第一篇：2012年園林處綜合治理總結

園林處二0一二年綜治和 “平安創建”工作實施方案

根據城建局黨委《2012年社會治安綜合治理和平安城建創建工作實施方案》，按照“勇于創新、爭先進位、工作一流”的要求，園林處為深入開展綜合治理和平安創建工作，健全工作機制，增強責任意識，強化工作落實，使綜合治理和平安創建工作再上新臺階。現結合園林處工作實際，特制定2012年綜合治理和創建“平安園林”活動實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞戰略目標，以“建設平安園林”活動為載體，堅持標本兼治、重在治本，全面落實社會治安綜合治理各項措施，通過努力，使全處工作環境更加穩定，治安環境更加良好，為園林處又好又快發展創造和諧穩定的良好氛圍。

二、目標任務

堅持求真務實、突出重點、爭先進位、扎實推進的工作原則，以創建平安單位為載體，全面構建社會治安防控體系，確保實現無大規模集體進京上訪；無影響社會穩定的群體性事件；無重大刑事犯罪案件；無黑社會性質的組織犯罪案件；無群死群傷治安事故；無在敏感時期、重大活動、要害部門的安全保衛事故的目標。

1、把綜治和平安創建工作納入年度工作計劃，列入黨總支的重要議事日程，把綜治工作與園林處各項工作同部署、同檢查、同推動。

2、健全社會治安防控體系，確保不發生重特大刑事治安案件和有惡劣影響的經濟犯罪案件，無黃、賭、毒現象。建立社會治安綜合治理領導機構和辦事機構，做到組織、人員、經費、制度“四落實”。完善治安防控體系，努力實現發案少、秩序好的目標。全年不發生群體性事件，不發生因排查調處不及時、不得當而導致“民轉刑”案件，干部職工對本單位治安情況滿意率達100%；

3、加大對舉報案件和上級交辦事項的處理，確保無投訴事情的發生；

4、杜絕重大安全事故、法輪功等邪教組織頑固分子聚集滋事案件發生；

5、建立和推行重大決策和重大項目風險評估制度，預防和減少各類矛盾糾紛的發生。

6、加強全處職工安全意識教育，強化公共安全監管，嚴格防止重大事故的發生；

7、強化單位行風建設，樹立良好形象。結合工作實際，深入開展民主評議行風工作，建設長效機制，樹立良好的單位形象。

三、組織領導

成立園林處社會管理綜合治理工作領導小組 組長： 孔祥運 主任 副組長：董萬臣 副主任 胡 君 副主任

王洪濱 總工程師

成 員： 蘇曉芳 行政科科長

王振環 財務科科長 于 超 林政監察科科長 劉 峰 技術科科長 房勝慶 材料科科長 周繼善 設備運輸科科長 鄭海濱 植物園管理所所長 王紹軍 綠化科科長 張立波 工程科負責人

王樹順 友誼公園管理所負責人

專 干： 蘇曉芳

四、工作要求

1、加強領導，落實創建活動領導責任制。創建平安單位活動是推進社會治安綜合治理工作整體上臺階的有效載體和有力抓手，是實現社會長治久安的細胞工程。要高度重視此項工作，將其納入重要議事日程和工作計劃，實行主要領導負總責、分管領導具體抓的領導責任制，健全組織機構，完善防控體系，加強督辦檢查，確保創建工作制度化、規范化。

2、明確責任，充分發揮職能作用。切實把誰主管、誰負責的創建工作責任制落到實處。加強配合，整體聯動，齊抓共管、形成活力。對創建工作不力，堅決實施社會治安綜合治理一票否決，并嚴肅追究有關責任人的責任。

3、強化措施，全力構建治安防控體系。按照有關要求，建立健全內部治保組織，完善人防、物防、技防措施，堅持打防結合、預防為主的方針，把各項治安防范工作落到實處，努力實現治安案件發案率逐年下降的目標。

4、嚴格規范，不斷夯實創安基礎工作。認真落實城建局關于創建平安單位的有關文件精神，進一步加強社會治安綜合治理領導機構和辦事機構建設，使創安工作做到有人抓、有人管、能落實、見實效。同時，要加強平安創建工作的軟硬件建設，建立規范的創建平安單位工作檔案，制作統一的宣傳板，實行創建活動月通報制度和創建信息報告制度。

5、加強宣傳，努力營造良好的創建氛圍。充分利用報紙、電視、廣播、宣傳板、座談會等多種形式，大力宣傳創建平安單位的意義和本單位創建平安單位的新經驗、新辦法，通過召開科普知識、“平安創建” 等專題講座和執法培訓，組織干部職工學習貫徹上級精神，提高干部職工對社會治安綜合治理工作的知曉率、參與率，增強干部職工法律意識。

中共旅順口區園林管理處支部委員會

二〇一二年五月十六日

第二篇：園林處2011年上半年總結doc

園林處2011年工作總結

2011年, 在市委、市政府和市建設局黨委正確領導關心支持下，園林處緊緊圍繞建設“綠色和諧塔城”這一目標，狠抓城市道路綠地建設、公共綠地建設、苗圃建設和花房育苗基地建設，積極開展“創先爭優”“熱愛偉大祖國、建設美好家園”和“天山杯”競賽活動，切實加強黨的建設、黨風廉政建設和精神文明建設，各項工作都取得了顯著成績。

一、夯實基礎，狠抓城市綠化建設。

2011年市園林處在完成原有道路綠化、公共綠地綠化任務的基礎上，狠抓綠化質量，加大提高綠化檔次力度，完成綠化投資133.58萬元，共完成綠化面積42572㎡，其中新增綠化面積4706㎡；更新改造綠化面積37866㎡，(其中：道路更新36317㎡，公共綠地更新1555㎡)。

一、城市道路配套綠化

我處對城區主要街道；解放路、伊寧路、紅樓街、友好路、新華路、光明路、杜別克街等綠化帶中喬木23828余株行道樹進行了兩次修枝。二是對文化路、文化北路、文化南路、花園街等11條道路綠化中的裸露地面全部種植花卉。三是為迎國慶增添節日氣氛在文化廣場、邊城橋、東門外、聯通門前等地擺放大型花壇7處、所用盆花5113盆。

(二)、公共綠地建設 為慶祝建建黨九十周年，城區共種植花苗7.1萬株。其中,文化廣場內栽種4.5萬株, 擺放盆花2740盆,花缽4個。同時，對廣場內2700棵喬木、灌木進行了防病蟲害藥物噴灑。同時，在二公園綠地、東門外游園永豐花壇等公共綠地也進行了種植花卉2.24萬株。改造南大橋綠地、加吾爾塔木河人行段、烏拉斯臺河雙河小區段、公安處門前綠地、團結路街旁綠地等街頭綠地，改造面積5755平方米。

為了確保城市街道、綠地綠化用苗，苗圃定植水臘苗11萬株，花卉品種苗木14.3萬株（芽）、丁香300株、紅瑞木3000株、橡樹4456株、楊樹插條10萬株。修剪榆葉梅3430株、造型榆樹516株、丁香2500株。向城區提供各種綠化喬木、灌木、花苗8828棵(株)。

花房培育大家熟悉的草花品種以外，還引進了羽衣甘藍、三色堇等觀賞花卉，今年花房共育各色花卉苗27萬株,上袋17萬株、用于城市美化擺放花卉7853盆、栽種7.1萬株。為塔城的廣場、街道、單位庭院的美化提供了足夠的花卉。

(三)、積極完成春秋義務勞動工作，春季義務勞動順利完成。對伊寧東路、左公路、聞琴路河道邊、團結路等街道、綠地進行義務勞動，完成平整土地1.9萬平方米。同時,根據市委、市政府、及建設局關于城區秋季義務勞動工作要求，按照計劃圓滿的完成了2010年秋季義務勞動任務。(四)、深入開展單位庭院、居住區綠化達標活動，在單位庭院綠化工作中，簽定單位庭院綠化、美化責任書11份，門前綠化責任書15份，下達盆花任務5.5萬盆，古樹名木責任書14份。

(五)、在工程驗收工作中，對辦理綠化配套工程手續及樹木砍伐手續嚴把質量關，規范工程驗收檔案，截止目前，辦理建筑工程開工手續26項，驗收5項，辦理砍伐樹木手續19項。

二、真抓實干，全面提高園林管理水平

從管理精細化和提高綠化檔次入手，不斷完善各項管理制度，不斷提高園林管理水平。

一是繼續實行崗位雙項選擇，擇優錄取制度，增強員工競爭意識和愛崗敬業、開拓進取精神，出色地完成各項工作任務。

二是根據工作實際和與市建設局簽定各項工作考核責任書，制定了“園林處四個文明考核責任書”，將各項任務指標落實到班、組、人，依據責任書進行定期和不定期的督促和檢查并與年終考核評優掛鉤。

三是在綠化管理工作中，將街道綠地、公園綠地、苗木種植和綠地灌溉等各項工作都責任到人，保證了各項任務的完成。四是開展崗位練兵，技術大比武等活動，增強全體職工的崗位奉獻和開拓奉獻精神，促進了各項工作任務的順利完成。

三、黨建工作 2011年,園林處黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，狠抓黨的思想建設，組織建設、制度建設和反腐倡廉建設,建立健全黨建工作長效機制，發揮政治核心作用，努力提高黨組織的戰斗力、凝聚力和向心力，有力地促進了城市園林事業的長足、健康發展。

(一)抓思想理論教育,切實提高黨員干部隊伍的整體素質。園林處黨支部堅持黨管干部的原則，抓黨員干部的思想教育不放松。按照建設局黨委的工作部署和要求，組織黨員干部認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，引導黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，在思想政治上正真同黨中央保持高度一致。同時，強化了黨員干部的崗位奉獻意識，增強了工作的責任感、使 命感。

（二）做好“四個結合”，積極開展創先爭優活動

在開展創先爭優活動中，園林處黨支部認真做好“四個結合”，將創先爭優活動落到實處，有力促進了城市園林綠化各項工作的順利實施。

一是開展爭先創優活動與鞏固擴大學習實踐科學發展觀活動成果相結合。通過開展“一名黨員一面旗，一名干部一片綠”的爭先創優主題活動，強化對黨員干部的思想教育，增強黨員干部的責任感、危機感和崗位奉獻意識，發揮模范 帶頭作用。

二是開展創先爭優活動與“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育相結合。針對園林處110多名職工由9個民族組成，其中少數民族職工占30%的實際。在學習教育活動中，堅持用社會主義核心價值體系為引領，用愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞職工群眾的斗志，在職工中大力宣傳馬克思主義“五觀”，唱響“六好”，增強“三個離不開”和“四個認同”意識，搞好民族團結，密切各族職工兄弟般的感情。

三是切實做到與促進城市園林綠化工作相結合。園林處黨支部把是否有效地促進園林綠化各項工作作為創先爭優活動的重要指標，強化爭創意識。

（三）抓組織建設，增強黨的凝聚力、戰斗力。

園林處黨支部在落實科學發展觀、開展創先爭優活動，加強組織建設方面主要抓了如下幾個方面的工作：

一是努力提高組織成員自身素質。通過堅持和健全“三會一課”“黨員民主評議”“黨內監督”等制度，不斷提高組織成員的理論水平，管理水平和參與園林事業發展的能力，充實發揮了黨組織宣傳群眾、教育群眾、緊密聯系群眾的職能，正真以科學發展觀為指導，實現黨組織的自身發展，著力營造鼓勵職工干事業，支持職工干好事業的良好氛圍。

二是集思廣益,提高決策水平.黨支部堅持走群眾路線,認真 做好調查研究工作,充分聽取職工的意見和建議,領導班子對決策內容相互溝通,形成共識;牢固樹立發展是黨執政興國的第一要務的觀念,堅持以人為本,緊緊圍繞園林綠化這一工作中心，聚精會神搞建設,一心一意謀發展,把發揮黨組織的領導核心作用落實到推動園林事業又快又好地發展上來。

三是參與改革發展的重大決策。凡涉及園林事業改革發展的重要問題，都要通過黨支部支部擴大會議集體討論，實行科學、民主決策。

四是按照“十六字方針”做好組織發展工作。園林處黨支部始終把培養發展新黨員作為加強組織建設的一項重要任務來抓，開展幫教談心活動，做好重點培養工作，使工作踏實、追求上進、素質良好的同志自覺向黨組織靠攏，增強黨組織的凝聚力。今年2名預備黨員轉正成黨員，有1名入黨積極分子被吸收為中共預備黨員，4名職工向黨組織遞交了入黨申請書。園林處現有正式黨員21名，其中預備黨員1名，成為我處四個文明建設的中堅力量。

（四）抓作風建設

處黨支部嚴格按照胡錦濤總書記提出的“八個堅持、八個反對”的要求，督促黨員認真行使和履行共產黨員的權利和義務，積極倡導社會主義榮辱觀，樹立社會主義新風尚。同時，結合實際對黨員進行黨風、黨性教育，端正思想作風、工作作風，樹立共產黨員良好的形象。

（五）抓黨風廉政建設

園林處黨支部認真學習胡錦濤總書記在中紀委十七五中全會上的重要講話精神，全面落實建設局黨委、紀檢委黨風廉政建設責任制，通過黨風廉政教育月活動，開展繼承和發揚黨的優良傳統和作風教育，不斷提高黨員干部反腐倡廉責任意識，堅決反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，教育黨員干部自重、自省、自警、自勵，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕。同時，組織黨員干部參加局紀檢委舉辦的“四色”教育，讓大家吸取教訓，防患于未然，永葆共產黨員的先進性和純潔性。

（六）重視和支持工、青、婦工作，發揮群眾組織橋梁和紐帶作用。

處黨支部全力支持工會、共青團、婦代會富有成效地開展工作，充分發揮群眾組織在三個文明建設中的作用。

1、處工會積極組織職工參與民主管理，提高職工參與能力，維護職工利益，關心職工疾苦，為職工群眾說話辦實事。探望困難職工、患病職工和患病職工家屬。

2、婦代會在職工中開展“雙學雙比”和“三八紅旗手”評比活動，做好女工“五期”保護和知識培訓，建立女工健康檔案，切實維護婦女職工的合法權利。

3、團支部在團員青年中開展“我為園林獻青春”和青年志愿者活動。

四、加強精神文明建設，促進園林事業穩步發展 園林處黨支部始終堅持四個文明一起抓的方針，將全面提高職工隊伍素質，建設“四有”職工隊伍作為一項長期性、根本性的任務來抓，把精神文明建設提高到更加突出的地位。通過開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”活動，大力弘揚愛國主義、集體主義和社會主義思想，增強誠信意識，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設,樹立道德模范典型,引導園林職工自覺做到遵紀守法,誠實守信、愛崗敬業。

１、抓職工思想教育、業務培訓，提高全面素質

從“三德”、“三觀”、“三義”入手，引導職工樹立正確的理想和信念，努力培養“四有”職工隊伍。

2、積極開展群眾性文化活動，營造良好的文化氛圍。我處堅持以各種活動為載體，寓教于樂，引導職工群眾建立文明健康的生活方式和生活情趣，增強園林凝聚力。處黨支部和工、青、婦群眾組織充分利用“元旦”、“五一”等節日組織職工進行各類文化娛樂活動，同時積極參加地、市及有關部門和建設局、社區組織的各類有益的活動，并取得較好成績。由塔城市婦聯舉辦的第二屆職工運動會中，我處派出8名職工作為建設局代表隊參加多項內容的比賽，榮獲個人成績二等獎2名；三等獎4名，團體成績較為突出。

積極開展扶貧幫困捐贈活動，資助塔城市四中初中三年級學生葛佩佩同學600元，為救助貧困職工古麗巴黑捐款4000元，充分體現出社會主義大家庭的溫暖。

3、加強民族團結，維護社會和諧穩定

我處認真貫徹落實中央和自治區關于維護新疆社會穩定的重要指示，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和“三股勢力”的破壞活動，教育全體職工牢固樹立“三個離不開”的思想，不利于民族團結的話不說，不利于民族團結的事不做。保持清醒的頭腦，把思想統一到黨中央和自治區維護新疆穩定的一系列方針、政策上來。認真學習胡錦濤總書記在自治區干部大會上的講話和自治區宣傳部《加強民族團結，維護新疆穩定》的宣傳材料，開展“講事實真相、講民族團結、講政策法律”教育活動，使各族干部懂得和深刻理解“穩定是福、**是禍”，“民族團結是新疆各族人民生命線”的道理。

4、加強安全防范，搞好綜合治理

在抓安全生產和社會治安綜合治理工作中，做到一是預防為主，加強宣傳教育。年初，園林處與下屬各單位和汽車駕駛員等重要崗位都簽定了安全生產責任書。二是加強重點防范，嚴防突發事件的發生。對辦公樓、文化廣場、苗圃等重點部位實行領導帶班雙崗制24小時職守，辦公樓、文化廣場還安裝了監控設施，提供了安全保障。三是建立健全了《安全保衛制度》、《值班人員崗位責任制度》，為園林事業的發展創造了良好的安全環境

五、存在的問題

1、由于建設資金不足，使園林綠化建設滯后，在一定程度 上影響了我市園林綠化工作的進展。

2、由于管護面積大，人員少，加班加點現象嚴重，現有工作人員勞動強度較大，城市綠化管理工作質量難以得到進一步提高。

3、園林機械設備落后，機械化程度低已經成為制約我市園林綠化發展的瓶頸。其次城市發展速度快，新建道路綠化、公共綠地面積增長較快，而園林處人員增加數量較少，又因臨時工工資較低，雇工難找等因素，造成城市綠化管理較粗放，不能做到“精細化”管理，今后還需進一步提高。

2011年我處在上級黨委、政府的正確領導下和全體干部職工的共同努力下，較好的完成了園林綠化各項工作任務，取得了一定的成績。但與上級的要求相比還存在不足和差距。在今后的工作中將逐步完善，繼續發揚團結協作、求真務實、開拓進取、勇于拼搏的園林精神, 為促進園林綠化事業更快更好地發展做出更大的貢獻。

塔城市園林處

2009年10月24日

第三篇：園林處工作計劃

為全面貫徹主管局的工作部署，改進工作作風，進一步做好2016年的園林綠化工作，特制訂如下工作計劃：

一、內強素質，外塑形象。

1.加強園林綠化管理隊伍建設；

2.加強管理園林基礎建設;

二、加強學習，夯實理論根基。

1.組織全體干職積極參與黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨性修養，增強政治敏銳性。

2.組織全體干職學習園林綠化相關條例及業務知識，科學有效地做好我市的園林綠化工作。

三、做好園林綠化精細化管護工作

抓好關鍵環節。（1）灌溉澆水及時到位，吸取去年大旱的經驗，做好無澆灌設施綠地的抗旱工作準備；（2）病蟲害防治采取新舉措。本著“預防為主，綜合防治”的方針，上半年對市區行道樹和綠地組織全面藥物噴灑，有效控制植物病蟲害發生和蔓延。

強化細節管理。（1）加強綠化施工管理，規范施工行為。嚴格按照園林綠化工程施工及驗收規范對園林綠化工程實施全過程的工程質量管理，提高綠化種植成活率，確保城市綠化工程保質、保量按時完成。（2）認真做好市區廣場、公園綠地的清掃保潔，及時更換、維修被損壞的園林設施及健身器材。（3）對踩踏較為嚴重的綠地及時進行整理、修復、補種，及時清理綠地內的雜草和白色垃圾，確保綠地整潔、美觀。

四、創新綠化思路，打造特色城區。城區各節點、綠地內因地制宜擺放及種植花卉、花灌木。

公園、廣場、主干道入口等十幾處節點擺放一串紅、羽衣甘藍、三色堇、蝴蝶蘭、雛菊等季節性花卉；

對城區景觀節點及主要干道實施了花卉種植擺放,增植花灌木梔子花、月季、倭海棠、茶梅等，基本達到路路有景、四季有花。

五、全力完成上級交辦的其他各項任務。

第四篇：園林處主要先進事跡

園林處主要先進事跡

近幾年來，園林管理處按照“百萬大數苗進林”的奮斗目標，以五城聯創為契機，在園林綠化工作中著力推進綠色發展，進一步改善了我市生態和人居環境質量，促進了城市可持續發展。

一直以來，園林管理處始終堅持把增加綠化面積，創造人民滿意的生活環境作為工作出發點和落腳點，堅持“以人為本，親民綠化’’的原則，廣泛開展園林式單位、庭院、小區、道路等達標活動，直接在百姓身邊增綠。通過實施規劃建綠、留地造綠、拆墻透綠、見縫插綠等工程，讓廣大市民“親近綠色、享受綠色”。

第五篇：2014園林處工作總結

沙灣縣園林處2014年工作總結

2014年，在縣委、政府和住建局的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，我處各項工作扎實推進，隊伍戰斗力不斷增強，管護質量不斷提高，干事創業的良好風氣逐漸形成，團結和諧的工作氛圍日益濃厚。現將一年來的工作情況總結如下：

一、2014年主要工作：

（一）、抓建設，重養護，園林綠化有了新發展

1、加強重點工程建設，高標準、高起點、高質量的實施春季綠化改造工程，投資112萬元先后完成廣場東、西路、西環路、桃園路、凱旋路等處的綠化改造工程，種植紅葉李、紅王子錦帶等灌木25萬株，花卉30萬株，喬木150余株；完成了凱旋廣場原旱噴及檢察院周邊綠地的綠化改造，種植灌木1萬余株，花卉10萬余株；完成115省道綠化補植工作，栽植灌木1萬株，花卉10萬余株；秋季又完成街道、廣場綠化補植工作，共栽植各類喬木600多株，使園林景觀更加整潔美觀。

2、加強園林綠化養護管理，進一步提升城市園林綠化管理水平。一是全力做好花卉培育工作，分10批次地培育萬壽菊、一串紅、非洲鳳仙、石竹等10余種草花和宿根花卉40萬株，為縣城的廣場、街道的美化提供了足夠的苗源。二是根據我縣城市綠化管護現狀，對我處所管轄的道路、廣

場綠化實行三級管理，制定了《綠地養護精細化管理考核辦法》、《沙灣縣園林綠化養護管理規范和標準》等具體考核標準，按照“定人、定崗、定責”的管理原則，嚴格落實除草、澆水、整枝修剪等各個養護環節考核制度，強化制度執行力，做到從嚴管理，獎懲分明，有效提升了綠地管護質量和景觀效果。全年完成草坪修剪6次，灌木修剪8次，行道樹修剪3次，完成花帶除草松土5次，完成樹木春尺蠖、蚜蟲、紅蜘蛛等的防治工作5次。三是加強廣場公共設施維護，對座椅、景觀燈、垃圾箱等公共設施，逐項檢查，及時維修，做到功能完好、無人為弄臟、無損壞。同時做好廣場清掃保潔和綠地日常管護工作，增加清掃、拖洗次數，做到一日兩清掃全日保潔，保證了廣場日常衛生干凈、整潔，廣場綜合服務功能明顯改善。

3、堅持依法治綠，園林綠化成果不斷鞏固發展，組織執法人員開展業務培訓，規范執法程序和行為，提高依法行政和文明執法的能力。加大對各種違法毀綠案件的查處力度，第一時間到達毀綠現場，做好毀綠情況調查與現場堪查工作，全年共處理破壞花草樹木、園林設備等損綠毀綠事件180多起、處理因交通肇事導致綠化損壞事件6起，收回賠償款2萬余元。并開展了夏季攤點侵綠、清理違規綠地廣告牌等專項整治行動。還借助“沙灣新視點”、“新廣行風熱線”等節目實時宣傳園林綠化工作，為市民了解園林、關注綠化

提供平臺，利用“城建動態”、“群眾路線簡報”等各種信息平臺編寫反映園林綠化建設信息70多篇，倡導全民愛綠護綠意識。

（二）、抓黨建，強班子，隊伍戰斗力不斷增強

一是堅持把政治理論學習作為樹立和增強干部隊伍事業心、責任感的大事來抓，以創建學習型組織為目標，全面加強干部職工的思想教育。組織學習了全國“兩會”精神、縣委十一屆三次全委（擴大）會議、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《干部選拔任用條例》等一系列政策法規和文件精神，組織干部職工進行了大討論，撰寫心得體會、讀書筆記，有力地提高了干部職工的理論水平和政策水平。冬季舉辦了為期15天園林綠化知識培訓班，邀請經驗豐富專家和單位技術骨干授課，從園林綠化養護、整形修剪、病蟲害防治、花卉栽培等方面知識進行全面講解，使廣大干部職工對園林綠化知識有了更深刻的了解，提升了做好園林綠化管理工作的能力。

二是抓好基層組織建設，堅持“三會一課”制度，結合群眾路線教育實踐活動及中央、自治區系列重要講話精神，豐富黨課內容。堅持民主集中制，落實“三重一大”制度，涉及單位重大決定、開支等事項均由班子集體民主討論決策決定。全面落實黨務公開工作，深化黨務公開制度，狠抓各

個環節的落實。加快黨員隊伍建設，做好黨員的發展、培訓、教育工作，今年來有1名黨員按期轉正。

三是堅持抓好反腐倡廉工作，定期召開黨風廉政專題會議，研究布置黨風廉政建設和反腐敗工作，支部書記帶頭履行第一責任人的職責，與黨員簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，親自部署反腐倡廉工作，對重點工作直接組織領導，班子成員各負其責、齊抓共管，認真抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，形成了上下聯動、齊抓共管的工作機制。嚴格落實財務制度，強化公務接待等公用經費管理及公車管理工作，嚴格執行中央“八項規定”沒有私設小金庫和違反財經紀律現象。

四是工青婦工作有序開展，通過實施目標化管理，使計劃生育和工、青、婦等工作取得了較好的成績，為我處整體工作的推進發揮了積極有效作用。

五是積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞為民務實清廉的主要內容，聚焦“四風”突出問題，聯系工作實際，扎扎實實抓好了思想發動、學習教育、聽取意見、查擺問題，開展批評和自我批評，建章立制等各項規定動作，確保整改工作落到實處。

六是扎實推進“訪民情惠民生聚民心”活動，選派9名駐村干部開展活動，單位領導親自帶隊，多次到共建村隊黃

家莊村實地了解情況、安排部署工作，投資5萬余元完成“三民”工作駐點村村委會辦公室的綠化美化工作以及體育器材的購置工作，慰問該村貧困戶2人次。

（三）、抓作風，強制度，內部管理不斷增強 一是修改完善了考勤、材料采購、車輛管理等一系列制度和辦法，建立與工作績效掛鉤的績效考核制度，積極倡導“團結、求實、廉潔、高效”的優良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創新的敬業精神，充分調動了全體職工的積極性，推進園林綠化管理再上新臺階。

二是精神文明建設成果明顯，積極組隊參加上級各項文體比賽，認真開展“愛心一元捐”、“陽光助學”、“我們的節日”、“慶三八”、“道德講堂”等活動，為形成團結一致、奮勇爭先的氛圍起到了良好的推動作用。

三是積極開展民族團結進步模范單位創建工作，組織開展了民族團結演講比賽、趣味運動會、聲討5.22暴力恐怖事件等活動，增強廣大共產黨員、各族干部群眾堅定走中國特色社會主義道路的信心和決心。

四是認真抓好安全生產和綜治維穩工作，嚴格落實雙人值班、值班檢查、交接登記、來訪登記等制度，強化安全維穩責任制。深入開展矛盾糾風排查化解和信訪接待工作，加大了對社會不穩定因素和安全隱患的排查力度，確保將不穩定因素和矛盾化解在基層，為建設平安沙灣、打造休閑之都

打下堅實的基礎。認真開展“安全生產月”、“防災減災日”等活動，加大冬春季廣場、片林防火以及倉庫防火、防盜工作排查力度，積極消滅火災隱患，確保了年內無重大安全事故發生。

二、存在問題及不足

一是資金投入不足，綠化養護經費嚴重不足，已成為制約綠化養護工作的關鍵因素。例如沒有高空作業車，對行道樹修剪只能采取爬梯的方式，存在一定的安全隱患，也影響景觀效果。每年的綠化面積不斷增加，但養護人員沒有增加，造成人員少，工作量大，管護不精細。

二是市民綠化保護意識還有待提高，偷盜花卉，損壞、踐踏綠地現象時有發生。特別是供電、供氣、市政、電信等部門施工的影響，不同程度地造成了樹木的損傷和景觀效果的破壞，使苗木的補植量增大，既增加了養護經費，又增加了養護難度。

三是生產綠地面積不足，不能實現綠化苗木的自給，對綠化工作持續發展不利。

三、2015年工作計劃

1、綠化改造提升工程，做好現有道路改造工作，明年計劃對伊寧路實施改造，栽植花灌木及宿根花卉，提高城市綠化檔次。

2、城市景觀道路工程，按照城市規劃需要，堅持高起

點規劃設計、高標準建設做好新修北京路、迎賓路、上海路的綠化建設。

3、完善各項綠化養護管理制度，加強綠化管理工作考核，在綠化養護管理中引入市場競爭機制，實行“建管分離、管養分離”，嚴格按照管護標準定期組織考核評比，通過對廣場、街道綠化的考核檢查，達到日常管理精細化的目的，從而提高管護質量。

4、加強對單位、庭院綠化的督促、檢查、指導工作，使更多的單位成為“花園式單位”，最大限度地擴展綠化空間，增加綠地面積，提高我縣總體綠化水平。

5、加強園林隊伍建設。繼續抓好專業人才培養，適時組織對有關專業人員業務培訓，大力培養一批懂業務、會管理的骨干力量，汲取先進的管理方法及專業技術，以提高我縣園林綠化的品位和檔次。

沙灣縣園林處

二0一四年十月二十日