第一篇：鄉鎮農村醫療衛生工作匯報材料

鄉鎮農村醫療衛生工作匯報

一 基本情況。某某鄉現有人口2.7萬，30個行政村，現有鄉衛生院一所，村衛生室22 個，其中一村一室 19個，一村多室 3個，還有8個村沒村衛生室，屬空白村，現由臨近的鄉村醫師兼管。衛生院縣核編人員 23人，實有在編 16人，醫生5人，均是初級人員，大學本科2人，大專3人 ；護士3 人，均是初級人員，大專 2 人，大專以下1 人；醫技3人，中級1人，初級2人，大學1人，大專1人，大專以下1 人。村醫務人員25人，大專2人，大專以下23人，年齡最大75 歲，最小25 歲。近三年來合作醫療報銷總額426175元，門診5836人次，住院 649人次；2010年，門診1174人次，住院235 人次 ；2011 年，門診 1364人次，住院193 人次；2012年，門診3809人次，住院221 人次 ；醫療收入2010年499817元；2011 年365015元；2012年298203元。二近三年的成績

一）、群眾醫藥費用負擔顯著下降。基層醫藥衛生體制綜合改革，明顯降低了醫藥費用，老百姓從中得到看得見、摸得著的實惠。近三年來合作醫療報銷總額 426175元，今年1-5月份，我衛生院門診人次2942人次、比去年增長50%、次均門診費38.19元、比去年下降21%、住院人次210人次，比去年上升52%，次均住院費760.37元，比去年同期下降21%。

（二）、衛生院醫療服務回歸了公益性。以零差率銷售為突破口的綜合改革，從體制、機制上切斷了基層醫療衛生機構與藥品銷售之間 的利益聯系，遏制了醫務人員開大處方、開高價藥、濫用抗生素的現象，促進了藥物的合理使用。

（三）、公共衛生服務得到明顯加強。基層醫療衛生機構由改革前重醫療服務輕公共衛生服務，轉變到基本公共衛生服務和基本醫療服務并重，充分體現預防為主的方針。按要求落實了公共衛生服務人員數量，并通過實施公共衛生服務項目考核評估與經費補助政策，免費向城鄉居民提供11項基本公共衛生服務。在縣公共衛生服務專業機構的指導下，我院積極開展公共衛生服務工作。三年來全鄉共建立居民健康檔案23965份，建立電子檔案23965份，紙質檔案、電子檔案建檔率均達到95%以上；免疫規劃接種率達95%以上；65歲以上老年人健康管理2470人，高血壓患者健康管理907人，糖尿病健康管理105人，重癥精神病管理127人。2012年新建預防接種卡421人，實際接種9262人次，接受健康教育1860人次。0-6歲兒童健康管理人數2202人，其中新生兒訪視數761人次，孕產婦管理人數182人，孕婦系統管理人數182人，在全縣鄉鎮衛生院當中位于中等以上水平。

（四）財務制度得到進一步完善，衛生人員待遇得到保障。2010年政府撥款158377 元，創收499817元，2011年政府撥款582717 元，創收365015元，2012 年政府撥款497979 元，創收298203元。通過“核定任務，核定收支，績效考核補助”的辦法加強財務監管，已將公共衛生經費、人員經費、經常性收支差額補助、離退休人員經費納入財政保障，大多數職工的工資有所提高。職工的基本工資和基礎

性績效工資得到了保障，同時為確保我院業務骨干安心工作，加大了獎勵性績效工資的比重，真正體現了多勞多得，優績優酬，2010年人均20292.6 元；2011人均28217.74元；2012人均31062.78 元 從而充分調動了我院職工的工作積極性。

（五）、衛生院的管理得到規范。通過定編定崗不定人，實行全員聘用、合同管理，規范了用人制度；實施績效考核，獎勤罰懶，克服大鍋飯，規范了基本醫療衛生服務管理和基本公共衛生服務管理； 建立基本藥物制度，促進了藥品的合理使用及用藥安全。

（六）、基本醫療衛生服務能力得到進一步加強。一是衛生院的醫療設備有所改善。醫改前我衛生院的設備更新全部由衛生院自行解決，由于財力有限，大部分醫療設備沒有購置，基本藥物制度實施后我院的基本醫療設備由政府買單，且每年不斷增加，從而提高了衛生院的診療水平。二是鄉鎮衛生院的基礎設施不斷得到改善。今年中央財政對我衛生院投入120萬元修建公衛樓和職工宿舍，縣財政投入25萬元對衛生院進行維修，衛生院的服務環境又會到進步改善。

三、存在主要問題及困難

（一）、衛生技術人才相當缺乏。我衛生院人員編制數23人，現在編人員16人，中級以上職稱才1人，高級專業技術人才嚴重缺乏，定崗不能非常明確，分工不能非常細致，很多科室都得兼職的，很多專業科室不能正常開展工作，龍其是創收的外科、婦產科沒有開展，嚴重影響了衛生院的經濟效益和社會效益。

（二）衛生院所處的環境條件差，發展空間小。衛生院座落在馬路

旁，多年的柏油路現已成了毛馬路，每天灰塵蒙蒙，對病人帶來健康損害，衛生院無法保持清潔的就醫環境，且某某鄉環衛工作比較欠缺，每月難得保證清運一次垃圾。衛生院人員流動大，生活垃圾多，加之衛生院除了門口可堆放垃圾外，無其它閑地方堆放，嚴重影響了衛生院的形象。某某衛生院距某某中心衛生院僅3公里，其中村衛生室就達4個之多，后緊鄰有名的星星衛生室，且某某鄉沒有像樣的商場和飯店，甚至連早餐都沒有賣，給來院就診的病人帶來諸多不方便，嚴重影響了衛生院的就診人數，對衛生院的創收帶來很大的困難。

（三）、基本藥物的配送不能保障臨床需要。實行基本藥物制度后，衛生院臨床用藥由中標的生產廠家委托藥品經營部門進行配送，配送企業不能按時將藥品送到，影響了衛生院業務的正常開展。(四)、衛生院負債多，每年付利息約7萬元，用電價格高，某某衛生院電費一直是按商業用電收取，每度電1.09元，衛生院事業收入每月約2.5萬元，電費每月約2500元，占總收入的10%，此等給衛生院加重了很大的負擔，無疑很大程度制約了衛生院的發展。

（五)、農村人員留守在家的大多為老年人，來衛生院看病，很少有陪護，給衛生院的醫療安全帶來風險和隱患。

（六）、村級衛生室的管理還需加強。某某鄉現有村衛生室22個，其中一村一室19個，一村多室3個還有8個村沒村衛生室，屬空白村，現由臨近的鄉村醫師兼管，村級醫生業務水平參差不齊，村級衛生室設施簡陋，給當地的百姓看病帶來很大的不便，同時還存在醫療安全風險和隱患。

（七）、新農合補助資金沒有向鄉鎮衛生院傾斜，縣級以上醫院與鄉鎮衛生院報銷比例差距不大，致使大部分病人流入縣級以上醫院，制約著衛生院的發展。

四、幾點建議

（一）、加強政策宣傳。首先要加強對醫療機構特別是基層醫療機構醫務工作者的基本藥物和合理用藥的繼續教育與培訓，規范合理用藥，提高基本藥物配備使用率；其次加強對群眾的宣傳教育，做到家喻戶曉，提高公民對基本藥物制度的認知度和對基本藥物的信賴度，普及合理用藥常識，改變不良用藥行為，在全鄉形成有利于基本藥物制度實施的良好氛圍。

（二）改善衛生院軟件和硬件設施，解決群眾“看不好病”問題。設施問題、人才問題，是加強基層醫療體系建設、提高基層醫療服務水平的關鍵，只要改善了設施、提高了技術，基層醫療衛生事業才會有發展，廣大人民群眾的健康安全才能進一步得到保證。針對我縣目前各鄉鎮衛生院設施落后的狀況，建議各級政府繼續加大對鄉鎮衛生院的醫療設備建設投入力度，以解決衛生院的設備、設施、技術、人才等難題，為基層衛生院創造良好的就醫環境。二是要盡快補足缺編人員，進一步加強農村衛生人才隊伍建設。制定人才引進和留用機制。三是引導和鼓勵醫學院畢業生到基層醫療機構工作就業。探索建立鄉鎮衛生院和縣級醫院人才合理流動機制，盤活醫療技術人才，促進人才合理流動，縮小醫療資源發展不平衡的差距。

（三）采取多種方式，減輕衛生院的負擔。通過多種方式增加對鄉

鎮衛生院投入，逐步化解各鄉鎮衛生院在實施基本藥物制度以前因基礎設施建設所欠債務，降低用電價格，促進鄉鎮衛生院健康發展。

（四）要進一步制定和完善相關制度。雖然實施國家基本藥物制度，政府納入了一定的補償，但各鄉鎮衛生院內部職工的收入都有所下降，特別是一線的醫務人員尤其是技術骨干工資下降幅度較大。再加上由于工作量增加，有經驗醫務人員較缺乏等原因，制約了基層醫療機構服務能力的提升，因此，應補充制定更加靈活的用人制度和工資制度以及各種管理制度。

某某鄉衛生院

2013年6月

第二篇：鄉鎮農村黨風廉政工作匯報

**鎮農村黨風廉政工作

情況匯報

尊敬的各位領導，同志們：

上午好！歡迎來**鎮檢查指導工作。現將我鎮農廉工作情況作一簡要匯報，不妥之處，請批評指導！

**鎮位于#縣##部。東鄰##縣，南界##縣。###路橫穿全境，交通便利，區位優勢明顯。全鎮總面積#平方公里，轄#個行政村，#戶，#人，其中農業人口#人，耕地面積#畝。**鎮是全省首批35個重點建設小集鎮之一，是全省文化先進鄉鎮。

今年以來，鎮黨委政府堅持以實現好、維護好、發展好廣大農民群眾的根本利益為出發點，認真貫徹落實上級關于農廉建設的各項要求，依托鎮、村兩級便民服務中心，以學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責的若干規定》為契機，以加強農廉網絡建設和村務監督組織建設為抓手，引領全體鎮村干部換思想、轉作風、強素質、提能力，全面落實黨的各項惠民政策，全力保障群眾對基層事務的參與權、決策權和監督權，有效地促進了全鎮各項事業的健康發展。我們的主要做法是：

一、狠抓“三務”公開，確保陽光農廉網正常運行。-1-

（一）加強組織領導。鎮黨委政府堅持把陽光農廉網建設納入全鎮黨風廉政建設責任制考核范疇，作為新農村建設的一項重要內容來抓，從人、財、物等各個方面予以大力支持，制定完善了陽光農廉網運行考核和責任追究辦法，加強對陽光農廉網運行情況的監管，及時研究解決工作中存在的困難和問題。

（二）改進公開方式，完善公開內容。要求鎮村兩級，一是將各項強農惠農政策在陽光農廉網上全面公開；二是按照收支的時間、序號、內容、金額等，將村“三資”管理情況隨時公開，方便群眾隨時查詢，；三是將建設工程項目、招投標結果、實施過程、資金撥付及使用情況全部公開。

（三）健全工作制度。為確保鎮村陽光農廉網規范運行，我鎮建立了６項保障制度，即一是信息報送審核制度。確保上網信息準確、真實、及時、快捷；二是黨政干部值班制度。鎮黨政領導及時與群眾進行面談溝通，確保問題早發現、矛盾早解決；三是群眾咨詢反饋制度。設立舉報電話、開通網絡郵箱，對群眾的咨詢、投訴、舉報及意見、建議，進行認真梳理、分類登記、及時辦理，并做好辦理結果反饋工作；四是分析研判制度。利用網絡公開信息資源，按季定期綜合研究群眾咨詢和投訴情況，為科學決策、指導工作提供參考依據；五是重大事項會診制度。對農民群眾反映的熱點、難點問題，進行集中梳理，會同縣鎮涉農部門進行協商研究，找辦法、拿方案，認真予以解決；六是自查自糾工作制度。對在資料報送、審核、入網、群眾咨詢中發現的問題，堅持早制止、早整改，切實提高辦事效率。

二、狠抓貫徹落實，確保《規定》學教活動取得實效 為了深入推動《規定》的學習宣傳和貫徹落實，我們一是及時制定了“六個一”活動實施方案，認真制作了活動流程圖，對學教活動進行了嚴密細致的安排；二是組織鎮領導班子成員、基層站所負責人、農村兩委干部對《規定》、《中國共產黨紀律處分條例》及《村民委員會組織法》和農村“三資”管理制度等內容進行了集中學習，；三是組織鎮村兩級召開了專題民主生活會、進行了專題測試，并對基層站所工作進行了民主測評。通過 “六個一”活動的深入開展，全鎮干部的廉潔履職能力大幅提升。

三、狠抓監督機制建設，確保村務監督委員會有效行使權力

（一）配齊配強了村務監督委員會。在組建工作中，通過嚴把選前公示關、候選人推薦關、鎮黨委審核關、投票表決選舉關，選出一批作風正、素質高、能力強的村務

監督委員會隊伍，全鎮#個村都組建了1名組長、2名委員的村務監督委員會，為開展村務監督工作打下良好的基礎。

（二）規范了監督委員會的職責和權力。對各村村務監督委員會成員進行集中培訓，做好工作對接，明確職責的同時，按規定賦予其對村務工作的知情權、調查權、否決權、糾正權、提議權和協助上級紀檢機關、司法機關調查案件的協查權等權利。

（三）強化了監督委員會工作運行機制。建立六項工作制度：１．例會制度。監督委員會原則上每季召開一次例會，遇有特殊重大事情，可隨時召開，主要商討村民關心的熱點、難點問題落實情況，評議當月村“兩委”工作和村務、財務公開及管理情況等。2．參與村“兩委”會議制度。對涉及群眾利益的重大事項、重大開支的村務會議，要求村“兩委”必須通知村務監督委員會參加會議，自覺接受村務監督委員會的監督。３．質詢制度。在村務監督委員會例會上，村“兩委”負責人要對近期工作情況和下一步工作重點進行匯報，主動接受監督委員會成員的質詢。４．聯系群眾制度。每位村務監督員分片聯系村民代表，通過上門走訪、電話溝通等方式，定期收集對村級事務的意見、建議，及時提交村“兩委”辦理，并將辦理結果向村民反饋，協助村“兩委”化解矛盾糾紛，構筑干群之間的溝通橋梁。５．意見建議辦理制度。村務監督委員會對違反村務管理制度的行為，及時提出批評意見并監督村“兩委”限期改正，對拒不改正的，提議召開村民大會或村民代表大會進行討論并做出決定，或向鎮黨委、紀委及時反映處理。６．工作報告制度。村務監督委員會除每年年底向鎮黨委、紀委報告工作外，還要向村民會議或村民代表會議報告工作，并進行信任度測評，接受村民代表的監督，凡村務監督委員會成員信任票達不到參會人數50%以上的，要求其主動辭職或責令辭職。

四、存在的問題。

１．工作人員力量不足。因村干部素質參差不齊，農廉網絡目前只能靠大學生村官具體操作，工作隊伍不穩定。

2、村務監督員作用發揮不夠明顯、積極性不高。在個別集體資產資源缺乏的村，村務監督委員會監督實體和事項單一，監督作用發揮有限。同時，村務監督委員無工資待遇，也無誤工補貼，個別監督員認為所做工作既得罪村干部，又沒有報酬，積極性相對較差。

五、下步努力方向

1、按照工作需要，逐步安排政治素質高、工作能力強的干部參與農廉網絡建設工作，解決工作力量不足的問題；

2、加強村務監督員教育培訓工作，以獎代補，對認真

負責、發揮作用效果明顯的村務監督員給予適當獎勵，從而提高全鎮村務監督員工作積極性。

總之，我鎮農廉工作在縣紀委的正確領導下，在相關職能部門的支持配合下，各項工作順利推進，收效明顯。下一步我們將以此次上級領導檢查指導為動力，攻堅克難、查漏補缺，努力將工作落到實處，穩步推進全鎮農廉工作，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

二〇一#年#月

第三篇：鄉鎮上半年農村工作匯報

鄉鎮上半年農村工作匯報

目標任務落實情況

20XX年，我鎮按照縣委、政府的安排部署，認真落實區、市以及縣委十三屆九次全體會議關于農業農村工作各項部署，主動適應經濟新常態，堅持穩糧增收、提質增效、創新驅動的總要求，進一步深化農村改革，加快轉變農業發展方式，大力發展特色優勢產業，著力保障和改善民生，加快推進新農村建設和農業現代化，現就半年來工作開展情況總結如下。

一、重點工作開展情況

全面完成農村土地承包經營權和宅基地確權頒證工作 為了能夠順利完成此項工作，鎮上成立了農村土地承包經營權確權工作領導小組，制定實施方案，指定專人負責此項工作。并積極配合農村土地承包經營權確權登記工作作業組完成了全鎮X個行政村XXX戶，XXX畝A類地和XXX畝B類地的地界和面積確認、資料收集、信息錄入等工作。目前，XX村和XX村已公示認定完畢，其余7個村正在公示之中。同時，配合農村宅基地確權登記工作作業隊，對照航拍圖片完成了XX余戶農戶地界確認、資料收集、信息錄入工作，為下一步全鎮農村集體土地使用證和房屋產權證的下發打下了堅實的基礎。

推進特色優勢產業提質增效，加快農業現代化

一是繼續加大農田水利基礎設施建設力度，改善農業生產條件。按照溝、渠、田、林、路綜合整治，統一規劃，集中連片，整體推進，建設完成XX村高標準、高質量、農田節水示范區1個，連片治理面積X畝；完成20XX年二期涉及XX、XX、XX3個村的國土整治工程項目，項目涉及土地X萬畝；爭取資金400余萬元完成了公里XX渠砌護工程，解決了近2萬畝土地的灌水難問題。

二是不斷調整和優化農業產業結構，創新經營模式，加快農業產業化進程。①與XX簽訂制種合同，建成水稻制種園區9個，共7000畝；建成小麥制種園區2個，共1000畝。大力推廣優質水稻種植，建成優質水稻種植園區6個，種植優質水稻5000畝。同時，不斷豐富特色農業發展，建成韭菜種植園區1個、韭菜籽制種園區1個，共600畝；山地西瓜套種油葵園區1個，XX畝；螺絲菜種植園區1個，300畝；玉米全程機械化示范園區1個，1500畝；優質苜蓿園區1個，1700畝；小麥套種油葵示范園區1個，800畝。努力改變農業單一種植結構，促進農業增效，農民增收。②自XX縣開展農村土地經營管理制度改革以來，我鎮成立村企合作1個、企業經營1個、家庭農場14個和專業大戶4個。全鎮共流轉土地畝，其中XX年新流轉土地畝，成立家庭農場1個。

三是積極引導農村畜牧產業快速發展。按照“畜禽良種化、養殖設施化、生產規范化、防疫制度化”的要求，結合我鎮畜牧業區域分布和生產實際，強化技術服務，加快規模化、專業化和產業化建設步伐，積極引導農民發展養殖業。目前，全鎮各類養殖業戶數達1092戶，其中，水產養殖10戶養殖面積1XX畝，豬存欄1049頭，牛存欄586頭，羊存欄31150只，家禽存欄18729羽。畜牧業發展勢頭強勁。

推進新鎮區建設，促進城鄉發展一體化

一是繼續抓好小城鎮建設。積極爭取項目資金支持，進一步完善新鎮區服務功能。今年，先后完成了新鎮區供暖主管道建設項目，完成投資XX萬元，鋪設供暖管道X米；東外環路排水工程，完成投資X萬元，鋪設排水管道X米。同時，積極配合、督促相關單位抓緊實施在建工程，XX供電所辦公樓項目，現主體已完工，正在進行室外硬化，完成投資X萬元；棚戶區主干道路建設項目,新建長X米道路1條，鋪設排水管道X米，架設路燈X桿，現道路油面鋪設已完成，正在進行路燈安裝，完成投資X萬元。主動對接相關單位落實籌建項目，一是污水處理廠建設項目，概算投資X萬元，占地X畝;二是XX九年制中學遷建項目，概算投資X萬元，占地X畝，建筑面積X平方米。

二是積極謀劃美麗鄉村建設。自我鎮XX村被確定為美麗鄉村建設點以來，我鎮嚴格按照區、市、縣要求積極謀劃美麗鄉村建設。我鎮美麗鄉村建設示范點規劃在XX村六、九隊中心路兩側，結合全縣開展的主干道路大整治大綠化專項活動，依托國土整治項目對XX中心路兩側進行了樹池整修和樹木栽植，栽植樹木7899棵。同時，配合 財政廳村級公益事業一事一議財政獎補項目，計劃投資X萬元，對XX中心路兩側村莊巷道道路進行硬化，目前該項目正在積極申報中。

三是加強生態林業建設。堅持“五抓一保”，著力打造XX新鎮區、煤炭集中區、新110國道和石銀高速生態林帶，輻射帶動全鎮造林綠化工作。今年上半年，全鎮共完成生態綠化面積近X畝，共栽植各類苗木X萬株。其中，完成綠色通道X畝，栽植各類樹木X萬余株；完成經濟林X畝，栽植葡萄、核桃等小雜果苗木萬余株。

改善民生，提高服務保障能力

一是完善就業創業服務體系。立足羊產業基地，開展創業促就業培訓，提升農村人口創業就業技能，充分發揮婦女創業貸款和XX

縣黨員增收幫扶基金作用，為群眾創業提供支持，激發群眾的創業熱情。

二是提高便民服務水平。按照綜合治理中心和民生服務中心“兩個中心、一個立腳點”的思路，全力梳理為民辦事事項，明確服務辦事流程，統籌設置服務窗口，實行一人多崗、一人多責，通過授權、委托等方式辦理農村低保、殘疾人服務、養老保險、計劃生育、惠農政策補貼等民生服務項目，為廣大村民提供更加便捷、優質、高效的服務，將“兩個中心”打造成解決群眾訴求、維護群眾利益的前沿陣地。在有條件的行政村成立了便民服務站，整合多部門資源，組成協作聯動平臺，通過統一工作模式、統一服務制度、統一制作版面、統一人員培訓，形成了較為健全的便民服務工作體系。

三是以鎮村衛生服務“六統一”管理為重點，完成XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XX村標準化衛生室建設，提高服務群眾水平。

四是做好20XX年危房改造資金發放工作。通過認真走訪危房改造農戶的建房標準和查看檔案，確認XX年危房改造資金發放的農戶共有22戶，已造冊發放。申報了 重度殘疾人津貼153名，每人每月 月；申報了殘疾人居家托養補助 名，每人每年 元；申報殘疾人康復扶貧貸款貼息名額 戶，每戶補貼利息 0元，大大增加了殘疾人自主創業的信心和決心；申報了肢體殘疾人機動車燃油補助64名，每人每年補助X元，緩解了他們的出行困難問題：為5名精神病殘疾人申請了精神病免費服藥，每人每年X元的免費服藥，為精神病家庭減去了吃藥的負擔。為XX鎮132名重度殘疾人發放了陽光家園重度殘疾人補貼，為一級重度殘疾人每年發放X元，二級重度殘疾人每年發放X元；上報重度殘疾人津貼134人。每人每月發放X元補貼。

構建和諧，深入推進平安創建和創新社會管理

依托兩個中心“法律維權超市”和“惠民政策超市”積極踐行黨的群眾路線，深入貫徹區、市、縣關于進一步做好服務群眾工作的一系列重要部署，開展“民生服務、法律維權流動政策貨架”活動，努力搭建起“零距離”服務群眾平臺，逐步由群眾上門“找服務”轉變為干部下訪“送服務”著力提升干部服務群眾的能力，推動工作作風進一步改進，切實使廣大群眾獲得實惠以實際成效取信于民，真正達到“送政策、送服務、連民心、辦實事”的目的。“民生服務、法律維權流動政策貨架”，自4月份以來開展活動4次，開展惠民政策、法律法規宣傳，法律維權、民生事務受理等工作。累計發放各類宣傳材料150余份，現場受理群眾訴求30余次，這項工作受到群眾高度贊揚。

狠抓信訪維穩著力構建社會和諧

一是繼續爭取加強和創新社會管理項目。①與XX派出所聯建“平安流動溫馨苑”，搭建流動人口管理平臺。完善服務設施和工作制度，規范服務流程，強化流動人口服務管理，加大流動人口矛盾糾紛調解，維護社會和諧。②升級“兩代表一委員”工作室，全面公開代表和委員相關信息和接待活動相關流程等。安排兩代表一委員定期接待群眾，搜集關系到群眾切身利益的難題問題，并及時給予解決答復。③打造 黨群服務中心，建設黨群活動室、黨員服務室、職工閱覽室、人民調解室和黨建工作服務隊。為非公企業黨員提供學習教育陣地，組織開展黨員教育活動；組建企業黨建指導員隊伍，對集中區企業黨建工作實行區域化網格化管理；同時提供法律咨詢，法律援助，糾紛調解等服務。目前，該項目正在實施。④依托“兩個中心”打造了“法律維權超市”和“惠民政策超市”，開展“民生服務、法律維權流動政策貨架”活動。

第四篇：鄉鎮農村民主管理工作匯報材料

##鎮農村民主管理工作匯報材料

鎮人民政府 20##年11月

推進農村村務公開民主管理，不僅是加強農村基層民主政治建設，保障農村群眾民主政治權利的重要舉措，也是構建和諧文明新農村的重要內容。近年來，我鎮在上級黨委、政府的領導下，堅持以村務公開民主管理為抓手，結合本鎮農村實際，立足在真抓上作文章、在創新中求突破、在規范上下功夫，積極探索形成了鎮、村、組“三級聯動”，公開、決策、管理、監督“四位一體”高效村務運作體系，并不斷完善，使全鎮村務決策、管理、監督步入了制度化、規范化、法制化軌道，呈現出經濟穩步發展、社會政治安定、人民安居樂業、生活水平不斷提高的良好局面，20##年被評為全國村務公開民主管理先進鄉鎮全鎮。目前11個行政村村務公開達標率為100%，其中省級示范村一個，區級示范村5個。現將近兩年來我鎮民主管理工作匯報如下：

主要做法：

一、緊扣三個到位，依托選舉夯實民主管理基礎

為加強農村基層政權建設，進一步夯實民主管理基礎，今年3月我鎮以換屆選舉為契機，擴大基層民主，引導群眾實現有序參與政治的需求，積極探索，穩妥推進無候選人直接選舉，推行競職演說，進一步提升民主管理水平。在黨委、政府精心組織，周密部署下，嚴格依法辦事，完全摒棄了原來那套“我定人，你畫圈”的所謂民主選舉，從而激發了廣大選民的參選熱情。農民群眾的參選主動性之強、參選率之高，是前所未有的，11個村黨組織換屆選舉黨員參選率達到 90.1%，村委會換屆選舉的參選率達到了99.7%。通過民主選舉的實踐，廣大村民進而要求對本村事務享有更廣泛的知情權、選擇權、決定權和監督權。

1、宣傳發動到位

近年來，我鎮堅持把輿論導向作為深化村務公開民主管理工作的一項重要手段，注重從宣傳教育、加強培訓工作入手，結合黨風廉政建設、保持共產黨員先進性教育活動等，把黨和國家的政策、規定、村務公開事項等，通過黨員大會、村民會議、村民代表會議等載體，運用廣播、專欄、橫幅、標語、資料等媒介，開展廣泛宣傳，增強村民自覺參加村務管理工作的意識。今年以換屆選舉為契機，營造良好的民主氛圍：一是動員大會傳政策。分別于3月4日上午和3月24日上午召開動員大會，下發了實施意見和工作日程安排，區指導組到會指導，鎮組織、民政和農經條線進行了業務輔導。二是“媒體”宣傳造氛圍。利用鎮報、廣播和宣傳欄等媒體進行宣傳，各村通過召開黨員會議、村民代表和組長會議及時做好宣傳工作。三是代表座談深認識。通過召集村民代表座談等形式，加強宣傳教育和發動力度，使村民對農村民主管理的認識和自覺參加村務管理工作的意識得到增強。

2、組織領導到位

在今年村級組織換屆選舉過程中，我鎮加強領導，牢牢把握鎮黨委對換屆選舉工作的主導權和核心地位。通過建立組織、明確責任、強化措施，充分發揮鎮黨委領導、協調、監督和保障的作用。一是建立機構抓落實。鎮黨委建立工作領導小組，并下設辦公室和4個工作組，同時，各村也建立了相應的工作機構，明確一名聯絡員，為順利完成換屆選舉工作提供組織保障。二是統籌安排強指導。抽調50余名機關干部、建立了11個工作指導組入村指導，每個組由一名鎮班 子成員擔任組長，確定一名聯系員，與各村工作組做好對接，進行及時有效地指導。三是及時協調保推進。在選舉過程中，鎮黨委多次召開三套班子會議，研究部署換屆選舉工作，對產生的新情況、新問題，以座談和個別談話的形式，及時進行溝通和協調，把問題解決在萌芽狀態；多方聽取和征求村干部、群眾的意見建議，掌握思想動態，理順思想情緒，將組織意圖與民意有機結合，確保村級組織換屆順利完成。

3、審查培養到位

一是把好人員進口關。認真制定選舉辦法，特別是在職數設置、資格條件和選舉方式等方面經過反復醞釀和斟酌，劃好硬杠子。對涉及區劃調整的村，確定職數后，考慮兩村干部的平衡性和工作的實際需要，把要調整的村干部先行分流，明確不參與選舉，并做好思想穩定工作。二是把好資格審查關。由指導組負責對候選人員和競選人員的資格審核把關，對有些村出現的村干部都報名參加競選的情況，考慮到選舉時會出現票數分散、一次成功概率降低的實際情況，由指導組組長和村書記提出方案人選，及時做好勸退工作，最后由鎮黨委集體討論確定競選人員。三是把好紀律關。換屆選舉前，鎮紀委下發了嚴明紀律的通知，指導組與競選人員進行了談話，每一位競選人員都簽訂了紀律承諾書，增強有序競選意識，規范了參選行為。四是把好貫徹組織意圖關。對涉及班子成員調整、區劃調整和大學生“村官”要參與選舉的行政村，我們在黨員、村民代表、組長會議及座談會上多次、反復貫徹組織意圖，做好思想引導和宣傳發動工作，使組織意圖轉化為全體黨員群眾的意志，積極引導黨員群眾選行使好自己的權利。五是把好就職培訓關。通過采取領導授課、座談討論、互相交流、面對面談心等形式，組織村干部深入學習《中國共產黨基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》和《嘉興市村級組織工 3 作規程》等內容，使村干部對村務公開的方法及職責有了進一步的理解和認識。在思路明確、思想認識到位的基礎上，由鎮牽頭，組織各村黨支部書記和村民委主任外出參觀學習，讓村干部們實地感受到村務公開民主管理工作給當地農村各項工作帶來的好處，不斷提高村干部執行落實村務公開工作的自覺性和管理的規范性，從而進一步解放思想，理清經濟發展思路，為村級經濟發展奠定基礎。

二、把握三個及時，依托三支隊伍建設提升民主決策能力

為進一步規范民主決策，我鎮嚴密構筑民主決策載體，完善民主決策程序，以今年的換屆選舉為基點，建全以村民代表、村務公開監督小組、民主理財小組為主體的決策隊伍，從而充分發揮三支決策隊伍在村級事務管理工作中的骨干作用。完善以事前決策、事中執行、事后監督為主要內容的決策程序，使村民能真正地、更好地、全過程地參與到村務管理過程中去。

1、及時立案實施

嚴格執行“一事一議”制度。對于涉及村民利益的重要事項，比如村里經濟和社會發展的規劃、村工作目標、集體經濟合同的簽定、村里的實事工程、財務預決算等，及時召開“兩委會”會議或村民小組長會議、黨員大會等，確保一事一議一方案，在廣泛聽取和征求群眾意見，經村民會議或村民代表會議討論決定后，由村“兩委會”開始組織實施。

2、及時總結創新

對于涉及村民利益的重要事項，嚴格實行“一事一結一匯報”制度，及時對工作作出總結，聽取兩委委員、村民組長、黨員大會的意見和建議，總結經驗，吸取教訓。同時積極探索創新，引入市場機制。在村級公共設施建設過程中充分利用市場機制，采取公平、公正、公開的方式，通過招投標發包工程，接受村民監督。近兩年村級道路硬 4 化、村容保潔等公共設施建設中90%以上的村采用招投標方式。

3、及時匯報公開

在實施過程中，實行村委會每季度向村務公開監督小組報告工作、半年向村民代表大會和黨員大會報告工作，年終向全體村民報告工作的村務報告制度，使村民能及時了解各項工作的執行開展情況，隨時接受群眾的監督和質詢，使每項村務的辦理都置于群眾監督之下。

三、堅持四個原則，依托村務公開規范民主管理

我鎮根據新農村建設的新情況，緊緊抓住群眾關注的熱點、難點問題，本著上下延伸、左右擴展的原則，不斷對村務公開的內容、形式、程序等方面進行規范和完善，進一步提升村務公開民主管理質量。

1、堅持 “全方位”公開原則，規范和完善村務公開內容近年來，在村務公開內容上，我鎮力求做到“三個延伸”：一是公開內容由過去的政務、財務公開、公共事務公開向黨務公開延伸，包括黨支部工作計劃、黨員承諾、黨員發展、支部活動、黨費使用情況、村“兩委會”會議的決策、農業生產及惠農補貼、農戶建房用地審批、社會公益及福利事業建設、計劃生育村民自治的落實、新型農村合作醫療、土地征用補償及分配、村集體經濟收支預（決）算、村集體經濟債權債務、“一事一議”籌資籌勞、村干部報酬以及涉及村民利益和村民普遍關心的問題（如建設新農村中各級財政到村到戶的優惠政策、項目的開展情況以及資金的使用情況等）進行全面公開，真正做到村務公開橫向到邊，縱向到底。二是公開內容由側重于辦事結果公開向辦事標準、辦事程序公開延伸。如在宅基地安排上，村“兩委會”根據村民申請，將符合建房條件的農戶和相應宅基地安排地點予以公開；在計劃生育問題上，將符合各項計劃生育條件（生一胎、生二胎）的家庭予以公開，讓群眾心中有數。三是公開內容由一般性 5 問題公開向實質性問題公開延伸。要求各村根據實際情況和群眾要求，公開招租、拍賣、承包等活動，全程接受群眾監督。如在村莊整治工作中，村各項工程都是由村黨支部、村民委員會提出，經由村民代表大會討論通過，再實行公開招投標，才正式開始修建。工程開工前公布合同，工程完工后，連同工程決算報告在村務公開欄中進行公開。

2、堅持“多渠道”公開原則，規范和完善村務公開形式 工作中，我鎮本著怎樣方便就怎樣公開，怎樣有效就怎樣公開的原則，一是利用村務公開欄，作為村級向群眾公開的主陣地，堅持長期全面公開；二是對重大事項，通過召開黨員大會、村民會議、村民代表會議等形式，深入詳實地公開；三是對村務公開中沒有涉及但又是群眾想了解的事情，充分利用各種有利時機，通過廣播、網站、橫幅、簡報、公開信、宣傳紙等形式，在人員流動較為集中的地方，進行集中宣傳。同時，建立起了鎮村雙向互動機制，我鎮定期對收集到的各村群眾比較關注的熱點難點問題，在鎮政府所在地中心位置設立的公開欄中進行公開；并利用村民上門詢問、日常下村走訪等機會，進行面對面交流解答，真正使群眾想看能看到、想問能問到，一看就清楚，一問就明白。

3、堅持“多層次”公開原則，規范和完善村務公開程序 在村務公開中，我鎮各村對需要公開的內容方案，由村民委員會提出，經村務公開監督小組逐項進行審查、補充、完善、簽章后提交村黨支部和村民委員會聯席會討論審定后，再在村務公開欄公布。村務公開堅持真實及時，財務收支事項實行每月公開一次，其他村務辦理情況實行每季度公開一次；對涉及集體資產經營、土地征用、計劃生育、民主考評等事項以及群眾關心的問題及時按規定進行公布。但僅憑村一級公布結果，并不能保證村民完全知情，村民也不能很好地 6 進行參與和監督。為保證公開的準確性，我鎮實行了鎮、村、組三級聯動公開。一方面我鎮印制了村務公開表，由村填報，鎮審核，村務公開表鎮、村各1份，在村級公開的同時，鎮進行同步公開，使群眾不論是從鎮了解到的，還是從村了解到的內容都一樣真實可靠。鎮還根據村務公開表的內容定期開展抽查，發現內容不實的，及時予以通報整改，避免了公開內容不真實、假公開、不公開現象的發生。另一方面我鎮針對行政村規模調整后村級規模較大的實際，對部分村推行入組入戶公開，要求村在村民居住比較集中或村域內比較醒目的地方設置公開點，每月由村組干部進行張貼公布，或每月由村組干部直接送到村民代表、退休干部家中，由這些同志入戶進行講解宣傳，使廣大群眾坐在家里就能及時了解到村務公開的情況。

4、堅持“多角度”把握意見反饋原則，規范和完善村務公開管理

在村務公開中，我在鎮積極引導、要求村黨支部、村民委員會重視并把握好群眾意見反饋，及時對意見和建議作出合理的答復。通過宣傳教育使廣大村干部統一認識，形成主動聽取意見和建議的意識，及時了解基層群眾所思、所想、所盼、所求，真正發揮村務公開的作用。目前我鎮11個行政村均設有群眾意見反饋箱，群眾來訪接待室。村民對村務公開的建設和管理提出了很多意見和建議，對于群眾反映強烈的問題，積極組織研究解決，有效地密切了干群關系，提高了群眾滿意度，使村務公開真正成為村級組織、村干部、黨員與村民的橋梁和紐帶。

四、建全三個機制，依托長效機制完善民主監督制度

1、建全農村集體財務的審計監督機制

為保障農村集體財務審計的規范運行，鎮黨委成立了由組織牽頭、人大、民政、農經、財政等部門參加的審計組，定期分批對村集 7 體資產的管理使用、財務預決算、財務收支、生產經營和項目管理、集體的債權債務、土地征用補償及分配、村內“一事一議”籌資籌勞、新型農村合作醫療、上級劃撥或接受社會捐贈的資金、物資使用等情況實行審計。特別是對任期已滿或離任村干部在逐一進行審計后再辦理其相關手續，兩委會換屆選舉前，先對各村三年內集體資產管理情況和資金使用情況進行審計后，再組織換屆選舉，以確保換屆選舉和交接工作的順利進行。

2、建全村干部民主評議工作機制

我鎮將民主評議村干部工作納入目標考核責任制，把群眾滿意與否作為衡量村干部是否合格的標準，每年由鎮黨委、政府具體組織，對村三套班子以及享受由村民或集體承擔工資支出的其它事務管理人員，通過村民會議、村民代表會議或村民座談等形式進行一次評議，評議結果與村干部工資獎金直接掛鉤。對被評為不合格的村干部，取消評先推優條件，并由組織和紀檢部門對其進行戒免談話，責令其限期整改，并在一定范圍內予以通報。

3、建全村干部的激勵約束制度

堅持獎罰分明，對凡在村務公開民主管理工作中，表現突出、成績優秀的村干部給予鼓勵和表彰；對凡在村級重大事務決策和管理中違反程序，獨斷專行，以及因工作失誤造成重大損失，或村務公開不及時、不全面、弄虛作假、侵犯農民民主權利的村干部，由村民會議或村民代表會議提出批評并要求限期改正；對拒不改正的，是村黨組織班子成員的，按黨內有關規定給予相應的黨紀處分，是村民委員會班子成員的，依法予以罷免。

五、落實兩個規范，進一步建全和完善農村民主管理制度

1、規范村級招待費用管理

為進一步加強農村基層民主管理，規范村級公務接待制度，20##年我鎮結合實際出臺《 鎮村級“零招待”制度》，以文件形式明 文規定，一是規定“零”招待范圍，非經營性接待“零”費用；村級經營性招待費用每年部超過3萬元，經濟薄弱村不超過1萬元。二是規范審批程序，招待費用付款憑據由經手人注明具體招待事由并簽名，相關人員及村委會主任簽字證明，民主理財小組集體審核、簽字后，由經濟合作社社長審批，并每月在村務公開欄逐筆公開當月招待支出，接受群眾監督。三是規范監督，鎮會計服務所每月10日前將各行政村上一月招待費用明細以書面形式報鎮紀委備案，鎮紀委牽頭聯合相關部門，定期或不定期進行檢查，發現虛假和違規行為，及時追究責任，嚴肅處理。

2、規范村級財務管理

今年我鎮制定并下發《 鎮村級財務規范化管理制度》，通過加強村級財務和集體資產管理，規范財務操作，進一步完善村級民主管理。一是確立村級會計委托代理制。在鎮設立會計服務所，在不改變村集體資產所有權、資金使用權、財務審批權、民主理財監督權前提下，經村集體經濟組織成員（或代表）大會表決通過，由村經濟合作社委托會計服務所，對村級財務實行統一制度、統一審核、統一核算=統一公開、統一建檔。明確程序，明確分管領導，明確由鎮經濟發展辦公室對會計服務所工作進行監督、審查。二是確立財務收支預算制度。規定村經濟合作社財務必須實行財務收支預決算制度，并明確了財務預決算內容、程序和審查。三是進一步完善相關財務制度。對貨幣資金管理制度、開支審批制度、財產物資管理制度、票證和印章管理制度、民主理財制度、財務公開制度、審計監督制度、會計檔案管理制度做了進一步規范。

總之，我鎮在村民自治、民主管理方面做了一些工作，也取得了一定成效，今后我們將進一步按照上級的要求，結合 經濟社會的發展和當地的實際，積極探索，努力工作，不斷提升 鎮村民自治 9 和民主管理工作水平。

第五篇：鄉鎮上半年農村工作匯報

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鄉鎮上半年農村工作匯報

鄉鎮上半年農村工作匯報

一、農村基層民主政治建設情況

1、建立健全了以黨支部為核心的村級組織。按照農村基層組織“五個好”的目標要求，上半年我們調整了后高村黨支部，穩定了東果頭、張營盤、趙柳林三個村的黨支部，使全鎮45個村都有了堅強的黨支部領導核心，農村各項工作井然有序。村委會換屆工作自3月初開展以來，全鎮已完成38個村，其中33個村選出了群眾信任的村委會成員，有5個村盡管已完成選舉，但人選不理想，有的只選出一名村委會成員。村委會選出后，新一屆成員干勁十足，在黨支部的領導下正積極努力地開展著各項村務工作。同時，上半年還根據村黨支部的申請，充實了2個村的黨支部和12個村的民調、治保和婦聯會組織。截目前，全鎮絕大部門村的村級組織已經健全，為農村各項工作的全面開展提供了堅強的組織保障。

2、建立健全了村級民主管理制度。民主管理主要是財務管理和民主議事。我鎮一直堅持村有資金鎮代管，一月一報帳，嚴格報帳程序，嚴格申批程度，使各村財務管理清晰，干部明白，群眾放心。上半年，也有個別村的財務管理未按程序，村支書掌握部分村有資金，村會計不能及時入帳，有些票據也不能及/ 14 時報帳，導致群眾意見大，疑點多，給工作帶來不便。現有關部門正在查處該村問題。以此為戒，其他各村的財務管理制度很健全，運作正常。在民主議事方面，各村都堅持一事一議制度。上半年農業稅征收過后，有8個村又根據各自村建設項目開支情況進行了集資，多者15元/人，少者5元/人。由于程序嚴謹，很快就收齊了應收資金，償還了修路、辦電、打井等所欠資金。

3、民主決策，班子帶動，選出了發展經濟的好路子。根據我鎮發展經濟的總體思路，各村都依據地方優勢和群眾基礎，因地制宜的選出了自己的發展路子。在黨支部及其村級組織的帶領下，各村都于年初召開了民主議政會，結合評議工作，評議村干部，都討論決策了本村本發展計劃。有的村選擇了農業經濟發展中的立體農業、養殖業，農副產品加工業；有的村選擇了工業經濟發展中的化工行業、油棉加工行業等等。基本形成了一村一品、一村多品的集中或自由發展路子，使全鎮形成了棗糧間作、苜蓿生產、棉瓜套種、蛋雞養殖、肉牛交易、精細化工、油棉加工等諸多特色行業，為全鎮經濟發展起到領航作用。

4、民主與法制建設相結合，維護了農村穩定。通過鎮村兩級的共同努力，化解了很多農村矛盾，基本達到群眾矛盾不出村，突出矛盾不出鎮。在此基礎上，鎮黨委、政府積極安排司法部門深入各村搞培訓，發資料，進一步加強了群眾的法制觀念。做到首先不違法，遇事依法辦。再加之農村矛盾四大排查工作堅持經常，現各村形勢穩定，未發生任何事件，為確保人民生命、財產安全，集中精力抓經濟創造了良好環境。-范文最新推薦-----------------------

二、農業結構調整及產業化經營情況

我鎮今年確定農業結構調整的總體思路是：大力發展立體種植業，大力發展畜牧業，努力提高土地產出率，提高農產品轉化價值。對此，在調整結構上重點發展了棗糧間作5000畝，棉瓜套種4000畝，農林間作20xx畝。鞏固發展苜蓿種植面積4000畝。發展蛋雞養殖25萬只，其中萬只以上養雞廠5個，肉牛養殖0.8萬頭,其中10頭以上養殖戶7戶。

在農業結構調整上，我們堅持宣傳引導，示范帶動，群眾自選的方針。即黨委、政府及各村千方百計的通過廣播、會議、資料、入戶等多種方式將調整信息、外地經驗傳播到千家萬戶，并且積極扶持，快速地培樹典型，進行示范，讓農戶看到見，摸得著。在此基礎上，搞好各種服務，包括產前的物資供應，產中的技術咨詢，產后的市場銷售。群眾可根據這些前兆進行自由選擇，集中成規模發展也行，自由分散發展也行。在發展上絕不搞政府強調、政府統一、政府包攬、政府補貼。對基本成規模的產業幫助規范、宣傳，促其形成特色，形成“拳頭”。目前，我們選擇了棗糧間作、苜蓿生產、棉瓜套種、蛋雞養殖、肉牛交易五大農業產業，并且建立了6個示范村，1000個示范戶，將這些示范點的成功經驗、失敗教訓通過不同媒體傳遍全鎮，昭示農民，帶動了6000多戶從事這些產業，推動了農業經濟的更大發展。

在農業產業化經營方面，我們的思路是：以基地促龍頭發展，建龍/ 14

頭帶基地壯大。目前，全鎮有五大產業化經營龍頭和基地，包括：4萬畝棉花生產促成20家油棉加工企業建成；4家苜蓿收購企業帶起4000畝苜蓿生產及全國部分省份的苜蓿前來銷售；3個牛貿市場和肉牛收購點帶起全鎮0.8萬頭肉牛存欄，戶存肉牛50頭以上者2戶，10頭以上者5戶；5000畝棗糧間作促成一個小棗協會建立；一個蛋雞養殖協會帶動起25萬只蛋雞發展。這些農業產業化經營企業、商業均為盈利性組織，有的企業年納稅額達20萬元（去年茂源草業公司），一般企業納稅也有5萬元左右。基地組織中的群眾也由此得到效益，首先是就近選市場，銷售方便，其次是物有所值，銷售滿意。這種龍頭與基地雙向滿意的產業化經營格局是農業經濟發展的良好

選擇。在龍頭企業發展上，我們積極幫助爭取資金，協調占地，辦理各種證照，促其盡快達產達效。在基地發展上，我們積極引導，協調農民與企業的關系，帶著產品向更闊的市場推銷。

三、農村合作組織、經紀人隊伍建設及農村勞動力轉移情況 我鎮現有農民合作組織10個，分布于種植業、養殖業、農副產品加工業領域，最為突出的是北果頭蛋雞養殖協會、司莊小棗協會、仉王農副產品經銷協會。他們都有組織，有制度，有活動，有效益。對于這些合作組織的建立，基本上是群眾自發組織形成的，鎮黨、政部門只加以引導、規范、幫助完善。他們的活動為提高地方特色產品知名-范文最新推薦-----------------------

度，促進農產品轉化升值，保障農產品欠年不滯銷發揮了重要作用。經紀人隊伍有300余人，自由分布，鎮村兩級未予管理，只做了統計和時而傳遞政策、技術、市場信息等工作。

農村勞動力轉移是發展農村經濟不可忽視的一項重要途徑。上半年，我鎮約有1萬個勞動力轉移他業，創造了極大的經濟效益。轉移的主要內容是打工，包括外地打工和內地打工，打工行業有50多種。極個別勞動力是自謀新職業。勞動力轉移創造了價值，但也給家庭婦女和孩子增加了負擔，導致婦女承載過重，孩子就學精力無保障。我們對此的做法是積極幫助開拓勞動力轉移市場，尤其是內地市場，建立了管理機構，并且運作好土地流轉工作，用土地的集約化經營，增加機械化程度，使勞動力集中耕作大量土地的方式解決了勞動力轉移后出現的問題，從而完善了農村勞動力轉移工作，使之不斷擴大創效。中共XX鎮委員會 XX鎮人民政府

醫生是一個神圣的職業，做一名好的醫生必須有良好的醫德醫風，對病人負責，對疾病負責，是我們每一個臨床醫生義不容辭的責任。我們在臨床學習中要學會做聰明的醫生，有自我保護意識，避免醫療糾紛，膽大心要細，耐心地為病人家屬講解病情的危重程度，這樣一來也能改善醫患關系，能更好地促進醫生與病人及/ 14

其家屬之間的交流。醫患關系很重要，只有相互理解，相互配合，才能有利于疾病的轉歸，彼此應當“換位思考”，站在對方的角度體驗，疾病的難度，患者的焦急，醫生的盡力，都需要很好的交流與溝通。我們醫生應當把病人與疾病放在第一位，以治好疾病為目的，以減輕病人痛苦為原則，認真耐心地對待每一個病人及每一個疾病。在醫院實習期間，我所做的一切都以病人的身體健康，疾病轉歸為目的，我嚴格遵守醫院的各項規章制度，所有操作都嚴格遵循無菌原則，嚴格執行“三查七對”。在骨科、內科、外科、婦科、兒科等各個科室里，我都是認真細心的做好各項工作，遵守無菌原則，執行查對制度，培養著良好的工作方式，這應該算的上是第四個收獲吧，雖不能說很大，卻也是非常重要，不可或缺的收獲。

在內科的臨床實習過程中,我遇見過的一些臨床常見疾病總結 有:腦出血,腦栓塞,蛛網膜下腔出血,小腦出血,頭痛,急性脊髓炎,麻醉意外性腦癱,周圍性面癱,冠心病心絞痛,急性心肌梗死,高血壓病,慢性腎炎,腎病綜合征,系膜增生性腎小球腎炎,尿毒癥,腎盂腎炎,慢性支氣管炎,肺氣腫,肺部感染,咯血查因,上消化道出血,酒精性肝硬化,脾腫大,消化性潰瘍,慢性胃炎,貧血,糖尿病,低血糖昏迷,急性淋巴細胞白血病, 光陰似箭，日月如梭，轉眼一年的時間就過去了，在理論學習后的臨床實踐我才剛剛起步，臨床經驗還需要很大程度的積累，臨床技能還需要很大程度的加強。這段學習的日子，也開始收獲臨床的點點滴滴，這些就是我第一次臨床實習過程中對自己學習的評價，對自己-范文最新推薦-----------------------

不足的總結，對學做醫生的體會，對自己學醫路上的重新思考，也含有一些對醫學事業的瞻望。

步出學校這個象牙塔，你就開始進入你的職業生涯了，也是一個脫離父母撫養走向自立，從此自己養活自己甚至養活家人的新開端。你必須全部擯棄原來學生時代的依賴心，滋生一種全新的責任心對自己、對家人、對社會的責任心。離開陸地到船上實習，這是一種全新的體驗，對什么你都會有一種新鮮感，但是船舶不同于陸地，船舶隨時都在晃動，到處都是鐵疙瘩，而且有的鐵疙瘩還在運轉著，這些東西碰到就會對人產生傷害。這個時候你更應該注重的是你自己的安全，平常的行走和勞動都要注意安全。你到船上的第一天，部門領導安排工作之前，肯定會對你進行一定的安全教育，告訴你如何注意安全，但是真正的安全完全要靠自己的謹慎小心才能做到，所有的事故都是來源于自己的麻痹大意。

上船以后，暈船這一關是你必須克服的困難，對每一個遠洋船員而言這都是必須經歷的。大海大部分時間都會把船兒弄得像醉漢一樣搖搖晃晃。你不能來一個船動你不動，這樣你就很難克服了，而應該像老船員教導的那樣去克服暈船，適應海上生活。當然也有天生/ 14

不暈船的人，如果你也是，恭喜你！你天生是一個跑船的料。除了注意安全，你還要學會干活、檢修機器等基本功，學會當班如何處理機艙中出現的問題，如果處理不了，要知道馬上向主管人員和輪機長報告。這些東西你都要學會，將來你是要靠這個吃飯的。也許你會說，我是把這個當作一項事業在做，也對，但一般**多是做到輪機長的時候才會有這種想法；如果你一開始就有這種想法，我要提前向你致敬，你將有可能成為我國遠洋史上技術最牛的輪機長。三管輪階段

你的實習期和擔任機工的時間到了符合換三管輪證書后，你就可以拿到三管輪的適任證書了。這本證書證明你具備了擔任遠洋船舶三管輪職務的資格。你已經具備了這種資格，但是你心里肯定在不停地拷問自我：我能夠勝任嗎？開始接任三管輪的時候，你的心在打鼓：我干得了嗎？不用怕，不干你怎么知道你干不了啊。責任在肩，你就得扛下來，況且你的上面還有二管輪、大管輪、輪機長可以去請教，還有一些年長的機工也是你可以求教的師傅啊。

擔任三管輪后，你就開始成為船上機艙設備的一個主管人員了，用公司的說法你是一個干部船員了，用英語的說法你是一名工程師了。

三管輪主管的設備紛繁復雜，可能你心中沒有一絲頭緒。這個時候可以求教輪機長，可以看看自己的《維修保養計劃表》，可以-范文最新推薦-----------------------

翻閱以前三管輪的工作記錄和《檢修記錄簿》，這些都可以消除你心中的疑惑，理清你的頭緒。這個階段很多檢修工作必須自己做了，也能夠體現你實習做機工時候學到的基本功。一般而言都還是不行的，你的很多工作必須有其他人員的幫忙、協助才能完成，所以你必須和那些老師傅們搞好關系，尊敬他們，做事先做人。不管你是大連海事大學還是上海海事大學畢業的，不管你是什么科班出身的，在那些類似老兵的機工師傅面前你還是新兵蛋子一個。你干活的手上功夫比他們差遠了，畢竟他們在機艙里面摸爬滾打了多年，內功比你深厚多了。三管輪階段你要苦練自己的基本功，雖然學校里面都有安排實習，車、鉗、焊都學過，但那時候基本上是鬧著玩的，學的都是一些花拳繡腿，在船上沒見到幾個能夠拿出來真刀真槍干幾下的，基本上都還給老師了。到了船上工作后，你會經常用到這方面的技能，所以，你必須扎扎實實地去學好，免得麻煩別人，挨人家的白眼。這個階段如果你能夠遇上一個理論和實際動手能力很強，且喜歡指點、培訓輪機員的老軌，那是你的幸運，能收到事半功倍之效。如果沒有這么幸運，你就只能自我修行了。

現代科技日新月異，小到家庭用的洗衣機、微波爐，大到各種機器設備，都配備了產品使用說明書。設備說明書上面都有安全使用注意事項、維護保養周期、檢修程序和檢修注意事項，還有一個更加實用的故障分析和處理辦法。從三管輪開始，你就要學會使用說明書，你在學校學習的那些空洞、呆板的理論是沒法跟上現代科技變化/ 14

的。你在學校學習的專業理論只是一種大的指導方向，各種設備的真正管理維護必須遵守說明書里的規定和要求。現在的船舶，不管是中國制造的還是外國生產的，設備說明書基本上都是英語的。經常翻看說明書同時還能夠保證你的英語不會生疏。英語水平的提高非一日之功，正如“rome is not built in one day”，需要的是不斷的持之以恒的學習積累。英語在你以后的職業生涯中是相當重要而有用的工具。

你做了一條船、兩條船甚至是三條船的三管輪，海齡上達到了海事局規定升任二管輪的要求，在船工作期間沒有設備管理不善、人為事故不良記錄，公司就會安排為你更換二管輪證書，馬上你就可以進入二管輪角色了。二管輪階段

開始擔任二管輪了，這個時候你肯定不會有準備擔任三管輪時候的躊躇不安了，而且這也是你早就躍躍欲試的職位，畢竟二管輪的個人收入較三管輪又大進了一步。

這個時候你管理的設備又是全新的，而且是船上更加重要的設備了。管理設備的程序和干活的基本功也掌握得差不多了。但二管輪這個階段是一個相對**的階段，一般三管輪階段你還有理由去請教輪機長或其他輪機員，到了二管輪階段你就不可能成天去找輪機長了，這個你不會干那個你干不來，那樣會給人一種你業務能力不行的壞印象。這樣你就必須兢兢業業做好日常維護保養，認真研讀說明書，-范文最新推薦-----------------------

自己學著如何去分析、解決設備中出現的故障，讓設備處于良好狀態。這個階段才是你個人技術、技能得到顯著提高的階段。

做二管輪后你必須非常謹慎小心，除了主管的輔機、空壓機、造水機、重油分油機等，主要還有燃油的添加、儲藏、駁運等船舶管理工作，加油、駁油一不小心就會造成大的污染事故，所以必須嚴格按照公司制定的《移油、駁油操作規程》去執行。

從實習生到二管輪做下來就可以耗費你5到6年的青春，馬上你就可以進入大管輪培訓班了。大管輪考證培訓階段是你通過5到6年海上生涯的實踐鍛煉，離開學校后真正系統重溫你的專業理論的時候，就像一個武林高手成長階段中內功突飛猛進的時期，這是你的技術、技能升華的階段。現在的大管輪考試科目共7門，且有3項評估考試，如果能夠一次性通過，你也可以自豪一把了。

大管輪考試關通過了，你上船還是要實習幾個月才能升任大管輪。馬上你就要進入管理級，也算是個白領了，其實船上的干部船員都是拿著白領的錢干著藍領的活。大管輪階段

升任大管輪，你開始入圍公司經常提到的船舶六大重要職務了，但是你的責任比以前大多了，考慮問題也不能光從自己主管設備的維護保養去考慮，這時候你是整個輪機部的總管，要有整個部門工作的全局觀念。

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大管輪這個職位的你主管著全船最重要的設備主機。對于主機的正常檢修、維護保養，你要根據《維修保養計劃表》和主機說明書的檢修保養周期，做出詳細周全的計劃和工作安排，以確保船舶的動力。

除了保證主機的運轉，你還要做好整個機艙日常工作的安排，根據各個機工和輪機員的性格、技術特點，妥善地安排機艙日常維護保養工作。作為大管輪，你還要有一種主動的奉獻精神，不管是三管輪還是二管輪主管的設備，如果有應急的搶修工作，一定要主動帶著弟兄們上，這個時候也可以充分展示你在做輪機員階段練就的手上功夫了。一艘船舶機艙管理的良好狀況，離不開一個能干的大管輪。做了18個月的大管輪，馬上你要參加輪機長考證強制培訓班了。現階段船長、輪機長考證都是很容易通過的，只要你腦袋能夠轉兩個彎彎就沒有任何問題。過了這一關，做上3個月的實習輪機長，你馬上就是一名無限航區遠洋貨輪的輪機長了，但是要成為一名頂尖高手的輪機長還需要更長時間的刻苦修煉。

輪機長階段

恭喜你，終于做到輪機長了！廣遠的歷史上出現過像李婆貴一樣技術很牛、名氣很大的輪機長，但是我也見過只會為機艙弟兄們煮面條的面條輪機長，也見過脾氣很牛、水平很臭的輪機長。你想成為一個怎樣的輪機長呢？-范文最新推薦-----------------------

首先，你要做一個知識型、技術型的現代輪機長。輪機工程由最初的蒸汽機發展到現在的電腦、網絡控制，無疑同時要求著輪機管理人員從傳統型向知識型、技術型轉變。你任職后要充分利用船舶技術資料、維修保養記錄，仔細研究船舶機器特性，嚴格按照說明書規定的保養檢修周期以及《維修保養計劃表》的各種檢修項目對機器進行完善的維護保養，保證機器的正常運轉，對各種故障防患于未然。同時還要對各種應急設備和防污染設備嚴格按周期檢查，做好抵港前的設備維護檢查及各項psc檢查準備工作，利用嫻熟的英語與psc檢查官積極溝通，爭取各次檢查無缺陷通過。

做好本船的各種維護保養工作以外，你還要博覽群書，自學諸如船舶建造規范、設備制造加工工藝、金屬材料特性以及船舶電氣、自動化等方面的知識，拓展自己專業知識的外延，這樣你對船舶機器設備才能不但知其然，也知其所以然。這些相關知識將有助于你在船上分析設備故障，解決問題。而且，這樣不斷的學習積累，你慢慢地就成為了一個知識型、技術型的輪機長。當別人談論到你的時候，不會僅僅說：那個老軌人不錯，而是以一種肅然起敬的口氣：那個老軌技術很好。

其次，你要做一名合格的管理型輪機長。新的培訓發證考試標準將船舶人員分為管理級、操作級和支持級。機艙人員中的輪機長和大管輪是管理級，這就要求輪機長必須具有一定的管理才能。身為一名輪機長，本事再大也不可能事事親力親為，只有充分調動機艙所

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有人員的積極性，讓大家獻計獻策共同做好機艙管理工作，才能確保船舶安全；但是對于各種關鍵性的檢修工作，你必須親自把關。一個成功者的成功因素往往包括自身的素質和良好的人際關系，其中又以后者尤為重要。良好的人際氛圍能提高一個集體、一個團隊的工作效率。機艙在船舶而言只是一個部門，除了領導機艙內部團結一致，你還要與甲板部溝通、協調好，在船長、政委的共同領導下，做好船舶的各項工作。

最后，你還要成為一名具有現代商務意識的輪機長。我們的公司是企業，船舶是商業性的，盈利是我們整個公司的最終目標。一個企業的效益不光包括開源，而且還要節流。作為一名輪機長，在節流方面還是大有可為的，船舶燃、潤油料的管理，物料、備件、專用工具的使用等都是節約成本的重要環節。作為輪機長，你必須加強這方面的管理，盡自己的能力去降低船舶營運成本。

有人說：現代的文盲不是不識字的人，而是不學習的人。一個人只有不斷地自我充電、自我提高，才能不被社會所淘汰。我們也只有不停地自我修煉，學習新知識，才能適應現代新型船舶的技術要求和時代賦予輪機長這一角色的新使命。