第一篇:2015年長沙市天心區交通運輸局招聘交通協管員簡章
你的未來,我來導航
www.tmdps.cn 2015年長沙市天心區交通運輸局招聘交通協管
員簡章
天星事業單位招考網8月4日訊:因工作需要,天心區交通運輸局公開招聘編外合同制人員6名。現將有關事項公告如下:
一、招聘職位及人數
交通協管員:6名(其中女性1名,男性5名)
二、招聘條件
1、政治立場堅定,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,事業心、責任感強,無違法犯罪不良記錄;
2、具有全日制大專及以上學歷,熟悉電腦操作,有一定的政策理論水平和較強的協調能力,具有較強的語言表達能力;
3、具有C1照及以上駕駛證(駕齡2年以上,同等條件下優先考慮);4、22周歲以上(1992年7月30日前出生),35周歲以下(1980年7月30日后出生),身體健康,退伍軍人和學法律專業的人員優先;
5、法律規定的其他條件。
三、招聘程序
招聘程序分為報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示。具體如下:
(一)報名
1、報名時間及地點
你的未來,我來導航
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2015年7月31日至8月7日(正常工作日),上午8︰00—12︰00,下午15︰00—18︰00;報名地點:天心區交通運輸局辦公室(長沙市天心區湘府中路298號天心區政府南棟715室)。
2、報名方式
報名采取現場報名的方式。報名人員需攜帶本人身份證、學歷(學位)證書、相應的資格證書原件及復印份各一份,個人履歷,個人近期1寸同底免冠照片2張。資格初審合格者,現場填寫《報名登記表》。
(二)筆試
1、招聘計劃數與報考人數的比例不得小于1:3(含1:3),達不到該比例的,調整崗位計劃數。
2、筆試內容為公共知識及專業知識,滿分100分,筆試不指定復習用書,考試時間及地點另行通知。
3、筆試成績公布:筆試成績公布在本局公告欄中,并以短信形式通知考生。
(三)面試
1、根據招聘計劃數1:2的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試人選。面試采取結構化面試的方式進行,滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
2、面試前有考生放棄面試的,按筆試成績從高分到低分依次遞補(遞補只進行一次);面試當天有考生未按時到達面試地點的,視為放棄面試,且不再遞補。
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【面試資料】2015年天心區事業單位考試面試復習資料
3、面試合格分數線為75分,即面試成績低于75分(不含75分)的考生不進入體檢程序,可在面試成績達合格分數線以上的考生中按綜合總成績由高分到低分遞補(遞補只進行一次),綜合成績相同時,筆試成績高者入圍體檢。
(四)體檢
按筆試占60%,面試占40%的比例折算綜合成績(分數保留小數點后2位,四舍五入),根據綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢人選,綜合成績相同時,筆試成績高者入圍體檢。體檢按新入職人員體檢標準執行,放棄體檢或體檢不合格的,按照綜合成績由高分到低分依次遞補,只遞補一次。
(五)考察、公示和聘用
經體檢、考察合格,公示無異議的人員為聘用對象,依法簽訂勞動合同,并辦理入職手續。聘用人員實行試用期制,試用期1個月。
四、待遇
工資福利待遇按區同類工作人員工資標準執行,依法繳納社會保險費。
天心區交通運輸局
2015年7月31日
第二篇:2015湖南長沙市天心區交通運輸局招聘交通協管員6人公告
2015湖南長沙市天心區交通運輸局招聘交通協管員6人公告
湖南事業單位考試網(http://www.tmdps.cn/hunan/?wt.mc_id=bk11863)每天更新湖南事業單位考試招聘信息,下面是2015湖南長沙市天心區交通運輸局招聘交通協管員6人公告。
因工作需要,天心區交通運輸局公開招聘編外合同制人員6名。現將有關事項公告如下:
一、招聘職位及人數
交通協管員:6名(其中女性1名,男性5名)
二、招聘條件
1、政治立場堅定,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,事業心、責任感強,無違法犯罪不良記錄;
2、具有全日制大專及以上學歷,熟悉電腦操作,有一定的政策理論水平和較強的協調能力,具有較強的語言表達能力;
3、具有C1照及以上駕駛證(駕齡2年以上,同等條件下優先考慮);4、22周歲以上(1992年7月30日前出生),35周歲以下(1980年7月30日后出生),身體健康,退伍軍人和學法律專業的人員優先;
5、法律規定的其他條件。
三、招聘程序
招聘程序分為報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示。具體如下:
(一)報名
1、報名時間及地點
2015年7月31日至8月7日(正常工作日),上午8︰00—12︰00,下午15︰00—18︰00;報名地點:天心區交通運輸局辦公室(長沙市天心區湘府中路298號天心區政府南棟715室)。
2、聯系方式
聯系人:莫瑩
聯系電話:0731-85899715
3、報名方式
報名采取現場報名的方式。報名人員需攜帶本人身份證、學歷(學位)證書、相應的資格證書原件及復印份各一份,個人履歷,個人近期1寸同底免冠照片2張。資格初審合格者,現場填寫《報名登記表》。
(二)筆試
1、招聘計劃數與報考人數的比例不得小于1:3(含1:3),達不到該比例的,調整崗位計劃數。
2、筆試內容為公共知識及專業知識,滿分100分,筆試不指定復習用書,考試時間及地點另行通知。
3、筆試成績公布:筆試成績公布在本局公告欄中,并以短信形式通知考生。
(三)面試
1、根據招聘計劃數1:2的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試人選。面試采取結構化面試的方式進行,滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
2、面試前有考生放棄面試的,按筆試成績從高分到低分依次遞補(遞補只進行一次);面試當天有考生未按時到達面試地點的,視為放棄面試,且不再遞補。
3、面試合格分數線為75分,即面試成績低于75分(不含75分)的考生不進入體檢程序,可在面試成績達合格分數線以上的考生中按綜合總成績由高分到低分遞補(遞補只進行一次),綜合成績相同時,筆試成績高者入圍體檢。
(四)體檢
按筆試占60%,面試占40%的比例折算綜合成績(分數保留小數點后2位,四舍五入),根據綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢人選,綜合成績相同時,筆試成績高者入圍體檢。體檢按新入職人員體檢標準執行,放棄體檢或體檢不合格的,按照綜合成績由高分到低分依次遞補,只遞補一次。
(五)考察、公示和聘用
經體檢、考察合格,公示無異議的人員為聘用對象,依法簽訂勞動合同,并辦理入職手續。聘用人員實行試用期制,試用期1個月。
四、待遇
工資福利待遇按區同類工作人員工資標準執行,依法繳納社會保險費。
原標題:長沙市天心區交通運輸局2015年公開招聘交通協管員簡章
更多信息:湖南事業單位考試網(http://www.tmdps.cn/hunan/?wt.mc_id=bk11863)
天心區交通運輸局
2015年7月31日
第三篇:六盤水市公安局交警支隊公開招聘交通協管員簡章
六盤水市公安局交警支隊公開招聘交通協管員簡章
為進一步加強我市公安道路交通管理工作,經六盤水市人民政府研究同意,現面向社會公開招聘六盤水市公安局交警支隊交通協管員。
一、招聘名額
交通協管員100名,其中水黃公路交通協管員50名、水盤高速公路交通協管員30名、智能交通指揮系統(指揮中心)協勤員20名。
每個職位通過資格審查人數與招聘計劃數達到2:1比例方能開考,達不到2:1比例的,減少或取消該職位招聘計劃數。
二、招聘原則
堅持素質優先、人崗相適,公開考試、面試、測試與政審考察相結合的原則。
三、招聘范圍及資格條件
1、具有六盤水市戶籍。
2、具備良好的政治素質和道德品行,熱愛并自愿從事交通協管工作。
3、年齡在18周歲以上(1995年9月1日以前出生)、35周歲以下(1978年8月1日以后出生);身體健康,面部無明顯疤痕特征,無紋身;雙側單眼裸眼視力4.6以上。
4、水黃公路、水盤高速公路交通協管員:男性,身高在166CM及以上,具有高中及以上學歷或同等學歷。
5、智能交通指揮系統(指揮中心)協勤員:女性,身高在155CM及以上,具有國家承認的大專及以上學歷,基本掌握計算機操作和運用,具備熟練打字(每分鐘80個以上)技能,會講普通話,具有良好的語言表達能力和交流能力。
6、政治素質高、身體素質好的公安院校畢業待業青年及復退軍人優先。
7、符合職位要求的其他條件。
8、具有下列情況之一的,不受理報名:
(1)受過黨紀政紀處分人員;(2)曾因犯罪受過司法機關刑事處罰或受過勞動教養的人員;(3)違反計劃生育政策人員;(4)曾被開除公職或被辭退人員;(5)曾因違反紀律、規定被公安機關解聘過人員;(6)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論人員;(7)不符合考聘職位有關條件要求的人員;(8)有法律、法規規定不得聘用的人員。
四、招聘程序
1、報名與資格審查
(1)報名時間:2013年9月9日--9月13日止,逾期不予受理。上午報名時間為8:30--12:00,下午為2:00--5:30。
(2)報名地點:六盤水市人力資源市場(六盤水市鐘山區明湖路花鳥市場對面)
(3)報名所需材料及要求:本人戶口簿、身份證、學歷證、復退軍人證復印件各一份(需帶原件審核);本人近期二寸免冠彩照3張(需要電子版);報名人員應對提供的材料真實性、有效性負責,如有弄虛作假者,取消其報考資格。資格審查貫穿整個招聘過程,任何時候發現不符合條件者隨時終止其參考資格,已錄用的解除勞動合同關系。
2、考試
(1)專業技能測試。報考智能交通指揮系統(指揮中心)協勤員崗位人員需先行參加相關專業技能測試,測試不合格者現場淘汰,取消其進入下一考試環節。測試按通知時間提前到達指定地點,遲到10分鐘及以上者,按自動放棄測試處理,取消考試資格。測試時間和地點另行通知。
(2)筆試。筆試為綜合知識閉卷考試,分值100分、占總成績的60%。筆試由招聘工作領導小組聘請人員統一組織命題、制卷、閱卷。筆試不指定參考用書,不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試按通知時間提前到達指定地點,遲到30分鐘者,按自動放棄考試處理,取消考試資格。筆試時間和地點另行通知。
(3)面試。分值100分、占總成績的40%。根據報考人員筆試成績由高到低、按面試人數與招考崗位計劃數不低于2:1的比例,確定進入面試人員。同一崗位報考人員筆試成績出現末位并列的,同時列入面試人員。面試題由招聘工作領導小組聘請人員統一組織命題,面試按通知時間提前到達指定地點進行抽簽,按抽簽順序進行面試,遲到10分鐘及以上者,按自動放棄面試處理。面試時間和地點另行通知。
(4)加分項目:在按筆試、面試兩項成績比例折算之和基礎上,公安院校畢業待業青年及復退軍人另加5分為其綜合成績。
3、體檢
按綜合成績從高分到低分1:1比例確定體檢人員,若同一崗位報考人員總成績出現末位并列的,以筆試成績高者確定為體檢人員。體檢除身高、視力外,參照《應征公民體格檢查標準》的規定執行。體檢按通知指定時間提前到達指定地點,未按通知指定時間準時到達指定地點者、或體檢不合格者自然淘汰,并按總成績從高分到低分的順序依次遞補體檢對象。體檢時間和地點另行通知。體檢機構規定收取的體檢費用由考生自理。
4、政審考察
政審考察由招聘工作領導小組辦公室負責組織實施,內容包括:政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現,遵紀守法、廉潔自律等情況。政審對象必須提供戶籍所在地計生管理部門出據有無違反計劃生育政策證明、居住地派出所出據是否遵紀守法證明。政審不合格者自然淘汰,如需要遞補,按從高分到低分依次遞補進行體檢后政審考察。
5、公示、聘用、試用及管理
政審考察合格人員,在網站公示7天,公示無反映的,由招聘工作領導小組提請市公安局交警支隊黨委會議研究,辦理相關聘用手續,實行試用期為1個月,試用期滿后進行考核,考核合格的按照相關規定正式聘用,考核不合格的,不予聘用。試用期待遇按照相關規定執行。被聘用的人員應在規定時間到用人單位報到,拒不報到的,取消本次聘用資格。
正式聘用后若發現有違紀違法、與本方案規定不相符的事項,或違反交通協管員有關管理規定等情形,市公安局交警支隊有權解除勞動合同。
五、待遇
錄取人員系勞務派遣制用工,其相關待遇如下:
1、工資標準為1500元/月(含基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、生育保險、工傷保險)。
2、統一配發服裝、標志、裝備等。
3、水黃公路、高速公路交通協管員實行集中食宿,食宿費用由單位補貼。
六、紀律監督
嚴格執行組織人事工作紀律,接受社會各界監督,杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,如有違反招聘工作紀律的,一經發現,取消考試及聘用資格。
七、未盡事宜由市公安局交警支隊招聘工作領導小組辦公室研究決定并負責解釋。
第四篇:2013年宣城市公安局交警支隊交通協管員招聘簡章
中公教育·給人改變未來的力量
2013年宣城市公安局交警支隊交通協管員招聘簡章
——來源:安徽中公教育(http://ah.offcn.com/)
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安徽事業單位招聘網為您提供:2013年宣城市公安局交警支隊交通協管員招聘簡章 因工作需要,宣城市公安局交警支隊計劃招聘交通協管員若干名,協助公安機關交通管理部門開展相關的道路交通秩序管理工作。有關事項如下:
一、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,品行良好,無違法犯罪記錄;
2、男性,年齡28周歲以下(1985年10月31日后出生),身體健康,體型端正,無各種殘疾和傳染性疾病,身高一般應在1.70米以上;
3、大學以上學歷(全日制本科以上);有汽車駕駛技能、警(體)校畢業生及退伍軍人優先。
二、聘用待遇
由宣城市天健人才派遣有限公司派遣。試用期二個月,二個月以后試用合格后,簽訂正式勞務派遣合同。
三、招聘程序
1、報名時間:2013年11月8日至18日,工作時間。報名地點:宣城市人才市場三樓市場交流部。聯系電話:0563-3037735、0563-2108966
2、報名者需持證件:(1)畢業證(退伍證)原件及復印件2份;(2)有效居民身份證、戶口本原件及復印件2份;(3)戶籍所在地公安派出所出具的無違法犯罪記錄政審證明;(4)報名者如實填寫《宣城市交通協管員報名資格審查表》一式2份, 貼本人近期免冠白色底版一寸彩照。
3、考試:視情進行集中筆試、面試,時間、地點等相關事項另行通知。
四、紀律監督
招聘工作接受紀檢、監察部門和社會監督。做到公開、公平、公正,遵守招聘紀律,按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關,杜絕弄虛作假、徇私舞弊的不良現象。如有違紀情況發生,對考生取消聘用資格,對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
更多信息查看安徽人事考試網 宣城人事考試網 附件:《宣城市交通協管員報名資格審查表》.xls
安徽中公教育地址:合肥市蕪湖路萬達廣場7號樓32層
聯系我們:http://ah.offcn.com/html/about/contactus/
中公教育·給人改變未來的力量
二〇一三年十一月七日
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第五篇:交通協管員
在十字路口,是太陽的寒風和惡劣的汽車口哨;在十字路口,她努力保持城市交通順利;在十字路口,有這樣一個普通但非凡的。
她穿著一個舌帽,一條淡褐色的褲子和一件襯衫,一套熒光背心,一個漆成痕跡的黑臉,證實了她的苦難。
她無論風和雨,寒冷的夏天都貼在她的崗位上。只有用自己的聲音尖銳的哨子,并仔細考慮了幾句話,說服路人-紅燈停止,綠燈線。在繁忙的十字路口,經常有人不聽命令,混亂進入道路,交通將被堵塞通過。所以,為了阻止紅燈行為的混亂,她試圖揮舞著手臂,吹著口哨,高呼喉嚨耐心地說服人們遵守交通規則。她努力做自己的責任,黑色和薄的身體冷凝,使我佩服艱苦的工作的艱苦。
她總是違反交通規則的人總是耳語說服。嘿,你兩個,這個交叉路口馬上通過,她是正確的過馬路對兩個人說,不會花一分鐘打開燈,然后等待一會兒?她的氣餒真的發揮了作用,兩個 那個人看了一會兒,順手回到路邊,手深深插入口袋里。
然而,她認真地勸阻行人,一些行人喜歡沒有別人,令人難忘的風度不會把她放在眼睛,有時甚至被濫用。她在一些奇怪的眼睛,心臟不是味道。冬天在寒風吹來的時候,抓了她的顫抖;夏天太陽在天空,當人們頭暈時。這種苦痛她忍受,默默地為城市的順利流動做出自己的貢獻。