第一篇：半年總結

交警三大隊交通指揮中心項目

半年工作總結

一、工程概況：

榆林市公安局交通警察支隊三大隊交通指揮中心位于榆林市紅山恒安東路，總長64.40ｍ，寬24.20ｍ，建筑高度為38.50ｍ，總建筑面積為12736.56ｍ２，全現澆框架結構，地下一層，地上八層，局部九層。設計使用年限為50年。結構安全等級二級，建筑耐火等級地下一級.地上二級，防火類別二類高層，地下室防水等級二級。

二、工作完成情況

1、該工程計劃投資2951萬元，2010年完成850萬，2011年上半年完成700萬。

2、該工程于2010年9月1日開始土方開挖，9月13號基槽驗收。9月17號砼墊層澆筑，到2010年11月16號完成了主體一層的所有工作量。現由于氣溫下降無法施工，于11月18號停止施工。2011年3月7號復工，5月18號主體結構封頂，5月3號開始砌體施工，現在砌體1-8層全部完成，9層由于砼齡期不到沒有砌筑，6月8號開始抹灰工作，現在完成了4層、5層的抹灰工作。下一步的工作計劃主要是裝飾裝修、及水暖電安裝工作。由于工期緊任務重，我項目部將嚴格按照公司的要求，保證安全、嚴抓質量、保證進度。

三、施工過程與質量控制情況：

項目部全體施工人員依據設計藍圖施工，嚴格按照國家現行有關施工規范、規程與驗收評定標準為依據，嚴格執行監理報驗程序，貫徹實施三檢制與分項交接檢，保證作業面上的每道產品均合格達標。在每一個作業面，經常有項目部技術人員與監理人員進行跟班檢查，督促指導。特別是在施工過程中，建設、監理、施工單位三方跟班檢查商品混凝土廠家原材料的使用及混凝土的坍落度，振搗，抹面，鋼筋保護層等。在施工過程中質檢人員與監理人員多次深入施工現場指導工作，使得工程質量水平進一步提高。

五、安全生產標準：

項目部組建的同時制定了本項目的安全生產目標，即施工過程中安全事故為零。成立了以項目經理為組長的安全生產領導小組。配備了專職安全員，建立健全了各級人員的安全生產責任制與安全生產制度并制定了安全責任追究制。明確了安全生產獎罰，同時與各班組負責人簽定了安全生產責任書，每月由安全領導小組對各級人員進行安全生產考核。

六、安全生產保障：

項目部實行安全生產項目經理負責制，各級工長、班組長及班組安全員為主要執行者，要求新入場工人必須持有三級教育卡方可進行施工，同時要求各班組堅決落實班前、班后的安全教育并留有記錄，由項目安全員監督班組教育落實情況。對電工、架子工、塔吊司機等特種作業人員均要求其持證上崗。每個分項工程在施工前，安全員對該分項工程進行相關的安全生產交底工作，并要求被交底人均簽字確認。

對于各種專項施工與復雜部位，項目部均編制了相應的安全專

項方案，如模板支設、施工用電、腳手架，塔吊安裝與拆除等。對于模板支撐體系，腳手架均進行安全驗算，各種專項技術方案落實情況均由項目經理、技術負責人、生產負責人、安全員、施工員、工長等組織驗收，保障了每個環節，每個作業面上均達到安全標準化進行施工。

七、施工安全情況：

項目部建立了安全保證體系，主要針對施工現場高空墜落、物體打擊、現場臨時用電、腳手架、塔吊、防雷、臨邊防護等項目進行監控和管理，不斷完善安全措施，提高安全意識。安全員每天巡回在施工作業面，跟蹤控制檢查，及時消除隱患、杜絕違章作業。項目部安全生產領導小組每周進行定期的安全檢查，總結安全施工中存的問題，提出針對性的處理方案與預控措施。同時項目部還組織相關人員進行不定期安全檢查，及時糾正現場存在的問題。每月項目部進行安全生產評比，獎勵安全達標班組，處罰安全生產違章班組。使得每個班組、每個施工人員從思想上加強了對安全意識的重視。

在施工現場我們嚴格按照TN—S系統進行現場臨時用電布置，電纜均采用埋地方式，現場購置了專用配電箱和開關箱，做到臨時用電“一機、一閘、一開關”的標準，各種漏電保護器均靈敏有效；在樓梯間及潮濕地方采用36V安全用電照明，防止出現遇水漏電、觸電事故。

施工現場內各種洞口均采用層層封蓋嚴密的方法進行防護，采用鋼管、方木、竹膠板對預留洞口進行層層封閉，消除了物體打擊與

人員墜落的安全隱患。

對于臨邊部位全部設置了護身欄桿，欄桿高度不低于1.2米。項目部對塔吊、現場機具進行定期、不定期的安全檢查。主要檢查地腳螺栓、標準節螺絲、鋼絲繩、各種限位器、吊鉤保護裝置等，同時按規定進行了塔吊的單獨防雷接地，為塔吊配備對講機，由專人進行指揮。

八、安全生產評定：

截止目前，我項目部按照JGJ59—99的標準共檢查3次，平均得分率為82%,綜合評定為安全生產達標。

陜西有色有限公司榆林項目部

2011年6月15日

第二篇：半年總結范本

消毒供應科半年總結專題報告

一、保持思想教育的常抓不懈

堅持思想教育的時代感、主動性、針對性和有效性，根據科室實際情況，采取案例分析、讀報紙、看電視、聽新聞、上課等多種形式，利用開科務會、早交班等機會進行多種教育，保持所屬人員思想穩定。

二、科室醫療安全情況

①、理順工作流程，完善規章制度

堅持每周案例分析會，設每周安全教育日、安全檢查日和質量控制檢查日，從制度上杜絕安全事故的發生。

②、設立重點崗位，實施崗位輪轉

除合同工人外，其余人員全部完成了輪崗，達到了崗位技能全面，最終勝任工作任務。

選派技術全面、工作責任心強的人員擔任各崗位主班，在日常工作中注重質量控制。

③、提升服務理念，加強為臨床服務，切實落實為臨床服務工作的各項措施

④采取定時安全隱患排查和隨時安全檢查的方式，對可能存在的隱患部位制定專人負責，并制定應急預案和措施，做到人人掌握。

經過全科人員的共同努力，我科無菌包的合格率始終保持100%，從未發生任何安全責任事故，沒有發生一起醫療投訴，為醫院的經濟

發展奠定了堅實的基礎。

三、科室全面管理情況

①、建立健全各項規章制度、各崗位操作流程和工作質量標準，并注意在實際工作中論證可行性和科學性，隨時修正。

②、組成質量控制小組，并自任組長，對重點部位進行逐項檢查。對檢查出的問題，做到有記錄、有反饋、有整改意見。

③、建立與臨床科室的聯系制度，定期征求意見和建議，對相關意向進行探討，并積極改進工作，全力保證為臨床提供主動、熱情、及時、周到的服務。

④、加強與科室支持系統的合作，積極爭取醫務處、護理部、院務處、物業等部門的支持，堅持“厲行節約”的理念，在保證高效的同時，積極控制成本，提供低耗的服務

四、新技術新業務開展情況

根據工作要求，啟用了超聲清洗機，配置了干燥箱、洗眼器、蒸餾水機等新設備，并組織了相關技術操作培訓。

五、科室目前在省內的學術地位

受建筑布局限制，新的《消毒技術規范》還不能有效的執行，許多新技術、新研究尚不具備條件，還處于向省內先進學習的地位，希望將來隨著新大樓的使用，能夠改變這一現狀。

六、目前制約科室發展的問題

2009年12月1日開始實施新的《醫院消毒供應中心管理規范》，且該規范為強制性文件。我院供應室是2007年8月投入使用的臨時

性建筑，在布局和規模上都有一些局限性，在工作分區、空氣流向、電力等方面達不到要求，甚至相差甚遠。這在一定程度上制約了科室的發展，更與醫院的發展趨勢不協調。

七、工作目標

在現有條件下，我將繼續縮小與新規范的差距，帶領全科人員努力做到：

1、嚴格落實各項規章制度，扎扎實實做好基礎工作。

2、做好工作人員的自我防護。

3、在可能的情況下，積極引進新業務、新技術，認真總結工作經驗并撰寫科研論文。

4、繼續提高全體人員的服務意識，進行系統全面的培訓，爭取在各項工作中更上一個臺階。

5、堅持安全第一的全局觀念，狠抓質量管理，繼續保持安全無事故的榮譽。

八、“十二五”科室發展規劃

1、努力適應醫院的發展形勢，在現有條件下合理調配資源，保質保量完成工作并爭取學科發展。

2、進行持續、跟進的人員培訓，為科室的發展做好人才儲備和梯隊建設。

3、積極關注專業領域的新進展、新方向，加強與周邊醫院的交流合作，爭取站在專業前沿。

4、繼續加強服務意識，落實為臨床服務的中心工作。

第三篇：2014半年總結

2014年河南分公司上半年工作總結

尊敬的公司董事會、公司黨委：

2014年上半年，河南分公司在公司董事會、公司黨委的正確領導下，積極響應總公司“管理年”的號召，通過加強生產管理、人事管理、財務管理，增加公司效益，不斷提高員工的工作能力和業務水平。發揚克服困難、團結奮斗、銳意進取、開拓創新的公司精神，各項工作都取得了良好的成績，公司發展到了一個新的階段。

簡要匯報一下河南分公司上半工作完成情況，上半年河南分公司共計完成產值4500萬元，利潤500萬元；完成鋼制管件187件計1400噸；生產直徑1.2米至直徑1.6米不同規格PCCP管材共計1692條；直徑1.8米至2米頂管1978條，由于訂單和管芯口徑偏小，上半年產值任務沒有完成。

今年年初，總公司發出了在全公司開展“管理年”活動的號召，我們河南分公司積極響應，分公司領導立即在公司組織班組長及以上人員，學習貫徹落實會議精神，增強管理理念，在實際工作中，不斷提高個人的工作能力和業務水平。

公司的發展。基層管理人員的培養和儲備是公司發展的后續動力，隨著總公司對分公司管理人員的調動，我們不斷在一線職工中挖掘和培養有潛力的管理人員，給他們壓任務挑擔子，讓他們在工作實踐中盡快成長起來，打造一支過硬的管理隊伍。

分公司財務科，在總公司財務部的指導下，積極配合總公司審計工作的同時，加強資金的合理調配使用，在保障生產的前提下，用好、用活資金，提高了資金的使用效率。

緊抓安全文明生產不放松，特別是加強設備的管理和使用。上半年，我們在每周組織一次安全生產管理現場檢查的基礎上，完善了各個工序的管理制度和工作記錄。在施工現場的顯著部位，張貼安全標識和宣傳橫幅，增強職工的安全生產意識；在工作現場，標識安全通道和工作區域，不斷強化現場管理工作。今年3月份，分公司被新鄭市政府授予“先進單位”榮譽稱號。

產品質量是企業的生命，我們在狠抓原材料進廠和成品出廠檢驗的同時，配合駐廠監理，加強各道工序的技術工藝控制。針對生產中出現的質量問題，積極

開展技術攻關；年初在頂管生產過程中，曾出現澆注工序產品露石問題，分公司由技術部牽頭，生產部門配合組織攻關，順利解決了露石問題。

加強技術檔案管理。去年，河南分公司承接的河南省南水北調工程標段比較多，所以有關資料會比較多。鑒于檔案的整理和保存的重要性，我們購買了專用檔案架，專門建立了一個技術檔案室，用于存放南水北調工程的有關原始檔案。

河南省南水北調工程已經進入尾期，公司開始處理相關產品的售后問題。我們發動有關部門，積極和業主溝通，及時派相關技術人員到現場解決產品售后的問題，受到了業主和監理的好評。

河南分公司的職工，有大約80%是來自山東淄博，在生活上可能會有不適應的地方。分公司后勤部門積極開展有關工作解決員工生活上和工作上的困難，讓員工們有一個舒適的工作環境和生活環境。進入夏季以來，我們及時給員工提供防暑降溫物品，認真做好夏季防暑降溫工作。

回顧半年來的工作，河南分公司雖然取得了一定的成績，但是也出現了一些不足之處。由于市場的原因，上半年的計劃生產任務，完成的不理想。在下半年的工作中，按照總經理辦公會的要求，積極貫徹全員跑市場，發現市場線索，通過多渠道和三年多的各種業務關系，積極配合市場部，發揚優點，克服不足，在總公司董事會、黨委的正確領導下，抓機遇、戰困難，爭取提前完成全年工作目標和任務。

河南分公司

2014年7月19日

第四篇：2013半年總結

隴縣牙科中心小學

2013年慢性病綜合防控工作總結

（2013年1月—6月）

一、認真落實慢病防控指導思想

2013年我校慢性病綜合防控工作在縣教育體育局、縣疾控中心的具體指導下，大力開展慢性病綜合防控工作，以高血壓、糖尿病為重點，結合控煙、控酒、飲食、心理干預等措施，積極開展健康宣教與促進，降低人群主要危險因素，有效地控制轄區慢病的發病率和死亡率。

二、結合教師職業道德修養

防控工作人員堅持以人為中心，以服務對象滿意為宗旨，緊緊抓住學校師生和家長關心的慢性病問題。不斷完善工作制度，改進辦事程序、管理制度，盡最大努力為服務對象提供方便讓大家滿意，增強工作人員的服務意識，提高服務質量，樹立全新的文明新形象。

三、慢病防控的內容及措施

1、強化慢病防控網絡工作

為了加大信息工作力度，提高信息數量和質量，提升中心整體形象，推進慢病防控的規范。成立慢病工作小組設專兼職人員。從學校領導到各處室負責，再到各個班主任，深入宣傳，積極落實慢病防控工作的計劃，開展各項慢病防控工作。形成了一個上下貫徹、快速互動的信息采集網絡，盡力促進全年信息工作目標任務的完成。

2、慢性非傳染性疾病的患病率不斷上升、醫療費用的逐年增長已成為我國一個突出的社會問題，老年人群的經濟能力有限并且相對固定，和其相對巨大的醫療需求之間構成了矛盾，這就需要優質經濟 1的服務，而預防保健和健康教育宣傳是最佳投入效益的干預，加強慢病管理可以緩解“看病難、看病貴”的問題。

而學校慢病管理是農村慢病防控優勢的一個突出體現。由于學校距學生近，家長近，能方便、快捷的進行慢病防控知識宣傳，易開展健康教育，易宣傳醫療保健知識，學校慢病慢病防控對農村居民生命質量的提高至關重要。

3、定期開展自查工作，及時糾察批漏

我校定期開展自查工作，嚴格按照縣教育體育局、縣疾控中心的要求，對慢病各項工作舉行日常自查工作，及時糾察紕漏，不斷提高工作質量，同時針對上半年考核中存在的問題，我們認真分析，積極改正。

4、定期宣傳、培訓慢病知識

針對不同階段居民健康狀況、熱點咨詢問題，我們定期舉辦了高血壓、糖尿病等慢病的預防知識健康講座，向廣大學生家長傳遞高血壓病、糖尿病及其他慢病的防治知識，帶領著群眾對高血壓及其他慢性病認識的誤區和盲區，給任重而道遠的社區預防保健工作打下了堅實的根基，真正架起了師生之間、學校和家長之間的連心橋，為居民的健康撐起了保護傘。

四、工作體會，存在的問題、打算

2013年上半年我校慢病防控工作取得顯著成績，這要歸功于每位教師、學生及學生家長的共同努力協調。在改善村民健康知識，健康行為的同時提全體人員健康素養，從而推廣到整個牙科社區。

但也存在不足之處，內部制度化、規范化管理還有待加強，各班主任慢性病防控知識有待整體提高，高血壓、糖尿病宣傳培訓活動有

待進一步拓展。在今后的工作中，我們將以十八大精神為指導，進一步探索疾控機構科學規范管理的新機制，進一步拓展慢性病預防控制服務的新功能，加強基層師生素質培養，努力開創慢性病預防控制工作的新局面。

隴縣牙科中心小學

第五篇：半年總結

半年總結

敬愛的黨組織：

在××院09級黨支部的教育和培養下，我刻苦學習，努力工作，為早日成為一名合格的共產黨員，而不懈奮斗。然而，前途是光明的，道路是曲折的。經過一年的努力學習，我取得了優異的成績，也光榮地成為一名預備黨員。

然而，當我獲得校級優秀學生的獎勵時，卻感到自己像一片浮云，飄也飄不上去，掉也掉不下來。似乎有些懈怠了，但我努力讓自己振作精神認真學習，積極工作。但在榮譽感得到滿足時，也漸漸地也失去了學習的動力。我努力找回那艱苦奮斗的作風，可是似乎仍是徒勞。在這半年里，我參加了數學競賽的復賽，報了科技立項，做了輔導員助理，還堅持定時寫思想匯報，我努力使自己變得更優秀。但事與愿違，我主要在進行生活上的實踐導致了我學習成績發生了下滑，六級也差幾分沒有考過。

我曾經陷入迷茫，為什么自己做了那么多沒有成效呢？但自從學了馬克思主義的基本原理——一切從實際出發是唯物主義一元論的根本要求。總結上學期成績下滑的原因：我覺得是自己沒有從實際出發，來評價自己的能力，主觀不符合客觀從而導致高估了自己的能力。想想看在大一學期，我做的主要工作只有課程的學習和準備四級考試，也參加了一些社團，但并不負責主要工作。所以，把大把的時間都全部投入到學習中，努力完成學習上的任務。所以，正因為我集中精力打“殲滅戰”，于是在學習方面接連取得的積極的進步。正是這樣的進步讓我對自己的能力有了夸大估計，于是相信自己參加各種活動，都能取得好成績。之后，我曾想參加英語演講比賽、數學競賽、第二專業、兼職、做班主任助理、健身等活動，于是我高估了自己的能力，反而在有些活動中不得不失敗或放棄。正是這些，不成熟，不理性的做法讓自己在學習上沒有取得好的成績。所以在大二上學期，我的進步反而沒有大一時大。不過也正是這些活動和經歷讓我變得更加健康和成熟。

大一上時，因為一直埋頭學習，讓我的體質虛弱，時不時經常得病。作為一名巖土工程師，以后可能經常要到野外跋山涉水，沒有一副強健的身體是不行了，于是我決定鍛煉自己的身體，讓自己不僅在學習上優秀，在身體上也健康，才能更好的為祖國服務。多干一天，就多為社會主義建設多服務一天。于是我每天都積極參加體育活動，鍛煉自己的身體。大二以來我就基本上沒有生病發燒過。

也正是我做班主任助理，讓我能夠接觸各位老師，漸漸接觸社會，為我到必勝客打工，做了很好的鋪墊。而正是在必勝客打工實習，讓我更多的接觸社會，學會與各種人相處，學會了真正意義上的工作，漸漸地讓自己變得成熟，知道了勞動的辛苦。正是這些經歷讓我感覺到做事不急不躁，才能把事情做得更好。

在以后的學習生活中，我要把工作的重心轉移到學習上面來。以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，繼續履行黨員的八項義務。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，讓自己能夠更好地為人民服務。貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。加強對黨的紀律要求，模范遵守國家的法律法規，積極完成黨的任務。

總體來說，我在這半年里在社會實踐中取得了積極進步，但仍要堅持努力學習。懇請組織批評指正。我將虛心接受黨組織對我的審查和考驗!

匯報人：

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