第一篇：2014年益陽公務員考試報名時間（范文）
2014年益陽公務員考試報名時間
2014年益陽公務員考試和其它各地市是一起考試的，是由省里統一安排，組織。湖南省公務員考試的時間，形式，內容每年相差不大，因為現在公務員考試是一個比較成熟穩定的考試。以2013年為例。2013年湖南公務員考試招考人數為7154名。
公告發布時間：2013年3月11日
職位表發布時間：2013年3月12日
報名時間：2013年3月18日9:00至3月23日12：00
職位計劃調整：3月26日至27日
特別說明：有時會出現有的職位沒達到報考人數，一般職位筆試最低開考比例為1：5；公安學類、法醫、獄醫等特殊職位，經省公務員主管部門批準，筆試最低開考比例放寬為1：
3。達不到最低開考比例的，相應核減錄用計劃數或取消該職位。
網上資格審查時間：2013年3月18日9:00至3月23日17：00
特別說明：網上資格審查是進行初審，審查是否符合職位規定要求，這是在進行面試資格復審前的依據，請認真如實填寫。往年會有很多朋友捏造一個虛假信息，目地是為了獲得考試機會，進行練手。
網上繳費時間：2013年3月18日9:00至3月24日17：00
筆試時間：為2013年4月13日
上午 9∶00-11∶00 行政職業能力測驗
下午14∶00-16∶30 申論
部分職位實行專業考試。參加專業考試的對象為該職位進入面試的人員。專業考試時間由招錄機關確定，一般安排在面試前后。
考試地點：在省、市州分別設置考場，特別說明：考點是不可以進行選擇的，你考的是哪里就在哪個地市考試，比如說你考的益陽的單位，就必須在益陽參加考試，具體哪個地方考試，等準考證出來之后才能知道;但是省直的單位，不管你是考的哪里的，都是在益陽考試。
但是國考不同，國考你可以選擇在哪個省份考試，一般情況下都是在省會。在考前需要提前訂房間就好，益陽華圖會為統一為學員提供解決方案。
在2013年湖南與山東、福建、黑龍江、云南、海南、貴州、河北、寧夏、廣西、安徽、江西、山西、遼寧、重慶、湖北、四川、西藏等省市一起聯考，根據往年聯考安排，預測今年4月公務員考試也是聯考，具體考試時間和科目，也可以參考其它省份公告。
根據往年經驗，預計2014年湖南省公務員考試也是3月份左右發布公告，4月份左右進行筆試。(云南，貴州已經發布公告，考試時間是4.12日，基本判斷湖南也是4月12日考試)
2013年湖南公務員考試職位表與公告發布之后即2013年3月12日發布，包括省直及各市、區、縣職位表，益陽華圖為您精心設計職位篩選，對比工具，你只需要選擇符合你自己的條件，就馬上篩選出適合你的崗位，以及不同崗位的比較。
可以查看2014年湖南公務員考試職位表專題：http://hn.huatu.com/zt/zwb/，建議收藏，方便進行職位選擇。
2013年湖南省公務員報名采取網絡報名繳費方式，只有湘西自治州采用現場報名繳費，可以在各地市的人事考試網進行報名繳費，各地級市人事考試網也會公布每天招考崗位報名
人數。湖南華圖會為大家免費整理收集分析，發布。可以登錄：http://yiyang.huatu.com/查看報名人數，建議收藏，方便進行職位選擇。
湖南省公務員考試打印準考證需要在招考公告公布后，網上報名之后，考試之前打印準考證，一般是考前一周進行開通，在各地市的人事考試網進行打印準考證，省直的在湖南人事考試網打印準考證，特別提醒，不要丟失了準考證，在后面面試環節還需要用準考證。
在湖南公務員考試結束后當天晚上，益陽華圖會為你提供估分，以及名師解答考試試題。讓你大體上知道自己的分數。建議收藏上面的專題，方便進行估分。公務員考試申論指導：申論入門要點
一、要復習政策理論，緊跟國家大政方針。
“行家一出手，便知有沒有。”理論政策水平體現著公務員的基本政治素養，考生必須通過加強理論政策的學習與儲備，才能在考試中游刃有余，得心應手。因為在申論的作答中，理論政策的儲備影響到考生能否準確理解材料主旨、判斷正確觀點以及文章寫作的深度，所以，學習政策理論是考生必須要引起高度重視的環節。當前中國最重大的理論就是科學發展觀和構建社會主義和諧社會理論，考生不僅要對這兩大理論本身有深刻的理解，還要全面把握這兩大理論與社會問題的結合。
在理論知識儲備階段，考生應著力在以下幾方面下功夫：
（1）了解重要理論基本概念（包括由來、內涵等）
（2）掌握大政方針政策，并能有效地和申論考試題材相結合（3）識記經典理論主要內容（即背誦標準表述中的理論要點）
二、要研讀社會熱點，積累考試素材。
“巧婦難為無米之炊。”研讀社會熱點，積累考試素材，是應對申論的取本之道。歷年來申論考試的命題圍繞著社會熱點問題進行，而且與中央基礎性政策文件有密切的關系。或是對政策進行前瞻，或是考查對已發布文件的深入領會。譬如：2005年的申論主題就是在2004年初中央宣布取消農業稅和采取了一系列關注“三農”的政策的背景下提出的，以此來考查考生對“三農”問題的理解。2004年中央第一次把“三農問題”作為中央一號文件的內容下發，足見這個問題的重要性。2007年中央一號文件的內容就是保護耕地，堅守18億畝耕地紅線不動搖，2007年的國家公務員考試將耕地保護作為主題，其實是一種前瞻。2007年中共十七大報告中全面地闡述了科學發展觀的理念和內涵，2008年的國考申論中就以水電開發作為切入角度考查了對科學發展觀的理解。而2008年8月溫家寶主持召開國務院常務會議討論并原則通過《國家糧食安全中長期規劃綱要》，胡錦濤在安徽的一些考察都釋放了一個重要的政策信號：糧食安全的重要性。再加上2008年開始的金融危機，這兩者之間的結合進入2009國考命題范圍也就不足為奇——產業結構調整與糧食安全。2009年底哥本哈根會議的召開，就節能減排、氣候保護問題各國政要一起磋商，2010年國考主題就涉及海洋生態保護與海洋經濟發展。2010年十七屆六中全會提出文化體制改革就是針對時代出現的普遍問題提出來的。這個文件出臺以后，從2011年下半年開始，所有公務員申論考試都選擇了文化、道德、社會心態等作為考試的話題。
因此，歷年申論考試素材所涉及的熱點問題具有很強的時效性、普遍性與非敏感性，這就要求我們不可一心只讀圣賢書，更需兩耳多聞窗外事，緊跟時代步伐，與時俱進，關注熱點，留心時事，開闊眼界，勤于思考，多備求勝之妙計于錦囊。
熱點素材的積累與理解、消化應伴隨3個月備考的全程，重點把握兩方面：
（1）了解近一年來國家政治領域和社會上發生的熱點問題，把握各級政府工作的總體方向；
（2）熟知熱點事件產生的背景（原因）、當前現狀、影響危害以及解決思路等，做好申論考題素材儲備。
三、搜尋優良考試教材，備考效果事半功倍。
“工欲善其事必先利其器。”質量較好，口碑很響的教材資料，可以給考生良好的借鑒和啟示，可以讓整個備考之旅事半功倍。選擇好的輔導資料具體所指：一是選擇優良的公務員考試教材，二是選擇精準的歷年真題解析。辨別優劣輔導資料的一個重要方法就是查看教材的作者是否明確，以及查閱該機構是否真實存在。考生不要買那些東拼西湊、模仿和抄襲別人內容的輔導資料。考生在選擇備考教材時，也可以往年考生的評價作為重要的評判標準，如就獲得了眾考生較高的評價。此書主要涵蓋了行測、申論和真題三大部分共八大章節，考生應以該教材為復習的主體，從零基礎開始學習公共科目的筆試內容，特別是對行測各題型的備考方法以及申論的寫作方法的學習，掌握考點，夯實基礎。
同時考生也要考慮編書作者名氣和信譽。好的作者往往具有豐富的經驗，可以讓考生少走很多彎路。
四、演練歷年真題，展開實戰較量。
“腳踏實地演練真題是我們認識申論，提高申論的絕密武器。”真題是通向申論大綱的門徑。應考申論考試，最根本的前提是了解大綱要求，了解測查目標、試卷結構、試題內容、考查規律、評分規則和標準，知道申論為什么而考、考什么、怎樣考、怎樣答，由過去的考試實踐推知未來的考試情況，使備考復習建立在科學可靠的基礎上。大綱是原則性的，申論教材對它進行了理論性的解讀，而解讀的最基本依據、有些情況下甚至是唯一的依據就是歷年真題。
專家認為，歷年真題是大綱原則規定的具體體現，是命題意圖與技巧、手法的載體，是考察申論演變規律最重要的第一手資料，也是學習申論最重要、最可靠的資料。每一年大綱的調整變化都會在相應的真題中得到印證，學習申論、提高應試成績，真題的分析和練習是無法繞過的一個關鍵環節，不了解、不練習真題或是受錯誤的答題思路誤導，難免會在考場上馬失前蹄；反之，讀透做熟了真題、正確的解題思路爛熟于胸，就等于掌握了制勝的銳利武器，必將敲開申論應考成功的大門。借此鑒往知來，看清申論走勢，是真題無可替代的價值所在。因此，熟悉戰場形勢，了解敵情特點，是作戰獲勝的先決條件。希望考生通過對歷年真題的實戰演練，以進一步熟悉試卷結構、考試形式，提前進入應考狀態，在演練自查中摔打自己，保證考試時面對試卷輕車熟路，游刃有余。
第二篇：2014公務員考試報名時間
0451-58933777
2014公務員考試報名時間
2014年黑龍江省公務員考試公告:http://hlj.huatu.com/zt/skbs/
2014黑龍江省考備考QQ群：199404602
為滿足我省各級機關和參照公務員法管理單位補充公務員和工作人員的需要，根據公務員法和公務員錄用的有關規定，中共黑龍江省委組織部、黑龍江省人力資源和社會保障廳、黑龍江省公務員局決定，組織實施2013考試錄用全省各級機關擔任主任科員以下非領導職務公務員和參照公務員法管理單位工作人員工作。現將有關事項公告如下：
報名方法
全省2013考試錄用各級機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員的報名、照片傳遞、資格審查、繳費確認、準考證打印均通過網絡進行。
(一)職位查詢
各招錄機關具體的招考人數、職位、考試類別、資格條件等詳見《黑龍江省2014考試錄用各級機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員招考計劃》(簡稱《招考計劃》)。
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報考人員從即日起可以通過登陸黑龍江省人力資源和社會保障廳公務員考試網以及各招考部門的網站和各市地組織、人社部門網站進行查詢。
對《招考計劃》中的專業、學歷、資格條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，報考人員請直接與相應招錄機關聯系，招錄機關的咨詢電話可以通過上述網站查詢。
(二)網上報名
報名網址：黑龍江省人力資源和社會保障廳公務員考試網
網上報名按以下程序進行：
1.提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在2013年2月26日9：00至3月5日17：00期間登錄黑龍江省人力資源和社會保障廳公務員考試網，進行網上注冊，并按要求提交報考申請、上傳本人近期免冠電子照片(報名方法和注意事項可在該網站上查詢)。逾期不再受理報名事宜。
2.查詢資格審查結果。報考人員請及時查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他職位;未通過資格審查的，可在規定時限內改報其他職位。對報名資格審查結果有爭議的，報考人員可在網上提交仲裁申請。仲裁結果在第二個工作日內通過網絡通知考生。
3.繳費確認。
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(三)網上打印準考證：考生憑身份證號和密碼在黑龍江省人力資源和社會保障廳公務員考試網下載打印筆試準考證。
涉密崗位考生的筆試準考證由招錄機關負責打印發放。
筆試
筆試包括公共科目筆試和專業科目筆試，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局負責組織。
1、公共科目筆試
報考一般性職位的人員只參加公共科目筆試。公共科目包括《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，每科滿分為100分。
2、專業科目考試
(1)報考公安、檢察、法院、司法等部門特殊職位的人員，需分別參加《公安專業基礎知識》、《檢察專業基礎知識》、《審判專業基礎知識》、《司法行政系統人民警察崗位基礎知識》等專業科目筆試考試。專業科目每科滿分為100分。
(2)報考涉密等部門特殊職位的人員，需參加其他專業科目考試。
3、筆試總成績計算
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筆試總成績按百分計。
(1)一般職位考生筆試總成績=(行政職業能力測驗成績+申論成績)÷2
(2)參加公檢法司專業科目考試的考生筆試總成績=(行政職業能力測驗成績×2+申論成績×2+專業科目考試成績)÷5
(3)參加其他專業科目考試考生的筆試總成績計算辦法另行確定。
4、筆試時間及地點
具體考試時間、地點及有關事宜以《筆試準考證》為準。
已下是黑龍江華圖預測省考的申論熱點，大家可以參考一下：
堅持依法治國、依法執政，是提高黨的執政能力的一項重要內容。胡錦濤總書記在中央政治局第十二次集體學習時強調：“各級領導干部要努力提高依法執政、依法行政、依法辦事的能力，自覺地在憲法和法律的范圍內活動。越是工作重要，越是事情緊急，越是矛盾突出，越要堅持依法辦事。”
一段時期以來，各地以貫徹實施行政許可法為契機，在依法執政、依法行政道路上做了許多積極有益的探索。
哈爾濱：行政執法有了“緊箍咒”
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“依法行政、執政為民”成為近年來各級黨政部門的工作重點。然而，一些行政執法單位的不作為和亂作為，與依法行政的目標相去甚遠甚至背道而馳。在有些地方，一方面執法單位的執法權力在不斷增大，而另一方面行政監督能力卻呈現弱化的趨勢。這種一條腿長、一條腿短的現象，使依法執政面臨挑戰。
今年年初，哈爾濱市率先成立了政府行政執法監督局和行政效能中心，對全市600多個執法主體、3萬多名執法人員進行有力監督，從而使行政許可法的貫徹實施有了新的平臺，同時為行政執法部門確立了監督主體。
去年下半年，市政府制定出臺了《哈爾濱市行政執法監督規定》、《哈爾濱市行政效能監察規定》等6部有關行政執法和行政執法監督工作的政府規章，使行政監督部門在工作中有法可依。
據統計，在哈爾濱市各級行政機關做出的行政處罰中，有50%以上存在不同程度的違法問題。今年6月中旬至7月下旬，市政府法制辦會同黑龍江省法制辦在本市開展了對執法活動的明察暗訪，重點對公安、交通、規劃、土地、工商、技術監督、建設、環保、城管等部門或系統進行調查，共發現了40多起行政執法方面的“問題案件”。
面對諸多“問題案件”，行政執法監督部門決不姑息，而是一查到底：一是對發現的問題進一步核實，并按問題性質提出處理意見;二是根據問題性質，做出通報批評、收繳非法所得、注銷行政執法證件等處理;三是與監察部門一起追國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 各省公務員|
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究當事人和相關領導的行政責任;四是對群眾反應強烈的案件，在全市依法行政工作會議上進行公開處理。
今年上半年，哈爾濱市政府新受理行政復議案件93件，現已辦結75件，其中撤銷16件，確認具體行政行為違法35件，撤回行政復議申請10件，維持14件。短短半年間，哈爾濱市行政執法監督部門成為各類行政執法單位又敬又怕的機構，也為政府依法行政樹立了權威。
海安：縣長、村民平等對簿“公堂”
7月16日，江蘇省海安縣人民法院審理了行政許可法實施以來該縣第一起涉及行政許可的案件。坐在原告席上的是當地大公鎮賁巷村村民張寶蘭，而坐在被告席上的是縣長章樹山。
縣長出庭應訴的是一起建設用地行政許可案。原告張寶蘭夫婦與案件的第三人周宏宇系前后鄰居。2002年9月8日，周宏宇向相關行政機關申請在原地翻建房屋，得到海安縣大公鎮政府的同意，縣政府據此批準了周宏宇的建房報告。原告認為縣政府對第三人住宅用地的許可行為對其宅基地的使用權構成侵害，遂提起訴訟。
“縣長坐到被告席上和老百姓面對面打官司，真是沒想到。”庭審結束后，原告張寶蘭發出這樣的感慨。章樹山則說：“隨著海安縣行政首長出庭應訴的制度化，今后行政機關一把手出庭應訴將 不再是什么稀奇事。”
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推行行政首長出庭應訴制度，是海安縣推進依法行政、打造法治政府的一項重要舉措。在以往的民告官案件中，行政機關負責人都怕當被告出庭，此類案子一般都委托律師或法制辦的工作人員代為出庭。不久前，海安縣政府采納法院提出的司法建議：凡有行政訴訟案件進入庭審程序的，行政機關法定代表人應該出庭參加訴訟。縣政府明確提出將行政機關負責人出庭應訴的次數作為年終考核的內容。縣委書記張愛軍要求將行政首長出庭納入制度化軌道。
縣長章樹山告訴記者：“行政首長出庭應訴制度還需要進一步完善。我們一方面要求行政機關嚴格要求自己，切實做到依法行政;另一方面也大力鼓勵老百姓拿起法律武器保護自身合法權益。”
襄陽：“土政策”取締了，服務效率提高了
過去，湖北省襄陽區的一些鄉鎮政府在管理上基本是包攬一切，管了一些管不了也管不好的事，甚至不惜采取一些與法律法規相悖的“土政策”，導致老百姓怨聲載道。如今，各鄉鎮積極探索走依法行政之路，在政府“瘦身”后不再包攬一切，該管的管，該放手的放手，同時加速政府職能轉變，服務意識、服務效率明顯提高，得到了群眾的好評。
今年7月初，伙牌鎮五龍村磚瓦廠廠長卷款潛逃，留下磚款、工人工資等近30萬元的債務，廠里的民工和債權人找到鎮上要求解決。按以往做法，鎮上要將全部債務承擔下來。現在鎮政府落實依法行政，通過區法院對資產進行查封，國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 各省公務員|
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讓債權人起訴原承包人，由法院進行追繳，使矛盾得到有效化解，從而使該廠很快就順利地重新承包出去。
今年2月，朱集鎮羅莊村三組農民余來寬反映，村里以他未交修路集資款為由，以本村的“土政策”為依據，不給他兒子發戶口簿，以致無法辦理身份證，卡住了兒子外出打工之路。針對這個問題，朱集鎮舉一反三，把清理違反黨在農村的各項方針政策的“土政策”作為依法行政的突破口，督促各村清理了宅基地劃批、計劃生育、農村水電費收取等12個方面的“土政策”，妥善解決了30多個多年來遺留的老問題。2月中旬，余來寬的兒子拿到了外出務工所需的身份證，安心地踏上了南下打工的列車。
“土政策”取締后，全鎮百姓拍手稱好：“只要村里不搞‘土政策’，今后我們再苦再累，也要將該交給國家和集體的錢，一分不少地交清。”
前幾年，黃集鎮少數單位服務意識差，辦事效率低，群眾意見很大。今年春天，鎮黨委、鎮政府根據群眾需要，特設了為民排憂解難、農副產品銷售、農林特產信息、法律咨詢服務等“四大門診”。群眾可以根據自己的情況，直接找對口的“門診”解決。如果一個部門解決不了，就把相關部門的負責人請來“會診”。短短3個月內，前來“求診”的單位職工、農村群眾帶來了108個難題，當即解決了89個。薛集村村民龔應安過去為辦建房手續，幾個單位相互推諉，拖了近一年還未辦成。聽說解難“門診”后，他就抱著試試看的心態前來，沒想到半天所有手續都辦完了。他高興地說：“解難‘門診’為農民解決老大難問題，既公開又便捷，真是想到了群眾的心坎里。”
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第三篇：2014公務員考試報名時間
2014公務員考試報名時間
2014年黑龍江省公務員省考備考直通車：http://hlj.huatu.com/zt/skbs/
2014黑龍江省考交流群：199404602
黑龍江華圖官網微信：hljhtjy
外語專業公告已經提前發出，但并未透了2014黑龍江公務員具體公告和考試時間!黑龍江華圖從黑龍江省人力資源與社會保障廳獲取消息：2014年黑龍江公務員預計招錄5600余人6月底將進行筆試。黑龍江華圖教育專家指出，今年的考試時間與往年相比做出較大調整。廣大考生應沉著應戰，積極備考，有條不紊地沖刺省考。針對2014年黑龍江公務員考試考情變化，分析出以下幾點，希望對廣大考生的備考有所幫助。
【1】2014黑龍江省省考招錄人數比2013年有所增加;
【2】2014黑龍江省考招考公告預計4月發布，最晚5月初公布;
【3】2014黑龍江省考縣級職位，其中服務年限為5年、服務年限為3年、無服務期限限制三種;
【4】今年是黑龍江省自2009年后、第一次單獨考試、自主命題：
【5】今年考試題型、難度、側重點與10、11、12、12年聯考命題有較大不同、望引起考生注意(例如以往聯考不考的數字推理，今年可能會考);
【6】今年黑龍江招考人數比2013年的5023人多，但單獨考試，會吸引遼寧省，吉林省，內蒙古等省份的大量考霸參加黑龍江省考，應當注意!
【7】復習周期長平均分數會上浮5-10分;
【8】今年報考時，對于地域，部門無要求的考生，建議報考縣級和鄉鎮級職位，尤其有戶籍或生源地限制的職位、考上的把握會被往年多3倍左右。
【9】黑龍江2014年春季公務員考試大幕已經拉開伴隨考生共同備考。另外黑龍江華圖預測申論熱點在以下：
李克強總理在政府工作中提出，今年將啟動公務用車制度改革。事實上，我國的公車改革試點工作已經啟動多年，但全國沒有統一規定。長期致力于研究公車改革的湖北省統計局副局長葉青表示，報告表明，全國統一的公車改革即將啟動，今后一般公務用車將取消。
公車改革終于從“雷聲大”走向“雨點大”了。壯士斷腕也好，背水一戰也罷，政府工作報告中的姿態與決心，顯然也普適于車改進程。此前，十八屆三中全會《關于全面深化改革若干重大問題的決定》中明確提出，“不準違規配備公
車”;隨后不久，中共中央、國務院印發《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，其中關于公務用車的要求是，“堅持社會化、市場化方向，改革公務用車制度”。態度有了，路徑有了，剩下就是從頂層設計走向改革現實了。
車改的必要性與重要性無須贅言。在三公經費方面，公車支出一直是占最大的比例。比如2011年中央單位當年財政撥款開支的“三公經費”支出合計93.64億元，其中車輛購置及運行費59.15億元，占“三公經費”總數的六成以上。葉青大致算了算，車改結束后，每年或可節約1000億元。2013年11月，中紀委“曬”出了2013年以來各地查處違反八項規定的“成績單”：截至2013年9月30日，各省區市查處違反中央“八項規定”精神的問題共14839起，其中，違反公務用車管理使用有關規定的案件數量為4851件，占比接近1/3，居各類問題之首。一句話，把錢省到實處，把權限在明處，這才是車改的硬道理。
眼下而言，亟待解決的是四個問題：一是車改如果貨幣化，是制度創新還是福利“創薪”?標準高了，財政還是冤大頭;標準低了，下基層就沒了積極性。平衡好一個“度”，確非易事。二是公車拍賣，會否造成新一輪國資流失?如果拍賣程序夾雜“暗箱”成分，不僅公開透明成問題，低價賤賣可能成為新的權力尋租把戲。三是車改最怕陽奉陰違，政府的公車少了，企業的公車會不會多起來?事實上，一些職能部門或領導以“借用”的名義，長期使用企業車輛也不是個例。“掛的是民牌，登記在企業，檢查一來就收起來，檢查一走就開出來。” 制度需要對李代桃僵的車改現實，保持足夠的警惕。四是車改之后，司機去哪兒?駕駛服務社會化、市場化，不能成為一句空話。歷史問題不能總是“歷史”解決，專業“車隊”究竟該不該存在，總要有個標準的說法。
如果從1994年算起，中國的公車改革已經有了20個年頭，但“車輪上的腐敗”顯然并未禁絕。該試的模式已摸完“石頭”，該改的地方已形成共識，車改“過河”的腳步，總不能一直在淺水區摸索。不管怎么說，省錢限權才是車改的旨歸。
第四篇：2014年益陽公務員考試面試時間
2014年益陽公務員考試面試時間
2014年湖南省成績查詢時間預計在5月上旬，面試時間預計在7月上旬。2013年湖南省考成績查詢時間是5月3日，2013年湖南省集中面試時間為7月12日至7月15日。
2014年湖南公務員面試為節約行政成本，減輕報考人員負擔，今年計劃將面試比例從以往的1：3降低到1：2。同時，面試后不實行遞補。筆試、資格審查、體能測評和面試階段均為差額有競爭階段，按照下一階段考錄工作比例，按考試成績從高分到低分的排名實行依次遞補。面試之后的體檢、考察、錄用階段為等額階段，不再實行遞補。
面試名單，備考資料就在：http://hn.huatu.com/zt/yiyangmianshi/預計2014年湖南公務員面試組織工作和2013年類似
考官選派是公務員面試的關鍵環節，其來源和構成，一直是考生和家長關注的重點。
一是優化考官結構。每個考場由7名考官組成面試考官組，具體實施面試。其中，省直每個考官組設主考官1名，專家學者類考官2名，機關干部類考官4名，主考官由廳級領導干部擔任;市州按照本地面試規模確定的所需考官數量、組成結構要求來選派，選派主考官由異地交流的處級領導干部擔任。
二是抽簽選派考官。面試考官從省、市州公務員面試考官庫中隨機抽取。同時規定，省級公務員主管部門的同志不擔任省直公務員面試考官，市州公務員主管部門的同志不擔任本地公務員面試考官。
三是實行考官異地交流。今年市州(含經批準的縣市區考點)公務員面試考官，由省公務員主管部門統一調配，統籌安排，實行100%異地交流。
在往年基礎上，進一步建立健全了分級責負責、到崗到人的面試工作責任傳遞機制。省、市州兩級公務員主管部門向省考錄公務員集中面試工作領導小組遞交面試工作責任書，考官、考務工作人員和監督員分別向省、市州公務員主管部門遞交面試工作承諾書，實行分級負責，明確各級公務員主管部門和所有考官、考務工作人員、監督員的責任。三是強化考官考核。建立考官考核制度，每場面試結束，由考場監督員考核主考官，由主考官和考場監督員考核其他考官，考核結果反饋給派出地公務員主管部門，并由省公務員局備案，記入考官誠信檔案，形成考官優進劣出機制。
面試過程中，省、市州公務員主管部門將主動邀請同級紀檢、監察部門進行全程監督。主動邀請新聞媒體，加強宣傳報道，增強面試工作的透明度。同時，還將采取考生、考官封閉管理、候考區、考試區、生活區隔離管理，并通過使用
信號屏蔽儀、金屬探測儀、錄音或錄像設備等措施，建立立體監督網絡體系，做到監督不留死角和盲區，杜絕違紀違規事件的發生。
下面是湖南華圖預測的面試熱點，大家可以參考一下：
熱點概述：
一起關于“上大學是否是一筆失敗的投資?”的爭論在網上引發熱議，原因是一則關于“一位父親對于不供女兒上大學解釋”的新聞，即該父親認為上大學是一筆失敗的投資。這位父親算了一筆賬，“讀4年書花8萬元，如果打工至少掙8萬元，撿垃圾都比讀書強。”更有網友對此問題展開調查，結果近七成網友支持這一父親的做法，均認為“讀大學不是唯一出路，在哪里都可以學習”。一瞬間“讀書無用論”又被重新翻出展開激烈的討論。
但也有部分人對這一事件做出回應。在中國青年網的校園話題討論中，一邊倒的認為上大學絕不是失敗的投資。其也有自己的理由：
華南農業大學(李夢娜)：作為一名在校大學生，我認為大學時光是我成長路上最重要的。
青島農業大學(晁星)：父母供孩子上學，進行教育投資，并不像炒股，收益與否靠投資者自己操持，它的成敗很大程度上取決于被投資者。
河北省沙河市第九中學老師(張立日)：上大學不能像辦企業一樣一味計算數字上的盈虧。
安徽蕪湖經濟技術開發區(李穎)：只聞書香，莫談收益，這不僅是對知識的尊重，也是一種難得的智慧。
讀大學真的是一筆失敗的投資嗎?，對讀書的價值衡量寄托于物質利益顯然是脫離實際的，但從一定形式上也反映了現階段社會就業問題。許多學生家長付出昂貴的學費，給家庭帶來巨大壓力的不說，孩子畢業后找不到工作，家長難免產生這種片面的想法。這一現象從一定程度上反映了不能僅以我國現階段教育方式、教育體質、教育質量為這一問題的詬病，對于民眾對于教育的正確認識及價值觀也應備受關注。
“讀書無用論”這一社會熱點是歷年公務員面試的考查熱點。在現階段下，部分人認為讀書無用雖然不正確但也不無道理，因此怎樣認識這一問題產生的社會背景、原因及應該樹立怎樣的價值理念及改革中對這一問題的解決路徑對于回答此類問題就顯得至關重要。2013年甘肅省公務員面試中亦出現類似考題：“根據大學生就業調查，發現目前有75%的大學生學非所用，60%的大學生選擇體制內單位,相反，高職的比本科的選擇創業的多50%，對此，你怎么看?”因此考生在回答綜合分析類面試題目時要從問題的根本出發，體現亮點與突破點。真題模擬：
近日，一則關于“父親不供女兒上學的解釋：讀大學是一筆失敗的投資”的新聞引起網友熱議，近七成網友贊成這位父親的說法，對這一問題你怎么看?參考解析：
現社會階段，存在著教育與市場相脫節的現象，造成學生一畢業即失業，或者產生讀書無用的想法。更有甚者，部分家長把供孩子上學，進行教育投資等同于炒股，以期獲得直接的收益。“讀大學是一筆失敗的投資”這種說法從家庭的支出及取得直接物質回報來說不無道理，但從教育的價值觀及回報來說是偏頗的。
產生這種認識的原因從家庭角度看，昂貴的學費造成了貧困家庭的巨大負擔，但對于其收益往往并不是直觀的。從社會角度看，一些高校專業設置與社會需求脫節，一些學生“畢業即失業”，對于教育認識產生偏差。現實問題滋生助長功利思想，在功利思想的熏染下，一些人把賺錢視為讀書的終極目的，一旦達不到“期望收益”，就視讀書為“失敗的投資”。
那么，讀大學是否為失敗的投資?關鍵牽扯到學生的就業問題。首先應樹立正確的認識，不能僅以金錢來衡量。讀大學是獲取知識、拓展視野、成長的過程，風物長宜放眼量，在大學中只要立足于知識，努力拼搏，敢于去實踐，不斷提升自己找一個好工作并沒有那么難。其次，高校應逐步完善學科體系，建立與市場接軌機制，綜合協調、多管齊下，拓展學生實踐能力，使學生所學發揮實效，并拓寬就業觀，鼓勵學生自助創業。再次，應深化教育體制改革，實現高等教育與社會接軌，增強畢業生自身能力，完善畢業生就業市場，引導大學生到西部、基層就業，自主創業發揮自身所學，在平凡敢為做出一番事業。使每個畢業生都能找到適合自己的工作，貢獻自己的價值，獲取匯報，這一認識偏差就迎刃而解了。
第五篇：2014年益陽公務員考試面試時間
2014年益陽公務員考試面試時間
2014年湖南省成績查詢時間預計在5月上旬，面試時間預計在7月上旬。2013年湖南省考成績查詢時間是5月3日，2013年湖南省集中面試時間為7月12日至7月15日。
2014年湖南公務員面試為節約行政成本，減輕報考人員負擔，今年計劃將面試比例從以往的1：3降低到1：2。同時，面試后不實行遞補。筆試、資格審查、體能測評和面試階段均為差額有競爭階段，按照下一階段考錄工作比例，按考試成績從高分到低分的排名實行依次遞補。面試之后的體檢、考察、錄用階段為等額階段，不再實行遞補。
2014年湖南公務員面試名單，查詢入口：http://hn.huatu.com/zt/hunanmianshi/
預計2014年湖南公務員面試組織工作和2013年類似
2013年湖南省考實行省市縣鄉四級聯考集中面試，面試考官100%異地交流，湖南面試考官從省、市州公務員面試考官庫中隨機抽取。同時規定，省級公務員主管部門的同志不擔任省直公務員面試考官，市州公務員主管部門的同志不擔任本地公務員面試考官。
湖南省考面試按照結構化面試的要求，委托省外專門機構命題。命題圍繞《國家公務員通用能力標準框架》(國人部發(2003)48號)明確的公務員能力標準，綜合測試考生的政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、學習能力、溝通協調能力、創新能力、應對突發事件能力、心理調適能力等9個方面的能力素質。全省各考點將按照規定的日期和場次使用當時當場的題本。
2014湖南省考面試熱點參考如下;
人大代表哈斯也提·艾力：哺乳時間有名無實
產假延長至一年 陪產假休一個月
網訊：“三八”婦女節即將來臨，女性的權益問題在兩會上也受到代表們關注。3月6日，全國人大代表、自治區婦聯主席哈斯也提·艾力在小組審議時發言建議女職工產假延長至1年，且設立1個月的男職工陪產假。
據了解，根據現行法規，我國婦女生育一般情況下享受3個月左右的產假。哈斯也提·艾力說：“母乳是0至6個月嬰兒最合理的‘營養配餐’，母親在哺乳過程中的聲音、擁抱和肌膚的接觸，能刺激嬰兒的大腦反射，促進嬰兒早期智力發展，有利于促進其心理發育與外界適應能力的提高。可現實是不少在職媽媽休完3個月產假后，就不得不停止母乳喂養。盡管國家規定，產婦上班后有
哺乳時間，但由于家與工作單位距離、工作單位不具備哺乳條件等諸多原因，女性在工作時間哺乳的占極少數，哺乳時間多是有名無實。”
哈斯也提·艾力直言：“上班族媽媽產假結束后，照顧孩子重任基本由長輩、保姆承擔，這不僅造成了隔代教育沖突與矛盾，同時也造成了素質相對較低的保姆直接教育孩子，不利于我國人口素質的提高與發展。”
據了解，德國法律規定，父母雙方都有權要求享受照顧孩子的父母假，最多可以休息3年，其間企業或公司無權解雇休父母假的雇員。在日本，專門頒布了《育兒護理休假法》，規定不論男女只要是養育不滿1歲嬰兒的全日制從業人員均可向工作單位提出休假，單位不能拒絕，不能解雇。“與國際相比，我國女性的產假時間相對較短。” 哈斯也提·艾力說。
哈斯也提·艾力建議，從保護婦女兒童健康水平、提高人口素質與發展、推動和諧家庭建設的高度上，要完善生育政策，將在職女職工產假時間延長為1年。進一步完善生育保險(放心保)制度，所有在職育齡期男女均提高繳納生育保險金，用于支持女性在休產假期間的工資補償;對大量招收女職工的企業，政府可以按照女員工的比例以返還稅收的方式予以獎勵，從而有效抑制企業因生育及產假問題而造成的性別歧視。
“建議為男性設立1個月的陪產假。男性休陪產假不僅可以照顧妻子‘坐月子’，共同承擔撫養義務，同時給男性放‘產假’，也緩解了女性因生育而造成的就業難，縮短男女工作差別，推動男女平等。” 哈斯也提·艾力說。
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