第一篇:2010年臨沂公務員報名情況1
2010年臨沂市公務員報名情況統計表(4.1)時間:2010-04-01 12:15來源:國家人事考試信息網 作者:中國公務員考試信息網點擊:
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2010年臨沂市公務員報名情況統計表(4.1)
招錄
報考人
審核通過人數 588
555
130
1187
148
458
515
招考單位 招考職位
人數 數 1
731
165
136
237
195
757
169
交費人數 251
市委政策研究室
普通管理職位
市委老干部局 普通管理選調生職位
普通管理選調生職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
普通管理選調生職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術選調生職位
專業技術職位
專業技術職位 市直機關工委
市編辦
市人大機關
市政協機關
市國土資源局(分局)
市國土資源局(分局)
市司法局
市水利局
市計生委
市旅游局
市金融辦
市金融辦
市商務局
市文化市場管理執法局
市環保局羅莊分局
市價格監督監察局
市交通局河東分局
臨沂高新技術產專業技術職位
314
2133
專業技術職位
228
186
專業技術職位
專業技術職位
業開發區管委會
臨沂臨港產業區鄉鎮機關
市公安局城市管理警察支隊
市公安局城市管理警察支隊
市公安局特警支隊
市公安局特警支隊
市公安局濱河景區治安管理大隊
市看守所
市公安局交警支隊
市公安局交警支隊
市公安局交警支隊
市公安局交警支隊
市公安局蘭山分局
市公安局蘭山分局
市公安局蘭山分局
市公安局羅莊分局
市公安局羅莊分局
市公安局河東分局
市公安局河東分局
市公安局開發區普通管理職位
1534
1367
639
專業技術職位
公安專業職位
221
專業技術職位
公安專業職位
公安專業職位
公安專業職位
普通管理職位
351
914
140
410
專業技術職位A
專業技術職位B
公安專業職位
普通管理職位
318
133
專業技術職位
公安專業職位
842
專業技術職位
公安專業職位
專業技術職位
公安專業職位
專業技術職位A 分局
市公安局開發區分局
市公安局開發區分局
郯城縣公安局
郯城縣公安局
蒼山縣公安局
蒼山縣公安局
沂水縣公安局
沂水縣公安局
莒南縣公安局
平邑縣公安局
費縣公安局
蒙陰縣公安局
沂南縣公安局
臨沭縣公安局
市森林公安局
市森林公安局
市森林公安局
市森林公安局蘭山分局
蒼山縣森林公安局
沂水縣森林公安局
蒙陰縣森林公安局 專業技術職位B
公安專業職位
專業技術職位
公安專業職位
專業技術職位
公安專業職位
專業技術職位
公安專業職位
公安專業職位
公安專業職位
公安專業職位
公安專業職位
公安專業職位
公安專業職位
專業技術職位A
專業技術職位B
公安專業職位
公安專業職位
公安專業職位
公安專業職位
公安專業職位
0費縣森林公安局
公安專業職位
沂南縣森林公安局 公安專業職位
審判執行業務部市中級人民法院
門工作人員職位A
審判執行業務部市中級人民法院
門工作人員職位B
蘭山區人民法院 審判執行業務部門工作人員職位
審判執行業務部門工作人員職位
審判執行業務部門工作人員職位
審判執行業務部門工作人員職位
審判執行業務部門工作人員職位
審判執行業務部門工作人員職位
審判執行業務部門工作人員職位
審判執行業務部門工作人員職位
審判執行業務部門工作人員職位
審判執行業務部門工作人員職位
審判執行業務部門工作人員職位
審判執行業務部門工作人員職位
檢察業務部門工作人員職位A
檢察業務部門工作人員職位B
檢察業務部門工作人員職位
檢察輔助人員職位
檢察業務部門工作人員職位
檢察輔助人員職位
檢察業務部門工
140
143
123
28羅莊區人民法院
河東區人民法院
郯城縣人民法院
蒼山縣人民法院
莒南縣人民法院
沂水縣人民法院
蒙陰縣人民法院
平邑縣人民法院
費縣人民法院
沂南縣人民法院
臨沭縣人民法院
市檢察院
市檢察院
蘭山區檢察院
蘭山區檢察院
羅莊區檢察院
羅莊區檢察院
河東區檢察院 作人員職位
郯城縣檢察院 檢察業務部門工作人員職位
檢察業務部門工作人員職位
司法警察職位
檢察輔助人員職位A
檢察輔助人員職位B
檢察業務部門工作人員職位
檢察業務部門工作人員職位
檢察業務部門工作人員職位
檢察業務部門工作人員職位
檢察輔助人員職位
檢察業務部門工作人員職位
檢察業務部門工作人員職位
司法警察職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
市場監管職位
市場監管職位
市場監管職位
市場監管職位
市場監管職位
市場監管職位
115
124
181
188
125
444
204
213
119
147
308
115
165
170
420
189
197
139
192
209
蒼山縣檢察院
蒼山縣檢察院
蒼山縣檢察院
蒼山縣檢察院
莒南縣檢察院
沂水縣檢察院
蒙陰縣檢察院
平邑縣檢察院
平邑縣檢察院
費縣檢察院
沂南縣檢察院
臨沭縣檢察院
郯城縣地稅局
沂水縣地稅局
蒙陰縣地稅局
沂南縣地稅局
臨沭縣地稅局
市工商局河東分局
郯城縣工商局
莒南縣工商局
沂水縣工商局
平邑縣工商局
費縣工商局 臨沭縣工商局
蒼山縣工商局
蒼山縣工商局
蒙陰縣工商局
蒙陰縣工商局
沂南縣工商局
沂南縣工商局
市質監局
市質監局
市質監局羅莊分局
市質監局河東分局
郯城縣質監局
郯城縣質監局
蒼山縣質監局
蒼山縣質監局
莒南縣質監局
莒南縣質監局
沂水縣質監局
沂水縣質監局
蒙陰縣質監局
平邑縣質監局
平邑縣質監局
平邑縣質監局
費縣質監局
費縣質監局
沂南縣質監局
沂南縣質監局
臨沭縣質監局 市場監管職位
336
269
205
197
159
198
210
136
324
134
201
183
155
180
206
120
165
124
124
市場監管職位A
市場監管職位B
市場監管職位A
市場監管職位B
市場監管職位A
市場監管職位B
監督管理職位A
監督管理職位B
專業技術職位
監督管理職位
專業技術職位
監督管理職位
159
356
142
125
155
123
監督管理職位A
監督管理職位B
監督管理職位A
監督管理職位B
專業技術職位
監督管理職位
監督管理職位
監督管理職位A
監督管理職位B
監督管理職位C
財務管理職位
監督管理職位
專業技術職位
監督管理職位
監督管理職位
1蘭山區委辦公室
專業技術職位
蘭山區人大機關
專業技術職位
蘭山區政府辦公室
蘭山區發展和改革局
蘭山區經濟貿易專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
213
190
154
141
局
蘭山區民政局
蘭山區司法局
蘭山區財政局
蘭山區勞動和社會保障局
蘭山區審計局
蘭山區統計局
蘭山區街道辦事處、鎮機關
羅莊區紀委
羅莊區經濟貿易局
羅莊區農業局
羅莊區街道辦事處、鎮機關
河東區紀委 專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
普通管理職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
普通管理職位
專業技術職位
153
134
133
121
1505
564
219
3161
2853
165
117
130
1245
1145
325
606
177
150
141
121
330
287
190
164
152
526
124
241
142
河東區委組織部
普通管理職位
河東區委宣傳部
專業技術職位
河東區委政法委
專業技術職位
河東區教育局
河東區建設局
河東區農業局
河東區衛生局
河東區文化市場管理執法局
河東區編辦
河東區政府法制辦公室
河東區鄉鎮街道機關 專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
普通管理職位
2235
1991
113
958
25郯城縣委辦公室
專業技術職位
郯城縣紀委
郯城縣政府辦公室
郯城縣科學技術局 專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
48郯城縣財政局
郯城縣國土資源局
郯城縣交通局
郯城縣水利水產局
郯城縣環境保護局
郯城縣安全生產監督管理局
郯城縣文化廣電新聞出版局
郯城縣文化市場管理執法局 專業技術職位
普通管理職位
專業技術職位
專業技術職位
129
373
236
126
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
678
112
郯城縣鄉鎮機關
普通管理職位
蒼山縣紀委機關
普通管理職位
蒼山縣信訪局 普通管理職位
1593
1169
151
210
222
155
141
201
216
蒼山縣委宣傳部
普通管理職位
蒼山縣政府辦公室
蒼山縣經濟貿易局
蒼山縣教育局
蒼山縣科技局
蒼山縣民政局
蒼山縣財政局
蒼山縣水利局
蒼山縣人口和計劃生育局
蒼山縣審計局 普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
121
133
134
122
143
117
221
123
175
708 蒼山縣鄉鎮機關
普通管理職位
莒南縣文化市場管理執法局
莒南縣文化市場管理執法局
莒南縣司法局
莒南縣建設局
1390
1167
專業技術職位A
專業技術職位B
專業技術職位
專業技術職位
19莒南縣交通局
莒南縣農業局
莒南縣水利局
莒南縣計生局
莒南縣環保局
莒南縣衛生局
莒南縣教育局
莒南縣審計局
莒南縣民政局
莒南縣國土局
莒南縣文化廣電局
莒南縣安監局 專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
824莒南縣鄉鎮機關
普通管理職位
沂水縣信訪局
沂水縣發展和改革局
沂水縣經濟貿易局
沂水縣環保局
沂水縣財政局
沂水縣衛生局
沂水縣審計局
沂水縣統計局
沂水縣司法局
沂水縣農業局 專業技術職位
專業技術職位
1586
1499
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
普通管理職位
118
130
349
318
879
沂水縣鄉鎮機關
普通管理職位
蒙陰縣委辦公室
普通管理職位
蒙陰縣政府辦公室
蒙陰縣政府辦公室 普通管理職位
1751
1635
165
150
156
專業技術職位
蒙陰縣委宣傳部
專業技術職位
蒙陰縣財政局
蒙陰縣審計局
蒙陰縣人口和計劃生育局 專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位 蒙陰縣人事局
蒙陰縣林業局
蒙陰縣衛生局
蒙陰縣交通局
蒙陰縣城市管理行政執法局 普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
155
139
149
162
127
141
120
507
124
293
1535
496
蒙陰縣鄉鎮機關
普通管理職位
平邑縣人事局
平邑縣司法局
平邑縣經貿局 專業技術職位
專業技術職位
普通管理職位
1160
805
202
260
616
187
244
583
平邑縣鄉鎮機關
普通管理職位
費縣縣委統戰部
普通管理職位
費縣縣委老干部局 普通管理職位
3073
2880
150
132
130
126
154
173
167
144
132
181
121
120
129
114
112
131
157
143
115
156
112
費縣經濟貿易局
普通管理職位
費縣文化體育局
普通管理職位
費縣司法局
費縣民政局
費縣人事局 專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
費縣國土資源局
普通管理職位
費縣建設局
費縣水利局
費縣農業局
費縣衛生局
費縣人口和計劃生育局
費縣統計局
費縣林業局
費縣鄉鎮機關
沂南縣紀委監察局 普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
專業技術職位
專業技術職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
1102
985
245
127
176
178
114
沂南縣委組織部
普通管理職位
沂南縣委政法委
普通管理職位
沂南縣委統戰部
普通管理職位
沂南縣信訪局
沂南縣委610辦公室 普通管理職位
普通管理職位 沂南縣人大機關
普通管理職位
沂南縣教育局
沂南縣民政局
沂南縣財政局
沂南縣建設局
沂南縣交通局
沂南縣水利局
沂南縣農業局
沂南縣人口和計劃生育局
沂南縣審計局
沂南縣林業局
沂南縣統計局
沂南縣衛生局 普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
專業技術職位
112
116
845
1039
沂南縣鄉鎮機關
普通管理職位
臨沭縣紀委
臨沭縣司法局
臨沭縣發展和改革局
臨沭縣教育局
臨沭縣計生局 專業技術職位
專業技術職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
1663
1577
112
213
193
182
197
173
167
臨沭縣鄉鎮機關
普通管理職位
市網絡文化辦公室
市地震局
市節能辦
市節能辦
市漁業局
市農機局
市經濟責任審計辦公室
市經濟責任審計辦公室
市水土保持辦公室
市衛生監督所
蘭山區僑聯 專業技術職位
專業技術職位
1905
1790
115
專業技術職位A
專業技術職位B
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位A
專業技術職位B
專業技術職位
專業技術職位
普通管理職位
126
204
189
蘭山區委黨校
蘭山區黨史研究室
蘭山區黨員干部現代遠程教育中心
蘭山區林業局
蘭山區糧食局
蘭山區供銷合作社
蘭山區對臺工作辦公室
蘭山區紅十字會辦公室
蘭山區安全生產稽查大隊
河東區文學藝術聯合會
郯城團縣委
郯城縣地震辦公室
郯城縣規劃局
郯城縣供銷合作社
蒼山縣團縣委
蒼山縣婦聯
蒼山縣規劃局
蒼山縣供銷合作社
蒼山縣水產局
蒼山縣老齡委辦公室
蒼山縣委黨校
蒼山縣城市管理行政執法大隊
沂水縣勞保局勞動爭議仲裁院 普通管理職位
普通管理職位
265
188
241
157
普通管理職位
208
162
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
255
539
627
190
476
527
259
275
普通管理職位
209
163
普通管理職位
232
166
普通管理職位
355
196
專業技術職位
普通管理職位
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
專業技術職位
普通管理職位
210
125
113
114
154
158
142
149
140
專業技術職位
53沂水縣安監局安全生產監察大隊
沂水縣旅游局
沂水縣供銷合作社聯合社
蒙陰縣城市管理行政執法局
平邑縣委黨校
平邑縣委黨校
平邑縣委黨校
平邑縣黨史研究室
平邑縣國土局土地監察執法大隊
平邑縣環保局環境監察大隊
平邑縣環保局環境監察大隊
平邑縣糧食局
平邑縣糧食局
平邑縣供銷合作社聯合社
費縣科協
費縣安全生產監察大隊
費縣畜牧開發服務中心
費縣農業機械管理服務中心
費縣供銷社
費縣旅游開發管理辦公室
沂南縣總工會
沂南縣團委
沂南縣婦聯
沂南縣科協
沂南縣殘聯 專業技術職位
專業技術職位
普通管理職位
124
118
普通管理職位
467
436
194
專業技術職位A
專業技術職位B
專業技術職位C
專業技術職位
專業技術職位
專業技術職位A
專業技術職位B
專業技術職位A
專業技術職位B
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
658
116
586
267
普通管理職位
普通管理職位
專業技術職位
專業技術職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
沂南縣委黨史委
專業技術職位
沂南縣臺灣工作辦公室
沂南縣黨員干部現代遠程教育中心
沂南縣民營經濟工作辦公室
沂南縣水土保持辦公室
沂南縣安全生產執法大隊
沂南縣地震辦公室
沂南縣環境監察大隊
沂南縣城市管理行政執法大隊
沂南縣農業機械管理局
沂南縣體育局
沂南縣供銷合作社聯合社
普通管理職位
專業技術職位
專業技術職位
145
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
普通管理職位
203
134
120
181
124
118
第二篇:2015年臨沂成人高考開始報名
2015年臨沂成人高考開始報名
一、臨沂成考招生對象:
1、高起專
2、專升本
3、高起本
二、報考學校:
山東理工大學、山東中醫藥大學、山東管理學院、濰坊醫學院、青島農業大學、曲阜師范大學等院校
網絡教育院校:吉林大學、中國地質大學、陜西師范大學(不用參加成人高考,直接辦理注冊入學手續,國家承認學歷)
三、招生專業:
市場營銷、工商管理、行政管理、人力資源管理、國際經濟與貿易、會計學、金融學、財務管理、法學、教育學、漢語言文學、應用英語、護理學、藥學、臨床醫學、麻醉學、醫學影像學、公共事業管理、口腔醫學、土木工程、工程造價、建筑工程技術、電力系統及其自動化、電氣工程與自動化、計算機科學與技術、電子商務、商務英語、學前教育、應用心理學、旅游管理、數學與應用數學等。
四、選擇臨沂正規函授站的理由:
1、國辦、正規、師資強、錄取率高(99%)、拿證有保障。
2、嚴格按國家政策收費并開具發票,決不亂收費。(像學籍注冊費、光盤費、考試費、補考費等皆為亂收費)
3、開設考前輔導班和網上視頻輔導課堂,形式靈活,學校工作兩不誤。
4、在我站報名全稱跟蹤服務,您只要保持電話暢通即可————省心、省時、省力。提醒各學員在報名時不要輕信非正規站點的虛假宣傳,一定要到正規站點報名!蘭山區桃園路90號臨沂技師學院內,130.8264.3757,陳老師
第三篇:公務員報名個人簡歷
篇一:公務員個人簡歷范文
公務員個人簡歷范文
姓 名:xxx性 別:男
出生年月:1974.11.民 族:漢族
政治面貌:中共黨員籍 貫xxxxxx 婚姻狀況:已婚身高體重:170 cm 70 kg 工作單位:xxxxxxxx職位職務:紀委副書記、科員
1994.09——1997.06 xx水利電力大學 管理工程系 工程概預算專業學習2002.11——2004.04 x縣(原)xx鄉人民政府 文書
2004.05——2006.03 x縣(原)xx鄉人民政府 計生辦主任
其間2005.12——2006.02 參加縣審計局 移民 資金自查審計 2006.04——2007.04 x縣xx鎮人民政府 計生辦副主任 2007年5月至今 x縣xx鎮人民政府 紀委副書記-工作經歷
教育背景
畢業院校:xx水利電力大學
最高學歷:大專畢業日期:1997.07 所學專業:工程概預算第二專業:行政管理
培訓 經歷:1994.09——1997.07 就讀于xx水利電力大學管理工程系工程概預算專業。2005.09——至今 自考行政管理專業(本科)。
2004.04——2004.05 縣委黨校04年2期公務員 培訓
2005.05——2005.07 縣委黨校05年1期中青年干部 培訓 班學習
獲獎情況
1997年6月 榮獲94—97系優秀學生獎勵 2007年3月 xxxx鎮政府96考核優秀等次
其他專長
一 計算機操作計算機組裝維護、網站建設管理、二 汽車駕駛 a2照 駕齡 6年
自我小結
參加工作以來,我在領導和同事們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得很大的進步,現對照自己幾年來履行崗位職責情況,從德、能、勤、績四個方面作如下小結。
一、關于“德”的方面
高 尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。做為一名黨員干部更應該加強道德修養的鍛煉。我始終注重主觀世界的改造,加強黨性修養鍛煉,牢固樹立馬克 思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業的關系,把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排緊密 地結合起來,自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線,身體力行“三個代表”重要思想,激發自己的政治責任感和奮發進取的精神,不斷朝著新的目 標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態,繼續孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形,困難時不失意悲觀。在工作和事業面前,我歷來顧全 大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。
二、關于“能”的方面
一 個人綜合素質的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。自加入公務員這個隊伍,我從不了解到了解,從不熟悉到熟 悉,進而迅速打開工作局面,很快進入角色,對鄉鎮的經濟和社會發展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1.堅持不懈地加強學習。一是加強理論學習,提高理論素養。自覺堅持對馬克思主義、鄧小平理論的學習,堅定不移地用當代中國的馬克思主義理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,以此作為統攬全局,貫穿各項工作的靈魂。二是積極學習有關行政、經濟、科技等新知識,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。三是努力學習業務知識,向領導、同事、群眾學習和積累基層工作經驗,并將之運用到為廣大群眾服務的工作中去。2.服從領導,搞好團結。不講無原則 的話,不辦無原則的事。堅決貫徹執行黨委政府做出的各項決策和工作部署,工作中注意與相關部門的配合,鍛煉自己的溝通和協調能力。
3、勤于思考,善于探索。在工作中遇到能夠解決的困難總是自己想辦法解決,不給領導添麻煩,同時提高自己解決問題、處理問題的能力。
三、關于“勤”的方面
勤勉敬業是對一名干部的起碼要求。不論在哪個崗位上,我都做到勤勤懇懇,兢兢業業,時刻以一名優秀黨員干部的標準來嚴格要求自己,腳踏實地地完成上級交辦的各項任務,工作積極主動,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
四、關于“績”的方面
在自己工作過的崗位上,我沒有給黨委政府拖后腿,圓滿完成本職業務工作的同時,還積極配合黨委政府做好中心工作,不僅如此,自己還利用專長協助其它科室完成一些重要工作,比如06年協助鎮 移民 辦在規定的時間內獨自完成全鎮五萬六千 移民 的計算機信息錄入工作,得到領導和同事的一致好評。成績不是斐然,但是為黨委政府工作計劃的完成貢獻了自己的力量。
自己的不足:
1、政治理論學習的深度和廣度不夠;
2、沒有經常深入基層做調研工作,對當前“三農”問題的解決思索得不夠。
今后努力的方向:
1、進一步加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。用基本原理聯系具體實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。
2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來,經常深人一線了解一線工作,切實幫助基層解決實際問題。
3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作,時時處處以法律法規約束自己,牢記自己肩上的責任。
4、嚴格自律,多做工作,多干實事,盡職盡責,忠于職守,爭取對國家、對人民有更大貢獻。篇二:公務員考試報名用個人簡歷表
2014年湖北省從社區干部中錄用街道公務員定向考試
個人簡歷
所在社區及職務: 身份證號: 填表說明:
1.請填表人實事求是地填寫,以免影響正常錄用工作,未經社區管委會辦公室簽章此表無效。
篇三:公務員考試個人簡歷
公務員考試個人簡歷
個人概況: 姓名:_______性別:_______學歷: _______________專業:
_________________求職意向:______________出生年月:____年 __月__日所
在地區: ___________婚姻狀況: _______________目前年薪: __________________ 個人愛好: _________________聯系方式:
住宅電話: ____________公司電話: ____________ b p: _____________手機: _____________個人主頁:____________________________________________________ 通訊地址:____________________________________________________郵政編碼: ____________________________________________________教育背景:最高學
歷:__________________________最高學歷學校:_____________專業:
_____________時間:____年___月 至 ____年___月 第二學歷: _____________第二
學歷學校: _____________專業: _____________時間:____年___月 至 ____年___ 月教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎
情況、發表的文章等,請依據個人情況酌情增減)
______________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________ 外語能力:
外語一: 基本技能:_____________________ 通過標準測試:__________________外
語二: 基本技能:_____________________ 通過標準測試:__________________工
作經歷:
____年____月——____年____月_______________公司_______________部門 _______________工作____年____月——____年____月_______________公司 _______________部門_______________工作 個人能力:(如電腦能力、組織協調能力或其他)
________________________________________________________________________________ 個人愛好:
(突出自己的個性,工作態度或他人對自己的評價等)
_______________________________________________________________________________ 其他說明:
(著重結合你的職業理想說明你應聘公務員職位的原因,這一點相當重要。你可以談你對應
考單位或職務的認識了解,說明你選擇這個單位或職務的強烈愿望。原先有工作單位的應試者應
解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。你還可以談如果你被錄取,那么你將
怎樣盡職盡責地工作,并不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯系你的價值觀與職
業觀。
第四篇:2015廣東公務員報名(精選)
2015廣東公務員報名
2015年廣東省公務員考試公告公布時間為2月初!相關時間安排參考2014年廣東省公務員考試時間:公告于2014年1月29日發布,報名時間為2014年2月14日9:00-2月20日16:00,繳費截止時間為2月21日16︰00,下載打印準考證時間為2014年3月10日9︰00至3月16日8︰30。2015年廣東公務員考試報名入口:http://gd.huatu.com/zt/bmrkzh/ 公務員考試申論熱點:社會救助
【背景鏈接】
我國第一部統籌各項社會救助制度的行政法規《社會救助暫行辦法》,日前由國務院頒布。這個辦法,將有助于為履行救助職責、規范救助行為提供法律依據和法律保障。
《社會救助暫行辦法》共13章70條,自2014年5月1日起施行。辦法將最低生活保障、特困人員供養、受災人員救助、醫療救助、教育救助、住房救助、就業救助和臨時救助等8項制度以及社會力量參與作為基本內容,分別設專章予以規范,提出國家鼓勵、支持社會力量參與社會救助,社會力量參與社會救助按照國家有關規定享受財政補貼、稅收優惠、費用減免等政策。
【標準表述】
[存在問題]
國務院高度重視《社會救助暫行辦法》貫徹落實工作,召開專門會議進行部署,這是推動社會救助工作發展的重大機遇。各級民政部門要把貫徹落實《社會救助暫行辦法》作為當前和今后一個時期民政系統的頭等大事,列入今年民政系統重點工作評估的一票否決事項,認真履行《社會救助暫行辦法》賦予的牽頭責任,如何從實際工作中切實執行《社會救助暫行辦法》的相關規定落實到位,是各個部門以及每個公民應當考慮的問題。
[應對之策]
第一,建立健全社會救助工作協調機制。在各地黨委政府領導下,與相關部門密切協調配合,健全組織協調體制機制,建立和完善基層統一受理社會救助申請的窗口,達到一門受理、協調辦理,形成分工協作、齊抓共管、整體推進的良好局面。
第二,加快出臺實施辦法。民政部門要會同有關部門,按照《辦法》重點任務分工,抓緊制定實施方案和落實措施,盡快推動制定或完善地方社會救助法規、政府規章和規范性文件,早日形成比較系統、完善、實用的社會救助制度體系。
第三,加強工作指導和監督評估。要會同有關部門,建立工作推進和責任落實機制,加強績效考核,將落實情況和考核結果運用到部門評價、表彰獎勵和資金分配中。要按月匯總工作進展,及時交流工作情況,組織開展監督檢查,妥善處理貫徹落實中的新情況、新問題。
第四,注重總結和推廣經驗。要尊重群眾和基層首創精神,會同有關部門及時總結推廣各地貫徹落實《辦法》的先進經驗,發揮示范帶動作用。
第五,抓好業務培訓。要將《辦法》作為近期民政系統干部職工學習的重要內容,制定培訓方案,抓緊組織對基層工作人員的培訓,切實提高社會救助管理服務水平。
第六,全面建立臨時救助制度,加快推進重特大疾病醫療救助,明確“救急難”的范圍、事項和標準,妥善解決困難群眾遭遇的突發性、臨時性、緊迫性急難問題。
第七,要健全發現報告機制,以城鄉社區黨組織、群眾自治組織和服務機構為依托,充分發揮社區、社會組織、社會工作者和志愿者作用,主動發現、及時救助,第一時間采取幫扶、疏導和干預措施,切實做到早發現、早救助。
第八,要建立一門受理、協同辦理機制,在鄉鎮、街道依托公共服務平臺設立社會救助一門受理申請窗口,暢通基層救助渠道,保障困難群眾求助有門、受助及時。
第九,建立政府和社會“救急難”信息共享平臺,動員、引導慈善組織和社會力量參與社會救助,尤其是幫扶特殊個案對象。充分發揮專業社工和志愿者作用,為救急難對象提供生活幫扶、心理疏導、資源鏈接、能力提升等專業化、關愛型服務。
第五篇:2014黑龍江省公務員報名
2014黑龍江省公務員報名
2014年黑龍江省公務員省考備考直通車:http://hlj.huatu.com/zt/skbs/
2014黑龍江省考交流群:199404602
黑龍江華圖官網微信:hljhtjy
外語專業公告已經提前發出,但并未透了2014黑龍江公務員具體公告和考試時間!黑龍江華圖從黑龍江省人力資源與社會保障廳獲取消息:2014年黑龍江公務員預計招錄5600余人6月底將進行筆試。黑龍江華圖教育專家指出,今年的考試時間與往年相比做出較大調整。廣大考生應沉著應戰,積極備考,有條不紊地沖刺省考。針對2014年黑龍江公務員考試考情變化,分析出以下幾點,希望對廣大考生的備考有所幫助。
【1】2014黑龍江省省考招錄人數比2013年有所增加;
【2】2014黑龍江省考招考公告預計4月發布,最晚5月初公布;
【3】2014黑龍江省考縣級職位,其中服務年限為5年、服務年限為3年、無服務期限限制三種;
【4】今年是黑龍江省自2009年后、第一次單獨考試、自主命題:
【5】今年考試題型、難度、側重點與10、11、12、12年聯考命題有較大不同、望引起考生注意(例如以往聯考不考的數字推理,今年可能會考);
【6】今年黑龍江招考人數比2013年的5023人多,但單獨考試,會吸引遼寧省,吉林省,內蒙古等省份的大量考霸參加黑龍江省考,應當注意!
【7】復習周期長平均分數會上浮5-10分;
【8】今年報考時,對于地域,部門無要求的考生,建議報考縣級和鄉鎮級職位,尤其有戶籍或生源地限制的職位、考上的把握會被往年多3倍左右。
【9】黑龍江2014年春季公務員考試大幕已經拉開伴隨考生共同備考。另外黑龍江華圖預測申論熱點在以下:
據《南京日報》9月14日報道:為探索建立機關工作人員廉政保證金制度和廉政勤政獎勵基金,南京市工商局決定,對廉政勤政方面的先進典型,除在政治上給予榮譽外,其退休后可望一次拿到大約20萬元的“獎勵”。
廉政保證金,就是在公務員工資收入中扣除一定比例,外加政府補貼作為廉政保證金,若在其職業生涯任何時段中發現有經濟犯罪行為,該保證金將被悉數充公,反之,待其退休時,則連本帶利一次性奉還。
對“廉政金”制度的設計和推行,自始自終都有贊同和反對兩種意見。贊同
者認為,“廉政金”客觀上增加了一些看得見、摸得著的“腐敗成本”,對反腐有積極的意義。而反對者眾,認為廉政金制度,有下位法突破上位法的嫌疑。因為在《國家公務員暫行條例》專門的“獎勵”一章里,對有突出貢獻的公務員雖有給予獎勵的規定,但卻沒有設置“廉政金”的條款。這就是說,“廉政金”從根本上講是一種違法行為。最讓人感到不解的是,《國家公務員暫行條例》已明明規定:公正廉潔、克己奉公是公務員應盡職責之一,怎么一經“廉政金”的設計,“份內事”竟變成了需要金錢刺激的最高追求了?
盡管幾千萬公務員的工資已較改革前普遍提高了20倍以上,遠高于國民人均收入水平,盡管對“廉政金”制度反對的意見總是高于贊同的聲音,但好像推行“廉政金”的提法和作法還是以不可阻擋的氣勢在全國各個系統開展起來。02年底,北京市門頭溝地稅局試行《勤政廉政金暫行辦法》;03年初,湖南省瀏陽市更是在人事局、財政局、地稅局、工商局等11個單位推行“廉政保證金”;03年底,深圳對公務員實行廉政金制度;如今南京市工商局又推行了廉政人員退休有望拿到20萬元的獎勵制度。那么,對于既缺少法律法規規定,又缺少贊同支持的“廉政金”制度,怎么還會這么受一些部門的熱情推崇呢?
首先,有政績可表。新華網8月18日消息,自從廉潔從警退休金制度出臺后,江蘇省公安民警發生違法亂紀案件數就同比下降了27.27%,其中貪污受賄、違反財經紀律等涉財案件數和涉案人數同比分別下降了56%和50%。如此明顯的反腐效果,的確振奮人心,但這種“立竿見影”的消息讓人有點難以相信。5月28日被判死刑的鞍山市中國第一大款警察林福久貪污受賄700多萬,同時還上交所謂的“廉政金”100多萬元,不知是不是一個天大的諷刺?
另外,在盛吹“廉政金”為反腐利器的聲勢下,某些部門和個人正好借機打自己的如意算盤。看別人都實行了廉政金制度,有了變相福利和隱性收入,于是就按耐不住,你系統有腐敗的現象,我部門雖然窮點,可也不能說就沒有貪污受賄的事件,我怎么就不能推行?于是,在“反腐創新”的幌子下,為了能在政府財政上也分得一杯羹,很多系統和部門也都一轟而上,緊急啟動“廉政金”制度,在這樣的情況下,反腐敗效果能有幾何?
雖然說“廉政金”制度具有反腐的因素,但既然有悖于法律法規,并受到人們廣泛的質疑和反對,就說明這種頗具“積薪養廉”意味的作法,并不是反腐的無價之寶。特別熱衷于“廉政金”制度推行的,也并不一定是反腐的唯新派,倒可能是熱心于某種巨大的利益誘惑的腐敗分子們,這需要我們理性對待。