第一篇：關于公務員年度考核優(yōu)秀說明

關于****年度考核評為優(yōu)秀公務員情況說明

年度，本人在鎮(zhèn)黨委的集體領導下，按照鎮(zhèn)黨委、政府的工作分工安排，積極做好分管的黨建組織、綜治、信訪穩(wěn)定、林業(yè)、庫區(qū)移民等各項工作，因人事變動，4月份起兼任鎮(zhèn)紀委工作，9月份起兼分管煙葉、農業(yè)等工作?，F(xiàn)將本人一年來的工作總結匯報如下：

一、黨建組織工作。圍繞村級組織換屆選舉工作的要求，一是帶隊下村，于6月底前完成了對全鎮(zhèn)6個村換屆前的組織考核工作，為鎮(zhèn)黨委決策提供依據(jù)。二是協(xié)助黨委做好村黨支部、村委會換屆選舉的各項準備工作，順利完成了村級組織的換屆選舉工作任務。三是根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求，于十月份積極組織舉辦了新一屆村兩委成員和村務監(jiān)督小組成員的任職崗前培訓班。

三、綜治信訪穩(wěn)定工作。09年，全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)越級上訪和其他群體性事件。一是積極搞好綜治基層基礎建設、抓好村級六大員綜治維穩(wěn)力量的整合、加強對村級綜治協(xié)管員的管理、完善綜治各項制度建設。二是抓好矛盾糾紛的排查調處化解工作，全年調處各類矛盾糾紛30余起。三是抓好社會穩(wěn)定的穩(wěn)控工作，尤其是抓好全國兩會期間和村級組織換屆過程的社會穩(wěn)定工作，確保社會平穩(wěn)。四是調處解決歷史遺留問題，解決了謝墩村民張某搶山造林問題、謝墩村與市長興公司林業(yè)糾紛問題、庫區(qū)移民上訪和小型水庫移民要求補助問題、道路硬化工程款尾欠問題等。

四、紀委工作。一是積極抓好黨風廉政建設責任制各項措施的落實，規(guī)范“三資”監(jiān)管和“三個中心”的管理，加強黨務政務的公開工作。二是積極落實“五要”工程，加強村務規(guī)范化管理建設，規(guī)范村務公開、民主管理的程序。三是抓好紀檢信訪調查，查處違紀案件，全年調查紀檢信訪3起、查處違紀案件1起。四是抓好村級組織換屆選舉期間的黨風廉政建設，確保選舉工作的公開、公平、公正。

五、林業(yè)工作。一是抓好生態(tài)公益林管護機制改革的掃尾工作，全鎮(zhèn)6個村全部完成了預期的改革目標。二是加強森林防火工作，全年無發(fā)生一起森林火警和火災。三是加強林政秩序的管理，打擊搶山造林、盜伐林木、無證運輸?shù)倪`法現(xiàn)象，全鎮(zhèn)林區(qū)治安進一步好轉。

六、農業(yè)工作。9月份分管農業(yè)以來，一是抓好煙葉收購工作的平穩(wěn)和明年煙葉生產任務的落實，99年煙葉總產值903萬元、實現(xiàn)特產稅200萬元，創(chuàng)歷史新高，煙基建設項目及明年的煙葉生產任務已全面落實到位。二是抓好農業(yè)秋冬生產，建設紫云英示范片3片共600余畝、冬種面積1000余畝。三是沼氣池建設任務的落實，經(jīng)過冬閑季節(jié)的宣傳發(fā)動，基本完成了市里下達的160口沼氣池建設任務。四是畜牧獸醫(yī)站裝修改造基本完成。

七、庫區(qū)移民工作。一是抓好平安庫區(qū)建設，加強對庫區(qū)移民政策的宣傳，尤其是水庫移民的宣傳，實現(xiàn)庫區(qū)全年零上訪。二是抓好移民扶持建設項目的實施，高質量地完成了大竹福苑新村新街水泥硬化工程、官墩自來水工程、官墩組內道路建設工程、大竹及官墩移民村家園清潔行動工程等項目。

第二篇：2009公務員考核說明

2009公務員考核說明

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，街道黨工委，市直各黨委（黨組），各部委室局，各人民團體：

2009公務員考核工作正式開始，現(xiàn)將有關考核要點說明如下：

一、考核范圍

黨群部門，人大、政協(xié)機關，法、檢兩院，工商聯(lián)所有人員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及市直各局的實職副科級以上領導干部。

二、考核要求

嚴格按照吉公局聯(lián)發(fā)[2009]73號《關于認真做好2009年全省公務員考核工作的通知》要求，認真組織考核，并做好人員的考核等次評定工作。評優(yōu)工作應以思想品德過硬、工作完成出色為依據(jù)，嚴禁論資排輩和輪流坐莊等行為，切實發(fā)揮考核工作的教育、激勵和監(jiān)督作用。

三、優(yōu)秀名額確定

黨群系列單位的評優(yōu)人員數(shù)量，按總人數(shù)（含行政、事業(yè)、工勤編制人員）的15%嚴格掌握，余額按只舍不入處理。政府系列部門的領導也按15%計算，余額也是只舍不入，不足1人的，上報1人，市委組織部將對優(yōu)秀公務員人選依據(jù)實際情況 1

和班子考核情況進行確定。

四、填表方法

《公務員考核登記表》人員范圍是占單位行政編人員（含超編調入人員）；《事業(yè)單位工作人員考核登記表》人員范圍是占單位事業(yè)編人員；《機關工勤人員考核登記表》人員范圍是占單位工勤編人員。在“考核委員會審核意見欄”蓋單位公章，并簽署考核意見（優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職），其它欄目按要求填寫；對評定為“基本稱職、不稱職”人員上報現(xiàn)實表現(xiàn)材料1份，加蓋單位公章；對評定為“優(yōu)秀”人員單位要進行公示，時間為3天。各表填報時間統(tǒng)一為2009年12月15日。三種“考核登記表”請一律使用16開紙打印，以便于存入個人檔案。可用碳素或藍黑墨水筆手工填報，也可直接打印。其它表格使用A4紙進行打印，一式兩份，單位留存1份，上報組織部備案1份，并上報電子文檔。

五、上報時限

報送時間限于12月23日―25日三天，請各單位務必按要求準時將材料上報市委組織部干部一科。

六、下載方法

2009年公務員考核相關文件和各種表格可在敦化黨建網(wǎng)站（）“公告欄”欄目進行下載。

需填報以下9種表格：

1、事業(yè)單位考核結果優(yōu)秀人員備案名冊

2、事業(yè)單位考核備案統(tǒng)計表

3、公務員考核結果備案名冊

4、公務員考核結果備案統(tǒng)計表

5、公務員考核登記表（優(yōu)秀人員填寫社區(qū)意見）

6、機關工勤人員考核登記表

7、事業(yè)單位工作人員考核登記表

8、公務員獎勵審批表

9、事業(yè)單位考核優(yōu)秀等次名額核定備案表

七、聯(lián)系方式

市委組織部干部一科 于恩輝

電話：6222276***

第三篇：2012年公務員考核登記表填寫說明

2012年公務員考核登記表填寫說明

1．均用16K紙正反兩面印制。

2．表中內容用黑色筆填寫，不得用藍色圓珠筆、鉛筆填寫。3．表頭“（）” 欄：填“2012”； “工作單位及職務” 欄：要求填寫全稱； “個人總結” 欄：做到簡明扼要，字跡工整；

“主管領導評語和考核等次建議” 欄：一般填寫為“擬評為**等次”（4個等次），2012年新參加工作人員填寫為“不定等次”，由工作人員的分管領導簽名，也可由單位分管政工人事的領導簽名。注意：不得亂填寫等次，比如“優(yōu)秀”等次就需要有《獎勵審批表》配套； “機關負責人或考核委員會意見”欄：一般填寫為“同意”，由單位黨委（黨組）書記或主要負責人簽名，并加蓋單位黨委（黨組）公章； “本人意見”欄：一般填寫為“同意所評等次”，或簡單填寫為“同意”，由工作人員本人簽名；

“公務員和事業(yè)單位管理部門備案意見”欄：由縣委組織部或人社局審核并加蓋公章，科級領導班子由縣委組織部審核蓋章，其他人員由人社局審核蓋章。

各填寫欄的“年 月 日”需填寫齊全，符合邏輯?！秾I(yè)技術人員考核登記表》填寫參照以上要求。

4．移交：在按上述要求填寫好《2012考核表》并蓋好各欄公章后，按照干部檔案移交手續(xù)，報送至縣委組織部1131干部檔案室，進行登記。

第四篇：2012年公務員考核登記表填寫說明

2012年公務員考核登記表填寫說明

1．均用16K紙正反兩面印制。

2．表中內容用黑色筆填寫，不得用藍色圓珠筆、鉛筆填寫。

3．表頭“（）” 欄：填“2012”；

“工作單位及職務” 欄：要求填寫全稱；

“個人總結” 欄：做到簡明扼要，字跡工整；

“主管領導評語和考核等次建議” 欄：一般填寫為“擬評為**等次”（4個等次），2012年新參加工作人員填寫為“不定等次”，由工作人員的分管領導簽名，也可由單位分管政工人事的領導簽名。注意：不得亂填寫等次，比如“優(yōu)秀”等次就需要有《獎勵審批表》配套； “機關負責人或考核委員會意見”欄：一般填寫為“同意”，由單位黨委（黨組）書記或主要負責人簽名，并加蓋單位黨委（黨組）公章； “本人意見”欄：一般填寫為“同意所評等次”，或簡單填寫為“同意”，由工作人員本人簽名；

“公務員和事業(yè)單位管理部門備案意見”欄：由縣委組織部或人社局審核并加蓋公章，科級領導班子由縣委組織部審核蓋章，其他人員由人社局審核蓋章。

各填寫欄的“年 月日”需填寫齊全，符合邏輯。

《專業(yè)技術人員考核登記表》填寫參照以上要求。

4．移交：在按上述要求填寫好《2012考核表》并蓋好各欄公章后，按照干部檔案移交手續(xù)，報送至縣委組織部1131干部檔案室，進行登記。

第五篇：2013考核優(yōu)秀程永平說明材料

2013考核優(yōu)秀人員說明材料——程永平2013—2014學年中，他是在緊張匆忙中度過，繁雜卻充實、忙碌不失條理。雖然工作頭緒較多，但他也能夠克服種種困難,讓各項工作得以順利進行。現(xiàn)做如下說明：

一、一年的工作表現(xiàn)

一年他擔任二年級、三年級漢語模式二數(shù)學及負責學校雙語工作和遠程教育工作，工作量雖大，但他總是耐心對待自己的學生，認真對待自己的工作，他為學校工作，加班加點，大家都看在眼里，能做到關心教師和學生，與同事友好相處，總之能做到急人之所急，想他人之所想。

二、政治思想表現(xiàn)

在政治思想方面，該教師以高度的政治覺悟，與黨中央思想保持一致，作為一名教師他堅持四項基本原則，維護民族團結，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂，在大事大非問題上能做到行動不動搖，態(tài)度不曖昧，認識不含混，立場堅定，旗幟鮮明，牢固樹立“三個離不開思想”以一個優(yōu)秀的人民教師標準嚴格要求自己。

三、考核民主測評情況

程永平老師在平時考核中得到了大家的一致認可，在民主測評中共21人參加，優(yōu)秀票數(shù)17票，無基本合格和不合格票數(shù)，優(yōu)秀率達80%。根據(jù)恰其力克牧場九年一貫學?？己藢嵤┓桨负涂己诵〗M的綜合評定，該教師在這次年終考核為優(yōu)秀。

恰其力克牧場九年一貫制學校

2013年12月10日