第一篇：公務(wù)員考試報(bào)名程序
2.地方公務(wù)員考試報(bào)名程序
(1)申請(qǐng)報(bào)名
正式報(bào)名前，參加公務(wù)員考試的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名所需的各種表格和報(bào)考須知資料，認(rèn)真填寫好報(bào)名表并了解報(bào)考須知。報(bào)名表的內(nèi)容一般包括：
①個(gè)人基本情況：姓名、性別、年齡、籍貫、住址、通訊地址、照片；②考試法規(guī)定的要求事項(xiàng)，如：有無(wú)不良的嗜好，是否受過(guò)獎(jiǎng)懲或刑事處分等；
③資歷、資格事項(xiàng)：文化程度、工作經(jīng)歷、個(gè)人品德、習(xí)慣、專長(zhǎng)愛好、體格與健康狀況等；
④其他事項(xiàng)：婚姻狀況、家庭狀況、社會(huì)關(guān)系、個(gè)人負(fù)擔(dān)等。
(2)資格審查
資格審查是以審查報(bào)名登記表和有關(guān)證件是否符合規(guī)定的報(bào)考條件的一種方法。其由政府人事部門和用人部門共同負(fù)責(zé)資格審查的程序?yàn)椋孩賹?duì)報(bào)考職位的審查。審查報(bào)考者所具備的資格條件是否符合其擬報(bào)考職位的要求。
②對(duì)證件的審查。著重審查戶口簙（查居住地、年齡）、學(xué)歷證明及有關(guān)證件。
③報(bào)考者的體格外貌。一般來(lái)講，對(duì)報(bào)考國(guó)家公務(wù)員考生的體格外貌并無(wú)特殊要求。但到政府機(jī)關(guān)工作的人起碼應(yīng)無(wú)明顯生理缺陷，身高不能過(guò)矮。考試組織者除身體檢查要有明確標(biāo)準(zhǔn)外，資格審查也應(yīng)有一定的標(biāo)準(zhǔn)。
④審查報(bào)考者的照片。主要是防止替考等違反考試紀(jì)律的行為。⑤招考公告規(guī)定的其他內(nèi)容。
(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
國(guó)家公務(wù)員考試主考機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)名和資格審查認(rèn)定的報(bào)考情況發(fā)放的《準(zhǔn)考證》。
準(zhǔn)考證由主考機(jī)關(guān)統(tǒng)一印制，貼上報(bào)考者交的近期免冠1寸照片，經(jīng)主考機(jī)關(guān)蓋章塑封后生效。填寫準(zhǔn)考證號(hào)，必須認(rèn)真仔細(xì)，考生姓名項(xiàng)目必須與報(bào)名表完全一致。
《準(zhǔn)考證》存根應(yīng)按考場(chǎng)裝訂成冊(cè)，供監(jiān)人員在核對(duì)考試人員時(shí)使用。若報(bào)考人員遺失準(zhǔn)考證，須由其所在單位出具證明并攜帶有關(guān)證件，經(jīng)報(bào)名點(diǎn)審核后由原發(fā)證單位補(bǔ)發(fā)。補(bǔ)發(fā)的準(zhǔn)考證用原準(zhǔn)考證，但注明“補(bǔ)發(fā)”字樣。
主考機(jī)關(guān)在編排準(zhǔn)考證號(hào)時(shí)，應(yīng)盡量將同一單位的報(bào)考人員安排在不同的考場(chǎng)并且考號(hào)不相鄰。準(zhǔn)考證號(hào)一般采用8位數(shù)字。
注：現(xiàn)在大多數(shù)省市均采取網(wǎng)上報(bào)名，并在網(wǎng)上直接打印準(zhǔn)考證，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名的方式。
第二篇：2014公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間
0451-58933777
2014公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間
2014年黑龍江省公務(wù)員考試公告:http://hlj.huatu.com/zt/skbs/
2014黑龍江省考備考QQ群：199404602
為滿足我省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位補(bǔ)充公務(wù)員和工作人員的需要，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，中共黑龍江省委組織部、黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳、黑龍江省公務(wù)員局決定，組織實(shí)施2013考試錄用全省各級(jí)機(jī)關(guān)擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
報(bào)名方法
全省2013考試錄用各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的報(bào)名、照片傳遞、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
(一)職位查詢
各招錄機(jī)關(guān)具體的招考人數(shù)、職位、考試類別、資格條件等詳見《黑龍江省2014考試錄用各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員招考計(jì)劃》(簡(jiǎn)稱《招考計(jì)劃》)。
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報(bào)考人員從即日起可以通過(guò)登陸黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)以及各招考部門的網(wǎng)站和各市地組織、人社部門網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
對(duì)《招考計(jì)劃》中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，報(bào)考人員請(qǐng)直接與相應(yīng)招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，招錄機(jī)關(guān)的咨詢電話可以通過(guò)上述網(wǎng)站查詢。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址：黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。報(bào)考人員可在2013年2月26日9：00至3月5日17：00期間登錄黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，并按要求提交報(bào)考申請(qǐng)、上傳本人近期免冠電子照片(報(bào)名方法和注意事項(xiàng)可在該網(wǎng)站上查詢)。逾期不再受理報(bào)名事宜。
2.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)資格審查的，可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他職位。對(duì)報(bào)名資格審查結(jié)果有爭(zhēng)議的，報(bào)考人員可在網(wǎng)上提交仲裁申請(qǐng)。仲裁結(jié)果在第二個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)通知考生。
3.繳費(fèi)確認(rèn)。
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(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：考生憑身份證號(hào)和密碼在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。
涉密崗位考生的筆試準(zhǔn)考證由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)打印發(fā)放。
筆試
筆試包括公共科目筆試和專業(yè)科目筆試，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局負(fù)責(zé)組織。
1、公共科目筆試
報(bào)考一般性職位的人員只參加公共科目筆試。公共科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，每科滿分為100分。
2、專業(yè)科目考試
(1)報(bào)考公安、檢察、法院、司法等部門特殊職位的人員，需分別參加《公安專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《檢察專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《審判專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《司法行政系統(tǒng)人民警察崗位基礎(chǔ)知識(shí)》等專業(yè)科目筆試考試。專業(yè)科目每科滿分為100分。
(2)報(bào)考涉密等部門特殊職位的人員，需參加其他專業(yè)科目考試。
3、筆試總成績(jī)計(jì)算
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筆試總成績(jī)按百分計(jì)。
(1)一般職位考生筆試總成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī))÷2
(2)參加公檢法司專業(yè)科目考試的考生筆試總成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×2+申論成績(jī)×2+專業(yè)科目考試成績(jī))÷5
(3)參加其他專業(yè)科目考試考生的筆試總成績(jī)計(jì)算辦法另行確定。
4、筆試時(shí)間及地點(diǎn)
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
已下是黑龍江華圖預(yù)測(cè)省考的申論熱點(diǎn)，大家可以參考一下：
堅(jiān)持依法治國(guó)、依法執(zhí)政，是提高黨的執(zhí)政能力的一項(xiàng)重要內(nèi)容。胡錦濤總書記在中央政治局第十二次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要努力提高依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的能力，自覺地在憲法和法律的范圍內(nèi)活動(dòng)。越是工作重要，越是事情緊急，越是矛盾突出，越要堅(jiān)持依法辦事。”
一段時(shí)期以來(lái)，各地以貫徹實(shí)施行政許可法為契機(jī)，在依法執(zhí)政、依法行政道路上做了許多積極有益的探索。
哈爾濱：行政執(zhí)法有了“緊箍咒”
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“依法行政、執(zhí)政為民”成為近年來(lái)各級(jí)黨政部門的工作重點(diǎn)。然而，一些行政執(zhí)法單位的不作為和亂作為，與依法行政的目標(biāo)相去甚遠(yuǎn)甚至背道而馳。在有些地方，一方面執(zhí)法單位的執(zhí)法權(quán)力在不斷增大，而另一方面行政監(jiān)督能力卻呈現(xiàn)弱化的趨勢(shì)。這種一條腿長(zhǎng)、一條腿短的現(xiàn)象，使依法執(zhí)政面臨挑戰(zhàn)。
今年年初，哈爾濱市率先成立了政府行政執(zhí)法監(jiān)督局和行政效能中心，對(duì)全市600多個(gè)執(zhí)法主體、3萬(wàn)多名執(zhí)法人員進(jìn)行有力監(jiān)督，從而使行政許可法的貫徹實(shí)施有了新的平臺(tái)，同時(shí)為行政執(zhí)法部門確立了監(jiān)督主體。
去年下半年，市政府制定出臺(tái)了《哈爾濱市行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》、《哈爾濱市行政效能監(jiān)察規(guī)定》等6部有關(guān)行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督工作的政府規(guī)章，使行政監(jiān)督部門在工作中有法可依。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，在哈爾濱市各級(jí)行政機(jī)關(guān)做出的行政處罰中，有50%以上存在不同程度的違法問(wèn)題。今年6月中旬至7月下旬，市政府法制辦會(huì)同黑龍江省法制辦在本市開展了對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的明察暗訪，重點(diǎn)對(duì)公安、交通、規(guī)劃、土地、工商、技術(shù)監(jiān)督、建設(shè)、環(huán)保、城管等部門或系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)查，共發(fā)現(xiàn)了40多起行政執(zhí)法方面的“問(wèn)題案件”。
面對(duì)諸多“問(wèn)題案件”，行政執(zhí)法監(jiān)督部門決不姑息，而是一查到底：一是對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)一步核實(shí)，并按問(wèn)題性質(zhì)提出處理意見;二是根據(jù)問(wèn)題性質(zhì)，做出通報(bào)批評(píng)、收繳非法所得、注銷行政執(zhí)法證件等處理;三是與監(jiān)察部門一起追國(guó)家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|
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究當(dāng)事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的行政責(zé)任;四是對(duì)群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的案件，在全市依法行政工作會(huì)議上進(jìn)行公開處理。
今年上半年，哈爾濱市政府新受理行政復(fù)議案件93件，現(xiàn)已辦結(jié)75件，其中撤銷16件，確認(rèn)具體行政行為違法35件，撤回行政復(fù)議申請(qǐng)10件，維持14件。短短半年間，哈爾濱市行政執(zhí)法監(jiān)督部門成為各類行政執(zhí)法單位又敬又怕的機(jī)構(gòu)，也為政府依法行政樹立了權(quán)威。
海安：縣長(zhǎng)、村民平等對(duì)簿“公堂”
7月16日，江蘇省海安縣人民法院審理了行政許可法實(shí)施以來(lái)該縣第一起涉及行政許可的案件。坐在原告席上的是當(dāng)?shù)卮蠊?zhèn)賁巷村村民張寶蘭，而坐在被告席上的是縣長(zhǎng)章樹山。
縣長(zhǎng)出庭應(yīng)訴的是一起建設(shè)用地行政許可案。原告張寶蘭夫婦與案件的第三人周宏宇系前后鄰居。2002年9月8日，周宏宇向相關(guān)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)谠胤ǚ课荩玫胶０部h大公鎮(zhèn)政府的同意，縣政府據(jù)此批準(zhǔn)了周宏宇的建房報(bào)告。原告認(rèn)為縣政府對(duì)第三人住宅用地的許可行為對(duì)其宅基地的使用權(quán)構(gòu)成侵害，遂提起訴訟。
“縣長(zhǎng)坐到被告席上和老百姓面對(duì)面打官司，真是沒(méi)想到。”庭審結(jié)束后，原告張寶蘭發(fā)出這樣的感慨。章樹山則說(shuō)：“隨著海安縣行政首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴的制度化，今后行政機(jī)關(guān)一把手出庭應(yīng)訴將 不再是什么稀奇事。”
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推行行政首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴制度，是海安縣推進(jìn)依法行政、打造法治政府的一項(xiàng)重要舉措。在以往的民告官案件中，行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人都怕當(dāng)被告出庭，此類案子一般都委托律師或法制辦的工作人員代為出庭。不久前，海安縣政府采納法院提出的司法建議：凡有行政訴訟案件進(jìn)入庭審程序的，行政機(jī)關(guān)法定代表人應(yīng)該出庭參加訴訟。縣政府明確提出將行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴的次數(shù)作為年終考核的內(nèi)容。縣委書記張愛軍要求將行政首長(zhǎng)出庭納入制度化軌道。
縣長(zhǎng)章樹山告訴記者：“行政首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴制度還需要進(jìn)一步完善。我們一方面要求行政機(jī)關(guān)嚴(yán)格要求自己，切實(shí)做到依法行政;另一方面也大力鼓勵(lì)老百姓拿起法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益。”
襄陽(yáng)：“土政策”取締了，服務(wù)效率提高了
過(guò)去，湖北省襄陽(yáng)區(qū)的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在管理上基本是包攬一切，管了一些管不了也管不好的事，甚至不惜采取一些與法律法規(guī)相悖的“土政策”，導(dǎo)致老百姓怨聲載道。如今，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極探索走依法行政之路，在政府“瘦身”后不再包攬一切，該管的管，該放手的放手，同時(shí)加速政府職能轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)、服務(wù)效率明顯提高，得到了群眾的好評(píng)。
今年7月初，伙牌鎮(zhèn)五龍村磚瓦廠廠長(zhǎng)卷款潛逃，留下磚款、工人工資等近30萬(wàn)元的債務(wù)，廠里的民工和債權(quán)人找到鎮(zhèn)上要求解決。按以往做法，鎮(zhèn)上要將全部債務(wù)承擔(dān)下來(lái)。現(xiàn)在鎮(zhèn)政府落實(shí)依法行政，通過(guò)區(qū)法院對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行查封，國(guó)家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|
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讓債權(quán)人起訴原承包人，由法院進(jìn)行追繳，使矛盾得到有效化解，從而使該廠很快就順利地重新承包出去。
今年2月，朱集鎮(zhèn)羅莊村三組農(nóng)民余來(lái)寬反映，村里以他未交修路集資款為由，以本村的“土政策”為依據(jù)，不給他兒子發(fā)戶口簿，以致無(wú)法辦理身份證，卡住了兒子外出打工之路。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，朱集鎮(zhèn)舉一反三，把清理違反黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策的“土政策”作為依法行政的突破口，督促各村清理了宅基地劃批、計(jì)劃生育、農(nóng)村水電費(fèi)收取等12個(gè)方面的“土政策”，妥善解決了30多個(gè)多年來(lái)遺留的老問(wèn)題。2月中旬，余來(lái)寬的兒子拿到了外出務(wù)工所需的身份證，安心地踏上了南下打工的列車。
“土政策”取締后，全鎮(zhèn)百姓拍手稱好：“只要村里不搞‘土政策’，今后我們?cè)倏嘣倮郏惨獙⒃摻唤o國(guó)家和集體的錢，一分不少地交清。”
前幾年，黃集鎮(zhèn)少數(shù)單位服務(wù)意識(shí)差，辦事效率低，群眾意見很大。今年春天，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府根據(jù)群眾需要，特設(shè)了為民排憂解難、農(nóng)副產(chǎn)品銷售、農(nóng)林特產(chǎn)信息、法律咨詢服務(wù)等“四大門診”。群眾可以根據(jù)自己的情況，直接找對(duì)口的“門診”解決。如果一個(gè)部門解決不了，就把相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人請(qǐng)來(lái)“會(huì)診”。短短3個(gè)月內(nèi)，前來(lái)“求診”的單位職工、農(nóng)村群眾帶來(lái)了108個(gè)難題，當(dāng)即解決了89個(gè)。薛集村村民龔應(yīng)安過(guò)去為辦建房手續(xù)，幾個(gè)單位相互推諉，拖了近一年還未辦成。聽說(shuō)解難“門診”后，他就抱著試試看的心態(tài)前來(lái)，沒(méi)想到半天所有手續(xù)都辦完了。他高興地說(shuō)：“解難‘門診’為農(nóng)民解決老大難問(wèn)題，既公開又便捷，真是想到了群眾的心坎里。”
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第三篇：2014公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間
2014公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間
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外語(yǔ)專業(yè)公告已經(jīng)提前發(fā)出，但并未透了2014黑龍江公務(wù)員具體公告和考試時(shí)間!黑龍江華圖從黑龍江省人力資源與社會(huì)保障廳獲取消息：2014年黑龍江公務(wù)員預(yù)計(jì)招錄5600余人6月底將進(jìn)行筆試。黑龍江華圖教育專家指出，今年的考試時(shí)間與往年相比做出較大調(diào)整。廣大考生應(yīng)沉著應(yīng)戰(zhàn)，積極備考，有條不紊地沖刺省考。針對(duì)2014年黑龍江公務(wù)員考試考情變化，分析出以下幾點(diǎn)，希望對(duì)廣大考生的備考有所幫助。
【1】2014黑龍江省省考招錄人數(shù)比2013年有所增加;
【2】2014黑龍江省考招考公告預(yù)計(jì)4月發(fā)布，最晚5月初公布;
【3】2014黑龍江省考縣級(jí)職位，其中服務(wù)年限為5年、服務(wù)年限為3年、無(wú)服務(wù)期限限制三種;
【4】今年是黑龍江省自2009年后、第一次單獨(dú)考試、自主命題：
【5】今年考試題型、難度、側(cè)重點(diǎn)與10、11、12、12年聯(lián)考命題有較大不同、望引起考生注意(例如以往聯(lián)考不考的數(shù)字推理，今年可能會(huì)考);
【6】今年黑龍江招考人數(shù)比2013年的5023人多，但單獨(dú)考試，會(huì)吸引遼寧省，吉林省，內(nèi)蒙古等省份的大量考霸參加黑龍江省考，應(yīng)當(dāng)注意!
【7】復(fù)習(xí)周期長(zhǎng)平均分?jǐn)?shù)會(huì)上浮5-10分;
【8】今年報(bào)考時(shí)，對(duì)于地域，部門無(wú)要求的考生，建議報(bào)考縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)職位，尤其有戶籍或生源地限制的職位、考上的把握會(huì)被往年多3倍左右。
【9】黑龍江2014年春季公務(wù)員考試大幕已經(jīng)拉開伴隨考生共同備考。另外黑龍江華圖預(yù)測(cè)申論熱點(diǎn)在以下：
李克強(qiáng)總理在政府工作中提出，今年將啟動(dòng)公務(wù)用車制度改革。事實(shí)上，我國(guó)的公車改革試點(diǎn)工作已經(jīng)啟動(dòng)多年，但全國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定。長(zhǎng)期致力于研究公車改革的湖北省統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)葉青表示，報(bào)告表明，全國(guó)統(tǒng)一的公車改革即將啟動(dòng)，今后一般公務(wù)用車將取消。
公車改革終于從“雷聲大”走向“雨點(diǎn)大”了。壯士斷腕也好，背水一戰(zhàn)也罷，政府工作報(bào)告中的姿態(tài)與決心，顯然也普適于車改進(jìn)程。此前，十八屆三中全會(huì)《關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》中明確提出，“不準(zhǔn)違規(guī)配備公
車”;隨后不久，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，其中關(guān)于公務(wù)用車的要求是，“堅(jiān)持社會(huì)化、市場(chǎng)化方向，改革公務(wù)用車制度”。態(tài)度有了，路徑有了，剩下就是從頂層設(shè)計(jì)走向改革現(xiàn)實(shí)了。
車改的必要性與重要性無(wú)須贅言。在三公經(jīng)費(fèi)方面，公車支出一直是占最大的比例。比如2011年中央單位當(dāng)年財(cái)政撥款開支的“三公經(jīng)費(fèi)”支出合計(jì)93.64億元，其中車輛購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)59.15億元，占“三公經(jīng)費(fèi)”總數(shù)的六成以上。葉青大致算了算，車改結(jié)束后，每年或可節(jié)約1000億元。2013年11月，中紀(jì)委“曬”出了2013年以來(lái)各地查處違反八項(xiàng)規(guī)定的“成績(jī)單”：截至2013年9月30日，各省區(qū)市查處違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的問(wèn)題共14839起，其中，違反公務(wù)用車管理使用有關(guān)規(guī)定的案件數(shù)量為4851件，占比接近1/3，居各類問(wèn)題之首。一句話，把錢省到實(shí)處，把權(quán)限在明處，這才是車改的硬道理。
眼下而言，亟待解決的是四個(gè)問(wèn)題：一是車改如果貨幣化，是制度創(chuàng)新還是福利“創(chuàng)薪”?標(biāo)準(zhǔn)高了，財(cái)政還是冤大頭;標(biāo)準(zhǔn)低了，下基層就沒(méi)了積極性。平衡好一個(gè)“度”，確非易事。二是公車拍賣，會(huì)否造成新一輪國(guó)資流失?如果拍賣程序夾雜“暗箱”成分，不僅公開透明成問(wèn)題，低價(jià)賤賣可能成為新的權(quán)力尋租把戲。三是車改最怕陽(yáng)奉陰違，政府的公車少了，企業(yè)的公車會(huì)不會(huì)多起來(lái)?事實(shí)上，一些職能部門或領(lǐng)導(dǎo)以“借用”的名義，長(zhǎng)期使用企業(yè)車輛也不是個(gè)例。“掛的是民牌，登記在企業(yè)，檢查一來(lái)就收起來(lái)，檢查一走就開出來(lái)。” 制度需要對(duì)李代桃僵的車改現(xiàn)實(shí)，保持足夠的警惕。四是車改之后，司機(jī)去哪兒?駕駛服務(wù)社會(huì)化、市場(chǎng)化，不能成為一句空話。歷史問(wèn)題不能總是“歷史”解決，專業(yè)“車隊(duì)”究竟該不該存在，總要有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法。
如果從1994年算起，中國(guó)的公車改革已經(jīng)有了20個(gè)年頭，但“車輪上的腐敗”顯然并未禁絕。該試的模式已摸完“石頭”，該改的地方已形成共識(shí)，車改“過(guò)河”的腳步，總不能一直在淺水區(qū)摸索。不管怎么說(shuō)，省錢限權(quán)才是車改的旨?xì)w。
第四篇：公務(wù)員考試面試程序
公務(wù)員面試程序
公務(wù)員錄用面談的基本程序如下：
1、入場(chǎng)抽簽：主考人請(qǐng)工作人員叫考生入場(chǎng)，并由考生從題箱內(nèi)抽簽確定試題，把抽中 的試題交主考人當(dāng)場(chǎng)開封。
2、個(gè)人自述：主考人請(qǐng)考生自述個(gè)人經(jīng)歷（個(gè)人基本情況、簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷、實(shí)績(jī)等），同時(shí)宣布時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
3、回答試題：主考人宣讀考生抽中的試題，宣布答題時(shí)間不超過(guò)15分鐘，考生回答。
4、計(jì)分審核：提問(wèn)完后，主考人請(qǐng)計(jì)時(shí)從評(píng)委手中收回《評(píng)分表》和《試題答案》，《評(píng)分表》交計(jì)分員計(jì)分，《試題答案》交監(jiān)督員（由黨委、紀(jì)委、監(jiān)察部門代表組成）；計(jì)分完畢后，主考人請(qǐng)監(jiān)督員審核。
5、公布得分：監(jiān)督員審核后宣布“得分審核無(wú)誤”，主考人請(qǐng)計(jì)分員亮分，先宣布“去掉一個(gè)最高分**分，去掉一個(gè)最低分**分，得分**分”，再亮計(jì)分牌，主考人重申考生得分。
6、考生退場(chǎng)：主考人宣布“請(qǐng)考生退場(chǎng)”，同時(shí)工作人員通知下一名考生入場(chǎng)。這一程序設(shè)計(jì)，包括了工作人員叫考生入場(chǎng)、考生抽簽確定試題、考生俱自述、考生回答試題、評(píng)委突出提問(wèn)、評(píng)委評(píng)分、計(jì)分員計(jì)分、監(jiān)督員審核、評(píng)委與主考人公布得分、考生退場(chǎng)等環(huán)節(jié)，相當(dāng)完整。
第五篇：2015山西省公務(wù)員考試報(bào)名要求
2015山西省公務(wù)員考試報(bào)名要求
2015年山西公務(wù)員考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表等最新資訊及免費(fèi)備考資料請(qǐng)點(diǎn)擊 報(bào)考條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(3)具有良好的品行;
(4)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(5)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1978年3月24日至1996年3月24日期間出生)，2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲以下(1973年3月24日后出生)。
按照公務(wù)員招錄有關(guān)政策規(guī)定對(duì)年齡條件有特殊要求的，以招考職位表中要求的年齡為準(zhǔn)(其中30周歲以下為1983年3月24日以后出生，25周歲以下為1988年3月24日以后出生);
(6)具有符合職位要求的文化程度;
招考職位要求應(yīng)屆畢業(yè)生的，2012年、2013年普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考。
參加山西省 “選聘大學(xué)生村官工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格且符合報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位”的人員，退役的全日制大學(xué)生士兵，可按2014年應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。
國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書及相關(guān)證書須在2014年9月1日前取得，參加自學(xué)考試、成人考試等其他報(bào)考者的畢業(yè)證書須在2014年3月24日前取得。招錄職位所要求的學(xué)歷是指符合職位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式的畢業(yè)生。
(7)具有符合職位要求的工作能力;
(8)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)以及自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)經(jīng)歷的，也可視為基層工作經(jīng)歷。鼓勵(lì)符合條件的工人、農(nóng)民報(bào)考。報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)的，在設(shè)區(qū)的市級(jí)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。
“服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位”的招錄對(duì)象，為參加山西省 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2014年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及“參加選聘大學(xué)生村官工作”到2014年服務(wù)期滿、考核合格(含到2014年服務(wù)滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在職的人員。
退役的全日制大學(xué)生士兵，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位。
報(bào)考職位有戶籍要求的，是指考生報(bào)名時(shí)常住戶口所在地或生源地。服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)所在地，可視為戶籍所在地。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員，公務(wù)員(參照管理單位工作人員)被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
此外，有下列情形之一的不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)：
(1)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(2)道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;
(3)曾參加過(guò)“法輪功”等邪教組織或帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的;
(4)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑的;
(5)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
(6)其他不符合錄用人民警察條件的。
報(bào)考者在報(bào)名后、錄用之前已被黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的，不予錄用。
以上基層工作經(jīng)歷、辭退、現(xiàn)役、試用期或工作時(shí)間、戶籍等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2014年3月24日為截止日期。2015山西公務(wù)員申論熱點(diǎn):公積金增值收益職工難享受 公積金增值收益職工難享受 該歸誰(shuí)?
涉及上億人切身利益的《住房公積金管理?xiàng)l例》修訂一直“難產(chǎn)”。修訂過(guò)程中，對(duì)繳存差距如何調(diào)節(jié)、增值收益歸繳存人還是財(cái)政、存款利率能否提高等問(wèn)題，各方為何不能達(dá)成一致?壟斷行業(yè)為制造隱形福利屢屢突破繳存上限，地方政府為博得利益籌碼放任違規(guī)收繳，這些公積金運(yùn)行的“污點(diǎn)”“痛點(diǎn)”，何時(shí)能夠消除?讓住房公積金在幫助廣大百姓?qǐng)A夢(mèng)安居的過(guò)程中發(fā)揮更大作用，還需要進(jìn)行力度更大、更為徹底的制度改革。
——編 者
繳存差距過(guò)大，壟斷行業(yè)“公積金”隱性福利驚人
畢業(yè)10年后的一次大學(xué)同學(xué)聚會(huì)讓紀(jì)宇(化名)有些郁悶。同樣奮斗在北京，在私人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任職的紀(jì)宇，公積金繳存總額約600元，僅是在外資藥企工作的同學(xué)的1/8，相當(dāng)于在銀行工作的同學(xué)的1/15。“不曬不知道，差別真不小，人家公積金比我月收入還多，收入差距能不大嗎?”
作為個(gè)人收入的一部分，住房公積金繳存差距大一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。目前，尚有大量私營(yíng)企業(yè)低收入職工未加入繳存行列，且不同行業(yè)間的實(shí)際繳存差距也較大。早在2006年審計(jì)署首次對(duì)住房公積金進(jìn)行全國(guó)性專項(xiàng)審計(jì)時(shí)就發(fā)現(xiàn)，10%繳存額高的人員平均月繳存1572元，10%繳存額低的人員平均月繳存54元，前者是后者的29倍。
在紀(jì)宇看來(lái)，與個(gè)人收入一樣，公積金有高有低本無(wú)可厚非，但壟斷行業(yè)職工不該享有過(guò)高的“隱性福利”。“私企老板愿意掏自己的錢給員工漲福利，咱管不著，可是那些煙草、銀行、電網(wǎng)的國(guó)企職工是否該有個(gè)限度?”
紀(jì)宇的質(zhì)疑并非空穴來(lái)風(fēng)。去年，吉林煙草工業(yè)有限責(zé)任公司高層管理人員繳存公積金是當(dāng)?shù)仄胀ň用裨率杖氲?倍，就引發(fā)輿論嘩然。吉林省城鎮(zhèn)常住居民的月均收入不足2000元，而吉林煙草公司5位高管被查出每月公積金逾1.4萬(wàn)元，共超額繳納公積金233.83萬(wàn)元。今年湖北省人大城環(huán)委公布的《湖北省住房公積金管理情況》調(diào)研報(bào)告也顯示，不同行業(yè)職工住房公積金繳存差別較大，其中荊門市電力、石化、煙草、金融等行業(yè)與旅店、餐飲、勞務(wù)等行業(yè)的個(gè)人月均繳存額度，最大相差87倍。
存款利率過(guò)低，百姓個(gè)人資產(chǎn)每天都在縮水
除了繳存差距大，公積金存款利率過(guò)低也廣為詬病。“我的公積金在銀行都存8年了，可只能按活期或3個(gè)月定存給我利息。我的錢不讓隨便取，又只給這么低的利息，一直這么貶值太不合理了!”從事貿(mào)易工作的馮先生坦言，因?yàn)闆](méi)有購(gòu)房和裝修，自己在銀行的公積金已存到20多萬(wàn)元，去年拿到的利息不足一年期銀行理財(cái)?shù)囊话搿！艾F(xiàn)在全社會(huì)都缺錢，我的錢又不出銀行，提高點(diǎn)利息有這么難嗎?”
有馮先生這樣疑惑的公積金繳存者，不在少數(shù)。截至今年8月，全國(guó)繳存住房公積金職工1.07億人，約3000多萬(wàn)人借助公積金貸款“住有所居”，多數(shù)
職工的公積金只能躺在銀行里。根據(jù)公積金現(xiàn)行規(guī)定，職工個(gè)人賬戶按活期和3個(gè)月定期存款利率計(jì)息，過(guò)去10年，公積金加權(quán)平均存款利率僅約2.15%，而同期年均CPI增幅約2.6%。公積金存款利率長(zhǎng)期跑不贏物價(jià)漲幅，就意味著百姓個(gè)人資產(chǎn)每天都在縮水。
地方政府攥取“籌碼”，職工難享資金增值收益
蛋糕切得不均與到手的蛋糕變小，看起來(lái)是兩件事，卻都指向了公積金管理制度的核心矛盾，即公積金增值收益究竟歸誰(shuí)。
我國(guó)現(xiàn)行的《住房公積金管理?xiàng)l例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)規(guī)定，住房公積金屬于繳存職工個(gè)人所有，由住房公積金管理中心運(yùn)作，增值收益應(yīng)當(dāng)存入住房公積金管理中心在受委托銀行開立的住房公積金增值收益專戶，增值收益用于建立住房公積金貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金、住房公積金管理中心的管理費(fèi)用和建設(shè)城市廉租住房的補(bǔ)充資金。換言之，公積金是繳存職工個(gè)人的，但增值收益都?xì)w地方政府。
這種制度定位導(dǎo)致職工繳存權(quán)利和義務(wù)嚴(yán)重脫節(jié)。目前，住房公積金增值主要用作廉租房建設(shè)。但依據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部抽樣調(diào)查，只有2%的繳存職工承租廉租房。這意味著，絕大部分繳存職工只有繳存義務(wù)，難以享受增值收益，只能拿到銀行活期或3個(gè)月儲(chǔ)蓄的利息。而在一些城市，公積金反成了地方政府的“小金庫(kù)”，非法騰挪、使用的案例并不鮮見。
與地方政府資金規(guī)模密切相關(guān)的制度功能，又加劇了公積金繳存比例差距拉大——為使增值收益最大化和利用公積金作為獲取銀行貸款的籌碼，地方政府突破繳存“上限”的沖動(dòng)強(qiáng)烈，有的城市甚至把擴(kuò)大公積金歸集額度作為工作目
標(biāo)。有的城市則把提高繳存比例和繳存上限作為對(duì)特定行業(yè)的政策優(yōu)惠手段，使公積金變?yōu)槌鞘小罢猩桃Y”的手段。
明確權(quán)屬提高收益，打造職工“政策性住房銀行”
要破解公積金改革的種種難題，首先要明確公積金增值收益的產(chǎn)權(quán)歸屬。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)不動(dòng)產(chǎn)研究所執(zhí)行所長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師陳杰表示，按住房公積金的私有屬性，公積金凈收益應(yīng)反饋給繳存職工。應(yīng)盡快修訂《條例》，明確公積金增值歸繳存職工所有，用于保障繳存人的基本住房需求，不再上繳地方財(cái)政，從而打消地方政府提高繳存上限、擴(kuò)大繳存額度的沖動(dòng)，提高住房公積金制度的吸引力。
“增值收益可以通過(guò)貸款或購(gòu)買債券形式支持保障房，但不能是無(wú)償形式，利率不應(yīng)低于銀行同期存款利率。返回增值收益應(yīng)按繳存份額以分紅形式計(jì)入個(gè)人賬戶，滾動(dòng)積累，直到銷戶提取。”陳杰說(shuō)。
要改善目前公積金“存著不劃算、用來(lái)真麻煩”的窘境，提高資金使用效率是基本條件。“如果大部分資金閑置，沒(méi)有增值收益，提高存款利率是不現(xiàn)實(shí)的。”陳杰說(shuō)。
由于各城市公積金使用率不均衡，又不能跨區(qū)調(diào)劑，公積金常常是在城市內(nèi)“自體循環(huán)”，全國(guó)公積金結(jié)余資金也面臨貶值壓力。業(yè)內(nèi)專家指出，如果將各設(shè)區(qū)城市住房公積金管理中心部分結(jié)余資金集中起來(lái)，統(tǒng)一運(yùn)作，收益率有望達(dá)到5%至6%，比各地公積金中心分別運(yùn)作平均提高2個(gè)百分點(diǎn)。全國(guó)約1萬(wàn)億元的結(jié)余資金，每年可以增加200億元增值收益，增值收益率可以增一倍。
“有條件的地方也可以考慮，將公積金存款利率提高到6個(gè)月定期存款的水平，形成剛性機(jī)制，倒逼住房公積金管理中心提高資金使用率。”陳杰說(shuō)。
從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，作為解決職工基本住房問(wèn)題的保障資金，要讓住房公積金在滿足職工住房消費(fèi)上發(fā)揮更積極的作用，還需要更徹底的制度改革。清華大學(xué)房地產(chǎn)研究所所長(zhǎng)劉洪玉介紹，我國(guó)住房消費(fèi)越來(lái)越依賴住房金融體系提供的個(gè)人住房抵押貸款服務(wù)，但商業(yè)性住房金融服務(wù)并不能承擔(dān)起這一任務(wù)，需要發(fā)展政策性住房金融服務(wù)，對(duì)城鎮(zhèn)居民首次購(gòu)房等基本住房需求提供金融支持。
“從我們最近10多年的跟蹤研究看，以住房公積金體系為基礎(chǔ)，建立我國(guó)面向住房消費(fèi)端的政策性住房金融體系，是一個(gè)最值得期待的住房公積金制度改革與創(chuàng)新的方向。”劉洪玉說(shuō)。
完善制度強(qiáng)化監(jiān)管，提高公積金分配的公平性
如果說(shuō)，明確增值收益產(chǎn)權(quán)歸屬是制度基礎(chǔ)，那么，修訂《住房公積金管理?xiàng)l例》，強(qiáng)化和細(xì)化監(jiān)管職能，將為公積金分配更公平提供法律保障。
2005年建設(shè)部等三部門發(fā)布的《關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見》規(guī)定，單位和職工繳存比例原則上不高于12%。繳存住房公積金的月工資基數(shù)，原則上不應(yīng)超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一職工月平均工資的2倍或3倍。不過(guò)，由于這一政策只是不具有法律強(qiáng)制力的“原則性意見”，長(zhǎng)期以來(lái)，其所設(shè)的“上限”，并未成為“高壓線”，被壟斷行業(yè)屢屢突破。
陳杰建議，盡快修訂《條例》，從法律上賦予住房公積金監(jiān)管部門更強(qiáng)有力的監(jiān)管職能。“對(duì)突破上限的超額繳存視同為逃稅漏稅行為，由住房公積金監(jiān)管部門進(jìn)行警告、禁止，由稅務(wù)部門依法進(jìn)行追繳和處罰。”
強(qiáng)化監(jiān)管、縮小差距，并不意味著公積金的管理就該“一刀切”。劉洪玉建議，修訂后的《條例》應(yīng)體現(xiàn)分類管理的思路。對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等，要嚴(yán)格執(zhí)行“限高”政策;對(duì)混合所有制等其他類型的市場(chǎng)化企業(yè)或機(jī)構(gòu)，要嚴(yán)格執(zhí)行“保低”政策，彈性執(zhí)行“限高”政策，比如可以不控制繳存額或比例上限，但要控制享受政府政策支持或稅收減免優(yōu)惠的繳存額上限。
“國(guó)際上許多住房政策都是政府、社會(huì)、個(gè)人合作的政策，也稱為‘三明治’式的政策。只要不損害公共利益，公共政策應(yīng)長(zhǎng)期穩(wěn)定在一個(gè)范圍或水平內(nèi)，不排斥居民的選擇超出這個(gè)范圍或水平，但居民個(gè)人選擇超出這個(gè)范圍或水平后，政府從公平和效率等目標(biāo)出發(fā)，對(duì)超出范圍的部分不再給予特殊政策支持。住房公積金繳存管理的原則也應(yīng)如此，即對(duì)超過(guò)‘上限’的繳存額不再給予稅惠政策，防止引發(fā)新的不公平，保障公共利益不受損害。”劉洪玉說(shuō).
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