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2016半年總結--

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2016半年總結--》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2016半年總結--》。

第一篇:2016半年總結--

半年工作總結

2016年的上半年,是我們新線介入的主要階段。主要工作是跟蹤設備安裝進度、排查問題、安全隱患檢查、設備聯調、功能測試。回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。為總結經驗、查找不足,全面做好下半年工作。現將2016年上半年的工作簡單總結如下:

一、門梯專業介入情況:

(一)設備安裝進度:1.通化門至保稅區屏蔽門已全部安裝完,完成率100%。絕緣地板鋪設情況,除胡家廟站由于整體施工進度較慢鋪設一半以外,其余站均已經鋪設完畢,完成率為99.5%。2.電扶梯設備安裝情況:扶梯共120臺,已安裝97臺,完成率80.8%。其中站內扶梯均已經安裝完,其余未安裝扶梯均由于出入口土建施工較慢而影響。直梯共37臺,已安裝28臺,完成率75.7%,3臺正在安裝。其中站內直梯均已安裝完,其余因井道正在施工未安裝。

(二)發現問題及安全隱患:1.發現屏蔽門專業問題及隱患共計75件,大多數為地下站屏蔽門上方固定蓋板與龍骨或燈架之間距離不足,以及設備房孔洞為封堵問題。其中已經整改27件,其余問題正在整改。2.發現電扶梯問題及隱患共計94件,其中扶梯機室高差問題22件,扶梯最外側與建筑物距離超標問題31件,外包板上有欄桿焊接問題12件,設計問題6件,其余為未裝線槽和排水垃圾問題。其中已整改20件,其余問題正在整改。

(三)設備聯調情況:1.屏蔽門專業13個站均已經聯調完,完成率100%。2.電扶梯專業,站內扶梯均完成聯調,出入口完成9臺,完成率為55.8%。直梯T33聯調完成站內所有直梯,完成出入口4臺,完成率64.8%。直梯T32聯調完成站內所有直梯,完成出入口2臺,完成率59.4%。

(四)功能測試:截至6月19日下午已經完成13個站的屏蔽門(安全門)測試,完成率100%。電扶梯專業由于是特種設備我們不能自己操作,需廠家專業人員配合。這項工作將在7月份廠家人員到位后開始。

二、門梯課程體系培訓情況:由于三號線電扶梯專業和屏蔽門專業合并為一個工班,工班人員有電扶梯專業人員和屏蔽門專業人員構成,所以我們就必須互相學習對方專業知識,努力做個全能型專業人員。現在已經完成電扶梯專業一、二、三階段,共計15個課題內容,其中現場培訓10課題,培訓效果良好。6月份新來8名新員工,已經完成課程體系第一階段前三個課題的培訓,培訓效果一般,后期需加強現場培訓,提高培訓效果。

三、安全管理與培訓情況:認真學習了《設施部2016年夏季消防安全工作方案》及《機電新線組安全月活動細化措施》,截至目前已經完成公司、部門、車間的各項安全培訓及考試,其中六月份已完成《安全生產月消防》、《病媒生物密度控制水平》、《地鐵鼠蚊防控》、《職業病防治知識》二次培訓。

下半年工作計劃:

一、繼續做好門梯專業介入工作:1.認真做好問題跟蹤,將前期發現未整改的問題積極協調、督促施工方和廠家解決,如果得不到徹底解決將會對后期的安全運營埋下隱患,尤其是新線施工典型問題,我們將會對每臺設備認真排查、復查徹底將問題全部排除,保證接管到健康設備。2.做好電扶梯功能測試,由于電扶梯為特種設備,我們只有安全管理證,不能操作設備。這樣的情況下我們要求廠家人員將所有要測試的開關暴露在外面,要能清楚的看見開關的動作情況,保證每臺電扶梯能夠可靠工作,接管到安全可靠設備。

二、繼續做好課程體系培訓:課程體系培訓共四個階段,前期除新來8名新員工外已經完成前三個階段,接下來認真做好第四階段電扶梯專業共5個課題的培訓,每個課題都將在設備現場培訓,并結合實際操作加強記憶、提高培訓效果。對新來的員工將在日常巡檢中陸續補齊前面的培訓內容。在電扶梯專業功能測試時盡量讓熟悉、熟知每個部件和開關的作用,努力將大家培訓成合格的門梯工班員工。

三、加強自身學習,提高業務水平。由于電扶梯專業和屏蔽門專業合并了,對于屏蔽門專業來說我還是名新員工,所以要認真學習屏蔽門專業。向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,像廠家技術人員學習,積極提高自身各項業務素質,努力提高工作效率和工作質量,爭取工作的主動性。爭取通過自己的努力學習做一名合格的門梯工班員工。

四、警鐘長鳴,做好安全工作。安全是一種意識,更是一種責任,對于我們個人來說,應該做到始終將“安全先于一切,重于一切”的工作理念根植于心底,立足崗位,始終做到防微杜漸,警鐘長鳴,把遵守各項規章制度當成維護自己的生命一樣來對待。在施工現場,我們要穿戴好個人防護用品,并做到互相提醒和監督。始終以車間安全微信公眾號為指導做好各項安全培訓、認真組織學習典型案例。在工作中堅持“三不動”原則,嚴禁出現“三違”現象,嚴格遵守公司的各項安全規章制度。

后半年將是緊張而忙碌的時候,我們“老人”少,工作量大,這就需要我們團結協作,在以后的日子里,不管遇上的什么困難,我們都要互相幫助、迎難而上、積極配合做好工作,心都能往一處想,勁都往一處使,不計得失,配合好工班長做好工班生產與管理工作,只希望把工作圓滿完成,只希望為三號線順利開通做一份貢獻。

第二篇:半年總結范本

消毒供應科半年總結專題報告

一、保持思想教育的常抓不懈

堅持思想教育的時代感、主動性、針對性和有效性,根據科室實際情況,采取案例分析、讀報紙、看電視、聽新聞、上課等多種形式,利用開科務會、早交班等機會進行多種教育,保持所屬人員思想穩定。

二、科室醫療安全情況

①、理順工作流程,完善規章制度

堅持每周案例分析會,設每周安全教育日、安全檢查日和質量控制檢查日,從制度上杜絕安全事故的發生。

②、設立重點崗位,實施崗位輪轉

除合同工人外,其余人員全部完成了輪崗,達到了崗位技能全面,最終勝任工作任務。

選派技術全面、工作責任心強的人員擔任各崗位主班,在日常工作中注重質量控制。

③、提升服務理念,加強為臨床服務,切實落實為臨床服務工作的各項措施

④采取定時安全隱患排查和隨時安全檢查的方式,對可能存在的隱患部位制定專人負責,并制定應急預案和措施,做到人人掌握。

經過全科人員的共同努力,我科無菌包的合格率始終保持100%,從未發生任何安全責任事故,沒有發生一起醫療投訴,為醫院的經濟

發展奠定了堅實的基礎。

三、科室全面管理情況

①、建立健全各項規章制度、各崗位操作流程和工作質量標準,并注意在實際工作中論證可行性和科學性,隨時修正。

②、組成質量控制小組,并自任組長,對重點部位進行逐項檢查。對檢查出的問題,做到有記錄、有反饋、有整改意見。

③、建立與臨床科室的聯系制度,定期征求意見和建議,對相關意向進行探討,并積極改進工作,全力保證為臨床提供主動、熱情、及時、周到的服務。

④、加強與科室支持系統的合作,積極爭取醫務處、護理部、院務處、物業等部門的支持,堅持“厲行節約”的理念,在保證高效的同時,積極控制成本,提供低耗的服務

四、新技術新業務開展情況

根據工作要求,啟用了超聲清洗機,配置了干燥箱、洗眼器、蒸餾水機等新設備,并組織了相關技術操作培訓。

五、科室目前在省內的學術地位

受建筑布局限制,新的《消毒技術規范》還不能有效的執行,許多新技術、新研究尚不具備條件,還處于向省內先進學習的地位,希望將來隨著新大樓的使用,能夠改變這一現狀。

六、目前制約科室發展的問題

2009年12月1日開始實施新的《醫院消毒供應中心管理規范》,且該規范為強制性文件。我院供應室是2007年8月投入使用的臨時

性建筑,在布局和規模上都有一些局限性,在工作分區、空氣流向、電力等方面達不到要求,甚至相差甚遠。這在一定程度上制約了科室的發展,更與醫院的發展趨勢不協調。

七、工作目標

在現有條件下,我將繼續縮小與新規范的差距,帶領全科人員努力做到:

1、嚴格落實各項規章制度,扎扎實實做好基礎工作。

2、做好工作人員的自我防護。

3、在可能的情況下,積極引進新業務、新技術,認真總結工作經驗并撰寫科研論文。

4、繼續提高全體人員的服務意識,進行系統全面的培訓,爭取在各項工作中更上一個臺階。

5、堅持安全第一的全局觀念,狠抓質量管理,繼續保持安全無事故的榮譽。

八、“十二五”科室發展規劃

1、努力適應醫院的發展形勢,在現有條件下合理調配資源,保質保量完成工作并爭取學科發展。

2、進行持續、跟進的人員培訓,為科室的發展做好人才儲備和梯隊建設。

3、積極關注專業領域的新進展、新方向,加強與周邊醫院的交流合作,爭取站在專業前沿。

4、繼續加強服務意識,落實為臨床服務的中心工作。

第三篇:2014半年總結

2014年河南分公司上半年工作總結

尊敬的公司董事會、公司黨委:

2014年上半年,河南分公司在公司董事會、公司黨委的正確領導下,積極響應總公司“管理年”的號召,通過加強生產管理、人事管理、財務管理,增加公司效益,不斷提高員工的工作能力和業務水平。發揚克服困難、團結奮斗、銳意進取、開拓創新的公司精神,各項工作都取得了良好的成績,公司發展到了一個新的階段。

簡要匯報一下河南分公司上半工作完成情況,上半年河南分公司共計完成產值4500萬元,利潤500萬元;完成鋼制管件187件計1400噸;生產直徑1.2米至直徑1.6米不同規格PCCP管材共計1692條;直徑1.8米至2米頂管1978條,由于訂單和管芯口徑偏小,上半年產值任務沒有完成。

今年年初,總公司發出了在全公司開展“管理年”活動的號召,我們河南分公司積極響應,分公司領導立即在公司組織班組長及以上人員,學習貫徹落實會議精神,增強管理理念,在實際工作中,不斷提高個人的工作能力和業務水平。

公司的發展。基層管理人員的培養和儲備是公司發展的后續動力,隨著總公司對分公司管理人員的調動,我們不斷在一線職工中挖掘和培養有潛力的管理人員,給他們壓任務挑擔子,讓他們在工作實踐中盡快成長起來,打造一支過硬的管理隊伍。

分公司財務科,在總公司財務部的指導下,積極配合總公司審計工作的同時,加強資金的合理調配使用,在保障生產的前提下,用好、用活資金,提高了資金的使用效率。

緊抓安全文明生產不放松,特別是加強設備的管理和使用。上半年,我們在每周組織一次安全生產管理現場檢查的基礎上,完善了各個工序的管理制度和工作記錄。在施工現場的顯著部位,張貼安全標識和宣傳橫幅,增強職工的安全生產意識;在工作現場,標識安全通道和工作區域,不斷強化現場管理工作。今年3月份,分公司被新鄭市政府授予“先進單位”榮譽稱號。

產品質量是企業的生命,我們在狠抓原材料進廠和成品出廠檢驗的同時,配合駐廠監理,加強各道工序的技術工藝控制。針對生產中出現的質量問題,積極

開展技術攻關;年初在頂管生產過程中,曾出現澆注工序產品露石問題,分公司由技術部牽頭,生產部門配合組織攻關,順利解決了露石問題。

加強技術檔案管理。去年,河南分公司承接的河南省南水北調工程標段比較多,所以有關資料會比較多。鑒于檔案的整理和保存的重要性,我們購買了專用檔案架,專門建立了一個技術檔案室,用于存放南水北調工程的有關原始檔案。

河南省南水北調工程已經進入尾期,公司開始處理相關產品的售后問題。我們發動有關部門,積極和業主溝通,及時派相關技術人員到現場解決產品售后的問題,受到了業主和監理的好評。

河南分公司的職工,有大約80%是來自山東淄博,在生活上可能會有不適應的地方。分公司后勤部門積極開展有關工作解決員工生活上和工作上的困難,讓員工們有一個舒適的工作環境和生活環境。進入夏季以來,我們及時給員工提供防暑降溫物品,認真做好夏季防暑降溫工作。

回顧半年來的工作,河南分公司雖然取得了一定的成績,但是也出現了一些不足之處。由于市場的原因,上半年的計劃生產任務,完成的不理想。在下半年的工作中,按照總經理辦公會的要求,積極貫徹全員跑市場,發現市場線索,通過多渠道和三年多的各種業務關系,積極配合市場部,發揚優點,克服不足,在總公司董事會、黨委的正確領導下,抓機遇、戰困難,爭取提前完成全年工作目標和任務。

河南分公司

2014年7月19日

第四篇:2013半年總結

隴縣牙科中心小學

2013年慢性病綜合防控工作總結

(2013年1月—6月)

一、認真落實慢病防控指導思想

2013年我校慢性病綜合防控工作在縣教育體育局、縣疾控中心的具體指導下,大力開展慢性病綜合防控工作,以高血壓、糖尿病為重點,結合控煙、控酒、飲食、心理干預等措施,積極開展健康宣教與促進,降低人群主要危險因素,有效地控制轄區慢病的發病率和死亡率。

二、結合教師職業道德修養

防控工作人員堅持以人為中心,以服務對象滿意為宗旨,緊緊抓住學校師生和家長關心的慢性病問題。不斷完善工作制度,改進辦事程序、管理制度,盡最大努力為服務對象提供方便讓大家滿意,增強工作人員的服務意識,提高服務質量,樹立全新的文明新形象。

三、慢病防控的內容及措施

1、強化慢病防控網絡工作

為了加大信息工作力度,提高信息數量和質量,提升中心整體形象,推進慢病防控的規范。成立慢病工作小組設專兼職人員。從學校領導到各處室負責,再到各個班主任,深入宣傳,積極落實慢病防控工作的計劃,開展各項慢病防控工作。形成了一個上下貫徹、快速互動的信息采集網絡,盡力促進全年信息工作目標任務的完成。

2、慢性非傳染性疾病的患病率不斷上升、醫療費用的逐年增長已成為我國一個突出的社會問題,老年人群的經濟能力有限并且相對固定,和其相對巨大的醫療需求之間構成了矛盾,這就需要優質經濟 1的服務,而預防保健和健康教育宣傳是最佳投入效益的干預,加強慢病管理可以緩解“看病難、看病貴”的問題。

而學校慢病管理是農村慢病防控優勢的一個突出體現。由于學校距學生近,家長近,能方便、快捷的進行慢病防控知識宣傳,易開展健康教育,易宣傳醫療保健知識,學校慢病慢病防控對農村居民生命質量的提高至關重要。

3、定期開展自查工作,及時糾察批漏

我校定期開展自查工作,嚴格按照縣教育體育局、縣疾控中心的要求,對慢病各項工作舉行日常自查工作,及時糾察紕漏,不斷提高工作質量,同時針對上半年考核中存在的問題,我們認真分析,積極改正。

4、定期宣傳、培訓慢病知識

針對不同階段居民健康狀況、熱點咨詢問題,我們定期舉辦了高血壓、糖尿病等慢病的預防知識健康講座,向廣大學生家長傳遞高血壓病、糖尿病及其他慢病的防治知識,帶領著群眾對高血壓及其他慢性病認識的誤區和盲區,給任重而道遠的社區預防保健工作打下了堅實的根基,真正架起了師生之間、學校和家長之間的連心橋,為居民的健康撐起了保護傘。

四、工作體會,存在的問題、打算

2013年上半年我校慢病防控工作取得顯著成績,這要歸功于每位教師、學生及學生家長的共同努力協調。在改善村民健康知識,健康行為的同時提全體人員健康素養,從而推廣到整個牙科社區。

但也存在不足之處,內部制度化、規范化管理還有待加強,各班主任慢性病防控知識有待整體提高,高血壓、糖尿病宣傳培訓活動有

待進一步拓展。在今后的工作中,我們將以十八大精神為指導,進一步探索疾控機構科學規范管理的新機制,進一步拓展慢性病預防控制服務的新功能,加強基層師生素質培養,努力開創慢性病預防控制工作的新局面。

隴縣牙科中心小學

第五篇:半年總結

半年總結

敬愛的黨組織:

在××院09級黨支部的教育和培養下,我刻苦學習,努力工作,為早日成為一名合格的共產黨員,而不懈奮斗。然而,前途是光明的,道路是曲折的。經過一年的努力學習,我取得了優異的成績,也光榮地成為一名預備黨員。

然而,當我獲得校級優秀學生的獎勵時,卻感到自己像一片浮云,飄也飄不上去,掉也掉不下來。似乎有些懈怠了,但我努力讓自己振作精神認真學習,積極工作。但在榮譽感得到滿足時,也漸漸地也失去了學習的動力。我努力找回那艱苦奮斗的作風,可是似乎仍是徒勞。在這半年里,我參加了數學競賽的復賽,報了科技立項,做了輔導員助理,還堅持定時寫思想匯報,我努力使自己變得更優秀。但事與愿違,我主要在進行生活上的實踐導致了我學習成績發生了下滑,六級也差幾分沒有考過。

我曾經陷入迷茫,為什么自己做了那么多沒有成效呢?但自從學了馬克思主義的基本原理——一切從實際出發是唯物主義一元論的根本要求。總結上學期成績下滑的原因:我覺得是自己沒有從實際出發,來評價自己的能力,主觀不符合客觀從而導致高估了自己的能力。想想看在大一學期,我做的主要工作只有課程的學習和準備四級考試,也參加了一些社團,但并不負責主要工作。所以,把大把的時間都全部投入到學習中,努力完成學習上的任務。所以,正因為我集中精力打“殲滅戰”,于是在學習方面接連取得的積極的進步。正是這樣的進步讓我對自己的能力有了夸大估計,于是相信自己參加各種活動,都能取得好成績。之后,我曾想參加英語演講比賽、數學競賽、第二專業、兼職、做班主任助理、健身等活動,于是我高估了自己的能力,反而在有些活動中不得不失敗或放棄。正是這些,不成熟,不理性的做法讓自己在學習上沒有取得好的成績。所以在大二上學期,我的進步反而沒有大一時大。不過也正是這些活動和經歷讓我變得更加健康和成熟。

大一上時,因為一直埋頭學習,讓我的體質虛弱,時不時經常得病。作為一名巖土工程師,以后可能經常要到野外跋山涉水,沒有一副強健的身體是不行了,于是我決定鍛煉自己的身體,讓自己不僅在學習上優秀,在身體上也健康,才能更好的為祖國服務。多干一天,就多為社會主義建設多服務一天。于是我每天都積極參加體育活動,鍛煉自己的身體。大二以來我就基本上沒有生病發燒過。

也正是我做班主任助理,讓我能夠接觸各位老師,漸漸接觸社會,為我到必勝客打工,做了很好的鋪墊。而正是在必勝客打工實習,讓我更多的接觸社會,學會與各種人相處,學會了真正意義上的工作,漸漸地讓自己變得成熟,知道了勞動的辛苦。正是這些經歷讓我感覺到做事不急不躁,才能把事情做得更好。

在以后的學習生活中,我要把工作的重心轉移到學習上面來。以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,繼續履行黨員的八項義務。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,讓自己能夠更好地為人民服務。貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策,在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。加強對黨的紀律要求,模范遵守國家的法律法規,積極完成黨的任務。

總體來說,我在這半年里在社會實踐中取得了積極進步,但仍要堅持努力學習。懇請組織批評指正。我將虛心接受黨組織對我的審查和考驗!

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