統設備的性能及結構參數和工作原理。第4條 做好洗煤廠質量抽查及分析工作。

第5條 做好分管范圍內職工的業務培訓及考試匯總工作。

第6條 制定和完善本廠各項管理制度；分析各項生產指標，制定提高產率、效率、質量，降低成本的方案和措施。

第7條 配合有關人員解決生產中出現的各類事故。參加廠內各種會議。參加事故的調查、分析、處理工作。

第8條 做好煤質、工藝、機電設備等有關方面的資料整理。

第9條 負責設備管理，建立設備臺賬檔案、做好主要設備的性能測試。

第10條 參加生產分析會及煤質分析會、根據存在的問題，提出改進措施。做好分管范圍內的各項考核工作。

第11條 參加配件會，做好全廠各種配件計劃，掌握全廠配件使用及庫存情況。第12條 負責生產報表和各項統計資料的統計工作，及時準確上報有關報表。第13條 與各個隊室負責人協調好工作關系，保證技術部各項工作順利進行。第14條 完成好領導交辦的臨時任務。

綜合部部長崗位責任制1、2、3、4、規劃、指導、協調選煤廠行政、后勤、人事等各項工作。

組織管理下屬完成本職工作，為本廠日常運行提供全方位的后勤保障。主持部門工作，圍繞本廠生產和任務組織實施。

掌握本廠的生產運行情況，協調各隊室之間的關系。

5、做好職工的思想工作，解決其實際困難。

6、做好內外交往工作，做好領導的參謀和助手。

7、完成廠領導交辦的其他任務。綜合部崗位責任制

為選煤廠正常的日常生產提供良好的環境及有利的后勤保障。1）、負責選煤廠文件、黨案的編輯、存檔、收發和管理工作。2）、負責選煤廠重大會議及有關重要活動的籌備，并負責議定是想的督辦工作。3）、負責起草洗煤廠綜合性文件、通知、報告等。4）、負責協調選煤廠與本礦部門及各隊室的關系。5）、負責洗煤廠辦公用品、勞保用品、辦公設備、設施及耗材的領用和日常管理工作。6）、負責選煤廠材料、配件和低值易耗品的批領、登記管理工作。7）、負責選煤廠農用車和裝載機的日常使用和管理工作。8）、負責廠領導日常報刊的分發及信件的收發工作。9）、負責選煤廠職工工資、獎金的核算及各種繳納工作。10）、組織協調選煤廠日?？冃Э己斯ぷ?，負責工資考核、檔案管理并向廠領導提供匯總數據，處理職工投訴。11）、負責選煤廠職工人事檔案的整理和保管工作。12）、完成廠領導交辦的各項臨時任務。調度室主任崗位責任制

第一條 負責召開每日生產調度會議和有關平衡會議，分析生產情況，制定近期生產計劃，布置當日生產任務，協調環節矛盾，制定具體措施，傳達上級指示。

第二條 隨時掌握生產動態、及時解決生產中出現的各種問題，平衡生產任務協調生產任務，協調環節矛盾，靈活機動指揮生產順利進行。

第三條 加強支運銷部門，供電部門聯系，為生產創造條件掌握生產主動權。第四條 根據調度的檢修項目，參照生產任務完成情況有計劃的組織檢修工作。

第五條 根據原煤情況和倉位情況及生產設備、電力分配情況，合理組織每日的檢修工作。

第六條 嚴格按照安全規程辦事，堅決杜絕違章指揮、樹立高度安全責任感。第七條 發生事故及時通知有關職能部門和領導，并積極組織盡快處理。第八條 工作態度端正，矜矜業業，堅持原則，遇事勇于負責，解決問題一抓到底，處處以身作則，帶領全體人員搞好工作。

調度中心崗位責任制

第一條 清楚選煤基本理論，熟悉本廠選煤工藝流程。第二條 集控室所有人員會使用集控室所有通訊設備、監控設備及生產控制辦法。

第三條 操作員記錄當班生產情況，并將生產情況及時匯報調度員；由調度員及時組織處理生產異常情況。

第四條 掌握控制柜內的儀表及UPS的工作原理，能熟悉操作電腦，進行控制。第五條 認真做好交接班工作，將本班生產過程中存在的問題詳細記錄，并傳達給下個班。

第六條 搞好崗位及設備衛生，負責本崗位所屬工具，用具，照明設施齊全完好，做到安全標準生產。

第二篇：項目主任工程師安全生產崗位責任制

項目主任工程師安全生產崗位責任制

1、作為項目工程技術負責人，對本項目安全生產負技術管理責任。

2、嚴格執行公司的《職業健康安全管理手冊》和職業健康安全管理體系程序文件的要求，認真做好各項紀錄，保證本項目的職業健康安全管理工作正常、有序、閉環地運行。

3、主持編制本工程的施工組織設計、施工方案、管理方案、應急預案，保證其在本項目具體環境下的可行性和針對性，隨時監督、檢查落實情況，及時解決執行中出現的技術問題。

4、負責本項目的全體人員宣講、培訓有關安全生產的各種強制性標準，操作規程、技術規范，特別是向操作工人解釋應急預案中的技術措施如何實施與逃生自救的常識。

5、本項目工程應用新材料、新技術、新工藝時要及時上報，經上級批準后方可實施，同時要組織操作人員進行相應的安全技術培訓，組織編制相應的安全操作規程、安全技術措施和安全技術交底，并監督操作人員的執行。

6、主持安全防護設施設備的驗收工作，并做出結論性意見，嚴格控制不符合安全要求的設施設備進入施工現場。

7、參加本項目安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見，消除隱患。參加傷亡事故和未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施。

責任人：年月日

第三篇：調度主任崗位責任制

主任崗位責任制

1、負責調度室全面工作，根據煤礦安全生產的方針政策和作業計劃，對日常生產進行統籌安排和調度指揮。

2、組織安全生產調度會議，參加各種生產會議，對有關安全生產的安排和決議負責監督檢查。

3、掌握生產完成情況和生產動態，搞好綜合平衡，組織均衡生產，協助礦領導抓好安全生產。

4、掌握采掘布置，工作面銜接和采區準備情況，督促、協調解決存在問題，保證礦井采、掘正常接替。

5、負責協調好生產單位與輔助單位的關系。

6、負責接受和傳達礦領導及上級部門下達的有關安全生產指令和布置的工作，并檢查執行落實情況。

7、對影響安全生產的問題和生產薄弱環節，組織有關部門及時解決。發生重大事故時，座陣指揮，負責調動人力、財力、物力、車輛等，對同級業務部門進行統一調度，行使調度職權。

8、經常檢查調度系統工作情況，按時召開調度工作會議，總結工作，交流經驗，負責調度業務競賽評比工作。經常檢查調度人員的原始記錄、圖表、臺帳填寫，調度文件資料貫徹和存檔情況。

9、負責組織調度人員的業務學習和培訓工作，不斷提高調度人員素質和業務水平，實現標準化調度室。

10、負責向領導和上級調度部門匯報工作，提供情況。

第四篇：調度主任崗位責任制

前都煤礦調度室主任崗位責任制

一、在生產副礦長的直接領導下，全面負責調度的正常工作。根據煤礦生產計劃安排對日常生產進行調度指揮,均衡地完成生產任務。

二、認真貫徹《煤炭企業生產調度工作條例》，傳達上級調度部門和礦領導的有關生產和安全方面的調度命令、指示、決定。

三、積極參加各種安全生產會議,分析研究生產計劃完成和生產安全情況,對會議的生產安排和決議負責檢查、督促、落實。

四、掌握生產動態，協調好生產單位和輔助部門的關系,確保正常生產。

五、堅持“安全第一”的安全生產方針,對安全主產中存在的問題,組織有關部門及時解決。發生事故時,立即趕赴現場,統一調動人力、物力,組織事故的處理,行使調度職權。

六、組織調度人員進行業務學習,不斷提高業務素質,組織實施調度標準化工作。

七、負責向礦領導和上級調度部門匯報工作,提供情況。

八、擬寫調度紀要,及時下發給與會部門,并跟蹤會議精神的貫徹情況及執行情況。

九、加強統一指揮,組織并領導調度員工作,完成上級領導交辦的任務。

貴州前都煤業有限責任公司煤礦

二〇一三年四月五日

第五篇：辦公室職責及主任崗位責任制[模版]

辦公室職責及主任崗位責任制

一、職能：參與政務，管理事務，協調服務。

二、工作范圍、職責、崗位責任：

1、收集信息，掌握政策，為領導決策提供依據。

2、負責起草礦上報下發的各類文件，承辦礦各科室及有關領導簽發的各類文件校稿、打印、分發工作。

3、負責外來文電、信函的收文、登記、批送，存檔等工作。

4、負責介紹信息、證明信的管理工作。

5、負責會務組織，做好會議記錄，起草會議文件，協助有關科室，做好專門會議的會務工作。

6、做好檔案工作，負責文件資料的歸檔立卷安全保密，以及過期檔案的銷毀工作。

7、負責信訪工作，及時提供信訪信息。

8、負責對外接待工作。

9、做好各部門、科室之間的協助工作。

10、負責報刊的訂閱，分發、及信函分發工作。

11、負責勞動、福利的發放工作。

12、負責辦公用品的購置、配發及管理工作。

13、負責辦公設施及環境衛生管理工作。

14、負責辦公用車及安全管理工作。

15、負責礦領導考勤工作，并完成領導交辦的其它工作。